2023年社會組織述職報告(優(yōu)秀8篇)

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社會組織述職報告篇一

年以來，xxxxxx深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)黨工委重大決策部署，服務經濟社會發(fā)展大局。以“三會一課”為契機，夯基礎、強班子、聚人才、樹形象，著力提升組織工作服務大局的能力和科學化水平，積極探索創(chuàng)新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為祥云經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將上半年具體工作開展情況匯報如下：

一、網格化管理工作

（一）社會公共管理信息平臺運用。上半年，網格辦繼續(xù)發(fā)揮社會公共管理信息平臺的作用，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處置，幫助基層有效解決了一些實際困難。從2018年1月1日到6月30日，信息平臺共采集、辦理業(yè)務11293件，其中社情業(yè)務11266件，臺賬業(yè)務27件，網格日志5366篇。

（二）日常工作開展和運行。今年以來，一是對網格工作人員進行了優(yōu)化和調整，并調整網格布局，將三級網格長調整為61個，設置專職網格長27個，強化各級網格長、網格員責任，公示網格長基本信息、聯(lián)系方式，進一步明確了責任區(qū)域與工作職責，使網格責任更清晰。二是結合《祥云辦事處網格長工作考核獎懲辦法》，定期檢查各級網格長民情日志完成情況、問題排查與解決情況，以此督促各級網格長完成工作落實。三是及時與區(qū)長效辦對接，并掌握辦事處各項工作動態(tài)，形成工作信息，共上報簡報238篇。

（三）抓好績效考核工作。按照區(qū)黨工委部署，針對辦事處的重點工作，與各村簽訂目標責任書，對信訪穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、違法建設、計劃生育、綜合治理等重點工作每季度進行排序，獎優(yōu)罰劣。

（四）下半年工作計劃。下半年，一是繼續(xù)做好矛盾排查化解工作。調動各級網格長排查問題、化解矛盾。二是繼續(xù)圍繞區(qū)管委、辦事處黨工委的中心工作開展工作。充分發(fā)揮網格長宣傳與貫徹作用。三是繼續(xù)完善工作方法，創(chuàng)新工作思路。強化督查和考核、工作對接以及經驗總結，在實踐中不斷完善網格化運行和管理機制。

二、基層組織建設工作

（一）加強學習，做好黨員干部教育培訓工作

辦事處黨工委非常重視黨員干部的培訓工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大精神，積極參加“不忘初心、牢記使命，學習貫徹黨的十九大精神”集中輪訓，引導全辦黨員干部全面準確領會黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到十九大精神上來，堅持學以致用、用以促學，切實把十九大精神轉化為推動我辦持續(xù)發(fā)展的強勁動力。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心內容，結合我辦實際，制定《xxxxxxxx辦事處黨工委理論學習中心組學習實施方案》，定期組織黨員深入系統(tǒng)學習黨的理論和基本知識，堅持不懈學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為深化理論武裝工作的首要任務。

（二）做好基層組織建設推進工作

一是村級黨組織換屆選舉工作。按照省、市、區(qū)統(tǒng)一安排部署，xxxxx辦事處高度重視，超前謀劃，精心部署，從“講黨性、守紀律、顧大局”三個方面把握重點，嚴格程序，狠抓落實，扎實推進換屆選舉工作。通過“兩推一選”的方式，從選前“六個到位”、選中“嚴把三關”到選后“回頭看”,辦事處已順利完成了轄區(qū)內9個村黨支部的換屆選舉工作，共選舉產生40名新一屆支部委員。通過這次換屆選舉，達到了預期目標，使村級基層黨組織面貌煥然一新，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，提高了村級領導班子整體素質。

二是機關黨支部換屆選舉工作。選舉過程嚴格按照《中國共產黨地方組織選舉工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》要求展開。會前認真清點人數(shù)，應到57人，實到46人，有選舉權的黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的4/5,符合召開換屆選舉大會要求。大會采取黨員無記名方式，最后投票產生新一屆支部委員會及支部書記。

三是明確目標，落實責任，完善體系。結合辦事處與區(qū)組織辦簽訂的黨建工作目標責任書，結合我辦和轄區(qū)9個村黨支部簽訂了《2018年xxxxxx組織工作目標責任書》，明確黨建工作的內容、目標和獎懲辦法，嚴格執(zhí)行村務黨務公開程序和辦法，落實黨員定期評議基層黨組織領導班子等制度。

四是整頓后進村，建設服務型黨組織。加強了后進支部，實行工作責任制，按照上級要求已著手開展對我辦事處的后進支部xx村黨支部的整頓工作，成立了工作組，前期將對村里66名黨員、13名村干部進行走訪座談，全面了解村情民意，認真查擺存在問題，然后將針對存在問題制定落實整改措施，保證在今年12月底前完成王莊村的支部整頓工作。

（三）加強組織工作陣地建設

一是抓好績效考核工作。按照區(qū)黨工委部署，針對辦事處的重點工作，與各村簽訂目標責任書，對信訪穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、違法建設、計劃生育、綜合治理等重點工作每季度進行排序，獎優(yōu)罰劣。

二是嚴格落實基本制度工作。一是提升黨支部建設規(guī)范化水平為重點，從黨支部的基本制度抓起，嚴格落實黨的'組織生活制度，健全完善黨支部工作制度，健全完善民主管理、黨務公開、便民服務等工作制度，不斷推進“三會一課”常態(tài)化制度化，提高黨員素質，增強黨員黨性。認真落實“黨員活動日制度”,推行黨員過“政治生日”制度，強化黨員日常教育，增強黨員身份意識。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

三是抓好村級組織活動場所建設。進一步規(guī)范了組織活動場所的規(guī)章制度建設，將村級黨組織工作制度、財務管理、村務公開、民主議事等制度統(tǒng)一制作上墻。完善配套設施，把村級民調室、便民服務站、黨員活動室、文體娛樂室、圖書室等便民、利民服務網點集中在一起，方便群眾辦事。

四是嚴格按照標準做好黨員黨費收繳工作。截止目前xxxx黨工委已完成第一二季度黨費收繳工作，645名黨員共上交黨費26838元。

五是開展黨員活動日活動和黨員志愿者服務活動。截止目前已開展黨員志愿者服務活動14次，參與人次達1009人次。

（四）開展豐富黨建活動

一是開展紅色教育，組織機關黨員干部及各支部黨員干部觀看紅色教育電影，發(fā)揮警示教育作用，提升黨員素質，增強黨員黨性，讓黨員干部守住紀律紅線，發(fā)揮先鋒模范作用。

二是開展慶祝建黨97周年系列活動，開展“重溫誓詞，牢記使命”集中宣誓、集中誦讀黨章、集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想系列主題黨日活動；開展“不忘初心跟黨走”黨建主題征文活動，共收到征文81篇，評選出優(yōu)秀征文10篇；開展“慶祝建黨97周年黨建演講比賽”活動，共46個小組66人參加，評選出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名；開展集中走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動，共走訪慰問41戶，發(fā)放慰問金共計2元。通過開展活動，充分調動廣大黨員的積極性，把開展系列活動的過程中轉化為推動辦事處發(fā)展、促進辦事處穩(wěn)步前進的過程，激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情與干勁。

三、存在的主要問題及不足。

一是黨員年齡結構不平衡。老齡化嚴重，中青年黨員較少，黨員隊伍急需吸收中青年群眾加入；原因有位的年輕人多數(shù)都向往城市生活，認為城市生活水平比農村高，愿意留在農村發(fā)展的中青年黨員少，辦事處9個行政村，均無集體產業(yè)經濟相對落后，很難留住年輕人才。

二是黨員素質和文化水平需進一步提高。農村黨員年齡結構偏大，文化水平偏低，還是老思想、老觀念嚴重，不能緊跟時代潮流。

三是黨的組織紀律性不夠強，對自己要求不夠嚴格。部分老黨員對《新黨章》學習不夠深入透徹，組織活動參加不夠積極。

四、下一步工作打算

一是做好2018年黨員發(fā)展工作。認真學習《中國共產黨發(fā)展黨員細則》，探索新形勢下發(fā)展黨員機制，嚴把發(fā)展黨員政治審查關，全面落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，確保每入一個黨員都嚴格程序、嚴格把關。

二是加強黨員教育培訓工作。通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展黨員學習戶外活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色，堅持“三會一課”制度，堅持集中學習與個人自學相結合，做到學以致用、用以促學。

三是落實“四議兩公開”工作。繼續(xù)強化“四議兩公開”工作的落實，監(jiān)督指導各村扎實開展“四議兩公開”工作。

四是持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題學習教育常態(tài)化制度化，教育各支部和廣大黨員干部做到“四個不忘”,切實踐行“四個意識”,牢固樹立“四個自信”.

五是以黨工委為核心，緊扣辦事處各項重點工作，以黨建帶動各項工作建設，保障辦事處各項工作穩(wěn)步推進。

社會組織述職報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、同志們，大家好!

一年來，我在黨委的正確領導下，積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、主要工作

(一)認真履職抓黨建方面。我支部開展重點學習黨的十九屆五中、六中全會精神×次，通過黨史學習教育活動×次等。以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。在黨史學習教育中，針對轄區(qū)內企業(yè)人員數(shù)量少、工作節(jié)奏快、時間安排緊的現(xiàn)象，中心黨委積極引導非公企業(yè)黨組織利用“午休一小時”、“晨會一刻鐘”等時間開展“黨史微學習”，利用碎片時間達到學習效果，受到黨員們的歡迎。

(二）加強規(guī)范黨支部組織建設方面。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。全年開展民主生活會×次，黨員大會×次，黨課×次，黨支部會議×次，黨小組會議×次。組織“七一”慶?；顒?、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我單位中心工作，針對職工隊伍的穩(wěn)定和調動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

(三）抓思想政治工作方面。單位黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過單位工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和單位領導的交流會，聽取他們的意見和建議×項，不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難×次，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問×人次，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關系和人際環(huán)境，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理，涉及到單位層面和整體制度方面的經過高層討論后再作方案執(zhí)行。單位在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關部門予以解決或回應。

（四）黨風廉政和作風建設方面。加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。把習近平新時代中國特色社會主義思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。

二、存在的主要問題及原因

（一)黨建工作開展不平衡。我單位規(guī)模較小，生產經營活動不穩(wěn)定，受淡旺季的影響，生產經營活動季節(jié)性強，黨組織很難正常開展工作。例如：制度不健全，組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但都不能保證質量，有的甚至只繳黨費，淡化了組織生活。由于近兩年受經濟下行的影響，思想深處總認為單位經濟大多不景氣，沒有多余的時間和心思去抓黨建，從而放松了抓單位黨建的責任心和主動性，造成了單位黨建雖然有部署，但落實不力，收效甚微。未能克服畏難情緒?？傄匀比巳苯涃M為由，推進單位黨建工作總是依賴聯(lián)系點領導、黨建指導員，致使工作與單位實際結合不緊密，成效不明顯。

(二)是黨員作用發(fā)揮不明顯。黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。例如部分黨員認為自己是打工族，是臨時工，拿單位的錢，歸單位主管，只要單位效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了吃飯的問題，淡化了黨的宗旨意識。員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定。部分黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

原因分析：一是思想上不重視?？傉J為單位首要的是辦好業(yè)務，搞好生產經營和管理，為經濟社會發(fā)展多作貢獻，甚至認為業(yè)務辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節(jié)抓得不緊。分類指導不到位。雖然經常能和黨員溝通談心，但是流于形式的多，精心指導的少，造成部分黨員對黨建工作認識不深、支持不力。二是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強?？傉J為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引單位全體員工參與，工作中滿足于不求有功、但求無過，只求過得去、不求過得硬。工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強;雖然黨性原則較強，但有時講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經常會達不到有利于促進工作的效果;黨務工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎資料、圖文資料的保存和歸檔有不細致、不及時，甚至許多漏存漏收;工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

三、下步工作思路和主要舉措

（一）認真落實黨建主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照一二三的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。堅持一個理念。引導單位牢固樹立黨建是生產力，黨建是單位品牌的思維理念，全面提高單位黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題。健全完善黨建工作目標責任制，嚴格落實三會一課、民主評議黨員等制度。每月召開×次黨支部會，每季度召開×次黨建聯(lián)席會，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。

（二）堅持推進黨員隊伍建設。建強兩支隊伍。一是建強黨員隊伍。重點在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質量。二是建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經營、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到單位決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。每月擬定×個主題組織開展黨員志愿者活動，搭建平臺引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）注重加強黨建服務創(chuàng)新。推動三個創(chuàng)新。一是機制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立單位自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決非公黨建經費不足的問題;建立黨組織書記述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學發(fā)展。二是活動創(chuàng)新。探索網格化、開放式的組織生活，開展關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公單位歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮微信平臺和黨建網站、黨建手機信息平臺的作用，推動單位黨建工作信息化、精細化、高效化。

（四）以身作則，帶頭執(zhí)行黨建各項制度。組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上單位深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經理制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別以十九屆五中、六中全會會議精神為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）加強管理，為黨建工作提供保障。堅持穩(wěn)中求進，突出以點帶面，推進重點工作。通過多種方式和檢驗辦法繼續(xù)抓好單位黨史學習教育和非公經濟人士理想信念教育實踐活動。結合“共駐共建”活動，引導非公單位積極參與到精準扶貧行動中來，力爭取得實效。整合各項資源，落實責任考核，推進制度落實。發(fā)揮黨支部引領作用，進一步推行“一體雙掛”領導體制，繼續(xù)完善、落實單位黨建“一員一冊”工作法，做好對黨員的管理，促進單位各項事務健康有序發(fā)展。

社會組織述職報告篇三

根據安排，現(xiàn)就本人履行抓社會組織黨建工作情況匯報如下:

一、履職工作特色和亮點

1.壓實主體責任，凝聚工作合力。牢固樹立抓社會組織黨建的政治意識、責任意識，認真履行第一責任人責任。針對**在上年度黨建述職評議大會提出的社會組織黨建抓的不實不細的問題，我們深刻剖析了原因，逐條制定整改措施，并在年初建立了專班推進和周分析調度、月督查通報問效機制，有力推動了各項整改任務落實到位。將社會組織黨建納入民政整體工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進，建立了黨組成員聯(lián)系包抓、黨建指導員跟蹤督導、支部書記牽頭負責的三級聯(lián)動責任體系，常態(tài)化指導社會組織規(guī)范開展黨建工作，形成了齊抓共管、合力攻堅的良好工作局面。

2.抓實組織建設，提升“兩個覆蓋”。扎實開展“抓覆蓋、強功能、樹典型、促提升”行動，落實“五個同步”措施，在社會組織成立、年檢、執(zhí)法等工作中，同步推進黨建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、派駐建、兜底建、源頭建，登記管理單位和業(yè)務主管單位同時用力的“五建雙管”模式，持續(xù)擴大“兩個覆蓋”。2022年，指導2家社會組織新成立了黨支部，組織21個黨支部完成換屆，及時協(xié)調解決了2個社會組織黨組織黨員不滿3人的問題，注銷“僵尸”社會組織8家，在176家社會組織建立黨組織143個，覆蓋社會組織153家，黨組織覆蓋率達到86.9%，黨的工作覆蓋率達到100%。同時，抓實社會組織黨組織后備力量培養(yǎng)，在“堅持標準、保證質量”的基礎上，注重黨員發(fā)展和培養(yǎng)，今年在社會組織從業(yè)人員中新發(fā)展黨員12名，培養(yǎng)入黨積極分子28名，引導15名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

3.強化標準規(guī)范，提升黨建質量。始終把嚴肅黨內政治生活作為黨組織建設標準化的基礎性工作，加強分類指導，嚴格組織生活制度。積極指導社會組織黨組織通過***app平臺，全程開展黨員大會、專題黨課、主題黨日，做到線上線下同向發(fā)力，通過學標用標、督辦達標，規(guī)范組織生活，推動標準化建設。以全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)“三社聯(lián)動”項目為載體，探索建立了社會組織聯(lián)合主題黨日機制，策劃組織開展了5場次特色鮮明的聯(lián)合主題黨日活動，其中社會組織慶祝建黨1011周年紅色經典詩歌朗誦比賽成為全省社會組織黨建活動中的亮點，黨建活動已成為社會組織健康發(fā)展的“紅色引擎”。**老年養(yǎng)護院黨支部被表彰為全縣先進基層黨組織。

4.抓實學習教育，激發(fā)黨建活力。做實“黨建+”文章，引導社會組織主動融入文明城市創(chuàng)建、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理等重點工作。發(fā)揮社會組織行業(yè)特色，組織開展“我為群眾辦實事，助力鄉(xiāng)村振興”“匯聚志愿力量，鄰里守望關愛，共筑免疫屏障”等實踐活動10余場次。在10月份全縣疫情防控阻擊戰(zhàn)中，充分整合社區(qū)、社會組織、社會工作者、志愿者和公益慈善資源優(yōu)勢，“五社”聯(lián)動參與疫情防控，動員100多家社會組織積極募集捐款捐物，彰顯了社會組織力量。

二、存在的問題及原因

黨建

產生問題的原因分析：一是抓社會組織黨建工作用力不夠，把更多的精力投入到了機關全面從嚴治黨和民生保障中心工作上，在具體工作中提要求、交任務多，片面認為社會組織黨建工作直接責任在業(yè)務主管部門，個人直接盯辦抓得少，在整合資源、統(tǒng)籌協(xié)調上尚未形成有效合力，缺乏釘釘子精神。二是對社會組織領域黨建工作思考還不深，創(chuàng)造性開展工作的眼界還不夠開闊，協(xié)調行業(yè)主管部門、業(yè)務指導單位，持續(xù)抓“兩個覆蓋”方面推出的創(chuàng)新舉措還不多。三是黨員干部教育管理的機制不夠健全完善，考核評價體系還不夠科學合理，黨員管理教育缺乏有力的抓手和行之有效的措施;對社會組織黨建工作開展點對點調研、面對面指導的少，分類指導管理還不夠到位。

三、下一步工作思路和措施

1.進一步理順管理機制。不斷探索推進社會組織黨建工作發(fā)展的新途徑、新舉措，完善社會組織黨建工作責任制，通過上下協(xié)同，形成由非公和社會組織工委牽頭抓總、社會組織黨委指導協(xié)調、業(yè)務主管單位推進落實的社會組織黨建工作格局。堅持問題導向，補齊工作短板，在組織體系建立、專職力量配備、經費保障落實、管理體制創(chuàng)新等方面，形成務實管用的長效機制，推動黨建工作順利開展。

2.進一步壓實工作責任。探索把社會組織黨建列入業(yè)務主管部門綜合評價體系，納入年度考核之中。健全完善定期研究謀劃、分析研判、指導推動、督查落實、專題匯報工作機制，督促行業(yè)主管部門把“管行業(yè)必須管黨建、抓業(yè)務必須抓黨建”要求落到實處。探索建立主管單位與黨委雙向聯(lián)系制度，健全激勵和問責機制，激發(fā)社會組織黨建工作的生機與活力。

管理服務工作。嚴格落實“三會一課”

制度

社會組織述職報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在今后的工作中，我支部將以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨建創(chuàng)新活動為抓手，加強自身學習，增強管黨治黨意識，充分履行好黨支部書記的職責，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發(fā)揮好黨支部的職能作用，落實并完成上級交辦的各項工作任務，為社區(qū)黨建工作做出更大的貢獻。

社會組織述職報告篇五

現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下：

(一)認真履職盡責任，從嚴落實管黨主體責任。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責，把抓好黨建工作作為最大責任。認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《市政局關于落實黨風廉政建設責任任務分解的實施意見》。支部班子成員各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。
我們把提高黨員的政治業(yè)務素質，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。
(三)以履行職責為主線，嚴格執(zhí)行組織決策部署。
一年來，根據區(qū)直機關黨委部署，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。為徹底對改善區(qū)內海峰河、渤海河的生態(tài)環(huán)境，引進了國內最先進的以生物/生態(tài)方法為主，物理方法為輔的治理技術，從河面至河底全方位進行治理，目前治理工程已有明顯的效果，得到了周邊市民的肯定。
另外根據區(qū)直機關黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入個人年度績效考核之中，作為支部書記，帶頭認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。組織各類黨員學習專題會議21次。組織全體黨員觀看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，開展十九大知識競賽一次，還開展了走訪慰問貧困戶、高溫慰問送清涼、義務植樹、觀摩崮山產業(yè)園和五渚河生態(tài)城、交流電影《厲害了，我的國》觀后感等豐富的黨員活動。

(一)對部分黨員的管理沒有到位。對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。這個問題主要是因為我對黨建工作的認識站位不高，對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，誤認為抓黨建是軟任務，抓業(yè)務是硬任務。因此，在抓業(yè)務工作上傾力多，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。
(二)對普通黨員的作用發(fā)揮不夠重視。把變通黨員視為一般群眾，導致有些普通黨員在平時的工作生活中的表現(xiàn)沒有起到很好的模范帶頭作用。這個問題主要是我在思想認識上有偏差，對普通黨員的作用認識不夠，教育管理要求不高造成的。
(三)黨員學習活動的開展方式比較單一。每年僅僅只是按上級要求組織黨員干部學習文件，且基本上是照本宣科，沒有充分利用現(xiàn)代多媒體教育的優(yōu)勢開展形式多樣的學習，也沒有充分發(fā)揮局黨員干部活動室這個宣傳教育陣地的作用。究其原因主要是因為我對黨建工作的方法研究不多、創(chuàng)新不夠。隨著時代和科技的不斷發(fā)展，黨員觀念發(fā)生了較大變化，思想觀念也變得更現(xiàn)實，然而機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠。

(二)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，花更多時間和精力，全面負起黨建工作責任。特別是要經常性反省自身，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態(tài)度，立行立改。直面自身不足，多措并舉補足自身短板，全面提升綜合能力，適應新時代新要求。
(二)以組織建設、制度建設為抓手，強化支部整體建設。緊緊圍繞“2019年黨建標準提升年”的部署要求，著力于組織、制度建設，加強和規(guī)范黨內政治生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標責任制。認真謀劃2019年黨建工作計劃，全面加強黨支部自身建設。
(三)要改進黨員干部教育培訓方式，創(chuàng)新教育培訓方法、計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。嚴格制度監(jiān)督，注重抓好一系列內部管理制度的貫徹落實，以制度求規(guī)范。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規(guī)范操作。接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優(yōu)化服務，改進工作。
(四)樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為我區(qū)的黨建工作做出自己應有的貢獻。

社會組織述職報告篇六

1.強化管理，健全黨建工作機制。

要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。把黨建作為中心整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好中心黨支部的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。

2.創(chuàng)新理論學習形式，強化學習效果。

要以“三會一課”為基本形式，突出學習重點、加強學習考核，采取集體學習與個人自學相結合、專題研討與參觀學習相結合等多種方式，增強學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性。創(chuàng)新學習方式，增加集體活動，提高創(chuàng)新思維能力、辯證思維能力，并將其轉化為謀劃工作的思路、促進工作的動力，推進中心各項工作全面發(fā)展。

3.強化宗旨意識，全力服務師生。

要引領黨員把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到實際工作中去，進一步深入基層，增強服務意識，提升服務水平，實實在在把工作重點落實到服務廣大師生，推進學校信息化的建設上，確保在宗旨建設上取得實際成效，提高廣大師生的用網滿意度。

4.強化紀律規(guī)矩，落實主體責任。

嚴格落實黨規(guī)校紀，明確崗位設置的責任分工，形成抓落實的合力。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實談心談話制度和中心三級管理制度，切實提高班子的管理和領導水平。黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實工作任務”的形式會議，增強“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的責任感，集思廣益，科學決策，把解決師生用網需求與中心實際工作結合起來，切實提高學校網絡服務質量。

以上是我的支部工作述職情況，敬請各位領導和同仁批評指正，希望在各位的指導和幫助下，信網中心黨支部的工作能夠更上一步。

社會組織述職報告篇七

學習新時期黨建工作的新理論、新知識，在工作中注重總結經驗，結合工作實際，提出更多新思路、新方法，努力破解深層次矛盾問題，把工作做細、做實、做透，提高黨建工作的質量和水平。同時，圍繞學校中心工作，加強內涵建設，推進黨建工作和工會工作深度融合。

2.堅持以黨建帶工建，引導黨員發(fā)揮好先鋒模范作用

提高政治站位，繼續(xù)發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調動黨員先鋒模范和帶頭作用，充分發(fā)揮基層工會組織凝聚人心、提振人氣的作用，激發(fā)黨員、會員的敬業(yè)精神，弘揚團隊精神，調動教職工對崗位工作、政治學習的主動性、創(chuàng)造性和熱情度。

3.強化理論學習，筑牢思想堡壘

深化關于習近平總書記系列重要講話精神的學習，自覺用講話精神更新思想“存儲”，深化理論學習，理論聯(lián)系實際，確保學校黨委的各項決策部署不折不扣得到落實。不斷加強黨員干部思想政治教育，利用網絡、微信、黨員教育平臺等新媒體，加大宣傳力度，引導教工黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4.加強工作調研，提高服務群眾的能力和水平

深入部門工會開展調研，同時深入群眾、深入一線，了解教職工所思所求，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，為群眾做實事、辦好事。

社會組織述職報告篇八

1.推動基層黨組織和廣大黨員開展黨史學習教育情況。

一年來，本人積極開展理論學習，制定學習計劃，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、特別是學習貫徹習近平總書記關于疫情防控和高等教育的重要論述。帶領信息與網絡中心黨支部從加強組織領導入手，成立了黨史學習教育領導小組，制定學習教育工作計劃，并及時召開動員部署會，要求黨員同志要深刻領會，準確把握黨史學習教育的部署和要求，每名黨員要制定好個人學習計劃，開展自主學習，要堅持真學、細學、深學，要把學習黨史同推動工作、解決實際問題結合起來，高標準高質量完成黨史學習教育。在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨史學習扎實推進;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、黨支部書記及支委講黨課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果?！捌咭弧鼻跋ξ乙浴柏瀼厮膫€堅持，推進落實網絡強國戰(zhàn)略--習近平總書記網絡安全思想淺析”為題講了黨課。

2.落實基層黨建和全面從嚴治黨第一責任人職責情況。

按照學校黨委要求，明確黨支部書記為黨建“第一責任人”，負責對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責任到人，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確指導思想、原則和目標要求;明確黨建活動的總體安排、方法步驟;明確黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人。在工作中堅持原則，按制度辦事，堅持實事求是，不好大喜功;在生活上嚴格要求自己，保持清正廉潔、克已奉公，要求群眾做到的，我首先做到做好，不搞特殊，不徇私情，樹立良好的形象。

全年通過黨員大會、黨支部支委會貫徹落實學校黨委黨史學習、我為群眾辦實事等重要工作。主持制定x項年度工作計劃，已經完成x項，上一年度述職評議查擺和學校黨委領導點評指出問題x項，整改完成x項。主持制定了信網中心支委會等“三重一大”決策監(jiān)督機制，全年組織召開黨支部支委會x次。幫助聯(lián)系對象解決問題x個。檢查黨支部工作紀實手冊x次，提出整改建議x個。

3.推進基層黨建工作重點任務情況。

鑒于信網中心領導班子未能配齊的現(xiàn)實情況，中心黨支部通過召開支委會和經常性的組織集體學習，增強了班子、支部骨干的責任感和使命感，提高了中心黨支部科學判斷形勢的能力。按照黨支部年度工作計劃，結合“一承諾兩清單”的內容，積極推進支部年度工作。堅決落實民主集中制原則，堅持不搞“一言堂”和臨時動議，特別是在重大工作安排、重要事項決策時，始終堅持在決策前充分調研，決策中廣泛聽取意見建議，決策后全面落實的原則，確保了各項工作決策的規(guī)范性和科學性。增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。本人全年主持召開黨員大會2次，組織生活會x次。

4.推動基層黨建與中心工作深度融合情況。

2021年，恰逢我黨成立100周年誕辰，又遇反復無常的新冠疫情，學校各項工作對網絡需求激增，信網中心黨支部勇?lián)負?，上下齊心，保證了各個重要時間節(jié)點校園網絡的整體平穩(wěn)運行。作為黨支部書記，團結帶中心領黨員積極落實疫情防控要求，發(fā)揮技術優(yōu)勢，助力疫情防控，輔助校園管理。建立健全了黨員先鋒崗和責任區(qū)，開展志愿服務，引導黨員立足崗位發(fā)揮作用。組織中心全體黨員接種新冠病毒疫苗;組織x名黨員為全校多輪核酸檢測提供網絡服務保障;組織x名黨員積極參與學校組織的愛心捐贈活動，組織x名黨員參加掃雪除冰志愿服務活動;主持召開專題支委會，認真研究制定了結對幫扶措施，積極推動落實，與光輝村重點戶對接聯(lián)系x次，鑒于中心黨支部對接重點戶為沒有勞動能力的老人，支部通過集資購買生活必需品等形式對貧困戶進行幫扶。

5.落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作有關工作情況。

信網中心高度重視黨風廉政建設工作，依托中心支委會為成員成立了信網中心廉政自查自糾工作小組。工作小組結合中心實際工作，全年召開黨風廉部署會x次，針對排查出的風險點制定了相關解決對策和治理辦法，從而最大限度防止違紀問題發(fā)生。在近一年的工作中，信網中心各項工作平穩(wěn)開展，無任何安全事件發(fā)生。加強黨性修養(yǎng)，不僅局限于上級要求的學習內容，還應跟進學習習近平關于網絡安全、意識形態(tài)等方面的重要論述，本人帶領中心黨支部通過深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是關于網絡安全和信息化工作的重要指示精神，切實提高政治站位，按照學校黨委相關要求，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，建立了集體領導、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責任體系。黨支部書記是第一責任人，中心各科室主任按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，確保意識形態(tài)工作落實落地。本人帶領中心黨支部黨員學習宣傳貫徹上級及學校黨委講話、會議、文件精神x次，帶領支部委員專題研究意識形態(tài)工作x次，開展風險點排查x次，風險防范化解臺賬梳理出風險點x個，制定管控措施x個。

本年度，中心支部緊緊圍繞 “建強組織筑堡壘、服務中心作貢獻、為民辦事解難題”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。受疫情影響，學校線上教學開展后，為全力保障學校網絡安全穩(wěn)定，信網中心組織黨員干部快速響應，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，設置專人專崗24小時值守，并快速完成了設備升級、擴容、調試工作，學校宿舍區(qū)帶寬從原有的x萬兆擴容至x萬兆，學校總出口帶寬擴容至x萬兆，有力保障了線上教學期間師生的用網順暢和校園網絡安全穩(wěn)定。為助力學校疫情防控智能化，中心組織技術力量升級優(yōu)化了學?！耙粠煲淮a一平臺”的疫情防控信息系統(tǒng)，實現(xiàn)疫情數(shù)據智能推送、快速響應、協(xié)調聯(lián)動。

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