無(wú)論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
因疫情不能返校人員管理方案 疫情管控幫扶方案篇一
??為應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情，防范和控制疫情在學(xué)校發(fā)生發(fā)展，建立健全防范、指揮、處置工作機(jī)制，做到分工協(xié)作、責(zé)任明確、有備無(wú)患，保障全體師生的身體健康與生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。普及肺炎疫情和傳染病防治知識(shí)，提高廣大學(xué)生師生的自我保護(hù)意識(shí)。根據(jù)定遠(yuǎn)縣教體局《定遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實(shí)施方案(暫行)》文件精神，切實(shí)做好我校疫情防控工作，特制定此預(yù)案，各部門、工會(huì)、團(tuán)委、各班級(jí)、遵照?qǐng)?zhí)行。
??組長(zhǎng)：李_
??副組長(zhǎng)：吳_
??成員：行政人員及班主任
??體溫監(jiān)控組：安全辦牽頭，各班級(jí)協(xié)助。做好學(xué)生返校時(shí)對(duì)入校所有人員(包括教職員工、餐廳工作人員及學(xué)生家長(zhǎng)等)的晨午檢并做好登記，嚴(yán)禁外來(lái)無(wú)關(guān)人員、體溫異常人員入校。班級(jí)做好所有在校學(xué)生晨午檢及登記工作，對(duì)有癥狀的學(xué)生及時(shí)上報(bào)并處置，做好對(duì)因病缺勤的學(xué)生病因追查與登記工作。
??疫情監(jiān)控組：下設(shè)三個(gè)小組(學(xué)生組、教師組、生活區(qū))。學(xué)生組由政教處、年級(jí)負(fù)責(zé)，教師組由教務(wù)處負(fù)責(zé)，生活區(qū)(含宿舍、餐廳工作人員)由?？倓?wù)處負(fù)責(zé)。各負(fù)責(zé)部門嚴(yán)控假期非法辦班、提前上課。嚴(yán)格對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)、教師、生活區(qū)成員情況進(jìn)行摸排。假期是否去了敏感疫區(qū)，是否接觸從武漢回來(lái)的人員，有沒(méi)有發(fā)熱癥狀等逐人排查并登記，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。
??疫情應(yīng)對(duì)組：辦公室牽頭，負(fù)責(zé)疫情防控相關(guān)疫情監(jiān)測(cè)、應(yīng)對(duì)、處置。做好正面引導(dǎo)，及時(shí)處置本校內(nèi)發(fā)布的不實(shí)言論，營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的校園氛圍。
??1.做好引發(fā)疫情相關(guān)因素的摸排工作。全面摸排寒假期間到武漢或與武漢返鄉(xiāng)人員接觸師生，如實(shí)填報(bào)摸排登記表和匯總表。同時(shí)執(zhí)行日?qǐng)?bào)和零報(bào)告制度。
因疫情不能返校人員管理方案 疫情管控幫扶方案篇二
慰問(wèn)活動(dòng)方案1
總預(yù)算：3000元
慰問(wèn)活動(dòng)方案2
為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)老黨員、老干部、生活困難黨員的關(guān)心和重視，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖，結(jié)合“千名干部下基層大走訪”活動(dòng)和市委的相關(guān)要求，經(jīng)街道黨委、辦事處研究，決定開(kāi)展“市中街道一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，為開(kāi)展好此次活動(dòng)，特制定本方案。
一、時(shí)間安排
2021年6月
二、參加慰問(wèn)幫扶活動(dòng)的人員
市中街道全體脫產(chǎn)干部、社區(qū)（村）黨支部書(shū)記
三、慰問(wèn)的對(duì)象
老黨員、老干部、生活困難黨員
四、慰問(wèn)幫扶的內(nèi)容
街道黨委、辦事處高度重視走訪慰問(wèn)活動(dòng)，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任到人。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織廣大黨員干部與老黨員、老干部、生活困難黨員結(jié)對(duì)幫扶。積極整合各方資源，從解決老黨員、老干部、生活困難黨員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把黨和政府的溫暖送到生活困難黨員手中，營(yíng)造和諧的黨內(nèi)關(guān)系。
1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)街道內(nèi)企業(yè)開(kāi)展捐贈(zèng)活動(dòng)，為老黨員、老干部、生活困難黨員捐贈(zèng)藥品、棉衣棉被及生活必需品。
2、普遍走訪。管區(qū)成員收集轄區(qū)內(nèi)部老黨員、老干部、生活困難黨員名單，進(jìn)行匯總并報(bào)請(qǐng)黨建辦公室。黨建辦公室根部“千名干部下基層大走訪”活動(dòng)中包村干部負(fù)責(zé)區(qū)域制定相關(guān)幫扶名單，辦公室做好相關(guān)聯(lián)系工作。各包村干部對(duì)老黨員、老干部、生活困難黨員要普遍走訪一次。在思想上給予關(guān)懷，同時(shí)根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。
3、收集建議。詢問(wèn)老黨員、老干部、生活困難黨員的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并作好影像、文字記錄，同時(shí)將記錄交予黨建辦公室進(jìn)行存檔保存。
五、要求
1、要具體掌握走訪慰問(wèn)對(duì)象的基本情況，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，確保結(jié)對(duì)慰問(wèn)幫扶活動(dòng)落到實(shí)處。
2、走訪慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展期間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問(wèn)活動(dòng)，努力使此次活動(dòng)成為密切黨內(nèi)關(guān)系的具體實(shí)踐。
慰問(wèn)活動(dòng)方案3
2021年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)生活困難黨員、老黨員、老干部的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關(guān)于在春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員和老干部等活動(dòng)的通知》阜組機(jī)[20xx]1號(hào)文件精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，我局特制定如下工作方案。
一、時(shí)間安排
2021年x月x日
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會(huì)參與，局領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任、各科室負(fù)責(zé)人參加。
三、慰問(wèn)的對(duì)象
我局生活困難的黨員x名、我局離退休老黨員xx名、我局離退休老干部xx名，共xx名。
四、慰問(wèn)的內(nèi)容和形式
我局高度重視走訪慰問(wèn)工作，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任到個(gè)人，通過(guò)動(dòng)員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結(jié)對(duì)幫扶，積極整合各方資源，扎實(shí)開(kāi)展以技術(shù)、資金、項(xiàng)目、生活為主要內(nèi)容的“四幫扶”活動(dòng)，在2021年春節(jié)到來(lái)之前開(kāi)展深入的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個(gè)人手里，團(tuán)結(jié)黨內(nèi)同志，和諧奮進(jìn)，營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系。
（三）老黨員、老干部為了社會(huì)主義建設(shè)鞠躬盡瘁，參與慰問(wèn)的人員要耐心詳細(xì)詢問(wèn)老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取了老同志們對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和建議，并做好記錄，要詢問(wèn)老干部的各項(xiàng)政治生活待遇的落實(shí)情況，切實(shí)做到真正尊重、真心關(guān)愛(ài)、真情服務(wù)老干部，盡職盡責(zé)地把老干部照顧好、服務(wù)好，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，使老同志們安度晚年。
五、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共x人，總計(jì)xxx元。
2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問(wèn)物資，每人大米xx斤，油xx斤，棉被x床，共xx人，總計(jì)xx元。
3、老黨員、老干部迎春慰問(wèn)座談會(huì)，會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)xx元。
4、生活困難黨員技能培訓(xùn)學(xué)費(fèi)xx元，培訓(xùn)人數(shù)xx人，總計(jì)xx元。
六、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源
七、要求
1.各責(zé)任人對(duì)要走訪慰問(wèn)的對(duì)象要具體掌握，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，確保慰問(wèn)活動(dòng)落到實(shí)處。
因疫情不能返校人員管理方案 疫情管控幫扶方案篇三
通過(guò)新一輪扶貧攻堅(jiān)，到20xx年，安障鄉(xiāng)巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長(zhǎng)幅度高于全縣平均水平，工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案以上扶貧對(duì)象有穩(wěn)定收入來(lái)源，貧困戶家庭人均純收入達(dá)4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平。
強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保實(shí)現(xiàn)“九個(gè)到位”:
1、貧困人口摸底結(jié)對(duì)到位。巖剅口村貧困人口登記在冊(cè)率達(dá)到100%，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋面達(dá)到100%，做到不漏一戶、不落一人，應(yīng)幫盡幫。
2、貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。
摸清貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運(yùn)行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因?yàn)?zāi)致貧情況怎么樣)確保規(guī)劃制定及落實(shí)到位。
4、社會(huì)保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。貧困人口全面納入社會(huì)救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，不因病因?yàn)?zāi)新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓(xùn)到位。每年對(duì)全村貧困人口培訓(xùn)1—2次，進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門以上勞動(dòng)技能。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農(nóng)戶有1個(gè)以上穩(wěn)定增收的項(xiàng)目或1個(gè)就業(yè)(致富)門路。
7、村容村貌綜合整治到位。農(nóng)村垃圾處理全面推行“三個(gè)三分之一”模式;村莊規(guī)劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀統(tǒng)一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉(xiāng)村。
8、基層組織建設(shè)管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達(dá)到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長(zhǎng)擔(dān)任貧困村“第一書(shū)記”，配備率達(dá)到100%，貧困村民主管理機(jī)制健全，村規(guī)民約建立率達(dá)到100%。
9、村級(jí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控到位。建立村級(jí)財(cái)務(wù)長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保貧困村不新增債務(wù)。
按照上級(jí)要求，成立縣總工會(huì)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巖剅口村精準(zhǔn)扶貧工作。
因疫情不能返校人員管理方案 疫情管控幫扶方案篇四
集團(tuán)工會(huì)會(huì)員及離退休人員
1．職工生日慰問(wèn)每人100元。
2．職工子女出生慰問(wèn)300元（雙胞胎500元）。
3．職工結(jié)婚慰問(wèn)500元（含雙職工）。
4．喪事慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
（1）職工去世，除按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，集團(tuán)一次性補(bǔ)助5000元，以集團(tuán)工會(huì)名義送花籃一個(gè)（離休人員去世按市老干部局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
（2）職工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人補(bǔ)助1000元，以集團(tuán)工會(huì)名義送花籃一個(gè)。
5．職工生病住院慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
職工生病住院，根據(jù)病情輕重慰問(wèn)500－1000元。
6．職工工傷住院慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
職工因公負(fù)傷住院，除按有關(guān)政策規(guī)定給予的補(bǔ)貼外，另給慰問(wèn)金1000－2000元。
各部門、單位職工有上述情形的應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)慰問(wèn)金。申請(qǐng)領(lǐng)取慰問(wèn)金的單位或個(gè)人必須填寫(xiě)《廈門廣播電視集團(tuán)職工慰問(wèn)金申請(qǐng)表》和《廈門廣播電視集團(tuán)報(bào)銷單》，報(bào)集團(tuán)工會(huì)審批后憑以上單據(jù)至集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部領(lǐng)取慰問(wèn)金。
1．集團(tuán)中層副職（含副職、首席）以上領(lǐng)導(dǎo)一般由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人前往探望慰問(wèn)。
2．其他職工一般由各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)、分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織前往探望慰問(wèn)。
3．事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部、集團(tuán)離退休職工委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安排探望慰問(wèn)。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會(huì)自行組織慰問(wèn)。
4．職工患重病，提倡互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助，所在單位確實(shí)需要捐款的，由所在單位工會(huì)、分會(huì)研究，報(bào)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn)，所在單位工會(huì)、分會(huì)組織實(shí)施。確實(shí)需要在集團(tuán)范圍內(nèi)捐款的由集團(tuán)工會(huì)研究，報(bào)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，集團(tuán)工會(huì)組織實(shí)施。
因疫情不能返校人員管理方案 疫情管控幫扶方案篇五
1、確定幫扶對(duì)象。原則上對(duì)疫情無(wú)法返校同學(xué)各安排幫扶教師，其他學(xué)業(yè)困難的學(xué)生可自愿申請(qǐng)。
2、制定學(xué)習(xí)方案，基于學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)科指導(dǎo)，發(fā)掘?qū)W業(yè)困難同學(xué)的潛力和價(jià)值，任課教師針對(duì)專業(yè)課程進(jìn)行“一對(duì)一”，“一對(duì)多”輔導(dǎo)，長(zhǎng)期關(guān)注逐步提高學(xué)生成績(jī)。
3、填寫(xiě)學(xué)業(yè)幫扶登記表。幫扶教師和幫扶對(duì)象確定后確定幫扶目標(biāo)、制定幫扶計(jì)劃，填寫(xiě)《湖南工學(xué)院學(xué)業(yè)困難學(xué)業(yè)幫扶登記表》，學(xué)院統(tǒng)一匯總幫扶情況。
4、指導(dǎo)管理。學(xué)業(yè)幫扶工作小組全程全面指導(dǎo)本學(xué)院學(xué)業(yè)幫扶活動(dòng)的開(kāi)展，各教研室、學(xué)工辦、全體班主任負(fù)責(zé)日常督查及管理。
5、定期考核。輔導(dǎo)員在開(kāi)展學(xué)業(yè)幫扶時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄幫扶對(duì)象的學(xué)業(yè)情況，并在幫扶過(guò)程中全程了解幫扶情況，在考試成績(jī)出來(lái)后做好成績(jī)分析工作，對(duì)整個(gè)學(xué)期的幫扶情況進(jìn)行考核。
6、應(yīng)及時(shí)做好本期學(xué)業(yè)幫扶考核和總結(jié)，應(yīng)及時(shí)做好本期學(xué)業(yè)幫扶考核和總結(jié)，及時(shí)總結(jié)本期的《湖南工學(xué)院學(xué)業(yè)困難學(xué)業(yè)幫扶記錄表》（紙質(zhì)檔及電子檔）、《湖南工學(xué)院學(xué)業(yè)困難學(xué)業(yè)幫扶考核表》（紙質(zhì)檔及電子檔掃描件）、學(xué)院學(xué)業(yè)幫扶情況總結(jié)（紙質(zhì)檔簽章及電子檔）。
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