優(yōu)秀驗收匯報發(fā)言致辭（模板17篇）

拼音是漢字音節(jié)，用以書寫語言的一種聲、文符號。避免模棱兩可和泛泛而談，在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度。這是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。

驗收匯報發(fā)言致辭篇一

同志們：

根據(jù)會議安排，受省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組和省衛(wèi)生計生委領(lǐng)導(dǎo)的委托，今天我就今年以來藥品集中采購工作開展的情況做個說明，并對下個階段工作的具體安排進(jìn)行布置。

一、藥品集中采購工作開展情況

根據(jù)省委、省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的工作部署，目前我們已經(jīng)完成以下幾項工作：

(一)制定工作文件

根據(jù)國務(wù)院7部門《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作規(guī)范》和國家衛(wèi)生計委等8部委《關(guān)于印發(fā)做好常用低價藥品供應(yīng)保障工作意見的通知》等文件要求，制定了《福建省x年醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，并于6月25日公布實施。根據(jù)《實施意見》和我省《關(guān)于加快醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展十二條措施的通知》的精神，起草了《福建省x年醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，并于8月11日向社會公開征求意見，修改稿已于9月24日經(jīng)省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過，即將正式公布。

(二)編制采購目錄

根據(jù)《實施意見》要求，編制福建省醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購目錄。在廣泛征求各設(shè)區(qū)市藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組、省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、省級醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)部門的意見基礎(chǔ)上，在省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位聯(lián)絡(luò)員的共同配合下，省藥品采購中心在省衛(wèi)生計生委監(jiān)察室的具體指導(dǎo)下，從福建省藥品集中采購專家?guī)熘?，隨機抽取相應(yīng)的藥學(xué)和醫(yī)學(xué)專家，對采集的非基本藥物備選目錄根據(jù)省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《遴選原則》進(jìn)行遴選，形成了我省新一輪藥品集中采購目錄(以下稱《省級采購目錄》)，并于8月11日對外公示，目前該目錄已經(jīng)省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過，即將正式公布的省級采購目錄品種為2655個。

(三)確定最高限價

根據(jù)《實施意見》要求，做好《省級采購目錄》藥品最高限價采集和測算工作。省藥品采購中心廣泛收集全國x年1月1日以來的各省級藥品集中采購中標(biāo)結(jié)果，并以基準(zhǔn)品的方式確定最高限價。基準(zhǔn)品是按照國家發(fā)改委物價文件規(guī)定的代表品進(jìn)行確定。沒有規(guī)定代表品的，按現(xiàn)行《藥品差比價規(guī)則》所列劑型差比價表的順序確定劑型，取該機型最小零售包裝規(guī)格為基準(zhǔn)品。同一競價組只取一個基準(zhǔn)品，不同競價組，選取不同基準(zhǔn)品。最高限價原則上不得高于國家發(fā)改委或福建省物價局最新公布的最高零售價扣除醫(yī)療機構(gòu)加價率后的價格。常用低價藥品的采購不制定最高限價，但采購價格不得突破政策的日均費用標(biāo)準(zhǔn)。

二、新一輪藥品集中采購的主要特點

x年福建省藥品集中采購工作的總體要求是：遵循“維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)”的醫(yī)改目標(biāo)，以破除“以藥補醫(yī)”為導(dǎo)向，以“公開、公平、公正”為原則，配合公立醫(yī)院改革，完善藥品采購和配送制度，保障藥品質(zhì)量和供應(yīng)，降低藥品虛高價格，進(jìn)一步減輕人民群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。與以往工作相比較，主要有以下幾方面特點：

一是充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，實行以省為單位的基本藥物和非基本藥物合并集中采購。

二是統(tǒng)一制定省級藥品采購目錄和基準(zhǔn)代表品的限價，由各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省屬醫(yī)療機構(gòu)按照帶量采購、量價掛鉤的方式進(jìn)行議價和采購。

三是綜合考慮藥品定價類別，合理區(qū)分藥品競價層次，切實提高藥品競價成效。

四是調(diào)整藥品集中采購“雙信封”評審方法，先看商務(wù)標(biāo)、后看經(jīng)濟技術(shù)標(biāo)，有效控制藥品虛高價格。

五是實行中標(biāo)藥品“一品一產(chǎn)家”的規(guī)定，保證中標(biāo)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)單一貨源，增強帶量采購、量價掛鉤的成效。

六是確定常用低價藥品的采購參考價，遴選質(zhì)優(yōu)生產(chǎn)廠家的常用低價藥品直接掛網(wǎng)供醫(yī)療機構(gòu)自行采購。

七是對大型基礎(chǔ)輸液品種按照“統(tǒng)一定價、定點生產(chǎn)、網(wǎng)上交易、直接結(jié)算”的方式進(jìn)行集中采購供應(yīng)。

八是推動藥品配送模式的變革，實行全省基本藥物和非基本藥物統(tǒng)一配送，提高藥品配送企業(yè)集中度，降低藥品配送成本，提高偏遠(yuǎn)地區(qū)藥品配送率。

三、各地開展工作注意事項

目前我省《實施方案》及《省級采購目錄》即將正式公布，這意味著我省新一輪藥品集中采購工作已進(jìn)入具體實施階段，各地在制定實施辦法和區(qū)域采購目錄時應(yīng)注意把握以下幾點：

(一)充分認(rèn)識藥品集中采購工作對我省醫(yī)改工作的推動作用

首先，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視藥品集中采購和配送改革工作，尤權(quán)書記、蘇樹林省長、李紅副省長多次召開專題會議進(jìn)行研究和部署。許多重要政策和改革措施都是在省委專題會或省長專題會上討論決定的。

其次，醫(yī)改工作持續(xù)推進(jìn)，藥品集中采購和配送改革已列為今年我省公立醫(yī)院改革五項重點工作之一，在我省出臺的公立醫(yī)院改革總體方案、縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案中均提出了明確的工作要求。對我們來說，這項工作既是規(guī)定動作，也是必選動作，時間緊任務(wù)重，需要大家用心謀劃。

再者，國家藥品集中采購政策進(jìn)一步完善，相繼出臺了《關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基礎(chǔ)運行新機制的意見》(國辦發(fā)[x]14號)和《關(guān)于印發(fā)做好常用低價藥品供應(yīng)保障工作意見的通知》(國衛(wèi)藥政發(fā)[x]14號)等文件，公布了《國家基本藥物目錄(x年版)》和《常用低價藥品目錄》。希望通過慣徹落實這些新出臺的政策，能有助于各設(shè)區(qū)市統(tǒng)一思想、凝聚共識，積極穩(wěn)步地推動各地醫(yī)改工作順利開展。

(二)認(rèn)真研究制定本區(qū)域?qū)嵤┺k法及采購目錄

各設(shè)區(qū)市應(yīng)嚴(yán)格按照《實施方案》要求，健全藥品集中采購的組織機構(gòu)，盡快地出臺各設(shè)區(qū)市藥品集中采購實施辦法，并在《省級采購目錄》范圍內(nèi)，根據(jù)各地常見疾病種類、醫(yī)保支付水平、臨床用藥習(xí)慣等情況，確定本區(qū)域藥品集中采購目錄。為慣徹落實《福建省人民政府關(guān)于加快醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展十二條措施的通知》(閩政文[x]98號)要求，對納入《省級采購目錄》的本省產(chǎn)藥品品種盡量予以保護，同類產(chǎn)品中有本省產(chǎn)品的應(yīng)予以優(yōu)先考慮。

(三)依托省級采購平臺強化藥品集中采購的監(jiān)管工作

省級藥品集中采購平臺是省政府建立的非營利性、監(jiān)督管理平臺，為藥品集中采購活動提供有力的技術(shù)支持。為了充分發(fā)揮交易與監(jiān)管的雙重職能，今年省政府加大了對省級藥品集中采購平臺的建設(shè)力度。要求各設(shè)區(qū)市必須依托升級采購平臺開展藥品集中采購的工作，各社區(qū)市不要再自行另建采購平臺了。省醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購中心將為各地采購工作提供技術(shù)支持與平臺服務(wù)并對集中采購情況進(jìn)行監(jiān)管。各地應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中采購中標(biāo)結(jié)果，不得進(jìn)行備案或標(biāo)外采購。這樣做不但有助于規(guī)范采購行為，而且還有助于藥品采購數(shù)據(jù)實現(xiàn)部門和區(qū)域共享，充分發(fā)揮職能部門對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管作用，切實降低藥品虛高價格和藥占比，有效降低人民群眾醫(yī)藥費用的負(fù)擔(dān)。

四、下個階段工作的具體安排

《實施方案》公布后，將首先啟動省屬醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作，各設(shè)區(qū)市地也要積極有序地開展藥品集中采購工作。初步計劃安排如下：

10月：舉辦各設(shè)區(qū)市藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人及骨干培訓(xùn)班;啟動省屬醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購工作;接受企業(yè)報名并進(jìn)行資質(zhì)審核。

11月：各地完成實施辦法的制定并報省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核(要求中旬前完成)，確定各地開展集中采購時間表，陸續(xù)公布各區(qū)域采購目錄。

12月：各地根據(jù)工作時間表，開展區(qū)域議價和采購工作。

在開展新一輪藥品集中采購工作的同時，我們還將適時啟動高值醫(yī)用耗材的陽光采購工作。

各設(shè)區(qū)市在工作開展過程中如有遇到一些新情況、新問題，請及時向省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，我們將和大家一道共同探討，研究可行的解決方案和辦法，保障藥品集中采購工作的順利開展。

驗收匯報發(fā)言致辭篇二

非公有制經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要支柱，也是黨的建設(shè)的重要陣地。為不斷增強共青團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，實踐“與時俱進(jìn)跟黨走”的工作理念，把廣大青年組織起來、動員起來，投身到中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中來。為今后進(jìn)一步做好街道非公團建工作，街道團工委就非公團建提出以下幾點思路：

一是加強建設(shè)跟黨走。以“黨建帶團建”作為團建工作的突破口，以“黨組織建設(shè)覆蓋到哪里，團組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里”的工作思路，主動向街道黨工委匯報工作方案，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持。廣泛調(diào)研，客觀地了解當(dāng)前街道非公企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和組織建設(shè)情況。下一步，我們打算就團建工作與企業(yè)負(fù)責(zé)人作進(jìn)一步的溝通，對轄區(qū)范圍內(nèi)非公企業(yè)的團建情況基本做到底子清、情況明，并掌握一批既符合建團條件，而且業(yè)主也有建團愿望的非公企業(yè)名單，為下一步推進(jìn)打下基礎(chǔ)。

二是因地制宜搞建團。根據(jù)不同非公企業(yè)的形式和特點，采取多種形式并舉，靈活建團，加快團建步伐。在建團工作中，計劃采取“先掛牌、后規(guī)范”的方式，在非公企業(yè)團員青年流動性強的情況下建立起相對穩(wěn)定的基層團建框架，更好的聯(lián)系、服務(wù)企業(yè)青年;將團組織建設(shè)與企業(yè)形象塑造、企業(yè)文化打造有機的統(tǒng)一起來。

三是強化服務(wù)促發(fā)展。非公企業(yè)團終要圍繞企業(yè)的經(jīng)營管理實際和社會經(jīng)濟發(fā)展這個主題才有生命力和活力。為此，街道團工委在工作中要更好的服務(wù)企業(yè)和廣大團員青年，為企業(yè)的發(fā)展壯大和青年員工的個人發(fā)展出力。著力培養(yǎng)一批青年人才骨干，為黨輸送新鮮血液;積極向上級團組織推報優(yōu)秀青年典型，擴大企業(yè)和青年職工個人的影響。

驗收匯報發(fā)言致辭篇三

同志們：

今天把大家請來，讓大家對 20x年元 -五月的工會工作完成情況和對照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對性的進(jìn)行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對下一步工會工作的開展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實，抓出名堂。我個人認(rèn)為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：

一、目前現(xiàn)狀

根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細(xì)的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項工作任務(wù)。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。

考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結(jié)，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔(dān)憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應(yīng)該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。

歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：

一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會系統(tǒng)建一個qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構(gòu)組織。這里重點強調(diào)是新型經(jīng)濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。

第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制 2個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進(jìn)編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經(jīng)費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構(gòu)就那么2-3個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務(wù)公開、新建工會組織、勞動爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點黃主席應(yīng)該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18 職工依法維權(quán)日”活動準(zhǔn)備的分工工作的例子。

第三個問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機制、維護職工合法權(quán)益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟對立起來，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會、職代會、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對企業(yè)職代會、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。

第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應(yīng)有所改變。

第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責(zé)任感問題、工會經(jīng)費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。

第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。

第七個問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。

以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。

二、原因何在

一個是體制原因。工會工作的性質(zhì)決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5 月 7-10日在江蘇考察調(diào)研時，就強調(diào)了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。

第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒有激情、沒有上進(jìn)心。

第三個原因就是政策性造成的，比如機構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費問題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在 90年代以前的工會機構(gòu)比較健全， 90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進(jìn)，造成了工會組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。

第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動爭取社會有關(guān)方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第33次主席會通報了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責(zé)、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風(fēng)不實。現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進(jìn)廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進(jìn)、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風(fēng)，我們何愁工會工作搞不好。

這就是存在問題的原因。

三、路在何方

存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經(jīng)驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應(yīng)付，匯報起來就空一些?？偟闹v，我們工會系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點：

第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命 ----維權(quán)。維護誰的權(quán)利，維護廣大職工的權(quán)益。過去計劃經(jīng)濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會和企業(yè)老板打交道，學(xué)會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動部門有勞動部門的維權(quán)政策，工會有工會維權(quán)的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會維權(quán)，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。

第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費幫助你培訓(xùn)職工。所以，20x年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。

在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500 元，市總也頂多是 1000元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構(gòu)，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經(jīng)費，工會不是承擔(dān)長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。

第三，要轉(zhuǎn)變勞動競賽工作觀念。我認(rèn)為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應(yīng)該形式多樣。

驗收匯報發(fā)言致辭篇四

主體結(jié)構(gòu)自_年元月28日開始施工以來，本著“百年大計，質(zhì)量第一”結(jié)構(gòu)質(zhì)量尤為重要的原則，嚴(yán)格執(zhí)行建筑法律、法規(guī)、施工規(guī)范及強制性標(biāo)準(zhǔn)條文。嚴(yán)格執(zhí)行報驗程序，對于不符合質(zhì)量要求的工序，堅決返工重做，力爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。并于_年5月30日順利完成主體結(jié)構(gòu)施工。接下來是小編為大家整理的關(guān)于驗收發(fā)言致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

尊敬的周調(diào)研員，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在這春意盎然、萬象更新的美好時節(jié)，周調(diào)研員和各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣檢查指導(dǎo)工作，這既是對我縣水利事業(yè)的關(guān)心和厚愛，也是對我縣廣大水利工作者的鞭策和鼓舞。在此，我謹(jǐn)代表縣四大班子和46萬旺蒼人民，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

旺蒼是一個農(nóng)業(yè)大縣，縣委、縣政府歷來高度重視水利事業(yè)發(fā)展。近年來，我縣水利工作所取得的成績和水利項目的實施，與周調(diào)研員和盛市水利主管部門的關(guān)心支持是分不開的。此次對茨竹埡水庫樞紐除險加固工程進(jìn)行竣工驗收，這既是對我縣水利工作的一次檢閱，也是對我縣水利各項工作的有力促進(jìn)。我縣將積極組織相關(guān)部門和單位全力配合驗收組開展各項工作，對驗收組發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按要求整改落實到位。同時，我們也希望，周調(diào)研員和各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見及建議，我們將認(rèn)真按照你們的要求，進(jìn)一步解放思想、真抓實干，高位求進(jìn)、加快發(fā)展，努力把旺蒼的水利工作提高到新水平。

最后，我再次提議，讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓：

__公司_工程經(jīng)參建各方的共同努力，順利完工。在此，我代表_監(jiān)理有限公司廣州項目部，將本工程監(jiān)理工作情況，總結(jié)如下：

一、 工程概況：

_公司老機場員工餐廳擴容工程，由__公司承包施工。該工程位于__，在舊發(fā)動機庫基礎(chǔ)上進(jìn)行改造，加建一結(jié)構(gòu)層，擴大使用面積，同時對原有廚房加工區(qū)進(jìn)行了相應(yīng)改造。本工程3月19日進(jìn)場施工，6月18日基本完成了預(yù)計施工內(nèi)容，共經(jīng)歷92個日歷天。合同工程造價為141.2萬元。

二、 監(jiān)理組織機構(gòu)：

我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱，結(jié)合本工程具體情況，組建由總監(jiān)理工程師_，土建監(jiān)理工程師_、_，水電監(jiān)理工程師_組成的項目監(jiān)理機構(gòu)于_年3月19日進(jìn)場，對本工程進(jìn)行監(jiān)理。項目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學(xué)”的宗旨，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍”的工作作風(fēng)實施監(jiān)理，完成了監(jiān)理任務(wù)。

三、 監(jiān)理工作情況：

1、質(zhì)量控制

用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全，對鋼材、水泥、石子、砂等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進(jìn)行了進(jìn)場后的抽檢復(fù)驗，達(dá)到合格要求。在施工監(jiān)督過程中，強化了施工工序報驗手段，做到先報驗后施工，上道工序未經(jīng)驗收不得進(jìn)入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監(jiān)督，如現(xiàn)澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。

及時督促施工單位收集整理好各種工程資料，并認(rèn)真做好自己的監(jiān)理資料。

要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。

2、工程進(jìn)度控制：

工程進(jìn)度的快慢直接關(guān)系到工程建設(shè)項目能否按期竣工和投入使用。監(jiān)理組首先審查施工單位總進(jìn)度計劃，并報業(yè)主審核同意后，督促施工單位嚴(yán)格按照總進(jìn)度計劃施工。并根據(jù)總進(jìn)度計劃編制月進(jìn)度計劃，一旦發(fā)現(xiàn)偏差，及時要求施工單位適當(dāng)調(diào)整勞動力、材料、設(shè)備、資金，確保工程按計劃進(jìn)度完成。

3、投資控制：

項目監(jiān)理部按照

施工合同

4、安全生產(chǎn)及文明施工：

“安全第一，預(yù)防為主”，在監(jiān)理過程中，項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點，貫穿于監(jiān)理工作的全過程。結(jié)合工程實際情況，督促施工單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全生產(chǎn)、文明施工教育，定時組織施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患，及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。

通過建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位的共同努力，該工程已基本按合同完成。工程技術(shù)資料已按要求整理，工程質(zhì)量滿足設(shè)計、規(guī)范及使用功能要求。

在此，對_、_、_設(shè)計有限公司及其他參建單位對我們工作的大力支持和配合，表示衷心的感謝!并預(yù)祝驗收會議順利進(jìn)行。

尊敬的市教育局黨組書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

在這山青水秀，風(fēng)光宜人的美好時節(jié)，我們欣喜地迎來了_市人民政府對我縣“雙高普九”工作的評估驗收，這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，我代表縣委、縣政府向評估驗收組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示熱烈歡迎!對長期以來關(guān)心、支持和幫助我縣教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各屆人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

_縣地處_腹地，嘉陵江源頭，縣域總面積3187平方公里，人口11萬人，是中國花椒之鄉(xiāng)、全國四大鉛鋅基地之一和全國黃金噸金縣，先后榮獲國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國生態(tài)示范區(qū)、中國最美小城、中國最佳投資環(huán)境名縣、中國最具投資潛力特色示范縣和省級文明縣城等多項殊榮。_、_年縣域經(jīng)濟社會發(fā)展綜合實力連續(xù)兩年躋身全省十強縣之列。今年1-5月份，預(yù)計完成生產(chǎn)總值30.8億元，同比增長16.3%;實現(xiàn)地方財政收入1.37億元，同比增長58.62%。

教育是國家發(fā)展的基石，是社會進(jìn)步之本。歷屆縣委、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，基礎(chǔ)教育水平不斷提高。_年，_縣高標(biāo)準(zhǔn)通過了_省“兩基”復(fù)查驗收，_年，通過了國家“兩基”鞏固提高復(fù)驗，實現(xiàn)了_縣教育的跨越發(fā)展……近年來，我縣以創(chuàng)建“雙高普九”縣和教育強縣為目標(biāo)，不斷加大教育投入，改善辦學(xué)條件，整合教育資源，深化教育改革，創(chuàng)新辦學(xué)模式，推進(jìn)素質(zhì)教育，狠抓隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育均衡發(fā)展的良好態(tài)勢，促進(jìn)了教育公平和教育質(zhì)量的大幅提升，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結(jié)果;是各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和關(guān)心的結(jié)果;是全縣廣大干部共同努力的結(jié)果。

今天，_市人民政府對我縣“雙高普九”工作進(jìn)行評估驗收，這是對我縣教育事業(yè)發(fā)展水平的一次全面檢查，對促進(jìn)我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和同志們對_縣教育的現(xiàn)狀和今后發(fā)展提出更多寶貴意見和建議。各有關(guān)部門要高度重視，緊密配合，主動為評估驗收組提供真實可靠的數(shù)據(jù)，積極答復(fù)各類咨詢問題，認(rèn)真接受檢查指導(dǎo)，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我縣教育事業(yè)再上新臺階。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快!

謝謝大家!

尊敬的驗收委員會各位委員、各位專家、各位代表：

陸水水利樞紐是陸水流域末級最大的控制性工程，直接保護著下游幾十萬人口和國家重要的工農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的安全。幾十年來，樞紐在防洪、灌溉、城鎮(zhèn)供水、發(fā)電、航運、養(yǎng)殖和水利水電科學(xué)試驗等方面發(fā)揮了巨大作用，為鄂南經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，經(jīng)過幾十年的運行暴露出影響工程安全運行的病險隱患較為突出。從_年開始，在水利部和長江委的關(guān)心支持下，根據(jù)其現(xiàn)狀著手準(zhǔn)備除險加固工作，從大壩安全鑒定、初設(shè)、審查到除險加固工程批復(fù)實施，得到了水利部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)司局、長江委領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各部門的全力支持和熱情幫助，傾注了水利部、長江委專家們的智慧和心血，經(jīng)過參建各方的團結(jié)協(xié)作，地方政府的全力支持，精心組織、安全文明施工，陸水水利樞紐除險加固工程竣工驗收，是大家共同努力取得的豐碩成果。在此，我謹(jǐn)代表陸水試驗樞紐管理局向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、代表表示衷心的感謝!

去年的8月25—26日，水利部陳雷部長在不到一年的時間內(nèi)，第二次到陸水檢查指導(dǎo)工作，在陸管局干部大會上陳雷部長發(fā)表了重要講話，明確要求抓緊做好陸水水利樞紐除險加固工程收尾和竣工驗收工作;今年的1月19日，長江委蔡主任、魏主任在百忙之中到陸管局檢查指導(dǎo)工作，再次提出貫徹落實陳雷部長重要講話精神、積極準(zhǔn)備陸水水利樞紐除險加固工程竣工驗收的工作要求。按照部、委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不斷加大工作力度，排進(jìn)度、訂措施，全局上下齊努力，加快工程收尾和竣工驗收的各項準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照《規(guī)范》要求，及時推動和組織了單位工程驗收和專項驗收;作為重點開展了水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查工作，并接受了水利部規(guī)計司專家組的專項檢查;委托水利部水規(guī)總院開展了陸水水利樞紐除險加固工程竣工驗收技術(shù)鑒定;認(rèn)真組織開展了竣工驗收自查;先后完成了竣工財務(wù)決算編制和決算審計;完成了占地拆遷專項驗收復(fù)核;在委有關(guān)職能部門的大力支持和指導(dǎo)下，竣工驗收各項準(zhǔn)備工作基本就緒，為今天如期舉行竣工驗收創(chuàng)造了條件。

尊敬的市教育局黨組、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們：

在全市人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆三中全會精神之際，我們欣喜地迎來了省政府對我區(qū)“雙高雙普”工作的評估驗收，這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，我代表縣委、縣政府向評估驗收組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位督學(xué)、各位專家表示熱烈歡迎!對長期以來關(guān)心、支持和幫助我縣教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各屆人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

教育是國家發(fā)展的基石，是社會進(jìn)步之本。歷屆縣委、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，基礎(chǔ)教育水平不斷提高。1994年我縣首批通過了全省“兩基”驗收，_年被命名為全省首批普及實驗教學(xué)縣，x_通過了省政府“兩基”復(fù)查驗收，被評為x_“兩基”工作先進(jìn)縣，x_被省政府確定為基礎(chǔ)教育課程改革實驗縣。近年來，我縣以創(chuàng)建“雙高普九”縣區(qū)和教育強縣為目標(biāo)，不斷加大教育投入，改善辦學(xué)條件，整合教育資源，深化教育改革，創(chuàng)新辦學(xué)模式，推進(jìn)素質(zhì)教育，狠抓隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育橫向貫通、縱向銜接、公辦為主、公企民辦共同發(fā)展的教育新格局為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結(jié)果;是各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和關(guān)心的結(jié)果;是全縣廣大干部共同努力的結(jié)果。

今天，省政府教育督導(dǎo)團對我縣“雙高雙普”工作進(jìn)行正式評估驗收，這是對我縣教育事業(yè)發(fā)展水平的一次全面檢查，對促進(jìn)我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康均衡發(fā)展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位督學(xué)和同志們對_縣教育的現(xiàn)狀和今后發(fā)展提出更多寶貴意見和建議。各有關(guān)部門要高度重視，緊密配合，主動為督導(dǎo)團提供真實可靠的數(shù)據(jù)，積極答復(fù)各類咨詢問題，認(rèn)真接受檢查指導(dǎo)，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我縣教育事業(yè)再上新臺階。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位督學(xué)和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快!

謝謝大家!

驗收匯報發(fā)言致辭篇五

尊敬的各位主任、各位委員：

今天，縣人民政府縣長×提請縣人大常委會審議我擔(dān)任x人民政府副縣長一職，這是組織對我的信任和重托。我衷心感謝組織對我的教育和培養(yǎng)，感謝×縣長對我的信任，感謝縣人大常委會給了我這次匯報的機會。

我是x年×月畢業(yè)于x大學(xué)x專業(yè)，同年×月通過全省公務(wù)員考試進(jìn)入工作，其間，x年曾在村參加包村工作一年?；仡欁约旱膶W(xué)習(xí)和工作歷程，我為自己生活成長在改革開放的新時代而慶幸，為自己能參與全省以工業(yè)化為核心，以大開放為主戰(zhàn)略的偉大發(fā)展進(jìn)程而慶幸，為自己能得到各級組織和廣大人民的教育和培養(yǎng)而慶幸。我是一個平民子弟，欠發(fā)達(dá)地區(qū)人民生活的艱辛，對加快經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的強烈渴望，以及他們思發(fā)展謀發(fā)展的奮斗精神，我感同身受。我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，盡職盡責(zé)，老實做人，踏實做事，認(rèn)真做好各項工作，不辜負(fù)黨和人民對我的培養(yǎng)和信任。

這次組織安排我擬任x縣人民政府副縣長，為我提供了一個極其寶貴的鍛煉成長機會。新的崗位將使我面臨著新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任，我絲毫不敢懈怠。今天，縣人大常委會如果通過對我擬任職務(wù)的任命，我一定會倍加珍惜，并以此為新的起點，自我加壓、迎難而上，努力做到以下幾點：

一、堅持理論與實踐相結(jié)合，努力學(xué)習(xí)，增長才干，不斷提高解決實際問題的能力當(dāng)今社會，科技進(jìn)步日新月益，世界經(jīng)濟一體化進(jìn)程越來越快，新情況、新問題層出不窮，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不落伍，唯有學(xué)習(xí)，才能真正提高駕馭復(fù)雜經(jīng)濟局勢的能力。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，堅定理想信念，提高政治素質(zhì)，努力做“三個代表”重要思想忠實的實踐者;我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識、行政管理知識，加強對工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把自己所學(xué)的知識與實際工作結(jié)合起來，提高實際工作能力;我將虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大的基層干部群眾學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，開闊視野，提高境界，努力增強駕馭工作全局的能力。

二、堅持執(zhí)政為民和依法行政相結(jié)合，勤奮工作，開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行工作職責(zé)從省直機關(guān)到縣政府工作，雖然工作環(huán)境及工作要求不同，但為經(jīng)濟發(fā)展出力，為工業(yè)發(fā)展盡力，為讓廣大的人民群眾能享受工業(yè)文明成果而努力仍將是我的基本工作方向，我將盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作環(huán)境，認(rèn)真做好各項工作。一是經(jīng)常深入基層，掌握第一手資料，及時了解群眾關(guān)切的“熱點”、“難點”問題，真心實意地為基層排憂，為群眾解難;二是對組織交給自己的工作，我將認(rèn)真分析研究，制定切實可行的工作思路，努力x工作中遇到的難題，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務(wù);三是不斷總結(jié)創(chuàng)新，爭取工作主動，提高工作效率，力爭做出更大貢獻(xiàn);四是堅持依法行政，不斷提高工作規(guī)范水平。

三、堅持廉政與勤政相結(jié)合，廉潔自律，克己奉公，自覺接受各方監(jiān)督我將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上以低標(biāo)準(zhǔn)要求，牢固構(gòu)筑防腐拒變的思想陣線。自覺接受人大的法制監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾、社會各界監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾團體及社會各界的意見和建議，自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。羅主任、各位副主任，各位委員，我深知自己在工作經(jīng)驗、知識水平等諸多方面上，都還存在著許多的不足。我將以這次來南昌縣工作為契機，加強學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷充實和完善自己，切實提高依法行政的能力和水平，力爭在新的崗位上做出新的成績。

以上匯報，如有不妥，敬請批評指正，謝謝

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驗收匯報發(fā)言致辭篇六

尊敬的市教育局黨組、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們：

在全市人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆三中全會精神之際，我們欣喜地迎來了省政府對我區(qū)“雙高雙普”工作的評估驗收，這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，我代表縣委、縣政府向評估驗收組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位督學(xué)、各位專家表示熱烈歡迎!對長期以來關(guān)心、支持和幫助我縣教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各屆人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

教育是國家發(fā)展的基石，是社會進(jìn)步之本。歷屆縣委、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，基礎(chǔ)教育水平不斷提高。1994年我縣首批通過了全省“兩基”驗收，_年被命名為全省首批普及實驗教學(xué)縣，x_通過了省政府“兩基”復(fù)查驗收，被評為x_“兩基”工作先進(jìn)縣，x_被省政府確定為基礎(chǔ)教育課程改革實驗縣。近年來，我縣以創(chuàng)建“雙高普九”縣區(qū)和教育強縣為目標(biāo)，不斷加大教育投入，改善辦學(xué)條件，整合教育資源，深化教育改革，創(chuàng)新辦學(xué)模式，推進(jìn)素質(zhì)教育，狠抓隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育橫向貫通、縱向銜接、公辦為主、公企民辦共同發(fā)展的教育新格局為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結(jié)果;是各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和關(guān)心的結(jié)果;是全縣廣大干部共同努力的結(jié)果。

今天，省政府教育督導(dǎo)團對我縣“雙高雙普”工作進(jìn)行正式評估驗收，這是對我縣教育事業(yè)發(fā)展水平的一次全面檢查，對促進(jìn)我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康均衡發(fā)展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位督學(xué)和同志們對_縣教育的現(xiàn)狀和今后發(fā)展提出更多寶貴意見和建議。各有關(guān)部門要高度重視，緊密配合，主動為督導(dǎo)團提供真實可靠的數(shù)據(jù)，積極答復(fù)各類咨詢問題，認(rèn)真接受檢查指導(dǎo)，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我縣教育事業(yè)再上新臺階。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位督學(xué)和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快!

謝謝大家!

驗收匯報發(fā)言致辭篇七

同志們，發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標(biāo)，20x年已經(jīng)來臨，新的一年的工作已經(jīng)逐步展開。20x年我們將在村黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快企業(yè)管理改革步伐，強化工作措施落實，維護安定團結(jié)局面，以新的目標(biāo)為航向，以新的目標(biāo)為動力，把企業(yè)的各項工作推上一個新的臺階。具體工作目標(biāo)及工作規(guī)劃布置如下：

一、20x年各項指標(biāo)：

1、 實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1.85億元，爭取突破2億元;其中一分廠5500萬元、二分廠產(chǎn)值2700萬元、三分廠1900萬元、四分廠20x萬元、五分廠1800萬元、其外發(fā)并線30萬元。

2、 實現(xiàn)銷售收入1.85億元, 爭取突破 2 億元;

3、 實現(xiàn)純收入 1800 萬元,爭取突破20x萬元;其中一分廠580萬元、二分廠200萬元、三分廠200萬元四分廠200萬元、五分廠300萬元、外發(fā)加工100萬元。

4、 技改投入 4000萬元

5、 20x年度應(yīng)收款回收率達(dá)98%

6、 開發(fā)新產(chǎn)品3項

7、 完成技術(shù)改造 2-3 項，引進(jìn)大專以上學(xué)歷人才10名。

8、 創(chuàng)一流工廠,重振“棉老大”雄風(fēng)，繼續(xù)當(dāng)好排頭兵。

二、為了實現(xiàn)以上目標(biāo)，具體有以下措施：

1、改革企業(yè)運作機制

在20x年改革的基礎(chǔ)上，20x年我們將進(jìn)一步改革運作機制，原棉紡一二三車間、長山車間、并線車間及新建宿豫分廠改制為五大分廠。完全實行經(jīng)濟責(zé)任承包，生產(chǎn)的產(chǎn)品與總廠實行嚴(yán)格的買賣，強化分廠廠長的職責(zé)，對他們的工資則按照：1)實際完成純收入部份的10‰，2)實際完成凈利潤部門的5.7%，3)實現(xiàn)產(chǎn)值、安全生產(chǎn)、精神文明三達(dá)標(biāo)得1 萬元來結(jié)算。希望通過這樣措施能促使分廠廠長自加壓力，提高產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量，自覺降本節(jié)支，自主、自力開展各項工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

另外各分廠擋車工、值班長、機電工都由各分廠分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規(guī)定的發(fā)放。擋車工按操作等級工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資的方式結(jié)算。值班長工資則要看班里的產(chǎn)量、質(zhì)量然后按基本工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資+精神文明工資+衛(wèi)生工資結(jié)算，在合同還要規(guī)定出質(zhì)量問題后各責(zé)任人所承擔(dān)的金額。

2、加大宿豫棉紡廠的建設(shè)步伐

!目前，宿豫棉紡廠土建工程及輔助設(shè)施已基本全部完工，年初設(shè)備進(jìn)廠安裝，打算今年5月份前開出6000錠;年底前開足15000錠，目前正按計劃有步驟地開展各項工作。

3、提高產(chǎn)品質(zhì)量

質(zhì)檢科挑大梁，加強對各工序，各分廠的質(zhì)量指導(dǎo)，檢查從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試，層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，以于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，質(zhì)檢科要承擔(dān)一定責(zé)任，希望質(zhì)檢部門要拿出具體有效果措施，強化公司質(zhì)量管理，將iso9001落實到行動上，落實到工作中，在20x年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的層次。

4、嚴(yán)格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程

抓好管理上的產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。特別是對生產(chǎn)流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、槽筒每個流程不能有脫節(jié)現(xiàn)象，因為有每一個環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤的生產(chǎn)，只有做到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書法當(dāng)中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠、各部門狠抓內(nèi)部管理，將管理抓到每一個細(xì)節(jié)、每一個步驟、每一個人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒事做，有事沒人做的局面。

5、 推行嚴(yán)格的部門負(fù)責(zé)制

2zzz年在建立五大分廠的基礎(chǔ)上，明年我們將成立生技科、質(zhì)檢科、設(shè)備科三大科室，加強對各大分廠的作業(yè)指導(dǎo)，強化三大部門的職責(zé)，誰出問題誰負(fù)責(zé)，一定要做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人。同時成立綜合管理部，對安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。發(fā)揮群體作用，通過評分考核來調(diào)動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，理順各分廠的關(guān)系，強化質(zhì)量。評分直接與各大部門的工資掛勾，上到分管領(lǐng)導(dǎo)班子，下到每一位員工，每一個科室成員都要承擔(dān)一定的崗位責(zé)任，誰沒有守好崗位，誰的工資就沒能保障。預(yù)計此項措施將使我們長江棉紡織有限公司的管理能進(jìn)一步走向規(guī)范化，使制度執(zhí)行更為得力、有效。

6、“降本節(jié)支”發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)

“節(jié)約”一直以來都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“降本節(jié)支”一直以來就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟效益的方式之一。在20x年我們一定要繼續(xù)嚴(yán)抓制成率和各項機物料、紙管等一切雜項開支的節(jié)約。

另外在用工方面，更要節(jié)約。我們棉紡類企業(yè)屬于勞動密集性產(chǎn)業(yè)。需要用工的人數(shù)比較多，正因為這一點我們更不能盲目的招人。一定要有計劃的招工、合理的用工，俗話說：“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃?！币粋€人能干的事情，我們決不安排兩個人去做。這對提高我們每個人的工作效率也是一種促動。希望綜合管理及各大分廠嚴(yán)把招工關(guān)，把工作重心放在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上，不要一缺人就招工。

7、 加大技改力度

計劃明年將有重點地對一分廠老車間的部分設(shè)備進(jìn)行改造，有必要的情況下淘汰部分設(shè)備，再購進(jìn)5000錠全新一流精梳設(shè)備生產(chǎn)精梳紗。并且將部分槽筒車換成自動絡(luò)筒車裝置，這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時對機修人員參照五大分廠的運作機制，打破大鍋飯，完全分到各個分廠，由分廠統(tǒng)一管理，對他們的工資采用效益、技能相結(jié)合的辦法進(jìn)行結(jié)算。這樣激勵機修人員為各大分廠的發(fā)展，作出一份努力，避免吃大鍋飯。

生技科要加大新品開發(fā)力度，開發(fā)出適應(yīng)市場要求，技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場，同時一二三分廠的技術(shù)指導(dǎo)工藝設(shè)定、生產(chǎn)計劃安排由生技科研成果統(tǒng)一進(jìn)行，發(fā)揮好科室與分廠的作用，充分配置資源。

8、機械設(shè)備完好率提高

沒有好的設(shè)備，就生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品。這個簡單的道理相信大家都能理解。在生產(chǎn)過程由于機械設(shè)備的不完好，有時不得不停車檢修。浪費了很多寶貴時間，這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。針對這個問題，我們的各大分廠機修人員以及設(shè)備科在x-x年的工作當(dāng)中一定要做到對機械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動了，才去修。我們大家都要有一點的超前意識，這樣才能預(yù)先做好自己的工作。我曾經(jīng)聽我們的機修人員反映，說我們的揩車質(zhì)量只達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的確良1/5，平車談不上質(zhì)量，對于這個問題，我不去判斷這句話的正確性，但至少說明，我們揩平車工作沒有做到家，希望設(shè)備科把好揩平車這一關(guān)。要強調(diào)的是：x-x年一二三分廠揩平車計劃由設(shè)備科統(tǒng)一制訂，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，對揩平車質(zhì)量不過關(guān)，不按計劃落實的分廠進(jìn)行處罰。

9、銷售方面

一、是走外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路，使兩塊市場相互補充;尤其是外貿(mào)方面要做大做強。

三、是優(yōu)先安排差價高，數(shù)量大，效益好(無欠款)的訂單生產(chǎn)，并相應(yīng)提高高質(zhì)量訂單的回報率，對于低差價、欠款且數(shù)量小的訂單可以進(jìn)行壓單，甚至拒絕生產(chǎn)。

四、發(fā)展新客戶，開發(fā)大客戶，接大單常單，培養(yǎng)招收一批特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)，特別能打硬仗的營銷員，確保公司市場開拓和各項經(jīng)濟指標(biāo)有新的突破。

五、20x年銷售的主導(dǎo)產(chǎn)品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷售方向也應(yīng)該向這些單子發(fā)展，目標(biāo)是銷售5000噸這樣的產(chǎn)品，銷售額達(dá)到8000萬左右。

10、加強管理層以及員工的素質(zhì)教育

20x年，繼續(xù)組織管理層人員參加鐘山學(xué)院的大專班學(xué)習(xí)，并且我們將對公司全體管理人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以管理實務(wù)為主，以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律常識、計算機、英語等內(nèi)容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。

20x年，繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)大地脊梁的精神，要進(jìn)一步加強員工的安全方面和操作方面培訓(xùn)，讓我們員工能有機會多看操作錄像，學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動作。

11、人才戰(zhàn)略要進(jìn)一步實施

一、是要加快人才引進(jìn)步伐，x-x年引進(jìn)5名大學(xué)生，目前都已經(jīng)在公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用，在x-x年我們將繼續(xù)引進(jìn)10名大學(xué)生，3-4名安排在生產(chǎn)一線上，6-7名安排在銷售崗位上。希望能進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)管理水平。

二、引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才20名重點充實到宿豫分廠中去，并有計劃的從棉紡總廠抽調(diào)一部分技術(shù)骨干力量到宿豫去，加強宿豫分廠的技術(shù)力量。

三、是加強人才的培養(yǎng)，對招進(jìn)來的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分給他們發(fā)揮的空間。在2x-x年里這一方面我們還是做的比較好的。對新招進(jìn)的大學(xué)生們安排了三個月的實習(xí)期，讓他們在生產(chǎn)第一線去實踐。并給他們制定了實習(xí)計劃，安排了專人負(fù)責(zé)、專人指導(dǎo)，從目前看來效果還是不錯的。在x-x年里我們將繼續(xù)在人才的培養(yǎng)方面下功夫。

12、繼續(xù)執(zhí)行五年規(guī)劃的思想

圍繞集團公司提出的五年再建一個新長江的目標(biāo)，雖然2x-x年對于我們棉紡織有限公司來說，是前進(jìn)途中的一個低谷，但這絕不會阻擋我們前進(jìn)的步伐。我公司將在五年之內(nèi)實現(xiàn)全面翻番的目標(biāo)也將始終不移。在x-x年我們將會進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路，管理思想上要緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，管理方式上要適合企業(yè)發(fā)展。五年之內(nèi)一定要把公司建成一個具有3萬錠普梳、3萬錠精梳、3萬錠并線、1萬錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力，具有雄厚經(jīng)濟實力的規(guī)模型企業(yè)，辦成一個檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營為主，資本經(jīng)營為輔的，在國內(nèi)同行業(yè)具有相當(dāng)影響、在國際市場中具有一定競爭力的現(xiàn)代型企業(yè)。

同志們，通過今天這個會議，我希望我們在座的管理人員能進(jìn)一步解放思想，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。加強學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，在工作中能以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個新臺階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實，以與時俱進(jìn)的勇氣，從頭抓起，千斤擔(dān)子大家挑，嚴(yán)格考核目標(biāo)，各分廠必須把各項目標(biāo)真正的落實到實處，簽訂的責(zé)任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實上下功夫。我在這里希望大家切實維護合同的嚴(yán)肅性。調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性來提高企業(yè)的效益，來搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，爭做企業(yè)的強者。

2x-x年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、虎年大發(fā)。

謝謝大家

驗收匯報發(fā)言致辭篇八

尊敬的市質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)及各參建單位大家好

我們是 ，受建設(shè)單位 的委托，對工程進(jìn)行施工階段全過程監(jiān)理，在整個施工過程中，我監(jiān)理單位抓好事前控制，嚴(yán)把開工關(guān)：在整個監(jiān)理過程中，我們堅持以事前控制和主動控制為主，依據(jù)合同和設(shè)計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則，制訂了具體的監(jiān)理工作程序，明確了工作內(nèi)容、行為主體、驗收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。

本工程開工前，我們審查了施工單位的資質(zhì)，現(xiàn)場質(zhì)量管理、技術(shù)管理組織機構(gòu)、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報送的施工組織設(shè)計方案報審表，對施工組織設(shè)計進(jìn)行了審查，并對工程的測量、定位放線，包括軸線尺寸、水平標(biāo)高進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)核。

特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴(yán)格的.控制，在整個施工過程中，我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量，板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制，以確保砼的施工質(zhì)量。在墻體施工中，我們抓了以下關(guān)鍵：一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量，其中砂漿的飽滿度、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督。

加強重點控制：對室內(nèi)開間、進(jìn)深尺寸都進(jìn)行了全數(shù)的檢查，全部滿足設(shè)計及規(guī)范的要求。對防水的材料進(jìn)行了全數(shù)檢查，防水施工完成后進(jìn)行了閉水試驗。

我公司項目監(jiān)理機構(gòu)于20xx年6月20日進(jìn)場對本工程進(jìn)行監(jiān)理。項目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學(xué)”的宗旨， “認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍”的工作作風(fēng)，完成了監(jiān)理任務(wù)。

通過施工單位的努力，各參建方的支持、配合和我們監(jiān)理部大量細(xì)致的工作，有效地控制了工程質(zhì)量，實現(xiàn)了業(yè)主確定的合同質(zhì)量目標(biāo)。使本工程各分部工程質(zhì)量全部合格，質(zhì)量控制資料完整，有關(guān)安全和各項功能性試檢測資料完整，主要功能項目抽查結(jié)果符合要求，觀感質(zhì)量符合要求，單位工程質(zhì)量我公司評定等級為合格。

在此還要衷心的感謝市質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，感謝設(shè)計、圖審及其他參建單位對我們工作的大力支持和配合，并預(yù)祝驗收順利進(jìn)行。

謝謝大家

20xx年6月11日

驗收匯報發(fā)言致辭篇九

20__年的春天，一場突如其來的新冠狀病毒疫情，打破了常規(guī)的生活。為了阻斷病毒，保護師生的健康，我們響應(yīng)教育部“停課不停學(xué)”的號召，在岳校長的親自部署下，在教務(wù)科馬科長的帶領(lǐng)下，我們一初中全體師生在行動。

一初中領(lǐng)導(dǎo)在行動

岳校長親自部署“停課不停學(xué)”的注意事項，并認(rèn)真的闡述“停課不停學(xué)”的含義，指導(dǎo)我們做好線上教學(xué)與輔導(dǎo)工作。

教務(wù)科馬科長為了做好線上教學(xué)工作，親自指導(dǎo)，介紹網(wǎng)上學(xué)習(xí)的路徑與方法。

岳校長為了保障“停課不停學(xué)”，親自為老師們購買直播課的工具，攝像頭，手機架，手寫板，耳麥等，為正常的直播做好了后勤保障工作，讓一線教師沒有后顧之憂，安心上好每一節(jié)課。

為了教學(xué)工作正常開展，滿足學(xué)生的用書要求，岳校長親自指導(dǎo)，做好教材的發(fā)放。班主任做好統(tǒng)計，近的家長可以到學(xué)校領(lǐng)取，遠(yuǎn)的郵寄到家。課本的發(fā)放工作有序，有效的進(jìn)行，保障了學(xué)生有課本。

八年級語文老師在行動!

八年級全體語文老師，在馬科長的帶領(lǐng)下，在年級長郭全收老師的指導(dǎo)下，以備課組為單位，我們分工合作，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮各自的優(yōu)點，認(rèn)真的備課，合理有序的上好直播課，精心布置練習(xí)作業(yè)，一絲不茍的批改作業(yè)，為了達(dá)到“停課不停學(xué)”的目的，我們在行動!

我們合作分工，有序進(jìn)行，做到扎實有效。

我們在學(xué)習(xí)直播過程，互相學(xué)習(xí)，互幫互助，真真實實的做好團體戰(zhàn)。

我們通過網(wǎng)絡(luò)視頻會議，進(jìn)行教研活動，制定統(tǒng)一課程表，扎實有效的進(jìn)行線上直播教學(xué)。

瞧!教務(wù)科馬青香科長，親自擔(dān)任一線教學(xué)工作。她正在上直播課，每個知識點講的清楚明白，通俗易懂。在她的課堂上，學(xué)生興趣盎然，積極踴躍。

看!馬科長自制的直播神器，用心良苦!

馬科長不但做好自己的語文教學(xué)工作，還協(xié)助班主任，打好團體戰(zhàn)。

資深班主任郭全收老師，也在行動。走進(jìn)他的直播間，看看這位認(rèn)真的語文老師吧!面對電腦，面帶微笑，一絲不茍，精益求精。

郭全收老師的作業(yè)批改多么認(rèn)真!

學(xué)生在反饋背誦視頻。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的郭欣美老師在直播。瞧!簡易的直播架，抵擋不住直播課的熱情，一字一句，一顰一笑都傳遞著對教育工作的熱愛。

郭欣美老師的直播神器，簡易而又實用。

老師的諄諄教誨，變成熱情的文字，【師愿有痕】致信學(xué)生(其一)表達(dá)了老師對學(xué)生的殷切希望。

年輕貌美，才華橫溢的青年教師也毫不遜色?？?郭艷老師在講習(xí)題，面帶微笑，如沐春風(fēng)，沉浸在課堂之中。

年輕負(fù)責(zé)任的王越老師在精心備課，認(rèn)真做直播?？?她精心制作的課件，圖文并茂，清晰明了。

王越老師的批改真認(rèn)真!

年輕有為的欽靜靜老師也在行動!她精心直播，認(rèn)真的批改作業(yè)?？?專業(yè)的裝備，認(rèn)真的神態(tài)，多么的敬業(yè)!

我們的學(xué)生也在行動。

疫情阻斷了交通，阻斷不了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。按時起床，認(rèn)真上課，記筆記，在家和在學(xué)校一樣要求，真正實現(xiàn)“停課不停學(xué)”。一個個視頻，一頁頁作業(yè)，一份份手抄報，體現(xiàn)了一初中八年級全體學(xué)生在家學(xué)習(xí)的熱情與激情。

一句句話語，一幅幅圖片，感人肺腑，振奮人心。

為了響應(yīng)教育部“停課不停學(xué)”的號召，我們一初中八年級全體師生在行動!我們身體力行，以自己的實際行動感染著身邊的每一個學(xué)生。老師的認(rèn)真，才能帶領(lǐng)出認(rèn)真的學(xué)生，老師以身作則，才能身教重于言行。為了達(dá)到共同的目的，我們同舟共濟，我們眾志成城，相信陽光總在風(fēng)雨后，為了共沐明天的陽光，我們今天在行動!

驗收匯報發(fā)言致辭篇十

應(yīng)對各種流行病，我國都曾做出過哪些努力取得過什么樣的經(jīng)驗?紀(jì)錄片《山河無恙——影響中國的疫情檔案》將于明天起在紀(jì)實人文頻道播出，帶觀眾探尋我國防疫的歷程?！渡胶訜o恙》紀(jì)錄片共分五集，每周更新一集，從重大公共衛(wèi)生防疫事件入手，通過權(quán)威專家解讀、親歷者傾情講述，結(jié)合國內(nèi)外一手歷史資料，梳理百年中國防疫史。

《山河無恙》由優(yōu)酷和上海廣播電視臺紀(jì)錄片中心聯(lián)合出品，策劃從今年大年初三開始。為了拍好這部紀(jì)錄片，復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、上海市疾控中心、公共衛(wèi)生臨床中心等單位都給予紀(jì)錄片很大支持，協(xié)助團隊聯(lián)系專家和親歷者。節(jié)目制作期間，正逢檔案館、圖書館閉館，很多資料都無法查閱。為此，上海音像資料館利用各種技術(shù)手段，幫助主創(chuàng)團隊進(jìn)行“線上搜集”，補齊素材。

紀(jì)錄片中將呈現(xiàn)出一批首次在國內(nèi)媒體公開的珍貴資料。記者獲悉，在第一集講述1988年上海甲肝的內(nèi)容中，團隊便采訪到了上海公衛(wèi)中心(原上海市傳染病醫(yī)院)老院長巫善明以及《文匯報》老記者鄭重，其他幾集的采訪嘉賓中也有不少觀眾熟悉的親歷者和講述人。

“溫故知新，每次應(yīng)對危機，都在促進(jìn)公共衛(wèi)生系統(tǒng)不斷進(jìn)化完善;永遠(yuǎn)在歷史現(xiàn)場，也是我們做歷史紀(jì)錄片的職責(zé)和初心?！鄙虾V播電視臺紀(jì)錄片中心副主任朱宏說。主創(chuàng)團隊介紹，《山河無恙》通過講述重大疫情以及面臨疫情時所實行的重要舉措，展現(xiàn)公共衛(wèi)生系統(tǒng)逐步建立、完善的過程，也是一代代防疫醫(yī)務(wù)工作者奉獻(xiàn)精神的真實寫照。

事實上，人類的發(fā)展史也是和傳染病不斷斗爭的歷史。戰(zhàn)“疫”過程中孕育著公共衛(wèi)生系統(tǒng)的自省和進(jìn)化。比如，防疫中必不可少的口罩，誕生在百年前的我國東北。面對疫情采取什么樣的措施，如何做到有效控制，很多做法也都基于歷次防疫戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗。

上海廣播電視臺紀(jì)錄片中心主任李逸介紹，《山河無恙》這部作品不僅將目光聚焦于新冠肺炎疫情，還將視野轉(zhuǎn)向更廣闊的歷史長河中，最遠(yuǎn)從100多年前的東北開始，展現(xiàn)面對疫情時，我國人民的應(yīng)對措施和團結(jié)一心的民族精神。

驗收匯報發(fā)言致辭篇十一

敬愛的黨組織：

誰能想到，臨畢業(yè)之際，我們竟然經(jīng)歷了最長的一個春節(jié)和寒假。放假本應(yīng)輕松愉悅，可是每天待在家里每個人的心情都不像平時那樣明快，似乎每時每刻大家都在關(guān)注疫情的變化，談?wù)撝P(guān)于這場疫情阻擊戰(zhàn)的細(xì)節(jié)，心情隨著那些數(shù)字上下起伏。

在這場戰(zhàn)役中，我看到的是前所未有的溫暖，是團結(jié)在一起帶來的無與倫比的信心。我看到了全國上下，甚至于世界人民眾志成城，共克時艱;我看到了各地一批批醫(yī)務(wù)工作者3萬多人前赴后繼;我看到了國外的留學(xué)生和華僑們買機票但是將飛機客艙裝滿了醫(yī)用物資;我看到了“山川異域，風(fēng)月同舟”八個大字;我看了門口保安和每一個社區(qū)工作者每天嚴(yán)陣以待的毅力和信心;我更看到了黨旗高高飄揚在每一個陣地前方。這面旗幟總會讓人心安，讓方艙醫(yī)院的患者們心安，讓社區(qū)的百姓們心安，更讓前線的醫(yī)務(wù)工作者和安保人員們心安。

在這場戰(zhàn)役中，每一次奮不顧身，每一份力量都值得被銘記。每天看新聞，刷抖音，感動的細(xì)節(jié)和瞬間數(shù)不勝數(shù)，我關(guān)注的抖音博主開車100公里只為尋到幾只口罩寄回國，本身并不富裕的人們相繼匯款到武漢直到打爆紅十字會的賬戶，俄羅斯老大哥開著軍機馳援武漢，世界上最窮的國家以舉國之力幫助我們。在人的生命面前，在這場戰(zhàn)役面前，世界齊心，齊力斷金。

我身邊的醫(yī)生朋友們，有每天繼續(xù)在北京三甲醫(yī)院堅守到凌晨的，也有勇赴前線支援的，作為朋友，對于她們的“出走”，更多的是擔(dān)心，能說的大概只有“做好防護，別太累了”這樣的話。但是，當(dāng)我和她們聊天，深切感受到了她們那一刻的決定真的是立下血書一般，是一種信心，更是一種信念。我想，也許如果自己是她們中的一員，大概也會被帶動，被鼓舞，不顧安危，只想讓疫情快點變好，武漢快點變美，隨時想要沖動前線。前幾天，看到自己專業(yè)的小伙伴們在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)核酸檢測試劑盒的推文，那時就在想能為前線做些什么。其實，我們學(xué)生物的都懂原理，也都會做qpcr，一旦前線檢測人員忙不過來，我們時刻準(zhǔn)備著!作為現(xiàn)在在家的我，能做的其實不多。目前我們院兒也在嚴(yán)格管控期間，每家每天只允許一人出入，就像那位卡車司機說的一樣，有錢出錢，沒錢出力。所以每次出門買東西，我們都會主動去幫身邊腿腳不利落的爺爺奶奶們代買新鮮蔬菜，利索能及地幫助身邊的鄰居們，減少這些老年人出行的危險，我想這也是為了前線的朋友們，為了抗擊疫情這場戰(zhàn)役奉獻(xiàn)自己力量的一種方式吧。也真心希望身邊的一些這群最美的白衣天使們在這場戰(zhàn)役后永遠(yuǎn)能得到這個世界的尊敬和愛戴。

我們學(xué)生物的知道，人類與病毒的戰(zhàn)役永遠(yuǎn)不會停息，只會愈戰(zhàn)愈勇。在這場人類與病毒的戰(zhàn)役面前，我們能做的應(yīng)是奮力發(fā)展自己的學(xué)科技能，爭取將技術(shù)發(fā)展到病毒前面，為人類筑起堅強的堡壘。國家自然科學(xué)基金委為新型冠狀病毒緊急設(shè)立專項基金，各大國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫相繼開展相關(guān)文獻(xiàn)免費下載服務(wù)，無數(shù)個公司和科研院所的實驗室立刻結(jié)束休假投入到相關(guān)課題和疫苗的研發(fā)工作中。作為生物學(xué)專業(yè)的學(xué)生，非常理解學(xué)校將我們保護在家中不允許返校的決定，不過每每看到一些相關(guān)的新聞，心底深處還是止不住想去幫忙，想去奉獻(xiàn)自己所學(xué)，貢獻(xiàn)自己的力量?，F(xiàn)在，就從身邊開始，為家人鄰居講解我們最熟悉的口罩和84消毒液的用法，用我們的專業(yè)知識為身邊人做好防護和講解。不論怎樣，真心希望疫情早點結(jié)束，更希望在此期間，我們做好自己，每天堅持在家閱讀文獻(xiàn)，做好積累。這場戰(zhàn)役之后，我們每個生物學(xué)的學(xué)生能夠更加賣力的投入到科學(xué)研究之中，為人類健康的知識寶庫貢獻(xiàn)自己的力量。

此致

敬禮!

驗收匯報發(fā)言致辭篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

我x建筑安裝有限公司承建的x項目，建筑面積大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險點源多、安全管理難度較大。

為了達(dá)到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5‰以下”的目標(biāo)。項目部制定了目標(biāo)管理辦法，建立了責(zé)任制和關(guān)鍵崗位職責(zé)。按照安全管理體系及組織機構(gòu)的構(gòu)成，將目標(biāo)分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責(zé)任制，人人爭當(dāng)安全員，并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。

對于這么一個復(fù)雜的項目，我認(rèn)為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實的理論基礎(chǔ)作為支持。比如說危險性較大的幾個分部分項工程，都必須在施工之前編制好專項安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護方案、“安全用電”專項方案、“基坑支護”專項方案、“腳手架”專項方案、“卸料平臺”專項方案等。在編制的時候要求所有的專項方案必須和現(xiàn)場實際情況相結(jié)合，按照現(xiàn)場情況據(jù)實編制。

在方案編制好以后，要求項目安全管理部門按照安全專項方案的要求進(jìn)行現(xiàn)場有針對性的安全技術(shù)交底和安全教育。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產(chǎn)需要的。

在安全技術(shù)交底以后，就要求各個部門按照交底的要求來完成相應(yīng)工作，任何人不得隨意更改方案里安全設(shè)施的構(gòu)造。在具體實施過程中按照“三同時”的原則，使得安全設(shè)施與主體結(jié)構(gòu)“同時設(shè)計、同時施工、同時投如使用”。

說了這么多，安全工作的起點其實在于危險源的識別。危險源識別得越全面越能更好的進(jìn)行安全控制。對于危險源的識別我們運用的是“wbs頭腦風(fēng)暴”的方法，按照分部分項工程的施工順序識別的。對于已識別出來的危險源，用到《工程項目風(fēng)險管理》理論進(jìn)行危險等級評定。具體說來就是按照iso14000環(huán)境評價標(biāo)準(zhǔn)、iso18000職業(yè)健康評價標(biāo)準(zhǔn)的要求，運用lec評分法對危險源進(jìn)行打分，由此確定危險的等級，對于不同等級的危險源采取不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項工程具體的安全施工方案;或通過進(jìn)行有針對性的安全技術(shù)交底;或制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案;或進(jìn)行必要的三級安全教育;或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發(fā)生。

文明施工方面，從施工現(xiàn)場平面布置，到安全標(biāo)志、標(biāo)語的數(shù)量及位置的選定，再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設(shè)，都按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門、安全監(jiān)督管理部門、市政和環(huán)保部門以及公司對文明施工的相應(yīng)要求進(jìn)行“標(biāo)化”建設(shè)。例如：現(xiàn)場圍擋的搭設(shè)、現(xiàn)場材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設(shè)施的布置、現(xiàn)場安全標(biāo)志的設(shè)置和保健急救均按照相應(yīng)要求設(shè)置到位。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!我們將在未來的工作中繼續(xù)努力，做得更好。

驗收匯報發(fā)言致辭篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

今天是我第一次在這么正式的場合，向全體同仁們做外出學(xué)習(xí)匯報，內(nèi)心更多的是緊張與激動。

每個人的一生中都會有很多難忘的第一次，而我的很多重要的第一次，都是到實驗中學(xué)之后才擁有的：第一次考入公立學(xué)校，有了一份自己夢寐以求的理想工作;第一次當(dāng)班主任，找到了實現(xiàn)自己人生價值的一個支點;第一次外出學(xué)習(xí)，有了提升自己教育理念的機會。。。。。。我一直很珍惜屬于自己每一次機遇，也希望以后能多一些學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，因為我渴望自己能有更大的進(jìn)步，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量!

兩天的學(xué)習(xí)真的是不虛此行，受益匪淺，感受最深的就是北京市廣渠門中學(xué)高金英老師的那句話“靜下心來教書，潛下心來育人”。還有北京八中石伏平老師的那句“把學(xué)生看成天使，你就生活在天堂里;把學(xué)生看成魔鬼你就生活在地獄里”是上天堂還是下地獄，就由自己的心態(tài)來決定!如何擁有一個良好的心態(tài)?我個人認(rèn)為：做人應(yīng)如水，正所謂“上善若水”水具有很多優(yōu)秀的品質(zhì)：

水的博大：“海納百川，有容乃大”。水最有愛心，最具包容性、滲透力、親和力，它通達(dá)而廣濟天下，奉獻(xiàn)而不圖回報。它養(yǎng)山山青，哺花花俏，育禾禾壯，從不挑三揀四、嫌貧愛富。它與土地結(jié)合便是土地的一部分，與生命結(jié)合便是生命的一部分，但從不彰顯自己。

水的齊心：水的凝聚力極強，一旦融為一體，就榮辱與共，生死相依，朝著共同的方向義無返顧地前進(jìn)，故李白有“抽刀斷水水更流”之慨嘆。因其團結(jié)一心，水威力無比：匯聚而成江海，浩浩淼淼，蕩今滌古。

與水的高貴品質(zhì)相比，感覺自己是那么的自私和渺小，身為新一代的人民教師沒有博大的愛心、沒有廣闊的胸懷，如何去面對那一個個天真可愛、渴求進(jìn)步的學(xué)生，如何去面對那一位位望子成龍、望女成鳳的家長。

所以我們要少一些抱怨，多一些寬容，少花一些時間刻薄別人，多花一些時間完善自己。其實“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡”。

我熱愛教師這個職業(yè)，熱愛我那些可愛的孩子們，我愿將自己的青春與熱血播撒在實驗中學(xué)這塊圣潔的土地上，用自己的辛勤與汗水譜寫一首無悔的青春之歌!若干年后當(dāng)我告別三尺講臺的那天，我可以驕傲地說，回首幾十年的教育生涯，我無愧于天地、無愧于自己的良心，我為自己曾經(jīng)是一位人民教師而感到無尚的光榮與自豪!

驗收匯報發(fā)言致辭篇十四

敬愛的黨組織：

臨近年關(guān)，原本是欣欣喜喜準(zhǔn)備從各處回家過年的人們，卻因為突然爆發(fā)的新冠肺炎疫情，有的人堅守崗位，有的人異地過年，也有的人，在武漢封城時，堅持逆流而行，返回武漢。這場疫情突如其來，又來勢洶洶，我們沒有絲毫準(zhǔn)備，就要與它生死拼搏。這大概是億萬中國人繼非典之后，再次面對如此兇惡的疾病了，是全體中國人，無論是身在武漢，還是任何一個地方，大家的心，始終關(guān)注著同一個地方。盡管已經(jīng)將武漢封城，但病毒形態(tài)之小，而力量之大，是我們無法想象的，只是看著那一個個紅彤彤的數(shù)字不斷飆升，新聞鋪天蓋地的是肺炎疫情、醫(yī)療人員的堅守、解放軍的護衛(wèi)、火雷神山醫(yī)院的建設(shè)施工者，還有千千萬萬個普通人，力所能及，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

醫(yī)務(wù)工作者，面對這樣兇險的狀況，在沒有足夠防護措施的情況下，毅然迎面而上，在除夕夜與家人分別的解放軍陸軍醫(yī)院的醫(yī)生，以及后續(xù)源源不斷的各省市支援湖北的醫(yī)療隊，在大家盡量不出門的時候，他們挺身而出，他們逆流而上，肩上背著武漢緊缺的醫(yī)療物資，心里滿滿的堅定，向武漢進(jìn)發(fā)。在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天，在無數(shù)傷醫(yī)事件發(fā)生的今天，醫(yī)務(wù)工作者們在面對這樣的情況的時候，依舊以最飽滿的熱忱，迎接挑戰(zhàn)，救死扶傷。還有無數(shù)堅持為醫(yī)生服務(wù)的志愿者們，在交通受限的時候接送醫(yī)生上下班，為醫(yī)生免費提供食物飲品，為在隔離區(qū)工作的醫(yī)生提供住所……他們也是普通人，面對危險，也會想首先保全自己的安危，但是他們沒有，連一秒鐘的猶豫都沒有，收拾好行囊，就這樣走上戰(zhàn)場。

我每天都關(guān)注著新聞，早上醒來先看看新增的人數(shù)，展示出來的不過是一個個數(shù)字，但我清楚地知道，那是一個個鮮活的生命，他們也有五彩斑斕的世界和美好的故事，只是他們有的人只能停留在這一刻，有的人掙扎在生死線邊緣，有的人在病房中坐臥難安。大家都是普通人，只是，我們必須面對，這一場挑戰(zhàn)。他們其中有的人，既是醫(yī)生，也是病人;有的人，想努力活著，卻被剝奪了生命。醫(yī)務(wù)工作者的家人，既是這場災(zāi)難的親歷者，也是醫(yī)務(wù)工作者的后盾和力量源泉，我記得采訪了一個父母都在抗疫前線的八歲小男孩，記者問那你想爸爸媽媽難過的時候怎么辦?他的回答讓我熱淚盈眶，他說“深呼吸”，一邊說，一邊努力忍住不讓眼淚掉下來。這樣的故事太多，這樣的家庭更多，這樣甘于奉獻(xiàn)的人更多，我們?yōu)樗麄兡矶\，祝愿他們平安，也希望這場可怕的疫情快點過去。

希望我們的生活如常，是這樣災(zāi)難之下，人們心中最熱切的渴望。

此致

敬禮

驗收匯報發(fā)言致辭篇十五

大家好!

《心愿》中多處運用了比喻和想象。準(zhǔn)確的把時間比作一把雙刃劍，既可以把你雕刻成精妙的雕象又可以在你美麗的面孔上刻下深深的紋路。這一切都看你如何把握，例如居里夫人在美的這把雙刃劍上的使用貼切、精準(zhǔn)，這就把她的美麗化作了永恒。生命不是為了別人，只是為了自己的目標(biāo)和信念，把自己的未來掌握在自己手中，讓自己的心愿一一達(dá)成。

不要為了曾經(jīng)的放棄、曾經(jīng)的退讓、曾經(jīng)的不自信而后悔。當(dāng)未來變成現(xiàn)在時，那它就不是未來，因為它成為了現(xiàn)在，而后悔是無法改變現(xiàn)在的，到那時你便失去了那一個未來，失去了自己的追求，失去了目標(biāo)，失去了你心中的那一個信念。未來在自己手中，因為你始終是你自己生命的主宰;始終是自己生命的源泉;也始終是自己生命的延續(xù)。

"我將在爐邊寧靜的睡夢中，尋找早年所熟悉的穿過綠色梅樹林的小徑，當(dāng)然，那時候，今日年輕的梅樹也必已進(jìn)入了愉快的晚年，伸出有力的臂膊遮蔽著縱橫的小徑。"梅樹將遵循著它的目標(biāo)，它的未來將為縱橫的小徑伸出有力的臂膊，你是否也想和梅樹一樣，當(dāng)某天被歲月洗盡鉛華，回首間頓悟到自己的今天已經(jīng)成了過去夢想中的未來，心中的愉快和興奮將如排山倒海般無法抵擋，而或是如《鋼鐵是怎樣煉成的》之中寫到的那樣：

在你即將死亡之時后悔著曾經(jīng)的碌碌無為;后悔著曾經(jīng)的虛度年華，在生命即將結(jié)束之時，乞盼著死神可以給你再一次的重生，然而最終你只會在后悔和遺憾中走向死亡，走向地獄。上蒼給人機會去把握自己的未來，這是上蒼的仁慈，是給你，給我，給他的一個機會，這個機會的操縱柄不在上帝的手中，因為上蒼把雕刻你未來的任務(wù)，交給了你自己。現(xiàn)在你的手中握著一把鋒利的刻刀，你可以用它雕刻出如同《思考者》一般不朽的傳世之作，但你也可能在一不小心之間就用它了結(jié)了自己的生命。

一切都只因你如何利用它，它是你的敵人也是你的隊友，它能給你快樂也能給你痛苦，它是你的新一次挑戰(zhàn)，也是又一次屬于你的機會。好好地把握這一次的機會別放手，別讓他在你的指間劃過，就如同你明白生命只有一次，這個機遇也是只有一次，珍惜它吧!讓他把你從一塊普通的石頭，雕刻成宏偉的雕塑，讓他把你平凡的人生續(xù)寫成永恒。這篇讀感文讀得很細(xì)膩，讀出了味道!行文多方面關(guān)照文章，由對生命的感悟，抒發(fā)"未來在自己手中"的主題。語言洗煉又飽含情思!

驗收匯報發(fā)言致辭篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家新年好!

受x校長和盧x主任的委托，在這里給大家匯報我所帶的班利用大課間25分鐘開展的班級小活動，不當(dāng)之處請大家批評指正。

我班的大課間小活動經(jīng)歷了三個發(fā)展階段，下面逐一給大家做一個匯報。

第一階段、讀文章

這個主要是10屆學(xué)生做的，當(dāng)時班級學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差，為了給學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法，同時也為了提高部分學(xué)生的膽量，約束學(xué)生大課間跑超市到處閑逛，而是我們開展了這樣一個活動，讀的文章主要是一本介紹中科院院士成長之路的書——《攀登書山另有路》，到了高三，我選擇張萬祥老師的一本書，編輯成《勵志故事與高考作文素材》供同學(xué)們學(xué)習(xí)。

缺點是鍛煉的學(xué)生只是固定的幾個，且一般是由班主任指定，先期學(xué)生不一定感興趣，需要班主任的強制，形成習(xí)慣后，學(xué)生感覺有收獲后，比較樂意參與。

第二階段、講故事

這個是x年畢業(yè)的班級做的，當(dāng)時為了鞏固讀文章的成果，我們選了一本《小故事大道理》來讀，班級安排的是一個小胖子來主持，所以同學(xué)們戲稱為“小胖講故事”，到了高二，我們選擇一些好的文章做成班級共讀讀本，目的在于在靈魂的曠野種上莊稼。

缺點是學(xué)生依然是被動接受，參與的學(xué)生面還不是很廣，同時由于學(xué)生基礎(chǔ)比上屆要差，參與的積極性明顯不如上屆高，效果也沒有上屆好。

第三階段、開播了

由于天氣炎熱，我班原計劃第三節(jié)課大課間的跑步暫時取消，為了讓我們能做點其他的有意義的事情，于是開展班級廣播臺的活動。

為了給活動一個更好的名片，我們模仿中央一套的《開講啦》，把班級廣播臺的活動具體為《開播了》。為了給學(xué)生一點自由的空間，開播了的活動時間嚴(yán)格控制在10分鐘之內(nèi)，所以活動開始前留5分鐘，既可以防范老師的拖堂，也可以給主持人留夠準(zhǔn)備的時間，還能方便學(xué)生上廁所，活動結(jié)束后還有十分鐘，留給學(xué)生安排處理自己的私事。

一、臺標(biāo)的變遷

每次活動開始時，都需要同學(xué)把黑板抹干凈，并寫上活動名稱和主題內(nèi)容，這樣準(zhǔn)備時間比較緊張，為了提高效率，我們還自主設(shè)計了《開播了》的臺標(biāo)，這件事成了班級的記憶。

手寫版 臺標(biāo)版

組合版 規(guī)范版

臺標(biāo)經(jīng)歷了手寫版、臺標(biāo)版、組合版、規(guī)范版，這個過程標(biāo)志著我們的《開播了》從試水走向了成熟。

二、欄目設(shè)置

馬達(dá)同學(xué)領(lǐng)受任務(wù)后，根據(jù)同學(xué)們的興趣愛好，針對班級的課程安排，和班干部商量討論，計劃模仿中央一臺的《開講啦》開展了《開播了》的活動，一周安排五個欄目，休息兩天，也讓愛好跑步的同學(xué)自己支配一下。周一播放新聞熱點，周二播放軍事，周三播放體育，周四、周五休息，周六播放英語，周日播放文學(xué)欣賞。為了確保方向的正確性，我要求由他們自己挑選話題，提前一天準(zhǔn)備好，但是需要給我審查。

下面分期介紹《開播了》。

序曲：剪輯新聞聯(lián)播的開場音樂，作為《開播了》的序曲。

第一期：新聞熱點之江西奪刀少年

這是一次綜合性的新聞報道，他們不僅請同學(xué)模擬了現(xiàn)場，而且關(guān)注了事態(tài)的進(jìn)展，還利用現(xiàn)場采訪的形式從正反兩個方面播出了評論。

第二期：戰(zhàn)事連連之集體自衛(wèi)權(quán)

第三期：體育專欄之穿過你的防守，我的球之籃球

這是開場語：運動讓生活更美好，歡迎大家收聽十四班廣播臺的體育專欄節(jié)目，《穿過你的防守，我的球》。接下來有請我們?nèi)蟛ゲ轂榇蠹也コ鼋袢諢狳c。

這是結(jié)束語：最后，感謝臺長馬達(dá)與播草們熱情與積極的幫助和演講，下周不見不散，《穿過你的防守，我的球》。

其間他們介紹了籃球發(fā)展史、籃球規(guī)則與技術(shù)和今日籃球三個部分的內(nèi)容。并配有學(xué)生演示動作要領(lǐng)。

第四期：the voice of english

本期欣賞的是英語歌曲，將歌曲欣賞和聽力訓(xùn)練結(jié)合。

第五期：漫漫書路

這次分享的書籍是《麥田的守望者》。

第六期：新聞熱點之竹炭食品

第七期：戰(zhàn)事連連之本周軍事熱點

第八期：足球?qū)ｎ}

看了x年世界杯的老師都知道，7月14日凌晨三點踢了一場球，看時間就知道這期是7月16日做的，這是我們班愛好足球的兩個學(xué)生主持的。

要想做好《開播了》，花費的精力特別多，所以在這里感謝各位積極參與的同學(xué)。

我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家!

驗收匯報發(fā)言致辭篇十七

同志們：

今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責(zé)任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、辦案問責(zé)等情況，找準(zhǔn)存在的突出問題，推進(jìn)下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。

一、上半年主要工作亮點

上半年，局紀(jì)委和駐各單位紀(jì)檢組按照局黨委行政x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全局黨風(fēng)政風(fēng)形勢穩(wěn)定，社會滿意度達(dá)到新高。社會滿意度測評是由第三方x船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細(xì)說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。

一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀(jì)委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細(xì)、查的嚴(yán)，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀(jì)委對在漢單位公務(wù)用車和工作紀(jì)律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀(jì)委組織對12個局屬單位機關(guān)、28個處(站)以及36個執(zhí)法大隊(辦事處)的政風(fēng)行風(fēng)和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務(wù)管理、干部工作、黨風(fēng)廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進(jìn)行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實整改，有的還要追究相關(guān)人員責(zé)任。

二是預(yù)防預(yù)控有新舉措。出臺實施了《x海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實施辦法(試行)》和《x海事局督察工作辦法(試行)》。開展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng) 端政風(fēng)促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課251場次，干部職工學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀(jì)委對局屬單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長和局機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局屬各單位也層層傳導(dǎo)壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風(fēng)專項整頓活動。

三是案件查辦有新進(jìn)展。上半年，局紀(jì)委共收到信訪舉報20件，全局紀(jì)檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀(jì)檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職;駐武漢海事局紀(jì)檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀(jì)案件;駐x引航中心紀(jì)檢組也通過行風(fēng)回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀(jì)委也通報了兩起違反“七項嚴(yán)禁”案件，起到了很好的震懾作用。

上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表x海事局黨委、紀(jì)委向全局專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝!

二、亟待解決的幾個突出問題

雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務(wù)必引起我們高度重視并努力解決。

一是要重視中央八項規(guī)定精神的落實，解決好上緊下松的問題。八項規(guī)定實施以來，局黨委、行政、紀(jì)委多次強調(diào)遵守執(zhí)行，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想是統(tǒng)一的、行動是堅決的，絕大多數(shù)黨員干部這根弦還是繃得很緊，貫徹執(zhí)行還是很自覺，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三難”現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。但有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和一些基層處站負(fù)責(zé)人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應(yīng)付心態(tài)”，發(fā)生了幾起違反中央八項規(guī)定精神的問題。此外，部分基層單位沒有把壓力傳導(dǎo)給所有干部職工，出現(xiàn)了貫徹八項規(guī)定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認(rèn)為“八項規(guī)定僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事”，沒有從思想上認(rèn)識到工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律也是八項規(guī)定要抓要管的。再加上有些領(lǐng)導(dǎo)干部日常強調(diào)不多，管理不嚴(yán)，監(jiān)督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀(jì)律松弛、精神松懈的問題是存在的。在這些問題處理上，王局長要求不搞“下不為例”，要“小題大做”并堅決糾正，把壓力傳導(dǎo)給每一名干部職工，確保八項規(guī)定精神和“十條措施”人人知曉，全面執(zhí)行，在監(jiān)督檢查上也要不存空白，不留死角。

二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風(fēng)問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當(dāng)前反腐敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務(wù)必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。

三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力不足的問題。局黨委、紀(jì)委一再強調(diào)要突出問題導(dǎo)向，增強履責(zé)意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴(yán)重點就是缺乏責(zé)任心。一些紀(jì)檢組忙于機關(guān)事務(wù)，還習(xí)慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來”，甚至有些紀(jì)檢組長還沒有完全轉(zhuǎn)換角色、進(jìn)入狀況，沒有處理好履行政委職責(zé)和承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系，少數(shù)紀(jì)檢組配員嚴(yán)重不足，更不要說突出“主責(zé)主業(yè)”了。紀(jì)檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”;問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責(zé)任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責(zé)任的最大短板，務(wù)必通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務(wù)能力的最集中體現(xiàn)，也是學(xué)習(xí)提高的最好平臺。

三、下半年的幾項重點工作

下半年的紀(jì)檢工作，年初的黨風(fēng)廉政工作會已經(jīng)作了細(xì)致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調(diào)五點。

一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴(yán)格組織紀(jì)律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進(jìn)一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀(jì)律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進(jìn)行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀(jì)律的，以及慵懶散軟、公車私用、公款吃喝、大操大辦等違反工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關(guān)責(zé)任人員外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設(shè)費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。

二是完善懲防體系，加大風(fēng)險防控力度。制訂實施x海事局x-懲防體系實施計劃，從作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、有效預(yù)防和加強領(lǐng)導(dǎo)等方面制定任務(wù)、明確責(zé)任、細(xì)化措施，出實招、求實效。制定《x海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策和權(quán)力運行實施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。

三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴(yán)禁”，加大政風(fēng)建設(shè)力度。嚴(yán)格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴(yán)禁”，積極應(yīng)對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風(fēng)建設(shè)帶來的沖擊，找準(zhǔn)并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風(fēng)險源，堅決遏制相互勾結(jié)逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴(yán)禁”的，一律按規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。查信辦案是紀(jì)檢部門的基本職責(zé)，更是預(yù)防腐敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進(jìn)實施各紀(jì)檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當(dāng)月內(nèi)向局紀(jì)委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。

五是加強隊伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀(jì)檢干部要強化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，牢記“為官避事平生恥”的古訓(xùn)，以高度負(fù)責(zé)的精神擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀(jì)違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀(jì)檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀(jì)檢干部專業(yè)能力不足，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學(xué)和組織培訓(xùn)，在學(xué)懂弄通紀(jì)檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴大知識面，適應(yīng)新時期新形勢的工作需要。局紀(jì)委下半年將舉辦一期培訓(xùn)班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)紀(jì)檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔(dān)當(dāng)，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。

此外，針對“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個關(guān)系：一要妥善處理好紀(jì)檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀(jì)檢組要從中央、部黨組和上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起紀(jì)檢組的主責(zé)主業(yè)，選齊配強紀(jì)檢組干部，尤其是紀(jì)檢組副組長，支持他們工作。紀(jì)檢組要逐漸退出諸如合同復(fù)核、物資采購這些與黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限;集中力量辦案，做到有案必查;集中力量督導(dǎo)，做到履責(zé)必實;集中力量問責(zé)，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。二要妥善處理好嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹立嚴(yán)管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當(dāng)“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，成為違紀(jì)違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的專責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風(fēng)尤為重要。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風(fēng)”，形成嚴(yán)、細(xì)、深、實的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責(zé)任追究，也要嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀(jì)檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。

同志們，紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要在上級紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以此次會議為新起點，敢于擔(dān)當(dāng)，突出主責(zé)，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉(zhuǎn)”，扎實工作，不斷開拓我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面!

謝謝大家。

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