在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
銀行新員工培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇一
為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應(yīng)信息化的工作趨勢(shì)，商務(wù)分公司配送業(yè)務(wù)部于8月5日及6日下午在xx分公司會(huì)議室舉辦了辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn)，資料涉及excel軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運(yùn)用、綜合實(shí)例等。來(lái)自拓展中心、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由配送業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任講師，采用理論講解和實(shí)例分析相結(jié)合的形式，旨在提高應(yīng)用軟件基本技能。培訓(xùn)主要分為四個(gè)環(huán)節(jié)：
第一環(huán)節(jié)是對(duì)應(yīng)用軟件培訓(xùn)必要性進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述，并對(duì)excel辦公軟件進(jìn)行介紹;
第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進(jìn)地對(duì)excel軟件操作和使用技巧進(jìn)行介紹和剖析;
第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓(xùn)講師詳細(xì)解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
第四環(huán)節(jié)是互動(dòng)討論，各位同事就辦公軟件日常運(yùn)用及新業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用問(wèn)題進(jìn)行了討論，提出切實(shí)的推薦。
透過(guò)本次培訓(xùn)，提高了配送業(yè)務(wù)部員工職業(yè)技能，為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的.方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點(diǎn)，并使得業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)更清晰透明。應(yīng)用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進(jìn)行和新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣運(yùn)用，更好地適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓(xùn)取得圓滿成功。
銀行新員工培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇二
在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下，為期一天的品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓(xùn)工作在公司會(huì)議室展開(kāi)。品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)，總經(jīng)理助理、品牌研究中心總監(jiān)、品牌推廣中心總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)擔(dān)綱本次培訓(xùn)活動(dòng)的講師，為近20名新員工進(jìn)行為了培訓(xùn)。
本次員工培訓(xùn)活動(dòng)共分為五個(gè)培訓(xùn)課題，培訓(xùn)資料涉及品牌中國(guó)發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺(tái)、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓(xùn)工作，以講師主講和員工互動(dòng)交流相結(jié)合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時(shí)更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓(xùn)工作前期準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)課堂互動(dòng)氛圍熱烈，到達(dá)了預(yù)期培訓(xùn)效果。
品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)向新員工們表示歡迎之后，就五個(gè)議題對(duì)新同事們進(jìn)行了培訓(xùn)。首先他介紹了他的個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r，讓新員工對(duì)他有了一個(gè)更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國(guó)、品牌中國(guó)的現(xiàn)狀和未來(lái)以及新同事們?cè)谄放浦袊?guó)的發(fā)展前景的展望與新員工們進(jìn)行了闡述和溝通。最后王永秘書(shū)長(zhǎng)和新員工的同事們分享了他個(gè)人的一些感悟和體會(huì)，并鼓勵(lì)所有的新同事要“胸懷高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”，共同為中國(guó)的品牌事業(yè)添磚加瓦。
品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng)就聯(lián)盟狀況做了更加詳細(xì)是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。他表示，我們要堅(jiān)持不懈的以?shī)W組委和達(dá)沃斯作為榜樣，專注于中國(guó)品牌事業(yè)。
品牌研究中心總監(jiān)、總經(jīng)理助理、品牌推廣中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓(xùn)課題給新員工進(jìn)行了培訓(xùn)和答疑。入職培訓(xùn)是增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國(guó)的員工都能在品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
銀行新員工培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇三
為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，xx社于3月14日下午在社大會(huì)議室召開(kāi)了新員工座談會(huì)。社領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)中層干部及近幾年入社新員工參加了座談會(huì)，座談會(huì)由副社長(zhǎng)xx主持。
座談會(huì)上，xx社長(zhǎng)首先代表xx社對(duì)新員工表示熱烈的歡迎。他指出，新員工是xx社的新生力量，是xx社未來(lái)的希望，為新員工提供發(fā)展的平臺(tái)更是xx社實(shí)施持續(xù)發(fā)展、實(shí)行人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略部署。同時(shí)他希望新員工愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)溝通，融入團(tuán)隊(duì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮年輕人的潛力，為部門(mén)、為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)自身理想抱負(fù)。
隨后，在輕松愉快的氣氛中，與會(huì)人員各抒己見(jiàn)，暢所欲言。中高層領(lǐng)導(dǎo)向大家介紹了xx社今后的發(fā)展方向，并希望新員工們盡快進(jìn)入角色，融入企業(yè)，立足崗位，成就理想。新員工也一一向參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做了簡(jiǎn)單的自我介紹并回顧總結(jié)了進(jìn)公司以來(lái)的工作、生活情況，認(rèn)為xx社工作氛圍和諧，同事關(guān)系融洽，x人自強(qiáng)不息，勤勉上進(jìn)。大家對(duì)能成為xx大家庭的一員倍感自豪，紛紛表示將珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，為xx社作出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造自身價(jià)值。同時(shí)，新員工還就自身的發(fā)展、工作和生活上的困難、公司管理等多方面提出了許多很好的想法和建議。
最后，xx社長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，全社要從思想上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心新員工的發(fā)展，為新員工搭建xx通社這個(gè)大平臺(tái)，新員工也要利用xx通社這個(gè)大平臺(tái);同時(shí)，xx社長(zhǎng)對(duì)新員工提出了三點(diǎn)期望：一是真實(shí)地表達(dá)自我、展現(xiàn)自我，以年輕人的蓬勃朝氣和健康向上的精神風(fēng)貌融入團(tuán)隊(duì);二是以工作為重而不是以人際關(guān)系為重，本色做人，踏實(shí)做事;三是追求成長(zhǎng)而不是追求回報(bào)，要在個(gè)人與xx社的共同成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。xx社長(zhǎng)最后提到，今后要把這樣的座談會(huì)作為一種制度，切實(shí)為新員工成長(zhǎng)發(fā)展提供空間和平臺(tái)。
銀行新員工培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇四
為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應(yīng)信息化的工作趨勢(shì)，商務(wù)分公司配送業(yè)務(wù)部于20xx年8月5日及6日下午在xx分公司會(huì)議室舉辦了辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn)，資料涉及excel軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運(yùn)用、綜合實(shí)例等。來(lái)自拓展中心、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由配送業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任講師，采用理論講解和實(shí)例分析相結(jié)合的形式，旨在提高應(yīng)用軟件基本技能。培訓(xùn)主要分為四個(gè)環(huán)節(jié)：
第一環(huán)節(jié)是對(duì)應(yīng)用軟件培訓(xùn)必要性進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述，并對(duì)excel辦公軟件進(jìn)行介紹;
第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進(jìn)地對(duì)excel軟件操作和使用技巧進(jìn)行介紹和剖析;
第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓(xùn)講師詳細(xì)解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
第四環(huán)節(jié)是互動(dòng)討論，各位同事就辦公軟件日常運(yùn)用及新業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用問(wèn)題進(jìn)行了討論，提出切實(shí)的推薦。
透過(guò)本次培訓(xùn)，提高了配送業(yè)務(wù)部員工職業(yè)技能，為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點(diǎn)，并使得業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)更清晰透明。應(yīng)用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進(jìn)行和新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣運(yùn)用，更好地適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓(xùn)取得圓滿成功。
銀行新員工培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇五
為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，xx社于203月14日下午在社大會(huì)議室召開(kāi)了新員工座談會(huì)。社領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)中層干部及近幾年入社新員工參加了座談會(huì)，座談會(huì)由副社長(zhǎng)xx主持。
座談會(huì)上，xx社長(zhǎng)首先代表xx社對(duì)新員工表示熱烈的歡迎。他指出，新員工是xx社的新生力量，是xx社未來(lái)的希望，為新員工提供發(fā)展的平臺(tái)更是xx社實(shí)施持續(xù)發(fā)展、實(shí)行人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略部署。同時(shí)他希望新員工愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)溝通，融入團(tuán)隊(duì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮年輕人的潛力，為部門(mén)、為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)自身理想抱負(fù)。
隨后，在輕松愉快的氣氛中，與會(huì)人員各抒己見(jiàn)，暢所欲言。中高層領(lǐng)導(dǎo)向大家介紹了xx社今后的發(fā)展方向，并希望新員工們盡快進(jìn)入角色，融入企業(yè)，立足崗位，成就理想。新員工也一一向參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做了簡(jiǎn)單的自我介紹并回顧總結(jié)了進(jìn)公司以來(lái)的工作、生活情況，認(rèn)為xx社工作氛圍和諧，同事關(guān)系融洽，x人自強(qiáng)不息，勤勉上進(jìn)。大家對(duì)能成為xx大家庭的一員倍感自豪，紛紛表示將珍惜來(lái)之不易的`工作機(jī)會(huì)，為xx社作出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造自身價(jià)值。同時(shí)，新員工還就自身的發(fā)展、工作和生活上的困難、公司管理等多方面提出了許多很好的想法和建議。
最后，xx社長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，全社要從思想上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心新員工的發(fā)展，為新員工搭建xx通社這個(gè)大平臺(tái)，新員工也要利用xx通社這個(gè)大平臺(tái);同時(shí)，xx社長(zhǎng)對(duì)新員工提出了三點(diǎn)期望：一是真實(shí)地表達(dá)自我、展現(xiàn)自我，以年輕人的蓬勃朝氣和健康向上的精神風(fēng)貌融入團(tuán)隊(duì);二是以工作為重而不是以人際關(guān)系為重，本色做人，踏實(shí)做事;三是追求成長(zhǎng)而不是追求回報(bào)，要在個(gè)人與xx社的共同成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。xx社長(zhǎng)最后提到，今后要把這樣的座談會(huì)作為一種制度，切實(shí)為新員工成長(zhǎng)發(fā)展提供空間和平臺(tái)。
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銀行新員工培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇六
簡(jiǎn)報(bào)報(bào)告是指就一個(gè)題目向聽(tīng)眾陳述內(nèi)容、傳達(dá)訊息或觀點(diǎn)的過(guò)程，那么公司員工培訓(xùn)的簡(jiǎn)報(bào)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是愛(ài)匯小編給大家整理的公司員工培訓(xùn)的簡(jiǎn)報(bào)范文，供大家閱讀!
為進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)中心全體人員公文寫(xiě)作規(guī)范與水平，提升日常文檔工作效率，于**年4月18日下午在數(shù)據(jù)中心會(huì)議室組織召開(kāi)了信息與公文寫(xiě)作培訓(xùn)會(huì)，特別邀請(qǐng)陳少卓和王彩彬兩位老師授課，共27人參加了此次培訓(xùn)。
首先，陳少卓老師結(jié)合自己多年文字信息工作經(jīng)驗(yàn)，深入淺出、生動(dòng)形象的從五個(gè)方面闡述了信息寫(xiě)作的技巧與特點(diǎn)。他指出：信息寫(xiě)作要以學(xué)用結(jié)合、突出實(shí)效為原則，通過(guò)多讀書(shū)、多看報(bào)、看新聞，不斷拓展知識(shí)面，提升信息寫(xiě)作技能，同時(shí)提高自身政治敏感性與獲取信息敏感度。接著，王彩彬老師著重就公文寫(xiě)作展開(kāi)講解，從常見(jiàn)各類公文的用途、格式、寫(xiě)作要點(diǎn)等方面結(jié)合具體文件進(jìn)行了充分詳細(xì)、具體生動(dòng)的講解，讓與會(huì)人員受益匪淺。現(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了提問(wèn)環(huán)節(jié)，與會(huì)人員結(jié)合各自工作實(shí)際積極發(fā)問(wèn)，兩位老師一一耐心的為大家答疑解惑。
通過(guò)培訓(xùn)，不僅讓與會(huì)人員對(duì)常公文與信息寫(xiě)作的規(guī)范有了更加全面的了解和掌握，更提高了他們寫(xiě)作公文與信息的水平。
培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文。20xx年3月21-25日，xx集團(tuán)重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設(shè)備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的no.1拓展基地，進(jìn)行了為期1天半的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
在這次活動(dòng)中，79名學(xué)員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出?！?、“水到渠成”、“跳出真我”等項(xiàng)目。通過(guò)一系列活動(dòng)，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人，更是團(tuán)隊(duì)。一天半的訓(xùn)練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無(wú)窮的：通過(guò)團(tuán)隊(duì)的整合，生成、加強(qiáng)理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們?cè)诿鎸?duì)困難的時(shí)候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵(lì)，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時(shí)意志力的重要性，并有不放棄、不斷進(jìn)取的精神;鼓動(dòng)我們體驗(yàn)到通過(guò)體驗(yàn)不斷努力，理解到成功源于堅(jiān)持，源于持續(xù)不斷地改進(jìn)，每一個(gè)人都做好份內(nèi)事，各司其責(zé)是做好工作，達(dá)成共同目標(biāo)的基礎(chǔ);求生墻讓團(tuán)隊(duì)成員意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)是成功個(gè)人的基礎(chǔ)，個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)上。
通過(guò)本次活動(dòng)，大家在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中改變，并有了更多的感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來(lái)成功喜悅的同時(shí)，深刻感受到責(zé)任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)以及打造高效團(tuán)隊(duì)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
校園專職保安是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的中堅(jiān)力量。為全面提升校園專職保安的業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20**年8月19日至20日在彭水中學(xué)組織開(kāi)展校園專職保安培訓(xùn)工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)分為三個(gè)方面進(jìn)行。一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)提水平。縣教委、縣公安局從職責(zé)任務(wù)、勤務(wù)工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內(nèi)保條例等方面對(duì)校園專職保安進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);縣公安消防大隊(duì)從火災(zāi)隱患排查、防火安全知識(shí)及火災(zāi)應(yīng)急救援等方面對(duì)校園專職保安進(jìn)行了消防安全知識(shí)培訓(xùn);縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務(wù)考核方面進(jìn)行了培訓(xùn)。二是軍事訓(xùn)練強(qiáng)技能?？h公安消防大隊(duì)?wèi)?zhàn)士從隊(duì)形隊(duì)列操練、軍容軍姿等方面對(duì)校園專職保安進(jìn)行軍事化訓(xùn)練，增強(qiáng)校園專職保安的身體素質(zhì)和保安服務(wù)形象。三是應(yīng)急演練強(qiáng)應(yīng)變。結(jié)合校園安保工作的實(shí)際需要，組織了學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急演練培訓(xùn)和示范，增強(qiáng)校園專職保安突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和處置能力。
此次培訓(xùn)，縣教委、縣公安局、保安公司認(rèn)真制定培訓(xùn)方案，合理篩選培訓(xùn)內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)教案，落實(shí)培訓(xùn)師資場(chǎng)地，培訓(xùn)工作組織嚴(yán)密有序。通過(guò)培訓(xùn)，有效地提升了校園專職保安的業(yè)務(wù)水平和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置能力，為校園專職保安更好地服務(wù)學(xué)校師生、確保師生安全奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀行新員工培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇七
校園專職保安是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的中堅(jiān)力量。為全面提升校園專職保安的`業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學(xué)組織開(kāi)展校園專職保安培訓(xùn)工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)分為三個(gè)方面進(jìn)行。一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)提水平。縣教委、縣公安局從職責(zé)任務(wù)、勤務(wù)工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內(nèi)保條例等方面對(duì)校園專職保安進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；縣公安消防大隊(duì)從火災(zāi)隱患排查、防火及火災(zāi)應(yīng)急救援等方面對(duì)校園專職保安進(jìn)行了培訓(xùn)；縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務(wù)考核方面進(jìn)行了培訓(xùn)。二是軍事訓(xùn)練強(qiáng)技能?？h公安消防大隊(duì)?wèi)?zhàn)士從隊(duì)形隊(duì)列操練、軍容軍姿等方面對(duì)校園專職保安進(jìn)行軍事化訓(xùn)練，增強(qiáng)校園專職保安的身體素質(zhì)和保安服務(wù)形象。三是應(yīng)急演練強(qiáng)應(yīng)變。結(jié)合校園安保工作的實(shí)際需要，組織了學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急演練培訓(xùn)和示范，增強(qiáng)校園專職保安突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和處置能力。
此次培訓(xùn)，縣教委、縣公安局、保安公司認(rèn)真制定培訓(xùn)方案，合理篩選培訓(xùn)內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)教案，落實(shí)培訓(xùn)師資場(chǎng)地，培訓(xùn)工作組織嚴(yán)密有序。通過(guò)培訓(xùn)，有效地提升了校園專職保安的業(yè)務(wù)水平和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置能力，為校園專職保安更好地服務(wù)學(xué)校師生、確保師生安全奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀行新員工培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇八
20xx年7月25-26日，xx市機(jī)電設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)(以下稱“協(xié)會(huì)”)在本市開(kāi)展了會(huì)員單位新進(jìn)員工培訓(xùn)工作?；顒?dòng)得到了廣大會(huì)員單位的支持，共有37名新進(jìn)員工參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。
本次培訓(xùn)為期兩天，旨在對(duì)新進(jìn)員工的招標(biāo)政策法規(guī)和職業(yè)行為規(guī)范方面進(jìn)行培訓(xùn)。協(xié)會(huì)邀請(qǐng)了商務(wù)部國(guó)家級(jí)評(píng)標(biāo)專家，全國(guó)招標(biāo)師考試輔導(dǎo)老師、上海國(guó)際招標(biāo)有限公司金翔總經(jīng)理為學(xué)員們講解如何編制招標(biāo)文件;xx市機(jī)電設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)的談亦稱老師為學(xué)員們梳理了機(jī)電產(chǎn)品國(guó)內(nèi)招標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)體系;市機(jī)電設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)辦公室蒞會(huì)同志以實(shí)際工作中的投訴處理實(shí)例幫助學(xué)員們正確理解和掌握法律法規(guī)。
學(xué)員們通過(guò)三位老師大量的案例和講解，理解了招標(biāo)文件的基本組成以及如何通過(guò)編制招標(biāo)文件來(lái)幫助用戶規(guī)避招標(biāo)項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn);了解機(jī)電設(shè)備國(guó)內(nèi)招標(biāo)流程和法律法規(guī)的適用;以及從招投標(biāo)活動(dòng)的投訴實(shí)例中學(xué)習(xí)如何避免投訴質(zhì)疑問(wèn)題的出現(xiàn)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，學(xué)員們普遍表示老師的講解對(duì)學(xué)習(xí)招標(biāo)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)招標(biāo)法制意識(shí)，提高職業(yè)素質(zhì)有明顯的幫助。希望協(xié)會(huì)能夠多多組織類似的相關(guān)培訓(xùn)。
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