人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
追求夢想的心得篇一
第一段：引言（簡介追求夢的重要性）
追求夢想是每個(gè)人內(nèi)心深處的渴望，它不僅是個(gè)人成長的動(dòng)力，更是社會(huì)進(jìn)步的源泉。而對于每個(gè)人來說，追求夢想是一個(gè)充滿艱辛和挑戰(zhàn)的過程，需要不斷努力和堅(jiān)持，同時(shí)也要付出犧牲和奉獻(xiàn)。作為一個(gè)經(jīng)歷過追夢之旅的人，我深感追求夢想的重要性，也從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)（確立夢想的重要性與影響）
追求夢想首要的一步是明確自己的目標(biāo)。只有明確了自己想要追求的夢想，才能有針對性地制定計(jì)劃和行動(dòng)。而明確目標(biāo)的過程也是對自我認(rèn)知和價(jià)值觀的反思。在我追求夢想的過程中，我發(fā)現(xiàn)明確目標(biāo)對于前進(jìn)的動(dòng)力至關(guān)重要。因?yàn)閴粝氪碇鴮ξ磥淼钠谕蛯ψ晕覂r(jià)值的認(rèn)同，只有清晰地看到夢想，才能在追逐過程中不忘初心。
第三段：克服困難（堅(jiān)持追求夢想的勇氣與拼搏）
追求夢想之路并非一帆風(fēng)順，往往伴隨著重重的困難和挑戰(zhàn)。在面對困難時(shí)，我們需要堅(jiān)持不懈，勇往直前。我在追求夢想的道路上遭遇了許多困難，曾一度陷入迷茫和困惑。然而，我明白困難是通向成功的橋梁，只有不斷地克服困難和挑戰(zhàn)，才能真正實(shí)現(xiàn)夢想。因此，我努力學(xué)會(huì)面對困難，以勇氣和拼搏的態(tài)度不斷磨練自己，成長為一個(gè)更加堅(jiān)強(qiáng)和有能力的人。
第四段：鍥而不舍（付出與堅(jiān)持的重要性）
在追求夢想的過程中，付出和堅(jiān)持是必不可少的品質(zhì)。追求夢想是一場長久戰(zhàn)，需要付出大量心血和努力。而堅(jiān)持則意味著無論遇到多大的困難或挫折，都能保持對夢想的信心和熱情。我常常提醒自己，只有堅(jiān)持不懈地追求夢想，才能最終達(dá)成目標(biāo)。在堅(jiān)持的過程中，我體會(huì)到了付出的重要性，而這種付出也為我?guī)砹烁嗟某删透泻蜐M足感。
第五段：成就與啟示（追求夢想的收獲與體會(huì)）
盡管追逐夢想的道路充滿坎坷，但這樣的努力和付出終將得到回報(bào)。在我追求夢想的過程中，我收獲了成長和進(jìn)步，也體會(huì)到了自己的價(jià)值。通過實(shí)現(xiàn)自己的夢想，我不僅分清了人生的方向，也實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的肯定。這個(gè)過程不僅教會(huì)了我勇敢地追求夢想，也讓我明白了不放棄的力量和堅(jiān)韌的意志。
總結(jié)：
追求夢想是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的旅程。明確目標(biāo)、克服困難、鍥而不舍是追逐夢想必備的品質(zhì)。而在追夢的過程中，我們不僅可以獲得成就和滿足感，還能不斷成長和進(jìn)步。因此，讓我們勇敢追求自己的夢想，堅(jiān)持不懈，相信自己的能力和價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
追求夢想的心得篇二
竺可楨先生被譽(yù)為“浙大保姆”。1936年秋季，時(shí)任浙大校長的竺可楨在新生入學(xué)典禮上向全體新生提出了兩個(gè)問題：“諸位在校，有兩個(gè)問題應(yīng)該自己問問，第一，到浙大來做什么？第二，將來畢業(yè)后做什么樣的人？。。。”今天，我借用竺先生的這兩個(gè)問題，提醒大家也問問自己，“第一，我到湖州二中來是做什么的？第二，走出二中以后，我會(huì)走向哪里？會(huì)成就自己什么樣的人生？”
“追求卓越”，是我們學(xué)校在新時(shí)期的辦學(xué)精神，每個(gè)二中人，都應(yīng)秉承“追求卓越”的信念和毅力。
“卓越”是什么？“卓越”是超出一般，是拒絕平庸，是卓爾不凡。我以為，“卓越”是成就更好的自己，是成就自己的幸福人生，成就自己的美好未來；成就自己從而也成就他人，成就社會(huì)，成就了這個(gè)世界。
人是什么？一個(gè)簡單的，只有一撇一捺的漢字，卻寓意深刻。人不僅是直立行走的動(dòng)物，人更是一種會(huì)思考、會(huì)思想的存在，“人往高處走”，“山高人為峰”，人是一種向上的存在物，“向上的存在”就是面向自己的明天，向往更加美好的生活，就是諸葛亮所說的“夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)”，也就是鄧小平所倡導(dǎo)的“面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化”。
成就自己，是一個(gè)追求卓越的過程。成就自己，“不是最好，而是更好”。所以，追求卓越人生，就是要努力“成為更好的自己”；打造卓越教育，就要培養(yǎng)“大氣、睿智、高雅、從容”的“現(xiàn)代卓越人”。
成為更好的自己，是一個(gè)不斷積累的過程，“合抱之木，生于毫末；百尺之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下?！?/p>
成為更好的自己，是一個(gè)不斷接納的過程，“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！焙＜{百川，有容乃大。
成為更好的自己，是一個(gè)不斷開放的過程，“海闊任魚躍，天高任鳥飛”，青春的世界無限展開，未來的世界充滿挑戰(zhàn)，也孕育新的機(jī)會(huì)。
成為更好的自己，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎？”尤其當(dāng)我們正處于這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的年齡，“一年之計(jì)在于春”，當(dāng)你走出二中的校園，希望老師所傳遞于你的學(xué)習(xí)種子——學(xué)習(xí)的欲望、學(xué)習(xí)的精神、學(xué)習(xí)的習(xí)慣、學(xué)習(xí)的樂趣，還會(huì)繼續(xù)生長，使自己的生命不斷變得豐盈、充實(shí)，使自己的精神逐漸飽滿，心靈日益廣大。
成為更好的自己，是一個(gè)不斷超越的過程，超越自己的老師，也超越二中百十年歷史上的前輩先賢，“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”，“雛鳳新于老鳳聲”。當(dāng)然，更重要的，是超越自己。我們相信“三百六十行，行行出狀元。”相信二中的每一個(gè)學(xué)子，都能夠成就最適合自己的人生之路。
很多年之后，你也許會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家、實(shí)業(yè)家，那么，你能不能還可以再優(yōu)秀？
很多年以后，你或許是一個(gè)有名的學(xué)者、科學(xué)家，那么，你不是可以更出色？
很多年以后，你或許和我一樣，是一個(gè)普通的老師，那么，你是不是會(huì)經(jīng)常反思自己，我是不是可以做的更好些？哪怕是平凡的崗位，也可以有不平凡的追求。
我以為，這就是“追求卓越，自強(qiáng)不息”。
同學(xué)們，“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！睂W(xué)無止境，未來無限；成就自己的卓越人生，既當(dāng)始于今日之足下。
追求夢想的心得篇三
在人的一生中，我們都有自己追求的目標(biāo)和夢想。有些人渴望成功，有些人追求幸福，有些人追求愛情。無論追求的是什么，我們都會(huì)在追求過程中獲得一些心得體會(huì)。在我自己的經(jīng)歷中，我追求夢想的過程中學(xué)到了許多東西。通過總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)追求夢想的心得體會(huì)可以歸納為五個(gè)方面：明確目標(biāo)，堅(jiān)持行動(dòng)，享受過程，不斷學(xué)習(xí)和與他人合作。
首先，明確目標(biāo)是追求夢想的關(guān)鍵。一個(gè)人只有想好了自己到底想要什么，才能集中精力全力以赴。在我追求夢想的過程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我明確知道我想要的是什么，并設(shè)定了一個(gè)清晰的目標(biāo)，我就會(huì)更加有動(dòng)力和決心去追求它。同時(shí)，明確目標(biāo)也能讓我意識(shí)到我為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要做出的付出和努力。夢想的追求是艱辛的，但只有當(dāng)我堅(jiān)信目標(biāo)的價(jià)值和意義時(shí)，才能克服困難和挫折。
其次，堅(jiān)持行動(dòng)是追求夢想的關(guān)鍵。我曾經(jīng)有過這樣的體會(huì)：只有有行動(dòng)，才會(huì)有進(jìn)展。許多人在追求夢想的路上停滯不前，很大程度上是因?yàn)樗麄儾辉敢饣蛘卟恢涝撊绾胃冻鰧?shí)際行動(dòng)。但是，我們必須明白，夢想只是夢想，只有當(dāng)我們行動(dòng)起來，付諸實(shí)際行動(dòng)時(shí)，才能讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持行動(dòng)也能讓我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我們對自己的目標(biāo)和能力有更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三，享受過程是追求夢想的關(guān)鍵。很多時(shí)候，我們太過關(guān)注結(jié)果和目標(biāo)，而忽視了追求的過程。然而，追求夢想的過程本身就是一個(gè)寶貴的經(jīng)歷和成長的機(jī)會(huì)。在追求夢想的過程中，我學(xué)會(huì)了欣賞每一個(gè)小進(jìn)展，享受每一個(gè)失敗和挑戰(zhàn)。夢想的追求不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)具體的目標(biāo)，更重要的是在這個(gè)過程中我們發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，體驗(yàn)到了人生的真正意義。
第四，不斷學(xué)習(xí)是追求夢想的關(guān)鍵。在追求夢想的過程中，我們會(huì)面臨各種各樣的問題和困難。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)，在追求夢想的過程中，不論是書本知識(shí)還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都可以成為我們的財(cái)富。每一次挑戰(zhàn)和失敗都可以成為我們的教訓(xùn)，讓我們更加堅(jiān)定地邁向夢想。
最后，與他人合作是追求夢想的關(guān)鍵。夢想的實(shí)現(xiàn)往往需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持和合作。追求夢想時(shí)，我們需要與他人分享和交流，從他人身上學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗(yàn)。與他人合作能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟馁Y源和機(jī)會(huì)，也能帶來更多的靈感和創(chuàng)新。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過與他人合作，我能夠更好地發(fā)揮自己的長處，也能夠更好地理解和尊重他人的觀點(diǎn)和意見。
總結(jié)起來，追求夢想是每一個(gè)人人生中的一部分，在這個(gè)過程中我們會(huì)獲得許多寶貴的心得體會(huì)。通過明確目標(biāo)，堅(jiān)持行動(dòng)，享受過程，不斷學(xué)習(xí)和與他人合作，我們可以找到追求夢想的正確道路，并最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。無論追求的是什么，只要我們堅(jiān)信夢想的力量，勇敢地邁出第一步，就能收獲成功和幸福。
追求夢想的心得篇四
當(dāng)今社會(huì)，“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”;現(xiàn)實(shí)世界，到處充滿競爭，落后將遭淘汰。處身于這樣的時(shí)代中，無論你想“獨(dú)善其身”，還是向往“兼濟(jì)天下”，都必須持續(xù)努力，不斷進(jìn)取，追求卓越!
追求卓越，是祖國和時(shí)代的呼喚。祖國要強(qiáng)盛，社會(huì)要提高，需要人們進(jìn)取進(jìn)取，艱苦奮斗，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。拿現(xiàn)代中國與近代中國相比，我國的國力已空前強(qiáng)盛，我們早已擺脫外來侵略，我們已進(jìn)入工業(yè)化中期，但與歐美發(fā)達(dá)國家比，我國的生產(chǎn)力水平還較低，我國企業(yè)的競爭力還較弱，我們的生活水平還較低。加快工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化，既需要千百萬高素質(zhì)的建設(shè)者，還需要人們奮發(fā)圖強(qiáng)。所以，我們應(yīng)將追求個(gè)人的成才、發(fā)展、富有與祖國和社會(huì)的需要、以及奉獻(xiàn)社會(huì)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中追求優(yōu)秀，在工作中爭當(dāng)先進(jìn)，在競爭中追求優(yōu)勝，在創(chuàng)新中追求一流!
追求卓越，才會(huì)有巨大的動(dòng)能。古往今來眾多杰出人士之所以有重大建樹，其中一個(gè)重要原因是他們追求卓越的人生或?qū)ι鐣?huì)有卓越的貢獻(xiàn)，因而才有遠(yuǎn)大的志向，才有不怕艱難困苦的勇氣和鍥而不舍的努力，從而才有杰出的業(yè)績。司馬遷成《史記》，陳景潤攻破數(shù)論難題，袁隆平育成雜交水稻，都是高要求對待自我，樹立奮斗目標(biāo)，并執(zhí)著地、不辭勞苦地追求的結(jié)果。這是因?yàn)椋骸皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來!”要有創(chuàng)新突破，要建樹優(yōu)秀業(yè)績，非經(jīng)長期的勞作和鉆研不成，而堅(jiān)持不懈地努力需要有遠(yuǎn)大的志向作精神支柱。如果胸?zé)o大目標(biāo)，對自我低要求，那么，必然是“做一天和尚撞一天鐘”，是學(xué)生將考不出高分，是農(nóng)民將得不到豐收，是工人將維持低薪，是科技人員將遭遇下崗。
追求卓越，要實(shí)事求是。緣木求魚，將一事無成;好高騖遠(yuǎn)，乃水中撈月;方法失當(dāng)，必事倍功半。無論是求學(xué)、做工、務(wù)農(nóng)、經(jīng)商、科研，還是經(jīng)營工商企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)事業(yè)、從事科學(xué)研究，追求卓越，都必須一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是，必須遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，必須根據(jù)自我的特長、優(yōu)勢和能夠利用的客觀條件定目標(biāo)、做計(jì)劃、下措施。腳踏實(shí)地，按規(guī)律辦事，揚(yáng)長避短，盡力而為，那么，就能不斷提高，從平凡走向卓越!
愿大家順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢，既胸懷大志，又腳踏實(shí)地，既艱苦奮斗，又科學(xué)從事，努力開創(chuàng)人生和事業(yè)的輝煌!
追求夢想的心得篇五
教師，是帶領(lǐng)學(xué)生走向未來的引路人，是點(diǎn)亮知識(shí)之燈的使者。在這條通往知識(shí)的道路上，追求是教師的必修課。教師追求心得體會(huì)，既是對自身教育教學(xué)實(shí)踐的反思與總結(jié)，也是對教學(xué)工作的不斷探索與改進(jìn)。下面將就這一主題展開連貫的討論。
首先，教師追求之初需明確目標(biāo)與責(zé)任。教師的主要職責(zé)就是培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)與能力，讓他們在未來的競爭中游刃有余。為此，教師要明確自己的教學(xué)目標(biāo)，清楚知識(shí)是為何而教，知道怎樣對學(xué)生進(jìn)行激發(fā)與引導(dǎo)。從而樹立起追求卓越的信念，堅(jiān)持追求，不斷提升教育教學(xué)水平。此外，對于自身職責(zé)的認(rèn)知，教師需要有正確的認(rèn)知，明確自己的工作范圍和責(zé)任界限，努力做到事事有責(zé)，事事有為。
其次，教師追求需不斷學(xué)習(xí)與更新。教師是要傳授知識(shí)的，但教師自己也需不斷學(xué)習(xí)。教師的知識(shí)儲(chǔ)備應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，積極參與各類教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。相信教師教育是一種長期的個(gè)人發(fā)展，教師在個(gè)人成長的過程中，應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)、逐漸成長，并且希望他們能夠?qū)W習(xí)新知識(shí)，熟練運(yùn)用。只有不斷學(xué)習(xí)和更新，才能讓自己在教育教學(xué)的道路上航行更遠(yuǎn)。
再次，教師的追求需要注重反思與改進(jìn)。教師教育是一種相互的過程，它不是只有一方的說教，而是整個(gè)教學(xué)與學(xué)習(xí)之間的有機(jī)結(jié)合。為此，教師需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的需求與發(fā)展?fàn)顩r，通過對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的反思與分析，不斷改進(jìn)教學(xué)方法與手段。此外，教師還需反思自身教育教學(xué)實(shí)踐中的不足與問題，不斷完善自己的職業(yè)技能與師德修養(yǎng)。只有在不斷反思與改進(jìn)中，才能讓教學(xué)成果更加顯現(xiàn)。
最后，教師的追求需要積極拓展思維與創(chuàng)新。教師不僅要有傳統(tǒng)的教學(xué)方法，還要具備拓展性的思維方式和創(chuàng)新性的教學(xué)設(shè)計(jì)。要打破傳統(tǒng)、超越常規(guī)，開放思維，大膽創(chuàng)新。只有這樣，才能真正激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力，引導(dǎo)學(xué)生不斷探索未知領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生具有領(lǐng)先的思維和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的能力。
綜上所述，教師追求是一項(xiàng)綜合性的任務(wù)，需要教師們有明確的目標(biāo)和責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)與更新，注重反思與改進(jìn)，積極拓展思維與創(chuàng)新。而這些都需要教師加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，提高專業(yè)水平和綜合能力。只有不斷追求，教師才能在自我發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為孩子們的成長做出積極貢獻(xiàn)。
追求夢想的心得篇六
這是一本關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略書，它詳細(xì)地向我們介紹了一些卓越企業(yè)的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)方向，揭示了那些成功公司能夠獲得顧客的可信度并能夠維持和創(chuàng)造長期營收來源所采取的戰(zhàn)略。
首先，這本書的主要作者湯姆·彼得斯提出了卓越企業(yè)具有的八項(xiàng)基本特質(zhì)：采取行動(dòng)；接近顧客；自主和創(chuàng)業(yè)精神；以人為本；親身實(shí)踐、價(jià)值驅(qū)動(dòng)；堅(jiān)持本業(yè)；組織單純、人事精簡；嚴(yán)寬并濟(jì)。其實(shí)卓越的企業(yè)他們的基本功都非常扎實(shí)，他們認(rèn)為，思考比工具更重要，發(fā)揮才智遠(yuǎn)優(yōu)于理性，行動(dòng)比分析更為迫切。并非每個(gè)企業(yè)都具有這八大特質(zhì)，或是這些特質(zhì)全部都如此耀眼，不過他們至少具有其中一項(xiàng)特質(zhì)，在另一方面這些企業(yè)特質(zhì)卻是理所當(dāng)然的。這讓我想到，對于我這樣一個(gè)缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生講述這八項(xiàng)特質(zhì)，我會(huì)怎樣表達(dá)呢？我可能會(huì)說什么呢？我可能會(huì)說：顧客第一。但是商場老將對這些特質(zhì)的反應(yīng)卻十分熱烈，他們知道其中的重要性，也知道羅杰斯說的沒錯(cuò)：好的服務(wù)是萬中選一。其實(shí)那些大紅大火的公司的成功并不是考員工別別人的智商高出20多點(diǎn)而是靠這他們熟練掌握了這幾項(xiàng)基本特質(zhì)。換句話說就是卓越的企業(yè)因?yàn)榫邆洫?dú)特的文化才能夠從競爭對手中脫穎而出。
如上段中作者所提出的的八項(xiàng)基本特質(zhì)之一卓越企業(yè)還需要“組織單純、人事精簡”，作者也詳細(xì)闡述了這一理念。企業(yè)組織一旦龐大，就會(huì)變得復(fù)雜，大多數(shù)大型企業(yè)越是設(shè)計(jì)復(fù)雜的體系和結(jié)構(gòu)，并雇用更多的員工，來應(yīng)對這樣的復(fù)雜的組織。但是這對于企業(yè)的發(fā)展并沒有多大的益處反而會(huì)弄巧成拙，作者說的很對，人是越精簡越單純才能保持公司的正常運(yùn)營，然而現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)并不是這樣做的，他們只是一味地?cái)U(kuò)大規(guī)模擴(kuò)大人事以來保證企業(yè)的順利運(yùn)作。但經(jīng)驗(yàn)告訴我們這樣做是不行的，對于這一味地?cái)U(kuò)大并不是解決問i的最佳方法，要想公司有更好的發(fā)展企業(yè)就需要事事透明，讓所有員工對公司有所了解也就是kiss（哈哈，在這耍一下文意思就是：keep it simple，stupid?。?/p>
卓越企業(yè)應(yīng)該具有的品質(zhì)在這我就不一一列舉了，書中其實(shí)都做了詳細(xì)的介紹。我來總結(jié)一下書中所闡述的卓越企業(yè)經(jīng)營的成功法則吧！就是這簡單而不簡單的四點(diǎn)：
1、回歸經(jīng)營的基本面
2、化繁為簡
3、接近顧客
4、創(chuàng)新
5、堅(jiān)持本業(yè)并進(jìn)行多元經(jīng)營。
其實(shí)，經(jīng)營企業(yè)和經(jīng)營生活有一定的共同點(diǎn)，生活也要向企業(yè)經(jīng)營一樣簡單化才回有幸福，多元化才會(huì)讓生活更有活力！追求卓越，追求的不僅僅是事業(yè)上的成功，追求的也是一個(gè)全新的成功的自己！
追求夢想的心得篇七
第一次聽說這本書，是在f1的課上，毛老師強(qiáng)烈推薦，于是下課后就去圖書館借了來看。
追求卓越(insearchofexcellence)，是世界最暢銷的工商管理書籍。它被譽(yù)為:世界最暢銷的工商管理書籍，美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng)，福布斯20世紀(jì)最具影響力的工商書籍。托馬斯彼得斯的追求卓越開啟了商業(yè)管理書籍的第一次_，真正將管理的科學(xué)_與藝術(shù)_密切地結(jié)合起來，成為轟動(dòng)整個(gè)管理世界的經(jīng)典法則。
本書的副標(biāo)題為美國管理最佳公司的經(jīng)驗(yàn)。兩位作者花費(fèi)數(shù)年時(shí)間，輾轉(zhuǎn)美國各地，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，綜合了數(shù)百個(gè)大小公司的第一手材料，最后篩選出43家優(yōu)良標(biāo)本，進(jìn)行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務(wù)、銷售、交通、食品等諸多行業(yè)，包括大名鼎鼎的ibm、通用電氣、惠普、3m、麥當(dāng)勞、寶潔等。在作者眼中，卓越的標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)除了表現(xiàn)在財(cái)務(wù)方面的長期的優(yōu)異業(yè)績外，更重要的是具有高度的創(chuàng)新精神。作者認(rèn)為，盡管每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)個(gè)_不同，但擁有許多共同的品質(zhì)。這些品質(zhì)基本上可以總結(jié)為八大基本屬_，即:崇尚行動(dòng)，貼近顧客，自主創(chuàng)新，以人助產(chǎn)，價(jià)值驅(qū)動(dòng)，不離本行，精兵簡政，寬嚴(yán)并濟(jì)。
追求卓越最重要的特點(diǎn)就是以實(shí)際案例為基礎(chǔ)，結(jié)合大量的事實(shí)、數(shù)據(jù)和分析。而且，作者文筆生動(dòng)流暢，有一流的散文功底，畫龍點(diǎn)睛的精_引言比比皆是，名家理論和觀點(diǎn)如數(shù)家珍。因此，作為一個(gè)正在學(xué)習(xí)acca的學(xué)生，很快被這本書吸引，領(lǐng)略閱讀快感。欣賞這一個(gè)個(gè)企業(yè)的夢想，仿佛身臨其境，讓自己頗有啟發(fā)和感悟。
追求夢想的心得篇八
《追求卓越》一書開啟了商業(yè)管理書籍的第一次革命，真正將管理的科學(xué)性與藝術(shù)性密切地結(jié)合起來，成為轟動(dòng)整個(gè)管理世界的經(jīng)典法則。為了探尋管理藝術(shù)的秘密，作者花費(fèi)數(shù)年時(shí)間輾轉(zhuǎn)美國各地，深入企業(yè)調(diào)查研究，取得了數(shù)百個(gè)大小公司的第一手材料。作者發(fā)現(xiàn)，盡管每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的個(gè)性不同，但擁有許多共同的品質(zhì)，也就是八大基本屬性，即：崇尚行動(dòng)、貼近顧客、自主創(chuàng)新、以人助產(chǎn)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)、不離本行、精兵簡政、寬嚴(yán)并濟(jì)。這些基本原理的提出，在相當(dāng)程度上影響了全球企業(yè)的管理和運(yùn)營。知道今天，崇尚行動(dòng)、貼近顧客、精兵簡政、不離本行這些指導(dǎo)性原理，仍然是許多企業(yè)提高績效和贏利水平的有效方法。
我從整體思路考慮卓越的定義，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該有一個(gè)很塌實(shí)的基礎(chǔ)：責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切，一個(gè)人無論能力大小，主要看你對工作，對事情有沒有責(zé)任心，即使你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也會(huì)辦不好，這就說明，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了社會(huì)對自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對自己的信任和尊重，責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信，是完成卓越事業(yè)的先決條件。在遇到困難的時(shí)候，別人放棄，自己還是堅(jiān)持，他人后退，自己還是向前，眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮斗，我們要的就是這種態(tài)度，去創(chuàng)造卓越。
任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的性格和氣質(zhì)，這種性格和氣質(zhì)直接影響著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展趨勢，熔安人用激情、卓越的企業(yè)理念，真正的為人理念形成了自己的氣質(zhì)和性格，從此不管歲月流失，人員更迭，這支團(tuán)隊(duì)靈魂永在，熔安人用對事業(yè)的高調(diào)激情，完成卓越熔安的信念。用低調(diào)的做人態(tài)度，完成鏗鏘人生的執(zhí)著。
成功從無定式，卓越貴在創(chuàng)新。《追求卓越》給了全球各類企業(yè)一個(gè)共同的夢。這個(gè)夢把赤裸裸的功利、爾虞我詐的競爭、勾心斗角的企業(yè)政治、生死攸關(guān)的管理等等，都精巧的包裝起來，穿上了“皇帝的新裝”。不論理論是否堅(jiān)守，結(jié)論是否科學(xué)，有了夢就有了方向。
追求夢想的心得篇九
軍旅生涯是一種特殊而神圣的追求，它象征著國家和人民的利益，同時(shí)也需要個(gè)人的奉獻(xiàn)和堅(jiān)韌。在這種特殊的環(huán)境中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：追求理想的意義
追求心目中的理想在軍隊(duì)生涯中起著重要的推動(dòng)作用。我堅(jiān)信，理想是精神追求的根本，是我們戰(zhàn)勝困難、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的強(qiáng)大動(dòng)力。軍旅生涯給予了我實(shí)現(xiàn)內(nèi)心理想的機(jī)會(huì)，讓我用行動(dòng)去追求我的夢想。在這個(gè)過程中，我體會(huì)到，追求理想的意義不僅在于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，更在于將個(gè)人價(jià)值融入到國家和民族的發(fā)展中。
第三段：追求軍事素養(yǎng)的重要性
軍旅生涯還使我深刻體驗(yàn)到追求軍事素養(yǎng)的重要性。只有不斷提高自己的軍事素養(yǎng)，才能更好地履行軍人的職責(zé)和使命。通過學(xué)習(xí)軍事科學(xué)理論和實(shí)際訓(xùn)練，我逐漸掌握了作戰(zhàn)技能和軍事思維，提高了自己的戰(zhàn)斗能力。在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到，只有真正具備了扎實(shí)的軍事素養(yǎng)，才能在面對敵人的時(shí)候保持冷靜和理智，并做出正確的決策。
第四段：追求團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性
在軍旅生涯中，我也深刻領(lǐng)悟到追求團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性。軍隊(duì)是一個(gè)協(xié)力合作的集體，個(gè)人的力量雖小，但是在集體中可以發(fā)揮出無限的力量。只有通過良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)，取得更大的成就。在實(shí)際操作中，我逐漸明白了一個(gè)人的力量是有限的，只有和隊(duì)友們密切配合，才能實(shí)現(xiàn)任務(wù)的順利完成。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的聲音，尊重和信任隊(duì)友，共同努力解決問題，最終戰(zhàn)勝了一個(gè)個(gè)困難。
第五段：追求忍耐和堅(jiān)韌的意義
在軍旅生涯中，我還體會(huì)到了追求忍耐和堅(jiān)韌的意義。戰(zhàn)斗的道路充滿了艱辛和挑戰(zhàn)，只有保持忍耐和堅(jiān)韌，才能在困難面前不屈不撓。在生活和訓(xùn)練中，我經(jīng)歷了種種苦難和磨難，但是我一直相信付出就會(huì)有回報(bào)。通過勤奮訓(xùn)練和持之以恒的努力，我漸漸克服了困難，提高了自己的身體素質(zhì)和意志力。追求忍耐和堅(jiān)韌的過程中，我不僅變得更加堅(jiān)強(qiáng)，也培養(yǎng)了一種永不放棄的精神，這種精神將伴隨我一生。
總結(jié)：
追求理想、追求軍事素養(yǎng)、追求團(tuán)隊(duì)協(xié)作、追求忍耐和堅(jiān)韌是軍旅生涯中的重要方面。通過這些追求，我不僅在軍隊(duì)中收獲了成長和鍛煉，更為自己的人生樹立了正確的價(jià)值觀。軍旅生涯不僅僅是一份工作，更是一種奉獻(xiàn)和追求的方式，它培養(yǎng)了我為人民和國家服務(wù)的意識(shí)和責(zé)任感。在未來的路上，我將繼續(xù)堅(jiān)持追求心中的理想，不斷提高自己的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)國家的強(qiáng)盛和人民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
追求夢想的心得篇十
在公選課老師的推薦下，我品讀了被譽(yù)為“商界教皇”的美國著名管理學(xué)家湯姆·彼得斯的代表作《追求卓越》。此書中，作者通過豐富的事例，通俗的語言，向我們講述了一個(gè)卓越的企業(yè)所應(yīng)該具有的一系列特性和品質(zhì)，收獲頗豐。
在《追求卓越》中，作者通過其“永久性革命”的理論，向企業(yè)界闡述了如何在一個(gè)變化無常的世界中求得生存和成功的道路。他的核心理念是：企業(yè)管理根本不存在一般的模式，即使有也不是成功的標(biāo)志，因?yàn)槠髽I(yè)的成長不可能總是一成不變的，如果按照昨日已有的模式運(yùn)轉(zhuǎn)，那么今天則很可能要失敗。當(dāng)然，管理并非無理可循，它也有一定的規(guī)則與原理，但正如有人所說：管理如下棋，管理的規(guī)則和范例如棋譜，分析棋譜絕對對棋藝的精進(jìn)有幫助，但是棋譜不可能重復(fù)，一旦自己置身于問題的迷陣之中，解決的方法便沒有現(xiàn)成的規(guī)則可循了。所以，原則自然要信守，但應(yīng)用時(shí)就要隨機(jī)應(yīng)變，而且要使自己明白，沒有任何東西是可以永恒不變的。這個(gè)世界上根本沒有什么“最好的”的管理模式，任何拘泥于書本和信條的人都是傻瓜，難免遭遇失敗的命運(yùn)。
作者將管理的科學(xué)性與藝術(shù)性密切結(jié)合起來，成為轟動(dòng)整個(gè)管理世界的經(jīng)典法則，讓我們真正以一種全新的視角重新審視自己、審視社會(huì)。書中他向我們介紹了一場必要的“管理學(xué)革命”，即快速變化的時(shí)代要求我們，以機(jī)動(dòng)靈活、熱愛變革的精神代替我們長期以來追求大批量和大規(guī)模營銷的傾向，因?yàn)楹笳咚蟮姆€(wěn)定、容易預(yù)測的環(huán)境已經(jīng)不屬于二十一世紀(jì)。
1、付諸行動(dòng)?！皩?shí)踐是真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，優(yōu)秀的企業(yè)在決策過程中可能會(huì)進(jìn)行分析，但是，他們不會(huì)被那些現(xiàn)象所麻痹。任何事情都是在實(shí)踐中得到證實(shí)，然而現(xiàn)實(shí)生活中，我們往往是把大量的時(shí)間浪費(fèi)在反復(fù)思考，卻不付之行動(dòng)中。于是，回首間，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)浪費(fèi)了好多大好的時(shí)光。因此，不要只做暢想家，要把思想付諸行動(dòng)，這樣才無愧于青春，無愧于生命！
2、接近顧客。這點(diǎn)也是所有的卓越企業(yè)都具備特質(zhì)。其實(shí)企業(yè)和顧客是相互依存，相互信任，共同進(jìn)步的一個(gè)結(jié)合體。顧客向企業(yè)不斷提出自己的要求，企業(yè)則依據(jù)顧客的要求不斷進(jìn)行改進(jìn)，使自己的產(chǎn)品與服務(wù)更加具有市場競爭力和發(fā)展?jié)摿?。在?yōu)秀公司里，每個(gè)人都有責(zé)任提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)。很多具有創(chuàng)新精神的公司總是從顧客那里得到有關(guān)產(chǎn)品方面的最好的想法，這是不斷地、有目的地傾聽的結(jié)果。
3、自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新，是一個(gè)企業(yè)的核心與根本。只有具有這種能力，才能不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。然而，具有創(chuàng)新能力的企業(yè)總是通過組織的力量培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新人才，他們是所謂的“產(chǎn)品斗士”的培養(yǎng)地。不限制員工的創(chuàng)造力，支持有實(shí)際意義的冒險(xiǎn)，支持員工試著去做一些事。只有在這樣的氛圍之內(nèi)，才會(huì)更大的程度上促進(jìn)企業(yè)的競爭力，發(fā)展企業(yè)。
4、以人促產(chǎn)。這點(diǎn)最重要，以人為本，也就是說讓企業(yè)的員工有歸屬感。讓員工的目標(biāo)和企業(yè)的組織目標(biāo)相同。以人為本，也是也包括接近顧客。不論是位居高位者還是普通員工，都是提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動(dòng)生產(chǎn)力的源泉。優(yōu)秀公司中的勞資關(guān)系良好，勞資雙方有相同的勞動(dòng)態(tài)度，也不認(rèn)為只有資本投資才是效率提高的源泉。真正做到人力與財(cái)力的統(tǒng)一，才能真正達(dá)到企業(yè)的騰飛與發(fā)展。
5、精兵簡政。優(yōu)秀企業(yè)中的組織形式和系統(tǒng)簡單明了。上層管理人員很少。簡單的企業(yè)組織形式不僅有助于企業(yè)的人力管理，更有助于員工對于工作的責(zé)任心。員工人數(shù)應(yīng)盡量降到最低，把大部分工作外包處理，或是采取有時(shí)間限制、項(xiàng)目導(dǎo)向的工作小組等形式。
6、嚴(yán)寬并濟(jì)，張馳結(jié)合。不難發(fā)現(xiàn)，經(jīng)營得有聲有色的企業(yè)都不是集權(quán)或是分權(quán)，而是兩者巧妙結(jié)合。像我們所說的，在大部分情況下，他們把權(quán)力下放到車間和產(chǎn)品開發(fā)部門。另一方面，對于少數(shù)他們看重的核心標(biāo)準(zhǔn)，這些公司又是極端地集權(quán)，公司高層牢牢地把握著這些權(quán)力。卓越企業(yè)的大多數(shù)層面都是“寬松”的，讓人員享有極大的自由，自主做事。與此同時(shí)，卓越企業(yè)的少數(shù)幾個(gè)關(guān)鍵性層面卻又是高度中央集權(quán)的：以核心價(jià)值觀塑造公司文化，以及少數(shù)關(guān)鍵性的財(cái)務(wù)指標(biāo)。寬松的工作氛圍，卻要有嚴(yán)格的價(jià)值觀體系。
采取行動(dòng)、接近顧客、自主和創(chuàng)業(yè)精神、以人為本、親身實(shí)踐價(jià)值驅(qū)動(dòng)、堅(jiān)持本業(yè)、組織簡單人事精簡、寬嚴(yán)并濟(jì)非常明確地說明了卓越企業(yè)的獨(dú)到之處。。在此要強(qiáng)調(diào)的是并非每個(gè)卓越的企業(yè)都具有上述所說的八大特質(zhì)，或許卓越企業(yè)具有其中幾項(xiàng)特質(zhì)，或許只具有一項(xiàng)，但是卓越的企業(yè)不會(huì)缺失上述全部的八項(xiàng)特質(zhì)的。
“堅(jiān)持本業(yè)”在多元化經(jīng)營戰(zhàn)略大行其道的今天多少顯得有點(diǎn)不合時(shí)宜，但是看看那些取得成功的卓越企業(yè)吧，他們有多少是因?yàn)槎嘣?jīng)營而成功的呢，相反他們在各自行業(yè)里術(shù)業(yè)有專攻，取得了不俗的成就。事實(shí)上，大多數(shù)想以多元化經(jīng)營而采取的收購案最后都以失敗而告終，因?yàn)槎嘣瘯?huì)稀釋價(jià)值觀，部分原因是被收購的公司具備不同的價(jià)值觀，就算重視同樣的事情，往往也因?yàn)榻M織發(fā)展的過大而逐漸喪失意義?！敖M織單純，人事精簡”對于卓越企業(yè)來說，這是他們保持卓越的。特質(zhì)之一。卓越企業(yè)的基本結(jié)構(gòu)形態(tài)和系統(tǒng)都非常簡單，高層人事極為精簡。他們維持單純的形式，在處理因環(huán)境迅速變化而產(chǎn)生的問題時(shí)相當(dāng)具有彈性，這有利于公司轉(zhuǎn)向。最后要說明的是“寬嚴(yán)并濟(jì)”，那些經(jīng)營成功的卓越企業(yè)都不是集權(quán)或是分權(quán)，而是兩種巧妙的結(jié)合。卓越企業(yè)的大多數(shù)層面都是寬松的，讓人員享有極大的自由，自主做事。同時(shí)，卓越企業(yè)的少數(shù)幾個(gè)關(guān)鍵性部位卻又是高度中央集權(quán)的，以核心價(jià)值觀塑造公司文化，讓所用員工都清楚自己的向和方向奮進(jìn)。
卓越企業(yè)的基本功都非常扎實(shí)，他們的理念是：思考比工具更重要，發(fā)揮才智遠(yuǎn)優(yōu)于理性，行動(dòng)比分析更為迫切。這些卓越的企業(yè)在負(fù)責(zé)的世界里致力于保持單純，努力不懈，堅(jiān)持超高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，重視顧客，尊重員工。他們?yōu)樽吭降膭?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)提供很大的發(fā)展空間，并容忍迅速展開行動(dòng)和定期進(jìn)行試驗(yàn)所帶來的一時(shí)混亂。
追求夢想的心得篇十一
各位同事：
大家好，我演講的題目是《贏在力求完美追求卓越》。
為強(qiáng)大的美國會(huì)在越南的戰(zhàn)場上失??？為德國足球隊(duì)在世界賽場上成就卓著？原因是多的，完美的是最的一點(diǎn)。有多么宏偉的藍(lán)圖和多么完美的戰(zhàn)略，力就會(huì)全盤皆輸。按質(zhì)按量、不折不扣的工作任務(wù)。這是力最簡單最精辟的解釋。
下面我從三個(gè)談一談我對力的幾點(diǎn)看法。
——任何借口。完美的是不需要任何借口的，不要用借口來為開脫或搪塞。借口只能讓暫時(shí)逃避和責(zé)任，但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的直接后果容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到和挫折時(shí)，地去想辦法解決問題，而是去找各樣的借口，只能失敗，也會(huì)使一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到時(shí)尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色任務(wù)?！熬芙^借口”是追求完美的保障，要牢記責(zé)任，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。工作是任何借口的，失敗是任何借口的，人生更是任何借口。
需要注重細(xì)節(jié)
這兩天不知道大家注意到大門前擺放的鮮花、樓道里新增添的樓道文化，從細(xì)微之處著想，為大家營造的辦公環(huán)境，如此注重細(xì)節(jié)，從一點(diǎn)一滴職工的精神文化生活，職工在工作中更要注重細(xì)節(jié)。的思想家老子曾說過：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位，力就不成問題。
更需要團(tuán)隊(duì)精神
大家也許都聽過三個(gè)和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有和尚時(shí)，他一切做主，挑水喝；當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)，協(xié)商可以自覺地分工合作，抬水喝；可當(dāng)廟里來了個(gè)和尚時(shí)，問題就了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果大家都沒水喝。這則寓言使認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的性，在一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是失敗。個(gè)人的能力有限，在做工作時(shí)，需要協(xié)作，幫助，提醒。前不久的民政半年工作會(huì)是由辦公室組織的，在人員少，緊，任務(wù)重的情況下，組織如此大的規(guī)模會(huì)議建局史無前例的。辦公室工作人員加班加點(diǎn)，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每細(xì)節(jié)，追求完美，互相補(bǔ)臺(tái)，民政工作會(huì)開的非常，各級(jí)的肯定。這是力的體現(xiàn)，這是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。辦公室是機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、上傳下達(dá)、迎來送往、內(nèi)外的`橋梁和紐帶，是對外的窗口，代表著整個(gè)機(jī)關(guān)形象，可以說責(zé)任重大。辦公室全體工作人員支持，密切，拾遺補(bǔ)缺，搞好團(tuán)結(jié)，整體，的目的，以為重，以工重，心往一處想，勁往一處使，上下一股勁，齊心協(xié)力干工作。下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。人的力量總是有限的，30%靠的能力，70%靠人際關(guān)系說明的正是道理。
的要靠者付諸的行動(dòng)，位，那么多么完美的計(jì)劃都無法理想的。要力，自身要有的，讓植根于文化中，讓全體員工有的環(huán)境。猶如打仗，給你充足槍和子彈，有力的士兵只能失敗。猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。
民政工作面對的是社會(huì)的弱勢群體，的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎的切身利益，高效、優(yōu)質(zhì)能力，70%靠人際關(guān)系說明的正是道理。
的要靠者付諸的行動(dòng)，位，那么多么完美的計(jì)劃都無法理想的。要力，自身要有的，讓植根于文化中，讓全體員工有的環(huán)境。猶如打仗，給你充足槍和子彈，有力的士兵只能失敗。猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。民政工作面對的是社會(huì)的弱勢群體，的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎的切身利益，高效、、優(yōu)質(zhì)的力去將黨和的政策，弱勢群體的利益就得保障。
贏在，工作的每階段，每環(huán)節(jié)，每細(xì)部都力求完美，追求卓越)(，這，是民政人追求的。我的演講完畢，謝謝大家！
追求夢想的心得篇十二
生活中，每個(gè)人都會(huì)有自己的文化追求，這種追求在一定程度上反映了一個(gè)人的人生態(tài)度和價(jià)值觀。文化追求不同于物質(zhì)追求，它是一種精神層面的需求，是人類對于精神世界的探索和追求。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，以及一些成功人士的例子來探討文化追求的意義和方法。
第二段：文化追求對于人的意義
文化追求對于一個(gè)人來說是非常重要的。首先，文化追求能夠提高人的文化素養(yǎng)，擴(kuò)寬人的眼界，豐富人的精神生活。其次，文化追求能提高人的個(gè)人魅力，塑造人的良好形象。最后，文化追求使人更加深入地理解自己，找到自己的自我認(rèn)同和人生價(jià)值。
第三段：文化追求的方法之書籍閱讀
書籍閱讀是文化追求的最基本方法之一。每個(gè)人都應(yīng)該養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣，通過讀書來增長知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高思維能力和判斷力。通過閱讀經(jīng)典名著，人們可以更好地領(lǐng)悟人生哲理和道理，拓寬自己的思維深度和廣度。由此，人們可以更好地適應(yīng)生活和工作，并且在閱讀中體會(huì)到精神上的滿足。
第四段：文化追求的方法之旅行感受
旅行是另一種文化追求的方法。通過旅行，人們可以領(lǐng)略到更加廣闊的世界，體驗(yàn)不同的文化風(fēng)情，拓展視野，開闊心胸，激發(fā)人們的創(chuàng)造力。此外，在旅途中，人們也可以學(xué)習(xí)到管理和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)出快速適應(yīng)環(huán)境并應(yīng)對問題的能力，增強(qiáng)個(gè)人的自信心和實(shí)踐能力。
第五段：文化追求的方法之參與文藝活動(dòng)
參與文藝活動(dòng)是另外一種文化追求方法。文藝活動(dòng)包含了各種形式的表演演出、觀看影視劇、賞析繪畫以及德育教育等多種活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅可以提高文化修養(yǎng)，還可以提升審美水平，增加人們對于美的認(rèn)知和理解。同時(shí)也可以提升背誦能力，增加語言表達(dá)和交流的能力。
第六段：結(jié)尾
文化追求是精神上的滿足，是為了追求人生更高層次的境界而從內(nèi)而外的提升。每個(gè)人都有自己的文化追求，以自己的方式和節(jié)奏去不斷探索和追求是我們生活的意義和價(jià)值所在。文化追求同時(shí)展現(xiàn)出人類對于內(nèi)心自由、探索探秘和奮斗追求的不竭渴望，希望每個(gè)人都能成為智慧人生的實(shí)踐者。
追求夢想的心得篇十三
首先，我們必須明確什么是理想。理想是指每個(gè)人心中追求的事物，它是指引我們前行的力量，使我們不斷進(jìn)取、努力奮斗的動(dòng)力源泉。理想可以是個(gè)人的、團(tuán)體的、社會(huì)的，它不僅具有激勵(lì)作用，還能幫助我們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
其次，找到自己的理想追求需要一定的探索和思考。我們需要反思自己的經(jīng)歷、人生軌跡和需要，考慮我們真正想要的是什么，同時(shí)也需要了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，考慮自己的職業(yè)定位和人生追求方向。在這個(gè)過程中，我們可能需要尋求他人的建議和意見，但最終決策還是要由自己來作出。在找到自己的夢想后，我們必須制定可行的計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
然后，我們要有足夠的耐心和毅力來實(shí)現(xiàn)自己的理想。追求理想并非易如反掌，它需要我們耐心和堅(jiān)定的信念，需要我們跨過許多障礙和困境。在這個(gè)過程中，我們可能會(huì)遇到很多困難和失敗，這時(shí)我們要保持樂觀和積極的態(tài)度，不要放棄，堅(jiān)持往前。
其次，要積極尋求資源和支持。人是社會(huì)性的動(dòng)物，無論追求什么，都需要依靠和支持他人。我們要積極地對外界發(fā)出自己的聲音和需求，甚至可以和其他人攜手合作，共同推進(jìn)自己的理想，從而獲得更廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)傾聽他人的聲音和建議，從中汲取信息和智慧。
最后，我們要堅(jiān)持不懈地追求自己的理想。人生的道路充滿了曲折和變化，但我們要始終保持理想的追求和信念的堅(jiān)定。 盡管可能遇到困難和挫折，但我們要保持勇氣和信心，相信自己和自己的理想，繼續(xù)前行，最終達(dá)到目標(biāo)。
總之，理想追求是人生的一種信仰，是我們對于未來的展望和期許。只有有了理想，我們才能在人生路上保持積極向上的態(tài)度和前進(jìn)的動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力奮斗。我們應(yīng)當(dāng)在探索和思考中找到自己的理想，制定可行的計(jì)劃，堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)，相信自己，最終實(shí)現(xiàn)夢想。
追求夢想的心得篇十四
光明是人類永恒的追求，對于追求光明這一主題，不同的人會(huì)有不同的理解和體會(huì)。我在多年的成長過程中，通過自己的努力和思考，逐漸形成了自己對于追求光明的心得和體會(huì)。在這個(gè)主題下，我將從人生目標(biāo)、積極心態(tài)、學(xué)習(xí)與成長、人際關(guān)系和社會(huì)責(zé)任五個(gè)方面分享我的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)。
首先，確定一個(gè)明確的人生目標(biāo)對于追求光明至關(guān)重要。人生猶如長途旅行，沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和方向，就如同迷失在黑暗中一般，很難取得進(jìn)步和成就。在我自己的經(jīng)歷中，曾經(jīng)有一段時(shí)間，我感到迷茫和迷失，對未來毫無頭緒。但當(dāng)我冷靜下來，反思自己的長處和興趣，確定了自己喜歡并擅長的領(lǐng)域，才漸漸找到了前行的方向。從那時(shí)起，我明白了一個(gè)道理：只有具備明確的人生目標(biāo)，才能在追求光明的路上堅(jiān)定不移地前行。
其次，積極的心態(tài)是追求光明的必備品。正如著名哲學(xué)家尼采所說：“我們之所以需要光明，是因?yàn)楹诎禃?huì)把我們擊倒?！鄙钪须y免會(huì)遇到挫折和困難，但如何應(yīng)對這些挫折和困難，決定了我們是否能夠追求到光明。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，曾經(jīng)有一段時(shí)間，我感到壓力巨大，對未來充滿了不安和焦慮。但是，我沒有放棄，而是調(diào)整了自己的心態(tài)，積極面對困難，并不斷尋找解決問題的辦法。最終，我成功地走出了困境，實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。這段經(jīng)歷讓我深信，只有擁有積極的心態(tài)，我們才能迎接挑戰(zhàn)，追求到光明。
然后，不斷學(xué)習(xí)和成長是通往光明的必由之路。追求光明是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程，沒有永恒的滿足和停止。在我個(gè)人的成長中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力，我們才能在追求光明的路上不斷向前。因此，我堅(jiān)持閱讀、學(xué)習(xí)和思考，不斷開拓自己的視野和思維，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。這種不斷學(xué)習(xí)和成長的精神，讓我更加堅(jiān)定地相信，只要我們不斷努力，就一定能夠追求到光明。
接下來，良好的人際關(guān)系對于追求光明至關(guān)重要。人是社會(huì)的動(dòng)物，我們與周圍的人交往和相處是不可避免的。在我個(gè)人的體會(huì)中，曾經(jīng)有一段時(shí)間，我與一些同學(xué)和同事之間存在著摩擦和矛盾，影響了我自己的心情和工作效率。但是，我意識(shí)到了人際關(guān)系的重要性，主動(dòng)與他們溝通，尋求解決的辦法，并且尊重和理解他人的觀點(diǎn)和處境。最終，我們解決了矛盾，建立了良好的人際關(guān)系，也使得我自己的工作和生活更加圓滿。因此，我深信，在追求光明的道路上，良好的人際關(guān)系是無法忽視的要素。
最后，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是追求光明的重要一環(huán)。我們作為社會(huì)的一員，無論是個(gè)人還是團(tuán)體，都肩負(fù)著一定的社會(huì)責(zé)任。我個(gè)人的體會(huì)是，在成長的過程中，我為人師表，承擔(dān)著傳遞知識(shí)和指引學(xué)生的責(zé)任；我也積極參與公益活動(dòng)，為社區(qū)提供幫助，承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任。這種承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為讓我發(fā)現(xiàn)，只有關(guān)注他人的需要，尊重和幫助他人，我們才能真正從中獲得滿足和充實(shí)。因此，我堅(jiān)信，承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，是我們追求光明的重要一環(huán)。
總結(jié)起來，追求光明是人類永恒的追求。通過確定明確的人生目標(biāo)，保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和成長，建立良好的人際關(guān)系，承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任，我們才能夠追求到光明。希望通過分享自己的心得體會(huì)，能夠給讀者帶來一些啟發(fā)，讓大家都能夠在追求光明的路上不斷前行。
追求夢想的心得篇十五
各位同事：
大家好，我演講的題目是《贏在力求完美追求卓越》。
為強(qiáng)大的美國會(huì)在越南的戰(zhàn)場上失敗？為德國足球隊(duì)在世界賽場上成就卓著？原因是多的，完美的是最的一點(diǎn)。有多么宏偉的藍(lán)圖和多么完美的戰(zhàn)略，力就會(huì)全盤皆輸。按質(zhì)按量、不折不扣的工作任務(wù)。這是力最簡單最精辟的解釋。
下面我從三個(gè)談一談我對力的幾點(diǎn)看法。
——任何借口。完美的是不需要任何借口的，不要用借口來為開脫或搪塞。借口只能讓暫時(shí)逃避和責(zé)任，但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的直接后果容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到和挫折時(shí)，地去想辦法解決問題，而是去找各樣的借口，只能失敗，也會(huì)使一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到時(shí)尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色任務(wù)?！熬芙^借口”是追求完美的保障，要牢記責(zé)任，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。工作是任何借口的，失敗是任何借口的，人生更是任何借口。
需要注重細(xì)節(jié)
這兩天不知道大家注意到大門前擺放的鮮花、樓道里新增添的樓道文化，從細(xì)微之處著想，為大家營造的辦公環(huán)境，如此注重細(xì)節(jié)，從一點(diǎn)一滴職工的精神文化生活，職工在工作中更要注重細(xì)節(jié)。的思想家老子曾說過：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位，力就不成問題。
更需要團(tuán)隊(duì)精神
大家也許都聽過三個(gè)和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有和尚時(shí)，他一切做主，挑水喝；當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)，協(xié)商可以自覺地分工合作，抬水喝；可當(dāng)廟里來了個(gè)和尚時(shí)，問題就了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果大家都沒水喝。這則寓言使認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的性，在一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是失敗。個(gè)人的能力有限，在做工作時(shí)，需要協(xié)作，幫助，提醒。前不久的民政半年工作會(huì)是由辦公室組織的，在人員少，緊，任務(wù)重的情況下，組織如此大的規(guī)模會(huì)議建局史無前例的。辦公室工作人員加班加點(diǎn)，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每細(xì)節(jié)，追求完美，互相補(bǔ)臺(tái)，民政工作會(huì)開的非常，各級(jí)的肯定。這是力的體現(xiàn)，這是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。辦公室是機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、上傳下達(dá)、迎來送往、內(nèi)外的`橋梁和紐帶，是對外的窗口，代表著整個(gè)機(jī)關(guān)形象，可以說責(zé)任重大。辦公室全體工作人員支持，密切，拾遺補(bǔ)缺，搞好團(tuán)結(jié)，整體，的目的，以為重，以工重，心往一處想，勁往一處使，【】上下一股勁，齊心協(xié)力干工作。下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。人的力量總是有限的，30%靠的能力，70%靠人際關(guān)系說明的正是道理。
的要靠者付諸的行動(dòng)，位，那么多么完美的計(jì)劃都無法理想的。要力，自身要有的，讓植根于文化中，讓全體員工有的環(huán)境。猶如打仗，給你充足槍和子彈，有力的士兵只能失敗。猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。
民政工作面對的是社會(huì)的弱勢群體，的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎的切身利益，高效、優(yōu)質(zhì)能力，70%靠人際關(guān)系說明的正是道理。
的要靠者付諸的行動(dòng)，位，那么多么完美的計(jì)劃都無法理想的。要力，自身要有的，讓植根于文化中，讓全體員工有的環(huán)境。猶如打仗，給你充足槍和子彈，有力的士兵只能失敗。猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。民政工作面對的是社會(huì)的弱勢群體，的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎的切身利益，高效、、優(yōu)質(zhì)的力去將黨和的政策，弱勢群體的利益就得保障。
贏在，工作的每階段，每環(huán)節(jié)，每細(xì)部都力求完美，追求卓越，這，是民政人追求的。我的演講完畢，謝謝大家！
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