最近的學習和工作生活等方面發(fā)生了很多事情，現(xiàn)在需要對它們進行總結。寫一篇較為完美的總結，需要我們全面準確地反映自己在學習或工作中的表現(xiàn)和收獲。下面是一些精選的總結樣例，歡迎大家閱讀和分享。
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇一
乙方：_________
一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗資料，確定并準確告訴乙方所服藥品的名稱、價格、療程和服藥須知。
二、甲方保證在收到乙方匯款（或匯款票據）后的24小時內，將藥品以快件方式寄出，并于_________日內電話落實乙方是否受到藥品。
三、甲方所寄藥品若發(fā)生丟失，必須負責追討或照價賠償。
四、甲方所寄藥品若造成乙方藥物中毒或影響乙方生命安全者，承擔全部醫(yī)療責任（乙方違反服藥禁忌或不按甲方規(guī)定服藥者除外）。
五、乙方接受甲方治療時，必須準確回答甲方接診醫(yī)生提出的詢問內容。
六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗單和_________化驗單（有條件的應提供dna檢測單）。
七、乙方決定購藥后必須準確告訴詳細地址和電話、郵編。
八、乙方所購藥品為：壹號（_________）、貳號（_________）、_________；匯款_________元（大寫）。
九、甲方藥品價格均含郵費。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
銀行帳號：_________ 銀行帳號：_________
地址：_________ 地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
以下簡稱為甲、乙方
聯(lián)系電話：
家庭住址：
和實習人員關系：
聯(lián)系電話（手機）：
住宅電話：
甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方的權利和義務：
1.甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術指導工作。
2.甲方為乙方提供有償住宿，并負責宿舍的日常管理。
3.甲方對乙方在醫(yī)院實習期間的工作情況定期進行考評，并將考評結果反饋給所在學校有關部門。
4.甲方對乙方在實習結束后，負責填寫實習報告。
5.甲方對違反醫(yī)院規(guī)章制度的實習生，有權根據醫(yī)院的相關規(guī)定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實習生有權取消實習資格并通知其家長及所在學校。
乙方的權利和義務：
1.乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實習安排。
2.乙方需向醫(yī)院提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時取消乙方實習資格。
3.乙方需遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，應保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學校及家長并終止其實習。
4.實習人員所帶貴重物品及錢物應妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負。
5.在醫(yī)院外住宿的實習生或需要搬出宿舍另外居住的，需事先征得父母、學校及院務部的同意，并提交書面申請報甲方批準后方可搬出，同時醫(yī)院不再承擔本實習生在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習并解除協(xié)議，同時醫(yī)院也不承擔其離院后的任何責任。
6.學生在實習期間，應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，由于學生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由學生本人負責，如造成器械設備損壞的，按規(guī)定負責賠償。
7.實習學生在非工作時間以外（節(jié)假日及請假期間）發(fā)生的人身、財產安全由本人負責，其實習期間的生理和心理健康由本人負責。
8.學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知，學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
甲方：
乙方：
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇三
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關的人才，經雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
1、甲方的權利和義務
2、乙方的權利和義務
3、收費及退款事宜
4、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，簽字并蓋章后生效。
1、正規(guī)院校本科畢業(yè)（第一原始學歷）；
2、國家干部身份；
3、35歲以下，如已婚，需夫妻同時符合以上條件，并同時辦理引進；
4、35歲以上必須具備高級職稱。
（3）調入人員持調令到市公安局辦理戶口準予遷入證明，持戶口準予遷入證明和調令到原工作地人力社保部門辦理調出手續(xù)，由原工作單位開具干部介紹信和工資轉移單；同時，持戶口準予遷入證明到原工作地公安部門辦理戶口遷出手續(xù)。再持原工作單位開具的干部介紹信、工資轉移單、戶口遷出證明到市人力社保局報到。市人力社保局向接收單位所在地縣級以上政府人力社保部門開具干部介紹信，交調入人員到接收單位安排工作，并到市公安局落戶。
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇四
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方依據工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2、聽從甲方工作支配，努力完成所擔當?shù)母黜椆ぷ鳌?/p>
3、接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4、聽從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1、依據國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2、依據貢獻，經甲方評定，享受相應的校內津貼和嘉獎。
3、依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4、依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5、享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6、對甲方工作有權提出合理化建議或批判看法。
7、享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊狀況提出調動或辭職，經學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校供應的安家費、科研啟動費及所支配的住房或學校供應的`住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓舞所引進的人才擴大海外學術溝通的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術爭論工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必需嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇五
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關的_________人才，經雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件)。
3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起，未經雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協(xié)議將自動延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。
二、乙方的權利和義務
薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測評服務，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關配套服務。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜
2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內結清剩余30%;三個月試用期內候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。
3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束。
四、其他
1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________
地址：_______________地址：_______________
開戶行：_____________開戶行：_____________
帳號：_______________帳號：_______________
電話：_______________電話：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
簽訂地點：___________簽訂地點：___________
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇六
為了加強醫(yī)院之間的技術協(xié)作，充分利用雙方醫(yī)療資源，優(yōu)勢互補、資源共享，鞏固和發(fā)展____鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農村合作醫(yī)療制度，為廣大人民群眾提供優(yōu)質、便利、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務，推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展，經友好協(xié)商，甲乙雙本著誠實守信、優(yōu)質服務、互惠互利的原則，建立醫(yī)院醫(yī)療技術協(xié)作關系，特簽訂以下協(xié)議。
第一條、合作時間合作期限為________年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎重新簽訂協(xié)議。
第二條、合作項目
1、項目名稱：_________________________。
2、項目經營范圍：_________________________。
3、項目經營地址：_________________________。
第三條、合作方式由乙方投資拓展醫(yī)療業(yè)務，改造裝修現(xiàn)有病房及增建簡易病房擴大收容；籌建_________平方米左右的外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由乙方出資投入，預算約為________萬元，其中外科大樓________萬元，其他________萬元，分________年由合作科室進行返回。
第四條、合作分工
1、甲方提供給乙方醫(yī)療場所以及醫(yī)療辦公所需的條件。
2、在甲方醫(yī)院特設___________________________專科門診。
3、門診和病房收費由甲方統(tǒng)一負責，除特殊治療外，其他項目按醫(yī)院原來規(guī)定的收費標準。乙方不得私自收費，如發(fā)生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。屬區(qū)醫(yī)保所得收入，甲方每____月結算一次，屬市醫(yī)保收入所得，每____月結算一次，屬自費收入每半個月結算一次，并將收入款項按時轉入乙方賬戶。
4、乙方?？崎T診所需要的專科特殊藥品由乙方在甲方的監(jiān)督下采購。使用的藥品甲方按藥品管理法有關規(guī)定進行管理，驗貨入庫，專賬專供，如發(fā)現(xiàn)偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負責。
5、乙方收治醫(yī)保病人，必須符合_________醫(yī)保的有關規(guī)定執(zhí)行收費，若有違法規(guī)定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。
6、乙方派出醫(yī)療專家并提供醫(yī)療技術，聘用有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和護士參與醫(yī)療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。
7、乙方?？崎T診需醫(yī)療廣告，甲方協(xié)助辦理有關手續(xù)，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規(guī)廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。
8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，若發(fā)生醫(yī)療糾紛，甲方協(xié)助調解，乙方承擔法律，經濟責任。
第五條、收益分配
1、共同管理，獨立核算。藥品及其他醫(yī)療費用，由乙方承擔；檢查項目按甲乙雙方____:____分成；水電費按實際使用面積分擔，每月乙方繳納___元；日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用乙方不承擔。
2、雙方協(xié)議：甲方按醫(yī)療業(yè)務總收入的'______%，提取管理費（以人民幣為結算貨幣）。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第六條、違約責任甲方必須按約定方案，按時付乙方的收入，以利乙方的資金周轉。若甲方超過_____天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的____%計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權終止合同，取消雙方的醫(yī)療合作。
第七條、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲方____份，乙方____份，經雙方代表簽字并蓋章后即生效，每份均具有同等法律效力。
2、其他未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
甲方：法人代表：簽約日期：________年____月____日
乙方：法人代表：簽約日期：________年____月____日
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇七
上海市人力資源和社會保障局：
上海東方證券資本投資有限公司(以下簡稱“東證資本”)系東方證券股份有限公司(以下簡稱“東方證券”)專業(yè)直接投資機構。東證資本成立于20xx年2月，主要從事境內企業(yè)股權投資;股權投資的財務顧問服務;以現(xiàn)金管理為目的，將閑置資本金投資于依法公開發(fā)行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據等風險低、流動性強的證券，以及證券公司經批準設立的集合資產管理計劃、專項資產管理計劃和中國證監(jiān)會批準的其他業(yè)務。
王x，男，已婚，19xx年6月出生，20xx年11月英國謝菲爾德大學土木工程專業(yè)畢業(yè)，工學碩士學位。該同志從20xx年5月開始在東證資本工作，參與多家公司的股權投資工作，具有豐富的股權投資基礎知識和工作經驗。工作表現(xiàn)良好，無發(fā)現(xiàn)有不良記錄。經過一段時間觀察，符合本市產業(yè)發(fā)展方向，是東證資本需要的留學歸國人才。
現(xiàn)東證資本已將其聘用為高級經理。由于該同志戶籍在遼寧省大連市，現(xiàn)特提請上海市人力資源和社會保障局作為留學歸國人才申報人才引進調滬手續(xù)。
上海東方證券資本投資有限公司
20xx年6月12日
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醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇八
(二)《上海市引進人才申請表》;
(三)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料;
(四)3年以上的勞動合同或聘用合同;
“3年以上的勞動合同或聘用合同”，是指合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。
(五)反映政治素質、能力業(yè)績的相關材料;
(六)學歷證明、專業(yè)技術職務任職資格證明或職業(yè)資格證明;
“專業(yè)技術職務任職資格證明或職業(yè)資格證明”，是指以下材料之一：
1、通過考試、評審取得高級專業(yè)技術職務任職資格證書、評審表及聘任證明;
4、經認可由相關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
(七)與依據的申請條件相應的證明材料;
(八)就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明;
“就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明”，是指以下材料之一：
2、已在滬穩(wěn)定工作的，應按規(guī)定參加本市社會保險并依法納稅，社會保險費繳納情況由各受理點受理人員進行信息查詢。引進人才需提供本市就業(yè)期間的個人所得稅完稅證明。
(九)有效身份證明和戶籍證明;
“有效身份證明和戶籍證明”，是指：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明，結婚證或者戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明;離婚的，應提供離婚協(xié)議書或者法院調解書(判決書)，涉及未成年子女的，應明確未成年子女撫養(yǎng)權歸屬。
(十)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明;
“同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明”，是指以下材料之一：
1、引進人才本人或配偶在滬居住房屋房地產權證或者配偶的租用居住公房憑證;
4、確需暫時落戶在市或區(qū)縣人才服務中心集體戶口的，提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務中心出具的同意落戶證明。
(十二)其他需要的相關材料。
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
為確保人民群眾醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務水平，甲乙雙方經過協(xié)商，就雙方在醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中實施預約轉診達成如下協(xié)議：
二、在患者或家屬知情同意的前提下，甲方將疑難、危重病員及其它符合上轉指征的患者轉至乙方診治。
二、乙方對甲方轉送的危重患者優(yōu)先安排診療，為患者提供優(yōu)質、便捷的服務。
四違約責任：本協(xié)議以更好地體現(xiàn)以患者為中心，雙方承諾互不承擔經濟責任。如未按協(xié)議履行義務，則違約方應向市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門做出書面解釋，并予改進。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十
2020年4月19日
人民醫(yī)院人才引進文檔僅供參考
xx人民醫(yī)院人才引進工作管理辦法
第一章總則
第一條
人才引進工作堅持公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)聘用的原則。
第二章引進人才的類別及條件
第五條
引進人才的具體類別及條件（各學院可根據學科發(fā)展需要，在不得低于學校規(guī)定的基礎上，制定詳細的人才條件，并經人事處備案后實施）：
第三章引進待遇和相關政策
第六條引進人才到校工作后，依據國家和杭州市專業(yè)技術職務評聘的有關政策參加專業(yè)技術職務的評聘；工資級別按工作經歷和專業(yè)技術職務任職情況，根據國家和杭州市有關工資政策規(guī)定確定；按照杭州市政府的相關規(guī)定參加社會保險。
2020年4月19日
崗同待遇。
理。
公共事務管理處負責落實。
第十條學校依據人才類別提供科研啟動費，用人單位負責為人才創(chuàng)造基本的辦公條件?？蒲袉淤M的標準如下：
人才類別科研啟動費標準
理工、醫(yī)學文科和基礎理論研究
(a)錢江高級人才
150萬元
2020年4月19日
50萬元
(b)學科帶頭人60萬元20萬元
(c)學術骨干30萬元10萬元
(d)優(yōu)秀博士（含博士后）
15萬元5萬元
(e)博士（含博士后）
5萬元2萬元
(f)畢業(yè)生安置或人員工作調動5萬元2萬元
2020年4月19日
核。
第十一條學校原則上不解決引進人才配偶事業(yè)編制。對學校同意調入且符合申報事業(yè)單位編制的引進人才的配偶，由人事處根據工作需要、專業(yè)對口的原則進行安置。對于學校同意接受安置但不符合申報事業(yè)單位編制要求的引進人才的配偶，實行人事代理方式安置。由于引進人才個人原因調離學校的，其配偶（包括聘期內已離婚者）屬隨調到我校工作者，須一同調離學校。
第十二條引進人員的服務期為（含3年初聘期），在校工作滿2年后，能夠按學校有關規(guī)定申請公費或自費出國從事訪問學者或博士后研究或其它學術交流活動，也能夠申請國內進修、高訪和博士后研究，但在校實際工作時間必須滿。
2020年4月19日
報銷具體額度由人事處審核，分管領導審定。
第十四條同時符合多個類別要求的引進人才，享受待遇按就高原
則，不重復享受。
人才自行承擔。
第十六條本暫行辦法所涉及的安家購房補貼、津貼等均為稅前金額，按照國家規(guī)定，其個人所得稅一律由學校財務處代扣代繳。
第四章引進程序
第十七條引進程序：
（一）制定年度人才引進計劃
在每年第三季度，各學院（部）、科研機構根據本單位學科專業(yè)建設中長期發(fā)展規(guī)劃及學科梯隊建設的需要，制定下一年度人才引進計劃報人事處，由人事處會同學校相關職能部門對下一年度學校人才引進計劃進行討論審議，報校長辦公會議審定。
2020年4月19日
（二）公布人才引進計劃
由人事處或由人事處授權學院（部）向海內外公開發(fā)布招聘信
息。
（三）提交應聘申請
應聘者如實填寫《杭州師范大學人才類別申請表》并提供以下相
關證明材料：
1．個人基本情況和學習工作簡歷；
2．學歷、學位、職稱證書、資格證書復印件；
3．申請表中列舉的科研項目、獲獎及專利情況的復印件；
2020年4月19日
6、應屆畢業(yè)生需提供2份同行專家推薦材料；
（四）用人單位審核
人事處。
（五）人事處組織審議
人事處會同相關職能部門負責對各用人單位擬引進人才的學科專業(yè)方向以及三年目標任務是否符合學校需求進行審議；人事處組織專家組對人才的學術水平和完成三年目標任務的可行性進行評估，并對引進人才的具體類別提出鑒定意見。
（六）審批階段
2020年4月19日
審批。
（七）手續(xù)辦理
遣手續(xù)。
第五章引進人才的管理
第十八條引進人才應自覺遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，認真履行與學校簽訂的協(xié)議，服從學校和用人單位的工作安排。用人單位要切實發(fā)揮其在教學科研及學科建設中的作用，加強對人才引進后的各項管理，積極為引進人才營造良好的教學、科研工作環(huán)境。
第十九條引進的各類人才須接受學校的年度考核和聘期考核。用人單位對引進的各類人才在教學、科研和學科建設，以及社會服務等方面所發(fā)揮的作用進行客觀評價。
第二十條引進人才試用期考核不合格或前兩年年度考核均出現(xiàn)不
2020年4月19日
合格，又無特殊原因者，雙方解除聘用關系，終止聘用合同。
聘用關系。
轉為本校事業(yè)編制內人員。
書》規(guī)定承擔相應違約責任。
第六章附則
第二十四條本辦法由校人事處負責解釋。
第二十五條本辦法自1月1日起實施
2020年4月19日
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十一
（征求意見稿）
第一章總則
第一條為了規(guī)范會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，保障會計專業(yè)技術人員合法權益，不斷提高會計專業(yè)技術人員素質，根據《中華人民共和國會計法》、《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號）和《會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財會〔2018〕10號），結合我省會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的實際情況，制定本辦法。
第二條安徽省內行政機關、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團體等組織（以下稱單位）具有會計專業(yè)技術資格的人員，或不具有會計專業(yè)技術資格但從事會計工作的人員（以下簡稱會計專業(yè)技術人員）繼續(xù)教育，適用本辦法。
第三條會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育應當緊密結合經濟社會和會計行業(yè)發(fā)展要求，以能力建設為核心，突出針對性、實用性，兼顧系統(tǒng)性、前瞻性，為現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽建設提供人才保證和智力支持。
第四條會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作應當遵循下列基本原則：
（一）以人為本，按需施教。會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育面向會計專業(yè)技術人員，引導會計專業(yè)技術人員更新知識、拓展技能，完善知識結構、全面提高素質。
（二）突出重點，提高能力。把握會計行業(yè)發(fā)展趨勢和會計專業(yè)技術人員從業(yè)基本要求，引導會計專業(yè)技術人員樹立誠信理念、提高職業(yè)道德和業(yè)務素質，全面提升專業(yè)勝任能力。
（三）加強指導，創(chuàng)新機制。統(tǒng)籌教育資源，引導社會力1量參與繼續(xù)教育，不斷豐富繼續(xù)教育內容，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，提高繼續(xù)教育質量，形成政府部門規(guī)劃指導、社會力量積極參與、用人單位支持配合的會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育新格局。第五條用人單位應當保障本單位會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的權利。
會計專業(yè)技術人員享有參加繼續(xù)教育的權利和接受繼續(xù)教育的義務。
第六條具有會計專業(yè)技術資格的人員應當自取得會計專業(yè)技術資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時間內取得規(guī)定學分。
不具有會計專業(yè)技術資格但從事會計工作的人員應當自從事會計工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時間內取得規(guī)定學分。
第二章管理體制
第七條省財政廳負責制定全省會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育相關政策文件，會同省人力資源社會保障廳監(jiān)督指導全省會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的組織實施。除本辦法另有規(guī)定外，市、縣（區(qū)）財政局和人力資源社會保障局共同負責本地區(qū)會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。
第八條省財政廳負責指導全省會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的組織管理工作，其主要職責是：
（一）確定年度會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育重點內容，并組織實施；
（二）確定、公告會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育遠程網絡培訓機構；
（三）組織全省高級會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓,組織全省擬申報高級會計專業(yè)技術資格人員繼續(xù)教育培訓。
（四）指導監(jiān)督全省會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓機構規(guī)范運行。
第九條市、縣（區(qū)）財政局負責本地區(qū)會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的組織管理工作，其主要職責是：
（一）負責組織本地區(qū)會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓；
（三）負責確定、公告面授培訓機構，規(guī)范培訓市場；
（四）組織、監(jiān)督本地區(qū)會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；
（五）指導并組織實施本地區(qū)會計專業(yè)技術人員管理及繼續(xù)教育學分的審核、確認、登記等相關工作，做好本地區(qū)會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育檔案管理工作。
第三章登記與變更
第十條財政部門應為會計專業(yè)技術人員建立信息檔案，按照工作單位屬地化原則，及時登記、變更會計專業(yè)技術人員的相關信息。
第十一條會計專業(yè)技術人員登記分為自動登記和申報登記。原安徽省會計從業(yè)人員管理系統(tǒng)中有信息的會計專業(yè)技術人員，首次參加繼續(xù)教育時，將沿用原來的信息實行自動登記。原安徽省會計從業(yè)人員管理系統(tǒng)中沒有信息的會計專業(yè)技術人員，首次參加繼續(xù)教育，需登錄財政部門指定網站申報，按要求填報基本信息登記表，并持身份證原件、工作單位證明信等相關材料，向工作單位所在地的市、縣（區(qū)）財政局申請登記。
第十二條在本省范圍內調轉工作單位，且繼續(xù)從事會計工作的，在財政部門指定網站申請，填寫會計專業(yè)技術人員調轉表，持身份證、工作單位證明，到調入地市、縣（區(qū)）財政局辦理調轉。
第十三條會計專業(yè)技術人員的姓名、有效身份證件及號碼、會計專業(yè)技術職務資格等基礎信息發(fā)生變更的，應當及時持身份證和相關有效證明，到工作單位所在地市、縣（區(qū)）財政局辦理檔案信息變更。財政部門在核實相關信息后，為會計專業(yè)技術人員辦理檔案信息變更。會計專業(yè)技術人員的其他相關信息發(fā)生變化的，應當?shù)顷懾斦块T指定網站進行信息變更，也可以到工作單位所在地市、縣（區(qū)）財政局辦理。第十四條對會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況實行登記管理。
用人單位應當對會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的種類、內容、時間和考試考核結果等情況進行記錄。
財政部門對會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育取得的學分進行登記，如實記載會計專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育情況。
繼續(xù)教育登記可以采用以下方式：
（三）會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育采取上述
（一）、（二）以外其他形式的，應當在年度內登陸財政部門指定網站，按要求上傳相關證明材料，申請辦理繼續(xù)教育事項登記；也可持相關證明材料向工作單位所在地市、縣（區(qū)）財政局申請辦理繼續(xù)教育事項登記。
第四章內容與形式
第十五條會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育內容包括公需科目和專業(yè)科目。
公需科目包括專業(yè)技術人員應當普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術信息等基本知識。專業(yè)科目包括會計專業(yè)技術人員從事會計工作應當掌握的財務會計、管理會計、財務管理、內部控制與風險管理、會計信息化、會計職業(yè)道德、財稅金融、會計法律法規(guī)等相關專業(yè)知識。
根據會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南，省財政廳會同省人力資源社會保障廳對我省繼續(xù)教育科目內容進行指導。公需課開設，須按照省人力資源與社會保障廳確定的專業(yè)技術人員公需科目內容執(zhí)行，可在繼續(xù)教育管理部門備案或認可的繼續(xù)教育機構學習。
第十六條會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育分為高級、中級、初級三個級別，會計專業(yè)技術人員應參加不低于相應級別的繼續(xù)教育。
（三）初級會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的對象包括已取得或受聘初級會計專業(yè)技術資格（職稱）和不具有會計專業(yè)技術資格但從事會計的會計人員。
第十七條會計專業(yè)技術人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的形式有：
（二）參加會計繼續(xù)教育機構或用人單位組織的會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓；
（四）繼續(xù)教育管理部門認可的其他形式。
第十八條會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育采用的課程、教學方法，應當適應會計工作要求和特點。充分發(fā)揮網絡教育優(yōu)勢，引導高等院校、會計行業(yè)協(xié)會、內部培訓服務機構等參與會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，提高繼續(xù)教育教學質量和水平。
第五章學分管理
第十九條會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育實行學分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學分不少于90學分。其中，專業(yè)科目一般不少于總學分的三分之二。
會計專業(yè)技術人員原則上當年參加并完成繼續(xù)教育，所取得的學分在全國范圍內當年度有效，不得結轉以后年度。第二十條參加本辦法第十七條規(guī)定形式的繼續(xù)教育，其學分計量標準如下：
（七）參加縣級以上地方人民政府財政部門、人力資源社會保障部門組織的會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓、高端會計人才培訓，考試或考核合格的，每50分鐘算1學時；參加經財政部門備案的會計繼續(xù)教育機構或用人單位組織的會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，考試或考核合格的，每50分鐘算1學時；參加注冊會計師、資產評估師、稅務師等繼續(xù)教育培訓，考試或考核合格的，每50分鐘算1學時。以上學時具有專業(yè)技術資格人員每學時折算1.5個學分，不具有會計專業(yè)技術資格但從事會計工作的人員每學時折算2個學分。
（八）參加市級以上財政部門組織或其認可的會計類知識大賽，成績合格或受到表彰的，當年折算為90學分，學分所屬年度以合格成績公布時間或表彰文件的簽發(fā)日期為準。第二十一條會計專業(yè)技術人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學分的，應當提供合理證明，經工作單位所在地市、縣財政局審核確認后，其沒有取得的繼續(xù)教育學分可以順延至下一年度取得。
第六章會計繼續(xù)教育機構管理
第二十二條會計繼續(xù)教育機構必須同時符合下列條件：
（一）具備承擔繼續(xù)教育相適應的教學設施，面授教育機構還應有相應的教學場所；
（二）擁有與承擔繼續(xù)教育相適應的師資隊伍和管理力量；
（三）制定完善的教學計劃、管理制度和其他相關制度；
（四）能夠完成所承擔的繼續(xù)教育任務，保證教學質量；
（五）符合有關法律法規(guī)的規(guī)定。
第二十三條符合規(guī)定條件的會計繼續(xù)教育面授培訓機構或用人單位，在培訓前應當按要求程序向所屬財政部門報備培訓計劃（包括培訓時間、培訓地點、培訓內容和師資情況等），經認可后方可開班。面授機構還應公開繼續(xù)教育的范圍、內容、收費項目及標準等情況。會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網絡培訓機構應當每年初向省財政廳報送年度培訓計劃，明確當年上線課程名稱、學分、授課教師等。
第二十四條會計繼續(xù)教育機構應當按照專兼職結合的原則，聘請具有豐富實踐經驗、較高理論水平的業(yè)務骨干和專家學者，建立繼續(xù)教育師資庫。
（一）承擔高級會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育任務的教學人員，一般應具備教授職稱、高級專業(yè)技術資格，或者為具備相應水平的專家。
（二）承擔中級會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育任務的教學人員，一般應具備副教授以上（含副教授）職稱、高級專業(yè)技術資格，或者為具備相應水平的專家。
（三）承擔初級會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育任務的教學人員，一般應具備講師以上（含講師）職稱、中級以上（含中級）專業(yè)技術資格，或者為具備相應水平的專家。
第二十五條會計繼續(xù)教育機構應當建立健全繼續(xù)教育培訓檔案，根據考試或考核結果如實出具會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的證明，并在培訓結束后按照要求將有關情況報送所屬財政部門。
第二十六條會計繼續(xù)教育機構不得有下列行為：
（一）采取虛假、欺詐等不正當手段招攬生源；
（二）以會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進行其他高消費活動；
（三）以會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育名義亂收費或者只收費不培訓；
（四）惡意競爭，擾亂培訓市場秩序的；
（五）不服從財政部門監(jiān)督管理的；
（六）學員投訴較多，經核實后情況屬實的；
（七）泄露學員個人身份信息的；
（八）其他違紀違規(guī)行為的。
第七章考核與評價
第二十七條用人單位應當建立本單位會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，將參加繼續(xù)教育情況作為會計專業(yè)技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據。會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況，應當作為聘任會計專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的必要條件。
第二十八條繼續(xù)教育管理部門應當加強對會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評價，并將考核、評價結果作為參加會計專業(yè)技術資格考試或評審、先進會計工作者評選、高端會計人才選拔等的依據之一，并納入其信用信息檔案。對未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學分的會計專業(yè)技術人員，繼續(xù)教育管理部門應當責令其限期改正。
第二十九條繼續(xù)教育管理部門應當依法對會計繼續(xù)教育機構、用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督。
第三十條繼續(xù)教育管理部門應當定期組織或者委托第三方評估機構對會計繼續(xù)教育機構進行教學質量評估，評估結果作為承擔下年度繼續(xù)教育任務的重要參考。
第三十一條會計繼續(xù)教育機構發(fā)生本辦法第二十六條行為，繼續(xù)教育管理部門應當責令其限期改正，并依法依規(guī)進行處理。
第八章附則
第三十二條本辦法自2018年月日起施行。安徽省財政廳2016年4月20日修訂的《安徽省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》（財會〔2016〕551號）同時廢止。
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十二
乙方：___________
為了加強醫(yī)院之間的技術協(xié)作，充分利用雙方醫(yī)療資源，優(yōu)勢互補、資源共享，鞏固和發(fā)展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度和新型農村合作醫(yī)療制度，為廣大人民群眾提供優(yōu)質、便利、_____、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務，推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展，經友好協(xié)商，甲乙雙方本著誠實守信、優(yōu)質服務、互惠互利的原則，建立醫(yī)院醫(yī)療技術協(xié)作關系，特簽訂以下協(xié)議。
1、甲方利用自身醫(yī)療技術優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，幫助乙方提高醫(yī)療技術和醫(yī)院管理水平。
2、結合乙方實際需要，甲方接受乙方醫(yī)務人員及管理人員觀摩學習、學術交流。
3、通過預約的方式，甲方派出副高以上專家對乙方中等以上難度手術及疑難病例進行手術示教和示教查房，提高乙方開展高難度手術的能力與解決疑難病癥的診療水平，重點帶動乙方一批業(yè)務骨干的快速成長。
4、甲方應乙方請求派專職人員到乙方進行醫(yī)院感染控制知識培訓、現(xiàn)場指導、業(yè)務咨詢，并協(xié)助乙方完善醫(yī)院感染管理制度。如乙方條件允許開展醫(yī)院感染目標性監(jiān)測，可使用甲方設計的表格參加相關監(jiān)測項目，定期將監(jiān)測資料交給甲方分析，雙方共享監(jiān)測與控制信息。
6、根據需要和可能，甲方優(yōu)先與乙方開展科研合作，推廣適宜醫(yī)療技術。
7、甲方對乙方轉診來的病人或來就診的乙方員工，優(yōu)先安排住院。
8、甲方嚴格按照有關城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度和新型農村合作醫(yī)療管理辦法、方案與轉診制度，對乙方轉診的醫(yī)?；颊呒靶滦娃r村合作醫(yī)療患者提供優(yōu)質診療服務。
9、對乙方可以開展后續(xù)治療或康復的患者，甲方根據實際情況，優(yōu)先轉診到乙方，并提供后續(xù)治療和康復的業(yè)務指導以及必要的跟蹤服務。
1、乙方凡遇危、急、難、重癥病人，應優(yōu)先請甲方會診或轉送到甲方診治。
2、乙方需轉診的新型農村合作醫(yī)療的患者，應按相關規(guī)定辦理轉診手續(xù)后，優(yōu)先轉診到甲方進一步診療。
3、乙方限于功能定位和醫(yī)療條件而不能開展的診療、檢查項目，應優(yōu)先介紹患者來甲方診療。
4、乙方在進修培訓、學術交流及完善管理等方面，應優(yōu)先選擇甲方。
5、乙方職工到甲方繼續(xù)教育、學術交流或就醫(yī)時，須出示有效證件。
6、在同等條件下，乙方優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生（含本科畢業(yè)生及研究生畢業(yè)生）到醫(yī)院工作。
7、乙方有義務將甲方對其所實行的優(yōu)惠政策向其全體職工傳達。
8、針對甲方各項工作，乙方及時提出合理建議。
1、本協(xié)議由雙方負責人簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
3、本協(xié)議有效期為____年，期滿后再行協(xié)商續(xù)訂協(xié)議書。
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
法人代表簽名：___________
電話：___________
______年_____月____日
乙方：___________
法人代表簽名：___________
電話：___________
______年_____月____日
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為妥善處理好人傷事故中甲乙雙方合作事項，以注重社會效益和各自經濟效益為前提，特簽訂以下合作協(xié)議：
乙方的.治療應根據患者病情，按山東省衛(wèi)生廳、山東省財政廳共同印發(fā)的《山東省公費醫(yī)療用藥報銷范圍》標準用藥。甲方對乙方制定的醫(yī)療方案和臨床用藥應予信任和尊重，乙方對甲方的合理建議和必要的查詢應予相應的采納和配合。
同時應杜絕虛假診斷、有意壓床、亂開證明、小病大養(yǎng)、以傷養(yǎng)病、“開搭車藥”、“張冠李戴”等行為。當甲方發(fā)現(xiàn)有以上不正當行為時，乙方管理部門應認真核查，落實后認真追究相關人員的責任。
甲方需了解相關傷病人員住院情況時，乙方應予以積極配合。甲方不得將醫(yī)院提供的有關資料用于除理賠意外的其它目的。
如有一方要求終止協(xié)議，應提前三個月書面通知另一方。本協(xié)議期為一年，若雙方無異議，則自動續(xù)簽。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
代表：（簽字） 代表：（簽字）
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十四
為推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的`發(fā)展，實施強強聯(lián)合，更好地為病人提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，充分利用_____醫(yī)院的良好醫(yī)療環(huán)境、設施和品牌，結合乙方醫(yī)院運營管理的成功經驗，雙方同意在_____醫(yī)院開男性泌尿科、婦科為特色的診療中心，并以此提高醫(yī)院男性科、婦科的醫(yī)療技術與專業(yè)品牌。
經雙方友好協(xié)商，_____醫(yī)院(以下簡稱甲方)與陳建明(以下簡稱乙方)就建立男性泌尿科、婦科的合作事宜達成如下意向。
甲方：_____醫(yī)院
乙方：__________
合作目標：根據雙方的實際情況及需求，乙方負責?？漆t(yī)務人員招聘及在崗培訓，承擔醫(yī)療設備投入、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經費。甲方負責提供?？崎_展的用房及基礎條件。通過雙方共同努力建立男性泌尿?？?、婦科。
合作范圍：男性泌尿?？婆c婦科的門診及住院。
1、“?？啤笔轻t(yī)院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統(tǒng)一管理，采取獨立核算，利益分成的管理機制，為方便患者，在“專科”逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。
2、“?？啤痹谙鄬Κ毩^(qū)域內完成病人的診治，經雙方同意設在本科內的診療項目，可以在科內完成。發(fā)生在甲方相關輔助科室的檢查費用按甲：乙=____：____比例分成作為乙方收入。
3、“?？啤痹谠O備、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執(zhí)行，遵守國家有關法律和規(guī)章制度，所需專科設備、藥品耗材由“專科”自行購置。
4、“?？啤币獓镭瀼芈鋵嵄踞t(yī)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。
1、甲方責任和義務
(一)甲方提供“?？啤遍_展所需用房及辦公場所，水、電取暖設備等。
(二)甲方負責辦理物價申請，新聞發(fā)布等工作，經費由乙方負責，征得甲方同意后，乙方可在院內制作宣傳欄、標牌以及印制?？菩麄髻Y料并對外宣傳。
(三)根據需要，甲方為“?？啤碧峁┩饩€電話(經費由乙方負擔)和內線電話。
(四)甲方協(xié)助乙方辦理“?？啤蔽械钠渌乱?。
2、乙方的責任和義務
(一)乙方根據實際所需投資購買“?？啤彼璧尼t(yī)療設備，并負責設備的管理、維修、保養(yǎng)。
(二)征得甲方同意后，乙方可對“專科”門診、病房閑置房屋進行裝修。
(三)乙方根據業(yè)務需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔。
(四)乙方負責聘請“專科”所需的相關醫(yī)務人員，確?！皩？啤钡脑\斷、治療質量的不斷提高。
(五)“?？啤比舭l(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯。由甲方出面按醫(yī)院的相關程序進行調解和處理，費用由乙方承擔。
1、合作期限為______年，雙方按經營利潤進行效益分配。
2、“?？啤钡氖找??！皩？啤钡氖杖氚⊕焯栙M、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫(yī)用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等?？鄢诩追秸堫I的藥品、血制品、衛(wèi)生消耗品、氧氣、消毒費用、衛(wèi)生被服等成本后為“?？啤钡氖找?。
本協(xié)議期限為____年，自20____年____月____日至20____年____月____日，本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。
1、甲、乙雙方合作期間，均應認真履行協(xié)議規(guī)定的雙方責任和義務，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權益，確保合作順利進行。甲、乙雙方如違反協(xié)議，守約方有權要求解除協(xié)議，并要求違約方承擔由此產生的經濟損失。
2、由于合作一方不履行協(xié)議規(guī)定的義務，或嚴重違反協(xié)議規(guī)定，造成“?？啤睙o法經營，守約方有權終止本協(xié)議，并要求違約方賠償由此造成的一切損失。如要繼續(xù)經營，應在違約一方賠償另一方的經濟損失后方可進行。
3、協(xié)議到期后，如甲方有意繼續(xù)合作，在乙方提出申請，并附評估報告，績效說明等時，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權。
4、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰(zhàn)爭等)終止本協(xié)議，可免除相關責任(外科大樓的善后處置事宜以甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議為準)。
5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議及附件經雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。
6、本協(xié)議簽字后，雙方合作依此協(xié)議書各條款實施。本協(xié)議修改、變更、補充條款等，經雙方簽章后具有同等的法律效力。
甲方：___________醫(yī)院
乙方：______
法定代表人：_________
法定代表人：____________
簽定日期：___________
簽定日期：____________
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十五
編號：
本協(xié)議由（以下簡稱乙方）與（以下簡稱甲方）商定并于年月日簽署生效，有效期至年月日。
雙方在平等協(xié)商的基礎上，本著互惠互利的原則，根據中華人民共和國法律及其它相關規(guī)定達成協(xié)議如下。在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方對協(xié)議的所有條款均無疑義并對各自有關權利、義務和責任條款的法律含義有準確無誤的理解。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議經雙方蓋章或簽字后生效，并且取代雙方之前任何口頭和書面信函。
甲方：（蓋章）
授權代表：職位：
地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真號碼：qq：
開戶行名稱：
賬號：戶名：
乙方：（蓋章）
授權代表：職位：
地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真號碼：
qq：
開戶行名稱：賬號：開戶名：
一、合作內容
甲方向乙方提供體檢預約轉診服務，具體內容如下。
二、合作方式
2、體檢接待服務：乙方同意接待甲方轉診的單位/團隊體檢客戶、個人體檢客戶。接待過程中，保證甲方轉診的體檢客戶享受體檢優(yōu)惠待遇，并保證接待服務質量。
3、合作傭金細則：
會員在線支付：
個人體檢：甲方為乙方提供個人體檢轉診服務；甲方會員在線支付體檢款項，體檢款項由甲方預收，甲方按照會員消費套餐原價金額的折與乙方結算。團體體檢：甲方為乙方提供團體體檢轉診服務，甲方會員在線支付體檢款項，體檢款項由甲方預收，甲方按照會員消費套餐原價金額的折與乙方結算。
三、結算
1、在線支付結算方式：甲乙雙方事先約定，結算采用月結的方式。
月結：每月日開始核對上月賬款，乙方需要在把對賬單發(fā)送至甲方對賬郵箱：，超過5號發(fā)送的賬單順延至次月結算，雙方確認賬單核對無誤后，甲方于當月日前匯款至乙方指定賬戶。（乙方在確認收款后，給予甲方開相應金額的發(fā)票并郵寄）
2、對接人：
四、雙方的權利與義務
1、甲方為乙方提供意向體檢的會員信息，并盡可能確保會員信息的真實性與有效性，體檢轉診過程中向甲方會員明示接待服務標準及相關注意事項。
2、甲方將乙方加入網“簽約”醫(yī)院中，并為乙方發(fā)布“醫(yī)院簡介”“體檢套餐”“體檢問答”“環(huán)境展示”“體檢報告查詢”等信息，幫助乙方做宣傳推廣。
3、甲方利用網站或其他渠道為乙方提供體檢轉診服務，服務形式包括但不僅限于檢前咨詢、代理預約服務。成功預約的消費者轉診信息，甲方將提前1—3天，通過傳真、電話、短信、郵件或其他的方式告知乙方。
4、甲方安排專職人員，負責與乙方聯(lián)系與對接事宜，并定期與乙方體檢醫(yī)生進行溝通；同時聽取乙方意見，加強客戶體檢流程管理。
5、乙方負責接收經甲方確認過的客戶并安排體檢，同時對體檢項目適應性進行審查，保證為甲方客戶提供無差別的服務。
6、若乙方體檢價格調整或推出特惠價格時，乙方須至少提前個工作日以書面形式通知甲方；如乙方價格下降，則給予甲方的合同價格應根據下降比例作相應下調，以使甲方銷售價格始終低于乙方現(xiàn)行門市優(yōu)惠價格。如未及時通知甲方，因此而產生的一切后果由乙方承擔。
7、在合同期內，乙方提供報價后，產品或者服務項目如有更新必須提前通知甲方，如未及時告知甲方，調整期內結算方式則自行變更如下：如調整價格低于原價，雙方按照調整價格結算；如調整價格高于原價，雙方按照原價結算。
8、當乙方接待能力緊張或者其他原因無法安排體檢時，乙方須至少提前個工作日通知甲方以便甲方能及時調整預訂并向甲方會員作出解釋。如因乙方原因造成甲方會員不能順利體檢，或乙方單方面爽約或因乙方原因對甲方名譽造成損失的，乙方應承擔相應責任。
9、乙方不得以高于或低于甲乙雙方約定價格為甲方會員提供產品服務。否則甲方將保留追究乙方法律責任的權利，且由此造成甲方的一切經濟損失由乙方承擔。
10、在雙方的合作過程中，如因一方的失誤引起和用戶的爭議以至于法律糾紛，將由引起糾紛的一方負責解決并承擔所有責任。
五、保密條款
1、茲就雙方之間的共同合作，雙方均承諾并保證其有義務不向第三方透露保密信息，該保密信息指由一方向對方透露的，與雙方合作有關的任何口頭或書面形式或其他形式的不公開信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單、技術數(shù)據、產品構思、開發(fā)計劃、職員名單、操作手冊、加工工藝、技術理論、發(fā)明創(chuàng)造、財務情況和其他遞交時約定為保密信息的資料（以下通稱“保密信息”）。
2、對于本協(xié)議中描述的保密信息，雙方及其代理人、代表應當（1）以不低于保護自己保密信息的`程度（至少以合理程度）予以保密；（2）要求獲知保密信息的人員對保密信息予以保密；（3）在必要情況下，根據雙方書面商定的方式使用保密信息。
3、對于以下信息，雙方均免除保密責任：由公眾通過合法途徑獲知的信息；從第三方獲知的，并未違反任何保密責任的信息；為法律或有管轄權的政府部門根據法令所要求透露的信息，或者根據法律程序而要求透露的信息。
4、本保密條款不因雙方協(xié)議終止而失效。
六、不可抗力
由于戰(zhàn)爭、地震、雷擊、水災、火災、政府行為、網絡攻擊、電信部門技術管制等不可抗力原因致使雙方不能按約定履行協(xié)議，則本協(xié)議的履行時間應予以延期，雙方均不對因延誤造成的損失承擔責任。若不可抗力事件致使協(xié)議履行延期超過一個月的，本協(xié)議任何一方有權書面通知對方立即終止本協(xié)議而無需承擔違約責任。受影響一方應在不可抗力發(fā)生后盡快以傳真或電子郵件通知對方，并在有關機關出具證明書后三天內以最快方式向對方提供一切相關材料。
七、其他
1、合作期間內，若一方欲變更或終止本協(xié)議，需提前一個月向對方書面提出，經雙方協(xié)商一致可變更協(xié)議或終止協(xié)議。若一方未經對方同意，擅自變更或終止本協(xié)議，則需賠償對方因此而遭受的經濟及聲譽損失；本協(xié)議的全部內容系甲乙雙方協(xié)商后的合意，并非一方決定并提供的格式條款。
2、本合同所有事宜以及操作程序，雙方均由專人負責。雙方往來傳真作為本合同的附件，與本合同有同等法律效力。
3、如果一方資不抵債，或被進行清算，或終止經營，或提出破產申請/被提出破產申請，或被宣告破產，或為債權人利益進行轉讓，另一方均有權通過書面通知立即終止服務而不需承擔任何額外責任。
4、本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如有任何爭議，由甲方所在地法院管轄。
5、本協(xié)議自簽字之日起生效。如一方要求提前終止協(xié)議，應提前30天書面通知對方，雙方再行協(xié)商。
6、協(xié)議到期后，十五日內如無異議，則協(xié)議有效日期自動順延貳年。
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十六
受援單位：大孝堡衛(wèi)生院
根據國家中醫(yī)藥管理局、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局的安排，結合中醫(yī)院管理活動要求，我院從二o一o年一月開始至二o一二年十二月與大孝堡衛(wèi)生院進行為期三年的對口援助活動，具體內容如下：
一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位大孝堡衛(wèi)生院的中醫(yī)中藥服務能力，提高醫(yī)療服務水平，有效緩解當?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問題。
二、對口支援內容：
1、醫(yī)療技術援助：每月派有關專家2至3名來院坐診、教學查房、指導工作；組織巡回醫(yī)療隊定期下鄉(xiāng)。
2、專業(yè)技術人才培訓：中醫(yī)院每年免費為大孝堡衛(wèi)生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個衛(wèi)生所培訓中醫(yī)、臨床、護理、檢驗、b超等專業(yè)人員10名。
3、臨床特色科室建立：中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式，指導大孝堡衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。
4、強化三基訓練工作：中醫(yī)院要經常派專家進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助衛(wèi)生院、衛(wèi)生所搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力。
5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫(yī)條件，中醫(yī)院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價值5萬元的診療設備。
6、受援單位按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)規(guī)定負責解決好下派醫(yī)務人員的住宿等問題。
三、對口援助專家隊伍：
組長：梁向光副院長（副主任醫(yī)師）
副組長：田雨河副院長（主任醫(yī)師）趙光智副書記（主任醫(yī)師）
成員：宋政昌科長（副主任醫(yī)師）張劍富科長（主治醫(yī)師）李德智主任（主治醫(yī)師）馬生蓮主任（副主任醫(yī)師）靳俊琴主任（主治醫(yī)師）王斌主任（主治醫(yī)師）郭文青主任（主治醫(yī)師）李寶蓮主任（主治醫(yī)師）武玉翠主任（副主任醫(yī)師）任瑞平主任（主治醫(yī)師）厡小于主任（主治醫(yī)師）任玉華主任（副主任醫(yī)師）郝寶蓮主任（副主任醫(yī)師）郭麗萍科長（主治醫(yī)師）張立綱主任（主治醫(yī)師）徐國衛(wèi)主任（主治醫(yī)師）。
四、對口支援時間：自20xx年1月——20xx年12月，共三年。
五、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛(wèi)生局一份。
受援單位：大孝堡衛(wèi)生院
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十七
根據工作需要，經研究決定，20xx年赤峰寶山醫(yī)院面向社會公開引進專業(yè)人才，特制定本方案?，F(xiàn)內蒙古公務員考試網將相關信息公布如下：
嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿帧肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考核的辦法，面向社會公開引進優(yōu)秀人才。
赤峰寶山醫(yī)院本次公開引進專業(yè)人才34名。具體職位及條件詳見《20xx年赤峰寶山醫(yī)院引進專業(yè)人才職位計劃表》。
（一）赤峰市內凡符合職位條件的人員均可報名。
（二）引進專業(yè)人才條件
1、臨床醫(yī)生
全日制本科或以上學歷，醫(yī)師或以上職稱，且在二級以上綜合醫(yī)院及縣級以上醫(yī)療機構工作三年以上。
全日制?？苹蛞陨蠈W歷，主治醫(yī)師或以上職稱，且在二級以上綜合醫(yī)院及縣級以上醫(yī)療機構工作五年以上。
全日制研究生學歷符合專業(yè)條件及全日制本科學歷的臨床藥學和應用物理專業(yè)人員經考核合格可以直接聘用。
2、財務審計人員
全日制?？萍耙陨蠈W歷，財務管理、會計學專業(yè)畢業(yè)并有從業(yè)資格，從事成本核算工作五年以上者優(yōu)先。
（三）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；
2、在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
3、20xx年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學生、研究生；
4、現(xiàn)役軍人、試用期未滿的事業(yè)單位新錄用人員；
5、應聘到崗位后構成回避關系的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
本次引進專業(yè)人才實施方案公開在《赤峰市人事考試信息網》、《元寶山新聞網》、《元寶山?？钒l(fā)布。
（二）報名地點：元寶山區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大廳（平莊北環(huán)地稅局對過）。
（三）報名時應攜帶的材料：本人二代身份證、戶口本、學歷證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務證書、在中國高等教育學生信息網打印的`學歷認證報告，大一寸近期免冠藍底彩色照片1張；同時需提供在《元寶山新聞網》下載打印的a4紙張格式《元寶山區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員報名表》，內容填寫完整，按要求貼好照片，每人只能報名一個崗位。攜帶的各類證件需提供原件及復印件。
（四）報名收費：報名人員需交報名20元、考核費50元。
（五）資格初審。由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀檢監(jiān)察部門、衛(wèi)生局、赤峰寶山醫(yī)院根據報名條件對所有報名人員學歷、年齡、戶籍和其他相關信息及資格條件進行審查，不符合條件人員不予報名。
臨床醫(yī)生、財務和核算人員采取考核形式引進。臨床醫(yī)生根據不同專業(yè)考核其問診、查體、診斷、治療方案制定、溝通、醫(yī)療文件書寫等內容。財務和核算人員考核財務、核算、審計專業(yè)知識。考核工作由區(qū)人社部門牽頭組織，區(qū)紀檢部門、區(qū)衛(wèi)生局、赤峰寶山醫(yī)院共同參與。具體評定辦法另行制定，評定時間請于20xx年9月25日至9月26日登錄《元寶山新聞網》查詢。
對于經專業(yè)評定合格人員重新學歷認證后，按要求進行體檢和考核。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行；考核重點考核其學習態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會道德、有無違法違紀行為等，同時進一步核實其他資格條件。體檢標準及其他相關事宜另行通知。
體檢、考核情況及錄取結果在《元寶山新聞網》公示7天，公示期滿后無異議者，辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實行聘用制管理，享受事業(yè)人員待遇，試用期一年，期間考核不合格者取消聘用資格。
為了加強對招聘工作的組織領導，成立招聘工作領導小組：
組長：白向東（區(qū)政府副區(qū)長）
副組長：劉明珠（區(qū)政府副區(qū)長）
成員：張宏偉（區(qū)委組織部副部長、人社局局長）
孫廣珍（區(qū)委組織部副部長、編委辦主任）
劉玉柱（區(qū)紀檢委副書記、監(jiān)察局局長）
張殿云（區(qū)發(fā)改局局長）
李亞平（區(qū)衛(wèi)生局局長）
王凱（區(qū)人社局副局長）
羅俊祥（赤峰寶山醫(yī)院院長）
領導小組辦公室設在元寶山區(qū)人社局，具體負責招考工作。
20xx年赤峰寶山醫(yī)院公開引進專業(yè)人才工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實施，接受社會各界監(jiān)督，對違紀工作人員按照有關規(guī)定追究責任。
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
丙方：
經三方共同反復商討研究決定，于__年__月__日正式達成協(xié)議，愿意合作開辦一所新的小型的小規(guī)模的私人民營私立醫(yī)院，具體協(xié)商如下：
前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、農村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理、醫(yī)院的籌建。甲方應為醫(yī)院大股東，占60%的股份，包括技術股、創(chuàng)辦股、領導股。
共同協(xié)助甲方辦好醫(yī)院，把醫(yī)院辦得有聲有色。
在資金暫時不足的情況下，從最小做起，慢慢發(fā)展壯大，現(xiàn)每方暫只投入資金各貳拾――萬元，共計投資陸拾――萬元整。如以后根據醫(yī)院再需要補貼和資金周轉的情況下，再按每方平均1：1：1各投入多少。
共同承擔所有的風險，共同承擔醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛，責任事故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。
20萬元本金如數(shù)退還，不得有任何拖欠，但應提前兩個月提出。
醫(yī)院發(fā)展的好壞與甲方有著重要的責任，所以甲方應起著任重而道遠的作用。甲方應主動承擔起這艱難而艱巨的任務，甲方應有全心全意、全力以赴、不惜犧牲一切代價把醫(yī)院搞好的決心和信心?？朔磺欣щy。
盡量做到每人盡職盡責，力所能及，同心協(xié)力，共同努力把醫(yī)院搞好，以經濟建設為中收，以安全第一為宗旨，把醫(yī)院建設好。
認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫(yī)院為家，扎根醫(yī)院。每人保證做到做好。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
醫(yī)院人才引進協(xié)議書篇十九
乙方：**醫(yī)院
為貫徹落實公安部關于監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生社會化改革的工作要求，保障被拘留人員的合法權益，維護監(jiān)管場所安全，促進社會和諧，經甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方的協(xié)作醫(yī)院，在甲方設立駐所醫(yī)療室。
二、乙方應選派一名政治素質過硬、責任心強、醫(yī)療技術水平較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師每日到駐所醫(yī)療室坐診，遵守相關的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺服從甲方的指導和要求。
三、乙方應積極做好甲方羈押人員入所健康狀況調查工作，配合辦案單位對羈押人員進行必要的輔助檢查，以切實掌握羈押人員的身體健康狀況。
四、乙方應對駐所執(zhí)業(yè)醫(yī)師實行定期輪換制度。
五、乙方應為甲方提供診療綠色通道，對乙方轉來的患者實行“綠色通道，優(yōu)先服務”，安排專人及時將患者送至病區(qū)或門診，并做好登記。保證被拘留人員快速診療救治，根據被拘留人員入所體檢、常規(guī)檢查、一般治療、急救處置、傳染病預防控制等不同需求，做到小病不出所，急、危病能及時應對處置，減少被拘留人員出所就醫(yī)診療人數(shù)，提高救治工作效率。
六、甲方應按乙方要求，設置成標準化醫(yī)療室，配備常規(guī)診療、急救器械等專業(yè)設備和常規(guī)藥品及急救藥品，以供及時、合理、規(guī)范地為羈押人員做好診療服務。
七、甲方應對乙方派出的醫(yī)務人員在工作、生活等方面提供方便，同時協(xié)助做好考勤登記等相關管理工作。
八、甲方如發(fā)生突發(fā)性、群體性衛(wèi)生緊急事件，乙方應在報告領導及請示相關部門情況下，在最短時間派出防控、救治相關醫(yī)務人員配合甲方單位實施防控、診療工作。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期三年。協(xié)議中未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：**市拘留所乙方：**醫(yī)院
（蓋章）（蓋章）
負責人（簽名）：負責人（簽名）:
年月日年月日
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