無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇一
地 點(diǎn)：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬
參加人：彭、王、熊、何、學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等
缺 席：葉(鐘替)、鄒(請(qǐng)假，徐替)、高(歐替)、牛(程替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
各部門代表對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
何翔針對(duì)各部門部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，指出各部長(zhǎng)在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
框圖如下：
學(xué)生干部
主席團(tuán)(常委)
委員(部長(zhǎng)，副部長(zhǎng))
干事
彭副主席對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會(huì)logo ，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對(duì)qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長(zhǎng)
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
熊副主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長(zhǎng)要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于x月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長(zhǎng)，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請(qǐng)假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇二
地點(diǎn)：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：
參加人：學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等
缺席：
議題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題
內(nèi)容：
各部門代表對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“2會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“2會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
何翔針對(duì)各部門部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，指出各部長(zhǎng)在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對(duì)qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長(zhǎng)
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
熊浩副主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長(zhǎng)要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、2會(huì)心得要注重如何將“2會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強(qiáng)主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長(zhǎng)，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請(qǐng)假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇三
發(fā)展理念：先人一步持續(xù)提升
釋義：先人一步，遍地黃金。研判宏觀大勢(shì)、市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)走勢(shì)，洞察先機(jī)、搶占先機(jī)、贏得先機(jī)。堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)可控原則，秉承規(guī)模增長(zhǎng)與價(jià)值增長(zhǎng)并重、價(jià)值增長(zhǎng)優(yōu)先，產(chǎn)業(yè)運(yùn)營與資本運(yùn)營并舉、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營為主的發(fā)展思路，科學(xué)決策，誠信立業(yè)，不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
企業(yè)文化：管理理念
管理理念：三化為本創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
釋義：以“制度化、規(guī)范化、市場(chǎng)化”為內(nèi)容的三化管理是企業(yè)規(guī)范高效運(yùn)作的活力之本?！爸贫然笔腔A(chǔ)，“規(guī)范化”是保障，“市場(chǎng)化”是核心。依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，“三化”有機(jī)融合，激發(fā)管理內(nèi)生動(dòng)力，激活資源要素活力，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇四
會(huì)議名稱：
室長(zhǎng)大會(huì)
會(huì)議時(shí)間：
20__年10月9日
參會(huì)人員：陳正武、陶紅英、江正明、全體生活老師，全體宿管部成員、全校室長(zhǎng)
為更好的對(duì)宿舍進(jìn)行管理，更好的利用室長(zhǎng)的力量，于20__年10月9日，我部在階梯教室召開室長(zhǎng)大會(huì)。
會(huì)議流程分為以下五步：
一、人員介紹
二、宿舍部代表發(fā)言
三、陶紅英主任發(fā)言
四、陳正武主任發(fā)言
五、江正明主任發(fā)言
會(huì)上，分別就宿管部工作內(nèi)容、寢室清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況以及室長(zhǎng)的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)講解。
會(huì)后，陳正武主任、陶紅英主任與江正明主任對(duì)宿管部工作進(jìn)行了指導(dǎo)，并強(qiáng)調(diào)調(diào)節(jié)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
經(jīng)過近半個(gè)月的`抽查，各寢室的表現(xiàn)與室長(zhǎng)大會(huì)之前有極大的轉(zhuǎn)變，室長(zhǎng)大會(huì)取得了預(yù)想的效果。
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇五
系主任、教學(xué)助理、各班學(xué)生代表
11月11日下午，國際商學(xué)系召開了期中學(xué)生座談會(huì)。在會(huì)議開始前鄒助理對(duì)學(xué)生代表做了動(dòng)員講話，鼓勵(lì)學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對(duì)于同學(xué)們提出的各種意見系里會(huì)進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師。在座談會(huì)中，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)蘇，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對(duì)于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí)，能更好的掌握專業(yè)技能的實(shí)際應(yīng)用水平，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實(shí)踐，從做中學(xué)。
針對(duì)學(xué)生的問題與期望，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè)，或是會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會(huì)有一定的需求量，因此，我們的學(xué)生會(huì)面臨很多就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機(jī)遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認(rèn)真對(duì)待，不好高騖遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力工作，爭(zhēng)取能在較快的時(shí)間內(nèi)成為企業(yè)的一員。
最后，鄒助理在會(huì)議結(jié)束前表示對(duì)公共課程學(xué)生提出的幾點(diǎn)建議將如實(shí)反映到教務(wù)處，會(huì)盡力為大家解決問題，還請(qǐng)同學(xué)們?cè)诮鉀Q問題的同時(shí)對(duì)可能會(huì)遇到一些困難還望諒解。同時(shí)也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面，以便系里對(duì)工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改善優(yōu)化。
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇六
二、會(huì)議地點(diǎn)：研3-118(四川大學(xué)研究生會(huì)辦公室)
三、參會(huì)人員：
四、會(huì)議主持：曹_
五、會(huì)議記錄：何_
六、會(huì)議內(nèi)容：
1、總結(jié)上一階段工作。曹燕就部門整體工作情況作總結(jié)，部門總的工作開展得井然有序。各小組負(fù)責(zé)人就本部門的工作情況作了報(bào)告。
2、部署下一階段的工作。
1)關(guān)于研工部工作需要關(guān)于高校學(xué)術(shù)道德建設(shè)的調(diào)查問卷，印出200份。分別由文、理、法、哲四個(gè)方向，各方向各50份，由何振宇負(fù)責(zé)聯(lián)系4個(gè)研分會(huì)負(fù)責(zé)填寫，下周二之前收回。
2)討論了第四期《工作參考》的分工，準(zhǔn)備在3月底出《工作參考》第四期。
3)討論了關(guān)于參加挑戰(zhàn)杯比賽的相關(guān)事宜，現(xiàn)目前為止一切進(jìn)展順利，現(xiàn)在主要是學(xué)生問卷的數(shù)據(jù)分析和企業(yè)問卷的發(fā)放和回收。
4)安排了3月份的走訪調(diào)研活動(dòng)。這次走訪的研分會(huì)為公管、工商、電子三個(gè)學(xué)院，由高壘負(fù)責(zé)聯(lián)系安排并起草關(guān)于投標(biāo)書的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)草案。
5)校內(nèi)組與吳老師進(jìn)行聯(lián)系，做好《高校學(xué)生組織管理概論》的編寫工作。
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇七
三棟教學(xué)樓107教室
有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題
各學(xué)生會(huì)部門代表對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)要說明。
權(quán)益部：配合其它學(xué)生會(huì)部門檢查早操工作；參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
何翔針對(duì)各學(xué)生會(huì)部門部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，指出各部長(zhǎng)在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各學(xué)生會(huì)部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各學(xué)生會(huì)部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)單總結(jié)，并要求各學(xué)生會(huì)部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對(duì)qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各學(xué)生會(huì)部門部長(zhǎng)
3、每個(gè)學(xué)生會(huì)部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會(huì)部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
熊浩副主席對(duì)學(xué)生會(huì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的學(xué)生會(huì)部門正副部長(zhǎng)要監(jiān)督部員查操工作
2、各學(xué)生會(huì)部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別學(xué)生會(huì)部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)學(xué)生會(huì)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、學(xué)生會(huì)部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強(qiáng)主席對(duì)學(xué)生會(huì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、學(xué)生會(huì)部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長(zhǎng)，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請(qǐng)假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各學(xué)生會(huì)部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇八
學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍是學(xué)校教育管理工作的一支重要力量,是教育管理中不可忽視的人力資源。學(xué)生會(huì)干部是溝通學(xué)校與學(xué)生之間關(guān)系的橋梁和紐帶。下文是學(xué)生會(huì)干部會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!
時(shí)間：20xx年5日7日
地點(diǎn)：
記錄內(nèi)容：
會(huì)議主題：
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為深入持久地開展禁毒斗爭(zhēng)，認(rèn)真貫徹國家、省、市有關(guān)禁毒會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)我校禁毒教育工責(zé)任感、緊迫感、使命感，各位老師必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組的分工應(yīng)具體，職責(zé)明確，確保學(xué)校禁毒教育工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有人抓落實(shí)。
2、健全制度，落實(shí)責(zé)任
校長(zhǎng)是學(xué)校禁毒工作的第一責(zé)任人，必須結(jié)合實(shí)際研究制定出學(xué)校禁毒
工作計(jì)劃
，使禁毒教育工作的開展有章可循，有據(jù)可依。3、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作
對(duì)學(xué)生嚴(yán)加管理，盡全力做到不讓學(xué)生吸毒、染毒、販毒，如發(fā)現(xiàn)有染毒學(xué)生，要及時(shí)做好幫教工作。
時(shí) 間：20xx年3月27日17:20分
地 點(diǎn)：
主持人：
參加人：
缺 席：
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報(bào)上周工作
各部門代表對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對(duì)各部門部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，指出各部長(zhǎng)在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會(huì)logo ，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對(duì)qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長(zhǎng)
3、每個(gè)部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長(zhǎng)要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時(shí)必須掛牌上崗。
3、個(gè)別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動(dòng)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，
6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強(qiáng)強(qiáng)調(diào)本周工作
王大強(qiáng)主席對(duì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長(zhǎng)，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。
2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請(qǐng)假的一律清除出學(xué)生會(huì)。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
會(huì)議時(shí)間：20xx年10月24日12：45到13：15
會(huì)議地點(diǎn):團(tuán)隊(duì)辦公室
參會(huì)人員:學(xué)生會(huì)全體成員
會(huì)議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會(huì)議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?/p>
會(huì)議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會(huì)議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識(shí)。
新一屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會(huì)議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價(jià)是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會(huì)。
(二)盤點(diǎn)近期個(gè)別師生對(duì)本團(tuán)隊(duì)的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對(duì)本學(xué)生會(huì)的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項(xiàng)活動(dòng)。
評(píng)：精神可嘉，但雖開展了眾多活動(dòng)，自己學(xué)到的卻很少。這會(huì)在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個(gè)別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對(duì)做小事興趣不高。
評(píng)：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評(píng)：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識(shí)自己，這樣才會(huì)贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本團(tuán)隊(duì)提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會(huì)誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會(huì)的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會(huì)中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個(gè)認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點(diǎn)行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場(chǎng)的每一個(gè)同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號(hào)。
(2)記錄學(xué)生會(huì)行事歷。
宣傳部:兩份海報(bào)。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會(huì)進(jìn)行答案展示與交流。
學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄篇九
參會(huì)人員:學(xué)生會(huì)全體成員
會(huì)議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會(huì)議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?/p>
會(huì)議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會(huì)議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識(shí)。
新一屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會(huì)議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價(jià)是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會(huì)。
(二)盤點(diǎn)近期個(gè)別師生對(duì)本團(tuán)隊(duì)的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對(duì)本學(xué)生會(huì)的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項(xiàng)活動(dòng)，評(píng)：精神可嘉，但雖開展了眾多活動(dòng)，自己學(xué)到的卻很少。這會(huì)在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個(gè)別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對(duì)做小事興趣不高。
評(píng)：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的`優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評(píng)：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識(shí)自己，這樣才會(huì)贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本團(tuán)隊(duì)提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會(huì)誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會(huì)的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會(huì)中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個(gè)認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點(diǎn)行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場(chǎng)的每一個(gè)同學(xué)都感觸很深。
(四)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號(hào)。
(2)記錄學(xué)生會(huì)行事歷。
宣傳部:兩份海報(bào)。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會(huì)進(jìn)行答案展示與交流。
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