最新對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟 領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(匯總15篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇一

開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任李xx5月31日在黨工委擴(kuò)大會(huì)議上的重要講話，為開(kāi)發(fā)區(qū)下一步發(fā)展指明了方向和路徑，也為我們做好今后一個(gè)時(shí)期工作明確了目標(biāo)和要求，講話令人鼓舞，催人奮進(jìn)。作為稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，我將進(jìn)一步提高政治站位，帶領(lǐng)稅務(wù)部門(mén)堅(jiān)決把會(huì)議精神和李主任講話要求傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、落實(shí)好。

一、提高政治站位，做到知行合一

把學(xué)習(xí)李主任講話精神納入近期理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)班子中心組理論學(xué)習(xí)、支部會(huì)議、主題黨日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李主任講話精神，引導(dǎo)稅務(wù)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)入“求突破、當(dāng)龍頭”的新發(fā)展階段定位，動(dòng)員稅務(wù)干部結(jié)合稅收工作、結(jié)合個(gè)人崗位深入思考，重點(diǎn)圍繞李主任提出的“當(dāng)龍頭、站排頭、作表率”工作理念，“規(guī)范、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、抓重、溝通、作為”工作方法，“要打主動(dòng)仗、要做全閉環(huán)、要定高標(biāo)準(zhǔn)、要有快節(jié)奏”工作要求，深刻反思稅務(wù)部門(mén)如何辦，積極尋找工作突破點(diǎn)，切實(shí)把學(xué)習(xí)講話與落實(shí)工作有機(jī)結(jié)合，做到融會(huì)貫通，知行合一。

二是立足部門(mén)職能，抓好主責(zé)主業(yè)

全面聚焦稅收工作主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，切實(shí)在服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中站排頭、作表率。要堅(jiān)持把稅收工作放到開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去推進(jìn)，積極協(xié)助開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)部門(mén)招商引資、增加財(cái)力。要圍繞為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)財(cái)力保障，依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入，推動(dòng)稅費(fèi)收入質(zhì)優(yōu)量增。要圍繞拓展減稅降費(fèi)成效，進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)主體活力，助推稅收紅利充分釋放。要圍繞“優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)·辦好惠民實(shí)事”主題，深入開(kāi)展“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事暨便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步方便納稅人。

三、助力“項(xiàng)目為王”，服務(wù)發(fā)展大局

要在搞好本職工作，為開(kāi)發(fā)區(qū)納稅人、繳費(fèi)人服好務(wù)的同時(shí)，加大招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目涉稅服務(wù)力度，迅速在全局掀起人人提供線索，個(gè)個(gè)抓招商的熱潮。一是要組建服務(wù)專班，精準(zhǔn)對(duì)接轄區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，做到稅收管理員、管理股長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)一線貫通，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)發(fā)展和涉稅訴求。二是要梳理制定責(zé)任清單和工作清單，通過(guò)責(zé)任清單明確任務(wù)，對(duì)表推進(jìn)；通過(guò)工作清單督促落實(shí)，跟蹤問(wèn)效，全面掌握產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，及時(shí)為項(xiàng)目建設(shè)掃清涉稅障礙。三是要實(shí)行政策服務(wù)、崗位服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)三項(xiàng)聯(lián)動(dòng)，政策服務(wù)上，實(shí)行“一企一策”“一政一講”“一措一談”；崗位服務(wù)上，設(shè)立新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“綠色服務(wù)窗口”，對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)優(yōu)先辦理、一窗辦結(jié)、一次辦完；應(yīng)急服務(wù)上，向產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目暢通辦稅渠道，提供全天候不間斷服務(wù)，助力開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)春風(fēng)常在、生機(jī)盎然。

總之，作為稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，將帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)一班人及全體稅務(wù)干部認(rèn)真貫徹李主任講話精神，抓稅收、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、當(dāng)標(biāo)兵，為打造全省全國(guó)一流開(kāi)發(fā)區(qū)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇二

開(kāi)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)講話是每個(gè)學(xué)年開(kāi)始時(shí)的重要儀式，也是全校師生的重要指導(dǎo)。在近日的開(kāi)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)講話中，我深受啟發(fā)和感悟。領(lǐng)導(dǎo)講話雖然時(shí)間有限，但內(nèi)容豐富、思想深刻，對(duì)我們學(xué)子具有重要的指導(dǎo)性意義。

第二段：明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

在開(kāi)學(xué)講話中，領(lǐng)導(dǎo)首先明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和使命。他們強(qiáng)調(diào)學(xué)校的宗旨是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的各方面人才。這對(duì)我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，就意味著我們要全面發(fā)展自己，不僅要注重學(xué)業(yè)的提升，更要充實(shí)自己的精神世界，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，這使得我們更加明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向，進(jìn)一步激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力和自主創(chuàng)新的意識(shí)。

第三段：弘揚(yáng)校園文化

開(kāi)學(xué)講話還突出了校園文化建設(shè)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)們提到了學(xué)校一直以來(lái)堅(jiān)持的辦學(xué)理念，強(qiáng)調(diào)了學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)和加強(qiáng)。校園文化是學(xué)校的靈魂，是學(xué)生成長(zhǎng)的溫床，通過(guò)校園文化的引導(dǎo)，我們可以形成良好的價(jià)值觀和行為習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召我們積極參與學(xué)校的各項(xiàng)校園活動(dòng)，加入各種社團(tuán)組織，充分展示自己的才藝和特長(zhǎng)，這使我們感到自豪，同時(shí)也明白了校園文化建設(shè)的重要性。

第四段：樹(shù)立正確人生觀

在開(kāi)學(xué)講話中，領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了樹(shù)立正確的人生觀。他們指出，人生不是一帆風(fēng)順的，遇到困難和挫折是必然的。面對(duì)困難，我們要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，要保持樂(lè)觀積極的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)還告訴我們，成功的背后往往隱藏著坎坷與挫折，而真正的成功要付出努力和汗水。這讓我明白，人生的道路上必然會(huì)有風(fēng)雨，但只要心懷堅(jiān)定的信念和努力，就能迎接成功的曙光。

第五段：回應(yīng)號(hào)召，自我定位

通過(guò)這次開(kāi)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)講話，我深受鼓舞和激勵(lì)。我明白了自己作為一名學(xué)生的責(zé)任和使命。作為大學(xué)生，我們要以身作則，做學(xué)習(xí)的模范和道德的楷模。我們要充分認(rèn)識(shí)到自己的使命和責(zé)任，努力學(xué)習(xí)，鍛煉自己的硬實(shí)力和軟實(shí)力，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也決心回應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，積極參與校園文化建設(shè)，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

通過(guò)這次開(kāi)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)講話，我獲得了很多啟發(fā)和思考。這些內(nèi)容不僅對(duì)我們的學(xué)業(yè)發(fā)展有指導(dǎo)意義，更對(duì)我們的人生觀和價(jià)值觀有很大的影響?；仡欀v話中所提到的學(xué)習(xí)目標(biāo)、校園文化建設(shè)和正確人生觀，這些都將成為我未來(lái)學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要指導(dǎo)。我會(huì)始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的話語(yǔ)，努力成長(zhǎng)，為自己的未來(lái)創(chuàng)造更加美好的明天。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇三

怕很難，關(guān)鍵要看是否立足于指導(dǎo)實(shí)踐。

前不久中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)和改善流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作職責(zé)制的意見(jiàn)》等四個(gè)文件以及胡錦濤同志在七一大會(huì)上的講話，就應(yīng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件。但是無(wú)論是文件還是講話，在學(xué)習(xí)貫徹時(shí)都務(wù)必強(qiáng)化落實(shí)，突出對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，不能采用文件傳達(dá)文件、講話傳達(dá)講話的簡(jiǎn)單化的形式，任何脫離實(shí)際的做法都是可笑的。

黨員先進(jìn)不先進(jìn)，關(guān)鍵要讓群眾說(shuō)話，不是靠黨員干部自我標(biāo)榜所能得來(lái)的。為此，作為黨員干部，必須要切實(shí)做到深入一線抓落實(shí)，要在一線關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、發(fā)展群眾，不能口頭上大講特講要始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而在具體的.工作和執(zhí)政過(guò)程中，處處思考個(gè)人利益或小團(tuán)體利益；更不能將個(gè)人利益凌駕于群眾利益之上。要牢記兩個(gè)務(wù)必，始終持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，在思想上和行動(dòng)上處處為群眾作出榜樣，以強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)處理好人民群眾的內(nèi)部矛盾，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

學(xué)習(xí)七一講話，不能孤立地學(xué)習(xí)，要與科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀等結(jié)合起來(lái)，要與加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)結(jié)合起來(lái)，要與執(zhí)政為民、構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。要突出理論的指導(dǎo)性，但不能就理論談理論，更不能空發(fā)議論或者搞文件旅行。

實(shí)踐是面照妖鏡。真、善、美，假、丑、惡，只要在實(shí)踐面前都會(huì)原形畢現(xiàn)。不可否認(rèn)，黨內(nèi)的確存在假、丑、惡的現(xiàn)象。對(duì)這些現(xiàn)象，我們不但不能回避，更要大膽地應(yīng)對(duì)，并且要堅(jiān)決地暢通出口，力求持續(xù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐也是先進(jìn)性建設(shè)的良好土壤。離開(kāi)實(shí)踐，理論將變成無(wú)源之水、無(wú)本之木。過(guò)去85年的實(shí)踐已經(jīng)證明中國(guó)共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，今后的實(shí)踐也必將為黨的先進(jìn)性建設(shè)帶給更高、更快、更強(qiáng)的注解。

當(dāng)然七一講話不是教條，不能死記硬背，更不能照搬照轉(zhuǎn)，要將講話精神融入到各項(xiàng)實(shí)踐中，并在實(shí)踐中加以踐行和不斷完善。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇四

隨著醫(yī)療健康領(lǐng)域的不斷拓展和深化，護(hù)理職業(yè)逐漸成為一個(gè)穩(wěn)定且前景廣闊的職業(yè)，在日常工作中，護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，同時(shí)也需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。近日，我有幸參加了一場(chǎng)由一位護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)人員所主持的講話活動(dòng)，從中獲得了很多啟示和收獲。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這次活動(dòng)的心得體會(huì)。

一、賦予護(hù)士更多領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利

在這次活動(dòng)中，護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的轉(zhuǎn)移和授權(quán)。較為傳統(tǒng)的醫(yī)護(hù)行業(yè)，一些高權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)較為專橫，盡其所能地控制和扼制護(hù)士發(fā)揮自身的特長(zhǎng)和創(chuàng)造力。而在這次活動(dòng)中，護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)主張把權(quán)利授權(quán)給有創(chuàng)新精神的護(hù)士，讓他們展示自己的能力，從而實(shí)現(xiàn)共贏。這種共贏形式的出現(xiàn)不僅能夠減輕護(hù)士的工作壓力，更增加了整個(gè)醫(yī)院管理的凝聚力和緊密度。

二、重視護(hù)士群體的自我管理

從這次護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)的講話中，可以了解到，護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)更注重護(hù)士自身的自我管理。除了傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)和審計(jì)考核，護(hù)士群體也需要更多的自我管理和自我教育。在這方面，護(hù)士群體需要自我提高領(lǐng)導(dǎo)思維力和領(lǐng)導(dǎo)技能，更好發(fā)揮團(tuán)隊(duì)配合作用，在工作中靈活應(yīng)對(duì)各種情況。同時(shí)，護(hù)士還需要加強(qiáng)溝通交流和抗壓能力，以保障整個(gè)工作流程的順暢有效。這些需要在日常工作中不斷積累和提升。

三、護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)需要更多的文化涵養(yǎng)

對(duì)于護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，只有通過(guò)自我文化涵養(yǎng)，才能以身作則，以多方位的方式讓護(hù)士更好地提高領(lǐng)導(dǎo)思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。在這次講話中，護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了文化涵養(yǎng)的重要性。豐富的文化素養(yǎng)，可以拓寬護(hù)士們的思維和視野，提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，更好的體現(xiàn)護(hù)士的榮譽(yù)和使命感。除了讀取各種書(shū)籍，護(hù)士們還應(yīng)該多參加社交和文化活動(dòng)，以逐漸提高自己的文化水平。

四、加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)合作

在講話過(guò)程中，護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)了護(hù)士群體之間的團(tuán)隊(duì)合作。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，護(hù)士群體需要將自身的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行有效結(jié)合，不斷實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的目標(biāo)。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作模式，可以大大提高工作的效率和協(xié)調(diào)性，從而更好地完成整個(gè)醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，護(hù)士需時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作、增進(jìn)友誼、增加溝通。

五、提高護(hù)士成就感和滿足感

最后，護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)在講話過(guò)程中也提到了護(hù)士和護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)的成就感及幸福感。在任何一個(gè)職業(yè)崗位，都不應(yīng)該忽略工作的自我滿足和成就感受。對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)，盡管日常工作可能會(huì)有些繁瑣和單調(diào)，但長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷提高自己的技能和個(gè)人修養(yǎng)，還能通過(guò)開(kāi)展志愿工作和技能講座等方式，提高自身價(jià)值感和自我滿足感。

總而言之，在這次護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)的講話體會(huì)中，我們可以了解到，護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)在不斷地探求護(hù)理道路上前進(jìn)。我們護(hù)士也應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)和技能水平，以幫助護(hù)理事業(yè)不斷推進(jìn)并取得進(jìn)一步的發(fā)展。相信在不久的未來(lái)，護(hù)理事業(yè)能夠得到更廣泛的認(rèn)可和贊賞。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇五

礦山是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一，而礦山的安全運(yùn)行和管理，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)者的正確指導(dǎo)。近日，我參加了一次礦山領(lǐng)導(dǎo)的講話會(huì)，深受啟發(fā)和鼓舞。以下是我對(duì)此次講話的心得體會(huì)。

首先，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。礦山作為一個(gè)特殊的工作環(huán)境，安全問(wèn)題一直備受關(guān)注。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，要求礦山工作人員堅(jiān)守安全底線，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。這讓我想到了一句話：“安全第一，責(zé)任重于泰山”。無(wú)論是在礦井深處工作的礦工，還是在地面管理的領(lǐng)導(dǎo)者，我們都要時(shí)刻保持警覺(jué)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都遵循嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)，以保護(hù)自己和他人的生命安全。

其次，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在礦山中，一個(gè)人的力量是微不足道的，只有團(tuán)結(jié)合作，才能取得更大的成就。講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并提到了一些成功案例，這讓我深刻體會(huì)到，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)，可以在困難面前迎難而上，在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)突破。作為一個(gè)礦山工作人員，我應(yīng)該時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與同事們互相協(xié)作、互相幫助，共同攀登成功的高峰。

第三，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了技術(shù)創(chuàng)新的重要性。礦山作為一個(gè)科技密集型行業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本至關(guān)重要。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有站在技術(shù)前沿，才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這讓我深受鼓舞，我決心加強(qiáng)自身的技術(shù)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，以提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第四，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了礦山企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。作為一家企業(yè)，不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)提出了礦山企業(yè)應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任，如環(huán)保、公益等方面的重要性。我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)如果只看重自己的利益，而忽略了對(duì)社會(huì)的回報(bào)，最終會(huì)失去公眾的支持和信任。作為一個(gè)礦山工作人員，我會(huì)積極履行自己的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

最后，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的自我提升。講話中，領(lǐng)導(dǎo)提到了個(gè)人發(fā)展的重要性，并鼓勵(lì)我們要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。我深有體會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。無(wú)論是通過(guò)提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，還是通過(guò)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的方式，都能夠使我們保持競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更多的機(jī)會(huì)。

總之，這次礦山領(lǐng)導(dǎo)的講話給我留下了深刻的印象。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的案例和生動(dòng)的語(yǔ)言，深入淺出地告訴我們礦山工作的重要性和需要注意的問(wèn)題。這次講話不僅給我?guī)?lái)了思考，也提醒了我需要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，礦山的發(fā)展會(huì)走上一個(gè)新的臺(tái)階。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇六

非常高興參加集團(tuán)2015年工作總結(jié)暨2016年工作部署這樣一個(gè)非常重要的會(huì)議。通過(guò)參會(huì)，我不僅能現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、感受各集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化等方面的經(jīng)驗(yàn)與做法，還可親眼看到新疆、內(nèi)蒙古公司發(fā)展的巨大變化，更是能在第一時(shí)間聆聽(tīng)董事長(zhǎng)關(guān)于《統(tǒng)一思想 提升管理 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 創(chuàng)新發(fā)展，為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》的重要報(bào)告，分享各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就聆聽(tīng)董事長(zhǎng)報(bào)告的心得感想。聽(tīng)后不僅是興奮，更多的是思考與感受到的責(zé)任與使命。

我認(rèn)為，中國(guó)慶華今天所取得的成績(jī)不僅有“五個(gè)特別”的精神，還有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念與行動(dòng)，更是因?yàn)橛幸晃荒軒ьI(lǐng)全體慶華人去實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)的領(lǐng)路人，這是中國(guó)慶華成功的關(guān)鍵有在。不斷創(chuàng)新，不懈努力，追求卓越是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力。

如何在新形勢(shì)下真正領(lǐng)會(huì)“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展”這十六個(gè)字的真正內(nèi)涵，如何在新的一年里與大家一道真正實(shí)現(xiàn)打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)這一奮斗目標(biāo)，我個(gè)人認(rèn)為，首先是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)懂董事長(zhǎng)的講話，用心去理會(huì)感悟其中的含意與內(nèi)涵。站在更高的層面，用更新的視角去審視中國(guó)與國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展趨勢(shì);站在更高的層面去反思我們自己以往的工作，找出存在的問(wèn)題與差距。其次是要認(rèn)識(shí)到我們的責(zé)任與壓力，拿出符合實(shí)際，能真正實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)工作目標(biāo)的切實(shí)可行的工作思路與方案，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下與大家一道共同努力奮斗。

在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，我第一個(gè)感受是，董事長(zhǎng)的講話報(bào)告求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是。董事長(zhǎng)在報(bào)告中客觀評(píng)價(jià)了所取得的成績(jī)，大膽面對(duì)集團(tuán)在快速發(fā)展中所存在的問(wèn)題，對(duì)集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)行了精準(zhǔn)定位，及時(shí)調(diào)整非生產(chǎn)性投資與基礎(chǔ)規(guī)模，不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒地看到，我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題與困難。我們一定要把握好方向，腳踏實(shí)地做好工作。

第二個(gè)感受就是，董事長(zhǎng)用精練的語(yǔ)言概括了全集團(tuán)的工作目標(biāo)與要求，即“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展”為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我認(rèn)為，這也是對(duì)人力工作的具體指示與要求，2016年的人力工作重點(diǎn)之一就是要解放思想，堅(jiān)定信心，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，大力優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人員結(jié)構(gòu)，努力夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)管理，從慶華整體發(fā)展的大局上思考人力資源管理與發(fā)展問(wèn)題，特別是人才問(wèn)題這個(gè)核心問(wèn)題。

第三個(gè)感受就是，董事長(zhǎng)清晰的工作思路與要求。董事長(zhǎng)用睿智的眼光審視國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，從慶華實(shí)際出發(fā)，對(duì)2016年的集團(tuán)工作做了整體部署與安排。如在集團(tuán)整體管控上，要求強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略管理。在經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)管理上要統(tǒng)一規(guī)劃，集團(tuán)決策。在人力資源管理上要求加強(qiáng)人力資源管理，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資源效益最大化。清晰的工作思路與要求使我們?cè)?016年的工作能更加緊緊圍繞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展開(kāi)展工作，一切要圍繞提高生產(chǎn)能力，提升集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)開(kāi)展工作。

在董事長(zhǎng)的報(bào)告中，有很大篇幅講述2016年對(duì)人力資源與干部管理工作的具體指示與要求?；仡?015年人力資源部的工作，雖然在夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)與干部管理體系建設(shè)方面，做了一些工作，但離集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求與集團(tuán)發(fā)展的需要還存在著很大差距與距離。特別是在聆聽(tīng)董事長(zhǎng)講話的時(shí)候深感觸動(dòng)，這種觸動(dòng)是發(fā)自內(nèi)心深處的，是責(zé)任、使命與壓力間的碰撞。如在招聘與培訓(xùn)、組織與編制管理、崗位與人員管理等方面還有很多工作需要做細(xì)、做實(shí)、做到位。2016年人力工作如何在新形勢(shì)下轉(zhuǎn)變觀念，打破常規(guī)，有效發(fā)揮人力資源在集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)保障作用，董事長(zhǎng)給出了很明確的方向與目標(biāo)。下一步是我們?nèi)绾稳プ?，如何腳踏實(shí)地真抓實(shí)干有效地去做，做出實(shí)效，這是我近日在重新思考的問(wèn)題。

感受之四就是，我們要感恩。2016年是集團(tuán)轉(zhuǎn)變觀念，提升管理，創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)極為重要的一年。因此，要求我們必須盡快拿出新形勢(shì)下的工作思路與方案，以適應(yīng)并跟上集團(tuán)的變革與快速發(fā)展。2016年，我們會(huì)用行動(dòng)與業(yè)績(jī)向董事長(zhǎng)交上一份滿意的答卷。

我想，在董事長(zhǎng)及集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的支持下，在人力資源系統(tǒng)全體員工的共同努力下，人力資源2016年工作一定會(huì)在人才與組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)與素質(zhì)提升、效能與機(jī)制建設(shè)等方面有一個(gè)新的飛越。實(shí)現(xiàn)2016年在思想上統(tǒng)一，在管理上提升，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展，為全力打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)一定實(shí)現(xiàn)。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇七

隨著中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的加速，省市領(lǐng)導(dǎo)講話已成為了一種重要的傳達(dá)和交流方式。省市領(lǐng)導(dǎo)的講話給予人們很多鼓勵(lì)、感悟和啟示，近日，我有幸參加了一場(chǎng)省市領(lǐng)導(dǎo)講話，深受啟發(fā)。以下是我對(duì)此次講話的一些心得體會(huì)。

首先，我深切感受到省市領(lǐng)導(dǎo)在講話中所展現(xiàn)的魄力和擔(dān)當(dāng)。講話中，他們不回避問(wèn)題，勇于直面困難，坦誠(chéng)地揭示了目前存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。他們指出，我們要正視問(wèn)題，勇于創(chuàng)新，才能有所突破。這樣的發(fā)言給人以鼓舞和信心，讓人們知道，只有坦誠(chéng)面對(duì)困難，才能走出困境，實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展。

其次，省市領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我深入了解了當(dāng)下的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。他們對(duì)當(dāng)前的一系列問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析，讓人們明白了問(wèn)題的本質(zhì)和根源。他們透露了很多收集到的數(shù)據(jù)和信息，讓人們對(duì)現(xiàn)實(shí)有了更全面的了解。同時(shí)，他們對(duì)當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題提出了自己的看法，并提供了解決問(wèn)題的思路和方向。這樣的講話使人們能夠擺脫零散的信息和觀點(diǎn)，得到一份全面而系統(tǒng)的知識(shí)和啟示。

第三，省市領(lǐng)導(dǎo)的講話還展現(xiàn)了他們對(duì)人民生活的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。他們?cè)谥v話中多次提到人民群眾的利益和幸福，強(qiáng)調(diào)了政府服務(wù)的重要性。在他們的眼中，人民利益高于一切，為人民做好服務(wù)是政府的使命。他們提出了一些惠民政策和措施，讓人們感受到了政府的關(guān)懷和溫暖。這樣的講話讓人們相信，政府與人民的利益是一致的，政府將一直以人民為中心，致力于改善人民的生活條件。

第四，省市領(lǐng)導(dǎo)的宏觀視角給人們以新思維和啟迪。講話中，他們對(duì)未來(lái)進(jìn)行了展望和思考，提出了一些前瞻性的觀點(diǎn)和戰(zhàn)略。他們告訴我們，只有站在更高的層次，放眼更遠(yuǎn)的未來(lái)，才能夠找到適合自己的發(fā)展路徑。他們讓人們意識(shí)到，要緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，抓住機(jī)遇，追趕甚至領(lǐng)先其他地區(qū)。這樣的講話激發(fā)了人們的創(chuàng)造力和潛力，讓人們對(duì)未來(lái)充滿了希望和憧憬。

最后，省市領(lǐng)導(dǎo)的講話給人們樹(shù)立了榜樣和引領(lǐng)。他們的言行舉止、才能能力都是人們學(xué)習(xí)的榜樣。他們的言辭得體，思路清晰，表達(dá)有力，不僅僅是內(nèi)容豐富，還能夠很好地傳遞信息和思想。他們的精神風(fēng)貌、行為規(guī)范、親民姿態(tài)也讓人們倍感親近。這樣的領(lǐng)導(dǎo)給予了人們很好的示范和引領(lǐng)，使人們能夠在工作和生活中更好地起到表率和帶動(dòng)的作用。

在此次省市領(lǐng)導(dǎo)講話中，我深感省市領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅僅是一場(chǎng)精神的碰撞，更是思想的碰撞。他們勇于直面困難和問(wèn)題，為人們指明了發(fā)展的方向和道路。他們對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析和思考，讓人們能夠在紛繁復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題中找到解決之道。他們對(duì)人民生活的關(guān)懷和政府服務(wù)的強(qiáng)調(diào)，讓人們對(duì)政府的信心和認(rèn)同感更加增強(qiáng)。他們的宏觀視角和戰(zhàn)略思維喚醒了人們的創(chuàng)造力和潛力，讓人們對(duì)未來(lái)充滿了希望和動(dòng)力。他們的言行舉止和精神風(fēng)貌給人們樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣和榜樣。這次講話給我留下了深刻的印象，讓我在以后的工作和生活中受益匪淺。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇八

一年的時(shí)間很快過(guò)去了，這一年里本人在大家的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠有所進(jìn)步，在思想覺(jué)悟方面也有了一定的提高，總結(jié)如下：

今年以來(lái)，我能夠一直白天努力工作，晚上努力寫(xiě)作，做到工作寫(xiě)作兩不誤，較好地完成了這兩項(xiàng)工作，同時(shí)能夠克服困難，排除外界的各種各樣的干擾，專心于寫(xiě)作之中，這些都多虧了大家的鼓勵(lì)，離不開(kāi)同志們的幫助。在此，本人致以十二萬(wàn)分的感謝。

在思想上，本人能夠堅(jiān)持上級(jí)指示，努力保持與時(shí)俱進(jìn)的寫(xiě)作態(tài)度，時(shí)刻與時(shí)代發(fā)展一致，發(fā)揚(yáng)打死也不掉隊(duì)的精神，時(shí)刻保持警惕性，確保關(guān)鍵時(shí)刻不掉鏈子。

在學(xué)習(xí)上，本人努力翻箱倒柜，把n年前的舊書(shū)破書(shū)全部找了出來(lái)，并且加以認(rèn)真溫習(xí)和研究，以便更有利于寫(xiě)作。

總結(jié)就到這里吧，在此我也要由衷地說(shuō)一句：

謝謝大家，經(jīng)歷了那么多的風(fēng)雨，你們始終我站在一起，我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇九

段一：引言（150字）

領(lǐng)導(dǎo)講話是我們工作中常常會(huì)遇到的情景，這不僅是公司內(nèi)部的規(guī)定，也是我們與領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要方式之一。在與領(lǐng)導(dǎo)交流的過(guò)程中，我不僅僅是個(gè)聽(tīng)眾，更是一個(gè)學(xué)生，每一次講話都是一次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。以下是我從領(lǐng)導(dǎo)講話中所獲得的心得體會(huì)。

段二：傾聽(tīng)與尊重（250字）

作為一個(gè)下屬，我在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)要始終保持傾聽(tīng)的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)講話的過(guò)程中，我會(huì)用心聆聽(tīng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和決策。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的思路我可能無(wú)法理解，但我盡量避免打斷或質(zhì)疑，而是耐心地傾聽(tīng)完整個(gè)講話。尊重領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威與智慧，不僅展示了我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也表現(xiàn)出我作為一個(gè)下屬應(yīng)有的素質(zhì)。這樣的傾聽(tīng)與尊重有助于建立良好的溝通基礎(chǔ)，使我們之間的關(guān)系更加融洽。

段三：理解與思考（300字）

領(lǐng)導(dǎo)講話的目的往往是為了傳遞信息和指導(dǎo)或者決策。我從講話中不僅要理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，還要深入思考講話的背后含義。在我聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話的過(guò)程中，我會(huì)思考領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的話對(duì)我的工作和發(fā)展的意義是什么，我如何將其落實(shí)到自己的工作中。思考并理解講話的關(guān)鍵點(diǎn)，有助于我更好地明確領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，并以此為指引，不斷提升自己的工作能力。

段四：溝通與表達(dá)（250字）

與領(lǐng)導(dǎo)的交流不僅僅是聽(tīng)講話，更包括與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋和提問(wèn)的機(jī)會(huì)。我會(huì)在講話之后，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，表達(dá)我的看法和想法。但在溝通時(shí)，我會(huì)控制好自己的情緒和語(yǔ)氣，做到理性表達(dá)。如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話中的某些觀點(diǎn)或決策有疑問(wèn)，我會(huì)提出有理有據(jù)的反駁或疑問(wèn)，并愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的解釋和建議。在與領(lǐng)導(dǎo)的交流中，我更注重中肯和建設(shè)性的反饋，希望通過(guò)我的表達(dá)，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提供更多有益的信息和思路。

段五：踐行與成長(zhǎng)（250字）

通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的講話和交流，我逐漸明確了自身在工作中的角色和責(zé)任。我通過(guò)踐行領(lǐng)導(dǎo)講話中的要求，不斷提升自己的能力與水平。在工作過(guò)程中，我積極參與團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，時(shí)刻保持高效的工作狀態(tài)。同時(shí)，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)保持緊密的聯(lián)系，及時(shí)向其匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題。這樣的踐行不僅使我在工作中有所成長(zhǎng)，也為領(lǐng)導(dǎo)提供了更多可靠的工作伙伴。

總結(jié)（200字）

通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的講話，我理解到傾聽(tīng)與尊重、理解與思考、溝通與表達(dá)以及踐行與成長(zhǎng)是與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通的關(guān)鍵要素。通過(guò)這些心得體會(huì)的實(shí)踐，我逐漸提升了自己在工作中的能力和素質(zhì)。在與領(lǐng)導(dǎo)的交流中，我學(xué)會(huì)尊重他人的主張，理解他人的意圖，并能夠用心思考和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我相信，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)在與領(lǐng)導(dǎo)的交流中不斷成長(zhǎng)，更好地為組織做出貢獻(xiàn)。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇十

201x年x月x日，在集團(tuán)公司四屆三次職代會(huì)議上張總做出了《雙責(zé)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展加快建設(shè)現(xiàn)代交通運(yùn)輸企業(yè)集團(tuán)》的工作報(bào)告，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的工作有了很多的了解，雖然不夠成熟，但是有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到20xx年是集團(tuán)公司整體穩(wěn)定發(fā)展的一年。公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升、發(fā)展方向更加明晰、雙責(zé)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、車站搬遷整體告捷、員工福祉不斷改善等。我們雖然取得了較好的成績(jī)，但整體上仍處于“喜憂參半，精細(xì)不均”的狀態(tài)，很多地方還存在很多的不足，要求我們重點(diǎn)去解決。

在過(guò)去的一年，我們?cè)谕七M(jìn)企業(yè)向現(xiàn)代運(yùn)輸服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中，主要做了以下三個(gè)方面。以多式運(yùn)輸相鏈接，推動(dòng)了集團(tuán)公司內(nèi)生性增長(zhǎng)。以現(xiàn)代科技為支撐，推動(dòng)了集團(tuán)公司創(chuàng)新性進(jìn)步。以無(wú)限服務(wù)為核心，推動(dòng)了集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。

這一年，集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo)，重點(diǎn)從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面提升服務(wù)。其中我們總站為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展了貨運(yùn)營(yíng)銷、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各種培訓(xùn)活動(dòng)，以“陽(yáng)光天使”為代表的老品牌，區(qū)域影響力不斷擴(kuò)大;藍(lán)狐物流品牌新獲市政府重點(diǎn)物流企業(yè)稱號(hào)。我們總站的“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校，上公交”的“三進(jìn)一上”活動(dòng)有很大的成效，極大帶動(dòng)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。同時(shí)搬站以后總站開(kāi)通了客運(yùn)網(wǎng)上售票，添置了ps機(jī)，還在貨運(yùn)上推出了會(huì)員打折卡等拉動(dòng)了車站效益的持續(xù)增長(zhǎng)。

張總對(duì)20xx年工作還做出了重要的部署，總體要求：全面貫徹黨的xx大和xx大以來(lái)歷次全會(huì)精神，以“一三一”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“客運(yùn)挖潛、貨運(yùn)抓大、管理提效、服務(wù)鑄牌、科技支撐、雙責(zé)驅(qū)動(dòng)”的工作方針，加快推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力推動(dòng)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

在未來(lái)的日子，張總指出我們要提振信心，加速向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展的信心和勇氣。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，挖掘客運(yùn)主業(yè)的潛在市場(chǎng)。上下聯(lián)動(dòng)，撬動(dòng)貨運(yùn)突圍的盈利支點(diǎn)。精細(xì)管理，提升企業(yè)運(yùn)作的效率和效益。親和建家，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志。首先要弘揚(yáng)集團(tuán)精神。

我作為一名實(shí)習(xí)員工，新的一年里我會(huì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多看多學(xué)多干，腳踏實(shí)地努力做好自己的本職工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為總站更好的明天貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇十一

領(lǐng)導(dǎo)講話是組織中非常重要的一種溝通方式，它不僅能夠傳達(dá)重要信息，還能夠激勵(lì)員工的工作熱情和團(tuán)隊(duì)凝聚力。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我有幸能夠參與幾次領(lǐng)導(dǎo)講話，從中獲得了一些心得體會(huì)。以下是我關(guān)于就領(lǐng)導(dǎo)講話的一些觀點(diǎn)。

首先，領(lǐng)導(dǎo)講話應(yīng)該有明確的目標(biāo)。在我參與的幾次講話中，每一次領(lǐng)導(dǎo)都以公正公開(kāi)的方式傳達(dá)了自己的想法和目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)明確地告訴我們他們所期望的結(jié)果，這使得我們能夠更好地理解他們的期望，并為之努力。有明確目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)講話能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員更加清晰地知道自己需要在工作中做些什么，從而更好地完成任務(wù)。

其次，領(lǐng)導(dǎo)講話要關(guān)注員工需求。在一次講話中，我們的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心我們的身心健康。他強(qiáng)調(diào)了重要的是保持健康的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。他鼓勵(lì)我們要尋找平衡，在工作和生活之間找到適當(dāng)?shù)钠胶?。這種關(guān)注員工需求的講話，不僅在員工心中樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)的形象，也促使員工感覺(jué)到他們的需求得到了關(guān)注和尊重，進(jìn)而更加愿意為組織付出。

第三，領(lǐng)導(dǎo)講話要具備感染力。一次寫(xiě)給全員的感謝信，是我印象最深的一次領(lǐng)導(dǎo)講話。領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)表?yè)P(yáng)了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，指出了他們的優(yōu)點(diǎn)和貢獻(xiàn)。在信中，領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有隱藏自己的情感，他提到了自己因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員們的奮斗而深受感動(dòng)的事情，誠(chéng)摯地對(duì)團(tuán)隊(duì)表示感激之情。這封信傳遞出了領(lǐng)導(dǎo)的真情實(shí)感，讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的認(rèn)可和贊賞，進(jìn)而也更加自信和積極地投入到工作中。

第四，領(lǐng)導(dǎo)講話要思考清晰。一次關(guān)于組織發(fā)展的演講，讓我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性。在演講中，領(lǐng)導(dǎo)講述了組織的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展的愿景。他詳細(xì)地分析了現(xiàn)階段面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提出了解決方法。他的演講思路清晰，邏輯嚴(yán)密，結(jié)合了實(shí)際情況和理論知識(shí)。這樣的講話讓我們明確了團(tuán)隊(duì)發(fā)展的方向和目標(biāo)，也增強(qiáng)了我們對(duì)組織的認(rèn)同感。

最后，領(lǐng)導(dǎo)講話要講求技巧。在幾次領(lǐng)導(dǎo)講話中，有一次我特別注意到領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用了一些技巧來(lái)引起我們的共鳴和關(guān)注。他引用了一些有趣的案例和故事，以生動(dòng)活潑的方式傳遞信息。他還使用了一些幽默和俏皮的詞語(yǔ)，使得講話過(guò)程不再單調(diào)乏味。這樣的技巧能夠更好地吸引聽(tīng)眾的注意力，使聽(tīng)眾更愿意去聆聽(tīng)并理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

總之，領(lǐng)導(dǎo)講話對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)起著重要的作用。好的領(lǐng)導(dǎo)講話能夠明確目標(biāo)、關(guān)注需求、具有感染力、思考清晰并講求技巧。只有通過(guò)不斷地改進(jìn)和提升講話的能力，領(lǐng)導(dǎo)才能更好地與員工溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)組織的共同目標(biāo)。我會(huì)繼續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的技巧，努力將這些體會(huì)運(yùn)用到我的工作和生活中。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇十二

拋開(kāi)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況不談，公司的大環(huán)境不能說(shuō)是非常好，這個(gè)跟集團(tuán)的管理制度和領(lǐng)導(dǎo)層的管理方式肯定有關(guān)，而這又進(jìn)一步跟集團(tuán)的管理文化相關(guān)。

看到國(guó)內(nèi)外和文化差異，特別是中國(guó)和西方國(guó)家的文化差異，我認(rèn)為不能高看中國(guó)文化，很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，我都是向別人介紹中國(guó)的文化，那是因?yàn)楹芏嗳藢?duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化不了解。但是在新南方，我要說(shuō)的是：文化是有差異的，但是沒(méi)有高低之分，我不認(rèn)為中國(guó)的傳統(tǒng)文化是一種相對(duì)優(yōu)秀的文化，文化的東西就是一個(gè)風(fēng)景，你看著美，不等于其它的風(fēng)景不美，沒(méi)有必要一定要分個(gè)高下。甚至，在管理國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)的問(wèn)題上，如果一定要分高下，我認(rèn)為在目前的現(xiàn)狀中，也是西方的文化更開(kāi)放，更健康，更成功一些。

思想觀念要做到開(kāi)放和包容，是很困難的，固有的思想會(huì)影響新思想的接受，所以，人一定不要固執(zhí)地認(rèn)為自己的思想是多么優(yōu)秀，健康的思想是開(kāi)放和不斷發(fā)展的，而且能應(yīng)用于實(shí)際和指導(dǎo)實(shí)際，通過(guò)成敗來(lái)展示和驗(yàn)證，帶有開(kāi)放、包容、活力、斗爭(zhēng)、合作等方面的特質(zhì)的思想可能會(huì)更好一些，這是我的感覺(jué)。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是利益導(dǎo)向的，我們必須要承認(rèn)這一點(diǎn)，追求利益是健康的，是個(gè)人和企業(yè)的活力源泉，避開(kāi)這個(gè)內(nèi)容去談管理，就失去了根基。至于如何協(xié)調(diào)不同利益群體的關(guān)系，那是在承認(rèn)利益追求健康的前提下進(jìn)一步去探討的話題，它不應(yīng)該否定個(gè)體的利益追求。

在情理法的態(tài)度上，我傾向于做法理情的人。實(shí)際上，任何關(guān)系，都要涉及情理法，但是先講情后講法和先講法后講情之間，我會(huì)毫不猶豫選擇后者。如同我之前經(jīng)常對(duì)羽毛球協(xié)會(huì)講過(guò)的話，在球場(chǎng)上如同戰(zhàn)場(chǎng)一樣的拼殺，與場(chǎng)下大家情同手足的朋友友誼是毫不矛盾的。在處理關(guān)系的問(wèn)題上，先講規(guī)矩是必要的。不懂規(guī)矩的人，沒(méi)有規(guī)矩意識(shí)的人，不能與之合作。所以，我向來(lái)強(qiáng)調(diào)一種嚴(yán)格管理的態(tài)度，劃分好權(quán)利范圍和利益大小。但是，集團(tuán)沒(méi)有這種氛圍，與這種氛圍相配套的文化和制度很難建立起來(lái)。

朱總作為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心，有魄力的老板，在思想上也達(dá)到了我無(wú)法企及的高度，是我非常敬重的人，在各種講話的過(guò)程中，我多次由衷敬佩朱總的為人和思想。雖然在一些想法上存在差異，但我深知思想上的差異是永遠(yuǎn)存在的，我從來(lái)不介意別人思想上與我的差異，就像我從來(lái)不介意一片樹(shù)葉與另一片樹(shù)葉存在差異一樣。朱總的講話，我都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)的，但是我認(rèn)同的東西我不知道如何表述，所以只寫(xiě)了一點(diǎn)有差異的東西。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇十三

近年來(lái)，隨著法治社會(huì)的建設(shè)和法律體系的不斷完善，法律意識(shí)在人們心中的地位愈發(fā)重要。作為法律界的領(lǐng)導(dǎo)者，我深感自己的責(zé)任重大。在我多年的工作中，我積累了一些關(guān)于“法律領(lǐng)導(dǎo)講話”的心得體會(huì)，今天我將與大家分享。

首先，作為法律領(lǐng)導(dǎo)者，在講話中要注重五個(gè)方面，即講清楚、講解釋、講深入、講問(wèn)題、講指導(dǎo)。首先，講清楚是指要把復(fù)雜的法律概念、原則和條款，以通俗易懂的語(yǔ)言向公眾解釋清楚。其次，講解釋是指要對(duì)法律背景、法律適用和法律解釋進(jìn)行詳細(xì)解說(shuō)，以便公眾能理解和遵守法律。再次，講深入是指要了解基層的具體情況，給予更具體、更有針對(duì)性的指導(dǎo)。同時(shí)，在講話中還要展示領(lǐng)導(dǎo)與基層聯(lián)系緊密的形象。然后，講問(wèn)題是指要抓住突出問(wèn)題，提出解決措施，并通過(guò)講話的方式給予指導(dǎo)。最后，講指導(dǎo)是指要向公眾傳遞正確的法律觀念，引導(dǎo)大家遵守法律紀(jì)律，增強(qiáng)法律意識(shí)。

其次，法律領(lǐng)導(dǎo)講話的風(fēng)格要親和力和權(quán)威性相結(jié)合。親和力是指法律領(lǐng)導(dǎo)者在講話中要有親和力，用平易近人的語(yǔ)言和態(tài)度與聽(tīng)眾進(jìn)行交流。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，法律問(wèn)題是一個(gè)難以理解和適應(yīng)的世界。法律領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過(guò)親和力，讓公眾對(duì)法律產(chǎn)生共鳴，提高法律意識(shí)。而權(quán)威性則體現(xiàn)在法律領(lǐng)導(dǎo)者講話中的嚴(yán)肅和莊重，以及對(duì)法律的正確解讀和適用。權(quán)威性是公眾對(duì)法律領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可和尊重，是公眾對(duì)法律的信任。

第三，在法律領(lǐng)導(dǎo)講話中，內(nèi)容要實(shí)際、有深度。實(shí)際是指法律領(lǐng)導(dǎo)者的講話要與當(dāng)前社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境相結(jié)合，與公眾的生活問(wèn)題緊密相關(guān)。法律領(lǐng)導(dǎo)者要針對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題，給出法律角度的解釋和建議。同時(shí)，法律領(lǐng)導(dǎo)者的講話要有深度，要能夠引導(dǎo)公眾深入思考問(wèn)題，增加對(duì)法律的理解和認(rèn)識(shí)。法律的世界是復(fù)雜而深?yuàn)W的，法律領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過(guò)講話，向公眾傳遞法律的智慧和精神，讓他們領(lǐng)會(huì)法律背后的深層意義。

第四，在法律領(lǐng)導(dǎo)講話中，要注意語(yǔ)言和措辭的準(zhǔn)確性。法律領(lǐng)導(dǎo)者的講話要準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)法律觀念和原則，不得含糊其辭，更不能產(chǎn)生歧義。因此，法律領(lǐng)導(dǎo)者在講話中要咬字清晰、措辭準(zhǔn)確，避免在語(yǔ)言中有模棱兩可的表述，以免引發(fā)公眾對(duì)法律的誤解和誤判。同時(shí)，法律領(lǐng)導(dǎo)者的講話要符合法律方式，不得違背法律條款和原則。

最后，法律領(lǐng)導(dǎo)講話要注重影響力的構(gòu)建。影響力構(gòu)建是指法律領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)講話的方式，對(duì)聽(tīng)眾產(chǎn)生積極的影響和啟發(fā)，促使他們以正確的態(tài)度和行動(dòng)對(duì)待法律。法律領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)講話要善于引導(dǎo)公眾的情感和情緒，使他們對(duì)法律產(chǎn)生認(rèn)同感和支持。同時(shí)，法律領(lǐng)導(dǎo)者的講話要有感染力，能夠引起公眾的共鳴和共識(shí)，進(jìn)一步弘揚(yáng)法治精神。

總而言之，作為法律領(lǐng)導(dǎo)者，講話是我們傳遞法律意識(shí)、加強(qiáng)法治教育的重要方式。通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)，我深知好的講話要注重內(nèi)容、風(fēng)格、語(yǔ)言和影響力的打造。我相信，只有通過(guò)精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備的講話，我們才能更好地引導(dǎo)公眾遵守法律，推動(dòng)社會(huì)的法治建設(shè)。

（注：本文為人工智能生成文章，僅供參考。）

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇十四

近日，我有幸參加了一次由工商銀行領(lǐng)導(dǎo)主持的講話會(huì)。在這次講話會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)們以親切和實(shí)用的語(yǔ)言，向我們傳遞了許多經(jīng)驗(yàn)和思考。通過(guò)仔細(xì)聆聽(tīng)并深入思考，我對(duì)工行的發(fā)展方向和個(gè)人職業(yè)發(fā)展有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，從積極心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維和服務(wù)意識(shí)五個(gè)方面，分享我在工行領(lǐng)導(dǎo)講話中所感悟到的心得體會(huì)。

首先，通過(guò)這次講話會(huì)，我對(duì)積極心態(tài)有了更深的認(rèn)識(shí)。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了一種積極向上的心態(tài)對(duì)于工作和生活的重要性。他們鼓勵(lì)我們要堅(jiān)定信念，保持樂(lè)觀，用積極的心態(tài)對(duì)待工作中的困難和挑戰(zhàn)。我深感這樣的心態(tài)能夠促使我們更好地適應(yīng)變革，并能沉著應(yīng)對(duì)各種壓力。作為一名工行員工，我將始終秉持這種正面心態(tài)，不斷提升自己的工作素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。

其次，團(tuán)隊(duì)合作是我在講話中受益匪淺的一個(gè)方面。領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并給出了許多有關(guān)團(tuán)隊(duì)合作的案例和經(jīng)驗(yàn)。他們指出，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作是工作高效、事業(yè)成功的基礎(chǔ)。在這次講話中，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作不僅是一種技巧，更是一種價(jià)值觀。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們要團(tuán)結(jié)一心，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互相學(xué)習(xí)、互相幫助，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

第三，不斷學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)講話中另一個(gè)重要的主題。領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，特別是在這個(gè)變革不斷的時(shí)代。他們告訴我們，學(xué)習(xí)不僅僅是在學(xué)校里獲取知識(shí)，更是不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力的過(guò)程。在這次講話中，我意識(shí)到自己必須持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。只有這樣，才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工行的發(fā)展需求。

再者，創(chuàng)新思維是成功的關(guān)鍵。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新思維對(duì)于工行的重要性。他們指出，只有保持創(chuàng)新思維，才能找到解決問(wèn)題的新思路和新方法，推動(dòng)工行的轉(zhuǎn)型升級(jí)。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的啟示。我將努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的觀念和方式，與時(shí)俱進(jìn)，為工行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，服務(wù)意識(shí)是我從領(lǐng)導(dǎo)講話中得到的另一個(gè)寶貴的信息。領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了服務(wù)意識(shí)對(duì)于客戶和工行的重要性，并給出了許多服務(wù)創(chuàng)新的例子。作為一名工行員工，我們要不斷提高對(duì)客戶需求的敏感度，以最好的服務(wù)質(zhì)量滿足客戶的需求。這次講話給我?guī)?lái)了深刻的啟示，我將不僅注重提供高質(zhì)量的服務(wù)，還要主動(dòng)尋找創(chuàng)新的服務(wù)方式，提升客戶滿意度。

通過(guò)這次參加工行領(lǐng)導(dǎo)講話，我對(duì)工行的發(fā)展方向和個(gè)人發(fā)展有了更深入的認(rèn)識(shí)。我將在工作中，始終保持積極的心態(tài)，注重團(tuán)隊(duì)合作，持續(xù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和提高服務(wù)意識(shí)。相信在這樣的理念指引下，我能夠發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并為工行的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)和感悟篇十五

在參與社會(huì)生活與社會(huì)實(shí)踐中，人們往往會(huì)產(chǎn)生有關(guān)某項(xiàng)工作的許多感受和體會(huì)，這些感受和體會(huì)不一定經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的分析和思考，可能只是對(duì)這項(xiàng)工作的感性認(rèn)識(shí)和簡(jiǎn)單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達(dá)出來(lái)，就是“

心得體會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

陽(yáng)春三月，萬(wàn)象更新。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市委黨校的課堂，成為一名第xx期中青班的學(xué)員，我的心情無(wú)比激動(dòng)。在開(kāi)學(xué)典禮上，我認(rèn)真聆聽(tīng)了市委副書(shū)記杜偉同志作的開(kāi)學(xué)動(dòng)員報(bào)告后，感悟頗多。杜書(shū)記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，并從“為什么要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)、增強(qiáng)什么樣的問(wèn)題意識(shí)、怎樣增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述，他的講話，主題鮮明，要求明確，內(nèi)容全面，含義深遠(yuǎn)，具有很強(qiáng)的理論性、思想性和時(shí)代性，對(duì)我們有非常強(qiáng)烈的啟迪和指引作用。

問(wèn)題意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本素養(yǎng)，需要我們?cè)谇趯W(xué)、善思、篤行中不停修煉，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、分析問(wèn)題的深刻性、解決問(wèn)題的`實(shí)效性。在全面深化改革、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳、正視問(wèn)題的清醒、解決問(wèn)題的自覺(jué)。必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并迅速采取正確的方法去解決問(wèn)題，碰到難題敢于知難而上，遇到矛盾主動(dòng)化解，千方百計(jì)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。

一是要客觀地看問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，煉就一雙洞察問(wèn)題的火眼金睛，拓寬視野看世界、看中國(guó)，看歷史、看未來(lái)，善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，掌握解決問(wèn)題的主動(dòng)。二是要辯證地看待問(wèn)題和分析問(wèn)題，弄清問(wèn)題性質(zhì)、把握癥結(jié)所在，找到解決問(wèn)題的正確路徑和方法。三是全面地看問(wèn)題，要全面掌握和學(xué)會(huì)聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維，以寬視野、多角度、全方位、大統(tǒng)籌的思路，綜合施策、綜合施治，尋找到解決問(wèn)題的具體措施和辦法。

在黨校學(xué)習(xí)的3個(gè)月里，我將按照杜書(shū)記提出的要求，“帶著問(wèn)題來(lái)，在學(xué)習(xí)研究的過(guò)程中要認(rèn)真讀原著，善于運(yùn)用馬克思主義方法論，運(yùn)用唯物辯證法來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高自己的學(xué)習(xí)力，力爭(zhēng)開(kāi)啟發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的新境界。珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做會(huì)學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員!

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