總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)歷和成果的一種回顧與總結(jié)，讓我們能更好地前進(jìn)。如何解決環(huán)境污染問題，減少?gòu)U棄物的產(chǎn)生？以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法，供大家參考。
民法典與電力企業(yè)的心得篇一
作為一個(gè)關(guān)注社會(huì)問題的電力從業(yè)者，我一直對(duì)電力行業(yè)的廉潔建設(shè)和企業(yè)文化感興趣。最近，我有機(jī)會(huì)參觀了一家電力清廉企業(yè)，并深受啟發(fā)。以下是我對(duì)電力清廉企業(yè)的心得體會(huì)。
第二段：電力清廉企業(yè)的背景與特點(diǎn)
這家電力清廉企業(yè)秉持著廉政為本的原則，致力于提供安全、可靠、環(huán)保的電力服務(wù)。其中，廉政為本意味著企業(yè)管理者要有良好的道德風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)于律己，廉潔自律；安全、可靠、環(huán)保是企業(yè)的發(fā)展方向，要求企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中保持高度的責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展思維，不僅追求經(jīng)濟(jì)效益，也注重社會(huì)效益。
第三段：電力清廉企業(yè)的管理制度
這家電力清廉企業(yè)建立了完善的公司治理結(jié)構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)清單和行為準(zhǔn)則，將廉政建設(shè)納入企業(yè)文化的核心價(jià)值觀中。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要以身作則，樹立榜樣。其次，企業(yè)建立了獨(dú)立、公正、透明的監(jiān)察體系，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)過程。此外，企業(yè)還注重員工教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳和培訓(xùn)，提高了員工的廉潔意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
第四段：電力清廉企業(yè)的業(yè)績(jī)與影響
由于電力清廉企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保持高度的透明度和誠(chéng)信度，因此在業(yè)務(wù)拓展方面取得了顯著的成績(jī)。企業(yè)獲得了各級(jí)政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，并贏得了業(yè)界的口碑。同時(shí)，企業(yè)的廉政建設(shè)也對(duì)行業(yè)產(chǎn)生了積極的影響，促進(jìn)了整個(gè)電力行業(yè)的廉潔建設(shè)。許多其他電力企業(yè)也向該企業(yè)學(xué)習(xí)，并逐步引入廉政建設(shè)和企業(yè)文化的理念，推動(dòng)了行業(yè)的良性競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展。
第五段：我在電力清廉企業(yè)的體會(huì)與反思
參觀電力清廉企業(yè)讓我受益匪淺。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)的重要性，一個(gè)企業(yè)的廉潔建設(shè)和企業(yè)文化決定了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和形象。此外，作為一個(gè)電力從業(yè)者，我更明白了自我修養(yǎng)和自我約束的重要性，只有自己做到廉潔自律，才能將廉潔的價(jià)值觀傳遞給他人。最后，我也意識(shí)到廉潔企業(yè)的興起離不開從業(yè)者的努力和社會(huì)的支持，每個(gè)人都要積極參與到廉潔建設(shè)中，共同創(chuàng)造一個(gè)誠(chéng)信、公正、透明的電力行業(yè)。
總結(jié)：
電力清廉企業(yè)作為一個(gè)積極探索廉潔建設(shè)的典范，為整個(gè)電力行業(yè)樹立了榜樣。通過建立完善的管理制度和提高員工的廉潔意識(shí)，電力清廉企業(yè)取得了在業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)聲譽(yù)和行業(yè)影響力方面的顯著成績(jī)。參觀這家企業(yè)讓我深受啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)的重要性，并體會(huì)到自我修養(yǎng)和社會(huì)支持對(duì)于廉潔建設(shè)的重要性。希望將來能有更多的企業(yè)加入到廉潔建設(shè)的行列，共同營(yíng)造一個(gè)誠(chéng)信、公正、透明的電力行業(yè)。
民法典與電力企業(yè)的心得篇二
2020年底至2021年初，新冠病毒肆虐全球，給各行各業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為國(guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一的電力企業(yè)，在疫情防控中承擔(dān)著重要責(zé)任。本文將從多個(gè)角度探討疫情防控電力企業(yè)的心得體會(huì)，希望通過總結(jié)與分享，為今后類似情況提供參考。
第二段：有序運(yùn)營(yíng)
面對(duì)疫情，電力企業(yè)積極采取措施確保有序運(yùn)營(yíng)。首先，完善內(nèi)部疫情防控機(jī)制，設(shè)立專門的疫情應(yīng)對(duì)小組，負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)相關(guān)防控方案。其次，加強(qiáng)人員管理，通過實(shí)施二線作業(yè)、網(wǎng)上辦公等措施，有效避免人員聚集，降低傳染風(fēng)險(xiǎn)。此外，對(duì)于進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部的外來人員，電力企業(yè)要求必須佩戴口罩、測(cè)量體溫、填寫健康申報(bào)表等，確保所有人員出入企業(yè)的安全。
第三段：保障電力供應(yīng)
在疫情期間，電力供應(yīng)是至關(guān)重要的。電力企業(yè)克服了人員困難和交通限制等挑戰(zhàn)，確保了電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行。首先，電力企業(yè)提前調(diào)配人力資源，確保發(fā)電、輸電、配電等重要環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作。其次，加強(qiáng)設(shè)備管理和維護(hù)，提前檢修設(shè)備，防止突發(fā)事故發(fā)生。此外，電力企業(yè)積極與社會(huì)各方合作，確保疫情期間電力需求的充分供應(yīng)，為其他行業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)支持。
第四段：協(xié)調(diào)相關(guān)方面
疫情期間，電力企業(yè)與政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、居民等各方面展開緊密協(xié)作，形成了聯(lián)防聯(lián)控的局面。首先，電力企業(yè)積極響應(yīng)政府的相關(guān)要求，協(xié)助政府進(jìn)行疫情防控工作，提供技術(shù)支持和協(xié)助物資保障等方面的幫助。其次，電力企業(yè)積極響應(yīng)居民需求，對(duì)于防疫物資的運(yùn)輸和供應(yīng)提供必要的支持。此外，電力企業(yè)還積極爭(zhēng)分奪秒恢復(fù)受損電力設(shè)施，確保居民用電的需求得到滿足。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次疫情防控，電力企業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部疫情防控機(jī)制，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力的培養(yǎng)，以更好地應(yīng)對(duì)類似情況。其次，加強(qiáng)與其他行業(yè)的合作與協(xié)同，形成強(qiáng)大的聯(lián)防聯(lián)控力量。此外，在技術(shù)研發(fā)上加大力度，借鑒先進(jìn)的信息技術(shù)和智能化手段，提高電力企業(yè)的運(yùn)行效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
總之，疫情防控對(duì)于電力企業(yè)來說是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。通過積極應(yīng)對(duì)，電力企業(yè)始終保持電力供應(yīng)的穩(wěn)定，為全社會(huì)的抗疫斗爭(zhēng)提供了有力支持。未來，電力企業(yè)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身能力，更好地為國(guó)家和民眾服務(wù)。
民法典與電力企業(yè)的心得篇三
電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓，是指由傳統(tǒng)的以燃煤、天然氣等化石能源為主的發(fā)電方式，轉(zhuǎn)為以風(fēng)能、太陽(yáng)能、水能等新能源為主的發(fā)電方式，以達(dá)到綠色低碳的目的。電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的主要考慮是為了遏制能源的消耗和環(huán)境的污染，這種發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)成為了世界能源發(fā)展的大勢(shì)所趨。在過去的幾年中，不少電力企業(yè)都轉(zhuǎn)型至新能源行業(yè)，在實(shí)踐中逐步探索出了一些可行的經(jīng)驗(yàn)和策略。
第二段：初探電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的原因
電力企業(yè)轉(zhuǎn)型為新能源是出于市場(chǎng)趨勢(shì)和節(jié)能減排的推行下的形勢(shì)所迫。傳統(tǒng)的燃煤、天然氣等化石能源在消耗能源的同時(shí)，也會(huì)帶來環(huán)境污染和能源的浪費(fèi)，而這樣的情況勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)的利益產(chǎn)生直接影響。為此，電力企業(yè)轉(zhuǎn)型為新能源不僅可以從環(huán)境保護(hù)的層面提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，更可以抓住未來能源轉(zhuǎn)型的先機(jī)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：如何在電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓中抓住商機(jī)
在電力企業(yè)轉(zhuǎn)型為新能源的過程中，如何抓住商機(jī)是關(guān)鍵。該過程可以歸納為從行業(yè)策略、產(chǎn)品打造、品牌推廣、資本擴(kuò)大等方面入手。尤其是在如今高科技、能源低碳的趨勢(shì)中，智能電網(wǎng)、綠色能源、新能源汽車等概念都有了更深入的發(fā)展。但是，需要企業(yè)和行業(yè)做好足夠前瞻性的規(guī)劃，適時(shí)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇，即使面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也可以保持企業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。
第四段：電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的優(yōu)勢(shì)
電力企業(yè)轉(zhuǎn)型為新能源除了對(duì)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)外，還有一些優(yōu)勢(shì)。首先，新能源的清潔性和安全性可以保障能源的供應(yīng)穩(wěn)定，減小能源危機(jī)的發(fā)生。其次，新技術(shù)可以提高能源的轉(zhuǎn)化效率和利用效率，能使企業(yè)在生產(chǎn)上減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。此外，新能源的發(fā)展趨勢(shì)將賦予原本傳統(tǒng)的電力企業(yè)強(qiáng)大的新市場(chǎng)拓展空間。
第五段：結(jié)論
從目前電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的實(shí)踐看，將傳統(tǒng)能源轉(zhuǎn)型為新能源，是順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展方向的必然趨勢(shì)。在此趨勢(shì)下，電力企業(yè)邁向轉(zhuǎn)型之路既需要看準(zhǔn)市場(chǎng)趨勢(shì)，做好前瞻性規(guī)劃，還需要建立合理的管理機(jī)制和創(chuàng)新的市場(chǎng)策略。這對(duì)企業(yè)不僅有利于自身的生存發(fā)展，更是對(duì)社會(huì)環(huán)境環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)當(dāng)重視這個(gè)新模式的發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推動(dòng)新能源和清潔能源的應(yīng)用和發(fā)展。
民法典與電力企業(yè)的心得篇四
第一段： 前言（200字）
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的法律意識(shí)越來越重要。2020年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)民法典》（以下簡(jiǎn)稱《民法典》），作為我國(guó)第一部綜合性的民法典，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要意義。作為一名企業(yè)法務(wù)人員，我深感有必要深入學(xué)習(xí)和理解《民法典》，以提升企業(yè)的法律意識(shí)和管理水平。在實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，與大家分享。
第二段：審慎合同簽訂，保護(hù)企業(yè)權(quán)益（200字）
《民法典》關(guān)于合同法的規(guī)定對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有著重要影響。作為企業(yè)法務(wù)人員，我們要注重合同的審慎簽訂。首先，要確保合同的明確性和合法性，避免合同條款模糊、不明確等問題。其次，要審慎選擇合同相對(duì)方，避免與存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的合作方簽訂合同，以保護(hù)企業(yè)的權(quán)益。此外，根據(jù)《民法典》關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定，我們還要合理遵守相關(guān)法律法規(guī)，向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)，并履行相關(guān)責(zé)任，保護(hù)好企業(yè)的聲譽(yù)和利益。
第三段：加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（200字）
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)越來越受到企業(yè)的重視?！睹穹ǖ洹逢P(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定為企業(yè)提供了法律保障。作為企業(yè)法務(wù)人員，我們要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)，采取必要的措施保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。同時(shí)，要了解《民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，針對(duì)侵權(quán)行為保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。只有加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，才能為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供有力支持。
第四段：注重企業(yè)治理，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作（200字）
企業(yè)治理是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，也是《民法典》關(guān)注的重點(diǎn)。作為企業(yè)法務(wù)人員，我們要關(guān)注《民法典》關(guān)于公司法的規(guī)定，了解并遵守公司治理的相關(guān)要求。例如，要建立健全的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)董事會(huì)、股東會(huì)等決策機(jī)構(gòu)的監(jiān)督；要保護(hù)小股東的合法權(quán)益，促進(jìn)股東關(guān)系的和諧發(fā)展；要注重企業(yè)職工的權(quán)益保護(hù)，保障勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。通過規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作，提升企業(yè)的管理水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
第五段：公平競(jìng)爭(zhēng)，守法經(jīng)營(yíng)（200字）
《民法典》鼓勵(lì)和保護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性和自由性，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。作為企業(yè)法務(wù)人員，我們要遵守反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。此外，還要注重與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的合法競(jìng)爭(zhēng)，不進(jìn)行惡意詆毀、虛假宣傳等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。只有依法經(jīng)營(yíng)，秉持公平競(jìng)爭(zhēng)理念，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
結(jié)語(yǔ)（100字）
《民法典》的實(shí)施為企業(yè)提供了更加清晰、完善的法律框架。作為企業(yè)法務(wù)人員，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解，不斷提高自身的法律素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。在今后的實(shí)踐中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善企業(yè)的法律規(guī)章制度，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與法律的有機(jī)結(jié)合，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
民法典與電力企業(yè)的心得篇五
隨著時(shí)代正在快速發(fā)展之際，變數(shù)越來越撲朔迷離的年代。一個(gè)好企業(yè)想要發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)，需要在變數(shù)之際作出及時(shí)反應(yīng)才得以生存，我十分慶幸能入職我司，并沒有在外頭漂浮不定地生存。基于現(xiàn)狀我認(rèn)為這是多么榮幸的事情，在今后工作需加倍努力投入工作表達(dá)對(duì)我司的感激。企業(yè)相當(dāng)于一個(gè)平臺(tái)給予我展示自我才能，體現(xiàn)自我價(jià)值；企業(yè)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，在那里不僅僅是學(xué)會(huì)了知識(shí)，學(xué)會(huì)生存技能，更是學(xué)會(huì)了做人處事，它給了我本事發(fā)揮的平臺(tái)，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這我需要做到的一點(diǎn)，就是忠誠(chéng)。
忠誠(chéng)是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的動(dòng)力。忠誠(chéng)的態(tài)度是敬業(yè)的土壤，這種對(duì)事業(yè)深厚的情感，會(huì)給人無窮無盡的財(cái)富。本杰明·富蘭克林說過：“假如說，生命力使人民前途光明，團(tuán)體使人民寬容，腳踏實(shí)地使人民現(xiàn)實(shí)。那么深厚的忠誠(chéng)感，就會(huì)使人生正直而富有意義。”有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，就會(huì)自覺地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥ァ２恢艺\(chéng)的人會(huì)厭惡自我的工作，或者是為了生計(jì)而工作，或者是表里不一，裝腔作勢(shì)，只是做樣貌給領(lǐng)導(dǎo)看。對(duì)工作本身并沒有融進(jìn)太多的情感和信念，因?yàn)樵诠ぷ髦锌傄搀w會(huì)不到熱情和歡樂，他們的生命也在周而復(fù)始的工作中慢慢消磨。
一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn)，僅忠誠(chéng)的品行，有工作熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。執(zhí)行力就是正確地理解和正確地把握公司的戰(zhàn)略意圖和領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的本事，也就是我們平時(shí)說得最多的“貫徹落實(shí)”的本事。公司在年前動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)明確了公司發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和今年主要任務(wù)。這些正確思路能否貫徹，完美藍(lán)圖能否實(shí)現(xiàn)，宏偉目標(biāo)能否到達(dá)，關(guān)鍵在于我們的執(zhí)行力。
執(zhí)行力是智力、魄力、膽識(shí)、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。如何提高自我的執(zhí)行力，我認(rèn)為應(yīng)有以下幾點(diǎn)：
增強(qiáng)自覺性是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。自覺性表現(xiàn)為在貫徹落實(shí)公司決策和領(lǐng)導(dǎo)指示的過程中思想、熟悉和實(shí)際行動(dòng)到位。具有貫徹執(zhí)行公司決策和領(lǐng)導(dǎo)指示的堅(jiān)定性、主動(dòng)性和進(jìn)取性。增強(qiáng)自覺性是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)，而增強(qiáng)自覺性的主要途徑在于學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)，是我們必備條件和首要任務(wù)。熟悉的提高，知識(shí)的積累，本事的增長(zhǎng)，本事的拓展，都離不開勤奮的學(xué)習(xí)。形勢(shì)在不斷變化，新知識(shí)、新精神、新任務(wù)、新提法確實(shí)很多，不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代步伐，工作方法和工作本領(lǐng)就不會(huì)得到提高，就會(huì)缺乏干好工作的自覺性和主動(dòng)性。我們僅有經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正理解和把握好公司的有關(guān)部署和要求，才能切實(shí)做到熟悉到位、行動(dòng)自覺、貫徹有力。
增強(qiáng)紀(jì)律性是提高執(zhí)行力的保證。沒有紀(jì)律性，就沒有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。xx早在戰(zhàn)爭(zhēng)年代就講過，“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。在如今公司發(fā)展壯大的過程中，嚴(yán)明的紀(jì)律是全公司統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動(dòng)的重要保證。沒有鐵的紀(jì)律，公司就成一盤散沙，無法團(tuán)結(jié)一致實(shí)現(xiàn)今年宏偉目標(biāo)。提高執(zhí)行力，就必須要增強(qiáng)紀(jì)律性。
所以說要成為一名企業(yè)旗下的優(yōu)秀員工，我們不僅僅要嚴(yán)格要求自我做好，同時(shí)也要督促他人，與他人共勉，一齊攜手并進(jìn)，共同將我司水業(yè)越做越好，越做越大。讓我們昂首挺胸，邁著新春的步伐為今年我司的宏偉目標(biāo)前進(jìn)，前進(jìn)，前進(jìn)！
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民法典與電力企業(yè)的心得篇六
分享一下我之前參加企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會(huì)。參加企業(yè)管理培訓(xùn)后身心得到很好的鍛煉，對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展看到了希望，發(fā)現(xiàn)了其中的問題，我講運(yùn)用所學(xué)到的企業(yè)管理知識(shí)來更好地運(yùn)作企業(yè)。
“今天我參加了公司組織的培訓(xùn)課程，聽了老師激情生動(dòng)的講解，內(nèi)心深受震撼，對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展有了更加深刻、更高層次的認(rèn)識(shí)，結(jié)合8年來的工作實(shí)際，我深有感觸，體會(huì)總結(jié)如下：
一、商道即人道，學(xué)好經(jīng)商要先學(xué)會(huì)做人。
世界觀決定方法論，對(duì)商道的認(rèn)識(shí)，是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人對(duì)商業(yè)行為的根本看法，一個(gè)企業(yè)或個(gè)人持什么樣的商道觀念，也就決定了他在商場(chǎng)上的的商業(yè)行為?！吧痰兰慈说馈笔侵袊?guó)著名紅頂商人胡雪巖的經(jīng)商之名言，是謂從商首先是人與人打交道，從商先做人，做人先講誠(chéng)與信，講誠(chéng)信才可以從商立事，所謂和氣生財(cái)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)既是人性也是商道，以做人的方式做生意，是一種信念，一種責(zé)任，互為因果。一個(gè)企業(yè)要在現(xiàn)如今激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中得以長(zhǎng)久的生存，必須要恪守商道，以人為本、誠(chéng)信經(jīng)商，做生意不僅僅是為了賺錢，更重要的是為了獲得人心，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)商場(chǎng)能夠獲得大眾的認(rèn)可，自然也不愁利潤(rùn)，如此就良性循環(huán)，持續(xù)發(fā)展；如若一心只為賺錢，喪失人性、丟掉人心，最終是無錢可賺，無疾而終。對(duì)于一個(gè)商場(chǎng)而言，面對(duì)硝煙彌漫的商戰(zhàn)場(chǎng)面，要想取得勝出，首先要做好商道，端正做生意的態(tài)度，以人為本、誠(chéng)信為本、文明經(jīng)商，以真誠(chéng)的心態(tài)獲取人心，這樣才能夠得以生存。在商場(chǎng)內(nèi)部管理中要以人為本，關(guān)心員工的生活和工作，在管理環(huán)節(jié)中處處體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工大琨老師有在不同領(lǐng)域企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷（歷經(jīng)跨國(guó)企業(yè)、大型國(guó)企、著名民企三類企業(yè)），曾在萬科、泰達(dá)、新浪網(wǎng)、香港博志成集團(tuán)、北大縱橫咨詢集團(tuán)擔(dān)任高級(jí)專家、部門經(jīng)理、高級(jí)總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理職務(wù)。近9年高端管理人才培養(yǎng)經(jīng)歷。咨詢、培訓(xùn)過的企業(yè)超過500個(gè)。擅長(zhǎng)講授沙盤模擬系列課程、ttt等課程。工的關(guān)懷，發(fā)揮每一個(gè)人的力量，形成一個(gè)有凝聚力、向心力、自豪感的集體，共同的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在對(duì)外經(jīng)商中，要誠(chéng)信為本，以人為本，真正的將每一位顧客當(dāng)做上帝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，獲取人心，從顧客的角度出發(fā)，為每個(gè)人服務(wù)以至滿意，讓商場(chǎng)的品牌深入人心，讓顧客信任商場(chǎng)、選擇商場(chǎng)、推薦商場(chǎng)，這樣不愁業(yè)務(wù)的增加，不愁利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
二、品質(zhì)即價(jià)值，抓住利潤(rùn)先抓住品質(zhì)。
商品的品質(zhì)是指商品的內(nèi)在素質(zhì)和外在形態(tài)的綜合，前者包括商品的物理性能，機(jī)械性能，化學(xué)成分和生物的物性等自然屬性，后者包括商品的外形，色澤，款式或者透明度等。
提高商品的品質(zhì)具有十分重要的意義，因?yàn)槠焚|(zhì)的優(yōu)劣直接影響商品的使用價(jià)值和價(jià)值，它是決定商品使用效能和影響商品價(jià)格的重要因素，在當(dāng)前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的條件下許多國(guó)家都把提高商品的品質(zhì)，力爭(zhēng)以質(zhì)取勝，作為非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)主要組成部分，決定了生產(chǎn)者和商家在競(jìng)爭(zhēng)中的地位，也是營(yíng)銷的重要手段。對(duì)于商業(yè)企業(yè)來說，我們關(guān)注的品質(zhì)不僅僅是商品本身的質(zhì)量，更多的是對(duì)服務(wù)質(zhì)量、消費(fèi)環(huán)境的要求，產(chǎn)品質(zhì)量能夠帶來高價(jià)格，服務(wù)質(zhì)量也能夠帶來高價(jià)格，有時(shí)甚至比產(chǎn)品本身更重要即。消費(fèi)者都期望在消費(fèi)過程中能得到熱情對(duì)待，期望任何地方都有令人舒適的消費(fèi)環(huán)境。服務(wù)熱情，環(huán)境潔靜，誠(chéng)信無欺，是消費(fèi)過程中應(yīng)盡的責(zé)任，同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，只有不斷的提高商場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能夠?qū)⑾M(fèi)者留下，才能夠讓消費(fèi)者再次光臨。商場(chǎng)在不斷提高服務(wù)品質(zhì)的同時(shí)，還需要不斷的創(chuàng)新品牌，將現(xiàn)有品牌做大做強(qiáng)的同時(shí)，不斷的研究新問題，捕捉新趨勢(shì)，引進(jìn)新產(chǎn)品，始終站在高品質(zhì)、新品種的前沿，才能夠創(chuàng)造新的價(jià)值，才能夠提高利潤(rùn)，才不會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。
三、文化促發(fā)展，謀求發(fā)展先建設(shè)文化。
一個(gè)企業(yè)的文化是企業(yè)的靈魂，一個(gè)企業(yè)只要一天存在，企業(yè)文化就一定同時(shí)存在。因?yàn)槠髽I(yè)文化就是企業(yè)所有人員得思想、行為和行動(dòng)的總和。企業(yè)文化的功能是鼓舞士氣，陶冶情操，培育奉獻(xiàn)精神，為提高基層的凝聚力，戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。而要實(shí)現(xiàn)這一功能，就必須不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)?，文化的功能是能否發(fā)揮的程序最好，最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人，能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力，企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來的員工才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力，必須解決好文化建設(shè)以人為本、為職工服務(wù)的問題，企業(yè)文化建設(shè)，只有緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要，才能真正把他們凝聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人，塑造人，鼓舞人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，一個(gè)正氣的、團(tuán)結(jié)的、向上的企業(yè)文化也是一個(gè)企業(yè)軟實(shí)力的代表，它能夠凝聚全體員工為了企業(yè)的發(fā)展，同生共死。所以一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，必須建設(shè)一個(gè)先進(jìn)的、積極的企業(yè)文化。
四、創(chuàng)新促管理。
加強(qiáng)管理先注重創(chuàng)新這里的創(chuàng)新指的不是產(chǎn)品創(chuàng)新，而是在管理中的理念創(chuàng)新，以新的管理理念來管理企業(yè)，提高管理水平，提高管理效率。任何組織的管理者都是充滿了責(zé)任和挑戰(zhàn)的經(jīng)營(yíng)群體，他們承上啟下、協(xié)調(diào)資源，為組織的長(zhǎng)久發(fā)展而盡職盡責(zé)，管理者需要能準(zhǔn)確的理解上層領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃意圖，并運(yùn)用各種素質(zhì)確保下屬和自己共同完成任務(wù)的管理人員。作為管理者，既要嚴(yán)格貫徹組織高層的戰(zhàn)略意圖，又需要結(jié)合本部門具體狀況合理配置資源，充分調(diào)動(dòng)下屬積極性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作能力與創(chuàng)造能力，堅(jiān)定地執(zhí)行計(jì)劃，進(jìn)行具體的操作運(yùn)營(yíng)。管理是一門藝術(shù)，要結(jié)合不同的管理對(duì)象，管理目標(biāo)，采取不同的管理方式，而一個(gè)新的管理理念將會(huì)帶來不一樣的管理效果。
通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中我要再接再厲，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將理論落實(shí)到實(shí)際工作中，不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作能力，為商場(chǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
民法典與電力企業(yè)的心得篇七
隨著人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展的追求，越來越多的企業(yè)開始重視生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，并逐漸轉(zhuǎn)向綠色發(fā)展。在這一趨勢(shì)下，電力企業(yè)也開始加入到這場(chǎng)綠色轉(zhuǎn)型的浪潮中，通過轉(zhuǎn)樹作抓的方式，不斷推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文將從轉(zhuǎn)型背景、必要性、案例探討、心得體會(huì)和展望未來五個(gè)方面，來探討電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的意義。
一、轉(zhuǎn)型背景
隨著社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，煤炭等化石能源的需求呈下降趨勢(shì)，電力企業(yè)面臨前所未有的巨大壓力。而且隨著世界環(huán)保局勢(shì)的逐漸嚴(yán)峻，電力企業(yè)的排放問題也成為了一個(gè)很嚴(yán)重的問題。因此，電力企業(yè)只有通過綠色轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
二、必要性
從“綠色、低碳、環(huán)?！钡慕嵌葋砜?，電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的必要性不言自明。其一，電力企業(yè)可通過轉(zhuǎn)樹作抓來提高環(huán)保形象，此舉將更好地促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其二，電力企業(yè)可以將轉(zhuǎn)型過程中所產(chǎn)生的廢棄物用于生產(chǎn)木材、木質(zhì)制品等，從而實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用。其三，通過綠色轉(zhuǎn)型，電力企業(yè)可以減少二氧化碳的排放，對(duì)環(huán)境的保護(hù)和全球變暖都具有非常重要的作用。
三、案例探討
目前，電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓已經(jīng)成為了一種趨勢(shì)，并且具有一些成功的案例。下面以北京電力集團(tuán)公司為例來進(jìn)行探討。該公司近年來，大力推進(jìn)林業(yè)環(huán)保項(xiàng)目，積極參與園林綠化和造林項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可以在較短的時(shí)間內(nèi)試種多種適應(yīng)空氣污染的防護(hù)林、造林和林下經(jīng)濟(jì)，使空氣質(zhì)量得到有效的提升。同時(shí)，該公司還將果樹種植作為一項(xiàng)新的增收措施，為農(nóng)民提供了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)收益。
四、心得體會(huì)
通過對(duì)電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的案例研究，我們可以得到一些心得體會(huì)。其一，電力企業(yè)在進(jìn)行轉(zhuǎn)型時(shí)，一定要明確自己的發(fā)展方向，確定好目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。其二，轉(zhuǎn)型過程中需要加強(qiáng)宣傳和推廣，為社會(huì)各界營(yíng)造一個(gè)環(huán)保意識(shí)濃厚的氛圍，從而能得到更多人的支持和認(rèn)可。其三，在實(shí)施過程中要注意遵循相關(guān)政策法規(guī)，避免因?yàn)槌V行為而給企業(yè)帶來?yè)p失。
五、展望未來
電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓是一項(xiàng)非常重要的工作，將對(duì)全球氣候變化以及人類的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。未來，電力企業(yè)將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)轉(zhuǎn)型，把轉(zhuǎn)樹作抓作為一項(xiàng)長(zhǎng)久而堅(jiān)定的工作來完成。同時(shí)，我們也相信，在不斷加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和推廣的大力推動(dòng)下，電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的成果將會(huì)越來越豐碩。
總之，通過對(duì)電力企業(yè)轉(zhuǎn)樹作抓的探討，我們可以看到它在推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上具有重要的意義。希望各電力企業(yè)在轉(zhuǎn)型時(shí)能夠保持堅(jiān)定的決心和飽滿的熱情，共同為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
民法典與電力企業(yè)的心得篇八
第一段：引言（大約200字）
近年來，隨著自然災(zāi)害的頻繁發(fā)生以及電力供應(yīng)安全問題的日益凸顯，電力企業(yè)應(yīng)急管理迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)急管理的有效性直接關(guān)系到社會(huì)安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的保障。本文將就電力企業(yè)應(yīng)急管理進(jìn)行探討，分享一些心得體會(huì)，以期為電力企業(yè)的應(yīng)急管理提供一些思路和參考。
第二段：完善應(yīng)急管理體系（大約250字）
電力企業(yè)應(yīng)急管理的核心是建立一個(gè)完善的應(yīng)急管理體系。首先，企業(yè)必須建立健全應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)機(jī)制，明確各級(jí)組織、人員的職責(zé)和任務(wù)。其次，加強(qiáng)預(yù)警和預(yù)測(cè)能力，提前做好各種應(yīng)急預(yù)案和演練，以應(yīng)對(duì)不同類型的災(zāi)害和事故。此外，采用科技手段提高信息收集、傳遞和處理的速度和準(zhǔn)確性，以便更好地做出決策。
第三段：人員培訓(xùn)與技能提升（大約250字）
應(yīng)急管理離不開高素質(zhì)的員工。電力企業(yè)應(yīng)該重視人員培訓(xùn)與技能提升。首先，在招聘和選拔中注重人員的應(yīng)急能力和專業(yè)素質(zhì)。其次，開展針對(duì)應(yīng)急問題的培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。此外，建立應(yīng)急專家團(tuán)隊(duì)，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提升員工的整體素質(zhì)。
第四段：加強(qiáng)與社會(huì)的合作與應(yīng)對(duì)（大約300字）
電力企業(yè)應(yīng)急管理的效果不僅依賴于內(nèi)部的能力和措施，還需要與社會(huì)各界緊密合作。首先，積極與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，形成工作合力。其次，加強(qiáng)與其他行業(yè)的合作，共同研究應(yīng)急問題，提高全社會(huì)的應(yīng)急意識(shí)和能力。此外，加強(qiáng)與媒體的溝通和合作，及時(shí)傳遞信息，澄清謠言，保持公眾的知情權(quán)和參與度。
第五段：總結(jié)與展望（大約200字）
電力企業(yè)應(yīng)急管理是保障社會(huì)供電的重要一環(huán)。通過完善應(yīng)急管理體系、提升人員素質(zhì)、加強(qiáng)與社會(huì)的合作等措施，能夠有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定和安全。未來，電力企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)科技手段的應(yīng)用，創(chuàng)新應(yīng)急管理方法，提高反應(yīng)速度和靈活性。同時(shí)，注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立和不斷完善，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和知識(shí)共享，不斷提高應(yīng)急管理的效能和水平。
總結(jié)
電力企業(yè)應(yīng)急管理的重要性不言而喻。通過建立完善的應(yīng)急管理體系，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，加強(qiáng)與社會(huì)的合作與應(yīng)對(duì)，電力企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定和安全。這也是保障社會(huì)安全和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必然要求。因此，我們應(yīng)當(dāng)高度重視電力企業(yè)應(yīng)急管理，加大投入和力度，以提升應(yīng)急管理的效果和水平。
民法典與電力企業(yè)的心得篇九
隨著時(shí)代的進(jìn)步，法律對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)范和保護(hù)的重要性日益凸顯。2021年1月1日，《中華人民共和國(guó)民法典》正式施行，成為我國(guó)首部以法典形式體現(xiàn)的民法總則，對(duì)于企業(yè)從業(yè)者來說，學(xué)習(xí)民法典對(duì)于完善企業(yè)內(nèi)部管理、維護(hù)企業(yè)權(quán)益具有重要意義。在學(xué)習(xí)民法典過程中，我深刻體會(huì)到其對(duì)于企業(yè)管理的借鑒和啟示，下面將圍繞企業(yè)學(xué)習(xí)民法典的體會(huì)展開討論。
第一段：了解企業(yè)的法律地位
民法典中明確了企業(yè)作為民事主體的地位和權(quán)益保護(hù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立在法律基礎(chǔ)之上，依法經(jīng)營(yíng)。學(xué)習(xí)民法典，企業(yè)需要了解自身在法律框架下的地位，明確自身的角色和責(zé)任，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加穩(wěn)健。同時(shí)，學(xué)習(xí)民法典也有助于企業(yè)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的合法競(jìng)爭(zhēng)行為和商業(yè)糾紛解決方式，進(jìn)一步提高企業(yè)自身的法律意識(shí)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第二段：加強(qiáng)合同履約意識(shí)
合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中重要的法律工具，民法典對(duì)合同制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善。學(xué)習(xí)民法典有助于企業(yè)加強(qiáng)合同履約意識(shí)，提高企業(yè)與合作伙伴之間的誠(chéng)信度。在與供應(yīng)商、客戶、員工等各方進(jìn)行商業(yè)往來中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法履行合同義務(wù)，主動(dòng)落實(shí)合同約定，確保合同權(quán)益的得到保護(hù)。同時(shí)，學(xué)習(xí)民法典還能夠幫助企業(yè)了解合同法中約定的免除責(zé)任、違約責(zé)任等關(guān)鍵內(nèi)容，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。民法典明確了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律地位和保護(hù)原則，強(qiáng)調(diào)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。企業(yè)學(xué)習(xí)民法典可以提高對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的認(rèn)知，加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)，防止內(nèi)部信息泄漏和侵權(quán)行為。保護(hù)好知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不僅有利于企業(yè)自身的創(chuàng)新和發(fā)展，也能夠營(yíng)造良好的商業(yè)環(huán)境。
第四段：加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治理
民法典對(duì)企業(yè)內(nèi)部治理進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)定，是企業(yè)學(xué)習(xí)民法典的關(guān)鍵內(nèi)容之一。企業(yè)內(nèi)部治理是企業(yè)健康發(fā)展的基石，學(xué)習(xí)民法典有助于企業(yè)了解公司法、合伙企業(yè)法等內(nèi)部治理相關(guān)法律規(guī)定，建立科學(xué)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的法律意識(shí)，規(guī)范企業(yè)的決策程序和績(jī)效考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的合法化、規(guī)范化和科學(xué)化。對(duì)于培養(yǎng)企業(yè)良好的內(nèi)部治理文化具有積極意義。
第五段：優(yōu)化企業(yè)糾紛解決機(jī)制
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中難免會(huì)遇到各種商業(yè)糾紛，學(xué)習(xí)民法典有助于企業(yè)了解糾紛解決的法律渠道和方式，有利于優(yōu)化企業(yè)糾紛解決機(jī)制。民法典明確了多元化糾紛解決機(jī)制的重要性，企業(yè)可以利用訴訟、仲裁、調(diào)解等多種方式解決糾紛，更加靈活、高效地處理各類商業(yè)糾紛，降低企業(yè)成本，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
總結(jié)：
學(xué)習(xí)民法典對(duì)于企業(yè)具有重要意義。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從宏觀和微觀兩個(gè)層面學(xué)習(xí)民法典，了解企業(yè)的法律地位、加強(qiáng)合同履約意識(shí)、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治理和優(yōu)化糾紛解決機(jī)制。只有通過學(xué)習(xí)、理解和應(yīng)用民法典的相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)才能在法治環(huán)境下健康、穩(wěn)定、可持續(xù)地發(fā)展。
民法典與電力企業(yè)的心得篇十
自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)以來，全球各個(gè)國(guó)家都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為電力企業(yè)，我們也不例外地受到了疫情的沖擊。突如其來的疫情讓人們的生活秩序受到了嚴(yán)重?cái)_亂，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)也受到了巨大影響。我們面臨著停工停產(chǎn)、防疫物資不足、員工生病等一系列問題。然而，逆境之中亦有機(jī)遇，在克服困難的同時(shí)，電力企業(yè)也積極探索應(yīng)對(duì)之策，取得了一些心得體會(huì)。
第二段：強(qiáng)化防控意識(shí)，確保員工安全
在疫情防控期間，保障員工的健康安全是電力企業(yè)的首要任務(wù)。我們出臺(tái)了一系列嚴(yán)格的防控措施，包括加強(qiáng)員工流動(dòng)控制、提供充足的防護(hù)裝備、實(shí)行分批輪班制度等等。此外，我們還組織開展了員工培訓(xùn)，提高防控意識(shí)和應(yīng)急處理能力。通過這些措施的實(shí)施，我們有效地確保了員工的安全和健康。
第三段：保障電力供應(yīng)，支持疫情防治
在疫情防控期間，電力供應(yīng)的穩(wěn)定對(duì)于保障社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。為了保證電力供應(yīng)不受疫情影響，我們采取了多項(xiàng)措施。首先，建立了健全的備用能源系統(tǒng)，確保電力不會(huì)因?yàn)槿魏卧蛑袛?。其次，加?qiáng)了巡檢和維修隊(duì)伍的力量，保持電力設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí)，我們配合政府的需求，積極開展電力供應(yīng)保障工作，為醫(yī)院、隔離點(diǎn)等關(guān)鍵場(chǎng)所提供充足的電力支持。
第四段：創(chuàng)新工作模式，提高業(yè)務(wù)效率
面對(duì)疫情帶來的工作受阻，電力企業(yè)必須及時(shí)調(diào)整工作方式，提高業(yè)務(wù)效率。我們積極推進(jìn)“云辦公”，利用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公。通過各種線上平臺(tái)，我們解決了不同部門之間的信息溝通問題，確保工作的順利推進(jìn)。此外，我們還加強(qiáng)了與其他供電部門的合作，實(shí)行資源共享，提高整體效益。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)
疫情的沖擊使得電力企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)，但也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們深刻認(rèn)識(shí)到，危機(jī)時(shí)刻，團(tuán)結(jié)一心是最為重要的。只有通過共同努力，我們才能夠戰(zhàn)勝困難，繼續(xù)為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
總結(jié)：
疫情防控是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，電力企業(yè)在這場(chǎng)戰(zhàn)斗中發(fā)揮了重要作用。通過加強(qiáng)防控意識(shí)、保障電力供應(yīng)、創(chuàng)新工作模式等舉措，我們不僅保證了員工的安全和健康，也堅(jiān)守了電力供應(yīng)的底線，為疫情防治作出了積極貢獻(xiàn)。面對(duì)未來，我們將以更加堅(jiān)定的信心和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，繼續(xù)努力，為社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定提供可靠的電力支持。
民法典與電力企業(yè)的心得篇十一
為全面貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司、省公司“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程電視電話會(huì)議精神，努力履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，提升服務(wù)意識(shí)和水平，我公司積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”大討論活動(dòng)?，F(xiàn)有以下幾點(diǎn)感想：
一、以安全為重點(diǎn)，努力為電力客戶建設(shè)規(guī)范的安全服務(wù)文化
國(guó)家電網(wǎng)公司不僅是全國(guó)資金密集、人才密集、科技密集的重要國(guó)有企業(yè)，而且是客戶數(shù)量最大，涵蓋最全，服務(wù)層次最多，服務(wù)要求最高的企業(yè)。在現(xiàn)代社會(huì)中，電能已成為全社會(huì)很難脫離的產(chǎn)品。因而，為電力客戶提供一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，則是電力企業(yè)職工天經(jīng)地義的職責(zé)。建立電力企業(yè)企業(yè)文化，也必須將對(duì)電力客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做為文化建設(shè)的重中之重。而安全是電力企業(yè)的生命線，針對(duì)高危用戶供電安全管理，王經(jīng)理要求，要嚴(yán)格按照規(guī)定，進(jìn)一步明確公司和用戶各自的責(zé)任，凡涉及高危用戶停電的，要確保通知到位到人。對(duì)高危用戶的用電情況，要隨時(shí)向政府相關(guān)部門匯報(bào)，注意保留原始記錄。對(duì)于不滿足要求的用戶，如應(yīng)急電源不按規(guī)定配置等，不予送電。
要重視對(duì)用戶調(diào)度人員的管理，定期組織用戶值班人員進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)網(wǎng)拉動(dòng)內(nèi)需項(xiàng)目，王經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，要加大監(jiān)督檢查力度，每一個(gè)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)縣公司都要派人把關(guān)，確保其始終處于有效管控之內(nèi)。要制定具體措施，嚴(yán)格分清農(nóng)電部門、縣公司各自的安全責(zé)任，做到安全管理無死角。只有安全管理到位了，才能為電力客戶、社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的電能。
電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，與電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提高，社會(huì)效益的提高及企業(yè)自身的發(fā)展一脈相系，共生共榮。要持之以恒的做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，決不能隨心所欲一哄而上，必須在企業(yè)中建設(shè)厚重的服務(wù)文化。
一是要不斷加強(qiáng)全體員工的素質(zhì)培養(yǎng)，用“安全文化”建設(shè)推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高設(shè)備健康水平，沒有企業(yè)的安全生產(chǎn)和一流的電網(wǎng)設(shè)施做保證，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和不間斷的供電只能是一句空話。二是必須加強(qiáng)規(guī)范服務(wù)，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作“有法可依、有章可循”，只有這樣，才能避免服務(wù)中的無序現(xiàn)象，既能防止服務(wù)的不到位，也可避免對(duì)客戶的“輕諾而寡信”，造成企業(yè)的負(fù)面影響。三是強(qiáng)化服務(wù)工作的效率，既要杜絕內(nèi)部部門之間的扯皮，又要防止部門和員工的拖沓和不當(dāng)不做為。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，“服務(wù)文化”的建設(shè)就必須與
規(guī)章制度
的執(zhí)行。員工素質(zhì)的提高，電力設(shè)施的改造，配網(wǎng)建設(shè)的推動(dòng)相結(jié)合、相依附，這樣才能使電力企業(yè)的文化建設(shè)成為有源之水，有本之木。二、努力結(jié)合本職崗位，提升“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)的生命線”這一理念。
首先要把客戶放在第一位，牢記“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)理念，在服務(wù)中以誠(chéng)待人，以情感人，學(xué)會(huì)微笑服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”來體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會(huì)滿意、品牌形象好”的優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵。客戶服務(wù)室作為與客戶直接打交道的服務(wù)窗口，一定要推行供電承諾制度。整潔優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)環(huán)境、親切溫馨的服務(wù)人員、規(guī)范一流的企業(yè)標(biāo)識(shí)、優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)內(nèi)容，能帶給客戶良好的感受。在日常業(yè)務(wù)辦理中，時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，以提高職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理，對(duì)外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用一張張笑臉，一片片真誠(chéng)讓客戶滿意。
三、努力提高自己的服務(wù)意識(shí)和水平，為公司的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是全體員工服務(wù)意識(shí)需要加強(qiáng)，公司內(nèi)部和外部都要有優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想理念，要顧全大局，換位思考。二是通過培訓(xùn)、引導(dǎo)等提高人與人之間、部門與部門之間加強(qiáng)溝通能力和技巧能力。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理工作要常態(tài)化。
總之，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”只有通過不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平和意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)和諧執(zhí)行，才能推動(dòng)公司不斷晉級(jí)發(fā)展上臺(tái)階。
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民法典與電力企業(yè)的心得篇十二
隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式也在不斷改變，紛繁復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境使得企業(yè)要想在市場(chǎng)中立足，必須要有清廉的作風(fēng)和良好的企業(yè)文化。作為電力行業(yè)的一份子，我深深體會(huì)到了電力清廉企業(yè)的重要性。下面將從清廉企業(yè)的定義、清廉企業(yè)的特點(diǎn)、清廉企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、建設(shè)電力清廉企業(yè)的途徑以及我的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)幾個(gè)方面進(jìn)行論述。
首先，什么是清廉企業(yè)？清廉企業(yè)即沒有任何不正當(dāng)利益輸送的企業(yè)，也就是說不接受行賄、不向政府官員行賄、不從政府部門獲取不正當(dāng)利益。這種企業(yè)本身具備完整的道德風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，注重企業(yè)的信用和聲譽(yù)。
其次，清廉企業(yè)的特點(diǎn)是什么？首先，清廉企業(yè)始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，對(duì)內(nèi)對(duì)外都講求信譽(yù)。其次，清廉企業(yè)具有良好的合規(guī)性，嚴(yán)謹(jǐn)把關(guān)自身的法律合規(guī)性，嚴(yán)禁利用企業(yè)資源為個(gè)人謀取私利。再次，清廉企業(yè)注重從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮企業(yè)的發(fā)展，不以一己私利為重，而是著眼于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三，清廉企業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)？首先，清廉企業(yè)能夠建立良好的企業(yè)形象，贏得廣大消費(fèi)者的信賴和支持。其次，清廉企業(yè)在與政府合作時(shí)不會(huì)受到不正當(dāng)干預(yù)，能夠保護(hù)企業(yè)的利益。再次，清廉企業(yè)能夠樹立起科學(xué)高效、公平公正的企業(yè)文化，吸引更多的人才加入企業(yè)。
第四，建設(shè)電力清廉企業(yè)的途徑。首先，建立健全的內(nèi)部治理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，為員工創(chuàng)造公平公正的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的自覺遵守規(guī)章制度的意識(shí)。其次，加強(qiáng)外部監(jiān)督，與相關(guān)政府部門加強(qiáng)合作，共同打造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。再次，加強(qiáng)公司文化建設(shè)，以誠(chéng)信守法、專業(yè)高效、文化共享為核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)企業(yè)正能量。
最后，我深有體會(huì)的是，作為一名電力從業(yè)者，要做到電力清廉企業(yè)首先需要具備清廉的個(gè)人作風(fēng)。我始終以誠(chéng)信為核心，遵守公司的管理制度，用心對(duì)待每一位客戶，不違規(guī)操作，不讓利私攬，以此為信譽(yù)樹立良好的企業(yè)形象。同時(shí)，我也時(shí)刻保持對(duì)外界的敏感度和警惕性，不接受或提供任何形式的不正當(dāng)賄賂。只有通過不斷的修煉和實(shí)踐，才能逐漸形成良好的工作品德，為電力清廉企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
總之，電力清廉企業(yè)具有重要的意義和作用。我們應(yīng)當(dāng)深入思考清廉企業(yè)的定義和特點(diǎn)，積極建設(shè)清廉企業(yè)，通過健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制和良好的企業(yè)文化，使企業(yè)走上良性發(fā)展的道路。作為電力行業(yè)的一份子，我們要以清廉為基石，用誠(chéng)信鑄造企業(yè)的未來。
民法典與電力企業(yè)的心得篇十三
做為一名電力企業(yè)的'職工，我通過對(duì)xx電網(wǎng)公司大政方針的學(xué)習(xí)，從中獲取了大量的工作和管理知識(shí)理念，使我認(rèn)識(shí)到班組在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的重要性，更重要的是學(xué)會(huì)了如何有效地開展班組的生產(chǎn)管理工作。我認(rèn)為，要充分發(fā)揮班組的作用，需要在班組管理中積極樹立“四個(gè)工作理念”，即：做好本職工作、不斷改進(jìn)工作思路、支持他人工作、提高自身執(zhí)行力和溝通能力。
在班組生產(chǎn)管理中，必須有針對(duì)性地強(qiáng)化班組臺(tái)賬、圖紙等資料的管理，為安全生產(chǎn)工作提供良好的基礎(chǔ)。同時(shí)在班組生產(chǎn)工作中積極開展“四個(gè)零”工程：班組工作零違章，安全生產(chǎn)零意外，安全目標(biāo)零異常，臺(tái)賬記錄零差錯(cuò)。通過活動(dòng)開展，要求員工認(rèn)真做好自己的本職工作，腳踏實(shí)地做好每一件事。
可以通過各種途徑開展形式多樣的活動(dòng)，認(rèn)真、扎實(shí)地全面落實(shí)班組建設(shè)任務(wù)。在企業(yè)內(nèi)部積極開展班組建設(shè)創(chuàng)優(yōu)評(píng)差的評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng)和各種目查與互查活動(dòng)，尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，彌補(bǔ)不足，解決問題，在班組和職工之間建立一種激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。杜絕以點(diǎn)代面、時(shí)松時(shí)緊的工作思路和各種搞形式，搞突擊的弄虛作假行為，真正使企業(yè)班組建設(shè)深入每個(gè)職工的心里，并使人人都成為身體力行的標(biāo)兵。
團(tuán)隊(duì)是一群有著共同目標(biāo)，以合作方式達(dá)到該目標(biāo)的人組成的，它要求團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)與技能互為補(bǔ)充、讓他人在你的質(zhì)疑中受益、在他人需要的時(shí)候給予支持、珍視他人的貢獻(xiàn)與成績(jī)。一個(gè)企業(yè)的良性發(fā)展，需要一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，需要一支充滿活力、勇于奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)企業(yè)的員工隊(duì)伍，需要一個(gè)健康、和諧、全員求學(xué)上進(jìn)的良好企業(yè)環(huán)境氛圍。班組長(zhǎng)與員工、員工與員工誠(chéng)信互動(dòng)、相互尊重、相互幫助、相互關(guān)愛，能夠?yàn)榘嘟M營(yíng)造健康、和諧、濃厚的企業(yè)環(huán)境氛圍。
要職工培養(yǎng)超前思維意識(shí)、主動(dòng)工作意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，樹立起“忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任、服從”觀念，做精益求精的執(zhí)行者。簡(jiǎn)單地說，就是要求職工處理每一項(xiàng)工作都做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、全面考慮問題、想盡辦法完成每一項(xiàng)工作、高效率，避免重復(fù)工作，準(zhǔn)時(shí)地按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。溝通是人和人之間傳達(dá)思想、交流情報(bào)信息的過程，班長(zhǎng)在大部分時(shí)間內(nèi)都在與員工進(jìn)行溝通，其決策的準(zhǔn)確性取決于有效的溝通，如果溝通過程出了錯(cuò)，那一切都會(huì)受到影響，因此提高職工的溝通能力，班組管理就會(huì)事半功倍。
民法典與電力企業(yè)的心得篇十四
20xx年7月畢業(yè)以后，我進(jìn)入了xxx供電公司，在xxx參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體，是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識(shí)的好場(chǎng)所，更是一個(gè)鍛煉人的部門。我有幸加入這個(gè)大集體，更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。20xx年3月，那時(shí)我還正在繼保班輪崗，這時(shí)我接到要來國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知，當(dāng)時(shí)我很激動(dòng)，因?yàn)槲沂莤xx省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí)，心里又有了那么點(diǎn)緊張，因?yàn)槲疫€沒輪崗過試驗(yàn)班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗(yàn)這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xxx來到了山東濟(jì)南，有幸成為國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間，四個(gè)月已經(jīng)過去了。通過四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平、實(shí)際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。
培訓(xùn)期間國(guó)家電網(wǎng)公司總經(jīng)理xxx親臨國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作，走入新進(jìn)員工的中間，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。
在本次培訓(xùn)班開班之際，國(guó)家電網(wǎng)公司人資部方國(guó)元副主任親自參加開學(xué)典禮，并做重要講話，講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會(huì)和公司。
3月31日，培訓(xùn)班正式上課，首先給我們授課的是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長(zhǎng)張忠偉，他給我們主講的是國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而><引出了企業(yè)文化的概念和國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細(xì)的介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容，并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個(gè)巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
4月1號(hào)，給我們授課的是山東電力集團(tuán)公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì)的我，對(duì)自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo)，對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2號(hào)和3號(hào)這兩天的時(shí)間里，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里，我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績(jī)效目標(biāo)的完成，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對(duì)于生命，良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任，鼓勵(lì)創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
在接下來的二十天里，培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能，如國(guó)網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn)，理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
4月27日至5月15日，我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會(huì)觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn)，即對(duì)電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn)，檢測(cè)設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對(duì)后來的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
5月中旬至6月中旬，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的，電腦上有一個(gè)軟件，里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理，即是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線，并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。
經(jīng)過了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練，我們對(duì)各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?，?dāng)然，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn)，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請(qǐng)教老師，在老師的指點(diǎn)下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)，通過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識(shí)，使我更加能夠信任將來的工作。
在整個(gè)培訓(xùn)中，我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我想更重要的是，在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。
四個(gè)月的培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。
合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。回首四個(gè)月的培訓(xùn)歷程，我感覺非常地充實(shí)，這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始，向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)!
民法典與電力企業(yè)的心得篇十五
隨著環(huán)保意識(shí)的日益提高和全球氣候變化的威脅，綠色發(fā)展已成為電力企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。近年來，我所在的電力企業(yè)大力推行綠色發(fā)展戰(zhàn)略，通過技術(shù)創(chuàng)新、能源轉(zhuǎn)型等手段，取得了顯著成果。在這個(gè)過程中，我深感綠色發(fā)展不僅是電力企業(yè)的責(zé)任和使命，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。以下將就電力企業(yè)綠色發(fā)展的心得進(jìn)行探討。
首先，綠色發(fā)展需要技術(shù)創(chuàng)新的支持。在過去，電力企業(yè)主要依賴傳統(tǒng)的化石能源，如煤炭和石油，對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染。而如今，隨著科技的進(jìn)步，電力企業(yè)已經(jīng)開始采用清潔能源，如太陽(yáng)能和風(fēng)能等。這些新能源不僅可以減少對(duì)化石能源的依賴，還可以減少排放的二氧化碳等有害氣體。同時(shí)，通過研發(fā)新技術(shù)，如能源儲(chǔ)存技術(shù)和智能電網(wǎng)等，電力企業(yè)可以更好地利用清潔能源，并提高能源利用效率，從而實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展目標(biāo)。
其次，綠色發(fā)展需要政府的支持和引導(dǎo)。電力企業(yè)作為國(guó)家重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，其綠色發(fā)展需要政府在政策和法規(guī)制定方面發(fā)揮作用。政府可以通過制定環(huán)境保護(hù)法規(guī)、提供財(cái)政支持和推動(dòng)清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方式，為電力企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。例如，我所在的電力企業(yè)在進(jìn)行清潔能源項(xiàng)目投資時(shí)，得到了政府的大力支持，通過財(cái)政補(bǔ)貼和稅收減免等措施，大大降低了投資風(fēng)險(xiǎn)和成本，為綠色發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。
此外，綠色發(fā)展需要形成全社會(huì)的共識(shí)和參與。電力企業(yè)不僅是能源生產(chǎn)和供應(yīng)的主體，同時(shí)也是社會(huì)的一部分。綠色發(fā)展需要全社會(huì)的共同努力和參與。只有當(dāng)公眾、企業(yè)和政府形成一致的綠色發(fā)展意識(shí)，才能夠推動(dòng)綠色發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。電力企業(yè)可以通過宣傳教育活動(dòng)、組織綠色發(fā)展論壇等方式，提高公眾對(duì)綠色發(fā)展的認(rèn)知和參與度。同時(shí)，電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與其他行業(yè)的合作，共同推動(dòng)綠色發(fā)展。例如，與建筑業(yè)合作推廣低碳建筑，與交通運(yùn)輸業(yè)合作推廣電動(dòng)車輛等，將綠色理念延伸到整個(gè)社會(huì)。
最后，綠色發(fā)展需要企業(yè)良好的社會(huì)責(zé)任感。綠色發(fā)展不僅僅是為了企業(yè)的利益，更是為了保護(hù)環(huán)境和謀求可持續(xù)發(fā)展。電力企業(yè)應(yīng)該意識(shí)到自己在能源消耗和環(huán)境污染方面的巨大影響力，并主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)可以通過提高能效、優(yōu)化生產(chǎn)過程、減少污染排放等措施，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。同時(shí)，電力企業(yè)還可以開展環(huán)保公益活動(dòng)，如植樹造林、環(huán)境教育等，積極參與社會(huì)責(zé)任，為綠色發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，電力企業(yè)綠色發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要政府、企業(yè)和公眾共同努力。通過技術(shù)創(chuàng)新、政府支持、社會(huì)參與和企業(yè)責(zé)任等手段，電力企業(yè)綠色發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn)。我希望不僅僅是我們所在的企業(yè)，而是整個(gè)電力行業(yè)都能夠在綠色發(fā)展方面取得更大的突破，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
民法典與電力企業(yè)的心得篇十六
電力企業(yè)是一個(gè)高度專業(yè)化的行業(yè)，對(duì)員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能要求極高。因此，為保證企業(yè)的發(fā)展，電力企業(yè)綜合培訓(xùn)顯得特別的關(guān)鍵。在我公司的培訓(xùn)過程中，我深感培訓(xùn)的重要性，收獲了很多，特別是對(duì)于職業(yè)生涯的發(fā)展有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)。下面我將對(duì)我的培訓(xùn)心得做一些總結(jié)和分享。
第二段：首選科學(xué)的培訓(xùn)方法
培訓(xùn)的方法不同，培訓(xùn)的效果也有差異。我公司的培訓(xùn)注重實(shí)踐訓(xùn)練，目的是針對(duì)電力工程實(shí)際應(yīng)用能力的提升，是科學(xué)的、實(shí)用的培訓(xùn)方法。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多有用的課程，更重要的是學(xué)到了很多自己意識(shí)到的和意識(shí)不到的知識(shí)和技能。通過講座、討論、報(bào)告、實(shí)驗(yàn)、案例分析、企業(yè)實(shí)踐等多種形式的學(xué)習(xí)和交流，使我們的技能和知識(shí)得到了大幅提升，避免了其它培訓(xùn)方式的單一性和機(jī)械性。
第三段：培訓(xùn)帶來的利益
在培訓(xùn)中，我們處于一個(gè)圈子內(nèi)，我們的心理況味與主題密切相關(guān)，涌現(xiàn)出一種被培訓(xùn)帶來的緊張和專注，培訓(xùn)中的學(xué)員可以不那么緊張和緊張，放松身心，調(diào)動(dòng)內(nèi)心潛力，使培訓(xùn)的效果更加深入人心，更能滿足心理期待。從自己的實(shí)際體會(huì)來看，我處于一個(gè)圈子中探索自己、提升自己，并且得到了發(fā)掘自我潛力的機(jī)會(huì)，我覺得這就是這個(gè)培訓(xùn)給我的最大的利益。
第四段：核心組成部分和其作用
通過培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)核心組成部分對(duì)于整個(gè)培訓(xùn)過程的質(zhì)量和效果具有重要的作用。 遵循本質(zhì)與基礎(chǔ)科技為主線，注重實(shí)踐應(yīng)用、理論提高和創(chuàng)新發(fā)掘方面的培訓(xùn)組成了培訓(xùn)的核心部分。這種組成方式最大的好處是保證了培訓(xùn)內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)用性，課程設(shè)置更貼合職業(yè)生涯真實(shí)的應(yīng)用場(chǎng)景和現(xiàn)實(shí)需要。通過這樣的組成部分體系，知識(shí)和技能能夠獲得更加的全面和復(fù)方效應(yīng)，是實(shí)現(xiàn)質(zhì)性教育和量化提升的有效方式。
第五段：總結(jié)
總之，電力企業(yè)的綜合培訓(xùn)是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)，對(duì)員工的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展具有非常重要的作用。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了很多實(shí)用技能和知識(shí)，還通過實(shí)踐探索、交流學(xué)習(xí)等形式獲取了很多的職業(yè)心得和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。最后，我要感謝我的導(dǎo)師和領(lǐng)導(dǎo)，他們給了我機(jī)會(huì)接受這樣的培訓(xùn)，也使我更加注重個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。我相信，通過現(xiàn)在的努力和付出，我們一定可以在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。
民法典與電力企業(yè)的心得篇十七
電力企業(yè)四學(xué)六查是近年來中國(guó)大陸對(duì)于企業(yè)的一項(xiàng)全面檢查和學(xué)習(xí)，它們是企業(yè)對(duì)黨的十九大報(bào)告和黨中央的決策部署所做出的一種貫徹落實(shí)。電力企業(yè)四學(xué)六查主要是要把握企業(yè)宣傳思想工作和黨的建設(shè)工作，通過管理，法制，文化，品牌的全面學(xué)習(xí)，拓展認(rèn)識(shí)，夯實(shí)承諾，實(shí)現(xiàn)自我糾錯(cuò)的目的。本文將以自身體驗(yàn)與感悟?yàn)槔接戨娏ζ髽I(yè)四學(xué)六查的心得體會(huì)。
第二段：生產(chǎn)體驗(yàn)
在參與電力企業(yè)四學(xué)六查的過程中，我們首先感受到的是學(xué)習(xí)過程的重要性。四學(xué)六查的過程，是一次全員參與的學(xué)習(xí)過程。通過廳政學(xué)習(xí)，我們不僅了解了企業(yè)的理念與文化，更加深了對(duì)我們生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，權(quán)限管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等必要的法制體系引導(dǎo)了我們?nèi)绾卧谌粘９ぷ魃钪?，正視問題，科學(xué)決策。在實(shí)際工作中，我們還采用了輪班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，工作效率得到了極大的提升。
第三段：營(yíng)銷體驗(yàn)
其次是營(yíng)銷體驗(yàn)。電力企業(yè)四學(xué)六查主要側(cè)重于企業(yè)品牌建設(shè)，行為規(guī)范，同時(shí)在傳播方面也要加強(qiáng)溝通，確保信息公開透明，增加員工的內(nèi)外部信任。在此過程中，我們了解到了如何提升企業(yè)形象與競(jìng)爭(zhēng)能力，通過全員營(yíng)銷的方法，針對(duì)市場(chǎng)情況，總結(jié)了一系列有益的經(jīng)驗(yàn)。
第四段：安全體驗(yàn)
在電力企業(yè)四學(xué)六查的安全環(huán)節(jié)中，最大的體會(huì)就是安全意識(shí)的培養(yǎng)，這也是實(shí)現(xiàn)四學(xué)六查的基礎(chǔ)。同時(shí)，安全的管理體系，政策體系以及安全學(xué)習(xí)機(jī)制的搭建也使我們?cè)诠ぷ髦懈蛹?xì)心與責(zé)任。在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，我們意識(shí)到只有形成真正的安全行為與習(xí)慣，才能減少工傷事故的發(fā)生。
第五段：總結(jié)
通過參與電力企業(yè)四學(xué)六查的過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識(shí)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到企業(yè)不是簡(jiǎn)單的人才與技術(shù)的組合，而是要通過思想的引領(lǐng)與規(guī)范的服務(wù)來提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也看到了企業(yè)的不足，促使我們提出建議，進(jìn)一步完善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)體系?？傊?，電力企業(yè)四學(xué)六查是一個(gè)不斷提高企業(yè)綜合素質(zhì)與內(nèi)在力量的過程，它提升了我們對(duì)企業(yè)的認(rèn)知與使命感，是有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要工具。
民法典與電力企業(yè)的心得篇十八
企業(yè)員工培訓(xùn)是入職員工必修的課程，是成為一名適應(yīng)新環(huán)境和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工的重要環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的電力企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。x月4日抵達(dá)山東濟(jì)南，開始了為期5個(gè)月的培訓(xùn)。能成為其中的一員，我感到十分榮幸。這次培訓(xùn)的承辦方是國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，是國(guó)家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
這次培訓(xùn)的人數(shù)有1000余人，所有人員都是本科學(xué)歷以上，還有一部分國(guó)外讀完碩士回國(guó)。所有的教學(xué)老師都是各個(gè)省公司專家?guī)炖镏苯诱{(diào)過來的，咱們運(yùn)城有王琦老師。
這次培訓(xùn)總體分為兩個(gè)部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動(dòng)而全面地給我們展示了國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1、通過深入學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，讓我對(duì)供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過對(duì)安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了大家對(duì)建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識(shí)。
在學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，全面學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國(guó)網(wǎng)公司“”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國(guó)家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)、緊急救護(hù)和電網(wǎng)反措知識(shí)，通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護(hù)知識(shí)使大家對(duì)保護(hù)人身和設(shè)備安全有了更深的理解通過電網(wǎng)反措知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認(rèn)識(shí)，這將有助于指導(dǎo)我們將來進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。
3、通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，我學(xué)會(huì)如何建立職業(yè)生涯目標(biāo)，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個(gè)時(shí)期和如何解決職業(yè)生涯之路上遇到的問題。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通學(xué)習(xí)，以及戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何組建團(tuán)隊(duì)，如何協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)來解決各種任務(wù)，從而提升了大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。通過學(xué)習(xí)電力法和
合同
法，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識(shí)和平等、協(xié)商、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)，則幫助大家學(xué)會(huì)如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識(shí)，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會(huì)做也要學(xué)會(huì)寫。第二部分是專業(yè)實(shí)際操作學(xué)習(xí)。由于此次培訓(xùn)的重點(diǎn)是突出技能培訓(xùn)，所以在理論培訓(xùn)的同時(shí)我們還進(jìn)行著操作技能訓(xùn)練。它也成了本次培訓(xùn)中個(gè)人感受最深，收獲最大的課程。
實(shí)訓(xùn)一共包括了六種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，分別是電能表檢定、營(yíng)銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)、高壓裝表接電、低壓裝表接電、錯(cuò)接線仿真以及互感器檢定，由于每種技能都是營(yíng)銷工作人員所必須掌握的，所以為了加強(qiáng)與鞏固學(xué)習(xí)效果，學(xué)校特意安排每周培訓(xùn)一種業(yè)務(wù)技能，每周末進(jìn)行當(dāng)期所學(xué)項(xiàng)目的考試，為此大家每到一周的實(shí)訓(xùn)課時(shí)，都是緊緊張張，時(shí)刻為“戰(zhàn)斗”準(zhǔn)備著。也許正是因?yàn)榭荚嚨膲毫ψ屛已杆僮聣?，?shí)訓(xùn)結(jié)束后我的收獲最大。
電能表的檢定，主要是學(xué)習(xí)了單相和三相電子式電能表的校驗(yàn)。需注意的問題：通訊接線要正確，否則會(huì)出現(xiàn)儀器與被檢表通訊錯(cuò)誤，無法讀數(shù)的問題。并且需要手動(dòng)錄入被檢表的參數(shù)和設(shè)定類別，但在試驗(yàn)中，每個(gè)數(shù)據(jù)得來的原理還是要清晰明確，特別是檢定時(shí)間的設(shè)置，要明確其由來，以便機(jī)器發(fā)生故障時(shí)，能明確正確與否。
電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)，即利用信息化平臺(tái)對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的每一步流程進(jìn)行監(jiān)督與審核的管理系統(tǒng)，為我們系統(tǒng)、全面、直觀地了解、認(rèn)知營(yíng)銷工作全過程打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，完全真實(shí)的案例考試更讓我們感同深受地體會(huì)一次營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員在實(shí)際中的工作狀態(tài)。
由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時(shí)主要出現(xiàn)的問題是，升流器和被檢設(shè)備接線時(shí)同名端要接正確。在使用升流器時(shí)需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時(shí)，穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握，切實(shí)達(dá)到所需檢定電流大小。
電能表現(xiàn)場(chǎng)檢定和錯(cuò)接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計(jì)算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場(chǎng)檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài)。在錯(cuò)接線仿真中，原以為沒有基準(zhǔn)點(diǎn)，完全通過萬用表的測(cè)量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點(diǎn)作為參考。可以快速得到電壓?jiǎn)卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺(tái)幾乎可以模擬全部的錯(cuò)接線情況，在課程要求之外，自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進(jìn)行練習(xí)，并掌握各個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?。我必須要做出一系列調(diào)整，誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的方向，時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。
為全面貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司、(全區(qū)抗菌藥物合理使用宣傳周
活動(dòng)總結(jié)
及小結(jié))省公司“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程電視電話會(huì)議精神，努力履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，提升服務(wù)意識(shí)和水平，我公司積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”大討論活動(dòng)。現(xiàn)有以下幾點(diǎn)感想：一、以安全為重點(diǎn)，努力為電力客戶建設(shè)規(guī)范的安全服務(wù)文化
國(guó)家電網(wǎng)公司不僅是全國(guó)資金密集、人才密集、科技密集的重要國(guó)有企業(yè)，而且是客戶數(shù)量最大，涵蓋最全，服務(wù)層次最多，服務(wù)要求最高的企業(yè)。在現(xiàn)代社會(huì)中，電能已成為全社會(huì)很難脫離的產(chǎn)品。因而，為電力客戶提供一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，則是電力企業(yè)職工天經(jīng)地義的職責(zé)。建立電力企業(yè)企業(yè)文化，也必須將對(duì)電力客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做為文化建設(shè)的重中之重。而安全是電力企業(yè)的生命線，針對(duì)高危用戶供電安全管理，王經(jīng)理要求，要嚴(yán)格按照規(guī)定，進(jìn)一步明確公司和用戶各自的責(zé)任，凡涉及高危用戶停電的，要確保通知到位到人。對(duì)高危用戶的用電情況，要隨時(shí)向政府相關(guān)部門匯報(bào)，注意保留原始記錄。對(duì)于不滿足要求的用戶，如應(yīng)急電源不按規(guī)定配置等，不予送電。
要重視對(duì)用戶調(diào)度人員的管理，定期組織用戶值班人員進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)網(wǎng)拉動(dòng)內(nèi)需項(xiàng)目，王經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，要加大監(jiān)督檢查力度，每一個(gè)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)縣公司都要派人把關(guān)，確保其始終處于有效管控之內(nèi)。要制定具體措施，嚴(yán)格分清農(nóng)電部門、縣公司各自的安全責(zé)任，做到安全管理無死角。只有安全管理到位了，才能為電力客戶、社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的電能。
一是要不斷加強(qiáng)全體員工的素質(zhì)培養(yǎng)，用“安全文化”建設(shè)推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高設(shè)備健康水平，沒有企業(yè)的安全生產(chǎn)和一流的電網(wǎng)設(shè)施做保證，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和不間斷的供電只能是一句空話。二是必須加強(qiáng)規(guī)范服務(wù)，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作“有法可依、有章可循”，只有這樣，才能避免服務(wù)中的無序現(xiàn)象，既能防止服務(wù)的不到位，也可避免對(duì)客戶的“輕諾而寡信”，造成企業(yè)的負(fù)面影響。三是強(qiáng)化服務(wù)工作的效率，既要杜絕內(nèi)部部門之間的扯皮，又要防止部門和員工的拖沓和不當(dāng)不做為。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，“服務(wù)文化”的建設(shè)就必須與
規(guī)章制度
的執(zhí)行。員工素質(zhì)的提高，電力設(shè)施的改造，配網(wǎng)建設(shè)的推動(dòng)相結(jié)合、相依附，這樣才能使電力企業(yè)的文化建設(shè)成為有源之水，有本之木。二、努力結(jié)合本職崗位，提升“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)的生命線”這一理念。
首先要把客戶放在第一位，牢記“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)理念，在服務(wù)中以誠(chéng)待人，以情感人，學(xué)會(huì)微笑服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”來體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會(huì)滿意、品牌形象好”的優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵?？蛻舴?wù)室作為與客戶直接打交道的服務(wù)窗口，一定要推行供電承諾制度。整潔優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)環(huán)境、親切溫馨的服務(wù)人員、規(guī)范一流的企業(yè)標(biāo)識(shí)、優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)內(nèi)容，能帶給客戶良好的感受。在日常業(yè)務(wù)辦理中，時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，以提高職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理，對(duì)外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用一張張笑臉，一片片真誠(chéng)讓客戶滿意。
三、努力提高自己的服務(wù)意識(shí)和水平，為公司的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是全體員工服務(wù)意識(shí)需要加強(qiáng)，公司內(nèi)部和外部都要有優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想理念，要顧全大局，換位思考。二是通過培訓(xùn)、引導(dǎo)等提高人與人之間、部門與部門之間加強(qiáng)溝通能力和技巧能力。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理工作要常態(tài)化。
總之，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”只有通過不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平和意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)和諧執(zhí)行，才能推動(dòng)公司不斷晉級(jí)發(fā)展上臺(tái)階。
解放思想，人人可為
部分人思想僵化，固步自封，也反映出當(dāng)今社會(huì)存在的一種發(fā)展怪胎。這種把思想僅僅停留在類似“放羊”的層面上，其實(shí)質(zhì)就是思想不解放。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，事業(yè)要騰飛，源頭在哪里?源頭就在我們的思想觀念。思想解放一小步，經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)一大步，思想解放步步邁，經(jīng)濟(jì)發(fā)展日日新?？v觀古今，從商鞅變法到科舉納賢，從絲綢之路到鄭和下西洋，從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)到五四運(yùn)動(dòng)，每一個(gè)創(chuàng)造輝煌的時(shí)代，無不閃爍著“思想解放”的光芒。翻開偉人的歷史，你更會(huì)發(fā)現(xiàn)，一代代偉人都是解放思想的先行者、實(shí)踐者。毛澤東同志一生堅(jiān)持“放下包袱，開動(dòng)機(jī)器”，建立了新中國(guó)。鄧小平同志用“解放思想，事實(shí)求是”的發(fā)動(dòng)機(jī)，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的突飛猛進(jìn)。他的“黑貓白貓論”更是啟發(fā)了幾代人奮發(fā)圖強(qiáng)，迅速崛起。
日照荊楚滿眼新，燕子銜泥報(bào)春來。在這千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的新時(shí)期，黨中央再一次發(fā)出了“解放思想，更新觀念，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展”的號(hào)召;國(guó)電長(zhǎng)源更是下了“打贏長(zhǎng)源電力保衛(wèi)戰(zhàn)”的死命令，作為一名荊電人，我深深感受到了那種搶抓機(jī)遇、敢為人先的膽識(shí)和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發(fā)精神，它猶如嘹亮的號(hào)角，給人力量，催人奮進(jìn)。
自古以來，荊楚之地就不乏解放思想的精神積淀：“篳路藍(lán)縷，以啟山林”的開拓進(jìn)取精神;“不鳴則已，一鳴驚人”的求變創(chuàng)新精神;以屈原、王昭君為代表的報(bào)國(guó)獻(xiàn)身精神;以張之洞等為代表的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;辛亥革命“敢為天下先”的革命精神;老區(qū)人民的無私奉獻(xiàn)精神;抗洪英雄的拼搏精神……這些寶貴的精神無不為我們解放思想、創(chuàng)新求變提供了思想的沃土。但是，在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流里，在金融危機(jī)的沖擊下，我們不得不承認(rèn)，電力火電企業(yè)目前仍然受制于煤，舉步維艱，特別是我們荊門電廠這樣的老廠更是微利難求。這就更需要我們每個(gè)荊電員工主動(dòng)解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，樂為荊電的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
解放思想，不能空喊
口號(hào)
，必須把我們自己擺進(jìn)去。要把自己的思維方式、工作方法從那些不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制等障礙因素中解放出來，使思想和行動(dòng)更加符合發(fā)展需要。只要我們每個(gè)人都能解放思想，進(jìn)一步發(fā)揮自己的聰明才智，在自己的崗位上創(chuàng)造性的工作，我們就能打贏“長(zhǎng)源保衛(wèi)戰(zhàn)”。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。也許我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈，但我們?cè)谧拿恳晃慌笥讯伎梢粤⒆惚韭殟徫?，在反思中“查漏補(bǔ)缺”，在學(xué)習(xí)中開闊視野，在創(chuàng)新中超越自我。小草雖小，卻能為充實(shí)遼闊草原而驕傲;小我雖小，也能為電力企業(yè)發(fā)展自豪。我們要始終保持一種開拓進(jìn)取的志氣、改革創(chuàng)新的銳氣、敢于拼搏的勇氣，爭(zhēng)當(dāng)開路先鋒，勇立時(shí)代潮頭。做解放思想的排頭兵，做電力企業(yè)科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)者。
朋友們，解放思想是探照燈，能夠照亮別人，但它更是反光鏡，我們要對(duì)鏡自查。讓我們進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在國(guó)電集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠領(lǐng)導(dǎo)的直接引領(lǐng)下，人人奮勇當(dāng)先，個(gè)個(gè)拼搏向前，荊門電廠大有可為，電力企業(yè)大有希望!
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