熱門參觀康師傅心得體會(huì)（模板18篇）

通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以深化對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活的理解和認(rèn)識(shí)。所謂寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要有明確的主題和核心觀點(diǎn)。小編為大家整理了一些值得一讀的心得體會(huì)樣例，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。

參觀康師傅心得體會(huì)篇一

康師傅方便面是中國(guó)一款非常知名的快速食品，被廣泛地消費(fèi)。因此，我有幸參觀了康師傅方便面的生產(chǎn)廠家，并且對(duì)此留下了深刻的印象。在此，我要分享我的參觀心得和體會(huì)。

第二段：廠區(qū)的衛(wèi)生清潔

在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)廠房?jī)?nèi)部的衛(wèi)生清潔做得非常好，整體環(huán)境達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。不管是生產(chǎn)車間還是存儲(chǔ)區(qū)域，地面都是干凈的，沒有雜物，而且周圍都很整潔，沒有一點(diǎn)點(diǎn)臟的跡象。衛(wèi)生清潔是工廠生產(chǎn)安全的必備條件，康師傅方便面做得非常好。

第三段：自動(dòng)生產(chǎn)線的高效運(yùn)行

康師傅方便面廠家采用的是自動(dòng)化、數(shù)字化的生產(chǎn)制造方式，自動(dòng)生產(chǎn)線的速度非?？欤糠昼娔軌蛏a(chǎn)出數(shù)百包方便面。每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都經(jīng)過了嚴(yán)格的規(guī)劃和控制，從原材料的運(yùn)輸?shù)匠善返陌b，都是采取自動(dòng)化的方式完成的。這種高效率的自動(dòng)生產(chǎn)，可以很大程度上提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)的數(shù)量同時(shí)也提高了生產(chǎn)的品質(zhì)。

第四段：品質(zhì)控制的嚴(yán)格要求

康師傅方便面制造商在生產(chǎn)過程中，一直有非常嚴(yán)格的品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量控制人員隨時(shí)監(jiān)督、檢查每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合衛(wèi)生生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。工廠設(shè)有測(cè)試實(shí)驗(yàn)室，對(duì)原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)。而且，為了保證產(chǎn)品的品質(zhì)，康師傅方便面還專門負(fù)責(zé)品質(zhì)控制的工作人員對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)試，并且憑借其專門的技術(shù)和獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)，他們從中發(fā)掘問題，并指出問題所在，為生產(chǎn)提供切實(shí)可行的建議和改進(jìn)方案。

第五段：結(jié)論

總的來(lái)說(shuō)，康師傅方便面生產(chǎn)廠家的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)控制體系、高效率的生產(chǎn)線以及衛(wèi)生清潔的廠房環(huán)境，是一些特別突出的卓越品質(zhì)。參觀康師傅方便面的生產(chǎn)廠家是一次非常難得的經(jīng)歷，并且增加了我對(duì)中國(guó)企業(yè)高端制造的獨(dú)特印象，自此以后，康師傅方便面將繼續(xù)成為我心目中常規(guī)的快速食品之一。

參觀康師傅心得體會(huì)篇二

作為全球最大的方便面生產(chǎn)商之一，康師傅方便面深受消費(fèi)者的喜愛。為了更好地了解這款備受矚目的食品背后的生產(chǎn)過程，筆者在上周前往康師傅方便面廠參觀考察。這次參觀的目的主要是想要窺探其生產(chǎn)流程以及縱覽其質(zhì)量控制體系，進(jìn)而了解更多關(guān)于康師傅方便面的知識(shí)和信息。

第二段：參觀過程中的感受與體會(huì)

康師傅方便面廠區(qū)占地面積較大，工廠內(nèi)設(shè)施齊全、流程合理有序。在看到康師傅方便面生產(chǎn)線時(shí)，感受到了生產(chǎn)線的高效快速，每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格的質(zhì)量控制，才讓顧客們品嘗到美味的方便面。同時(shí)，康師傅為了保障其廣大消費(fèi)者的飲食健康，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化的管理，非常注重生產(chǎn)過程中的安全控制和環(huán)保等問題，看得出康師傅非常重視自身所帶來(lái)的社會(huì)責(zé)任。

第三段：康師傅方便面質(zhì)量控制的出眾表現(xiàn)

康師傅方便面在生產(chǎn)過程中十分注重對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量管理，從原材料的選取到生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有著嚴(yán)格的要求。工廠內(nèi)還開設(shè)了一間專門的質(zhì)量管理實(shí)驗(yàn)室，通過各種現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)手段來(lái)進(jìn)行質(zhì)量管理。所以，康師傅方便面的質(zhì)量能夠在保證品質(zhì)的同事，還不斷進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新。

第四段：康師傅方便面所帶來(lái)的亮點(diǎn)與改進(jìn)之策

在這次參觀過程中還了解到了康師傅方便面的發(fā)展歷程以及最新的科技創(chuàng)新。結(jié)合市場(chǎng)需求和消費(fèi)者反饋，康師傅推出了一系列口味新穎、品質(zhì)卓越的方便面產(chǎn)品，同時(shí)還引導(dǎo)消費(fèi)者養(yǎng)成科學(xué)合理的飲食習(xí)慣。但是從產(chǎn)業(yè)整體角度出發(fā)，建議康師傅未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保方面的支出，以應(yīng)對(duì)社會(huì)的期望，同時(shí)也希望康師傅在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，多加關(guān)注綠色的生產(chǎn)方式。

第五段：總結(jié)參觀心得

通過這次對(duì)康師傅方便面的參觀，我們對(duì)康師傅的生產(chǎn)質(zhì)量以及產(chǎn)品研發(fā)的情況有了一個(gè)更全面、更深入的了解。同時(shí)，我們還看到了一個(gè)企業(yè)在努力拓展市場(chǎng)，改變消費(fèi)者健康飲食方式的同時(shí)，對(duì)于社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。康師傅方便面的這種用心制作、品質(zhì)保證的態(tài)度，正是新時(shí)代企業(yè)在不斷推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新方法的同時(shí)，融入社會(huì)責(zé)任的必要表現(xiàn)。在未來(lái)，我們期待這一品牌繼續(xù)為消費(fèi)者、為社會(huì)、大力推行環(huán)保政策的同時(shí)，再接再厲，把更好更安全的方便面帶給全世界的客戶。

參觀康師傅心得體會(huì)篇三

康師傅是中國(guó)著名的食品企業(yè)，其康師傅工業(yè)園作為公司的總部和生產(chǎn)基地，在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。近日，我有幸參觀了康師傅工業(yè)園，深入了解了該企業(yè)的發(fā)展歷程和生產(chǎn)過程，收獲頗豐。

第二段：康師傅的發(fā)展歷程

康師傅作為中國(guó)方便面的代表品牌，有著悠久的發(fā)展歷程。在參觀中，我們了解到，康師傅的創(chuàng)始人曾經(jīng)在香港華人創(chuàng)辦了一家小小的小吃攤，通過長(zhǎng)期的努力和經(jīng)營(yíng)，逐漸發(fā)展為如今的康師傅集團(tuán)。在園區(qū)內(nèi)，我們參觀了康師傅的發(fā)展歷程展示區(qū)，了解了創(chuàng)始人的奮斗精神和康師傅品牌的發(fā)展歷史。

第三段：康師傅的生產(chǎn)過程

參觀康師傅工業(yè)園的重點(diǎn)是了解其生產(chǎn)過程。我們參觀了方便面的生產(chǎn)線，真切地感受到了規(guī)?；a(chǎn)的高效率和高質(zhì)量?？祹煾倒I(yè)園以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管理和先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備，使得產(chǎn)品從原材料加工到包裝出廠全過程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化。我們看到，只需要極短的時(shí)間，就能完成數(shù)百袋方便面的包裝工作，而且每袋方便面都完美無(wú)缺。這讓我深刻體會(huì)到，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品需要有優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)和精細(xì)的管理。

第四段：康師傅的品質(zhì)控制

在參觀中，我們了解到康師傅一直以來(lái)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格要求和品質(zhì)控制的重視?？祹煾倒I(yè)園設(shè)有專門的質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室，配備了先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備和科學(xué)的檢測(cè)方法，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量。參觀中，我們親眼見到了康師傅工作人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)，這些指標(biāo)涉及到食品安全和品質(zhì)保證的方方面面?？祹煾档钠焚|(zhì)控制不僅僅是產(chǎn)品合格化，更是對(duì)消費(fèi)者健康的負(fù)責(zé)和對(duì)品牌形象的維護(hù)。

第五段：參觀心得體會(huì)

通過參觀康師傅工業(yè)園，我對(duì)康師傅這個(gè)企業(yè)的印象更加深刻?？祹煾底鳛橹袊?guó)方便面的龍頭企業(yè)，不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量可靠，更是以科技創(chuàng)新和品質(zhì)控制為核心競(jìng)爭(zhēng)力，始終保持著行業(yè)的領(lǐng)先地位?？祹煾底屛疑羁痰囊庾R(shí)到，只有不斷追求卓越，不斷提高質(zhì)量，企業(yè)才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。同時(shí)，參觀康師傅工業(yè)園也讓我對(duì)食品企業(yè)的發(fā)展有了更深入的認(rèn)識(shí)，我相信，只有注重品質(zhì)和創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

總結(jié)：

通過參觀康師傅工業(yè)園，我對(duì)這個(gè)康師傅這個(gè)品牌的崛起和成長(zhǎng)過程有了更深入的了解?？祹煾挡粌H僅是中國(guó)方便面行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，更是通過科技創(chuàng)新和品質(zhì)控制不斷提升自身實(shí)力，發(fā)展成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。我深深被康師傅的企業(yè)精神所感染，這也讓我對(duì)自己的未來(lái)有了更多的期許和動(dòng)力。

參觀康師傅心得體會(huì)篇四

康師傅早已成為中國(guó)家喻戶曉的知名品牌,在中國(guó)食品市場(chǎng)占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位。你知道康師傅

培訓(xùn)心得體會(huì)

首先我很感恩，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，我也很感激前輩們給予我的引導(dǎo)和鼓勵(lì)。我相信人生的抉擇很多，機(jī)遇卻有限。我更堅(jiān)信 機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人!每個(gè)人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣，自從加入康師傅的大家庭，我竊喜，竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激-情澎湃和充實(shí)。

自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻，我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺(tái)，這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的，我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我很感謝鄒凱老師的專業(yè)訓(xùn)練，揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業(yè)知識(shí)不斷的滲透，我對(duì)康師傅的盲區(qū)蕩然無(wú)存，僅剩逐漸的深刻和敬仰。

一、 頂津的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新

我對(duì)它的詮釋：萬(wàn)事誠(chéng)為本 腳踏實(shí)地 一步一個(gè)腳印才能威震八方 21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展 唯有創(chuàng)新才能生存。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事并且靈活變通和運(yùn)用。簡(jiǎn)單6個(gè)字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量 誠(chéng)信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。

二、頂津的企業(yè)文化：勤.廉.能

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀，是企業(yè)或企業(yè)中的員工

畢業(yè)論文

這三個(gè)字正是我所尋覓的，我所向往的，也是被社會(huì)所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的將來(lái)，當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時(shí)，回首一幕，那必定是激動(dòng)與收獲。

三、黃埔

軍訓(xùn)

早操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實(shí)的接近部隊(duì)，好像年少的橄欖夢(mèng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一樣的雀躍。

短短的7天讓我知道：黃埔精神——服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走，不怕苦 不怕累 不拋棄 不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在以后的人生中，這些都必是我的財(cái)富。

四、廣直部東直所

徐景川所長(zhǎng)帶領(lǐng)的三個(gè)業(yè)務(wù)小組，他營(yíng)造的工作氛圍：開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭(zhēng)第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實(shí)管理、有效追蹤。從第一天開始，我就完全被征服了。

跟著游健康前輩東征西伐了一個(gè)禮拜，從他身上我學(xué)到了很多，這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程，更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現(xiàn)。真想說(shuō)句游前輩，謝謝你!

五、關(guān)于我自己

我迫不及待地帶著滿腔的激-情投入到充實(shí)的工作中。當(dāng)然我清楚，剛開始的不專業(yè)會(huì)給公司帶來(lái)或多或少的損失，但同時(shí)，我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過這一段菜鳥期，才能真正成為對(duì)公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成為‘老鳥’，為公司帶來(lái)利潤(rùn)的同時(shí)，成長(zhǎng)自己。我想它不會(huì)超過一個(gè)月。

共

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參觀康師傅心得體會(huì)篇五

近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不景氣，越來(lái)越多的人開始嘗試兼職工作來(lái)增加收入?？祹煾底鳛閲?guó)內(nèi)知名的食品生產(chǎn)企業(yè)，提供了許多兼職機(jī)會(huì)。我有幸在暑假期間擔(dān)任康師傅的兼職員工，這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。通過這段時(shí)間的工作，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的技能，還培養(yǎng)了一些重要的素質(zhì)。在這里，我將分享一些關(guān)于康師傅兼職心得體會(huì)。

首先，在康師傅的兼職工作中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能。作為一名兼職員工，我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝以及物流配送的工作。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了高效地打包產(chǎn)品，使用手持移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行物流管理，并且能夠迅速而準(zhǔn)確地找到目標(biāo)貨物。這些技能的掌握不僅對(duì)我的工作有了很大的幫助，而且對(duì)于以后的工作和生活也非常實(shí)用。

其次，在康師傅兼職工作中，我還培養(yǎng)了一些重要的素質(zhì)。工作中的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是我在這個(gè)過程中得到鍛煉的重要素質(zhì)之一。在快節(jié)奏的工作環(huán)境下，與同事進(jìn)行高效的合作和溝通，是順利完成工作的關(guān)鍵。通過與隊(duì)友的相互配合，我學(xué)會(huì)了傾聽他人意見，相互協(xié)作，解決問題。這不僅提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還讓我更好地理解了人際關(guān)系。

另外，康師傅的兼職工作也讓我對(duì)企業(yè)管理有了更深入的了解。通過與企業(yè)管理層的接觸和交流，我了解到康師傅注重員工的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。他們?yōu)榧媛殕T工提供了專業(yè)的培訓(xùn)課程，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)不僅提高了我的技能水平，還增加了我的自信心。另外，我還注意到康師傅對(duì)員工的關(guān)懷和尊重，從而建立了良好的員工關(guān)系。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)的成功與否很大程度上取決于對(duì)員工的關(guān)心和尊重。

通過這段兼職經(jīng)歷，我也意識(shí)到了康師傅這樣的企業(yè)對(duì)于社會(huì)的意義。作為一家食品生產(chǎn)企業(yè)，康師傅致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，滿足人們的日常需求。除了食品生產(chǎn)，康師傅還積極參與公益活動(dòng)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)等社會(huì)問題。這讓我更加認(rèn)識(shí)到作為一名員工，不僅要為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，還要為社會(huì)的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來(lái)，康師傅兼職工作給我?guī)?lái)了很多收獲。通過學(xué)習(xí)實(shí)用的技能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、了解企業(yè)管理，并認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)于社會(huì)的責(zé)任，我對(duì)兼職工作的意義有了更深入的理解。這段經(jīng)歷讓我更加成熟和自信，為我的未來(lái)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，這段兼職經(jīng)歷將成為我一生中有意義的一部分，始終激勵(lì)著我在工作和生活中追求更高追求更好。

參觀康師傅心得體會(huì)篇六

第一段：引入

近日，在得知康師傅方便面舉辦參觀活動(dòng)的消息后，我決定前去一探究竟。而此次參觀活動(dòng)不僅讓我了解了方便面的生產(chǎn)過程和技術(shù)，更重要的是，在參觀過程中我所體驗(yàn)到的一系列感受，使我更加深入地認(rèn)識(shí)了康師傅方便面這個(gè)品牌，而這些體驗(yàn)與感受便體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第二段：第一次感受——公司的文化和精神

在參觀過程中，我注意到了康師傅方便面公司最重要的部分——公司的文化和精神。當(dāng)我們剛走進(jìn)公司門口，便能在周圍的裝修布置、員工的儀容儀表和言談舉止中看到一種精神狀態(tài)。在公司的整個(gè)參觀過程中，那種以人為本、追求卓越的企業(yè)文化氛圍一直貫穿著，這讓我敬佩不已。從這方面來(lái)說(shuō)，康師傅方便面作為一個(gè)知名品牌，它具有的優(yōu)秀的企業(yè)精神也是其成功發(fā)展的重要原因之一。

第三段：第二次感受——科技和創(chuàng)新

在參觀康師傅方便面的制造工廠時(shí)，我驚嘆于它所引進(jìn)的最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)?？祹煾捣奖忝娴膯T工們?cè)谏a(chǎn)線上快速而精準(zhǔn)地操作著每一個(gè)工序，高效率的生產(chǎn)方式令人嘆為觀止。此外，康師傅方便面公司不斷引進(jìn)新技術(shù)，研發(fā)新產(chǎn)品，不斷地創(chuàng)新，才得以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?？梢哉f(shuō)康師傅方便面一直秉持著開拓進(jìn)取、創(chuàng)新不止的精神，這也是康師傅方便面能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟的原因。

第四段：第三次感受——品牌價(jià)值的傳承

在康師傅方便面的產(chǎn)品陳列室中，我發(fā)現(xiàn)了一些年代久遠(yuǎn)的包裝盒和廣告，其中不少已經(jīng)有30年的歷史。對(duì)于一個(gè)品牌來(lái)說(shuō)，這些年代久遠(yuǎn)而保存完好的材料讓人不禁感到敬畏。品牌的價(jià)值承載了康師傅方便面辛勤耕耘的20多年歷史，而這些保留下來(lái)的歷史材料的存在，則讓人明白了一個(gè)句子——品牌是經(jīng)營(yíng)者的事業(yè)，更是社會(huì)和時(shí)間的事業(yè)。

第五段：總結(jié)

在這次康師傅方便面參觀活動(dòng)中，我對(duì)這個(gè)品牌有了更加全面、深入的認(rèn)識(shí)，康師傅方便面以追求卓越的企業(yè)精神，先進(jìn)的制造技術(shù)，以及經(jīng)典的品牌價(jià)值，讓我對(duì)這個(gè)品牌有了更加深厚的情感和認(rèn)同。盡管方便面這種食品的質(zhì)疑聲一直存在，但我相信，康師傅方便面能夠走到今天，必然是依靠過硬的品質(zhì)、雄厚的技術(shù)、優(yōu)秀的文化意境和傳承的品牌質(zhì)量。此次參觀，不僅是了解康師傅方便面一個(gè)品牌故事的過程，更加讓我體驗(yàn)到了一個(gè)優(yōu)秀品牌的創(chuàng)新、價(jià)值和精神。

參觀康師傅心得體會(huì)篇七

首先我很感恩，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，我也很感激前輩們給予我的引導(dǎo)和鼓勵(lì)。我相信人生的抉擇很多，機(jī)遇卻有限。我更堅(jiān)信 機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人!每個(gè)人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣，自從加入康師傅的大家庭，我竊喜，竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激-情澎湃和充實(shí)。

自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻，我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺(tái)，這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的，我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我很感謝鄒凱老師的專業(yè)訓(xùn)練，揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業(yè)知識(shí)不斷的滲透，我對(duì)康師傅的盲區(qū)蕩然無(wú)存，僅剩逐漸的深刻和敬仰。

一、 頂津的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新

我對(duì)它的詮釋：萬(wàn)事誠(chéng)為本 腳踏實(shí)地 一步一個(gè)腳印才能威震八方 21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展 唯有創(chuàng)新才能生存。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事并且靈活變通和運(yùn)用。簡(jiǎn)單6個(gè)字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量 誠(chéng)信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。

二、頂津的企業(yè)文化：勤.廉.能

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀，是企業(yè)或企業(yè)中的員工畢業(yè)論文 在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

這三個(gè)字正是我所尋覓的，我所向往的，也是被社會(huì)所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的將來(lái)，當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時(shí)，回首一幕，那必定是激動(dòng)與收獲。

三、黃埔軍訓(xùn)

早操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實(shí)的接近部隊(duì)，好像年少的橄欖夢(mèng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一樣的雀躍。

短短的7天讓我知道：黃埔精神——服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走，不怕苦 不怕累 不拋棄 不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在以后的人生中，這些都必是我的財(cái)富。

四、廣直部東直所

徐景川所長(zhǎng)帶領(lǐng)的三個(gè)業(yè)務(wù)小組，他營(yíng)造的工作氛圍：開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭(zhēng)第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實(shí)管理、有效追蹤。從第一天開始，我就完全被征服了。

跟著游健康前輩東征西伐了一個(gè)禮拜，從他身上我學(xué)到了很多，這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程，更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現(xiàn)。真想說(shuō)句游前輩，謝謝你!

五、關(guān)于我自己

我迫不及待地帶著滿腔的激-情投入到充實(shí)的工作中。當(dāng)然我清楚，剛開始的不專業(yè)會(huì)給公司帶來(lái)或多或少的損失，但同時(shí)，我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過這一段菜鳥期，才能真正成為對(duì)公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成為‘老鳥’，為公司帶來(lái)利潤(rùn)的同時(shí)，成長(zhǎng)自己。我想它不會(huì)超過一個(gè)月。

參觀康師傅心得體會(huì)篇八

作為康師傅集團(tuán)的知名品牌，康師傅面向廣大消費(fèi)者提供了美味健康的食品產(chǎn)品。為了更好地了解康師傅的生產(chǎn)工藝和企業(yè)文化，我有幸參觀了位于中國(guó)福建廈門的康師傅工業(yè)園。通過這次參觀，我深刻感受到了康師傅對(duì)品質(zhì)和創(chuàng)新的執(zhí)著追求，以及對(duì)員工福利和環(huán)境保護(hù)的高度重視。以下是我對(duì)參觀康師傅工業(yè)園的心得體會(huì)。

首先，康師傅工業(yè)園的生產(chǎn)工藝給我留下了深刻的印象。在首個(gè)參觀點(diǎn)，我們觀察到康師傅生產(chǎn)線上精確的自動(dòng)化控制系統(tǒng)。這種高效、精確的控制系統(tǒng)不僅保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，還減少了人為操作的失誤。在康師傅的產(chǎn)品制造過程中，高質(zhì)量的原材料和科學(xué)的生產(chǎn)工藝的結(jié)合，使得其產(chǎn)品在市場(chǎng)上享有良好的口碑?？祹煾倒I(yè)園的參觀讓我領(lǐng)略到了科技與生產(chǎn)的完美結(jié)合，也對(duì)康師傅產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

其次，康師傅工業(yè)園對(duì)員工福利的關(guān)注讓我印象深刻。在參觀過程中，我們進(jìn)入了康師傅員工宿舍，并參觀了員工的生活設(shè)施。從宿舍的整潔和舒適程度，以及員工們參與各類活動(dòng)的積極性來(lái)看，康師傅對(duì)員工的關(guān)懷和照顧可見一斑。據(jù)了解，康師傅為員工提供完善的福利制度，如醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，使員工能夠在一個(gè)良好的工作環(huán)境中發(fā)揮自己的才能。這種關(guān)心員工福利的企業(yè)文化不僅提高了員工的生活品質(zhì)，也增強(qiáng)了員工的歸屬感和工作動(dòng)力。

第三，康師傅工業(yè)園對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視給我留下了深刻印象。在康師傅工業(yè)園內(nèi)，我們看到了康師傅采用的先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施。包括廢水處理設(shè)備、廢氣處理裝置等。這些設(shè)施有效地減少了工業(yè)園對(duì)環(huán)境的污染。康師傅還致力于提升廢棄物資源化利用的技術(shù)，有效減少了廢物的產(chǎn)生，并實(shí)施了多項(xiàng)環(huán)保措施。這種積極的環(huán)保行為彰顯了康師傅對(duì)可持續(xù)發(fā)展的承諾，同時(shí)也對(duì)其他企業(yè)產(chǎn)生了積極的影響。

第四，康師傅工業(yè)園展示了一個(gè)注重創(chuàng)新的企業(yè)形象。在康師傅的研發(fā)中心，我們看到了康師傅團(tuán)隊(duì)積極推動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新的精神。康師傅不僅投入大量資源用于新產(chǎn)品的開發(fā)，還與國(guó)內(nèi)外的高校和研究機(jī)構(gòu)合作，不斷推出符合消費(fèi)者需求的新品種?？祹煾档膭?chuàng)新能力使其產(chǎn)品一直保持著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這也構(gòu)筑了康師傅企業(yè)形象的核心價(jià)值觀。

最后，參觀康師傅工業(yè)園使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了康師傅這個(gè)品牌的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略?？祹煾狄恢敝铝τ谔峁┙】怠?yōu)質(zhì)的食品產(chǎn)品，并以市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和科學(xué)的生產(chǎn)工藝取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。康師傅工業(yè)園展示了康師傅對(duì)品質(zhì)、創(chuàng)新、員工福利和環(huán)境保護(hù)的堅(jiān)持。在未來(lái)，我相信康師傅將繼續(xù)引領(lǐng)食品行業(yè)的發(fā)展，為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參觀康師傅工業(yè)園使我深刻領(lǐng)略了這個(gè)知名品牌的企業(yè)文化和發(fā)展理念。康師傅的執(zhí)著追求品質(zhì)和創(chuàng)新，以及對(duì)員工福利和環(huán)境保護(hù)的高度關(guān)注給我留下了深刻的印象。通過這次參觀，我對(duì)康師傅有了更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。我相信，在康師傅集團(tuán)的引領(lǐng)下，中國(guó)食品行業(yè)將迎來(lái)更加美好的未來(lái)。

參觀康師傅心得體會(huì)篇九

近日，我有幸參觀了康師傅食品集團(tuán)的工業(yè)園，親身體驗(yàn)了這一國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品工藝。參觀的過程中，我深刻地感受到了康師傅作為一家企業(yè)的精神風(fēng)貌和核心競(jìng)爭(zhēng)力。以下是我對(duì)這次參觀的心得體會(huì)。

首先，康師傅工業(yè)園的規(guī)模之大讓我震撼不已。進(jìn)入工業(yè)園的大門，我首先看到的是一幢座落于迎賓大廳中央的巨型康師傅徽標(biāo)，給人以強(qiáng)烈的視覺沖擊力。然后，我被引導(dǎo)進(jìn)入生產(chǎn)車間，只見機(jī)器設(shè)備一字排開，整齊有序。工業(yè)園占地面積巨大，布局科學(xué)，每一個(gè)車間都潔凈明亮，符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。這種規(guī)模和精細(xì)的管理讓我深受震撼，也讓我更加明白康師傅在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

其次，康師傅工業(yè)園注重綠色環(huán)保生產(chǎn)。在參觀的過程中，我看到工業(yè)園內(nèi)處處都種植著綠樹和花草，空氣清新怡人?？祹煾狄钥茖W(xué)技術(shù)為依托，積極推行綠色節(jié)能理念，大力發(fā)展并應(yīng)用環(huán)境友好型新技術(shù)和新工藝。在康師傅的工業(yè)園中，我看到了很多高效環(huán)保的設(shè)備，這些設(shè)備不僅能節(jié)約能源，還能減少?gòu)U棄物的產(chǎn)生?？祹煾狄詫?shí)際行動(dòng)踐行了環(huán)保責(zé)任，為新時(shí)代的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

再次，康師傅工業(yè)園嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。作為食品制造企業(yè)，康師傅更是對(duì)自己的產(chǎn)品質(zhì)量抱有嚴(yán)苛的要求。在參觀時(shí)，我看到了康師傅的質(zhì)量控制中心，設(shè)備先進(jìn)、人員齊備。質(zhì)控中心配備有先進(jìn)的檢測(cè)儀器和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，為產(chǎn)品的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和檢驗(yàn)，確保每一份產(chǎn)品都符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外，康師傅還積極加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)的合作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

最后，康師傅工業(yè)園注重人才培養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展。在參觀過程中，我對(duì)康師傅的員工培訓(xùn)和研發(fā)實(shí)驗(yàn)室給予了特別關(guān)注?？祹煾抵匾晢T工培養(yǎng)，提供了一流的培訓(xùn)課程和良好的晉升機(jī)會(huì)，吸引了大批優(yōu)秀人才加入。同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，吸引了一大批科研人員和技術(shù)專家，為康師傅的產(chǎn)品創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的支持?？祹煾倒I(yè)園的成功離不開每一個(gè)員工的努力付出，更離不開康師傅對(duì)創(chuàng)新和人才的重要投資。

通過參觀康師傅工業(yè)園，我對(duì)這家企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化有了更深入的了解?？祹煾狄云渥吭降纳a(chǎn)力和綠色環(huán)保的發(fā)展方式，為我們樹立了一個(gè)榜樣。同時(shí)，我也更加明白了創(chuàng)新和人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。只有不斷創(chuàng)新、培養(yǎng)人才，才能不斷推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展，并為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。感謝康師傅工業(yè)園的參觀機(jī)會(huì)，使我受益匪淺。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注康師傅的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我們偉大的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

參觀康師傅心得體會(huì)篇十

為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，廣州頂益(康師傅)集團(tuán)組織一批員工到巔峰拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次戶外拓展活動(dòng)。

早上八點(diǎn)廣州出發(fā)，經(jīng)過近一個(gè)多小時(shí)的車程達(dá)到了有世外桃源之稱的南國(guó)桃源，風(fēng)景宜人車緩緩駛過碧波湖外面的小鳥在吱吱喳喳，城市喧鬧感覺全沒了，真舒服。來(lái)到了訓(xùn)練基地，我們?nèi)珦Q上迷彩服感覺軍人一樣。一個(gè)趣味十足的開場(chǎng)游戲讓大家精神抖擻、勁頭十足，教練將全體員工分為五個(gè)分隊(duì)，五分隊(duì)分別選出了隊(duì)長(zhǎng)，確定了隊(duì)旗、隊(duì)訓(xùn)后便開始了“no.1”、“無(wú)敵風(fēng)火輪”、“南水北調(diào)”“極速時(shí)限”“畢業(yè)墻”五個(gè)富有意義的團(tuán)體項(xiàng)目，同時(shí)在五隊(duì)之間進(jìn)行評(píng)分競(jìng)賽，每個(gè)項(xiàng)目的任務(wù)設(shè)置都帶有不同程度的困難和障礙，都不能由任何單個(gè)成員獨(dú)自完成，而需要隊(duì)員之間的彼此配合和相互支持?；顒?dòng)中，大家積極協(xié)商、相互加油，相信自己、信任隊(duì)友，所有隊(duì)員都在團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作下完成了既定的目標(biāo)任務(wù)。每一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后，教練還引導(dǎo)大家圍繞集體協(xié)作、潛能發(fā)掘進(jìn)行總結(jié)和反思，讓大家感受到換位思考、責(zé)任感、協(xié)作精神在團(tuán)隊(duì)中的重要性。

為期兩周的培訓(xùn)已經(jīng)正式結(jié)束了，如今的我們已經(jīng)踏上了自己的工作崗位，在一個(gè)新的環(huán)境下開始了自己的職業(yè)生活?；叵肭耙魂嚨娜肼毰嘤?xùn)，感覺自己感觸挺深，不僅對(duì)公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略有了更為深入的了解和認(rèn)識(shí)，而且對(duì)自己的心理和生理上都有了一個(gè)跨越性的突破。

在總部的內(nèi)部培訓(xùn)期間，各位部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干們，結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和專業(yè)素質(zhì)，為我們上了一堂堂精彩紛呈而又富含專業(yè)色彩的課程，對(duì)于我們這些剛剛沖出校園，總向社會(huì)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是非常寶貴的財(cái)富。

通過對(duì)這幾天學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)，使我意識(shí)到，要在以后得工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：

一，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

二，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題，特別是進(jìn)入證券行業(yè)，務(wù)必要更加嚴(yán)格的要求自己，在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹(jǐn)記行業(yè)的特性。

三，有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。

四，要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，換句話說(shuō)，就是踏踏實(shí)實(shí)的去做事，端正自己的態(tài)度。

五，要時(shí)刻學(xué)習(xí)，證券行業(yè)的特點(diǎn)就是在不斷變化，這就要求我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的積極性。

記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時(shí)候說(shuō)過一句話，我印象尤為深刻，他說(shuō)，人前顯貴，人后遭罪。我覺得很有道理，每個(gè)人的身份與權(quán)力都不是與生俱來(lái)的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來(lái)的，天上不會(huì)掉餡餅的，一個(gè)人做到某一個(gè)位置，擁有一定的權(quán)利，必定他會(huì)有你未知的能力或者本領(lǐng)，存在即合理的。當(dāng)然得排除那些官二代，富二代，他們是靠老一輩的付出才有伸手即來(lái)的富貴。所以我們不能埋怨別人怎么樣，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做，去拼搏，才有機(jī)會(huì)尋找自己的出路。

共

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參觀康師傅心得體會(huì)篇十一

近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，兼職成為了很多大學(xué)生賺取零花錢的一種有效途徑。而作為一家知名食品企業(yè)，康師傅提供了豐富的兼職機(jī)會(huì)，我有幸成為其中一員。通過這段時(shí)間的兼職經(jīng)歷，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面將從目標(biāo)明確、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)、溝通學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)這五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先，目標(biāo)明確是兼職工作的第一個(gè)要點(diǎn)。當(dāng)我加入康師傅的兼職團(tuán)隊(duì)時(shí)，我的目標(biāo)是為了掙取一些額外的收入，并增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)只有明確了自己的目標(biāo)，才能更好地投入其中。在完成分發(fā)任務(wù)時(shí)，我會(huì)給自己設(shè)定每天分發(fā)多少份產(chǎn)品的目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)。通過不斷追求目標(biāo)，我激發(fā)了自己的積極性和動(dòng)力，提高了工作效率。

其次，團(tuán)隊(duì)精神是在兼職工作中尤為重要的一點(diǎn)。康師傅的兼職工作通常需要與其他兼職同事合作完成，這就需要我們彼此之間有良好的協(xié)作和合作精神。在我參與的分發(fā)活動(dòng)中，我與隊(duì)友緊密配合，互相幫助，共同完成了任務(wù)。通過與隊(duì)友的合作，我不僅加深了與他們的關(guān)系，而且學(xué)會(huì)了傾聽、溝通和尊重他人。團(tuán)隊(duì)精神不僅有助于帶動(dòng)工作氛圍，也使我體會(huì)到了合作的力量。

第三，兼職工作要有責(zé)任意識(shí)。作為一名康師傅的兼職員工，我明白自己肩負(fù)著分發(fā)食品的責(zé)任，因此對(duì)于分發(fā)地點(diǎn)的選擇和時(shí)間安排，我都要嚴(yán)格遵守。無(wú)論天氣狀況如何，我都堅(jiān)持按時(shí)完成分發(fā)任務(wù)。養(yǎng)成了這樣的責(zé)任意識(shí)，不僅讓我在兼職工作中做得更出色，而且也使我培養(yǎng)了更多基本的生活秩序和工作紀(jì)律。

再次，溝通學(xué)習(xí)是兼職工作中的重要環(huán)節(jié)。在與客戶交流中，我學(xué)會(huì)了如何與陌生人進(jìn)行有效的溝通。有時(shí)候面對(duì)一些疑問或問題，我會(huì)主動(dòng)傾聽對(duì)方的需求，并給予解答和建議。這種溝通不僅幫助我與客戶建立起良好的關(guān)系，提高了銷售效果，也讓我學(xué)會(huì)了傾聽他人、理解他人的能力。

最后，康師傅兼職工作給了我一個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到，兼職工作不僅是為了賺取一些額外的錢，更是一種鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。兼職工作讓我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、解決問題和面對(duì)挑戰(zhàn)的能力。我相信這些能力對(duì)我未來(lái)的發(fā)展也將帶來(lái)積極的影響。

總之，康師傅兼職工作給了我很多機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，從其中我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。目標(biāo)明確、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)、溝通學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)這五個(gè)方面的體驗(yàn)，讓我在兼職工作中不斷進(jìn)步和提高?？祹煾导媛毥?jīng)歷讓我從中看到了真實(shí)的社會(huì)，提升了我的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我非常感激這段充實(shí)而有意義的兼職經(jīng)歷，并希望將來(lái)還能有更多這樣的機(jī)會(huì)，繼續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展自己。

參觀康師傅心得體會(huì)篇十二

康師傅是一家知名的食品企業(yè)，它以高品質(zhì)、方便快捷的食品而聞名。作為一名新員工，我有幸加入了康師傅大家庭，并有了一段難忘的工作經(jīng)歷。在這里，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也深切感受到了康師傅的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神。接下來(lái)，我將從人際交往、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃五個(gè)方面總結(jié)我的康師傅新人工作心得體會(huì)。

首先，人際交往是一個(gè)人在工作環(huán)境中必不可少的能力。在康師傅，我學(xué)會(huì)了積極主動(dòng)地與同事們交流合作，在團(tuán)隊(duì)中扮演不同的角色。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性和優(yōu)點(diǎn)，通過與他們的溝通和交流，我了解到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的工作風(fēng)格和習(xí)慣，也讓我更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。與此同時(shí)，康師傅也注重員工之間的互相支持和幫助，每個(gè)人都可以得到及時(shí)的反饋和鼓勵(lì)，這使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力更加強(qiáng)大。

其次，自我管理在康師傅也顯得尤為重要。在日常的工作中，我們經(jīng)常面對(duì)各種各樣的任務(wù)和壓力，在這種情況下，自我管理就顯得尤為重要?？祹煾底⒅貑T工的個(gè)人發(fā)展，提供了許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源。作為新人，我要合理規(guī)劃自己的時(shí)間，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏和要求，不斷提升自己的能力和專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了合理分配自己的精力和注意力，充分利用各種工具和資源來(lái)提高工作效率和質(zhì)量。

第三，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。在康師傅，我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和集體榮譽(yù)感。在每一個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)中，每個(gè)人都扮演者不可或缺的角色，只有團(tuán)結(jié)和協(xié)作，才能夠完成各項(xiàng)工作?？祹煾倒膭?lì)員工建立良好的合作關(guān)系，通過互相幫助和支持來(lái)提升工作效率和質(zhì)量。每當(dāng)我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中取得一個(gè)小小的勝利，每個(gè)人都會(huì)感到無(wú)比的自豪和滿足。

第四，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是康師傅一直推崇的價(jià)值觀。作為一家有著悠久歷史的企業(yè)，康師傅經(jīng)歷了許多變革和挑戰(zhàn)。因此，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)成為康師傅員工必須具備的基本素質(zhì)。在這里，我有機(jī)會(huì)參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不僅提升了自己的專業(yè)能力，也加深了對(duì)康師傅企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的理解。同時(shí)，康師傅還鼓勵(lì)員工主動(dòng)創(chuàng)新和研究，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，職業(yè)規(guī)劃也是每個(gè)員工都應(yīng)關(guān)注的問題。在康師傅，我明白了一個(gè)合格的員工需要有明確的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，同時(shí)要在工作中不斷提升自己的能力和影響力。作為一個(gè)新人，我努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，尋找適合我的職業(yè)發(fā)展道路?？祹煾禐閱T工提供了廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，只要我不斷努力，就能在康師傅實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

總結(jié)而言，康師傅給我提供了一個(gè)非常好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。在這里，我不僅學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也深切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和自我提升的重要性。我相信，只要不斷努力學(xué)習(xí)和提升，我的職業(yè)生涯一定會(huì)在康師傅得到更好的發(fā)展。

參觀康師傅心得體會(huì)篇十三

實(shí)習(xí)是一種實(shí)踐，是理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固和應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個(gè)重要手段。下面是本站帶來(lái)的康師傅

實(shí)習(xí)心得體會(huì)

從初到康師傅重慶方便食品有限公司到如今，不知不覺已經(jīng)過了一個(gè)月個(gè)月。在這一個(gè)月里面，我按照公司的統(tǒng)籌安排，經(jīng)歷了生產(chǎn)實(shí)習(xí)，銷售實(shí)習(xí)和初步的在崗實(shí)習(xí)三個(gè)階段。實(shí)習(xí)過程中，在公司人資部門的關(guān)心下，在各個(gè)階段的導(dǎo)師悉心的教導(dǎo)下， 我對(duì)康師傅方便面的生產(chǎn)，銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)有了一個(gè)比較全面的了解，對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力有了進(jìn)一步的提高!

在各個(gè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，對(duì)于導(dǎo)師安排的任務(wù)。我從來(lái)不挑不撿，秉承合理的要求是鍛煉、不合理的要求是磨練的原則做好每件導(dǎo)師安排的工作!

在生產(chǎn)實(shí)習(xí)階段：在包裝崗獨(dú)立加紙箱、碼垛等，無(wú)論是八小時(shí)還是十二小時(shí)，我從來(lái)沒有脫崗的現(xiàn)象。并且在崗位上認(rèn)真實(shí)踐。

在銷售實(shí)習(xí)階段，在下市場(chǎng)之初就獨(dú)立的拜訪了120家客戶和40位隨機(jī)消費(fèi)者。并且做了一個(gè)比較詳細(xì)的客情分析和基本的市場(chǎng)分析給導(dǎo)師，得到了導(dǎo)師的好評(píng)!

在崗位實(shí)習(xí)階段，在倒面崗和和面崗。自己親自動(dòng)手倒面，和面。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中，在羅經(jīng)理和張坤班長(zhǎng)的指導(dǎo)和崗位導(dǎo)師的教導(dǎo)下。對(duì)倒面、和面的

崗位職責(zé)

實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，對(duì)于做過的事情，我會(huì)在每天的

日記

古人云：“不登高，不知天之高也;不臨深溪，不知地之厚也?！鄙畈赜谙笱浪械奈覀?，一直以來(lái)都以理論學(xué)習(xí)為主，之前幾乎沒有什么機(jī)會(huì)近距離接觸生產(chǎn)第一線，這次難得的工廠實(shí)習(xí)，給我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐平臺(tái)，讓我們身臨其境地感知今后可能的工作環(huán)境，也給我們提供了一個(gè)把課本知識(shí)真正與實(shí)踐相結(jié)合的認(rèn)識(shí)過程，使我們無(wú)論在專業(yè)素養(yǎng)還是職業(yè)技能上都有了一定的提高，讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)也看清了自己應(yīng)該努力的方向，從中受益匪淺。

通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí)，把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)的實(shí)踐中去。一方面鞏固所學(xué)知識(shí)，提高處理實(shí)際問題的能力。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備。畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過渡，它為我們順利的走出校園，走向社會(huì)為國(guó)家、為人民更好服務(wù)做好了準(zhǔn)備。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。和諧的人際關(guān)系，能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，缺乏對(duì)相關(guān)技能知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的立身于社會(huì)中。

作為一名市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生，我們知道知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合的重要性。人事部的余經(jīng)理告訴我們，即使是本科生來(lái)到企業(yè)，我想我們應(yīng)該以一個(gè)扎實(shí)的心態(tài)面對(duì)當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)，要有肯吃苦埋頭學(xué)的精神，一步一個(gè)腳印地向上攀登。雖然我們距離畢業(yè)還有半年不到的時(shí)間，但是我們?cè)趯?shí)習(xí)中也多次和老師以及企業(yè)的工作人員探討了本科生的就業(yè)問題。我覺得良好的職業(yè)素養(yǎng)和端正的就業(yè)心態(tài)要從平時(shí)一點(diǎn)一滴中積累養(yǎng)成，雖然我們?cè)谛Ｍ鈱?shí)習(xí)的機(jī)會(huì)不多，但是還是有很多在實(shí)驗(yàn)室動(dòng)手的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該在實(shí)驗(yàn)室中秉持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的求實(shí)態(tài)度，并養(yǎng)成良好、規(guī)范的職業(yè)技能，這樣才能在走向工作崗位的時(shí)候不會(huì)感到存在落差感。

一個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快過去了，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將把此次實(shí)習(xí)所獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于學(xué)習(xí)生活中，在學(xué)海中不斷探索、實(shí)踐中不斷進(jìn)步。

康師傅公司自1992年第一包“”隆重上市以來(lái)，司已經(jīng)歷了20xx年的風(fēng)風(fēng)雨雨?？祹煾悼毓捎邢薰居伤拇笫聵I(yè)群組成分別為：方便面事業(yè)群、飲品事業(yè)群、糕餅事業(yè)群以及配套事業(yè)群。全國(guó)分為八大區(qū)域，分別是：華北區(qū)、華南區(qū)、華東區(qū)、華中區(qū)、西北區(qū)、西南區(qū)、東北區(qū)及上海地區(qū)。時(shí)至今日，總投資額為24.69億美元，全國(guó)員工數(shù)達(dá)4萬(wàn)五千余人，共有50余個(gè)生產(chǎn)基地，360余條生產(chǎn)線，年繳稅15.85億元，是1992年繳稅數(shù)字的990倍。

為了進(jìn)一步拉近與消費(fèi)者的距離，同時(shí)有效控制營(yíng)運(yùn)成本，他們的團(tuán)隊(duì)一方面配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的深耕以及農(nóng)村消費(fèi)者漸漸增加對(duì)本集團(tuán)產(chǎn)品的需求，積極進(jìn)行平價(jià)面工廠布建;同時(shí)配合消費(fèi)者對(duì)飲用水質(zhì)量的日漸提升，率先于大城市外圍廣泛而快速的進(jìn)行礦物質(zhì)水廠的布建;此外，本集團(tuán)于吉林長(zhǎng)白山興建天然礦泉水廠，為提供更加優(yōu)質(zhì)的瓶裝水鋪路，借此強(qiáng)化本集團(tuán)市場(chǎng)銷售，以最佳競(jìng)爭(zhēng)力積極搶占市場(chǎng)份額。 品牌定位方面，康師傅便面在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)占有率已上升至47%，康師傅已成為中國(guó)方便面的代名詞推廣茶系列產(chǎn)品，以口味延伸及差異化策略構(gòu)建茶專家形象，進(jìn)一步鞏固康師傅茶飲品的龍頭地位。據(jù)acnielsen20xx年12月最新零研數(shù)據(jù)顯示，以銷售額為基準(zhǔn)，康師傅茶飲于中國(guó)即飲茶的市場(chǎng)占有率已上升至51.9%，穩(wěn)居首位。于20xx年初才開始擴(kuò)大生產(chǎn)的礦物質(zhì)水，在20xx年表現(xiàn)優(yōu)異，取得15.4%的市場(chǎng)占有率，成為市場(chǎng)的第一品牌。夾心餅干市場(chǎng)占有率為25.6%，居市場(chǎng)第二位。

20xx年，“康師傅”品牌連續(xù)四年獲得由英國(guó)interbrand負(fù)責(zé)調(diào)查的“中國(guó)臺(tái)灣十大國(guó)際品牌”大獎(jiǎng)，康師傅品牌價(jià)值也由20xx年的4.12億美元增加至20xx年的7.26億美元，比20xx年成長(zhǎng)79%，連續(xù)兩年居十大品牌價(jià)值成長(zhǎng)率之冠，并被授予成長(zhǎng)之星獎(jiǎng)，奠定了我們未來(lái)更好發(fā)展的基礎(chǔ)。

此外，1996年5月餐飲事業(yè)群并購(gòu)“德克士”事業(yè)，正式進(jìn)入西式快餐連鎖經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。20xx年來(lái)，相繼投資5000萬(wàn)美元，為建立一個(gè)最受中國(guó)人歡迎的西式快餐而努力。餐飲事業(yè)目前在全國(guó)30多個(gè)省市已擁有780多家連鎖店,旗下?lián)碛械驴耸空u連鎖店,康師傅私房牛肉面館二大品牌。

作為一個(gè)食品工作者衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)是放在第一位的，像康師傅、可口可樂公司都是非常有這方面的意識(shí)的，但有些企業(yè)的衛(wèi)生卻不那么盡如人意，如番茄醬廠等。

方便面的過程，發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)線員工只負(fù)責(zé)后面檢查的工作，很多都交給自動(dòng)化的工具完成。這也是康師傅逐步在進(jìn)步，也有聽敘述康師傅以前的生產(chǎn)流程，發(fā)現(xiàn)康師傅不斷的再精進(jìn)技術(shù)，原本以人力為主再進(jìn)行生產(chǎn)，現(xiàn)在都以自動(dòng)化生產(chǎn)模式，這是為了降低人力資源，同時(shí)降低人為所造成的不良率。也可以去保持每包方便面的標(biāo)準(zhǔn)。只用自動(dòng)化作業(yè)模式也讓方便面產(chǎn)出發(fā)揮到最大的效率。其實(shí)制造一包方便面不是我們所想到的這么簡(jiǎn)單，雖然現(xiàn)在以自動(dòng)化機(jī)械去生產(chǎn)，但每一步流程都要謹(jǐn)慎小心的計(jì)算，一步的誤差，就可能造成方便面的質(zhì)量，有效的控管及定期的維護(hù)機(jī)器。讓機(jī)器保持在一定的水平上。去看了生產(chǎn)線之后，我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)制造一個(gè)方便面，其實(shí)流程很復(fù)雜，不是我吃一碗方便面這么簡(jiǎn)單。我們能吃到一碗方便面，都是在背后有付出很多而產(chǎn)生。

可口可樂公司，這個(gè)公司他的產(chǎn)品是密不可分的，說(shuō)起可口可樂的成分，人們首先反應(yīng)出來(lái)的恐怕是兩個(gè)字：神秘。自可口可樂誕生之日起，圍繞它的配方就有各種猜測(cè)。本報(bào)駐美國(guó)特約記者從可口可樂總部了解到，可口可樂的誕生經(jīng)過了三個(gè)歷史時(shí)期：含可卡因的酒精飲料時(shí)期、糖漿時(shí)期、含咖啡因的碳酸飲料時(shí)期。

可卡因是一種從生長(zhǎng)在南美的灌木--古柯的葉子上提取的物質(zhì)。19世紀(jì)中葉，法國(guó)藥劑師將古柯的萃取物加入葡萄酒，調(diào)制成一種叫做馬里奧酒的飲料，很快大受歡迎。這可以作為可口可樂的第一階段。

1886年，美國(guó)藥劑師約翰.史蒂斯.彭伯頓在馬里奧酒的基礎(chǔ)上，去掉酒精成分，調(diào)制出了一種止咳、鎮(zhèn)痛的糖漿，彭伯頓把糖漿裝到罐子里，拿到附近的藥店出售。這是第二個(gè)階段。

當(dāng)年夏天，一位頭痛患者到藥店購(gòu)買糖漿，提出了想在糖漿里加些自來(lái)水的要求。當(dāng)時(shí)店員偷懶，不愿去打自來(lái)水，而是就近將身邊的蘇打水加了進(jìn)去。沒想到病人喝后連聲叫好，這個(gè)奇遇造出了今天的碳酸飲料“可口可樂”。

當(dāng)時(shí)，可口可樂最重要的成分是可卡因。再后來(lái)，由于可卡因成了禁用品，它便不得不從可口可樂中退出了。coca-cola這個(gè)名字暗示著，除了koka(古柯)以外，該飲料應(yīng)該還含有另一種重要成分kola--可樂果，可樂果里含有咖啡因?！翱Х纫蚝苋菀鬃屓松习a，這也是一百多年來(lái)人們始終愛喝可口可樂的原因之一?！?/p>

可口可樂中含有磷酸、咖啡因和精制糖等成分，均有增加鈣流失的效應(yīng)。已有人體研究證實(shí)，少女的骨折率與可樂飲用量有很強(qiáng)的相關(guān)性，大量飲用者比不飲者的骨折風(fēng)險(xiǎn)高出5倍?？蓸放c牙齒損害的關(guān)系也有充足的研究證據(jù)。

可口可樂顯然不是一種有益營(yíng)養(yǎng)和健康的飲料。需要特別提醒的是孩子、老人和中年女性，因?yàn)楹⒆痈菀讓?duì)咖啡因上癮和出現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)不良的問題。中年女性對(duì)肥胖和鈣流失應(yīng)更加關(guān)注，而老年人營(yíng)養(yǎng)吸收能力下降，也需要控制可樂類營(yíng)養(yǎng)素密度過低的飲料。另外，可樂中含有咖啡因，常喝的人突然停飲，可能引起頭痛、易怒、胃部不適等癥狀。不妨慢慢降低飲用量，從而降低可能存在的健康風(fēng)險(xiǎn)。

“積極樂觀美好生活”體現(xiàn)了可口可樂公司改變世界的承諾，通過改進(jìn)工作和生活方式，在每一件事中融入可持續(xù)發(fā)展的理念。這是堅(jiān)定不移的信念。 可口可樂公司和裝瓶合作伙伴承諾要長(zhǎng)期的、積極的變革，為世界帶來(lái)積極的影響。持續(xù)創(chuàng)新，讓業(yè)務(wù)在環(huán)境和經(jīng)濟(jì)上為我所服務(wù)的社區(qū)創(chuàng)造價(jià)值。相信在努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，業(yè)務(wù)也將獲得可持續(xù)的發(fā)展。

通過“積極樂觀美好生活”平臺(tái)，可口可樂系統(tǒng)將業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的所有可持續(xù)項(xiàng)目整合起來(lái)，涵蓋與周圍社區(qū)互動(dòng)的7大領(lǐng)域。

我們旨在通過消費(fèi)者可以信賴的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者對(duì)補(bǔ)水等方面的需求。根據(jù)每個(gè)個(gè)體的需求，我們努力為每一種生活方式、年齡層和特定場(chǎng)合提供量身定制的飲料。

這次實(shí)習(xí)參觀通過對(duì)比不同實(shí)力不同運(yùn)營(yíng)方式的食品企業(yè)使我對(duì)國(guó)內(nèi)的食品企業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。大型的食品企業(yè)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的思維，先進(jìn)的意識(shí)，良好的企業(yè)文化，這也是一家食品企業(yè)良好發(fā)展所應(yīng)當(dāng)具備的條件，可是十分慚愧的是，很多國(guó)內(nèi)食品企業(yè)由于在意識(shí)上的落后導(dǎo)致發(fā)展到一定階段就處于瓶頸，由于過度自滿導(dǎo)致固步自封，由于體制不完善導(dǎo)致人員流失，從產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、人力資源到、倉(cāng)儲(chǔ)物流、市場(chǎng)營(yíng)銷，大的食品企業(yè)的意識(shí)都比普通的獲二三流的食品企業(yè)要強(qiáng)很多，財(cái)聚人散最終沒落，財(cái)散人聚才至興旺。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉現(xiàn)在才呈上自己的實(shí)習(xí)心得。

首先我很感恩有幸成為頂津人，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，我也很感激前輩們給予我的引導(dǎo)和鼓勵(lì)。我相信人生的抉擇很多，機(jī)遇卻有限。我更堅(jiān)信機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人!每個(gè)人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣，自從加入頂津的大家庭，我竊喜，竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激情澎湃和充實(shí)。

自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻，我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺(tái)，這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的，我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我很感謝鄒凱老師的專業(yè)訓(xùn)練，揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業(yè)知識(shí)不斷的滲透，我對(duì)康師傅的盲區(qū)蕩然無(wú)存，僅剩逐漸的深刻和敬仰。

一、頂津的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新

我對(duì)它的詮釋：萬(wàn)事誠(chéng)為本腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印才能威震八方21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展唯有創(chuàng)新才能生存。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事并且靈活變通和運(yùn)用。簡(jiǎn)單6個(gè)字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量誠(chéng)信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。

二、頂津的企業(yè)文化：勤.廉.能

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀，是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

這三個(gè)字正是我所尋覓的，我所向往的，也是被社會(huì)所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的將來(lái)，當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時(shí)，回首一幕，那必定是激動(dòng)與收獲。

三、黃埔

軍訓(xùn)

早操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實(shí)的接近部隊(duì)，好像年少的橄欖夢(mèng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一樣的雀躍。

短短的7天讓我知道：黃埔精神——服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走，不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在以后的人生中，這些都必是我的財(cái)富。

四、廣直部東直所

徐景川所長(zhǎng)帶領(lǐng)的三個(gè)業(yè)務(wù)小組，他營(yíng)造的工作氛圍：開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭(zhēng)第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實(shí)管理、有效追蹤。從第一天開始，我就完全被征服了。

跟著游健康前輩東征西伐了一個(gè)禮拜，從他身上我學(xué)到了很多，這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程，更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現(xiàn)。真想說(shuō)句游前輩，謝謝你!

五、關(guān)于我自己

我迫不及待地帶著滿腔的激情投入到充實(shí)的工作中。當(dāng)然我清楚，剛開始的不專業(yè)會(huì)給公司帶來(lái)或多或少的損失，但同時(shí)，我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過這一段菜鳥期，才能真正成為對(duì)公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成為‘老鳥’，為公司帶來(lái)利潤(rùn)的同時(shí)，成長(zhǎng)自己。我想它不會(huì)超過一個(gè)月。

icanido我準(zhǔn)備好了

以上就是我的實(shí)習(xí)心得，謝謝!

參觀康師傅心得體會(huì)篇十四

公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題，特別是進(jìn)入證券行業(yè)，務(wù)必要更加嚴(yán)格的要求自己，在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹(jǐn)記行業(yè)的特性。

記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時(shí)候說(shuō)過一句話，我印象尤為深刻，他說(shuō)，人前顯貴，人后遭罪。我覺得很有道理，每個(gè)人的身份與權(quán)力都不是與生俱來(lái)的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來(lái)的，天上不會(huì)掉餡餅的，一個(gè)人做到某一個(gè)位置，擁有一定的權(quán)利，必定他會(huì)有你未知的能力或者本領(lǐng)，存在即合理的。當(dāng)然得排除那些官二代，富二代，他們是靠老一輩的'付出才有伸手即來(lái)的富貴。所以我們不能埋怨別人怎么樣，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做，去拼搏，才有機(jī)會(huì)尋找自己的出路。

參觀康師傅心得體會(huì)篇十五

從這么多天的工作感受到康師傅的市場(chǎng)接受度還是非常的高的，許多種類都很暢銷的。因?yàn)槭亲龃黉N活動(dòng)，我們的飲品的價(jià)格較為優(yōu)惠，這也是吸引消費(fèi)者購(gòu)買的因素。從這兩天的促銷活動(dòng)，我總結(jié)一下我們做促銷時(shí)暢銷的因素。

第一，產(chǎn)品的知名度高。康師傅飲料是個(gè)老品牌，相信大家都知道!所第二，價(jià)格優(yōu)勢(shì)。第三，促銷手段。經(jīng)過了這幾天的促銷活動(dòng)，對(duì)于飲品促銷的了解雖然比之前多了，但是總體來(lái)說(shuō)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

以大家喝的比較放心，買的也安心!其實(shí)在很早以前，飲料市場(chǎng)各品牌的廣告大戰(zhàn)早早地就打響了，康師傅等更是斥資了各個(gè)電視臺(tái)的黃金時(shí)段;街上隨處可見各種飲品的促銷人員。近幾年，我國(guó)飲料市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，品種也日趨多元化，為消費(fèi)者提供了更多的選擇余地。其實(shí)，現(xiàn)在中國(guó)的飲料市場(chǎng)還是存在著很多的問題需要改進(jìn)的，我認(rèn)為現(xiàn)在市場(chǎng)主要存在3個(gè)特點(diǎn)：第一，品牌眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。第二，新老品牌正面交鋒。第三，市場(chǎng)開拓尚未完成，上升空間較大。當(dāng)然，我希望自己國(guó)家的飲料市場(chǎng)能夠有更好的發(fā)展，取得更多的市場(chǎng)份額，但是現(xiàn)在的狀況還是很艱難的，因?yàn)檠笃放剖窃谑翘^強(qiáng)大了。

今天開始我就換成了早晚班，因?yàn)樘鞖馓谉?，中午時(shí)間段幾乎沒人出來(lái)購(gòu)物!所以公司決定把部分人的上班時(shí)間改為早晚班。

說(shuō)實(shí)話做促銷的工資確實(shí)不高，一天只有五十，做的工作卻包括提貨，擺貨，叫賣，從倉(cāng)庫(kù)搬贈(zèng)品，開會(huì)!每天的車費(fèi)和生活費(fèi)都是算自己的，不過這算得上是個(gè)比較鍛煉人的工作，能學(xué)會(huì)人際交往的技巧，耐心，堅(jiān)持，吃苦耐勞等等!同時(shí)也教會(huì)我們錢的來(lái)之不易以及父母的艱辛!不得不說(shuō)這樣的生活讓我成熟了許多!

雖然只做了三天，但是我也看到了好幾個(gè)新來(lái)的因?yàn)閷?duì)工資不滿意，太辛苦等等原因而甩手不干的，有時(shí)候我會(huì)自嘲，也許我也像他們一樣，還是高中生，我也會(huì)這樣的吧!有時(shí)候也會(huì)在覺得自己其實(shí)跟他們一樣，只是沒有表現(xiàn)出來(lái)罷了!

站了幾天后感覺似乎也習(xí)慣了，不像第一天那樣腿疼的像是走了長(zhǎng)征時(shí)走過的路之后，也能夠自如的喊出宣傳語(yǔ)了，乘沒人的時(shí)候也會(huì)發(fā)發(fā)呆，想想自己的心事!

參觀康師傅心得體會(huì)篇十六

首先我很感恩，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的.機(jī)會(huì)，我也很感激前輩們給予我的引導(dǎo)和鼓勵(lì)，康師傅工作心得報(bào)告。我相信人生的抉擇很多，機(jī)遇卻有限。我更堅(jiān)信機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人!每個(gè)人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣，自從加入康師傅的大家庭，我竊喜，竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激-情澎湃和充實(shí)。

自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻，我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺(tái)，這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的，我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我很感謝鄒凱老師的專業(yè)訓(xùn)練，揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業(yè)知識(shí)不斷的滲透，我對(duì)康師傅的盲區(qū)蕩然無(wú)存，僅剩逐漸的深刻和敬仰。

一、頂津的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新

我對(duì)它的詮釋：萬(wàn)事誠(chéng)為本腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印才能威震八方21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展唯有創(chuàng)新才能生存。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事并且靈活變通和運(yùn)用。簡(jiǎn)單6個(gè)字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量誠(chéng)信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。

二、頂津的企業(yè)文化：勤.廉.能

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀，是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

這三個(gè)字正是我所尋覓的，我所向往的，也是被社會(huì)所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的將來(lái)，當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時(shí)，回首一幕，那必定是激動(dòng)與收獲。

三、黃埔軍訓(xùn)

早操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實(shí)的接近部隊(duì)，好像年少的橄欖夢(mèng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一樣的雀躍。

短短的7天讓我知道：黃埔精神――服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走，不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在以后的人生中，這些都必是我的財(cái)富。

四、廣直部東直所

xx所長(zhǎng)帶領(lǐng)的三個(gè)業(yè)務(wù)小組，他營(yíng)造的工作氛圍：開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭(zhēng)第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實(shí)管理、有效追蹤。從第一天開始，我就完全被征服了。

跟著游健康前輩東征西伐了一個(gè)禮拜，從他身上我學(xué)到了很多，這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程，更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現(xiàn)。真想說(shuō)句游前輩，謝謝你!

五、關(guān)于我自己

我迫不及待地帶著滿腔的激-情投入到充實(shí)的工作中。當(dāng)然我清楚，剛開始的不專業(yè)會(huì)給公司帶來(lái)或多或少的損失，但同時(shí)，我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過這一段菜鳥期，才能真正成為對(duì)公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成為‘老鳥’，為公司帶來(lái)利潤(rùn)的同時(shí)，成長(zhǎng)自己。我想它不會(huì)超過一個(gè)月。

參觀康師傅心得體會(huì)篇十七

為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，廣州頂益(康師傅)集團(tuán)組織一批員工到巔峰拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次戶外拓展活動(dòng)。

早上八點(diǎn)廣州出發(fā)，經(jīng)過近一個(gè)多小時(shí)的車程達(dá)到了有世外桃源之稱的南國(guó)桃源，風(fēng)景宜人車緩緩駛過碧波湖外面的小鳥在吱吱喳喳，城市喧鬧感覺全沒了，真舒服。來(lái)到了訓(xùn)練基地，我們?nèi)珦Q上迷彩服感覺軍人一樣。一個(gè)趣味十足的開場(chǎng)游戲讓大家精神抖擻、勁頭十足，教練將全體員工分為五個(gè)分隊(duì)，五分隊(duì)分別選出了隊(duì)長(zhǎng)，確定了隊(duì)旗、隊(duì)訓(xùn)后便開始了“no.1”、“無(wú)敵風(fēng)火輪”、“南水北調(diào)”“極速時(shí)限”“畢業(yè)墻”五個(gè)富有意義的團(tuán)體項(xiàng)目，同時(shí)在五隊(duì)之間進(jìn)行評(píng)分競(jìng)賽，每個(gè)項(xiàng)目的任務(wù)設(shè)置都帶有不同程度的困難和障礙，都不能由任何單個(gè)成員獨(dú)自完成，而需要隊(duì)員之間的彼此配合和相互支持?；顒?dòng)中，大家積極協(xié)商、相互加油，相信自己、信任隊(duì)友，所有隊(duì)員都在團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作下完成了既定的目標(biāo)任務(wù)。每一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后，教練還引導(dǎo)大家圍繞集體協(xié)作、潛能發(fā)掘進(jìn)行總結(jié)和反思，讓大家感受到換位思考、責(zé)任感、協(xié)作精神在團(tuán)隊(duì)中的重要性。

參觀康師傅心得體會(huì)篇十八

通過對(duì)這幾天學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)，使我意識(shí)到，要在以后得工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：一，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提。二，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題，特別是進(jìn)入證券行業(yè)，務(wù)必要更加嚴(yán)格的要求自己，在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹(jǐn)記行業(yè)的特性。

三，有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。

四，要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，換句話說(shuō)，就是踏踏實(shí)實(shí)的去做事，端正自己的態(tài)度。

五，要時(shí)刻學(xué)習(xí)，證券行業(yè)的特點(diǎn)就是在不斷變化，這就要求我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的積極性。記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時(shí)候說(shuō)過一句話，我印象尤為深刻，他說(shuō)，人前顯貴，人后遭罪。我覺得很有道理，每個(gè)人的身份與權(quán)力都不是與生俱來(lái)的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來(lái)的，天上不會(huì)掉餡餅的，一個(gè)人做到某一個(gè)位置，擁有一定的權(quán)利，必定他會(huì)有你未知的能力或者本領(lǐng)，存在即合理的。當(dāng)然得排除那些官二代，富二代，他們是靠老一輩的付出才有伸手即來(lái)的富貴。所以我們不能埋怨別人怎么樣，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做，去拼搏，才有機(jī)會(huì)尋找自己的出路。

康師傅心得體會(huì)篇二：康師傅公司實(shí)習(xí)心得

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉現(xiàn)在才呈上自己的實(shí)習(xí)心得。

首先我很感恩有幸成為頂津人，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，我也很感激前輩們給予我的引導(dǎo)和鼓勵(lì)。我相信人生的抉擇很多，機(jī)遇卻有限。我更堅(jiān)信機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人！每個(gè)人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣，自從加入頂津的大家庭，我竊喜，竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激情澎湃和充實(shí)。

自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻，我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺(tái)，這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的，我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。我很感謝鄒凱老師的專業(yè)訓(xùn)練，揭開了康師傅神秘的面紗。隨著專業(yè)知識(shí)不斷的滲透，我對(duì)康師傅的盲區(qū)蕩然無(wú)存，僅剩逐漸的深刻和敬仰。

一、頂津的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新

我對(duì)它的詮釋：萬(wàn)事誠(chéng)為本腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印才能威震八方21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展唯有創(chuàng)新才能生存。誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事并且靈活變通和運(yùn)用。簡(jiǎn)單6個(gè)字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量誠(chéng)信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。

二、頂津的企業(yè)文化：勤.廉.能

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀，是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

這三個(gè)字正是我所尋覓的，我所向往的，也是被社會(huì)所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的將來(lái)，當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時(shí)，回首一幕，那必定是激動(dòng)與收獲。

三、黃埔軍訓(xùn)

早操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實(shí)的接近部隊(duì)，好像年少的橄欖夢(mèng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一樣的雀躍。短短的7天讓我知道：黃埔精神――服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走，不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在以后的人生中，這些都必是我的財(cái)富。

四、廣直部東直所

徐景川所長(zhǎng)帶領(lǐng)的三個(gè)業(yè)務(wù)小組，他營(yíng)造的工作氛圍：開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭(zhēng)第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實(shí)管理、有效追蹤。從第一天開始，我就完全被征服了。

跟著游健康前輩東征西伐了一個(gè)禮拜，從他身上我學(xué)到了很多，這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程，更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現(xiàn)。真想說(shuō)句游前輩，謝謝你！

五、關(guān)于我自己

我迫不及待地帶著滿腔的激情投入到充實(shí)的工作中。當(dāng)然我清楚，剛開始的不專業(yè)會(huì)給公司帶來(lái)或多或少的損失，但同時(shí)，我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過這一段菜鳥期，才能真正成為對(duì)公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成為‘老鳥’，為公司帶來(lái)利潤(rùn)的同時(shí)，成長(zhǎng)自己。我想它不會(huì)超過一個(gè)月。

以上就是我的實(shí)習(xí)心得，謝謝！

xx.3.31

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