在現代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標，我們需要制定計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
護理院年度工作計劃 街道安排全年工作計劃篇一
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神和安全生產工作會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作全局;堅持以人為本，服務為先，依法監(jiān)管;堅持安全發(fā)展，全面落實“安全第一、預防為先、綜合治理”的方針，繼續(xù)把安全生產為全年工作重點，把實現好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。進一步加大宣傳教育、事故查處、隱患整改、危險源監(jiān)控和信息化建設力度，努力推進全社區(qū)安全生產監(jiān)管工作的均衡發(fā)展，為全社區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，構建和諧社會提供安全保障。
二、主要目標
堅決杜絕特大安全事故，全面防止重大安全事故，有效減少一般安全生產事故。每月對全社區(qū)的不安全因素進行檢查，有問題我們及時上報有關部門。每個月開一次安全生產例會，學習安全生產知識，宣傳安全生產法律法規(guī)。
三、工作計劃
(一)建立安全生產領導小組。
成立社區(qū)安全工作領導小組，明確一名干部負責安全生產工作，把安全生產工作落實到人，牢固樹立大局意識和服務意識，切實全面加強安全生產工作的組織領導，認真履行好安全監(jiān)管職責。
(二)建立、落實各項制度，加強隱患排查。
1.落實目標責任制，社區(qū)各企業(yè)要按照安全生產責任書，落實安全生產工作責任，是安全生產責任縱向到底，橫向到邊，形成責任到人的工作體系。2.加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案。二是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。
3.落實管理責任制，按照“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，落實檢查責任制，對安全生產檢查的隱患當場能整改的立即整改，一時難以整改的限期整改，明確整改內容，整改責任人和整改的時限，搞好跟蹤落實，凡達不到安全生產條件的，堅持關閉，禁止任何走過場的行為。
(三)做好消防、房屋等各項安全管理。
1.切實抓好消防安全。落實消防安全崗位責任制，加強公共聚集場所的消防安全，加強森林防火工作。
2.切實加強房屋安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針，全面落實建筑安全責任制。
3.切實抓好危險物品及爆炸物品的安全管理。嚴格規(guī)范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法生產煙花鞭炮的個體作坊，對情節(jié)嚴重依法追究刑事責任。
護理院年度工作計劃 街道安排全年工作計劃篇二
本學年，全鎮(zhèn)的幼兒教育工作依據《^v^關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》及《民辦教育促進法》的要求，按照“抓素質、提內涵、辦特色”的工作思路，穩(wěn)中求進，以內涵建設為主線，進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，努力辦好全民的、均衡優(yōu)質的幼兒教育。
一、煌固鎮(zhèn)基本情況：
煌固鎮(zhèn)是個大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)5萬多人口，在煌固鎮(zhèn)中心小學管轄范圍內3萬多人口，包含9個村，其中3-5周歲兒童1722人。現有12所幼兒園民辦幼兒園，3所附屬幼兒園和5所學前班。
二、工作重點：
1.做好煌固鎮(zhèn)民辦幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。根據我鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展規(guī)劃，基本安排一村一園，嚴格審批申辦新的幼兒園。同時整合八都村7所幼兒園。
2.開展專項扶持。根據國家《民辦教育促進法》及《上饒縣民辦教育發(fā)展指導意見》的精神，結合轄區(qū)民辦幼兒園的實際情況，擬定全鎮(zhèn)民辦幼兒園的專項扶持措施，引導和支持民辦幼兒園提供面向大眾、收費合理的普惠性服務，推動和促進民辦幼兒園健康發(fā)展。
3.辦好黃塘、樟宅橋、沿坂三所附屬幼兒園。
4.籌建煌固鎮(zhèn)中心幼兒園。認真做好中心幼兒園選址工作，籌備中心幼兒園設備、人員配備等相關工作，期望中心幼兒園早日投入使用。
三、深化幼兒園管理，推動幼兒教育健康發(fā)展
1.建立自主評價機制。我們將指導各園在完善《章程》及各項制度的過程中，理清幼兒園發(fā)展、文化建設、特色課程之間的關系，不斷提高辦學水平，使“一園一評”的評價機制有力地推動自身發(fā)展，從而使煌固鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展水平得到提高。
2.抓實內部管理。各園要進一步檢核出幼兒一日活動內容的合理性，完善衛(wèi)生保健、安全管理、課程設置、一日常規(guī)執(zhí)行等質量動態(tài)管理的運行機制，引導教師將工作重心放在保教管理中，關注幼兒自發(fā)、自主的各類活動。
3.做好常態(tài)指導。我們在繼續(xù)落實開學常規(guī)檢查制度，做好常規(guī)管理的同時，調整幼兒園課程，使課程更符合幼兒的學習方式和特點，促使幼兒園辦學行為的規(guī)范和教師教學行為的轉變；深入教師的備課、上課、游戲指導、教研等活動，加大常態(tài)教學的指導力度。
4.加強幼兒膳食管理。幼兒園要按照要求做好幼兒膳食管理。本學年，各園要扎實做好伙食標準調整的各項工作，不斷提高伙食質量，讓幼兒吃好吃飽，確保幼兒健康成長；實行監(jiān)督管理，落實伙食質量、食品安全、滿意度等工作要求。
5.抓細服務保障。各幼兒園首先要認真做好衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健的相關要求，從細節(jié)入手抓好保健常規(guī)工作的落實，做好傳染病預防和控制工作；其次是牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格執(zhí)行安全工作目標責任制；加強日常安全防范工作，做到制度到位，責任到位，檢查到位；認真執(zhí)行園舍房屋、設施設備、食品、氣電和消防的安全檢查；第三是管理和學生的接送工作的同時，堅持做好飲食、保教以及突發(fā)事件的應急防控，形成長效機制；要經常組織安全教育和演練，提高師生的安全防范意識和自護自救能力，堅決杜絕重大安全、責任事故的發(fā)生。
四、關注一日活動，夯實幼兒教育質量基礎
1.注重保教結合。各幼兒園要重視德育教育和習慣養(yǎng)成，繼續(xù)關注幼兒的一日活動內容，結合幼兒園特點，突出保教共育。開展幼兒園一日生活、游戲活動、體育活動、學習活動的研究，以“觀察了解兒童”為重點，落實到每個幼兒的學習與發(fā)展上，使幼兒從小學會做人、學會學習、學會生活，為幼兒的一生發(fā)展奠定良好基礎。
2.優(yōu)化一日活動內容。各園要結合本園現有的一日活動作息時間安排，進行整合和優(yōu)化，開辟整塊幼兒活動的時間，充足的活動區(qū)數量，以保證幼兒在活動區(qū)內能自主參與活動。
3.重視游戲活動。游戲作為幼兒一日的基本活動，各園要在上學期基礎上繼續(xù)調整集體活動比重，重視游戲活動的開展，加大開展生活、游戲、體育活動的時間和空間，改變重學習輕游戲的現狀；各園要嘗試開發(fā)利于幼兒發(fā)展的游戲和其他活動資源；在制定游戲計劃、創(chuàng)設游戲環(huán)境、投放游戲材料以及游戲后反思調整等各個環(huán)節(jié)中，充分考慮到幼兒的年齡特點和現有水平，將游戲還給孩子，促進幼兒個性的全面和諧發(fā)展。本學年，各園要嘗試建立具有本園特色的游戲活動項目。
五、強化隊伍建設，堅實幼兒教育質量核心
1.面對我鎮(zhèn)幼兒園的現狀，借助年審“年度優(yōu)秀幼兒園”的榜樣力量，對幼兒園管理理念、管理思路、管理方式等方面進行培養(yǎng)，有針對性地促進園長領導力和管理水平的提高。同時，開展幼兒園教師培訓。
2.通過研討、交流、觀摩等方式，著力培養(yǎng)教師觀察能力。鎮(zhèn)中心小學將在十二月開展文體類活動，在交流、展優(yōu)的過程中促使教師從理念到行為的轉化。
3.結合我鎮(zhèn)骨干教師培養(yǎng)工作的實際，一是通過園際結對交流，加強園際間的交流學習，促進教師隊伍整體素質的提升。二是積極參與全縣幼兒園教師培訓，學習外校經驗。
六、尊重家長，凝聚幼兒教育發(fā)展合力
護理院年度工作計劃 街道安排全年工作計劃篇三
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會、省委x屆x次全會、省委經濟工作會和市委x屆x次全會、市委經濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國企公車改革，實現減虧增效），抓基層強組織、抓干部強隊伍、抓人才強引領，完善議事決策機制，加強黨對國有企業(yè)“三重一大”事項的全面領導，著力提高國有企業(yè)黨的建設工作質量和水平，更好促進企業(yè)生產經營、改革創(chuàng)新，為推動x經濟高質量發(fā)展，努力打造西部內陸開放新高地和建設x結合部中心城市作出新的更大貢獻。
（一）堅持^v^新時代中國特色社會主義思想指引國有企業(yè)改革發(fā)展
1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，堅持“五個必須”。加強意識形態(tài)教育，落實意識形態(tài)工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少于x次，班子成員有不少于x字的自撰發(fā)言材料。
2.以^v^新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^參加貴州代表團時的重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，用好“新時代學習大講堂”“新時代工人講習所”等學習平臺。
3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國有企業(yè)黨員領導干部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當的使命意識和行動自覺。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強國有企業(yè)黨的建設永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進學習教育取得實效。
（二）加強國有企業(yè)黨組織對公司治理的領導
1.確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。制定修改《國有企業(yè)章程》，按照《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關于進一步加強和改進全市國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。
2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經黨組織研究的，不得作為董事會、經理層決策的重大事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。
3.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。企業(yè)黨組織要認真落實《中國^v^重大事項請示報告條例》，并結合自身實際，制定請示報告制度。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業(yè)領導人員要按照有關規(guī)定，報告?zhèn)€人有關事項。企業(yè)董事會、經理層要定期向企業(yè)黨組織報告工作執(zhí)行情況。
4.強化黨建工作保障機制。各國有企業(yè)要成立黨建工作機構，按照不低于在崗職工人數1%的比例配備專職黨務干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經費，推行“雙培養(yǎng)機制”，要列出換屆提示清單，按期進行換屆。
5.加強黨組織對群團組織的領導。完善黨組織領導群團組織和民兵武裝的工作機制，堅持黨建帶工建、帶團建、帶民兵武裝，配齊配強群團干部，定期開展群團活動。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽取群團工作開展情況匯報，研究解決問題，把好工作方向。
（三）建設高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導人員和人才隊伍
1.嚴把選人用人標準和程序。按照20字方針，堅持好干部標準和要求，大力選拔心中有黨、懂經營會管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級管理原則，嚴格執(zhí)行選拔任用程序，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關要求。
2.嚴格黨組織領導把關和管理監(jiān)督。堅持黨管干部原則，制定實施《市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業(yè)中層管理人員考核評價辦法》。企業(yè)黨組織要嚴格按照程序和有關要求對干部的推薦、選拔、使用審核把關，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)干部崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核等。市屬國有企業(yè)制定并實施《中層干部教育培訓制度》。
3.加強人才引進培養(yǎng)使用。市^v^黨委制定實施《×市市屬國有企業(yè)職業(yè)經理人管理暫行辦法》。市屬國有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準、能力素質和工作業(yè)績?yōu)橹攸c的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業(yè)人才的政治引領和政治吸納，同時制定并實施國有企業(yè)《領導班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。
4.堅持從嚴管理監(jiān)督干部。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)領導人員選拔任用“一報告兩評議”工作，開展分析研判，注重結果運用。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)人才聘用考察、考核及國有企業(yè)領導人員任職備案等工作。
（四）建強國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘
1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業(yè)要有建設方案和詳細推進計劃，2021年擬完成總量40%任務數的具體名單。支部對黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務群眾有制度、有平臺、有載體、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內設機構或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領導干部自覺參加雙重組織生活會。杜絕“大支部”、“空白班組”等問題。
2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業(yè)要制定并實施《國有企業(yè)黨員發(fā)展計劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業(yè)技術人員、業(yè)務骨干、外來引進人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業(yè)黨組織領導班子聯(lián)系積極分子機制，做好傳幫帶。
3.推進基層黨建創(chuàng)新。按照“五個融合”的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個“全覆蓋”，實現基層黨組織按期換屆。制定并實施支部考核標準化規(guī)范化評估驗收辦法，對完成標準化規(guī)范化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示范支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示范點打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國企黨建領導小組要完成至少1個示范點打造。
（五）抓好國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭
1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”。國有企業(yè)黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業(yè)黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好“一崗雙責”。切實發(fā)揮巡察利劍作用，國有企業(yè)黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅持打好作風建設持久戰(zhàn)。國有企業(yè)領導人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，建立和落實國有企業(yè)巡察制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，持續(xù)興“三風”、糾“四風”。國有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏制作用。
3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。加強日常管理和監(jiān)督，健全重點領域和關鍵環(huán)節(jié)提前介入機制，加強國有企業(yè)領導干部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。
4.切實強化權力運行監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，制定《國有企業(yè)廉政風險清單》，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現銷號整改。規(guī)范黨務廠務公開，確保權力運行合法合規(guī)、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結構，構建現代企業(yè)制度體系
1.堅持建立現代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風險防控、市場拓展等專業(yè)委員會，為科學決策提供科學依據。
2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統(tǒng)一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，“三重一大問題”堅持黨委前置。
3.健全制度體系，強化協(xié)同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立復雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。
（七）以脫貧攻堅為統(tǒng)領做好國有企業(yè)改革發(fā)展
1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業(yè)在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產業(yè)幫扶，注重農民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業(yè)結對幫扶扶持壯大村級集體經濟試點村工作。
2.做好“三改革一減虧”工作。認真做好四大集團深化改革，實現國有企業(yè)市場化轉型和高質量發(fā)展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保2021年6月底前實現順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發(fā)展，最終實現國有企業(yè)減虧增效。
1.履行和落實國有企業(yè)黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業(yè)黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，其他黨員領導認真履行“一崗雙責”。
2.推行國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議。市^v^黨委向市委述職，市管國有企業(yè)黨委書記向市^v^黨委述職，縣屬國有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國有企業(yè)黨的建設工作領導小組或國有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職，企業(yè)下級黨組織向上級黨組織述職。
3.切實加強自身能力建設。以^v^機關黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續(xù)正風肅紀，嚴肅黨內政治生活，鞏固提升支部標準化規(guī)范化建設水平，認真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。
4.加強國有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業(yè)黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業(yè)領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優(yōu)、薪酬兌現、選拔任用干部的重要依據，市^v^黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。
護理院年度工作計劃 街道安排全年工作計劃篇四
為全面落實黨總支及公司的各項工作部署，保證黨群部各項工作的 有序開展，現結合實際，特制定工作思路。
一、指導原則：
以實現 向改革要動力、向創(chuàng)新要活力，向管理要效益 目標為工作 主題，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，持續(xù)創(chuàng)新， 努力構建具有自身特點，體現供水企業(yè)特色的黨群工作新體制、新格 局，全面提升公司 三個文明 建設的總體水平。
二、工作任務。
(一)制定黨總支部黨建計劃、法制宣傳計劃、團總支工作計劃，并 負責組織實施。
(二)負責對內、對外的宣傳報道工作，尤其是對企業(yè)的發(fā)展形勢、供水一線職工的報道。
(三)加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。
(四)配合有關部門做好公司職工隊伍素質教育工作。
三、主要措施。
(一)黨建工作
1、迎接明年5 月份由市委組織部、黨建辦和市直工委聯(lián)合組織的 一 先雙優(yōu)五好 聯(lián)建活動總評，做好黨總支部的內業(yè)資料的整理，為黨 總支部爭創(chuàng) 先進五好黨總支 打好基礎。
2、指導各黨支部做好發(fā)展黨員工作，注重對一線青年干部職工的培 養(yǎng)和考察，擬發(fā)展黨員9 名、確定入黨積極分子6-10 名。
3、加強對各黨支部的工作督導，爭取每季度檢查一。
4、按時保質完成團總支和下屬六個團支部的換屆選舉工作。
5、管理好供水黨建頁，開辟工作新領域。
(二)思想政治工作。
1、鞏固黨員先進性教育、增強團員意識主題教育成果，充分發(fā)揮共 青團等群眾組織的作用，作好職工思想教育工作，爭取向黨組織推薦 6-10 名優(yōu)秀青年參加黨總支組織的黨的知識培訓班。
2、拓寬學習途徑，利用投影機等音視設備，繼續(xù)作好 流動放映隊， 巡回上黨課 活動。
3、通過舉辦培訓班、選拔優(yōu)秀人才到外進修，邀請專家學者到公司 授課等形式，開展愛國主義教育、集體主義教育、法制宣傳教育及道 德教育，提高廣大黨員、職工思想素質。爭取xx 年舉辦一場演講會、一場報告會，開展一較大型的交流活動。
護理院年度工作計劃 街道安排全年工作計劃篇五
以科學發(fā)展觀為指導，以落實xx屆四中全會《^v^中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，以黨的先進性教育為重點，按照上級黨委的要求和部署，緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個學生都得到發(fā)展”的工作目標，不斷加強新時期學校黨支部建設，干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新課程改革，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用，為推進學校各項工作全面發(fā)展，提升學校的綜合實力和辦學水平提供堅實的組織保證。
二、工作目標：
1.以學習黨的xx屆四中全會精神和《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，加強全體黨員教師政治理論學習，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
2.加強教師職業(yè)道德建設，大力加強師德建設。
3.加強入黨積極分子的培養(yǎng)和^v^員的發(fā)展工作，不斷提高黨員教師的素質。
4.認真搞好黨風廉政建設，以廉政建設促學校的各項工作發(fā)展，建立黨風廉政監(jiān)督機制，繼續(xù)搞好廉政文化進校園活動。
5.以黨員活動室為陣地，加強黨員教師的理論學習，提高黨員的理論知識。
三、主要工作：
(一)以科學發(fā)展觀的重要思想和精神為指導，加強思想政治學習，提高黨員教師政治素質。
1.切實加強政治理論的學習教育活動，以學習科學發(fā)展觀重要思想及精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩個方面取得新的成效，學習活動做到把學習科學發(fā)展觀重要思想和學習xx屆四中全會精神與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員統(tǒng)一思想，提高認識，增強開拓創(chuàng)新的本領，自覺做科學發(fā)展觀的忠實實踐者，抓好教工的政治學習和黨員干部理論學習，根據學校實際，結合各部門例會，重點開展時事政治、課程改革、法律法規(guī)等學習活動，認真做好黨課的宣傳、演講、記錄工作，力求形式多樣，提高活動的實效性。
2.加強師德師風教育，學習“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”，在師德學習和師德建設中充分發(fā)揮工會作用，推進師德創(chuàng)優(yōu)活動。每位教工努力“外樹形像，內強素質”。通過“鑄師魂，修師德，樹師表”主題活動，聚集、積累、挖掘、宣傳師德師風的事例，樹立教師的良好形象，表彰一批思想素質好、業(yè)務水平高的教師。
3.開展創(chuàng)建學習型組織活動。努力營造學習氛圍，全面優(yōu)化學校教師群體，發(fā)揮團隊精神，樹立精英教師形象。
4.黨員教師帶頭參加業(yè)務學習，帶頭參加高效課堂改革。學校黨支部要積極參與教學過程的管理，參加教學教研活動，黨員教師要起模范帶頭作用。
(二)強化黨支部建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用
1.完善制度，健全完善黨支部各項制度，進一步規(guī)范黨支部的日常工作，落實教育局黨委關于加強基層黨組織建設，黨員隊伍建設和完善工作機制，推進工作開展。
2.全面落實各項黨建工作制度，嚴格執(zhí)行黨內生活的各項要求，使基礎黨建的“五個基本”建設落到實處，切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實每學期一次黨組織的生活，每月一次黨課，每年一次民主生活會。
3.積極開展黨員談心活動，作好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，通過黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加深對入黨申請人考察，積極慎重地確定入黨積極分子、入黨考察對象，通過談心，指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育。以科學發(fā)展觀為指導，加強思想政治學習，抓好領導班子作用建設，提高黨員教師思想政治素質。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3425445.html】
