專業(yè)入戶走訪實施方案（模板16篇）

方案是針對某個問題或目標(biāo)設(shè)定的可行性解決方案。一個好的方案應(yīng)該符合實際情況，可行性高且具備可持續(xù)性。方案的制定不僅是解決問題的手段，也是增強競爭力的重要途徑。

入戶走訪實施方案篇一

為進一步加強街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設(shè)為主要目標(biāo)，以解決問題、推進工作、構(gòu)筑和諧為重點，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎(chǔ)，促進管區(qū)經(jīng)濟社區(qū)實現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應(yīng)群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關(guān)注事，以實實在在的成效取信于民。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政府帶民風(fēng)聚民心，增強廣大黨員干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識，打造清廉務(wù)實高效的基層干部隊伍。

三、方法步驟

(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實際，認真研究制定工作方案，明確走訪人員、責(zé)任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。

1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務(wù)對象為走訪對象;街道機關(guān)的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務(wù)隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點納稅單位。

2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點，對管區(qū)所有居民進行普遍走訪。

3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量?？剖颐吭伦咴L服務(wù)對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機關(guān)人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。

(二)走訪形式

采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關(guān)系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。

(三)走訪內(nèi)容

1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當(dāng)成解決的當(dāng)場解決，解決不了的，耐心細致的做好思想工作，并詳細記錄。

2、正確宣傳引導(dǎo)。入戶走訪時，要堅持正面引導(dǎo)群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當(dāng)場調(diào)處的當(dāng)場調(diào)處，不能當(dāng)場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。

3、其他工作任務(wù)。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務(wù)落實。

(四)雙向反饋

科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認真歸納梳理，每周五將本周走訪進度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實情況，以適當(dāng)形式反饋當(dāng)事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復(fù)。

四、工作要求

(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達標(biāo)。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機關(guān)聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結(jié)合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。

(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務(wù)、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進行一次檢查。

(三)工作務(wù)求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當(dāng)場解決，對一些把握不準(zhǔn)的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復(fù)，做好詳細記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。

入戶走訪實施方案篇二

按照市“學(xué)后池、整作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，根據(jù)市活動辦文件精神， 在市直教育系統(tǒng)開展機關(guān)干部“大走訪、大調(diào)研”活動，為切實把此項工作落實到實處，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、時間安排

5月25日前，蹲點時間不少于3天。

二、參加人員

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)處室干部。

三、地點

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)處室干部走訪調(diào)研“兩學(xué)一做”對口聯(lián)系和督導(dǎo)學(xué)校。

四、任務(wù)目標(biāo)

在開展“深入基層大走訪、大調(diào)研”活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室干部要到基層學(xué)校去、到群眾中去、到困難大的地方去、到問題多的地方去，察民情、講政策、解難題、辦實事。聚焦干部思想和實際工作中存在的突出問題，在找準(zhǔn)和解決問題上下功夫、見實效、作表率。

1.一問干部作風(fēng)。到聯(lián)系和督導(dǎo)學(xué)校開展紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查，重點查處不作為、不在狀態(tài)、工作紀(jì)律松的問題。

2.二問民生民情。與聯(lián)系學(xué)?！皟纱硪晃瘑T”、領(lǐng)導(dǎo)班子、離退休老干部和師生等相關(guān)人員座談，了解學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r及廣大師生需求，千方百計為學(xué)校、師生辦實事、解難題。

3.三問發(fā)展良策。圍繞制約教育發(fā)展的突出問題，通過座談會、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上征求等形式，發(fā)動廣大師生為邯鄲教育發(fā)展獻計獻策。

4.開展實地走訪。重點走訪學(xué)?！皟纱硪晃瘑T”、困難群眾等。與聯(lián)系學(xué)校溝通，確定人員，開展調(diào)研走訪，對困難群眾訴求做到“不推、不拖、不回避”，關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活。

五、相關(guān)要求

1.要高度重視。在“學(xué)后池、整作風(fēng)”中深入調(diào)研、廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題、明確辦學(xué)思路、提高辦學(xué)質(zhì)量、完善體制機制。要強化輿論引導(dǎo)，加大對“大走訪、大調(diào)研”活動的宣傳力度，使廣大黨員群眾廣泛了解反映問題的有效途徑，真正表達自己的意愿。

2.要注重實效。各單位要認真選擇調(diào)研方向，廣泛聽取各方面的意見建議，研究問題要有深度，敢于觸及矛盾，提出有現(xiàn)實指導(dǎo)意義和可操作性的對策建議，拿出有分量、有水平的研究報告。征求的發(fā)展良策和研究報告活動結(jié)束后及時交市教工委“學(xué)后池、整作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.要嚴格紀(jì)律。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深入基層，深入一線，推進重點工作的落實。“大走訪、大調(diào)研”要力戒形式主義和做表面文章。局領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪、大調(diào)研”要輕車減從，直接到點，不干擾基層學(xué)校的正常工作，確保訪民不擾民，走訪不走秀。

入戶走訪實施方案篇三

入戶走訪是了解民意、掌握社情的重要渠道,也是“訪惠聚”活動開局起步、切入摸底的重要階段。下面是本站小編為大家整理的入戶走訪實施方案范文，歡迎參考!

為貫徹縣委，縣人民政府全體(擴大)會議精神，進一步深化“一包雙聯(lián)、結(jié)對共建、濟困維安”工作，集中化解當(dāng)前的社會矛盾糾紛和信訪問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期半年的機關(guān)干部進村入戶大走訪專項活動，特制定本實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

緊緊圍繞影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，大力開展全鎮(zhèn)機關(guān)干部進村入戶大走訪活動，把社會不和諧問題解決在基層，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，促進民意訴求渠道更加暢通，基層基礎(chǔ)工作日益堅實，維穩(wěn)長效工作機制更加健全，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的順利召開營造和諧有序的社會環(huán)境。

二、主要內(nèi)容

1、開展入戶排查

(1)突出排查重點。全面掌握村(居)民的生產(chǎn)生活狀況、家庭經(jīng)濟和思想狀況、當(dāng)?shù)氐慕裹c熱點問題和社會和諧狀況、信訪人員的信訪事由和上訪動態(tài)、重點人員的教育管理情況、影響社會和諧穩(wěn)定的苗頭和隱患等。通過上門走訪、入戶下訪等措施，準(zhǔn)確掌握社情民意和矛盾糾紛隱患。

(2)做好入戶記錄。機關(guān)干部年內(nèi)對村內(nèi)農(nóng)戶至少上門走訪2次，結(jié)對的重點對象每月不少于1次，要將走訪排查、調(diào)解處訪等情況及時記錄在冊。

(3)更新動態(tài)信息。機關(guān)干部要將走訪排查的情況每月25日前匯總后報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦，綜治辦再在已有的臺賬上進行更新后報縣綜治辦，達到各類信息情況動態(tài)管理的效果。

2、突出矛盾調(diào)處。針對排查出的矛盾和問題，辦點干部與結(jié)對共建單位協(xié)調(diào)組織力量依法依程序調(diào)處。對于在職能范圍內(nèi)能調(diào)處的及時處理，并及時與當(dāng)事人簽訂處理協(xié)議;對職能范圍內(nèi)難以協(xié)調(diào)的事項，要及時與相關(guān)職能部門溝通聯(lián)系，并配合職能部門依法及時調(diào)查處理到位;對群眾反映突出，本級難以解決的問題，通過陪訪或代理信訪等方式及時向上級反映;對一些特殊疑難復(fù)雜問題，要成立專門工作組，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等多種手段進行疏導(dǎo)調(diào)解。所有處理后的問題都必須由職能部門出具正式的書面答復(fù)意見書，對處理答復(fù)后仍然不服的要引導(dǎo)當(dāng)事人走涉法或信訪三級終結(jié)途徑，在程序上終結(jié)到位。對合理訴求已解決到位，困難已幫扶到位，程序已終結(jié)到位，當(dāng)事人仍然違法上訪，要做好材料證據(jù)的收集和固定工作，并配合公安部門堅決打擊到位，切實維護社會秩序。

3、加強教育疏導(dǎo)。針對排查出的重點對象，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速與其見面，加強溝通，結(jié)成對子。要加強對上訪戶、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、邪教習(xí)練人員、社會閑散青少年等重點人群和人員的教育。同時，機關(guān)干部在走訪過程中要大力宣講黨和政府的各項惠民政策，宣傳“城鄉(xiāng)同治、結(jié)對共建、濟困維安”的內(nèi)容和意義，爭取得到群眾最大的理解和支持。

4、落實濟困幫扶。辦點干部對本村內(nèi)的孤兒、留守兒童、空巢老人、鰥寡老人、殘疾智障人員、困難戶要在生活上予以關(guān)心、生產(chǎn)上予以幫扶、經(jīng)濟上予以救濟、感情上予以關(guān)愛;對于“法度之外、情理之中”的案件要通過信訪、涉法、民政等救助渠道進行救助，促進案結(jié)事了。

5、創(chuàng)新工作機制。圍繞“城鄉(xiāng)同治、結(jié)對共建、濟困維安”活動內(nèi)容和工作要求，結(jié)合各村實際，通過召開座談會、隨機抽查、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，了解最基層的情況，掌握第一手資料，并通過交流

心得體會

調(diào)研報告

三、工作步驟

1、排查結(jié)對階段(7月15日-7月31日)。主要任務(wù)是進村入戶，全面排查、澄清底數(shù)、結(jié)成對子、完善臺賬。綜治辦已對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的七類人員進行了排查匯總，建立了基本臺賬，并分類進行了責(zé)任交辦(見附件)。各村(社區(qū))要在現(xiàn)有排查的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入走訪摸排，將新出現(xiàn)的情況及時更新并上報，確保信息情況及時動態(tài)更新。同時，對交辦的和自行排查出的事項，要逐件交辦，明確責(zé)任人(含結(jié)對共建人員)及辦理要求。

2、集中調(diào)解階段(8月1日-8月30日)。對于排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，逐一分析研究，制定

工作方案

3、重點攻堅階段(9月1日-11月30日)。對集中調(diào)解階段尚未調(diào)解好的案件及重點管理對象的事項，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等方式，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，限期辦理，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、聽證、終結(jié)等辦法，攻堅克難。做到該解決的解決，不能解決的落實疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，已經(jīng)解決仍不息訪罷訴的按程序依法終結(jié)。

4、檢查總結(jié)階段(12月)。加強對矛盾糾紛排查化解預(yù)防工作的研究，總結(jié)提煉好成功的經(jīng)驗和做法，出臺符合實際、操作性強的矛盾糾紛排查化解預(yù)防制度，探索建立健全行之有效的工作機制。同時，推介和樹立活動中涌現(xiàn)出的先進典型，總結(jié)、宣傳和推廣好的經(jīng)驗和先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)進村入戶大走訪專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)委主任任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在綜治辦，辦公室具體負責(zé)活動的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)等日常工作。同時各村(居)也要迅速成立由支部書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，盡快落實進村入戶大走訪工作。

2、明確工作責(zé)任。辦點干部要與包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)，包村(社區(qū))的結(jié)對共建單位，包戶的結(jié)對共建人員落實走訪責(zé)任，結(jié)對共建人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村辦點干部要將姓名、職務(wù)、聯(lián)系號碼等信息予以統(tǒng)一公示，方便群眾反映情況。干部在下訪過程中要切實履行“五員”(即民情信息員、服務(wù)代理員、糾紛調(diào)解員、基層維穩(wěn)員、調(diào)查研究員)職責(zé)，拓展暢通民意和解決問題的“綠色通道”。特別是對重點對象要采取“一對一”、“一對多”或“多對一”的措施，與群眾結(jié)對子，做面對面、手拉手、心連心的工作，促進聯(lián)系、服務(wù)和化解工作常態(tài)化。

3、加強信息溝通。從8月份開始，各村要及時將排查出來的矛盾糾紛、化解過程中責(zé)任措施的落實、工作過程中涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗等情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(綜治辦)報送信息材料。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期通報工作情況，促進進村入戶大走訪活動取得實效。

為進一步加強街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設(shè)為主要目標(biāo)，以解決問題、推進工作、構(gòu)筑和諧為重點，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎(chǔ)，促進管區(qū)經(jīng)濟社區(qū)實現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應(yīng)群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關(guān)注事，以實實在在的成效取信于民。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政府帶民風(fēng)聚民心，增強廣大黨員干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識，打造清廉務(wù)實高效的基層干部隊伍。

三、方法步驟

(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實際，認真研究制定工作方案，明確走訪人員、責(zé)任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。

1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務(wù)對象為走訪對象;街道機關(guān)的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務(wù)隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點納稅單位。

2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點，對管區(qū)所有居民進行普遍走訪。

3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量?？剖颐吭伦咴L服務(wù)對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機關(guān)人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。

(二)走訪形式

采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關(guān)系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。

(三)走訪內(nèi)容

1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當(dāng)成解決的當(dāng)場解決，解決不了的，耐心細致的做好思想工作，并詳細記錄。

2、正確宣傳引導(dǎo)。入戶走訪時，要堅持正面引導(dǎo)群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當(dāng)場調(diào)處的當(dāng)場調(diào)處，不能當(dāng)場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。

3、其他工作任務(wù)。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務(wù)落實。

(四)雙向反饋

科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認真歸納梳理，每周五將本周走訪進度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實情況，以適當(dāng)形式反饋當(dāng)事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復(fù)。

四、工作要求

(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達標(biāo)。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機關(guān)聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結(jié)合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。

(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務(wù)、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進行一次檢查。

(三)工作務(wù)求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當(dāng)場解決，對一些把握不準(zhǔn)的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復(fù)，做好詳細記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。

按照省群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進發(fā)展、促進和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機制，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。

一、工作思路

xx鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細的入戶走訪

工作計劃

二、重點工作

1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結(jié)合所駐村實際情況，確定走訪次數(shù)、戶數(shù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次，要根據(jù)走訪的情況，詳細了解群眾所需所想，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎(chǔ)上，對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關(guān)幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機制，著力推行群眾工作站室服務(wù)群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔(dān)起來，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來，最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎(chǔ)工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預(yù)防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。

3、積極調(diào)解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務(wù)來抓。要加強對信訪重點問題的深入調(diào)研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患，最大限度維護群眾合法權(quán)益。嚴格責(zé)任追究，實行每月一通報，對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責(zé)，努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)任務(wù)。

4、做好各項工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。在走訪排查的基礎(chǔ)上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進度和當(dāng)前存在問題，要按照上級要求，結(jié)合所駐村工作實際，幫助基層提高領(lǐng)導(dǎo)能力，理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，切實在強化領(lǐng)導(dǎo)班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進關(guān)鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。

三、保障措施

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?/p>

2.加強銜接，主動配合。要主動加強與聯(lián)系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協(xié)調(diào)，加強銜接，要切實解決，不得推諉。

3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認真研究工作方案，結(jié)合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結(jié)經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。

xx鎮(zhèn)群工總站

入戶走訪實施方案篇四

為認真貫徹落實中央和省市區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的部署要求，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準(zhǔn)備工作，按照區(qū)委部署，在建設(shè)局機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“大走訪、大調(diào)研、大評議”活動。制定如下活動方案：

一、時間安排和參加人員

1、時間安排。20xx年7月5日開始，到7月31日結(jié)束。

2、參加人員。建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，組工干部。

二、主要任務(wù)

(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面有哪些具體表現(xiàn)；聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議，對本部門單位提高服務(wù)效能推動轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的意見建議。

(二)圍繞強化基層基礎(chǔ)工作，重點了解班子運行、民主決策管理、經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障、場所陣地建設(shè)等方面情況，了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。

(三)圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，全面了解群眾所急所需所盼，廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾的意見建議。

三、方法步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)

局領(lǐng)導(dǎo)班子召開動員會議，研究制定符合工作實際的活動方案，做出具體部署。

(二)走訪調(diào)研階段(7月8日至7月23日)

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工，到分管基層單位、服務(wù)對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進行調(diào)研走訪。分管副書記、政工科長要結(jié)合工作實際，選擇1-2個農(nóng)村、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調(diào)研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調(diào)研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會，認真記好民情日記，建立問題臺賬。主要負責(zé)人、政工科長要分別形成1篇有問題、有事例、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的調(diào)研報告，于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。

(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)

建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開主題會議，針對走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，研究解決措施，并在充分研究討論的基礎(chǔ)上，形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科。要根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究，形成整改方案，經(jīng)主要負責(zé)同志簽字、單位蓋章后，于7月31日前報區(qū)委組織部組織科。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。

四、走訪要求

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務(wù)群眾的重要舉措，迅速作出安排，務(wù)必取得實效。

(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。主要負責(zé)同志要以身作則，率先垂范，積極帶頭參加活動，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)組織實施，加強督促指導(dǎo)，參與走訪干部要真正做到認識到位、責(zé)任到位、工作到位，深入基層調(diào)研，聽取群眾意見建議，查找存在的問題和不足，研究務(wù)實管用的辦法措施。

(二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據(jù)群眾需求和工作實際，提出改進工作的具體意見建議，力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過調(diào)研走訪，至少提出3-5項切實可行的意見措施，辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調(diào)研走訪，把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來，把群眾需求、矛盾問題摸上來，建立工作臺賬，抓緊研究采取措施予以解決，為開展黨的群眾路線活動打好基礎(chǔ)。

(三)堅持改進作風(fēng)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，走訪調(diào)研要嚴守群眾工作紀(jì)律，輕車簡從，不飲酒，不接受禮品，不增加基層單位負擔(dān)，以良好的工作作風(fēng)和實際成效取信于民。

入戶走訪實施方案篇五

按照省群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進發(fā)展、促進和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機制，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。

一、工作思路

xx鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細的入戶走訪工作計劃。要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細化任務(wù)目標(biāo)，嚴格工作要求，創(chuàng)新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。

二、重點工作

1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結(jié)合所駐村實際情況，確定走訪次數(shù)、戶數(shù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次，要根據(jù)走訪的情況，詳細了解群眾所需所想，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎(chǔ)上，對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關(guān)幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機制，著力推行群眾工作站室服務(wù)群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔(dān)起來，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來，最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎(chǔ)工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預(yù)防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。

3、積極調(diào)解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務(wù)來抓。要加強對信訪重點問題的深入調(diào)研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患，最大限度維護群眾合法權(quán)益。嚴格責(zé)任追究，實行每月一通報，對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責(zé)，努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)任務(wù)。

4、做好各項工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。在走訪排查的基礎(chǔ)上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進度和當(dāng)前存在問題，要按照上級要求，結(jié)合所駐村工作實際，幫助基層提高領(lǐng)導(dǎo)能力，理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，切實在強化領(lǐng)導(dǎo)班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進關(guān)鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。

三、保障措施

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?/p>

2.加強銜接，主動配合。要主動加強與聯(lián)系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協(xié)調(diào)，加強銜接，要切實解決，不得推諉。

3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認真研究工作方案，結(jié)合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結(jié)經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。

xx鎮(zhèn)群工總站

入戶走訪實施方案篇六

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實際，我校組織開展“2017年暑期大走訪”活動，為確保此次活動取得實效，特制定暑期大走訪活動實施方案。

進一步了解學(xué)生家庭教育現(xiàn)狀，切實加強學(xué)校與家長的溝通，融洽學(xué)校與家庭的關(guān)系，努力提高學(xué)生家長的安全意識，督促家長切實抓好學(xué)生安全教育及暑期安全管理，避免假期意外事故的發(fā)生，營造學(xué)生健康成長的良好氛圍，確保學(xué)生度過一個快樂、安全、有意義的暑假。對家長宣講教育民生工程相關(guān)內(nèi)容，實施學(xué)生資助“千百萬”走訪活動。

1、通過本次“暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解孩子的需求，就學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和身心健康的發(fā)展與家長進行充分溝通。

2、走訪學(xué)生應(yīng)包含特殊學(xué)生家庭、留守兒童家庭、貧困學(xué)生家庭、受助學(xué)生家庭，了解學(xué)生真實的生活狀況。

3、本次活動中要向?qū)W生及學(xué)生家長講解各類安全知識，宣傳教育民生工程的基本政策。重點是普及家長的防溺水知識，發(fā)放安全資料，督促家長切實負起學(xué)生暑假期間安全教育及監(jiān)管責(zé)任。

4、對學(xué)生的生活環(huán)境及安全隱患進行詳細排查，發(fā)現(xiàn)有影響學(xué)生健康成長的家庭隱患、社會隱患及環(huán)境隱患及時記錄，能解決的及時解決，不能解決的向相關(guān)部門報告。

5、在各村人員集中區(qū)張貼安全教育宣傳畫。

為使本次大走訪活動有序進行，工作落到實處，取得成效，學(xué)校成立2017年暑期大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

2017年7月中上旬(具體時間領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排)。

1、將整個責(zé)任區(qū)分成8個走訪區(qū)，活動前收集各走訪區(qū)的學(xué)生分布情況(含留守兒童、特殊學(xué)生、貧困學(xué)生、受助學(xué)生等信息)。

2、組織8個家訪小組，每組安排一名領(lǐng)隊負責(zé)組織家訪活動(具體安排見附表)。

3、暑期走訪工作用車用餐費用由總務(wù)處統(tǒng)一安排。

入戶走訪實施方案篇七

整個4月份，可以稱之為我們法院的走訪月，圍繞民調(diào)工作，進行了聯(lián)社區(qū)進社區(qū)走訪，群眾工作組走訪，下訪接訪等一系列的"大走訪"活動。走訪活動中我深刻體會到入戶工作中"走"是形式，"訪"是內(nèi)容，不僅僅是收集社情民意，排查當(dāng)前困擾社區(qū)管理中的主要問題和主要矛盾，更重要的是要送去黨和政府對老百姓的關(guān)愛和溫暖，真正做到進家門、知民情、解民憂、暖民心，做好居民群眾的貼心人。我在走訪實踐中有以下三點感受：

一要用"心"去訪。"大走訪"作為維護社會穩(wěn)定、提升人民滿意度的一條主線，正是提供了這樣一個契機，讓我們走進居民家中，學(xué)會傾聽，了解掌握群眾思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，實事求是、力所能及地為群眾解決實際困難。對于目前暫時無法解決的問題，要及時向政府有關(guān)部門反映他們的愿望和要求。通過"大走訪"活動，我們深深體會到只要我們切切實實為民辦實事，就會贏得人民群眾的信賴和愛戴。

二要當(dāng)好信息員、宣傳員和調(diào)解員。通過大走訪活動，我們及時把社情民意進行分析、研判、匯總，第一時間向院黨組匯報，能解決的法院自行解決，不能解決的上報給黨委政，當(dāng)好黨和政府的"信息員"。深入群眾家中，宣傳黨委政府及法院近年來的發(fā)展成就，把黨委政府的惠民政策、法院的便民舉措帶到了居民家中，當(dāng)好黨和政府的"宣傳員"。同時，我們也要當(dāng)好鄰里矛盾糾紛的"調(diào)解員"，把各種矛盾糾紛排查解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為居民群眾創(chuàng)造平安祥和的生活環(huán)境。

三要搞好服務(wù)。通過"大走訪"活動，我們以拉家常的形式更深入地了解居民的日常生活狀況，收集了一些居民最為關(guān)注、最需要的`服務(wù)信息，為進一步開展好"便民、利民、為民"服務(wù)提供了充分的事實保障。通過"大走訪"，我們也收集居民對黨和政府及法院工作的意見建議及關(guān)注的熱點、難點問題，并將收集情況匯總后，向有關(guān)部門提出建議、做好參謀，解決一些屬于法律層面可以解決的實際問題，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻力量，實現(xiàn)自我價值。

入戶走訪實施方案篇八

根據(jù)縣“接您回家”活動總體方案安排，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“四級書記走訪農(nóng)民工”實施方案如下：

一、活動主體

市、縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）四級黨組織書記和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)直機關(guān)結(jié)對共建單位黨組織書記。（具體活動分解見附件1）

二、活動時間

集中活動時間從201月開始，2月底基本結(jié)束。

三、活動內(nèi)容

1.座談凝聚共識。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶2―3名相關(guān)部門負責(zé)人，協(xié)同縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直接深入到聯(lián)系點所在村（居）召開座談會。在此基礎(chǔ)上，召開“請您幫我們找問題、出主意”懇談會，問計于民?？h、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）逐級召開座談會，召集一定數(shù)量的農(nóng)民工代表，特別是具有一定資金和創(chuàng)業(yè)能力、能充分發(fā)揮示范帶動作用的返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表參加，進一步了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)想法和需求，找準(zhǔn)解決問題的對策和思路，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和開展相關(guān)活動提供支持和幫助。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)直結(jié)對共建單位黨支部書記召開座談會不少于1次；村（社區(qū)）黨組織書記召開座談會不少于2次。同時，填寫《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向登記表》（見附件2），對征求的意見和建議認真梳理，形成專題報告。

2.走訪摸清實情。把走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為春節(jié)前活動重點，主動上門了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的.想法和打算，幫助他們解決實際問題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村（社區(qū)）黨組織書記下訪到戶，各訪問人數(shù)不少于30人。走訪結(jié)束后進行匯總。

3.慰問溫暖民心。春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭，開展送溫暖活動，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別是困難農(nóng)民工進行慰問，了解生產(chǎn)生活和家庭困難，及時開展幫貧濟困工作，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記走訪慰問不少于5戶。

4.黨員示范帶動。要充分發(fā)揮黨組織和農(nóng)民工黨員在“接您回家”活動和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的組織帶動作用。各黨組織和流動黨員要全面落實“五個一”活動，開展一次“組織找黨員、黨員找組織”活動；組織一次群眾路線集中學(xué)習(xí)教育；參加一次黨組織生活會；為家鄉(xiāng)建設(shè)獻一計；為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出一項承諾。

5.結(jié)對推動發(fā)展。認真落實縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部關(guān)于深入開展城鄉(xiāng)服務(wù)型基層黨組織聯(lián)合共建工作的意見》（辦〔〕64號），鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記每人要與包聯(lián)村（社區(qū)）2名以上返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工結(jié)成對子，采取“一幫一”或“一幫多”等形式，從就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)條件、資金支持、市場準(zhǔn)入、稅費減免、政策扶持、項目立項、土地流轉(zhuǎn)等方面開展幫扶，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

四、工作要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動是貫徹落實十八屆三中全會精神、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，要高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，一把手要親自抓部署、抓督查、抓落實。要制定具體實施方案，進一步強化責(zé)任，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促落實。

2.精心組織，注重實效。這次活動時間緊、任務(wù)重，要充分把握春節(jié)前后時間節(jié)點，根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工具體情況，確定走訪內(nèi)容，提高走訪針對性和有效性。要及時召開工作部署會議，研究具體辦法，深入調(diào)查研究，開展集中慰問，座談?wù)髑笠庖姟９?jié)后對有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的人員，要全程全力搞好各項聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與服務(wù)保障工作。

3.嚴明紀(jì)律，改進作風(fēng)。下訪活動要直抵村（居）和農(nóng)戶，盡量避免重復(fù)走訪。要嚴格遵守廉政規(guī)定，改進工作作風(fēng)，避免搞形式、走過場，堅持有機結(jié)合，廣泛聽取意見和收集信息。各級黨組織書記要認真記好“民情日記”,各村（居）各單位形成的調(diào)研報告、梳理匯總的意見建議和活動情況統(tǒng)計表（見附件4）要及時逐級上報鎮(zhèn)組織辦，然后逐級上報縣“接您回家”活動指揮部辦公室，并抄報縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室。

4.加強宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、網(wǎng)站等大眾傳媒，采取多種形式，大力宣傳我鎮(zhèn)開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動的目的意義、主要內(nèi)容和經(jīng)驗典型，切實營造良好的社會輿論。

入戶走訪實施方案篇九

為進一步貫徹落實“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”精神，強化我局的憂患意識、市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識、法治意識，真正了解企業(yè)需求和群眾呼聲，切實改進工作作風(fēng)，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，派出兩組工作人員，到我縣部分企業(yè)，進行民意評價調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

在調(diào)查中，共走訪企業(yè)15家，與200名員工進行了交談，發(fā)放了就業(yè)促進政策資料，社會保險法和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策問答等宣傳資料1000余份，收到改善服務(wù)態(tài)度和提高工作效率的建議和要求10余條，現(xiàn)場解答問題20余件。走訪企業(yè)時，得知大部分群眾和企業(yè)對我局的各項業(yè)務(wù)和辦事程序都比較熟悉，對我們的認識也沒有“衙門”之偏見，這表明我們工作得到了大多數(shù)老百姓的肯定，但也有群眾認為我局個別工作人員的服務(wù)態(tài)度和辦事效率有待提高。

調(diào)查中，我局干部職工摸清了群眾和企業(yè)目前急需解決什么問題，長遠發(fā)展需要解決哪些問題;摸清企業(yè)和群眾對我們?nèi)松绮块T的工作還有什么要求。

(一)部分事項手續(xù)繁瑣，群眾易產(chǎn)生怨氣。我局部分事項手續(xù)繁瑣，有的手續(xù)不但要上報市局審核和審批，還需要其他部門的配合來完成，往往會增加職工和企業(yè)的等待時間，還有些事項手續(xù)，是由于我局工作人員的疏忽導(dǎo)致時間增長，這樣一來，難免會降低辦事效率，使群眾產(chǎn)生對人社部門的怨氣，留下人社部門辦事拖沓的印象。

(二)工作創(chuàng)新意識不足。總體來看，我局的工作人員觀念陳舊，創(chuàng)新意識不足，導(dǎo)致思想上墨守成規(guī)，工作上死搬教條，缺乏應(yīng)有的競爭意識、創(chuàng)新意識和工作活力，在很大程度上阻礙了我局效能建設(shè)的深入推進。

(三)對企業(yè)智力支持不到位。近年來，我縣企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，企業(yè)的人才需求非常強烈，人力資源呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，尤其是中高級管理人員和高技能人才的缺乏，使得民營企業(yè)發(fā)展的后勁不足，這是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。

(一)解放思想，創(chuàng)新思路。解放思想是做好工作的前提和基礎(chǔ)，思想解放了，思路才開闊，方法才新穎，效果才明顯。各業(yè)務(wù)口、每位干部職工都要解放思想，用新思路、新政策、新辦法來解決問題，干工作。

(二)大膽改革，另辟蹊徑。進一步樹立服務(wù)觀念，簡化辦事程序，壓縮辦事時限。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，各股室要改變坐在辦公室等業(yè)務(wù)的觀念，主動征詢?nèi)罕娨庖姡私馄髽I(yè)需求，主動提供服務(wù)。凡是企業(yè)提出的要求，只要不犯錯誤，不違反政策，就大膽地辦，全力地辦。不計辛苦，不計報酬，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”甚至“8+8”的精神。

(三)權(quán)力下放，時限縮短。在實際工作中，進一步下放審批權(quán)限，把辦事關(guān)口前移，賦予基層部門充分的決定權(quán)，減少上級部門審批事項，能當(dāng)場辦理的當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的要大幅度壓縮辦理時限，只要是符合政策的業(yè)務(wù)，基層可以直接辦理，上級負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和事后監(jiān)督。

(四)加大人才智力引進力度。在招才引智上下功夫，制定出人才智力引進的新規(guī)程，完善引進方式和各項優(yōu)惠政策，尤其是對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展有密切關(guān)系的高層次人才實施重點引進。

(五)建立評議、監(jiān)督長效機制。正如解放思想大討論持續(xù)開展一樣，人社局民意評價是一個持續(xù)的過程，所以這不是趕過場、搞應(yīng)付，我們要在不斷總結(jié)經(jīng)驗、豐富和完善民意評價環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，制定《關(guān)于民主評議活動的實施意見》，從評議內(nèi)容到意見反饋、督辦等方面進行細化。

入戶走訪實施方案篇十

根據(jù)省、市、縣委關(guān)于開展大走訪大落實活動的統(tǒng)一部署，按照省委教育工委《關(guān)于在全省教育系統(tǒng)開展“雙抓雙促”大走訪大落實活動的通知》(蘇委教組〔2017〕30號)、市委教育工委、市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“萬師進萬家”暑期大走訪活動的通知》(鹽委教發(fā)〔2017〕8號)和響水縣教育局《關(guān)于印發(fā)響水縣教育系統(tǒng)開展“千師進萬家”的通知》(響教發(fā)〔2017〕56號)要求，結(jié)合我校實際，決定在全校開展暑期大走訪活動(以下簡稱大走訪)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，組織全校校級班子和全體教師，利用暑期時間集中走訪教師、學(xué)生家庭。通過大走訪，主動關(guān)心教師和學(xué)生成長，廣泛聽取意見建議，聚焦問題著力整改，切實轉(zhuǎn)變教育行風(fēng)，提振精神、提高質(zhì)量、提升形象，推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，努力把我校打造成“縣內(nèi)一流、市內(nèi)知名”、讓全校師生終生留戀的“幸福校園”。

1.校級班子成員重點走訪教職工。聽取班主任和課任老師對搞好教育教學(xué)的意見建議，走訪困難教師家庭，幫助解決實際問題。同時，走訪部分學(xué)生家庭，對留守兒童、貧困兒童等學(xué)生群體給予特別關(guān)愛。

2.班主任和課任教師重點走訪學(xué)生。向家長宣傳大走訪的目的要求和活動安排，了解家長的呼聲訴求。幫助學(xué)生制定暑期學(xué)習(xí)計劃，做好釋疑解惑，加強督促檢查，指導(dǎo)他們過一個“充實、健康、快樂、安全”的暑假。

大走訪按照暑期開始時、暑期中途和暑期結(jié)束前三個階段進行。

暑期開始時(7月5日—7月15日)，校級干部重點了解教師對教學(xué)管理、提升質(zhì)量、績效考核、隊伍建設(shè)等方面的意見建議;教師走訪重在指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃暑期生活，增強安全意識，同時聽取家長的意見建議。

暑期中途(7月25日—8月5日)，校級干部在聽取意見的基礎(chǔ)上進一步修改完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，認真組織開展校本培訓(xùn)，幫助困難師生解決實際問題。教師走訪重在提醒學(xué)生按計劃做好暑假作業(yè)并解答疑難問題，鼓勵學(xué)生積極參加課外實踐活動，跳出書本、走進生活、走向社會。

暑期結(jié)束前(8月15日—8月25日)，校級干部重點將各項制度完善好便于新學(xué)期實施，切實解決學(xué)校師生及發(fā)展中的實際問題。教師走訪重在督促學(xué)生按時完成暑期作業(yè)并做好作業(yè)輔導(dǎo)，指導(dǎo)他們做好新學(xué)年的各項準(zhǔn)備工作。

1.明確走訪數(shù)量。每個走訪階段，校長班子和教師各層面的走訪對象均不少于3個，總數(shù)不少于10人。

2.力求全面覆蓋。校長班子要走訪本校全體教師，班主任和課任教師要走訪本班所有學(xué)生。

3.建好資料臺賬。對大走訪過程進行詳細記錄，做到一校一卡、一師一卡、一生一卡，形成真實、準(zhǔn)確的資料臺賬，以便梳理分析，增強走訪實效。

4.堅持統(tǒng)籌兼顧。將大走訪與教師培訓(xùn)以及開學(xué)準(zhǔn)備工作等結(jié)合起來，推動學(xué)校各項事業(yè)健康有序發(fā)展。

5.加強考核評價。校級班子和全體教師要高度重視，提前謀劃，要帶著感情走訪、帶著責(zé)任走訪、帶著要求走訪，保證大走訪取得實實在在的預(yù)期效果，切忌流于形式。學(xué)校將對全體同志的大走訪進行定期督查和專項檢查，并把督查檢查情況列入教師年度綜合考核。

入戶走訪實施方案篇十一

八月下旬，按照我區(qū)“進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心”活動的要求，我滿懷激情地走上了去往村里的路上，這次走訪對我來說，是一次鍛煉的機會又是一次挑戰(zhàn)，歷時一個多月，感受頗深。這次走訪，看似簡單，但任務(wù)極重。要全面準(zhǔn)確的了解農(nóng)民群眾最真的基本情況和最實的愿望與呼聲，了解農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問題。

轉(zhuǎn)眼間，活動開展已經(jīng)有一個多月，回顧一個多月的走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，頂著風(fēng)，冒著雨，流過汗，挨家挨戶的與農(nóng)民以交心談心的方式進行走訪。一個月下來，我收獲挺多，我們聽到了群眾的笑聲和怨聲，群眾也從面無表情到熱情交流，從不理解我們到歡迎、支持和信任我們。同時我也有很多體會：

一、農(nóng)村在家的老年人偏多。走訪中，我去的每家中大部分是與老年人交談，見到的年輕人不多。年輕人有的在外打工，有的在市里做些雜活。老年人一般以種田地為主，各種惠農(nóng)政策都得到了落實，但有的老年人年老體弱，無任何經(jīng)濟來源，他們認為給家庭中帶來負擔(dān)，老年人無任何補助，希望能得到一些幫助，我們很體諒他們的心情。

二、部分群眾的生活還是相當(dāng)艱苦。走訪中，有許多家庭因病因殘等原因，導(dǎo)致家庭非常貧窮，有些老年人無人在身邊照料，房屋破舊，看到這種落后的面貌，心里很難過。了解情況，走訪完后，我為困難戶捐款捐衣服，想用一點實際行動來溫暖他們的心，當(dāng)然，這不是根本，我力所能及的想為他們解決一些實際困難。

三、應(yīng)該多走近農(nóng)民，傾聽他們的心聲。作為一名村官，應(yīng)該多走訪、多調(diào)研，與群眾交流、傾聽他們心中的疾苦，把他們當(dāng)作親人朋友，以誠相待、以理服人。很多群眾非常感動我們這次的親近，即使不能解決問題，能聽聽他們心中的話，他們認為也是一種關(guān)心和在乎，會對生活充滿希望。

四、應(yīng)該多學(xué)習(xí)，增強服務(wù)意識。村干部加強學(xué)習(xí)很重要。應(yīng)該認真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)城建、土管、計生、村級組織建設(shè)、村級財務(wù)管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強村服務(wù)等工作中發(fā)揮作用，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。拓展新思路，才能帶領(lǐng)人民群眾改變落后的面貌，走農(nóng)村致富之路。

入戶走訪實施方案篇十二

找到了一些與群眾同呼吸、共命運的感覺。走出機關(guān)來到農(nóng)村，由 一個機關(guān)工作人員變成一個普普通通的農(nóng)民，整天面對的由抽象的文字材料變成了實實在在的事和活生生的人，這種變化對我的思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。比如，同樣是對待土地征用和農(nóng)民失地問題，過去從材料和新聞上看到他們，我可能會產(chǎn)生一些同情;但是現(xiàn)在，當(dāng)我實實在在面對這些事，面對農(nóng)民兄弟，望著他們期盼的眼神時，我感覺到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責(zé)任了。過去看到這種情況，我總希望別人去做點什么，現(xiàn)在卻想我能為他們做點什么。類似這樣的變化，半年來經(jīng)常發(fā)生著，而且在許多方面正在發(fā)生著。我相信這種變化會影響到我的今后，我永遠都不會忘記我在三岔三同的日子。六個月對農(nóng)村的耳聞目睹，親身體驗，與農(nóng)民兄弟的促膝交談，也讓我看到了、聽到了、認識到了、體會到了市委實施云嶺先鋒工程，開展千個支部幫千村，萬名干部下基層活動的良苦用心。換句話說，我們到基層鍛煉，就是了解民情、聽取民意、關(guān)注民生，服務(wù)民利，將三同融入三農(nóng)。鍛煉我們的思想、作風(fēng)、意志、能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三同期間，我比較注意調(diào)查研究。為期六個月的三同活動，我既要當(dāng)好農(nóng)民，又不能完全等同于農(nóng)民。按照市委提出的三個為什么(到基層鍛煉為什么，鍛煉期間做什么，鍛煉之后留什么)，認真思考西片區(qū)發(fā)展中的一些共性和熱點問題，開展一些社會調(diào)查和走訪活動。雖然我生在農(nóng)村，但長期在外學(xué)習(xí)工作，現(xiàn)在農(nóng)村的條件、環(huán)境、現(xiàn)狀都已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，僅僅憑印象、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能準(zhǔn)確把握農(nóng)村工作的特點了，難以適應(yīng)三農(nóng)工作的需要。

不到農(nóng)村不知道，一下基層才知道，農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復(fù)雜，農(nóng)村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。我沒有實際工作經(jīng)驗，為了熟悉農(nóng)村工作，我經(jīng)常跟著村組干部到村子里看看問問，慢慢熟悉環(huán)境，經(jīng)常和村干部促膝交談，虛心向他們學(xué)習(xí)，到村子里進行村情民意調(diào)查，了解農(nóng)民關(guān)心什么，需要什么。

我所在的三岔村委會地處原西山鄉(xiāng)政府所在地，是這里的政治、經(jīng)濟、文化中心。三岔村民委員會共有4個村民小組，1035戶農(nóng)戶，人口3787人，人均有糧414公斤，農(nóng)民人均純收入2543元，人均耕地只有0.41畝。由于近年來開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)征用了大量土地，大多數(shù)勞動力外出打工，三岔農(nóng)民一年時間是一個月種田、一個月過年、十個月外出打工掙錢。三岔屬城郊結(jié)合部，經(jīng)濟相對發(fā)達，目前正抓緊小康村的建設(shè)，大多數(shù)農(nóng)戶基本不干農(nóng)活或干農(nóng)活的時間很少。我所在的農(nóng)戶家戶主是村民小組的副組長，土地大部分被征用，基本上無農(nóng)活可干，針對他家的實際情況，三同期間，我主要是幫助他們做點家務(wù)，收割季節(jié)幫助收割谷子、玉米，輔導(dǎo)兩個子女的學(xué)業(yè)。對村委會的工作則盡力而為，列席部分會議，積極提一些意見和建議。針對三岔土地被征用，農(nóng)民失地、農(nóng)民外出打工的實際，對三岔的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和發(fā)展城郊經(jīng)濟我作了一些調(diào)查，可以說，這些調(diào)查雖然是初步的，但卻是活生生的，是在辦公室的文件材料中讀不到的。到農(nóng)村后的感受是在機關(guān)里無法找到的，一些鮮活的知識也是在機關(guān)無法學(xué)到的。

入戶走訪實施方案篇十三

當(dāng)前，竹山縣大多數(shù)“三萬”活動工作隊已完成了宣傳發(fā)動階段，正在開展入戶走訪工作，本人通過這幾天的入戶走訪，深深體會到要完成好這一階段任務(wù)，務(wù)必要做到“五心”、“五忌”，保證入戶走訪的穩(wěn)步推進。

“五心”、“五忌”即一是帶著細心去走訪，忌無準(zhǔn)備。走訪入戶前，要有目的有計劃的做好入戶前的準(zhǔn)備工作。

首先找村干部對走訪對象有一個初步了解，不僅知道對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，有的群眾不配合，有的不說實話，所以要事先要找村干部了解座對象一些基本情況。做到有的放失。

二是帶著誠心去走訪，忌盤問式。與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標(biāo)，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”，把走訪的群眾當(dāng)親人。與群眾交談時切忌盤問式，夸夸其談，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，江心比心，讓群眾把我們當(dāng)作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。

三是帶著真心去走訪，忌形式化。我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為群眾排憂解難。所以在走訪的過程中切忌流入形式，一走訪了之，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，視群眾的事為自己的事，察顏觀色，見什么個性的人說什么開場白的話，到什么山唱什么歌;要有一顆為群眾解決困難的熱心和真心。視群眾的困難為自己的困難。遇到群眾需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要主動給他們辦。

四是帶著愛心去走訪，忌教條化。不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結(jié)合文章。走訪座談時，認真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的，談話過程處處充滿著愛心，用愛心為村民服務(wù)，如對于偏遠的農(nóng)戶，群眾辦理建房、生育等許可手續(xù)十分不便，我們可以在走訪的同時，代其辦理、對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化遇到難題時，需要找上級相關(guān)部門支持的，要主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。讓群眾真正在干部走訪中得到實惠，他們才樂于接受干部的走訪調(diào)查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。

五是帶著責(zé)任心去走訪，忌翻燒餅。在走訪座談時，一定要展前顧后，注意談話的方式方法，對過去由于當(dāng)時政策等原因的造成的歷史遺留問題，老百姓反映的怨氣不能挖根問底，點到為止，要正面引導(dǎo)，防止算歷史帳翻燒餅造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。因此，在走訪時，既要對人民群眾充滿著感情，又要帶著對現(xiàn)在對當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織負責(zé)的責(zé)任心，保證走訪座談的有序進行。達到活動的預(yù)期效果。

入戶走訪實施方案篇十四

為確保此次走訪慰問幫扶活動達效果，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織召開了專題領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對活動的開展進行了統(tǒng)一安排部署，對走訪慰問幫扶工作進行了分組，落實了各走訪慰問幫扶小組成員，同時對慰問資金進行了安排。

為確保此次走訪慰問幫扶活動達到預(yù)期效果，xx鄉(xiāng)黨委、政府精心組織，走訪慰問前，派出了駐村干部和村干部下到各社對生活困難黨員和老黨員情況進行全面調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握了全鄉(xiāng)慰問對象具體情況。

一是縣委、縣政府在元旦、春節(jié)期間安排專項資金對貧困黨員、離職村干部和困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行了慰問。二是縣委組織部安排的專項資金，對建國前入黨未享受離退休的老黨員、貧困黨員進行了慰問。三是鄉(xiāng)黨委、政府安排一定的經(jīng)費，對縣委、縣府慰問以外的困難黨員、基層干部，專門進行了走訪慰問。

鄉(xiāng)黨委、政府集中利用兩天時間，分為四個組，共集中走訪慰問200余名生活困難的黨員、群眾，共發(fā)放慰問金0.3萬余元(縣委、縣委慰問在外)。在慰問中，注重表達對他們生活的關(guān)心，并加強對他們的.教育引導(dǎo)，進一步統(tǒng)一他們的思想，同時還通過他們深入了解當(dāng)前群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，取得了較好的效果。

入戶走訪實施方案篇十五

近日，龍場鎮(zhèn)及時傳達、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委、省政府關(guān)于打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)系列重要文件精神，進一步明確工作任務(wù)、抓住工作重點，以“五個抓手”為著力點，確?！皰彀鼛汀薄稗D(zhuǎn)走訪”工作全面貫徹落實。

一要抓領(lǐng)導(dǎo)，建隊伍。全鎮(zhèn)各單位、各部門把“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作擺在突出位置，與深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，合力推進，堅決防止走過場和流于形式。鎮(zhèn)黨委、政府已經(jīng)成立了以書記為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，也成立了辦公室，各村要相應(yīng)成立以總支書記為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織落實本村“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，并明確1名具體責(zé)任人和1名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)此項工作，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有工作人員，做好組織保障。

二要抓對象，建機制。建立健全扶貧攻堅“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制，通過整體聯(lián)動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(單位)掛包我鎮(zhèn)13個行政村，整合宣威市六個市直部門，組織我鎮(zhèn)干部職工幫扶1321戶、建檔立卡戶共4984人，確保鎮(zhèn)、村都有領(lǐng)導(dǎo)和部門(單位)掛包，每戶建檔立卡戶都有干部職工結(jié)對幫扶。以嚴格精細、務(wù)實高效的作風(fēng)，到村到戶精準(zhǔn)扶貧，做到不脫貧不脫鉤，堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。

三要抓宣傳，造輿論。輿論是先導(dǎo)，要大力營造扶貧開發(fā)工作的濃厚氛圍。要牢牢把握扶貧開發(fā)輿論導(dǎo)向，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒和標(biāo)語、板報等傳統(tǒng)宣傳方式，通過群眾會、院心會等形式，全方位、多層次、廣角度地宣傳我鎮(zhèn)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”的工作舉措、成績經(jīng)驗、先進典型、精神風(fēng)貌等各方面的情況，正確引導(dǎo)輿論，擴大扶貧工作的社會關(guān)注度和影響力，激發(fā)全社會關(guān)心、支持扶貧工作的參與熱情和積極性，為全鎮(zhèn)全面開展扶貧開發(fā)工作創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

四要抓落實，嚴管理。全鎮(zhèn)各相關(guān)部門、各位領(lǐng)導(dǎo)干部、各村要嚴格按照扶貧工作的安排部署，抓好各環(huán)節(jié)的工作落實，抓好各項工作內(nèi)容的落實，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，人員到位，落實到位，以扶貧實效來檢驗工作成效，全面拓展推進扶貧工作。鎮(zhèn)紀(jì)委要把“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作納入督查范圍，強化督促檢查，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性督查指導(dǎo)。對“掛空名”不開展工作，或工作成效不明顯的部門、單位及相關(guān)人員，要以一定形式進行通報，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各級干部在“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作中，要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、曲靖市委、宣威市委實施辦法等有關(guān)規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，動真情、扶真貧，杜絕進村不入戶、入戶走過場的現(xiàn)象，自覺維護黨委、政府和干部形象。各村、各部門(單位)于每年12月底前將開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作總結(jié)報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作情況納入各村和干部職工綜合考核內(nèi)容進行考核，考核結(jié)果作為部門評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

入戶走訪實施方案篇十六

根據(jù)市、縣教育局《關(guān)于切實做好暑期學(xué)校安全工作，扎實開展學(xué)生安全大家訪活動的通知》的精神，切實做好學(xué)生暑期安全工作，結(jié)合本學(xué)區(qū)實際，我校決定利用暑期(具體活動時間為7月2日至8月20日)，開展好“教師大家訪”活動。為了加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項活動取得實效，特此制定本實施方案。

一、活動意義

教師走進學(xué)生家庭開展家訪活動是學(xué)校和家庭雙向溝通的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要補充和延伸，是教師熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的重要體現(xiàn)，也是增強群眾觀念，改變工作作風(fēng)的有效舉措。切實開展好“教師大家訪”活動，有利于完善學(xué)校與學(xué)生家庭的聯(lián)系制度，促進學(xué)校、教師、學(xué)生家長的相互溝通，形成學(xué)校、家庭、社會教育的合力，保障學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。同時也能爭取家庭、社會對教育的理解和支持，樹立教育良好的形象。

二、組織機構(gòu)

為確保暑期大家訪活動順利開展，特成立“大家訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：何潔

副組長：張愛國

成員：

丁中元李國劍胡成銀倪虹周香方義紅

王愛國李家元吳瓊何登地胡兆安童先爭

夏海云王克彪董菊華汪家榮

三、建立大家訪安全對接機制

1.中心校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)區(qū)內(nèi)各校(園)對接

中心校本部：何潔

慈山小學(xué)：李國劍

官塘小學(xué)：張愛國

五行小學(xué)：周香

大眾小學(xué)：丁中元

蔡沖小學(xué)：倪虹

幼兒園：吳瓊

2.中心校領(lǐng)導(dǎo)與校本部內(nèi)各年級對接

一年級：方義紅

二年級：王愛國

三年級：張愛國

四年級：李家元

五年級：胡成銀

六年級：丁中元

3.其他校(園)領(lǐng)導(dǎo)與各年級對接有各校自行安排(具體見各?；顒臃桨?

四、活動安排：

7月2日：學(xué)校制定活動實施方案。

7月6日：召開學(xué)區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)組會議，并通過宣傳使全體教師明確大家訪活動的目的、意義、家訪內(nèi)容、家訪方法以及應(yīng)該達到的效果等，同時采取各校(園)領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督、班主任采取包班的辦法進行大家。

7月8日至8月16日：進行全面大家訪活動。

8月20日：各班主任整理家訪記錄，各校(園)寫好大家訪活動總結(jié)上交中心校。

8月24日中心校進行專門研究，將此次活動進行總結(jié)、分析，針對家長提出的需解決的問題拿出整改方案，制訂切實可行的改進措施，同時對大家訪記錄進行抽查。

8月25日將上報教育局活動材料。

注：辦公室負責(zé)整個過程宣傳報道。

五、家訪內(nèi)容

1、要求家長暑期必須對孩子進行以防溺水為重點，兼顧防交通事故、防食品衛(wèi)生事故、防傳染病、防火、防盜、防人身傷害等方面教育與監(jiān)管，提高學(xué)生防險、避險意識和能力，確保學(xué)生安全。

2、了解學(xué)生的家庭情況、成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣等。

3、向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學(xué)的方法教育孩子。

4、與家長共商促進學(xué)生發(fā)展的教育措施、方法和手段，推廣家長的成功家教經(jīng)驗。

5、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，對家長關(guān)心的熱點問題做好宣傳解釋工作。

六、家訪任務(wù)及重點對象

學(xué)?？偟囊笫羌以L面每班力爭百分之百(上門家訪率不低于50%)，其中，下列重點對象學(xué)生應(yīng)做到必訪：

1、特殊家庭(孤兒、單親、留守、再婚家庭、特困家庭);

2、人際適應(yīng)困難學(xué)生家庭(人際關(guān)系協(xié)調(diào)差、心理情緒不穩(wěn)定等);

3、有特殊家長的家庭(現(xiàn)役軍人、不重視孩子讀書、和學(xué)校及老師有過不愉快經(jīng)歷等)。

七、活動要求

1.家訪可采取電話或走訪形式。(路途較遠的可采用電話形式，電話費給予適當(dāng)?shù)难a助。)

2.要求班主任對家訪對象做好訪談記錄，切實了解學(xué)生及家長對學(xué)校的意見及建議。

3.要求班主任對家訪對象的家境進行深入細致的訪談，對一些特困戶必須整理資料上報學(xué)校。

4.要求班主任對家訪對象進行深入細致的教育，與家長建立長效的聯(lián)系機制。

5.要求班主任家訪不得給任何,村民家庭增加不必要的負擔(dān)。

6.要求班主任工作要落到實處，每走訪一家都要有詳實的記錄。

7.各班主任要高度重視大家訪活動，真正把大家訪活動落到實處，并及時上交家訪記錄及相關(guān)材料。

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