優(yōu)秀總裁總結(jié)發(fā)言大全(21篇)

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優(yōu)秀總裁總結(jié)發(fā)言大全(21篇)
時間:2023-10-29 01:32:02     小編:HT書生

總結(jié)是一個循環(huán)的過程,不斷總結(jié)、不斷改進,才能取得更好的成果。寫總結(jié)需要注意語法和拼寫的正確性,保持整篇文字的規(guī)范和精準(zhǔn)。以下是一篇篇精選的總結(jié)樣本,讓我們一起來看一看吧。

總裁總結(jié)發(fā)言篇一

回顧振東集團十多年的發(fā)展歷史,經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)-發(fā)展-總結(jié)-再發(fā)展的幾個輪回。創(chuàng)業(yè)伊始,我們懷著“振興家鄉(xiāng),振興東方”的理想,歷經(jīng)千難萬阻,不斷突破自己設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo),在穩(wěn)健壯大的同時尋求更大更廣的發(fā)展。這種突破不僅來源于我們對未來目標(biāo)的清晰認識及孜孜不倦的追求,更來源于我們對社會,對客戶,對員工的一種責(zé)任。

振東集團在發(fā)展過程中始終堅持著“規(guī)劃六年,細化三年,部署一年”的六年滾動規(guī)劃發(fā)展規(guī)則。正是這種立足于長遠發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃,能夠讓我們認清楚未來,立足當(dāng)下,在風(fēng)云變幻的激烈市場競爭中搶占先機,鎖定目標(biāo)并付諸實踐,我們將緊緊圍繞健康需求,做長健康產(chǎn)業(yè)鏈,打造中國健康產(chǎn)業(yè)品牌。

作為新時代的晉商,晉商精神中誠信重義、開拓進取的品質(zhì)在振東集團得到了很好的傳承與發(fā)揚。振東在發(fā)展壯大的同時,積極投身公益慈善事業(yè),率先垂范,喚民眾愛心,揚民族美德。對于客戶,無論您在哪個領(lǐng)域,我們將秉承振東人誠信、陽光、奉獻、進取的精神,與您一道精誠合作,共謀發(fā)展;對于每一位振東人,振東積極提供讓他們可以施展才華的舞臺,并積極開展精品培訓(xùn),提升員工素質(zhì)與技能,我們期望員工與企業(yè)共同成長、收獲成功。

當(dāng)今的中國正處于一種劃時代的變革時期,充滿著機遇與挑戰(zhàn)。面向未來,我們將緊抓機遇,不斷學(xué)習(xí),優(yōu)化管理、鞏固發(fā)展、以專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋客戶,以持續(xù)良好的經(jīng)營業(yè)績回報股東、用執(zhí)著的追求,火熱的情懷、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、扎實的腳步,創(chuàng)造更大的輝煌,一如既往勇?lián)芭c民同富,與家同興,與國同強”之社會責(zé)任。

我們堅信,振東的明天會更加燦爛,輝煌!

總裁總結(jié)發(fā)言篇二

我謹代表明達線纜集團790名員工,衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友及廣大用戶的厚愛、支持與合作。

十九年間,明達人致力于線纜產(chǎn)業(yè)的振興與發(fā)展,以過硬的質(zhì)量、合理的價格、周到的服務(wù),在激烈的市場競爭中,贏得了先機,并使“明達”牌電線電纜在用戶中享有較好的聲譽。

二十一世紀是誠信的世紀,是創(chuàng)新的世紀,我們將繼續(xù)弘揚“勤奮、嚴謹、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持“誠信塑造形象、管理提升隊伍、質(zhì)量打造名牌、服務(wù)拓展市場”的經(jīng)營理念,以雄厚的資本,優(yōu)秀的人才,先進的生產(chǎn)技術(shù)和精良的設(shè)備創(chuàng)造出最好的產(chǎn)品,提供最周全的服務(wù),為祖國電力事業(yè)和人類美好明天做出新貢獻。

我們竭誠歡迎各界精英加盟明達集團,共創(chuàng)偉業(yè)!

總裁總結(jié)發(fā)言篇三

董事長演講稿尊敬的公司董事會:

xx年是公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,作為公司的董事長,現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下:

一、及時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、樹立好“角色”意識,當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長,嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向董事會報告與負責(zé)。

1、采取多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務(wù)。

三、務(wù)實創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強化的部門職能作用。

2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門負責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

四、明確目標(biāo),合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè),提高市場競爭能力。

2、加強供氣區(qū)域管理,調(diào)整發(fā)展思路,

3、圍繞董事會下達的工作目標(biāo)任務(wù),改進工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強自身建設(shè),進一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之,一年來,總結(jié)過去,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習(xí),與董事會成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進公司健康長遠的發(fā)展。

總裁總結(jié)發(fā)言篇四

風(fēng)雨兼程,感謝你們一起與新學(xué)道走過這拼搏、進取、發(fā)展、創(chuàng)新的10余載。

穩(wěn)健前行、贊譽無數(shù)的背后,離不開每一位新學(xué)道人的辛勤、敬業(yè)和敢于創(chuàng)新;離不開眾多合作伙伴的鼓勵、支持與真誠合作;離不開各地消費者的信任、認可及對品牌的忠誠;離不開各級政府部門,協(xié)會、銀行、媒體朋友以及社會各界的關(guān)心、厚愛與鼎力相助……你們都是新學(xué)道得以夯實基礎(chǔ),得以迅猛發(fā)展,得以邁向成功,所不可或缺的重要力量和信心源泉,在此,我先向你們敬上我最誠摯的感謝和祝福。

“學(xué)海無涯苦作舟,道德雙修似神仙”,這恰是新學(xué)道的寫照。

來,我們研發(fā)了中國第一套三分屏錄制系統(tǒng),繼而不斷自主創(chuàng)新,以夯實的技術(shù)能力,攻克了無數(shù)技術(shù)難題,如今產(chǎn)品線貫穿整個授課及學(xué)習(xí)流程,其中涵蓋:課件備課---課件錄制---教學(xué)平臺---移動學(xué)習(xí)終端一系列產(chǎn)品。

目前已為數(shù)千家院校、企業(yè)等提供了信息化資源建設(shè)服務(wù),并成為教育部全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽指定錄播設(shè)備、教育部國家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;教育部國家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;全國電大系統(tǒng)重點推薦產(chǎn)品;榮獲第五屆教育裝備十大評選用戶推薦品牌獎。

新學(xué)道在教育錄播行業(yè)不斷引領(lǐng)技術(shù)潮流,同時,秉承“誠信為先、共贏為本”,以合作、平等的態(tài)度獲得上、下游企業(yè)對我們的一直認可。

新學(xué)道因為你們有了輝煌的過去和今天,也將因為有你們而擁有更美好的未來,讓我們攜手共進,走向輝煌!

總裁總結(jié)發(fā)言篇五

滄海橫流方顯英雄本色,以德立業(yè)煥發(fā)金地?zé)o限活力。

金地重工衷心的.感謝來自世界各地的老朋友、新朋友、以及未曾謀面的準(zhǔn)朋友。

五十年來金地重工秉承“敢為人先”的創(chuàng)業(yè)理念,生產(chǎn)的破碎機、礦用磨機、管磨機、回轉(zhuǎn)窯、冷卻機、轉(zhuǎn)筒烘干機、磁選機、浮選機、濃縮機九大系列設(shè)備,歷經(jīng)磨練,確立了全球裝備制造業(yè)一流品牌之地位。

“不偏不倚,中庸之道;惟精惟一,允執(zhí)厥中?!?/p>

金地重工專業(yè)、專注,追求經(jīng)典產(chǎn)品,擔(dān)當(dāng)重工重任,以全球性視野,開放性心胸,創(chuàng)新務(wù)實,與時俱進,攜手全球客友,踐行“服務(wù)全球、同生共贏”重工之使命。

“化而合之,執(zhí)兩而用中”

金地重工,行中之道,履德之路,融合中西重工之智慧,樹金地品牌之德,立金地品牌之本,成就全球性金地之業(yè)。

金地重工,崇德之業(yè)。

今天,2800名金地人誠懷金地之心,以德立業(yè),為你的成功之路助力助智,為你提供成功路上最具競爭力的產(chǎn)品和最優(yōu)化的服務(wù),成為你成功路上的永久朋友,造福員工、造福大眾、造福社會。

總裁總結(jié)發(fā)言篇六

歷史的步伐始終向前邁進。江能的發(fā)展和今天取得的成績得力于許多人的努力與奮斗。秉承“創(chuàng)新—讓我們不斷超越”的發(fā)展理念,江能踏實進取,厚積薄發(fā),終于成長為國內(nèi)知名的,以新型耐火材料研發(fā)及生產(chǎn)的科技公司。

我們深知:逆水行舟,不進則退。從不留戀于以往成就的江蘇江能,再次踏上新的征途:冶金行業(yè)耐火材料;特別是紅土鎳礦高溫回轉(zhuǎn)窯內(nèi)襯材料的研發(fā)、實驗、量產(chǎn)化……面對新的機遇和挑戰(zhàn),江能人將以更為成熟和穩(wěn)健的.步伐,來擔(dān)負起對客戶、員工、股東以及社會的更大責(zé)任,創(chuàng)造更多價值。

放眼未來,江能將一如既往地與廣大客戶緊密合作,幫助客戶把握先機,贏得挑戰(zhàn)!無論現(xiàn)在還是將來,我們都會珍視每一個機會,為贏得信賴、謀求發(fā)展、造福社會竭盡全力!

總裁總結(jié)發(fā)言篇七

百花齊放,萬馬奔騰,值此新春開年之際,我僅代表鑫道堂總部全體員工感謝各位的大力支持!作為“美容界的航母”來我們一直秉持著“專注專業(yè)、品質(zhì)至上、誠信經(jīng)營、互惠共贏”的經(jīng)營理念,積極整合全球戰(zhàn)略合作伙伴,將具有深厚底蘊的東方文化和西方尖端科技融為一體,公司于美國biocode、法國beautymad、及瑞士美容化妝品集團建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

作為專業(yè)的抗衰養(yǎng)生專家,我們鑫道堂一直致力于傳統(tǒng)的中華文明醫(yī)學(xué)文化與人類衰老原因的'研究中,不惜重金,創(chuàng)新性的打造了“鑫道堂抗衰四醫(yī)養(yǎng)生課程“發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時,旨在為我們廣大的愛生命、愛健康、愛年輕的客戶提供國際最尖端、時尚、領(lǐng)先的四步抗衰養(yǎng)生課程,使大家保持永遠年輕的身心靈,去享受生活。

近的風(fēng)雨歷程,見證了美容養(yǎng)生、健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,能夠在激烈的市場競爭中成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),我們擁有著輝煌的過去,并肩負著引領(lǐng)行業(yè)未來的重任。

多年來我們攜手眾多的合作伙伴,在不斷提升品牌影響力的同時,更為投資者帶來無數(shù)財富。

站在行業(yè)的制高點展望未來,美容健康產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展階段。

總裁總結(jié)發(fā)言篇八

親愛的玫琳凱首席:

2月15日,玫琳凱(中國)化妝品有限公司開展了“冰雪無情人有情,玫琳凱吹響愛心集結(jié)號”的雪災(zāi)救助行動,號召銷售隊伍、員工和供應(yīng)商共同支持雪災(zāi)的災(zāi)后重建,并率先捐贈財物超過120萬元。玫琳凱公司此舉獲得了大家紛紛響應(yīng),在歷時四周的活動中,我們的集結(jié)號被充滿愛心的玫琳凱人吹起了一撥又一撥高潮。截止2月29日,銷售隊伍共有3229人認購了玫琳凱愛心書簽,捐贈善款達人民幣17.1萬;玫琳凱員工共有561人積極捐贈,籌得善款近4.6萬;截止3月10日,供應(yīng)商共有34家積極捐贈,籌得善款超過10.6萬。目前,玫琳凱公司、銷售隊伍和員工共向災(zāi)區(qū)捐款總額已經(jīng)超過了140萬現(xiàn)金和物資。

銷售隊伍與員工捐獻的21.7萬元善款,已陸續(xù)在湖南、湖北、江西、貴州、廣西、安徽6省的重災(zāi)地區(qū)投入使用:

湖南:捐贈善款人民幣108,227元,用于湖南寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)中心小學(xué)重建;

江西:捐贈善款人民幣21,645元,用于江西南昌安義縣黃洲鄉(xiāng)薯苗種植;

貴州:捐贈善款人民幣21,645元,用于貴州畢節(jié)地區(qū)黔西縣災(zāi)后重建;

安徽:捐贈善款人民幣21,645元,用于安徽安慶市岳西縣災(zāi)后重建。

玫琳凱公司的此次善舉獲得了媒體的廣大關(guān)注與好評。六大重災(zāi)地區(qū)陸續(xù)刊發(fā)了平面報道(包括貴州日報、湖北日報、廣西日報、南昌晚報)多達30篇,12家電視臺(包括湖南衛(wèi)視、貴陽電視臺、武漢電視臺)及3家廣播電臺報道了此活動,網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載(包括網(wǎng)絡(luò),新浪、搜狐、網(wǎng)易、tom等)更是高達45次。同時,蘭州、廣州、深圳、山東、廈門和黑龍江六省也刊發(fā)相關(guān)的平面報道11篇。這些不僅能讓公眾更深入地了解玫琳凱公司的文化,更是公司本身真正履行了對社會的承諾。

聚沙成塔,眾志成城!因為您和您區(qū)域美容顧問、經(jīng)銷商代表們的愛心奉獻和樂施付出,我們的災(zāi)區(qū)同胞才得以更快地脫離困境,重返家園!玫琳凱女士曾經(jīng)說過:種瓜,種豆得豆。在別人心靈上所播下的種籽定會得到一百倍的回報。播撒你想得到收成的種籽。播種善行,你就會收獲善行。每天在玫琳凱公司播撒善行的種籽,玫琳凱公司也會給你善意的回報。

我謹代表公司向您和您區(qū)域美容顧問、經(jīng)銷商代表們表示最誠摯地感謝,我為公司有你們而感到驕傲!

總裁總結(jié)發(fā)言篇九

,在宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷,經(jīng)營實體舉步維艱的大趨勢下,集團公司的經(jīng)營管理工作遇到了前所未有的生存挑戰(zhàn)。

面對危機四伏的嚴峻經(jīng)營形勢,在全體偉志人的共同努力下,我們度過了20。

,我們要堅定信心,凝神聚力,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新務(wù)實工作,提升效益效率,戮力同行,讓集團公司健康持續(xù)發(fā)展。

指導(dǎo)思想:立足企業(yè)實際,推動理念創(chuàng)新,堅持效益導(dǎo)向;優(yōu)化資源配置,全面推動產(chǎn)能優(yōu)化升級;優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),縮短業(yè)務(wù)鏈條,實現(xiàn)管理扁平化、專業(yè)化、高效化,確保組織良性運轉(zhuǎn);推動目標(biāo)成本管理,提高企業(yè)市場競爭力,強化風(fēng)險控制,防范經(jīng)營風(fēng)險;推動經(jīng)營機制改革,完善激勵機制,建立利益共享、風(fēng)險共擔(dān)機制。

通過提升全員的大局意識、責(zé)任意識、生存意識、成本意識、市場意識,積極推進企業(yè)進步,提高企業(yè)運營質(zhì)量與效率,確保全年經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

基本要求:必須以效益為核心,確保經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;必須以理念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為動力,增強企業(yè)盈利能力;必須重視決策的科學(xué)化、流程的規(guī)范化,突出經(jīng)營過程的風(fēng)險控制;必須嚴控成本,嚴格考核,提高市場競爭力;必須重視企業(yè)的專業(yè)化建設(shè),提升員工的專業(yè)化水平。

總裁總結(jié)發(fā)言篇十

各位員工:

大家好!

今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大,在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點要求。

一、鞏固本地市場,積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場

就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場,可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省,在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。

二、提升知名度、擴大品牌影響力

鑒于在本地市場,我們的'品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺、新安晚報等)和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細的方案和經(jīng)費預(yù)算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過廣告來傳達我們是負責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。

三、做好科研工作,掌握核心競爭力

總裁總結(jié)發(fā)言篇十一

親愛的員工們、朋友們:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,慶祝公司圓滿走過了20xx年,不知不覺即將進入20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)們對全體員工一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了”。

智慧創(chuàng)造價值,責(zé)任成就未來,20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規(guī)模,壯大了員工隊伍,完善了產(chǎn)品內(nèi)容,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發(fā)展,同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的.層次都得到了較大的提升,為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎(chǔ),所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,同時也證明了我們這支工作團隊是一個有凝聚力,執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新,銳意進取的出色團隊,你們是出色的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

一祝我們團隊一起努力,一起創(chuàng)造我們的輝煌,實現(xiàn)我們的的五年計劃,讓我們的表現(xiàn)優(yōu)異的老師有房有車,讓我們資深老師至少有房子有家。

二呢,祝大家新年快樂、身體健康。今年20xx,代表寓意是愛你一生,即將到來的是20xx代表愛你一世,祝各位有家庭的和和美美,和你自己的家人能夠一生一世的相愛,沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位。

三呢,祝今天的大會圓滿成功,晚宴能夠愉快,大家能夠玩的盡興、笑得開懷。

總裁總結(jié)發(fā)言篇十二

今天和大家一塊回顧、學(xué)習(xí)了總裁2014年冬訓(xùn)大會及年終總結(jié)會上的講話,再結(jié)合以往的講話,每年總裁都從大的社會形勢下分析建筑業(yè)的發(fā)展趨勢,面臨的困難與機遇,從中制定符合我們公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并且都取得不錯的成績。今年的改革更是一個優(yōu)勝略汰的關(guān)鍵一年,從個人角度上真正實現(xiàn)崗位責(zé)任制,人才加減法。正如總裁講的:那些濫竽充數(shù)、不思進取、蠶食集團利益者無處遁形,真正讓大家在通廣建工這個平臺上實現(xiàn)自己的人生價值。

戰(zhàn)略目標(biāo)總裁已經(jīng)給出了,作為公司員工要不失余力的實施下去。其實雖然已經(jīng)上班這么長時間,但我總感覺還沒有進入到工作狀態(tài),一方面可能是工地都還沒有開工,沒深入到現(xiàn)場,畢竟在現(xiàn)場習(xí)慣了,一旦到了公司,良好的辦公條件,一時不大適應(yīng);另一方面,在現(xiàn)場養(yǎng)成的各種習(xí)慣,以前都是被檢查者,接受公司或質(zhì)監(jiān)、安檢部門的檢查,制定應(yīng)對措施,其中也有投機取巧蒙蔽過關(guān)的措施;現(xiàn)在轉(zhuǎn)換成檢查者,對于現(xiàn)場條件有限,不符合規(guī)范要求,又無隱患的措施,度的把握不好拿捏。所以在工程部也是比較大的考驗?,F(xiàn)在正處于開工階段,多去工地跑跑,把一些容易出現(xiàn),早期可以整改的隱患提前整改,避免出現(xiàn)硬傷,多和現(xiàn)場施工人員溝通,在施工過程中加以控制。都說生活就是一個問題接著一個問題,一個問題解決了,再出現(xiàn)另一個問題,我想工作中也是這樣,就是不斷解決問題。

總裁總結(jié)發(fā)言篇十三

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家好!今天,我們歡聚一堂,慶祝公司圓滿走過了20xx年,不知不覺即將進入20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)們對全體員工一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了”。

智慧創(chuàng)造價值,責(zé)任成就未來,20xx年,我們同心協(xié)力克服了種.種的壓力和困難,進一步擴大了公司規(guī)模,壯大了員工隊伍,完善了產(chǎn)品內(nèi)容,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發(fā)展,同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎(chǔ),所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,同時也證明了我們這支工作團隊是一個有凝聚力,執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新,銳意進取的出色團隊,你們是出色的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

一祝我們團隊一起努力,一起創(chuàng)造我們的輝煌,實現(xiàn)我們的的五年計劃,讓我們的表現(xiàn)優(yōu)異的老師有房有車,讓我們資深老師至少有房子有家。

二呢,祝大家新年快樂、身體健康。今年20xx,代表寓意是愛你一生,即將到來的是20xx代表愛你一世,祝各位有家庭的和和美美,和你自己的家人能夠一生一世的相愛,沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位。

三呢,祝今天的大會圓滿成功,晚宴能夠愉快,大家能夠玩的盡興、笑得開懷。

總裁總結(jié)發(fā)言篇十四

第一段:總裁發(fā)言的重要性(200字)

總裁作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,其發(fā)言具有重要的影響力和號召力。總裁發(fā)言不僅能夠傳遞企業(yè)的戰(zhàn)略方向和核心價值觀,還可以塑造企業(yè)形象,影響員工和外界對企業(yè)的認知和評價。因此,總裁發(fā)言需要精心策劃和精準(zhǔn)執(zhí)行,以確保話語的有效傳達和使命的充分激發(fā)。

第二段:總裁發(fā)言的準(zhǔn)備工作(200字)

一個成功的總裁發(fā)言必須建立在充分的準(zhǔn)備之上。首先,總裁需要對話題進行深入研究和了解,確保自己擁有全面的知識儲備。其次,總裁需要考慮受眾的特點和需求,針對不同受眾的關(guān)切和期望進行有針對性的定制。最后,總裁還需要進行充分的預(yù)演和演練,熟悉發(fā)言內(nèi)容和節(jié)奏,并對可能出現(xiàn)的問題和反應(yīng)進行充分準(zhǔn)備。

第三段:總裁發(fā)言的魅力展示(300字)

總裁的發(fā)言應(yīng)該具備魅力和感染力,能夠吸引聽眾的注意、激發(fā)其積極性和動力。首先,總裁應(yīng)該用簡潔、準(zhǔn)確、有力的語言表達自己的觀點和思想,避免冗長和晦澀的表達方式,以確保信息的清晰傳達。其次,總裁需要運用恰當(dāng)?shù)穆曇粽Z調(diào),如音量、節(jié)奏和語調(diào)的變化等,以增強發(fā)言的親和力和說服力。此外,總裁還需要運用幽默和情感的元素,以吸引聽眾的興趣和共鳴,增加對話的人情味和親近感。

第四段:總裁發(fā)言的溝通技巧(300字)

總裁的發(fā)言不僅需要在理念和觀點上進行有效傳達,還需要運用一些溝通技巧,以更好地與聽眾進行互動和共鳴。首先,總裁需要主動傾聽和關(guān)注聽眾的反饋和意見,及時調(diào)整自己的表達方式和內(nèi)容,以滿足聽眾的需求和期待。其次,總裁可以運用提問和回答的方式,引導(dǎo)聽眾進行思考和參與,并通過溝通交流的過程,增強對話的互動性和參與感。此外,總裁還需借助適當(dāng)?shù)闹w語言和表情,增強溝通的表達效果和信任感。

第五段:總裁發(fā)言的實踐總結(jié)(200字)

總裁發(fā)言是一門藝術(shù),需要不斷的實踐和總結(jié),才能達到更高的水平和效果。在實際發(fā)言過程中,總裁需要勇于創(chuàng)新,不斷嘗試新的表達方式和溝通技巧,以適應(yīng)不同場合和受眾群體的需求。同時,總裁還需要不斷反思和總結(jié)自己的發(fā)言經(jīng)驗,挖掘優(yōu)勢和改進不足,以提升發(fā)言的自信和影響力。總之,通過持續(xù)的實踐和反思,總裁發(fā)言將不斷得到提升,為企業(yè)的發(fā)展和員工的激勵起到積極的推動作用。

總結(jié):

總裁發(fā)言作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)之一,需要經(jīng)過精心準(zhǔn)備和充分實踐才能達到最佳效果??偛冒l(fā)言的成功在于準(zhǔn)備工作的充分和對受眾需求的關(guān)注,以及魅力展示和溝通技巧的運用。通過不斷的實踐和反思,總裁發(fā)言將為企業(yè)的發(fā)展和員工的激勵發(fā)揮巨大的作用。

總裁總結(jié)發(fā)言篇十五

親愛的老師們同學(xué)們:

大家好!我非常榮幸代表總裁九班的學(xué)員們在這里向各位匯報我們在山大總裁班的學(xué)習(xí)。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)我們不是因為變老而停止學(xué)習(xí),是為停止學(xué)習(xí)而變老,思維僵化,思路狹隘,工作、生活混沌不堪時,帶著渴望、帶著獲取力量的希望,20xx年1月8日,我們走進了山東大學(xué)總裁班的課堂。在這里,我們洗耳聆聽管理大師的娓娓講述、諄諄教導(dǎo),我們浮躁的心放平下來,繼而徹底關(guān)掉手機,把自己鎖定在課堂上,打開我們所有的感官,像嬰兒吮吸乳汁那樣,專注、投入、盡情地傾聽、記錄、思考。各路專家的傳道、授業(yè)、解惑使我們明白為什么在商戰(zhàn)中我們拼盡全力,動用一切可調(diào)動的資源,卻越發(fā)力不從心,越發(fā)看不懂瞬息萬變的世界。緊繃的神經(jīng),疲憊的身體,不知道那一天再加上一棵稻草就全然壓垮了。緊張,迷惘,無助,如影隨形。直到我們走進了山東大學(xué)總裁班的課堂,一切逐漸變得清晰、有序、從容。在這里我們探索研究企業(yè)的成長之道,如何永續(xù)經(jīng)營成就百年老店,如何進行戰(zhàn)略管理,財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃,如何建立組織架構(gòu),如何建立企業(yè)營銷管理體系、資本運營和風(fēng)險投資等等。這里有聯(lián)想、華為團隊建設(shè)的`成功案例,也有唐氏兄弟資本運營的失敗教訓(xùn)。古今中外,政治、經(jīng)濟、軍事案例、人物豐富了課堂內(nèi)容??梢哉f一門課程就是解決企業(yè)問題的一劑良藥。大師的一句話,就是我們?nèi)松囊槐K明燈。在這里,我們回到了人生的起點,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,真誠的同學(xué)友誼滋養(yǎng)著我們,我們找到了心靈的花園。整個人由內(nèi)而外煥然一新了。

我們知道:傳統(tǒng)企業(yè)是做事,現(xiàn)代企業(yè)是做人。如何做好一個現(xiàn)代企業(yè)人,如何由商人轉(zhuǎn)變成企業(yè)家,擁有思想、靈魂的高度,成就我們智慧的一生,這是我們修為的重要課題。我們既要有儒家積極入世的思想:正心、修身、齊家、治國、平天下,又要有佛家出世的超然、放棄、放下,放名、放利,成為一個覺者。我們有追求太陽般光輝、燦爛、火熱的激情,又有月亮般靜謐、平和、優(yōu)雅的淡定。在奮斗中享受快樂人生、健康人生、智慧人生。正如劉紅松老師的太陽月亮學(xué)說:人生是太陽,心靈是月亮;追求像太陽,得失像月亮;工作是太陽,生活是月亮。

秋風(fēng)送爽,在這收獲的季節(jié)里,在山大,在我們的心靈花園,我要說:謝謝你,山大總裁班,謝謝你,老師!

謝謝你,同學(xué)們!

總裁九班xxx

20xx年xx月xx日

總裁總結(jié)發(fā)言篇十六

親愛的xx家人們:

大家新年好!日月開新元,天地又一春。滿懷著20xx年不變的xx夢,我們共同收獲了20xx年的累累碩果,共同迎接充滿希望的20xx年!在此,我謹代表xx集團有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!

20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”,也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”,更是銷量提速趕超、強勢區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)xxxxxx,博得了全國消費者的高度認可;我們強勢出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會,為更多有識之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺;我們在全國范圍內(nèi)不斷巡演的“夢想永不止步”經(jīng)銷商培訓(xùn)大會,加速了全國百余家標(biāo)桿形象店的建立,為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演,更是讓我們一同收獲了更多來自行業(yè)內(nèi)外的美譽和肯定。

回顧這極不平凡的20xx年,我們有太多的故事值得記憶,也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕后,為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝,大家辛苦了!

東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!當(dāng)歲月的指針跳至下一格時,我們?nèi)紵募で閷⒏油?,守望的夢想將更加堅定?0xx年,正是我們聚勢、贏市的關(guān)鍵之年,這需要所有家人們上下一心、真抓實干。對于這一點,我很有信心,因為xx這個充滿活力、富有魅力的大家庭,以滿懷工作激情的80后、90后為主,正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年,xx更將以人才培養(yǎng)為中心,讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長、實現(xiàn)自我價值!讓我們共同開創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè),攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后,再一次祝愿每一位xx人新春愉快,幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!

總裁總結(jié)發(fā)言篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家下午好!

力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)

持續(xù)

發(fā)展》的工作報告,并就報告內(nèi)容,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20xx年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的20xx年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。

發(fā)展再作新的貢獻。

謝謝大家。

總裁總結(jié)發(fā)言篇十八

親愛的員工們、朋友們:

大家好!

首先在這里我非常感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20xx對于我們,對于xx,對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

一年又過去了,翻過20xx年的一篇,有很多事情需要總結(jié)和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結(jié)了六個字:思過、思變、出發(fā)。

xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多,所以我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結(jié)起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務(wù)水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,就害怕不總結(jié),不提高;我們也不怕你們離開xx,就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的出色人才就放棄xx;我們應(yīng)該思考過去,開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢想、理想、目標(biāo),人生的價值和意義,要么去實現(xiàn)自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,猝不及防;行業(yè)的變化,防不勝防;在現(xiàn)在這個快節(jié)奏的社會,落后不僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發(fā)展;不變革,不創(chuàng)新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,所以思過以后就要思變,刻不容緩;怎么變,我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地接受洗禮;總結(jié)過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發(fā)展,取得更大的成績,就必須要面對自己面對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發(fā)展思想理念,學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加希望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng),從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新xx,思過思變思未來!同志們,讓暴風(fēng)雨來的.更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

同志們,既然我們都有夢想,我們已經(jīng)設(shè)計好新的發(fā)展大計,我們就一起出發(fā),風(fēng)雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息xx人,全力以赴創(chuàng)奇跡!

最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20xx!

總裁總結(jié)發(fā)言篇十九

尊敬的各位來賓:

大家好!

很高興再次和各位在此就xx建設(shè)工作進行討論與磋商。時隔一年,xx歷經(jīng)從無到有,從策劃階段到取得目前的階段性成果,從各xx與xx之間單向業(yè)務(wù)往來形成了到目前的專業(yè)化、規(guī)?;?、協(xié)同化的統(tǒng)一運作過程。在這一過程中,我們得到了收獲,更看到了未來共同發(fā)展的方向和希望。

此次會議中與會各方簽署了xx章程及實施細則的發(fā)布,這為資源共享平臺工作進一步常態(tài)化、程序化奠定了堅實的基礎(chǔ),這是一個具有里程碑意義的會議。在此次的xx工作會中,大家認真總結(jié)了過去幾年來的工作經(jīng)驗,聽取了xx辦公室的項目匯報并就xx的推進和發(fā)展進行了討論。此次的會議不但讓我們看到了xx工作的階段性成果,更看到了大家對xx的期望。在此,借助今天的會議對資源共享平臺工作一年來富有成效的工作,對xx、xx的為xx的大力支持和協(xié)助表示感謝。

下面,我就xx建設(shè)工作提出我的一些觀點。

總體來說,xx的xx系統(tǒng)和xx單位的工作重點是保障和發(fā)展兩個方面。

通過xx,將大大提高各xx公司的xx保障工作水平,也同時使得各xx單位獲得發(fā)展和提升的機遇。通過xx協(xié)同效應(yīng)的最大化,從而最有效的控制xx成本,能夠使xx公司的總體運營成本最優(yōu),確保xx公司實現(xiàn)愿景目標(biāo)并壯大xx單位的競爭實力。這也正是此次國xx建設(shè)工作的.核心目的。

愿景是美好的,目標(biāo)是遠大的,如何獲取,如何實現(xiàn),則需要我們切實落實此次簽署的xx章程及實施細則。

在這個過程中全體同仁應(yīng)該把xx的最高愿景放在第一位。要用發(fā)展的眼光看待問題,要有大局觀,要充分把握原則性,要有堅強的執(zhí)行力。

我由衷的相信,xx公司和xx單位的前景是十分廣闊的,希望各部門和單位在未來的日子里能夠通過xx充分發(fā)揮各自的才智和積極性,進一步加強彼此間的團結(jié)與合作,為xxx單位的美好未來做出最大的努力。

謝謝大家!

總裁總結(jié)發(fā)言篇二十

各位伙伴:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,慶祝公司圓滿走過了20xx年,不知不覺即將進入20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)們對全體員工一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了”。

智慧創(chuàng)造價值,責(zé)任成就未來,20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規(guī)模,壯大了員工隊伍,完善了產(chǎn)品內(nèi)容,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發(fā)展,同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎(chǔ),所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,同時也證明了我們這支工作團隊是一個有凝聚力,執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新,銳意進取的出色團隊,你們是出色的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

一祝我們團隊一起努力,一起創(chuàng)造我們的輝煌,實現(xiàn)我們的的五年計劃,讓我們的表現(xiàn)優(yōu)異的老師有房有車,讓我們資深老師至少有房子有家。

二呢,祝大家新年快樂、身體健康。今年20xx,代表寓意是愛你一生,即將到來的是20xx代表愛你一世,祝各位有家庭的和和美美,和你自己的家人能夠一生一世的相愛,沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位。

三呢,祝今天的大會圓滿成功,晚宴能夠愉快,大家能夠玩的盡興、笑得開懷。

總裁總結(jié)發(fā)言篇二十一

各位員工:

大家好!

今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?,公司?guī)模得到壯大,在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點要求。

就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場,可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省,在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。

鑒于在本地市場,我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的`牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺、新安晚報等)和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細的方案和經(jīng)費預(yù)算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過廣告來傳達我們是負責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。

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