通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題?？偨Y(jié)時(shí)可以注重挖掘經(jīng)驗(yàn)和提煉規(guī)律，以便將來(lái)能更好地應(yīng)對(duì)類(lèi)似的情況。大家可以參考下面的一些心得體會(huì)，或許能幫助到你們?cè)趯?xiě)作和思考方面的提升。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇一
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)于公務(wù)員和干部的要求也越來(lái)越高。為了提高干部的工作效率和服務(wù)水平，我在過(guò)去的一段時(shí)間里參加了干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題，并且體會(huì)到了不斷改進(jìn)的重要性。下面我將從課程內(nèi)容、案例演練、互動(dòng)交流以及實(shí)踐應(yīng)用四個(gè)方面來(lái)總結(jié)我的心得體會(huì)。
首先，在干部作風(fēng)教育系統(tǒng)中，我們學(xué)習(xí)了大量的課程內(nèi)容。這些內(nèi)容包括廉政建設(shè)、紀(jì)律要求、公民道德等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深意識(shí)到了作為一名干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和道德標(biāo)準(zhǔn)。我們還學(xué)習(xí)了典型案例，通過(guò)剖析這些案例，我認(rèn)識(shí)到了一些干部在工作中常犯的錯(cuò)誤和不良作風(fēng)，例如懶政怠政、濫用職權(quán)等問(wèn)題。這些課程內(nèi)容不僅增強(qiáng)了我對(duì)干部作風(fēng)教育的認(rèn)識(shí)，也為我今后的工作提供了很好的指導(dǎo)。
其次，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)還給我們提供了案例演練的機(jī)會(huì)。在案例演練中，我們通過(guò)模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景，來(lái)練習(xí)和應(yīng)對(duì)各種工作壓力和挑戰(zhàn)。這樣的演練，既鍛煉了我們的應(yīng)變能力，又推動(dòng)了我們對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題的思考和解決方法的探討。通過(guò)和同事們的合作和反饋，我發(fā)現(xiàn)了自己在協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)方面的不足之處，并且逐漸改進(jìn)和完善了自己的工作方式和方法。
再次，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)交流的重要性。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和交流活動(dòng)。通過(guò)和其他干部的交流，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。我認(rèn)識(shí)到，在工作中，與同事之間的良好溝通和合作是非常重要的。只有通過(guò)彼此的理解和支持，我們才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，我們還進(jìn)行了角色扮演和情景模擬的活動(dòng)，這些活動(dòng)培養(yǎng)了我們的應(yīng)急反應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力，更加貼近實(shí)際工作需求。
最后，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)還注重實(shí)踐應(yīng)用。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅是簡(jiǎn)單地聽(tīng)課和討論，還要求我們將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過(guò)參與實(shí)際工作案例的分析與解決，我更加深入地理解了所學(xué)知識(shí)的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)涵。在工作中，我逐漸將課程內(nèi)容融入到實(shí)際操作中，并取得了一定的成果。這種實(shí)踐應(yīng)用的環(huán)節(jié)，讓我們提高了工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，更加自覺(jué)地養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)和態(tài)度。
總結(jié)起來(lái)，參加干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多的收獲和啟發(fā)。通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容、案例演練、互動(dòng)交流和實(shí)踐應(yīng)用，我深入地認(rèn)識(shí)到了干部作風(fēng)教育的重要性，并且改進(jìn)了自身的工作方式和方法。我相信，在今后的工作中，我將更加注重養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和態(tài)度，提高工作效率和服務(wù)水平，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇二
隨著時(shí)代的變遷，教育工作也逐漸融入到社會(huì)發(fā)展的大潮之中。為了更好地推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，提高教育水平和質(zhì)量，教育系統(tǒng)內(nèi)的組工干部承擔(dān)著重要的任務(wù)。這里分享一下我在擔(dān)任教育系統(tǒng)組工干部的工作體會(huì)。
第一段：熟諳組工知識(shí)
組工作為一種新興的管理工作，在實(shí)踐中往往必須用靈活的組織方式，掌握科學(xué)的組織管理理論和方法。因此，在工作中，我們不僅要熟練掌握組織原理和組織管理方法，還要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能夠在組織工作中勝任。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
組織工作需要具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有效地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，需要注重人員安排，合理分工，形成人員不同，卻聯(lián)系緊密的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，需要在更廣泛的范圍內(nèi)尋找資源，得到支持。這樣，才能夠通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，取得更好的組織協(xié)調(diào)的成效。
第三段：努力提升個(gè)人素質(zhì)
作為教育系統(tǒng)組工干部，不僅要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，還要努力提升自身素質(zhì)。要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，增強(qiáng)自己的管理技能和人際交往能力，才能更好地與組織中的各類(lèi)成員協(xié)調(diào)合作。同時(shí)，還需要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，創(chuàng)新思維，提高組織工作的創(chuàng)新能力。
第四段：促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
作為教育系統(tǒng)組工干部，要從促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的角度出發(fā)，通過(guò)與其他單位的合作，共同推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。要與家長(zhǎng)和學(xué)生建立良好的溝通渠道，了解學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，根據(jù)需求進(jìn)行教育計(jì)劃的制定和實(shí)施。從而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和提高教育水平。
第五段：弘揚(yáng)組織精神
作為一名組工干部，要推崇“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)同發(fā)展”的組織理念，不斷弘揚(yáng)組織精神。要注重加強(qiáng)溝通合作，提高組織風(fēng)險(xiǎn)管理的能力，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力。通過(guò)推崇組織精神，我們可以更好地協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部環(huán)境，發(fā)揮組織的作用和作用。
總的來(lái)說(shuō)，教育系統(tǒng)組工干部的工作需要我們具備專(zhuān)業(yè)性、集體性和個(gè)人修養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作精神。我們需要不斷總結(jié)和反思，發(fā)掘自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步完善自我和組織，更好地推進(jìn)學(xué)校發(fā)展和教育現(xiàn)代化進(jìn)程。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇三
教育是一個(gè)國(guó)家和民族的未來(lái)，也是培養(yǎng)未來(lái)人才的重要途徑。教育系統(tǒng)組工干部是負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)教育系統(tǒng)的重要力量，他們的工作直接影響著教育質(zhì)量和未來(lái)發(fā)展。隨著口號(hào)的提出，教育系統(tǒng)組工干部們面臨了許多新的挑戰(zhàn)，我在這里分享一些個(gè)人的心得體會(huì)，在不斷的實(shí)踐中成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第二段：工作心得
作為教育系統(tǒng)組工干部，我們必須充分認(rèn)識(shí)到自己的工作是為了推動(dòng)教育系統(tǒng)的進(jìn)一步發(fā)展而付出的。因此，我們需要時(shí)刻關(guān)注教育事業(yè)發(fā)展方向，對(duì)國(guó)家和民族未來(lái)的需求有清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，作為組工干部，我們還需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為建設(shè)強(qiáng)大的祖國(guó)貢獻(xiàn)力量。響應(yīng)口號(hào)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，組建專(zhuān)業(yè)化強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)，使各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。
第三段：對(duì)困難的認(rèn)識(shí)
在工作中，我們也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難。例如，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)師資力量不足，重點(diǎn)學(xué)校少，新生招生難等問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)對(duì)教育行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。對(duì)于這些問(wèn)題，我們需要繼續(xù)深入分析和調(diào)查，探索解決方案，找到更好的辦法來(lái)應(yīng)對(duì)。
第四段：對(duì)困難的應(yīng)對(duì)方式
針對(duì)教育領(lǐng)域遇到的各種問(wèn)題和困難，我們需要持續(xù)探索和實(shí)踐，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。我們可以通過(guò)與社會(huì)各界溝通，了解民眾的教育需求，開(kāi)展針對(duì)性的教育活動(dòng)；通過(guò)加強(qiáng)教育創(chuàng)新、探索發(fā)展模式，來(lái)提升教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。還可以在建立健全長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí)，注重落實(shí)各項(xiàng)政策措施，確保教育改革和發(fā)展的順利進(jìn)程。
第五段：總結(jié)
教育系統(tǒng)組工干部是當(dāng)前教育發(fā)展的中堅(jiān)力量，需要時(shí)刻擁有對(duì)教育行業(yè)發(fā)展的覺(jué)醒意識(shí)和創(chuàng)新精神，在不斷的實(shí)踐中不斷進(jìn)步。在未來(lái)的工作中，我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，注重創(chuàng)新和實(shí)踐，為提高教育質(zhì)量和促進(jìn)國(guó)家發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信只要我們秉持初衷和信念，牢記使命，扎實(shí)工作，就一定能為推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇四
“管理就是確切地知道你要?jiǎng)e人干什么，并使他用最好的方法去干。”“雙減”背景下，科學(xué)有效的“管”和“理”對(duì)于學(xué)?！疤豳|(zhì)增效”有著重要的作用。管理猶如治水，應(yīng)當(dāng)疏堵結(jié)合、順勢(shì)而為。身為校園管理的中堅(jiān)力量，我時(shí)刻提醒自己，要適時(shí)調(diào)整工作模式，借“雙減”契機(jī)，化被動(dòng)為主動(dòng)，思考師生的本質(zhì)需求，合理地疏與堵，從而，以“四兩撥千斤”的管理藝術(shù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育提質(zhì)增效、師生及家校雙贏的教改目標(biāo)。管理之路，道阻且長(zhǎng)，這征程不僅得憑一腔赤誠(chéng)之心，還需甘心、潛心與獨(dú)具的'匠心。同心共情乃感性的本能，而不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐方能識(shí)真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準(zhǔn)方向，用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇五
教育系統(tǒng)是培養(yǎng)人才的地方，也是培養(yǎng)優(yōu)秀組工干部的搖籃。作為教育系統(tǒng)中的組工干部，我們肩負(fù)著黨的組織領(lǐng)導(dǎo)工作的重任和榮譽(yù)。多年來(lái)，我在教育系統(tǒng)工作中，不斷錘煉自己，積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的組工干部工作能力，在這一過(guò)程中，我有了很多心得體會(huì)。
第二段：重視思想政治工作
作為教育系統(tǒng)中的組工干部，我們必須高度重視自身的思想政治工作，要時(shí)刻強(qiáng)化思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好的履行組工干部的職責(zé)，只有注重思想政治工作，才能更好地服務(wù)于黨和人民，在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中凝聚力量，保持前進(jìn)動(dòng)力。
第三段：維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
作為組工干部，尤其是教育系統(tǒng)部門(mén)組工干部，我們必須時(shí)刻維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做到言行一致、行動(dòng)一致。同時(shí)，要注重與他人的溝通和協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作能力，這樣的能力不僅可以帶領(lǐng)隊(duì)伍一起奮斗，在工作上取得更好的成就，也能夠在實(shí)際生活中幫助我們更好地與人相處，得到社會(huì)的認(rèn)可和信賴(lài)。
第四段：保持開(kāi)放心態(tài)
教育系統(tǒng)中的組工干部需要與社會(huì)各界、行業(yè)內(nèi)外的人進(jìn)行廣泛的聯(lián)系和交流，需要具備開(kāi)放的心態(tài)，勇于接受外部的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際需要，靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，在工作中不斷調(diào)整自己的思路和方案，不斷提升自己的應(yīng)變能力。
第五段：勇于創(chuàng)新
隨著時(shí)代發(fā)展，教育工作的形勢(shì)也在不斷變化，組工干部需要有勇于創(chuàng)新的精神。教育系統(tǒng)的組工干部要主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代變革的要求，勇于開(kāi)展改革和創(chuàng)新，探索新的教育形式和方式，推動(dòng)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
作為教育系統(tǒng)的組工干部，我們必須時(shí)刻保持正確的思想和態(tài)度，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。同時(shí)，要注重與他人的溝通與協(xié)作，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。同時(shí)還要具有勇于創(chuàng)新的思維，開(kāi)拓教育工作新局面。我將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格要求自己，更好地發(fā)揮組工干部的作用，為推動(dòng)教育工作事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇六
在區(qū)后備干部培訓(xùn)班上，我有幸聆聽(tīng)束玉良處長(zhǎng)《優(yōu)秀是這樣煉成的》的專(zhuān)題講座，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。總結(jié)反思如下：一是要牢記“慎思篤行，臻于至善”的.良訓(xùn)。作為后備干部，要有不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)的思想意識(shí)。我們正處于成長(zhǎng)進(jìn)步的“黃金期”和“關(guān)鍵期”，要勤于學(xué)習(xí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)時(shí)政熱點(diǎn)知識(shí)，鉆研學(xué)習(xí)經(jīng)典史論典籍，在學(xué)習(xí)反思中汲取更多的“養(yǎng)分”。二是需堅(jiān)持“人生萬(wàn)事須自為，跬步江山即寥廓”的工作作風(fēng)。要能對(duì)分內(nèi)之事，盡職盡責(zé)；對(duì)困難之事，攻堅(jiān)克難；對(duì)棘手之事，巧妙化解；對(duì)突發(fā)之事，挺身而出。三是要永葆“茍日新，日日新，又日新”的創(chuàng)新意識(shí)。后備干部要邁開(kāi)創(chuàng)新第一步，必須提高對(duì)于“真問(wèn)題”的發(fā)現(xiàn)能力和提煉能力，深入研究自己工作領(lǐng)域內(nèi)的問(wèn)題究竟表現(xiàn)在哪些方面，發(fā)現(xiàn)真正的“痛點(diǎn)”，挖掘深層次原因，創(chuàng)新性的解決方案才能水到渠成。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇七
近年來(lái)，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的實(shí)施取得了顯著的成效，使廣大干部在思想、作風(fēng)、作為等方面得到了有效的提升。作為一名普通干部，我也參與了這一系統(tǒng)的培訓(xùn)，并從中受益匪淺。以下是我對(duì)干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的心得體會(huì)，希望與大家分享。
首先，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)注重思想的引領(lǐng)和規(guī)范。在系統(tǒng)的培訓(xùn)過(guò)程中，我們對(duì)干部的思想進(jìn)行了深入的剖析，幫助我們認(rèn)識(shí)到了自身存在的思想偏差和問(wèn)題。通過(guò)對(duì)典型案例的分析和討論，我們深刻認(rèn)識(shí)到了務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新等工作思路的重要性，意識(shí)到干部應(yīng)當(dāng)保持高度的政治敏感性和策略性。這種思想引領(lǐng)和規(guī)范在工作實(shí)踐中起到了積極的推動(dòng)作用，使我們?cè)诠ぷ髦懈幼⒅厮枷氲那罢靶院涂茖W(xué)性。
其次，在干部作風(fēng)教育系統(tǒng)中，良好的作風(fēng)和紀(jì)律意識(shí)得到了充分的強(qiáng)調(diào)。作風(fēng)是一種精神風(fēng)貌，是展現(xiàn)干部素質(zhì)和形象的重要標(biāo)志。作風(fēng)決定著一名干部在工作中敬業(yè)、摯誠(chéng)、奉獻(xiàn)的態(tài)度。干部作風(fēng)教育系統(tǒng)通過(guò)對(duì)作風(fēng)的規(guī)范和要求，激發(fā)了廣大干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在動(dòng)力。我們深刻認(rèn)識(shí)到，若想改變作風(fēng)，就必須深入反思自己的工作方法和方式，勇于面對(duì)自己的不足并加以改進(jìn)。通過(guò)培訓(xùn)，我們的工作態(tài)度更加認(rèn)真、專(zhuān)業(yè)，工作科學(xué)性和規(guī)范性得到了顯著提高。
第三，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)干部作為的價(jià)值追求。作為一名干部，除了應(yīng)具備良好的作風(fēng)，還應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)提升。在干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的培訓(xùn)中，我們多次聽(tīng)到“為人民服務(wù)”的宣示，意識(shí)到干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守為人民服務(wù)的初心，奮斗為人民的幸福和福祉。在實(shí)踐中，我們要把人民群眾的利益置于第一位，時(shí)刻保持清醒的頭腦、積極的態(tài)度和真誠(chéng)的心靈。只有在堅(jiān)守初心的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于人民。
第四，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)注重干部的自我管理能力。干部作風(fēng)教育系統(tǒng)不僅僅是對(duì)干部進(jìn)行思想的教育，更重要的是增強(qiáng)干部的自我約束和自我管理能力。干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持高度的自律性和自責(zé)性，自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)自我管理和自我約束。只有掌握了自我管理的能力，干部才能更好地履行自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，并且更好地為群眾服務(wù)。
最后，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)強(qiáng)化了實(shí)踐能力的培養(yǎng)。干部作風(fēng)教育系統(tǒng)通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐，加強(qiáng)了干部的工作能力和應(yīng)對(duì)能力。在培訓(xùn)中，我們注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)實(shí)際案例的分析和討論，進(jìn)一步提高了干部在復(fù)雜環(huán)境下的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，通過(guò)對(duì)干部進(jìn)行思想和作風(fēng)的引導(dǎo)，使干部具備科學(xué)決策和務(wù)實(shí)工作的能力，確保干部能夠有效地解決問(wèn)題，取得良好的工作成績(jī)。
綜上所述，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)對(duì)于廣大干部的思想、作風(fēng)和作為方面起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)該系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻感受到自身在思想上的成長(zhǎng)和作風(fēng)上的提升。作為一名普通干部，我將繼續(xù)保持對(duì)干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的認(rèn)同和重視，不斷提高自身的工作能力和素質(zhì)水平，為群眾的幸福和福祉貢獻(xiàn)出自己的力量。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇八
聆聽(tīng)了束教授《優(yōu)秀是怎樣煉成的》的.講座，我明白了今后努力的方向。干部要保持“向上向陽(yáng)”的長(zhǎng)勢(shì)，接受“朝露日”的滋養(yǎng)。向上向陽(yáng)是心態(tài)、是狀態(tài)、也是姿態(tài)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和成長(zhǎng)觀，化解“本領(lǐng)恐慌”，在逆境中“拔節(jié)生長(zhǎng)”?！盀檎唛L(zhǎng)成，行者常至”，保持“向下向深”的長(zhǎng)勢(shì)，汲取“強(qiáng)根壯骨”的力量，做到既高瞻遠(yuǎn)矚科學(xué)謀劃，又腳踏實(shí)地真抓實(shí)干。保持“面向四方”的長(zhǎng)勢(shì)，積蓄“開(kāi)枝散葉”的能量。把學(xué)習(xí)作為終身課題，多崗位鍛煉，多領(lǐng)域發(fā)展。始終秉承一片“丹”心、懷揣“鴻”圖大志、“向陽(yáng)”而行，履踐致遠(yuǎn)，不負(fù)青春韶華、勇于擔(dān)當(dāng)作為。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇九
按照___的統(tǒng)一部署，我___(單位名)從_月_日至_月_日，集中___天的時(shí)間在我___(單位名)范圍內(nèi)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓。我___(單位名)___名副科級(jí)以上干部除了_名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫(xiě)出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：
一、抓認(rèn)識(shí)提高
抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開(kāi)展集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后，礦黨政班子立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我___(單位名)近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問(wèn)題，專(zhuān)題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我___(單位名)實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見(jiàn)，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于_月_日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問(wèn)題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，___黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于_月_日專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了黨支部書(shū)記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題
問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿(mǎn)，滿(mǎn)足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，積極開(kāi)展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問(wèn)題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問(wèn)題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來(lái)，保證了查擺問(wèn)題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。__黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類(lèi)問(wèn)題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志，通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問(wèn)題的病根所在，解開(kāi)了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過(guò)潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問(wèn)題，通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，___專(zhuān)門(mén)成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門(mén)抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我___(單位名)各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查_(kāi)__次，提出意見(jiàn)和建議___條，確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_(kāi)啟一次，做到了來(lái)電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話(huà)__個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線(xiàn)索__條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問(wèn)題給群眾一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)問(wèn)題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線(xiàn)、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類(lèi)查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對(duì)__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過(guò)廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。為此，我們正確處理開(kāi)展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開(kāi)展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開(kāi)后，我們立即召開(kāi)礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)我___(單位名)黨員干部廉潔自律情況開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》，并召集基本建設(shè)、物資采購(gòu)、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求我___(單位名)所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒(méi)問(wèn)題的，人人寫(xiě)出廉潔自律保證書(shū)，有問(wèn)題需要向組織說(shuō)明的，要寫(xiě)出情況說(shuō)明。給有問(wèn)題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說(shuō)明問(wèn)題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長(zhǎng)，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開(kāi)展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)結(jié)合。針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢(shì)，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過(guò)召開(kāi)反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來(lái)教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類(lèi)似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對(duì)在查辦案件中暴露出的的突出問(wèn)題，制定了《關(guān)于對(duì)“小金庫(kù)”開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》，對(duì)我___(單位名)基層單位私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對(duì)我___(單位名)個(gè)別干部中存在因較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期帶來(lái)的驕傲自滿(mǎn)、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問(wèn)題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持__小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對(duì)在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體上訪或越級(jí)上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問(wèn)題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來(lái)，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
(一)大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對(duì)本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)我___(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過(guò)細(xì)的工作把各種問(wèn)題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對(duì)線(xiàn)纜廠經(jīng)營(yíng)管理中暴露出的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線(xiàn)纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類(lèi)上訪事件的發(fā)生，確保了“三無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過(guò)整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為生產(chǎn)一線(xiàn)、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對(duì)職工反映相對(duì)集中的班中餐問(wèn)題，進(jìn)一步抓好問(wèn)題的整改，教育職工牢固樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門(mén)針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開(kāi)方面存在的問(wèn)題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開(kāi)制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
(四)廉政意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門(mén)通過(guò)學(xué)習(xí)教育階段對(duì)廉潔自律
的有關(guān)規(guī)定和《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)討論，通過(guò)講身邊的人和事，特別是對(duì)整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識(shí)，思想上受到了一次深刻的教育。__紀(jì)委通過(guò)對(duì)黨員干部廉潔自律問(wèn)題和“小金庫(kù)”問(wèn)題開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，不僅給有問(wèn)題的人員提供了一次主動(dòng)交待問(wèn)題的機(jī)會(huì)，有效地防止了各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問(wèn)題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，從思想上筑牢拒腐防變的防線(xiàn)。
作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過(guò)這次干部作風(fēng)集中整頓，我___(單位名)干部作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問(wèn)題。有些解決了的問(wèn)題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門(mén)的負(fù)責(zé)人對(duì)礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒(méi)理順?biāo)悸?、沒(méi)端正思想，光安排部署”的問(wèn)題;個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識(shí)不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，在職工群眾中造成了較壞影響。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，查看更多文章期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)我___(單位名)各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問(wèn)題。各單位、部門(mén)要根據(jù)擺查出的問(wèn)題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長(zhǎng)效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來(lái)保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來(lái)促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問(wèn)題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇十
自8月31日開(kāi)始，拉開(kāi)了全縣干部作風(fēng)大整頓的序幕，統(tǒng)戰(zhàn)部按照縣委的統(tǒng)一要求和部署，認(rèn)真組織周密安排，精細(xì)落實(shí)，努力演好自己的角色。
到目前為止，統(tǒng)戰(zhàn)部已經(jīng)完成了層層動(dòng)員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)反思，深入查找問(wèn)題等三個(gè)階段，正在向堅(jiān)持立行立改階段推進(jìn)。
通過(guò)上述幾個(gè)階段的活動(dòng)，我以下幾點(diǎn)體會(huì)：
1、這次作風(fēng)大整頓活動(dòng)很有必要，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)長(zhǎng)春長(zhǎng)生疫苗案件的重要批示和省、市縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)不難看出，這次長(zhǎng)春長(zhǎng)生疫苗案件及各地人為發(fā)生的給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害的、社會(huì)影響惡劣的重大事件都與各級(jí)干部有著直接和間接的關(guān)系。實(shí)際上，在各級(jí)干部當(dāng)中確實(shí)存在“八不”、“五敝”的思想和行為。其產(chǎn)生的原因是多方面的，比如，上世紀(jì)六十年代出生的干部，他們目睹了上任或前幾任消極的干部作風(fēng)，當(dāng)他們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后正是黨的“十八大”以來(lái)掃除干部作風(fēng)的積敝的新時(shí)代，很多干部一時(shí)還難以適應(yīng)，反映到行動(dòng)上就或多或少出現(xiàn)“八不”、“五弊”現(xiàn)象等等，但在各級(jí)干部思想深處起主導(dǎo)原因的有兩點(diǎn)：一是道德標(biāo)準(zhǔn)低，另一個(gè)是心中沒(méi)有大目標(biāo)，官本位思想嚴(yán)重。所謂道德標(biāo)準(zhǔn)低就是老百姓在他的心目中地位不高，金錢(qián)享樂(lè)占有很大位置，有當(dāng)官做老爺和吃香的喝辣的思想情節(jié)等等;所謂的沒(méi)有大目標(biāo)和官本位思想就是不但對(duì)“一帶一路”建立世界命運(yùn)共同體不感興趣，連“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)也激不起蓮迤。對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是個(gè)“苦差使”認(rèn)識(shí)不足，甚至期待反轉(zhuǎn)之機(jī)，攀比之心占了上風(fēng)，感受不到黨和人民給予我們的物質(zhì)生活已經(jīng)夠好了。因此這次干部作風(fēng)大整頓正逢其時(shí)，很有必要。
2、干部作風(fēng)大整頓，務(wù)必取得實(shí)效。我們大家都知道，現(xiàn)在農(nóng)村優(yōu)秀青年去了大城市，剩下一小部分都到了縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和學(xué)校，農(nóng)村缺少青壯年勞動(dòng)力，全縣很多企業(yè)招不到產(chǎn)業(yè)工人，很顯然，在這種情況下，我們的機(jī)關(guān)干部教師等各行業(yè)干部應(yīng)該為國(guó)家的復(fù)興，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做些實(shí)實(shí)在在的事，為老百姓認(rèn)認(rèn)真搞好服務(wù)，可是我們的黨委和政府要花費(fèi)很大的精力、人力、物業(yè)和財(cái)力搞“干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)”，需要很多行政資源。這是非常令人痛心和慚愧的事，但面對(duì)部分干部身上存在的“八不”和“五敝”情況給黨、國(guó)家和人民的事業(yè)造成損失，甚至是重大傷害，不可能熟視無(wú)睹。因此，開(kāi)展好干部作風(fēng)大整頓是應(yīng)該的，而且也必須取得實(shí)效。
我們欣喜的看到，干部作風(fēng)大整頓工作開(kāi)展以來(lái)，全縣上下干部作風(fēng)有了明顯的變化，一是觸及了靈愧，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要批示精神和省市縣委主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，廣大干部都找到了自己思想深處那個(gè)“私”字，查擺出自身存在的問(wèn)題，產(chǎn)生“八不”和“五敝”的原因，制定整改措施，立行立改。二是干部作風(fēng)整頓活動(dòng)激發(fā)出干部想干事、干好事的工作熱情，上下班遲到早退的干部少了，加班加點(diǎn)工作的干部多了。統(tǒng)戰(zhàn)部人手少，工作任務(wù)較重，有的干部帶病吃藥參加工作，“輕傷不下火線(xiàn)”，有的克服家庭困難堅(jiān)持不請(qǐng)假，統(tǒng)戰(zhàn)部4名干部，包括在市委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的縣委常委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)也都擠時(shí)間加班加點(diǎn)全力以赴參加部里的工作。目前，脫貧攻堅(jiān)、深入一線(xiàn)調(diào)查研究、宗教、僑務(wù)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、新的社會(huì)階層、黨外人士的培訓(xùn)等各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作和縣委、縣政府各項(xiàng)中心工作正有效開(kāi)展，國(guó)慶、中秋為貧困戶(hù)送溫暖等各項(xiàng)活動(dòng)也將陸續(xù)進(jìn)行。
3、干部作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。通過(guò)這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，我們深深感到，一是干部的作風(fēng)受干部的思想支配，加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育十分重要，干部“三觀”不合格，作風(fēng)不可能過(guò)得硬;二是強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和壓力意識(shí)。國(guó)際形勢(shì)詭異動(dòng)蕩，我們不能抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)中華民族“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，就要深入中等發(fā)達(dá)國(guó)家陷井就要完蛋。學(xué)深吃透馬列主義、毛澤東思想、特別是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新時(shí)代中國(guó)各方面的重要論述和講話(huà)精神，擼起袖子加油干是我們擺脫危機(jī)、走向富強(qiáng)、變壓力為動(dòng)力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的不二法門(mén)。大家知道日本就是靠危機(jī)意識(shí)和壓力動(dòng)能而成為亞洲經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的，這值得我們認(rèn)真研究;三是我們每個(gè)干部都要踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)真仔細(xì)做好每件事，不玩虛的，要有為家國(guó)盡忠的情懷;四是遵紀(jì)守法，做一個(gè)清廉的好干部。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇十一
近年來(lái)，我國(guó)干部作風(fēng)教育系統(tǒng)以“八項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)教育，力求著重培養(yǎng)干部的良好作風(fēng)和紀(jì)律觀念。作為一名干部，我也深有體會(huì)。在這一過(guò)程中，我意識(shí)到干部作風(fēng)教育對(duì)于促進(jìn)黨和政府的良好形象、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定以及增強(qiáng)群眾對(duì)黨的信任是至關(guān)重要的。本文將從個(gè)人心得、系統(tǒng)的補(bǔ)充班次和教育手段、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及取得的實(shí)效等方面，對(duì)干部作風(fēng)教育系統(tǒng)進(jìn)行探討。
首先，個(gè)人在干部作風(fēng)教育系統(tǒng)中獲得了深刻的體會(huì)。我明白作風(fēng)問(wèn)題不僅僅是一個(gè)個(gè)體問(wèn)題，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織問(wèn)題。在干部作風(fēng)教育中，我不僅僅局限于自身的作風(fēng)糾正和改進(jìn)，更多地關(guān)注團(tuán)隊(duì)和組織的整體作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)是一種內(nèi)外兼修的綜合素質(zhì)，既要樹(shù)立正確的上進(jìn)心態(tài)，也要注重對(duì)群眾的關(guān)心和服務(wù)。在工作中，我始終以身作則，積極引導(dǎo)和推動(dòng)單位同事加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不僅自身受益匪淺，同時(shí)也為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力提供了有力的支持。
其次，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的補(bǔ)充班次和教育手段也十分重要。通過(guò)參加干部作風(fēng)教育系統(tǒng)中的補(bǔ)充班次，我進(jìn)一步加深了對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。這些補(bǔ)充班次凝聚了各級(jí)黨委和政府的智慧和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的作風(fēng)建設(shè)案例和經(jīng)驗(yàn)分享，我受益匪淺。同時(shí)，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)還采用了多種形式和手段，如書(shū)籍、公開(kāi)講座、座談會(huì)等，深入開(kāi)展干部作風(fēng)教育，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)興趣和積極性。有時(shí)候，干部們也會(huì)通過(guò)相互交流和討論的形式，找到問(wèn)題所在，相互啟發(fā)，從而提升了整體的作風(fēng)水平。
再次，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及面廣泛而且實(shí)用。干部作風(fēng)教育系統(tǒng)緊密結(jié)合實(shí)際，從政治理論、黨建工作、組織紀(jì)律等方面進(jìn)行了全面深入的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)問(wèn)題對(duì)于黨的執(zhí)政地位、群眾的滿(mǎn)意度、社會(huì)的安定有著至關(guān)重要的影響。因此，在干部作風(fēng)教育系統(tǒng)中學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我的日常工作起著積極的指導(dǎo)作用。同時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)用性也讓我在具體工作中能夠靈活運(yùn)用，并取得一定的效果。
最后，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)在實(shí)踐中取得了明顯的實(shí)效。通過(guò)干部作風(fēng)教育，我所在單位的工作氛圍發(fā)生了明顯的變化。各級(jí)干部都更深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問(wèn)題的重要性，自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)和工作紀(jì)律。同時(shí)，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)強(qiáng)化干部作風(fēng)教育的力度，我們單位的廉政建設(shè)取得了一定的成效，黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題得到了一定的改善。
綜上所述，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)具有重要的意義和價(jià)值。通過(guò)個(gè)人的參與和實(shí)踐，我充分體會(huì)到干部作風(fēng)教育對(duì)于促進(jìn)黨和政府的良好形象、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定以及增強(qiáng)群眾對(duì)黨的信任的重要性。同時(shí)，通過(guò)補(bǔ)充班次和教育手段的有效運(yùn)用，學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣泛實(shí)用以及取得的實(shí)效，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)在實(shí)踐中也取得了明顯的成效。作為一名干部，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自身的作風(fēng)素質(zhì)，為黨和政府的事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇十二
3月30日，市委組織部、市委教育工委在市委黨校，聯(lián)合舉辦濰坊市教育系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。駐濰高校分管領(lǐng)導(dǎo)同志、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、基層黨支部的黨務(wù)干部，市教育局各直屬單位和學(xué)校黨務(wù)干部等近330人參加了本次培訓(xùn)。
市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議并作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，在充分肯定市委教育工委黨建工作成績(jī)的同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向指出教育系統(tǒng)黨建工作存在的問(wèn)題和不足，立足實(shí)情提出了抓好教育系統(tǒng)黨建工作條例學(xué)習(xí)貫徹、抓實(shí)教育系統(tǒng)發(fā)展黨員工作、抓牢黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、抓嚴(yán)黨員隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮等要求。
此次培訓(xùn)突出實(shí)效實(shí)用，堅(jiān)持精準(zhǔn)培訓(xùn)、靶向培訓(xùn)，邀請(qǐng)市委組織部組織一科同志，圍繞貫徹支部工作條例嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、做好黨費(fèi)收繳使用和管理工作、嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作等三個(gè)方面進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)輔導(dǎo)，并就日常工作中疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，對(duì)近期上級(jí)黨委組織部門(mén)有關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步提升教育系統(tǒng)黨務(wù)干部全面統(tǒng)籌抓基層黨建工作的素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)水平和履職本領(lǐng)。
市委教育工委分管負(fù)責(zé)同志就本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，并根據(jù)上級(jí)黨建工作部署要求，就扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展黨員、嚴(yán)格黨費(fèi)收繳使用和管理、認(rèn)真做好慶祝建黨100周年系列活動(dòng)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
參訓(xùn)人員表示，本次培訓(xùn)很有針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)，理清了工作思路，加深了相互學(xué)習(xí)借鑒，提高了理論和實(shí)戰(zhàn)能力，紛紛表示要牢固樹(shù)立守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)的意識(shí)，在想干事、能干事、會(huì)干事、干成事上苦練內(nèi)功，在吃透上情、摸清下情上狠下功夫，以更加奮發(fā)的精神、更加有力的舉措落實(shí)好基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇十三
8月18日至20日，xx縣教育局組織全縣教育系統(tǒng)干部進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)規(guī)模大、手段新、專(zhuān)家精、主題明，取得了很好的效果，這對(duì)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部研究制定的《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，準(zhǔn)確理解《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念，全面把握《專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)涵，促進(jìn)我縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)高素質(zhì)校長(zhǎng)隊(duì)伍，深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，真正把我縣辦成學(xué)校有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(zhǎng)的教育強(qiáng)縣，將起到很好的作用，下面對(duì)本次培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、精心組織，嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)效果
此次教育系統(tǒng)干部暑期培訓(xùn)，教育局黨委高度重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，反復(fù)研究，克服多方面的困難，與湖北省陽(yáng)光教育研究院屢次商榷，確定了以《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》解讀和名校辦學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)介紹為主的主題鮮明的內(nèi)容。培訓(xùn)的目的是使參訓(xùn)者樹(shù)立正確的辦學(xué)思想，熟悉國(guó)家有關(guān)教育的方針、政策和法規(guī)；了解基本規(guī)范要求，提高任職能力，促進(jìn)校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)等方面的基本理論，學(xué)習(xí)學(xué)校管理的基本方法和技巧，有效規(guī)范地開(kāi)展學(xué)校各方面的管理工作，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，成為善學(xué)習(xí)、識(shí)法規(guī)、懂管理的校長(zhǎng)。
教育局培訓(xùn)通知下發(fā)之后，相關(guān)職能科室與單位迅速行動(dòng)，密切配合，認(rèn)真做好此次培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對(duì)培訓(xùn)的開(kāi)幕式、閉幕式、主持人及校長(zhǎng)代表發(fā)言反復(fù)斟酌，形成詳盡方案，確保內(nèi)容緊湊、過(guò)程流暢。進(jìn)修學(xué)校編印了新穎的學(xué)員手冊(cè)，在主會(huì)場(chǎng)制定了固定的座位牌并派專(zhuān)人記考勤。縣教育局成立20教育系統(tǒng)干部和中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。由局長(zhǎng)余新洲任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教師進(jìn)修學(xué)校，干部培訓(xùn)由局人事科牽頭，教師培訓(xùn)由局師管科牽頭。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、縣直學(xué)校要相應(yīng)成立以教育助理（分局長(zhǎng)）、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂詳細(xì)的培訓(xùn)組織和培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)安全、有序、順利、有效。各地各校加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的統(tǒng)一管理，遵守培訓(xùn)期間的作息時(shí)間，嚴(yán)格考勤記載，杜絕遲到、早退及擅自脫訓(xùn)等情況的發(fā)生，聽(tīng)課期間關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，保持課堂安靜，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙。嚴(yán)格執(zhí)行干部、教師參訓(xùn)情況與年終考評(píng)掛鉤制度?？h教育局成立督查組和巡視組。督查組每組兩人，由各地校包點(diǎn)科室（單位）選派，與培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校同吃同住同培訓(xùn)。巡視組由局領(lǐng)導(dǎo)組成，培訓(xùn)期間不定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）進(jìn)行巡視。此次培訓(xùn)對(duì)象涉及各地、各校、各單位中層以上干部及后備干部，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)三千多人次.
二、注重理論，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，突出培訓(xùn)實(shí)效
此次培訓(xùn)，遴選了六位專(zhuān)家和校長(zhǎng)，其中，上海師范大學(xué)的陳xx教授作了對(duì)《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的深入解讀。其它五位都是來(lái)自一線(xiàn)的中小學(xué)校長(zhǎng)，重點(diǎn)介紹他們的辦學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。除了六位專(zhuān)家講解外，我縣這次還選擇了十所優(yōu)質(zhì)化工程試點(diǎn)學(xué)校的八位校長(zhǎng)在每場(chǎng)培訓(xùn)前四十分鐘安排兩位本土校長(zhǎng)介紹自己學(xué)校的優(yōu)質(zhì)化工程的體會(huì)與反思，既注重理論性，更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性。
1、專(zhuān)家高端解讀。
陳xx教授對(duì)《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了深入細(xì)致的解讀，內(nèi)容涵蓋：
（1）基本理念：以德為先――道德使命；育人為本――辦學(xué)宗旨；引領(lǐng)發(fā)展――角色定位；能力為重――實(shí)踐導(dǎo)向；終身學(xué)習(xí)――個(gè)人素質(zhì)。
（2）基本內(nèi)容：校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)60條，六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)職責(zé)，每項(xiàng)專(zhuān)業(yè)職責(zé)10條，三個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)要求，按專(zhuān)業(yè)信念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)行為劃分。始于信、重于知、達(dá)于行。
（4）專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)校長(zhǎng)的要求：好校長(zhǎng)不但自己要成為終身學(xué)習(xí)者，還要培養(yǎng)學(xué)生能成為終身學(xué)習(xí)者。校長(zhǎng)的基本素質(zhì)：教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者、教育研究的支持者、學(xué)校發(fā)展的引領(lǐng)者、學(xué)校組織的管領(lǐng)者、學(xué)校發(fā)展的經(jīng)營(yíng)者。評(píng)價(jià)一名校長(zhǎng)的素質(zhì)能力，不僅重視他的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)能力、研究能力和經(jīng)營(yíng)能力，也須關(guān)注校長(zhǎng)的辦學(xué)理念與思想，同時(shí)還要注意校長(zhǎng)的特色與人格。以共同愿景引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，使學(xué)校成為一個(gè)學(xué)習(xí)共同體。
2、名校的成功經(jīng)驗(yàn)。
高淑英的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)觀：校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂。校長(zhǎng)在理解學(xué)校核心目標(biāo)、把握學(xué)校根本價(jià)值方向等方面發(fā)揮主導(dǎo)、示范和凝聚作用。校長(zhǎng)價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)：就是校長(zhǎng)要引導(dǎo)形成共同價(jià)值觀，并將共同價(jià)值觀念付諸實(shí)踐，體現(xiàn)于學(xué)校理念、制度、行為乃至環(huán)境建設(shè)之中，并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。校長(zhǎng)價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力：校長(zhǎng)有意識(shí)的運(yùn)用人類(lèi)的基本價(jià)值、社會(huì)主流價(jià)值和組織特殊價(jià)值原則，去規(guī)范、引導(dǎo)和整合組織成員的個(gè)體價(jià)值觀念，已解決管理中存在的問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和遠(yuǎn)景的能力。可以理解為“領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值的能力，就是一種用共同價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體價(jià)值觀的能力”.
張景浩校長(zhǎng)的基礎(chǔ)力量薄弱學(xué)校走出困難的方法與策略：《千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金》講述了―把大興黃村一小改造為北京名校的實(shí)踐；最大優(yōu)勢(shì)――教育科研資源；最佳機(jī)會(huì)――大興區(qū)中小學(xué)“校興科研”;最優(yōu)組合――so組合“科研興?！?制定學(xué)校發(fā)展方略――更新觀念，銳意進(jìn)取，上掛橫聯(lián)，科研興校。深入調(diào)研，科學(xué)分析，選準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)，是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展、建設(shè)的前提。加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，不斷提高兩支隊(duì)伍素質(zhì)，是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展的保證。開(kāi)展教育科學(xué)研究，讓教師享受研究的快樂(lè)，是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展的關(guān)鍵。明晰學(xué)校發(fā)展階段，加強(qiáng)學(xué)校制度文化建設(shè)，是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展的必由之路。“學(xué)習(xí)――實(shí)踐――反思――創(chuàng)新”,是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展、建設(shè)的不竭動(dòng)力。我們一直在現(xiàn)有的條件下，積極地進(jìn)行探索與實(shí)踐，構(gòu)建適合于每個(gè)學(xué)生自身發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展并使二者相互融合的學(xué)校課程，努力創(chuàng)造適合于每個(gè)學(xué)生的教育。
陳康金的課程觀：讓每個(gè)孩子生活在希望之中，讓每個(gè)孩子自信有才，現(xiàn)課程面前，門(mén)門(mén)平等。將國(guó)家課程校本化。力促校本課程精品化。讓德育和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程化。讓實(shí)踐課程生活化。
陳康金的“六無(wú)”辦學(xué)追求：學(xué)生無(wú)輟學(xué)；優(yōu)質(zhì)生源無(wú)外流現(xiàn)象；不分快慢班；無(wú)不開(kāi)課程；無(wú)加班加點(diǎn)，不補(bǔ)課；不買(mǎi)教輔書(shū)，不用練習(xí)冊(cè)。
王俊校長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)嘗試教學(xué)實(shí)驗(yàn)：核心思想：幫助學(xué)生掌握主動(dòng)學(xué)習(xí)的工具
3、本土的優(yōu)質(zhì)工程
幾所優(yōu)質(zhì)化學(xué)校的辦學(xué)理念：xx第一初中：卓越教育；xx小學(xué)：適合教育；xx小學(xué)：科學(xué)自主；毛市小學(xué)育人模式：雅行教育常態(tài)化，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣；藝術(shù)教育常態(tài)化，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)異的人文素養(yǎng)；分享教育常態(tài)化，培養(yǎng)學(xué)生求真的科學(xué)精神。
白螺小學(xué)的精神文化：辦學(xué)理念：卓越發(fā)展，幸福人生。發(fā)展愿景：創(chuàng)建湘鄂邊去現(xiàn)代化、示范性的小學(xué)。校訓(xùn)：永站前排。校風(fēng)：卓越做事，謙虛做人。教風(fēng)：嚴(yán)教、善導(dǎo)、立范。學(xué)風(fēng)：博聞、篤學(xué)、慎思.辦學(xué)策略：以人為本，文化立校，創(chuàng)新發(fā)展。育人目標(biāo)：品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)創(chuàng)俱新，身心兩健。白螺小學(xué)的精神文化：教師誓詞：我要成為孩子的楷模，用新型教師所具有的人格魅力，引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生步入健康發(fā)展的人生之路。我將恪盡職守，全身心投入工作之中，用全心的愛(ài)去滋潤(rùn)每一學(xué)生的心田。我要刻苦鉆研，探索教育真諦，用智慧去啟迪每一個(gè)學(xué)生的心靈。我必須辛勤勞作，鍥而不舍，為了白螺鎮(zhèn)中心小學(xué)的繁榮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，永站前排。學(xué)生誓詞：我莊嚴(yán)宣誓：我是中國(guó)人，我愛(ài)我的祖國(guó)；我是白小學(xué)生，我愛(ài)我的學(xué)校；父母養(yǎng)育我，我孝敬我的父母；老師教育我，我尊敬我的老師；同學(xué)幫助我，我友愛(ài)我的同學(xué)；我要講文明，不說(shuō)臟話(huà)；講衛(wèi)生，不亂寫(xiě)亂扔；講紀(jì)律，不亂跑亂踩；講學(xué)習(xí)，寫(xiě)好每個(gè)字，讀好每句話(huà)，每天要進(jìn)步；成為體魄健美、人格健全的接班人。
三、加強(qiáng)總結(jié)，訓(xùn)后反思，固化培訓(xùn)成果
教育者的實(shí)踐就是在不確定的問(wèn)題情境中不斷地明確問(wèn)題并解讀問(wèn)題的“反思性對(duì)話(huà)”過(guò)程。此次培訓(xùn)應(yīng)該說(shuō)解決了我縣義務(wù)教育階段校長(zhǎng)在日常工作中許多困惑的問(wèn)題，很多成功之道也引起了校長(zhǎng)們諸多的.反思。
汪橋鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)李昌選如是說(shuō)。盼望已久的縣教育局2015年教育系統(tǒng)暑期培訓(xùn)終于開(kāi)始，雖然窗外艷陽(yáng)高照、熱浪陣陣，但擋不住我如饑似渴的學(xué)習(xí)熱情和誠(chéng)懇認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。兩位專(zhuān)家在報(bào)告中不約而同的提到了校長(zhǎng)對(duì)教學(xué)的引領(lǐng)、示范和參與的作用，我個(gè)人認(rèn)為：校長(zhǎng)就是教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)跑。一所學(xué)校的校長(zhǎng)必須懂得教學(xué)，并且是里手行家，才能經(jīng)營(yíng)好一所學(xué)校。而且校長(zhǎng)應(yīng)從以下幾方面抓好教學(xué)工作：1、校長(zhǎng)要正確引領(lǐng)教學(xué)的方向：校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，需要對(duì)教學(xué)工作準(zhǔn)確定位，并預(yù)設(shè)教學(xué)質(zhì)量愿景，領(lǐng)導(dǎo)教師以研究者的工作姿態(tài)，認(rèn)真完成自身教學(xué)任務(wù)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。2、校長(zhǎng)要把握教學(xué)管理的指揮權(quán)：校長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)決摒棄只聽(tīng)教學(xué)管理人員報(bào)告或簡(jiǎn)單過(guò)問(wèn)了解表面現(xiàn)象的做法，要深入教學(xué)管理工作中，把握指揮權(quán)，促進(jìn)教學(xué)管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、序列化，推動(dòng)教學(xué)管理向縱深發(fā)展，向教學(xué)管理要質(zhì)量，要效益。3、校長(zhǎng)要走入課堂教學(xué)的前沿：校長(zhǎng)要引領(lǐng)教學(xué)的方向，把握教學(xué)管理的指揮權(quán)，必須深入基層，蹲級(jí)包組，最重要的是必須走入課堂教學(xué)的前沿，去認(rèn)真地聽(tīng)課和分析課。xx縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)李莉在她的感悟中這樣反思。上午，陳康金校長(zhǎng)提到“教育等待”的問(wèn)題，并陳述了他的觀點(diǎn)：教育是70%的等待+30%的喚醒。這不由得使我想起平時(shí)的教學(xué)中，我們往往提出一個(gè)問(wèn)題，就馬上請(qǐng)學(xué)生起來(lái)回答。殊不知沒(méi)有等待，我們可能與多少精彩擦肩而過(guò)！記得有位哲人曾說(shuō)：等待是一種美德。課堂上靜靜等待，可以給膽小的孩子一次舉手的機(jī)會(huì)；靜靜等待，可以給思維慢的孩子一段思考的時(shí)間；靜靜等待，可以給想答題的孩子一個(gè)組織語(yǔ)言的過(guò)程?；蛟S只有等待，才能看到花兒自由地綻放，才能聆聽(tīng)到花開(kāi)的聲音。三天的學(xué)習(xí)，緊張而愉悅。每位專(zhuān)家雖然風(fēng)格不一、教法不一，但無(wú)一不是將他們的觀點(diǎn)融入所講課題，帶領(lǐng)我們深入淺出地走進(jìn)他們的論述，讓我們不斷在聯(lián)系實(shí)際的反思中得到頓悟。真誠(chéng)地感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓我們能有幸與這些教育大家們對(duì)話(huà)。
棋盤(pán)鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)段龍甲在總結(jié)中說(shuō)：有幸作為后備干部參加了xx縣2015年暑期干部培訓(xùn)，第一天的學(xué)習(xí)生活，緊張而充實(shí)，使我們受益匪淺。周局長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的話(huà)語(yǔ)是對(duì)我們?cè)谧鋈?、處事、思想和工作上的諄諄教誨，關(guān)心愛(ài)護(hù)之情溢于言表，寄予我們深切的期望。來(lái)自上海師范大學(xué)的陳xx教授飽含深情的現(xiàn)身說(shuō)法，精彩實(shí)在，讓我們感受到了他的崇高精神與卓越能力，辛勤的努力與付出，發(fā)人深省，催人奮進(jìn)，聽(tīng)了陳教授的講座，讓我們明確了一個(gè)校長(zhǎng)的使命與責(zé)任，做好領(lǐng)頭工作，為學(xué)校負(fù)責(zé)，為教師負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)，既細(xì)致入微地想事情，又注重把握大局，作為一名校長(zhǎng)，要勤學(xué)習(xí)、重實(shí)踐、善管理，要具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與較高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)才能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。智慧來(lái)源于學(xué)習(xí)和思考，通過(guò)學(xué)習(xí)，時(shí)刻更新知識(shí)，把握最新教育信息，掌握發(fā)展方向，才能創(chuàng)新工作方法，不斷超越才能更好的發(fā)展。
xx縣2015年暑期教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束，值得總結(jié)的方面還有很多。但培訓(xùn)的最終目的就是要使我縣教育系統(tǒng)干部能夠?qū)W以致用，能夠把別人的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己學(xué)校的管理工作中。我們堅(jiān)信，只要我們的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信?shí)踐，大膽嘗試，我縣的教育一定會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇十四
班級(jí)教育系統(tǒng)是一種特殊的學(xué)校教育形式，它以班級(jí)為單位進(jìn)行教學(xué)和管理，發(fā)揮集體的力量，培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力，形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。我在學(xué)校里度過(guò)了三年的班級(jí)教育生活，對(duì)這一教育制度有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸感受到班級(jí)教育系統(tǒng)的魅力和效果，也在班級(jí)中獲得了成長(zhǎng)和收獲。以下是我對(duì)班級(jí)教育系統(tǒng)的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，班級(jí)教育系統(tǒng)能夠培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力。班級(jí)以班級(jí)為單位進(jìn)行教學(xué)和管理，學(xué)生在共同的學(xué)習(xí)和活動(dòng)中形成了緊密的關(guān)系。在班級(jí)中，我學(xué)會(huì)了與同學(xué)們合作，充分發(fā)揮自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)。我們?cè)谝黄鸾鉀Q問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)、互相幫助，在這樣的合作中我們相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。我想這樣的合作能力對(duì)于我們未來(lái)的工作和生活也大有裨益。
其次，班級(jí)教育系統(tǒng)能夠提高學(xué)生的自覺(jué)性和責(zé)任感。班級(jí)是一個(gè)自我管理、自我教育的小社會(huì)，在這個(gè)小社會(huì)中，每個(gè)學(xué)生都承擔(dān)著自己的職責(zé)和義務(wù)。作為班長(zhǎng)，我有著更多的責(zé)任和義務(wù)，要帶領(lǐng)班級(jí)進(jìn)行各種活動(dòng)，并關(guān)心班級(jí)的學(xué)習(xí)和生活。在班級(jí)教育系統(tǒng)中，我認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任重大，要時(shí)刻保持自覺(jué)性，并時(shí)刻關(guān)注班級(jí)的發(fā)展和同學(xué)的需求。這樣的自覺(jué)性和責(zé)任感讓我意識(shí)到要成為一個(gè)優(yōu)秀的人，首先要從班級(jí)中做起。
再次，班級(jí)教育系統(tǒng)能夠培養(yǎng)學(xué)生的交流和表達(dá)能力。班級(jí)是一個(gè)活動(dòng)頻繁、信息交流密集的地方，在這里，我們不僅有課堂上的交流，還有各種班會(huì)和集會(huì)。這些機(jī)會(huì)讓我們學(xué)會(huì)了溝通和表達(dá)自己的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行有效的交流。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸擺脫了內(nèi)向的性格，變得開(kāi)朗自信，更加樂(lè)于與人交流和分享。這種能力的提升對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和未來(lái)的發(fā)展都有著重要的意義。
最后，班級(jí)教育系統(tǒng)能夠培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。班級(jí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在班級(jí)中，我們共同經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，也取得了許多成績(jī)和榮譽(yù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們學(xué)會(huì)了相互扶持、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，形成了緊密的凝聚力和集體榮譽(yù)感。這樣的凝聚力和榮譽(yù)感讓我體會(huì)到，個(gè)體的力量是有限的，只有與他人合作，才能發(fā)揮出最大的效果。因此，班級(jí)教育系統(tǒng)在培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感方面起到了至關(guān)重要的作用。
總而言之，班級(jí)教育系統(tǒng)是一種以班級(jí)為單位進(jìn)行教學(xué)和管理的教育形式，它能夠培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，提高學(xué)生的自覺(jué)性和責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生的交流和表達(dá)能力，以及培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在這個(gè)體系中，我得到了莫大的成長(zhǎng)和收獲，也體會(huì)到了班級(jí)教育系統(tǒng)的價(jià)值和效果。班級(jí)教育系統(tǒng)不僅是一種教學(xué)方式，更是一種教育理念，它能夠培養(yǎng)學(xué)生的多方面能力，為他們未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇十五
“管理就是確切地知道你要?jiǎng)e人干什么，并使他用最好的方法去干?！薄半p減”背景下，科學(xué)有效的“管”和“理”對(duì)于學(xué)?！疤豳|(zhì)增效”有著重要的作用。管理猶如治水，應(yīng)當(dāng)疏堵結(jié)合、順勢(shì)而為。身為校園管理的中堅(jiān)力量，我時(shí)刻提醒自己，要適時(shí)調(diào)整工作模式，借“雙減”契機(jī)，化被動(dòng)為主動(dòng)，思考師生的本質(zhì)需求，合理地疏與堵，從而，以“四兩撥千斤”的管理藝術(shù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育提質(zhì)增效、師生及家校雙贏的教改目標(biāo)。管理之路，道阻且長(zhǎng)，這征程不僅得憑一腔赤誠(chéng)之心，還需甘心、潛心與獨(dú)具的匠心。同心共情乃感性的本能，而不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐方能識(shí)真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準(zhǔn)方向，用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇十六
干部承擔(dān)著任何一個(gè)社會(huì)集體里尤為重要的一環(huán)?！案伞笔且幸砸坏质腵實(shí)干能力，“部”則要有高瞻遠(yuǎn)矚看事物的能力，有以理服人的思辨力，同時(shí)耳旁在右，則提醒干部要有聆聽(tīng)意見(jiàn)姿態(tài)。因此，作為一名干部，要在實(shí)際工作充分發(fā)揮示范作用，上傳下達(dá)時(shí)既要講原則也要接地氣，用中堅(jiān)力量帶動(dòng)“兩邊”力量，齊心協(xié)力共謀發(fā)展，上下同欲奮勇?tīng)?zhēng)先，為我區(qū)教體事業(yè)再攀高峰貢獻(xiàn)青春力量。
教育系統(tǒng)干部心得體會(huì)和感想篇十七
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎縣委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任成海同志的到來(lái)，在**臺(tái)就坐的領(lǐng)導(dǎo)還有，縣委組織部組織科姚梅科長(zhǎng)、教育局黨委副書(shū)記楊天華同志，大家歡迎。
近年來(lái)，教育局黨委在縣委和上級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)州黨委29號(hào)文件和教育工委30號(hào)文件精神，緊緊圍繞縣委中心工作，從我縣教育實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展以德育達(dá)標(biāo)學(xué)校和"六個(gè)好"學(xué)校黨組織創(chuàng)建為主要抓手，各項(xiàng)主題教育活動(dòng)為載體的黨建活動(dòng)，學(xué)校黨建整體水平有了明顯的提升，中小學(xué)校整體面貌發(fā)生了顯著變化。今年年初，我縣曙光中學(xué)被州黨委組織部和教育工委命名為州級(jí)"六個(gè)好"學(xué)校黨組織，一批先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人被州黨委、教育工委、縣委及局黨委表彰。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，規(guī)范黨務(wù)管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，凝聚集體合力，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，經(jīng)教育局黨委研究，決定舉辦一期黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，這項(xiàng)工作得到了縣委組織部的大力支持，組織部組織科的姚科長(zhǎng)和張琦同志今天將為大家講授兩堂課。參加今天培訓(xùn)班的有全縣中小學(xué)校、縣直幼兒園、縣職業(yè)教育中心的黨政一把手和黨建干事90余人。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎成副部長(zhǎng)作重要講話(huà)。
同志們，剛才成副部長(zhǎng)從三個(gè)方面對(duì)為什么要加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，如何做好學(xué)校黨建工作進(jìn)行了闡述，并對(duì)今天來(lái)參加培訓(xùn)班的各位提出了殷切希望。成副部長(zhǎng)的講話(huà)理論性和指導(dǎo)性都很強(qiáng)，希望大家能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，在今后的工作中積極貫徹落實(shí)。下面，就貫徹落實(shí)好這次培訓(xùn)會(huì)精神，我再補(bǔ)充三點(diǎn)：
一是"落實(shí)"。今天，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨建干事到會(huì)，希望大家能擺正自己位置，充分發(fā)揮自身作用，正確處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，真正將黨建工作擺上應(yīng)有的位置。各單位黨支部書(shū)記，要明確自己作為本支部抓落實(shí)第一責(zé)任人的.職責(zé)，嚴(yán)格按照局黨委的規(guī)定和要求，將今年黨建工作思考在心，抓實(shí)在手，對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真計(jì)劃、及時(shí)安排、嚴(yán)格落實(shí)；要及時(shí)將本次會(huì)議精神向全體黨員教師傳達(dá)，把黨員教師的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來(lái)。
二是"學(xué)習(xí)"。這期培訓(xùn)班時(shí)間很短，只有1天時(shí)間。培訓(xùn)會(huì)結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，僅僅靠短短1天的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)。要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，當(dāng)作今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的開(kāi)端，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高理論業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)，盡職盡責(zé)地做好所擔(dān)負(fù)的工作。
三是"活動(dòng)"。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)載體，創(chuàng)建活動(dòng)平臺(tái)，把黨建活動(dòng)融入到教育教學(xué)工作中，堅(jiān)決杜絕單純就黨建抓黨建的現(xiàn)象。要以活動(dòng)呈現(xiàn)黨員角色，以活動(dòng)彰顯黨員權(quán)利，以活動(dòng)來(lái)凝聚人心，以活動(dòng)來(lái)統(tǒng)一思想，以活動(dòng)來(lái)促進(jìn)工作，以活動(dòng)來(lái)推動(dòng)發(fā)展。
開(kāi)班典禮到此結(jié)束，下面請(qǐng)組織部姚科長(zhǎng)為大家授課，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)課。
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