拓寬知識面，通過學習不同學科培養(yǎng)綜合能力?？偨Y(jié)需要有系統(tǒng)的思維，可以從整體到細節(jié)進行梳理。希望以下總結(jié)范文對您有所啟發(fā)。
獨立工作申請書篇一
xx年,愛心社在學院領導的大力支持下,在社領導的正確領導與廣大社員的積極配合下,堅持以“高效、團結(jié)、務實、共進”的方針，服務于社會弱勢群體，將愛心傳遞，努力推動和諧社會和諧校園的建設。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、活動方面：
（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗、分離、制備、檢驗、分離、制備、貯存、供應的全過程。我市中心血站嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部要求，以規(guī)范的業(yè)務工作和先進的試驗設備為廣大獻血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的`人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。
（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，并為他們帶去了精彩的節(jié)目表演。由于長期的落寞與孤獨，很多爺爺奶奶都激動地流下了熱淚。
（3）11月10日，社員們到sos兒童村進行義務勞動。sos兒童村收養(yǎng)、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們在兒童村的家庭中，在媽媽的精心呵護下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們?yōu)槟抢锏暮⒆訋チ算U筆橡皮等學習用品，為他們進行了功課輔導，并祝那里的孩子們豆油一個幸福美好的未來。
（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會帶去了精彩的節(jié)目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。
（5）11月份，我社聯(lián)合院超市推出了愛心傳遞活動，用小小的一元錢將愛心傳遞。
（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。
二、思想方面：
十月中旬，樂美達張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會中，社員們與張老師進行師生互動，場面生動活潑。
三、社員交流：
（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國慶。大家紛紛獻上精彩的演出，歡聲笑語不斷。
（2）十一月，雖然天氣轉(zhuǎn)涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。
四、工作開展：
半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認可。各部室每周舉行例會，嚴格考勤，增強了社員的時間觀念和團隊精神。通過會議各部長及時了解各社員的情況并安排下周工作，各項工作都有條不紊的開展開來。
獨立工作申請書篇二
尊敬的各位領導好:
本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類:運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘**副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標:
1.協(xié)助管理車管部門
2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知.
3.目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質(zhì)量，降低維修成本。
我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
申請人：
獨立工作申請書篇三
尊敬的領導：
我于xx年6月畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司，10月3日成為公司的試用員工，并擔任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結(jié)合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。
當工作中遇到相關問題需要請教時，總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下，我可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
六個多月來，我在xx總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起擁抱美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
獨立工作申請書篇四
一、社團宗旨和學年目標落實情況
我們愛心社以“呼喚愛心，奉獻愛心”為宗旨；以“為同學服務，樹愛心形象”為原則；立足校內(nèi)，兼顧校外，爭取將愛心事業(yè)做大做強是我們不懈追的目標，將愛傳遞到底是我們的使命。
在這一個年里，愛心社秉承社團宗旨，通過開展和參與學校各種公益、愛心活動，積極向各領域需要幫助的人員伸出援助之手，我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院等活動，讓社員們學會關愛他人，在實際行動中奉獻自己的愛，同時也讓他人感受到這個世界充滿愛；對內(nèi)舉辦了“手拉手，心連心” 趣味運動會、愛心接力、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力。各項活動結(jié)束后，都得到了校內(nèi)、校外各界人士的好評。
二、社團建設
〈一〉社團人事建設
我社共有70人，社長、副社各一個，以及六個部門:內(nèi)策部、調(diào)查部、宣傳部、計財部、外聯(lián)部、社工部。通過不斷地發(fā)展，各個部門的功能都得到了不斷的完善，分工也逐漸的明確了。并在原來的基礎上對社團結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化調(diào)整，取締原來的閑散部門，由原來的一個副社改為兩個副社，具體結(jié)構(gòu)及職能變動如下：
愛心社部門設置及其基本職能
社長：
1) 社團領導人，主要負責與外界的協(xié)調(diào)以及整體事務的安排。
2) 全面了解社團各部門職責，維護社團秩序，協(xié)調(diào)部門關系，調(diào)動全體會員的工作積極性。
3) 制定每學期的活動計劃。
4) 統(tǒng)領全局，安排各項工作。
5) 及時與校團委、社工委等學校各有關部門匯報工作，加強與其他兄弟社團的聯(lián)系與交流。
副社長：
1) 主要負責內(nèi)務，包括管理、組織協(xié)會內(nèi)部各項工作。
2) 協(xié)助社長開展各項工作，參與重大活動的決策協(xié)商。
3) 定期召開所轄活動小組會議，指導并督促各組完成相關工作，并及時向社長匯報近期工作情況。
4) 協(xié)調(diào)并指導社團內(nèi)部的交流活動。
5) 負責社團qq群的建立與管理。
內(nèi)部策劃部：
1) 負責社團各種活動的組織和策劃（包括策劃書的書寫和上交、申請）。
2) 定期策劃社團內(nèi)部活動，增強社團內(nèi)部的聯(lián)系，加強內(nèi)部凝聚力。
3) 負責社員、網(wǎng)絡及協(xié)會的資料、檔案管理。
4) 負責統(tǒng)計社員生日情況，制作、派發(fā)生日賀卡，發(fā)送生日祝福短信。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
辦公室：
1) 負責對辦公室的日常辦公所需物品的購買，辦公室的布置以及物品的保管等事項。
2) 負責社團內(nèi)部的通知、聯(lián)絡工作
3) 負責對值班期間老師、社工委、其他社團或同學的咨詢，向其講解本社團的宗旨及日常工作等事項。
4) 負責各部門的人事考評、會議考勤、記錄。
5) 負責騰訊、qq的管理。
6) 負責辦公值班的安排及通知，確保值班時間必須有社員值班。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
宣傳部：
1) 負責社團的形象設計和宣傳。
2) 負責社團活動中的攝影、報道工作。
3) 為社團組織的活動做宣傳（宣傳材料、海報、噴繪、展板、橫幅及其他宣傳品的設計制作）。
4) 構(gòu)建本社網(wǎng)頁，管理愛心社新浪“華東交通大學愛心社”、日新博客“愛心家族”。
5) 與辦公室一起管理騰訊、qq等對外交流、宣傳媒介。
6) 有對各部門的`工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
外聯(lián)部：
1) 對外募集企業(yè)及各界人氏的贊助（一部分作為活動經(jīng)費，一部分作為愛心基金的來源）。
2) 同社工部一起負責“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
3) 負責對外聯(lián)絡、聯(lián)系工作（包括各兄弟社團和其它組織）。
4) 負責與校內(nèi)外組織或社團聯(lián)誼的活動聯(lián)系。
5) 策劃創(chuàng)辦新的具有協(xié)會特色的活動。
6) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
社會工作部：
1) 負責活動場地、教室的申請工作。
2) 負責開展活動需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音響等）的準備。
3) 負責校園“微信使”活動及“微信使群”的管理。
4) 同外聯(lián)部一起負責“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
5) 定期負責組織社員開展由內(nèi)部策劃部策劃的內(nèi)部活動（最好每兩或三周組織開展一次小型的內(nèi)部活動）。
6) 負責愛心社內(nèi)部“愛心接力”活動的實施。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
文藝部：
1) 負責社團文藝活動的組織。
2) 負責社內(nèi)手語學習及定期組織教授。
3) 根據(jù)社員意愿，安排社員到其他社團、組織學習有利于社團日后活動開展所需的技能（如險峰書畫協(xié)會、阿林工作室、輪滑社、雙節(jié)棍協(xié)會、魔術協(xié)會等等）。
4) 組織社員練習素質(zhì)拓展活動，以方便出外活動和組織內(nèi)部活動。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權利。
〈二〉臨時團支部建設
在堅持以努力學習團支部建設優(yōu)秀案例為前提的基礎上，根據(jù)社團的實際情況，制定出適合本社發(fā)展的路線，加強社團內(nèi)部和外部之間的交流與合作，不斷鞏固和發(fā)展社團對內(nèi)對外的影響力，并取得了很好的效果。
臨時團支部內(nèi)干部：團支書、組織委員、宣傳委員。
本屆愛心社在廣大社員及所有負責人的努力之下，
獲得“先進團支部”的稱號。
〈三〉社團內(nèi)部建設
本著經(jīng)營社團就是經(jīng)營人心的理念，我社對此開展了 “手拉手，心連心” 趣味運動會、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，我們不僅要對外獻愛心，也要對內(nèi)獻愛心服務于自己的社員，故而推出了“愛心接力”對內(nèi)的的項目，并將長期將它進行下去。我們一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力，為社團的活動能夠順利地開展奠定了基礎。
〈四〉社團外部建設
至于對外，我們不僅將愛傳遞給校內(nèi)的同學們，也將愛傳遞給外面的同胞們。我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院、“走進無聲世界，關愛聾啞兒童”等活動，不僅提高了我社的知名度，拓寬了活動合作的渠道，也讓大家看見了最淳樸的愛，讓大家相信這個世界還有愛。
〈五〉其他組織和制度建設
在愛心家族中，每個社員都積極提出建議，不斷豐富和完善我社其他組織和制度建設。為我社能夠更好地組織和開展各項活動提供了制度上的保證。
由于愛心社全體成員的給力參與和對社團的盡心盡力，屆愛心社獲得“雷鋒隊”的光榮稱號。
〈六〉社團思想文化建設
1) 不斷提高大家的積極性，增強大家的責任感。通過定期的召開社團大會，布置任務下去，讓大家提出自己觀點和建議。
2) 加強了社團對本社的集體榮譽感。通過舉辦活動，讓社員們了解舉辦活動的目的和意義。
3) 增強了大家的組織協(xié)調(diào)能力、合作能力及溝通能力。我社建了社團qq群、部門qq群、愛心支教溝通群、手語學習溝通群，為社員們之間的交流多提供了一條渠道。
4) 加強了團隊精神建設，增強了社團內(nèi)部的凝聚力。通過對社歌的練習以及手語的練習，促進了社員們之間的合作與交流。
5) 加強了社團文化和社團精神的傳播。社長曾接受廣播站、日新網(wǎng)的訪談，為其說明社團的日?；顒蛹白谥?，合理有效的與校日新網(wǎng)、廣播站、校報以及外界媒體合作，對我社舉辦的活動進行宣傳。
三、社團常規(guī)表現(xiàn)
1) 今年的主要任務是在上屆的基礎上不斷發(fā)展愛心社，將愛傳遞到其他地方，并提高我社的知名度，同時加強社團內(nèi)部的建設。在活動中大家都表現(xiàn)的非常積極，很努力的做好每件事。
2) 各個部門也將自己所在部門分配到的任務都完成得非常好。
3) 本學年所有的社團大會我社負責人均未無故缺席。社長組織，副社及其他負責人積極參與，并且社員們都有按要求提前5分鐘進場。
4) 策劃和總結(jié)由內(nèi)策部認真完成后，按時遞交到社工委，并發(fā)送電子郵件給社長、副社長；會議記錄也由內(nèi)策部記錄并按時遞交。
5) 社工組負責每次會議的考勤，活動過程的參與人員及具體事項都由社工組記錄。
四、工作中得到的經(jīng)驗和教訓
1) 在策劃活動時應盡可能的集思廣益，多收集大家對活動的意見和建議。這樣才能面對各種突發(fā)情況都能游刃有余，避免了許多的問題。
2) 在策劃時應該考慮到安全問題、天氣問題、周圍環(huán)境問題和可能發(fā)生意外情況等外界因素。
3) 應該盡可能多的發(fā)動大家參與我們的活動，提高活動舉辦的效益。
4) 細化各個部門的職責，社長要合理下放權力，讓每個部長都能積極發(fā)掘他（她）的能力，利用良好的主觀能動性將自己的部門經(jīng)營的更好、更加具有凝聚力。
5) 社團活動是內(nèi)外兼修才好，但是這個比重往往很難把握。但是，我們不管怎么樣必須先將開展足夠多、足夠好的活動將內(nèi)部成員的需求滿足了再考慮對外開展活動的事。社員當初既然在70多個社團中選擇了咱們社團，我們就應當設身處地的為他們著想，先讓他們感受到當初自己的選擇沒有錯，對外活動他們才會更用心的來辦好。
6) 社團負責人應以社團的集體利益為重，集體的利益、榮譽便是所有家族成員的利益和榮譽。
7) 關于活動的贊助：我們部能自己社團看的太低，以一個平等的身份去和商家談判；社團內(nèi)部要有專業(yè)的外聯(lián)部負責贊助相關事宜；要給商家即時的活動反饋；作為一個公益類社團不宜拉現(xiàn)金，避免與金錢利益掛鉤， 以社團的名譽為首要，切忌因小利而損壞社團名譽。
8) 加強與社團成員之間的交流，偶爾一個電話詢問社員是否對社團近期的有意見或者建議，這樣一來，一方面可以了解社員的想法，知道自己辦活動中存在著哪些不足，以便今后活動中改變一些做法；另一方面，也可以讓社員有存在感；多和社員進行非正式溝通，讓溝通不僅僅局限在社團工作上，很多時候去關注他們在生活、學習上是否有困難，是否需要我們幫忙，更好的增強社團凝聚力；多開展趣味的內(nèi)部活動，真正滿足社員的需求，讓他們不后悔參加了社團，多鼓勵內(nèi)斂的社員去展現(xiàn)自己，多給他們提供鍛煉的機會，重視每一個人。
9) 加大宣傳力度是必須的，我們可以不再局限于畫海報、擺攤、掛橫幅的宣傳方式，而是更多的通過網(wǎng)絡媒體的宣傳方式進行宣傳，如：社團的新浪、騰訊、日新微博，社員的空間日志分享等；其次，是金子總會發(fā)光的；酒香不怕巷子深；只要我們活動真正辦得好，就算你的宣傳面沒有很廣，一個傳一個，咱們活動一樣可以很有影響力，而且，這種影響力是真正持久可靠的影響力。
五、存在的問題及改進方案
雖然在這一年中，我社舉辦的各項活動都有了顯著的成果并得到了大家的認可。但仔細回想看看，還是有存在不足之處的：
1) 應該繼續(xù)加強社團的精神文明建設。社團就是一個團結(jié)的家庭，一個社團之所以能夠在眾多社團中脫穎而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加強社團精神文明建設是重中之重。
2) 加強社團的紀律性。每次的社團大會、內(nèi)部活動都有請假、曠到的（雖不多，但是也有）。沒有鐵的紀律，不能良好的按照社團章程辦事，一個好的社團也會逐步衰落下去。如，深化獎勵和懲罰制度、完善考勤制度，人員績效考勤，責任連帶制度等等。
3) 關于加強與其他社團組織合作。本學期愛心社與微博協(xié)會、環(huán)境保護協(xié)會、校學生會志協(xié)實踐部、愛心超市運營部、院學生會志協(xié)實踐部都進行了有效合作。
4) 各個部門之間的合作機會較少。有些部門因為沒有經(jīng)常合作就會失去聯(lián)系，如，外聯(lián)部、社工部等，很少有針對部門的活動。這些部門應多開展些活動，相互熟悉了解下。
5) 一些部門職責不明，造成大量的人力資源的浪費。根據(jù)社團的實際情況，優(yōu)化部門設置，取消閑散部門，使部門與社團的整體融合，促進社團的良好發(fā)展。
6) 社團文化底蘊不夠，歷史文化傳承的還不夠。加強和歷屆社長之間的溝通，創(chuàng)建愛心社歷屆負責人群，在群內(nèi)各屆負責人相互交流，共同促進社團的發(fā)展。社團內(nèi)外部活動建設及照片的存檔，然后一屆傳一屆；重視社團文化建設，在換屆后，一定要囑咐好下屆社長及其他負責人將社團性質(zhì)、宗旨等章程仔細閱讀，并將社團三年、五年乃至十年內(nèi)的發(fā)展方向說清楚，以便于下屆能夠傳承著上屆繼續(xù)發(fā)展，也可以使得社團文化得到更好的傳承。
獨立工作申請書篇五
時光如梭，歲月如歌。一個學期轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一學期里，愛心社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。 回顧愛心社這一學期的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)這是豐收頗多的一年。不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社一路走來，不斷壯大的艱辛歷程。在即將翻開嶄新一頁的時候，我們總結(jié)過去一年的發(fā)展歷程。一社團情況社團成員團結(jié)友愛，協(xié)作務實，社團領導者嚴于律己，認真負責，積極了解社員動態(tài)，及時與她們交流。兄弟社團的大力支持也為我社增添了不少色彩。二思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)在愛心社納新之時，通過面試等方式對其做出篩選，并對新成員進行了必要的社團意識培訓，要求新進人員能夠團結(jié)進取，互助支援，在愛心社能夠充分展示自己的能力，用實際行動來詮釋“愛心”二字。三.社團足跡在下半學期，愛心社主要承辦了三個較大的活動。又開學初期組織的“新生納新活動”，“敬老院，獻愛心”活動還有學期即將結(jié)束舉辦的“愛心杯”百科知識競賽。下面是對以上活動的簡單總結(jié)：“納新”活動 活動初期，由宣傳部以貼海報、到各個班級做宣傳工作等形式進行的納新第一步，報名加入的同學很多，最終經(jīng)過面試，錄取了五十多人，這些同學為愛心社注入了新氣息、新元素。在這次活動中，各部門都盡其所能，積極發(fā)揮各自的作用，體現(xiàn)了團隊合作的精神?！熬蠢显海I愛心”活動為了創(chuàng)造新社員表達愛心的機會，在10月，我愛心社組織了“敬老院，獻愛心”活動，整個活動都洋溢著幸福與溫馨。這次活動主要由大一新入社的同學組成，他們與孤獨的老人熱情交流，消除他們的陌生感和孤獨感，也盡可能的幫助老人干活。充分的體現(xiàn)了當代大學生熱愛生活，崇尚生命，關注社會公益事業(yè)的精神。“愛心杯”百科知識競賽11月底，我社舉辦了一次帶有趣味意義的“愛心杯”百科知識競賽，由于這是我社舉辦的第一屆知識競賽，學校以及社團都非常重視，并賦予較高的期望。社團的內(nèi)部工作，對外宣傳工作，活動的組織工作都做了非常詳細的規(guī)劃，并且活動中所需的資金均有“凡仔”漢堡店贊助。本次活動的參賽人員由醫(yī)學院的學生組成，根據(jù)個人不同的系別由09屆和10屆共同組成了8支隊伍，選手由各班選出。答題形式：有必答、搶答和現(xiàn)場觀眾回答。比賽分為初賽、復賽、決賽，經(jīng)過一路過關斬將，最終由臨床隊獲得本次競賽的第一名，并頒發(fā)了證書獎品以資鼓勵。整個活動中，氣氛活潑、熱情、輕松、愉悅。我社各活動雖成功舉行，但在具體工作中仍有許多的不足，總結(jié)如下：
1.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性，系統(tǒng)性。
2.活動質(zhì)量不高。
3.社團例會走過場，發(fā)揮不了實際作用。
4.管理上還有一些松散，沒有充分調(diào)動社員的積極性。
5.社團人員積極性調(diào)動不高，導致社團人員對社團活動積極性低，參與少。 造成這些問題的原因是多方面的，所以在面對這些存在的問題時，社團領導的作用力是在日后的發(fā)展中避免類似問題的出現(xiàn)。上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結(jié)，是對這近一個學期工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結(jié)出來！供社團在以后的發(fā)展中參考。在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設好，發(fā)展好。在新的一個學期中，希望能夠解決以上所提問題，并且為我們社團的今后之路做好規(guī)劃。
希望我們可以再接再厲，越戰(zhàn)越勇，創(chuàng)造愛心社美好的未來。
愛心社
獨立工作申請書篇六
主辦單位：青島科技大學高密校區(qū)愛心社
具體時間：04月19日
活動地點：高密市紅旗小學校內(nèi)
活動對象：高密市紅旗小學學生
活動背景：
志愿服務是一件很高尚的事業(yè)，志愿者所體現(xiàn)和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展。而我們作為青島科技大學的一名大學生，很高興能夠與該校進行這項有意義的活動，我們科技大學創(chuàng)校悠久，愛心社也曾經(jīng)進行過多次活動，我們有能力能夠辦好這次的活動。所以我們利用周末及課余時間，到附近有需要的中小學進行支教。
活動目的：
1、把知識傳播給孩子們，帶去新知識，擴展他們的視野，增加他們對生活和學習的興趣，希望對他們的未來的生活和學習有所啟發(fā)和引導。
2、我們大學生通過這次支教活動，提高自己奉獻愛心的意識，鍛煉自己的能力，學會面對困難，并豐富我們的業(yè)余生活。
3、增進小學生之間的友誼，使他們更加團互助，讓他們有展示自己的機會。 活動流程安排：
1、前期準備：
(1)、對志愿者的選定要求：有較好的課堂組織能力，有較好的有較好的語言表達能力(口齒清晰，說話有條理，把復雜知識簡單化，思路清晰等)，能帶動課堂氛圍。
(2)、與學校老師聯(lián)系并做好教前準備，專業(yè)知識要求好。
(3)、面試志愿者的表達能力以及活躍氛圍的能力，其次社團內(nèi)部會員通過志愿者平時表現(xiàn)綜合考慮。
(4)、買好小禮物，并統(tǒng)計并分配好小禮物等。(5)、張貼前期海報，組織人員做好宣傳工作。
(6)、確定所去學校的人數(shù)，大約40多人。
(7)、與紅旗小學聯(lián)系好，達成共識，確定時間、地點及支教課程安排等，另需計算好行程安排的時間。
2、活動環(huán)節(jié)：
(1)、下午1：30在校內(nèi)集合，坐車2：00至學校并且組織人員集合完畢。
(2)、以學為主，由愛心社支教人員所準備課程日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語為主，每人教授課程時間為15分鐘。
學生具體活動表：
年級 負責人員 教授課程
14:10—15:30 一年級 由辦公室李曉婷帶領人員負責 所教授課程
主要以日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語六個模塊。
二年級三年級 由策劃部徐風杰帶領人員負責四年級
五年級 由宣傳部李揚帶領人員負責
六年級
15:30—15:45
15：45—16：15
16:15—16:30由每班最后一名老師有序組織學生到操場集合 由文藝部為小朋友們表演節(jié)目，并進行互動節(jié)目。 人員進行有序的退場工作，并與孩子們留影紀念。
在以上的活動安排中，我校人員會全程安排特定人員組織紀律問題，絕對保證學生安全問題。
(3)、課程教授完畢后，由文藝部為同學們表演一些節(jié)目，例如：武術、舞蹈、歌曲、美術繪畫等。
(4)、節(jié)目表演即將結(jié)束時，組織知識小競賽或娛樂游戲，答獲勝者給予活動獎勵。
3、活動結(jié)尾：支教人員與學生合影留下寶貴留念!并組織人員退場及預留人員整理。
活動預期效果：和孩子們一起互動，我們看到了孩子們天真活潑的笑容，看到了他們的滿足和自信，更看到了孩子們課堂上的積極活躍的表現(xiàn)。也希望通過這場支教活動能夠讓孩子們明白只有勤奮努力的學習考上大學，他們才能有更好的發(fā)展，才能學到更多的知識、才能。更希望孩子們、學校老師及去支教的學校社員們都會對這次活動感到滿意!
活動預算：大巴車費?--300元
禮品費--300元
宣傳材料、備課材料--100元
總計：700元 為企業(yè)可提供的宣傳方式：
1、在校內(nèi)可懸掛2個條幅，為期一周。
2、企業(yè)可以到校園里面做1天的促銷活動。
3、愛心社可為企業(yè)在校園內(nèi)發(fā)放企業(yè)的宣傳材料。
4、其他宣傳方式與贊助單位具體協(xié)商，在能力范圍內(nèi)盡量滿足贊助單位的需要。 注意事項：1、為保證教學質(zhì)量及我校聲譽，對參加者嚴格篩選。
2、不打擾和影響接受支教學校的正常的上課秩序
4、注意自身安全及該校學生的安全
5、考慮好當天的天氣情況并做好防護措施，如戶外活動的舉行，可準備雨傘等物品
7、注意和小朋友的態(tài)度情緒和表情，要親和，要有耐心，保持微笑
8、準備的教案和題目要符合學生的年齡和知識結(jié)構(gòu)
9、特別增加和學生的互動，爭取讓每位學生都可以加入到活動中
活動總結(jié)：
做好后期宣傳工作并召開社內(nèi)會議，對本活動進行總結(jié)。
獨立工作申請書篇七
尊敬的黨組織：
我懷著無比誠摯的心情，向黨組織提出入黨申請書，我申請加入中國共產(chǎn)黨，因為在我這二十多年的人生歷程中，使我逐步認識到：中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，使中國工人階級先鋒隊，使中國各族人民利益的忠實代表。是中國社會主義事業(yè)的領導核心。我將認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格而且先進的共產(chǎn)黨員，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血。
中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義作為自己的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會發(fā)展的普遍規(guī)律，分析了資本主義制度本身無法克服的固有矛盾，指出社會主義必將代替資本主義，共產(chǎn)主義必將在全人類實現(xiàn)。馬克思列寧主義普遍真理與中國革命具體實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經(jīng)驗的總結(jié)。
中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時是中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，黨的根本宗旨和唯一宗旨是全心全意為人民服務。中國共產(chǎn)黨是立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結(jié)和諧的馬克思主義政黨。中國共產(chǎn)黨在領導人民建設物質(zhì)文明的同時,還努力建設社會主義精神文明,大力發(fā)展教育、科學、文化事業(yè)。
我深刻而正確地理解了黨的綱領,在思想上更加嚴格要求自己，堅持黨的基本路線，認真學習馬克思列寧主義“三個代表"的重要思想，科學發(fā)展觀，堅決擁護中國共產(chǎn)黨，在思想上同黨中央保持一致，學習建設有中國特色社會主義的理論和黨的路線、方針、政策。我堅持“未進黨的門，先做黨的人”。在平時的工作、學習和生活中，以黨員的標準時時處處嚴格要求自己,認真遵守學校的規(guī)章制度，努力學習、刻苦鉆研科學文化知識、團務知識，不斷提高自己的理論和管理水平，在學院領導和同學們的教育和幫助下，從一名普通的大學生早日站到黨旗下。我曾經(jīng)擔任班里的紀律委員,紀檢部干事?，F(xiàn)在我擔任班里的生活委員，在工作中踏實肯干。兢兢業(yè)業(yè)。積極在班里組織各種活動,經(jīng)常與班里的同學交流。做同學們的思想工作，給同學們做好榜樣，同時本著為同學們服務的精神,無私奉獻，力求做好每一件事,辦好每一項活動，為同學們的利益盡心盡力，先奉獻，后享樂，體現(xiàn)著為人民服務的精神。每次看到同學臉上漾起開心的微笑,得到同學們真心的認可與贊揚,這些都是我追求的人生價值。看著這些一點一滴,我雖然身上略有疲憊,卻是滿心歡喜。
我決心用自己的實際行動接受黨對我的考驗,我鄭重的向黨提出申請。積極工作,努力學習科學文化知識。不斷提高自己的'思想覺悟,我要認真的用共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,全心全意為人民服務。為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
我愿意接受黨組織的長期考驗。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
獨立工作申請書篇八
工作獨立是指在職場中獨立完成任務、自主決策并承擔責任的能力。對于每個從事職業(yè)的人來說，擁有良好的工作獨立能力是非常重要的。我近期在工作中有了一些新的體會和心得體會，特此與大家分享。
第二段：自我調(diào)節(jié)和時間管理
工作獨立需要一個自律和高效的工作方式。我通過不斷調(diào)整自己的工作習慣和管理時間的方法，逐漸培養(yǎng)出了自己的自我調(diào)節(jié)能力。首先，我了解自己的工作習慣和工作節(jié)奏，找到了最適合自己的工作時間段。其次，我充分利用工具和技術，比如時間管理軟件和工作提醒等，有效地安排工作時間，提高了工作效率。通過不斷的實踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己更加能夠合理安排時間，合理分配各項任務，在有限的時間內(nèi)完成更多的工作。
第三段：自主決策和問題解決能力
在工作中，經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。不同于在學校的學習，工作中很少有“標準答案”。在這種情況下，我們需要具備獨立思考和自主決策的能力。我意識到只有自己主動積極地去思考問題，才能找到解決問題的方案。在工作中，我開始主動收集信息，深入了解問題的本質(zhì)，并嘗試從不同的角度分析和解決問題。同時，我也學會了靈活和果斷地做決策，在最短的時間內(nèi)做出準確的判斷和選擇。這些經(jīng)驗讓我在工作中更有自信，并取得了一定的成績。
第四段：責任心和團隊合作
工作獨立并不意味著孤立的個體，而是需要與他人合作共同完成任務。在一個團隊中，每個人都需要承擔自己的責任。我發(fā)現(xiàn)，擁有高度的責任心對工作獨立至關重要。我意識到，只有對自己和他人的工作負責，才能使工作順利進行。在工作中，我努力提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，與同事建立良好的合作關系。同時，我也始終保持積極的態(tài)度，對團隊的目標和使命有著清晰的認知。通過團隊合作，我不僅完成了自己的任務，也為整個團隊的發(fā)展做出了貢獻。
第五段：總結(jié)和展望
通過不斷提升自己的工作獨立能力，我取得了可喜的進步。我意識到工作獨立不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度和思維方式。在未來的工作中，我將更加注重自我調(diào)節(jié)和時間管理，進一步提高自己的工作效率。同時，我還會繼續(xù)發(fā)展自己的問題解決能力，尋找創(chuàng)新的解決方案。最后，我將始終保持團隊合作的意識，與同事們共同努力，實現(xiàn)更好的工作效果。
以上是我在工作中對于工作獨立的心得體會。不斷學習和提升自己的工作獨立能力，將為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
獨立工作申請書篇九
業(yè)務管理能力
1、具有勝任本職工作的專業(yè)知識和工作技能
2、具有勝任本職工作的專業(yè)經(jīng)驗和分析判斷能力
3、熟悉崗位所需的有關國家政策法規(guī)和公司工作要求
組織管理能力
1、合理安排使用人才，處事公正，不搞親親疏疏
2、善于調(diào)動下屬積極性、創(chuàng)造性，嚴格管理和考核，獎罰分明
3、有效指導下屬工作，提高工作質(zhì)量和效率
綜合管理能力
1、具有勝任本職工作的計劃和協(xié)調(diào)能力
2、具有勝任本職工作的文字和口頭表達能力
3、具有處理實際問題的判斷和應變能力
工作開創(chuàng)能力
1、善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不斷改進自己和下屬的工作
2、善于解決困難，打開工作新局面
3、善于把握工作方向，積極制定工作目標和改進措施及提出合理化建議
團隊建設、培養(yǎng)下級能力
1、積極培養(yǎng)下級，給下級以鍛煉發(fā)展機會，提高下級能力
2、善于營造團隊工作氛圍，發(fā)揮團隊整體業(yè)績
3、善于激勵下級，使下級對工作的投入程度、敬業(yè)精神高
一般員工工作能力
心理承受力：承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)定，繼續(xù)做好工作的能力，面對困難能夠百折不撓、勇往直前。
監(jiān)督控制能力：審核、檢查、監(jiān)督自己及下屬的工作進展情況。
團隊合作：在工作中有合作精神，積極配合其它部門的工作，通過集體智慧，集思廣益來解決工作中遇到的憑借個人力量無法解決的難題和挑戰(zhàn)。業(yè)務能力（知識）：掌握本職位的工作所具備的專業(yè)知識和技能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決，取得良好工作效果的能力。
處理問題能力：及時采取有效措施，果斷處理所發(fā)生的問題，頭腦冷靜，能提出或征集多種解決方案，并能辨別方案的優(yōu)劣，采用適當?shù)姆椒ǎ幚韱栴}徹底，效果良好。
培養(yǎng)指導下屬：善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)缺點，適時地指導和幫助下屬，能把自己的經(jīng)驗和技能傳授給下屬，能對具體業(yè)務或技術工作進行指導，不斷帶動下屬成長。
發(fā)現(xiàn)問題能力：具有問題意識，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，具有預見性，在可控范圍內(nèi)能夠防范問題于未然，準確判斷問題的性質(zhì)及程度，抓住問題的實質(zhì)。
分析判斷能力：對日常工作中的具體問題、數(shù)據(jù)和信息運用邏輯思維的方法進行系統(tǒng)分析，找出影響因素，把握相關關系，抓住問題實質(zhì)，分析因果關系，得出正確結(jié)論的能力.。
學習能力：有不斷提升自己的愿望和實際行動，喜歡讀書學習，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，易于接受新知識和新觀念，對自己有比較客觀的認識和評價，善于吸納別人的長處。
創(chuàng)新能力：在工作中不斷提出新設想、新方案，及時改進工作方式和方法，開拓新局面的能力。
協(xié)調(diào)能力：與人融洽相處，在人際交往中隨和、大度，能堅持立場，及時有效化解沖突，與上司、下屬、外部人員保持友好關系。
溝通能力：通過口頭語言準確、簡捷地表達自己的思想和感情，根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點采取適當表達方式和技巧的能力。
組織能力：整合各種資源，并有條不紊地達成目標的能力。決策能力;正確地判斷形勢，做出選擇的能力。
獨立工作申請書篇十
愛心社本著“奉獻愛心，全心全意服務同學，服務社會”的宗旨。在學校領導和老師的帶領下取得了不菲的成績。在新的一學年到來之時，我社有決心在原有的基礎上，努力實踐，發(fā)揚本社宗旨，以更好的姿態(tài)，更積極的工作勁頭，為發(fā)；揚中心學生的良好精神風貌，為回報社會。做出自己的一份貢獻。本學年主要愛心活動方案如下：
方案一：愛心志愿者活動
此次活動不僅豐富特效孩子的課余活動，讓孩子們體會到社會對他們的關愛，同時也培養(yǎng)了社員積極奉獻、關愛弱者的精神。
一、活動主題：攜手特校共譜心靈之歌
二、承辦單位:濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間:擬于四月份舉行，具體時間另行通知
活動地點：特殊教育學校
四、活動內(nèi)容：
1、與小朋友們做游戲，叫他們畫畫寫字。
2、與小朋友們一起談心，是他們感覺自己并不孤
獨。
方案二、綠色環(huán)?；顒?/p>
參與環(huán)保是我們每個人的責任和義務，這個節(jié)日意義在
喚起我們對于造林護林的重視，促進國土綠化，改善生態(tài)環(huán)境，植樹造林有著更為重要的意義。
一、活動主題：綠色在我們心中
二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間：三月十二日舉行
活動地點：學校后山
四、活動內(nèi)容：
1、社員們一起帶著植樹工具，在我們愛的家園下種下一片綠色。
2、同學們一定要在心中播撒下綠色的種子，深深的扎根，讓綠色夢想融入我們的生活，讓環(huán)境保護的理念融入我們的靈魂。
方案三、愛心慰問活動
前往本市一心老人院，通過一對一的長期心靈交流。向孤寡老人送去精神溫暖。為了讓廣大同學更加深刻的了解到現(xiàn)實社會中還有許多需要我們奉獻愛心給予關懷的`人。還有許多需要我們付出熱忱與努力去做的事情，愛心社舉辦了本次活動。
一、活動主題：送溫暖送愛心
二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間：擬于四月份舉行，具體時間另行通知
活動地點：敬老院
四、活動內(nèi)容：
1、去慰問一下老人，帶去我們的關懷、帶去青年的活動，給他們的生活帶去一點生機與力量、快樂與歡笑。
2、由同學們獻歌獻舞，可適當允許同學們自己為老人們帶點禮物什么的（不做強求）與老人們一塊做飯等等。通過本次活動進一步發(fā)揚與奉獻的精神，幫助同學們培養(yǎng)善良與奉獻的美好品質(zhì)。
最后衷心希望愛心社在這學期能有更好的發(fā)展，把每一個活動都做的更好。
獨立工作申請書篇十一
綜合能力
有能力將不同的組成部分綜合在一起，并對其優(yōu)勢成分進行論證說明。
1、較差
2、一般
3、良好
預測能力
有前瞻能力，有遠見，并有能力制定戰(zhàn)略性計劃，組織先行工作。
1、較差
2、一 般
3、良好
決策能力
有根據(jù)不全面的信息分析、評價、選擇并做出，最終的決策和承擔
風險的能力
1、較差
2、一般
3、良好
規(guī)劃能力
有能力對所定目標進行論證說明，確定重點，制定行動計劃，最終達
到目的。
1、較差
2、一般
3、良好
領導能力
有能力確定目標，讓人接受一種觀點、一個方案，或一項行動計劃。
進行組織落實，確定檢驗標準及范圍，并有能力對工作進行追蹤。
1、較差
2、一般
3、良好
組織能力
有能力設計一個組織機構(gòu)，制定目標、工作方法和相關制度，并組織
實施。
1、較差
2、一般
3、良好
落實能力
具有正確傳達上級指示、核定行動計劃、制定，具體的落實方案的能
力。
1、較差
2、一般
3、良好
先行活動能力
有能力明確制定工作目標，并有能力創(chuàng)造實現(xiàn)工作目標的各種條
件。
1、較差
2、一般
3、良好
授權能力
有能力將一項具體的任務授權給另一位同事或下屬完成。
1、較差
2、一般
3、良好
參與能力
有能力參與到相關工作中去。
1、較差
2、一般
3、良好
溝通能力
有能力說明自己的意見，觀察別人的反映，傾聽別人的意見，對其意
見進行整理，做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作。
1、較差
2、一般
3、良好
適應能力
在變化的形勢中，面對不同的對手，仍能把握住 方向，創(chuàng)造巨大的效益。
1、較差
2、一般
3、良好
談判能力
身處沖突的形勢環(huán)境中，有能力論證自己的意見，分析對方的觀點，并找到協(xié)調(diào)的方法。
1、較差
2、一般
3、良好
堅持能力
盡管存在著困難和障礙，但有能力落實一項長期 的計劃。
1、較差
2、一般
3、良好
責任能力
全身心的投入落實所定目標的工作中，以獨立的意識面對形勢，具有行使權利、獨立管理自己工作范圍的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
創(chuàng)新能力
有能力結(jié)合實際想象出新的解決問題的辦法。
1、較差
2、一般
3、良好
檢驗能力
有能力對工作結(jié)果進行評價，檢驗其是否與預期需達到的目標的要求相符，并具有傳達評價、更正或彌補工作結(jié)果與目標之間差距的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
倫理能力
有自覺的按照正確的倫理觀念，處理企業(yè)內(nèi)外部各方面利益關系的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
情緒控制能力
了解自己和他人的情緒，有能力控制自己和他人 的不良或極端的情緒。
1、較差
2、一般
3、良好
激勵能力
有在挫折或平凡中使自己和他人保持積極性能力。
1、較差
2、一般
3、良好
學習能力
有根據(jù)工作要求主動向書本、向他人、向自己學習的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
獨立工作申請書篇十二
申請書是個人或團體向組織、機關、企業(yè)、事業(yè)單位或社會團體表達意愿和提出請求的文件。該應用程序具有廣泛的應用。申請書也是一封特別的信。和其他信件一樣，它也是表達感情的工具。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
申請人于2003年5月1日到被申請人處工作，后由于工傷在家休養(yǎng)。2007年6月1日經(jīng)被申請人安排值班工作(24小時一班兩班倒)至2010年12月31日，因被申請人未與申請人訂立書面勞動合同，未為申請人繳足社會保險，在長期加班的情況下導致申請人工作期間休息日和法定節(jié)假日都不能得到應有的休息，且并未支付加班費。
由于被申請人的行為違反了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(一)(二)(三)《勞動爭議處理條例》《關于職工工作時間和工資折算問題的通知》及其他適用法律法規(guī)的相關規(guī)定，申請人特提出仲裁申請，請求依法公正裁決。
此致
根勞動爭議仲裁委員會
申請人：
尊敬的領導：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否，請批示。
申請人：
尊敬的院領導：
我是普外科的護士xxx，2015年3月我到xxx第一人民醫(yī)院骨科當護理員，9月份被分配到普外科進行護士工作。
在普外科工作的這段時間，我在各位帶教老師的精心指導下，學會了護理基本操作和?？谱o理知識，平時我積極參加科內(nèi)和院內(nèi)舉辦的業(yè)務知識和技能培訓，嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作，鞏固了基礎護理的實際操作技能。
現(xiàn)在，我有能力獨立值班，真誠的希望院領導能給我這個機會，我一定會把自己所學的一切回報醫(yī)院，我會更加認真的對待以后的工作和學習，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
此致
敬禮
普外科：xxx
20**年5月12日
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