傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展，使我們更加了解和珍視自己的民族文化和精神文明。如何提高思維能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神是我們不斷進步的動力。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
學校餐費申請書篇一
尊敬的校領導：
您好。
學習的壓力使我放棄了高考，可對夢想的追求并沒有停止我求知的步伐!在這個知識經濟的時代，學歷能夠成就一個人的`未來!人們都說學歷只是一塊敲門磚，可是如果沒有這塊敲門磚我們連門都進不了又何談去施展才華和抱負呢!
在得知貴校職業(yè)本科正在招生中，我熱切期望貴校能給我這個機會!貴校坐落在歷史文化古城開封，有悠久的人文歷史和文化內涵，學校打破了傳統(tǒng)的高分觀念，注重學生的綜合素質的發(fā)展，這是貴校的一大特色!期望貴校能給我這個機會，讓我這顆渴望飛翔的心能有一片廣闊的天空!
在此祝愿您身體健康，工順利!
此致
敬禮
申請人：
時間：
學校餐費申請書篇二
尊敬的校領導：
您好！
學習的壓力使我放棄了高考，可對夢想的追求并沒有停止我求知的步伐！在這個知識經濟的時代，學歷能夠成就一個人的未來！人們都說學歷只是一塊敲門磚，可是如果沒有這塊敲門磚我們連門都進不了又何談去施展才華和抱負呢！
在得知貴校職業(yè)本科正在招生中，我熱切期望貴校能給我這個機會！貴校坐落在歷史文化古城開封，有悠久的人文歷史和文化內涵，學校打破了傳統(tǒng)的高分觀念，注重學生的綜合素質的發(fā)展，這是貴校的一大特色！期望貴校能給我這個機會，讓我這顆渴望飛翔的心能有一片廣闊的天空！
在此祝愿您身體健康，工順利！
申請人：xx
20xx年8月19日
學校餐費申請書篇三
市教育局領導：
經濟開發(fā)區(qū)大堰坡小學成立于xx年秋，辦學規(guī)模由小到大。從剛開始的辦學習班到今天有計劃、有組織地組織培訓、指導家教工作，期間經歷了將近6個春秋?，F(xiàn)在的學校有專用教室1個，有固定的校牌，有10名兼職教教師。學?，F(xiàn)有在校學生數(shù)400余人，學員400余人。多年來，我們一直以“通過宣傳家庭教育知識、方法等，促進廣大教育水平和教育技能的提高，增強家庭、學校之間的相互了解和聯(lián)系，保證學校與家庭之間的相互溝通，促進教育目標的早日實現(xiàn)”作為辦學宗旨。
經過多年努力，目前學校辦學宗旨明確，學校機構健全，辦學條件優(yōu)良，教學計劃規(guī)范，教學經費由保障，各類工作制度健全，考試測試完備，工作總結及時，檔案資料收集整理規(guī)范；學員參學率達98%，知識知曉率達75%，辦學效果明顯。我們對照《隨州市教育系統(tǒng)市級示范學?！吩u估細則，自查得分95分。
為了進一步提高我校學校辦學水平，特向中心學校、市教育局提出“市級示范學?！彬炇丈暾?，請領導前來指導為盼！
申請學校：
申請日期：
學校餐費申請書篇四
尊敬的領導：您好！
時間過得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農服務平臺擔任話務員一職到現(xiàn)在已經5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作，我很喜歡這個平臺，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學習中，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤，但及時認識到錯誤并且改正錯誤，力求把工作做得盡善盡美，對平臺的發(fā)展做出了自己應盡的責任，并且在領導和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的經驗。
市場價格信息，并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群，做好電子檔保存和紙質保存；第七、專家值班表的制作，月末上傳到12316網站的座席安排板塊上，特殊時期制作應急值班表；第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。
非常感謝平臺領導對我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，為了能更好的為平臺效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺領導提出加薪申請，我希望月薪是1800元，希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
當然加薪不是目的，只是希望讓我做得跟好！我一定會努力工作的。
此致
敬禮
申請人：王慶芳
申請時間：20xx年5月23日
學校餐費申請書篇五
尊敬的__鎮(zhèn)中學領導:
在思想上。堅持四項基本原則，能認真貫徹黨的基本路線和教育方針。能嚴格遵守國家法律法規(guī)，廉潔從教，謙虛好學，積極進取，為人師表。注重自己的言行，為人師表。與同事坦誠相待，團結合作，克己奉公。
在教學工作中我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。在20__年的教育教學實踐中，通過自己的努力和各學科老師的幫助，逐步形成了自己的教學風格，注重身教，師生相處和諧，有較強的課堂組織調控能力和課程創(chuàng)新能力。在曼臘九年一貫制學校工作期間，任勞任怨，服從領導安排，除了承擔相應的教育教學工作，還承擔檔案、圖書管理及報賬員工作，也獲得了一些成績。
多年來，我一直希望能進入__鎮(zhèn)中學任教?，F(xiàn)得知貴校正在招聘教育人才，我自愿參加貴校的競聘工作，若我有幸能調入貴校工作，我一定不負貴校對我的關心、支持和厚望，服從領導的安排，努力工作，為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
學校餐費申請書篇六
尊敬的各位領導：
您好，
我叫小紅，是一校的學生。隨著我學習的深入，我感到此校的教育方法雖好，但是并不適合我，我無法適應學習生活，加上最近搬家，到學校需要花費更多時間與精力。經多方打聽，得知貴校，愿以最豪邁的步子，踏入貴校的校門，以自己的微弱力量，為學校增添一份光彩。
相信這次轉校，能夠更順利的逆轉我偏離的航向，以最優(yōu)的姿態(tài)，迎接機遇和挑戰(zhàn)。并且我保證：我要以最好的成績，最努力的'學習，最精彩的拼搏，贏得大家最真誠的祝賀。
此致
敬禮!
申請人：xx_
申請日期：20xx年xx月xx日
學校餐費申請書篇七
尊敬的xx領導：
為改善公司食堂伙食，使食堂供應花色品種增多，飯菜可口，給員工一個稱心如意的就餐環(huán)境，人力資源部進行了認真思考，并付諸行動，取得了一定成績。但由于近來物價上漲速度較快，周期較長，居高不下，給食堂費用造成了一定壓力，為打破食堂目前存在的“換一菜式就超支”、“天天一個樣，周周老面孔”的“守攤子”現(xiàn)狀，充分發(fā)揮主觀能動性，保證食品安全，改善伙食質量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個良好的工作生活環(huán)境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務，本著“以人為本，和諧發(fā)展”的經營理念，現(xiàn)對食堂現(xiàn)狀進行分析，并提出如下建議：
一、食堂現(xiàn)狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購買量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷，只能在肉菜單價上“下功夫”，人為的造成菜價波動較大，甚至居高不下。另一方面，近段時間市面上的商品價格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長，按目前4元/餐的標準，廚師只能按照“哪個菜便宜就買哪個菜”選配，每天稍微換一個菜式，就會超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來吃，來吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。
二、意見及建議：根據(jù)目前市場行情，公司自20xx年菜的費用是2.5元/餐(包含5個菜)，1.5元/餐(包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M用)合計4元/餐，經過兩年多的變化，此費用已不能再滿足日益增長的`物價需要，建議公司適當調整餐費標準，就公司的情況來看可適當調整如下：
正常就餐情況下周一至周五：在原來4元/餐(包含飯?zhí)盟匈M用)基礎上加多5角/餐，即4.5元/餐，同時菜式更改為兩葷兩素，數(shù)量上適當增多，質量上有保證，花樣盡量變化，營養(yǎng)上有所提高，以解決眾口難調的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便，規(guī)定周末報餐人數(shù)達10人以上即開餐，從每月扣餐與實際費用來講，按4.5元/餐是不會超出預算的，實際上超出預算也是集中在周末這部分，就周末就餐來講的費用會超出只是一點點或者不超出，這個費用基本上是從正常就餐的費用里節(jié)省出來，這樣正常就餐費用的實際支出還未達到4元/餐，所以從整體考慮，建議：
(一)按照公司周末開餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開餐的費用，可由公司各事業(yè)部承擔，建議周末每餐的費用調整為3.5元/餐。平均每個月加班4.5天，人數(shù)約30人，即4.5_30_3.5=473元。
(二)就是在上述基礎上，另外扣取餐費，現(xiàn)行200元/月的餐補是指正常工作時間內的補助，周末及無薪假是無餐補的。
關心員工生活，從改善伙食開始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現(xiàn)狀，避免員工因菜式單一而產生厭食的感覺。通過以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會給我司的生產經營帶來更大更高的效益。
妥否，請批示!
人力資源部
20xx年xx月xx日
學校餐費申請書篇八
xx：
xx豪廷現(xiàn)已交付業(yè)主的樓宇共計8幢,5月31日增加交付樓宇3幢,再加上銷售部、公司其它單位辦公室、各樣板房等區(qū)域,根據(jù)管理需要,目前需配備保潔人員8-9名。
xx豪廷對面樓盤"康xx"保潔員待遇(不包吃住)為:
試用期850(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1050元;
轉正后900(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1100元。
現(xiàn)xx豪廷共有保潔員4名,綠化員1名,人手嚴重短缺,近期又將有新的樓宇交付業(yè)主使用;經過計核,減除飯?zhí)脧N工工資后,每人每餐的`成本為3.53元,每月每人餐費成本為211.8元,因應上述情況,特向公司請示:不在員工飯?zhí)镁筒偷谋嵢藛T每月補貼200元,以更好地解決人員緊缺的問題。
以上妥否,敬請公司領導批示。
學校餐費申請書篇九
院領導：
接到學生食堂承包人關于學生食堂虧損加劇的報告后，我們對學生食堂的'經營情況進行了一周的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的情況基本屬實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、因部分學生離校實習，就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經計算截至20xx年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關于學生食堂虧損已匯報分管副院長，經分管后勤副院長與秦書記研究，為保證學生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學院三家共同承擔，學院給予學生食堂3萬元補助?，F(xiàn)承包人、發(fā)包方補助費用已到位，特申請院領導，給予學生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉。
學校餐費申請書篇十
xxxx：
一、請示內容
申請?zhí)岣邌T工的工作餐標準。
二、申請調整的原因：
1、目前員工的伙食標準為3元，是在20xx年3月調整后的標準。與那時相比，物價已經有了較大程度的漲幅，下面是19種食堂常用商品分別選取20xx年3月、11月、20xx年6月三個時期的價格，以此數(shù)據(jù)我們做一比較：(見附表)
2、由于目前的市場秩序比較混亂，所以不僅要保證食品衛(wèi)生，還要保證食品的安全。為了保證原料的安全性，必須從進貨渠道上嚴格把關，這就不可避免地要增加成本。以食用油為例，市場零售價為3.90元/斤，我們的進貨渠道為一小商販，供貨價是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供衛(wèi)生合格證，而提供不了來自生產廠家的供貨單，使我們不得不對這種油的來源和質量產生懷疑。為了食用安全，我們決定自天津紅旗油廠直接進油，價格為3.65元/斤~3.70元/斤(由采購部負責)。今后包括米、面、肉等都要確定正規(guī)的、安全的、放心的、保證質優(yōu)價廉的渠道，這樣做勢必要增加一些成本，但卻是必須和必要的。
3、目前員工普遍認為工作餐的標準較以前有下降，希望可以保證質量，這一方面要求食堂的員工要深挖潛力(比如已經種一些菜)、變換口味、滿足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食標準。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的費用
2、由此增加的費用預算：
20xx年1至7月份的用餐總人數(shù)(包括回差、加班、招待等)為22613人次，平均每月為3230人次，按增加伙食標準0.5元計算，公司每個月要增加費用1615元。
四、今后采取措施
1、要確保安全和衛(wèi)生，積極調換品種和花色，使大家放心地吃飽、吃好;
2、嚴格控制成本，杜絕浪費，要從環(huán)節(jié)上堵住各種可能的漏洞;
3、如果公司同意提高伙食標準，一定要精打細算用好這塊費用，把公司對員工的關懷通過食堂的具體工作體現(xiàn)出來，增加凝聚力。
以上請示妥否，請指示。
xx
20xx年xx月xx日
學校餐費申請書篇十一
公司領導：
由于新疆地理環(huán)境原因，物價相對較高，公司原定員工每天伙食標準(15元/人)，遠不能滿足實際需求，現(xiàn)請示公司將標準給予相應提高，擬定伙食標準提高為20元/人_天(15+15_增長率35%=20)
特此請示，望給予審批。
中機誠建新疆慶華項目辦公室
20xx年4月18日
學校餐費申請書篇十二
公司領導：
由于新疆地理環(huán)境原因，物價相對較高，公司原定員工每天伙食標準（15元/人），遠不能滿足實際需求，現(xiàn)請示公司將標準給予相應提高，擬定伙食標準提高為20元/人x天(15+15x增長率35%=20)
特此請示，望給予審批。
中機誠建新疆慶華項目辦公室
20xx年4月18日
學校餐費申請書篇十三
3這點主要是你們補充早餐可以選擇的類型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有幾個菜，你們自己加吧！
申請人：
日期
餐費補貼管理制度
1.目的：
為體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，暫制訂本管理辦法。
2.范圍：
本辦法適用于公司全體員工。
3.條件、標準及發(fā)放方式：
3.1公司本部在規(guī)定工作日為在崗職工提供午餐補貼每人10元/天，該項費用每月27日將按照考勤情況，由辦公室進行申請及分配，食堂統(tǒng)一提供午餐，其它形式的.就餐，公司不予以補貼。
3.2項目部如無法滿足就餐條件，建立食堂的，公司提供午餐補貼每人15元/天，該費用均由個人墊付，每月28日項目經理提交《就餐匯總表》，公司辦公室按照考勤情況核對餐費，待核對準確無誤后，商務經理按照財務制度辦理報銷手續(xù)，統(tǒng)一領取當月用餐補貼。
3.3如工作時間連續(xù)超過11個小時以上的職工，需提前提交加班申請，加班申請經董事長審批同意后，按照每人25元進行補貼，費用均由個人墊付，并索要正規(guī)財務發(fā)票，部門經理統(tǒng)一匯總，待票據(jù)等核對準確無誤后，持發(fā)票及《匯總清單》進行報銷，超出補貼費用部分公司將不予以支付。
3.4如因工作原因無法準時就餐的，應提前聯(lián)系辦公室，由辦公室進行調整延長吃飯時間或給予就餐補貼;如因工作原因需在項目部就餐的，執(zhí)行項目補貼標準。
4.餐費補貼的其他規(guī)定：
4.1午餐補貼適用于在公司正常上班的員工，因請假、曠工、出差等不在公司的員工，減扣相應時間內的補貼金額。
4.2項目負責人要嚴格執(zhí)行考勤制度，認真按照員工實際出勤情況填報，避免多報或漏報現(xiàn)象出現(xiàn)。公司辦公室負責二次核對考勤，如出現(xiàn)考勤重復，將以辦公室考勤為準，報銷申請單由辦公室審核簽字，確認無誤后方可報銷。
4.3對于弄虛作假，虛報出勤者公司將予以嚴肅處理。
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