總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
學校保衛(wèi)處工作個人總結(jié)篇一
年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗的同時，依靠總務(wù)處、保衛(wèi)處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。
一、認真學習政治業(yè)務(wù)理論
一年來，雖然業(yè)務(wù)工作比較繁忙，但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動，同時利用業(yè)余時間學習業(yè)務(wù)理論知識，對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒的認識，通過參加學校組織的新上崗干部培訓，在聽取了書記、校長、書記和等同志的幾個專題報告后，深深地體會到實踐“三個代表”的重要性，提高干部素質(zhì)的必要性，對于高校改革發(fā)展面臨的問題有了一定的了解，進一步認識到樹立正確權(quán)利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關(guān)錄象資料，參加廉政建設(shè)法律、法規(guī)考試等，力求所學的內(nèi)容入耳入腦，有所收獲，增強了廉潔從政的意識。一年中我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)提高和職稱考試，學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識，參加了省保衛(wèi)學會舉辦的培訓班的學習，現(xiàn)在看來，這些學習對自己今后更好地開展工作是有幫助的。
在日常工作中我能自覺加強黨性鍛煉，努力廉潔自律，辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開，全年參加了各類議招標近40次，項目總金額近800萬元，從結(jié)果看杜絕了暗箱操作，實現(xiàn)了用好的辦法，選好的單位、商家，各類維修項目的質(zhì)量總體上看是好的。同時對聯(lián)系的幾個單位負責人能經(jīng)常進行廉政建設(shè)談話，幫助查擺問題，提出整改措施。
今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關(guān)鍵一年。在總務(wù)處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，物業(yè)管理、水電管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)物業(yè)管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面，堅持做到一是嚴格執(zhí)行6萬元一下委托施工，控制轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，6萬元以上按議招標辦法處理，嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目，杜絕了先斬后奏。三是嚴格控制工程超支，制定了維修工程變更簽證程序并嚴格執(zhí)行，杜絕了隨意變更現(xiàn)象，從各類項目實施的結(jié)果看，質(zhì)量是好的，如校慶前各個樓宇的裝飾出新，校區(qū)大禮堂修繕，圍墻翻建，校區(qū)區(qū)綠化工程，雕塑群等。
參加了安置，拆遷安置，校區(qū)專家樓前平房、藝術(shù)研究所等處的拆除和圍墻沿線、路鍋爐房沿線及北路圍墻沿線店房的拆除和校慶前各種環(huán)境整治，協(xié)調(diào)處理了揚州市創(chuàng)三城前期涉及我校的各項工作，協(xié)助處理了有關(guān)基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作，物業(yè)管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活，非做好不可，這一點我和物業(yè)管理中心的同事們有共同的認識，在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務(wù)服務(wù)等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志，面對工作紛繁復雜，要求不斷提高的現(xiàn)實團結(jié)拼搏，扎實工作，在經(jīng)費沒有增加，又新增20萬平方建筑的情況下，既控制了經(jīng)費支出，又保證了服務(wù)質(zhì)量，全校物業(yè)管理水平上了一個新臺階。
全面高質(zhì)量地完成了學校田徑運動會的各項會務(wù)工作，其中首創(chuàng)的由總務(wù)處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點，受到了全體師生的好評。
三、傾力打造校慶活動精品
做好合并辦學十周年、在揚辦學五十周年和建校100周年的各項會務(wù)工作是今年總務(wù)工作的重中之重。以慶典大會為標志的校慶活動雖然只有幾天時間，但是總務(wù)處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環(huán)境整治為主要內(nèi)容的各項工作卻開展了一年多，其成果能否在校慶期間充分地展現(xiàn)在各級領(lǐng)導和返校校友的面前，使合并類高校的校友對母校有認同感，從而提高吸引力，外塑揚大良好形象，能否使全校師生充分感受到校慶環(huán)境整治活動的良好效果，進而內(nèi)聚人心，促進學校事業(yè)的發(fā)展，我們認識到這一方面體現(xiàn)在前期工作是否真正為全校師生辦實事，謀好事，更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場布置既氣勢恢宏，又富有特色。
同時我們更認識到會場布置是樹立總務(wù)部門形象和能否打硬仗，工作是否具有主動性創(chuàng)造性的極好機會，對此全處上下思想統(tǒng)一，認識一致，作為具體負責校慶期間校園環(huán)境布置和慶典會場場務(wù)工作的我，在校黨政強有力的領(lǐng)導下，在周志進處長的直接指揮下，本人從校園布置所需花卉的品種、規(guī)格、數(shù)量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規(guī)格，都能親自參加。二是在時間緊，要求高，任務(wù)重的情況下，僅用了一個半月的時間就按秩序完成了組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產(chǎn)廠家的優(yōu)選，協(xié)議文本的起草與鑒定、生產(chǎn)制作過程的監(jiān)管，基礎(chǔ)施工的安排、調(diào)裝安放和雕塑群揭幕程序設(shè)計等全部工作;三是高質(zhì)量地完成了校慶典禮主會場的布置工作，這項工作說起來簡單，做起來可不輕松，在幾天時間內(nèi)要完成主席臺的搭建工作并非易事，何況學校從來沒有搭建如此規(guī)模宏大的主席臺的現(xiàn)成經(jīng)驗，在這方面自己傾注了大量心血。
四、努力適應保衛(wèi)工作需要
九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衛(wèi)處上班。雖然至今才四個月的時間，可以說已經(jīng)完成了從舊角色到新角色的轉(zhuǎn)換。我體會到保衛(wèi)服務(wù)工作對我來說雖然是全新的工作，但是由于我在總務(wù)處分管安全生產(chǎn)和綜合治理工作，至少說部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保障體系工作總務(wù)、保衛(wèi)工作有相通性，因而在同志們的關(guān)心幫助下，自己能盡快地進入角色，順利地開展工作。
四個月來，全過程參加了保衛(wèi)工作新一輪改革，從科長的考核、調(diào)整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調(diào)整工作等，我都能堅持民主集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢于動真碰硬，善于表現(xiàn)自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發(fā)，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結(jié)派，沒有學院情結(jié)，從保衛(wèi)處本學期的干部和管理人員調(diào)整的結(jié)果看，體現(xiàn)了平穩(wěn)適度調(diào)整的原則，調(diào)動了全體干部職工的工作積極性，調(diào)整和改革的效益已初步得到了體現(xiàn)。
從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才幾個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛(wèi)管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防范方面已經(jīng)開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務(wù)意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。
以上是本人一年來所做工作的初步總結(jié)，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于領(lǐng)導的關(guān)心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協(xié)調(diào)工作。毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作，說話簡單，語言生硬，有時態(tài)度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。
學校保衛(wèi)處工作個人總結(jié)篇二
從現(xiàn)如今學校的發(fā)展上可以看出,需要不同工作崗位的工作人員來共同完成,其中學校保衛(wèi)人員的重要性也比較突出。今天本站小編給大家整理了學校保衛(wèi)處
個人工作總結(jié)
，希望對大家有所幫助。一、關(guān)于一年來的工作：
1、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎(chǔ)。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。重新招聘和調(diào)換了一些門衛(wèi);組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組;統(tǒng)一制訂學生在校請假單，落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系，建立了有效的協(xié)調(diào)配合機制。
4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經(jīng)常在校園內(nèi)外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協(xié)助下，制止處理了校園內(nèi)外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
6、確保重大活動期間安全 。一年來為做好新生開學報名、國慶60周年期間維穩(wěn)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、“兩會”、清明、五一假期、“” 敏感期、高考、中考、畢業(yè)生離校、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據(jù)不同情況都制定安保
工作方案
及突發(fā)事件應急預案
等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。7、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。
8、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。一學年內(nèi)沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。
二、一年來工作的體會：
保衛(wèi)工作雖說是一項知識技術(shù)含量低的工種，但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。盡管如此，在陳校長、胡愛根副校長的指導和支持下，我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務(wù)。積極努力地為四中的輝煌業(yè)績爭光添彩。同時，我處全體人員也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;團隊的精誠團結(jié)、各處室、年級的支持配合是干好工作的靈魂。在工作上，大家都應能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，工作任務(wù)多么艱巨，大家都要團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力地完成任務(wù)。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向
回顧一年來來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設(shè)有待進一步加強和提高。對相關(guān)人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衛(wèi)工作物防、技防設(shè)施還需進一步完善和加大投入。
4、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、音像、網(wǎng)吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
5、學生做為社會的弱勢群體多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，增加了學校安全工作的難度。我處要與政教處一起加強教育和引導。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
一、加強制度建設(shè)不斷完善制約機制。
1、建立安全保衛(wèi)工作責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。在年初之時由保衛(wèi)科牽頭與學校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人，人人參與，人人防范。“”期間又和學校專職司機簽訂“交通安全”責任書。確?！啊逼陂g學校車輛不出交通事故。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作各項安全
規(guī)章制度
、安全應急預案，定期進行安全檢查，落實安全責任制度。根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，我們不斷完善和規(guī)范各項安全制度，用制度約束師生員工，從而達到管理的目的。在制度建設(shè)方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值勤、防火防災的安全管理。及學校安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，不留盲點，不出漏洞。二、完善各種安全預案并及時組織演練
1、建立學校應急機制。建全領(lǐng)導小組，建立各種安全小組11個。制定了操作性強的突發(fā)性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。
2、特別針對學校人員密集場所這一特性，5月底上汛之前對防汛預案進行演練，以確保大汛來臨時設(shè)備正常有效，人員及時到位。11月又結(jié)合第22個全國消防日進行消防疏散演練，從而增強了師生們的消防安全意識。
3、今年八、九月份全國各地出現(xiàn)了因為日本在“購島”鬧劇，并不斷采取傷害中華民族感情的錯誤行為而引發(fā)的游行示威等活動。為了防止極少數(shù)社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動，保衛(wèi)科及時制定了“涉日維穩(wěn)”應急處置預案，從而保障了全校師生的生命及財產(chǎn)安全，維護了社會穩(wěn)定，保證涉日游行活動發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構(gòu)、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,切實維護校園安全和社會穩(wěn)定。
4、與來校施工的每個建筑公司簽定“安全生產(chǎn)責任書”。確保在校施工時安全施工。
三、開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識。
1、堅持開學“安全第一課”，5月6日下午，我校邀請了北京市監(jiān)獄張愛華監(jiān)獄長來校進行了法制專題講座。對全校600余名新生進行安全教育。11月2日邀請市防火中心馬增付老師前來授課，進行消防安全教育。全校教職員工和學生骨干參加了講座。利用校園廣播，板報等多種形式進行安全宣傳，全年共出版報4期，橫幅8塊。要確保學校安全，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全生產(chǎn)月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
3、每月對有車輛的科室領(lǐng)導和專職司機進行交通安全例會，對機動車輛進行檢驗，加強司機違法后的處理工作，加大處罰力度，制定整改措施，堅決遏制違法率的上升勢頭，從而確保全年行車無事故。
四、積極開展安全隱患排查整改工作，并形成長效機制，齊抓共管不留死角。
2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機制。規(guī)定每周各科室負責人組織對本科室轄區(qū)進行安全自查，每月在科室檢查的基礎(chǔ)上保衛(wèi)科組織一次全校安全隱患大排查，對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發(fā)《隱患整改通知書》，對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領(lǐng)導批準后實施整改。學校重點部位多、人員多，只要有一絲一毫疏忽都會造成安全隱患。學校近幾年下大力氣將校園內(nèi)線路進行了徹底改造，對那些私接亂拉、老化線路進行了整改，達到了市社安全檢查相關(guān)要求，消除了電器線路安全隱患。在日常巡檢中電工及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不囤積隱患、不隱瞞隱患。
3、加強重點部門、重點部位的檢查工作，嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制，確保重點部位安全。
4、今年6月份上汛，為確保汛前安全檢查工作落實到位，保衛(wèi)科在 5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬，在全校范圍開展了一次拉網(wǎng)式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結(jié)合，對防汛物資儲備、下水道清障、通信預警、防汛信息系統(tǒng)等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求，確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。保證了7.21我校財產(chǎn)沒受損失。
五、完善各項安全管理機制，不斷將安全工作扎實有序推進。
1、一年來保衛(wèi)科堅持值班制度，全面負責維護學校校門口和校園內(nèi)的治安、消防，無論是正常的工作還是雙休日，早晚值班的同志都堅持深入校園各處巡視，使秩序得到鞏固和進一步強化。
2、進一步加強學生離、返校接送工作，最大限度保障學生在路上的安全，全年共出動安全保衛(wèi)人員及班主任護送學生200人次，確保學生在汽車站與學校之間的安全。
3、開展常規(guī)檢查。保衛(wèi)科把安全工作作為重點檢查內(nèi)容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時，積極配合學校相關(guān)部門對學校食堂、學生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查。
4、堅持以人為本，注重在“防”字上下功夫，將每周安全檢查、每月督查作為學校安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患80個，全部及時整改，消除了安全隱患。
5、把宿舍安全管理列為我校消防安全管理的重點，共有40名安全員與教官共同維護、監(jiān)督宿舍樓安全工作。大大降低了消防和治安風險。
6、我們對門衛(wèi)工作重新進行了調(diào)整，保證24小時，門衛(wèi)無空擋值班，為門衛(wèi)保安購置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置配置了紅外線監(jiān)控裝置。通過這些舉措，學校的安全系數(shù)大大增加了。
7、堅持夜間不間斷巡邏，對教學樓、綜合辦公樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)危險隱患及時進行糾正。全年共制止學生打斗、糾紛事件10多起，確保校園財產(chǎn)安全。
8、堅持定期和不定期對外來建筑施工公司工地的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、完善校園安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮技防設(shè)施的作用。
1、 領(lǐng)導重視安全工作，在安全上舍得投入，全年共投資二萬元對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施進行維護、防汛物資的準備等，確保安全防護設(shè)施正常有效?，F(xiàn)有110個攝像點對全校所有公共區(qū)域進行監(jiān)控，到目前為止學校將實現(xiàn)安全技防設(shè)施基本覆蓋，攝像監(jiān)控點達到160個，紅外探頭80支，周界設(shè)防30對，大大提高學校整體技術(shù)防范能力。
2、在技防的基礎(chǔ)上完善物防，與人員防控形成學校整體安全防控網(wǎng)絡(luò)。半年以來學校學生打架傷害事件、侵財案件明顯減少，有效地遏制了惡性事件的發(fā)生。
七、加強人防力量，狠抓隊伍建設(shè)。
1、學校安全保衛(wèi)力量僅靠保衛(wèi)科幾個人是遠遠不夠的，從20xx年開始組建了保衛(wèi)科為主，配置班級安全員、宿舍安全員、科室安全員的上下聯(lián)動的安全管理隊伍，把他們組織起來在保衛(wèi)科的領(lǐng)導下，開展安全防范工作。
2、學校現(xiàn)有安全員40名，上課時負責班級安全維護，業(yè)余時間協(xié)助生活指導教師進行校園巡視、違紀糾正、宿舍巡視、就寢檢查等工作。對學期評選為優(yōu)秀安全員的同學給與獎勵，鼓勵他們繼續(xù)做好安全管理工作。加強引導并規(guī)范管理，大大增強了安全保衛(wèi)力量，效果非常明顯。
八、圓滿完成學校交辦的其它工作任務(wù)。
1、今年8月份圓滿完成市社第九次安全管理分級考核。我校被評為市社系統(tǒng)安全管理a級單位。
2、保衛(wèi)科認真貫徹綜治條例，按照上級的要求扎實開展綜治工作，接受上級的各次檢查和驗收，深得好評。
3、積極配合上級有關(guān)部門加強校園周邊整治，協(xié)助學校各部門加強內(nèi)部管理，協(xié)助公安機關(guān)處理治安事件，獨立或與教學管理鄣一道處理學生矛盾糾紛。
4、完善安全歸檔資料，按時向市總社上報學校安全情況，迎接上級各次安全檢查。
5、加強外來人員的管理，為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園，消除了安全隱患。
九、存在的主要問題與不足
一是從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛(wèi)的管理還存在一定的問題，有待于進一步完善。
二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強，發(fā)生了多起校內(nèi)外打架事件和現(xiàn)金、物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽，同時也給師生造成了較大的經(jīng)濟損失。
三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高專職從業(yè)人員的素質(zhì)、實行規(guī)范化和制度化管理上還有很多工作要做。
一、主要工作:
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級新生服務(wù)工作。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設(shè)備:滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領(lǐng)導的支持下及總務(wù)科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面
(1)妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息制度。
(2)做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。
(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領(lǐng)導的幫助下及聯(lián)系外校領(lǐng)導得到響應的處理。
(4)對門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。
(5)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學校領(lǐng)導的重視下得到了響應的處理。
二、存在問題:
1、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2、由于北北幼兒園這邊的教室比較分散，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
三、工作建議
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校09級新生如校學校學生增多，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
學校保衛(wèi)處工作個人總結(jié)篇三
一、健全組織，明確分工，抓好基礎(chǔ)性安全工作
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領(lǐng)導小組:由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領(lǐng)導小組，負責對全校安全工作的組織領(lǐng)導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作;設(shè)各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊
(一)堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規(guī)教育。開學前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
(二)堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關(guān)學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。
(三)堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件
當學生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系。向?qū)W生家長講明學生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉(zhuǎn)變工作。使處理結(jié)果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
(四)堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控
學校每天由校領(lǐng)導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。
(五)堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心
按照誰主管誰負責的原則，年初簽訂《安全承諾責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當?shù)莫剟睿瑢ω熑涡妮^差，沒有盡到責任而發(fā)生問題的扣除相應的獎金，情節(jié)嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚，目標明確，學校安全事故的發(fā)生率進一步下降。
三、加強“三防”建設(shè)，不斷提高學校的安全防范能力
在人防方面，首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛(wèi)的管理，嚴格門衛(wèi)值班制度，嚴格控制無關(guān)人員進入校園，并加強對門衛(wèi)的管理和培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。
在技防方面，利用學習現(xiàn)有設(shè)備，加強對重點目標、重要部位的安全監(jiān)控。上半年，對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備相應數(shù)量的安全器材。上半年，對學校部分圍墻進行了加高，減少了學生翻越圍墻的現(xiàn)象，并對部分老化失效的消防器材進行了更換，在學生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設(shè)了大容量的滅火器，對預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區(qū)域安全網(wǎng)絡(luò)，達到群防群治的目的根據(jù)我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關(guān)要求，由保衛(wèi)科牽頭與當?shù)嘏沙鏊?、街、社區(qū)及友鄰單位，建立了治安聯(lián)防，并發(fā)展了部分秘密力量;同時與上述單位互通信息，資源共享，群防群治，效果顯著。
20xx年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩(wěn)定，更主要的是促進了學校全面工作的快速發(fā)展。
學校保衛(wèi)處工作個人總結(jié)篇四
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設(shè)目標，建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作機制，學校成立了妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組辦公室進行工作聯(lián)系。
我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區(qū)別性質(zhì)，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度?！狈惨蛐@內(nèi)各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些群體的事件，小組成員和各單位領(lǐng)導、干部要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎(chǔ)上，使各類事件平息在校園內(nèi)，嚴防因處理不當，授之以柄使事態(tài)擴大，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據(jù)校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經(jīng)過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡(luò)員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的基礎(chǔ)上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領(lǐng)導和上級國家機關(guān)決策提供了依據(jù)。
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火演練，我校與xx市xx區(qū)消防大隊聯(lián)合舉行大型防火演練4次，分別在南湖校區(qū)、林園校區(qū)舉行，參加人員8000余人，通過舉行防火演練，師生員工學會了在火災來臨之時如何逃生、如何自救，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力明顯提高。
在校園防控體系建設(shè)中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內(nèi)部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結(jié)合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調(diào)動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、工作能力強，樂于奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網(wǎng)絡(luò)真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關(guān)文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組和校園治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，明確了任務(wù)，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關(guān)部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領(lǐng)導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現(xiàn)了校園內(nèi)無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的`安全事故的“五無”目標。為鼓勵在學校社會治安綜合治理工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，學校每兩年召開一次校園治安綜合治理表彰大會，拿出專項資金，對在在校園治安綜合治理工作中涌現(xiàn)出來先進集體和先進個人進行表彰獎勵，通過表彰獎勵，極大地調(diào)動了各學院、各單位教職工主動參與的熱情，強化了各學院、各部門領(lǐng)導的責任意識，使學校綜合治理工作的責任得到進一步落實。
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據(jù)校園內(nèi)道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務(wù)用車和經(jīng)常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放了校內(nèi)通行證，在主要路段及路口安裝減速帶，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內(nèi)超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。多年來，在執(zhí)行上級領(lǐng)導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、博士點驗收中期檢查、畢業(yè)生離校、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務(wù)時，我們都進行了精心安排，周密布置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務(wù)，確保萬無一失。
教務(wù)處在學校黨委與行政的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以人才培養(yǎng)為根本，以提高教育教學質(zhì)量為目標，團結(jié)奮進，積極深化教學改革，規(guī)范教學管理，加強師資隊隊伍建設(shè)，廣泛開展各項精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好的工作成績。
1. 全面貫徹《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》，深入實施了“本科教學質(zhì)量提升工程”，根據(jù)《長春工業(yè)大學“提升本科教育教學質(zhì)量”教學改革項目實施方案》，開展了“提升本科教育教學質(zhì)量”教學改革項目立項工作，共有139項課題獲準立項，其中重大項目18項，重點項目31項，一般項目90項。
2. 為落實《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于建設(shè)高等教育強省的意見》(吉發(fā)[20xx]10號文)精神，全面實施“強校工程”，制定了《長春工業(yè)大學落實 “高教強省戰(zhàn)略”提升本科教學質(zhì)量的實施方案》。協(xié)助省教育廳高教處起草了《吉林省普通高等學校本科品牌專業(yè)建設(shè)計劃》。
3.開展了20xx年(第二批)“質(zhì)量工程”教學研究與改革項目進行了結(jié)題驗收評審工作，共有122個項目通過結(jié)題驗收，加強了“質(zhì)量工程”教學研究與改革項目的管理，確保了項目研究取得實際成效。
4. 組織召開了“20xx年教學工作交流研討會”，16位教師結(jié)合自身工作實際，從教學管理、人才培養(yǎng)模式、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗創(chuàng)新、創(chuàng)新競賽、課堂教學等多角度介紹了經(jīng)驗和體會，為進一步提高我校的教育教學質(zhì)量，不斷深化教學改革，總結(jié)了工作經(jīng)驗，理清了工作思路，明確了工作目標。
5. 人才培養(yǎng)模式改革取得新成果，化學工程與工藝專業(yè)被教育部批準為卓越工程師教育培養(yǎng)計劃第三批試點專業(yè)，目前我校已有3個國家級“卓越計劃”試點專業(yè)。完成了教育部部署的“卓越計劃”進展情況調(diào)查工作，向教育部遞交了《長春工業(yè)大學“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進展報告》。
6.開展了20xx年教學成果獎評審工作，共有95項成果申報，為歷屆最多，共評出校特等獎4項、校一等獎18項、校二等獎26項、校三等獎36項。同時，獲第七屆吉林省高等教育教學成果獎省特等獎1項、省一等獎2項、省二等獎3項、省三等獎6項。
7.啟動了20xx年版本科培養(yǎng)計劃修(制)訂工作，起草了《關(guān)于修(制)訂20xx年版本科培養(yǎng)計劃的原則意見》和《關(guān)于制訂“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的原則意見》。
8.開展了20xx年—20xx學年本科生班導師考核工作，保證導師工作的順利開展;開展了20xx-20xx學年度“優(yōu)秀班導師”評選工作，18名教師獲得“優(yōu)秀班導師”榮譽稱號;開展了20xx-20xx學年班導師遴選配備工作。
1.課程建設(shè)
以精品資源共享課和精品課評審為契機，進一步鞏固我校課程建設(shè)成果，加快課程建設(shè)工作。
(1)國家級精品資源共享課取得突破。《計算機控制系統(tǒng)》被教育部批準為國家級精品資源共享課，并獲得國家建設(shè)經(jīng)費10萬元。
(2)開展了20xx年校精品課程建設(shè)評審和省精品課程推薦工作，《數(shù)控技術(shù)》、《工程圖學a》、《電力拖動自動控制系統(tǒng)》、《計算機網(wǎng)絡(luò)》、《微觀經(jīng)濟學》、《實用回歸分析》、《英語寫作》、《網(wǎng)頁設(shè)計》8門課程被評為校級精品課程;《線性代數(shù)》、《數(shù)控技術(shù)》、《會計學》3門課程被省教育廳批準為20xx年省級精品課。
2.專業(yè)建設(shè)
(1)“專業(yè)綜合改革試點”項目建設(shè)取得突破。自動化專業(yè)被教育部批準為國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。
(2)開展了20xx年新專業(yè)申報工作，經(jīng)校學術(shù)委員會論證通過，省教育廳批準，新增車輛工程1個本科專業(yè)，計算機信息管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件技術(shù)、圖形圖像制作、信息安全技術(shù)5個高職高專專業(yè)保留2年制，增設(shè)3年制。
3.教學團隊和師資隊伍建設(shè)
(1)組織開展了20xx年校優(yōu)秀教學團隊評審和省優(yōu)秀教學團隊推薦工作，操作系統(tǒng)教學團隊、電子商務(wù)教學團隊2個團隊被評為校優(yōu)秀教學團隊;國際貿(mào)易教學團隊、化學教學團隊2個團隊被省教育廳批準為20xx年省級優(yōu)秀教學團隊。
(2)為進一步鼓勵廣大教師投身教學一線的主動性和積極性，制定了《長春工業(yè)大學“李成日獎教基金”評選獎勵辦法》，開展了20xx年“李成日獎教基金”評選工作， 10位教師成為首批“李成日獎教基金”獲得者，每人獲得1萬元獎金。
4.教材建設(shè)
(1)為實現(xiàn)學校“十二五”教材建設(shè)規(guī)劃中提出的教材建設(shè)總目標，啟動了?！笆濉币?guī)劃教材第一次立項申報工作，對那些集思想性、科學性、先進性、適應性于一體、能夠代表我校學科、專業(yè)優(yōu)勢的優(yōu)秀教材進行立項資助。
(2)為了更好地促進我校教材建設(shè)，20xx年10月，我校與科學出版社成功舉辦了“20xx年教材建設(shè)與出版研討會”，科學出版社相關(guān)分社社長及編輯9人與我校各學院領(lǐng)導、教師就教材建設(shè)與出版進行了深入的交流與研討。
(3)廣開渠道，邀請知名出版社來校開展教材巡展活動。20xx年成功邀請了華中科技大學出版社、機械工業(yè)出版社、科學出版社等國內(nèi)知名出版社來校開展教材巡展活動。
5.實踐教學及實驗室建設(shè)
(1)組織完成了20xx年度“實驗技術(shù)研究課題”結(jié)題工作，有44個項目結(jié)題。
(2)組織完成了20xx年度“實驗室開放基金項目”結(jié)題工作，有26個項目結(jié)題，參與學生數(shù)超過了3700人次。
(3)組織完成了20xx年度教學儀器設(shè)備購置計劃申報及論證工作。根據(jù)各學院20xx年度儀器設(shè)備采購申請，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)我處調(diào)研論證，確定20xx年需購置教學儀器設(shè)備金額為599.36萬元。
(4)組織參加了國家級大學生校外實踐教育基地建設(shè)項目申報工作，我校申報的“長春工業(yè)大學-吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司工程實踐教育中心” 獲教育部批準成為“本科教學工程”國家級大學生校外實踐教育基地建設(shè)項目。到目前為止，我校共獲批6個國家級工程實踐教育中心，在省屬高校中數(shù)量最多。
(5)組織參加了20xx年國家級實驗教學示范中心和國家級虛擬仿真實驗教學中心的申報工作。
1.組織完成了20xx年度國家級、省級和校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目結(jié)題工作，參加驗收的285個項目，有266個項目通過結(jié)題驗收，其中評審為優(yōu)秀的項目68個、良好的項目110個、合格的項目88個。
2. 組織完成了20xx年度校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申報及推薦省級、國家級項目申報工作。全校共有377個項目申報，參與學生超過了1800人，最終評選出校級項目313項，其中有60項“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目被立為省級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，50項“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目被立為國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，并獲國家經(jīng)費資助50萬元。
3.組織完成了“第六屆全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會”展示項目推薦及參展工作。我校軟件職業(yè)技術(shù)學院張邦成老師指導的“下肢康復訓練裝置設(shè)計與開發(fā)”項目經(jīng)過組委會聘請的30所高校相關(guān)學科專家評審，入選為本次年會參展項目。本次年會共有展示項目120個，我省參展項目2個。
4. 深入開展大學生創(chuàng)新競賽一院一賽制活動。完成大學生電子設(shè)計競賽、數(shù)學建模競賽、廣告藝術(shù)大賽、機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、計算機程序大賽等參賽組織工作。獲得了可喜成績。其中，大學生電子設(shè)計競賽獲國家二等獎2項;省一等獎11項，省二等獎12項，省三等獎12項;全國大學生數(shù)學建模競賽，國家二等獎4項，省一等獎13項，省二等獎17項，省三等獎6項;全國大學生廣告藝術(shù)大賽獲國家一等獎1項，國家二等獎2項，省一等獎24項，省二等獎34項，省三等獎27 項;計算機程序大賽獲省二等獎4項，省三等獎2項;吉林省高職高專技能大賽獲省三等獎1項;“中國軟件杯”大學生軟件設(shè)計大賽獲國家三等獎2項。
我校20xx年錄取本科學生4008人，?？?高職)錄取899人(其中軟件職業(yè)技術(shù)學院實際錄取768人，高職學院實際錄取131人)，少數(shù)民族預科生實際錄取60人。
學校保衛(wèi)處工作個人總結(jié)篇五
一、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，確保校園穩(wěn)定。
全力維護了學校穩(wěn)定，圓滿完成了110周年校慶安保任務(wù)，確保了黨的期間我校的安全穩(wěn)定，特別是本學期學校無重大安全事故發(fā)生，無政治案件，無重大治安、刑事案件，無重大打架斗毆事件，無大的失盜案件的發(fā)生。
二、強化校園安全管理，維護校園治安秩序。
1、加強了政治和業(yè)務(wù)學習，進一步提高了保衛(wèi)工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)水平，增強了保衛(wèi)人員工作的主動性和責任感。
2、積極做好安全防范宣傳工作。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，重點把精力放在防范上，強化了安全防范的宣傳工作。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座。制作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。
3、建立和健全了各種制度，明確了各保衛(wèi)崗位的工作性質(zhì)和任務(wù)，密切配合學校各處室的工作，與各處室、年級建立和健全了各種制度，做到有章可循，要求保衛(wèi)處工作人員的手機保持24小時開機，并能夠隨叫隨到。與各處室、年級、班級、食堂、校辦工廠簽訂了《治安保衛(wèi)工作責任狀》，做到群防群治，責任到人。
4、堅持每周一次的保衛(wèi)工作例會，總結(jié)本周工作，布置下周工作。
5、加強了與市公安局、宜陽派出所、街道綜治辦、綜合執(zhí)法大隊、市教育局安穩(wěn)辦的業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取最大支持。密切與兄弟學校保衛(wèi)科的聯(lián)系，工作上相互支持，相互學習，取長補短。
6、加大了校門守衛(wèi)力度，嚴禁外來閑散人員隨便進入，辦事人員進行登記，學生佩戴?？ㄟM出制度。對圍墻缺口經(jīng)常性的巡視，校內(nèi)實行二十四小時巡邏制度。
7、能積極完成好上級布置的各種臨時性工作任務(wù)。
三、加大校園安全管理力度，為師生員工營造安全環(huán)境。
1、消防安全管理方面:
(1)抓消防安全管理制度落實、開展消防安全監(jiān)督檢查。每月開展消防安全大檢查1次，另外對化學危險物品、易燃易爆化學物品及電氣設(shè)備加強巡查，杜絕安全事故。
(2)積極做好消防器材的配置、保養(yǎng)、維護工作。本學期為干粉滅火器換藥20余只，增購120余只干粉滅火器，維修了多處消防栓、安裝緊急疏散示意圖標志。
(3)開展消防安全宣傳教育工作。加強對保衛(wèi)處工作人員的消防知識及業(yè)務(wù)培訓。通過消防知識的宣傳及組織師生參觀宜陽大廈緊急疏散演練，提高了廣大教職員工、學生的防火安全意識，營造了良好的消防安全氛圍，使消防安全工作深入人心。
2、交通安全管理方面:
(1)加強了進出車輛的管理。所有因公務(wù)需要進入校園的外來車輛，必須進行登記，告知有關(guān)安全注意事項，其他車輛一律不得進入校園。
(2)學生自行車、助動車一律停放到指定地點。教師車輛停放入各自的停車位。
3、食品安全管理方面:
學校食堂嚴格進貨登記制度，做好臺帳。嚴格大米、食用油的食品檢驗報告單按批次出示購買和記錄。嚴格按照出廠檢驗報告時效進貨。妥善保管好購物憑證和相關(guān)依據(jù)。所有食品留樣數(shù)量與品種保持一致。按照上級要求食堂管理員做好記錄，嚴格把關(guān)。
4、加大安保經(jīng)費投入:
(1)提高安保人員的待遇，20__年學校為所有安保人員增加伙食補助60元/月，增加工資100元/月。
(2)增設(shè)監(jiān)控攝像頭14個及部分消防設(shè)施等。累計經(jīng)費達10余萬元。
5、加強安全隱患排查及整改力度:
每月對全校進行一次全面安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出整改意見，督促整改落實情況。
6、加強巡邏力度及保衛(wèi)處干部值守制度:
聘請了12位安保人員，主要負責門衛(wèi)工作、24小時巡邏工作，以及校內(nèi)交通安全和大型會議、活動的秩序維護。
四、大力整治校園周邊治安秩序，努力改善校園周邊環(huán)境。
積極配合公安、交通、城管部門，認真做好校園及周邊環(huán)境綜合治理情況的排查工作，并及時上報。對學校周圍交通隱患、擺攤設(shè)點等現(xiàn)象進行整頓，確保校門及周邊地區(qū)良好的秩序。
五、受社會治安壓力影響，學校治安形勢依然嚴峻。
學校封閉式管理因種.種原因不能完全到位，平時送飯送菜的家長特別多，進出校門的人員極其復雜，加之門衛(wèi)人員素質(zhì)參差不齊，給校園安全安寧帶來了一定的影響。受社會大環(huán)境的影響，個別學生法紀意識不強，時有違紀現(xiàn)象。
安全保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須堅持科學管理，在實際工作中不斷總結(jié)、提高和完善，努力形成安全保衛(wèi)工作的科學化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，維護學校正常教育教學秩序，促進學校各項工作全面發(fā)展。今后，我們?nèi)皂氉约訅毫Γ瑘猿植恍傅匕寻踩Ｐl(wèi)工作做的更好、更實、更細，與時俱進，努力開創(chuàng)我校安全保衛(wèi)工作的新局面。確保校園安全，實現(xiàn)校園無事故，將成為保衛(wèi)處常抓不懈的工作，也是我們義不容辭的責任。
學校保衛(wèi)處工作個人總結(jié)篇六
保衛(wèi)組織是內(nèi)部單位的職能部門 ,保衛(wèi)人員是保衛(wèi)組織的重要組成要素。所以保衛(wèi)人員必須具有好多方面的職業(yè)道德素養(yǎng) ,更好地為廣大人民服務(wù)。今天本站小編給大家整理了學校保衛(wèi)處工作個人總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，確保校園穩(wěn)定。
全力維護了學校穩(wěn)定，圓滿完成了110周年校慶安保任務(wù)，確保了黨的期間我校的安全穩(wěn)定，特別是本學期學校無重大安全事故發(fā)生，無政治案件，無重大治安、刑事案件，無重大打架斗毆事件，無大的失盜案件的發(fā)生。
二、強化校園安全管理，維護校園治安秩序。
1、加強了政治和業(yè)務(wù)學習，進一步提高了保衛(wèi)工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)水平，增強了保衛(wèi)人員工作的主動性和責任感。
2、積極做好安全防范宣傳工作。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，重點把精力放在防范上，強化了安全防范的宣傳工作。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座。制作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。
3、建立和健全了各種制度，明確了各保衛(wèi)崗位的工作性質(zhì)和任務(wù)，密切配合學校各處室的工作，與各處室、年級建立和健全了各種制度，做到有章可循，要求保衛(wèi)處工作人員的手機保持24小時開機，并能夠隨叫隨到。與各處室、年級、班級、食堂、校辦工廠簽訂了《治安保衛(wèi)工作責任狀》，做到群防群治，責任到人。
4、堅持每周一次的保衛(wèi)工作例會，總結(jié)本周工作，布置下周工作。
5、加強了與市公安局、宜陽派出所、街道綜治辦、綜合執(zhí)法大隊、市教育局安穩(wěn)辦的業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取最大支持。密切與兄弟學校保衛(wèi)科的聯(lián)系，工作上相互支持，相互學習，取長補短。
6、加大了校門守衛(wèi)力度，嚴禁外來閑散人員隨便進入，辦事人員進行登記，學生佩戴?？ㄟM出制度。對圍墻缺口經(jīng)常性的巡視，校內(nèi)實行二十四小時巡邏制度。
7、能積極完成好上級布置的各種臨時性工作任務(wù)。
三、加大校園安全管理力度，為師生員工營造安全環(huán)境。
1、消防安全管理方面:
(1)抓消防安全管理制度落實、開展消防安全監(jiān)督檢查。每月開展消防安全大檢查1次，另外對化學危險物品、易燃易爆化學物品及電氣設(shè)備加強巡查，杜絕安全事故。
(2)積極做好消防器材的配置、保養(yǎng)、維護工作。本學期為干粉滅火器換藥20余只，增購120余只干粉滅火器，維修了多處消防栓、安裝緊急疏散示意圖標志。
(3)開展消防安全宣傳教育工作。加強對保衛(wèi)處工作人員的消防知識及業(yè)務(wù)培訓。通過消防知識的宣傳及組織師生參觀宜陽大廈緊急疏散演練，提高了廣大教職員工、學生的防火安全意識，營造了良好的消防安全氛圍，使消防安全工作深入人心。
2、交通安全管理方面:
(1)加強了進出車輛的管理。所有因公務(wù)需要進入校園的外來車輛，必須進行登記，告知有關(guān)安全注意事項，其他車輛一律不得進入校園。
(2)學生自行車、助動車一律停放到指定地點。教師車輛停放入各自的停車位。
3、食品安全管理方面:
學校食堂嚴格進貨登記制度，做好臺帳。嚴格大米、食用油的食品檢驗報告單按批次出示購買和記錄。嚴格按照出廠檢驗報告時效進貨。妥善保管好購物憑證和相關(guān)依據(jù)。所有食品留樣數(shù)量與品種保持一致。按照上級要求食堂管理員做好記錄，嚴格把關(guān)。
4、加大安保經(jīng)費投入:
(1)提高安保人員的待遇，20xx年學校為所有安保人員增加伙食補助60元/月，增加工資100元/月。
(2)增設(shè)監(jiān)控攝像頭14個及部分消防設(shè)施等。累計經(jīng)費達10余萬元。
5、加強安全隱患排查及整改力度:
每月對全校進行一次全面安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出整改意見，督促整改落實情況。
6、加強巡邏力度及保衛(wèi)處干部值守制度:
聘請了12位安保人員，主要負責門衛(wèi)工作、24小時巡邏工作，以及校內(nèi)交通安全和大型會議、活動的秩序維護。
四、大力整治校園周邊治安秩序，努力改善校園周邊環(huán)境。
積極配合公安、交通、城管部門，認真做好校園及周邊環(huán)境綜合治理情況的排查工作，并及時上報。對學校周圍交通隱患、擺攤設(shè)點等現(xiàn)象進行整頓，確保校門及周邊地區(qū)良好的秩序。
五、受社會治安壓力影響，學校治安形勢依然嚴峻。
學校封閉式管理因種種原因不能完全到位，平時送飯送菜的家長特別多，進出校門的人員極其復雜，加之門衛(wèi)人員素質(zhì)參差不齊，給校園安全安寧帶來了一定的影響。受社會大環(huán)境的影響，個別學生法紀意識不強，時有違紀現(xiàn)象。
安全保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須堅持科學管理，在實際工作中不斷總結(jié)、提高和完善，努力形成安全保衛(wèi)工作的科學化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，維護學校正常教育教學秩序，促進學校各項工作全面發(fā)展。今后，我們?nèi)皂氉约訅毫?，堅持不懈地把安全保衛(wèi)工作做的更好、更實、更細，與時俱進，努力開創(chuàng)我校安全保衛(wèi)工作的新局面。確保校園安全，實現(xiàn)校園無事故，將成為保衛(wèi)處常抓不懈的工作，也是我們義不容辭的責任。
回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點:
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力 xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。 在抓班子建設(shè)方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務(wù)公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設(shè)方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施:一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了
軍訓
計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質(zhì)量，特地從武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。 一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320余趟次。
二、抓基礎(chǔ)，上臺階，筑牢治安第一道防線
今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎(chǔ)管理。 人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關(guān)對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中1500戶核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。 做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即:職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進行普法教育，一年來我們授課共計50余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。
在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也
作文
明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關(guān)文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結(jié)合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉(zhuǎn)變，公共秩序有了較大轉(zhuǎn)變;公共衛(wèi)生有了較好的轉(zhuǎn)變。一、健全組織，明確分工，抓好基礎(chǔ)性安全工作
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領(lǐng)導小組:由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領(lǐng)導小組，負責對全校安全工作的組織領(lǐng)導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作;設(shè)各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊
(一)堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規(guī)教育。開學前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
(二)堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關(guān)學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。
(三)堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件
當學生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系。向?qū)W生家長講明學生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉(zhuǎn)變工作。使處理結(jié)果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
(四)堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控
學校每天由校領(lǐng)導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。
(五)堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心
按照誰主管誰負責的原則，年初簽訂《安全承諾
責任書
》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當?shù)莫剟?，對責任心較差，沒有盡到責任而發(fā)生問題的扣除相應的獎金，情節(jié)嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚，目標明確，學校安全事故的發(fā)生率進一步下降。三、加強“三防”建設(shè)，不斷提高學校的安全防范能力
在人防方面，首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛(wèi)的管理，嚴格門衛(wèi)值班制度，嚴格控制無關(guān)人員進入校園，并加強對門衛(wèi)的管理和培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。
在技防方面，利用學習現(xiàn)有設(shè)備，加強對重點目標、重要部位的安全監(jiān)控。上半年，對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備相應數(shù)量的安全器材。上半年，對學校部分圍墻進行了加高，減少了學生翻越圍墻的現(xiàn)象，并對部分老化失效的消防器材進行了更換，在學生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設(shè)了大容量的滅火器，對預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區(qū)域安全網(wǎng)絡(luò)，達到群防群治的目的根據(jù)我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關(guān)要求，由保衛(wèi)科牽頭與當?shù)嘏沙鏊?、街、社區(qū)及友鄰單位，建立了治安聯(lián)防，并發(fā)展了部分秘密力量;同時與上述單位互通信息，資源共享，群防群治，效果顯著。
20xx年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩(wěn)定，更主要的是促進了學校全面工作的快速發(fā)展。
學校保衛(wèi)處工作個人總結(jié)篇七
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎(chǔ)
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領(lǐng)，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強安全防護設(shè)施建設(shè)，夯實技防物防基礎(chǔ)
安全防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設(shè)施建設(shè)，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設(shè)施。
1、加強對網(wǎng)點技防設(shè)施的建設(shè)，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業(yè)網(wǎng)點的監(jiān)控設(shè)備進行了更新升級，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)。
3、在技防設(shè)施的管理上，支行明確各網(wǎng)點負責人對物防、技防設(shè)施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設(shè)施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng)，確保了技防設(shè)施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督，強化規(guī)范管理基礎(chǔ)
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查，每周對所有網(wǎng)點進行安全制度和防范設(shè)施檢查;網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領(lǐng)導會同風險、業(yè)務(wù)等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領(lǐng)導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保一名網(wǎng)點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制。目前，全行所有網(wǎng)點都設(shè)有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查，網(wǎng)點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關(guān)閉;門、窗是否上鎖;110報警設(shè)備是否就位等等。
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