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安保服務外包工作匯報材料篇一
1月11日下午，全國安全生產工作會議召開之后，我區(qū)高度重視，立即對會議精神進行了傳達貫徹，并結合當前冬季安全生產大檢查對全區(qū)安全生產工作進行了再安排和再部署。
一、貫徹會議精神，提高思想認識
一是區(qū)政府結合全國、省市安全生產工作會議精神，于11日下午及時召開了安委會緊急擴大會議，區(qū)長**及各位副區(qū)長和安委會成員單位、各街道辦事處主要負責同志參加會議，會議傳達貫徹了路國賢市長講話精神，認真深入分析了我區(qū)安全生產形勢，研究存在的問題，對全區(qū)安全生產工作進行了再安排、再部署。二是針對我區(qū)各街道辦事處和各單位部門開展的元旦春節(jié)期間安全生產大檢查工作提出了高標準、嚴要求，對因領導不力、組織不細、工作不扎實而導致元旦春節(jié)期間發(fā)生重大事故的，依照法律法規(guī)及有關規(guī)定，追究有關負責人的責任。
二、加強領導督查，建立健全組織
我區(qū)成立了以區(qū)長**為組長的安全生產工作督查領導小組，領導小組下設4個督導組，定期不定期地深入各街道辦事處及有關單位全面檢查安全生產工作的落實情況，重點檢查了危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、公眾聚集場所等方面的安全情況，確保了全區(qū)安全形勢的穩(wěn)定。
三、加強協(xié)調，密切配合，形成整體合力
在安全生產大檢查工作中，區(qū)督查領導小組辦公室定期召開成員單位聯(lián)絡員專題會議，通報各單位部門工作進展情況，分析存在的問題和原因，研究解決相應措施，明確職責和工作要求，并及時向相關部門和企業(yè)反饋工作中存在的`問題和整改要求，同時按照“誰主管、誰負責”的原則要求各部門要高度認識嚴格落實工作職責，按照“實施檢查、下達指令書、整改、復查驗收”程序進行隱患排查，做到了隱患整改治理項目、責任人、時間、資金“四落實”，對各類事故隱患做到了建檔監(jiān)控。
四、突出重點，強化監(jiān)管
按照國家、省市安全工作會議部署和要求，我區(qū)以牢固樹立“以人為本”的科學發(fā)展觀，圍繞“打牢基礎，抓住重點，落實責任，依法監(jiān)管”的基本思路，不斷加強全區(qū)安全生產工作。
一是非煤礦山的整治。全區(qū)共有非煤礦山企業(yè)14家。均已取得了安全生產許可證，針對各企業(yè)按規(guī)定實施自上而下臺階式開采情況、使用中深孔爆破技術情況及成立專業(yè)爆破隊伍情況進行了嚴格檢查，要求各企業(yè)嚴格保障爆破物品的使用、清退制度落實到位，真正使礦山安全規(guī)程和安全生產暫行規(guī)定落到了實處，確保了企業(yè)安全生產和經濟利益。嚴厲打擊非法開采活動，組織區(qū)地礦局、區(qū)公安分局、區(qū)安監(jiān)局等部門組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)沿山一帶進行了拉網(wǎng)式排查，做到了發(fā)現(xiàn)一處打擊一處，嚴格將非法開采礦點依法取締。共排查隱患15處，整改到位15處，整改率100%。
二是危險化學品的整治。全區(qū)共有危險化學品使用、經營單位28余家。在安全檢查中，我們嚴格遵照《危險化學品安全管理條例》的規(guī)定，針對企業(yè)制定的應急救援預案、配備勞動防護用品情況、安全培訓教育情況，以及作業(yè)現(xiàn)場安全操作規(guī)程等內容進行檢查，并嚴格強化危險物品倉庫的登記和專人管理。同時，按照《安全生產許可證條例》的規(guī)定，嚴格轄區(qū)所有危險化學品經營企業(yè)安全評估工作。共排查隱患8處，整改到位8處，整改率100%。
安保服務外包工作匯報材料篇二
國慶工作匯報（二）
10月3日
今天是計劃中返回的日子，主人家的安排一如既往地隨意，到今天才發(fā)現(xiàn)好象回去的車票不好買。于是努力托朋友，最后買到的是17：10的車票。不過這絲毫不影響我們上午去釣魚的心情。大概是去年釣魚的時候太猛了，俺一哥們今年很難釣到，好不容易釣上來的，卻小得只有手指粗細。我說這么小就放生吧。誰知落下個不尊重別人勞動成功的惡名。小魚兒，不是我不幫你，只是人言可畏。
一撥人三三兩兩地搶占自認為有利的地形，很認真地頂著太陽，握著魚竿開始努力。我不會釣魚，但我這組運氣是不錯，接二連三釣到魚，而且好幾條都是七、八兩以上的大魚。在我們眼里，其他組釣的魚基本可以忽略不計。最搞笑的是，我們還釣到了兩只蝦。
中午煮魚是來不及了，于是打算把三條大的帶回杭州。誰知道這是魚兒噩夢的開始：它們都在路上掛了。
下午4時許，我們準備返回了。盡管只呆了三天，但確實對主人家的照顧衷心地感謝。盡管只是第二次拜訪，卻儼然給了我們一種家的感覺。
坐大巴返回杭州已是夜晚了，三天的玩樂即刻成為回憶。盡管短暫，但很美好，也很真實。
10月4日
不好意思，今天是本人生日。本來想著這幾天玩著太累，也就隨便過了算了，因此沒向大家提起。
不過還是有朋友記起來了，非得要慶祝一下，于是一群人又借此機會fb。吃完飯，大伙就按原計劃去打桌球，我們的斯諾克水平實在是不咋樣。剛開始是旁邊看的人覺著無聊，后來是我們自己也都覺得無趣了，就這么些球怎么就這么難打進呢？后來改打九球才找回些自信。
晚上在朋友的拉扯下一起去看了場電影，由于是臨時去的`，因此也不知道有什么好片。想看的片要22：20才上映。于是只好選最近比較熱的《畫皮》了，至少這個每10分鐘就有一場，不用等太久呵。我一向不太喜歡古裝詭異題材的片子，但今天是沒別的選擇了，只好湊合一下。劇情很簡單，也沒有特別吸引人的地方，倒是結尾之處確實有些感人。
愛情是偉大的，其最高境界不是獨自占有，而是愿意為了對方寧愿放手離開，為了對方犧牲自己。片中周迅飾演的小唯最終明白了這一點，而現(xiàn)實中的我們又有多少能明白呢？即使明知對方不快樂，又有誰愿意輕易地放手呢？如果自己的存在對對方而言已不是一種快樂，而是一種負擔，那么是時候說再見并默默地祝愿了。愛一個人，就應當讓他/她快樂。
我也確實好久沒去影院看電影了，看電影往往被賦予了另外一種涵義，而常常讓我們忽視了電影本身的內涵。不管怎樣，今天是很開心的。以往的生日大多是在家中度過的，今年有這么多新老朋友陪伴，感到很溫馨。
10月5日
今天是長假最后一天，心想無論如何不能再在外面跑了，不然真的會累的很慘。洗衣服，看電視，上上網(wǎng)，是再好不過的選擇。
一想到還有斯諾克上海大師賽的決賽就甚是高興，火箭奧沙利文不出所料出現(xiàn)在決賽中，更是增加了觀賞性。不過沃頓雖然名氣遠沒有對方響，但最終憑借出色的發(fā)揮成功登頂，這也是他職業(yè)生涯的第一冠，真是來之不易。在手握三個冠軍點的情況下，明顯看到他的緊張，還好及時調整過來了。不然如果拖到決勝局，那勝負就不好預料了。
ok，七天的生活就此結束，有開心，也有勞累。后來另外一個朋友告訴我說，10月將會給我一份好心情，實現(xiàn)心中的美好愿望。不知道人家哪來的信心如此肯定，不過可以拭目以待。
安保服務外包工作匯報材料篇三
一是通過點名會、板報等形式加強安全大檢查活動的宣傳動員。講清開展安全大檢查的目的和重要性，明確安全大檢查的形式、階段部署和重點，增強廣大黨員職工的安全責任意識，充分激發(fā)調動大家參與安全大檢查活動的積極性和主動性。
二是召開黨員大會，黨員再次進行安全承諾。通過黨員大會學習宣傳安全大檢查的要求，宣講貨運組織改革和公司改革形勢，再次明確黨內“三無”和“愛崗位、奔事業(yè)，創(chuàng)一流、建家園”主題宣傳教育等活動要求，結合車間實際對黨員提出相應工作要求，重溫入黨誓詞，每名黨員針對各自崗位作出相應安全承諾，強化黨員黨性，發(fā)揮黨員的帶頭帶動作用。
三是進行“安全生產大討論”專題黨課教育。按照安全大檢查活動要求，緊緊結合安全生產實際編寫《黨課教案》，有針對性地進行黨課教育，用淺顯易懂的形式講保安全的重要性，作為黨員怎樣去帶頭保安全、滅“兩違”、抓互控，發(fā)揮好作用。
四是建立健全黨員考評制度，嚴格使黨員跟蹤考核。進一步完善黨員的考評，細化黨員包保，做到黨員定期不定期考核，通報公示考核情況，對發(fā)生問題的黨員及時談話教育和警示，防患于未然，確保黨員作用始終得到良好的發(fā)揮。
五是組織黨員職工座談，與班組長談心交流，收集情況。根據(jù)車間日常生產生活的`實際和問題，組織黨員職工座談，聽取意見和建議，車間黨政正職與班組長進行談心交流，了解班組安全管理現(xiàn)狀，摸清班組長素質和隊伍情況，找出班組管理中的難點和問題，制定相應整改措施，解決班組生產生活中的實際問題，促進班組管理制度化、規(guī)范化。并就上級領導與班組長談心進行引導，對班組長談心發(fā)言提綱進行審查，認真做好談心的充足準備，保證談心取得較好的實際效果。
六是轉變作風，加強現(xiàn)場檢查盯控，確保作業(yè)有序安全。把現(xiàn)場作業(yè)標準的落實作為重點，檢查班組作業(yè)標準落實情況，對關鍵環(huán)節(jié)和時段干部上崗盯控，高標定位，嚴格管理，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時指出糾正處理，消除隱患，嚴把現(xiàn)場的作業(yè)控制。
七是關注職工需求，關心職工生活，穩(wěn)定職工隊伍。按照公司改革方案實施要求，妥善做好相應交接和人員崗位調整，有情操作，實現(xiàn)了順利交接和平穩(wěn)過渡。對職工的需要和要求做好思想政治工作，及時進行相關解釋和解決，需上報的及時上報處理，保證了改革過程中職工隊伍的整體穩(wěn)定和各項工作的正常有序。
安保服務外包工作匯報材料篇四
促進就業(yè)工作總結
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)廣東省2011年發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作要點的通知》（粵人社函[2011]3294號）和市人社局《關于下達肇慶市2011年家庭服務業(yè)新增就業(yè)目標任務指標的通知》文件精神要求，依照省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議辦公室的部署，我局迅速成立發(fā)展“家庭服務業(yè)”工作領導機構，做好發(fā)動宣傳，確保人力投入，配套相關資源，制訂工作方案，明確責任分工，通過一系列的工作，取得了一定的成效，已如期完成了市局下達我縣的新增任務指標（新增110人）。具體做法如下：
一、領導重視
1 就業(yè)服務中心主任李雄同志擔任，確保了該項工作人力上的到位。會上，還同時還制訂落實了工作開展的詳細方案，明確責任分工，由組長親自抓，副組長具體抓，各成員做好落實，從上而下，一抓到底。
二、拓寬家庭服務業(yè)就業(yè)領域，做好宣傳、培訓，提高家庭服務業(yè)勞工素質
一是我局在鞏固發(fā)展縣域內家庭服務業(yè)就業(yè)機會的同時，大力主張拓寬區(qū)域外家庭服務業(yè)就業(yè)機會?？h內，先后與縣騰業(yè)實業(yè)有限公司、懷集保潔公司、碧桂園物管部等多家部門長期掛鉤對接；縣域外，具體由勞動就業(yè)服務中心李雄主任負責，拓寬就業(yè)渠道，拓展就業(yè)機會，與廣州、佛山等多個城市家庭服務業(yè)就業(yè)中心取得聯(lián)系，在“月嫂”、“家政服務”等多個行業(yè)勞工輸出方面取得對接。二是加強對從事家庭服務業(yè)的勞工的技能培訓，該項工作具體由培訓就業(yè)股梁石斌同志負責，組織勞工定期開展家政專項培訓，開展“月嫂”、“鐘點工”、“保潔員”等形式多樣的家政行業(yè)培訓班，先后辦班7期，其中參班學習的有629人次，有效的提升服務業(yè)就業(yè)技能。今年內，從事家庭服務業(yè)的勞工新增人數(shù)110人，其中：在縣內就業(yè)新增87人；輸送到廣州、佛山等對接單位的有21人；外出到香港就業(yè)的有2人（主要從事“月嫂”行業(yè)）。
三、今后努力方向
一是要進一步加大宣傳力度，利用多種宣傳媒體，廣泛開展
2 家庭服務業(yè)宣傳，擴大宣傳效應，大力發(fā)動城鄉(xiāng)閑置勞動力從事家庭服務業(yè)；二是加強培訓，注重技能培訓的同時，更加要注重勞工職業(yè)操守培訓，應人力資源市場之所需，對現(xiàn)行緊缺的“月嫂”行業(yè)有針對性的多開展宣傳和培訓，進一步拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會，讓家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作步上一個新臺階。
懷集縣人力資源和社會保障局
2011年12月26日
安保服務外包工作匯報材料篇五
近年來，掘進二區(qū)始終與礦井安全質量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創(chuàng)新工作思路，向思想認識要動力;創(chuàng)新區(qū)隊管理，向科學管理要效率;創(chuàng)新操作工藝，向技術革新要質量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米;工程質量優(yōu)良品率達到了xx0，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現(xiàn)場會的召開;在安全方面全區(qū)杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現(xiàn)了安全生產，“三違”人數(shù)與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區(qū)已連續(xù)實現(xiàn)安全生產4900余天。礦多次在該區(qū)召開安全質量標準化建設暨綜合管理現(xiàn)場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經驗在全礦范圍內進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創(chuàng)品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質量標準化工作的不斷深入。
貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。
二要學習掘進二區(qū)自覺抓質量、保安全、求生存的發(fā)展意識。掘進二區(qū)對質量標準化在安全生產中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本，礦井才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
三要學習掘進二區(qū)不斷賦予質量標準化工作新內涵的創(chuàng)新精神。通過發(fā)揚創(chuàng)新精神，掘進二區(qū)的質量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據(jù)《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規(guī)和本工區(qū)的實際，創(chuàng)造性地制定了《掘進二區(qū)質量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區(qū)質量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環(huán)節(jié)，都有明確的規(guī)范和要求，增強了標準化工作的科學性。
四要學習掘進二區(qū)依靠技術革新推進質量標準化的科學態(tài)度。掘進二區(qū)積極研究探索、推廣應用新技術、新工藝。他們成立了由技術人員和生產骨干組成的技術革新小組，先后對現(xiàn)場的.安全設施、工具設備進行了技術改造，提高了工作效率，增加了安全系數(shù)，把質量達標和安全生產提高到一個新水平。
五要學習掘進二區(qū)健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質量標準化和安全生產工作有章可循，掘進二區(qū)建立健全了以責任制為核心的規(guī)章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區(qū)管理人員安全生產責任制度》和《掘進二區(qū)劃分標準》等規(guī)章制度，把責任落實到人頭，把質量標準化工作落到了實處。
六要學習掘進二區(qū)自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區(qū)的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質量達標出精品，安全生產創(chuàng)水平”，打造精品工程，創(chuàng)建精品區(qū)隊，促使標準化工作再上新水平。
我們根據(jù)各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區(qū)等安全質量標準化建設先進單位適時召開現(xiàn)場推進會，認真總結、積極推廣他們的先進經驗，掀起全礦安全質量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規(guī)范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規(guī)范行為，提升素質，創(chuàng)新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。
安保服務外包工作匯報材料篇六
xx縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構13家，其中：公辦養(yǎng)老機構11家、民辦養(yǎng)老機構2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正養(yǎng)老機構安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在“5.25”火災事故發(fā)生后，我縣及時下發(fā)了《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構安全生產工作消除火災隱患的緊急通知》，并對排查工作的組織領導、時間安排、檢查內容、排查重點和工作要求做出了具體規(guī)定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎。
二是加強領導，強化措施。指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構開展消防安全自查，并由縣領導帶隊對全縣所有養(yǎng)老機構開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現(xiàn)所有養(yǎng)老機構全覆蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構安全管理工作領導小組，實現(xiàn)多部門主動溝通，定期開展聯(lián)合檢查，并建立重大隱患聯(lián)合磋商合作機制。在內容上突出養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導各養(yǎng)老機構開展有針對性的思想教育和心理輔導。
四是完善制度，落實責任。各養(yǎng)老機構根據(jù)《養(yǎng)老機構設立許可辦法》和《養(yǎng)老機構管理辦法》有關規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責任制、責任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并根據(jù)實際制定了突發(fā)事故應急處置預案。
五是嚴格檢查，認真整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據(jù)調查顯示，在8月初開展的“回頭看”行動中，各養(yǎng)老機構經多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數(shù)明顯提升。
安保服務外包工作匯報材料篇七
4月21日要求各完孝幼兒園首先進行拉網(wǎng)式的徹底自查，寫出自查表，查出隱患原因，對存在安全隱患的地方有針對性地進行排除。4月22日，中心小學組織人員對完小和幼兒園進行大檢查，通過自查和督查，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。
1、校舍安全:
文家小學廁所有滲漏現(xiàn)象，已進行部分翻修，要求徹底翻修，不留隱患。
2、消防安全:
大部分完孝消防器材不齊，現(xiàn)有的已過期，沒有及時添置和更換，要求馬上添置和更換。
4、交通安全:
加強交通知識的安全教育活動，要特別強調學生來校和回家途中的安全教育，絕對禁止學生在途中嬉戲、玩耍。
5、飲食飲水衛(wèi)生和用電安全:
加強飲食飲水衛(wèi)生的安全教育工作，教育學生不購買“三無”食品，并加強學生的個人衛(wèi)生。有電線老化和裸露現(xiàn)象的學校，要立即請電工整理線路，保證用電安全。
6、晨檢工作
加強手足口病的防治工作，各班班主任要做好詳細的晨檢記錄。
7、制度健全
要做到安全教育宣傳全覆蓋(要求各班每周上一堂安全教育課)、隱患排查全覆蓋、制度執(zhí)行全覆蓋、責任制度全覆蓋。每周一次安全檢查，并做好預案啟動和演練工作。
1、對沒有辦證的幼兒園責令其停辦或責令其辦齊手續(xù)后進行開班。
2、幼兒園的安全制度不夠健全，要求健全各種制度，并加強手足口病的`防治工作，進一步落實晨檢制度，做好詳細的晨檢記錄。
3、進一步加強飲食、飲水的安全工作，加強餐具、用具的消毒工作。
4、幼兒園的園門口沒有交通警示標志的立即掛上交通警示標志;接送幼兒的學生車禁止超員超載。
5、食堂許可證要及時換證，食堂從業(yè)人員健康證要及時辦理。
6、幼兒園消防器材不齊，有的已過期，要求及時添置和更換。
7、要求加強安全知識的教育宣傳工作，把安全意識種植到每一個幼小的心靈中。
安保服務外包工作匯報材料篇八
日前，xx市商務局通過三項措施，做好公共安全視頻監(jiān)控建設情況的督查工作。
一是建立專項工作機構。根據(jù)相關文件對第五督查組的要求，市商務局組織公安、工商、國稅、地稅、疾控、藥監(jiān)、旅游、消防等8個成員部門的分管領導和科室負責人，建立了專項工作機構，確定了工作聯(lián)系機制。
二是召開聯(lián)席會議，安排部署督查工作。7月29日，市商務局組織8個部門負責人召開聯(lián)席會議，市商務局副局長郝昌林對公共安全視頻監(jiān)控建設情況的督查工作進行安排部署，分發(fā)了督查企業(yè)底表及檢查表、成員單位聯(lián)系表。按職能權重分為4個督查小組，保證實效督查：第一小組為市公安局、商務局，負責對5家賓館進行督查;第二小組為市食藥監(jiān)局、國稅局，負責對5家飯店進行督查;第三小組為市消防支隊、工商局，負責對5家商場超市進行督查;第四小組為疾控中心、旅游局、地稅局，負責對4家星級賓館和1家洗浴會館進行督查。
三是同步展開督查工作。7月29日至8月7日，4個督查小組同步分別展開督查工作。如8月4日，由市商務局郝昌林副局長帶隊，與市公安局工作人員，對xx榆次區(qū)榆韻樓大酒店等5家企業(yè)的視頻監(jiān)控建設進行了督查。
截至8月6日，全部督查完畢;8月7日，已全部將情況作出了反饋。
通過本次督查，掌握了市區(qū)20家企業(yè)的視頻監(jiān)控使用現(xiàn)狀，對部分使用損壞監(jiān)控攝像頭的企業(yè)，已督促其盡快進行整改，進一步強化了企業(yè)的主體責任，為全市公共安全提供了有力保障。
安保服務外包工作匯報材料篇九
為加強敬老院、老年活動中心安全工作，貫徹落實《關于對全縣養(yǎng)老機構拉網(wǎng)式安全工作大檢查的通知》文件精神，于8月24日組織鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)社事辦等相關單位負責人立即對鎮(zhèn)轄區(qū)的敬老院、老年活動中心、分散五保進行了安全大檢查，現(xiàn)作情況匯報如下：
一、高度重視、落實精神
接到上級文件指示后，我鎮(zhèn)立即召開了會議，并成立了xx鎮(zhèn)敬老院安全隱患排查整治工作領導小組，由書記xx任組長，分管領導xx、社會事務辦主任xx為副組長，鎮(zhèn)民政辦工作人員為成員，下設辦公室，辦公室主任由xx擔任。領導小組在排查整治工作中轉發(fā)上級文件和下發(fā)了xx鎮(zhèn)關于印發(fā)《xx鎮(zhèn)關于對養(yǎng)老機構開展安全隱患大排查大整治專項行動實施方案》的通知，徹底貫徹落實上級指示精神。
二、加強安全意識、杜絕消防事故
為徹底消除隱患，嚴防事故發(fā)生，確保敬老院消防安全措施落實，工作組成員在敬老院采取與老人們召開座談會和逐個交流的方式，進一步提高五保老人的安全意識和思想認識，使他們認識到安全無小事，一旦發(fā)生安全事故，不但害己，更是害人。在大會上，分管領導xx動員敬老院工作人員及全體院民全面展開敬老院安全隱患自查工作，嚴格執(zhí)行上級文件精神指示，做好敬老院消防排查、整治安全工作。同時，分管領導要求各村村干部對轄區(qū)內的分散五保進行了安全檢查，并發(fā)放宣傳單，增強意識，杜絕安全事件發(fā)生。
三、存在的問題和采取的措施
1、在整個排查整治工作中，我鎮(zhèn)查出敬老院存在入住老人私自在房中做飯、改接電線不良陋習，嚴重影響到敬老院院民生命財產安全，對此，我鎮(zhèn)責令相關責任人員限期整改。
2、對于在各敬老院宿舍過道中的雜物我鎮(zhèn)已當場責令相關責任人清理完畢，以防因火災院民被圍堵現(xiàn)象發(fā)生，并責令敬老院今后不得在過道安門豎墻，保證各敬老院宿舍與大院之間的通道順暢。
3、對五保老人不懂法，不學法問題，我鎮(zhèn)已印發(fā)宣傳單300余份，讓他們知道發(fā)生意外情況后如何自救。
4、針對分散五保室內亂放雜物，已責令將雜物堆放整齊，遠離火源，避免發(fā)生火災。
5、為加深敬老院工作人員安全意識，我鎮(zhèn)每年對敬老院工作人員進行一次業(yè)務培訓，培訓中重點強調敬老院安全責任重大，容不得一點馬虎，嚴防火災、水電、食物煤氣中毒等事故發(fā)生，對玩忽職守造成重大事故發(fā)生的工作人員，我鎮(zhèn)將對其進行懲處。
安保服務外包工作匯報材料篇十
為貫徹落上級
關于
加強世博會期間單位內部治安保衛(wèi)工作的精神，堅持“誰主管、誰負責”的工作原則和“安全
第一、預防為主、防治結合”的工作方針；重視人防、物防、技防”相結合，切實保障我校全體師生的生命安全，強化師生安全意識，提高師生防范能力，進一步深化學校校園
安全監(jiān)管，努力建立健全學校內部防控機制和管理制度，加強學校周邊治安整治，加強應急疏散演練，切實提高學校應急反應能力，確保學校安全和穩(wěn)定。在過去的六年，我校連續(xù)三次被評為上海市安全文明校園。目前，學校共有教職員工80名，外聘工(非編人員)9名， 30個教學班，1182名學生。
一、構建安全網(wǎng)絡，落實安保機制
學校長期以來以依法治校、文明辦校、確保安全、講求實效的指導思想，將學校安保工作列入學校整體工作規(guī)劃，不斷完善安保工作網(wǎng)絡機構，組織分工合理，成員職責明確，明確校長為安全工作第一責任人，為更好的做好學校安保工作，迎接世博會的順利召開，我校成立了學校安保工作領導小組，唐敏校長擔任組長，專門制定了《關于切實做好世博會期間學校內部治安保衛(wèi)工作的實施意見》、《江橋
小學
安保工作實施方案》來指導學校的安保工作。在校園網(wǎng)建立了校園安全網(wǎng)站，指導和落實全校的安保工作。二、分解安保職責，層層落實工作
學校安保工作領導小組認真梳理學校各部門和各責任人安全工作重點，根據(jù)形勢發(fā)展需要，在原頒布的《嘉定區(qū)江橋小學安全文明校園崗位職責》的基礎上，今年修改和制定了《嘉定區(qū)江橋小學安保工作實施細則》，通過校園網(wǎng)、全體教工會議等形式組織全體教職工
學習
，使各職能部門和責任人明確自己的安全工作職責，做到責任到人，在此基礎上，學校與全體教職工（包括非編人員）簽訂了《江橋小學安保工作目標責任書》，努力做到安保工作全覆蓋。三、加強制度建設，夯實安全基礎
在認真總結的基礎上，針對一些焦點問題，有針對性的提出改進措施，同時完善學校的各項安全管理制度和安全應急預案，制定學校安全工作管理條例。
按照學校各崗位安全職責、學校安全保衛(wèi)制度、學校重大集體活動安全管理制度、學校食品藥品安全管理制度、學生和教職工安全教育和管理制度、消防安全管理制度等幾方面根據(jù)學校的具體情況進行梳理，努力做到制度管人，在原有的基礎上重新梳理各項安全管理制度，根據(jù)上海市教委等上級部門的有關指示精神和教育教學形勢的需要，我們制定或修訂了一些安全管理制度或安全預案，如：《嘉定區(qū)江橋小學安保工作實施細則》、《江橋小學安全保衛(wèi)制度》、《江橋小學安保人員工作細則》等制度，努力做到有章可循、臨危不亂。
四、加強安保管理，提高整體實力
學校配備了一支很強的保衛(wèi)、安保力量。學校專門成立了學校安全工作辦公室（簡稱安保辦），設立兼職安保干部1名，門衛(wèi)3人。每天有2名行政護導人員和保安人員負責校門口秩序的維護和對全校的全天負責師生、校園安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，協(xié)助處理突發(fā)事件。5名年級護導老師在指定樓層巡視，杜絕學生不安全、不文明行為；每周有巡校行政1名，對全校的學生行為規(guī)范、教師護導、校園安全等情況在行政例會上進行反饋，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，由相關部門和年級組長予以落實。安保工作做到領導重視、職責明確、組織完善、齊抓共管的工作格局。
五、加強內部管理，重視人防作用
加強學校值班管理。按照區(qū)教育局和江橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府有關安全工作的要求，我校長期實行門衛(wèi)和行政值日24小時值班制度，特別是國定假期和寒
暑假
的值班管理工作，我們制定了學校值班制度，要求行政值班、門衛(wèi)值班、外來人員出入登記要求記錄完整，門衛(wèi)處留有校內主要負責人聯(lián)系電話、通信地址，保證信息暢通，一旦發(fā)生情況及時予以匯報和采取適當?shù)拇胧?，校長室加強對值班的管理工作，世博期間要求所有值班人員做到：值班不能脫崗，人員不能缺崗，電話隨打隨接的要求，一旦缺崗和離崗查實，對有關人員進行處罰。安全工作的需要，結合學校實際情況，對工作流程進行了梳理，做到職責明確，規(guī)范有序，制定了《江橋小學安保人員工作實施細則》，嚴格執(zhí)行驗證、登記、通報確認程序，除特殊情況外，外來車輛一律禁止進入校園，在校內行使的車輛限速5公里。
為了進一步規(guī)范學校安全管理制度，按照上海市教委的有關要求，從2017年新學期開始，我校全面實行來訪人員掛牌進校制度。凡進入我校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，領取并掛持“訪客證”，來訪者離校時須將“訪客證”與會客單一并交還門衛(wèi)，使學校的安保管理始終處于受控狀態(tài)。嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保了學校的正常教育秩序，努力創(chuàng)設一個安全的校園環(huán)境。
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安保服務外包工作匯報材料篇十一
為深入推進區(qū)域安全生產隱患排查治理體系建設，著力構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，xx區(qū)多舉措確保隱患排查治理體系建設關鍵階段取得實效。
一是，廣泛開展動員，加強各企業(yè)和監(jiān)管人員對安全隱患排查治理體系建設重要性和迫切性的認識，消除部分企業(yè)“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。
二是，以問題為導向開展培訓工作，全面梳理當前xx區(qū)企業(yè)在隱患排查治理系統(tǒng)使用中存在的問題，采取20人小班制模式開展5期培訓，確保企業(yè)會使會用、真使真用。
三是，組織專家機構做好隱患排查治理服務工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業(yè)進行上門服務，為隱患排查工作順利完成提供技術支持保障。
四是，狠抓企業(yè)隱患排查工作執(zhí)法檢查。截止目前，共對156家企業(yè)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應用隱患排查治理系統(tǒng)開展日常排查上報工作的`企業(yè)加大處罰問責力度，確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。
五是，繼續(xù)推動區(qū)內企業(yè)完成隱患排查治理系統(tǒng)上線，確保安全生產隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區(qū)部署的企業(yè)上線任務。
安保服務外包工作匯報材料篇十二
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的`《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
安保服務外包工作匯報材料篇十三
安保工程
監(jiān)理工作總結
云南陸通建設監(jiān)理咨詢有限公司
二0一三年三月二十五日
監(jiān)理工作總結
一、工程概況
建設單位：昆明市西山區(qū)交通運輸局
工程內容：上述工程的施工監(jiān)理服務
監(jiān)理周期：2012年10月30日至2013年2月28日
監(jiān)理服務范圍：昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程的施工及相關附屬工程施工及缺陷修復的監(jiān)理，并包括上述工程可能發(fā)生的變更和因施工上述工程所必須完成的其他附帶工作的監(jiān)理。概況：2012年西山區(qū)農村公路交通安保工程位于昆明市西山區(qū)，包括寶花路、樂律武線、豹子箐岔線、安富公路、魯伯祖-小魚壩公路、里多畝線、和下線、?？诰€、西山環(huán)線、老昆富公路、渾團線、西冊公路等西山區(qū)十二條農村公路 的交通安保工程設計，涉及西山區(qū)團結、碧雞、?？谌齻€街道辦事處。具體施工內容是：安裝交通標志牌38塊、標線：989.66米、c20混凝土護欄：696米、c25鋼筋混凝土護欄：327.3米、里程碑：16個、石質百米樁：130個、混凝土減速帶：286米、波形護欄：1400米。
二、監(jiān)理組織和概況：
為了不辜負業(yè)主的期望，切實保證工程質量，保證昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程監(jiān)理工作的順利實施，我們成立了昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程項目監(jiān)理辦（簡稱監(jiān)理辦）。受建設單位的委托，監(jiān)理辦于2012年10月30日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，監(jiān)理員1名。并針對各個崗位制定了嚴格的崗位職責。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設，在進場前組織大家深入學習了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導意見》等內容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
四、施工監(jiān)理的實施
昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程質量要求高、工期要求緊。施工期間，昆明市西山區(qū)交通運輸局養(yǎng)護段在百忙中多次蒞臨施工現(xiàn)場檢查指導工作，在對監(jiān)理工作給予充分肯定的同時也給我們提出了許多寶貴意見，極大地促進了建設工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據(jù)施工特點，對整個工程項目，按相應標準、規(guī)范嚴格進行調整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質量控制
公路建設項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質量則是公路建設的永恒主題，工程保質保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認識和狠抓工程質量的要求以及提高全員質量意識入手，按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴要求、抓好規(guī)范化、科學化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質量教育，樹立“質量第一”的思想，提高質量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術標準、規(guī)范、設計圖紙和監(jiān)理程序，嚴格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據(jù)《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程 序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經驗及相應資質的人擔任項目經理；選配技術過硬、管理有方、責任心強的技術人員擔任技術負責人和質檢負責人；同時配備與工程項目相適應的其他技術管理人員，健全和完善質量自檢體系。對人員不到位或到位不負責的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責成改進、經濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉。
4、要求項目布加強對各類技術人員、管理人員、施工人員的應知應會教育。將“以質量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認真編制施工組織設計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質量保證措施，科學地確定合理工期；做到科學管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴把原材料質量關，嚴禁不合格的材料進場。我們要求項目部對 3
各種原材料進行檢驗，未經檢驗和經檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、監(jiān)理組長現(xiàn)場監(jiān)督指導、監(jiān)理員全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段，消除了許多質量隱患，使工程質量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現(xiàn)質量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質量。
7、加強檢測力度，完善質量保證體系。
工程質量控制的目標總的來說就是保證按合同和有關標準的要求，實現(xiàn)設計意圖。為了實現(xiàn)此項目標，我們要求項目部搞好工地實驗室建設，配齊必備的測量儀器及試驗、檢測設備，并要求有上崗資格的專職 試驗員負責試驗檢測工作，嚴把試驗檢測關，加強試驗環(huán)節(jié)。要求項目部認真作好原材料試驗、標準試驗和工藝試驗，由監(jiān)理組長組織審批，批復后以試驗數(shù)據(jù)指導工程施工。針對具體情況，我們采用了現(xiàn)場檢測、室內試驗檢查、督促施工單位進行質量自檢和工序后抽檢等檢測、驗收方法進行監(jiān)理，在完善質量保證體系的前提下，有力保證了工程質量。同時，為了確保工程質量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體 4
進度計劃（橫道圖、網(wǎng)絡圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復后要求承包人編制月進度計劃，經監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術人員素質低，現(xiàn)場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務，則要求承包人調整項目部主要負責人，增加人力、機械、設備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確?？傮w工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響 的程度和對工期的延誤，及時與建設工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制
本著為工程負責，對業(yè)主負責的原則，監(jiān)理工作人員依據(jù)技術規(guī)范、工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科 學、公正、規(guī)范地計算工程量并認真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內容、單位計量。
3、承包人為計量準備的有關資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制
2、通過安全培訓教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術條件和環(huán)境條件達標、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關部門，特別是在省公路局、總段領導的指導下，在項目辦的統(tǒng)一領導和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）環(huán)境保護控制
監(jiān)理工程師按照事前指導，過程控制檢查和施工驗收三個環(huán)節(jié)對施工期間對環(huán)境的影響。通過事前，事中，事后一系列程序化的監(jiān)控使其各項程序中控制內容滿足合同要求和相關技術規(guī)范，技術標準規(guī)定，使其更具科學化。
1、施工前期的控制
嚴格審批施工方案。施工方案對工程順利進行有重要意義，監(jiān)理工程師認真審核，提出改進意見，對環(huán)境保護措施不力的不允許開工。
2、施工過程中的控制
加強對施工單位的監(jiān)督管理，以便在施工過程中，能保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境，防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞，防止和減輕粉塵，噪音等對周圍環(huán)境的污染和危害。
3、施工后期的控制
（1）督促施工單位整理有關環(huán)境保護的合同條件和技術檔案資料。（2）督促施工單位完善項目的環(huán)境保護工作。
（六）合同管理
對于批復后的設計文件，若建設單位或承包人或某項工程的形式、質量、數(shù)量和內容發(fā)生變動時，我們均進行認真審核，收集資料，協(xié)調價格，嚴格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認真搜集資料、做好現(xiàn)場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
我們嚴格按照有關工程變更的要求進行變更控制，確保國債資金的正常使用，保證不隨意縮小或擴大工程建設規(guī)模，降低建設質量標準。
（七）信息管理
為真正體現(xiàn)第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現(xiàn)場
協(xié)調會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標準化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
3、每個監(jiān)理人員認真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關系，與建設單位做到各負其責，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預期目的，有力地保證了工程的質量與進度。在 搞好駐地建設的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現(xiàn)的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質。從進場到工程結束，我監(jiān)理辦沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象，樹立了良好的社會形象。
五、監(jiān)理工作完成情況
段工程合格。
六、
心得體會
在項目建設期間，我監(jiān)理辦嚴格執(zhí)行“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則。尤其是對“熱情服務”這四個字感觸良深。熱情服務是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務應包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當帶來的不必要損失。協(xié)調監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯(lián)系協(xié)調解決，良好的工程質量是各方面配合、協(xié)調作戰(zhàn)的結果。
安保服務外包工作匯報材料篇十四
2011年以來按上級計生工作管理要求，積極做好社區(qū)工作,熱心為居民服務?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
一、 以群眾需求為出發(fā)點，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務
1.避孕節(jié)育優(yōu)質服務是推行計劃生育優(yōu)質服務的重要標志和核心內容，以育齡群眾的需求為出發(fā)點，根據(jù)育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務。
2.廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施，將國家指導和自主選擇想結合的原則,落到實處。
3.對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環(huán)的已婚育齡婦女組織進行了雙查。
4.我們又對轄區(qū)產后42天的育齡婦女進行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、藥具，向她們宣傳了節(jié)育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。
二、開展宣傳教育活動
1.廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節(jié)育措施知情選擇。
2.發(fā)揮人口學校的作用，不定期的`開展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓，對廣大群眾進行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。
3.張貼“知情選擇”掛圖，開設宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關避孕節(jié)育知識，把避孕節(jié)育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內容。
三、建立健全計生工作網(wǎng)絡
認真執(zhí)行計生文件，堅持落實工作責任，簽訂了計生工作目標責任書，明確了工作任務.使社區(qū)計生工作得到了齊抓共管.
四、建立健全流動人口計生宣傳、教育、管理、服務“四位一體”的綜合服務體系。
1.認真執(zhí)行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務上突出重點、猛攻難點，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務相結合的新路子，取得了較明顯的成效。
2.建立一人一檔的管理服務檔案，實行流入人員與本地職工、居民同培訓、同管理、同服務。
3.對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務，只有在管理的同時，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優(yōu)質服務，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環(huán)。不斷提高計生工作水平，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
4.使居民真正的感受到社區(qū)大家庭所賦予大家的溫暖和關
愛
，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)。取長補短，把計生工作推上一個新的臺階。各位領導、各位人大代表：
首先，我代表***計劃生育服務站的全體人員，向蒞臨我站檢查指導工作的各位領導及人大代表表示熱烈的歡迎！
2017年，***計劃生育服務站在縣計生局的正確領導下，全站干部職工認真
學習
黨的十六屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行《人口和計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》和《山東省計劃生育技術管理辦法》的有關規(guī)定，群策群力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面均取得了一定的成績
?，F(xiàn)簡要匯報如下：劃生育技術服務的人員掌握相關的技術標準及服務規(guī)范，具備執(zhí)業(yè)必須的
專業(yè)
知識和技能，服務站對所有技術人員進行法規(guī)、專業(yè)知識培訓，并對部分人員的崗位進行了調整?，F(xiàn)在全站共有人員24人，其中技術人員21人；執(zhí)業(yè)醫(yī)師11人，執(zhí)業(yè)護士3人；高級職稱2人。所有技術人員均取得也《計劃生育技術服務人員》。執(zhí)業(yè)管理辦法》規(guī)定，縣服務站對科室設置、服務范圍、服務項目、技術人員狀況、設備情況進行了認真排查，針對存在的問題積極采取購置新設備、對現(xiàn)有房屋進行整修等有效措施?，F(xiàn)在，服務站共有男性門診、女性門診、優(yōu)生優(yōu)育門診、b超室、生化檢驗室等十四個科室；擁有圍產期保健儀、彩色b超、紅外線乳腺診斷儀、精-液分析儀、生化分析儀、酶標儀、微波治療儀、多功能激光機、宮頸癌早期診斷儀、輸卵管通液儀、不孕不育治療儀等先進診療設備30余臺套。滿足了縣級服務站開展避孕和節(jié)育的醫(yī)學檢查，計劃生育手術并發(fā)癥和計劃生育藥具不良反應的診斷和治療，施行避孕、節(jié)育手術和輸卵管復通術，及圍繞生育、不育、節(jié)育的
其他
生殖保健項目的需要。站從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，充分認識向農村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕節(jié)育技術服務的重要性。認真測算，及時向有關部門建議，確保免費后計劃生育手術所需經費能及時到位?！稐l例》實施后，就對b超查孕查環(huán)、放（?。m內節(jié)育器、人工流（引）產、輸卵（精）管結扎術、計劃生育手術并發(fā)癥診治等服務項目實行了免費。有效的調動了育齡群眾自學實行計劃生育的積極性。
育手術3744例，其中女性絕育手術2562例，男性絕育手術299例，放置宮內節(jié)器523例，流產79例，引產14例，孕情、iud檢查15000余人次。為提高我縣出生人口素質，全縣共做五項病體檢查6987人次，其中陽性人數(shù)146人。圓滿完成了各項任務。 以上匯報如有不當之處，敬請各位領導指正。
***計劃生育服務站
安保服務外包工作匯報材料篇十五
為切實加強社會治安綜合治理基層基礎工作，創(chuàng)新社會管理，推進平安創(chuàng)建基礎工程，充分發(fā)揮基層綜治組織的“第一道防線”作用，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)xx號文件精神要求，我社區(qū)于今年x月份成立了社區(qū)綜治工作站，同時成立了由社區(qū)負責人xx擔任綜治工作站站長，轄區(qū)派出所警員xxx擔任副站長，社區(qū)工作人員等為成員的組織機構，健全了規(guī)章制度，確定了主要職責。自工作站成立以來，按照街道綜治辦統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞以街道辦事處為中心，為社區(qū)建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。化解了社會矛盾糾紛，全面加強社會知啊綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定。
結合社區(qū)實際，制定了xx社區(qū)xxxx年社會治安綜合治理工作計劃，明確了綜治工作的目標任務，成立了綜治工作站，完善了組織機構。工作站建立了信息報告制度，充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的作用，收集本社區(qū)信息。對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，可能存在的不穩(wěn)定因素、苗條及時上報街道工作中心；建立例會制度，每半月定期召開工作例會，總結本工作站工作，分析存在的問題，安排下階段工作，例會情況形成文字材料存檔；建立矛盾糾紛化解制度，定期組織開展矛盾糾紛排查。對排查出得糾紛及時組織人員調處，做到小事不出居委會，大事不出街道。難以調處的矛盾及時向上一級部門報告。
我社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作，排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定。我社居委把這項工作列入重要議事日程，嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，利用社區(qū)調解委員會，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄洹⑹率掠薪Y果”，把接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。xxxx年我社區(qū)共排查調處矛盾糾紛xx起，調處成功xx件，成功率100%。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
社區(qū)發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境。首先在居民中開展法制學習教育，組織社區(qū)黨員干部集體學習有關法律法規(guī)。在社區(qū)中開展了法制宣傳教育活動x起，共發(fā)放法制宣傳書刊、資料共計xxxx余份，舉辦培訓班x期，上法制課xx次。受教育總人數(shù)達到xxxx人次。二是在小區(qū)的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫，達到家喻戶曉。社區(qū)現(xiàn)有法制宣傳欄x個，每半個月更新一次宣傳內容，提高了居民的法制觀念，增強了防范意識，實現(xiàn)共建平安社區(qū)。
1、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調查登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口xxx人，共有出租房屋xxx戶。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書，社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少x次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益、誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。
3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，在社區(qū)內掛禁毒橫幅5幅，發(fā)放禁毒宣傳材料800多份，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對xxxx的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生xx，做到“發(fā)現(xiàn)一個、幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供xx的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起、處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，至今沒有新滋生xx發(fā)動的集體xx、集體上訪事件，也沒有發(fā)現(xiàn)xx的非法活動。
1、成立消防領導小組，有健全的工作制度、職責、分工明確。消防領導小組由社區(qū)黨委書記xx擔任，副組長由社居委主任xx擔任，成員由社區(qū)工作人員組成。并且與轄區(qū)xx家單位簽訂了消防安全責任書。在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日組織了廣泛深入的消防安全檢查，同時每周對重點單位進行日常消防監(jiān)督檢查，有效遏制了火災等重大事故的發(fā)生。
2、加強多種形式的xx建設。社區(qū)以轄區(qū)單位為依托優(yōu)化人力資源，實現(xiàn)資源共享，組織轄區(qū)志愿者、物業(yè)公司進行了x次消防業(yè)務培訓，提高了技術水平。
3、宣傳培訓。社區(qū)每月利用宣傳欄進行消防安全知識宣傳，不定期組織人員在小區(qū)內向群眾發(fā)放消防安全知識宣傳資料xxxx余份，提高了社區(qū)居民的防火意識。組織社區(qū)居民、志愿者、物業(yè)公司管家參加消防安全知識培訓2次，參加消防安全宣傳活動4次，提高了各領域人員的消防安全素質。組織居民參加“消防安全進社區(qū)”消防安全演練活動2次，使我社區(qū)形成“人人關心消防、處處注意防火”的群防群治的局面，從根本上減少或避免社區(qū)火災事故的發(fā)生。
通過綜治工作站在綜合治理工作上的運行，取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在的不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
安保服務外包工作匯報材料篇十六
為汲取xx省xx市xx縣老年公寓重特大火災事故教訓，進一步強化全市各養(yǎng)老服務機構管理管理，保障入住老人生命財產安全，5月27-29日，我市組織對全市各類養(yǎng)老服務機構安全管理工作進行專項檢查。
此次專項檢查由市政府辦牽頭，民政、公安、消防、安監(jiān)、食品藥品監(jiān)督等部門組成聯(lián)合檢查組，通過隨機抽查的方式對全市城鄉(xiāng)敬老院、老年公寓(包括公辦和民辦)、托老中心(所)、老年關愛之家等各類養(yǎng)老服務機構進行檢查，抽查面不低于30%，其中民辦養(yǎng)老機構檢查面超過50%。重點檢查安全管理機制、組織機構、
應急預案
等相關制度建設和落實情況，逐項檢查水電氣設施、房屋質量、電器等生活設備安全隱患等，確保各項安全措施落實到位。近日，由xx區(qū)民政、安監(jiān)、消防、街道等部門組成聯(lián)合安全檢查小組，對全區(qū)34家民辦養(yǎng)老機構進行了全面檢查，確保全區(qū)養(yǎng)老機構安全運營。
此次檢查，將養(yǎng)老機構用電、防火、用氣、消防設施、安全通道、食品衛(wèi)生、應急預案七項內容列入檢查重點，同時，對有設立行政許可養(yǎng)老機構的一次性建設補貼和運營補貼使用、老人入住、入住老人登記造冊、制度執(zhí)行等情況進行了有針對性檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)，有設立許可證的養(yǎng)老機構在防火、用電、食品安全、制度執(zhí)行、補貼使用等方面非常規(guī)范，沒有安全隱患和死角;手續(xù)不齊全的養(yǎng)老機構，存在私接亂改線路、缺少消防器材等問題，安全隱患極大。為此，檢查組將2家安全隱患大的養(yǎng)老機構予以取締關停，將入住老人進行妥善安置，并對無照養(yǎng)老機構下達了整改
通知書
，限期整改。xx縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構13家，其中：公辦養(yǎng)老機構11家、民辦養(yǎng)老機構2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正養(yǎng)老機構安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在“5.25”火災事故發(fā)生后，我縣及時下發(fā)了《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構安全生產工作消除火災隱患的緊急通知》，并對排查工作的組織領導、時間安排、檢查內容、排查重點和工作要求做出了具體規(guī)定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎。
二是加強領導，強化措施。指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構開展消防安全自查，并由縣領導帶隊對全縣所有養(yǎng)老機構開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現(xiàn)所有養(yǎng)老機構全覆蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構安全管理工作領導小組，實現(xiàn)多部門主動溝通，定期開展聯(lián)合檢查，并建立重大隱患聯(lián)合磋商合作機制。在內容上突出養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導各養(yǎng)老機構開展有針對性的思想教育和心理輔導。
四是完善制度，落實責任。各養(yǎng)老機構根據(jù)《養(yǎng)老機構設立許可辦法》和《養(yǎng)老機構管理辦法》有關規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責任制、責任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并根據(jù)實際制定了突發(fā)事故應急處置預案。
五是嚴格檢查，認真整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據(jù)調查顯示，在8月初開展的“回頭看”行動中，各養(yǎng)老機構經多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數(shù)明顯提升。
安保服務外包工作匯報材料篇十七
一、孕產婦死亡率、新生兒死亡率、5歲以下兒童死亡率
（一）工作開展情況
1-3月份，全縣活產人，孕產婦死亡人（本地戶籍非常駐人口），孕產婦死亡萬；新生兒死亡人，新生兒死亡率‰；5歲以下兒童死亡人，5歲以下兒童死亡率‰。
（二）存在問題
1、各機構死亡錄入系統(tǒng)存在信息不一致，不嚴謹?shù)膯栴}。目前收集孕產婦、兒童死亡信息的系統(tǒng)有：疾控死因登記上報系統(tǒng)、wis系統(tǒng)和全國婦幼衛(wèi)生年報管理平臺。自去年省市通過調取疾控系統(tǒng)和wis系統(tǒng)孕產婦死亡信息讓各縣區(qū)進行核實，核實過程中發(fā)現(xiàn)存在信息錯誤現(xiàn)象，我縣核實的情況中有性別錄入錯誤的，也有是不屬于孕產婦死亡的。
2、流出人口中孕產婦、兒童死亡信息收集困難。
（三）下步工作打算及建議
1、孕產婦死亡率是國家、省、市兩個規(guī)劃中重要的指標，為了更好的掌握孕產婦死亡數(shù)據(jù)，建議市衛(wèi)計委對負責信息上報的各個渠道進行規(guī)范，并優(yōu)化上報流程，不管哪個系統(tǒng)先發(fā)現(xiàn)的屬于孕產婦死亡的信息，交由婦幼保健院進行死因調查確認屬于孕產婦死亡后，反饋給單位再進行信息上報，這樣的不管從省級層面還是市級層面，通過系統(tǒng)調出的死亡信息都是一致的。建立本市內死亡信息反饋制度，流動人口是發(fā)生漏報的主要人群，建議市衛(wèi)計委建立死亡信息反饋渠道，收集信息及時反饋各縣區(qū)。
2、我縣將以孕產婦高危妊娠風險評估與管理工作為契機，把此項工作作為今年重中之重，組織全縣實施母嬰安全“五大行動”，認真落實母嬰安全“五項制度”，進一步建立健全母嬰安全保障工作的長效機制，確保母嬰安全，年內各項死亡指標控制在要求之內。
3、我縣將進一步規(guī)范信息上報流程，要求婦幼人員負責各轄區(qū)死亡信息的收集、整理、上報。婦幼人員通過村婦女主任、村醫(yī)和本單位負責死因上報人員收集關于孕產婦死亡的信息，死亡后5日內將信息上報婦保院，并協(xié)助婦保院對死亡信息進行核實，核實后，確認屬于孕產婦死亡范疇的，規(guī)范填報信息，然后將信息分別通過疾控系統(tǒng)、wis系統(tǒng)、婦幼系統(tǒng)進行同時上報。我縣將此項工作納入考核，出現(xiàn)漏報、瞞報，一經查實當年婦幼保健工作“一票否決”。
二、妊娠風險篩查評估工作
（一）工作開展情況
我縣年月日召開的工作啟動會，截至目前，全縣共篩查出名高危孕產婦，為所有的高危孕產婦進行了隨訪服務，實行了動態(tài)管理。
（二）存在問題
1、基層非助產機構開展工作能力不足。我縣共有家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具有助產資質的僅家，的醫(yī)療機構在婦產科執(zhí)業(yè)能力上存在問題，不能保證有效的開展初篩工作。
2、婦幼工作和臨床工作脫節(jié)。只要是上級下達的婦幼保健工作，工作傳達到基層后，基本是由婦幼工作室完成，而沒有和臨床工作進行結合，單純當作婦幼項目進行運行，造成落地不扎根的現(xiàn)象。
3、轉診渠道不暢通。我縣醫(yī)院屬于市直醫(yī)院，在一些工作上存在對接問題，根據(jù)方案要求，紅色高危孕婦必須由三級以上醫(yī)療機構接受評估以明確是否適宜繼續(xù)妊娠，由于目前的轉診渠道問題，我縣存在轉診不到位的問題。
（三）下步工作打算及建議
1、進一步加強醫(yī)務人員業(yè)務能力培訓。建議市衛(wèi)計委定期組織全市優(yōu)秀的師資力量對基層進行業(yè)務培訓及督導工作，指導各縣區(qū)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時給與指正。
2、建議從市級層面能幫助我們解決屬地管理的問題，打通轉診渠道。
三、產前篩查、無創(chuàng)基因檢測、新生兒耳聾及dna建檔
（一）工作開展情況
自2018年月日截止到月日免費產篩例，無創(chuàng)基因檢測例，新生兒耳聾及建檔分別為例。
市健康民生項目是我市今年的重點工作，我縣迅速行動，積極促進工作的開展：一是月日，縣衛(wèi)計局根據(jù)月日全市健康民生項目培訓會會精神，下發(fā)緊急通知，要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構不得對“夫婦雙方或一方具有戶籍人員（或生育的出生72小時至7天內的新生兒）的檢測人群”收取任何費用，樣本不得外送第三方檢測機構。二是月日，完成與基因工作人員進行對接工作。在縣院召開健康民生項目培訓班，編寫宣傳資料通過微信公眾號向全縣推送信息，積極宣傳。三是月日-月日，縣衛(wèi)計局及縣相關工作人員一行到全縣各助產機構對免費基因檢測篩查服務項目開展情況進行調研，院長、分管院長、衛(wèi)計辦及產科、化驗、公衛(wèi)等相關人員參加。要求衛(wèi)計辦會同助產機構制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的免費基因檢測實施方案、工作技術規(guī)范，助產機構制定詳盡的服務流程，確保項目落實到位。四是縣衛(wèi)計局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于日前召開全鎮(zhèn)到村級業(yè)務層面的工作推進會，將此項惠民項目全面展開，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議及工作推進情況進行調度。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦利用多種形式進行宣傳，做好宣傳發(fā)動和目標人群的摸底和督促工作，協(xié)助衛(wèi)生院開展健康教育；利用wis比對轄區(qū)內符合條件的人員，組織符合條件的育齡婦女（新生兒）憑身份證、母子健康手冊到縣內監(jiān)測點接受服務。五是日，在全縣婦幼健康工作會議上對各醫(yī)療衛(wèi)生機構本項目開展情況做了調度，各醫(yī)療衛(wèi)生機構均按照市衛(wèi)計委通知要求執(zhí)行，不存在違規(guī)現(xiàn)象；并在會上下發(fā)了承諾書，要求各單位負責人做出承諾，承諾書已于交縣衛(wèi)計局存檔備查。
（二）存在問題
1、免費產篩率的統(tǒng)計分母存在異議，缺乏統(tǒng)一要求。產篩率是要求達到新篩量的%？轄區(qū)活產數(shù)的%？轄區(qū)產婦的%？轄區(qū)適合做免費產篩人群的%？分母的不確定，導致工作缺乏指導性。
2、集團信息采集系統(tǒng)和婦保院的新篩、產篩系統(tǒng)對比之下較落后，采取的原始手工登記，不能與現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)+婦幼健康形勢相匹配。
（三）下步工作打算及建議
1、明確工作指標的計算要求。
2、建議基因采取市婦保院新篩、產篩系統(tǒng)的模式，采用信息化的手段開展項目，把用在手工登記的時間歸還醫(yī)務人員，提高服務效率。
四、《母子健康手冊》推廣及使用
（一）工作開展情況
截至到日，我縣共發(fā)放《母子健康手冊》本，位居全市第。
（二）存在問題
1、使用率不高。計劃懷孕婦女和兒童手冊使用率偏低。
2、手冊使用不規(guī)范。由于宣傳推廣力度不夠，服務對象對手冊使用重視程度不高，自我保健意識不強，就診時沒有攜帶手冊的習慣；醫(yī)務人員對手冊填寫過于隨意，存在空項、漏項等問題。
3、信息化建設滯后。目前沒有推行統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，無法做到查體信息的互聯(lián)互通。
（三）下步工作打算及建議
1、進一步優(yōu)化發(fā)放手冊的環(huán)節(jié)，建議從早孕建冊環(huán)節(jié)進行發(fā)放。早孕建冊時由首診醫(yī)生負責填寫其孕前查體及葉酸服用情況。
2、全市統(tǒng)一使用《母子健康手冊》，尤其是市直醫(yī)療機構也要使用統(tǒng)一的手冊，并按照要求填寫查體內容。
3、依托目前基本公共衛(wèi)生服務比較成熟的信息系統(tǒng)，形成統(tǒng)一的婦幼保健信息網(wǎng)絡。實現(xiàn)婚檢、孕前優(yōu)生、重大公衛(wèi)、基本公衛(wèi)、母子健康手冊、孕產婦高危妊娠風險評估與管理、0-6歲兒童健康管理、入托體檢等信息一體化。
4、關于非本地戶籍常住人口的手冊發(fā)放問題，如果能解決全市信息聯(lián)網(wǎng)，自然就能實現(xiàn)居住地發(fā)放，且不會出現(xiàn)重復發(fā)放問題，由早孕建檔的醫(yī)院負責發(fā)放。
五、其他婦幼項目
（一）工作開展情況
月份，婚檢人，其中查出艾滋病人、梅毒人、乙肝人；葉酸共發(fā)放瓶，受益婦女人；新篩人，其中免費人，新篩率達%；聽篩人，聽篩率%；孕前優(yōu)生人，妊娠結局隨訪人。
（二）存在問題
孕前優(yōu)生健康檢查項目根據(jù)實施方案要求，每對夫婦每孩次享受一次免費檢查，自年開展以來，符合免費條件且有生育意愿的目標人員逐年遞減，加之外出人員較多導致完成目標任務困難。
（三）下步工作打算及建議
繼續(xù)加大工作的宣傳力度，在現(xiàn)有良好工作基礎上，努力提高服務質量，提高老百姓的獲得感。
六、新生兒訪視、產后訪視工作
2017年度全省基本公共衛(wèi)生考核已經結束，通過對照《基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核報告》，暴露出存在的一些客觀問題導致成績不理想。
1、數(shù)據(jù)問題。報表數(shù)據(jù)在考核中直接影響到成績，因為里面涉及誤差和復核分。盲目的追求高指標，必然會造成數(shù)據(jù)與實際工作的脫鉤。公共衛(wèi)生是一項以服務為主的工作，提倡真實而規(guī)范的服務，指標和服務質量在一定程度上是蹺蹺板關系，國家規(guī)定的新生兒訪視率和產后訪視率是，而我市規(guī)定的是，雖然個百分點不算高，但是放到一個人口大市就是一個龐大的數(shù)字，當目前工作能力與要求不匹配的時候就會造成造假。
2、缺乏全市統(tǒng)一的婦幼項目督導培訓，缺乏核心指導團隊。自基本公共衛(wèi)生開展以來，全市沒有形成統(tǒng)一的要求，各縣區(qū)按照自己的理解進行管理，造成標準把握尺度不一致的情況，每年兩次的督導僅起到為考核而考核的目的，并沒有起到指導作用，各縣區(qū)遇到的問題仍然沒法解決。
3、保健與臨床工作不能結合。婦幼工作的開展離不開臨床業(yè)務的支撐，但是目前婦幼保健工作與院內臨床工作完全分離狀態(tài)，上級下達的關于婦幼保健的工作，到達基層后基本由婦幼工作室完成，臨床工作人員不參與，沒有臨床醫(yī)生的介入很多工作沒法保質保量的開展。
4、市縣鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡發(fā)展滯后。婦幼健康工作的好與壞，很大程度上依賴于三級網(wǎng)絡的建設。在近幾年的工作中，市級未起到龍頭帶動作用，沒有為各縣區(qū)工作的開展起到應有的作用；縣級婦幼保健機構在夾縫中求生存，除了肩負公共衛(wèi)生職責，更多的是要發(fā)展臨床業(yè)務以維持醫(yī)院運行；網(wǎng)底力量薄弱，從事婦幼保健工作的人員少、知識匱乏，無法保證服務數(shù)量和質量。
下步工作建議：
1、規(guī)范報表數(shù)據(jù)，建議全市對活產數(shù)制定內控指標。按照國家和省級考核指標制定工作指標，不要加大指標要求，造成數(shù)據(jù)虛高。
2、建議全市建立一支技術指導團隊，由團隊人員負責全市婦幼工作的督導與考核，發(fā)現(xiàn)的共同問題，全市形成統(tǒng)一整改措施。
3、積極促進保健與臨床工作結合。制定措施、制度，讓臨床工作人員參與到基本公共衛(wèi)生工作中，提高服務質量。
4、進一步鞏固三級網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用。保證從事群體婦幼工作的人員相對固定，鼓勵婦幼骨干“走出去”進修培訓、參加學術活動，加大對基層人員的培訓力度，尤其是對鄉(xiāng)、村兩級人員的培訓，加強對基層工作的監(jiān)督檢查和考核工作。
七、重大公衛(wèi)婦幼項目考核存在問題整改情況2018年月日，市衛(wèi)計委重大婦幼項目考核組對我縣重大公共衛(wèi)生婦幼項目各項工作進行考核，針對考核過程中存在的問題特制定整改措施如下：
1、日，在全縣婦幼健康工作會議上，對全市考核情況進行了反饋，并根據(jù)存在的問題，對各婦幼項目進行了統(tǒng)一的要求，進一步規(guī)范了各項工作的開展。
2、“兩癌”方面制定項目質量控制標準，縣根據(jù)各單位開展工作的節(jié)點，組織“兩癌”檢查專家技術組成員深入各單位進行現(xiàn)場質量控制，對項目進行中存在的問題及時給予指導。加強對檢查結果異常者轉診、隨訪等工作的管理，進一步完善各項登記本。
3、“補服葉酸”方面擬近期開展督導檢查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展項目工作，確保項目實施的進度和質量。
4、母嬰阻斷項目方面。加強宣傳，提高預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的知曉率，營造全社會共同參與和預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的良好氛圍。加強報表質量，確保數(shù)據(jù)來源準確，住院產婦孕期建冊率達%以上。
5、結合基本公共衛(wèi)生服務項目，加快推進醫(yī)療衛(wèi)生機構職能整合，以孕產婦和兒童健康管理服務為切入點，切實加強產科質量安全管理，重點做好全縣孕產婦妊娠風險評估與管理工作，確保母嬰安全；同時認真做好《母子健康手冊》發(fā)放使用工作，推進《母子健康手冊》信息化工作，不斷提高婦幼健康服務效率。
安保服務外包工作匯報材料篇十八
2014年督導總結
為扎實做好****區(qū)婦幼健康服務項目工作，督促我區(qū)項目工作開展，提高項目管理質量，在區(qū)衛(wèi)生局組織帶領下，項目督導組于2014年7月對全區(qū)婦幼健康服務項目工作進行全面督導?，F(xiàn)將督導中存在的問題及建議通報如下：
一、被督導單位：
二、督導方法和內容
現(xiàn)場查閱、抽查服務對象、詢問醫(yī)護人員等方法進行督導。對各單位檢查中存在的問題提出具體整改措施。
三、督導內容
四、存在的問題及建議
（一）、重大公共衛(wèi)生服務項目婦幼衛(wèi)生項目主要問題：
1、增補葉酸預防神經管缺陷項目宣傳工作力度不夠，服務人群對相關知識知曉率較低。全區(qū)葉酸發(fā)放量較少。
2、農村婦女“宮頸癌、乳腺癌”免費普查項目宣傳工作欠佳，免費普查人群“兩癌”相關知識知曉率較低。
3、“兩癌”普查陽性檢出率較低，初篩異?；颊咦鲞M一步檢查的人數(shù)有待提高，陽性患者隨訪工作需進一步加強。
4、“兩癌”普查檢查個案登記表填寫缺項、不完整。個別普查機構“兩癌”普查缺少知情同意書，未建立“兩癌”普查陽性隨訪登記本等問題。工作建議：
1、重視并加強增補葉酸預防神經管缺陷項目的宣傳工作，提高服務人群對相關知識的知曉率，加大葉酸的發(fā)放量。
2、加強農村婦女“宮頸癌、乳腺癌”免費普查項目的宣傳工作，提高普查人群對“兩癌”相關知識的知曉率。
3、努力提高“兩癌”普查醫(yī)務人員技術能力水平，提升我區(qū)“兩癌”普查陽性檢出率，提高初篩異?；颊哌M一步檢查的檢查率，加強“兩癌‘普查陽性患者的追蹤隨訪工作。
4、真實、準確、完整得填寫”兩癌“普查檢查個案登記表，相關資料收集完整，完善相關登記表的記錄。
（二）、《出生醫(yī)學證明》管理工作主要問題：
1、《出生醫(yī)學證明》辦理簽發(fā)資料管理、歸檔欠合理整齊。
2、《出生醫(yī)學證明》首次簽發(fā)登記信息前完整。
3、個別《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)機構入庫登記不規(guī)范，證章未分開管理。
4、個別《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)機構廢證率偏高，以及未建立廢證登記本。
5、個別《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)機構未張貼《出生醫(yī)學證明》辦理的宣傳材料，以及未制定相關的管理制度。
6、個別存在《出生醫(yī)學證明》存根領證人未簽字等問題，預錄入率較低，首次簽發(fā)率有待提高。工作建議：
1、規(guī)范管理《出生醫(yī)學證明》辦理資料，及時合理歸檔。
2、真實、準確、完整《出生醫(yī)學證明》登記首次簽發(fā)登記本。
3、規(guī)范執(zhí)行《出生醫(yī)學證明》入庫登記管理制度，嚴格證章管理。
4、真實、準確簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》，減少廢證的產生，建立廢證登記本，記錄完整。
5、張貼《出生醫(yī)學證明》辦理相關宣傳材料，并制定《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)的管理制度，嚴格管理。
6、規(guī)范填寫《出生醫(yī)學證明》相關表格，優(yōu)化流程，提高《出生醫(yī)學證明》預錄入率。
（三）、新生兒出生缺陷免費篩查工作主要問題：
1、孕婦產檢及住院分娩時，未告知孕婦及新生兒監(jiān)護人，未起到告知義務。
2、個別助產機構篩查出疑似陽性患兒，未建議轉診上級醫(yī)療機構進行確診。
3、個別助產機構在確診出的屬于我市住院分娩嬰兒保險賠付范疇的病種，未及時告知患兒家長相關治療賠付政策，未起到告知義務，相關治療賠付的協(xié)助工作不夠到位，陽性患兒的追蹤隨訪工作未及時跟進。工作建議：
1、孕婦產檢及住院分娩時，告知孕婦及新生兒監(jiān)護人，取得同意，起到告知義務。
2、當篩查出疑似陽性患兒，及時建議轉診上級醫(yī)療機構進行確診。
3、助產機構在確診出的屬于我市住院分娩嬰兒保險賠付范疇的病種，及時告知患兒家長相關治療賠付政策，起到告知義務，并協(xié)助開展相關治療賠付工作，做好陽性患兒的追蹤隨訪工作。
（四）、新生兒疾病篩查工作主要問題：
1、普遍存在新生兒疾病篩查機構對此項工作，未以文件形式作出全年工作計劃以及上年工作總結。
2、新生兒疾病篩查知情同意書未按規(guī)定納入病歷當中。
3、個別新生兒疾病篩查機構存在無初篩異常需復查患兒的追蹤隨訪記錄。
4、個別新生兒疾病篩查機構對此項工作宣傳不夠，對住院分娩新生兒確診有出生缺陷或死亡的相關賠付政策，未起到告知義務。工作建議：
1、以文件形式對新生兒疾病篩查工作做出全年工作計劃以及上年工作總結。
2、將新生兒疾病篩查知情同意書按規(guī)定納入病歷當中。
3、準確、完整做好新生兒疾病篩查工作的登記，及時做好初篩記錄，以及做好確診陽性患兒的協(xié)助治療工作。
4、加強新生兒疾病篩查工作的宣傳工作，對相關新生兒出生缺陷及死亡的賠付政策，及時告知患兒家屬。
（五）、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目主要問題：
1、婦幼衛(wèi)生工作很多數(shù)據(jù)資料收集不完整、欠真實，婦幼工作相關報表個別醫(yī)院存在遲報、漏報現(xiàn)象以及邏輯錯誤。
2、個別醫(yī)療機構婦幼衛(wèi)生工作及艾梅乙檢查登記本建立不全，登記內容不完善分類不明確，未實行孕期和產時檢測分開登記，孕產婦陽性與登記本不符合有漏報現(xiàn)象。
3、個別醫(yī)療機構預防hiv、梅毒、乙肝母嬰傳播工作宣傳力度不夠，孕產婦咨詢率和檢測率很低。
4、個別醫(yī)療機構無預防hiv、梅毒、乙肝母嬰傳播宣傳專欄和宣傳資料。
5、個別醫(yī)療機構免費注射乙肝免疫球蛋白的登記不規(guī)范；
6、個別醫(yī)療機構未按規(guī)定實施孕產期hiv、梅毒、乙肝免費檢測工作。工作建議：
1、規(guī)范、完善婦幼衛(wèi)生工作及相關報表數(shù)據(jù)資料的收集，加強培訓學習，提高婦幼衛(wèi)生工作相關報表的質量，做到上報數(shù)據(jù)真實、及時、合邏輯。
2、規(guī)范、完善婦產科門診、住院部及檢驗科等科室孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝相關登記記錄，及時上報陽性個案。
3、加強乙肝陽性產婦所生新生兒免費注射乙肝免疫球蛋白的工作，完善登記；
5、嚴格實施預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播免費咨詢、檢測和干預工作。
6、建議各醫(yī)療機構完善成立預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作領導小組和技術指導小組，制定本機構實施方案，定期召開工作總結會議，明確各部門職責，參加開展相關活動。
安保服務外包工作匯報材料篇十九
社區(qū)物業(yè)化管理試點工作啟動后，社區(qū)嚴格按照政府支持、街道監(jiān)督、社區(qū)牽頭、業(yè)委會參與的原則，以服務居民為理念、以便民利民為原則，引進了xx物業(yè)管理（長沙）有限公司，在xx小區(qū)內努力推進物業(yè)化管理工作，現(xiàn)就該項工作總結如下：
一、周密安排，大力扶持，積極籌建社區(qū)物業(yè)管理服務中心
我們成立了xx社區(qū)物業(yè)化管理領導小組，以社區(qū)書記、主任為組長，社區(qū)城-管專干、物業(yè)公司負責人為副組長，社區(qū)專干、物業(yè)公司保安、清掃員、園林綠化員為組員的物業(yè)化管理領導小組。我們站在以人為本的高度，充分認識社區(qū)推行物業(yè)化管理的重要性和緊迫性，根據(jù)地域特點和社區(qū)實際，開展物業(yè)管理這項工作。 為了搞好這項惠民工程，社區(qū)和物業(yè)公司一起，首先對我社區(qū)xx小區(qū)進行了實地調研，結合社區(qū)硬件設施、封閉狀況、居民的狀況，從服務入手，制作物業(yè)公司的宣傳小冊送到每家每戶，并開展系列的服務，使社區(qū)居民對實施物業(yè)管理形成了共識，為物業(yè)管理逐步走向良性循環(huán)軌道奠定基礎。社區(qū)選擇各樓棟黨員和居民樓棟長等在居民中有影響力的居民作為業(yè)主委員會的提名人選。在征求居民-意見的基礎上，根據(jù)不同的情況，通過居民代表選舉產生了每片的業(yè)主委員會會員，組建了7人的業(yè)主委員會，明確工作責任。社區(qū)物業(yè)服務中心又多次與業(yè)主委員會召開會議議定采取分片分塊治理、服務內容、物業(yè)費等相關事宜，使物業(yè)管理服務工作有序進行。社區(qū)物業(yè)管理服務中心對小區(qū)內的住戶和車輛信息又進行了詳細調查，并把相關的材料建檔成冊，為加強小區(qū)的治安管理作出新的努力。
二、貼近居民，合理設置，提供有效服務
以公共亮化、公共保潔、公共安全秩序、綠化養(yǎng)護、基礎設施的日常維護、下水道化糞池清理六項為服務內容，并與單位和業(yè)主委員會簽訂了協(xié)議。并聘請了2名專職綜合服務人員和1名專業(yè)水、電維修服務人員，制定了投訴、處理和回訪制度，隨時接受群眾的監(jiān)督。社區(qū)物業(yè)管理服務中心還建立了聯(lián)席議會制度，我們將積極采納群眾的意見，不斷拓展物業(yè)服務的領域和內容，提升社區(qū)物業(yè)管理和服務的總體水平。
根據(jù)社區(qū)居民情況，在社區(qū)xx小區(qū)內主干道口共安裝了50個監(jiān)測視頻頭，在社區(qū)大廳設立了監(jiān)控室，由物業(yè)服務中心進行業(yè)務培訓、配備了專職的保安員和巡邏員共21名。為規(guī)范車輛出入，為小區(qū)車主免費制作了出入卡，規(guī)范了停車位。在做好這些工作的同時，物業(yè)服務中心還加大了日常檢查和監(jiān)督的力度，安排專人對保潔和保安工作進行不定時的檢查和抽查。保潔人員全天候保潔，保安堅持24小時治安防控。特別是晚間的不間斷巡邏，有效地控制了小區(qū)治安案件的發(fā)生，從而，使社區(qū)居民對小區(qū)普遍增強安全感、不斷提升了對社區(qū)物業(yè)服務的'滿意度。
三、堅持惠民、服務的原則，把小區(qū)的物業(yè)管理服務深入居民心中
（一）在環(huán)衛(wèi)保潔方面，我們將環(huán)境衛(wèi)生管理納入“常態(tài)管理和精細化管理” 理念。
個環(huán)衛(wèi)人都清楚自己的崗位，自己的責任區(qū)域，自己的工作標準，自己的作業(yè)規(guī)范。將每一個環(huán)衛(wèi)人員的點，連接成線，將線又連成片，再將片組合成面，最終形成一個無死角、無空隙、不間斷時間的保潔整體。這個整體的最高指揮中心可以隨時、及時、即時的監(jiān)控、指揮和協(xié)同這個整體，最終形成一套操作簡單、反映迅速、統(tǒng)一協(xié)調的管理模式。
所謂精細化，從字面來理解包括四個方面的意思：1、做精，求精，追求最佳，最優(yōu)。2、準確，準時。3、把工作做細，管理做細，流程做細。4、對管理制度和流程的控制。在我們環(huán)衛(wèi)保潔工作中，精細化包括：“責任細分，標準細分，時間細分，流程細分，監(jiān)督細分，作業(yè)方式細分”。
（二）在園林綠化方面，我們對現(xiàn)有綠化進行科學的管護。 對現(xiàn)有園林綠化管護工作內容主要有：澆灌排水、施肥、修剪、病蟲害防治、松土除草、補栽、扶正支柱、綠地容貌、設施維護等。經過我們多次實地調查和摸排，xx社區(qū)現(xiàn)有綠化面積2000多平方米，根據(jù)不同品種，不同觀賞要求和不同生物特征，我們分別制定了相對應的管護和修剪辦法，并將工作計劃規(guī)范到月到周，同時還制定了特殊情況處理預案，以即時有效的處理突發(fā)事故。
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安保服務外包工作匯報材料篇二十
各位領導、各位代表、大家好：
我發(fā)言的題目是：承諾重千金，服務求創(chuàng)新。在“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們平魯?shù)囟惥謬@“服務科學發(fā)展，共建和諧地稅”工作主題，忠實踐行“大稅收、大服務”工作理念，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為納稅人提供獨特的個性化服務，融洽了征納關系，構建起良好的稅收環(huán)境，推動了地稅事業(yè)科學發(fā)展。
一、廣泛征求意見，公開承諾
一 1 一
度達到100%。同時局里明確要求地稅干部：包點對象必須走訪到位，反映的問題必須解決到位，問題解決后必須回訪到位。每位地稅干部對包點服務對象都發(fā)出了《優(yōu)質服務公開承諾書》，在企業(yè)與地稅部門之間，搭建起快速溝通交流的橋梁和平臺，使納稅人實實在在地感受到來自地稅部門的服務和關懷。
二、提供個性化服務，履行承諾
我局本著“突出重點，抓住關鍵，講求實效，稅企共贏”的原則，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以納稅人合理需求為導向，引入分類管理，推行個性化服務，積極為納稅人辦好事、辦實事，用實際行動履行承諾。
一 2 一
稅風險和地稅部門執(zhí)法風險，受到了整合雙方和社會各界的一致好評。
二是對中小企業(yè)提供“套餐”服務。基層稅務干部充分發(fā)揮既熟悉企業(yè)生產經營情況，又通曉稅收管理的優(yōu)勢，加強與中小企業(yè)的溝通和交流，直屬分局和稅務所多次組織召開稅企懇談會，征求意見建議，并為每個企業(yè)訂制了服務“套餐”。有的側重對財務人員的稅收知識培訓，有的側重稅收內控機制的建立，有的側重稅收預警信息的.反饋分析和政策輔導。兩年來，全局共組織稅企懇談會38次，舉辦納稅人專題稅收培訓班6期，為企業(yè)解決辦稅疑難問題300多個。
三是對新辦企業(yè)提供“一條龍”服務。新辦企業(yè)一般管理力量薄弱，正確履行納稅義務的能力較差。為此，我局確定專人對新辦企業(yè)及時給予指導和幫助，進行稅前輔導，稅后回訪，讓企業(yè)少走彎路、少出差錯，解決了新辦企業(yè)辦稅“入門難”問題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局還從關注和保障民生角度出發(fā)，真誠維護納稅人的合法權利，組織青年志愿者，開展“百企千戶走訪活動”，主動為自主創(chuàng)業(yè)者和下崗職工送政策、送信息，提供貼身化的納稅輔導。同時，積極落實國家的稅收優(yōu)惠政策，傳遞黨和國家對自主創(chuàng)業(yè)者的支持和關愛。
三、接受群眾監(jiān)督，兌現(xiàn)承諾
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，納稅服務事項限時辦結率顯著提
高，辦稅差錯率明顯降低，工作效率大幅提升，我們所作出的承諾已經兌現(xiàn)或正在兌現(xiàn)。局領導班子成員共幫扶新項目23個，經濟效益節(jié)節(jié)攀升；稅務干部對點幫助的78家中小企業(yè)，納稅錯報漏報現(xiàn)象明顯減少；辦稅服務廳根據(jù)功能需要，調整設置“綠色通道”，對重大建設工程項目、煤炭兼并重組、下崗職工再就業(yè)等稅收優(yōu)先受理，特事特辦，辦結時限由省局規(guī)定的15天縮短到5天。兩次納稅人滿意度調查統(tǒng)計顯示，辦事效率、權益維護等13項內容滿意率均達到95%以上。為使全局同志學有榜樣、趕有目標，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我局還及時樹立先進典型，用身邊事教育身邊人，引領和帶動更多的先進脫穎而出，推動了整體工作的全面發(fā)展，我局從收入進度、收入規(guī)模到稅收管理質量考核，連續(xù)兩年位居全市地稅系統(tǒng)第一名，稅費收入遞增幅度均達45%以上，連創(chuàng)歷史新高。
在今后的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)努力，拓寬服務領域，提升服務效能，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)引向深入，努力展現(xiàn)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、服務上水平”的亮麗風景，把為納稅人服務書寫在創(chuàng)先爭優(yōu)的鮮艷旗幟上，為地稅事業(yè)科學發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功！
謝謝大家！
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