在撰寫演講稿時,我們應該注意措辭準確、語言生動,并注意節(jié)奏和聲調的控制。那么,如何撰寫一篇引人入勝的演講稿呢?首先,需要明確演講的目的和主題,合理安排內(nèi)容結構。其次,要運用恰當?shù)恼Z言表達和修辭手法,以增強演講的吸引力和說服力。此外,注意語速、聲音、身體語言和眼神交流等演講技巧也是至關重要的。在這里,我將分享一些成功演講者的優(yōu)秀演講稿,供大家學習和借鑒。
競聘副主任演講稿篇一
各位領導。各位評委大家好:
我競聘的崗位是辦事處副主任。
我叫張啟川,今年35歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。
自1990年10月參加工作至今,我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中,我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內(nèi),以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。 如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,以及先進的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農(nóng)行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。
首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農(nóng)行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇二
上午好,首先,向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!我競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部副主任。
(一)物資管理工作:我們要在總結一期經(jīng)驗、教訓的基礎上抓住主要問題和難點。我認為,現(xiàn)在二期農(nóng)網(wǎng)改造物資招投標工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標投標法》以及相關的規(guī)定嚴格執(zhí)行,按程序辦事,加強監(jiān)督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應制度,嚴格執(zhí)行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法,同時,要引入現(xiàn)代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調撥情況,提交月報表,深入分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有力措施消除,使物資招標和調撥工作能夠井然有序地進行,確保農(nóng)網(wǎng)改造結束時物資庫存控制在工程允許的范圍內(nèi),并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作:這項工作包含的內(nèi)容比較廣,作為區(qū)公司,一方面要通過制訂目標責任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標,年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網(wǎng)損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導各所屬公司搞好經(jīng)營,積極想辦法改善各所屬公司的內(nèi)部和外部環(huán)境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由×個所屬公司組成的,他們是構筑公司事業(yè)大廈的基石,是把區(qū)公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現(xiàn)虧損,區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。
所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區(qū)公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有可為。最近,一些縣出現(xiàn)了亂提小水電上網(wǎng)電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的情況,我們馬上向自治區(qū)物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件,專門針對我們所屬公司最關心的小水電上網(wǎng)電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區(qū)物價局的領導到會指導,一方面,所屬公司間可以互相學習、交流經(jīng)驗,另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據(jù)了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現(xiàn)在,經(jīng)過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發(fā)和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應該在十月左右,因為還需要自治區(qū)政府的批復才能下文,需要一點時間。所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現(xiàn)有水平甚至會高一點,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經(jīng)營情況變好了,日子好過了,區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證,我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發(fā)展的動力,才能實現(xiàn)把公司做大做強的目標。
(三)安全生產(chǎn)管理工作:安全工作是可以產(chǎn)生很大經(jīng)濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產(chǎn)工作。
這項工作作為區(qū)公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡。
首先,制度方面,我們要建立全公司的安全生產(chǎn)工作制度和獎懲制度,在制度中要強調安全責任的領導負責制,同時層層分解、落實責任到人,出了事故,要“四不放過”,相關責任人都要受到相應的處罰,目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責任心(尤其是一線的員工),使他們在工作中始終把安全放在第一位,真正完成從“要我安全”到“我要安全”,再到“我懂安全”的深層次轉變,消除人為事故隱患,避免安全事故的發(fā)生。
其次,在制度完善后,健全所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡的關鍵就在于做好安監(jiān)人員的培訓工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監(jiān)察員培訓班,聘請專家進行授課。通過培訓,切實提高安監(jiān)員的專業(yè)素質,貫徹公司的各項安全規(guī)章制度,重新規(guī)范全公司的安全報表,建立一套完整的、現(xiàn)代化的安全報表信息系統(tǒng),方便區(qū)公司與所屬公司的安全信息溝通,確保下情上傳,防止出現(xiàn)瞞報、錯報和漏報現(xiàn)象。
最后,我想說一點希望:多年來的共同工作,在座的領導和同事們對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,在過去的×年里,在領導的關懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉,我已經(jīng)具備了擔任公司生產(chǎn)經(jīng)營部副主任職務所需的協(xié)調組織、分析決策和解決問題的綜合能力,以及相應的理論政策水平和業(yè)務知識。同時,從××改造開始以來,我一直在生產(chǎn)經(jīng)營部工作,對部里的各項工作非常熟悉,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經(jīng)驗和教訓都牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以,我相信我完全可以勝任生產(chǎn)經(jīng)營部副主任的職務,我希望今天在座的領導和同事們能夠繼續(xù)支持我,投我贊成票。
如果我成功當選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是,如果失敗了,我也決不氣餒,我還要繼續(xù)爭取,端正工作態(tài)度,尋找差距,在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。
謝謝
競聘副主任演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委,大家好!
我叫***,**歲,中共黨員,**學歷,現(xiàn)任**聯(lián)社**信用社主任。
我是19**年參加信用社工作的,先后從事過出納、會計、信貸、文秘等崗位,歷任信貸科副科長、辦公室主任、個貸部經(jīng)理、客戶部經(jīng)理等職務,20xx年擔任**信用社主任。屈指算來,我在信用社的多個部門、多個崗位摸爬滾打了**年。在**年的實際工作中,我堅持“干一行愛一行,愛一行專一行”,扎實工作,開拓進取,得到了領導的肯定,同事的尊重和客戶的認同,多次獲得“先進工作者”等榮譽稱號和獎勵。
特別是擔任信用社主任以后,站在新起點,面臨新挑戰(zhàn),我克服基礎差、人手少、客戶多、貸款分散、不良貸款數(shù)額較大等種種困難,緊緊抓住清收不良貸款這個重點,全面提高經(jīng)營管理,開創(chuàng)了各項工作的新局面,由當初的排名墊底,一躍升到排名前三,整體面貌發(fā)生了巨大改變。首先是發(fā)放貸款**多萬元,沒有一筆形成不良,有效防范了新的信貸風險。其次是大力清收不良貸款,成效明顯。僅今年上半年就清收**萬元,我們的做法被**聯(lián)社進行了推廣,成為其它信用社紛紛學習的典范。三是完善制度,貫徹到底,把好貸款發(fā)放和風險防范的每一道關,保證不發(fā)生任何責任事故和各類案件。
成績屬于過去,未來才是挑戰(zhàn)。我深知,參加競聘,對我來說是一次嚴峻的考驗。但是,我的性格決定了:明知征途有艱險,越是艱險越向前。我要通過公平競爭,找尋個人發(fā)展的更大空間。
如果我能競聘成功,我一定做到:高標準,嚴要求,點點滴滴樹形象,時時處處做表率,模范言行立標桿,一身正氣保清廉;抓學習,提素質,抓工作,促管理,使分管的業(yè)務成品牌、出亮點。擺正位置,轉變觀念,盡快成為一名出色的班子成員。
尊敬的各位領導、各位評委:學歷不代表能力,資歷也不應成為問題,善于管理,精于創(chuàng)新,干出一番大事業(yè)才是關鍵。我相信你們的慧眼,給我一個機會,你們一定不會遺憾。
謝謝大家。
競聘副主任演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!我競聘的崗位是教導副主任一職。
競聘上崗已經(jīng)成為新形勢下一種必然的趨勢,作為一名年輕教師,我本著促進自己成長、實現(xiàn)自我價值、服務于教育教學工作的目的,參與這次活動,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。我競聘的職位是教導處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神
從教xx多年來,我有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向學校提出要什么額外報酬。
但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,在此,營業(yè)廳主任競聘稿我衷心感謝領導和老師們的厚愛。
2、有較為扎實的專業(yè)知識。
自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,參加全國成人高考,xx年獲得了大學??茖W歷。
4、我能理解各層次的老師。
相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。
假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處,協(xié)助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續(xù)細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。
崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務于教學、服務于學生,一切為了學生發(fā)展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。
基于以上的理念,對于數(shù)學的教育管理我有以下想法:
1、繼續(xù)多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平。可以結合學校的教研活動、讀書活動、開展說課、研討活動、寫讀書筆記、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式,提高教師數(shù)學教學的水平,提高數(shù)學素養(yǎng)。
2、開展以課例研究為突破口,變革教學模式,深入開展教改探索。
我們數(shù)學教學不但注重集體備課,更要注重集體評課、研討的課例研究,因此要創(chuàng)設集體交流的平臺。面對教學改革的大環(huán)境,我們的可以又要緊緊圍繞先學后教,以學定教進行積極探索。這應該成為我們課例研究的主要方向。近10年來珠江三角洲地區(qū)蓬勃興起的“生本協(xié)同辦公室主任競聘稿教育”全面相信學生全面依靠學生,以自由討論為課堂的基本組織形式,取得了震撼的成績。
3、加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。加大個人課題的參與度,爭取做大、做好團隊大課題,促進專業(yè)發(fā)展。
另外還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,
教導處要特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的成績監(jiān)控和反思工作,加大測試的橫向、縱向比較,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。
4、改革課堂教學評價體系。我們的課堂評價表可以進行改革,改進評價內(nèi)容和評價方法,在關注教師教的同時更應該關注學習學習的怎么樣?活動的怎么樣?課堂常規(guī)怎么樣?關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。我們該追求更有效、更實在對我們教學更有效,能反映教學實況的評價表。
5、開發(fā)、整編校本課程。教導處繼續(xù)引導數(shù)學組開發(fā)校本課程,積極編寫開發(fā)好天正智慧園,利用中午聽讀進班進行數(shù)學故事聽讀活動,搜集各年級數(shù)學游戲,培養(yǎng)學生興趣。如在紙上一筆畫出一個圓和圓中的一點。用3根小棒擺出3個三角形等有趣游戲社區(qū)主任競聘演講。形成網(wǎng)絡,豐富數(shù)學校本課程。
6、數(shù)學教師基本功練習。作為新時期數(shù)學教師,基本功不扎實過硬不行,教導處引導開展數(shù)學教師解題能力訓練、出卷、說課、評課等多種基本功訓練形式。
7、發(fā)揮信息宣傳平臺。結合我們博客,以及me博客的強大資源,實現(xiàn)整合、進一步宣傳自己的科研成果,進一步宣傳天正。
我深知,作為教導副主任我還有很多不足,很多惶恐,我將會繼續(xù)加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,如果有幸競聘成功的話一定在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監(jiān)督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩(wěn)中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使天正能勇立潮頭永不言敗。
以上只是我的一點兒個人粗淺見解,有不當之處,望各位領導和老師批評指教,最后,祝愿我們天正的明天會更好競聘稿范文!
競聘副主任演講稿篇五
尊重的各位指導,各位同事:
大家好
我叫xx,本年28歲,大專文明,工齡。我競聘的崗位是xx信譽社副主任。
從參與任務以來,我不斷在xx信譽社任務。先后從事過儲蓄、出納、會計、預先監(jiān)視、信貸管理等業(yè)務,閱歷了不同崗位、多種業(yè)務的錘煉,具有較為豐厚的理論經(jīng)歷。
特殊是從事信貸管理任務以來,我在主任的指導下,從嚴厲落實制度動手,緊緊抓住貸前調查、貸中調查、貸后檢驗三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對存款企業(yè)和本人實行片面理解,確保了存款質量的穩(wěn)步進步。一同,在清收利息進程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不懼怕路難走、人難找,也不厭棄本金小、利息少,常常夜以繼日,廢寢忘食,較好的完成了各項義務,為信譽社效益進步,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極奉獻。
當然,在這個進程中,我也失掉了很多。不只學到了業(yè)務知識,掌握了操作技藝,進步了任務才能,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了本身的人生價值與斗爭目的。能夠說,各位指導和同志們對我恩重如山,信譽社這個小家庭對我情深似海。我對鄉(xiāng)村信譽社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信譽聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年任務成果的考場,也是報答指導和同志們厚愛的時機。因此,我舉雙手反對,并確定報名參與xx信譽社副主任的競聘。
在此,我想借此時機談談我對信譽社副主任的認得,關鍵是要處置好兩個關系:
第一、處置好與主任的關系。做為副主任,就是主任的助手、主角與顧問。因此,我要做的首先是擺好本人的地位,明白本人的角色。堅持用權不爭權,做為不越位,拆臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利勾結的`話不說,違背規(guī)章的事不做。一心一意幫助主任抓效益,專心致志配合主任促開展。
第二、處置好與其他同事的關系。副主任即使是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于效勞之中,把副主任的崗位視同效勞的時機。要想方設法為同志們服好務,想方設法為業(yè)務任務服好務,不遺余力為信譽社的開展壯大服好務。經(jīng)過效勞拉近與職工的間隔,經(jīng)過效勞改善與職工的關系,經(jīng)過效勞增強與職工的聯(lián)絡,經(jīng)過效勞獲得職工的信任與贊成。
各位指導,同志們,我今日能站在這里,既有一定成功的決心,也有能夠失敗的預備。假如競聘成功,是大家對我的高看和重視,我將用實踐舉動和優(yōu)秀業(yè)績盛大報答;假如競聘失敗,是大家對我的鞭笞和指正,我一定謙虛承受,仔細總結,加倍努力,在過后的任務中承受考驗。
各位指導,同志們,在你們眼前,我的年齡似乎還顯稚嫩,才能似乎還有完善,經(jīng)歷能夠尚有不夠,我以為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出智慧的選擇。只需給我一點鼓舞,給我一個時機,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇六
各位領導。各位評委大家好:
我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。
我叫張啟川,今年35歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。
自1990年10月參加工作至今,我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中,我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內(nèi),以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。 如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,以及先進的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”??墒俏艺J為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農(nóng)行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。
首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農(nóng)行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇七
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xx,今年28歲,大專文化,工齡12年。我競聘的崗位是xx信用社副主任。
從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板硬、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。
第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯(lián)系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇八
各位領導、各位評委:
大家好!我叫李xx,今年xx歲,財會專業(yè)本科畢業(yè),來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。
從畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。
我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。
競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:
具備豐富的工作經(jīng)驗。在從xx年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認識工作,開展工作。我認為,有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
各位領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在此,我可以驕傲地說,在現(xiàn)實的學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的`努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇九
各位領導,同志們:
大家好!
今天,當我再一次走上中層干部競聘的演講臺前,我的內(nèi)心充滿了感激和自信。首先感謝學院黨委給我提供了展示自我的舞臺和施展才華的機會,其次,通過近三年在信息中心副主任崗位上的工作鍛煉,不僅學習了廣博的專業(yè)知識,掌握了嫻熟的專業(yè)技能,也積累了一定的工作經(jīng)驗,使我增強了競聘副主任崗位的自信心。
今天競聘的崗位依然是信息中心副主任。我競聘的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下兩個方面:
通過學習實踐科學發(fā)展觀,進一步提高了領導能力和工作效率,增強了開拓創(chuàng)新精神,使本部門工作能夠服務于學院中心,服務于教學系部,以滿腔的熱情為廣大師生服務。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我,嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的精神,雷厲風行的作風和無私奉獻的品質,這是干好一切工作的思想基礎。
我酷愛自己所學的計算機專業(yè),從參加工作至今,一直從事計算機,信息系統(tǒng)維護和管理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時也具有較強的工作能力,并且樂于從事這項工作。
今后的工作設想:
如果此次能競聘成功,我將盡全力協(xié)助部門領導開展如下工作:
1、結合學院示范建設,制定學院信息化建設方案,完善規(guī)章制度,實現(xiàn)數(shù)字化校園建設工程。
2、加強信息中心教學管理工作,保證全院計算機、多媒體、語音室的正常教學服務。
3、建設框架合理,信息量大的學院站,配合學院二級管理,建好學院二級網(wǎng)站。
4、加強本部門人員的培訓,提高素質,打造一個優(yōu)秀的服務團隊。及時完成領導交辦的各項工作任務,讓全院師生有一個安全、穩(wěn)定、高速的上網(wǎng)環(huán)境,逐步實現(xiàn)學院無線上網(wǎng)全覆蓋的信息化管理目標。
5、實施數(shù)字化校園建設工程,建立一個以網(wǎng)絡技術、計算機技術與現(xiàn)代信息技術為支撐的包括教學管理、學生管理、后勤管理以及行政管理等全部內(nèi)容的綜合管理信息系統(tǒng),為學院示范建設和科學發(fā)展作出積極貢獻。
以上是我的的競聘演講,希望大家能夠支持我,謝謝!
競聘副主任演講稿篇十
各位領導、各位評委:
大家好:
我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。
我叫張啟川,今年35歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。
自1990年10月參加工作至今,我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中,我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經(jīng)驗。網(wǎng)對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內(nèi),以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。
如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,以及先進的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農(nóng)行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。
首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農(nóng)行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇十一
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
首先感謝大家給我這次競聘的機會!根據(jù)學校競聘方案和自身的情況,我競聘學校黨政辦副主任職務,現(xiàn)就我的基本情況和優(yōu)勢作簡要匯報。
一、基本情況
我叫xxxx,xx歲,中共黨員,教育碩士畢業(yè),xxxx年7月參加工作,中學一級教師。曾連續(xù)x年擔任班主任工作,所帶班級的多名學生被評為省市三好學生,xxxx年5月所帶班級06綜高班被評為xxxx市“先進學生集體”。
xxxx年2月至今擔任原xxxx職校和xxxx部人事工作,在工作期間,積極協(xié)助校長室做好日常工作,協(xié)助黨支部書記作好黨務日常工作,收繳黨費等。人事工作關系到學校和教師的根本利益,在平時的工作中,我熱心服務于每一位教職工,以誠待人,在職責范圍內(nèi)盡一切可能服務于大家、造福于大家。甘于吃苦,樂于奉獻,盡心盡力做好服務工作,得到校領導和教職工的肯定和好評。
20xx年12月曾擔任原xxxx職校教工團支部書記,xxxx年9月?lián)蝬xxx部團兼校團委副書記。工作期間,認真負責,有高度的責任心和事業(yè)心,積極開展團工作和學生社團工作,開展的學生社團活動及社區(qū)慰問孤寡老人等青年志愿者活動得到廣大師生的認可和贊揚,校園櫥窗的宣傳工作較為出色,起到了良好的育人作用。同時還擔任部門的攝影工作,及時拍攝和記錄下學校的各項重大事件和活動,為學校及時留下珍貴的圖片資料,xxxx年5月被評為區(qū)優(yōu)秀教工團員。
工作之余,積極學習提高自身綜合素質,多篇論文榮獲省貳等獎和在學報上發(fā)表, xxxx年12月教育碩士順利畢業(yè),xxxx年7月參加市英語骨干教師培訓并順利結業(yè)。
二、我的優(yōu)勢
1、有較強的敬業(yè)精神
我具有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。辦事穩(wěn)妥、耐心,堅持不懈,對所承擔的工作能夠嚴格、及時的完成,這是做好一切工作的保障。
2、有較強的工作能力
工作七年來,我擔任過六年的班主任工作,也曾擔任過教工團支部書記,人事秘書等工作,現(xiàn)在又擔任校團委副書記的工作。經(jīng)過幾年的學習和鍛煉,我感到自己的文字綜合能力、組織協(xié)調能力都有了很大的提高,因此我相信我能勝任辦公室副主任的工作。
3、有較為扎實的專業(yè)知識
參加工作以來,我始終不忘繼續(xù)學習,勤鉆研、善思考、多研究,不斷豐富自己,提高自己。20xx年就讀于蘇州大學教育管理專業(yè),xxxx年12月教育碩士順利畢業(yè)。經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習,我樹立了正確的教育理念,提高了自身的專業(yè)化管理水平。
4、有較好的年齡優(yōu)勢
我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業(yè)精神強,能夠勝任繁重的工作任務。并且我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志精神。
最后,感謝大家給我提供這樣一個展示自我的機會和舞臺。不管競聘結果如何,我將以正確的態(tài)度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優(yōu)良的工作業(yè)績回報領導和同志們的信任;若未競聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十二
各位教職工:
大家好!
我競聘的崗位是政教處副主任。
我于1992年畢業(yè)并分配到官林中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經(jīng)過多年的教學實踐,積累了一點教學經(jīng)驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,01年至02年,我?guī)У母叨?2)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,03年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”??梢哉f,是官林中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。
中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。
如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上:
一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。
另一方面,經(jīng)常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。
最后,對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持。
競聘副主任演講稿篇十三
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***,現(xiàn)年**歲,高中文化,****年參加信用社工作,從事辦公室工作。****年調入**信用社,任業(yè)務內(nèi)勤。**年又調入**信用社**分社,任市場經(jīng)理。在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經(jīng)建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。
我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:
一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、市場經(jīng)理工作,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調較好,外部環(huán)境有利。
二是我在擔任**分社業(yè)務員期間,在分社的正確領導下,經(jīng)過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被**社評為20xx年度“先進個人”。
三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。
如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:
一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志。對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協(xié)助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。
三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務學習,外樹形象,內(nèi)強素質。充分發(fā)揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。說得好不如做得到,我能否勝任副主任職務,員工心中有數(shù),領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判!
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十四
各位評審,您們好:
我叫,今年歲,年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經(jīng)多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號。應該說,我的每一點成長和進步,都離不開各級領導的指導幫助和同志們的關心支持,借此機會我要向一直以來培養(yǎng)幫助我的各位領導和關心支持我的同志們表示衷心的感謝,同時,更要感謝各位領導搭建了這個展示自我公平競爭的平臺。我會加倍珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。
第一我有強烈的思想意愿。自從事工作以來,就非常熱愛我的職業(yè),珍惜我的崗位,我沒有因為服務態(tài)度問題與客戶發(fā)生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經(jīng)濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現(xiàn)在我站在這里,就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續(xù)為事業(yè)獻工獻力。
第二我有豐富的工作經(jīng)驗。從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環(huán)節(jié),熟悉業(yè)務的操作規(guī)程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。
第三我有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節(jié)奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
如果我是,我要在以下三個方面努力做好工作
第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化標準的更新客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念管理方式管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是,我會自覺的感知新理念適應新標準學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力,使自己更加有能力適應形勢發(fā)展的需要。
第二在服務質量上要有所提高。在提高自身服務質量的前提下,還要不斷提高全員的服務意識,按照顧客永遠是對的,我們永遠有不足的服務理念,嚴格執(zhí)行服務質量標準,真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。
第三在管理方式上要有所創(chuàng)新。要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要,特別是轉換為銀行管理模式后,自己要根據(jù)職能性質以及經(jīng)營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創(chuàng)造性的開展工作,為我社的快速發(fā)展爭做貢獻。
無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗,我的收獲也是很大的。落選后我也會一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責的做好本職工作。
最后,我還要再一次的感謝各位領導對我的鼓勵和鞭策,同時,也感謝在座的各位同志們對我的理解和支持,謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:?
大家好!
三項改革就像一輛進入快車道的汽車,它的實施將載著我們公司駛入精干、高效的現(xiàn)代企業(yè)管理軌道。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客,參加這次中層領導崗位的競聘,今天我競聘的崗位是經(jīng)理工作部副主任。
在此,我先作
自我介紹
:我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,99年畢業(yè)于南寧電力學校工業(yè)企業(yè)電氣化專業(yè),自2019年來一直在公司辦公室工作,現(xiàn)任經(jīng)理工作部秘書。在我三年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。在辦公室工作期間,還不斷提高自己的文字綜合能力,分別在縣、市等報刊上發(fā)表文章,2019年被廣西水利電業(yè)有限公司評為了優(yōu)秀信息員。同時我愛好廣泛,積極參加各種文體活動,并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下,我當選為平樂縣政協(xié)第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績,是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的,在此我對大家表示由衷的感謝。今天我來競聘經(jīng)理工作部副主任,也許憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但是我覺得,我能勝任這個崗位,因為我有三個方面的優(yōu)勢:其一,三年多的辦公室工作實踐,使我熟悉了辦公室的工作特點,積累了一定的工作經(jīng)驗,也使我的綜合素質得到了全面提高。這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。其二,我四年的中專學習中系統(tǒng)的學習了電力系統(tǒng)的專業(yè)知識,在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力,我還參加了桂林電子工業(yè)學院計算機信息管理專業(yè)的函授大專學習,努力把自己鍛煉成復合型的人才。其三我思想比較活躍,愛好廣泛,樂于接受新事物,敢于創(chuàng)新實踐,這將使辦公室工作開展更具創(chuàng)造性。我非常期望能競聘上這個崗位,能有這個機會使我的潛力得以挖掘,能力得以提高,這就是我競聘這個崗位的初衷。
如果我有幸能當選經(jīng)理工作部副主任,我將傾入全部的熱情,樹立不為名、不為利,為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神,不斷加強業(yè)務學習,充分發(fā)揮我的特長,使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點:
一、積極參與政務,認真管理事務,熱心搞好服務。我會擺正位置,當好配角,積極主動的協(xié)助主任做好各項工作,圍繞公司決策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協(xié)作,共同讓經(jīng)理工作部成為公司領導的喉舌,溝通員工與領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地。
二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺,不斷完善公司的各項
規(guī)章制度
,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道。三、加強公司辦公自動化的建設。注重加強辦公信息化建設,使公司辦公工作不斷趨于自動化、網(wǎng)絡化。利用網(wǎng)絡等媒介,加強公司對外宣傳的力度,使經(jīng)理工作部、公司更完美的展現(xiàn)在外人面前。
也許我的表現(xiàn)未能贏得你,也許我的能力未能征服你,也許各位評委會用一個挑戰(zhàn)節(jié)目里常說的一句話對我說:也許你委屈,也許你不服,但是你被淘汰了。但我會微笑的面對這次失敗,因為我覺得,我能站在這個講臺上就是一個勝利者。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說:恭喜你,你當選了!
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十六
尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同事:
大家好!
我競聘的職位是縣供銷社副主任。首先,衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個展示自我的舞臺,提供了相互學習的機會!
我叫xxx,xxx年從xxx學校畢業(yè)后分配到xxx工作,中國共產(chǎn)黨黨員,大專學歷,現(xiàn)任xxxx副主任。
今天,站在這里,競職縣供銷社副主任的演講,我心中不僅涌動的是滿腔的熱情,而且增添了十份的自信:在xxx工作12年,先后從事過xxxx、政務服務大廳工作的經(jīng)歷和積累了對基層管理工作的經(jīng)驗;站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。
我今天競聘的職位是縣供銷社副主任職務,之所以競聘這一職位,我具有兩大優(yōu)勢。
第一、我具備良好的政治素質、思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。十多年的工作經(jīng)歷,使自己無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)。特別是從事xxx工作以來,面對全新的業(yè)務和繁雜的工作,我積極抓住各種機會努力學習,不僅在最短的時間內(nèi)適應了工作的需要,而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在從事xxxx工作中,我始終能圍繞中心、服務大局、切實履行"參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障"等職能,開拓創(chuàng)新,扎實工作。
第二、我具備團結合作,組織協(xié)調,具有獨當一面的工作能力。我認為,自己具備擔任縣供銷社副主任的素質和能力。在工作中有團隊精神,能起到承上啟下、聯(lián)絡左右、協(xié)調各方的作用;能為領導當好"參謀"和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協(xié)調各方的關系,全面推進××工作;我能深入細致搞好全方位的服務工作。
如上所述,我認為自己能勝任××院長職位。我很清晰的看到,隨著××外部和內(nèi)部環(huán)境的變化,作為一個綜合性管理和服務部門,對全面發(fā)展所起的作用將越來越重要,同時對全體人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐,我積累了一定的工作經(jīng)驗,并努力提高自身的綜合素質,我認為自己已經(jīng)具備了××院長一職的工作能力。
如果各位領導和同志們給我一個機會,我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動力。我認為,朝氣蓬勃不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創(chuàng)新者。我決心做一個與時俱進的創(chuàng)新者,主要思路是:
一是強化一個觀念:就是強化發(fā)展的觀念,用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題,緊跟當今世界發(fā)展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創(chuàng)造新方法,實現(xiàn)新突破。
二是樹立兩種意識:一種是服務意識。服務是我們事業(yè)的基礎,也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。供銷社是以服務"三農(nóng)"為宗旨,任何時候都要樹立以"三農(nóng)"為中心的經(jīng)營理念,想工作之所想,急工作之所急,用優(yōu)質的服務吸引、壯大群體,實現(xiàn)經(jīng)營目的。另一種是管理意識??茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標。
三是提升三個水平:第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀激發(fā)職工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名部門的領導者,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務水平。要緊跟時代的發(fā)展,應對日益激烈的市場競爭,就必須不斷努力學習新知識,掌握新技能,適應新需求,以過硬的業(yè)務,為**縣供銷社發(fā)展服務。開創(chuàng)縣供銷社工作的全新局面。
各位領導、各位專家評委、各位同事:競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人說:"不可一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。也是我今天競職演說的結束語,競爭上崗,無論結果如何,我持平常心,接受組織挑選。這是我的表態(tài)。
順祝各位領導及同事們:新年快樂!吉祥如意!幸福安康!
謝謝大家!
xxxx年xx月xx日
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