心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
護(hù)理工作心得體會感悟篇一
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道:“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。
第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
“三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
護(hù)理員護(hù)理工作心得【篇5】
護(hù)理工作心得體會感悟篇二
養(yǎng)老護(hù)理工作是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。隨著社會老齡化進(jìn)程的加速，養(yǎng)老護(hù)理工作顯得愈發(fā)關(guān)鍵。在這個人口老齡化的時代，養(yǎng)老護(hù)理員扮演著照顧和關(guān)愛老年人的重要角色。然而，從事養(yǎng)老護(hù)理工作并非易事，需要具備豐富的專業(yè)知識和理解老年人的需求、弱點和挑戰(zhàn)。在過去的一年中，我有幸從事養(yǎng)老護(hù)理工作，積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：溝通的重要性
在養(yǎng)老護(hù)理中，溝通是關(guān)鍵，尤其是與老年人的溝通。老年人可能面臨身體和認(rèn)知能力方面的挑戰(zhàn)，需要額外的耐心和理解。我發(fā)現(xiàn)，用簡單明了的語言和溫和的聲音與他們交流非常有效。除了語言，肢體語言和面部表情也是一種有力的溝通方式。通過這些溝通方式，我們能夠更好地理解老年人的需求，并提供更好的照顧和支持。
第三段：尊重和尊嚴(yán)
尊重老年人的尊嚴(yán)是做好養(yǎng)老護(hù)理工作的關(guān)鍵。老年人可能會對自己失去能力感到沮喪和憤怒。因此，我們需要通過行為和言語來尊重和支持他們。例如，我們應(yīng)該尊重他們的個人隱私和獨立性，盡量在提供幫助時保持他們的尊嚴(yán)。此外，我們還應(yīng)該尊重他們的選擇和意愿，并盡可能滿足他們的需求。
第四段：細(xì)心的觀察和關(guān)注
對老年人的細(xì)心觀察和關(guān)注是養(yǎng)老護(hù)理工作的另一個重要方面。由于老年人可能存在多種健康問題，我們需要及時發(fā)現(xiàn)并解決他們的問題。例如，我們應(yīng)該密切觀察他們的飲食和藥物情況，及時發(fā)現(xiàn)并防止可能的問題。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注老年人的情緒和心理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并緩解他們可能遇到的困惑和焦慮。
第五段：培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作
良好的團(tuán)隊合作是成功完成養(yǎng)老護(hù)理工作的關(guān)鍵。只有通過良好的協(xié)作和溝通，才能為老年人提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。作為一個養(yǎng)老護(hù)理員，我發(fā)現(xiàn)與團(tuán)隊成員之間的互相理解和支持非常重要。我們經(jīng)常開展團(tuán)隊會議和培訓(xùn)，以便共享經(jīng)驗和知識，并更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我們還互相鼓勵和支持彼此，在工作中形成了緊密的團(tuán)隊合作關(guān)系。
總結(jié)：
養(yǎng)老護(hù)理工作是一項重要而具有挑戰(zhàn)性的工作，需要具備專業(yè)知識、溝通能力和尊重老年人尊嚴(yán)的能力。通過溝通的重要性、尊重和尊嚴(yán)、細(xì)心的觀察和關(guān)注以及良好的團(tuán)隊合作，我們能夠提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為老年人提供更好的照顧和關(guān)愛。
護(hù)理工作心得體會感悟篇三
我們護(hù)理事業(yè)的鼻祖南丁格爾他曾經(jīng)這樣說過：“護(hù)士必需要有同情心和一雙愿意工作的手?！睂嵙?xí)以后我就深深的體會到這一點真的很重要。
自從我踏進(jìn)校門的那一刻起我就立志一定要做一名好護(hù)士。要對待每一位病人都要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心和最重要的責(zé)任心!很快，我們就畢業(yè)于校園，步入了實習(xí)崗位。走上實習(xí)崗位以后才發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作非常重要也非常辛苦。工作雖然辛苦和勞累但是我覺得非常充實。
護(hù)理事業(yè)是愛的事業(yè)，她包含了崇高的使命和責(zé)任感。護(hù)理事業(yè)在苦和累中描繪了高尚，鑄造了輝煌。護(hù)理事業(yè)是平凡而偉大的。護(hù)理事業(yè)是時刻與生命同行的。護(hù)理事業(yè)是社會上不可缺少的職業(yè)，病人需要我們，社會更需要我們。
我們護(hù)士離不開病人，但我們護(hù)士更是醫(yī)生密不可分的合作伙伴，就像戰(zhàn)場上的戰(zhàn)友一樣，齊心協(xié)力，一致對抗敵人——病魔。病魔就是我們醫(yī)護(hù)人員的敵人。他們共同從死亡線上拉回生命的春天，看到失而復(fù)得的生命和來之不易的歡笑。他們感到欣慰，感到無憾，更感到無悔。
我們現(xiàn)在雖然還沒有老師們那樣精湛的技術(shù)水平，但是我們?nèi)匀豢梢杂眯娜椴∪俗龊妹恳患覀兛梢粤λ芗暗氖虑椤Ｎ覀円獙Υ恳晃徊∪硕家灰曂?，用無私的愛來溫暖他們受創(chuàng)的心靈，用微笑和真誠牽起護(hù)患之間的橋梁，哪怕我們只為病人做一點微不足道的小事情他們心理都會暖洋洋的，我覺得我們心中要始終牢記一句話，那就是“假如我們是病人，假如我們是病人家屬?！蔽覀儗Σ∪硕嘁环輰捜莺屠斫?，少一份埋怨;多一份尊重，少一份指責(zé);多一份關(guān)愛，少一份苛求;以愛心和責(zé)任心精心護(hù)理，照顧和幫助每一位病人，使病人在和我們接觸時如回家般的感覺，病人就是我們的衣食父母，照顧和關(guān)心父母是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，更是我們應(yīng)該做好的。所以從我做起，從細(xì)節(jié)做起，給病人多一份關(guān)愛，多一個微笑，我相信我們也會換來病人滿意的笑容。
我感謝這份工作，是她讓我更懂得珍惜生命，更感謝病房里的病人們，是他們的理解，支持和付出才讓我們這些新同學(xué)能夠?qū)W到臨床上的技術(shù)和知識。所以我會付出我最大的努力來幫助他們，努力為他們做好每一件事。
最后，我希望大家都能用辛勤的雙手去裝扮醫(yī)院，都能用滿腔的熱情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播散到每一位患者心里。
護(hù)理員護(hù)理工作心得【篇2】
護(hù)理工作心得體會感悟篇四
近年來，隨著我國人口老齡化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，養(yǎng)老護(hù)理工作成為社會關(guān)注的焦點。作為一名養(yǎng)老院的護(hù)理員，我有幸參與了許多老人的護(hù)理工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，并對養(yǎng)老護(hù)理工作有了更深刻的理解和體會。下面，我將分五個方面分享一下我在養(yǎng)老護(hù)理工作中的心得體會。
首先，作為一名養(yǎng)老護(hù)理工作者，最重要的是傳遞關(guān)愛和溫暖給老人。老年人一般身體機能衰退，易患各種疾病，身心健康受到很大的影響。護(hù)理員要時刻關(guān)注老人的生活起居，給予關(guān)懷和照顧，讓他們感受到家的溫暖。關(guān)心他們的飲食起居、情緒變化，盡量滿足他們的合理需求，定期給予身體檢查和護(hù)理。我曾經(jīng)有一位老人因為家庭原因被寄養(yǎng)到養(yǎng)老院，一開始他很孤僻，生活在陰暗的世界中。經(jīng)過幾個月的與他的交流和照顧，他變得開朗自信，和院里的其他老人們相處融洽，感受到了真正的溫情和關(guān)愛。這讓我深感工作的意義和價值，也堅定了我的工作方向。
其次，要善于傾聽老人的內(nèi)心世界。老年人經(jīng)歷了多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他們有許多故事和經(jīng)驗值得我們傾聽。有的老人渴望有人與他們聊天，分享生活點滴；有的老人記憶力逐漸減退，需要我們細(xì)心耐心地和他們溝通。有一次，我陪一位老人聊了很長時間，他講述了自己年輕時的故事，讓我非常感動。通過聆聽，我們能夠更好地了解老人的需求和困擾，為他們提供更有針對性的護(hù)理服務(wù)。
第三，積極參與老人的文化娛樂活動。在養(yǎng)老院，我們會定期組織一些文化娛樂活動，比如唱歌、跳舞、看電影等。這些活動不僅能夠豐富老人的生活，還能夠促進(jìn)老人之間的交流和互動。我發(fā)現(xiàn)，老人參與這些活動后，他們的心情會變得愉悅，精神狀態(tài)也會有所改善。有一次，我們?yōu)槔先藴?zhǔn)備了一個小型音樂會，老人們歡聲笑語，身心愉悅的場景至今仍然令我難以忘懷。
第四，建立和諧的護(hù)理團(tuán)隊。一個和諧的團(tuán)隊對養(yǎng)老護(hù)理工作的開展非常重要。護(hù)理員要相互支持，互幫互助，形成良好的工作氛圍。我和我的同事們始終保持良好的溝通和合作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。每個人都能充分發(fā)揮自己的專長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了高效的工作模式。在這個團(tuán)隊中，我們彼此信任，相互理解，共同進(jìn)步。
最后，要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。養(yǎng)老護(hù)理工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們具備廣泛的知識和技能。我們要積極參加培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還要關(guān)注養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)域的最新動態(tài)，不斷更新和完善自己的工作方法。我堅信，只有不斷提升自己，才能為老人提供更好的護(hù)理服務(wù)。
通過這些年的養(yǎng)老護(hù)理工作，我深深地感受到了這個工作的重要性和意義。只有真心關(guān)愛和照顧老人，才能幫助他們度過晚年，享受幸福的生活。我將繼續(xù)為老人的福祉努力奮斗，用我的實際行動傳遞關(guān)愛和溫暖。
護(hù)理工作心得體會感悟篇五
工作護(hù)理是一項艱巨而充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，要求護(hù)士們具備豐富的醫(yī)學(xué)知識和技能，同時還需要具備高度的職業(yè)道德和情感上的關(guān)懷。多年來，我在工作護(hù)理中得到了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟，這些感悟不僅讓我成為了一名更好的護(hù)士，也影響了我的生活態(tài)度和人生觀。
第二段：專業(yè)的責(zé)任感
作為一名工作護(hù)士，我有著深深的專業(yè)責(zé)任感。在日常工作中，我時刻意識到自己的責(zé)任是為患者提供最好的護(hù)理和照顧。無論是在醫(yī)院還是在社區(qū)，每個患者都有自己的痛苦和需求，作為護(hù)士，我必須全身心地投入到工作中，盡力滿足患者的需求，并提供安全、有效的護(hù)理服務(wù)。
第三段：關(guān)懷病人的意義
在工作護(hù)理中，我深刻認(rèn)識到關(guān)懷病人的重要性。很多患者來到醫(yī)院并不只是需要醫(yī)學(xué)上的治療，更需要情感上的支持和理解。在與患者交談中，我時常留意到他們充滿焦慮和恐懼的眼神，這時我就要盡力安撫他們，與他們建立起一種信任和親近的關(guān)系。當(dāng)病人感受到我們的關(guān)懷和關(guān)心時，他們的身心狀態(tài)往往有所緩解，更容易接受治療。
第四段：自我成長與提升
在工作護(hù)理中，我不斷感受到自己的成長和提升。每一次與患者接觸，都是一次學(xué)習(xí)的機會。通過仔細(xì)聆聽患者的需求和疼痛，我深化了自己的同理心和溝通能力。我也意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，才能更好地服務(wù)于患者。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和研討會，不斷更新自己的專業(yè)知識，保持與時俱進(jìn)的狀態(tài)。
第五段：工作樂趣和人生價值
工作護(hù)理給了我很多的樂趣和滿足感，我深刻體會到自己參與到一個充滿希望和溫暖的事業(yè)中。在工作中，每一次成功救治和康復(fù)的患者，都讓我感到無比的欣慰和自豪。這種成就感和對工作的熱愛，不僅給予了我滿足感，也更增強了我對生活的積極態(tài)度和人生的價值感。我發(fā)現(xiàn)，只有真正熱愛并投入到工作中，才能在工作中獲得真正的快樂。
結(jié)尾：總結(jié)感悟
通過多年的工作護(hù)理，我深刻體會到關(guān)懷病人、忠誠專業(yè)是我的專業(yè)使命，也是值得為之付出的。在工作護(hù)理中，我不僅能夠提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，更能傳遞愛和溫暖，帶給患者希望和勇氣。在每一次與患者的交流和治療中，我都得到了很多的成長和學(xué)習(xí)。工作護(hù)理不僅讓我成為一名更好的護(hù)士，也影響了我的生活態(tài)度和人生觀。通過工作護(hù)理，我發(fā)現(xiàn)到真正熱愛并付出的工作才能給予我真正的快樂和滿足感。
護(hù)理工作心得體會感悟篇六
20xx年急診科按照醫(yī)院、護(hù)理部的工作重點制定每月的護(hù)理計劃，提出具體細(xì)致的，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改進(jìn)。全年急診科結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動，熱心為群眾服務(wù)，保證120出車及時、搶救及時、服務(wù)及時，圓滿的完成了各項護(hù)理工作任務(wù)，全年無投訴，無差錯?，F(xiàn)將一年來的匯報如下：
1、工作量：急診xx人，120出車x次，各種注射共計x人，洗胃x人，留置導(dǎo)尿x人，灌腸x人，重危搶救x次，死亡x人，搶救成功率x﹪，群傷例/人數(shù)，應(yīng)急演練次。
2、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)100%。消毒滅菌合格率100%。病歷書寫合格率%。護(hù)理管理分，服務(wù)態(tài)度滿意度%，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。護(hù)理文件書寫合格率100%。
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實法律法規(guī)、。
2。加強法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、及院感相關(guān)知識培訓(xùn)，并組織全科護(hù)士進(jìn)行書面考核，合格率100%。
1、由于急診科護(hù)理人員較年輕化，根據(jù)急診科的工作特性，制定針對性的培訓(xùn)計劃，要求人人掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核，通過培訓(xùn)取得了很好的效果?？茖W(xué)排班，以老帶新，每個班次的3個人員都是新老搭配，技術(shù)能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護(hù)理小組整體能力優(yōu)異。
2、根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則，組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，護(hù)士長帶頭并加強檢查。要求護(hù)士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，利用每天晨交班時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴(yán)格考核。
1、急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，堅持每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核，全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共12次，完成23項護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核，合格率100%。護(hù)理查房4次，護(hù)理病例討論4次。
2、堅持晨間提問制度，加強護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實理論基礎(chǔ)，做到有效落實并做好考核。
3、派出1名護(hù)士到xx省醫(yī)院完成了急診?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)，派出護(hù)士長至xx醫(yī)院學(xué)習(xí)，及至xx醫(yī)院參加護(hù)士長管理培訓(xùn)。
5、完成臨床實習(xí)護(hù)生的帶教工作。
護(hù)理工作心得體會感悟篇七
工作護(hù)理是一項重要而艱巨的工作，對于從事護(hù)理工作的人來說，除了醫(yī)療知識的學(xué)習(xí)和技術(shù)的掌握外，還需要具備一種特殊的心態(tài)和職業(yè)精神。多年來，我在護(hù)理工作中積累了許多心得體會和感悟。在這篇文章中，我將從護(hù)理技巧的改進(jìn)、溝通能力的提升、情感管理、團(tuán)隊協(xié)作和職業(yè)發(fā)展等方面分享我的經(jīng)驗和思考。
首先，護(hù)理技巧的改進(jìn)是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。在護(hù)理工作中，技巧是必不可少的，但技巧的應(yīng)用需要不斷地改進(jìn)和提高。通過學(xué)習(xí)并不斷實踐，我逐漸意識到護(hù)理技巧的精益求精是提高工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在平時的工作中，我會認(rèn)真傾聽專家的意見和建議，并不斷思考和總結(jié)經(jīng)驗，積極地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更新自己的知識和技能，提高個人專業(yè)水平。同時，在工作中，我也會保持謙虛和務(wù)實的態(tài)度，虛心向同事請教，借鑒他人的經(jīng)驗和做法，并將其與自己的經(jīng)驗相結(jié)合，形成適合自己的護(hù)理技巧，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
其次，溝通能力的提升是有效開展護(hù)理工作的關(guān)鍵。作為一名護(hù)士，良好的溝通能力對于與患者和家屬的交流十分重要。通過多年的工作經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)，只有用心傾聽，換位思考，尊重他人的需求和情感，才能建立良好的溝通關(guān)系。在與患者進(jìn)行交流時，我盡可能地使用簡單的語言，用親切和耐心的態(tài)度與他們進(jìn)行對話，及時解答疑惑，消除緊張和恐懼感。在與家屬溝通時，我會注重語言的選擇和技巧，尊重他們的意見和決定，寬慰他們的壓力和擔(dān)憂。通過這種方式，我與患者和家屬建立了良好的信任關(guān)系，也為他們提供了更加人性化的護(hù)理服務(wù)。
情感管理是工作護(hù)理中必不可少的一項能力。在護(hù)理過程中，我們經(jīng)常面對病人的痛苦、恐懼和絕望，這對于我們的情感和心理是一種考驗。多年的從業(yè)經(jīng)驗讓我深刻體會到，情感的釋放和管理對于醫(yī)護(hù)人員的身心健康至關(guān)重要。在工作中，我會定期與同事交流，傾訴自己的情感壓力，通過與同事的支持和鼓勵來釋放負(fù)面情緒。同時，我也積極尋找適合自己的情感管理方式，比如參加心理輔導(dǎo)，培養(yǎng)個人興趣愛好，保持身心健康等，以更好地處理自己的情感問題，提高工作的效率和質(zhì)量。
團(tuán)隊協(xié)作是護(hù)理工作中不可或缺的一部分。在醫(yī)療領(lǐng)域中，護(hù)士往往是醫(yī)療團(tuán)隊的中堅力量。與同事的團(tuán)隊合作能夠提高工作效率和質(zhì)量，也能夠減輕個人的工作壓力。在團(tuán)隊協(xié)作中，我始終堅持以患者為中心的原則，積極參與團(tuán)隊討論和決策，愿意承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)。同時，我也會保持良好的人際關(guān)系，與同事建立和諧融洽的工作氛圍，增進(jìn)信任和理解。通過團(tuán)隊協(xié)作，我不僅學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，也打破了自我局限，提高了個人的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
最后，職業(yè)發(fā)展是護(hù)理工作中的一個重要方面。作為一名護(hù)士，不僅要具備扎實的醫(yī)療知識和技術(shù)，還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。我始終堅信終身學(xué)習(xí)的重要性，通過參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新自己的知識和技能。同時，我也注重個人的職業(yè)規(guī)劃，不斷地尋找和拓展自己的發(fā)展機會，提高自己的職業(yè)競爭力。在職業(yè)發(fā)展過程中，我會根據(jù)自己的興趣和擅長選擇適合自己發(fā)展的方向，并努力實現(xiàn)個人目標(biāo)和夢想。
在工作護(hù)理的多年中，我不僅深刻體會到了護(hù)理工作的困難和壓力，也感受到了其中的成就和快樂。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，保持積極樂觀的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我將繼續(xù)堅守初心，不忘使命，為工作護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理工作心得體會感悟篇八
在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。
工作過程中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。
作為普通兒科在職護(hù)士的我，在工作當(dāng)中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗，這樣在日常的護(hù)理工作中，才可以得心應(yīng)手。其實護(hù)士作為一個幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。
常說護(hù)理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護(hù)理當(dāng)中，每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子，心里護(hù)理是很重要的，剛?cè)朐旱暮⒆?，只要我們進(jìn)入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。
面對的是小兒的時候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別!在護(hù)患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心，他們才能安心!
護(hù)理員護(hù)理工作心得【篇4】
護(hù)理工作心得體會感悟篇九
段一：引言（飽含感慨，描述工作護(hù)理的重要性）
工作護(hù)理是一門細(xì)致入微且不可或缺的職業(yè)。作為護(hù)士，我們肩負(fù)著照顧病人身心健康的重要使命。在這個職業(yè)中，我們不僅要注重病人的醫(yī)療護(hù)理，更需要展現(xiàn)出溫暖和關(guān)懷。通過對病人的關(guān)注和細(xì)心呵護(hù)，我們可以實現(xiàn)真正的護(hù)理工作，以此來滿足病人的需求。
段二：工作護(hù)理心得（總結(jié)自己的工作心得和感悟）
首先，細(xì)心是工作護(hù)理的重要素質(zhì)。在臨床實踐中，我深深意識到任何一點的忽視都可能對病人的康復(fù)產(chǎn)生不好的影響。因此，我們要時刻保持警覺，對病人的情況進(jìn)行全面觀察，仔細(xì)記錄病人的生命體征、口服攝入和精神狀態(tài)等重要信息。只有這樣，我們才能及時發(fā)現(xiàn)病情變化并采取相應(yīng)措施。
其次，耐心也是工作護(hù)理中不可或缺的品質(zhì)。病人在接受治療過程中可能會產(chǎn)生恐懼、焦慮和不滿等情緒，我們必須做到理解和包容。只有耐心傾聽病人的抱怨和焦慮，才能有效緩解病人的壓力。同時，我們還要提供積極的心理支持，鼓勵病人積極面對治療。
最后，有效的團(tuán)隊合作是實現(xiàn)良好工作護(hù)理的關(guān)鍵因素。作為一名護(hù)士，我深刻理解到只有團(tuán)隊協(xié)同合作，才能為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。良好的團(tuán)隊協(xié)作意味著互相支持、交流和合作。我們要保持信息暢通，及時分享病人的情況和治療方案，以便幫助病人更好地康復(fù)。
段三：體會（從工作護(hù)理中獲得的收獲和成長）
在工作護(hù)理的過程中，我逐漸體會到了自己的專業(yè)能力和責(zé)任心的成長。通過與病人的交流和照顧，我學(xué)會了成為他們信任和依靠的對象，并逐漸提升了自己的溝通技巧和工作能力。同時，充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，我也提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。
通過與不同病人的互動，我也深刻意識到了生命的寶貴和脆弱。我明白了健康是一份來之不易的財富，我們需要珍惜每一天，照顧好自己的身心健康。我希望通過我的工作，將這種理念傳遞給每一個病人，并幫助他們獲得更好的生活質(zhì)量。
段四：感悟（不僅是護(hù)士，更是更好的自己）
從事工作護(hù)理這個職業(yè)，我不僅僅是一個護(hù)士，更是一個更好的自己。在與病人的接觸中，我不斷調(diào)整自己的態(tài)度和思維方式。我學(xué)會了關(guān)注他人的需要，理解他人的痛苦，并給予他們力所能及的幫助。
在這個過程中，我也找到了自己的價值和快樂。當(dāng)看到一個病人因為自己的治療而康復(fù)，獲得新的生活信心時，我的心里充滿了滿足感和成就感。這種專業(yè)上的成功和對他人的幫助，讓我變得更加堅定和熱愛自己的工作。
段五：結(jié)尾（總結(jié)全文，表達(dá)對未來的展望）
工作護(hù)理是一項高尚而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)。通過這段時間的工作，我深深意識到自己的不足和需要不斷學(xué)習(xí)的地方。我希望能夠在以后的工作中不斷進(jìn)步，提升自己的護(hù)理技能和溝通能力，成為更好的護(hù)士，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，只有不斷追求進(jìn)步，才能更好地滿足病人的需求，實現(xiàn)我們的職業(yè)使命。
護(hù)理工作心得體會感悟篇十
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央國務(wù)院對衛(wèi)生工作的總體部署和要求，加快落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見和20__年各級衛(wèi)生工作會議精神，完成醫(yī)改各項任務(wù)。工作要點：
一、完善人事制度，充分發(fā)揮每個人作用
為促進(jìn)醫(yī)院人事管理科學(xué)發(fā)展，拓展我院中層干部選人用人渠道，依照“按需設(shè)崗、競爭上崗、優(yōu)勝劣汰”的原則，建立“公開選拔、競聘上崗”的管理機制，并結(jié)合我院實際，制定了中層干部選拔任命程序，并嚴(yán)格執(zhí)行。中層領(lǐng)導(dǎo)職位，競聘上崗，并確定履職年限(相關(guān)科室推薦，經(jīng)職代會走訪調(diào)查，并通過選舉產(chǎn)生)。
二、完善績效管理和全成本核算工作
為保證醫(yī)院全成本核算和績效管理工作正常有序進(jìn)行，結(jié)合醫(yī)院工作實際，成立了全成本核算實施領(lǐng)導(dǎo)小組。并與專業(yè)做醫(yī)院全成本核算和績效考核的公司簽約，聘請該領(lǐng)域內(nèi)的知名專家來院指導(dǎo)此項工作。
三、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥收入的合理占比
全面實施國家基本藥物制度，增加基藥配置品種及數(shù)額，今年上半年共新增藥品x種。
四、進(jìn)一步完善信息化建設(shè)
各相關(guān)職能科室要密切關(guān)注醫(yī)療最新動態(tài)，完善各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，并加以科學(xué)分析，提交相應(yīng)的分析報告，為醫(yī)院考核科室和決策提供了科學(xué)依據(jù)。
五、加強整體隊伍建設(shè)工作
醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。我們將繼續(xù)把培養(yǎng)重點放在學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干上，加大人才培養(yǎng)力度。各職能部門認(rèn)真組織開展醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極聘請上級醫(yī)院知名專家、教授來院坐診和講課。在以往開辦的“任縣醫(yī)院青年夜?！?，“任縣醫(yī)院內(nèi)訓(xùn)班”，“任縣醫(yī)院護(hù)理班”，“任縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)班”等基礎(chǔ)上繼續(xù)加強此方面課程安排，讓培訓(xùn)內(nèi)容更加科學(xué)有序。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部正在有計劃、有步驟地加強職工的業(yè)務(wù)與素質(zhì)教育，促進(jìn)了我院職工專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的提高。
六、率先實行“先看病后付費”工程
x月x日起，我院率先在x科先行試點推行“先看病后付費”就診服務(wù)模式。即對符合條件的患者免收住院押金，待康復(fù)出院時實行“一站式結(jié)算”，患者辦住院手續(xù)時只需將身份證等相關(guān)證件交給醫(yī)院代為保管并與醫(yī)院簽訂協(xié)議書即可。新農(nóng)合的參保對象可“零押金”住院，患者出院時只需結(jié)算新農(nóng)合報銷后的自付費用。這種模式簡化了就診手續(xù)，為百姓提供便利，讓病人不再“等錢救命”，是醫(yī)院人性化服務(wù)的表現(xiàn)。
護(hù)理工作心得4
護(hù)理工作心得體會感悟篇十一
作為一名兒科護(hù)士，我有幸能夠與孩子們一起工作，這給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在護(hù)理兒科工作中，我深深地感受到了工作的挑戰(zhàn)和樂趣。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠為其他護(hù)士提供一些啟發(fā)和幫助。
第二段：善于溝通和傾聽
在兒科工作中，善于溝通和傾聽是非常重要的技能。兒童往往無法用言語表達(dá)自己的需求和感受，護(hù)士需要耐心地傾聽他們的舉動和表情，以理解他們的需求。在與孩子及其家人的交流中，我學(xué)到了尊重和傾聽的重要性。通過與孩子的良好溝通，我能夠更好地幫助他們應(yīng)對疾病和康復(fù)過程。
第三段：關(guān)注細(xì)節(jié)和專業(yè)知識
在兒科工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。孩子們的身體較為脆弱，護(hù)士需要特別關(guān)注細(xì)節(jié)，確保給予他們正確的護(hù)理。從兒童的輸液速度到飲食的攝入量，每一個細(xì)節(jié)都需要在我的關(guān)注之下。此外，保持專業(yè)知識的更新也是至關(guān)重要的。我通過參加培訓(xùn)課程和讀相關(guān)資料，不斷充實自己的專業(yè)知識，并將其應(yīng)用于實踐中，以更好地服從患兒的需求。
第四段：與家屬合作
在兒科工作中，與家屬的合作也至關(guān)重要。孩子們的康復(fù)過程需要家庭的支持和關(guān)懷。作為護(hù)士，我與孩子的家人建立起了良好的合作關(guān)系，共同制定和實施康復(fù)計劃。通過與家屬的密切溝通和合作，我能更好地了解孩子在家庭環(huán)境中的康復(fù)情況，并為他們提供更貼心的護(hù)理服務(wù)。
第五段：情感支持
在兒科工作中，孩子們往往因為疾病和痛苦而情緒低落。作為護(hù)士，我在工作中不僅要提供技術(shù)護(hù)理，也需要給予他們情感支持。我會傾聽他們的痛苦和憂慮，并鼓勵他們堅持治療和康復(fù)。我從未放棄對孩子們的希望和信心。通過我對他們的關(guān)心和支持，我見證了很多孩子從絕望中走向希望的過程，這是我作為兒科護(hù)士最大的動力和回報。
總結(jié)段：回顧所述體會
在這篇文章中，我分享了自己在兒科護(hù)理工作中的心得體會。善于溝通和傾聽、關(guān)注細(xì)節(jié)和專業(yè)知識、與家屬合作以及提供情感支持，這些都是我在兒科工作中不斷學(xué)習(xí)和成長的關(guān)鍵要素。通過這些經(jīng)驗和體會，我相信我能夠成為一名更優(yōu)秀的兒科護(hù)士，并為孩子們的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理工作心得體會感悟篇十二
在20__年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：
一、強化基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)，科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo)、協(xié)助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。
通過對《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍，強化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
二、加強質(zhì)量控制，提升護(hù)理工作質(zhì)量
科室認(rèn)真落實護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，特別是在簡化護(hù)理文書之后，科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復(fù)訓(xùn)練，提高患者生活自理能力
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力，科室經(jīng)過精心的準(zhǔn)備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練，通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊伍素質(zhì)
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在每月的護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間相互交流這一段時間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參觀的護(hù)士，回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)。
五、加強科室考核，促進(jìn)管理
為了很好的落實臨床護(hù)理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》，《考核細(xì)則》包含了勞動紀(jì)律、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，《考核細(xì)則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護(hù)理安全、風(fēng)險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護(hù)理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之，獎懲兼并制度的實施定不但促進(jìn)了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足
雖然20__年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、個別護(hù)士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，撰寫學(xué)術(shù)論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
4、病房管理有待提高。
護(hù)理工作心得2
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