為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
工作行動方案篇一
“三航行動工作方案”是指由中國民航局印發(fā)的一項重要管理措施，意在加強國內(nèi)航空安全管理，規(guī)范航行操作，防止飛行事故的發(fā)生。該方案包含三個部分：飛行、機務和空管，分別對應著航行安全的三個關鍵環(huán)節(jié)。這項方案的實施對保障國內(nèi)民航安全具有重要意義，需要得到廣大民航從業(yè)者的積極響應和支持。
第二段：闡述“三航行動工作方案”對民航業(yè)的重要性
可以說，“三航行動工作方案”是針對現(xiàn)階段我國民航中存在的一些飛行安全問題制定的具體應對措施。與此同時，它也是在各個國際民航組織的指導下，根據(jù)我國國情和實際情況制定的，具有一定針對性和指導性的文件。實施這項工作方案，可以提高民航行業(yè)從業(yè)人員的安全意識和飛行技術能力，降低航行事故率，為實現(xiàn)民航安全和可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
第三段：分享“三航行動工作方案”實施中的具體工作經(jīng)驗
作為民航行業(yè)的從業(yè)人員，我們在實施“三航行動工作方案”這一過程中遇到了很多問題，但也積累了許多有益的經(jīng)驗。比如，在飛行環(huán)節(jié)中，我們注意到了一些平時容易忽視的細節(jié)問題，比如航拍任務前的檢查流程是否規(guī)范，飛行前、后的簽到、簽退操作等等，這些雖然看似小事，卻對保障飛行安全有很大的幫助。對于機務環(huán)節(jié)，則是強調(diào)員工的技能水平和工作負責心，提高整體維修水平和管理水平，采用切實可行的方式管理關鍵部件，嚴把飛機檢查關口。空管環(huán)節(jié)則強調(diào)了空管人員的專業(yè)技術和實戰(zhàn)能力，著重加強了對復雜空域的管制，以及對突發(fā)情況的處置能力。
第四段：總結(jié)“三航行動工作方案”的實施成效
可以說，“三航行動工作方案”已經(jīng)在我國民航行業(yè)中得到了深入的實施和推廣，很好地解決了一些過去常見的飛行安全問題，有效提高了民航安全保障水平。此外，該方案的實施還為提升民航行業(yè)整體形象和服務水平奠定了堅實的基礎。可以預見，隨著這項方案的不斷完善和推動，我國民航行業(yè)的整體發(fā)展將更加堅實和可持續(xù)。
第五段：展望未來，個人應該如何提升民航行業(yè)安全保障水平
對于每一位民航行業(yè)從業(yè)人員來說，提高安全保障水平不僅是基本的職業(yè)素養(yǎng)，也是對個人職業(yè)道德和責任心的體現(xiàn)。因此，在未來的工作中，我們應該更加注重學習和提高自己的技能水平，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作效能，增強專業(yè)意識和安全意識，積極融入和支持“三航行動工作方案”的實施進程，為保障我國民航安全和可持續(xù)發(fā)展做出更加積極的貢獻。
工作行動方案篇二
為貫徹中央、自治區(qū)、市和區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)定于xxxx年x月xx至x月xx日在全區(qū)開展xx區(qū)xxxx“春風行動”專項活動，集中推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)制定工作方案如下：
促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅。
xxxx年x月xx日至x月xx日。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（三）有用工需求的用人單位。
（一）使農(nóng)民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。
（二）使農(nóng)民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權益的意識。
（一）開展主題宣傳。各鎮(zhèn)、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸福靠奮斗”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經(jīng)歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
（二）組織招聘活動。各鎮(zhèn)、街道要多渠道收集崗位信息，結(jié)合實際開展多種形式招聘活動。創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務。大力發(fā)展線上服務，實現(xiàn)“點對點”信息推送。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業(yè)服務。各鎮(zhèn)、街道要主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構(gòu)參與，幫助農(nóng)民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。輸入地要結(jié)合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作。持續(xù)營造良好社會氛圍。
（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進就業(yè)扶貧。各鎮(zhèn)、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務協(xié)作，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強化權益維護。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農(nóng)民工權益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關系。
（一）多渠道發(fā)布崗位信息
x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。
x.制作企業(yè)宣傳海報。由區(qū)人社局根據(jù)本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。
x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現(xiàn)場招聘會信息；二是充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務平臺的led屏滾動播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)系，共同發(fā)布招聘信息。
（二）廣泛發(fā)動報名應聘
x月初至x月中旬（春節(jié)前后），要組織人員進村入戶廣泛發(fā)動和引導外出務工人員、農(nóng)村富余勞動力、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應聘皇馬、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè)。各鎮(zhèn)、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發(fā)動、報名應聘等工作，要指定x名領導干部作為負責人。
（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會
以服務企業(yè)招工和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，舉辦專場招聘會。具體任務是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn)、板城鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會。
（一）加強組織領導。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)單位實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）創(chuàng)新活動開展。結(jié)合實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質(zhì)量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應，擴大活動的社會影響。
（三）加強形勢監(jiān)測。各鎮(zhèn)、街道要密切關注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）做好統(tǒng)計總結(jié)。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，及時準確做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（詳見附件）。情況總結(jié)包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務業(yè)召開的專場招聘會場次、進場企業(yè)數(shù)、提供就業(yè)崗位數(shù)，就業(yè)人數(shù)等。
工作行動方案篇三
隨著國家改革開放的深入推進，我國的海洋事業(yè)得到了快速發(fā)展。為了保障我國海洋權益，維護海上安全和穩(wěn)定，實現(xiàn)海洋強國的戰(zhàn)略目標，我國政府開展了一系列的航海行動，其中“三航行動”被視為重要舉措。作為一個從事海洋工作的人，我深刻認識到“三航行動”的重要性，也深刻體會到在實施行動中遇到的困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在“三航行動”工作中的各種體會和心得。
一、堅持科學規(guī)劃，系統(tǒng)有序推進
科學規(guī)劃是“三航行動”取得成功的重要保障。在實施航海任務前，要深入調(diào)研了解海域情況，制定詳盡的工作計劃和方法，并切實加強對航海技術裝備的投入，確保每一個任務都能夠有效執(zhí)行。在豐富多樣的航海工作中，規(guī)劃的精細程度決定了工作的完成效率，也是大方向的制定依據(jù)。
二、注重細節(jié)管理，保證航行安全
“三航行動”中實施的每一項行動都必須要保證安全，航行中的各種細節(jié)管理也顯得格外重要。在航行過程中，仔細檢查所有的設備和技術裝備的運行情況，保證設備實時監(jiān)控，遇到應急情況及時想出應對方法，使得每個航次都能順利完成。
三、加強團隊合作，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展
在“三航行動”工作中，團隊合作離不開，航海工作的成功離不開協(xié)同發(fā)展。團隊成員之間的相互協(xié)作和信息共享是非常關鍵的。通過組織一系列團隊活動和知識交流會議，能夠增強彼此的溝通能力和協(xié)作能力，使得團隊能夠高效地協(xié)同完成任務，也更好地適應了時代的需要。
四、加強調(diào)研學習，提高綜合能力
海洋事業(yè)的復雜性和關鍵性，要求航海人員不斷深入調(diào)研和學習，提高個人的專業(yè)技能和綜合能力。海洋事業(yè)的復雜性和關鍵性，充分體現(xiàn)了調(diào)研學習的重要性。及時關注相關研究成果，以及時熟悉焦點問題，提高綜合能力也是需要不斷地努力的。
五、堅定信心，追求卓越
在“三航行動”工作中，堅定信心，追求卓越是關鍵因素。要堅持追求更高、更卓越的工作成績，盡可能降低工作推進中的各種風險和負面影響，不斷提升個人的綜合素質(zhì)，自覺維護我國的海洋權益。
總體來看，在“三航行動”工作中，科學規(guī)劃和系統(tǒng)有序推進、注重細節(jié)管理、加強團隊合作、提高綜合能力以及堅定信心、追求卓越等都非常重要。我認為，只有積極落實這些理念，才能更好地支撐我國海洋事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，并維護我國的海洋權益。
工作行動方案篇四
為認真貫徹落實區(qū)委十屆七次全會穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項服務活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。
春風送真情就業(yè)惠民生
20xx年1月15日至20xx年3月31日
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）我區(qū)“百大項目”及有用工需求的用人單位。
（一）使各類服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，擴大政策知曉度和活動的社會影響力。
（二）使各類服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批用人單位，尤其是“百大項目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關懷。
按照區(qū)專項活動時間安排，20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動自1月15日開始3月底結(jié)束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要妥善安排工作，抓住進城務工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時間節(jié)點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)和外出務工人員積極參與專項服務活動。
（一）舉辦20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開展專項服務活動啟動儀式。區(qū)人社局牽頭相關部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動相關準備工作。
（二）開展一次摸底走訪調(diào)查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要認真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動，組成聯(lián)合工作隊、服務隊深入村（屯）、社區(qū)有針對性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)貧困勞動力、女性失業(yè)人員等服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務對象人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務實名制清單；走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的或有用工需求的'企業(yè)（單位），要調(diào)查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區(qū)的“百大項目”，形成大企業(yè)、大項目崗位需求臺賬清單，動態(tài)管理，精準服務。（完成時限：20xx年春節(jié)前）
（三）實施一輪政策宣傳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)度重視，鼓勵支持農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單，清單內(nèi)容發(fā)送到相關部門。區(qū)直相關部門要充分運用自媒體、服務場所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)d圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯(lián)系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務機構(gòu)作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務對象關注應用本地公共就業(yè)服務公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎。（完成時限：持續(xù)開展）
（四）舉辦一場典型事跡報告會。區(qū)人社局要聯(lián)合相關部門，在活動期間挖掘農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據(jù)實際聯(lián)合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、招聘活動現(xiàn)場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）
（五）組織一系列招聘服務活動。一是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現(xiàn)場招聘會要統(tǒng)一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。二是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區(qū)“百大項目”、轄區(qū)重點規(guī)劃產(chǎn)業(yè)及勞動密集型產(chǎn)業(yè)，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務活動。三是開展網(wǎng)上招聘活動，通過就業(yè)d圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務平臺、相關部門服務平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要積極與其它人力資源服務機構(gòu)開展線下招聘服務合作，也可與智聯(lián)招聘和58同城等人力資源服務機構(gòu)加強協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區(qū)智聯(lián)招聘負責人：肖順峰，聯(lián)系電話：xxx。(完成時限：20xx年3月20日前)
（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）
（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實現(xiàn)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務機構(gòu)主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點群體，提出培訓建議，開展勞動預備制培訓和職業(yè)技能培訓，促進其掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實現(xiàn)就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)）（完成時限：20xx年3月29日前）
成立陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”工作領導小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯(lián)副主席王潤楠、區(qū)殘聯(lián)張麗娟任副組長的工作領導小組，明確各成員單位責任分工、活動聯(lián)絡人。由區(qū)人社局負責全區(qū)春風行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協(xié)調(diào)各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實施此次專項服務工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項服務活動，為區(qū)人社局提供服務對象基本情況、數(shù)據(jù)，根據(jù)部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務對象的摸底調(diào)查、“四送”服務，組織服務對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。
工作行動方案篇五
為深入貫徹黨中央、國務院關于進一步構(gòu)建穩(wěn)定、公平、透明、可預期營商環(huán)境和持續(xù)深化“放管服”改革的決策部署，更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，持續(xù)推進征管改革和辦稅（繳費）便利化改革，促進我市稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，根據(jù)《國家稅務總局關于開展20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的意見》（稅總納服發(fā)〔20xx〕5號）、省局和市委、市政府工作部署，結(jié)合實際制定煙臺市稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：
深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣總局20xx年“春風行動”“智慧稅務助發(fā)展·惠企利民穩(wěn)增長”主題，推出5類20項80條便民辦稅措施，持續(xù)鞏固拓展黨史教育成果，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，切實為群眾辦實事解難題，著力提升納稅人繳費人滿意度和獲得感，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應
（1）在全市稅務系統(tǒng)全面組織開展“當一天納稅人”活動，從納稅人視角深度體驗辦稅繳費感受，準確掌握納稅人需求，針對性優(yōu)化改進管理和服務工作。
（2）按照省局統(tǒng)一部署，組織開展20xx年度納稅人繳費人需求調(diào)查。
（3）整合優(yōu)化12366、96612366、廳線聯(lián)動、云辦稅知識庫，推進知識庫共享共用，基本實現(xiàn)咨詢“一線通答”。
（4）優(yōu)化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D(zhuǎn)變。
（5）強化12366、96612366、廳線聯(lián)動、云辦稅咨詢數(shù)據(jù)的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納稅人繳費人訴求。
（6）探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務局、征納互動平臺、云辦稅平臺等遠程發(fā)起稅費咨詢求助，實現(xiàn)“辦問協(xié)同”。
（7）進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現(xiàn)“無接觸”送達。
2.政策及時送達
（8）優(yōu)化稅費優(yōu)惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，實現(xiàn)稅費優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷了解政策。
（9）增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內(nèi)容，開發(fā)圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產(chǎn)品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。
3.問題實時解決
（10）積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務平臺、電子稅務局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。
（11）按照省局統(tǒng)一部署，在電子稅務局、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端、云辦稅平臺，探索啟用主管稅務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。
4.關注個性需求
（12）對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務保障，優(yōu)化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優(yōu)先辦理服務。
（13）按照省局統(tǒng)一部署，推進辦稅繳費軟件適老化改造。
（14）進一步明確申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。
（15）結(jié)合本地納稅人繳費人群體特征，組建由稅務人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。
(二)智慧辦理更便捷
5.提升網(wǎng)辦體驗
（16）擴大“非接觸式”服務范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費網(wǎng)上辦事項清單。制作發(fā)布一系列電子稅務局功能使用小視頻，擴大“非接觸式辦稅”宣傳、培訓和應用效果。
（17）按照省局統(tǒng)一部署，試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。
（18）按照省局統(tǒng)一部署，完善電子稅務局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項內(nèi)容。
（19）按照省局統(tǒng)一部署，增加環(huán)境保護稅申報數(shù)據(jù)批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。
（20）按照省局統(tǒng)一部署，逐步實現(xiàn)跨省異地電子繳稅。
（21）探索實現(xiàn)非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務掌上辦理，方便納稅人辦理相關業(yè)務。
6.精簡辦理流程
（22）按照省局統(tǒng)一部署，對全面數(shù)字化的電子發(fā)票依托稅收大數(shù)據(jù)自動確定最高開票限額，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調(diào)整為輔，大幅簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。
（23）按照省局統(tǒng)一部署，將納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調(diào)整為其他權力事項，簡化事項辦理程序。
（24）按照省局統(tǒng)一部署，落實好第一批全國通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區(qū)域辦理稅費業(yè)務。
（25）按照省局統(tǒng)一部署，落實好簡化企業(yè)涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序的措施辦法，基本實現(xiàn)資質(zhì)異地共認，便利生產(chǎn)要素合理流動。
（26）實現(xiàn)不動產(chǎn)登記稅費信息共享、線上“一網(wǎng)通辦”、線下“一窗通辦”，減輕納稅人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。
7.減少資料報送
（27)按照省局統(tǒng)一部署，將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤?，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。
（28)按照省局統(tǒng)一部署，探索整合企業(yè)所得稅和財產(chǎn)行為稅綜合申報，進一步統(tǒng)一不同稅種征期、減少納稅人申報和繳稅的次數(shù)。
（29)按照省局統(tǒng)一部署，落實好第二批的稅務告知承諾制證明事項，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票使用
（30）按照省局統(tǒng)一部署，做好新修訂的發(fā)票管理辦法落實相關工作。
（31）按照省局統(tǒng)一部署，推動鐵路、民航等領域發(fā)票電子化，提高社會滿意度。
（32）深化全面數(shù)字化電子發(fā)票試點的“首票服務”，為納稅人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網(wǎng)格化服務效能，顯著優(yōu)化納稅人體驗。
（33）按照省局統(tǒng)一部署，完善電子發(fā)票服務保障體系，通過電子發(fā)票服務平臺向納稅人免費提供電子發(fā)票申領、開具、交付、查驗等服務。
9.提速退稅辦理
（34）進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，在風險可控的范圍內(nèi)，對一、二類出口退稅企業(yè)實行24小時退稅,其他企業(yè)正常出口退稅平均辦理時間壓縮至5個工作日以內(nèi)。
（35）推進電子化方式留存出口退稅備案單證。
（36）依托電子稅務局，探索多繳退稅業(yè)務由稅務機關自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。
（三）分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)
（37）提供大企業(yè)稅收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度。
（38）試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。
（39）通過線上溝通渠道，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。
（40）試點開展大企業(yè)集團遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。與部分遵從意愿強、遵從能力高的大企業(yè)集團簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)
（41）按照省局統(tǒng)一部署，擴大小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。
（42）按照省局統(tǒng)一部署，組織開展助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動。
（43）推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務措施落實，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（44）深化規(guī)范“銀稅互動”合作，健全合作機制，按照省局統(tǒng)一部署，落實稅務和銀行監(jiān)管部門間的數(shù)據(jù)直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。
12.完善繳費服務
（45）發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。
（46）推廣社保退費申請網(wǎng)上受理，讓繳費人“少跑路”。
（47）實現(xiàn)社保繳費成功后即時開具繳費憑證，同步推出線上繳費憑證下載、打印功能，幫助繳費人多渠道獲取繳費憑證。
（48）加強與人社、醫(yī)保等相關部門數(shù)據(jù)共享，落實好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。
（49）以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。
（50）按照省局統(tǒng)一部署，規(guī)范和優(yōu)化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，編制相關繳費指引，提高辦理繳費業(yè)務的便利度。
（51）按照省局統(tǒng)一部署，推進土地出讓金、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。
13.服務個稅匯算
（52）積極協(xié)調(diào)動員社會力量，組織開展稅收志愿服務活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。
（53）按照省局統(tǒng)一部署，對靈活就業(yè)自行繳納社保費的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得年度匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。
（54）運用稅收大數(shù)據(jù)智能分析，完善個人所得稅綜合所得年度匯算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式
（55）按照省局統(tǒng)一部署，推進區(qū)域間稅務執(zhí)法標準統(tǒng)一，更好服務國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略。
（56）按照省局統(tǒng)一部署，試點推行非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。
（57）按照省局統(tǒng)一部署，落實好第二批稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。
（58）按照省局統(tǒng)一部署，推進簡易處罰事項網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結(jié)果實時傳遞。
（59）堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
15.加強精準監(jiān)管
（60）深入推進稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。
（61）推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機的方式方法，提高監(jiān)管效率。
（62）充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。
（63）按照省局統(tǒng)一部署，試點推進動態(tài)“信用+風險”稅務監(jiān)控，簡化無風險和低風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理，依托大數(shù)據(jù)分析進一步提高風險管理效能。
16.保障合法權益
（64）按照省局統(tǒng)一部署，開展稅務規(guī)范性文件權益性審核，制發(fā)權益性審核操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權益。
（65）將“楓橋經(jīng)驗”應用于稅收實踐，推動建設“公職律師涉稅爭議咨詢調(diào)解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調(diào)解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權益。
（五）稅收共治更聚力
17.推進部門聯(lián)動
（66）深化稅務、海關兩部門數(shù)據(jù)共享，按照省局統(tǒng)一部署，優(yōu)化電子稅務局、國際貿(mào)易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍。
（67）按照省局統(tǒng)一部署，結(jié)合殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯(lián)的雙向數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
（68）推進土地出讓金、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業(yè)務主管部門的互聯(lián)互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。
（69）完善涉稅數(shù)據(jù)共享機制，拓展數(shù)據(jù)獲取渠道，推進數(shù)據(jù)共享共用，減少納稅人繳費人重復報送。
18.深化國際協(xié)作
（70）持續(xù)加強國別（地區(qū)）稅收信息研究工作，優(yōu)化“一帶一路”相關稅收政策資訊服務，分批次更新國別（地區(qū)）投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關國家（地區(qū)）稅制等信息，防范和規(guī)避跨境投資稅收風險。
（71）擴大和完善稅收協(xié)定網(wǎng)絡，為納稅人跨境經(jīng)營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。
（72）針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。
19.促進社會協(xié)同
（73）制定出臺相關措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。
（74）開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。
（75）曝光涉稅專業(yè)服務機構(gòu)違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用
（76）按照省局統(tǒng)一部署，推廣應用稅務領域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。
（77）擴大納稅信用修復范圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。
（78）加大對破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。
（79）進一步優(yōu)化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。
（80）按照省局統(tǒng)一部署，落實《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態(tài)管理，強化部門溝通協(xié)作，依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
（一）健全組織領導機構(gòu)
充分發(fā)揮市局優(yōu)化營商環(huán)境領導小組的作用，由優(yōu)化營商環(huán)境領導小組作為“春風行動”領導小組，統(tǒng)籌推進“春風行動”；市局納稅服務科和各縣（市、區(qū)）納稅服務部門要切實負起牽頭責任，全面負責任務細化分工、督導落實和績效考評；相關單位要密切配合，各司其職，形成合力，確保“春風行動”有序開展。領導小組下設“春風行動”辦公室,由分管納稅服務的領導兼任辦公室主任，納稅服務部門主要負責人任副主任，市局其他部門各一名副科級及以上干部為成員。
（二）明確各級工作職責
市局“春風行動”辦公室：一是制定方案。結(jié)合優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作，在年初制定便民“春風行動”工作實施方案，匯報黨委，為確保便民春風舉措落地落實打好基礎。二是建立制度。將總局下發(fā)的行動舉措進行任務分解，形成任務安排表，每項舉措責任到科室；建立任務推進工單制度，責任到人，明確時限，確保每項舉措抓實抓細；結(jié)合實際情況推出具有本地特色的便民辦稅舉措。三是加強宣傳培訓，召開“便民辦稅春風行動”新聞發(fā)布會，發(fā)布便民辦稅服務舉措，為春風將至吹響號角；通過稅務網(wǎng)站、12366服務熱線、微信等方式宣傳政策、解讀操作、回應關切，讓企業(yè)知政策、會操作、能享受；對內(nèi)利用視頻會議等方式對稅務干部開展業(yè)務培訓，確保學得懂、答得準、會執(zhí)行。四是定期督導檢查，通過實地走訪、資料檢查、市縣兩級開展座談等方式，結(jié)合任務推進工單，開展全過程、全方位的督導檢查。五是在第四季度以報告或白皮書的形式匯總展示工作成果。
局內(nèi)各單位：一是執(zhí)行便民辦稅春風行動工作實施方案，認領任務分工；針對各自任務制定工單，實行工單管理，責任到人，明確時限，逐步推進，按期將工單任務推進佐證報送市局營商辦；除了落實總局、省局“春風行動”的各項舉措外，結(jié)合實際推出具有當?shù)靥厣呐e措形成方案。二是將“春風行動”推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準，跟蹤落實進度。三是加強對基層局的督導力度，開展自查整改、巡視巡查、明察暗訪等工作。
各縣（市、區(qū))局：一是制定本級的“春風行動”實施方案和任務分工表。二是建立本級任務推進工單制度，工單內(nèi)容應包括具體任務目標、內(nèi)容、責任人、完成時限、完成進度、任務推進相關資料留存。三是建立基層宣傳推廣制度，多途徑多樣式宣傳推廣具體措施；四是定期召開納稅人繳費人座談會，并保留相關記錄。五是按周向市局“春風行動”辦公室報送“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括實施細化情況、措施創(chuàng)新情況、典型事例、成效數(shù)據(jù)等。
（一）提高政治站位，加深黨建引領。各縣（市、區(qū)）局黨委和市局各支部要落實主體責任，堅定強化組織領導。將“春風行動”與推進黨史教育常態(tài)化長效化結(jié)合起來，與加強黨的建設結(jié)合起來，與加深黨風廉政建設結(jié)合起來，與創(chuàng)建模范稅務機關結(jié)合起來。主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，做好安排部署，加強指揮調(diào)度，切實保障各項行動措施抓嚴抓細抓實。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，形成各級黨組織的聚力推進，擴大號召積極行動的良好局面。
（二）建立任務推進工單制度?？偩窒绕谙掳l(fā)的5類20項80條便民辦稅措施，作為煙臺市稅務局便民辦稅“春風行動”第一批工單任務，由“春風行動”辦公室牽頭，建立“春風行動”任務推進工單臺賬，工單臺賬內(nèi)容包括牽頭單位、具體工作任務、預計完成時間、進度安排、每月進度，責任人及聯(lián)系方式等。建立“任務到人”的工作責任制，每項工作市局、縣局責任到人，分工明確，各相關責任單位熟練掌握各細項工作內(nèi)容，將工作逐一分解，量化細化，確保“春風行動”各項舉措落實到位。
（三）建立聯(lián)絡員例會制度。各縣（市、區(qū)）局納稅服務部門明確負責人和一名業(yè)務骨干、市局各單位明確一名副科級及以上干部擔任“春風行動”聯(lián)絡員，負責統(tǒng)籌跟進“春風行動”各項舉措的落實、細化和創(chuàng)新情況。市局“春風行動”辦公室每月召開聯(lián)絡員例會，通報上級最新要求，調(diào)度工作進展情況，總結(jié)有效經(jīng)驗做法，研究工作部署安排。各縣（市、區(qū)）局和市局各單位要及時聽取納稅人繳費人對“春風行動”的意見建議，并建立臺賬詳細記錄納稅人繳稅人意見建議及辦理反饋情況，將有關情況及時向市局“春風行動”辦公室反饋。
（四）建立簡報定期報送制度。各級聯(lián)絡員應按周向市局“春風行動”辦公室報送本單位“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括措施細化情況、措施創(chuàng)新情況、典型事例、效果數(shù)據(jù)、納稅人繳費人意見建議等。
（五）加大宣傳推廣力度。各縣（市、區(qū)）局和市局各單位按照積極穩(wěn)妥、正面引導的原則，與優(yōu)化營商環(huán)境工作統(tǒng)籌結(jié)合，充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、公眾號、魯稅通、直播等多元媒體作用，廣泛宣傳“春風行動”舉措，提高社會知曉度。依托煙臺稅務“全媒體中心”，實現(xiàn)稅收工作宣傳的多渠道一鏈發(fā)布，召開“便民辦稅春風行動”新聞發(fā)布會，發(fā)布便民辦稅服務舉措，為春風將至吹響號角；根據(jù)宣傳重點，精心策劃選題，對全市在便民辦稅“春風行動”中涌現(xiàn)出的典型做法，先進經(jīng)驗、模范人物做好跟蹤宣傳報道，制作宣傳動漫，并將特色亮點工作及時向國家、省級重要新聞媒體對接刊登播發(fā)；各縣（市、區(qū)）局應并深化運用稅收顧問專家制度，擴大“一戶一策”適用范圍，不斷探索宣傳服務向基層延伸新渠道，利用會議、直播、培訓等方式，多渠道、多方式解讀介紹惠企利民的稅收新政策、新舉措，讓納稅人繳費人實實在在感受到開展便民辦稅“春風行動”以來的新變化、新作為、新形象。
（六）定期召開座談會。定期分行業(yè)有針對性的召開納稅人繳費人座談會，主動聽取納稅人繳費人對稅務工作的意見建議，充分了解納稅人繳費人訴求，查找不足，有針對性完善“春風行動”方案，原則上縣（市、區(qū)）局按月召開一次座談，市局按季度召開一次座談，召開情況及問題反饋及時向市局“春風行動”辦公室報告。
（七）強化督導檢查。市局“春風工作”辦公室加強對各縣（市、區(qū)）局和市局各單位的業(yè)務指導和溝通協(xié)調(diào)，關注“春風行動”開展過程中發(fā)現(xiàn)問題。將“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內(nèi)容，推動“春風行動”落實開展。推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準，同時加強督導力度，定期督導檢查，通過明察暗訪、巡視巡查、工作調(diào)研等方式，對行動開展情況和取得的成效進行全過程、全方位的督導檢查。并適時地通過集中研討、座談交流、書面總結(jié)等形式持續(xù)推進各項措施落地。
（八）認真總結(jié)提煉。各項舉措落地后，及時總結(jié)提煉在落實“便民辦稅春風行動”中的突破性進展、創(chuàng)新做法、顯著成效和典型經(jīng)驗，逐條核驗“春風行動”具體落地情況。市局各單位著重檢驗工作部署、政策落實和反饋臺賬情況，各縣（市、區(qū)）局著重檢驗落實各項工單任務、政策落地和稅收優(yōu)惠政策宣傳情況。以總結(jié)提煉工作為抓手，把好的經(jīng)驗和做法固化留痕，將“春風行動”80條措施落地落實情況，匯編成圖文并茂的白皮書，夯實工作基礎，直觀展現(xiàn)煙臺在優(yōu)化稅收營商環(huán)境中作出的積極努力。
工作行動方案篇六
“愛心暖冬”
寒冷的冬天又走入了我們的生活，生活在“象牙塔”里的我們，或許不曾感覺到何謂“寒冷”，但是在一些我們看不到的地方，有許多人在寒冷的冬天只穿著單薄的衣服，并不是他們不想穿的厚點穿的暖和點，而是因為他們不能！條件不允許！
改革開放以來，尤其是近幾年，在黨和國家領導人的英明領導下，人民的生活逐漸走向富裕。但是作為一個世界第三大國，由于地域的限制，有一些偏遠地方的人民還生活的很艱難。作為光榮的志愿者，我們呼吁同學們行動起來，捐出你的一些不穿或不合適的衣物、看過的書本，買零食、買不必要的東西的錢！這些對于我們看似很少的錢，在那些還不能滿足溫飽的人們來說，那是救命錢?。?/p>
只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的天堂。希望大家奉獻出自己的一篇愛心，讓愛灑遍神州大地，讓愛主導我們的生活，把冷漠驅(qū)趕出我們的心靈，使陰暗的地方多一縷陽光。
我們堅信，你們的愛，縈繞于心，一觸即發(fā)；我們相信，孩子的心，會被溫暖，創(chuàng)造奇跡。
我們堅信，即便是我們最微薄的援助，也或許會改變貧困孩子的一生；即便是一縷陽光，在寒冷的冬日里也會溫暖他們的心靈。
我們相信，作為一名合格的大學生，大家都愿意奉獻自己的一篇愛心。同學們，行動起來吧！用我們的愛為那些正忍受肆虐寒風，饑寒交迫的跟我們一樣留著炎黃子孫血脈的人們撐起一片溫暖天空吧！
因為愛心，所以關心；因為感動，所以行動！點滴付出，匯成愛海，我們一起創(chuàng)造美好未來??！
1、通過這次活動，幫助那些亟需幫助的人。
2、通過這次活動，展現(xiàn)當代大學生樂于助人、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)和精神風貌。
3、通過這次活動，給志愿者協(xié)會提供一個展示自己奉獻自我的平臺，讓更多的同學了解志愿者，愿意投身其中奉獻自己的愛心。
xx年x月6日——xx年x月13日
地點：華信學院
對象：華信學院全體師生及在校職工
總負責：
總策劃：
人員調(diào)配：
愛心暖冬活動策劃書愛心暖冬活動策劃書
宣傳：
財務管理：
秩序組織及監(jiān)督：
1、總負責人負責全局事宜。
2、總策劃負責籌劃安排活動內(nèi)容及相關事宜。
3、人員調(diào)配主要負責讓你給人力不足時及時地調(diào)配人員并負責值班成員的簽到及相關適宜。
4、宣傳主要負責對“愛心暖冬”這一活動的宣傳盡量做到華信學院人盡皆知。
5、財務管理主要負責管理及運送所籌的物資以及本協(xié)會在此活動中的所有財務。
6、秩序組織及監(jiān)督主要負責組織安排活動的具體內(nèi)容及相關事宜，并對各部部長、副部及值班人員進行監(jiān)督。
活動可分為三個階段：宣傳階段、募集階段、輸出階段。其中宣傳階段和募集階段同時進行、募集階段持續(xù)一周（可視情況變動）。
1、宣傳階段
（1）用貼海報、條幅、播放有關電影資料的形式來宣傳。
（2）用展板貼出與活動有關的以及往年這個活動的照片進行宣傳。
（3）借助各個兄弟社團的力量，在他們社團內(nèi)進行宣傳。
2、募集階段
（1）設立三個咨詢收集點
擺放地點：東校區(qū)餐廳門口
西校區(qū)一餐廳廣場
四餐廳附近
擺放時間：x月6日——x月13日中午12：00——2：00
下午4：00——6：00
3、輸出階段
x月19日將收集所得的衣物、錢款及書籍全部清查總數(shù)，交由相關部門保管，并由他們在扶貧工作中分發(fā)給需要的人們。
讓更多的人了解并加入我們志愿者的隊伍里奉獻愛心，綻放人性的光輝。
1、活動照片80張預算40元
2、條幅4個預算100元
3、儲物袋30個預算30元
4、簽字筆10支預算10元
5、桌子4張凳子8張自備
6、筆記本6個自備
所有物資合計180元
1、在整個活動中所有志愿者要注意自己的形象及對待他人的態(tài)度。
2、募捐以御寒衣物為主，具體可以是：棉衣、羽絨服、絨衣、毛衣、外套、棉褲、毛褲、保暖衣、牛仔褲、棉鞋、旅游鞋、圍巾、帽子、手套、棉被等。
3、衣物要干凈，不能有明顯污漬，扣子、拉鏈，鞋帶等要完整無缺。
4、捐獻的書籍必須是內(nèi)容積極健康向上的讀物，且不能為學校專業(yè)類書籍。
5、將捐贈人信息及所捐物品登記成冊，以便使大家的愛心一個不少的傳遞出去。
工作行動方案篇七
云環(huán)發(fā)[2011] 號
云陽縣環(huán)境保護局
關于印發(fā)《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
》的通知
各科、室、站、隊：
現(xiàn)將《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全》印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二〇一一年十月八日
云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
根據(jù)環(huán)境保護部對當前全國飲用水源環(huán)境應急管理工作的統(tǒng)一部署，為進一步推進《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》在我縣的實施，切實保障群眾飲水安全，按照《重慶市環(huán)境保護局關于開展集中式飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動的通知》（渝環(huán)[2011]271號）的要求，結(jié)合我縣飲用水源保護工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過開展飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動，全面掌握我縣集中式飲用水源地基礎信息，整治和消除飲用水源周邊及上游環(huán)境安全隱患，構(gòu)建集中式飲用水源地環(huán)境風險防范和應急預案體系，保障全縣飲用水源安全。
二、工作機構(gòu)
成立云陽縣飲用水源地環(huán)境安全專項行動工作領導小組（以下簡稱“縣領導小組”），負責統(tǒng)一指揮專項行動工作，研究解決專項行動工作中的重大問題。
組 長：李興瓊 縣環(huán)保局局長
副組長：黃道春 縣環(huán)保局副局長
明興家 縣環(huán)保局紀檢組長
吳發(fā)奎 縣環(huán)境監(jiān)察大隊隊長
成 員：建管科、污防科、總量科、農(nóng)環(huán)科、監(jiān)測站、縣環(huán)境監(jiān)察大隊負責人。
領導小組辦公室設在縣環(huán)境監(jiān)察大隊，負責專項行動日常工作。各成員科室確定專人負責聯(lián)絡，相互配合、齊抓共管，確保此次專項工作行動任務的完成。
三、工作步驟
本次專項行動為期1個半月，分三個階段進行：
（一）動員部署階段（2011年9月28日-10月9日）
成立集中式飲用水源安全專項領導小組，并結(jié)合我縣實際情況在2011年10月10日前制訂我縣集中式飲用水源地環(huán)境安全。
（二）組織實施階段（2011年10月11日- 11月5日）
按照《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》的要求制訂完善我縣內(nèi)的飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案（不得以水廠環(huán)境應急預案代替）；同時開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質(zhì)量調(diào)查評估，飲用水源地保護區(qū)及附近連接水體內(nèi)污染隱患排查整治，對發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)及時整改，對保護較好區(qū)域鞏固加強，并建立和完善風險防控體系。
（三）總結(jié)階段（2011年11月10日-11月10日）
對本次專項工作情況進行全面總結(jié)分析，確定1-2個飲用水源地環(huán)境安全防范示范區(qū)。
四、工作內(nèi)容
（一）開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質(zhì)量調(diào)查評估
一是全面掌握轄區(qū)內(nèi)集中式飲用水源地的空間分布情況以及對應的供水量、供水服務人口、水環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀等基礎數(shù)據(jù)。二是結(jié)合環(huán)境風險源和化學品調(diào)查工作，動態(tài)更新“重點風險源登記及隱患排查整治系統(tǒng)”中有關臨水臨庫企業(yè)風險源（含尾礦庫）數(shù)據(jù)庫，摸清水源地周邊、連接水體區(qū)域內(nèi)的及連接水體5公里范圍內(nèi)的排污口或污染源分布情況、污染源企業(yè)環(huán)保措施執(zhí)行情況以及采取的風險防控工程措施情況；三是協(xié)調(diào)水利部門，掌握所在水體及其連接水體的水文參數(shù)、閘壩等水利工程建設分布情況。
（二）完善飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系
根據(jù)《突發(fā)環(huán)境事件應急預案管理暫行辦法》（環(huán)發(fā)2015113號）和《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》之規(guī)定，完善我縣集中式飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系，即時組織專人編寫，并組織專家修訂評審。
（三）建立飲用水源地環(huán)境風險防控體系
高飲用水源突發(fā)事件防范處置效率。
（四）開展環(huán)境隱患排查整治
對現(xiàn)飲用水源地周邊及上游連接水體環(huán)境風險隱患實施全面排查，重點檢查石油化工、危險化學品生產(chǎn)、使用、儲貯、運輸、非煤礦山尾礦庫、工業(yè)固廢（危險廢物）、城市污水處理廠等重點行業(yè)領域，要建立隱患排查整治臺賬，對環(huán)境隱患和違法行為要建檔立案，一查到底，直至整改完成。
五、工作要求
（一）高度重視，落實責任
各科室要嚴格按照職責，切實抓好飲用水源環(huán)境安全工作，精心編制方案，認真排查，嚴查違法行為，有效遏制飲用水源地環(huán)境污染事故發(fā)生，堅決杜絕重特大環(huán)境污染事故，確保人民群眾飲水安全。
（二）突出重點，確保實效
此次專項行動既要統(tǒng)籌兼顧，又要突出重點，應把握好4個“結(jié)合”：一是水源地與保護區(qū)外環(huán)境風險防范相結(jié)合，二是提高自身能力，加強與相關部門的聯(lián)動；三是做好長期規(guī)劃與推進近期工作相結(jié)合；四是加強預防體系建設與解決突出問題相結(jié)合。同時要加強督查確保實效，對現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要書面責令責任單位立即整改，逾期未完成的，按規(guī)定進行通報或行政處罰。
（三）加強宣傳，營造氛圍
保障飲用水源地水質(zhì)安全是一項重要的惠民工程。加強飲用水源保護宣傳。要采取通俗易懂的方式，通過廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒介及時宣傳危害飲用水安全、保護飲用水源措施等知識，積極引導廣大群眾和企業(yè)增強保護飲用水源工作的主動性和自覺性。
（四）嚴肅查處環(huán)境違法行為
對集中式飲用水源地的環(huán)境違法行為，按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)2015年重慶市飲用水源保護實施方案的通知》（渝辦發(fā)[2015]126號）的規(guī)定，堅決立案查處。絕不姑息遷就，確保飲用水源地環(huán)境安全。
二〇一一年十月八日
**市**汽車銷售服務有限公司
**市**汽車銷售服務有限公司
關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)
“******”活動的專項工作方案
為認真落實**市道路運輸管理處《關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動》的文件，根據(jù)文件要求，特制定企業(yè)安全生產(chǎn)月的專項行動方案。
一、指導思想
安全生產(chǎn)的各規(guī)章、標準為依據(jù)，以安全生產(chǎn)為重點，深入開展“安全生產(chǎn)”專項行動，切實解決當前生產(chǎn)可能存在的各項安全隱患，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，營造安全生產(chǎn)的環(huán)境。
二、工作目標
通過開展打擊“三非”專項行動，堅決取締非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等違法行為，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
三、成立小組
組 長 ***
副組長 ***
***
組 員 **
***
**
**
內(nèi)部資料
**市**汽車銷售服務有限公司
四、職責分工
由小組組織對公司部門、公司設備等進行排查，單位法人為第一責任人。
五、工作要求
分四個階段進行工作。
（一）部署發(fā)動階段（7月8日至7月9日）
召開安全工作會議，分工明確，權責落實。
（二）集中檢查階段（7月10日至7月15日）
各部門按各自的職責分工，進行全面的地毯式排查和認真檢查，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，立即登記并向上級領導匯報。
（三）檢查督導階段（7月16日至7月28日）
通告各部門，對排查不徹底、檢查不認真、措施不得力或發(fā)現(xiàn)隱患不上報，上報抓緊整改的，嚴肅追究其領導和相關責任人員的責任，根據(jù)事故情節(jié)，追究責任。
（四）總結(jié)提高階段（7月29日至8月10日）
認真總結(jié)此次專項活動的經(jīng)驗家訓，使安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，經(jīng)?；?。
**市恒通汽車銷售服務有限公司
二〇一三年七月
內(nèi)部資料
“打非治違專項行動”實施方案
為深入貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)201523號）精神，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，切實解決影響和制約安全生產(chǎn)的突出問題，有效預防各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《**縣安全生產(chǎn)》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、總體要求
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以安全發(fā)展為目標，認真貫徹落實省、市、縣關于打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的安排部署，按照“政府統(tǒng)一領導、部門聯(lián)合執(zhí)法、群眾廣泛參與、企業(yè)合法經(jīng)營”的要求，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，突出打擊重點，強化執(zhí)法檢查，加強跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)和嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，切實解決影響和制約安全生產(chǎn)的突出問題，有效防范各類事故發(fā)生，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、行動重點
重點范圍：非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、消防安全、特種設備、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(yè)和領域。
重點內(nèi)容：重點打擊共性的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為以及具有行業(yè)和領域特點的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。
（一）共性的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為：
1．無證、證照不全或過期從事生產(chǎn)經(jīng)營建設的；
2．關閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設的;
4．瞞報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；
5．未依法進行安全培訓、沒有取得相應資格證或無證上崗的；
6．拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；
7．未依法嚴格追究事故責任，以及責任追究不落實的；
8．其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。
（二）具有行業(yè)特點的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為：
1．非煤礦山
（1）非法盜采、超層越界開采礦產(chǎn)資源的；
（3）未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和生產(chǎn)的，以及假借整合技改之名逃避關閉、擅自開采礦產(chǎn)資源的。
2．交通運輸
（2）非營運車輛違法載人的。
3．建筑施工
（1）建設工程項目未經(jīng)主管部門審批，不履行建設管理程
序，非法從事建筑活動的；
（2）建設單位任意肢解工程，隨意壓縮合理工期，干涉施工單位項目管理的；
（3）施工單位超越資質(zhì)范圍承包、違法分包、轉(zhuǎn)包工程，違規(guī)托管、代管、掛靠的，以及施工企業(yè)無相關資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證，非法從事建筑活動的。
4．危險化學品
（1）無證生產(chǎn)、經(jīng)營或超許可范圍生產(chǎn)經(jīng)營的；
（2）非法違法運輸危險化學品的；
（3）未試生產(chǎn)備案就投入試生產(chǎn)運行的，未經(jīng)正規(guī)設計新建危險化學品生產(chǎn)、儲存建設項目的。
5．消防安全
（1）“三合一”、“多合一”場所；
（2）人員密集場所疏散通道、樓梯和安全出口不符合要求的；
（3）公共聚集場所裝修材料不符合要求的；
（4）火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)和消防栓等消防設施配備、管理不符合規(guī)定的。
6.特種設備
（2）違法使用無制造許可證特種設備的；
（3）特種設備制造和安裝、改造、重大維修過程未按規(guī)定監(jiān)督檢驗的；
（5）使用未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格特種設備的；
（6）未依照規(guī)定設置特種設備安全管理機構(gòu)或者配備專職、兼職安全管理人員的；從事特種設備作業(yè)的人員，未取得相應特種設備作業(yè)人員證書，上崗作業(yè)的；未對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓的。
7.煙花爆竹
（1）無證生產(chǎn)、經(jīng)營或超許可范圍生產(chǎn)經(jīng)營的；
（2）非法使用氯酸鉀，違法生產(chǎn)、經(jīng)營禮花彈的'。
8．民用爆炸物品
（1）非法生產(chǎn)、銷售、運輸、儲存、使用民用爆炸物品的；
（2）存在“四超”（超時、超產(chǎn)、超員、超量）和“三違法”（違法建設、違法生產(chǎn)、違法經(jīng)營）行為的。
9．冶金有色
（1）違反冶金行業(yè)煤氣安全管理法規(guī)標準進行交叉作業(yè)和檢修作業(yè)的；
（3）有限空間作業(yè)嚴重威脅人身安全的。
三、實施步驟
全鎮(zhèn)“打非專項行動”分四個階段進行。
（一）動員部署階段（4月15日前） 各村、各企業(yè)按照
“打非專項行動”的部署要求，召開專題會議，廣泛宣傳動員，成立領導小組，明確責任分工，細化目標任務，完善工作措施，切實把“打非專項行動”各項工作抓細、抓實。
（二）排查摸底階段（4月16日4月20日）各村、各企業(yè)結(jié)合各自實際，認真開展自查自糾，鎮(zhèn)安監(jiān)站組成檢查組在全鎮(zhèn)進行嚴格檢查，切實抓好本鎮(zhèn)“打非專項行動”工作。
（三）集中整治階段：（4月21日-10月10日）專項行動要做到“四個一律”：對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。各村、各企業(yè)要對照“四個一律”，認真整改，確?！按蚍菍ｍ椥袆印甭鋵嵉轿?。
（四）鞏固提高階段（10月11日-10月30日） 鎮(zhèn)上對“打非專項行動”開展情況進行全面總結(jié)，對成績突出的，進行通報表揚；對工作落實不到位的，進行責令“補課”，并追究有關領導和工作人員責任；對問題嚴重、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的，要實行企業(yè)掛牌督辦，切實做到整改措施不落實不放過，問題隱患不整改不放過，責任追究不到位不放過，思想認識不提高不放過，確保“打非專項行動”取得成效。
五、工作要求
行為作為貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神、全面加強安全生產(chǎn)的有力措施，嚴格落實安全生產(chǎn)行政首長負責制，及時解決專項行動中的難點問題，嚴格責任分工，周密部署、措施果斷，強力推進、打擊到位。
（二）抓住重點，嚴厲打擊。要深入分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為產(chǎn)生的因素，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的單位，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確、重點、有效打擊，該停產(chǎn)整頓的堅決停產(chǎn)整頓，該關閉的堅決關閉，該取締的堅決取締，以強有力的措施查處取締非法生產(chǎn)經(jīng)營建設單位。對拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的企業(yè)，將依法從重處罰。
（三）標本兼治，注重實效。要立足當前、著眼長遠，抓住關鍵、統(tǒng)籌推進，做到“六個結(jié)合”：要把屬地為主與行業(yè)督導結(jié)合起來，全面深入推進；要把從嚴、從快與公正、規(guī)范執(zhí)法結(jié)合起來，堅持依法辦事；要把嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為與構(gòu)建安全生產(chǎn)防控體系結(jié)合起來，注重強化基礎工作；要把打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為與繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動結(jié)合起來，注重工作實效；要把日常執(zhí)法與開展明查暗訪結(jié)合起來，注重改進方法和手段；要把查找深層次問題與完善規(guī)范制度結(jié)合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。
要責任的企業(yè)，其主要負責人終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)的廠長、經(jīng)理；對非法違法生產(chǎn)行為造成人員傷亡的，依法從重處罰。
（五）營造氛圍，強化監(jiān)督。要利用各類媒體，大力宣傳“打非專項行動”，加大輿-論和監(jiān)督力度，充分依靠廣大群眾參與“打非專項行動”，鼓勵群眾舉報安全生產(chǎn)各類非法違法行為。確?！按蚍菍ｍ椥袆印比〉妙A期成效。
關于開展落實《施工方案專項整治
行動工作》方案
為貫徹落《實琿烏建指辦發(fā)【2015】4號）關于轉(zhuǎn)發(fā)《吉林省交通運輸廳關于印發(fā)（全省公路建設工程落實施工方案專項整治行動方案）的通知》精神，我項目部收到文件當晚便由項目負責人組織項目副經(jīng)理，項目總工程師，安全科長，橋涵隊長，施工隊長，材料科長，質(zhì)檢科長，計劃科長，測量隊長，試驗主任，綜合科長，拌合站站長等主要人員認真學習文件精神，研究各專項施工方案編制措施，劃分各主要負責人在專項施工方案編制中相應承擔的部分。
研究決定如下：
1、由項目總工程師、橋涵隊長、施工隊長負責編制各專項施工方案工程概況、施工計劃及施工工藝技術。
2、由項目總工程師、安全科長、計劃科長、質(zhì)檢科長、測量隊長負責編制施工安全保證措施、勞動力計劃、計算書及相關圖紙。
3、最后形成各專項施工方案，報項目總工程師、項目負責人審閱，確認無誤后報駐地辦審批，經(jīng)駐地辦審核通過后報總監(jiān)辦進行審批，總監(jiān)辦審批通過后予以實施。
4、項目相關負責人要嚴格按照各專項施工方案進行施工，并指定專人對專項施工方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和監(jiān)測。
業(yè)人員了解和掌握作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項。
7、施工中不定期對專項方案實施情況進行自檢。杜絕因違章操作而導致事故的可能。做到安全第一、預防為主、綜合治理。
一、總體工作目標
通過深入開展專項行動，進一步強化施工現(xiàn)場安全管理，全面落實建筑施工企業(yè)和從業(yè)人員安全生產(chǎn)主體責任，及時消除施工現(xiàn)場安全隱患,并嚴格按照方案組織施工，有效遏制和防范建筑起重機械、模板支撐系統(tǒng)、深基坑等群死群傷事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。
二、整治重點
突出整治以下5類危大工程：
(一)基坑支護工程;
(二)土方開挖;
(三)腳手架;
(四)模板支撐體系;
(五)起重吊裝及安裝拆卸工程。
三、整治內(nèi)容
(一)安全專項施工方案編制情況。施工單位是否在危險性較大的分部分項工程施工前編制專項施工方案。
(二)安全專項施工方案實施情況。施工單位在危大工程實施前是否技術交底工作是否徹底;是否下達到一線工人。施工過程中是否嚴格按照方案組織施工，并指定專人對專項方案實施情況進行監(jiān)督監(jiān)測。
(三)從業(yè)人員持證上崗情況。施工項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員是否持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證書;起重機械司機、安裝拆卸工、架子工等特種作業(yè)人員是否持證上崗等。
(四)是否對專項方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督、檢查，是否參加危大工程驗收等。
四、根據(jù)文件內(nèi)容需落實的5項規(guī)定
1、 工程概況；危險性較大的分部分項工程概況、施工平面布
臵圖、施工要求和技術保證條件；
2、 編制依據(jù)；相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、標準、規(guī)范及
圖紙（國標圖集）、施工組織設計等；
3、 施工計劃；包括施工進度計劃、材料與設備計劃；
4、 施工工藝技術；技術參數(shù)、工藝流程、施工方法、檢查驗
收；
5、 施工安全保障措施；組織保障、技術措施、應急預案監(jiān)測
監(jiān)控等；
6、 勞動力計劃；組織安全管理人員、特種作業(yè)人員等；
7、 計算書及相關圖紙；
（二）、施工方案必須按規(guī)定審批或論證。專項方案由施工單位技術部門組織本單位施工技術、安全、質(zhì)量等部門的專業(yè)技術人員進行審核。經(jīng)審核合格后，由施工單位項目技術負責人簽字。實行施工總承包的，專項施工方案應當由總承包單位項目技術負責人及相關專業(yè)承包單位項目技術負責人簽字。不需要專家論證的專項方案，經(jīng)施工單位審核合格后報監(jiān)理單位，由駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師審核簽字后實施。超一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項施工方案應當由施工單位組織召開專家論證會。實施施工總承包的，由施工總承包單位組織召開專家論證會，經(jīng)論證合格后有施工單位技術負責人、駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后，方可實施。
（三）施工作業(yè)前必須進行安全技術交底。專項方案實施前、編制人員或項目技術負責人必須就有關安全施工的技術要求向現(xiàn)場管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細2說明（安全技術交底），并由雙方簽字確認。安全技術交底主要包括兩方面內(nèi)容：意識在施工方案的基礎上按照施工的要求，細化、優(yōu)化施工方案，從施工技術選擇上保證施工安全；二是讓一線作業(yè)人員了解和掌握改作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項，減少因違章作業(yè)而導致的事故可能。
人身安全緊急情況的，應當立即組織作業(yè)人員撤離危險區(qū)域。
（五）施工方案完成后必須經(jīng)驗收合格。施工單位監(jiān)理單位應當組織有關人員對危險性較大的分部分項工程進行驗收。驗收合格，經(jīng)施工單位項目技術負責人及項目駐地監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師簽字后，可進入下道工序。
五、工作實施步驟
(一)部署啟動階段：2015年5月中旬前。結(jié)合本項目部安全生產(chǎn)的實際情況，制定專項行動工作方案，成立領導小組，做好相應的部署落實工作。
(二)自查自糾階段：5月1日至5月9日底。項目部各部門、施工單位認真學習及貫徹落實專項行動有關要求，嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)中有關要求對施工現(xiàn)場開展自查自糾，檢查情況由項目部填寫相關表格，并存檔備查。
(三)檢查督導階段：5月10日至11月底。項目部自查自糾的基礎上對所有在建工程項目進行全面排查。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患立即督促整改。
(四)總結(jié)分析階段：12月。專項行動開展情況進行全面總結(jié)分析，根據(jù)檢查的有關情況，研究提出深入開展專項行動的意見和建議，形成專項行動工作總結(jié)報告。
六、工作要求
經(jīng)理、項目部總工、項目部副經(jīng)理、各部門負責人等成立相應的領導小組，切實加強對專項整治行動的組織領導，層層動員部署，迅速開展行動。
(二)加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。全面動員組織各施工單位，全面開展自查自糾工作。要將專項整治行動與打非治違、隱患排查治理、等各項工作有機結(jié)合起來，相互促進、共同有序推進。要按照施工前，施工中，施工后的頻次，由領導小組帶隊，對重點地區(qū)、重點項目進行監(jiān)督檢查。
(三)加強獎勵懲罰機制，嚴厲查處。對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要責令企業(yè)限期逐一整改到位;對施工現(xiàn)場不按方案及操作規(guī)程施工等重大隱患，一律要求其停工整改。對于隱患治理及整改不力，導致安全事故的責任人，一律依法追究相關責任人員的責任。
吉林省交通建設集團
通梅高速公路10標項目部
通梅高速公路10標項目部
關于開展落實《施工方案專項
整治行動工作》方案
吉林省交通建設集團
通梅高速公路10標項目部
目 錄
一、總體工作目標
二、整治重點
三、整治內(nèi)容
四、落實5項規(guī)定
五、工作實施步驟
六、工作要求
平武衛(wèi)發(fā)[2011] 18 號
關于印發(fā)《武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動
工作方案》的通知
各科室：
現(xiàn)將《平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院》印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實際，認真組織實施。
二〇一一年十月八日
1
平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務行為,嚴厲打擊“非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”(以下簡稱“兩非”)等違法行為, 根據(jù)臨衛(wèi)發(fā)【2011】25號《關于印發(fā)《臨沂市衛(wèi)生局》的通知》要求及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署，結(jié)合工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實省、市、縣，鎮(zhèn)集中整治“兩非”專項行動工作部署，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用超聲檢查和其他技術手段進行胎兒性別鑒定、終止妊娠手術等行為，依法嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠、非法行醫(yī)等違法行為。
二、工作任務
（一）加強宣傳，營造輿-論氛圍。各單位，各科室人員要廣泛宣傳《母嬰保健法》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》等法律法規(guī)和有關文件要求，加強對廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員相關法律法規(guī)教育和培訓，熟悉相關職業(yè)紀律與行為規(guī)范，增強法制意識，提高對“兩非”危害的認識，自覺做到依法執(zhí)業(yè)，堅決抵制“兩非”行為。在各級醫(yī)療保健機構(gòu)超聲診斷室、染色體檢測室、藥房、婦產(chǎn)科門診及病房等工作場所，設置“禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”的醒目標志。要加強與宣傳、廣電、司法等部門的聯(lián)系，加大打擊“兩非”的宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境和輿-論氛圍。
定胎兒性別，禁止選擇性別終止妊娠（醫(yī)學上確有需要的除外）。未經(jīng)許可，禁止實施輸卵管、輸精管復通術。對利用超聲和染色體檢查等技術手段從事“兩非”的醫(yī)療保健機構(gòu)，一經(jīng)查實，依法追究單位負責人和直接主管人的責任；對進行“兩非”行為的直接責任人員，依法吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書直至開除公職，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
衛(wèi)生監(jiān)督所要加大對醫(yī)療市場秩序的整頓與管理，重點查處民營醫(yī)院和個體診所超范圍執(zhí)業(yè)。嚴厲打擊非法行醫(yī)機構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即依法取締；對非法行醫(yī)人員，依法沒收非法所得及相關醫(yī)療器械，從重給予經(jīng)濟處罰；構(gòu)成犯罪的，及時移送司法機關依法追究刑事責任。對于組織、介紹、包庇“兩非”行為的有關人員要依法依紀嚴肅處理。各單位要建立舉報制度，設立舉報電話或舉報箱，鼓勵社會舉報；對群眾舉報的案件要及時認真調(diào)查核實，一經(jīng)查實，從嚴處理，決不手軟。
的使用與管理，堅決杜絕倒賣、違規(guī)出具《出生醫(yī)學證明》的現(xiàn)象。各級醫(yī)療保健機構(gòu)要通過加強制度建設，建立健全打擊“兩非”專項行動的長效機制。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各科室要高度重視打擊“兩非”專項行動工作，將此項工作列入重要議事日程，負責人要親自研究部署，科室人員要抓好督促落實。我院成立打擊“兩非”專項行動工作領導小組（見附件1），各科室負責人要認真負責，開展好經(jīng)常性工作。要明確職責，細化措施，責任到人，層層簽訂承諾書和責任書，確保責任明確，任務到人，落實到位。
（二）部門配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要要加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,加大對管轄區(qū)域各類醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督檢查頻率。認真履行職責，主動加強與人口計生、公安、食品藥品監(jiān)管、婦聯(lián)等部門的配合，定期或不定期開展執(zhí)法檢查，并將檢查情況及時上報打擊“兩非”專項行動工作領導小組辦公室。
（三）開展自查，上報信息。各科室從現(xiàn)在起要立即開展自查自糾，針對存在問題，認真進行整改，針對現(xiàn)有超聲診斷儀以及執(zhí)機人員進行摸底造冊、登記備案，同時建立“兩非”專項行動信息定期報送工作制度，各科室要明確專人負責信息的收集、匯總和報送工作，并于每月5日前將上個月打擊“兩非”專項行動相關信息及單位計劃生育情況書面上報局專項行動工作領導小組辦公室。專項行動辦公室將于11月中旬對各有關醫(yī)療保健機構(gòu)的“兩非”整治情況進行抽查、通報。依法清理并查處非法購置、使用b超機行為，堅決杜絕“兩非”現(xiàn)象。
附件：1、平邑鎮(zhèn)武臺衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
2、平邑鎮(zhèn)武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院b超機備案情況登記表
3、平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生b超機執(zhí)機人員登記表
附件1：
平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
組 長：岳茂強 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
副組長：孫喜 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
寇洪德 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
成 員：徐秀恩 b超室主任
魏雨 婦產(chǎn)科主任
孔慶蘭 婦幼保健科主任
李翠 財務科主任
于雪梅 內(nèi)科主任
馬麗麗 內(nèi)科護理士長
能艷紅 藥劑科副主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)生院計生辦，孫喜同志兼任辦公室主任。
工作行動方案篇八
為了認真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》文件精神，進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，落實好職業(yè)培訓、就業(yè)服務、勞動維權“三位一體”的服務要求，全面推進創(chuàng)業(yè)工作，以此穩(wěn)定就業(yè)形勢，促進農(nóng)民增收，從本月起，至20xx年4月30日，在全縣范圍內(nèi)組織實施“20xx年春風行動系列活動”，為確?；顒尤〉脤嵭В贫ū緦嵤┓桨?。
成立春風行動系列活動工作領導小組
組長：xxx
副組長：
成員：
.xxx
領導小組下設辦公室，春風行動系列活動由辦公室牽頭，相關責任股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務站積極配合，共同組織實施。
（一）主題宣傳活動
活動地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳點、政府廣場、就業(yè)服務大廳
活動時間：20xx年2月20日-20xx年2月26日
工作安排：在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣傳，免費發(fā)放“春風卡”，春風卡內(nèi)容以介紹城鎮(zhèn)務工人員基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項、公共就業(yè)服務機構(gòu)、各服務機構(gòu)的聯(lián)系方式，以及春風行動的時間安排，由職介所、就業(yè)培訓股、勞動監(jiān)察仲裁股與縣工會、縣婦聯(lián)共同設計，辦公室負責印制。按照市局在20xx年2月27日各縣同時設立“春風行動20xx”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作，由縣職業(yè)介紹所具體負責，勞動監(jiān)察仲裁股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站密切配合，摸查全縣范圍內(nèi)的企業(yè)用工情況，了解企業(yè)用工規(guī)范情況，收集空崗信息，匯集省內(nèi)外合作企業(yè)、放心企業(yè)、勞務基地的用人信息，為春風行動招聘會全力做好準備工作。
（二）春風行動20xx招聘洽談會
舉辦地點：招聘會主場設在寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓
舉辦時間：20xx年2月27日
工作安排：招聘會以職業(yè)指導、提供就業(yè)信息、小額擔保貸款、以及其它相關就業(yè)扶持政策來幫助農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。春風行動辦公室負責會議籌備、場所設置、用工信息的匯總與印制，就業(yè)培訓股負責企業(yè)招聘人員職業(yè)技能培訓；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務站做好求職人員進場應聘的組織協(xié)調(diào)工作；縣職業(yè)介紹所負責在現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權指導、務工常識等咨詢服務，對有創(chuàng)業(yè)意愿的人提供“一條龍”服務；各責任股室切實做到精心組織，認真負責，做好現(xiàn)場招聘會的各項工作，確?；顒禹樌麑嵤〉脤嵭?。
（三）就業(yè)需求調(diào)查
開展方式：送崗位入戶、到戶調(diào)查崗位需求
活動時間：20xx年2月28日-20xx年3月28日
工作安排：深入農(nóng)村開展轉(zhuǎn)移就業(yè)需求情況調(diào)查，了解農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)情況和外出務工需求，同時組織開展送崗位下鄉(xiāng)活動，將空缺崗位信息直接送到未能參加招聘會的農(nóng)民工手中，切實做到信息到村、到戶、到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站每周將調(diào)查情況報縣職業(yè)介紹所，職介所根據(jù)調(diào)查情況迅速調(diào)整崗位開發(fā)方向，并將新崗信息及時傳遞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為送崗到戶工作提供便利。
（四）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策活動
活動方式：開展各類培訓，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策
活動時間：20xx年3月29日-20xx年4月30日
工作安排：培訓以提高農(nóng)民工的勞動技能、從業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力為主旨，由就業(yè)培訓股牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站配合，廣泛開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓、崗前培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，并積極落實農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，包括免費職介、稅費減免、社保補帖，小額貸款，創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、技術扶持等政策，并做好宣傳工作，擴大創(chuàng)業(yè)扶持政策在廣大農(nóng)民工當中的知曉率。
（一）各相關責任股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站要加強對春風行動系列活動的組織領導，要充分認識舉辦活動的重要意義，提高認識，明確責任，密切配合，認真做好20xx年度春風行動系列活動中的各項工作。
（二）由春風行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實，辦公室成立檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳動員工作進行檢查，檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況，抽查率不低于50%。
一組：張焱、xxx、xxx、李青山，負責廣貨街鎮(zhèn)、江口鎮(zhèn)、金川鎮(zhèn)、旬陽壩鎮(zhèn)
二組：鮑xx、張楠、xx負責梅子鄉(xiāng)、四畝地鎮(zhèn)、筒車灣鎮(zhèn)、皇冠鎮(zhèn)
三組：xx、鄧曉聰、xx，負責城關鎮(zhèn)、湯坪鎮(zhèn)、太山廟鄉(xiāng)、龍王鎮(zhèn)
（三）春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策和用工需求信息，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各項政策、法規(guī)，務工信息積極開展專項宣傳活動，對前來咨詢、報名人員進行登記并報影像資料，確保各項政策、法規(guī)，務工信息發(fā)到每一位有務工需求人員的手中，要注重實效，落實責任制，防止走過場，確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處，取得實效。
工作行動方案篇九
為全力推進我市“四個中心”建設，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農(nóng)民工更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究確定在全市范圍內(nèi)廣泛開展“春風行動”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
促進轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。
（一）深入開展摸底調(diào)查。各縣區(qū)要積極開展調(diào)查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調(diào)查，確實做到情況明、底數(shù)清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農(nóng)村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會。活動期間，在全市范圍內(nèi)舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和意愿的農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”戰(zhàn)略部署，積極構(gòu)建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網(wǎng)絡職業(yè)介紹、就業(yè)數(shù)字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡就業(yè)服務。
（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農(nóng)村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉(zhuǎn)移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農(nóng)村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構(gòu)集中為農(nóng)村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農(nóng)村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農(nóng)村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱七M公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權益、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農(nóng)民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農(nóng)民工之間的溝通渠道，增強農(nóng)民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農(nóng)民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農(nóng)村貧困人員參加。通過與農(nóng)民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農(nóng)民工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農(nóng)民工群體的關愛，促進社會公平。
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調(diào)配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力，確保活動實效。各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內(nèi)容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構(gòu)放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立“農(nóng)民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關部門要強化樹立安全意識，根據(jù)有關文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確?！按猴L行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結(jié)，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結(jié)，要求總結(jié)有特色、亮點和成效，能夠體現(xiàn)本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
工作行動方案篇十
“暖冬行動——感恩您的加入”
天氣漸冷，城市已進入冬天，經(jīng)過前期走訪調(diào)查，云南省文山市柳井鄉(xiāng)部分寄宿制學校，因為家庭或生活貧困，學習及生活環(huán)境較為惡劣，為大力弘揚中華民族扶危濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導友愛互助文明和諧的時代新風，結(jié)合第xx個“”主題活動，特此發(fā)起“溫暖文山—暖冬行動”，為那些條件依舊艱苦，為那些還在受凍的孩子募集一些過冬的物資以及學習用品等，給孩子們送去一份溫暖和關愛。
x年x月1日—x月15日
（一）過冬衣物
簡單要求：適合小學生穿的衣服，羽絨服，褲子，手套，圍巾，毛衣毛褲保暖鞋等，要干凈的，沒有破洞的，最好有七八成新，如果是秋衣襪子，我們希望是全新的。
（二）棉被褥子
簡單要求：稍厚一點，干凈無異味，捐贈給一些學校的住宿生以及條件不好的學生家庭。
（三）凍瘡膏和護膚品
農(nóng)村孩子的手到冬天基本都有凍瘡，有的紅腫，有的已經(jīng)潰爛，女孩子們的臉龐也都皴裂，希望大家可以捐些凍瘡膏給他們，也可以捐一些日常用的護膚品，如郁美凈、寶寶霜之類的即可。
（四）圖書及學習用品
孩子喜歡的已讀（過）的課外書，學校教師推薦課外閱讀書目。
捐贈圖書種類：圖畫繪本、童話寓言、卡通漫畫、冒險歷險、益智讀物、兒童文學、經(jīng)典名著、名人傳記、科普百科、期刊雜志、工具書等。課本和課外題庫類書是我們不建議的，因為鄉(xiāng)村的孩子們最缺少的還是一些優(yōu)質(zhì)的課外讀物。歡迎大家提供一些適合中小學生閱讀的課外書籍，幫助他們開闊視野。
不適宜捐贈的圖書種類：不需要教材、教輔、報紙、有破損污漬以及其他不適合青少年兒童閱讀的書籍。
捐贈學習用品種類：書包，文具盒，作業(yè)本（小學生用），鉛筆，鋼筆，尺子，三角板，圓規(guī)，水彩筆等。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
郵箱地址：
捐贈方式：
（一）您可以直接把東西打包好，通過電子郵件與我們?nèi)〉寐?lián)系，以便我們告知您郵寄方式或具體捐贈要求。
（二）您可以自行采購一些東西交給我們，由我們送往學校，如果您也想一起去看看，請通過郵件留下您的`聯(lián)系方式。
（三）您可以捐贈小額資金，我們將根據(jù)孩子們的需求進行統(tǒng)一購買并進行公示，確保您的愛心直送到孩子們中間。
五、你還可以做：
（一）幫我們宣傳，在同事間轉(zhuǎn)發(fā)或者告訴您的朋友、家人，讓更多的人加入我們。
（二）將此信息轉(zhuǎn)發(fā)到您的博客，微博，或者您常去的其他網(wǎng)站。我們的微博地址是：
（三）提供更多的信息給我們，我們希望幫助更多的人。
（四）留下您的聯(lián)系方式，接受捐贈物資后，我們需要更多的人手幫忙整理物資。
（五）如果您可以幫我們聯(lián)系貨運車運輸物資，我們更加感謝。
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