最新協(xié)會年終工作總結(jié)語 協(xié)會年終工作總結(jié)(模板12篇)

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最新協(xié)會年終工作總結(jié)語 協(xié)會年終工作總結(jié)(模板12篇)
時間:2023-10-17 07:55:08     小編:紙韻

總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工作。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇一

工作總結(jié)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團委以及院社團聯(lián)合會的大力支持和幫助下進行了新一學(xué)期的開始。

金融協(xié)會是由校內(nèi)對金融知識以及投資理財感興趣的同學(xué)自愿加入組成的,并通過相關(guān)理論提高整體水平的學(xué)術(shù)研究型社團。雖然協(xié)會剛成立一周年,但它卻是有組織、有紀律、能學(xué)習(xí)金融知識的協(xié)會。協(xié)會建立了完整的組織機構(gòu)。我們協(xié)會下實踐部、人事部、財務(wù)部、宣傳部和學(xué)術(shù)部。各部門有各自明確的職能,同時各部門又是相互溝通與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體,從而形成一個完整、合理、高效的協(xié)會管理團隊。

本學(xué)期內(nèi)的協(xié)會整體活動總結(jié)

(1)20xx年九月份中旬開始招新工作的準備,包括張貼海報、發(fā)放傳單、下班宣傳、在電子屏十字路口擺點以后同學(xué)們咨詢,報名。并且在五天之內(nèi)取得了很好的成績,有很多同學(xué)尤其是金融專業(yè)的同學(xué)加入到我們的集體中。我們的隊伍更強大了,招新的成功是我們本學(xué)期發(fā)展的重要開端。九月份末,協(xié)會舉行了招新的面試,選拔工作,并最終選拔了四十五名優(yōu)秀的同學(xué)加入到協(xié)會中來。并召開了協(xié)會首次的見面大會,在會上同學(xué)們積極踴躍的展現(xiàn)自己,并自愿的加入了有興趣的部門,協(xié)會一切進入了正軌,結(jié)束了招新工作。

(2)20xx年九月份末協(xié)會召開了11屆第一次全體成員大會。在大會上,由會長發(fā)表了講話,歡迎新成員的加入,并由人事部長宣讀了協(xié)會規(guī)章制度,獎懲制度。(3)20xx年十月份主要由宣傳部負責舉辦新月文化展,主要對一些金融名人和金融機構(gòu)以圖片和文字的形式進行海報展覽,同時對證券市場發(fā)展和金融危機產(chǎn)生的原因進行探討。

(4)20xx年十一月份,協(xié)會成員參加了南昌理工學(xué)院第八屆社團文化節(jié)的開幕式,以及文化節(jié)中的各種活動。尤其是開幕式的.方隊排列,需要會員定時集合,參與訓(xùn)練,但是沒有人叫苦,也沒有人累,有著很強的團隊精神,會長以及各部門部長都很欣慰也很感動。希望在協(xié)會中培養(yǎng)出來的團隊意識可以在以后的學(xué)習(xí)或者工作中對同學(xué)有很大的幫助。

(5)20xx年十一月初,協(xié)會成員參加了由財務(wù)部組織的協(xié)會內(nèi)部點鈔培訓(xùn),由中國銀行徐經(jīng)理及其他工作人員主講,在培訓(xùn)中,同學(xué)們接觸到了以前沒接觸到了銀行點鈔專用鈔票,有著極大的興趣,三五成群的聚在一起認真的聽老師的講解,同時也增大了自己視野,豐富了專業(yè)知識之外的東西。同時還聽老師講解的關(guān)于就業(yè)方面的知識,豐富了課余生活。

(6)20xx年十一月中旬,協(xié)會舉行了全體同學(xué)都很期待的南昌理工學(xué)院第一屆“興業(yè)證券杯”模擬炒股大賽?;顒佑刹邉澆坎邉?,由會長拉贊助,以及宣傳部的海報宣傳等部分組成,在學(xué)校掀起了很大的“炒股”潮。并在東方教學(xué)樓舉行了隆重的決賽暨頒獎儀式。作為經(jīng)管系的主打協(xié)會,實至名歸的宣揚的經(jīng)濟管理學(xué)院的精神和文化。未來,我們將更加努力的全方位建設(shè)金融協(xié)會,使我們協(xié)會成為重學(xué)術(shù)、重實踐、強交流的全校乃至全市知名的精英金融社團。首先是重學(xué)術(shù)。學(xué)術(shù)建設(shè)是重中之重,是我們協(xié)會能否成為精英社團的關(guān)鍵。未來,我們協(xié)會將以會員為骨干籌建一個金融理論知識與實踐操作能力較為扎實的學(xué)術(shù)團并擴大學(xué)術(shù)團的影響,把學(xué)術(shù)團建設(shè)成為一支金融知識扎實并具有培訓(xùn)會員能力的隊伍,實現(xiàn)整個協(xié)會理論知識,實踐能力的提升。我們的目標是通過各種途徑(如講座、培訓(xùn),參加比賽、實踐操作和內(nèi)外交流等)讓每一個金融協(xié)會會員擁有更多更實用的金融知識。

其次是重實踐。實踐是理論學(xué)習(xí)的最終目的,是理論的學(xué)以致用,也是提高理論水平的必要手段。為了給大家提供一個學(xué)習(xí)與實踐平臺,我們著重于利用經(jīng)濟管理學(xué)院電腦驗室。在實驗室里有50臺腦和一整套金融模擬交易系統(tǒng)與分析軟件。給大家提供了模擬股票、期貨、外匯等金融交易實踐的優(yōu)越條件,實現(xiàn)真正的理論與實踐的結(jié)合。

第三是強交流。我們協(xié)會屬于學(xué)術(shù)研究型組織。學(xué)術(shù)的東西重于交流。另外,有交流才能有進步、有發(fā)展。未來我們要在交流方面做好文章。交流分為內(nèi)部交流和外部交流。內(nèi)部交流主要有學(xué)員與指導(dǎo)老師的交流、學(xué)員之間的交流、未來學(xué)術(shù)團與指導(dǎo)老師以及學(xué)員的交流等。主要形式為交流討論或各種比賽。外部交流分為三個方面。第一是協(xié)會建立起與社會上的金融組織的聯(lián)系,希望以他們的專業(yè)性帶動我們協(xié)會的全方位發(fā)展。要在交流中,在向別人學(xué)習(xí)的同時擴大協(xié)會的影響;第二是與其他高校相關(guān)組織聯(lián)合舉辦交流與聯(lián)誼活動。通過交流認識到協(xié)會本身的優(yōu)勢與不足,學(xué)習(xí)人家的長處,取長補短,不斷完善我們協(xié)會的建設(shè);第三是與金融交易機構(gòu)或校外企業(yè)單位及的交流,為協(xié)會會員創(chuàng)造更多的到公司參觀學(xué)習(xí)、了解企業(yè)或金融交易機構(gòu)的運做流程和企業(yè)文化,親身體會金融知識在各行各業(yè)的應(yīng)用的機會。

學(xué)術(shù)、實踐、交流、三者密切相關(guān),缺一不可。學(xué)術(shù)是協(xié)會建設(shè)的核心,也是協(xié)會性質(zhì)的體現(xiàn)。交流是為了更好地學(xué)習(xí)。實踐是學(xué)術(shù)(理論)的提升。指導(dǎo)老師和金融實驗室為協(xié)會成員提供了學(xué)習(xí)的機會與實踐的平臺,也為實踐創(chuàng)造了無可比擬的優(yōu)越的條件。

金融協(xié)會的建立和發(fā)展離不開學(xué)校的支持、領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協(xié)會成員的共同努力,金融協(xié)會一定能夠發(fā)展的更好。爭取早日實現(xiàn)成為全校乃至全市知名的精英金融社團的目標!

(二)發(fā)展計劃

1、選拔優(yōu)秀學(xué)院成員到證券公司參觀、給他們在證券公司實習(xí)的

名額,讓理論與實踐結(jié)合起來,讓他們懂得社會工作崗位競爭的激烈性。更要讓他們在走出社會時學(xué)會如何理財、如何投資。以后面對這個金融市場更加有把握的去適應(yīng)。

2、近量減少講座,用金融視頻展播活動去替代。如《貨幣戰(zhàn)爭》

等一些金融電影。

3、與銀行合作進行“點鈔大賽”這主要真對會計班的人員進行,

給她們零距離的鍛煉機會。

只讀圣賢書兩耳不問窗外事。選擇性的去發(fā)。

引導(dǎo)全院師生了解我們協(xié)會、了解我們協(xié)會的宗旨、了解我么協(xié)會的文化內(nèi)涵。

7、舉行換屆儀式,讓換屆更加規(guī)范化、透明化,在陽關(guān)下進行。8、舉行金融知識競賽

以上內(nèi)容就是我們明年的工作計劃,我們會嚴格按照工作計劃工作,使我們的工作有條理有順序的進行不至于到工作時雜亂無章。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇二

20xx年,省注協(xié)在財政廳黨組和理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中注協(xié)的精心指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和中注協(xié)第五次全國會員代表大會精神,堅持以誠信建設(shè)為主線,深入開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,行業(yè)黨建與專業(yè)建設(shè)并重,行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)并舉,積極探索行業(yè)管理機制,創(chuàng)新監(jiān)管工作思路,推動行業(yè)做大做強,全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè),推進行業(yè)健康發(fā)展,取得了一定成效。

一是加強政策指導(dǎo)力度。召開常務(wù)理事會第五次會議,學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》(國辦發(fā)56號)文件精神,與廳注管辦共同研究制定《關(guān)于加快發(fā)展全省注冊會計師行業(yè)的實施意見》,經(jīng)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。該《意見》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標,并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強誠信建設(shè)和強化組織領(lǐng)導(dǎo)等方面,提出了具體措施和要求。

二是推動新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。組織召開新業(yè)務(wù)拓展座談會,學(xué)習(xí)貫徹《注冊會計師業(yè)務(wù)領(lǐng)域指引》,結(jié)合我省實際,研究部署拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落實措施和實施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展重點推動項目。積極協(xié)調(diào)國家外匯管理局吉林省分局,提出關(guān)于事務(wù)所認真做好外匯年檢工作的12項要求,支持外匯年檢改革。加強新業(yè)務(wù)拓展所需人才培養(yǎng),舉辦2期新業(yè)務(wù)拓展遠程培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務(wù)市場開發(fā)與實踐等,為事務(wù)所開展新業(yè)務(wù)提供智力支持。

一是深入開展誠信教育。加強對《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準則的學(xué)習(xí)貫徹,舉辦了4期培訓(xùn)班,鞏固和提高注冊會計師的職業(yè)道德水準和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊會計師進行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓,在事務(wù)所設(shè)立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”,強化執(zhí)業(yè)理念和責任意識。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠信杯”乒乓球比賽,展示行業(yè)良好精神風貌,推進行業(yè)誠信文化建設(shè)。

二是引導(dǎo)事務(wù)所踐行誠信。向社會發(fā)出了全行業(yè)共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu),做誠信模范”的倡議書,全省93個事務(wù)所黨支部和517名黨員遞交了誠信執(zhí)業(yè)承諾書。引導(dǎo)事務(wù)所和注冊會計師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結(jié)對幫扶等活動,創(chuàng)新服務(wù)渠道,豐富服務(wù)內(nèi)容,為服務(wù)對象排憂解難。

三是完善綜合評價制度。與事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,將事務(wù)所對行業(yè)貢獻、履行社會責任、黨建工作等納入指標體系,對全省171家事務(wù)所的整體素質(zhì)和綜合實力進行全面評價,引導(dǎo)和促進事務(wù)所強化規(guī)模與質(zhì)量并重的發(fā)展理念,全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)服務(wù)能力。目前,省財政廳、省國資委和國家開發(fā)銀行等部門已將全省事務(wù)所綜合評價信息作為衡量事務(wù)所綜合實力和選聘事務(wù)所的重要依據(jù)。

按照中注協(xié)部署,結(jié)合省外調(diào)研情況和我省實際,與廳注管辦聯(lián)合開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,建立審理委員會,組成聯(lián)合檢查組,對36家事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行了檢查,共抽取并檢查340名注冊會計師的185份審計工作底稿、74份驗資工作底稿。按照“嚴格檢查、嚴格懲戒”的原則,對違反準則要求和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的30家事務(wù)所和138名注冊會計師,分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一底稿、統(tǒng)一人員、統(tǒng)一培訓(xùn)及統(tǒng)一審理的“六統(tǒng)一”,避免了重復(fù)檢查,提高了監(jiān)管效率。進一步加強事務(wù)所業(yè)務(wù)報告防偽標識使用和備案管理,完善報備方式和內(nèi)容,強化網(wǎng)絡(luò)管理與監(jiān)督。在社會媒體上發(fā)布了《關(guān)于會計師事務(wù)所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識的公告》,預(yù)防和整治出具虛假報告及假冒事務(wù)所出具業(yè)務(wù)報告等違法違規(guī)行為,維護社會公眾利益。

二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為相結(jié)合,采取現(xiàn)場審核與實地核實相結(jié)合方式,對全省1676名注冊會計師的20xx年度任職資格進行檢查。經(jīng)檢查,符合任職資格的注冊會計師1619名,暫緩檢查的注冊會計師38名,撤銷注冊的注冊會計師19名。在《吉林日報》和省注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布了注冊會計師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記入會和事務(wù)所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識等三項公告,擴大行業(yè)工作的社會影響,接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊會計師注冊、210名注冊會計師轉(zhuǎn)所(轉(zhuǎn)會)以及84名考試合格人員的入會工作,完成了910名非執(zhí)業(yè)會員的信息采集、錄入工作,辦理了916名非執(zhí)業(yè)會員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作。

三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場秩序。向全省事務(wù)所下發(fā)調(diào)查問卷,了解公約執(zhí)行情況,征求意見和建議,并結(jié)合業(yè)務(wù)報告?zhèn)浒盖闆r,發(fā)布通報。對舉報不粘貼防偽標識、低價收費的2家事務(wù)所進行了調(diào)查核實,并做出了收繳違約金的處罰。對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的15家事務(wù)所35項業(yè)務(wù)存在低收費問題,要求相關(guān)事務(wù)所進行整改。擬訂《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》,多次召開座談會完善收費標準,規(guī)范收費行為。向省財政廳提出《關(guān)于規(guī)范代理記賬機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的建議》,整頓會計市場秩序,維護注冊會計師行業(yè)合法權(quán)益。

一是抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)開展需要和注冊會計師需求,研究制發(fā)《吉林省20xx年注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計劃》,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋《職業(yè)道德守則》、新修訂的執(zhí)業(yè)準則、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、稅收及納稅籌劃、行業(yè)黨建、小企業(yè)報表審計等方面。全年共舉辦10期繼續(xù)教育培訓(xùn)班,其中:遠程教學(xué)班6期、面授班2期、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班2期,共計1700余名注冊會計師參加培訓(xùn)。強化管理,創(chuàng)新手段,開發(fā)了注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)信息管理軟件,并啟用了注冊會計師身份證考勤管理系統(tǒng)。

二是推進行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開展了拔尖人才(管理類)補充選拔工作,推進事務(wù)所帶頭人和黨支部書記隊伍建設(shè)。根據(jù)事務(wù)所發(fā)展狀況、申報人業(yè)績及行業(yè)影響力等因素,補充選拔了2名主任會計師、1名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才(管理類)培養(yǎng)對象。與吉林大學(xué)商學(xué)院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作,擬定培養(yǎng)協(xié)議,制定培養(yǎng)方案。

三是全面啟動非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)工作。按照中注協(xié)的規(guī)定,結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員實際,本著“方便會員、服務(wù)會員”的原則,開發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”,并結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員登記、換證、年檢工作,全面開展非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,已有370余名非執(zhí)業(yè)會員參加培訓(xùn)。

一是加強組織管理。繼續(xù)按照全國考辦“嚴密組織、嚴格管理、嚴肅紀律”的要求以及考區(qū)設(shè)置的總體要求,落實責任制,省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作承諾書》,各考區(qū)與各考點簽定責任書,分級負責,規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革,調(diào)整考區(qū)設(shè)置,實行網(wǎng)絡(luò)報名,并在省注協(xié)網(wǎng)站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報查詢功能,提高考試組織管理的信息化水平。

二是強化制度建設(shè)。發(fā)布了《關(guān)于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》,制定了考試實施方案。制發(fā)了《吉林省注冊會計師全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作手冊》,將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點環(huán)節(jié)的工作要求等統(tǒng)一編輯成冊,規(guī)范考試工作,提高管理水平。建立了應(yīng)急機制和報告制度,有效預(yù)防和及時處理突發(fā)事件,確??荚図樌M行。

三是嚴格組織實施。召開考試實施工作會議,部署和落實全省考試實施工作。加強對考試工作人員的遴選、培訓(xùn)和監(jiān)督,按規(guī)定設(shè)置試卷庫,落實保密措施。積極協(xié)調(diào)教育、工信、公安等部門,共享防范舞弊設(shè)備和資源,對科技手段舞弊建立起“制度嚴密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學(xué)防范體系,切實維護了考試的公平和秩序。

20xx年全省注冊會計師考試專業(yè)階段報名9890人、23030科,合格1460人、20xx科;綜合階段報名7人,合格4人。

一是圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動。開展指導(dǎo)小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動,先后5次深入聯(lián)系點對活動進行巡回指導(dǎo)。通過專題調(diào)研、召開座談會、上門走訪等方式,征求群眾意見和建議110余條,梳理出11個方面78個突出問題。針對分析查找出的問題,指導(dǎo)事務(wù)所推進相關(guān)整改工作,解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問題,事務(wù)所從業(yè)人員對學(xué)習(xí)實踐活動的滿意度達到100%。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動,理清了推動科學(xué)發(fā)展的思路,解決了制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,進一步提升了科學(xué)發(fā)展的能力。

二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立活動指導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,制定實施方案,建立考核機制,加強督導(dǎo)調(diào)度,切實做到發(fā)動到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結(jié)合實際提出了抓住一條主線、解決兩個難題、發(fā)揮三個優(yōu)勢、實現(xiàn)四個目標的指導(dǎo)思想,組織開展了以黨性教育促誠信執(zhí)業(yè)、以誠信監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以公開承諾促誠信建設(shè)、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動業(yè)務(wù)拓展、以奉獻愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實踐活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組“五個具體化”的要求,在全國率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核評比辦法,并結(jié)合全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系,進行了兩次集中性的量化考評和綜合評價,實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務(wù)所業(yè)務(wù)有機結(jié)合,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化奠定了基礎(chǔ)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和隊伍素質(zhì),增強了行業(yè)的社會影響力、公信力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到財政部、省委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷,去年7月,財政部黨組成員、副部長、中國注冊會計師行業(yè)黨委書記王軍同志來我省進行創(chuàng)先爭優(yōu)專題調(diào)研,充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月,省委、省委組織部部長黃燕明同志在財政部介紹我省創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗做法的簡報上作出重要批示,肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作,提出了新的要求。今年1月,在全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評大會上,王軍副部長點評吉林省突出強調(diào)‘五個具體化’,并實行量化考評,成效顯著。我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動在20xx年財政部對各省考核評比中,位列全國第5名,受到表彰獎勵。

三是大力加強行業(yè)黨的建設(shè)。截止20xx年3月底,全省事務(wù)所黨支部已由學(xué)習(xí)實踐活動開始前的14家,增加到93家,行業(yè)黨委向49家無黨員的事務(wù)所選派17名黨建指導(dǎo)員,事務(wù)所黨組織全部由各市、州財政部門負責管理,實現(xiàn)了行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化,行業(yè)黨委先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強全省注冊會計師行業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》和《吉林省會計師事務(wù)所黨建陣地建設(shè)的指導(dǎo)意見》,對事務(wù)所黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和活動開展等提出了指導(dǎo)性要求。按照黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進的要求,大力實施“雙培”工程,行業(yè)黨委選派1名黨支部書記參加中央黨校分校行業(yè)骨干培訓(xùn)班,選派21名黨支部書記參加全國行業(yè)黨委舉辦的黨建工作培訓(xùn)班,選拔3名黨員、2名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)對象,全年已培訓(xùn)黨員264名。針對全省事務(wù)所黨建陣地比較薄弱的實際,行業(yè)黨委撥付黨建專項經(jīng)費40萬元,并配發(fā)黨旗、誓詞、學(xué)習(xí)書籍等,支持每個事務(wù)所支部建有一個黨的活動陣地,無黨員的事務(wù)所建有一個黨的宣傳陣地。在集中點評中找問題,找差距,找不足,進一步明確了黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的努力方向,行業(yè)黨建工作實現(xiàn)了質(zhì)的.飛躍。事務(wù)所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強,去年行業(yè)有3名業(yè)務(wù)骨干被發(fā)展為黨員,有16名業(yè)務(wù)骨干被確定為今年的黨員發(fā)展對象,有153名業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書;黨員先鋒意識、責任意識明顯增強,在去年抗擊自然災(zāi)害捐助活動中,全行業(yè)從業(yè)人員在廣大黨員帶動下,積極響應(yīng)行業(yè)黨委號召,踴躍捐款累計達66萬元。展現(xiàn)了全行業(yè)心系國家、奉獻社會的良好形象。

一是加強民主決策和科學(xué)管理。定期召開會長辦公會,匯報工作開展情況。組織召開常務(wù)理事會,傳達學(xué)習(xí)全國會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,聽取并審議協(xié)會年度工作總結(jié)及工作要點,部署落實重點工作。針對行業(yè)服務(wù)收費標準、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務(wù)等方面,征求常務(wù)理事的意見和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用,組織專家組成員對6家擬設(shè)立事務(wù)所(含在省外設(shè)立2家)的11名合伙人(股東)、26名變更合伙人(股東)的審計經(jīng)歷和審計質(zhì)量進行了評審,嚴把入門關(guān),提高行業(yè)管理決策的科學(xué)水平。

二是加強行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。編輯4期《創(chuàng)先爭優(yōu)???,加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè),編發(fā)網(wǎng)站信息150余條?!吨袊鴷媹蟆贰⒅凶f(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺、《新文化報》、《經(jīng)濟視角》等省內(nèi)外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報道30余條。協(xié)調(diào)溝通財政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關(guān)部門,改善外部環(huán)境,開展維權(quán)工作。密切與中注協(xié)的溝通,及時匯報工作,上下聯(lián)動開展工作。通過請進來、走出去,加強與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系,先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動,學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗做法,共同做好行業(yè)管理與服務(wù)工作。組織部分主任會計師參加第18屆世界會計師大會和20xx年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會,學(xué)習(xí)了先進經(jīng)驗,開拓了視野,密切了我省行業(yè)與國內(nèi)外同行的溝通交流。

三是加強秘書處自身建設(shè)。根據(jù)工作需要,適當調(diào)整了秘書處人員工作職責,對文字綜合、內(nèi)部管理等進行重新分工,優(yōu)化管理機制,提高執(zhí)行能力。通過參加專題講座、自學(xué)等多種方式,積極開展職工培訓(xùn)工作,秘書處干部職工整體素質(zhì)明顯提高,服務(wù)意識顯著增強,服務(wù)能力進一步提升。圓滿完成了全國注冊會計師考試工作會議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會和全省行業(yè)爭創(chuàng)活動座談會等重要會議的承辦工作。在20xx年中注協(xié)對全國各地方注協(xié)工作綜合評比中,我省被評為優(yōu)勝獎。

總的看,20xx年的工作取得了一些成績,但我們也認識到,當前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,事務(wù)所的綜合實力與國內(nèi)先進水平相比還有很大差距,執(zhí)業(yè)市場惡性壓價競爭問題依然突出,執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善,協(xié)會管理和服務(wù)水平還需要進一步提升,這些都有待于我們在今年的工作中高度重視,認真研究,努力加以解決。

20xx年省注協(xié)工作的總體思路是:國辦56號文件和中注協(xié)“五代會”精神,堅持以維護公眾利益為宗旨,以誠信建設(shè)為主線,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和各項業(yè)務(wù)建設(shè),深入開展“制度建設(shè)年”活動,大力抓好制度、體制和機制建設(shè),不斷加強執(zhí)業(yè)監(jiān)管,繼續(xù)深化會員服務(wù),積極推進行業(yè)又好又快發(fā)展,以新的優(yōu)異成績慶祝建黨xx周年。

緊緊抓住加快實現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略機遇,深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會”以來的實踐經(jīng)驗,認真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢,對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標和工作措施作出科學(xué)安排,提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標性,保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),增強行業(yè)綜合服務(wù)能力,加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展。

一是完善綜合評價制度建設(shè)。結(jié)合我省行業(yè)實際,不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系,以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系替代現(xiàn)行事務(wù)所綜合評價辦法。以綜合評價指標體系為抓手,積極探索建立事務(wù)所分級管理制度,實行動態(tài)管理,加快完善有進有出的競爭機制,切實打破一定終身、進易出難的現(xiàn)有格局。

二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動財政部門、協(xié)會和事務(wù)所的監(jiān)管資源,發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢,形成監(jiān)管合力,在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎(chǔ)上,進一步完善監(jiān)管標準和程序。不斷探索監(jiān)管隊伍的選拔機制,建立兼職檢查員制度,提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用,不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合,向全省注冊會計師配發(fā)審計準則指南,開展傳、幫、帶活動,選派注冊會計師分地區(qū)進行實地業(yè)務(wù)指導(dǎo),交流做法經(jīng)驗,解決業(yè)務(wù)難題。組織業(yè)務(wù)標兵評選,樹立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進典型,提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例,開展誠信警示教育。

三是強化注冊管理。以注冊管理為樞紐,將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合,任職資格檢查與事務(wù)所財務(wù)管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊伍建設(shè)、事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作和黨支部建設(shè)等掛鉤,與主任會計師(黨支部書記)和有關(guān)管理人員工作掛鉤,同時,不斷完善檢查程序,優(yōu)化工作流程,嚴肅檢查要求,對不符合規(guī)定的,要求說明情況,限期整頓,對不具備條件的,不予年檢。

四是規(guī)范事務(wù)所業(yè)務(wù)收費管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開論證會,結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)實際,進一步完善事務(wù)所業(yè)務(wù)收費管理辦法,積極協(xié)調(diào)物價管理部門,出臺《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》。通過調(diào)研、座談,采取措施解決收費自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題,促進會計師事務(wù)所公平競爭,公正執(zhí)業(yè)。

一是繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。高度重視,精心組織,加強考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè),規(guī)范組織管理,明確工作職責,強化工作落實,嚴格保密制度,嚴肅考試紀律,加大對高科技手段舞弊行為的防范力度,進一步提高考試工作質(zhì)量,推進考試工作的科學(xué)化,確保考試工作順利實施。

二是扎實開展注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓(xùn)工作實際,修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)實施辦法》,進一步明確繼續(xù)教育的形式、學(xué)時要求、組織管理、激勵與考核等方面內(nèi)容。開展分層次培訓(xùn),擬舉辦1期主任會計師培訓(xùn)班、2期黨支部書記培訓(xùn)班(省外)、1期黨員培訓(xùn)班,針對一般注冊會計師,側(cè)重開展質(zhì)量控制、風險防范以及執(zhí)業(yè)準則等必備知識的培訓(xùn)。同時,強化繼續(xù)教育培訓(xùn)考核管理,督導(dǎo)事務(wù)所開展必要的內(nèi)部培訓(xùn),建立健全內(nèi)部培訓(xùn)的長效機制。

三是深入實施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學(xué)商學(xué)院舉辦2期脫產(chǎn)培訓(xùn)班,以因材施教、學(xué)以致用為原則,根據(jù)注冊會計師職業(yè)特點和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,嚴格培訓(xùn)管理,確保培訓(xùn)效果。

一是引導(dǎo)事務(wù)所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務(wù)、監(jiān)督等方面,支持和促進事務(wù)所在質(zhì)量控制、風險管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實施等方面,建立科學(xué)、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系,打造核心競爭力,樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念,為事務(wù)所做大做強做精做專奠定堅實基礎(chǔ)。

二是推動事務(wù)所做大做強。重點扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力,能夠提供綜合服務(wù)的大中型事務(wù)所,增強綜合服務(wù)能力,逐步進入高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域,擴大市場份額,積極布局省外市場,提升競爭力。積極引導(dǎo)同一區(qū)域的事務(wù)所采取不同形式進行聯(lián)合重組,鼓勵長春、吉林市內(nèi)較大型事務(wù)所實行強強聯(lián)合。開展經(jīng)驗交流,注重選樹典型,以典型帶動和引導(dǎo)事務(wù)所不斷挖掘市場潛力,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,滿足市場需求,做精做專。

一是積極推進新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。按照中注協(xié)關(guān)于新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展的相關(guān)要求,以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機,鞏固和深化傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域,繼續(xù)推進外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定三項工作。深入調(diào)研,制定《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展工作實施辦法》,有計劃、有重點地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財務(wù)報表審計業(yè)務(wù),探索為長吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿(mào)易會計服務(wù)。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵支持事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展的政策措施,加快新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng),加強技術(shù)指導(dǎo),做好服務(wù)工作。

二是積極探索行業(yè)信息化。進一步深化行業(yè)管理信息系統(tǒng)的運用,建立管理信息化平臺,完善行業(yè)服務(wù)信息化體系,在業(yè)務(wù)信息化、事務(wù)所管理信息化基礎(chǔ)上,形成事務(wù)所、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運行和管理系統(tǒng)。進一步加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強調(diào)研,選擇、推介審計軟件,提高注冊會計師審計效率和質(zhì)量。

一是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加深入有效開展。進一步發(fā)揮全省各級行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢,更加有效、有力地指導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。改進綜合評價指標體系,通過適當方法將事務(wù)所和從業(yè)人員的綜合評價結(jié)果公開,深化機制建設(shè)成果運用,創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開展制度建設(shè)年活動,進一步深化事務(wù)所誠信建設(shè)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、行業(yè)管理與服務(wù)制度建設(shè),積極探索黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu),構(gòu)建“黨建帶群建”工作機制,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全行業(yè)的自覺行動和價值取向,實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范化、長效化,加快行業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強黨組織和黨員隊伍管理,通過表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,發(fā)揮黨組織和黨員模范作用,提升行業(yè)黨建工作水平,增強黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學(xué)發(fā)展,爭做誠信模范,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)”主題征文活動,開展“吉林省十佳會計師事務(wù)所”、“吉林省十佳注冊會計師”評選表彰,統(tǒng)籌推進行業(yè)黨群共建工作。推動事務(wù)所學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),以主任會計師(合伙人)為重點,健全學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)渠道,開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究工作,促進行業(yè)黨建和事務(wù)所發(fā)展,以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨xx周年。

在省財政廳黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,健全協(xié)會決策和工作機制。進一步加強理事會建設(shè),充分發(fā)揮理事會的決策機制作用,增設(shè)繼續(xù)教育委員會,有效發(fā)揮協(xié)會各類工作組織的咨詢、決策作用,完善與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)機制,積極行使《注冊會計師法》賦予的職能、省財政廳黨組委托和領(lǐng)導(dǎo)交辦的職能以及協(xié)會章程賦予的職能,使協(xié)會的管理和服務(wù)工作更加貼近市場、貼近會員。

二是加強調(diào)查研究。堅持從我省行業(yè)實際出發(fā),就如何推進實施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、做大做強、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以及行業(yè)熱點難點問題,采取建立聯(lián)系點、分片包干、明確調(diào)研時間等措施,深入開展調(diào)查研究工作,確保調(diào)研工作取得成果。積極建立與事務(wù)所、注冊會計師的交流平臺,廣泛傾聽會員呼聲,明確工作方向,研究解決辦法。

三是提高執(zhí)行能力。按照科學(xué)化、精細化的管理要求,重視各項工作的落實,將各項工作目標和任務(wù)分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門和具體崗位。大力加強協(xié)會的干部隊伍、思想作風、管理制度建設(shè),抓好教育培訓(xùn)工作,積極引進優(yōu)秀專業(yè)人才,提高隊伍整體綜合素質(zhì),增強協(xié)會的執(zhí)行能力和管理服務(wù)能力。

擬于七〃一前后召開省注協(xié)第六次全省會員代表大會,全面總結(jié)過去六年來行業(yè)發(fā)展的成就和經(jīng)驗,選舉產(chǎn)生新一屆理事會和常務(wù)理事會,審議第五屆理事會工作報告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃,明確未來一段時間行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標,推動行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇三

為相關(guān)政府監(jiān)管部門進言獻策,反應(yīng)訴求,并輔助相關(guān)監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導(dǎo)發(fā)展意見,以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網(wǎng)貸之家、網(wǎng)貸天眼等權(quán)威第三方資訊或評估機構(gòu)對我們會員單位進行座談輔導(dǎo)。

堅持每月一次干貨分享沙龍,時間仍為每月第二周的周六下午,堅持各會員單位輪流承辦的機制,各會員單位分享自己在日常經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案,堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則,真正達到抱團發(fā)展的目的。

加強日常走訪,逐步建立行業(yè)內(nèi)風險預(yù)估機制,走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經(jīng)營過程中存在的問題與風險,進行綜合評估后給出改進意見,對風險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。

積極擴大行業(yè)協(xié)會的會員單位數(shù)量和覆蓋規(guī)模,通過網(wǎng)絡(luò)推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位,同時把控入會門檻,去除存在高風險的`企業(yè),同時引導(dǎo)會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展,提升行業(yè)協(xié)會的會員數(shù)量、公眾形象、社會口碑等。

3、承辦第二屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇

各位領(lǐng)導(dǎo),各位理事、會員單位代表:由于協(xié)會工作的特殊性,20xx年度的協(xié)會工作方向,就是努力把會員單位關(guān)心的事情做好,引領(lǐng)好行業(yè)的發(fā)展,維護好行業(yè)形象和口碑。我們將根據(jù)主管單位和政府相關(guān)部門的工作要求,重視市場在資源配置的決定性作用,為會員單位提供更多的服務(wù),團結(jié)和依靠廣大會員企業(yè)共同努力,打造互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)真正成為我省的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),為助力全省金融建設(shè)作出一份貢獻。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇四

自20xx年3月英語協(xié)會換屆選舉產(chǎn)生了新一屆理事機構(gòu)。一學(xué)期以來,我協(xié)會秉承“繁榮校園文化,營造英語范圍”的工作宗旨,在院領(lǐng)導(dǎo)及社團管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉,積累了一定的經(jīng)驗,完成了會員的招新工作。為英語協(xié)會的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

1.工作內(nèi)容準確把握

理事會成員時刻以服務(wù)會員為主線,以協(xié)會舉辦的活動為主體,積極發(fā)揮各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽,英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動,以提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)水平為目的,不偏不離,始終圍繞協(xié)會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學(xué)習(xí)的學(xué)生提供一個平臺。同時,對于每次工作活動,我們都有詳盡記錄,以備考核評優(yōu)。

2.工作人員嚴格律己

自本屆理事會成立以來,每位成員牢記協(xié)會工作宗旨,想會員之所想,急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務(wù)的熱情心。以身作則,從我做起,以為會員服務(wù)為榮?;径寄馨磿r參加協(xié)會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務(wù)。以“犧牲小我,保全大我”的精神為協(xié)會出力奉獻;以自己應(yīng)該為協(xié)會服務(wù)為由而謝絕會內(nèi)休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的,主動向相關(guān)負責人請假示意。

3.工作環(huán)境保持良好

一個組織的工作能否開展得好,環(huán)境很是關(guān)鍵。本屆理事會加大了環(huán)境的優(yōu)化力度。同各位理事座談,聽取他們的意見,在工作中加以改進。使整個集體形成團結(jié)之風,互助之風。

4.工作形式敢于創(chuàng)新

在往屆中,協(xié)會工作只是用特定的形式來開展,除了理事會議及其他活動,基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為,會員的心聲才是我們?nèi)スぷ鞯膹娪辛Φ淖罱K準繩,因此針對于學(xué)校學(xué)生社團眾多,怎樣才能讓會員親睞英協(xié)的現(xiàn)狀,我們開展了一次問卷調(diào)查活動。通過收發(fā)問卷,不僅使我們跟會員有了近距離的接觸,更重要的是,我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議,知道了英協(xié)的工作不足等,使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會,設(shè)立電子意見箱等多種形式開展工作。

5.工作能力函待提

一學(xué)期以來,各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作,能力有所提高。使得他們能切身體會到自個兒到英協(xié)來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問他人到自主決定工作內(nèi)容,在很大程度上可以表明,英語協(xié)會理事們有很大進步,但還需要很長時間的磨練,能力還需要在練就!協(xié)會會長期以來,為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己,從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣,理事會成員才有動力去努力工作,為之付出。

6.工作財務(wù)精打細算

盡管每屆英協(xié)的會費比較緊張,但我協(xié)會始終以節(jié)儉辦活動為原則,為協(xié)會節(jié)省每一分錢!能降低成本的降低成本,能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內(nèi)各項開支,我們做到??顚S?,專人負責,存支分離。各項購買指標都全部記錄在案,無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務(wù)工作公開化,透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念,以次來規(guī)范財務(wù)工作。

綜上所述,本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看,還有許多不足之處。在今后的工作中,我們一定努力去發(fā)現(xiàn)不足,改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,努力為會員服務(wù)好。開創(chuàng)英協(xié)的美好未來!為構(gòu)建和諧法大貢獻力量!

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇五

消費者協(xié)會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以發(fā)展為中心,以服務(wù)為宗旨,為地方經(jīng)濟繁榮發(fā)展,營造公平公正、規(guī)范有序、和諧誠信的市場環(huán)境做出了成績,消費者的合法權(quán)益得到了維護,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)消協(xié)維權(quán)工作的全局,目標是,投訴處理及時化、社會監(jiān)督經(jīng)常化、消費指導(dǎo)普及化、自身影響擴大化,認真抓好各項工作的布置落實,消協(xié)在社會的影響力得到進一步的肯定,具體做了以下幾個方面工作:

積極受理消費者投訴,為消費者排憂解難辦實事,急消費者之所急,想消費者之所想,牢固樹立為消費者服務(wù)的意識,強化內(nèi)部機制,提高調(diào)解技巧和水平,妥善解決消費糾紛,做到了消費者投訴件件有著落,事事有答復(fù)。據(jù)統(tǒng)計全市共受理消費者投訴296件,為消費者挽回經(jīng)濟損失51.16萬元,調(diào)解率為99%,發(fā)布消費警示38條。

“3·15”紀念活動,大力開展“消費與發(fā)展”年主題為主要內(nèi)容的各項宣傳活動,向群眾發(fā)放各種宣傳材料28.7萬份。引導(dǎo)消費者堅定消費信心,擴大消費,并結(jié)合當?shù)貙嶋H,積極開展“講誠信、擴消費、促發(fā)展”的誠信企業(yè)、放心商品展示活動,積極拉動當?shù)叵M,進一步加大消費維權(quán)監(jiān)督力度,組織對消費者反映強烈的熱點行業(yè)進行消費調(diào)查,消除消費陷阱,營造放心消費環(huán)境。

2、再次與郵政快遞公司聯(lián)系合作,主辦并發(fā)行了1萬份“消費與發(fā)展”、“ 3·15”特刊,積極引導(dǎo)和推動經(jīng)營者自律,切實履行《消法》規(guī)定的經(jīng)營者十項義務(wù)。

3、“3·15”活動,組織開展了知識競賽,虛假商品識別現(xiàn)場,以食品安全、家電、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料為重點,集中開展消費維權(quán)知識宣傳,并組織消協(xié)人員開展維權(quán)進“進校園、進課堂、進社區(qū)”多角度、多形式進行了消費維權(quán)知識法規(guī)傳播,促進了消費維權(quán)社會化,提高了消費者依法保護自身權(quán)益的意識,與消費者共同度過了特別的“3·15”國際消費者權(quán)益日,活動得到了市、縣(區(qū))政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,取得了明顯的實效。

4.按照區(qū)工商局、消協(xié)安排,我市組織了7家誠信企業(yè)參加了在銀川舉辦的“百家誠信企業(yè)放心商品大聯(lián)展”活動,分別展出了具有地方特色的涇河牛肉、西吉馬鈴薯及淀粉等產(chǎn)品,活動取得了圓滿成功,更好地宣傳了當?shù)孛麅?yōu)產(chǎn)品。

1.開展消費教育,是《消法》賦予消協(xié)組織的重要職能,是廣大消費者的迫切需要,也是提升消費信心和擴大消費需求的重要任務(wù)。市縣(區(qū))消協(xié)創(chuàng)新機制和理念,強化消費教育和指導(dǎo)。以消費者喜聞樂見的形式分層次、分步驟、多渠道地傳播科學(xué)消費知識,著力提升消費者的主體意識,進一步推動我市消費維權(quán)事業(yè)向縱深發(fā)展。

2.是重點抓好消費維權(quán)“進校園、進課堂”工作。市縣(區(qū))消協(xié)在去年基礎(chǔ)上,及時總結(jié)開展消費教育的經(jīng)驗和做法,采取有效措施,聯(lián)合教育部門將消費教育列為青少年素質(zhì)教育的重要內(nèi)容課程,搭建起全社會共同承擔消費維權(quán)責任的互動平臺。

3.是大力開展農(nóng)村消費教育活動。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的要求和農(nóng)村消費需求變化,努力做好消費教育工作。并根據(jù)農(nóng)村消費者的實際需要,充分發(fā)揮“一會兩站”開展消費教育的職能作用,聯(lián)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)、科技部門,采取有效措施有針對性地開展農(nóng)村消費教育,向農(nóng)村消費者提供咨詢服務(wù)和消費信息,傳播科學(xué)消費知識和新的消費理念,進一步提升農(nóng)村消費者的主體意識和維權(quán)能力,促進農(nóng)村消費市場繁榮,營造和諧的消費環(huán)境,切實保護好農(nóng)民消費者的合法權(quán)益。

4.是大力開展消費教育和宣傳工作。加強組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮各種媒體和相關(guān)職能部門的作用,采取多種方式和手段及時發(fā)布社會消費信息51條,向廣大消費者傳播科學(xué)、文明、健康、安全、理性的消費知識,樹立誠信。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇六

化妝品行業(yè)協(xié)會成立至今將近2年,在相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,協(xié)會不段學(xué)習(xí)不斷進步,吸取來自不同地方的養(yǎng)分,迅速茁壯成長。以下是今年協(xié)會工作的總結(jié):

1、協(xié)會秘書處與省市藥監(jiān)局一直保持密切的聯(lián)系,在秘書處的積極組織以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下全體會員于3月26日參觀了廣州環(huán)亞化妝品科技有限公司、佐登妮絲(廣州)化妝品兩家知名化妝品企業(yè)。通過本次活動加強會員單位與外界的溝通聯(lián)系,取長補短,每個企業(yè)能夠在競爭激烈的環(huán)境下長期生存并壯大必定有其優(yōu)勢。希望通過參觀交流能讓會員單位獲益。通過本次活動企業(yè)反映很踴躍,都希望能多點舉辦類似的活動,真正讓企業(yè)學(xué)到東西。

2、為了讓會員單位能更好了解配合監(jiān)管部門的工作,協(xié)會于4月26日與市藥監(jiān)局合作舉辦了化妝品企業(yè)的.培訓(xùn)講座,市藥監(jiān)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)講解了化妝品生產(chǎn)企業(yè)動態(tài)分級的監(jiān)管辦法,以及化妝品監(jiān)管的近期情況。完美公司、諾斯貝爾公司都在會上分享了企業(yè)的管理心得及生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗,為企業(yè)提供一些經(jīng)驗上的借鑒。

1、5月18日秘書處代表中山市化妝品行業(yè)協(xié)會參加第15屆中國國際美容化妝洗滌用品博覽會,同時這也是全國各地化妝品協(xié)會會長、秘書長的聚會,這個聚會的參與人員手上掌握著覆蓋全國的化妝品企業(yè)資源,對于協(xié)會的發(fā)展,協(xié)會工作的開展提供了很多寶貴的意見,并對企業(yè)如何提高技術(shù)創(chuàng)新、如何為企業(yè)與政府搭建的平臺、如何維護企業(yè)的利益和品牌的提升及知識產(chǎn)權(quán)的保護等進行了交流與學(xué)習(xí)。參加該活動有助于提升協(xié)會的知名度,為以后中山市的化妝品企業(yè)走出中山打下堅實基礎(chǔ)。

2、為增強中山市化妝品企業(yè)與長三角之間的密切聯(lián)系,秘書處邀請上海日用化學(xué)品行業(yè)協(xié)會金堅秘書長、廣東省輕工業(yè)協(xié)會香精香料化妝品洗滌用品專業(yè)分會的張建生會長,江蘇省日用化學(xué)品行業(yè)協(xié)會的吳炎國秘書長一行人于6月份到協(xié)會進行考察交流,并參觀了會長單位完美(中國)日用品有限公司,期間金堅秘書長熱情邀請協(xié)會企業(yè)參觀上海的知名化妝品企業(yè),多點互動,尋求更多的合作機會。

10月29日舉辦的第四屆化妝品高端論壇,秘書處參與論壇的大量工作,并為會員爭取到免費參加論壇的機會。該論壇邀請了國內(nèi)外的化妝品企業(yè)參加,還邀請了國家局的領(lǐng)導(dǎo),部分專家做主題演講,為中山市的化妝品企業(yè)搭建了一個對外的平臺,可以了解到更多的國際化妝品行業(yè)的發(fā)展動向以及化妝品行業(yè)的各種法律法規(guī)的新規(guī)定。

協(xié)會定期召開理事會成員的會議,對協(xié)會的活動以及日常的工作進行討論及部署。

20xx年全年產(chǎn)生的資金收支出情況: 20xx年收到會員繳納會員費共計146800元,到12月21日止,帳內(nèi)余款84009元。3月份參觀活動費用為15000元。10月份論壇贊助費用為20000元,工資以及辦公室租金合計35000。

回顧過去的工作,協(xié)會在不斷成長中學(xué)到了很多東西,我們應(yīng)該不斷地總結(jié)經(jīng)驗,只有這樣協(xié)會才能越辦越好,20xx年的工作我們要更仔細更認真的對待。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇七

xx年6月下旬至9月上旬,我們社團積極參加社團理事會組織的社團風采文化節(jié)、社團精品活動以及明星社團的評比活動。為了迎接這次評比,在社團理事會的帶領(lǐng)下,我們協(xié)會首次整理社團歷史,匯編成冊,經(jīng)過委員一個暑假的辛苦工作,我們做出社團首本精美匯編,作為評比的重要材料。在評比過程中,我協(xié)會以精美的課件,豐富多彩的活動,得到廣大同學(xué)的支持,獲得佳績,其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學(xué)院社團風采文化節(jié)“最佳人氣獎”和社團精品活動,最重要的是我協(xié)會首次獲得“明星社團”榮譽稱號和300元獎金。這些成績是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策,鼓勵我們一定要再接再厲,把協(xié)會做得更好,不要辜負政法人的一片心意!

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇八

工作總結(jié)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團委以及院社團聯(lián)合會的大力支持和幫助下進行了新一學(xué)期的開始。

金融協(xié)會是由校內(nèi)對金融知識以及投資理財感興趣的同學(xué)自愿加入組成的,并通過相關(guān)理論提高整體水平的學(xué)術(shù)研究型社團。雖然協(xié)會剛成立一周年,但它卻是有組織、有紀律、能學(xué)習(xí)金融知識的協(xié)會。協(xié)會建立了完整的組織機構(gòu)。我們協(xié)會下實踐部、人事部、財務(wù)部、宣傳部和學(xué)術(shù)部。各部門有各自明確的職能,同時各部門又是相互溝通與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體,從而形成一個完整、合理、高效的協(xié)會管理團隊。

本學(xué)期內(nèi)的協(xié)會整體活動總結(jié)

(1)20xx年九月份中旬開始招新工作的準備,包括張貼海報、發(fā)放傳單、下班宣傳、在電子屏十字路口擺點以后同學(xué)們咨詢,報名。并且在五天之內(nèi)取得了很好的成績,有很多同學(xué)尤其是金融專業(yè)的同學(xué)加入到我們的集體中。我們的隊伍更強大了,招新的成功是我們本學(xué)期發(fā)展的重要開端。九月份末,協(xié)會舉行了招新的面試,選拔工作,并最終選拔了四十五名優(yōu)秀的同學(xué)加入到協(xié)會中來。并召開了協(xié)會首次的見面大會,在會上同學(xué)們積極踴躍的展現(xiàn)自己,并自愿的加入了有興趣的部門,協(xié)會一切進入了正軌,結(jié)束了招新工作。

(2)20xx年九月份末協(xié)會召開了11屆第一次全體成員大會。在大會上,由會長發(fā)表了講話,歡迎新成員的加入,并由人事部長宣讀了協(xié)會規(guī)章制度,獎懲制度。(3)20xx年十月份主要由宣傳部負責舉辦新月文化展,主要對一些金融名人和金融機構(gòu)以圖片和文字的形式進行海報展覽,同時對證券市場發(fā)展和金融危機產(chǎn)生的原因進行探討。

(4)20xx年十一月份,協(xié)會成員參加了南昌理工學(xué)院第八屆社團文化節(jié)的開幕式,以及文化節(jié)中的各種活動。尤其是開幕式的.方隊排列,需要會員定時集合,參與訓(xùn)練,但是沒有人叫苦,也沒有人累,有著很強的團隊精神,會長以及各部門部長都很欣慰也很感動。希望在協(xié)會中培養(yǎng)出來的團隊意識可以在以后的學(xué)習(xí)或者工作中對同學(xué)有很大的幫助。

(5)20xx年十一月初,協(xié)會成員參加了由財務(wù)部組織的協(xié)會內(nèi)部點鈔培訓(xùn),由中國銀行徐經(jīng)理及其他工作人員主講,在培訓(xùn)中,同學(xué)們接觸到了以前沒接觸到了銀行點鈔專用鈔票,有著極大的興趣,三五成群的聚在一起認真的聽老師的講解,同時也增大了自己視野,豐富了專業(yè)知識之外的東西。同時還聽老師講解的關(guān)于就業(yè)方面的知識,豐富了課余生活。

(6)20xx年十一月中旬,協(xié)會舉行了全體同學(xué)都很期待的南昌理工學(xué)院第一屆“興業(yè)證券杯”模擬炒股大賽。活動由策劃部策劃,由會長拉贊助,以及宣傳部的海報宣傳等部分組成,在學(xué)校掀起了很大的“炒股”潮。并在東方教學(xué)樓舉行了隆重的決賽暨頒獎儀式。作為經(jīng)管系的主打協(xié)會,實至名歸的宣揚的經(jīng)濟管理學(xué)院的精神和文化。未來,我們將更加努力的全方位建設(shè)金融協(xié)會,使我們協(xié)會成為重學(xué)術(shù)、重實踐、強交流的全校乃至全市知名的精英金融社團。首先是重學(xué)術(shù)。學(xué)術(shù)建設(shè)是重中之重,是我們協(xié)會能否成為精英社團的關(guān)鍵。未來,我們協(xié)會將以會員為骨干籌建一個金融理論知識與實踐操作能力較為扎實的學(xué)術(shù)團并擴大學(xué)術(shù)團的影響,把學(xué)術(shù)團建設(shè)成為一支金融知識扎實并具有培訓(xùn)會員能力的隊伍,實現(xiàn)整個協(xié)會理論知識,實踐能力的提升。我們的目標是通過各種途徑(如講座、培訓(xùn),參加比賽、實踐操作和內(nèi)外交流等)讓每一個金融協(xié)會會員擁有更多更實用的金融知識。

其次是重實踐。實踐是理論學(xué)習(xí)的最終目的,是理論的學(xué)以致用,也是提高理論水平的必要手段。為了給大家提供一個學(xué)習(xí)與實踐平臺,我們著重于利用經(jīng)濟管理學(xué)院電腦驗室。在實驗室里有50臺腦和一整套金融模擬交易系統(tǒng)與分析軟件。給大家提供了模擬股票、期貨、外匯等金融交易實踐的優(yōu)越條件,實現(xiàn)真正的理論與實踐的結(jié)合。

第三是強交流。我們協(xié)會屬于學(xué)術(shù)研究型組織。學(xué)術(shù)的東西重于交流。另外,有交流才能有進步、有發(fā)展。未來我們要在交流方面做好文章。交流分為內(nèi)部交流和外部交流。內(nèi)部交流主要有學(xué)員與指導(dǎo)老師的交流、學(xué)員之間的交流、未來學(xué)術(shù)團與指導(dǎo)老師以及學(xué)員的交流等。主要形式為交流討論或各種比賽。外部交流分為三個方面。第一是協(xié)會建立起與社會上的金融組織的聯(lián)系,希望以他們的專業(yè)性帶動我們協(xié)會的全方位發(fā)展。要在交流中,在向別人學(xué)習(xí)的同時擴大協(xié)會的影響;第二是與其他高校相關(guān)組織聯(lián)合舉辦交流與聯(lián)誼活動。通過交流認識到協(xié)會本身的優(yōu)勢與不足,學(xué)習(xí)人家的長處,取長補短,不斷完善我們協(xié)會的建設(shè);第三是與金融交易機構(gòu)或校外企業(yè)單位及的交流,為協(xié)會會員創(chuàng)造更多的到公司參觀學(xué)習(xí)、了解企業(yè)或金融交易機構(gòu)的運做流程和企業(yè)文化,親身體會金融知識在各行各業(yè)的應(yīng)用的機會。

學(xué)術(shù)、實踐、交流、三者密切相關(guān),缺一不可。學(xué)術(shù)是協(xié)會建設(shè)的核心,也是協(xié)會性質(zhì)的體現(xiàn)。交流是為了更好地學(xué)習(xí)。實踐是學(xué)術(shù)(理論)的提升。指導(dǎo)老師和金融實驗室為協(xié)會成員提供了學(xué)習(xí)的機會與實踐的平臺,也為實踐創(chuàng)造了無可比擬的優(yōu)越的條件。

金融協(xié)會的建立和發(fā)展離不開學(xué)校的支持、領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協(xié)會成員的共同努力,金融協(xié)會一定能夠發(fā)展的更好。爭取早日實現(xiàn)成為全校乃至全市知名的精英金融社團的目標!

(二)發(fā)展計劃

1、選拔優(yōu)秀學(xué)院成員到證券公司參觀、給他們在證券公司實習(xí)的

名額,讓理論與實踐結(jié)合起來,讓他們懂得社會工作崗位競爭的激烈性。更要讓他們在走出社會時學(xué)會如何理財、如何投資。以后面對這個金融市場更加有把握的去適應(yīng)。

2、近量減少講座,用金融視頻展播活動去替代。如《貨幣戰(zhàn)爭》

等一些金融電影。

3、與銀行合作進行“點鈔大賽”這主要真對會計班的人員進行,

給她們零距離的鍛煉機會。

只讀圣賢書兩耳不問窗外事。選擇性的去發(fā)。

引導(dǎo)全院師生了解我們協(xié)會、了解我們協(xié)會的宗旨、了解我么協(xié)會的文化內(nèi)涵。

以上內(nèi)容就是我們明年的工作計劃,我們會嚴格按照工作計劃工作,使我們的工作有條理有順序的進行不至于到工作時雜亂無章。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇九

每一項體育運動都有其自身的存在價值和發(fā)展規(guī)律,但有一點是一致的,那就是要想健康發(fā)展,必須要有平臺和載體。為此,協(xié)會緊緊抓住**市第十屆運動會羽毛球運動列入比賽項目和第三屆“特安杯”等傳統(tǒng)賽事的契機,著力推動羽毛球運動健康發(fā)展。

一是積極籌備和組織實施市十運會羽毛球比賽

為深入貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》,推進我市全民健身系列活動的廣泛開展,激勵全市人民以更高、更快、更強的奧運精神推動我市經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。四年一屆的**市第十屆運動會今年在城區(qū)百官隆重舉行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,市直有關(guān)部門單位和有關(guān)企業(yè)分別組團參賽。參賽者代表隊和運動員,分別達到了46隊和183人,創(chuàng)造了我市全運會的歷史。特別是羽毛球項目,經(jīng)過協(xié)會的不懈努力,終于使長達20xx年共四屆全運會空缺的羽毛球項目,再次被列為比賽項目,成為了6個比賽大項之一。全運會羽毛球比賽項目的設(shè)立,不僅豐富了全運會比賽項目,提升了全運會的品質(zhì),更是極大地推動了我市羽毛球運動的普及和提高,對我市羽毛球運動的健康發(fā)展起到了決定性的作用。

協(xié)會還針對我市羽毛球運動開展的不平衡性和區(qū)域性,積極向市十運會組委會和市體育總會建言獻策,提出了關(guān)于分組、分級的比賽建議。大會組委會和總會認真聽取并吸收了該項建議,在羽毛球比賽具體項目的設(shè)置中,分別設(shè)立了系統(tǒng)機關(guān)甲乙組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道甲乙組和企業(yè)組五個組別,使參賽運動隊數(shù)量和運動員人數(shù)大大增加,也使得比賽的觀賞性、競爭性大大提高。

與此同時,協(xié)會還采取了強有力的措施,積極凈化比賽環(huán)境,對違反規(guī)定、弄虛作假取得運動員證的運動員嚴格把關(guān)。利用公安戶籍系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng),實時查驗運動員的真?zhèn)?,使運動員的參賽資格在正式比賽前再次得到驗證,為廣大參賽運動隊和運動員提供了公正、公平的競賽環(huán)境,確保了本屆運動會羽毛球比賽項目的各項成績和名次真實有效。

二是精心組織第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽

“特安杯”羽毛球邀請賽與協(xié)會共成長,同發(fā)展。協(xié)會在實施好十運動會羽毛球比賽的同時,還精心組織好我市傳統(tǒng)的第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。

協(xié)會在成功主辦了兩屆“特安杯”羽毛球邀請賽的基礎(chǔ)上,今年7月中旬,又積極與市體育總會、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等主管部門協(xié)商溝通,并得到了浙江堯亮照明電器有限公司大力支持,成功地組織了第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局經(jīng)“特安杯”為載體,不僅宣傳了5月1日起施行的國務(wù)院拳修改的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,增強了全社會對特種設(shè)備的安全意識,而且使我市這項在羽毛球運動中單位參與面最廣、運動員人數(shù)最多、獎金額度最高的傳統(tǒng)事賽,成為了我市體育運動和全民健身的金名片。

通過十運會、“特安杯”和各機關(guān)團體企事業(yè)單位等舉行的羽毛球賽事,使羽毛球運動一下成為市民最為熱衷的運動之一。這不僅豐富和活躍了廣大羽毛球會員、機關(guān)工作人員和全體市民的業(yè)余文體生活,推動了我市全民健身活動的開展,也極大地促進了我市羽毛球運動氛圍的形成和競技水平的提高。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇十

會長、監(jiān)事長、各位副會長、常務(wù)理事:現(xiàn)在,我代表協(xié)會秘書處做xx市煤炭行業(yè)協(xié)會200x年工作總結(jié)報告,請大家審議。在市經(jīng)委、市社團辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在各會員單位的支持下,協(xié)會依照《xx市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》,按照“為政府服務(wù),為會員服務(wù),為,行業(yè)服務(wù)”的辦會宗旨,做了大量的工作,取得了一定的成績,在此,特對大家一年來的支持、關(guān)心和關(guān)懷表示衷心的感謝。進入200x年以來,本市的煤炭行業(yè)又發(fā)生了新的發(fā)展和變化。一方面市政府繼續(xù)開展煤礦專項治理整頓,下大力氣提高煤礦企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和管理水平,減少重大傷亡事故的發(fā)生,繼續(xù)關(guān)閉不符合國家規(guī)定和達不到基本安全生產(chǎn)條件的各類煤礦。另一方面,市政府繼續(xù)開展規(guī)范煤炭市場經(jīng)營秩序,治理環(huán)境污染,減少煙塵排放。在這種形勢下,本協(xié)會依照《j晾市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》和主管部門的要求,本著為會員單位、為政府和為社會服務(wù)的宗旨,積極開展工作,取得了一些成績,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。為使今后能更好的開展工作,總結(jié)以往,規(guī)劃未來,下面將協(xié)會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下:

一、努力為政府服務(wù),協(xié)助政府主管部門開展工作:年初為了配合煤炭經(jīng)營秩序的整頓,搞好xx年度的煤炭經(jīng)營許可證年檢工作,協(xié)會分別在門頭溝區(qū),房山區(qū)、昌平區(qū)分片召開煤炭經(jīng)營企業(yè)工作會議。檢查了解一年來各經(jīng)營企業(yè)的工作,協(xié)助市主管部門,安排布置了年審驗證工作。3月至5月,配合市政府主管部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦治理整頓,開展本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格培訓(xùn)考核工作。多年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作都由各區(qū)縣煤炭管理部門組織開展。今年,由于國家大力開展煤礦治理整頓工作,依據(jù)xx年國務(wù)院辦公廳68號文件,煤礦礦長資格證的發(fā)放上收到省級煤炭管理部門的規(guī)定,在市煤炭管理辦公室的統(tǒng)一安排部署下,協(xié)會人員全力以赴與產(chǎn)煤區(qū)煤炭管理部門共同組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格的培訓(xùn)和考核工作。在兩個多月中,依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局編制的新的教學(xué)大綱,共培訓(xùn)學(xué)員615名,經(jīng)考核其中達到規(guī)定標準的有609人。在此期間,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對整個培訓(xùn)工作非常重視。協(xié)會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協(xié)會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓(xùn)考核過程中,為了保證培訓(xùn)的質(zhì)量,專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術(shù)人員協(xié)助教學(xué)和授課。為了能準確的反映學(xué)習(xí)效果,依照培考分離的原則,又特地從京煤集團安監(jiān)局請來了監(jiān)考教師。另外,為真實的考出學(xué)員的學(xué)習(xí)水平,對各期的學(xué)員分別采取了不同的試卷進行考核,整個培訓(xùn)考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導(dǎo)工作的國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)的好評。為了更好的落實市政府有關(guān)大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神,協(xié)會于6月20日在昌平地區(qū)專門組織在京的煤炭經(jīng)營企業(yè)工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環(huán)保局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)向與會者宣講了當前的政策形勢,講解了今年的處罰標準,引起了煤炭經(jīng)營企業(yè)的高度重視。會上協(xié)會對今年的燃煤供應(yīng)工作做出部署,要求經(jīng)營企業(yè),嚴把冬季用煤質(zhì)量關(guān),要早下手、早儲備。10—11月份,為了配合搞好本年度的煤炭經(jīng)營企業(yè)的年檢換證工作,受市煤辦委托,協(xié)會派人員深入到各區(qū)縣開展調(diào)研,及時將基層信息反饋到市煤辦,并對目前存在的一些問題寫出了專題報告,同時,協(xié)會就目前儲煤場地被大量關(guān)閉,社會儲煤能力下降,有可能危及本市冬季取暖用煤,協(xié)會向市政府提交了《關(guān)于合理規(guī)劃煤炭儲煤場地的報告》,建議市政府采取措施。為便于行業(yè)的動態(tài)管理,隨時準確全面的掌握全市地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的分布和礦井的基本情況,有效地預(yù)防煤礦安全事故的發(fā)生,提高處理事故的應(yīng)變能力。協(xié)會與阜新礦院合作開展了建立《xx市煤炭行業(yè)信息管理系統(tǒng)》前期立項調(diào)研工作,該項目建議書已經(jīng)報送市主管部門。此項工作仍在繼續(xù)努力中。

二、針對長期影響我市煤炭經(jīng)營企業(yè)的難題,為給煤炭經(jīng)營企業(yè)服好務(wù),協(xié)會做了如下工作:提高煤炭用戶對燃煤質(zhì)量的合理價格的認識和理解,是解決我市全部使用低硫優(yōu)質(zhì)煤炭的關(guān)鍵。為此,8月下旬協(xié)會在海淀區(qū)中苑賓館專門組織大型工作會議,除在京煤炭經(jīng)營企業(yè)參加外,還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環(huán)保局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)再一次對我市的環(huán)保政策及處罰規(guī)定做了宣傳,同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證,協(xié)會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價,才能保證合格的煤炭”的主題報告,報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導(dǎo)價格。此次會議在社會上引起了良好反響,全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。合格的優(yōu)質(zhì)煤炭資源短缺問題,近年來一直在困擾著我市煤炭經(jīng)營企業(yè)。為此,協(xié)會本著為企業(yè)服務(wù)的宗旨,今年下力量考察了我市周邊煤源情況,三次派人下礦區(qū)了解xx周邊的煤炭資源,但符合本市煤炭質(zhì)量要求的資源不多。除山西大同地區(qū)左云縣有為數(shù)不多的可供xx使用的優(yōu)質(zhì)煤炭外,只有內(nèi)蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合xx的煤質(zhì)要求。經(jīng)過協(xié)會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協(xié)會多次接觸,達成了共同開發(fā),推廣使用鄂爾多斯精煤的意向,今年已經(jīng)有多家煤炭經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營使用鄂爾多斯煤炭,此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質(zhì)量聯(lián)合檢查中,鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標,一些經(jīng)營鄂爾多斯煤炭的企業(yè)也受到了表揚。6月下旬,本協(xié)會組織的第一批“xx市煤炭行業(yè)協(xié)會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經(jīng)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下成行,開創(chuàng)了對外技術(shù)交流合作活動的先河。

三、加強協(xié)會的組織建設(shè):隨著本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整頓驗收工作的開展,協(xié)會著重發(fā)展了30個條件較好、符合國家有關(guān)規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦企業(yè)為協(xié)會會員,既壯大了協(xié)會的組織,又為協(xié)會在煤礦企業(yè)中宣傳國家的法律法規(guī)、方針政策,為煤礦企業(yè)開展服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)區(qū)煤炭主管部門推薦,市煤炭主管部門認可,協(xié)會向國家煤炭工業(yè)協(xié)會中小煤礦委員會推薦了4名優(yōu)秀煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營管理者,并于12月初參加了國家煤炭工業(yè)協(xié)會的表彰會議,為我市開展煤炭行業(yè)訐優(yōu)活動做出了樣板。總的說來,200x年協(xié)會做了一定的工作,但還存在不少的問題,特別是在把握方向找準夠上;在為政府服務(wù);為企業(yè)服務(wù)上都存在有嚴重的缺憾,因此造成經(jīng)費不足的困難局面,為此,在xx年工作中,我們要盡最大努力轉(zhuǎn)變觀念,改變工作作風。力圖把協(xié)會工作做的更好。

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇十一

xx經(jīng)過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事,不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去,沒有一個可以正規(guī)的流程,更談不上專業(yè)化。在這三年來,我們漸漸的發(fā)現(xiàn),光憑著一腔熱血做一件事情還可以,如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好,那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦,走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx,但都是由于內(nèi)部架構(gòu)的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全,并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多,但是我們留不住人,一邊是新種子進來,一邊是老種子離開。

以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.

現(xiàn)將我服務(wù)的幾個部門做一個年度工作計劃,希望大家給予指正意見

1:支教部,在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展,提交報名申請600余人,通過網(wǎng)絡(luò)面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調(diào)查的形式,對于提交回來的資料來看,走訪式的短期支教效果還是很不錯,能為以后長期支教與助學(xué)工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學(xué)生,很多人想去支教,但是手里的資金不允許,而且一去就是至少一學(xué)期。另一個問題是沒有去過山區(qū),在網(wǎng)絡(luò)聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學(xué)生,工作人員每個人都負責一個連環(huán),畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

xx年如何突破招募隊員難的問題,我個人覺得,還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可,后面的工作團隊也是問題的關(guān)鍵。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員,首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況,支教地點明年暫時不增加,繼續(xù)服務(wù)甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學(xué)校,貴州目前一所學(xué)校。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案:1給企業(yè)冠名,某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險,如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學(xué)校結(jié)對子的形式,給學(xué)校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學(xué)點”。學(xué)校隊員支教補助與學(xué)校貧困孩子助學(xué),還有學(xué)校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種,這樣才能將支教做的更持續(xù)長久,還得聽聽大家的意見。)

今年支教部做了兩個高校試點,效果很好,在學(xué)校為大學(xué)生增加xx的影響。這些大學(xué)生畢業(yè)后如果打算去支教,他們首先想到的就是xxxx年將視情況再增加兩所高校。

2:助學(xué)部,目前資助共有80余名孩子,分布在甘肅,貴州,湖南三個地方,由于目前團隊不完善的情況,暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題,由于助學(xué)工作人員也基本都是大學(xué)生,手里都是父母郵寄的生活費,工作人員需要定期做回訪,定期聯(lián)絡(luò)資助人,學(xué)期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學(xué)期還是否再繼續(xù)資助等等,每月電話費好幾百,尤其是學(xué)期末與開學(xué)時。助學(xué)工作很乏味,一直默默的做著同一件事,資料收集為一個人,資料整理電子版為一個人,資料整理還需要開會共同討論,前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人,將資料交接資助人,電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點,如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學(xué)校,xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下,會增加湖南鳳凰山區(qū)。

1,宣傳渠道:說好的xx年上線的網(wǎng)站,遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站,一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口,但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到,相信xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。

除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺,由于我個人的心還不夠敞開,總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關(guān)xx的內(nèi)容,引起一直關(guān)注我們的人失望。但是我自己也沒有做好,往往自己忙的時候?qū)⒁粭l內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了,我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量,xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些,準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。

以幫助弱勢群體為目的,在今年做的兩期xx視界期刊,效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx,為災(zāi)區(qū)募集到10萬元的急需物資;第二期從貴州走訪采集回來的助學(xué)信息被一搶而空。xx年將增加期刊數(shù)量,在期刊基礎(chǔ)上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。

2,由于我自己做的不夠好,導(dǎo)致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠,成員要了解全國xx的動態(tài),不知道渠道。(新種子加一個群,半年群里沒有動靜,對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài),讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。)

各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助,我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心,輻射到到寧夏,青海,甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學(xué)校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災(zāi)區(qū)救援隊伍,由高杰作為隊長,定期組織培訓(xùn)。重點是要將這種地震防災(zāi)山洪災(zāi)害泥石流防災(zāi)知識普及到群眾和學(xué)生群體,也會組織隊員進學(xué)校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關(guān)防災(zāi)的課堂。當然這些都需要資金,我希望大家一起努力感召。

“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目,自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響,很多公益機構(gòu)也在去年與今年效仿我們這種模式,但是我們自己今年做的卻不盡人意,我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況,首先是內(nèi)部團隊的不完善,誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做,但是會成立一個專門的項目組,不會向今年這么大范圍的去做,會少批量的去做,作細做精。每張卡都是精品卡,每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望,還會期待下一批愿望卡的到來。

在明年xx最重要的一年里,我將會把目前存在的問題,會制定成為流程構(gòu)架性的制度。讓良性的流程與制度引領(lǐng)著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事,而不再是讓人約束著人,愿這個世界的愛再濃一些!

新年到來,祝大家馬到成功!

協(xié)會年終工作總結(jié)語篇十二

是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年,是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年,是天藍心協(xié)更加完善的一年。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動,把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求,所以在天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新,為江城學(xué)子獻上了一個又一個精彩的活動,這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn):

在這一年中,心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持,比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影,這些影片在播放后在同學(xué)中都產(chǎn)生了很大的反響,有許多同學(xué)都說:“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵,我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影,在電影結(jié)束后,我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高,每次提高都有一份收獲,所以同學(xué)們的積極性很高,因為在心協(xié)隨時都能學(xué)到有用的東西。

另外,我們承辦了心理主辦的所有心理講座,其中包括邀請中國地質(zhì)大學(xué)心理研究所所長郭蘭教授來我校,每次講座完畢同學(xué)們都很回味,他們在從講座中學(xué)到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳,制作宣傳板和海報等,也讓我們的講座在同學(xué)們中產(chǎn)生了了較大反響。

抱抱團是心協(xié)的品牌活動,也是江城學(xué)院人盡皆知的活動,目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈,擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日,雖然我們沒有申請到音響設(shè)備,但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學(xué)們的心中增加了一份溫暖,給那些家鄉(xiāng)受災(zāi)的同學(xué)心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行,在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學(xué)發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動,讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖,溫暖可以撫慰心靈。

素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動,也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導(dǎo)下舉辦一些素質(zhì)拓展活動,12月份我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展。在拓展中,參與者學(xué)會了與他人相處,認識到團結(jié)就是力量,11大于2,也讓同學(xué)們克服了心理壓力,沖破自己內(nèi)心的恐懼,放松同學(xué)們生活學(xué)習(xí)上的壓力,通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù),每個同學(xué)都在那天受益匪淺,學(xué)到了很多東西,也在此活動中恢復(fù)信心,認識到自己是有能力的。

在感恩節(jié)當天本社團舉行了,感恩信使,存封的記憶,感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注,同學(xué)們的歡迎,大家們的一致好評,讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學(xué)們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去,自己想對別人說的話,或?qū)ψ约赫f的話,都放在了記憶信箱里,明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎,在那天不止是同學(xué),老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛,收到來自同學(xué)們的祝福。

雖然在里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展,但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足,由于我們的.外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗,幾次拉贊助都沒有成功,所以我們的經(jīng)費很緊張,這在一定程度上制約了活動的開展。所以,我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量,讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少,雖然這有一定的客觀因素,但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中,我們也體會到了籌備一次活動的不易,有許多突發(fā)問題來考驗我們,所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路,明年我們會在創(chuàng)佳績,因為我們的口號是;沒有最好,但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。

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