計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
企業(yè)年鑒編寫工作計劃篇一
公司簡介很簡單:主要內(nèi)容是公司名稱、服務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品、發(fā)展經(jīng)歷、業(yè)務(wù)規(guī)模、公司理念、發(fā)展目標等等。
一句話:讓客戶知道公司是做什么的！舉個例子:武漢德川系統(tǒng)工程有限公司是一家集科研、設(shè)計、生產(chǎn)、維修、銷售、系統(tǒng)集成為一體的高新技術(shù)企業(yè)，是施耐德電氣公司在華中地區(qū)的核心經(jīng)銷商。成立于1999年9月，憑借自動化領(lǐng)域的專業(yè)水平和成熟技術(shù)，在工業(yè)控制領(lǐng)域迅速崛起。
依靠科技求發(fā)展，不斷為用戶提供滿意的高科技產(chǎn)品是我們不變的追求。在充分引進和吸收國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，成功開發(fā)了微電腦控制變頻恒壓供水控制柜、施工電梯、工業(yè)起重機、港口起重機等變頻控制柜和空可調(diào)式能量控制柜等系列產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于冶金、化工、起重、供水、制藥、機械設(shè)備等多個領(lǐng)域。
憑借一流的產(chǎn)品質(zhì)量和精湛的技術(shù)服務(wù)，深受用戶好評。2006年，配套自動化項目的業(yè)務(wù)量達到5000多萬元。公司在發(fā)展過程中，不斷與國內(nèi)多家科研機構(gòu)交流合作，設(shè)計、生產(chǎn)、維修、調(diào)試和工程改造能力迅速提升，規(guī)模不斷擴大。
公司由籌建之初的貿(mào)易公司轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合性技術(shù)實體，下轄貿(mào)易、工程、系統(tǒng)集成公司。作為施耐德電氣在法國的核心經(jīng)銷商和三菱plc的特約經(jīng)銷商，我們享有全面的價格優(yōu)惠和技術(shù)支持，銷售業(yè)績驕人。
今天，德川員工奉行“進取、求實、嚴謹、團結(jié)”的方針，不斷開拓創(chuàng)新，以技術(shù)為核心，視質(zhì)量為生命，視用戶為上帝，竭誠為您提供最具性價比的自動控制產(chǎn)品、高質(zhì)量的工程設(shè)計改造和無微不至的售后服務(wù)。公司地址:電話:。
企業(yè)年鑒編寫工作計劃篇二
年鑒是一種工具書，它把某一領(lǐng)域的重大事件、重要依據(jù)和文件分門別類地匯編起來，供人們查閱。這是年鑒。
在西方，年鑒和年鑒是眾所周知的，它們的英文名叫做yearbook。中國的年鑒已經(jīng)有600多年的歷史了。
《宋史年鑒》有一卷《藝文志》，成書于14世紀40年代，現(xiàn)已失傳。解放前，我國曾先后出版過一些綜合年鑒(中國年鑒、世界年鑒、申報年鑒)；地方年鑒(如上海年鑒、臺灣省年鑒)；專業(yè)年鑒(如《中國經(jīng)濟年鑒》、《中國電影年鑒》)。
其中，《中國年鑒》于1924年由商務(wù)印書館出版，可以說是當代出版史上最早的綜合性年鑒。我國年鑒出版的大發(fā)展是在上世紀80年代。
1980年，中國百科年鑒、中國出版年鑒、世界經(jīng)濟年鑒初版。到1981年，出現(xiàn)了“年鑒熱”，年鑒的品種增加到20多種，近幾年又陸續(xù)增加。
年鑒大致可以分為綜合年鑒和專業(yè)年鑒。前者像百科年鑒、統(tǒng)計年鑒，后者像經(jīng)濟年鑒、歷史年鑒、文學(xué)年鑒、出版年鑒。年鑒的“年份”一般以出版年份為標志，內(nèi)容為上一年的數(shù)據(jù)。
例如，1985年的年鑒主要公布1984年的信息。因為有史料價值，有些年鑒還把往年的一些史料列為重要內(nèi)容。
企業(yè)年鑒編寫工作計劃篇三
在選材上，需要系統(tǒng)、客觀、正確、集中的提煉。在編制結(jié)構(gòu)上，要求有合理的布局和穩(wěn)定的基本框架。其常設(shè)欄目包括:文獻(包括文件和法規(guī))、概況、文選和摘要、大事記、論辯、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、個人記錄、機構(gòu)簡介、附錄等。
年鑒大致可以分為兩類:綜合年鑒和專業(yè)年鑒，前者是百科年鑒、統(tǒng)計年鑒等。如經(jīng)濟年鑒、歷史年鑒、文學(xué)年鑒、出版年鑒等。年鑒編纂的總體指導(dǎo)思想年鑒編纂的總體指導(dǎo)思想是:一是堅持政治的嚴肅性。
年鑒的質(zhì)量，首先是保證政治質(zhì)量。如果政治上出了問題，其他的都無從談起。年鑒的所有內(nèi)容應(yīng)完全符合黨和國家的路線、方針、政策的精神，并與中央保持堅定的一致。
另外要注意保密，內(nèi)外有別，防止任何違紀行為。第二，堅持真實性和科學(xué)性。
年鑒作為歷史的編年史之一，必須對歷史和后人負責(zé)，保證公布的所有信息和數(shù)據(jù)準確無誤。要求材料內(nèi)容要真實反映客觀事物的本來面目，既不吹捧，也不添油加醋，經(jīng)得起歷史的檢驗。
堅持科學(xué)性，就是堅持唯物辯證法，從本質(zhì)、整體、發(fā)展來反映事物。三、堅持年鑒編纂的六項要求。
即完整、新穎、精致、獨特、洞察、便捷。“完整”是指每個項目都是完整的，內(nèi)容也是完整的；“新”就是內(nèi)容要新，要新鮮；“精”就是精致；“特殊”是特色；“博采眾長”就是扮演博采眾長的角色；^v^。
以上講解了如何為公司年鑒寫模板(如何為公司年鑒寫范文)。這篇文章已經(jīng)分享到這里了，希望對大家有所幫助。如果信息有誤，請聯(lián)系邊肖進行更正。
企業(yè)年鑒編寫工作計劃篇四
為認真貫徹xxx精神，組織黨員團員探索企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的新思路、新方法，團委與機關(guān)黨委發(fā)聯(lián)合發(fā)出通知，號召廣大黨團員為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策貢獻金點子。各級團組織大力宣傳，廣泛動員，層層征集篩選，將創(chuàng)意新穎、主題突出、特色鮮明、操作性強并具有較強實效性的近百個案例上報參加了“金點子大賽”的評選。
根據(jù)“團員喜歡、團力能及”的原則，團委為所有團干部購買了企業(yè)管理暢銷書籍《把信送給加西亞》，要求大家利用業(yè)余時間進行研讀，一些團干部寫了感想，其中客服中心團支部副書記姚鴻云寫的讀后感被《新疆移動通信》雜志刊登；共青團十五大召開后，團委為團干部購買了《共青團十五大、團章知識輔導(dǎo)》,組織團干部進行了學(xué)習(xí)討論；營銷中心團總支、設(shè)計院團支部都先后組織團員青年觀看了《首席執(zhí)行官》、《驚濤駭浪》等電影佳作，數(shù)據(jù)中心團支部學(xué)習(xí)美國著名哲學(xué)家羅曼。皮爾所著《態(tài)度決定一切》，開展了讀書大討論。
進入第四季度，公司做出了開展系列勞動競賽的決策，團委聯(lián)合機關(guān)黨向各級黨團組織和廣大黨員團員發(fā)出“決戰(zhàn)百天，讓黨旗團旗在勞動競賽中高高飄揚”的倡議，各級黨團組織紛紛響應(yīng)，進行了相應(yīng)的宣傳動員，先后開展了“業(yè)務(wù)技能大賽”、“崗位練兵”和“計算機操作比賽”等為勞動競賽造聲勢、打基礎(chǔ)的活動。同時團委還與機關(guān)黨委聯(lián)合創(chuàng)辦《黨團風(fēng)采》及時報道勞動競賽中黨團組織、黨團員的動態(tài)，截止目前已出了三期，其中《客服中心五名團員形成烏魯木齊地區(qū)“短信普及行動”勞動競賽的領(lǐng)跑軍團》、《短信王—團員王燕的心里話》《號召力凸現(xiàn)，先進黨團支部成為客服中心爭先創(chuàng)優(yōu)的保障》等文章對團員青年起到了很大的號召、激勵、促進作用。
客服中心團支部將中心的簡報作為青年員工的思想陣地，團小組長及時將員工中的好思想、好做法、好事跡形成短文投稿，形成了中心簡報從不間斷的稿源。x月x日，客服中心團支部組織了“緬懷革命先烈、學(xué)唱一首歌”活動。通過向先烈、向團旗宣讀獻身移動通信事業(yè)的誓詞，學(xué)唱革命歌曲，青年員工的工作責(zé)任心普遍增強。七一前夕，眾信公司團支部組織團員青年到人民廣場觀看升國旗儀式，接受了愛國主義教育。
團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級團組織始終堅持“圍繞改革抓團建，抓好團建促黨建”的指導(dǎo)思想，根據(jù)行政機構(gòu)的調(diào)整，同時調(diào)整了團組織的設(shè)置；新建行政機構(gòu)，同時建立了團的組織。各級團組織堅持黨建帶團建的成功經(jīng)驗，從優(yōu)化團的組織設(shè)置入手，營建了充滿吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團的基層組織。今年，團委基層組織建設(shè)的重點是加強新建部門共青團組織的組建、外聘員工中團員的組織管理和機構(gòu)變動部門團組織的調(diào)整，及時批復(fù)營銷中心團總支召開成立大會的申請，指導(dǎo)該團總支于x月份完成了的選舉工作；根據(jù)數(shù)據(jù)中心成立團支部的申請，指導(dǎo)該中心選舉成立了團支部；計費中心團支部、郵電設(shè)計院團支部先后對支委進行了改選，團委及時進行了批復(fù)。日常工作中注意將新招聘員工中的團員編入各級團組織，并在入企教育中對他們進行了市民文明教育，保證他們能夠文明從業(yè)，按時參加團組織的活動，同時還允許他們參與年終團內(nèi)各種先進的評選和年度推優(yōu)，使他們在政治上享受到同等待遇，增強他們對企業(yè)的責(zé)任感和忠誠度。
*年x月，在一年一度的黨團工作總結(jié)表彰大會上，團委對*年的工作進行了總結(jié)同時對*年工作進行安排部署，表彰了*名優(yōu)秀共青團員，*名優(yōu)秀共青團干部和x地廳級青年文明號。今年我們將結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，改變以往年度先進的評選辦法，嘗試性地評選一批團崗先鋒進行表彰，同時，評選“標桿青年文明號”進一步促進青年文明號創(chuàng)建活動深入開展。截止*年*月份，團委下屬二級團委x個、團總支x個、團支部x個；有在冊團員*x人，其中，勞動合同制團員*x人，勞務(wù)合同制團員*x人。初步評出團崗先鋒*人，推薦團員青年作黨的發(fā)展對象*人；全年團費收入*元，開支*元，節(jié)余*元。
三、提高青年文明號的品牌效應(yīng)，開創(chuàng)了青年文明號創(chuàng)建活動的新局面
“爭創(chuàng)青年文明號”活動作為公司共青團組織管理的一項長線工作自開展以來，以“青年文明號一助一扶貧幫困”、“青年文明號愛心助學(xué)”、“情系夕陽敬老行動”等多種活動為載體，引導(dǎo)青年員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成“青年集體爭創(chuàng)青年文明號，青年文明號促進服務(wù)水平不斷提高”的良好局面；各級青年文明號還采取“請進來走出去”的辦法，邀請外單位的青年文明號來公司現(xiàn)場指導(dǎo)、交流座談，并主動到外單位參觀學(xué)習(xí)，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展，通過青年文明號聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用，滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進行交流的要求，產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益，已經(jīng)成為“青”字號品牌，受到黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
*、今年x月x日，為了紀念xxx同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”*周年，自治區(qū)團委宣傳部在人民廣場舉辦了大型的志愿者便民咨詢活動，團委從各青年文明號抽人組成志愿者服務(wù)隊，打出“誠信在移動”的橫幅進行了業(yè)務(wù)咨詢，為市民提供了便民服務(wù)。同時，客服中心青年文明號也在x月x日邀請海關(guān)、宏景通信的青年文明號聯(lián)合舉辦了“紀念向雷鋒同志學(xué)習(xí)四十周年演講比賽”。
*、組織原有國家級青年文明號參加復(fù)查并推薦一個自治區(qū)級青年文明號參加國家級青年文明號的評選，根據(jù)xxx、共青xxx聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于命名和認定通信行業(yè)*年度全國青年文明號的通報》，公司計費中心綜合業(yè)務(wù)部、營銷中心人民路綜合業(yè)務(wù)中心南門營業(yè)廳雙雙榜上有名，分別為公司保持和新獲得了一項國家級榮譽。隨后，由自治區(qū)團委、通信管理局和公司相關(guān)部門聯(lián)合為南門營業(yè)廳頒發(fā)了牌匾。
*、六月份，公司人力資源部舉辦老少同樂趣味運動會，國家級青年文明號南門營業(yè)廳派出成員身披“青年文明號”綬帶，頭頂烈日，扶老攜幼進行了志愿服務(wù)，受到老同志和領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
*、客服中心*班組申報自治區(qū)級青年文明號，獲得批準，被授予*年度自治區(qū)級“青年文明號”稱號，當x月*日《新疆日報》刊登出*被批準為自治區(qū)級青年文明號并進行社會公示時，中心團支部及時將剪報貼在生產(chǎn)現(xiàn)場，喜訊頓時增添了團員青年的集體榮譽感，在新年伊始便對客服工作充滿了信心。同時，中心將青年文明號自查的基本內(nèi)容納入到中心生產(chǎn)工作月績效考評中，使青年文明號的爭創(chuàng)工作與行政管理工作有機的結(jié)合，確保了創(chuàng)建青年文明號在制度上的創(chuàng)新和有效性。
*、最近，國家級青年文明號計費中心綜合業(yè)務(wù)部結(jié)合公司開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽的實際情況，對青年文明號組織機構(gòu)進行調(diào)整，推出了青年文明號為勞動競賽助力活動，分工為所有員工完成短信發(fā)送任務(wù)提供短信來源，引起公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各族員工的關(guān)注。
生命在于運動，共青團工作在于活動。開展豐富多彩的文體活動，是團組織帶領(lǐng)團員青年參與精神文明建設(shè)，促進企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。團委在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項目，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了團員青年喜聞樂見的文體活動。
一是舉辦了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動。巴楚—伽師發(fā)生x。x級地震后，公司團委及時發(fā)出通知，倡議全體團員青年發(fā)揚中華民族“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)美德，繳納一次特別團費，支援災(zāi)區(qū)重建家園。廣大團員青年響應(yīng)號召，紛紛伸出援助之手，在剛剛捐贈了衣物之后，又積極繳納了特別團費。公司三百多名團員青年繳納特別團費一萬多元，向災(zāi)區(qū)人民表達了拳拳愛心。在特別團費收繳過程中，各級團組織大力宣傳，廣泛動員，一些非黨非團青年也踴躍參與了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛心”的捐款活動；尤其是國家級青年文明號——計費中心技術(shù)部，在號長帶頭作用的感召下，號員全體參與繳納特別團費活動。同時，在該中心施工宏智公司員工受到感動自發(fā)捐款*元委托我們團委進行了捐贈。
二是舉辦了“全球通杯”乒乓球邀請賽。為慶祝五四運動*周年，x月*日，團委邀請烏魯木齊海關(guān)、中國銀行新疆分行、新疆電力公司、新疆地礦局、農(nóng)行新疆兵團分行五家業(yè)務(wù)大客戶單位舉辦了“全球通杯”慶祝五四青年節(jié)乒乓球邀請賽。公司楊怡華等領(lǐng)導(dǎo)參加了開幕式，對比賽的舉辦給予了高度評價，充分肯定了這項賽事對增進行業(yè)間團員青年的溝通交流，拉近公司與業(yè)務(wù)大客戶單位之間的關(guān)系起到的積極作用。
三是依托青年足球隊，開展各種友誼比賽和聯(lián)誼活動，滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強交流的要求，為企業(yè)內(nèi)部青年員工強身健體、增進友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大團員青年強身健體，以良好的精神面貌投身工作，進一步提升企業(yè)的團隊精神，團委舉辦了直屬機關(guān)首屆“仲夏杯”七人制足球聯(lián)賽。聯(lián)賽每周一輪，每輪三場，歷時一個多月，進行了五輪十五場比賽。聯(lián)賽《快報》應(yīng)運而生，客觀、公正、及時評論每場賽事、反映員工心聲、報道球員動態(tài)，把場內(nèi)場外、賽前賽后有機相連，既效仿國際國內(nèi)重大比賽，又具有鮮明的企業(yè)特色，出現(xiàn)了球迷盼著看《快報》、隊員等著看《快報》、領(lǐng)導(dǎo)要著看《快報》的喜人局面；工作之余關(guān)心賽事、茶余飯后議論賽事、感動之下參與賽事，文化氛圍渲染體育賽事大獲成功，獲得雙贏。
企業(yè)年鑒編寫工作計劃篇五
―，是我縣工會工作創(chuàng)新發(fā)展的兩年，也是工會工作在服務(wù)大局和服務(wù)職工方面成效顯著的兩年。兩年來，我縣各級工會在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊緊抓住職工關(guān)心的難點、熱點問題，積極和富有創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作取得了新的進展和突破，在推進我縣改革發(fā)展和社會進步中發(fā)揮了重要作用。
――扶貧幫困和促進再就業(yè)成效顯著。兩年來，各級工會認真貫徹落實中央和省、市再就業(yè)工作會議精神，堅持把扶貧幫困和促進再就業(yè)作為服務(wù)大局和維護職工合法權(quán)益的頭等大事來抓，盡其所能為困難職工排憂解難。一是深入開展“送溫暖”活動。兩年來，在春節(jié)期間全縣各級工會組織走訪慰問特困勞模、特困職工4500多戶，投入資金90余萬元。其中，縣總機關(guān)籌措資金11萬多元，走訪慰問特困職工、特困勞模520多戶，幫助他們解決了生產(chǎn)、生活中的具體困難。二是開展了“愛心助學(xué)”活動。今年，全縣有85名應(yīng)屆和往屆的大學(xué)生得到了資助，金額達12萬元。三是扎實開展促進再就業(yè)“十大幫扶行動”?，F(xiàn)已建立職介所1個，培訓(xùn)基地2個（供銷大廈、盤山汽校），安置基地3個（興達公司、天緣建筑公司、大荒石蠟總廠），培養(yǎng)選樹創(chuàng)業(yè)到帶頭人13人。兩年來，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1500余人，安置下崗職工1200余人。四是成立了困難職工援助中心。該中心自205月份成立以來，已救助特困職工30多人。六是建立了困難職工檔案，實行微機化管理，共980戶，2653人。七是協(xié)助政府有關(guān)部門推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等制度的建立和完善工作。通過不懈努力的工作，縣總工會被省總工會授予“送溫暖”先進單位。
――群眾技術(shù)創(chuàng)新工程取得新成果。兩年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞中心，主動服務(wù)大局，積極構(gòu)建載體，始終堅持把維護職工群眾的合法權(quán)益，提高廣大職工的素質(zhì)，調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性創(chuàng)造性統(tǒng)一起來，組織動員全縣職工積極開展立新功、創(chuàng)偉業(yè)活動，為我縣經(jīng)濟發(fā)展獻技出力。一是積極開展“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”活動。兩年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，組織廣大職工深入開展“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”活動，通過開展“獻良策、創(chuàng)記錄、提素質(zhì)、作主人”勞動競賽與技術(shù)創(chuàng)新等活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步做出了積極貢獻。據(jù)統(tǒng)計，全縣職工提合理化建議43783條，被采納11400條；職工人均增節(jié)460元；技術(shù)攻關(guān)5萬元以上129項，10萬元以上61項；實現(xiàn)技術(shù)革新1348項；推廣新技術(shù)、新工藝、新材料110項，共創(chuàng)經(jīng)濟效益萬元。職工技術(shù)培訓(xùn)299次，參加人員61264人（次）；崗位練兵900次，參加人員15284人（次），計算機培訓(xùn)人數(shù)達3890人（次）。二是組織全縣職工積極參加盤錦市第三、四屆“蟹文化”活動和全市職工技能大賽活動。在“蟹文化”活動中，我縣代表隊連續(xù)兩年取得了較好成績，這對加快河蟹產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快對外開放步伐起著積極地推動作用。在年職工技能大賽上，我縣代表隊獲得個人和團體兩個第一名的好成績。通過開展這些活動，激發(fā)了廣大職工學(xué)知識、練技能的積極性，提高了職工隊伍素質(zhì)。三是加強勞動模范評選和管理工作。兩年來，我縣有1人被評為全國“五一”勞動獎?wù)拢?人評為省勞動模范，1人被評為省“五一”獎?wù)拢?人被評為市“五一”獎?wù)拢?人被評為市特等勞動模范，19人被評為市勞動模范，1個單位被評為省先進集體，5個單位被評為市先進集體。
組織。兩年來，縣總工會開展了4次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患109個，整改率達100。四是組織開展評選尊重職工民主權(quán)利優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）活動，有25個企業(yè)法人代表參加此項活動。通過開展這項活動，增強了法人代表與職工的聯(lián)系，調(diào)動了職工的積極性，廣大職工為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)增效做出了積極貢獻。五是依法調(diào)解和法律援助工作有新突破。全縣有91家企事業(yè)單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會，組建率達72。全年共接待來信來訪75件，調(diào)解率達100，結(jié)案率達95。
――基層工會組織建設(shè)得到進一步加強。按照全總提出的“組織起來，切實維權(quán)”的要求，盤山縣總工會把加強基層工會組織建設(shè)擺在了工會整體工作的重中之重來抓。各級工會以新建企業(yè)為重點，大力推進基層工會組織建設(shè)。兩年來，全縣新建企業(yè)組建工會20個，新配備4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會主席，有35個基層工會進行按時換屆。我們?yōu)槭顾狡蠼〞ぷ黜樌M行，2004年6月召開了私企建會經(jīng)驗交流會，推進了私企建會工作。開展了“建家、達標、升級、創(chuàng)優(yōu)”活動。兩年來，全縣基層工會組織全部達標，升級60個，創(chuàng)優(yōu)14個，建成全國模范職工之家1個，省級模范職工之家1個，市級模范職工之家3個，先進職工之家4個，模范職工小家3個。對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席實行了目標管理，實行百分考核制度，經(jīng)過考核達到優(yōu)秀的有11家。舉辦了各級工會干部、新建企業(yè)工會干部培訓(xùn)班，有近140余人參加了培訓(xùn)?；鶎庸刹筷犖樗刭|(zhì)有了較大提高，全縣工會工作整體水平上了一個臺階。
――職工隊伍整體素質(zhì)有了新提高。按照省、市總的要求，我們大力實施開展了“知識武裝工程”活動，加強了職工思想教育工作。一是開展了豐富多彩的文體活動。為慶祝“三八”節(jié)，舉辦了“情系姐妹，奉獻愛心”演講比賽；在“五一”前夕，舉辦了盤山縣“興達杯”慶五一職工卡拉ok比賽，進一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。二是在企業(yè)中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”活動，進一步調(diào)動了廣大職工學(xué)知識、練技能的積極性。如農(nóng)電局、電信、農(nóng)行等單位活動開展比較好，農(nóng)電局陸家農(nóng)電所被省總工會評為“學(xué)習(xí)型班組”。三是在職工中廣泛開展了向新時期當代工人許振超、李斌的學(xué)習(xí)活動，在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動，開展了“樹信心、強本領(lǐng)、做貢獻、促振興”的主題教育，進一步把廣大職工的`思想統(tǒng)一起來，精神振奮起來，為建設(shè)寬裕型小康縣做出了新貢獻。
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