支部工作特色亮點做法總結(jié)

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支部工作特色亮點做法總結(jié)篇一

今年以來，市局機關(guān)第一支部以深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以慶祝xx為契機，以全市深入開展xx活動為載體，堅持把開展“不忘初心 牢記使命”主題教育與xx工作業(yè)務(wù)有機銜接，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，切實解決基層黨建重點難點問題，進一步強化基層黨組織的政治功能和服務(wù)能力，全方位推進和提升支部規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)水平，為監(jiān)管工作提供堅強保障。

(一)認真執(zhí)行“三會一課”制度。突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，確保“三會一課”主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化甚至造假。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。今年以來，已召開黨員大會x次，支委會x次，黨課x次。

(二)積極開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。依據(jù)黨的十九大提出的在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，樹牢“四個意識”，筑牢意識形態(tài)防線，強化基層黨組織凝聚力和向心力，認真組織開展了“信仰的力量”主題展參觀學(xué)習(xí)和“迎七一、頌黨恩、不忘初心踐使命”主題活動。

(三)夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。

1.推進支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。認真落實市委組織部《關(guān)于進一步推進全市各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見(試行)》(x組通字〔xx〕x號)，按照新修訂的《黨章》和十九大對黨的建設(shè)提出的新思想、新論斷和新要求，持續(xù)推進黨支部制度建設(shè)規(guī)范化、日常工作規(guī)范化、組織生活規(guī)劃化等重點任務(wù)的落實，進一步提升基層黨支部建設(shè)水平。一是完善支部制度建設(shè)。建立健全黨內(nèi)生活督查通報、黨內(nèi)情況通報，情況反映，黨員思想?yún)R報，黨員思想狀況定期分析，黨費收支通報等制度，積極探索科學(xué)合理的組織生活模式，推進組織生活的制度化、規(guī)范化，形成用制度規(guī)范黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機制。二是健全責(zé)任管理機制。黨建工作做到責(zé)任到人，分工明確。堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。三是經(jīng)常性開展組織生活。結(jié)合工作實際，通過黨支部書記引領(lǐng)和黨員發(fā)言討論等形式，“以黨的話說業(yè)務(wù)的事”，開展批評和自我批評，加強對黨員的日常監(jiān)管。認真培養(yǎng)入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。

2.規(guī)范黨費收繳工作。按照《黨章》規(guī)定，按時足額交納黨費，每半年上繳機關(guān)黨委，并及時公布黨費收支情況。

3.大力推廣黨支部主題黨日活動。結(jié)合“三會一課”制度，每月確定一天開展主題黨日活動，主要做好“1+x”動作，“1”就是1套規(guī)定動作，即奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學(xué)黨規(guī)黨情等;“x”包括每月的主題內(nèi)容和中央、自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)要求及自選動作。充分發(fā)揮主題黨日活動作用，密切聯(lián)系廣大黨員干部群眾的學(xué)習(xí)、工作和生活，有計劃、高效率的抓住重大紀(jì)念日、重要節(jié)點和傳統(tǒng)節(jié)慶日等契機，把黨日活動與中心工作、與創(chuàng)建黨建品牌、與黨員學(xué)習(xí)教育、與精準(zhǔn)扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風(fēng)肅紀(jì)緊密結(jié)合起來。今年以來，按有關(guān)要求認真組織開展了主題黨日活動x次。

4.豐富支部文化生活。以廣大黨員群眾喜聞樂見、引人入勝為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中國^v^成立xx周年等重大節(jié)日，通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員群眾業(yè)余文化生活?；顒右芯唧w工作方案，開展活動情況應(yīng)以文字和圖片形式記錄和保存。

(五)組織開展在職黨員進社區(qū)活動。每年深入社區(qū)開展集體活動至少三次，有詳實的活動記錄、圖文信息。

(六)持之以恒抓反腐倡廉建設(shè)。強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴格落實八項規(guī)定精神，加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年以來，參加了機關(guān)黨委組織的廉政主題教育活動，觀看x部廉政警示教育片，近日，主要領(lǐng)導(dǎo)將講解x次廉政黨課。

對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，創(chuàng)新意識不強，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，工作中安排多，抓落實少，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴格。

今后，一支部將按照機關(guān)黨委有關(guān)要求，結(jié)合機關(guān)一支部實際，在持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育和支部規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規(guī)范化建設(shè)工作與當(dāng)前的工作重點相結(jié)合，要把開展的活動與當(dāng)前正在開展的各項工作有機結(jié)合起來，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，激勵黨員立足崗位，勇于創(chuàng)新，爭做食藥先鋒。

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇二

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農(nóng)村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。

二、主要任務(wù)

（一）加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識

1、認真開展十八大精神學(xué)習(xí)教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學(xué)理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力。結(jié)合冬季黨員輪訓(xùn)、“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”活動，開展黨的理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農(nóng)村黨員開展各項活動。

2、加強現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育、農(nóng)村信息化建設(shè)，全力打造“三位一體”的黨員網(wǎng)絡(luò)教育平臺。各支部要依托農(nóng)村信息化平臺，建章立制，開展經(jīng)常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓(xùn)不少于10次。

3、積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。落實發(fā)展黨員“345”工作制，實行發(fā)展黨員推薦制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，嚴把“培養(yǎng)、考察、談話、審批”關(guān)。各支部要把發(fā)展黨員工作的著力點向生產(chǎn)、工作一線和農(nóng)村青年積極分子上傾斜，年內(nèi)每個支部至少發(fā)展新黨員1—2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員30名。認真執(zhí)行黨費收繳管理有關(guān)規(guī)定，做好黨費收繳、管理工作。

4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動、協(xié)查聯(lián)管的黨員動態(tài)管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責(zé)任人，每月20日向鎮(zhèn)黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。建立支委聯(lián)系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。

（二）集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子

1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩(wěn)步實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀(jì)律三項關(guān)鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營造換屆工作的良好輿論環(huán)境。

2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產(chǎn)生辦法，適當(dāng)提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當(dāng)提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達真實意愿的條件。

3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，著力提高選人用人的質(zhì)量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學(xué)性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作，加強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調(diào)查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結(jié)合起來。鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革成果，全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革措施。

4、嚴肅換屆工作紀(jì)律。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀(jì)律特別是干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，嚴明紀(jì)律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。

（三）抓好干部教育培訓(xùn)，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力

1、認真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃以及現(xiàn)代科技、社會管理、輿情應(yīng)對等方面的理論知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高干部的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理等專題培訓(xùn)，堅持和完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”和學(xué)分管理制度，強化寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)管理，加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。

采取集中輪訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村（社區(qū)）“兩委班子”換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部的教育培訓(xùn)，切實提高教育培訓(xùn)的實效性。

3、加強干部監(jiān)督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規(guī)范和加強鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核工作。

強化領(lǐng)導(dǎo)干部效能問責(zé)管理。深化干部“干事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關(guān)于強化干部“干事檔案”結(jié)果運用的意見》，不斷完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部考評機制，強化干部績效考核結(jié)果的運用，把干部推薦提拔使用、調(diào)整交流、評先評優(yōu)、績效問責(zé)與年度n+x?y考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結(jié)果掛鉤，嚴格落實干部效能問責(zé)，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的行政效能。

4、積極探索村干部規(guī)范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三?！贝霰Ｕ蠙C制和“兩考一問責(zé)”激勵約束機制。結(jié)合《平羅縣村干部規(guī)范化管理辦法》，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職、主動盡責(zé)、激情創(chuàng)業(yè)。

（四）繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，夯實黨建基礎(chǔ)工作

充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。

2、深化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機制，做好農(nóng)村黨員致富基金發(fā)放工作，加大扶持農(nóng)村黨員發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目。開展結(jié)對幫扶活動，通過組織互聯(lián)、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持、生活上關(guān)懷的激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。建立以鎮(zhèn)機關(guān)為中樞，各村黨支部為站點的農(nóng)村、社區(qū)黨員服務(wù)站體系，推行黨員服務(wù)群眾公開承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制，更好地發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。

3、深入開展后進村黨支部整頓建設(shè)。今年確定的后進村為曙光村黨支部，各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，深入群眾調(diào)查摸底，征集梳理影響班子建設(shè)、影響村級經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題。強化組織整頓，鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系后進村工作，選派工作能力強的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發(fā)展和群眾反映強烈的實際問題，創(chuàng)新思路，找出建設(shè)新農(nóng)村，促進農(nóng)民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高。

4、加強新社會組織黨建工作，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業(yè)緣型黨組織。完善“分村聯(lián)治”黨組織設(shè)置形式。推廣在專業(yè)合作經(jīng)濟組織、各類協(xié)會建立黨組織。

（五）創(chuàng)新思路，扎實抓好農(nóng)村基層黨建

1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮(zhèn)深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，培育典型，以點帶面，推進新農(nóng)村建設(shè)各項工作取得新進展。各黨支部要結(jié)合開展新農(nóng)村建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動、村企合作、農(nóng)村信息化應(yīng)用等工作，開展黨建創(chuàng)新，培育工作亮點。今年被確定為新農(nóng)村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點建設(shè)。力爭到年底，70%的村擁有相對穩(wěn)定的集體經(jīng)濟增收項目，50%以上有勞動能力的農(nóng)民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。

開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“設(shè)崗定責(zé)示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質(zhì)，促使廣大黨員自覺保持先進性。

以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改任務(wù)、解決實際問題、服務(wù)人民群眾、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責(zé)、幫扶困難群眾、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責(zé)。以“雙評”為動力檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現(xiàn)實表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標(biāo)，堅持每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風(fēng)和工作業(yè)績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。

一、加強組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力

1、大力推進組織建設(shè)，堅持在村發(fā)展能手中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部。

2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確定年度目標(biāo)，力爭實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五個好”要求。

3、加強對黨員進行教育培訓(xùn)，堅持不懈地組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，社會主義榮辱觀，以及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大決策等，突出抓好黨章學(xué)習(xí)。嚴格落實“三會一課”、黨員冬春訓(xùn)、民主評議黨員等制度。通過開展專題討論、學(xué)習(xí)交流等多種形式，有效地開展日常教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

4、加強作風(fēng)建設(shè)。堅持不懈地開展黨的群眾路線教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強干部對群眾的感情和對工作的激情。

5、重視發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回村青年、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，重視發(fā)展女黨員，加強教育培訓(xùn)，建立數(shù)量充足、素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督。

二、服務(wù)群眾、為民辦事

不斷改進作風(fēng)、增強對群眾的感情和對工作的激情，增強服務(wù)意識，提高辦事效率和工作質(zhì)量，積極為群眾辦實事辦好事。運用無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員干部為民服務(wù)全程代理等載體，進一步拓展為農(nóng)民辦實事、做好事、解難事的途徑。

三、

充分發(fā)揮村遠程教育的宣傳陣地作用，大力宣傳社會主義榮辱觀和社會主義法制、法規(guī)，樹立社會主義新風(fēng)尚。引導(dǎo)農(nóng)民正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型農(nóng)民。開展創(chuàng)建文明戶活動，破除迷信，移風(fēng)易俗。加強思想政治工作，化解人民內(nèi)部矛盾，保持社會穩(wěn)定。

一、黨管責(zé)任：

1、每年年初支部書記牽頭制定當(dāng)年度黨建工作計劃，并嚴格組織實施。

2、支部書記在學(xué)習(xí)、熟練掌握黨建基本業(yè)務(wù)的同時，及時組織開展“雙述雙評”工作，并就“雙述雙評”工作召開支部大會進行測評。

3、支部書記和支部成員每年至少參加1次黨小組會議，并經(jīng)常與黨員談心談話。

二、組織建設(shè)：

1、突出基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，抓實黨小組建設(shè)，配齊五長八員力量，完善黨小組活動臺賬和網(wǎng)格黨小組資料，組織黨員按照設(shè)崗定責(zé)的分工認真開展服務(wù)性工作，每年開展組團式服務(wù)活動1至2次。

2、針對黨員、群眾提出的建設(shè)性意見或建設(shè)，及時研究制定整改方案，針對老、弱、病、殘黨員和困難群眾家庭情況，組織年輕黨員落實“一幫一”制度并每年開展1至2次幫扶活動。

3、支部和3個黨小組按照工作計劃認真開展各項活動，配合商務(wù)局機關(guān)黨支部每年開展好結(jié)對共建活動1至2次。

4、按要求完善好黨員活動室、學(xué)習(xí)室、黨員服務(wù)中心，黨小組等陣地建設(shè)。

三、隊伍建設(shè)：

1、按要求送拔培養(yǎng)村級后備干部1至2名。

2、建立健全支部成員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系群眾制度，明確村干部值日制。

3、支部年內(nèi)民主生活會每季度一次，組織生活會每半年一次，黨員大會每半年一次，支部書記上黨課每年不少于一次，黨小組會議1至2次。

4、按照程序每年發(fā)展黨員1至2名，并及時將發(fā)展對象錄入黨建工作平臺。

四、基礎(chǔ)保障：

村委會在制定年度財務(wù)收支計劃時，將黨建工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費納入議事日程，確保足額投入。

五、民主管理：

1、按季度搞好黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開。

2、重大投資項目按“四議兩公開”程序進行，并實行一事一議。

六、村級中心工作

1、充分發(fā)輝黨員在村級事務(wù)中的參與、支持作用，確保村級各項建設(shè)順利進行。

2、充分發(fā)揮黨員在拆違控違中的先鋒模范作用，切實有力推進環(huán)境整治等各項工作。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)黨章十x大x中全會精神為主導(dǎo)，學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)重要文件，按照黨工委要求和部署，圍繞我村實際現(xiàn)狀，不斷加強支部建設(shè)、村組干部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，積極推進新農(nóng)村建設(shè)進程，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高廣大黨員自身素質(zhì)，發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用，為全面落實和實施村級發(fā)展，提供堅實的黨組織基礎(chǔ)。

二、加強組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力

堅持把制度建設(shè)放在突出位置，筑強領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是完善落實村級學(xué)習(xí)制度，始終堅持抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。注重黨員教育管理工作，一是嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。

三、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

在前年創(chuàng)建黨風(fēng)廉政示范村的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認真貫徹上級紀(jì)委精神，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強村領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)工程建設(shè)工作，建立一支能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻的黨員干部隊伍。

四、繼續(xù)堅持黨的群眾路線教育實踐活動

堅持按照上級的要求，繼續(xù)認真深入的開展群眾路線教育實踐活動。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織（民主）生活會議，上好黨課。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，聽民意，為村民辦實事。

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校及學(xué)院工作中心，改進和加強教師的師德建設(shè)，加強學(xué)生的思想政治工作。努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設(shè)一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。確保心理系的穩(wěn)定，確保各項工作的整體推進。

二、工作目標(biāo)：

1、堅持學(xué)習(xí)與實踐同步，加強教師和學(xué)生黨員的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮其先鋒模范作用，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。

2、深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀主題教育，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展。

3、創(chuàng)新工作，不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。

4、積極配合、協(xié)助各部門認真做好教育

教學(xué)

5、加強組織建設(shè)，嚴格黨員教育與管理，提升教育領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、認真做好黨員的發(fā)展工作。

三、具體工作：

（一）營造氛圍，開展德育活動

組織好黨團員志愿者到社區(qū)開展社會實踐活動，以擴大心理系在社區(qū)的影響。在共同參與各項活動的過程中，進一步提升文明意識和奉獻意識。

2、加強德育常規(guī)建設(shè)。加強學(xué)生行為規(guī)范教育，堅持從細節(jié)入手，從基礎(chǔ)抓起，逐步讓規(guī)范成為學(xué)生的習(xí)慣，文明成為學(xué)生的名片。

（二）落實制度，加強黨員隊伍思想建設(shè)和組織建設(shè)。

1.為加強自身建設(shè)，支部成立了黨小組。支部書記王菲任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學(xué)生黨員段建斌任自律委員。目的是要把學(xué)生的組織發(fā)展工作列為重點，尤其是在發(fā)展工作中學(xué)生推優(yōu)后，從對積極分子的培養(yǎng)教育開始，均交給支部黨小組去辦。

2、學(xué)習(xí)制度常抓不懈。在新的一年里，我們要堅持改革創(chuàng)新精神，做實做好心理系的黨建工作，加強管理，抓好落實，確保學(xué)習(xí)時間，效果到位，改進形式，提高效率。每月召開一次支部黨員大會，每周召開一次黨小組會議，認真學(xué)習(xí)與踐行科學(xué)發(fā)展觀，把教師與學(xué)生的思想政治工作做到位。特別是要發(fā)揮黨小組的作用，豐富活動形式。

3、實行黨員結(jié)對制度，開展關(guān)愛活動。本年度，支部將實施黨員結(jié)對工作，做好與積極分子的結(jié)對，與特殊學(xué)生的結(jié)對，做實結(jié)對過程，關(guān)注結(jié)對結(jié)果。

4、嚴格程序，做好黨員組織發(fā)展工作。本年度，計劃發(fā)展10名重點培養(yǎng)對象入黨，同時確定25名積極分子為重點培養(yǎng)對象。按計劃于3月底從重點培養(yǎng)對象中推薦5名優(yōu)秀者加入組織，并做好積極分子的培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。配合學(xué)校組織部做好3位預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作。

5、完善工作方法，努力做到全方位滲透。積極配合學(xué)校和學(xué)院做好“文明學(xué)生”、“文明班級”“文明宿舍”以及教師的年度考核、評優(yōu)等項活動的評比工作。

（三）調(diào)動一切積極因素，促進各項工作

1、充分發(fā)揮工會小組的作用。支持學(xué)校工會開展工作，切實維護教職工合法權(quán)益，調(diào)動和保護教職工群眾的積極性，進一步營造健康、和諧、寬松的人文環(huán)境。

2、黨團和諧發(fā)展。關(guān)心和支持院團委的工作，加強與院團委的配合與協(xié)作，開展豐富多彩的活動。

3、加強對青年教師、入黨積極分子的培養(yǎng)工作。引導(dǎo)青年教師將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，開展入黨積極分子培訓(xùn)活動，組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨的知識及法律法規(guī)，同時在思想上關(guān)心、生活上關(guān)懷、工作上支持、并壓擔(dān)子，為他們創(chuàng)設(shè)鍛煉的舞臺。

（四）創(chuàng)新活動方式，推進黨建工作創(chuàng)新

在支部建設(shè)中堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞心理系教育教學(xué)工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到教學(xué)工作工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創(chuàng)新。

2017—2018學(xué)年度古坊中心學(xué)校特色建設(shè)工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本年度本著“科學(xué)定位，持續(xù)發(fā)展”的原則，以現(xiàn)代辦學(xué)理念和管理理念為指導(dǎo)，以創(chuàng)新為核心，以培植和發(fā)揚學(xué)校特色為抓手，樹立規(guī)范辦學(xué)、特色強校的思想推進古坊中心學(xué)校生本教育特色建設(shè)。

二、工作目標(biāo)：

1．充分認識到學(xué)校特色建設(shè)是指學(xué)校根據(jù)自身社會的、自然的環(huán)境特點和學(xué)校傳統(tǒng)，從學(xué)校實際出發(fā)，對辦學(xué)形態(tài)、育人形態(tài)進行有意識的選擇和創(chuàng)造，以更優(yōu)的協(xié)調(diào)方式使學(xué)校得以與外部社會環(huán)境相適應(yīng)，以更優(yōu)的管理模式使學(xué)校取得更高的辦學(xué)質(zhì)量，以更優(yōu)的育人方法使每一位學(xué)生獲得更大限度的發(fā)展。

2．彰顯鮮明的古坊中心學(xué)校個性化辦學(xué)理念，引進科學(xué)的管理機制，增加富有特色的辦學(xué)活動項目。

3．學(xué)校特色必須堅持立德樹人和素質(zhì)教育方向不動搖，其“特色”是符合古坊中心學(xué)?？陀^實際環(huán)境及符合教育規(guī)律、學(xué)校辦學(xué)規(guī)律、學(xué)生成長規(guī)律的富有生命力的長態(tài)表征。

4、做好《小班化生動課堂模式探究》縣級課題的結(jié)題的工作。

5、加大古坊中心學(xué)校改薄項目建設(shè)，加大辦學(xué)條件優(yōu)化改善、美化凈化亮化校園。

6、繼續(xù)開展少年宮各項活動，注重成果收集和展示。

三、工作措施：

(一）加大思想政治工作，真正提升教師職業(yè)道德水平

一方面學(xué)校通過常規(guī)教師例會，加大教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度；

一方面引導(dǎo)廣大教師展開自學(xué)，生本教育的書籍；

以身邊骨干教師和先進工作者為榜樣。黨員教師要切實發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，讓校園“正能量”不斷擴大和傳承。

（二）展開一系列活動，讓古坊中心學(xué)校校園文化特色不斷彰顯

無論是大課間、少年宮活動、還是元旦篝火晚會；

一方面在特色活動中要善于

總結(jié)

（三）完善制度，規(guī)范考核細則，形成教師專業(yè)成長激勵機制

為此，我們將群策群力，花大力氣建章立制，從教學(xué)到后勤，從安全管理到質(zhì)量提升，多維度、全方位細化職責(zé)，規(guī)范管理。從人性化、常態(tài)化入手，最終形成一套科學(xué)、精細、規(guī)范、合理的制度體系，有利于我校今后的日常管理。

四、抓好特色校園建設(shè)、落實好具體工作。

爭取資金購買寢室櫥柜；

在浴室增加收拾柜。爭取校友生添置了被枕套。學(xué)生學(xué)習(xí)用品可以擺放整齊。讓學(xué)生生活用品可以有序整理。在寢室設(shè)置十五塊生本教育之自我反省宣傳牌，供學(xué)生反思中提升自己。

投入資金改善師生生活條件。積極爭取資金購買發(fā)電機、挖掘深層地下水。

（二）讓喜歡閱讀、生活自理作為文化底蘊 1.積極營造閱讀的氛圍。

學(xué)校在每個班級設(shè)立“圖書角”，擺放學(xué)生感興趣的書籍；

學(xué)校全天候開放校圖書館，學(xué)生可隨時隨地進入圖書館；

學(xué)校在教學(xué)樓走廊過道裝設(shè)美觀書架及軟包座椅，擺上適合師生閱讀的書籍，方便師生閱讀。

2、整合生物實驗基地、添置洗衣池，廁所水池。培養(yǎng)學(xué)生生活自理能力、講衛(wèi)生和勞動習(xí)慣。

開展豐富多彩的主題活動，激勵學(xué)生。

（三）開展“最美寢室”“最美少年”等系列評選活動。

（四）開展應(yīng)急演練（防火、防震、防暴、食物中毒等）和與安全相關(guān)的綜合實踐活動，讓學(xué)生掌握自我保護和應(yīng)對災(zāi)害的技能。

（五）學(xué)校積極研究課題，彌補日常工作的不足，讓教師在研究中學(xué)習(xí)，在研究中提高，在研究中發(fā)展。選派骨干教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)教研組定期開展校內(nèi)聽課活動，每人每學(xué)期都必須至少參與一次上課、聽課、評課、研課活動，校長帶頭參加。教師上課嚴格按照“生動”課堂模式，教師評課重點關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、合作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)效果。

（六）編寫校本教材。為讓學(xué)生掌握自主合作探究的學(xué)習(xí)方式、學(xué)校自主編排《樂學(xué)善學(xué)》，指導(dǎo)學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（七）讓鄉(xiāng)村少年宮成為孩子的樂園

古坊中心學(xué)校少年宮將繼續(xù)設(shè)籃球、舞蹈、棋藝、書畫、足球、閱讀、音樂等八大活動場所。每個周三下午最后兩節(jié)課全面開班。孩子們根據(jù)自己的興趣愛好自選少年宮興趣社團，讓學(xué)校真正是孩子的快樂園不再是一句空話。

（八）制訂教職工績效考核方案、班級量化評比細則；

從不同層面細化細則，評價中關(guān)注學(xué)生的主體地位，關(guān)注學(xué)生的個性差異，關(guān)注學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、生存能力的培養(yǎng)，建立科學(xué)的評價體系，為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)愉悅的空間。在特色創(chuàng)建中的表現(xiàn)突出的在評先評優(yōu)優(yōu)先考慮。

五、具 體 工 作 安 排（2016.9--2017.6）

（一）第一學(xué)期

1.制定學(xué)校特色建設(shè)工作計劃。

2、教代會審核計劃。

3、搞好校園建設(shè)。

4、學(xué)校“項目建設(shè)”工作總結(jié)。

5、教導(dǎo)處提出新的學(xué)年度骨干教師培訓(xùn)計劃。

6、進行各種安全隱患排查及安全演練。

（二）第二學(xué)期

1、組織課題負責(zé)人和課題研究成員參加中期課研成果匯編

2、活動總結(jié)。

3、組織教師參加縣市家教論文評選

4、完成《樂學(xué)善學(xué)》的初稿撰寫；

預(yù)備結(jié)集出版。

5、購買寢室儲藏柜。安裝學(xué)生洗衣水池。

（三）2017年9月——2018年6月

黨支部特色口號

單位黨支部建設(shè)工作計劃

建設(shè)工程黨支部工作計劃

特色工作計劃

特色建設(shè)實施方案

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇三

一、注重班子建設(shè)，夯實黨建責(zé)任。

為扎實抓好黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部明確了班子成員責(zé)任分工，支部書記負總責(zé)，對各項工作負主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責(zé)”，我們定期召開支委會、支部大會認真研究分析全辦黨建工作，進一步健全完善“三會一課”、支部“五化”建設(shè)、組織生活會、民主評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨費繳納等相關(guān)制度，規(guī)范了黨組織活動和黨員活動行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人講黨課、個個開展黨員談心談話活動，每逢重大節(jié)日、重大活動組織全體黨員佩戴黨徽，面對黨旗重溫入黨誓詞，進行莊嚴宣誓，增強黨員的黨性意識。2019年12月開發(fā)辦黨支部按期進行了換屆選舉，我繼續(xù)被當(dāng)選為黨支部書記。新當(dāng)選的班子成員，經(jīng)過“不忘初心、牢記使命”主題教育的政治洗禮，更是形成了相互配合，齊抓共管黨建工作的良好局面。

二、注重思想建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。以打造學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，要求黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持學(xué)原著悟原理，原原本本學(xué)、逐字逐句悟，按照學(xué)習(xí)計劃和時間安排完成規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)任務(wù)。自第二批主題教育開展以后，要求每個黨員每天在“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺上的積分不少于41分，把每周五定為專題學(xué)習(xí)日作為硬任務(wù)，指定專人組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)“時間、內(nèi)容、人員、效果”四落實。黨員們積極參加市里統(tǒng)一組織的“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識閉卷考試，成績都在90分以上，通過采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、知識答題、集體觀看、發(fā)放輔導(dǎo)資料等多種形式，既大大提升了黨員素質(zhì)，又進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，筑牢了思想防線，提高了政治站位。

三注重亷政建設(shè)，落實“兩個”責(zé)任。黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。在落實八項規(guī)定、執(zhí)行報告制度上，緊盯年節(jié)假等時間節(jié)點，提醒婚喪喜慶等事宜，做到不踩“紅線”不踏“雷區(qū)”；對個人重大事項、操辦婚喪喜慶事宜嚴格執(zhí)行報告制度，如實向組織報告情況。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上，總體而言是平時強調(diào)得多，檢查得多，廉潔自律做得較好，目前還沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

一是學(xué)習(xí)研討上加溫，載體形式“活”。通過推行“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、堅持制度集中學(xué)、主題黨日普遍學(xué)、分層培訓(xùn)重點學(xué)、微信平臺推送學(xué)的“五學(xué)”模式，進一步筑牢黨員干部思想基礎(chǔ)。黨建工作與業(yè)務(wù)一同部署，一同考核，每周五為黨建活動日，黨員積分制管理，支部“五化”建設(shè)，“三會一課”嚴格按要求落實到位。

資金監(jiān)管電子化審核辦理，按措施整改到位。

六、注重非公黨建，延伸支部工作。引導(dǎo)6家非公有制房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)黨支部，落實“三會一課”、開展支部“五化”建設(shè)和第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育。在匯編黨建和主題教育學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，以市房地產(chǎn)行業(yè)黨委的名義，組織全體黨員參加市兩新系統(tǒng)的“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識閉卷考試，平均成績在90分以上。與此同時，先后6次組織6家黨支部的黨員到紅色教育基地和愛國主義教育基地開展聯(lián)合主題黨日活動，并結(jié)合市委市政府“溫暖企業(yè)”行動活動，先后走進湖南中通、華晨房地產(chǎn)企業(yè)召開“溫暖企業(yè)”座談會，現(xiàn)場辦公，為日后“十二條政策”的出臺提供了決策上的依據(jù)。更令人難忘的是面對2019年7月份的特大洪災(zāi)，會同市房協(xié)第一時間部署抗洪搶險救災(zāi)工作，全行業(yè)共為災(zāi)區(qū)捐款獻物39萬元，參與抗洪搶險3290人次，有200多名黨員挺身而出，沖鋒在前。

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、近年來黨建工作總體情況

（一）突出“三個注重”，不斷提升服務(wù)群眾的能力。一是注重教育培訓(xùn)。制定年度培訓(xùn)計劃，通過邀請專家開設(shè)講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監(jiān)委會成員、全體黨員進行培訓(xùn)，覆蓋x萬余人次。二是注重選人用人。積極探索對現(xiàn)任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務(wù)期等激勵政策；采取“定人定向壓擔(dān)子”培養(yǎng)新模式，努力在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學(xué)生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有x人已擔(dān)任“兩委”干部。三是注重黨員干部管理。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關(guān)工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關(guān)系排查，進一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。

（二）狠抓“三個落實”，構(gòu)建風(fēng)清氣正新常態(tài)。一是落實集中學(xué)習(xí)教育。先后開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質(zhì)量開好專題民主生活會，教育引導(dǎo)干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務(wù)專項資金使用等高風(fēng)險領(lǐng)域的嚴懲和監(jiān)管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調(diào)處成功率、報結(jié)率均達x%以上。三是落實干部作風(fēng)建設(shè)。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過組織定期和不定期紀(jì)律作風(fēng)督查，強化日常監(jiān)管，確保干部嚴格遵守***“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀(jì)處分村（社）干部x名。

（三）實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設(shè)。選派機關(guān)x名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔(dān)任“第一書記”，切實提高整頓轉(zhuǎn)化實效。二是抓典型引路。召開現(xiàn)場推進會，挑選x社區(qū)等x個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進黨組織到x、高架等先進村居參觀學(xué)習(xí)、登門互訪，提高幫扶效果。三是抓經(jīng)費保障。先后投入x余萬元重點支持7個軟弱渙散黨組織，包括建設(shè)村級活動場所、完善基礎(chǔ)設(shè)施等。

（四）落實“三個確保”，著力夯實基層黨建保障。一是確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調(diào)整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設(shè)，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養(yǎng)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經(jīng)費x萬元；按每個黨員每年70元的標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費；對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨員慰問金。三是確保有場所議民事。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調(diào)劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設(shè)，完成全區(qū)近一半的目標(biāo)任務(wù)，2020年街道還將繼續(xù)加大投入，盡快完成余下x個建設(shè)目標(biāo)。

二、特色亮點工作

（一）探索“黨建+公益”模式，激發(fā)社會組織發(fā)展活力。典型案例：x社區(qū)x社工中心公益組織。x社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領(lǐng)，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區(qū)公益組織品牌。為更好發(fā)揮黨組織服務(wù)功能，社區(qū)整合優(yōu)勢資源，成立新都區(qū)x社會工作服務(wù)中心（下稱中心），以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務(wù)對象，承擔(dān)社區(qū)基本公共服務(wù)項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質(zhì)。與西南石油大學(xué)建立友好合作，邀請x大學(xué)社工專業(yè)專家每月對中心人員進行社工專業(yè)知識培訓(xùn)；參與x市社工協(xié)會督導(dǎo)培訓(xùn)班和社工人才種子計劃培訓(xùn)班培訓(xùn)；引進社工專業(yè)本科畢業(yè)生，充實社工人才；鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業(yè)技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業(yè)本科生x名。近年來，中心榮獲新都區(qū)十佳社工組織稱號。

（二）探索“黨建+系統(tǒng)治理”模式，實施農(nóng)民集中生活社區(qū)綜合治理。典型案例：x社區(qū)系統(tǒng)治理。x社區(qū)是典型的農(nóng)民統(tǒng)建安置小區(qū)，社區(qū)人口規(guī)模大、社會關(guān)系復(fù)雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區(qū)融入難度大，社區(qū)黨組織以解決“農(nóng)民變市民”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，?gòu)建起了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務(wù)全方位的系統(tǒng)化社區(qū)治理格局。

（三）探索“黨建+網(wǎng)格化管理”模式，找準(zhǔn)老舊城市社區(qū)治理新路徑。典型案例：x社區(qū)網(wǎng)格化黨建。一是優(yōu)化組織網(wǎng)絡(luò)“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網(wǎng)格，“一院一檔”逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關(guān)情況，繪制社區(qū)網(wǎng)格管理示意圖，錄入數(shù)據(jù)庫綜合管理。二是加強隊伍建設(shè)“強骨干”。推行黨員分類量化管理，在網(wǎng)格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標(biāo)準(zhǔn)要求和分值權(quán)重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發(fā)揮余熱、在職黨員突出認領(lǐng)崗位、流動黨員突出亮明身份。三是引導(dǎo)多元參與“匯合力”。社區(qū)黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網(wǎng)格，共同參與社區(qū)治理，積極構(gòu)建服務(wù)導(dǎo)向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務(wù)平臺“聚人心”。每個網(wǎng)格設(shè)立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學(xué)合理的建議及時采納；社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調(diào)處等x支志愿服務(wù)隊，采取認領(lǐng)崗位、定期服務(wù)等方式，開展公益服務(wù)活動x余次。近年來，x社區(qū)榮獲x市勤廉兼優(yōu)先進集體。

（四）探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。典型案例：x社區(qū)x小區(qū)x城中村治理新模式。針對x小區(qū)城中村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設(shè)施為基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平為抓手，創(chuàng)新135城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體是指以社區(qū)為主體，全面負責(zé)管理服務(wù)工作。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實現(xiàn)“農(nóng)民變市民、農(nóng)村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。三種模式是指“統(tǒng)籌供給模式”“授權(quán)管理模式”和“統(tǒng)一經(jīng)營模式”。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，最終促使村民通過意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變與城市化完全融合；與此同時，政府向?qū)I(yè)管理機構(gòu)授權(quán)，由專業(yè)管理公司行使部分城市管理職能，對“城中村”進行系統(tǒng)性管理，使政府職能真正發(fā)揮宏觀調(diào)控、政策研究及落地的職能，節(jié)約管理及服務(wù)成本；另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。五方參與是指政府、社區(qū)、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監(jiān)督，提升社區(qū)城市化水平。

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇五

2018年11月底，國家_xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨委經(jīng)xx縣委組織部批復(fù)成立，下設(shè)基層黨支部9個，截至目前共有黨員194名。其中，7個在職支部，黨員140名，女黨員占32%，35歲以下黨員占，50至60歲黨員占；2個離退休支部，黨員54名，女黨員占，老黨員1名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員3名，發(fā)展對象3名，入黨積極分子4名。

國家_xx縣稅務(wù)局2019年繼續(xù)積極開展黨支部“五化”創(chuàng)建工作，嚴格落實“一圖一表一清單”工作法，對照懷組〔2018〕40號文件確定的黨支部“五化”建設(shè)考評指標(biāo)，按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個類別，評定黨支部等次，積極向戰(zhàn)線黨委申報并接受審核。全局9個黨支部，8個黨支部申報“合格支部”，國家_xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部申報“先鋒支部”，并通過核查。

（一）支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。國家_xx縣稅務(wù)局“三定”宣布儀式于2018年10月25日完成，局里內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、事業(yè)單位負責(zé)人任命和所有工作人員崗位安排落定。2018年11月初，國家_xx縣稅務(wù)局成立機關(guān)黨組織籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動向縣直工委請示匯報，按照《中國_章程》等黨內(nèi)法規(guī)，采取“兩推一選”方式，嚴格按照程序，開展成立_國家_xx縣稅務(wù)局機關(guān)委員會、中國_國家_xx縣稅務(wù)局機關(guān)紀(jì)律檢查委員會及下設(shè)9個基層支部委員會等工作。2018年11月29日，_xx縣直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)了國家_xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨組織選舉結(jié)果的批復(fù)。國家_xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委以及各支部書記、委員都是按照要求設(shè)置?？h局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊，動態(tài)管理，局領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員列入黨支部，參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請示報告提醒制度。

（二）組織生活正?；？h局各黨支部按要求繪制、打印、張貼黨支部工作流程圖，確保組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、黨員發(fā)展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡(luò)清晰、重點明確。

（四）工作制度體系化。2019年，縣局共完善黨建工作制度6類34項。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強管理服務(wù)?？h局定期對支部進行督查考核，獎勵按季兌現(xiàn)。合格支部每季獎勵2000元，優(yōu)秀支部班子每季獎勵600元，合格支部書記年度獎勵1000元。

（五）陣地建設(shè)規(guī)范化。截至目前，縣局共投入陣地建設(shè)資金9萬余元。每個支部都有一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭對黨支部“五化”創(chuàng)建工作加強指導(dǎo)?？h局機關(guān)黨支部率先規(guī)范化建設(shè)陣地，縣局嚴格督促把關(guān)，邀請縣委組織部黨建組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，機關(guān)黨支部陣地建設(shè)做出樣板，分局（所）支部參照模板創(chuàng)建。

通過基層黨支部“五化”創(chuàng)建，各支部積極參與，全體黨員共同打造，在過程中不斷加深了解，促進“四合”。在黨支部“五化”創(chuàng)建過程中，各支部開展了稅企結(jié)對共建，通過黨建引領(lǐng)為減稅降費注入“紅色”動力?？h局機關(guān)黨支部成立的“脫貧攻堅”“志愿服務(wù)”黨小組，一直助力脫貧和服務(wù)。主題教育期間，各支部均開展了志愿服務(wù)和做實事好事活動，以實際行動明初心，踐使命。

國家_xx縣稅務(wù)局在職黨支部“五化”創(chuàng)建均完成，其中國家_xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部榮獲“全省稅務(wù)系統(tǒng)‘五化’先進黨支部”，也作為“五化”支部創(chuàng)建的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇六

201*年，我在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的監(jiān)督和支持下，嚴格按照黨的紀(jì)律和教育主管部門要求，堅決擁護中國^v^的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國和社會主義教育事業(yè)，遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學(xué)生、為人師表，為辦好人民滿意教育不斷開拓創(chuàng)新、奮力前行。切實履行一崗雙責(zé)，為學(xué)校發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。

二o一八年上期在黃金中學(xué)任黨支部書記、校長期間，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，認真抓好全校各項工作，特別是全力抓好了教育教學(xué)管理，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。201*年中考,黃金中學(xué)畢業(yè)生a+以上的達到了136人,取得黃金中學(xué)中考歷史最好成績。二o一八年下期，我被調(diào)任宣漢縣圣燈中學(xué)黨支部書記、校長，在新的學(xué)校，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工為振興圣中加強學(xué)校管理，在思想引領(lǐng)、制度建設(shè)、文化建設(shè)方面不斷規(guī)范和創(chuàng)新，使全校半年時間內(nèi)在校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面有很大改善，狠抓教學(xué)常規(guī)管理和課堂教學(xué)改革,逐漸形成比干勁、比成績的良好風(fēng)氣。

在過去的一年里，我嚴格按照上級的要求，做好了清潔政府的建設(shè)，首先從自己的主要建設(shè)開始。認真學(xué)習(xí)黨章制度和^v^的一系列講話精神，加強四意識，在思想和行動上與^v^保持高度一致。始終以^v^員的身份嚴格要求自己，反思自己在學(xué)習(xí)中的缺點，在工作中測試自己的黨精神，在思想和行動上符合優(yōu)秀^v^員的標(biāo)準(zhǔn)。鐵依靠自己的硬，只保持^v^員的先進理性和純潔才能承擔(dān)黨給我的負擔(dān)。作為學(xué)校黨支部書記，始終把黨建工作放在首位，成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任明確，嚴格按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，特別注重加強黨員隊伍建設(shè)，讓大多數(shù)黨員教師不要忘記初衷，牢記使命，努力成為模范先鋒，在思想、行動上與黨保持高度一致。在過去的一年里，學(xué)校涌現(xiàn)出了大量的熱愛、奉獻、無私奉獻、優(yōu)秀的黨員和教師。

一年來，我嚴格對照黨章黨紀(jì)，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，充分發(fā)揚民主，學(xué)校所有重大事項由支委會一致討論決定，充分發(fā)揮教代會作用，無條件接受群眾的監(jiān)督。嚴格遵守中央八項規(guī)定,潔身自好，敬畏法紀(jì),讓權(quán)力在陽光和監(jiān)督下運行，受到了教職工的信任和好評，從而使教職工更加積極主動參與學(xué)校管理中來，促進學(xué)校健康發(fā)展。

一年來，認真落實從嚴管黨治黨相關(guān)要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，積極執(zhí)行省委、省政府十項規(guī)定和市委、市府十一項規(guī)定、縣委、縣府十二項規(guī)定精神。借助黨風(fēng)廉政建設(shè)平臺，積極糾紛肅紀(jì)，在學(xué)校絕大部分工作中起到了較好的效果。

一年來，積極加強廉政風(fēng)險防控工作。積極組織黨員干部和各部門領(lǐng)導(dǎo)將行使職權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險點羅列出來，然后將風(fēng)險點防控措施融入到工作業(yè)務(wù)中，并納入部門工作考核中進行量化考核，收到良好效果。

1.堅定理想信念，對黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.堅持為民、務(wù)實、清廉，切實改進作風(fēng)，踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

3.樹立法治理念，嚴格依法辦事;執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項集體研究、民主決策。

4.執(zhí)行廉潔從政(業(yè))各項規(guī)定。堅決拒絕收受現(xiàn)金、禮品、有價證券、支付憑證，也沒有參與做生意入干股的情況。本人目前沒有出過國(境)，沒有操辦或參與操辦婚喪喜慶的事宜，所在單位沒有配備使用公務(wù)用車。目前家庭穩(wěn)定，沒有婚姻變動情況，本人及妻子于201*年在宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公園城購置住房一套，目前兒子在宣漢中學(xué)就讀高三，沒有出國(境)留學(xué)或定居的情況。

1.針對教育系統(tǒng)專項巡察反饋的問題，本人積極組織召開支委會認真研究整改方案，積極落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)整改責(zé)任，并將整改方案上交宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委縣機局務(wù)監(jiān)察組。

2.高度重視教育系統(tǒng)突出問題專項治理工作，積極在本校園開展自查自糾活動，穩(wěn)步推進此治理工作。

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇七

今年以來，***黨支部深入貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)推進“人人爭先、有旗必奪；項目為王、全員招商；有為有位、知事識人”理念，積極探索、勇于創(chuàng)新，精心打造以“黨建統(tǒng)領(lǐng)評優(yōu)秀，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的特色、品牌、亮點。

深入貫徹落實黨的十九大精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)__系列重要講話精神，教育引導(dǎo)我辦黨員干部，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、明確方向，結(jié)合工作實際，立足崗位，多做貢獻，激發(fā)黨支部和黨員隊伍活力，推動黨建工作整體水平全面提升，逐步形成黨建工作新格局，為實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)提供堅強的組織保證；成立以支部書記為負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)，推動活動扎實有力有序開展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作。切實履行職責(zé)，積極探索，結(jié)合實際，厘清思路，制定具體工作計劃，找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點，進一步拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，促進活動順利開展。

一方面是突出黨建引領(lǐng)作用，學(xué)習(xí)黨的十九大精神。我辦堅持黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)一切工作，進一步把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神引向深入。扎實認真學(xué)好十九大精神，學(xué)習(xí)原文、多思多想，在學(xué)懂上下功夫。黨的十九大提出新任務(wù)、新舉措，需要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握。必須在讀原文上下功夫，原原本本地學(xué)，逐篇逐句地讀，真正學(xué)懂、學(xué)透，做到入心入腦。學(xué)習(xí)十九大精神是加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的有效途徑，為新形勢下落實全面從嚴治黨要求提供了重要經(jīng)驗。學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對于進一步用__系列重要講話精神武裝頭腦，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織和黨員隊伍生機活力，教育引導(dǎo)黨員切實增強“四個意識”，更加緊密地團結(jié)在以_同志為核心的_周圍，開拓進取、扎實工作，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面，具有重大而深遠的意義；另一方面是明確目標(biāo)要求。黨建特色活動，必須與我辦目前的發(fā)展實際情況相結(jié)合，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用__系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態(tài)化、制度化、重創(chuàng)新、求實效，不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、鮮明性、原則性、戰(zhàn)斗性、特色性，確保黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用，為加快推進“大學(xué)習(xí)”活動開展提供堅強有力地保證。

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇八

（一）加強了村兩委班子建設(shè)，提高了黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)。

-村兩委班子成員始終堅持參加理論學(xué)習(xí)，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。認真貫徹民主集中制原則，重點工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，保證了各項任務(wù)目標(biāo)的按時圓滿完成。

（二）加強陣地建設(shè)，提高服務(wù)群眾質(zhì)量。

籌資20余萬元改造了村黨群服務(wù)站，改造后分別設(shè)有村三委辦公室、群眾糾紛調(diào)解室、治安防控室、會議室、黨員活動室、計劃生育服務(wù)室、遠程教育服務(wù)點、農(nóng)家書屋等功能室。制作了村級組織牌匾、門牌、公開欄、宣傳欄等，村兩委的有關(guān)規(guī)章制度、分工職責(zé)全部上墻。為黨員群眾提供一個融教育、學(xué)習(xí)等功能于一體的交流服務(wù)平臺。并結(jié)合我村實際，在主要街道新增黨建文化雕塑2處、黨建文化宣傳欄10處，在街道兩側(cè)電箱桿上懸掛黨建標(biāo)語30余塊，進一步增強了黨建工作氛圍，更好的宣傳黨和國家的強農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策。

（三）大力推進黨務(wù)公開和村務(wù)公開，實行“四議兩公開一監(jiān)督”制度。

今年我們將認真尋找差距和不足，以加強基層黨建為目標(biāo)，打造戰(zhàn)斗堡壘。積極吸收政治覺悟高、素質(zhì)強、群眾認可的人員加入黨組織，壯大村支部力量。利用黨員主題活動日，開展黨員志愿服務(wù)，增強同群眾的親和力和黨組織的凝聚力。在村里廣泛開展先鋒示范、利益訴求、矛盾調(diào)處、便民服務(wù)等活動，引導(dǎo)黨員擔(dān)當(dāng)法規(guī)政策的“宣傳員”、民事糾紛的“調(diào)解員”和村集體事務(wù)的“協(xié)辦員”。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，完善監(jiān)督機制，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，將權(quán)力關(guān)在籠子里。教育引導(dǎo)村兩委成員切實擺正同人民群眾的關(guān)系，真心實意的做人民的公仆，全心全意為村民服務(wù)抓好黨建各項工作任務(wù)。

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇九

（一）持續(xù)壓實基層黨建責(zé)任，著力解決基層黨建工作瓶頸。

一是嚴格落實基層黨建主體責(zé)任，持續(xù)壓實班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，明確包隊領(lǐng)導(dǎo)的包聯(lián)權(quán)利和義務(wù)，賦予包隊領(lǐng)導(dǎo)決策包聯(lián)嘎查的人、財、物等重大事項決策權(quán)，進一步把包隊領(lǐng)導(dǎo)與嘎查各項重點項目、重點工作捆綁起來，實行清單化管理，優(yōu)化考核評價體系，強化考核結(jié)果運用，推動主體責(zé)任落到實處；二是選優(yōu)配強專兼職黨務(wù)干部，倡導(dǎo)機關(guān)新進干部首先在基層黨建辦等綜合站辦中心鍛煉的好做法。舉辦黨支部書記、紀(jì)檢干部、黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人；三是注重在產(chǎn)業(yè)鏈條上鍛煉培育年輕人，從蘇木本土大學(xué)生人才儲備庫里選聘人才到科學(xué)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)管理、財務(wù)等崗位，采取走出去、引進來等相結(jié)合的方式，培育符合新時代發(fā)展要求的新型人才，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實效奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

（二）持續(xù)加強黨員教育管理，不斷加強基層黨員隊伍素質(zhì)。

一是強化主題黨日規(guī)范化制度化，每月主題黨日前精心謀劃制定主題黨日活動議程和方案，壓實包隊領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，杜絕黨組織生活形式化庸俗化；二是嚴格發(fā)展黨員工作程序，把好新黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。計劃2022年度，共發(fā)展黨員x人，轉(zhuǎn)正黨員x人；三是制定機關(guān)黨員干部入戶走訪常態(tài)化機制，持續(xù)鞏固脫貧攻堅戰(zhàn)略成果，著力構(gòu)建共建共享共治的基層社會治理格局；四是持續(xù)開展“黨員之星”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織評選工作，做好先進典型的事跡宣傳，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用，調(diào)動廣大黨員投身工作的積極性。制定黨建工作責(zé)任清單，量化黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，層層壓實黨建工作責(zé)任。繼續(xù)開展黨組織星級考核和黨支部書記抓黨建述職評議工作，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵、鞭策作用。五是深入開展黨員對黨忠誠教育，督促引導(dǎo)黨員干部嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時通報違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題典型案例。明確責(zé)任分工，完善制度機制，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。

（三）持續(xù)推進“最強黨支部”創(chuàng)建，全面推進黨建工作提質(zhì)增效。

一是堅持“一切工作到支部”導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，著力落實支部各項職責(zé)，切實把全蘇木各支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動黨建全域提升、全面提質(zhì)，為推動全蘇木事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。二是根據(jù)年度述職評議考核和民主評議黨員慣例時間安排，“最強黨支部”建設(shè)采取全年持續(xù)創(chuàng)建、當(dāng)年底或次年初集中評定的方式進行。通過“四評”工作機制，所有黨支部全面參與，每年一評。三是按照“最強黨支部”創(chuàng)建要求，蘇木黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個黨支部，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)的最大效應(yīng)。蘇木黨委加強實地指導(dǎo)，注重發(fā)現(xiàn)解決問題，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，力爭使x個嘎查黨支部全部達到“最強黨支部”標(biāo)準(zhǔn)。

（四）排查整頓軟弱渙散黨組織，持續(xù)提升基層組織堡壘作用。

一是堅持問題導(dǎo)向，定期組織開展排查，聚焦黨支部弱化、虛化、邊緣化等問題，找準(zhǔn)軟弱渙散癥結(jié)，因地制宜加強分類指導(dǎo)，集中力量實施整頓轉(zhuǎn)化，推動軟弱渙散黨組織動態(tài)持續(xù)“清零”。二是落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，規(guī)范完善工作內(nèi)容，牢筑意識形態(tài)陣地，把牢意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，提升對突發(fā)事件的應(yīng)對處置能力。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把職責(zé)抗在肩上，推進意識形態(tài)工作宣傳。強化日常工作落實與考核，確保全年無較大意識形態(tài)問題發(fā)生。

（五）推進黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，大力促進基層黨建精細高效。

一是以黨建為引領(lǐng)，推進網(wǎng)格化管理。大力推行“四級網(wǎng)格”制度，劃分網(wǎng)格x個，網(wǎng)格化管理遵循“黨建+網(wǎng)格”原則，以黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理工作，充分發(fā)揮基層黨組織在網(wǎng)格化管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在網(wǎng)格管理服務(wù)中的先鋒模范作用，強化黨群聯(lián)動、干群聯(lián)動，把黨的領(lǐng)導(dǎo)充分體現(xiàn)在基層社會治理的最末梢；二是建立兩級微信群，暢通信息輸送。為全蘇木x名網(wǎng)格員建立網(wǎng)格信息反饋交流群，由蘇木黨委政府統(tǒng)一安排部署工作。每名網(wǎng)格員建立本區(qū)信息發(fā)布收集群，保證網(wǎng)格區(qū)內(nèi)每戶至少有一人進群，便于網(wǎng)格員向群眾及時傳達蘇木黨委、政府各項政策和信息、及時接收群眾意見、建議。

（六）發(fā)展壯大嘎查集體經(jīng)濟，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

一是由黨委牽頭組織各嘎查集體經(jīng)濟股份合作社建立蘇木聯(lián)合合作社，帶動牧民入股合作。利用內(nèi)蒙古太平礦業(yè)尾礦堆場，建設(shè)x兆瓦分布式光伏發(fā)電基地。發(fā)電總量的x%由企業(yè)消費、x%并網(wǎng)售電，產(chǎn)生利潤用于壯大嘎查集體經(jīng)濟和牧戶轉(zhuǎn)移補貼和脫貧戶、監(jiān)測戶的幫扶。二是計劃投資x萬元，采取以獎代補的形式，提升艾日格喜牧、都思樂等x家奶食品作坊生產(chǎn)經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，實行“基地+車間+銷售”區(qū)塊經(jīng)營，新建x頭奶牛養(yǎng)殖基地x處，帶動牧戶入股買牛，嘎查集體每年按照不低于x%的比例分紅，牧戶按股進行分紅。三是采取黨組織領(lǐng)辦模式，在烏蘭額日格集體土地建設(shè)飼料加工車間x處，聘請專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)飼草料配方，推動肉牛、肉羊四季出欄，促進一二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

（七）大力實施黨支部領(lǐng)辦合作社，全面開辟強村富民廣闊道路。

一是協(xié)助2個試點嘎查按照合作社注冊流程研究制定合作社章程，并根據(jù)牧民出資情況設(shè)置占股比例。合作社注冊完成后，要及時召開合作社成員大會，選舉產(chǎn)生理事會、監(jiān)事會、社員代表大會等組織機構(gòu)，頒發(fā)股權(quán)證書；二是盡快推動希熱嘎查入股牲畜入園育肥，以便整合資金引進改良品種。及時對接相關(guān)部門落實項目資金，辦理朱斯木拉嘎查飼草料加工基地的土地使用手續(xù)，確保項目順利開工；三是通過深入調(diào)研、外出考察學(xué)習(xí)，進一步完善其他項目規(guī)劃，采取黨委聯(lián)合社的做法動員各嘎查黨支部加入奶源培育基地和集體分布式光伏等重大產(chǎn)業(yè)項目，為牧區(qū)嘎查黨支部領(lǐng)辦合作社打造樣板。四是引進數(shù)字化全程可追溯平臺，并建設(shè)基站，對母本和羔羊全生命周期數(shù)據(jù)進行采集，使產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、消費鏈數(shù)字信息相互通融，最大限度的提高牧區(qū)綠色肉食品牌效益；引進飼料配方技術(shù)、牲畜配種技術(shù)；五是發(fā)展“華蒙多羔肉羊”繁育改良項目，由企業(yè)統(tǒng)一提供養(yǎng)殖管理技術(shù)、肉食品加工、銷售服務(wù)，形成可供高端客戶訂單產(chǎn)業(yè)機制，實現(xiàn)綠色肉食品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。聘請專業(yè)技術(shù)人員，對項目牲畜進行科學(xué)飼養(yǎng)并向當(dāng)?shù)啬撩駛魇陲曫B(yǎng)經(jīng)驗。

（八）推進黨群服務(wù)中心建設(shè)，建好鑄牢為民服務(wù)一流陣地。

一是對蘇龍格圖嘎查、朱斯木拉嘎查進行黨群服務(wù)中心陣地修繕。為黨群服務(wù)中心房屋進行內(nèi)部裝修（墻板、墻圍、吊頂、刮白、更換大門等配套設(shè)施）、鋪設(shè)電路、連接上下水、解決供暖、焊接圍欄等項目。二是對希熱嘎查黨群服務(wù)中心內(nèi)部進行修繕。為陣地內(nèi)部解決供暖、上下水問題，配備投影儀、電視機、led屏、音響等電教設(shè)備，用于開展黨員活動、村民議事、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的場所。

（九）持續(xù)打造特色黨建品牌，不斷凝聚基層黨建工作合力一是圍繞服務(wù)中心創(chuàng)建。

一是通過提高黨員干部做好本職工作的能力和表質(zhì)，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以一流工作業(yè)績和良好工作作風(fēng)，塑造具有時代特點的先進典型和先進事跡，創(chuàng)建出具有泛影響的黨建品牌。二是圍繞服務(wù)群眾創(chuàng)建。通過建立健全黨組織和黨員服務(wù)群眾、服務(wù)基層的長效機制，認真解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的利益問題，創(chuàng)建群眾擁護的黨建品牌。三是圍繞工作實際創(chuàng)建。根據(jù)黨建品牌的服務(wù)對象，改進工作作風(fēng)，提升工作效能，推動各支部黨建工作走在黨的基層組織建設(shè)的前頭等開展黨建品牌創(chuàng)建活動。立志從2022年開始，用3年左右的時間，在全蘇木分期分批建立黨建品牌梯次，形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應(yīng)。到2025年底，各支部根據(jù)自身實際，創(chuàng)建各具特色的黨建品牌x個，全系統(tǒng)力爭創(chuàng)建旗級黨建品牌x個。

（十）堅持黨建工作信息化引領(lǐng)，著力打造基層黨建有力抓手。

一是建立機構(gòu)，加強工作指導(dǎo)。為切實加強黨建信息化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化對各基黨支部的工作指導(dǎo)，成立以黨委書記為組長、各支部書記為成員的“x鎮(zhèn)黨建信息化建設(shè)"工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在蘇木黨委下設(shè)辦公室。各嘎查要明確相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，負責(zé)本嘎查黨建信息化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施。二是抓好培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)?；鶎狱h建信息化工作，需要有一大批懂得信息技術(shù)的黨務(wù)工作的人員，要按照分級管理、分層培訓(xùn)的要求，采取多種方式，加強培訓(xùn)各級骨干隊伍中專兼職工作人員。充分發(fā)揮大學(xué)生村官隊伍的作用，使之成為黨建信息化的骨干力量。加強管理和協(xié)調(diào)，建立激勵機制和站點管理人員責(zé)任制，調(diào)動他們的工作積極性。

支部工作特色亮點做法總結(jié)篇十

一、扎實做好會前準(zhǔn)備

(一)認真組織學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)。支部堅持把思想教育作為

(二)廣泛征求意見，突出談話實效。**支部通過召開座談會、上門走訪、設(shè)置意見箱、發(fā)放意見表等方式廣泛聽取**黨委、基層**、**領(lǐng)域服務(wù)對象、身邊黨員群眾對**黨支部委員會與黨員的意見建議，經(jīng)匯總梳理形成意見建議**條，為查擺問題、檢視剖析奠定了基礎(chǔ)。同時，按照“三必談”要求，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員之間普遍開展談心談話，累計**人次，把支委問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見談深談透，做到思想交流深入，交換意見充分，指出存在坦誠，切實達到了化解矛盾、加深了解、增進團結(jié)的目的。黨支部書記分別與年老體弱、生活困難的黨員、流動黨員、入黨積極分子進行了談心談話，共計**人次，及時了解他們思想工作生活情況，幫助解決存在的問題，傳遞組織的關(guān)懷和溫暖。

(三)認真查擺問題，深入檢視剖析。支委堅持問題導(dǎo)向，在深入開展談心談話、廣泛征詢各方意見的基礎(chǔ)上，全面對標(biāo)對表“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，落實^v^和上級黨組織的部署要求，完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，人民群眾期待”等四個方面，查找存在的主要問題**類**條，從黨性修養(yǎng)、理論武裝、宗旨意識、履職擔(dān)當(dāng)、管黨治黨等方面深刻剖析問題根源，有針對性的制定整改措施**條，支委會對照檢查材料由支部書記親自主持撰寫，確保支委檢視剖析質(zhì)量。全體黨員聯(lián)系自身實際，對照“^v^和^v^^v^的號召和要求，新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞、革命先輩和先進典型”等方面，深刻審視自身理想信念是否堅定、“四個自信”強不強，對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅定、斗爭精神強不強，自我革命是否堅定、“四自”能力強不強，全面查找自身在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足，真正把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，做到了見人見事見思想。

二、精心組織召開會議

三、鞏固擴大會議成果

(一)開展民主評議組織評定。會后支部召開支委會議，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測評結(jié)果，實事求是地對**名黨員提出評定意見。按照黨員人數(shù)，評定出優(yōu)秀黨員**人，評定“合格”的黨員**人，沒有“基本合格”和“不合格”等次人員。**支部將評議結(jié)果納入20xx年度工作人員考核，并作為評先評優(yōu)、推薦遴選的重要依據(jù)，激勵黨員創(chuàng)新爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)切實抓好整改任務(wù)落實。支部針對查擺和評議出的問題，制定整改清單和整改臺賬，明確任務(wù)、時限、責(zé)任人，逐項逐條推進落實。全體黨員制定個人整改清單，報支部備案，支委成員將按照“一崗雙責(zé)”要求督促分管領(lǐng)域黨員抓好整改落實，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保整改落實到位。

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