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      勇于擔當擔當心得體會(大全9篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 14:57:15
      勇于擔當擔當心得體會(大全9篇)
      時間:2023-10-14 14:57:15     小編:字海

      在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      勇于擔當擔當心得體會篇一

      永遠以最佳精神狀態工作的黑格爾說過:“工作需要激情。有了激情,員工才會有實現目標的愿望還未快速反應的能力;有了激情,員工才會有更深入的思考和更到位的執行能力?!卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人,依舊對工作充滿激情,他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說,剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經過一段時間之后,我們會發現工作具有重復性,而且有很多瑣碎的細節需要我們花精力去處理,長久以往,可能會讓我們對工作興趣降低從而產生懈怠。做工作好比在跑馬拉松,一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候,開始感覺到疲憊,再加上終點遙遠的看不到,有時候會產生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線,再跑到前面那棵樹那里……同樣的,保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標,審視自己的工作,看著有哪些事情一直拖著沒有處理,把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后,就相當于完成了一個又一個小目標,自然就會產生一些小小的成就感。挖掘新鮮感,把曾經的夢想撿起來,找機會實現它。

      長時間工作之后,由于人的思維定式,很容易處理事情的方式固化,對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創造性的工作需要我們不斷的學習。所以,在日常工作中,不能僅僅局限于自身工作領域,還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣,在遇到新類型矛盾時,我們才能夠快速反應,創造性的提出相應對策。

      在工作中我們要采取積極主動的態度對待每一件事,認真完成上級下達的各項任務,而不是消極被動的接受任務,并且用“解決問題,對結果負責”的態度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中,我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何,決定著其事業的成功與否。如果一個人沒有責任心,即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作,才會按質按量地完成任務。對自己而言,作為一名基層一線執法人員,不能僅僅在矛盾發生之后處理事情,還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監察、社區普法。

      勇于擔當擔當心得體會篇二

      勇于擔當奉獻是一種高尚的品德,它需要人們在面對困難和挑戰時,能夠積極主動地去承擔責任,并愿意毫無保留地為他人或社會做出貢獻。在日常生活中,我也有幸親身體驗到了勇于擔當奉獻帶來的成長和快樂。以下是我對這個主題的一些心得體會。

      第一段:勇于承擔個人責任的重要性

      勇于擔當奉獻首先意味著要勇于承擔個人責任。無論是在學習還是工作中,我們都需要承擔起自己的責任,不推卸、不逃避。我記得在高中時,我曾遇到數學課上一個非常難的題目,當時我幾乎想要把它放棄。然而,我意識到如果不積極地去解決問題,我的學業將受到很大影響。所以,我選擇正面迎上,不僅努力地完成了這道題目,還嘗試了幾種解決方法。最終的結果是,我不僅解決了問題,還在解決問題的過程中提高了自己的數學能力。這次經歷讓我懂得了責任的重要性,敢于擔當的人才能獲得成長和提升。

      第二段:勇于為他人奉獻的意義

      除了勇于承擔個人責任外,勇于為他人奉獻也是一種重要的品質。奉獻是一種無私的行為,需要我們把自己的利益置于他人之上,關心和幫助他人。在我的大學生活中,我加入了一個社團,經常參與各類志愿者活動。有一次,我們去附近的孤兒院探望孩子們,給他們送去慰問和關懷。當我看到那些孩子們笑逐顏開的樣子時,我感到巨大的滿足和快樂。這次經歷讓我深刻體會到,奉獻不僅能給予他人希望和幫助,更能讓自己的心靈得到滿足和升華。

      第三段:擔當與奉獻相輔相成

      勇于擔當和奉獻之間存在著緊密的聯系,互相促進和支撐。只有勇于擔當,才能付諸行動,去實現自己的奉獻。而只有奉獻,才能體現出真正的擔當。比如,在工作中,只有我勇于擔當起額外的工作,才能夠為團隊做出更大的貢獻;而只有我的奉獻才能夠得到身邊同事的認可和尊重。勇于擔當和奉獻相輔相成,彼此之間形成了良性循環,使得個人和社會都能夠得到發展和進步。

      第四段:克服困難的勇氣和毅力

      勇于擔當奉獻并不是一件容易的事情,其中需要克服困難的勇氣和毅力。在生活中,我們經常會遇到各種各樣的挑戰和困難,有時候會感到力不從心,不知所措。然而,只有勇于面對并堅持下去,我們才能夠取得成功。當我在一項重要的工作上遇到困難時,我會調整自己的心態,鼓起勇氣去克服挑戰。我會告訴自己,困難并不可怕,只要堅持努力,最終都能夠找到解決的方法。這種勇氣和毅力幫助我克服了許多困難,也取得了令我自豪的成績。

      第五段:勇于擔當奉獻的重要價值

      勇于擔當奉獻不僅僅對個人成長有著重要的意義,更對社會有著巨大的推動力和價值。社會的進步離不開每個人的參與和奉獻,只有每個人都心懷擔當,才能夠共同推動社會的發展與進步。我相信,只有每個人都能夠勇于擔當起自己應有的責任,并將奉獻作為自己的行動準則,我們的社會才能變得更加美好和和諧。

      總結:勇于擔當奉獻是一種高尚的品德,它需要我們在個人責任和為他人奉獻的過程中表現出勇氣和毅力。只有勇于擔當和奉獻,我們才能夠實現個人的成長和社會的進步。讓我們心懷擔當,勇敢地去奉獻,為創造美好的社會共同努力。

      勇于擔當擔當心得體會篇三

      近日,我參加了一場以“勇于擔當”為主題的講座,在聽完演講者的精彩發言后,我深受啟發。這次講座不僅給我帶來了新的認知,同時也加深了我對勇于擔當的理解。以下是我對這次講座的心得體會。

      第二段:勇于擔當的意義

      講座中,演講者提到了擔當對個人和社會的重要意義。勇于擔當意味著主動承擔責任,勇敢面對困難和挑戰。在個人層面,勇于擔當能夠培養自信心和責任心,使人在面對問題時能夠及時解決。而在社會層面,勇于擔當意味著積極參與社會事務,為社會穩定與發展做出貢獻。勇于擔當的人往往成為社會的中流砥柱,為他人樹立了榜樣。

      第三段:勇于擔當的條件

      演講者通過自身經歷和案例告訴我們,擔當不是每個人都能做到的,它需要一定的條件。首先,勇于擔當需要有一顆積極樂觀的心態,只有積極向上的心態才能在困難面前不退縮。其次,勇于擔當需要有堅定的意志力和決心,只有堅持到底才能解決問題。此外,還需要具備相關知識和技能,只有通過學習和實踐才能具備應對各種困難的能力。

      第四段:勇于擔當的價值

      演講者強調了勇于擔當的價值所在。首先,勇于擔當帶來的是個人成長和提升。面對困難和挑戰,我們能夠積極應對,從中學習經驗,鍛煉身心,并最終成為一名更加成熟的人。其次,勇于擔當可以改變局面,并產生積極的影響。當我們主動承擔責任時,不僅能夠解決當前問題,還能夠影響他人,促使他們積極參與,共同推動事情的發展。勇于擔當的人往往是變革的推動者和領導者,為社會進步起到了積極的作用。

      第五段:勇于擔當的具體行動

      講座結束后,我思考著如何在日常生活中勇于擔當。首先,我要培養積極樂觀的心態,相信自己可以面對任何困難。同時,我會不斷學習和提升自己的能力,以便在面臨困難時能夠有所作為。此外,我會主動承擔一些責任,盡自己的力量去解決問題,同時也鼓勵身邊的人一起參與其中。我相信,勇于擔當不僅可以使我個人成長,也能為社會的進步貢獻一份力量。

      總結:

      參加這場以“勇于擔當”為主題的講座,給我帶來了很多啟示。勇于擔當不僅是個人成長的必經之路,也是社會進步的關鍵一步。我們要有勇氣承擔責任,積極面對困難,成為改變世界的力量。我相信,在今后的生活中,只要我們勇于擔當,就能取得更大的成就,為自己和社會創造出更加美好的未來。

      勇于擔當擔當心得體會篇四

      敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質。目前,全面深化改革已進入深水區、攻堅期,加速經濟發展轉型升級,加速民生社會事業改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是海倫做為欠發達的農業縣市,經濟總量小,三次產業結構不合理;財政收入少,可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業急需改善,等等,面對困難和挑戰,我們急需一大批敢于擔當的干部,肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

      一、敢于擔當,要具備較高的基本素質。

      領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。

      一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念,理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感,樹立干事創業的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態,舍身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

      二是能力水平要高?!皼]有金剛鉆,不攬瓷器活?!备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領,沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發展的任務,要密切結合實際,落實落靠,不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事,尤其是對突發之事、棘手之事,站穩群眾立場,找準切入點和突破口,一個環節一個環節地突破,一道難題一道難題地。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。

      三是工作作風要硬。勇于擔當,離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當的資格和底氣。

      二、敢于擔當,要在直面問題時拿出辦法。

      敢于擔當,不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發生重大事件時,充分發揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進。

      一要在加快發展上敢于擔當。當前,面對跨越發展的現實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創工作新局面。

      二要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風險。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發展的新思路。

      三要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,重在“搶”,不搶,機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。海倫作為農業大縣,中央一號文件,啟動東北大豆價格補貼試點,增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼,允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規劃”發展戰略,我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列,在11項試點內容中,擁有5項試點任務,掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇,在全面深化改革,升級發展中搶得先機。

      四要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上,當前,項目產業攻堅戰招商引資難,推進土地規模經營組織群眾參與難,改善城鄉面貌動遷難,等等,我們要攻克一道道難關,我們的能力和水平就提升一個層次。

      勇于擔當擔當心得體會篇五

      近期,結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動,我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神,結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習,使我深刻認識到,從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習,學習必須與工作密切結合,才能行之有效,創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此,我有以下幾點體會:

      一、通過學習,充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言,它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前,發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下,已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行,到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此,我們要進一步提高黨性修養、理論水平,多視角的尋求搶抓發展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

      通過對相關文件的學習,我深刻認識到作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀,人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業務,才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

      二、增強服務意識,提高辦事效率

      人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想,樹立務實高效率的干部形象;要真抓實干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實,認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,積極創新。不斷改進工作,從工作全局出發,思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發展觀的正確政績觀,在工作中展現良好的工作作風,富于創造性,把握規律性,不斷開拓服務工作的新局面。

      三、創造良好的發展環境

      講求行之有效的工作方法,切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境,市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來,我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟,不斷完善創業政策,推進行政管理體制改革,加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,工作方法機械,把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題,制約了民營經濟的良性發展。因此,解決影響發展軟環境的突出問題,進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務思想理念,完善政策環境,轉變政府職能,引導機關部門樹立“管理就是服務,在服務中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環境,牢固樹立以人為本、以企業為本的思想,堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務,營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

      勇于擔當擔當心得體會篇六

      第一段:引言(100字)

      擔當奉獻是一種高尚的品質,它既是一種責任,更是一種精神的體現。在現代社會中,每個人都有機會展現自己的擔當和奉獻精神。我自己也曾有幸遇到了機會,深刻體會到擔當和奉獻的重要性。在這篇文章中,我想分享一下自己的心得體會。

      第二段:理解與承擔(200字)

      擔當與奉獻,首先來源于對社會、對人民的理解和關懷。作為一名學生,我時常關注社會動態,熱心參與公益活動。通過這些經歷,我深刻理解到擔當并不是一時一刻的光鮮亮麗,而是在平凡的生活中,用真心實意去關心和幫助他人。例如,在一次暑假社區義工活動中,我結識了一位孤寡老人。每天我會去幫他打掃衛生、送他食物,聆聽他的心聲。通過與他的接觸,我意識到擔當意味著無私的奉獻,需要時刻關注并主動伸出援助之手。

      第三段:面對困難和挑戰(200字)

      在擔當奉獻的過程中,我們都會遭遇各種困難和挑戰。然而,正是面對這些困難和挑戰,我們才能真正鍛煉自己,并提升自己的擔當能力。在一次學校志愿者服務活動中,我遇到了溝通障礙。志愿者小組是由不同學院的學生組成的,大家背景不同,用語習慣也不同。在和大家交流的過程中,我發現其他同學不理解我,有時甚至產生了摩擦。然而,我沒有退縮,我明白只有通過更多的溝通和交流,才能化解這些問題。我主動與同學交流,尊重他們的觀點,并尋求共同的解決方案。最終,我們創建了一個良好的工作氛圍,成功完成了志愿服務工作。通過這次經歷,我學會了在困難和挑戰面前勇于擔當,并且成為了更好的團隊合作者。

      第四段:奉獻與自我提升(300字)

      奉獻不僅僅是為別人付出,更是一種自我提升的過程。通過奉獻,我們可以培養出更廣闊的視野、更高尚的品德和更為豐富的人際關系。在我高中時,曾有一次選擇參加暑假培訓班或者去農村義教的機會。雖然參加培訓班可以提高我的學習成績,但我最終決定去農村義教。在那一個暑假,我親身感受到了農村孩子們的艱辛和渴望更好教育的心情。我盡力教授自己所學的知識,鼓勵他們勇敢面對困難,在這個過程中,我的教學技巧得到了提升,同時也讓我更加懂得珍惜學習機會。通過奉獻,我不僅提升了自己的素養和能力,也樹立了正確的價值觀和人生觀。

      第五段:影響力和感悟(300字)

      勇于擔當和奉獻所帶來的不僅僅是個人成長,更是對周圍人和社會的積極影響。我們的行為是社會一面鏡子,只有我們自己勇于擔當,才能傳遞出正能量,影響他人。例如,在我自己身邊就有一位特別勇于擔當的朋友,他熱心幫助他人,耐心傾聽他人的困難,并盡力提供解決方案。他的行為無意間影響了我和我們的朋友圈,使我們變得更加關心他人,愿意擔當起幫助他人的責任。通過這些自發的擔當和奉獻,我看到了人性中的美好,也體會到了擔當和奉獻所帶來的無盡感悟。

      總結(100字)

      擔當奉獻是一種品質,也是一種精神的體現。通過我的親身經歷,我深刻理解到擔當和奉獻的重要性,并從中獲得了成長與感悟。在未來的生活中,我將始終保持這種擔當和奉獻的精神,為社會和人民盡自己的一份力量。同時,我也希望能夠影響更多的人,讓擔當和奉獻成為社會的主旋律,共同創造美好的明天。

      勇于擔當擔當心得體會篇七

      學習對象:全體黨員干部

      學習時間:本周六上午九時

      黨章及黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。要求黨員干部在生產、工作、學習、生活中都要起到先鋒模范作用,那如何才能成為一個講奉獻敢擔當的黨員了?今天我和大家一起來討論這個問題,希望我們在共同學習過程中得到深刻的啟示。

      首先多跟大家說的第一個問題是:“講奉獻、敢擔當”是共產黨員的基本要求

      何為奉獻。奉獻的意思是恭敬地交付、獻出,主要是為別人默默付出,心甘情愿,不圖回報。我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,始終代表中國最廣大人民的根本利益。奉獻精神是黨為人民服務的根基。黨章規定:“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻”。習近平總書記說過:“我們共產黨人講奉獻,就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心,有了這顆心,就會‘痛并快樂著’,再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的,就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻”。這是對共產黨員奉獻精神的要求,在這種教育和要求下,涌現出一批批優秀的共產黨員,過去有我們所熟知的雷鋒、王進喜、焦裕祿,當前有獲諾貝爾科學獎項的科學家屠呦呦,她犧牲了對家庭的責任、對親人的義務,將所有的時間、精力都奉獻給了科學研究,為中國科學研究事業的發展作出了巨大貢獻?!爱敶卒h”郭明義,多年來為希望工程、身邊工友和災區群眾共計捐款12萬元,先后資助了180多名特困生,自己家卻一貧如洗。我們作為一名黨員要向他們學習,切實做到無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位,當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時,選擇犧牲個人利益,不圖回報地獻出自己的所有,并以此為榮。

      何為擔當。擔當就是承擔并負責任。擔當精神自古有之,霍去病“匈奴未滅,何以家為”,諸葛亮“鞠躬盡粹,死而后已”,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,文天祥“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”,林則徐“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,都生動地詮釋了中華民族擔當精神的深刻內涵。而我們黨在馬克思主義中國化的過程中吸收了民族優良傳統的精華,繼承延續了擔當精神的因子,并在實踐中不斷發揚光大。習近平總書記指出:“敢于擔當,勇于負責,體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣,反映著領導干部強烈的事業心和責任感”。一名黨員干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在革命、建設、改革的歷史進程中,無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰爭歲月,共產黨員心懷崇高革命理想,用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期,廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的奉獻擔當精神,哪里有困難、哪里最危險,哪里就有共產黨員的身影。

      作為一名黨員干部,我們要吃苦在前、享受在后、甘于奉獻。要在平凡的工作崗位上爭優創先,樹典型,做表率。要心中有黨,牢記黨員的義務和身份。

      第二個問題要跟大家說說:“講奉獻、敢擔當”是走好新長征的基本要求

      早在新中國成立前夕,毛主席就告誡我們:“奪取全國勝利,這只是萬里長征走完了第一步”。新中國成立后,經過艱苦摸索和曲折實踐,我們開啟了改革開放新時代,邁上了建設中國特色社會主義新長征之路。如今,就像習近平總書記今年7月來寧夏到將臺堡參觀三軍會師紀念館時說的:“紅軍長征創造了中外歷史的奇跡。我們要繼承和弘揚好偉大的長征精神。這次專程來這里,就是緬懷先烈、不忘初心,走新的長征路。今天是實現“兩個一百年”奮斗目標的新長征。我們這一代人要走好我們這一代人的長征路”。這就明確的提出了我們今天所面對的長征路就是要實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。

      今天的長征同當年的紅軍長征相比,同改革開放以來我們已經走過的新長征之路相比,在環境、條件、任務、力量等方面都有很大不同,當今的中國正在劇烈轉型,艱難爬坡,問題不少,困難更多,呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。10月21日習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年的大會上明確指出:“偉大長征精神,就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切,堅定革命的理想和信念,堅信正義事業必然勝利的精神;就是為了救國救民,不怕任何艱難險阻,不惜付出一切犧牲的精神;就是堅持獨立自主、實事求是,一切從實際出發的精神;就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神;就是緊緊依靠人民群眾,同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神”。其內涵就是革命理想高于天,不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利,面對形形色色的敵人決一死戰、克敵制勝。這說的就是奉獻擔當精神,今天走好長征路,就迫切需要我們以直面困難的勇氣、甘于奉獻的意識、敢于擔當的精神,在自己的工作崗位上奮發有為,腳踏實地,努力向黨和人民交出一份合格的“答卷”。

      講奉獻、有作為、敢擔當是黨員的著眼點和落腳點,而這三個點就是引導廣大黨員努力去做一名合格的共產黨員。所以黨員們呀,我們一定要牢記宗旨,干事創業,時時處處要體現出黨的先進性。

      第三個問題要跟大家說一說:“講奉獻、敢擔當”要有過硬的內功

      打鐵還需自身硬,鐵肩才能擔道義。只有加強學習修養,注重實踐鍛煉,砥礪意志品格,才會有甘于奉獻的自覺、敢于擔當的本領。

      一是要有堅定不移的信念。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲,意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失,這種勇氣和力量,來源于堅定的理想信念。對黨員干部來說,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義和中國特色社會主義信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,是“講奉獻、敢擔當”的政治定力之基。要運用政治思維,增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力,在大是大非問題上態度鮮明,立場堅定,不左顧右盼。將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照,凡不符合黨員身份的話不說,凡影響黨的形象的事不做,立足崗位,扎根基層,一心一意為黨工作。

      作為黨員干部,在新的形勢下,更加需要堅定自己的理想和信念,更加需要振奮精神,將堅定不移的信念體現到本職工作中,貫徹落實到為人民服務的偉大實踐中,刻苦鉆研業務,勇于創新擔當,為深入推進各項工作的開展和落實。

      二是要有無私無畏的情懷。無私才能無畏,無畏才敢擔當。我們共產黨員要有“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的無私情懷。我們的身份是公職、公仆,職責是公務、公干,維護的是公益、公利,就應當始終秉持公心,滿懷天下為公的思想,培育公而忘私的犧牲精神,要舍得犧牲自己的業余時間,舍得犧牲自己的愛好興趣,靜得下心,俯得下身,無私無畏、默默無聞地勤奮工作,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去,發揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁,將事業進行到底。

      我們作為黨員干部要對照差距,學習先進,做到務實創新,勇于擔當。要敢于擔當,直面難題,無私無畏。要心中有民,牢記全心全意為人民服務宗旨,為民、助民、富民、惠民、安民,保持公仆情懷。對于應該做的事,頂著壓力也要干;對于應負的責任、迎著風險也要擔。

      三是要有清正廉潔的正氣。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線。習近平總書記在“兩學一做”學習教育的重要指示中劃出了四條底線,即法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線,我們要深刻領會,認真踐行。我們要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,把廉潔從政作為至關重要的生命線,把黨紀法規作為帶電的高壓線。要帶頭講修養、講道德、講廉恥,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,把好小節關、親情關、社交關。要時刻自重自省、慎獨慎微,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,就能煉就金剛不壞之身,才能有無私奉獻、敢于擔當的底氣。

      在工作中,要按照章程辦事,不合規定的事一項都不做,要時刻提醒自己牢記職業責任,正確對待權力,不辜負組織對我們的信任,做到有損黨和國家、人民利益的利益不沾,來歷不明的意外利益不取,規定之外的利益不拿。對于部門的整體工作,要樹立目標,嚴格要求。要心中有責,牢記責任擔當,保持干事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去;要心中有戒,牢記黨紀國法,心存敬畏,有所為、有所不為,做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。加強學習教育,提高整體廉政文化氛圍,形成良好的機關文化環境,使廉、正二字切實施行推動。

      第四個問題想闡述的是:要有履職盡責的本領。

      講奉獻、敢擔當需要勇氣,更需要能力。這就要求我們下大氣力苦練內功,提高自身能力。要善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題,進行正確的、有效的工作。要發揚認真精神、務實作風,靠實干開創新的局面,靠防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。同時還要把調查研究作為基本功,通過深入實際調查研究,把掌握的材料經過思考、分析、綜合,加以系統化、條理化,提高各項工作的準確性和實效性。

      在具體實際工作中:

      一要重視工作的推進落實。干事的成效最終要體現在落實上。推進工作落實,既要有凡事拒絕理由、雷厲風行去辦的精神,還要有科學的推進方法。

      二要重視工作的扎實深入。要做到對本職崗位有強烈的責任感,在工作中多深入一線,深入基層,深入工作實際。

      三是要主動探索。在開展工作特別是自己不熟悉的工作時,要主動去了解上情,才能明確上級工作要求。了解下情,才能摸準實際情況。了解實情,才能確定具體工作方法。

      四要主動擔責。面對急難險重的工作,要一馬當先沖在一線,起到率先垂范的作用。

      把奉獻精神當做責任,把奮發有為當作目標,愛崗敬業、忠于職守是黨員干部對自己最起碼的標準。只有時刻牽掛人民群眾的冷暖,向群眾所想,急群眾所急,以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠,才能不辜負“共產黨員”的身份。希望在座的各位,當然也包括我自己,要不斷錘煉黨性,增強宗旨意識,做到愿奉獻愿作為;盡職盡責,強化責任擔當,做到想奉獻敢作為;努力學習,提升服務能力,做到能奉獻能作為;振奮精神,真抓實干,做到真奉獻真作為。

      以上就是我和大家交流的內容,有許多尚未說到或說得不到位的地方,請各位批評指正。非常感謝大家今天的光臨,謝謝!

      勇于擔當擔當心得體會篇八

      擔當責任是每個人成長和成熟的必經之路,一位人生導師曾說:“擔當是一種內在的力量,它讓我們面對困難,挑戰自我,在逆境中成長?!睋斝枰職夂蜎Q心,同時也需要智慧和才干。以下是我個人在勇于擔當過程中的心得體會。

      首先,擔當需要正確認識自己。每個人都有自己的優點和缺點,勇于擔當意味著認識自己的長處和短處,并對自己的不足進行改進。正確認識自己的能力和限制,可以避免不必要的冒險和錯誤決策。通過接受自己的不完美,我們可以更加客觀地評估自己的能力,為自己設定合理的目標。只有這樣,我們才能真正站起來,勇敢地擔當起責任。

      其次,擔當需要積極主動。勇于擔當的人是那些敢于迎接挑戰,主動出擊的人。他們不會被困難和壓力嚇倒,而是抱著積極樂觀的態度去面對。擔當的人不會總是等待他人來給自己提供機會,而是主動爭取并創造機會。積極主動地去解決問題和應對挑戰,我們才能真正成為擔當之人。

      第三,擔當需要團隊協作。在現代社會,幾乎沒有哪個工作或事業是個人獨立完成的,往往需要與他人合作和配合。勇于擔當的人懂得如何在團隊中發揮自己的作用,并與他人協同合作。擔當的人懂得傾聽他人的意見和建議,與他人共同努力,協作完成任務。當我們擔當起自己的角色并與他人攜手共進時,我們不僅能夠實現個人成長,還能夠實現整個團隊和組織的成功。

      第四,擔當需要勇于承擔風險。擔當不僅意味著承擔責任,還意味著承擔風險。勇于擔當的人會冒一定的風險去追求自己的理想和目標。他們不會因為困難而退縮,不會因為失敗而放棄。當面對困境和逆境時,他們會積極地尋找解決辦法,并愿意冒一定的風險去嘗試。勇于擔當的人知道,失敗并不可怕,重要的是敢于面對失敗,并從中吸取經驗教訓,不斷進步。

      最后,擔當需要意志力和毅力。在擔當的道路上,我們常常面臨各種挫折和困難,需要有堅定的意志力和持久的毅力來堅持前行。勇于擔當的人懂得如何克服困難和挑戰,他們不會在面臨困境時膽怯退縮,而是堅持不懈地追求目標。意志力和毅力不僅能夠幫助我們戰勝外界困難,更能夠培養我們自身的擔當品質。

      擔當是一種品質,也是一種態度。勇于擔當需要正確認識自己、積極主動、團隊協作、勇于承擔風險和意志力毅力。通過勇于擔當,我們可以更好地擔負起自己的責任,實現個人和團隊的成就。我相信,只有擁有這種擔當精神的人,才能在充滿競爭和挑戰的現代社會中立于優勢地位,實現自己的人生價值。

      勇于擔當擔當心得體會篇九

      同學們:

      永昌鉛鋅五十七年的風雨路程,從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規模宏大的現代化礦山;從土高爐到先進的高壓釜;從原始的肩挑馬駝到和諧的生產流水線。前輩們愛崗敬業,艱苦奮斗,勇于擔當,譜寫出了屬于自己的時代華章。

      我們作為永昌事業的接班人,感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒,繼承和發展偉大的永昌事業是我們義不容辭的責任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷,生產成本居高不下,資源日益減少的困難,降本增效已成為公司謀劃發展的重要保障。

      各行各類的眾多企業中,我敢說沒有一個企業不提倡降本增效。大到國家發展,小到家庭的運營,勤儉節約,降本增效,都至關重要。公司也不例外,更何況是在我們挑戰困難的關鍵時刻。因此需要我們更加努力,發揚前輩們艱苦奮斗,勇于擔當的創業精神,把降本增效做得更好,我們必定在挑戰中贏取屬于我們輝煌。

      降本增效,必須深入意識,重在行動,關鍵在于每個員工都要有擔當精神。只有有擔當的人,才會從點滴的工作中去節能降耗;只有有擔當的人,才會提高工作效率;只有有擔當的人,才能在困難中勇往直前。國學大師翟鴻燊說:“企業只有營銷才能實現利潤,其他的都是成本,企業最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說:“沒有擔當的員工同樣是企業浪費的最大成本”。降本增效,就先從勇于擔當做起。

      也許你會說我是一線職工,都是聽從領導安排,降本增效,我們不能做什么。那么我就來算個小賬,我們在工作中每天每人節省一塊錢,公司按一千個人來算,一年365天,我們將為公司節省365000元。365000元不是個小數目,在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了!每天節省一塊錢難道做不到嗎?只要我們每個人都有擔當,我們絕對能做到。就算是每人每天節省10塊也不成問題?!昂2粨窦毩鞣侥艹善浯蟆?,我們一線員工是企業的大多數,是工作的執行者,降本增效不能光靠領導,更重要的是我們廣大的員工勇于擔當的執行。

      我們鉆探隊還有很多很多勇于擔當的故事。上個月我們機組進入井下工作以來,同事們的表現也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經很好,但畢竟是在井下,我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員,每天都和我們一起到井下親自指導我們建鉆塔,和我們一起干活,他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔當,我們最終按照要求如期開鉆,節省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節省一天的工期,算上電費、施工費等費用,節省的錢也比每人每天一塊多得多??變扔克?,從上班到下班我們勞保都是濕的,但是我們的職工沒有一個人退縮,體現了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內工作做得出色,份外工作做得驚喜的擔當精神。

      降本增效我們必須勇于擔當起來。我相信只要我們有擔當,工作中每個環節我們都可以做得更高效,我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了,債轉股、兼并改制我們挺過來了,肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規模宏大的現代化礦山。只要我們齊心協力,降本增效,人人勇于擔當,我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉乾坤的力量!五十七年的大風大浪我們都走過來了,難道還怕眼前的小溝小坎?我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷,走向更加寬廣的未來!

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