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醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇一
上訴人:趙xx，男，19xx年8月2日生，漢族，居民，住安丘市興安街道xx村xx號(hào)。
被上訴人:楊xx，男，19xx年8月28日生，漢族，安丘市興安街道xx居民委員會(huì)居民，住該村。
原審被告:劉xx，男，19xx年1月15日生，漢族，個(gè)體工商戶，住安丘市健康路161號(hào)。
上訴人因不服山東省安丘市人民法院(2011)安民初字第996號(hào)民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請求:
1、依法撤銷安丘市人民法院(2011)安民初字第996號(hào)民事判決書，駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。
2、一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
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事實(shí)與理由:
一、原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
原審判決認(rèn)定:劉xx將涉案房屋退還給楊xx波，楊xx作為xxxx居委會(huì)的成員即取得了該房屋的所有權(quán)，這是真正的顛倒黑白，是明顯大錯(cuò)特錯(cuò)的。
首先，劉xx與楊xx的轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份無效協(xié)議!(xxxx)安民一初字第315號(hào)民事判決書認(rèn)定(第4頁倒數(shù)第1—2行)明確記載:原告(劉xx)對該房屋無所有權(quán)，其向被告(趙xx)主張騰房無事實(shí)和法律依據(jù)。
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醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇二
上訴人:趙xx，男，漢族，19xx年9月xx日生，四川省xx市人，身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxx，住四川省xx市xx區(qū)xxx鄉(xiāng)xxx號(hào)，現(xiàn)在押。
上訴人因交通肇事一案，不服xxx市人民法院于20xx年9月15日作出的“()大刑初字第3x1號(hào)”刑事判決，現(xiàn)提出上訴,上訴理由如下:
一、對于該判決書判定上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的定性，上訴人不持異議。
二、上訴人認(rèn)為該一審判決量刑過重，理由如下:
1、上訴人趙xx系初犯，沒有前科。
上訴人平時(shí)一貫表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)之前科。
且上訴人從領(lǐng)取駕駛執(zhí)照至事故發(fā)生前，一貫遵守交通規(guī)則，從未發(fā)生過交通事故，此次事故純屬偶然的意外。
2、上訴人趙xx歸案后認(rèn)罪態(tài)度好，能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí)。
歸案筆錄顯示，趙xx歸案前，接到公安交警部門的電話后，兩次積極主動(dòng)地協(xié)助公安機(jī)關(guān)的調(diào)查工作，并對事發(fā)當(dāng)時(shí)的情況進(jìn)行回憶，能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí)，聽從公安機(jī)關(guān)的安排，表現(xiàn)出良好的認(rèn)罪悔罪態(tài)度。
3、上訴人趙xx歸案后主動(dòng)要求對本案受害人的家屬作出賠償，愿意承擔(dān)相關(guān)的民事賠償責(zé)任。
目前，雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態(tài)，但在上訴人家屬及肇事車主的努力下，已經(jīng)對事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進(jìn)行了民事賠付，僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個(gè)月復(fù)查期之后主張賠償而尚未進(jìn)行民事賠付。
4、本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為，對此次事故的.發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
大理市公安局交警二大隊(duì)“大公、交二認(rèn)字(2010)第1026號(hào)交通事故認(rèn)定書確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車發(fā)生事故時(shí)的速度為77km/h,在限速為40km/h的事故發(fā)生路段而言，超速達(dá)到92.50%，存在嚴(yán)重的交通違法行為。
正是由于云l16118大型臥鋪客車駕駛員殷xx的嚴(yán)重超速行為遇到被告人趙xx的實(shí)線超車行為，才導(dǎo)致了致人傷亡的嚴(yán)重交通事故。
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三、請求上級人民法院對上訴人適用緩刑，理由如下:
1、上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的行為應(yīng)在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。
2、結(jié)合本案事實(shí)及根據(jù)上訴人趙xx的實(shí)際情況，請求上級法院對上訴人趙xx適用緩刑。
(1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節(jié)外，還存在困難重重的家庭困難。
趙清松20xx年離婚，帶著一個(gè)9歲的女兒，家中還有沒有勞動(dòng)能力的將近70歲的老母親。
這樣一個(gè)特殊的三口之家，趙xx是唯一具有勞動(dòng)能力的人，這個(gè)家庭需要上訴人趙xx去支撐。
(2)上訴人趙xx不具有社會(huì)危害性，對其適用緩刑符合法律規(guī)定。
上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節(jié)，又不會(huì)有危害社會(huì)的可能性，符合緩刑條件，上訴人請求上級法院綜合本案事實(shí)情況，依法對上訴人適用緩刑。
綜上所述，鑒于上訴人認(rèn)罪態(tài)度好、又系初犯、主觀惡性不深，不具有危害社會(huì)的可能性，上訴人請求上級法院充分考慮上訴人的一貫表現(xiàn)、認(rèn)罪態(tài)度和愿意積極賠付相關(guān)民事?lián)p失的悔罪表現(xiàn)，充分考慮本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為的事實(shí)，給予上訴人趙xx從寬處罰。
上訴人希望上級法院能夠給予從輕、減輕處罰，給上訴人一個(gè)改過自新、重新做人的機(jī)會(huì)。
此致
xxx中級人民法院
上訴人:趙xx
20xx年10月8日
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇三
上訴人:王萍，女，xxxx年x月xx日出生，漢族，北京天鑫房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職員，住北京市朝陽區(qū)華騰園2號(hào)樓810。
委托代理人于學(xué)華，北京市東方律師事務(wù)所律師。
被上訴人:北京順馳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，住所地北京市朝陽區(qū)光華路7號(hào)漢威大廈1107室。
法定代表人:雷海榮，該公司董事長。
上訴人因合同糾紛一案，不服北京市朝陽區(qū)人民法院朝民初字第17675號(hào)民事判決書，現(xiàn)依法提出上訴。
上訴請求:1:撤消原判，依法改判上訴人不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2:被上訴人對外私自出售房屋的行為無效。
3:被上訴人承擔(dān)一切訴訟費(fèi)用。
上訴理由:
一:被上訴人超越授權(quán)范圍，未經(jīng)過上訴人的同意，私自與第三人發(fā)生的行為無效。
雙方簽定的《房屋委托出售合同》中上訴人沒有委托被上訴人代交任何費(fèi)用，被上訴人交納供暖費(fèi)時(shí)沒有經(jīng)過上訴人的同意，是一種私自行為，其真正的用意是著急房屋的出售，暗箱操作，以快速達(dá)到非法賺取差價(jià)的目的。
如果當(dāng)初被上訴人征求上訴人的意見，上訴人肯定會(huì)拒絕交納該筆費(fèi)用，這樣必然會(huì)拖延被上訴人買賣房屋的時(shí)間，影響到被上訴人賺取差價(jià)的目的，因此，被上訴人不征求上訴人的意見是有非法的目的，該行為也應(yīng)當(dāng)因此而無效。
二:上訴人不拖欠任何費(fèi)用，被上訴人是盲目的，私自的交納費(fèi)用的行為，該損失應(yīng)自己承擔(dān)。
1:該房屋原系上訴人所在單位的公房，上訴人于xxxx年x月xx日才取得該房屋的產(chǎn)權(quán)，即:xxxx-xxxx、xxxx-xxxx、xxxx年上半年的取暖費(fèi)與上訴人沒有任何關(guān)聯(lián)。
2:上訴人在該房屋居住期間，所在的單位作為給職工的福利待遇，取暖費(fèi)一直都是單位交納，所以不管何時(shí)的取暖費(fèi)用與上訴人無關(guān)。
3:即使上訴人應(yīng)該交納其中的部分取暖費(fèi)用，而上訴人在該房居住期間，供暖單位或者任何其他人從未向上訴人主張過權(quán)利，該費(fèi)用也已經(jīng)超過訴訟時(shí)效，上訴人有足夠的事由行使抗辯權(quán)，而由于被上訴人的交納行為致使該權(quán)利喪失。
4:在被上訴人給上訴人交付房款前，被上訴人單位的工作人員已經(jīng)調(diào)查是否欠費(fèi)，在確定不欠費(fèi)的情況下，雙方簽定了《物業(yè)交驗(yàn)單》，正式確認(rèn)上訴人不拖欠任何費(fèi)用。
所以上訴人不欠任何費(fèi)用，此后的任何所謂的“欠費(fèi)”，被上訴人當(dāng)然的應(yīng)當(dāng)找上訴人調(diào)查核對，毫無理由的盲目給付，是自討苦吃，損失自負(fù)。
三:被上訴人將該房屋賣給第三人的行為無效。
1:上訴人與被上訴人簽定的合同是《房屋委托出售合同》，被上訴人的權(quán)利只是作為中介機(jī)構(gòu)，代為買賣的行為，而并無脫離房屋產(chǎn)權(quán)人直接出售的權(quán)利，賣給第三人理所當(dāng)然的應(yīng)當(dāng)由上訴人作為賣方簽字，也就是說，該房屋的買賣雙方當(dāng)事人是上訴人和第三人，而被上訴人只是中間介紹人，其與第三人簽定房屋買賣合同的行為無效。
2:根據(jù)國家建設(shè)部、北京市房管局、北京市工商局、北京市物價(jià)局等文件的規(guī)定:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員不得從事房地產(chǎn)吞吐業(yè)務(wù);不得暗箱操作，非法賺取差價(jià);經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)只以中介形式出現(xiàn)，不允許有“現(xiàn)金收房”的業(yè)務(wù)。
所以被上訴人只能收取最多2.5%的傭金,應(yīng)是純粹的居間方，其暗箱操作，非法賺取差價(jià)的行為明顯違法，該行為是無效的。
綜上所述，被上訴人在明知上訴人不拖欠任何費(fèi)用的情況下，既沒有授權(quán)，也沒有經(jīng)過委托人的同意，為了自己的非法目的，盲目交納所謂的“欠費(fèi)”，該損失與上訴人無關(guān)，應(yīng)該自己負(fù)責(zé)損失。
被上訴人在明知自己無權(quán)出賣房屋的情況下，將房屋賣給第三人，賺取非法差價(jià)，該行為是明顯的違法行為，是無效的。
特請求中級法院查明事實(shí)，依法改判上訴人不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并確認(rèn)被上訴人的房屋買賣行為違法，以維護(hù)上訴人的合法權(quán)益。
此致
北京市第二中級人民法院
上訴人:王萍
xxxx年xx月xx日
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇四
如果您是民事訴訟的當(dāng)事人，有些法律文書是必須要向法院提供的，比如：起訴狀、答辯狀、上訴狀等。這里，我們向您介紹一下常用訴訟文書的書寫格式和要求，有助于您寫出符合法律要求的、規(guī)范的訴訟文書。
需要提醒您注意的是：書寫法律文書要字跡工整,盡量簡明扼要，請用鋼筆、鉛字比書寫或打印，一律使用a4紙。
起訴狀
起訴狀，是公民、法人或其他組織作為民事原告在自己的民事權(quán)益受到侵害或者與他人發(fā)生爭議時(shí),為維護(hù)自身的民事權(quán)益，依據(jù)事實(shí)和法律，向人民法院提起訴訟，要求依法裁判時(shí)所提出的書面請求。
【文書樣式】
民事起訴狀
原告：
被告：
訴訟請求：
事實(shí)與理由：
證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址：
此致
xx人民法院
附：本訴狀副本 份
起訴人：
年月日
【填寫說明】
1.當(dāng)事人欄，注明自然情況。自然人要列出姓名、性別、年齡、民族、工作單位、住址。法人或其他組織要列出名稱、住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)。填寫要準(zhǔn)確，特別是姓名（名稱）欄不能有任何錯(cuò)字。地址要盡量詳實(shí)，具體到門牌號(hào)。最好注明郵編及通訊方式。（下列文書當(dāng)事人欄要求同此）
2.訴訟請求。主要寫明請求解決爭議的權(quán)益和爭議的事務(wù)。寫明請求人民法院依法解決原告一方要求的有關(guān)民事權(quán)益爭議的具體事項(xiàng)。
3.事實(shí)和理由。事實(shí)部分，要全面反映案件事實(shí)的客觀真實(shí)情況。證據(jù)部分，有三項(xiàng)內(nèi)容：列述提交的有關(guān)書證、物證以及提起能夠證明事實(shí)真相的材料；說明書證、物證以及其他有關(guān)材料的來源和可靠程度；證人的證言內(nèi)容以及證人的.姓名、住址。
4.在起訴狀尾部，當(dāng)事人是自然人的，要由本人簽字，是法人或其他組織的，由法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。日期要填寫準(zhǔn)確。（下列文書要求同此）
公民授權(quán)委托書
公民授權(quán)委托書，是當(dāng)事人、法定代表人依法委托他人作為訴訟代理人，向人民法院提交的寫明委托事項(xiàng)和委托權(quán)限的文書。
【文書樣式】
授權(quán)委托書
委托人姓名：
受委托人姓名： 性別: 年齡：
工作單位：
住址：
現(xiàn)委托 在我與 一案中，作為我參加訴訟的委托代理人。委托權(quán)限如下：
委托人：
受委托人：
年月 日
【填寫說明】
1.委托權(quán)限授權(quán)是委托書最重要的部分。一般授權(quán)委托書只授予代理人代為進(jìn)行訴訟的權(quán)利，而無權(quán)處分實(shí)體權(quán)利。在委托書上只需寫明“一般委托”即可。特別授權(quán)代理，還授予代理人一定的處分實(shí)體權(quán)利的權(quán)利，如放棄、承認(rèn)、變更訴訟請求、進(jìn)行和解、提起反訴、上訴等。特別授權(quán)要對所授予的實(shí)體權(quán)利作列舉性的明確規(guī)定，否則視為一般委托。
2.授權(quán)委托書須由委托人、受委托人雙方簽名。
法人或其他組織授權(quán)委托書
法人或其他組織授權(quán)委托書，是當(dāng)事人依法委托他人作為訴訟代理人，向人民法院提交的寫明委托事項(xiàng)和委托權(quán)限的文書。
【文書樣式】
授權(quán)委托書
委托單位名稱：
住所地：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名： 職務(wù)：
受委托人姓名： 性別：年齡：
工作單位：
住址： 電話：
現(xiàn)委托在我單位與 一案中，作為我方參加訴訟的委托代理人。委托權(quán)限如下：
委托單位：（公章）
受委托人：
法定代表人身份證明書
法定代表人身份證明書，是法人向人民法院證明法定代表人身份時(shí)使用的文書。
【文書樣式】
法定代表人身份證明書（法定代表人姓名）在我（單位名稱）任（廠長、經(jīng)理等） 職務(wù)，是我 （單位名稱）的法定代表人。
特此證明。
年 月 日
（公章）
附：法定代表人住址：
電話：
【填寫說明】
其他組織代表人的身份證明書同上。
民事答辯狀
民事答辯狀，是公民、法人或其他組織作為民事訴訟中的被告（或被上訴人），收到原告（上訴人）的起訴狀（或上訴狀副本）后，在法定期限內(nèi)，針對原告（或上訴人）在訴狀中提出的事實(shí)、理由及訴訟請求，進(jìn)行回答和辯駁時(shí)使用的文書。
【文書樣式】
民事答辯狀
答辯人：
因一案，提出答辯如下：
此致
人民法院
附：本答辯狀副本 份
答辯人：
年 月 日
【填寫說明】
反訴狀是在已經(jīng)開始的訴訟程序中，民事案件的被告，以本訴的原告為被告，以抵銷或吞并對方訴訟請求為目的，向同一人民法院提出與本訴有關(guān)的新的訴訟請求時(shí)使用的文書。
【文書樣式】
反訴狀
反訴人（本訴被告）
被反訴人（本訴原告）
反訴請求：
事實(shí)與理由：
證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所：
此致
人民法院
附：本反訴狀副本 份
反訴人：
【填寫說明】
1.反訴請求。寫明請求抵銷或吞并本訴標(biāo)的具體數(shù)額和方法。
2.事實(shí)與理由，是整個(gè)反訴狀的核心。在這一部分里，要從事實(shí)和法律的角度充分闡述反訴主張的正確性和抵銷、吞并對方訴訟請求的合法性。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇五
辭職是現(xiàn)在職場上常有的事，正常的流程就是辭職前30天上交辭職報(bào)告就行了，但是您可能有一些疑惑，比如說辭職報(bào)告交給誰，辭職日期怎么算?以下是小編為您整理的辭職報(bào)告應(yīng)該給誰，歡迎閱讀!
首先，辭職您應(yīng)該注意以下兩點(diǎn)問題：
1、起算時(shí)間：交給上級之日。
2、交辭職書的證據(jù)問題：可以寫兩份，一份讓主上級簽字后自己留著。也可以發(fā)一個(gè)郵件上級和人事部。交辭職報(bào)告要交給能代表公司的人，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求辦理即可，其實(shí)不必這么麻煩的，發(fā)個(gè)特快同時(shí)保留好單據(jù)就解決了。
辭職程序：
你想辭職，只需要提前30天以書面形式向公司勞動(dòng)人事部門遞交辭職報(bào)告〔切記：要求公司在你的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求公司辦理辭職的手續(xù)，公司應(yīng)該予以辦理，同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給您出具辭職證明(《勞動(dòng)合同法》第50條)，否則公司就是違法。
涉及相關(guān)法律：
《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：
3、請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則于某年某月某日(最后一個(gè)工作日)某時(shí)(下班時(shí)間)前完成以上事宜。
注意保留好公司要求你向某人交接的書面通知、交接清單，這些都是權(quán)益受侵害時(shí)你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無需交接。
解除勞動(dòng)合同(或勞動(dòng)關(guān)系)時(shí)的工資支付時(shí)間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間詳見《勞動(dòng)合同法》第50條。如果不按時(shí)支付，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇六
合肥市蜀山區(qū)人民法院：
今介紹我單位**同志前往貴院領(lǐng)取應(yīng)訴通知書，并辦理相關(guān)應(yīng)訴事宜，請予接洽為盼。
授權(quán)委托書
委 托 人：
被委托人：
現(xiàn)委托人朱宜衛(wèi)委托王峰前往合肥市蜀山區(qū)人民法院處理3月10日10時(shí)30分與胡賢俊發(fā)生在黃山路254號(hào)附近的交通事故。委托時(shí)限：從即日起至事故處理完畢止；委托權(quán)限：全權(quán)委托。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇七
《北京市學(xué)前教育條例》正式出臺(tái)，這是全國第一部關(guān)于學(xué)前教育的地方法規(guī)。也就是說人接受教育的法定年齡從過去的3歲一下子上推到呱呱墜地之時(shí)的0歲。究其深遠(yuǎn)意義，有人稱之為教育領(lǐng)域一場靜悄悄的革命。
不能讓孩子輸在起跑線上的說法如今已被社會(huì)各界廣泛接受，比父輩們接受了更多的教育的年輕一代發(fā)現(xiàn)，再也不能按照自己父母們那―套老理兒培養(yǎng)教育下一代了，不科學(xué)不說，還容易讓孩子在成才的路上走彎路。
但是，實(shí)際生活中早期教育的現(xiàn)狀，卻讓多少位對子女寄予厚望的年輕父母的理想打了水漂。
小保姆和老人難以勝任孩子的早期教育
北京工運(yùn)幼兒園和北京市第一幼兒園附屬實(shí)驗(yàn)園，在京城均是有口皆碑的上好的幼兒園，能送孩子進(jìn)這類幼兒園的父母學(xué)歷、收入在社會(huì)上都不低。但據(jù)介紹，這兩所幼兒園的孩子入園之前，絕大多數(shù)不是被來自農(nóng)村的小保姆看管過，就是被爺爺奶奶照顧過，或是被小保姆和爺爺奶奶們共同養(yǎng)育過。
誰都說父母是孩子的第一任老師，但現(xiàn)實(shí)中卻有多少有著大學(xué)文憑，甚至是帶過碩士帽、博士帽的人，也不得不把自己第一任教師的位置，拱手讓位于沒有多少文化的小保姆以及自己的父母。許多女性在休息完國家或本單位規(guī)定的產(chǎn)假后，不得不上班去了，孩子小的三五個(gè)月，大的.七八個(gè)月就被小保姆或爺爺奶奶們照顧了起來，直到兩歲多才可能進(jìn)入托幼園所，接受到正規(guī)的、科學(xué)的教育和保育。
被爺爺奶奶們和來自農(nóng)村的小保姆帶大的孩子，在成長的過程中容易出現(xiàn)什么問題呢？北京市東城區(qū)教委負(fù)責(zé)學(xué)前教育的有關(guān)人士介紹說，被小保姆看管的孩子，一般沒有什么文明禮貌而言，小保姆進(jìn)城后看什么都新鮮，喜歡上街，所以帶上孩子哪兒都去，根本不管要去的地方適不適合這么小的孩子，吃飯也是自己餓了，才想起來做，并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃，衛(wèi)生和營養(yǎng)很難考慮周全。
讓爺爺奶奶帶過的孩子絕大多數(shù)溺愛有加，科學(xué)養(yǎng)育不夠，大人包辦代替過多，孩子被慣得缺乏生活能力，上幼兒園后，不會(huì)自己吃飯，全憑老師喂，有的學(xué)會(huì)了拿勺，卻不會(huì)找自己的嘴，而是拿勺子當(dāng)玩具。尤其是被老人在家寵過的孩子，入園后適應(yīng)集體生活慢，并且大多獨(dú)處，不會(huì)和人交往，不喜歡和別的小朋友一起做游戲。而這些不會(huì)自己吃飯、穿衣服、不會(huì)和別的小朋友追逐嬉戲、只愿獨(dú)處的孩子，由于運(yùn)動(dòng)少，自身動(dòng)作難以協(xié)調(diào)，同時(shí)也影響了他們大腦及智力的發(fā)展。凡事也有例外的，據(jù)幼兒園反映，一些身為老知識(shí)分子的爺爺奶奶照顧過的孩子品行都不錯(cuò)，只是有這樣條件的孩子太少了。
不言而喻，文明禮貌的灌輸、良好習(xí)慣的教育、適應(yīng)能力、自立意識(shí)的培養(yǎng)等等，這些在孩子剛剛邁進(jìn)人生的門坎時(shí)，就不應(yīng)該疏忽的做人、做事的教育，就這樣被無情地錯(cuò)過了。
美國著名心理學(xué)家、芝加哥大學(xué)教授布魯姆追蹤1523名嬰幼兒成長達(dá)，得出國際公認(rèn)的結(jié)論：如果以17歲智力成熟作為100%的話，50%的智力是在4歲以前獲得的。
顯然，當(dāng)今中國大多數(shù)嬰兒在父母的懷抱中便喪失了生命最初幾年開發(fā)潛能的黃金年華，有教育學(xué)者指出，這不僅對孩子本人、家庭，乃至國家和民族，都是對智力資源的極大浪費(fèi)。
托幼園所大多不收3歲以下的孩子
既然，早期教育在家庭里的這條路走不穩(wěn)，換個(gè)思路，另尋他途，是否可行？比如說送子女進(jìn)托幼園所。
但目前得到的信息也不容樂觀。北京市東城區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為16.31%，比下降了4.95個(gè)百分點(diǎn)，該區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為15.44%，比19下降了0.87個(gè)百分點(diǎn)。
導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是，以往我國對早期教育的界定為3-6歲兒童。這一觀點(diǎn)使我國的早期教育機(jī)構(gòu)，如托幼園所絕大多數(shù)接收的都是3歲，頂多是2歲多的孩子，尤其是目前師范教育中的早期教育即學(xué)前教育，教授的仍就是3-6歲的教學(xué)內(nèi)容。換句話說，盡管如今有關(guān)部門出臺(tái)了與世界接軌的早期教育的政策、法規(guī)，但是落實(shí)工作的機(jī)制以及學(xué)科體系的建立尚在摸索之中。
目前各地也出現(xiàn)了能接受任何年齡孩子的托幼機(jī)構(gòu)，但是這種機(jī)構(gòu)基本屬于民辦或私企性質(zhì)，且不說這種機(jī)構(gòu)在整個(gè)托幼園所中還形不成太大的氣候，僅是收費(fèi)高這一點(diǎn)就會(huì)把絕大多數(shù)父母嚇跑了。
早期教育的路究竟該怎么走？廣大父母不希望自己的孩子輸在起跑線上的愿望如何才能不落空？這一問題正在困擾著許許多多的家庭，廣大父母亟待早日找到孩子們早期教育的出路。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇八
他們那不能簽?，F(xiàn)在我自己寫了一份辭職報(bào)告，準(zhǔn)備明天直接交給人力資源部，先跟他說直接馬上解除合同可以不，因?yàn)槭?0號(hào)發(fā)工資，所以有10天工資等于是壓著的，要他把10天工資給我另外還有兩天的年假錢，如果不答應(yīng)的話我就把我寫的辭職報(bào)告交給他（辭職報(bào)告自己留一份，另外還把電子版的給他們老總，人力資源部一人發(fā)一份郵件，證明我交了報(bào)告，雙掛號(hào)信有沒有必要？），強(qiáng)行請30天的假，不管他同意不，說有事，但是不會(huì)去別的公司上班，在家休息。
另外去勞動(dòng)局告他違反合同了（合同上寫了一天不能超過8小時(shí)，一周不超過40小時(shí)，他們現(xiàn)在是1天正常的是8個(gè)小時(shí)，實(shí)際上7個(gè)小時(shí)有時(shí)候中午提前去吃飯聊，每個(gè)周上6天，超多40小時(shí)了，而且經(jīng)常加班，他們公司沒有加班工資這個(gè)說法。），要求解除合同，另外合同是3月份到5月份的試用期，然后5月轉(zhuǎn)正，兩年，公司交的社保是從8月份開始的，少交了幾個(gè)月，要求他們把試用期和轉(zhuǎn)正后的3個(gè)月社保交上。
可以解除勞動(dòng)合同不？現(xiàn)在我想達(dá)到的效果就是這個(gè)月工資可以不要，30天以內(nèi)可以解除合同，要求他們把社保交了（如果他同意馬上離職把工資給了，社保也可以不要），這些辦法可行不？或者有沒有其他辦法，附上辭職報(bào)告部分內(nèi)容，幫忙看下有沒有問題：
.................一些恭維的話，比如我學(xué)習(xí)了很多，
由于個(gè)人原因，我不得不提前30天向公司提出辭職申請，并于20xx年10月10日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際。
申請人xxx
20xx年9月10日
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇九
合肥市蜀山區(qū)人民法院：
今介紹我單位**同志前往貴院領(lǐng)取應(yīng)訴通知書，并辦理相關(guān)應(yīng)訴事宜，請予接洽為盼。
授權(quán)委托書
委托人：
被委托人：
現(xiàn)委托人朱宜衛(wèi)委托王峰前往合肥市蜀山區(qū)人民法院處理3月10日10時(shí)30分與胡賢俊發(fā)生在黃山路254號(hào)附近的交通事故。委托時(shí)限：從即日起至事故處理完畢止；委托權(quán)限：全權(quán)委托。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇十
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的.，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇十一
在巨龍之魂的團(tuán)隊(duì)副本內(nèi)，前往永恒之眼，從縛風(fēng)者哈格拉身上偷一枚地火操縱者的解碼環(huán)。
任務(wù)需要
x1
你好，17173網(wǎng)友!你的綽號(hào)――嗯，沒錯(cuò)――“金手指”，在軍團(tuán)中可是十分有名呢。
我們正需要你的技術(shù)來完成一件大事。但首先得確定你就是我們需要的那個(gè)人，然后我才能告訴你詳情。
任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì):69400或金錢獎(jiǎng)勵(lì):1654(80級)
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇十二
尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!由于您對我的能力的信任，使我得以加入大部隊(duì)，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因，我不得不向大部隊(duì)提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為大部隊(duì)造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人
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醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇十三
房產(chǎn)又見小陽春，半死不活暖起來。
外向大廠轉(zhuǎn)內(nèi)銷，大家一起游紅海。
顧客換代換心態(tài)，換個(gè)思路才能賣。
我最近總是很焦慮，因?yàn)榇竺子譂q價(jià)了、馬路越來越堵了、連豬都得流感了。
隨便拿起一份報(bào)紙，關(guān)于金融危機(jī)的消息鋪天蓋地，各方的專家學(xué)者企業(yè)精英都在談?wù)撐C(jī)的形成、狀況并預(yù)測結(jié)束的時(shí)間。對我們最直接的影響是：很多企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致大規(guī)模的購買力降低；房產(chǎn)公司資金鏈斷裂導(dǎo)致許多項(xiàng)目停工癱瘓；消費(fèi)心理受震蕩導(dǎo)致老百姓舉棋不定收緊腰包。
其中第三點(diǎn)對我們影響尤為嚴(yán)重，當(dāng)全民都持觀望態(tài)度，必然使現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量萎縮，這對于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體來說可就要了老命了，就如同血管阻塞，整個(gè)人就開始發(fā)暈。
所以我焦慮，因?yàn)楫?dāng)上一波的購房裝修高峰過去，整個(gè)房產(chǎn)及周邊產(chǎn)業(yè)都將面臨挑戰(zhàn)，如同大躍進(jìn)式的產(chǎn)業(yè)群高速發(fā)展一下子遭遇產(chǎn)能過剩后的集體饑餓，可以預(yù)見，不久之后，將有諸多英雄遲暮，不少明星隕落。
這是一個(gè)最壞的年代，這也是一個(gè)最好的年代。
世界還在往前，生活還要繼續(xù)，
歷史從來不會(huì)為某一次的小插曲而改變大旋律。我們翻開歷史書，看看上世紀(jì)二三十年代，那一次的危機(jī)來的更猛更快更可怕，美國在最糟糕的那年，大部分產(chǎn)業(yè)都遭受了致命打擊，原本每年都銷售幾百個(gè)的火車頭，有一年只賣出了兩個(gè)。滿大街都是待業(yè)青年，許多原本富足的中產(chǎn)階級農(nóng)場主企業(yè)家，一夜之間傾家蕩產(chǎn)。如果說危機(jī)，沒有哪次能比二三十年代的那次更具有毀滅性。
可美國還是緩過來了，許多人在危機(jī)中站出來了，破而后立的重建，甚至更有生命力。
如果將所有在危機(jī)中重生的商業(yè)奇跡歸為一句話，那就是：想想明天的生意怎么做！
今天的生意是你過去的努力所得，而你拿什么去爭取到明天的生意。
就我們現(xiàn)在的這個(gè)行業(yè)來說，看清大勢，認(rèn)清自身，摸清道路，明天才能有生意。
所謂看清大勢，是看清整個(gè)社會(huì)整個(gè)行業(yè)的未來走向，改革開放30年后，中國房地產(chǎn)第一輪的狂歡盛會(huì)已經(jīng)過去，長時(shí)間物質(zhì)緊縮狀態(tài)下的購買需求在政策開放后迅速井噴，加上某些炒房團(tuán)的煽風(fēng)點(diǎn)火，一下子整個(gè)社會(huì)都瘋了。最典型的是國外學(xué)者評論中國的富豪榜：中國的500位富豪里居然有一半是做房地產(chǎn)的，太不可思議了！
但是，派對結(jié)束了，老百姓的腰包都差不多空了，今后的買房子裝修，都將歸于理性，換言之既是硬性需求。什么是硬性需求呢？萬通的馮侖說：“以后買房的人只會(huì)有兩種，結(jié)婚的年輕人和離婚的中年人”。
看似玩笑的話，其實(shí)道理很清楚，我們這個(gè)行業(yè)跟房地產(chǎn)息息相關(guān)，明天，我們要把地板賣給誰？答案是兩種人：即將結(jié)婚的年輕人，和行將離婚的中年人。以后的營銷思路如果不能緊跟這個(gè)大方向，可能就要吃啞巴虧了。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇十四
辭職報(bào)告沒有固定的寫法，因?yàn)檗o職各有各的原因，但是辭職報(bào)告需要交給誰呢？下面是小編為大家收集整理的是辭職報(bào)告相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。
勞動(dòng)者的辭職報(bào)告可以交給公司人事部或者通過快遞的'形式郵寄給公司的負(fù)責(zé)任或者人事部收，勞動(dòng)者辭職的，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作，我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰篇十五
尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部)：
你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。
從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。
但是我由于個(gè)人緣由需要辭職，我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米，天天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。
我?？丛趚x年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選，我定會(huì)做好完善的交接工作。在未離開崗位之前，我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。
申請人：
年月日
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