通過寫心得體會，可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高能力。寫心得體會時(shí)，可以用清晰簡潔的語言來表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
承諾踐諾評諾心得體會篇一
（征求意見稿）
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實(shí)際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標(biāo)要求
圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員立足自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到以公開承諾為起點(diǎn)、以認(rèn)真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進(jìn)常熟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2、認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。支部對黨員踐諾情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺帳，實(shí)行每月一記實(shí)、每季度一檢查、每半年一通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、促進(jìn)共同提高。
服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會組織黨組織要邀請非中共黨員的負(fù)責(zé)人參加。參加測評的群眾認(rèn)真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價(jià)后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進(jìn)行評議。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既要肯定成績，又不回避問題，做到實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度評議考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導(dǎo)，抓實(shí)抓好，確保取得實(shí)效。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，統(tǒng)籌加以推進(jìn)，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實(shí)現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進(jìn)行評議。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認(rèn)真履行承諾、客觀公正點(diǎn)評，按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實(shí)，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展。
2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機(jī)檢查、經(jīng)驗(yàn)交流多種方式，指導(dǎo)下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，確保群眾滿意。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)選樹一批先進(jìn)典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強(qiáng)宣傳，通過典型示范，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)工作先進(jìn)。
4、務(wù)求取得實(shí)效。各級黨組織要注重結(jié)果運(yùn)用，把踐諾情況評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強(qiáng)整改提高，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步明確努力方向、增強(qiáng)工作動力，推動新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
承諾踐諾評諾心得體會篇二
第一段：介紹承諾踐諾書的背景和作用（200字左右）
承諾踐諾書是一種具有法律效力的書面聲明，它要求簽署者在特定的時(shí)間內(nèi)完成約定的事項(xiàng)。承諾踐諾書被廣泛運(yùn)用于各個(gè)領(lǐng)域，如工作、學(xué)習(xí)、社交等，用以約束個(gè)人的行為。作為一種積極的向外宣示，它旨在壓縮自己的行為，增強(qiáng)公約力。本文將對承諾踐諾書的心得體會進(jìn)行探討。
第二段：承諾的意義與實(shí)施（250字左右）
承諾是一種莊重的承諾言行，它不僅僅是一句口頭上的“答應(yīng)”，更是將自己置于一種有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?。?dāng)我們面對承諾時(shí)，首先應(yīng)該明確承諾的內(nèi)容和要求，努力去完成，不辜負(fù)自己的承諾。承諾的實(shí)施需要堅(jiān)定的意志力和規(guī)劃性，當(dāng)我們踐約的時(shí)候，要全力以赴、不允許拖延或半途而廢。在承諾中，實(shí)施的過程成為一種鍛煉和提升自我的機(jī)會。
第三段：承諾的正面影響（250字左右）
承諾踐諾書對個(gè)人有正面影響。它鍛煉了我們的耐心、毅力和自律能力，讓我們不再輕視和放松自我要求。通過遵守承諾，我們能夠建立起自己的信譽(yù)和聲譽(yù)，樹立自己的形象。同時(shí)，承諾也帶來了對社會的貢獻(xiàn)。例如，簽署了環(huán)保承諾書的人會更加注重環(huán)境保護(hù)，簽署了公益承諾書的人會積極參與公益活動。承諾踐諾書的目的是激勵(lì)個(gè)體積極向上地提升自我和推動社會的發(fā)展。
第四段：承諾的意義與困境（250字左右）
承諾踐諾書帶給了人們立下目標(biāo)、堅(jiān)持努力的動力，同時(shí)也暴露了一些問題。首先，有些人過于激進(jìn)地定下目標(biāo)，過度承諾自己無法完成的事情，導(dǎo)致自己身心俱疲。第二，簽署承諾踐諾書并不代表一定能夠成功。有時(shí)候，外界的各種因素也可能會導(dǎo)致承諾無法實(shí)現(xiàn)，這時(shí)需要我們保持沉著冷靜，及時(shí)調(diào)整目標(biāo)和計(jì)劃。第三，承諾會受到誘惑和挑戰(zhàn)的考驗(yàn)，我們必須時(shí)刻保持承諾的初心，并力爭克服逆境和困難。
第五段：對承諾踐諾書的建議與總結(jié)（250字左右）
在簽署承諾踐諾書前，我們應(yīng)該對自己有一個(gè)全面的了解，明確自己的優(yōu)勢和能力，并對于承諾內(nèi)容的要求進(jìn)行合理評估。在實(shí)施過程中，我們需要合理分配時(shí)間和資源，嚴(yán)格要求自己，努力提升個(gè)人能力與素質(zhì)。在承諾無法實(shí)現(xiàn)或者困難來臨時(shí)，我們要反思自己，尋找問題所在，并積極尋求解決方案?？偟膩碚f，承諾踐諾書是一種有力的約束和許諾，我們需要充分利用它來提升自己的能力和影響力，踐行自己的諾言，努力為社會做出貢獻(xiàn)。
承諾踐諾評諾心得體會篇三
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)機(jī)制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)。總的要立足“群眾期盼什么、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。基層黨組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)職能特點(diǎn)、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾，承諾事項(xiàng)一般為3—5項(xiàng)；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實(shí)事承諾，承諾事項(xiàng)一般為2—3項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個(gè)人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項(xiàng)?；鶎狱h組織提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)
上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，督促修改完善；對不符合實(shí)際的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議時(shí)進(jìn)行述職報(bào)告，接受評議。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。基層黨組織、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng)，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報(bào)?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度
1、點(diǎn)評對象。黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點(diǎn)評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點(diǎn)評。
2、點(diǎn)評內(nèi)容。實(shí)事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點(diǎn)評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報(bào)工作；三是提出點(diǎn)評意見；四是進(jìn)行整改落實(shí)。
4、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點(diǎn)評方式，采取書面點(diǎn)評總結(jié)匯報(bào)等形式，確保工作落實(shí)。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時(shí)通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗(yàn)、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項(xiàng)。階段考核評比工作在各實(shí)施階段結(jié)束時(shí)開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時(shí)開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實(shí)地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時(shí)將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報(bào)，并進(jìn)行推薦表彰獎勵(lì)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)對本支部的具體指導(dǎo)。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾心得體會篇四
承諾和踐諾是我們生活中最為重要的行為之一。隨著社會的發(fā)展，人們對承諾和踐諾的重視程度不斷增加。承諾踐諾書作為一種形式化的承諾方式，不僅可以幫助我們提高自律能力，更能夠促進(jìn)社會的和諧與進(jìn)步。下面將從我的個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍Τ兄Z踐諾書的心得體會。
第二段：理解承諾的重要性并制定承諾踐諾書
承諾是一個(gè)人對自己或他人的一種堅(jiān)定意愿和決心，是實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的基石。然而，在日常生活中，我們常常容易忽視自己的承諾，導(dǎo)致目標(biāo)的無法實(shí)現(xiàn)，給自己和他人帶來許多麻煩。為了更好地踐行個(gè)人的承諾，我開始制定承諾踐諾書。在書中，我記錄了自己的目標(biāo)和計(jì)劃，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定了切實(shí)可行的具體步驟。通過制定承諾踐諾書，我在實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的道路上變得更加明確和自覺。
第三段：承諾踐諾書的實(shí)施過程與反思
制定了承諾踐諾書后，接下來的關(guān)鍵是認(rèn)真貫徹踐行。通過實(shí)施過程的努力，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷調(diào)整計(jì)劃和目標(biāo)，以適應(yīng)生活的變化。一開始我的目標(biāo)是健康飲食和定期鍛煉，但由于工作壓力和精力不足，我很難堅(jiān)持。然而，我并沒有放棄，而是反思自己，并對目標(biāo)進(jìn)行了合理的調(diào)整。我意識到，只有找到適合自己的方式才能堅(jiān)持下去。通過不斷試錯(cuò)和反省，我逐漸找到了一套行之有效的方法，成功地將目標(biāo)落地。
第四段：承諾踐諾書的價(jià)值與意義
承諾踐諾書是一種使我們更加自律的工具。通過書寫和實(shí)施承諾踐諾書，我們不僅可以強(qiáng)化自己的目標(biāo)，還可以提高自己的自律能力。每當(dāng)我看到自己完成了承諾的目標(biāo)，我感到非常有成就感，也能夠更好地認(rèn)識到自己的能力和價(jià)值。此外，承諾踐諾書還可以促進(jìn)社會的和諧與進(jìn)步。當(dāng)我們在承諾踐諾書中加入對他人的幫助和理解時(shí)，我們不僅可以提高自己的道德水平，還能夠影響他人，形成良好的社會風(fēng)尚。
第五段：總結(jié)和展望
通過制定和踐行承諾踐諾書，我不僅變得更加自律和自覺，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和價(jià)值。承諾踐諾書對個(gè)人和社會的意義不容忽視。在未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持制定和踐行承諾踐諾書，并希望通過自己的努力，能夠?yàn)橥苿由鐣暮椭C與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
(注：AI給出的回答只供參考，寫作內(nèi)容較為簡單，僅供參考。AI無法保證內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。)
承諾踐諾評諾心得體會篇五
承諾、踐諾、評諾制度扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項(xiàng)。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項(xiàng)。
黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，督促修改完善；對不符合實(shí)際的，重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。
承諾事項(xiàng)確定后，學(xué)校黨支部與黨員應(yīng)簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺賬。
學(xué)校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項(xiàng)或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項(xiàng)，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。
3、定期通報(bào)。
學(xué)校黨支部一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
四、評諾表彰
在黨的十八大召開前，學(xué)校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個(gè)黨員提出評議意見。
2、師生評議。學(xué)校黨支部派員參加，由學(xué)校黨支部主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校黨支部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，對學(xué)校黨支部和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學(xué)校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認(rèn)為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。
承諾踐諾評諾心得體會篇六
“承諾踐諾評諾”制度
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會篇七
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會篇八
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際，建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:
黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件，由黨員個(gè)人或黨組織集體作出承諾或即時(shí)承諾，認(rèn)真踐行承諾。
一、黨員承諾踐諾評諾
黨員承諾要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議，采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。
二、總體要求
黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善，形成黨員評估工作長效機(jī)制。
三、基本步驟
自我述責(zé):即黨員在支部大會上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。
相互批評:即其他黨員對該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。
分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。
制定措施:即對于自身的問題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進(jìn)措施，明確前進(jìn)的目標(biāo)。
四、評估指標(biāo)、辦法
1、測評指標(biāo):
按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。
2、評估辦法:
評估體系為百分制。
(1)黨支部評估(70分)
黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(2)群眾評估(30分)
由黨支部指派專人負(fù)責(zé)，組織群眾進(jìn)行滿意度測評。
(3)可以設(shè)定附加獎勵(lì)和扣分。
(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。
3、其它說明
(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。
(2)黨員評估每半年進(jìn)行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進(jìn)。
2、單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評估方案，方案要具有可操作性，評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員，以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。
3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺階。
承諾踐諾評諾心得體會篇九
“承諾踐諾評諾”制度
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會篇十
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會篇十一
1、抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學(xué)發(fā)展觀
2、公開承諾、認(rèn)真踐諾、民主評諾。
3、有責(zé)必諾，有諾必踐，科學(xué)評諾。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能。
5、簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。
6、強(qiáng)化干部執(zhí)行力、提升群眾滿意度
7、堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
8、自覺接受群眾監(jiān)督，爭創(chuàng)人民滿意服務(wù)窗口。
9、向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好
事。
10、依崗履責(zé)、為群眾辦實(shí)事。
11、辦好惠民實(shí)事，建設(shè)富民強(qiáng)縣。
12、干事創(chuàng)業(yè)，推動德慶科學(xué)發(fā)展。
承諾踐諾評諾心得體會篇十二
師范附小 汪順新
11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：
一、總體要求
學(xué)校開展的“三諾”活動，要按照“兩個(gè)面對”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部教師的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、奉獻(xiàn)意識，建好班子，帶好隊(duì)伍，教好學(xué)生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽(yù)性目標(biāo)上，黨支部積極按照“五個(gè)好”的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，高點(diǎn)定位，高標(biāo)要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻(xiàn)給學(xué)生，拿誠心教化心靈”，“揚(yáng)奮進(jìn)之風(fēng)，棄糜廢之氣；揚(yáng)勤勉之風(fēng)，棄浮躁之氣；揚(yáng)樸實(shí)之風(fēng)，棄奢妄之氣；揚(yáng)清新之風(fēng)，棄庸腐之氣；揚(yáng)平和之風(fēng)，棄郁憤之氣”，永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務(wù)工作目標(biāo)上，黨支部以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實(shí)施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學(xué)示范?！?。在定標(biāo)趕超目標(biāo)上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標(biāo)，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學(xué)?！?。
二、主要內(nèi)容
學(xué)校和黨全體教職工實(shí)行公開承諾，必須落實(shí)推動教育發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)要求，按照“五個(gè)好”、“五個(gè)模范”的標(biāo)準(zhǔn)，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時(shí)工作中學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）學(xué)校黨支部作以下方面作出承諾：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，時(shí)刻和黨中央保持一致，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學(xué)習(xí)型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。
2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合本支部工作實(shí)際，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、育人意識，實(shí)行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、完整服務(wù)，做到春風(fēng)化雨，服務(wù)育人。
4、加強(qiáng)支部組織建設(shè)，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。
5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強(qiáng)黨員意識、加強(qiáng)組織建設(shè)。開好黨員民主生活會，相互學(xué)習(xí)、交流，通過開展批評與自我批評促進(jìn)工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。
6、帶領(lǐng)黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。提高黨員的思想認(rèn)識，帶頭提高教學(xué)管理水平，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、關(guān)心黨員、群眾的生活，解決實(shí)際問題。了解教職工個(gè)人家庭存在的困難，做好上傳下達(dá)工作，協(xié)同相關(guān)部門解決實(shí)際困難。維護(hù)教職工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧校園。
黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實(shí)際成效踐行以上各項(xiàng)承諾，為學(xué)校發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保障。
（二）黨員應(yīng)重點(diǎn)圍繞以下方面作出承諾：
1、模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，帶頭遵守國家法律法規(guī)；
2、積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷提高自身素質(zhì)；
3、在履行崗位職責(zé)特別是在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用；
4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實(shí)事、做好事；
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)。黨支部要充分認(rèn)識做好公開承諾工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，具體指導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。務(wù)必加強(qiáng)調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導(dǎo)黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)承諾方法。
（二）強(qiáng)化檢查督促。要堅(jiān)持諾必踐、踐必果，做到項(xiàng)項(xiàng)有著落，件件有結(jié)果。要注重做好公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等其他推進(jìn)方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核評價(jià)的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)對踐諾情況的檢查和督促，設(shè)立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結(jié)合考核進(jìn)行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實(shí)不好、黨員和群眾不滿意的，應(yīng)要求限期整改。
（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點(diǎn)。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施精細(xì)化管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市、教育強(qiáng)市進(jìn)程。二要立足實(shí)際。立足基層黨組織職責(zé)、崗位特點(diǎn)和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點(diǎn)圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關(guān)心的問題來進(jìn)行，使“三諾”活動具體實(shí)在、切實(shí)可行。三要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)教育先進(jìn)基層黨組織，把每一個(gè)基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強(qiáng)、決策科學(xué)、政績突出的先進(jìn)組織。以“五個(gè)好、五個(gè)模范”為標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。
落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實(shí)效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負(fù)總責(zé)，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保“三諾”見到實(shí)效。
加強(qiáng)督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報(bào)、考核評議等工作，確?！叭Z”順利開展。
抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳 “三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，營造良好氛圍。
探索長效機(jī)制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機(jī)制，形成相關(guān)配套制度和措施，努力推進(jìn)“三諾”工作規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
同時(shí)，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，樹立良好形象。
承諾踐諾評諾心得體會篇十三
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
烏蘇市第六小學(xué)
承諾踐諾評諾心得體會篇十四
（征求意見稿）
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實(shí)際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標(biāo)要求
圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員立足自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到以公開承諾為起點(diǎn)、以認(rèn)真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進(jìn)常熟率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2、認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。支部對黨員踐諾情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺帳，實(shí)行每月一記實(shí)、每季度一檢查、每半年一通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、促進(jìn)共同提高。
服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會組織黨組織要邀請非中共黨員的負(fù)責(zé)人參加。參加測評的群眾認(rèn)真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價(jià)后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進(jìn)行評議。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既要肯定成績，又不回避問題，做到實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員評議考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導(dǎo)，抓實(shí)抓好，確保取得實(shí)效。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，統(tǒng)籌加以推進(jìn)，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實(shí)現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進(jìn)行評議。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認(rèn)真履行承諾、客觀公正點(diǎn)評，按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實(shí)，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展。
2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機(jī)檢查、經(jīng)驗(yàn)交流多種方式，指導(dǎo)下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項(xiàng)、兌現(xiàn)一項(xiàng)，確保群眾滿意。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)選樹一批先進(jìn)典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強(qiáng)宣傳，通過典型示范，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)工作先進(jìn)。
4、務(wù)求取得實(shí)效。各級黨組織要注重結(jié)果運(yùn)用，把踐諾情況評議結(jié)果作為考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強(qiáng)整改提高，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步明確努力方向、增強(qiáng)工作動力，推動新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
承諾踐諾評諾心得體會篇十五
確保黨員“承諾、踐諾、評諾”取得實(shí)效
明山區(qū)委在全面開展黨員公開承諾的基礎(chǔ)上，著眼于黨員承諾事項(xiàng)的落實(shí)和兌現(xiàn)，強(qiáng)化黨員踐諾的內(nèi)部激勵(lì)和外部督促，提升黨員踐諾的積極性、主動性、實(shí)效性，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭我承諾、服務(wù)我先行”活動深入開展。
以立體示諾，確保群眾有監(jiān)督。發(fā)動各基層黨組織通過多種形式對黨員承諾內(nèi)容進(jìn)行公示，以群眾監(jiān)督促進(jìn)黨員踐諾。一是大會承諾。各基層黨組織召開由全體黨員和群眾代表參加的會議，組織黨員在大會上宣讀承諾內(nèi)容，并就一些具體問題和細(xì)節(jié)向黨員群眾作出說明。二是公開欄公示。各基層黨組織通過書面張貼、電子顯示等方式，將黨員承諾內(nèi)容在黨務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，既促進(jìn)黨員自我提醒，也強(qiáng)化群眾外部監(jiān)督。三是公開信告知。要求各基層黨組織把黨員承諾內(nèi)容制作成宣傳公開信，發(fā)放到每家每戶，做到全民知諾、人人督諾，黨員踐諾。
以激勵(lì)保障，確保黨員有動力。堅(jiān)持精神激勵(lì)和工作支持并舉，激發(fā)黨員踐諾的內(nèi)生動力，推進(jìn)黨員承諾事項(xiàng)全面兌現(xiàn)。一是強(qiáng)化載體引領(lǐng)。通過在機(jī)關(guān)中開展黨員形象照公示、掛牌上崗、在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗設(shè)置、在農(nóng)村中開展黨員設(shè)崗定責(zé)、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戶”授牌等各類活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。開展了“不讓政策在我手中截留，不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓時(shí)機(jī)在我手中耽誤，不讓黨員群眾在我這里受到冷落；比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象”的“四不讓、五比賽”活動，激發(fā)全體黨員在工作中率先垂范，服務(wù)群眾，踐行承諾。二是強(qiáng)化踐諾支持。對一些工作量較大、涉及面較廣的承諾事項(xiàng)，黨組織積極創(chuàng)造條件，給予多方面扶持，幫助黨員踐行承諾。區(qū)、鎮(zhèn)街兩級黨組織結(jié)合黨員創(chuàng)業(yè)承諾，積極為他們提供手續(xù)代辦、貸款授信等服務(wù)，幫助其帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，更好地兌現(xiàn)承諾。
以跟蹤問效，確保組織有督促。強(qiáng)化組織對黨員承諾兌現(xiàn)的跟蹤督查和分析評議，狠抓承諾事項(xiàng)落實(shí)。一是動態(tài)督查。制定黨員踐行承諾日志，要求黨員將踐諾情況記錄在冊，各基層黨組織適時(shí)檢查。各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)單位不定期派出由老干部、群眾代表組成的督查小組，就黨員承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤問效，對少數(shù)兌現(xiàn)承諾不到位的黨員，視情況給予口頭提醒和誡勉談話，責(zé)令限期改正。二是定期分析。建立一月一分析和半年一報(bào)告制度，各基層黨組織每月召開一次黨員會議，圍繞承諾事項(xiàng)進(jìn)行研究，督促具體責(zé)任人履行職責(zé)，對存在的困難和問題進(jìn)行分析研究，制定落實(shí)相應(yīng)措施；每半年召開一次黨員、群眾代表參加的踐行承諾報(bào)告會，由承諾事項(xiàng)的具體責(zé)任人對半年來的踐諾情況進(jìn)行報(bào)告。三是年終評議。各基層黨組織在年底召開由全體黨員、群眾代表參加的承諾評議會，由承諾對象對照承諾內(nèi)容逐條進(jìn)行陳述，接受黨員、群眾質(zhì)詢，并進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨員承諾真正取得實(shí)效。
中共明山區(qū)委組織部
2010年11月11日
承諾踐諾評諾心得體會篇十六
時(shí)
點(diǎn)：北四樓會議室 參會人員：全體黨員、教師
會議內(nèi)容：安排部署開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動 記 錄 人：喬新民 副校長姜民同志主持會議 支部書記汪順新講話：
師范附小在深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神基礎(chǔ)上，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，根據(jù)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號），結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究決定在校黨員隊(duì)伍中開展第二輪承諾、踐諾、評諾（以下簡稱“三諾”）活動。我講三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識開展第二輪三諾活動的重大意義。我們第二輪三諾活動非常重要、也非常有必要，通過這樣的學(xué)習(xí)，對于提高我們共產(chǎn)黨員的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有非常重要的意義，這是全黨范圍內(nèi)的又一件大事，是對全黨干部思想境界的進(jìn)一步提升。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，今后我們還要組織時(shí)間專門學(xué)習(xí)，結(jié)合我們工作實(shí)際，用心體驗(yàn)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到黨員干部，在思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)要求等方面深刻學(xué)習(xí)，查找不足。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，深刻查找不足，著力解決在思想觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)，以及工作中存在的不足。要投入學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)提高。用科學(xué)發(fā)展觀的要求剖析自己，分析工作，解決問題。學(xué)的越深，問題發(fā)現(xiàn)越全面，對自己的提高也就越快。我們要著力預(yù)防和解決黨性不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮等問題，要用良好的精神狀態(tài)學(xué)習(xí)實(shí)踐，每個(gè)同志都要以昂揚(yáng)的斗志，振奮的精神狀態(tài)，無私的工作意識，投入到第二輪三諾活動中去，不辜負(fù)組織對我們的期望，不愧于我們自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)。要組織黨員專題會，既要堅(jiān)持嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量，努力形成民主團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。
三、精心組織，認(rèn)真開展好第二輪三諾活動。專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了活動開展方案，我擔(dān)任組長。全體人員要把第二輪三諾活動當(dāng)做重要的工作來進(jìn)行，多交流，形成良好的學(xué)習(xí)體系，確保取得實(shí)效。
支部副書記高志水同志具體安排三諾的具體實(shí)施：
1、承諾階段（2011.8至2011.9月）
按照《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）的要求結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。
2、踐諾階段(2011年10月至2012年4月)制定方案。黨支部和黨員要依據(jù)崗位職責(zé)和承諾事項(xiàng)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，強(qiáng)化落實(shí)措施，細(xì)化踐諾步驟，明確履諾時(shí)限，做到立說立行履諾。
全程記實(shí)。對黨支部和黨員履行承諾的具體過程和效果登記備案，明確時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)對象及其意見等內(nèi)容，讓承諾單位和責(zé)任人明晰進(jìn)程，心中有數(shù)。定期分析。建立承諾事項(xiàng)定期分析和反饋制度，采取自我分析和上級黨組織分析評定相結(jié)合的方式，分析踐諾過程中遇到的困難和問題，制定相應(yīng)措施，督促承諾責(zé)任人扎實(shí)履行承諾。
跟蹤問效。建立承諾工作例會制度，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時(shí)了解掌握落實(shí)承諾事項(xiàng)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果。建立承諾事項(xiàng)臺帳，對完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)銷號，對沒有按時(shí)完成的要及時(shí)提醒和督促。實(shí)行承諾事項(xiàng)“一季一報(bào)”制度，加強(qiáng)督查，跟蹤問效，提高踐諾的自覺性。
3、評諾階段(2012年5月至2012年6月)公開報(bào)告。召開黨員大會和群眾代表會議，黨支部和黨員要在大會上報(bào)告承諾事項(xiàng)的完成情況。
民主評議。結(jié)合黨員分類量化評議，對黨支部和黨員踐諾情況實(shí)行“五評”，即個(gè)人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾參評、組織考評。評議分為好、較好、一般、差四個(gè)檔次，評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。成績突出、群眾滿意的給予表彰獎勵(lì)；責(zé)任心不強(qiáng)、群眾反映強(qiáng)烈的進(jìn)行批評教育，限期整改。
完善提高。根據(jù)評議情況，認(rèn)真總結(jié)“三諾”活動成效，分析存在問題，研究改進(jìn)措施，通過談心、民主生活會等形式，廣泛征求黨員、群眾意見，提出整改意見，使黨支部和黨員創(chuàng)有方向、爭有目標(biāo)。
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