定期總結(jié)可以幫助我們追蹤自己的成長與進(jìn)步，并制定新的學(xué)習(xí)目標(biāo)。然后，我們可以回顧一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和收獲，梳理出重要的事件和成就。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法，為自己的寫作提供借鑒。
社會組織評估工作總結(jié)篇一
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
1、社區(qū)社會組織的發(fā)展與政府經(jīng)費(fèi)逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會組織基本沒有固定的經(jīng)費(fèi)投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費(fèi)十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。
2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動(dòng)用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開展較大的活動(dòng)往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開展。
二是社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目較少，難以對居民群眾形成吸引力。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會組織機(jī)制。社區(qū)社會組織建設(shè)是一項(xiàng)繁雜的社會系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，整合社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。同時(shí)制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
3、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強(qiáng)社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵(lì)有特長的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強(qiáng)對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚堃恍I(yè)人士講課等。
4、理清社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實(shí)行資源共享，是雙贏的項(xiàng)目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)良好的體制環(huán)境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。如何做好社區(qū)社會組織服務(wù)與管理工作。
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
社會組織評估工作總結(jié)篇二
根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）
根據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對未按規(guī)定期限參加年檢的社會團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等12個(gè)社會團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內(nèi)容、上報(bào)材料、時(shí)間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對年檢工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，縣民政局及時(shí)采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機(jī)短信及qq等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)部門之間相互聯(lián)動(dòng)，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強(qiáng)對年檢報(bào)告的初審，提高年檢質(zhì)量。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對社會組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實(shí)，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報(bào)相關(guān)的社會組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了社會組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動(dòng)的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時(shí)間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫年檢報(bào)告書，了解社會組織的運(yùn)行情況和存在的問題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動(dòng)年檢開展。
(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對24家社會團(tuán)體多次通知無反應(yīng)，不及時(shí)參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進(jìn)13家社會組織補(bǔ)辦了年檢。
認(rèn)真領(lǐng)會《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務(wù)格局，切實(shí)發(fā)揮社會組織在建設(shè)和諧社會中的積極作用。
利用新聞報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺，加大對社會組織相關(guān)政策理論知識的宣傳力度，以提高社會公眾對社會組織登記管理工作的`認(rèn)識，為今后社會組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和氛圍。
在今后的年檢工作中，既要重視在法定時(shí)間內(nèi)的時(shí)點(diǎn)性檢查，又要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對社會組織按照章程開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。
認(rèn)真落實(shí)《xxxx縣社會組織管理工作聯(lián)席會議制度（試行）》，定期組織召開社會組織聯(lián)席會議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會組織的具體管理工作，對社會組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對存在的問題統(tǒng)一收集處理。
對活動(dòng)不規(guī)范、不按時(shí)參加年檢或及時(shí)辦理登記事項(xiàng)變更的社會組織，給予書面警告并通報(bào)其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會團(tuán)體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責(zé)令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。
社會組織評估工作總結(jié)篇三
1，本年度1季度：成立扇子舞隊(duì)，隊(duì)員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。
2，第二季度：成立乒乓隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊(duì)，隊(duì)員10名，平均年齡47歲;成立女子合唱隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡46歲;成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3，第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的.網(wǎng)絡(luò)影片放映。
1，天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。
2，周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類知識講座等活動(dòng)。
3，月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動(dòng)。
1，第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會，參加春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。
2，第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過程，被寫成通訊報(bào)道;精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊(duì)伍;精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會，這活動(dòng)，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
3，第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂xx”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人;在11月份，和昂立外語學(xué)院連手舉辦文藝會，把本社區(qū)的文化活動(dòng)推到高潮。
2，網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識的同時(shí)，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
社會組織評估工作總結(jié)篇四
為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，正豐市民服務(wù)站開展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動(dòng)，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務(wù)活動(dòng)?，F(xiàn)將上半年以來的情況總結(jié)如下：
對于街道對社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動(dòng)，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場主題為“愛在夕陽紅-慶金婚敬老愛老”慈善獻(xiàn)愛心活動(dòng)；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊(duì)通過舉行“粽香傳情、端午情長”的端午活動(dòng)，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時(shí)，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。
社區(qū)積極開展青少年心理健康知識講堂活動(dòng)，依托社區(qū)電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋果之家等場所，針對不同年齡的'青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動(dòng)。
在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動(dòng)；6月16日，圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險(xiǎn)杯”全國少兒書畫大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開展。通過舉辦多種多樣的活動(dòng)，對青少年的健康成長具有深遠(yuǎn)教育意義。
社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時(shí)，第一時(shí)間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動(dòng)員社會力量開辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識和普及維權(quán)常識等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過這樣的幫助，傳遞社會正能量，讓更多的人服務(wù)社會。
以社區(qū)為依托，開展扶殘助殘志愿服務(wù)，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時(shí)申請工會、殘聯(lián)、民政方面的生活補(bǔ)助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會的溫暖與關(guān)愛；組織嘉園小區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站為他們定期免費(fèi)體檢、測量血壓、檢查血常規(guī)，定時(shí)回訪和隨訪，聆聽他們的呼聲；協(xié)助他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的申請及落實(shí)手續(xù)。
明和諧社區(qū)的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節(jié)來臨之前，正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區(qū)內(nèi)老黨員、夕陽紅志愿者去金鳳區(qū)中阿之軸和內(nèi)蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節(jié)社區(qū)文化節(jié)上，我服務(wù)站全體人員與社區(qū)文化隊(duì)為廣大群眾奉獻(xiàn)了精彩的文藝節(jié)目演出，與此同時(shí)，組織有才藝的居民參加銀川市書畫攝影大賽。
“鄰里守望”是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是創(chuàng)建文明城市形象的重點(diǎn)內(nèi)容，讓我們共同努力，為推動(dòng)“美麗銀川、美麗興慶”營造良好的社會風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量！
社會組織評估工作總結(jié)篇五
根據(jù)理順關(guān)系，分層分類指導(dǎo)的原則，這次我區(qū)6家社會組織的學(xué)實(shí)活動(dòng)分別在所在地鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署開展各項(xiàng)學(xué)實(shí)活動(dòng)，區(qū)民政局學(xué)實(shí)活動(dòng)指導(dǎo)小組及其業(yè)務(wù)主管單位對其學(xué)實(shí)活動(dòng)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。20xx年12月25日，區(qū)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開第七次會議，對第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)整改落實(shí)和總結(jié)測評階段工作進(jìn)行安排，標(biāo)志著第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)正式轉(zhuǎn)入整改落實(shí)和總結(jié)測評階段。12月28日，區(qū)委學(xué)實(shí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開了第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)第四次工作會議，要求在學(xué)實(shí)活動(dòng)第三階段主要抓好制定整改方案、集中解決突出問題和總結(jié)測評這三項(xiàng)工作，同時(shí)做到“六個(gè)貫穿始終”：把理論學(xué)習(xí)貫穿始終；把解決突出問題、體現(xiàn)實(shí)踐特色貫穿始終；把加強(qiáng)分類指導(dǎo)貫穿始終；把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)貫穿始終；把加強(qiáng)基層建設(shè)貫穿始終；把“兩不誤、兩促進(jìn)”貫穿始終。區(qū)民政局學(xué)實(shí)活動(dòng)指導(dǎo)小組向6個(gè)參加第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)的社會組織傳達(dá)了12月19日民政部新社會組織學(xué)實(shí)活動(dòng)第三次視頻會議精神。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、6個(gè)單位的黨支部也分別召開了黨委會、支部大會，對學(xué)實(shí)活動(dòng)第三階段的工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，確保學(xué)實(shí)活動(dòng)第三階段各項(xiàng)工作落實(shí)。
堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神、九屆市委十次全會精神及李學(xué)舉部長在民政部新社會組織學(xué)實(shí)活動(dòng)第三次視頻會議上“五個(gè)注重”講話精神，使黨員能全面了解市委、區(qū)委、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、條線部門的要求，把思想統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞工作干勁，明確今后工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念；組織全體黨員學(xué)習(xí)徐素珍、王彥生等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，營造良好的輿論氛圍。南洋科技進(jìn)修學(xué)院聯(lián)合支部在學(xué)習(xí)中認(rèn)識到，增強(qiáng)黨員的黨性是一個(gè)不斷認(rèn)識、反復(fù)實(shí)踐、逐步提高的過程，要堅(jiān)持不懈地抓好黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，把增強(qiáng)黨員的黨性意識納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道；要不斷強(qiáng)化“兩新”組織的黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，發(fā)揮“兩新”組織黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極作用。
制定整改落實(shí)方案是第三階段的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。區(qū)委要求：制定整改落實(shí)方案要體現(xiàn)有立項(xiàng)、有責(zé)任人（責(zé)任部門）、有完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有制度的廢、改、立工作等四個(gè)要素，要把握好度，量力而行，承諾的必須去做，寫進(jìn)去的就落實(shí)，而且要有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要以第二階段的分析檢查報(bào)告為依據(jù)，進(jìn)一步細(xì)化需要解決的突出問題和需要完善的體制機(jī)制，保證整改落實(shí)工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部針對學(xué)實(shí)活動(dòng)第二階段查找出來的問題，圍繞“加強(qiáng)行政班子建設(shè)，建立科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，適應(yīng)形勢、強(qiáng)化職能，加強(qiáng)黨建、提高素質(zhì)，笑迎世博、確保安全”等五個(gè)方面制定了整改落實(shí)方案。柘林福利院黨支部在制定整改落實(shí)方案過程中建立了整改落實(shí)臺賬，將整改落實(shí)問題向社會做出承諾，接受人民群眾的監(jiān)督。**城市專修學(xué)院制定的整改落實(shí)方案具體明確到責(zé)任部門及責(zé)任人，并在支部黨員大會及全院教職工大會上公布，召開了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的民主生活會，對進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真研究。到目前為止，我區(qū)6個(gè)參加第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)的社會組織已全部制定了整改落實(shí)措施，并通過集中評議、無記名上交測評表等形式完成群眾滿意度測評。
學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改落實(shí)階段，各單位堅(jiān)持量力而行、盡力而為，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，取得了較為明顯的效果。截止1月上旬，我區(qū)7個(gè)原來符合建立黨組織條件但未建立黨組織的社會組織已全部建立了臨時(shí)黨支部，基層黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部圍繞“指導(dǎo)、維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的協(xié)會八字方針，在整改落實(shí)中幫助會員企業(yè)建立了資本運(yùn)作機(jī)制，健全新產(chǎn)品開發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)有潛力的`企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，幫助困難企業(yè)在金融危機(jī)中求生存、求發(fā)展，共度難關(guān)。柘林福利院黨支部在整改落實(shí)中堅(jiān)持落實(shí)好“三會一課”制度，大力倡導(dǎo)全體干部職工做到愛院如家、視老人為親人，為老人提供親情化服務(wù)，積極想辦法籌措資金為住院老年人添置生活用品、增加老年人的伙食費(fèi)、開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)、規(guī)范老人進(jìn)出院登記程序，扎扎實(shí)實(shí)為老人做好事、辦實(shí)事。**城市專修學(xué)院黨支部在整改落實(shí)階段，邀請上級黨組織負(fù)責(zé)人到校為300多名遞交入黨申請書的青年學(xué)生集中上黨課，加深入黨積極分子對黨的理解，增強(qiáng)為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的責(zé)任感和自覺性。民辦奉浦學(xué)校黨支部針對以往教學(xué)實(shí)踐中遇到的如優(yōu)秀外地生源的流逝、民辦教師的歸屬感、留住優(yōu)秀教師、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等問題，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)主管單位的溝通，建立了一套比較完善長效機(jī)制，使學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃落到實(shí)處，辦學(xué)目標(biāo)得以真正實(shí)現(xiàn)。
總結(jié)學(xué)實(shí)活動(dòng)第三階段工作，雖然在整改落實(shí)中取得了一定成效，但也存在一些不足，一是工學(xué)矛盾比較突出，學(xué)實(shí)活動(dòng)在某些具體操作環(huán)節(jié)上還有不到位之處；二是整改落實(shí)階段時(shí)間短、工作內(nèi)容多，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上效果體現(xiàn)不十分明顯，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
下一步，我們將按照區(qū)委及市新社會組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)小組的工作要求，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)收尾工作，抓好“回頭看”，收集歸納參加第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)的6個(gè)單位在整改過程中需要區(qū)層面或業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)解決的問題，檢查督促各單位做好整改落實(shí)自查工作，明確整改落實(shí)后續(xù)工作的重點(diǎn)，加大整改落實(shí)推進(jìn)力度，確保整改落實(shí)方案逐一兌現(xiàn)，鞏固學(xué)實(shí)活動(dòng)成果。
社會組織評估工作總結(jié)篇六
xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責(zé)、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務(wù)、構(gòu)建方明和諧檢察機(jī)關(guān)作出了貢獻(xiàn)。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
我院的.16名女檢察員是一支團(tuán)結(jié)向上，熱愛檢察事業(yè)的隊(duì)伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時(shí)間，放棄節(jié)日休息堅(jiān)守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進(jìn)。
1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項(xiàng)目。組織干警進(jìn)行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關(guān)懷。
2、組織女干警去xx等地考察學(xué)習(xí)，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
社會組織評估工作總結(jié)篇七
第一段：序言
社會組織評估是社會組織發(fā)展中的重要一環(huán)，通過對組織的運(yùn)行、管理和影響力進(jìn)行評估，能夠?yàn)榻M織的改進(jìn)和發(fā)展提供有力的參考依據(jù)。在參與社會組織評估的過程中，我深深意識到評估不僅是對組織的一次檢閱，更是對組織理念、目標(biāo)和價(jià)值觀的思考與審視。在這篇文章中，我將分享我在社會組織評估中所得到的一些心得體會。
第二段：深入了解組織
在進(jìn)行社會組織評估時(shí)，首先要對組織有一個(gè)全面和深入的了解。這包括組織的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營方式、項(xiàng)目實(shí)施情況等方面的信息。通過與組織成員的交流和參與組織活動(dòng)的機(jī)會，我更加全面地了解了這個(gè)社會組織。這讓我認(rèn)識到組織的價(jià)值觀和使命感是組織發(fā)展的基石，只有當(dāng)這些價(jià)值觀和使命感與評估目標(biāo)相一致時(shí)，組織的發(fā)展才能真正得到推進(jìn)。
第三段：細(xì)致觀察組織運(yùn)行
觀察組織的運(yùn)行是評估的核心環(huán)節(jié)之一。我通過對組織的日常運(yùn)作進(jìn)行觀察和記錄，發(fā)現(xiàn)了組織在財(cái)務(wù)管理、人力資源、項(xiàng)目執(zhí)行等方面存在的問題和不足。組織的資源分配是否合理，決策是否透明公正等都是需要關(guān)注的問題。在評估中，對這些問題進(jìn)行全面的分析和評估，為組織的改進(jìn)和發(fā)展提供了重要的指導(dǎo)。
第四段：收集外部意見
除了對內(nèi)部進(jìn)行評估外，了解外部對組織的評價(jià)也是至關(guān)重要的。我通過與合作伙伴、受助人和社會公眾的交流，了解到組織的影響力和聲譽(yù)在一定程度上得到了認(rèn)可。同時(shí)，也接收到了一些批評和建議，這讓我認(rèn)識到組織存在的問題并不是完全無法彌補(bǔ)的，只要我們努力改進(jìn)和創(chuàng)新，組織的發(fā)展就有無限可能。
第五段：總結(jié)與展望
在社會組織評估中，我不僅對組織的運(yùn)作、管理和影響力有了更深入的了解，也在思考中得到了提高。評估不應(yīng)該是一次簡單的任務(wù)完成，而是一個(gè)不斷反思和改進(jìn)的過程。通過評估，我認(rèn)識到組織在發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也明白了自己在組織中的責(zé)任和角色。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為社會組織的評估和發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。
總之，社會組織評估是一個(gè)需要全面和深入思考的過程，通過觀察、交流和分析，我不僅對組織的發(fā)展有了更深入的理解，還對自己的成長有了更深刻的認(rèn)識。我相信，在未來的評估工作中，我會不斷提高自己的能力，為社會組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
社會組織評估工作總結(jié)篇八
第九條各級人民政府民政部門設(shè)立相應(yīng)的社會組織評估委員會(以下簡稱評估委員會)和社會組織評估復(fù)核委員會(以下簡稱復(fù)核委員會)，并負(fù)責(zé)對本級評估委員會和復(fù)核委員會的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
第十條評估委員會負(fù)責(zé)社會組織評估工作，負(fù)責(zé)制定評估實(shí)施方案、組建評估專家組、組織實(shí)施評估工作、作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。
復(fù)核委員會負(fù)責(zé)社會組織評估的復(fù)核和對舉報(bào)的裁定工作。
第十一條評估委員會由7至25名委員組成，設(shè)主任1名、副主任若干名。復(fù)核委員會由5至9名委員組成，設(shè)主任1名、副主任1名。
評估委員會和復(fù)核委員會委員由有關(guān)政府部門、研究機(jī)構(gòu)、社會組織、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等單位推薦，民政部門聘任。
評估委員會和復(fù)核委員會委員聘任期5年。
第十二條評估委員會和復(fù)核委員會委員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)熟悉社會組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策;
(二)在所從事的領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高聲譽(yù);
(三)堅(jiān)持原則，公正廉潔，忠于職守。
第十三條評估委員會召開最終評估會議須有2/3以上委員出席。最終評估采取記名投票方式表決，評估結(jié)論須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。
第十四條評估委員會可以下設(shè)辦公室或者委托社會機(jī)構(gòu)(以下簡稱評估辦公室)，負(fù)責(zé)評估委員會的.日常工作。
第十五條評估專家組負(fù)責(zé)對社會組織進(jìn)行實(shí)地考察，并提出初步評估意見。
評估專家組由有關(guān)政府部門、研究機(jī)構(gòu)、社會組織、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等有關(guān)專業(yè)人員組成。
社會組織評估工作總結(jié)篇九
在我所在的高中里，有著各式各樣的社團(tuán)。每一個(gè)社團(tuán)都有著不同的特色和文化，而這些社團(tuán)也為我?guī)砹藰O大的人生體驗(yàn)和收獲。然而，這些社團(tuán)也需要不斷地進(jìn)行評估和改進(jìn)，以提高它們的質(zhì)量和影響力。在這次社團(tuán)評估中，我得到了很多啟示和體會。
首先，社團(tuán)作為學(xué)校中的重要組成部分，在一定程度上可以與班級、學(xué)校等同視為一個(gè)組織體。在評估時(shí)，我們要根據(jù)社團(tuán)的整體情況，進(jìn)行全面、客觀、公正的評估。要從組織目標(biāo)、成員隊(duì)伍、社團(tuán)文化等多方面來進(jìn)行評估，這樣才能全面反映社團(tuán)的狀態(tài)。
其次，評估的目的在于發(fā)現(xiàn)問題和提高社團(tuán)的水平。在評估過程中，我們要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決，要善于發(fā)現(xiàn)社團(tuán)中存在的不足和問題，并通過制定可行的整改措施，解決這些問題，從而提高社團(tuán)的水平。同時(shí)，也要對社團(tuán)中優(yōu)秀的方面進(jìn)行肯定和表揚(yáng)，鼓勵(lì)優(yōu)良風(fēng)氣的形成和擴(kuò)散。
此外，評估的結(jié)果不應(yīng)只停留在評估報(bào)告中，更應(yīng)該得到實(shí)際的貫徹和應(yīng)用。評估之后，我們應(yīng)該根據(jù)評估結(jié)果，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，有效地實(shí)施整改措施，提高社團(tuán)的整體實(shí)力。更重要的是，要不斷總結(jié)和反思，形成一個(gè)良好的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，確保評估的效果能夠長久地保持下去。
最后，我認(rèn)為，社團(tuán)評估應(yīng)該成為一種習(xí)慣和文化，不斷地進(jìn)行，不斷地完善。在這個(gè)過程中，社團(tuán)成員們應(yīng)該時(shí)刻提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，在社團(tuán)建設(shè)中盡展自身的才華和能力。只有這樣，才能使我們的社團(tuán)更加健康、更具活力。
總之，社團(tuán)評估不僅僅是一種工作，更是一種精神，一種態(tài)度。只有把社團(tuán)評估與全面貫徹落實(shí)社團(tuán)工作緊密結(jié)合起來，才能真正形成一種文化、一種習(xí)慣，推進(jìn)社團(tuán)工作的不斷發(fā)展和提高。
社會組織評估工作總結(jié)篇十
光陰荏苒，歲月如梭?；仡櫛緦W(xué)期的工作，我們覺得很緊張，有苦、有甜，而更多的是思考！但又很充實(shí)。在與學(xué)生們一起相處、教學(xué)的過程中，也著時(shí)有不少的收獲。為使下一階段的工作更順利地開展，現(xiàn)對本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。
開學(xué)一周內(nèi)，按時(shí)保質(zhì)地制定出教學(xué)、教研組活動(dòng)計(jì)劃。認(rèn)真按照校教研計(jì)劃開展教研活動(dòng)，積極探索教改新路，提高教學(xué)水平。以教研教材、教法、教學(xué)理論為主，努力研究解決教學(xué)中存在的實(shí)際問題與相關(guān)的理論的問題，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新理論，新課標(biāo)、教改新動(dòng)向。大家?guī)е鴨栴}學(xué)，結(jié)合教學(xué)實(shí)際讀，真正做到學(xué)以致用，將所掌握的新理念、新方法轉(zhuǎn)化為平時(shí)的`教學(xué)行為，充分發(fā)揮出專業(yè)理論在新課改中的導(dǎo)航、護(hù)航作用。在充分領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以現(xiàn)代教育理念來指導(dǎo)當(dāng)前的教學(xué)，努力在教學(xué)中貼近新課程所提出的要求。除此之外，教師還將自己在學(xué)習(xí)中得到的感悟、體驗(yàn)，以及教學(xué)實(shí)踐中的反思，寫成論文、隨筆、案例分析等。
根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點(diǎn)，歸納成集。
教師講解做到清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上品社課。
在教學(xué)上，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，組織年組教師互相聽課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足。
教育科研是推進(jìn)課程改革的重要?jiǎng)恿?，學(xué)科的繁榮借助于教育科研，教師的生命力來自教育科研。在認(rèn)真總結(jié)得失的基礎(chǔ)上，針對課改過程中暴露出的問題，制定出切實(shí)可行的課題實(shí)施階段計(jì)劃，并將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處。通過深入、廣泛地交流、老師們的教育教學(xué)理論水平有了新的提高。最喜人的是，教科研活動(dòng)的蓬勃開展，不僅讓教師迅速成長，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生的素養(yǎng)得到全面提升，學(xué)生良好的優(yōu)點(diǎn)得到充分發(fā)揮。
社會組織評估工作總結(jié)篇十一
第二十六條社會組織評估結(jié)果分為5個(gè)等級，由高至低依次為5a級(aaaaa)、4a級(aaaa)、3a級(aaa)、2a級(aa)、1a級(a)。
第二十七條獲得評估等級的社會組織在開展對外活動(dòng)和宣傳時(shí)，可以將評估等級證書作為信譽(yù)證明出示。評估等級牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場所或者辦公場所的明顯位置，自覺接受社會監(jiān)督。
第二十八條社會組織評估等級有效期為5年。
獲得3a以上評估等級的社會組織，可以優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移，可以優(yōu)先獲得政府購買服務(wù)，可以優(yōu)先獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得3a以上評估等級的基金會、慈善組織等公益性社會團(tuán)體可以按照規(guī)定申請公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格。
獲得4a以上評估等級的社會組織在年度檢查時(shí)，可以簡化年度檢查程序。
第二十九條評估等級有效期滿前2年，社會組織可以申請重新評估。
符合參加評估條件未申請參加評估或者評估等級有效期滿后未再申請參加評估的社會組織，視為無評估等級。
第三十條獲得評估等級的社會組織有下列情形之一的，由民政部門作出降低評估等級的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，作出取消評估等級的處理：
(一)評估中提供虛假情況和資料，或者與評估人員串通作弊，致使評估情況失實(shí)的;
(三)連續(xù)2年年度檢查基本合格的;
(四)上年度年度檢查不合格或者上年度未參加年度檢查的;
(五)受相關(guān)政府部門警告、罰款、沒收非法所得、限期停止活動(dòng)等行政處罰的;
(六)其他違反法律法規(guī)規(guī)定情形的。
第三十一條被降低評估等級的社會組織在2年內(nèi)不得提出評估申請，被取消評估等級的社會組織在3年內(nèi)不得提出評估申請。
第三十二條民政部門應(yīng)當(dāng)以書面形式將降低或者取消評估等級的決定，通知被處理的社會組織及其業(yè)務(wù)主管單位和政府相關(guān)部門，并向社會公告。
第三十三條被取消評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將原評估等級證書、牌匾退回民政部門;被降低評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將評估等級證書、牌匾退回民政部門，換發(fā)相應(yīng)的評估等級證書、牌匾。拒不退回(換)的，由民政部門公告作廢。
第三十四條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家在評估工作中未履行職責(zé)或者弄虛作假、徇私舞弊的，取消其委員或者專家資格。
社會組織評估工作總結(jié)篇十二
在進(jìn)入高中學(xué)校后，我開始了參加社會組織活動(dòng)的嘗試。這其中最值得一提的就是我曾經(jīng)加入過志愿者團(tuán)隊(duì)，為社區(qū)居民提供服務(wù)。此外，我的學(xué)校也對我們學(xué)生的社會實(shí)踐進(jìn)行了評估。接下來我將從自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)剬ι鐣M織評估的一些心得與體會。
首先，我們參加社會組織活動(dòng)，最重要的是見識不同的人和事。在志愿者團(tuán)隊(duì)里，我們接觸到了很多老人、殘障人士、孤兒等弱勢群體，他們的生活狀況讓我們更加珍惜自己擁有的一切。同時(shí)，我們也更懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有大家默契配合，才能夠完成任務(wù)，為社會做出貢獻(xiàn)。
其次，對于社會組織評估，我們應(yīng)該多聽取各方面的意見和建議。評估不是單方面的事情，它應(yīng)該是一種多元化的交流過程。評估人員不應(yīng)該僅僅從表面上看問題，而是要深入了解社會組織內(nèi)部的運(yùn)作機(jī)制，了解活動(dòng)的開展情況，并聽取參與者、活動(dòng)對象以及組織成員的意見和建議。只有這樣才能夠形成一份全面、客觀的評估報(bào)告。
在學(xué)校的社會實(shí)踐評估中，我也有些深刻的感受。我們學(xué)校評估的重點(diǎn)是看學(xué)生們參加活動(dòng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在社會實(shí)踐的過程中，我們應(yīng)該根據(jù)自己的專業(yè)特長和興趣，選擇不同的服務(wù)項(xiàng)目和方向。同時(shí)，我們也要自主規(guī)劃活動(dòng)，組織團(tuán)隊(duì)開展活動(dòng)。通過這樣的評估方式，我們不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，還培養(yǎng)了更多的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
綜上所述，社會組織評估對于參與者和組織來說，都有很大的意義。它可以促進(jìn)組織的進(jìn)步和完善，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；同時(shí)，也能夠培養(yǎng)我們年輕人的責(zé)任感、義務(wù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我希望，未來社會組織評估的過程能夠更加科學(xué)、全面，更好地推動(dòng)社會發(fā)展。
社會組織評估工作總結(jié)篇十三
在中國社會和諧發(fā)展的大背景下，社會組織在促進(jìn)社會進(jìn)步和改善民生方面扮演著重要角色。作為青少年一員，我積極參與社會組織評估活動(dòng)，并從中收獲了許多心得體會。
首先，社會組織評估對于組織自身發(fā)展具有重要意義。通過評估，組織可以了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，明確自己的發(fā)展方向，提高自身管理水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，評估還可以發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部的問題和矛盾，及時(shí)解決糾紛，促進(jìn)組織凝聚力的提高。
其次，社會組織評估對于社會發(fā)展也有著積極的影響。組織評估可以增強(qiáng)社會組織的聲望和公信力，提高社會認(rèn)可度，促進(jìn)組織與社會之間的互動(dòng)和合作。評估也可以幫助政府了解基層組織的情況，及時(shí)調(diào)整政策，為社會組織發(fā)展提供有力的支持和保障。
在參與社會組織評估中，我深刻體會到了組織之間的相互協(xié)作和互動(dòng)。評估不僅是單一組織的事情，同樣也是多個(gè)組織之間的合作。組織之間要建立起合作共贏的伙伴關(guān)系，在評估中互通有無，借鑒經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，共同促進(jìn)社會組織的發(fā)展進(jìn)步。
此外，在社會組織評估中，對于活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和反思等方面，都提高了我的思考和管理能力。我在培訓(xùn)和實(shí)踐中不斷地思考，總結(jié)出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的綜合能力。
總之，社會組織評估作為促進(jìn)社會和諧發(fā)展的重要手段，對于社會組織的發(fā)展和社會進(jìn)步都具有積極的影響。在參與社會組織評估的過程中，我們需要增強(qiáng)自身管理和協(xié)作能力，促進(jìn)組織和社會的良性互動(dòng)，營造和創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境。
社會組織評估工作總結(jié)篇十四
社會組織評估是對社會組織進(jìn)行全面、深入、系統(tǒng)的分析和評價(jià)，旨在為社會組織的發(fā)展提供參考和指導(dǎo)。通過參與一次社會組織的評估活動(dòng)，我深刻認(rèn)識到評估對社會組織的重要性，同時(shí)也得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。以下是我在這次社會組織評估中的心得體會。
第一，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。在社會組織評估開始前，我們需要了解和熟悉被評估組織的背景、目標(biāo)和運(yùn)營情況。只有充分了解組織的特點(diǎn)和需求，才能制定出準(zhǔn)確有效的評估方案。此外，提前與被評估組織的相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，收集必要的信息和文件，有助于評估工作的順利進(jìn)行。在這次評估中，我們充分利用了這些準(zhǔn)備工作的重要性，確保評估過程的順利進(jìn)行。
第二，評估過程要全面、客觀、具體。評估過程不僅要關(guān)注組織的整體發(fā)展情況，還需具體分析組織的運(yùn)營、管理和績效等方面。在評估過程中，我們采用了多種方法，如訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等，以獲取充分的信息和數(shù)據(jù)。同時(shí)，我們切實(shí)保持客觀、中立的立場，不受任何個(gè)人偏見和利益影響，全面評估組織的實(shí)際情況。
第三，評估結(jié)果要有針對性、可操作性。評估結(jié)果的目標(biāo)是為組織的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和指導(dǎo)。因此，在分析評估結(jié)果時(shí)，我們要針對組織的具體需求和問題，提供具有操作性的建議和解決方案。評估結(jié)果要具體、明確、可操作，以便組織能夠有效地采納和執(zhí)行。
第四，評估是一個(gè)持續(xù)的過程。社會組織的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)、演進(jìn)的過程，因此評估也應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)的過程，而不是一次性的活動(dòng)。評估結(jié)果要及時(shí)反饋給被評估組織，組織在改進(jìn)和發(fā)展過程中不斷進(jìn)行內(nèi)部評估和自我反思。只有不斷評估和改進(jìn)，社會組織才能更好地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，提升自身的競爭力。
第五，評估需要多方參與和共同合作。評估工作不能僅僅由評估師來完成，還需要被評估組織的積極參與和配合。組織內(nèi)部的各層面人員都要參與到評估過程中，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和意見。同時(shí)，評估工作還需要相關(guān)利益相關(guān)者的廣泛參與和支持，他們的觀點(diǎn)和建議對于評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性至關(guān)重要。
綜上所述，社會組織評估是促進(jìn)社會組織發(fā)展和提升績效的重要工作。通過這次評估，我深刻認(rèn)識到評估的重要性和價(jià)值，也進(jìn)一步提高了自己的評估能力。在今后的工作中，我將運(yùn)用評估的方法和理念，為更多的社會組織提供評估服務(wù)，促進(jìn)社會組織的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)，我也會不斷反思和修正評估工作中的不足，不斷提高自己的專業(yè)水平和能力，為社會組織評估事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
社會組織評估工作總結(jié)篇十五
獲得3a以上評估等級的社會組織，可以優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移，可以優(yōu)先獲得政府購買服務(wù)，可以優(yōu)先獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得3a以上評估等級的.基金會、慈善組織等公益性社會團(tuán)體可以按照規(guī)定申請公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格。
獲得4a以上評估等級的社會組織在年度檢查時(shí)，可以簡化年度檢查程序。
第二十九條評估等級有效期滿前2年，社會組織可以申請重新評估。
符合參加評估條件未申請參加評估或者評估等級有效期滿后未再申請參加評估的社會組織，視為無評估等級。
第三十條獲得評估等級的社會組織有下列情形之一的，由民政部門作出降低評估等級的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，作出取消評估等級的處理：
(一)評估中提供虛假情況和資料，或者與評估人員串通作弊，致使評估情況失實(shí)的;
(二)涂改、偽造、出租、出借評估等級證書，或者偽造、出租、出借評估等級牌匾的;
(三)連續(xù)2年年度檢查基本合格的;
(四)上年度年度檢查不合格或者上年度未參加年度檢查的;
(五)受相關(guān)政府部門警告、罰款、沒收非法所得、限期停止活動(dòng)等行政處罰的;
(六)其他違反法律法規(guī)規(guī)定情形的。
第三十一條被降低評估等級的社會組織在2年內(nèi)不得提出評估申請，被取消評估等級的社會組織在3年內(nèi)不得提出評估申請。
第三十二條民政部門應(yīng)當(dāng)以書面形式將降低或者取消評估等級的決定，通知被處理的社會組織及其業(yè)務(wù)主管單位和政府相關(guān)部門，并向社會公告。
第三十三條被取消評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將原評估等級證書、牌匾退回民政部門;被降低評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將評估等級證書、牌匾退回民政部門，換發(fā)相應(yīng)的評估等級證書、牌匾。拒不退回(換)的，由民政部門公告作廢。
第三十四條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家在評估工作中未履行職責(zé)或者弄虛作假、徇私舞弊的，取消其委員或者專家資格。
第七章附則
第三十五條社會組織評估經(jīng)費(fèi)從民政部門社會組織管理工作經(jīng)費(fèi)中列支。不得向評估對象收取評估費(fèi)用。
第三十六條社會組織評估標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容、評估等級證書牌匾式樣由民政部統(tǒng)一制定。
第三十七條本辦法自3月1日起施行。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4220728.html】
