在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)十篇一
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 第一條?考核目的? ?為加強安全生產(chǎn)管理，落實“一崗雙責(zé)”，強化安全責(zé)任意識，做到安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，特制定本制度。
第二條?考核范圍? 辦法適用于分區(qū)管理層、作業(yè)隊班組、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。第三條?考核機構(gòu)? 分區(qū)設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，由分區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成，負(fù)責(zé)對分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各系統(tǒng)業(yè)務(wù)部門、作業(yè)層進行考核?？己诵〗M辦公室設(shè)在分區(qū)安質(zhì)部，負(fù)責(zé)分區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的具體事務(wù)。第四條?考核內(nèi)容? 1、分區(qū)管理層安全生產(chǎn)責(zé)任考核為過程+結(jié)果綜合考核。既考核安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況，又考核安全管理效果。2、分區(qū)作業(yè)層考核主要注重結(jié)果考核，在內(nèi)部承包合同、分包合同中給予規(guī)定，并在每月的結(jié)算中予以體現(xiàn)，進行考核，不再作單獨考核。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容參考附表執(zhí)行。
“合格”的不獎不罰；
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
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2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
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不定期召開安全工作會議扣2—10分；
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管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
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對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
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7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；
不定期召開安全工作會議扣2—10分；
對所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。
2、目標(biāo)管理 15 不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃扣15分；
管理目標(biāo)計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；
達不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。
3、責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣10分；
責(zé)任人落實不到位扣2—10分；
不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；
對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。
對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；
安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；
查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓(xùn) 15 不制定職工安全教育與培訓(xùn)計劃扣15分；
對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；
教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分；
教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施 15 不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；
安全防護措施落實不得力扣2—10分；
不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
7、工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；
不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；
不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；
發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
考核無記錄或記錄不全扣2—10分；
不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
2、總得分在70分及其以上者為合格；
3、總得分在70分以下者為不合格。
組織、配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。8、對外包隊加強文明安全管理，并對其進行評定。（二）項目技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)任?? ??1、對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。2、貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項目工程特點，主持項目工程的安全技術(shù)交底和開工前的全面安全技術(shù)交底。
參加安全技術(shù)措施、文明施工措施、施工方案會審；
若在施工中發(fā)現(xiàn)問題，立即停止使用，并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。6、發(fā)現(xiàn)因工傷亡或未遂事故要保護好現(xiàn)場，立即上報。（五）項目班組長責(zé)任?? ??1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。3、認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干，進現(xiàn)場戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶。4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、認(rèn)真做好新工人的崗位教育。6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（六）項目工人責(zé)任?? ??1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、積極參加安全活動，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導(dǎo)。3、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設(shè)施和防護用具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。4、對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令。5、發(fā)生傷亡和未遂事故，保護現(xiàn)場并立即上報。6、進入施工現(xiàn)場要戴好安全帽等防護用品，高空作業(yè)系好安全帶。7、有權(quán)拒絕違章指揮或檢查。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 安全教育內(nèi)容分別為安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育、安全技能教育。我單位的安全教育分三個層次進行，一是對各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全教育。每次生產(chǎn)會、調(diào)度會、協(xié)調(diào)會布置生產(chǎn)任務(wù)先強調(diào)安全生產(chǎn)，對本工程易發(fā)生事故的地方和行為盡量作到事先提醒，要求各級管理人員高度警覺，防止不安全因素滋長，做到警鐘長鳴。二是對基層單位領(lǐng)導(dǎo)、工地施工負(fù)責(zé)人、安全員開展的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面，進一步學(xué)習(xí)《建筑法》有關(guān)建筑安全生產(chǎn)管理的條例，使管理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變單純追求經(jīng)濟效益的觀念，把“安全第一”變成依法辦事的自覺行動。并不斷介紹安全管理的新知識新技術(shù)、新經(jīng)驗，提高管理隊伍整體業(yè)務(wù)水平和安全管理效能。三是對工地施工人員的入場教育，每一批工人進場，由項目部組織進行崗前安全培訓(xùn)，由安全部門統(tǒng)一命題考試，合格者才能上崗，并在分項工程施工前由施工負(fù)責(zé)人進行安全技術(shù)交底。抓好崗位培訓(xùn)，特別是安全管理人員和特種工種操作人員的崗位培訓(xùn)，堅持持證上崗。以有效地提高職工和各級管理人員和職工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強防范各種隱患的能力，提高安全生產(chǎn)的管理水平。
安全生產(chǎn)教育（1）工程開工前，對所有參加本工程施工人員進行安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范和法規(guī)，并結(jié)合本工程，制定詳細的安全生產(chǎn)措施。（2）堅持每周不少于兩小時的安全教育，由主管工程師針對當(dāng)時施工項目，結(jié)合有關(guān)規(guī)范、規(guī)程，上好安全技術(shù)課。（3）對特殊工種，如起重、電焊、機動車司機、電工等，需培訓(xùn)考試合格后，持證上崗。（4）安全生產(chǎn)教育須持之以恒，工地現(xiàn)場要有安全生產(chǎn)宣傳牌、安全標(biāo)志、警示牌，做到警鐘長鳴。（5）班組長在每天點名分工時，必須對所派工作進行安全技術(shù)交底，重要工作由安全質(zhì)量部部長親自交底，并做好記錄。
僅供參考
各安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核
考核制度考核規(guī)章制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制
項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
變電站安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)十篇二
根據(jù)公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理實施方案，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，結(jié)合本部門實際情況，**分廠建立以部門為二級、各工段為三級、個班組為四級的安全管理體制，形成各司其職、相互聯(lián)動、綜合監(jiān)管的工作機制，逐步構(gòu)建一個覆蓋全區(qū)、責(zé)任到人、監(jiān)管到位的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，使安全生產(chǎn)工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化，有效預(yù)防和遏制安全事故發(fā)生。
一、二級網(wǎng)格化管理組織機構(gòu)如下（分廠）格長：廠長
副格長：副廠長
安全員
格長安全生產(chǎn)職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)本網(wǎng)格及以下安全生產(chǎn)管理工作；
（8）組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；（9）組織安全教育和考核工作；（10）定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
（5）負(fù)責(zé)設(shè)備安全運行規(guī)章制度的制定、落實和考核。（6）負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，按年度制定培訓(xùn)計劃。
（1）負(fù)責(zé)安全管理工作,監(jiān)督檢查和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)有安全考核執(zhí)行權(quán)。
（2）采取措施防止傷害、防止火災(zāi)、防止職業(yè)危害，定期安全檢查，安排部署、指導(dǎo)安全工作事宜，并對危險崗位、危險設(shè)備以及安全操作進行監(jiān)督考核管理。
（3）對危險物品、消防設(shè)施和安全設(shè)施裝置的使用等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織人員處理，重大問題應(yīng)以書面形式及時上報，一旦發(fā)生事故應(yīng)及時組織現(xiàn)場處理，參與事故的調(diào)查、處理工作。（4）對于特種作業(yè)人員，嚴(yán)格按照國家規(guī)定持證上崗，嚴(yán)禁無證操作，并督促有關(guān)人員取得特種作業(yè)人員操作證，特種作業(yè)人員按期進行復(fù)審，復(fù)審不合格者不準(zhǔn)上崗。
（5）協(xié)助公司安全部門對員工的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。
（6對新調(diào)入的員工要進行好上崗前的安全教育工作。（7負(fù)責(zé)組織安全防火檢查和實施安全火災(zāi)隱患整改工作。
（8）組織實施消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)工作，確保其完好有效。
（9）單位委托的其他消防安全管理工作。
（10）在部門內(nèi)部做好對工作轄區(qū)內(nèi)危險隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
二、三級網(wǎng)格化管理組織機構(gòu)如下（工段）
（一）運行工段 格長：工段長 格員：工段全體員工
（二）維修工段 格長：工段長 格員：工段全體員工
（三）磨房工段 格長：工段長 格員：工段全體員工
（1）對工段所轄人員具有考核權(quán)。在工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、崗位責(zé)任制、交接班制度、安全等方面執(zhí)行情況要及時進行督促、檢查、總結(jié)和考核；據(jù)實做好考勤工作。
（2）負(fù)責(zé)工段所轄人員的工作安排和調(diào)度，負(fù)責(zé)工段人員的技能培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)工段“三防”管理，負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備的維修維護管理，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和工段的安全管理，負(fù)責(zé)工作環(huán)境、設(shè)備運行環(huán)境和衛(wèi)生管理工作。在工作中要不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、溝通能力和業(yè)務(wù)技能。
（3）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，加強工段人員的安全防范，堅持“安全第一、預(yù)防為主”。
（4）布置安全具體工作。組織職工進行安全工器具的安全性檢查，安排現(xiàn)場作業(yè)安全事宜，安排工作要指定安全負(fù)責(zé)人，確保安全文明生產(chǎn)。
（5）認(rèn)真組織開好班前會。有計劃地學(xué)習(xí)公司和部門制訂的各項規(guī)章制度；傳達和執(zhí)行部門例會精神；安排部署工作和安全事項；總結(jié)近期的工作，講評和考核組員近日的工作表現(xiàn)；通報和總結(jié)設(shè)備運行狀況等。
（6）負(fù)責(zé)本專業(yè)技措、大修和日常設(shè)備維修巡檢的工作安排與協(xié)調(diào)，合理安排、組織、協(xié)調(diào)并及時完成。
（7）隨時掌握所轄設(shè)備的運行情況及主要設(shè)備備品、備件的庫存情況。根據(jù)設(shè)備運行狀況及時上報檢修計劃和備件追加計劃，做好備品、備件的合理使用和保管工作，保障設(shè)備可靠安全運行。
（8）負(fù)責(zé)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生的事故處理，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織人員進行事故排除，將事故的影響降到最低。
（9）根據(jù)生產(chǎn)需要及時合理制訂備品、備件計劃和材料計劃，計劃以節(jié)約資金和滿足生產(chǎn)所需為標(biāo)準(zhǔn)。
（10）及時安排對本轄區(qū)設(shè)備的維護與檢修工作，定期安排設(shè)備的巡檢工作。
（11）負(fù)責(zé)抓好工段的建設(shè)工作。加強職工的思想教育，提高職工的工作技能，調(diào)動職工的工作熱情，增強工段的凝聚力。（12）完成公司和部里交辦的各項工作。
（13）教育本崗位人員識別和掌握本崗位環(huán)境因素和危險源，協(xié)助本部門做好綜合管理體系要求的相關(guān)工作。
（14）做好對工作轄區(qū)內(nèi)危險隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
（1）熟知并認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全，嚴(yán)禁違章蠻干，增強自我安全防范意識。
（2）積極參加有組織的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并通過自學(xué)和實踐，熟練掌握崗位技能，具備本崗位所需的工作技能和能力。（3）熟知并認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從上級工作安排和指揮，熱愛集體，熱愛本職工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏踏實實、任勞任怨，忠于職守，團結(jié)同事，接受監(jiān)督和考核。
（4）負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的巡檢、維護。設(shè)備運行發(fā)生異常，要攜帶工具和資料必需品及時趕到現(xiàn)場，在安全保證的前提下盡快排除故障。
（5）負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的保養(yǎng)、清理。保證設(shè)備安全運行環(huán)境條件，創(chuàng)建符合要求的設(shè)備運行環(huán)境溫度，設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生要干凈整潔符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，箱柜盤內(nèi)外干凈整潔標(biāo)牌齊全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；安全接地裝置可靠，接地良好；定期巡檢，定期維護。
（6）保證崗位間聯(lián)絡(luò)暢通。無關(guān)事項不準(zhǔn)占用電話，現(xiàn)場作業(yè)要保持能與中控聯(lián)絡(luò)。
（7）認(rèn)真詳細填寫值班記錄，必要時要口述補充。寫明原因、處理過程和結(jié)果，字跡清楚工整。
（8）嚴(yán)格遵守交接班制度，問題未處理完畢時，不準(zhǔn)進行交接班。（9）掌握消防器材的使用方法，并做到定期檢查。
（10）掌握與本崗位有關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的相關(guān)規(guī)定。
（11）做好現(xiàn)場安全設(shè)施的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。（12）在受限空間作業(yè)和高處作業(yè)要辦理好相關(guān)手續(xù)后方可進行作業(yè)。
三、四級網(wǎng)格化管理組織機構(gòu)如下（班組）
（一）運行甲班 格長：班長 格員：班組全體員工
（二）運行乙班 格長：班長 格員：班組全體員工
（三）運行丙班 格長：班長 格員：班組全體員工
（四）運行丁班 格長：班長 格員：班組全體員工
（五）電工白班 格長：班長 格員：班組全體員工
（1）對班組所轄人員具有考核權(quán)。在工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、崗位責(zé)任制、交接班制度、安全等方面執(zhí)行情況要及時進行督促、檢查、總結(jié)和考核；據(jù)實做好考勤工作。（2）負(fù)責(zé)班組所轄人員的工作安排和調(diào)度，負(fù)責(zé)班組人員的技能培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)班組“三防”管理，負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備的維修維護管理，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和班組的安全管理，負(fù)責(zé)工作環(huán)境、設(shè)備運行環(huán)境和衛(wèi)生管理工作。在工作中要不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、溝通能力和業(yè)務(wù)技能。
（3）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，加強班組人員的安全防范，堅持“安全第一、預(yù)防為主”。
（4）布置安全具體工作。組織職工進行安全工器具的安全性檢查，安排現(xiàn)場作業(yè)安全事宜，安排工作要指定安全負(fù)責(zé)人，確保安全文明生產(chǎn)。
（5）認(rèn)真組織開好班前會。有計劃地學(xué)習(xí)公司和部門制訂的各項規(guī)章制度；傳達和執(zhí)行部門例會精神；安排部署工作和安全事項；總結(jié)近期的工作，講評和考核組員近日的工作表現(xiàn)；通報和總結(jié)設(shè)備運行狀況等。
（6）負(fù)責(zé)本專業(yè)技措、大修和日常設(shè)備維修巡檢的工作安排與協(xié)調(diào)，合理安排、組織、協(xié)調(diào)并及時完成。
（7）隨時掌握所轄設(shè)備的運行情況及主要設(shè)備備品、備件的庫存情況。根據(jù)設(shè)備運行狀況及時上報檢修計劃和備件追加計劃，做好備品、備件的合理使用和保管工作，保障設(shè)備可靠安全運行。
（8）負(fù)責(zé)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生的事故處理，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織人員進行事故排除，將事故的影響降到最低。
（9）根據(jù)生產(chǎn)需要及時合理制訂備品、備件計劃和材料計劃，計劃以節(jié)約資金和滿足生產(chǎn)所需為標(biāo)準(zhǔn)。
（10）及時安排對本轄區(qū)設(shè)備的維護與檢修工作，定期安排設(shè)備的巡檢工作。
（11）負(fù)責(zé)抓好班組的建設(shè)工作。加強職工的思想教育，提高職工的工作技能，調(diào)動職工的工作熱情，增強班組的凝聚力。（12）完成公司和部里交辦的各項工作。
（13）教育本崗位人員識別和掌握本崗位環(huán)境因素和危險源，協(xié)助本部門做好綜合管理體系要求的相關(guān)工作。
（14）做好對工作轄區(qū)內(nèi)危險隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
（1）熟知并認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全，嚴(yán)禁違章蠻干，增強自我安全防范意識。
（2）積極參加有組織的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并通過自學(xué)和實踐，熟練掌握崗位技能，具備本崗位所需的工作技能和能力。
（3）熟知并認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從上級工作安排和指揮，熱愛集體，熱愛本職工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏踏實實、任勞任怨，忠于職守，團結(jié)同事，接受監(jiān)督和考核。
（4）負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的巡檢、維護。設(shè)備運行發(fā)生異常，要攜帶工具和資料必需品及時趕到現(xiàn)場，在安全保證的前提下盡快排除故障。
（5）負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的保養(yǎng)、清理。保證設(shè)備安全運行環(huán)境條件，創(chuàng)建符合要求的設(shè)備運行環(huán)境溫度，設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生要干凈整潔符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，箱柜盤內(nèi)外干凈整潔標(biāo)牌齊全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；安全接地裝置可靠，接地良好；定期巡檢，定期維護。
（6）保證崗位間聯(lián)絡(luò)暢通。無關(guān)事項不準(zhǔn)占用電話，現(xiàn)場作業(yè)要保持能與中控聯(lián)絡(luò)。
（7）認(rèn)真詳細填寫值班記錄，必要時要口述補充。寫明原因、處理過程和結(jié)果，字跡清楚工整。
（8）嚴(yán)格遵守交接班制度，問題未處理完畢時，不準(zhǔn)進行交接班。（9）掌握消防器材的使用方法，并做到定期檢查。
（10）掌握與本崗位有關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的相關(guān)規(guī)定。
（一）考核內(nèi)容
1.各部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，在第一責(zé)任人（格長）的領(lǐng)導(dǎo)下，明確部門各級安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、消防安全管理責(zé)任。
2.建立健全部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備安全操作維修規(guī)程、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度。
3.明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會等形式，在布置當(dāng)天的工作內(nèi)容時、通報安全生產(chǎn)情況、強調(diào)安全、提出安全措施，并作好記錄。部門要檢查相關(guān)要求的落實情況。
4.認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度：部門安全月檢、周檢，安全員日常安全檢查，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改排除，對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。
5.認(rèn)真執(zhí)行和落實職業(yè)健康安全管理規(guī)定。
6.安全生產(chǎn)效果好，各類安全事故在控制的范圍內(nèi)，無重復(fù)性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故控制指標(biāo)”要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。
（二）考核辦法
1．二級格長考核參照公司責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。2.二級副格長考核辦法： 有下列情形之一，應(yīng)給予50～200元的扣款，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重造成事故，同時承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
（1）崗位管轄范圍內(nèi)各項安全檢查不到位，記錄不完整。（2）隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程。
（3）對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，對當(dāng)事人不及時進行安全教育（查現(xiàn)場記錄）。
（4）隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時處理。（5）安全培訓(xùn)不到位。
生產(chǎn)作業(yè)人員（含有違章行為的管理人員）有下列情形之一的，應(yīng)給予20～200元的經(jīng)濟處罰，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任：（1）不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)。（2）安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)，無完整記錄。（3）偽造交接記錄、設(shè)備運行記錄、安全檢查記錄等記錄。（4）生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護安全防護器具。（5）不認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定和安全操作、維修規(guī)程。（6）在多人合作的工作場所未履行應(yīng)有監(jiān)護和協(xié)作責(zé)任。（7）明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時，可加重處罰力度。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)十篇三
前 言 總則
1.1 為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，建立起安全生產(chǎn)長效機制，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，避免工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護員工人身安全和財產(chǎn)安全，維護公司健康穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī)，以及《xx省安全生產(chǎn)管理條例》、《工傷保險條例》等規(guī)章制度，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。1.2 全公司所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本”的思想，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全監(jiān)督機制，加大事故隱患排查治理整改和重大危險源監(jiān)控力度，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
1.3 凡屬本公司管理范圍之內(nèi)，從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的所屬各部門及全體員工（包括臨時工合同工），外單位駐入本公司范圍內(nèi)，從事各種生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，均應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本規(guī)定，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。對違反本規(guī)定造成已未遂人身傷亡事故的，按照有關(guān)安全規(guī)章制度規(guī)定，予以檢查考核處理，直至追究刑事責(zé)任。
1.4 由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織公司在生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、安全管理方面有著豐富經(jīng)驗的管理人員、技術(shù)人員及崗位人員成立小組，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理制度的編制評審修訂工作。當(dāng)國家政策或公司機構(gòu)發(fā)生變化經(jīng)評審后本制度不能符合公司安全生產(chǎn)需求時，應(yīng)及時修訂本制度。
1.5 本管理制度匯編主要圍繞《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》的要求順序進行起草，按照會簽審核簽發(fā)發(fā)布培訓(xùn)反饋程序辦理，遵循pdca循環(huán)管理模式堅持程序改進。
1.6 由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門之間的安全職責(zé)。
2.1 公司各級負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)必須按照“一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總要求，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。公司全體員工要牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，依法服從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，履行安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)利和義務(wù)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全制度和操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)防范意識和自救能力。
2.2 各部門要加強基層安全文化建設(shè)，開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場精細化管理，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織生產(chǎn)，努力做到生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化基層管理標(biāo)準(zhǔn)化。
2.3 全公司各部門推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，采取一切可能的措施，全面加強安全管理安全技術(shù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，堅持安全生產(chǎn)檢查力度，有效地減少和防止各類事故。
3.1.1 相應(yīng)原則：與本公司行政機構(gòu)相匹配，根據(jù)機構(gòu)調(diào)整情況對安全機構(gòu)作相應(yīng)調(diào)整。
3.1.2 分級設(shè)立的原則：設(shè)立的安全機構(gòu)分為公司級、部門、班組三級。
3.1.3 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的原則：各級安全機構(gòu)的第一責(zé)任者，即各級領(lǐng)導(dǎo)的主要負(fù)責(zé)人。
3.1.4 設(shè)立常務(wù)管理機構(gòu)的原則：設(shè)立安全環(huán)保室作為公司的安全常務(wù)管理機構(gòu)。
3.2.1 公司成立由總經(jīng)理任主任，生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任，各部門負(fù)責(zé)人任委員的公司安全生產(chǎn)委員會。
3.2.2 安全生產(chǎn)委員會下設(shè)安全環(huán)保室，負(fù)責(zé)辦理安全生產(chǎn)日常工作。
3.2.3 各部門成立由部門負(fù)責(zé)人為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本部門的日常安全環(huán)保管理工作。
3.2.4 各部門根據(jù)安全生產(chǎn)管理需要，設(shè)立兼職安全員，負(fù)責(zé)部門的日常安全管理工作。
3.2.5 各班組的班組長作為本班組的安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)具體管理工作。
1目的
《安全生產(chǎn)法》
《xx省安全生產(chǎn)條例》 4職責(zé)
4.1總經(jīng)理組織制定、審批安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.2安全環(huán)保室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制、評審、修訂,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
4.3各部門負(fù)責(zé)對公司下屬班組及人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、實施及考核。
5.1.1公司安全環(huán)保室負(fù)責(zé)組織各部門編制安全責(zé)任制，并予以指導(dǎo)、審核。
5.1.2要按照“橫向到邊，縱向到底”的原則，按照公司的機構(gòu)、人員設(shè)臵，所有部門、人員都要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，不留死角。5.1.3各部門在制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容時，必須要結(jié)合崗位工作的實際情況。
5.1.4所有從上到下依次簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
5.2溝通
5.2.1在制定過程中與各部門加強溝通，根據(jù)實際情況和員工反映及時修改安全責(zé)任制。
5.2.2安全環(huán)保室應(yīng)組織各部門召開安全責(zé)任研討交流會，聽取各方面人員的意見。
5.3.1安全環(huán)保室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)的組織工作，制定公司培訓(xùn)計劃。
5.3.2安全環(huán)保室負(fù)責(zé)組織對各部門負(fù)責(zé)人進行安全責(zé)任制培訓(xùn)。
5.3.3各部門負(fù)責(zé)組織對本部門員工的安全責(zé)任制培訓(xùn)，應(yīng)及時讓下屬人員了解、掌握。
5.4.1安全環(huán)保室每年組織一次對安全責(zé)任制適宜性的評審工作。
5.4.2評審應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、安全健康管理的特點以及是否適應(yīng)環(huán)境變化的情況。
5.4.3評審應(yīng)形成報告，對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行做出客觀、公正的評定。
5.4.4評審報告應(yīng)上報領(lǐng)導(dǎo)審批。5.5修訂
5.5.1當(dāng)評審報告的結(jié)論為不適宜時，要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行及時修訂。
5.5.2當(dāng)發(fā)生以下情況時，要及時對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行修訂： 5.5.2.1當(dāng)外部環(huán)境或安全標(biāo)準(zhǔn)化體系發(fā)生重大變化時。5.5.2.2通過績效評定報告要求進行修改時。5.5.2.3發(fā)生嚴(yán)重的安全事故時。5.5.2.4當(dāng)發(fā)生相關(guān)方重大投訴時。5.5.2.5目標(biāo)、指標(biāo)未完成時。
5.5.2.6產(chǎn)品變更、工藝變化、引進新技術(shù)或新設(shè)備時。5.5.2.7公司的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化時。
5.5.3修訂參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行,安全環(huán)保室保留相關(guān)材料備查。
5.6.1安全環(huán)保室不定期檢查各部門、崗位人員對安全生產(chǎn)責(zé)任的了解、落實情況，包括責(zé)任制是否缺失，責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際是否相符。
5.6.2各部門每季度對各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實進行一次考核，考核以抽查形式進行，保留考核記錄。
1、安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)管理的最高決策機構(gòu)。
2、負(fù)責(zé)貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，監(jiān)督公司各部門 認(rèn)真貫徹落實。
3、設(shè)臵安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理 人員。
4、監(jiān)督、落實安全生產(chǎn)費用的提取和使用情況。
5、宣傳、教育、普及安全生產(chǎn)、職業(yè)健康方面的知識。定期 聽取員工意見，改進安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
6、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促相關(guān)部門 及時整改,未整改 的及時上報并建立隱患排查體系。
7、分析和預(yù)測公司安全生產(chǎn)形勢，組織制定安全生產(chǎn)工作計劃 落實工作措施，建立安全預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)。
8、負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
9、明確各部門安全職責(zé)，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作情況。
10、每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，監(jiān)督檢查上次會議布臵工作的落實情況，研究當(dāng)期安全生產(chǎn)情況，并進行工作布臵安排。研究解決生產(chǎn)中存在的重大安全問題。
11、定期識別法律法規(guī)并進行評審，融入相應(yīng)的規(guī)章制度中。
12、定期收集相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)，開展國際對標(biāo)。
13、組織職工職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。定期 對職業(yè)危害場所進行檢測、并公示結(jié)果。
14、督促各部門對公司員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督。
15、督促各部門對危險作業(yè)和檢維修作業(yè)的安全防護措施及落實情況進行檢查和審批，并對作業(yè)過程進行監(jiān)督。重大檢修作業(yè) 制定檢修方案及安全技術(shù)交底。
16、組織公司開展綜合應(yīng)急演練，督促部門進行專項及現(xiàn)場應(yīng)急 演練，并對演練效果進行評估。
17、負(fù)責(zé)新建、改建、擴建工程項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計審 查和竣工驗收，督促“三同時”全面落實。
18、接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)與監(jiān)督；發(fā)布公司安全生產(chǎn)信息，組織協(xié)調(diào)公司重大事故救援、調(diào)查和處理。
19、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)完成情況及安全生產(chǎn)責(zé) 任制、安全生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的落實情況，并考核。20、對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人予以表彰、獎勵，并 做好持續(xù)改進。
21、督促各部門開展定制化管理。
22、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。
23、督促相關(guān)部門做好本企業(yè)安全文化建設(shè)和宣傳工作。
24、分解集團公司目標(biāo)、指標(biāo)，對其進行考核、評估，并督促各 部門對本公司目 標(biāo)、指標(biāo)的分解。
25、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確 保公司安全標(biāo)準(zhǔn) 化達標(biāo)及各崗位達標(biāo)。
一、總經(jīng)理安全職責(zé)
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
3、組織制定并落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
4、確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人。
6、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織開展公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作。
8、組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化以及公司文化建設(shè)。
9、組織實施公司職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。
10、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)
急準(zhǔn)備工作。
11、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。
12、組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。
13、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)每年向職工代表大會、職工大會、股東大會報告公司的安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。
14、負(fù)責(zé)審批水泥筒型庫清庫作業(yè)的審批。
二、黨支部書記安全職責(zé)
1、黨支部書記根據(jù)“一崗雙責(zé)”的原則，對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護、安全生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)定。對公司在貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。
2、圍繞黨和國家的安全生產(chǎn)方針，采用各種各樣的宣傳形式，宣傳勞動保護，安全生產(chǎn)，教育職工遵章紀(jì)守，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，提高教職工安全意識。
3、宣傳黨和國家的勞動保護政策法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，普及與公司生產(chǎn)有關(guān)的安全技術(shù)知識，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)活動和工會勞動保護監(jiān)查活動，宣傳預(yù)防各種事故和職業(yè)危害的典型經(jīng)驗。
4、做好勞動保護、安全生產(chǎn)思想工作，督促各部門齊抓共管安全生產(chǎn)，發(fā)揮職工積極性，使安全管理建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)上。
5、深入第一線，掌握了解職工思想動態(tài)，解決影響安全的因素，對各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)正常工作的思想工作。
6、定期組織檢查安全制度和安全崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，排除隱患，確保施工安全。
7、負(fù)責(zé)重大事故救援現(xiàn)場的指揮與協(xié)調(diào)工作。
2、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。
5、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
8、除安全生產(chǎn)法明確以外，xx省安全生產(chǎn)條例增加的職責(zé)。
9、督促落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
10、督辦公司事故隱患治理。
11、定期組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練。
12、每年向職工（代表）大會、股東大會報告公司安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。
13、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。
四、工會主席安全職責(zé)
1、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的原則，對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，協(xié)助總經(jīng)理抓安全生產(chǎn)。
2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助第一責(zé)任人主持召開安全生產(chǎn)會議，及時部署和開展安全生產(chǎn)工作。
3、在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。
4、定期參加安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗、獎勵先進單位和個人。
6、發(fā)生事故時，指揮搶險并上報事故，參與事故調(diào)查，嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人，采取相應(yīng)措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
安全環(huán)保室安全職責(zé)
1、組織或參與擬定公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案。
2、組織或參與公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)情況。
3、督促落實公司重大危險源的安全管理措施。
4、組織或參與公司應(yīng)急演練。
5、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。
6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
8、參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)的安全風(fēng)險評估和設(shè)備的安全性能檢測。
9、督促落實公司危險作業(yè)、可燃作業(yè)場所的安全管理措施。
10、對公司的生產(chǎn)安全事故進行統(tǒng)計、分析。
11、做好職業(yè)衛(wèi)生日常管理，組織員工職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)衛(wèi)生臺賬。
12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)及時將履職情況報告公司有關(guān)負(fù)責(zé)人。
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與公司安全生產(chǎn)決策。
2、參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。
3、開展安全隱患排查、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)健康、消防等檢查工作，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律及員工的不安全行為。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告公司負(fù)責(zé)人。
5、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣先進技術(shù)和經(jīng)驗。
6、參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。
7、參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。
8、參與組織公司應(yīng)急預(yù)案的制定及演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高 應(yīng)急救援能力。
9、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析。
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。
11、組織本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門全員崗位達標(biāo)。
12、開展本崗位定臵管理工作。
13、定期組織人員行為觀察，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止。
14、做好職業(yè)衛(wèi)生日常管理，組織員工職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)衛(wèi)生臺賬。
二、專職安全員安全職責(zé)
1、監(jiān)督檢查本公司貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、制度和安全工作開展情況。
2、參與生產(chǎn)過程的危害識別和風(fēng)險評價，定期分析安全事故，職業(yè)危害趨勢和重大安全事故隱患，提出整改意見。
3、監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況。
4、組織開展定期、不定期的安全生產(chǎn)大檢查，提出整改意見，并督促有關(guān)部門及時解決。
5、督促有關(guān)部門制訂相應(yīng)規(guī)程、制度、檢查執(zhí)行情況，包括安全經(jīng)費的支出和項目的完成情況，及時制止違章作業(yè)。
6、負(fù)責(zé)對新進廠員工以及轉(zhuǎn)崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓(xùn)和考核。
7、負(fù)責(zé)三級安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高職工的安全方面的業(yè)務(wù)水平。
8、組織開展安全生產(chǎn)的各項活動。
9、協(xié)助相關(guān)部門事故調(diào)查和處理，認(rèn)真按“四不放過”的原則處理，及時上報。
10、配合部門負(fù)責(zé)人做好其他日常的安全、環(huán)保管理工作。
11、組織員工職業(yè)健康體檢以及崗前體檢的落實工作。
三、門衛(wèi)安全職責(zé)
門衛(wèi)是本崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、抓好本崗位的安全保衛(wèi)、治安巡查、車輛管控等工作。按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風(fēng)險進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
四、勤雜人員安全職責(zé)
勤雜工是本崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、做好本崗位的安全防護，勤雜作業(yè)必須穿戴勞動防護用品。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風(fēng)險進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)
1、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在組織生產(chǎn)、檢修的同時應(yīng)對安全措施的 執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2、每日組織召開生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)會，及時總結(jié)和安排生產(chǎn)組織工作以及現(xiàn)場安全 生產(chǎn)工作，并監(jiān)督落實會議要求。
3、按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，分解制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、實施計劃、考核辦法。及時處理、記錄和報告生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患和不符合環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素。
4、設(shè)臵本部門安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
5、定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其他要求，并融入到部門相應(yīng)的規(guī)章制度中。配合安全環(huán)保室對生產(chǎn)過程中發(fā)生生產(chǎn)安全及環(huán)境事故的控制、處理、上報和調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)涉及生產(chǎn)管理過程中，特別是中、夜班的安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督、檢查和考核工作。做好公司各原燃材料堆場安全管理工作。
7、督促檢查生產(chǎn)過程中高危作業(yè)、動火作業(yè)等的審批落實情況。并加強對公司中度危險源和本部門危險源監(jiān)督檢查控制。
8、分析和預(yù)測公司安全生產(chǎn)形勢，組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，落實工作措施，建立安全預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)。
9、建立磅秤系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度、運行臺賬，保證設(shè)備安全運行。
10、對部門生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)過程中人的不安全行為和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進行辨識、評估分級，制定相應(yīng)的控制措施。
11、制定本部門相關(guān)崗位安全管理制度，加強對本部門從業(yè)人員的安全教育，并執(zhí)行落實。
12、開展本部門定制化管理。
13、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。
14、負(fù)責(zé)公司外包業(yè)務(wù)及相關(guān)技改、土建項目施工的安全監(jiān)管。
15、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)的安全管理工作。
16、做好公司的生產(chǎn)組織和現(xiàn)場安全管理工作。
17、組織部門開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定，確保部門班組崗位達標(biāo)。
一、生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責(zé)
生產(chǎn)部經(jīng)理是本部門的安全第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并自覺接受 安全管理部門監(jiān)督。
2、將部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到班組，制定相應(yīng)實施計劃、考核辦法，并定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行考核和評估。
3、明確本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解到個人，制定相應(yīng)措施加以落實，并列入考核。
4、組織本部門安全自查，對查出的事故隱患應(yīng)及時整改、上報，并有整改記錄。
5、做好本部門從業(yè)人員“三級”安全教育、復(fù)工教育、職工轉(zhuǎn)崗安全教育、“四新”教育等。
6、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀(jì)人員及時處理。
7、負(fù)責(zé)開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
8、做好外包業(yè)務(wù)及公司技改技措、土建項目施工等的安全管理工作，并簽訂安全協(xié)議。
9、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場管理工作，隨時掌握安全生產(chǎn)狀況，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的安全落實、環(huán)境衛(wèi)生、揚塵排放等工作。
實情況。
11、對于各類安全生產(chǎn)事故，必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。
12、協(xié)助安全環(huán)保部監(jiān)督檢查外協(xié)施工單位進入公司施工的審批落實情況，對相關(guān)單位施工過程中的安全、環(huán)保情況進行監(jiān)督檢查。
13、組織本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門全員崗位達標(biāo)。
14、開展本崗位定臵管理工作。
15、定期組織人員行為觀察，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止。
16、定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高應(yīng)急救援能力。
二、生產(chǎn)部主管安全職責(zé)
生產(chǎn)部主管按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
4、組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。
5、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀(jì)人員及時處理。
6、負(fù)責(zé)組織編制公司設(shè)備大中修計劃，制定相應(yīng)的安全技術(shù)方案；對電力設(shè)備造成的設(shè)備事故、人身傷害事故的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)對外包電氣施工方的資質(zhì)、安全技術(shù)方案及制度進行審核。
7、負(fù)責(zé)開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監(jiān)控治理。
8、負(fù)責(zé)開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
9、定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高應(yīng)急救援能力,定期檢查應(yīng)急物資的可靠有效。
10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時督促整改，并建立整改記錄。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。
12、開展本崗位定臵管理工作。
13、組織本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部 門班組崗位達標(biāo)。
三、機電維修負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
1、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的原則，做好本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。
2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。
3、在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動，定期考核。
停止其工作，并立即請示領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、參加部門新建、擴建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6、參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報告。
7、制訂裝臵檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。
8、加強對特種作業(yè)人員的安全知識和技能教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
9、定期組織班組、員工召開安全例會，落實各項安全措施。
10、加強對外協(xié)單位的資格把關(guān)，要求外協(xié)單位必須提供單位資質(zhì)，相關(guān)人員資格證書以及意外保險證明等材料。
四、設(shè)備主管安全職責(zé)
設(shè)備主管按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
4、參與編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。
5、監(jiān)督落實檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀(jì)人員及時處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行過程中設(shè)備類問題的排查，協(xié)助相關(guān)部門緩解
或消除設(shè)備存在的隱患，提高主機設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)周期。編制檢維修項目的安全技術(shù)交底等工作。
7、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控。
8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
9、參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高應(yīng)急 救援能力。
10、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào) 查、事故分析會等相關(guān)工作。
12、開展本崗位定臵管理工作。
13、參與本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標(biāo)。
五、電氣主管安全職責(zé)
電氣主管按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
4、參與編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。
5、監(jiān)督落實電氣檢維修作業(yè)的安全審批，加強對部門員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀(jì)人員及時處理。
6、協(xié)助部門編制電氣、動力設(shè)備大中修計劃，制定相應(yīng)的安全技術(shù)方案，并組織實施；對電氣、動力設(shè)備造成的設(shè)備事故、人身傷害事故的調(diào)查處理。
7、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控。
8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制 措施。
9、參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高應(yīng)急 救援能力。
10、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào) 查、事故分析會等相關(guān)工作。
12、開展本崗位定臵管理工作。
13、參與本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標(biāo)。
六、維修工安全職責(zé)
維修工是本崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、協(xié)助部門主管做好本部門的設(shè)備維修工作、作業(yè)人員，按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得有作業(yè)證書后方可上崗操作。
6、班前要對個人所管理使用的設(shè)備、工器具進行嚴(yán)格檢查、調(diào)整，做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，班中發(fā)現(xiàn)問題，要按照組織原則，班長及向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。
7、熟悉掌握所檢修設(shè)備的構(gòu)造性能及技術(shù)特征，不斷強化安全技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的自 身學(xué)習(xí)，提高自保、互保意識和能力，努力做到“四不傷害”，若由于自己違章造 成“三違”事故，本人負(fù)主要責(zé)任。
8、使用電焊機電源線、焊接電纜與焊機連接處的裸漏接線板采取防護措施。外殼必須接地良好，半年對其進行一次電阻遙測，焊機電源線長度不超過5米，二次線連接緊固無松動，接頭不能超過三個。
9、必需嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施進行作業(yè)。若由于本人操作不當(dāng)或失誤造成人身事故和設(shè)備事故，維修工負(fù)直接責(zé)任。
10、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
11、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
12、對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風(fēng)險進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
13、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
14、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
15、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故。
16、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
七、電工安全職責(zé)
電工是本崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，執(zhí)行本崗位的實 施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（“四新”教育），提高自身安全技能。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、參與本崗位操作規(guī)程的制定、完善，按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風(fēng)險進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種應(yīng)急器材和消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
潤滑管理員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)班組的日常安全管
理工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到班組成員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本班組成員的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀(jì)人員及時處理。
5、參與本公司機械設(shè)備設(shè)施的潤滑檢維修及運行管理，參與制定公司大、中修潤滑計劃及安全防護措施，并監(jiān)督落實。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護和管理，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展本班組的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并按時上報。
8、開展危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
九、專職巡檢崗位安全職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)。
2、必須服從中控及值班人員的指揮。嚴(yán)格執(zhí)行值班長的調(diào)度和
指令。
3、負(fù)責(zé)巡檢所屬區(qū)域所有設(shè)備儀器儀表的巡視及維護和簡單的檢修工作，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；定時對各傳動部位進行檢查，加油，消除隱患，確保設(shè)備的安全運行。
4、定期巡視，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶修檢修任務(wù)，重大事情上報有關(guān)部門，做好巡檢記錄。
5、配合中控監(jiān)視設(shè)備的運轉(zhuǎn)，查看機電設(shè)備和儀表指示是否正常，加強與其他崗位的聯(lián)系。
6、遵循“一聽二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”現(xiàn)象發(fā)生，使設(shè)備達到“四無”和“六不漏”（四無：無積灰、無雜物、無松動、無油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風(fēng)、不漏物料）。
7、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度操作規(guī)程及維護保養(yǎng)規(guī)程，愛護設(shè)備，堅守工作崗位，掌握設(shè)備運行情況。
8、巡檢時，正確穿戴勞保用品和防護器具，嚴(yán)禁身體跨越攀扶和接觸運轉(zhuǎn)機件設(shè)備，嚴(yán)禁跨進安全警界線，確保安全。
原料協(xié)調(diào)員是本崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、負(fù)責(zé)原材料進廠安全監(jiān)督管理工作，做好各原燃材料堆場和進出廠車輛的安全管理工作。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風(fēng)險進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
報表核算員是本崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、按時完成公司的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)月報、年報及其他各種報表的統(tǒng)計整理工作，負(fù)責(zé)各類報表臺帳的登記整理及安全保管。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示
標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風(fēng)險進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
十二、司磅員安全職責(zé)
司磅員是本崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風(fēng)險進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
值班管理員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)值班期間的日常安全管理工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、落實當(dāng)班檢維修作業(yè)的安全審批，加強對當(dāng)班員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀(jì)人員及時處理。
3、值班長在當(dāng)班期間，代表公司全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)運行管理，必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，及時處理、記錄和報告生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患和不符合環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素。
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或者聯(lián)系相關(guān)人員處理，確保生產(chǎn)正常。
5、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；參與事故調(diào)查、事故分析。
物資供應(yīng)部安全職責(zé)
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落 實到各崗位和人員，并對完成情況進行考核，確保完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
2、建立部門安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行落實，定期對其進行適宜性評價與更新。
3、定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向安全環(huán)保處匯總。同時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到部門安全生產(chǎn)管理制度中。
4、設(shè)臵本部門安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
5、根據(jù)安全需求，制定部門人員的培訓(xùn)計劃，對安全培訓(xùn)效果進行評估和改進。
6、對各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程的落實情況進行考核。
7、組織對部門的危險源進行辨識和監(jiān)督檢查，并有效控制。
8、開展隱患排查，進行隱患治理。
9、定期收集相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)，開展國際對標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)車輛和水泥配送車輛安全管理工作，督促教育相關(guān)方遵守公司有關(guān)安全規(guī)定，協(xié)調(diào)解決運輸車輛在公司內(nèi)發(fā)生的各類矛盾。
11、及時采購公司安全所需的器具和各類勞動保護用品。采購物資必須“三證齊全”。
12、加強倉庫的安全管理工作，嚴(yán)格氧氣、乙炔及潤滑油品等物資出入庫管理，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。
13、入庫物資分庫分類整齊擺放，留出消防通道。定期對消防設(shè)施進行檢查，確保完好。做好庫房的防火、防盜、防潮工作。
14、定期組織事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提
高應(yīng)急救援能力。
15、發(fā)生安全事故時要立即組織部門人員按現(xiàn)場處臵方案開展自救，事故較大不能及時有效控制時，按規(guī)定及時報告。
16、參加公司事故應(yīng)急救援。
17、開展本部門定制化管理。
18、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。
19、組織部門開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定，確保部門班組崗位達標(biāo)。
一、物資供應(yīng)部經(jīng)理安全職責(zé)
物資供應(yīng)部經(jīng)理是本部門的安全第一責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”要求，對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、負(fù)責(zé)組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
4、組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。負(fù)責(zé)對新進廠員工以及轉(zhuǎn)崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓(xùn)和考核。
5、組織安全設(shè)施、工器具、勞動保護用品的采購工作。加強對危險品的采購、倉儲管理，及時做好季節(jié)性事故預(yù)防物資的儲備工作。
6、負(fù)責(zé)對相關(guān)方的資質(zhì)、能力、信譽、業(yè)績進行審核，以及相
關(guān)方作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。
7、負(fù)責(zé)組織做好本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監(jiān)控治理。
8、負(fù)責(zé)本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
9、定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高應(yīng)急救援能力。
10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。
12、開展本崗位定臵管理工作。
13、組織本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標(biāo)。
二、計劃采購員安全職責(zé)
計劃采購按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
4、參與組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。
5、協(xié)助經(jīng)理對相關(guān)方的資質(zhì)、能力、信譽、業(yè)績進行審核，材料采購。對采購的勞動防護用品的質(zhì)量進行驗收監(jiān)督，采購?；罚ㄑ鯕?、乙炔、氨水等）要嚴(yán)格按管理要求對方提供相應(yīng)資質(zhì)。
6、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控。
7、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
8、參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高應(yīng)急救援能力。
9、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。
10、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。
11、開展本崗位定臵管理工作。
12、參與本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標(biāo)。
材料協(xié)調(diào)與按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
4、參與組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。
5、加強對部門員工及相關(guān)方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀(jì)人員及時處理。
6、協(xié)助部門經(jīng)理組織對進廠材料的驗收及材料的出入庫和臺賬，加強對原材料進廠車輛安全管理。按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。
7、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監(jiān)控。
8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
9、參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高應(yīng)急救援能力。
10、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。
12、開展本崗位定臵管理工作。
13、參與本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標(biāo)。
四、倉管員安全職責(zé)
倉管員是本崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、33
監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的風(fēng)險進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標(biāo)。
財務(wù)部安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2、建立安全生產(chǎn)費用的管理制度。
3、定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，報安全環(huán)保室匯總，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和考核。
4、設(shè)臵本部門安全、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
5、足額提取安全生產(chǎn)費用，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。
7、足額支付安全生產(chǎn)費和工傷保險費等。
8、定期對部門危險源進行辨識，制定控制措施，做好本部門的隱患排查及其治理工作。
9、定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并按計劃進行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進行評估和改進。
10、定期組織員工進行隱患排查，對查出的隱患及時治理，并對治理情況進行驗證和效果評估。
11、積極參加事故應(yīng)急預(yù)案演練。
12、開展本部門定制化管理。
13、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。
14、組織部門開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定，確保部門班組崗位達標(biāo)。
一、財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé)
財務(wù)部經(jīng)理是本部門的安全第一責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”要求，對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司
安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、負(fù)責(zé)組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
4、組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。負(fù)責(zé)對新進廠員工以及轉(zhuǎn)崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓(xùn)和考核。
5、建立安全生產(chǎn)費用提取和使用的管理制度。按?？顚Ｓ玫脑瓌t，保證足額提取安全生產(chǎn)費，保證安全投入，建立安全生產(chǎn)費用的使用臺帳，按安全生產(chǎn)費用相關(guān)法規(guī)，正確列支安全生產(chǎn)費用，列支內(nèi)容在統(tǒng)計臺帳予以反映。
6、負(fù)責(zé)對相關(guān)方的資質(zhì)、能力、信譽、業(yè)績進行審核，以及相關(guān)方作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。
7、負(fù)責(zé)組織做好本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監(jiān)控治理。
8、負(fù)責(zé)本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
9、定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練，并對應(yīng)急演練的效果進行評估，不斷提高應(yīng)急救援能力。
10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。
12、開展本崗位定臵管理工作。
13、組織本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，對存在的缺陷進
行改進，確保部門班組崗位達標(biāo)。
二、會計崗位安全職責(zé)
會計是會計崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達標(biāo)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)抓好本部門的安全生產(chǎn)投入計劃和臺賬。按照本崗位安全操作規(guī)程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝臵、防護設(shè)施的運行、維護，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及治
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)十篇四
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。
2、負(fù)責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。
3、健全安全管理機構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
4、組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用。
5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。
6、加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎懲。
第二條生產(chǎn)廠長安全職責(zé)
1、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批各級動火。
4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗、獎勵先進單位和個人。
5、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作。
6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告。
7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
第三條車間主任安全職責(zé)
車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是:
1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育:開展崗位技術(shù)練兵;定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。
6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)組織并落實好動火時的安全措施。
8、建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
9、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護用品的規(guī)定。
第四條班組長安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。
2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。
4、負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。
8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。
1、負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。
2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。
3、在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動，定期考核。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請示領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、參加車間新建、擴建工程設(shè)計審查、竣工驗收;參加設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6、參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報告。
7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。
第六條公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)
1、公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。
4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。
5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。
6、參加公司新建。改建、擴建工作的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
7、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。
8、每天要深人現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。
10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
第七條班組安全員職責(zé)
1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班(組)的安全工作。
2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。
3、對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行崗位安全教育。負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)知訓(xùn)練。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。
5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
4、按時認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第一條
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織會審，并打印、下發(fā)。
2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項制度執(zhí)行情況和基層單位達標(biāo)情況。
4、對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。
5、貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育和檢查。
6、控制加班、加點，貫徹勞動法。
7、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。
8、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中。
9、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整。
10、按國家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。
11、在辦理臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。
12、健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門(如倉庫、財務(wù)室、門衛(wèi)等)的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。
13、負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處埋、統(tǒng)計上報，搞好交通安全管理，參加有關(guān)報上級機關(guān)事故的調(diào)查處理。
14、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。
15、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。
16、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品、易燃物品的管理和審批。
17、負(fù)責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。
18、認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。
1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。
2、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂重要設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備管理制度。
3、負(fù)責(zé)審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等設(shè)備的安全保護方案及方案實施監(jiān)督，審定全廠機動設(shè)備整定值，定期檢查考核有關(guān)單位實施情況。對設(shè)備及工業(yè)建筑物進行全方位管理監(jiān)督。使其符合安全技術(shù)要求。
4、負(fù)責(zé)組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術(shù)檢查，負(fù)責(zé)本廠壓力容器登記取證工作和安全設(shè)施的定期檢查，以保證特種設(shè)備的安全可靠度。
5、在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實施。
6、組織本專業(yè)的安全大檢查，對查出的有關(guān)問題，要有計劃地及時安排修復(fù)更換，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和監(jiān)督落實設(shè)備事故隱患的整改項目。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備、動力事故和檢修質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加有關(guān)上報事故的調(diào)查處理。
8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應(yīng)組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。
9、簽訂施工合同必須要有安全責(zé)任條款。
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督行政認(rèn)真執(zhí)行。對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象，及時提出批評和建議，督促和協(xié)助有關(guān)部門及時改進。
2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對于嚴(yán)重有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程的行為，有權(quán)抵制、糾正和控告，直至采取相應(yīng)措施。
3、做好安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持總經(jīng)理對在安全生產(chǎn)上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。
4、參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制訂和勞動保護條例的制訂。
5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設(shè)。
6、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)，安全知識競賽和合理化建議活動。
7、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng)，關(guān)心和做好女工保護工作。
8、組織群眾性勞動保護管理網(wǎng)，發(fā)動和依靠員工有效地搞好安全生產(chǎn)。認(rèn)真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
9、參加安全檢查和對新裝置“三同時”監(jiān)督、職業(yè)安全衛(wèi)生鑒定;參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)十篇五
為了將安全生產(chǎn)職責(zé)落到實處，貫徹公司安全生產(chǎn)職責(zé)制，做到獎懲分明，職責(zé)明確，構(gòu)成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo)，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于對公司各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)進行考核。
3、職責(zé)
3.1安保部負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)職責(zé)及目標(biāo)考核的歸口管理。
3.2各部門負(fù)責(zé)人對車間、班組及其班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進行考核。
3.3公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對各部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進行考核。
3.4安全生產(chǎn)職責(zé)制和目標(biāo)的考核狀況將作為工作績效考核的主要資料之一，納入績效考評范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。
3.5各車間、科室對班組長對各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進行考核。
4、考核方式
4.1實行月度考核(或季度考核)、年終考核相結(jié)合的辦法。
4.2考核分三級制，即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對部門進行考核;部門、車間對班組進行考核;班組長對崗位員工進行考核。
5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書》中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進行考核。
5.2考核采用百分制的形式，每項職責(zé)制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量，各條得分合計為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。
6、考核獎懲
6.1考評優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實后，按公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》執(zhí)行。
6.2對安全生產(chǎn)職責(zé)制不落實或落實不到位而造成事故的，除按《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》給予相應(yīng)的處理外，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)十篇六
今年以來，水泥分廠緊緊圍繞公司安全工作目標(biāo)，牢固樹立安全“紅線”意識，強化全員安全理念，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開展了安全隱患排查行動和“安全生產(chǎn)月”活動，強化特殊時期安全管控，積極運作安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了上半年安全生產(chǎn)。
一、上半年安全工作開展情況
1、建章立制，統(tǒng)籌規(guī)劃，堅定安全發(fā)展理念
牢固樹立“以人為本、生命至上”和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的中心思想，結(jié)合分廠實際情況，分廠廠長每年必需與每個員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任細化落實到每個作業(yè)組織和個體。分廠有指定的安全員，負(fù)責(zé)檢查、督促每天的安全生產(chǎn)落實情況，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，第一時間指出并要求立即消除隱患。
2、明確分工，強化落實，確保各級人員履職到位。一是組織管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》等安全文件，讓“責(zé)任是安全之魂，世間萬事成于嚴(yán)、作于實”的觀念深入人心。二是制定了安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項檢查方案，在保證上述檢查問題得到有效整改落實的前提下，開展了安全生產(chǎn)主體責(zé)任自查自糾，全面細致徹底排查整治安全隱患，防患于未然。
3、開好安全例會、安全班前會：班組每天堅持利用交 接班開好安全班前會，對上一班的安全運行情況進行交底，同時交代下一班的安全注意事項，多年來這項工作天天堅持，從不間斷;安全月度例會：每月召開一次分廠安全生產(chǎn)例會，對上一階段安全工作進行總結(jié)，對下一階段安全工作進行安排，通報“三違”罰款情況和管理人員深入現(xiàn)場寫實情況，建立安全生產(chǎn)臺賬，記錄存檔所有安全生產(chǎn)中的問題和解決情況，集中討論解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患和查找出的問題，確保安全隱患和問題早發(fā)現(xiàn)，早解決，堅決杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。真正的做到安全生產(chǎn)天天講月月講年年講，安全規(guī)范操作時時刻刻都被不折不扣地執(zhí)行，使其成為全體員工的自覺意識和行為。
4、抓好檢修的現(xiàn)場安全管理工作，做到每個檢修項目必須有專人落實人員、工機具、檢修材料，特別是落實檢修安全措施，寧可不干活，絕對要安全。安全措施不到位不開工，準(zhǔn)備工作不充分不開工，有薄弱人物在場不開工，管理人員不盯崗不開工，檢修人員不會干不開工。安全員落實現(xiàn)場的安全措施。
5、抓好現(xiàn)場員工勞動保護用品的佩戴，及時完善安全保護設(shè)施。公司按規(guī)定配齊了安全帽、防塵口罩、安全帶、耳塞等勞動保護用品，并狠抓在現(xiàn)場的正規(guī)佩戴工作，確保員工的身體健康和生命安全。對機械轉(zhuǎn)動、傳動部位的防護 罩、高空防護欄、及時檢查完善，并注意在檢修完后及時恢復(fù)；完善漏電、接地、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗、整定，確保靈敏可靠。
二、安全月開展各種宣傳教育活動
一是按照安全第一、預(yù)防為主的原則，要求各工段按照公司的統(tǒng)一部署，在生產(chǎn)過程中、檢修過程中以及上下班途中，要以安全為前提，確保在安全的情況下開展工作;二是開展職工安全教育，不斷提高員工安全意識，從思想源頭上提高員工安全素質(zhì)，在工作中時刻繃緊安全弦。并通過對近年來所發(fā)生的安全事故組織講解分析，給職工敲響警鐘，提供員工安全意識;三是組織開展隱患自查自改活動，每周三組織車間主任以上管理人員，對生產(chǎn)區(qū)、設(shè)備重點部位進行安全隱患排查，并按照“全員排查、分工負(fù)責(zé)、分級治理、風(fēng)險受控、確保安全”的原則進行治理。與此同時，制定了隱患上報單，鼓勵職工針對分廠安全管理方面存在的不足或缺陷，以及生產(chǎn)區(qū)存在的各類隱患提出建設(shè)性意見，力爭達到全員參與的目的，進一步促進各項生產(chǎn)經(jīng)營工作安全穩(wěn)定;四是開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，結(jié)合各車間生產(chǎn)特點，有針對性的開展防暑降溫、防觸電、防機械傷害和消防演練等方面的應(yīng)急演練。進一步提高全員自救互救能力，為突發(fā)事故得預(yù)防和排除提供有力保障;五是對生產(chǎn)現(xiàn)場安全器具的安全性能和使用情況組織檢驗和評價，組織員工學(xué)習(xí)安全工器具 的正確使用方法，確保安全設(shè)備、設(shè)施、工具完好好用;六是隨著氣溫的不斷升高，為確保設(shè)備安全平穩(wěn)運行，在設(shè)備潤滑保養(yǎng)方面，按照“定時、定量、定人”的措施，分別對各條生產(chǎn)線的主機設(shè)備、重點設(shè)備和獨生子設(shè)備集中進行換油、加油和濾油，確保各臺設(shè)備潤滑到位;最后針對生產(chǎn)現(xiàn)場照明設(shè)施存在照明不足、燈具易損、成本居高不下等特點進行研究，確定在生產(chǎn)現(xiàn)場增設(shè)探照燈8盞，為現(xiàn)場安全提供可靠保障。
在活動期間，分廠開展安全培訓(xùn)教育、考試各一次，從而督促員工全身心投入到對安全知識的學(xué)習(xí)與實踐中來，有效的改善了生產(chǎn)中存在的各項問題。
在安全月活動中，堅持分廠周安全檢查的檢查方式。6月上旬，維修工段對粉磨工段和發(fā)運工段的研磨、轉(zhuǎn)運，破碎以及包裝等設(shè)備進行了累計為期四天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部按要求進行了整改?；顒悠陂g分廠負(fù)責(zé)人多次對各工段生產(chǎn)現(xiàn)場進行了安全、消防、衛(wèi)生等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進行了考核，對不合格項下達整改通知，并要求工段及時整改；分廠共查出隱患3項，已全部進行整改，整改合格率達100%。
6月底，各部門對“安全生產(chǎn)月”活動都進行了認(rèn)真總結(jié)，通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列 的活動，使全體員工進一步提高了安全防范意識，“安全責(zé)任，重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了生產(chǎn)的安全。
通過上半年安全工作的開展，在分廠上下收到了良好的效果，提高了職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強了全體職工的安全意識和安全責(zé)任心，促進了各項工作的落實，取得了扎實的成效。下半年將繼續(xù)狠抓安全并認(rèn)真落實相關(guān)制度。安全工作沒有終點，我們將努力抓好安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)而不懈努力。
水泥分廠 2017年7月
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