紀(jì)檢監(jiān)察 紀(jì)檢監(jiān)察心得體會(huì)簡報(bào)(優(yōu)秀6篇)

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紀(jì)檢監(jiān)察 紀(jì)檢監(jiān)察心得體會(huì)簡報(bào)(優(yōu)秀6篇)
時(shí)間:2023-09-12 08:55:20     小編:翰墨

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紀(jì)檢監(jiān)察篇一

紀(jì)檢監(jiān)察工作是我們黨從來都非常重視的一項(xiàng)工作,它對于維護(hù)黨的純潔性、擔(dān)當(dāng)作為和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。多年來,我在紀(jì)檢監(jiān)察工作中積累了一些心得體會(huì),今天,我想以一份簡報(bào)的形式,與大家分享這些體會(huì)。

第二段:關(guān)于工作方法的體會(huì)

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,我們需要不斷更新工作方法,以應(yīng)對不同情況、解決不同問題。首先,我們要善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),通過對數(shù)據(jù)的分析和挖掘,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),做到精準(zhǔn)監(jiān)督。其次,我們要注重與各級(jí)黨組織的密切配合,形成合力,共同打擊腐敗行為。此外,我們還要加強(qiáng)與其他反腐敗機(jī)構(gòu)的合作,形成合力,形成工作合力,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠發(fā)揮最大的效果。

第三段:關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)的體會(huì)

隊(duì)伍建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),也是保證工作有效開展的重要保障。我在工作中認(rèn)識(shí)到,隊(duì)伍建設(shè)不僅僅是要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的人才,更需要建立一種制度,讓每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都能夠按照黨的要求履職盡責(zé)。同時(shí),我們還需要關(guān)注專業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,確保他們能夠勝任自己的工作。

第四段:關(guān)于工作心態(tài)的體會(huì)

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度的工作,需要我們保持良好的心態(tài),才能更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。我深知,作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持敬畏之心,堅(jiān)持底線思維,保持清醒頭腦,不能受到任何誘惑和干擾。同時(shí),我們還要堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、廉潔奉公的原則,做到對黨忠誠、為民盡責(zé)、公正廉潔,為黨和人民作出自己的貢獻(xiàn)。

第五段:關(guān)于制度建設(shè)的體會(huì)

紀(jì)檢監(jiān)察工作離不開制度建設(shè),只有完善的制度才能保證工作的科學(xué)性和規(guī)范性。因此,我在工作中不斷強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)的重要性,積極倡導(dǎo)制度創(chuàng)新和制度優(yōu)化,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作走上法治化、規(guī)范化的軌道。我們要關(guān)注制度缺陷和不足,及時(shí)完善和修訂,確保制度能夠真正落地,為我們的工作提供有力支持。

結(jié)尾段:總結(jié)

通過這份紀(jì)檢監(jiān)察心得體會(huì)的簡報(bào),我希望能夠向大家分享我的經(jīng)驗(yàn)和收獲,與大家共同進(jìn)步,共同推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作向更高層次發(fā)展。我相信,只要我們保持正確的工作方法、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、保持良好的工作心態(tài)、不斷完善制度建設(shè),我們就能夠更好地履行自己的職責(zé),為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

紀(jì)檢監(jiān)察篇二

不合格項(xiàng):

(1)項(xiàng)目部內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估與防范方面沒有相關(guān)制度(吳超)

(2)為保證內(nèi)控目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而制定政策、制度方面,未書面獲取國家基本政策,有項(xiàng)目部的物資管理制度,沒有明確的程序手冊。(張陽)

(3)未制定年度物資管理目標(biāo)(葛會(huì)云)

(4)采購原則符合性方面,查采購前市場調(diào)研資料,市場調(diào)研無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和程序,無標(biāo)準(zhǔn)制式和格式。(葛會(huì)云)

(5)合同執(zhí)行方面,供料對賬不及時(shí)。(張陽)

(6)進(jìn)場驗(yàn)收方面,報(bào)檢數(shù)量與進(jìn)場驗(yàn)收數(shù)量存在計(jì)量單位不一致的情況,換算數(shù)量出現(xiàn)誤差。(楊鉆)

待定項(xiàng):

(1) 業(yè)務(wù)流程三個(gè)層面崗位設(shè)置方面,制度中沒有對監(jiān)督層的明確規(guī)定。(吳超)

(2) 內(nèi)控目標(biāo)設(shè)定方面,查無物資類的控制目標(biāo)。(葛會(huì)云)

(3) 人力資源政策、培訓(xùn)、崗位能力要求方面,查無相關(guān)制度。(葛會(huì)云)

(4) 崗位配置方面,查無崗位編制計(jì)劃,項(xiàng)目部沒有組織過物資類專業(yè)技能培訓(xùn)。(葛)

(5)對物資管理的員工道德要求和行為規(guī)范方面,項(xiàng)目物資管理辦法中有對從業(yè)人員的道德要求內(nèi)容,但沒細(xì)化至激勵(lì)約束、流程控制方面,沒有針對具體崗位的道德要求標(biāo)準(zhǔn)。(葛)

(6)查無根據(jù)實(shí)際情況對項(xiàng)目部物資管理辦法的修訂與修改。

(7)各級(jí)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工方面,未對作業(yè)隊(duì)的物資管理權(quán)責(zé)有相關(guān)規(guī)定。(楊鉆發(fā))

(8)資源調(diào)查方面,實(shí)施了資源調(diào)查,但無標(biāo)準(zhǔn)格式。(葛)

(9)管理層對業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)、管理風(fēng)格。(葛)

(10)對供方已進(jìn)行評價(jià)工作,因新開工項(xiàng)目,未進(jìn)行供方再評審考核工作。

(11)對賬管理方面,存在沒有及時(shí)對賬的情況。(張陽)

(12)物資檢查方面,因新開工項(xiàng)目,未進(jìn)行過項(xiàng)目部物資檢查。

紀(jì)檢監(jiān)察篇三

隨著“紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)”全面鋪開,紀(jì)檢監(jiān)察法的出臺(tái)成為了中國反腐敗工作的重要里程碑。紀(jì)檢監(jiān)察法的修訂和全面實(shí)施,為我國反腐敗斗爭提供了有力的法治保障和制度保障。在長期的紀(jì)檢監(jiān)察工作中,我深刻體會(huì)到了紀(jì)檢監(jiān)察法的重要性和必要性。本文將就紀(jì)檢監(jiān)察法的五大方面展開討論:規(guī)范紀(jì)律處分程序、加強(qiáng)監(jiān)察權(quán)限制約、明確監(jiān)察職責(zé)和權(quán)責(zé)、創(chuàng)新監(jiān)察手段方法、加大監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)力制約。

首先,紀(jì)檢監(jiān)察法明確規(guī)定了紀(jì)律處分的程序,避免了徇私枉法、舞弊秘密處理等現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察法,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在收到舉報(bào)或者發(fā)現(xiàn)問題線索后,必須立即展開調(diào)查,不得拖延時(shí)間。在調(diào)查期間,被調(diào)查人享有申請律師協(xié)助的權(quán)利,確保了被調(diào)查人的合法權(quán)益。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)定了處分決定的公示范圍和方式,保障了公務(wù)員紀(jì)律處分的透明度和公正性。通過規(guī)范紀(jì)律處分程序,使紀(jì)檢監(jiān)察工作更加公正、公平、透明,便于公眾監(jiān)督和對違規(guī)行為的制約。

其次,紀(jì)檢監(jiān)察法加強(qiáng)了監(jiān)察權(quán)限的制約,提高了監(jiān)察機(jī)關(guān)的獨(dú)立性和公正性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察法,監(jiān)察機(jī)關(guān)必須獨(dú)立行使職權(quán),不受其他組織和個(gè)人的干涉。監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時(shí),有權(quán)調(diào)查、搜查、凍結(jié)涉案資產(chǎn)等。但是,監(jiān)察機(jī)關(guān)不得未經(jīng)批準(zhǔn)搜查他人住所或者私人物品,這充分保護(hù)了公民的合法權(quán)益,防止了濫用職權(quán)的現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)監(jiān)察權(quán)限制約,有效防止了監(jiān)察機(jī)關(guān)的濫用職權(quán)行為,保障了人民群眾的合法權(quán)益。

第三,紀(jì)檢監(jiān)察法明確了監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)和權(quán)責(zé),為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了明確的操作指南。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察法,監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)主要包括監(jiān)察調(diào)查、預(yù)防腐敗、教育引導(dǎo)等。監(jiān)察機(jī)關(guān)除了可以調(diào)查紀(jì)檢事項(xiàng)外,還可以調(diào)查貪污賄賂、濫用職權(quán)等違法犯罪行為。監(jiān)察機(jī)關(guān)不僅要監(jiān)督和糾正黨員干部的違紀(jì)違法行為,還要加強(qiáng)對公共資源的監(jiān)督和管理。而且,紀(jì)檢監(jiān)察法還明確規(guī)定了監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查過程中要及時(shí)取證、扣押涉案物品等權(quán)責(zé),提升了監(jiān)察機(jī)關(guān)履職水平和工作效率。

第四,紀(jì)檢監(jiān)察法創(chuàng)新監(jiān)察手段和方法,提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對性和實(shí)效性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察法,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以采取隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查、巡視巡察等手段,偵查工作更具針對性和隱蔽性。監(jiān)察機(jī)關(guān)可以通過抽查、暗訪等方式有效預(yù)防和打擊腐敗行為,杜絕了腐敗者有隱身之處的可能。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察法還加強(qiáng)了協(xié)作機(jī)制和國際合作,提升了反腐敗工作的國際影響力和效果。

最后,紀(jì)檢監(jiān)察法加大了對監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)力制約,確保了監(jiān)察工作的規(guī)范性和合法性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察法,監(jiān)察機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照程序辦事,不得濫用職權(quán)、違法違紀(jì)或者亂用職權(quán)。同時(shí),監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時(shí),還要接受上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo),確保調(diào)查工作的公正、客觀和合法。紀(jì)檢監(jiān)察法為監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)力行使提供了明確的邊界,避免了濫用職權(quán)或者超越職權(quán)的行為,保護(hù)了公民的合法權(quán)益,增強(qiáng)了人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作的信任和支持。

總之,紀(jì)檢監(jiān)察法的出臺(tái)和實(shí)施為中國的反腐敗斗爭提供了重要的法治保障和制度保障。在日常的紀(jì)檢監(jiān)察工作中,我們深刻感受到紀(jì)檢監(jiān)察法的重要性和必要性。通過規(guī)范紀(jì)律處分程序、加強(qiáng)監(jiān)察權(quán)限制約、明確監(jiān)察職責(zé)和權(quán)責(zé)、創(chuàng)新監(jiān)察手段方法、加大對監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)力制約,紀(jì)檢監(jiān)察法有效地推動(dòng)了反腐敗工作的深入開展,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。我們有信心和決心繼續(xù)堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察法的貫徹落實(shí),不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能和水平。

紀(jì)檢監(jiān)察篇四

從當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀有以下幾點(diǎn): 一是紀(jì)檢監(jiān)察人員心態(tài)復(fù)雜,干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。通常來說,夠資格腐-敗的大都手中有一定的權(quán)力,雖然不能達(dá)到呼風(fēng)喚雨的能耐,卻也夠使下屬和普通老百姓擔(dān)心的。遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)的人一般在初期難發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的個(gè)別行為不當(dāng)?shù)膯栴},在領(lǐng)導(dǎo)周圍身邊的人發(fā)現(xiàn)問題未必能及時(shí)舉報(bào)。為防患于未然,平時(shí)必須從小事監(jiān)督做起。矛盾的突出點(diǎn)在于:如果不檢不監(jiān)則愧對黨和人民的重托,如果既檢也監(jiān),就有可能出現(xiàn)認(rèn)為對領(lǐng)導(dǎo)吹毛求疵,有意與領(lǐng)導(dǎo)為難的歪想法。鑒于此,人到中年以后在工作中就會(huì)受到這種無形的(有時(shí)是直接的)壓力影響。對那些既不年輕,沒有年齡優(yōu)勢闖世界,也不到退休年齡安享晚年生活的人來說,于是在實(shí)際工作中只能是由一切聽從黨安排變?yōu)橐磺新爮墓侔才?。二是紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)艱巨,發(fā)揮作用甚微。目前正處于改革開放,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,開放度高,經(jīng)濟(jì)成分,利益主體,社會(huì)組織和社會(huì)生活方式的多元化,價(jià)值觀念、思想意識(shí)受外來的影響和沖擊大,使廣大黨員干部面臨著的考驗(yàn)更為嚴(yán)峻,從而也給紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍帶來更為艱巨的任務(wù)。這種艱巨的任務(wù)不僅來自于出現(xiàn)問題的查處,而且主要是來自于“源頭”的防范---監(jiān)督。在商潮思想的沖擊和社會(huì)不良思想的影響下,醫(yī)院已經(jīng)不再是死水微瀾。唯物論者認(rèn)為人的品性不是與生俱來就可以分為廉勤或貪婪的,人的思想也不是一成不變的,因此,教育和戒免是必要的,防漏堵漏更應(yīng)從源頭抓起。在抓源治本中,在基層單位抓源頭更難,更難被理解,更多的是受到誤解,把正常的工作管理誤視為對其工作約束,“都什么年代了,還不開放”這樣的話時(shí)常聽到,有時(shí)還真弄不清楚是他需要注意一下言行,還是自己真的不夠思想開放,跟不上形勢。此外,重大事項(xiàng)的決策,各類重要工程項(xiàng)目的驗(yàn)收,干部使用等在基層單位通常淡化了紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用。隨著改革的不斷深入,反腐倡廉工作的任務(wù)越來越緊迫,必須要認(rèn)真做好這一工作。幾年基層紀(jì)檢工作實(shí)踐證明:不但要了解當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀,還需知道新形勢下基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn);只有這樣才能在社會(huì)轉(zhuǎn)型期基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中提出合理化建議。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子民-主作風(fēng)不夠,干部自律意識(shí)淡薄,很難起到有效的監(jiān)督作用。在基層單位對干部的監(jiān)督,尤其對主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督,一直是基層工作中的一個(gè)難點(diǎn)問題。“難”就難在少數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)淡薄,一些常在位置上的“老官”挾威自重,不愿接受監(jiān)督,剛提拔上來的“新官” 挾官自重,缺乏自律,民-主不足,忽視監(jiān)督的重要性;上級(jí)組織重使用輕管理,上崗培訓(xùn)流于形式,以工作業(yè)績代替政治思想,疏于監(jiān)督;下級(jí)怕打擊報(bào)復(fù),對競爭上崗不利,不敢監(jiān)督;此外,在改革開放的今天,市場發(fā)育、發(fā)展快速,又處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,有些監(jiān)督制度不完善,也不利于監(jiān)督。

2、擔(dān)心打擊報(bào)復(fù),工作畏首畏尾,很難起到基本的監(jiān)督作用。常言道:官大壓下級(jí)。雖然這在執(zhí)政黨的基層干部身上不具普遍性,然而因個(gè)別行為引起的陰影會(huì)在工作中存在。理論和實(shí)踐都要求我們共產(chǎn)黨人在任何時(shí)候都要以組織原則辦事和大無謂的革命精神,不應(yīng)懼怕一切歪門邪道,但是在實(shí)際工作中我們往往面對的是一個(gè)封建專權(quán)思想遺留下來的惡習(xí)問題,是一個(gè)民-主法制體系尚未健全的工作環(huán)境問題,同時(shí)在社會(huì)保障制度還未完全建立的情況下,領(lǐng)導(dǎo)者只要不是明目張膽的犯罪,下屬人員為保工作崗位可能會(huì)睜只眼閉只眼,以求日常工作順利,從心理學(xué)上來講,如果監(jiān)督上級(jí)太認(rèn)真,就擔(dān)心給穿小鞋,讓你行動(dòng)不便,從而失去監(jiān)督作用。監(jiān)督同級(jí)同事太認(rèn)真,擔(dān)心會(huì)受到工作牽制,讓你左右難受,于是礙于情面,保持一團(tuán)和氣,為求“方便”之一時(shí),不愿監(jiān)督。

1.盡快建立適合市場機(jī)制的勞動(dòng)分配制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部采勸恩威并行”的任用措施。隨著社會(huì)主義市場的培育、發(fā)展,經(jīng)濟(jì)成分多元化,人們的思想多元化,價(jià)值觀取向多元化。建立健全勞動(dòng)分配制度和社會(huì)養(yǎng)老保障體系,將會(huì)更有效地遏制腐-敗的發(fā)生。不論是一個(gè)醫(yī)療單位還是一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)付出的勞動(dòng)和應(yīng)得的回報(bào)率大致相同時(shí),就會(huì)有一個(gè)基本的心理平衡,一般不會(huì)因小事去撞法律這部車,有了一定的養(yǎng)老保障體系,退休后基本上不會(huì)為生活操心,也不會(huì)去冒險(xiǎn)犯貪。這種機(jī)制的確立就是國家“施恩”,能夠一方面體現(xiàn)勞有所得,多勞多得,能者多得的分配制度。當(dāng)然我們是社會(huì)主義體系,在堅(jiān)持社會(huì)制度不變的前提下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,完成這個(gè)過程要有一個(gè)時(shí)間,這期間光靠“施恩”是不夠的,還必須“施威”,對任用干部不僅要全面考察,要真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的一票作用,要讓這些同志不僅是眼睛看到紀(jì)檢監(jiān)察組織的存在,更主要的是使其從思想上認(rèn)識(shí)到基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用和威力,當(dāng)然,紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要慎重用好這個(gè)權(quán)力。

2.從上對下垂直管理,基層紀(jì)檢監(jiān)察橫向協(xié)作,建立交叉結(jié)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)。眾所周知,中國古代就已經(jīng)設(shè)立監(jiān)察機(jī)關(guān),其主要職能就是督察百官,糾舉失職,諫諍得失,維系綱紀(jì),監(jiān)督司法。監(jiān)察官的任用權(quán)都是掌握在皇帝手中,凡經(jīng)宰相薦舉為官或其親戚故舊,都不能當(dāng)御史。借古喻今,我們就能最大限度地解決同機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命,工作中下屬聽命,干部違紀(jì)不舉的弊端;領(lǐng)取國家俸祿,崗位任用由上級(jí)部門考察決定,可以大膽執(zhí)法,一定程度上消除怕打擊報(bào)復(fù)的心理問題;基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束將會(huì)得到進(jìn)一步加強(qiáng),致使行使好手中的權(quán)力。因此,我們可以汲取古代的監(jiān)察制度精華,可以參考近年國家審計(jì)署的有效做法,可以借鑒“三講”集中教育的成功經(jīng)驗(yàn),派出巡視組進(jìn)行巡視檢查,同時(shí)采取上級(jí)組織派員到基層單位任紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職,如同中央派駐各地紀(jì)檢組,實(shí)行上下級(jí)垂直管理監(jiān)督,重點(diǎn)是監(jiān)督“一把手”, 是否堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng);監(jiān)督基層領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政敬業(yè),真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事;是否為政清廉,嚴(yán)以律己等,使上級(jí)對下級(jí)的監(jiān)督經(jīng)?;⒅贫然??;鶎訂挝患o(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)助工作,這種縱橫交叉的組織結(jié)構(gòu)將有利于基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和有效監(jiān)督。

3.廣開言路,走群眾路線,發(fā)揮工會(huì)的基礎(chǔ)優(yōu)勢和作用。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)組織是獨(dú)立的,但是,其工作基礎(chǔ)來自黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線,歷史和現(xiàn)實(shí)都證明,廣泛的群眾性監(jiān)督是我們事業(yè)發(fā)展的保證,依靠群眾是我們做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基矗江-澤-民同志曾經(jīng)要求,要“拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用”,要廣開言路、聽民聲、察民-意、知民情,不斷改進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,他們的優(yōu)劣和是非功過,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。依靠群眾加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。因此,基層單位應(yīng)該很好地加強(qiáng)與工會(huì)的聯(lián)系,在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,借助事務(wù)公開,開展群防、群監(jiān)、群檢的基層紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作,將能收到預(yù)期的效果。

4.提高素質(zhì),穩(wěn)定隊(duì)伍,實(shí)職設(shè)置兼職其他。黨的政策的執(zhí)行情況如何,干部是決定的因素,實(shí)踐已經(jīng)證明,干部的素質(zhì)高低,除進(jìn)行教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)理論外,很大程度地取決于干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性,干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性又極大地取決于干部任用的程序性和延續(xù)性,基層單位干部素質(zhì)不高,隊(duì)伍不穩(wěn)的原因主要一是新老更替接不上茬,二是頻繁的崗位換人,三是紀(jì)檢監(jiān)察崗位虛設(shè),造成實(shí)職崗位兼職過多,精力分散,不利工作。為加強(qiáng)基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察力量和工作力度,應(yīng)該有相對穩(wěn)定的隊(duì)伍,以保證提高素質(zhì)的基礎(chǔ),應(yīng)該設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職崗位,根據(jù)情況兼職其他工作,一反一正的職位設(shè)置,能夠很好地反應(yīng)出主題,解決出現(xiàn)的矛盾。

紀(jì)檢監(jiān)察篇五

在我國的反腐敗斗爭中,紀(jì)檢監(jiān)察法的制定和實(shí)施起到了至關(guān)重要的作用。紀(jì)檢監(jiān)察法的出臺(tái),進(jìn)一步明確了紀(jì)律檢查和監(jiān)察的職責(zé)和權(quán)限,有效地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到紀(jì)檢監(jiān)察法的重要性和優(yōu)勢,也有了一些心得體會(huì)。

首先,紀(jì)檢監(jiān)察法明確了紀(jì)律檢查和監(jiān)察的職責(zé),使其更加明確和具體。紀(jì)檢監(jiān)察法對紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,明確了偵查、審查、處分等環(huán)節(jié)的具體責(zé)任和權(quán)限。這對于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和懲治腐敗行為具有重要意義。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察法還規(guī)定了監(jiān)察委員會(huì)的組成和工作方式,為監(jiān)察機(jī)關(guān)的獨(dú)立性和權(quán)威性提供了有力保障。通過明確職責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察法使紀(jì)律檢查和監(jiān)察工作更加高效和有序。

其次,紀(jì)檢監(jiān)察法加強(qiáng)了對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)定監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申報(bào)和監(jiān)督,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以隨時(shí)調(diào)查和提取相關(guān)資料。這有效地防止了權(quán)力濫用和腐敗行為的發(fā)生。紀(jì)檢監(jiān)察法還規(guī)定了對違紀(jì)違法行為的嚴(yán)肅處理,加大了對腐敗分子的打擊力度。通過加強(qiáng)監(jiān)督和制約,紀(jì)檢監(jiān)察法為權(quán)力運(yùn)行的清正廉潔提供了有力保障。

第三,紀(jì)檢監(jiān)察法注重黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結(jié)合。紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)定了黨員干部的廉政教育和警示教育,要求黨員干部要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察法還規(guī)定了建立信訪舉報(bào)制度,鼓勵(lì)廣大干部群眾積極參與反腐敗斗爭,對違紀(jì)違法行為進(jìn)行揭發(fā)和舉報(bào)。這種黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結(jié)合,使反腐敗斗爭成為全社會(huì)的共同行動(dòng)。通過多方監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察法更好地發(fā)揮了作用。

第四,紀(jì)檢監(jiān)察法提高了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作效能。紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)定了加強(qiáng)人員培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè),提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察法還規(guī)定了優(yōu)化工作流程,提高工作效率。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)工作需要,進(jìn)行突擊檢查、巡視和暗訪等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過提高工作效能,紀(jì)檢監(jiān)察法使紀(jì)檢監(jiān)察工作更加高效、精準(zhǔn)和有序。

最后,紀(jì)檢監(jiān)察法強(qiáng)化了對干部選拔任用的監(jiān)督和約束機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)定了對干部選拔任用工作的監(jiān)督和審查權(quán)限,防止干部選拔任用中出現(xiàn)不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察法還規(guī)定了對干部調(diào)整和使用的監(jiān)督和約束機(jī)制,保證干部任職的公正和公平。通過加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)督和約束,紀(jì)檢監(jiān)察法有效地提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平。

總之,紀(jì)檢監(jiān)察法的出臺(tái)對于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重要意義。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察法的重要性和優(yōu)勢。紀(jì)檢監(jiān)察法的出臺(tái),使紀(jì)律檢查和監(jiān)察工作更加明確和具體;加強(qiáng)了對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約;注重了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結(jié)合;提高了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作效能;強(qiáng)化了對干部選拔任用的監(jiān)督和約束機(jī)制。我相信,在紀(jì)檢監(jiān)察法的指引下,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo),為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢監(jiān)察篇六

紀(jì)檢監(jiān)察建議書應(yīng)該怎么寫?還不會(huì)書寫紀(jì)檢監(jiān)察建議書的朋友可以參考這篇紀(jì)檢監(jiān)察建議書范文!

當(dāng)前新形勢下,我局反腐倡廉建設(shè)形勢還很嚴(yán)峻,整體推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問題,反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)?;谥贫纫?guī)范方面仍存在漏洞,預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全。

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的重大意義

對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講,就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗工作,確保隊(duì)伍廉潔高效,通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

“一崗雙責(zé)”是互為補(bǔ)充,相互促進(jìn)的,強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核,有利于政令暢通,狠抓落實(shí),促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢廉政建設(shè)防線,把握正確的事業(yè)方向,實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展。

黨員干部要充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的重要性,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任細(xì)化、執(zhí)行堅(jiān)決,確?!半p責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí)。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,做到五到位

第一落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé)。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任:一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定,管好班子,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

二是要發(fā)揮好帶動(dòng)作用,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管。

對下屬要嚴(yán)格督促檢查,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,廉潔從政,率先垂范,管好自己,管好自己的親屬和周圍的工作人員,真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

第二落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位。

所謂責(zé)任分解,就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,就每個(gè)人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制。

既要科學(xué)化,又要量化、細(xì)化、具體化,其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體。

解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。

具體來說,就是按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,綜合本部門的實(shí)際,對各項(xiàng)工作進(jìn)行分解、細(xì)化,定崗、定任務(wù)、定責(zé)任,逐項(xiàng)落實(shí)到各分支部門和個(gè)人,成為各部門和每個(gè)人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo),這樣即便于考核監(jiān)督,又便于協(xié)調(diào)配合。

第三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位。

責(zé)任制考核是對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評估,也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線。

選人用人是從源頭上防止朽敗的重要一關(guān),必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,做到知人善任,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人,防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。

要按照“下管一級(jí)”的責(zé)任制管理權(quán)限,對各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核。

要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況,制定比較科學(xué)的考核辦法,同時(shí)廣泛聽取群眾的評判意見,增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性。

第四落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,權(quán)是盡職盡責(zé)的手段。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任,就會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)質(zhì)是一種失職行為,對失職的領(lǐng)導(dǎo),必須追究法律責(zé)任,其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

可見責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵。

沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性,責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)就很難樹立和提高,責(zé)任制就成了一紙空文。

實(shí)施責(zé)任追究,要敢于碰硬,敢于較真,該處理的處理,該曝光的曝光,以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。

責(zé)任追究的重點(diǎn)是,一旦發(fā)生重大問題,一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,然后實(shí)事求是地決定是否追究。

要健全責(zé)任機(jī)制,健全責(zé)任體系,建立責(zé)任追究制度,要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,做到有制度、有檢查、有監(jiān)督、有考核、有追究,以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)。

第五落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,必須根據(jù)職、責(zé)、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和責(zé)任心,做到獎(jiǎng)懲分明,建立健全有效的獎(jiǎng)懲制度,將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來,將其列入干部考評、考核中,考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

褒獎(jiǎng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),懲罰瀆職者,使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責(zé),把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺行動(dòng)。

第一深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

要以“講黨性、保增長、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手,按照胡同志提出的“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找不足,切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振、工作不實(shí)、能力不強(qiáng)、風(fēng)氣不正等突出問題,在我局努力營造正通人和、凝心聚力、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境。

第二進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作力度。

根據(jù)縣紀(jì)委《建立健全懲防朽敗體系2013-2017年工作實(shí)施意見》的要求,結(jié)合實(shí)際,對制度建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真疏理,進(jìn)一步完善反腐倡廉制度,增強(qiáng)制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、有效性和可操作性。

要重點(diǎn)研究制定對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見、廉政談話實(shí)施意見、政務(wù)公開工作管理辦法、建立和完善行政執(zhí)法審批、行政處罰監(jiān)督措施、財(cái)務(wù)資金管理等制度;繼續(xù)加強(qiáng)對“三重一大”和六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,按崗位按職責(zé)制定工作流程圖,根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施;進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí)。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育,增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識(shí)和執(zhí)行的自覺性。

加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,定期進(jìn)行檢查考核,落實(shí)好獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究;圍繞落實(shí)“一崗雙責(zé)”,從嚴(yán)帶隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督管理,重點(diǎn)抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實(shí)、監(jiān)督。

加強(qiáng)對民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,提高效果和質(zhì)量;嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定;認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例,加強(qiáng)對干部推薦提名、考核醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人談話制度;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度。

第三大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和行政執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)。

按照黨的十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

認(rèn)真解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行黨的路線方針政策,發(fā)揚(yáng)民主、貫徹群眾路線,堅(jiān)持安全發(fā)展、維護(hù)群眾利益,落實(shí)廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題。

把抓作風(fēng)建設(shè)與抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作結(jié)合起來,重點(diǎn)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),認(rèn)真搞好對照檢查,糾正存在的問題。

進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

行政執(zhí)法干部增強(qiáng)為發(fā)展服務(wù)、為市民服務(wù)的意識(shí),在求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開拓創(chuàng)新、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫、見實(shí)效。

切實(shí)防止和糾正工作不實(shí)、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象。

堅(jiān)持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,防止和糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。

根據(jù)股所隊(duì)室工作職責(zé)、任務(wù)特點(diǎn)和存在問題,研究制定單位和個(gè)人加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、措施。

培養(yǎng)勤勉敬業(yè)、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。

爭做依法行政、文明執(zhí)法的城管執(zhí)法人員。

進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍從政行為。

第四加強(qiáng)對執(zhí)法工作監(jiān)督檢查,糾正和查處損害群眾切身利益的行為。

加大對執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度,主要抓好四個(gè)方面:一是加強(qiáng)對城市管理和行政執(zhí)法的法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時(shí)加強(qiáng)對行使行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范“自由裁量權(quán)”。

防止執(zhí)法上的'隨意性;二是加強(qiáng)對行政審批和行政處罰工作的監(jiān)督檢查,防止違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生;三是加大對執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、違規(guī)執(zhí)法等行為的調(diào)查處理力度,查處失職瀆職行為和朽敗問題。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能。

發(fā)揮廉政行風(fēng)監(jiān)督員的作用,積極參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)和政風(fēng)熱線活動(dòng),拓展監(jiān)督渠道,形成監(jiān)督合力;四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金使用監(jiān)督管理。

第五嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),加大查處案件工作的力度。

認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦信件,做好調(diào)查核實(shí)工作,加大查辦案件工作力度,以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)隊(duì)伍的純潔性。

按照縣紀(jì)檢工作會(huì)議要求,結(jié)合城市管理和行政執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)際,重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法人員玩忽職守、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、處罰權(quán)謀取私利的案件;在行政審批和行政處罰監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴(yán)肅查辦在行政執(zhí)法等方面嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件;弄虛作假、玩忽職守的案件;繼續(xù)深入開展治理行政執(zhí)法賄賂工作,認(rèn)真查辦行政執(zhí)法賄賂案件。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,是推進(jìn)城市管理和行政執(zhí)法各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措。

在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施、辦法,扎實(shí)有效在做好“一崗雙責(zé)”工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,豐富和完善科學(xué)監(jiān)管理念,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)全局城市管理和行政執(zhí)法工作進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證。

市紀(jì)委、監(jiān)察局研究決定,對6名長期拖欠農(nóng)村信用社貸款,經(jīng)多次教育仍拒不歸還的黨政機(jī)關(guān)國家公職人員所在單位和主管部門下達(dá)紀(jì)檢(監(jiān)察)建議書,建議欠款人所在單位對他們的錯(cuò)誤行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并責(zé)令當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還拖欠的貸款本息。

經(jīng)核實(shí),上述6人共拖欠貸款本息24.5萬元。

近年來,一些黨政機(jī)關(guān)國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款(或?yàn)樗藫?dān)保)長期不還,擾亂了金融秩序,影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,損害了國家和集體利益,敗壞了黨和政府的形象,在社會(huì)上造成不良影響。

今年3月份以來,根據(jù)市委、市政府要求,市紀(jì)委、監(jiān)察局會(huì)同有關(guān)單位對全市黨政機(jī)關(guān)公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款情況進(jìn)行清收,下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律,做好清理黨員和國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款工作的通知》,各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)多次對拖欠公款人員進(jìn)行談話和教育,督促歸還。

截至目前,已有58名黨員和國家公職人員歸還了貸款,本息總額達(dá)82.37萬元,但仍有少數(shù)人員認(rèn)識(shí)不到位,以各種理由不履行歸還貸款和承擔(dān)擔(dān)保連帶責(zé)任的義務(wù),其行為嚴(yán)重違反了黨紀(jì)、政紀(jì),依據(jù)《中華人民共和國紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī),少數(shù)不講誠信、惡意拖欠農(nóng)村信用社貸款的國家公職人員必將受到嚴(yán)肅處理。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。

一、使用范圍

1、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話,進(jìn)行批評教育;

2、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;

3、召開民主生活會(huì),對被反映人進(jìn)行批評幫助;

4、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;

6、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評;

7、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。

1、拒不執(zhí)行或違反法律、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

4、錄(聘)用、招生、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng),應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

7、其他違反法律、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,需要作出紀(jì)律處理的。

二、使用辦法

1、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫,對黨員違紀(jì)問題,由紀(jì)委書記簽發(fā);對監(jiān)察對象違紀(jì)問題,由監(jiān)察處長簽發(fā)。

2、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門。

3、對建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理。

4、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議,有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,督促建議內(nèi)容的落實(shí)。

6、本制度由校紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。

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