寫心得體會是我們對自身能力和不足的一種自我評價和反思。在寫心得體會之前，可以做些頭腦風(fēng)暴或者寫寫草稿，幫助整理思路。請大家一起來欣賞一下以下的心得體會，或許會對你們的成長和進步有所啟示。
心理建設(shè)活動心得體會篇一
為加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高全體教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立“依法執(zhí)教、廉潔從教、為人師表”的思想，與貫徹落實黨的“xx大”精神有機結(jié)合起來，進一步明確我鄉(xiāng)全體教職工師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)有的責(zé)任，切實提升我鄉(xiāng)教師的整體形象，特制定《社沖鄉(xiāng)小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)制度》，全體教職工應(yīng)在以下方面認真履行職責(zé)：
1、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)，特別是要重溫《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等的關(guān)政策法規(guī)，做到學(xué)法、知法、守法、用法，提高自身的法律法規(guī)意識。嚴格遵守國家政策法規(guī)，依法治教，從自身做起，從源頭根治一切違法違紀(jì)違規(guī)行為。
2、增強法制觀念，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，遵守國家的法制法規(guī)，提高依法從教的水平，不參與賭博和迷信等違法活動，堅決抵制偽科學(xué)和邪教組織的滲透。
3、要潔身自好，杜絕任何形式的有償家教行為，更不得以學(xué)校名義舉辦培訓(xùn)班、補習(xí)班或參與其中的教學(xué)活動，不得利用工作之便向?qū)W生宣傳或組織學(xué)生參加校外的補課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上行為者，學(xué)校將根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，直至解除聘用合同。
4、為人師表，廉潔從教。各班主任是規(guī)范收費行為的直接責(zé)任人，必須嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法和服務(wù)性收費政策，所收費項必須使用上級統(tǒng)一印制的收費憑證，并做到全額上交。不得擅自向?qū)W生推銷報刊、教輔用書及其他商品。在沒有上級主管部門和物價部門同意的條件下不得以任何借口向?qū)W生收取費用。不得利用教師地位謀取個人利益，不得以任何借口收取學(xué)生財物。
5、增強事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極進行教學(xué)改革，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力提高教學(xué)質(zhì)量。積極參加教育教學(xué)科研活動和課題研究，切實提高研究的針對性和實效性，以解決教學(xué)的實際問題和提高自身能力，努力成為科研型教師。任課教師遵守教學(xué)計劃，維護和優(yōu)化課堂秩序，保證教學(xué)時間，嚴格教學(xué)和考試紀(jì)律，反對自由散漫、徇私舞弊作風(fēng)。
6、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不諷刺，不挖苦學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，堅持正確、全面評價學(xué)生，不公開學(xué)生考試排名結(jié)果，不歧視后進生，建立民主、和諧的師生關(guān)系，既關(guān)心學(xué)生在校的表現(xiàn)，也要關(guān)心學(xué)生在家庭生活和社會上的表現(xiàn)。教師要經(jīng)常深入學(xué)生，了解學(xué)生思想、生活、學(xué)習(xí)情況，結(jié)合教學(xué)工作主動熱情地做學(xué)生的思想工作，真正做學(xué)生的良師益友。
7、尊重學(xué)生家長，主動傾聽家長對教育教學(xué)工作的意見，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不接受家長的宴請或饋贈，不利用職務(wù)之便謀取私利。
8、加強團結(jié)，嚴以律己，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結(jié)的話，不散布不負責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結(jié)，勇于開展批評與自我批評。關(guān)心集體，維護學(xué)校聲譽，不傳播、擴散小道消息，不做有損學(xué)校的事。對學(xué)校所分配的工作，不推諉，不敷衍，團結(jié)一心，共謀學(xué)校發(fā)展。
9、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，按時上課，不拖課，嚴禁工作日飲酒，嚴禁在教室或會場內(nèi)使用手機等通訊工具，嚴格履行請假手續(xù)，對無故曠課曠工的將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
10、全體教師在任何場合都應(yīng)該注意自己的師表形象，使用文明語言，作風(fēng)正派，彬彬有禮，衣著整潔得體大方，舉止文明，模范地遵守公共道德，注重身教。以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。
11、凡出現(xiàn)師德師風(fēng)差的教師，影響教師形象的，對當(dāng)事人給予全鄉(xiāng)通報批評，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先、評職、晉級資格，情節(jié)嚴重者，報請上級部門給予政紀(jì)處分，直至法紀(jì)處理。
12、每位教師都要自覺增強師德師風(fēng)意識，確立師風(fēng)師德觀念，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴格自警自律。教師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容，作為教師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據(jù)之一。每年秋學(xué)期，中心校要表彰一批師德師風(fēng)表現(xiàn)出色的教師，頒發(fā)榮譽證書，并且給予一定的物質(zhì)獎勵!
心理建設(shè)活動心得體會篇二
近年來，隨著社會的發(fā)展和變革，團隊合作已經(jīng)成為現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。團隊的成功與否，很大程度上取決于團隊成員的心理建設(shè)。在我參與的團隊心理建設(shè)中，我深感只有建立起良好的心理氛圍，才能激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。以下是我在團體心理建設(shè)中得出的一些心得體會。
首先，團隊成員間的相互信任是團體心理建設(shè)的基石之一。在任何一個團隊中，成員間的信任是最重要的因素之一。只有建立起相互信任的氛圍，團隊成員才能夠放心交流、互相支持和共同努力。我所參與的團隊項目中，我們通過定期的團隊建設(shè)活動和個人分享會，加深了團隊成員之間的理解和信任。我們利用各種團隊建設(shè)游戲，鼓勵成員間的合作和溝通。這種相互信任不僅在工作中發(fā)揮重要作用，而且在日常生活中也可以增強團隊成員之間的感情。
其次，團隊建設(shè)需要團隊領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)與激勵。團隊領(lǐng)導(dǎo)者在團體心理建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用。他們需要明確團隊的目標(biāo)和方向，并鼓勵團隊成員通過個人發(fā)展和合作努力來實現(xiàn)這些目標(biāo)。我所在的團隊中，我們的領(lǐng)導(dǎo)者是一位富有經(jīng)驗和背景的人，他總是鼓勵我們發(fā)揮各自的優(yōu)點和潛力，同時也給予我們合理的指導(dǎo)和建議。這種領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)和激勵，激發(fā)了我們團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，使我們能夠克服困難并取得成功。
再次，團隊成員需要保持積極的心態(tài)和態(tài)度。積極的心態(tài)和態(tài)度是保持團隊的凝聚力和活力的關(guān)鍵。在我們的團隊中，我們經(jīng)常鼓勵彼此保持積極的思維和樂觀的態(tài)度。我們相信，只有積極的心態(tài)才能夠使我們面對困難時克服困難并尋找解決辦法。我們也相信，只有樂觀的態(tài)度才能夠使我們在壓力下保持冷靜和穩(wěn)定。因此，我們努力讓每個成員保持積極和樂觀的心態(tài)，從而增強了整個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
此外，團隊成員之間需要有良好的溝通和合作能力。在一個團隊中，成員間的溝通和合作是至關(guān)重要的。只有通過良好的溝通，我們才能夠了解彼此的意愿和需求，避免沖突和誤解。只有通過合作，我們才能夠發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，集思廣益，達到團隊的目標(biāo)。在我們的團隊中，我們定期進行團隊會議和工作討論，通過開放的對話和有效的溝通，我們解決了很多問題并取得了更好的工作效果。我們還通過分工合作和互相支持，提高了整個團隊的工作效率。
最后，團隊心理建設(shè)需要長期的堅持和努力。團隊心理建設(shè)不是一蹴而就的過程，需要長期的堅持和努力。在我所參與的團隊項目中，我們意識到團隊心理建設(shè)是一個持續(xù)的過程，而不僅僅是一個目標(biāo)。我們需要不斷地關(guān)注團隊氛圍，激勵團隊成員，解決團隊問題，并不斷改進團隊建設(shè)方法和策略。通過不斷的努力和堅持，我們的團隊成員之間建立了深厚的信任和友誼，我們的團隊在各個方面都得到了極大的發(fā)展。
綜上所述，團隊心理建設(shè)在現(xiàn)代社會的團隊合作中扮演著重要的角色。通過建立相互信任、領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)、保持積極心態(tài)、良好的溝通和合作能力以及長期堅持，團隊心理建設(shè)能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在我參與的團隊心理建設(shè)中，我深切體會到團隊心理建設(shè)的重要性，以及它對團隊成員和整個團隊的積極影響。我相信，只要我們始終堅持團隊心理建設(shè)，我們的團隊必將取得更大的成功。
心理建設(shè)活動心得體會篇三
人類的心理活動廣泛而復(fù)雜，涉及到思考、情感、記憶、意識等方面。這些心理活動在日常生活中起到至關(guān)重要的作用，對于我們的認知和行為起到指導(dǎo)和影響的作用。通過對心理活動的觀察和研究，我獲得了一些關(guān)于心理活動的體會和心得，下面我將以五個方面來闡述我的體會。
首先，我意識到思維活動對我們的認知和決策起著重要的作用。人類的思維可以分為直覺性思維和邏輯性思維。在實際問題中，直覺性思維能夠幫助我們迅速作出決策，但有時也會引發(fā)主觀偏見。邏輯性思維則更加理性和客觀，通過推理和分析來解決問題。我在學(xué)習(xí)和工作中深刻體會到思維方式對于問題解決的重要性。合理的思維模式能夠幫助我更好地理清問題的本質(zhì)，找到解決問題的途徑。
其次，情感對我們的心理活動和決策起著重要的影響。情感是人的內(nèi)心體驗，它可以影響我們的思考和行為。積極的情感能夠促進我們的積極心態(tài)和行為，提高工作和學(xué)習(xí)效率。相反，消極的情感可能會阻礙我們的思考和判斷力，對我們的行動產(chǎn)生不良的影響。因此，保持積極的情感狀態(tài)對于心理健康和個人發(fā)展至關(guān)重要。
第三，記憶是我們心理活動中一個很重要的組成部分。記憶是人類獲取、保持和回憶信息的能力。它不僅包括事實記憶，還包括情緒記憶和過程記憶。通過觀察和研究記憶，我發(fā)現(xiàn)記憶是一個可塑性非常強的過程。通過適當(dāng)?shù)挠洃浻?xùn)練和方法，我們能夠提高記憶力。在日常生活中，我會通過記憶訓(xùn)練和規(guī)律的復(fù)習(xí)來加強我的記憶能力，這對我的學(xué)習(xí)和工作都產(chǎn)生了積極的影響。
第四，意識是我們心理活動中最為核心的組成部分。意識可以理解為人的知覺和覺醒狀態(tài)。它不僅包括我們對外界事物的感知，還包括我們對自身思維和情感的感知。意識在我們的日常生活中起到了關(guān)鍵的引導(dǎo)和決策作用。通過加強對自我意識的觀察和提升，我們能夠更好地了解自己的行為和思維方式，進而實現(xiàn)自身的成長和進步。
最后，我意識到心理活動的可塑性和發(fā)展性。心理活動不是一成不變的，而是受到內(nèi)外環(huán)境的影響而發(fā)展和變化的。通過積極地調(diào)節(jié)和改變自己的心理活動，我們能夠更好地適應(yīng)變化，提升自我。在實踐中，我會通過各種途徑來調(diào)整自己的心理狀態(tài)，如進行心理咨詢、閱讀心理學(xué)書籍、參加心理培訓(xùn)等。這些方式能夠幫助我更好地認識自己，提升心理素質(zhì)。
在總結(jié)這一段時間的心得體會時，我深深地意識到心理活動是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢珊鲆暤闹匾M成部分。通過對思維、情感、記憶、意識和發(fā)展性的觀察和研究，我深化了對心理活動的理解，并通過實踐運用這些認識來提升自我。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我能夠更好地理解和掌握心理活動的規(guī)律，進而實現(xiàn)個人的成長和進步。
心理建設(shè)活動心得體會篇四
心理建設(shè)是指我們在日常生活中為了保持心理平衡和良好的心態(tài)而進行的各種積極的心理活動。心理建設(shè)不僅對我們的身心健康有著重要的影響，同時也能提升我們的生活質(zhì)量和工作效率。今天，我將分享一下自己在心理建設(shè)方面的心得體會。
第一段：保持積極樂觀的心態(tài)能提高生活質(zhì)量
在實際生活中，我們可能會遭遇一些挫折和困難，這時候很容易產(chǎn)生消極情緒。但是，我們要學(xué)會保持一顆積極樂觀的心態(tài)，因為消極的情緒會導(dǎo)致我們的情緒不穩(wěn)定，甚至?xí)绊懙轿覀兊纳眢w健康。一個積極樂觀的心態(tài)不僅會讓我們更加愉快地面對生活，還有助于提高我們的生活質(zhì)量。
第二段：自我心理調(diào)節(jié)能有效緩解壓力
高強度工作和生活的壓力是現(xiàn)代人都會遇到的問題，長期面對這些壓力會嚴重影響我們的身心健康。因此，學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)顯得尤為重要。我們可以適度放松自己，如聽聽輕音樂、練習(xí)呼吸、或者找一些頗具趣味的活動來舒緩心情和放松自己，這些方法都有助于緩解身體的壓力。
第三段：主動表達內(nèi)心感受能增強心理健康
當(dāng)我們遇到問題或者困難時，不妨主動和身邊的朋友或者親人交流心里的感受。這樣可以有效地緩解心理上的壓力，同時也有助于增強我們的心理健康。當(dāng)然，要注意把握好表達的方式，避免過度煩惱，否則會影響到我們的心理健康。
第四段：獨立思考有助于提升自我價值感
在日常生活中，我們往往需要應(yīng)對各種復(fù)雜的情境和挑戰(zhàn)，這時候我們需要具備一定的自主思考能力。只有具備了獨立思考的能力，我們才能快速適應(yīng)各種復(fù)雜情境，從而提升自己的自我價值感和信心。
第五段：與他人建立良好的人際關(guān)系
人與人之間的交往中，有時候我們會遭遇各種問題和矛盾。但是，與他人建立良好的人際關(guān)系對我們的人格和情感等方面都有著積極的影響?？梢哉f，良好的人際關(guān)系也是我們在心理建設(shè)中十分重要的一部分。每一個人都應(yīng)努力去發(fā)現(xiàn)自己身邊的美好，同時也要在心理建設(shè)中時刻牢記修身、齊家、治國、平天下的理念。
總之，心理建設(shè)是一個循序漸進、不斷提高的過程，是長期而復(fù)雜的。但只要我們堅持積極樂觀的心態(tài)，學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)，以及與他人建立良好的人際關(guān)系，就能夠在日常生活中不斷提高自己的心理健康和生活質(zhì)量。
心理建設(shè)活動心得體會篇五
心理建設(shè)是現(xiàn)代人必備的一項技能。在這個快節(jié)奏的社會中，壓力和焦慮時刻圍繞在我們身邊。因此，樹立積極的心態(tài)和強大的心理素質(zhì)至關(guān)重要。在日常的工作和生活中，我深刻感受到了心理建設(shè)給予我的力量。今天，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：正文1 - 養(yǎng)好心態(tài)
養(yǎng)好心態(tài)，是心理建設(shè)的核心。在遇到困難和挫折時，一顆積極的心可以讓自己更加樂觀，更具有應(yīng)對能力。而鍛煉一個積極的心態(tài)需要我們從平時小事做起。在生活中，遇到負面的信息和事件時，我們應(yīng)該積極向上地看待事情，通過正確的思考，去尋找問題的解決方案。
第三段：正文2 - 學(xué)會情緒調(diào)節(jié)
每個人都會遇到情緒波動，而情緒波動會直接影響人的行為和態(tài)度。因此，學(xué)會情緒調(diào)節(jié)，是心理建設(shè)的重要內(nèi)容。在情緒不穩(wěn)定時，可以嘗試掌握一些有效的調(diào)節(jié)方法，如大聲喊出自己的情緒、適當(dāng)發(fā)泄和傾聽朋友的忠告。這樣做能夠有效地舒緩緊張的情緒，將自己帶入輕松愉悅的狀態(tài)。
第四段：正文3 - 培養(yǎng)自信心
自信心是良好心理健康的重要指標(biāo)之一。缺乏自信心的人在生活和工作中通常面對更多的困難，而培養(yǎng)自信心可以有效地增強個人對自己能力的信任。這需要我們堅信自己的能力，勇敢表達自己的觀點和想法，并不斷完善自己的工作和學(xué)習(xí)能力。
第五段：結(jié)尾
心理建設(shè)是每個人的必修課，也是實現(xiàn)自我揚長避短的關(guān)鍵所在。在生活和工作中遇到挫折和困難時，我們應(yīng)該有一份堅強的心態(tài)和積極的行動力去超越自我，不斷追求突破和進步。同時，我們也要學(xué)會多角度思考問題，多聽取不同意見，自我反思，不斷提高自身道德和人文素養(yǎng)。通過日常的心理建設(shè)，讓自己的心態(tài)健康、情緒穩(wěn)定，從而走出更加健康的人生軌跡。
心理建設(shè)活動心得體會篇六
心理是一個人內(nèi)心思想、情感、意志及行為的總稱，如何進行心理建設(shè)是每個人都應(yīng)該深入思考的問題。心理建設(shè)既是一種修行也是一種自我成長的過程，人類的情感、生活和性格皆可從此中提升。在我多年的心理建設(shè)實踐中，總結(jié)出了一些心得體會，希望對大家有所幫助。
第一段：明確自己的情感狀態(tài)
心理建設(shè)是一種反思，需要我們意識到自己內(nèi)心的感受并表達出來。只有清晰地認識到自己的情感狀態(tài)，才能更好地調(diào)整自己的思維和行為，緩解內(nèi)心的不適和痛苦，增加幸福感和滿足感。因此，在進行心理建設(shè)前，要先自我檢測情感狀態(tài)，了解自己的內(nèi)心真實感受，而不是掩飾或逃避它。只有明確地定義了自己的情感狀態(tài)，才能有針對性地做出調(diào)整。
第二段：關(guān)注自我意識
人類思維和行為的矛盾之處在于大多數(shù)人不多關(guān)注自己的內(nèi)心，不清晰地認識自己的思考與行為，并為之努力。這使得人們往往會受到自己不理性情緒的驅(qū)動，走向自己不愿意走的方向。因此，要想獲得更高質(zhì)量的心理建設(shè)，每個人都應(yīng)該關(guān)注自我意識、善自反思，逐漸認識自己的內(nèi)心，并對自己的內(nèi)心進行修復(fù)和調(diào)整。
第三段：尋找價值所在
價值意識是實施心理建設(shè)過程中至關(guān)重要的一個方面。我們都希望自己的生活擁有不同程度的意義、價值和成就感。然而，僅僅是一些小心思和行動并不足以達成這個目標(biāo)，還需要尋找自己珍視的價值所在。如果沒有此基礎(chǔ)，就難以正確進行心理建設(shè)。明確自己的價值觀是試圖獲得生活的仁慈與愉悅的必要和充分的前提。
第四段：培養(yǎng)正念思考
正念思考的意義在于，可以使我們更加強化機覺，并意識到自己的思考方式。通過培養(yǎng)正念，我們可以更好地認知自己，處理情緒、構(gòu)建關(guān)系、提升溝通與表達能力，以及表達自己的需求和意愿。培養(yǎng)正念思考需要慢慢來，需花費時間和付出努力，以便能夠做出正確的決策，并更加符合我們的成長和期望。只要我們積極且專注地去練習(xí)，就可以為自己創(chuàng)造更加滿意的生活。
第五段：尋找?guī)椭c支持
心理建設(shè)不能獨立進行，需要社會環(huán)境，需要身邊的人的支持和幫助。身邊的親人和朋友都是我們生命中的重要組成部分，除了能提供支持，還能給我們帶來可靠的鼓勵和進一步的建議與幫助。此外，也可以尋求專業(yè)心理咨詢/治療的幫助，這對解決一些更為復(fù)雜的問題非常有幫助。
總之，每個人的心理建設(shè)都需要一個科學(xué)的方法和客觀的基礎(chǔ)，需要從自我認識、意識到自身的內(nèi)在情感和目標(biāo)，尋找心理健康所需的各種資源和支持，以達到自我成長的愿望。通過這些方法和自我努力，我的心理建設(shè)過程中受益匪淺，更加堅強和自信。
心理建設(shè)活動心得體會篇七
我校從三月份底較好地完成“學(xué)習(xí)教育”階段工作并報“縣師德師風(fēng)集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”檢查驗收，得到批準(zhǔn)轉(zhuǎn)段后，就積極開展“自查總結(jié)”階段的相關(guān)工作。讓集中教育活動繼續(xù)在關(guān)坪小學(xué)中心校及下設(shè)各村校內(nèi)有條有序地進行?！白圆榭偨Y(jié)階段”在校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體組織下，“自查總結(jié)階段”又取得了可喜的成績?，F(xiàn)將“自查總結(jié)階段”的工作作如下小結(jié)。
一、把握重點、廣納意見
根據(jù)上級要求和校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的計劃，在這“自查總結(jié)”階段我校通過召開家長會、學(xué)生會、教師會等多種形式，廣泛征求學(xué)生、家長、社會多方對學(xué)校及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、每個教職工的意見，聽取他們對師德師風(fēng)建設(shè)的建議;同時在教職工內(nèi)部召開民主生活會等形式收集意見。并把各方意見進行了認真的歸納、整理，對出現(xiàn)的問題切實地加以解決。首先：學(xué)校在執(zhí)行黨的教育方針、辦學(xué)思想、辦學(xué)行為等方面都得到名方很好地評價，同時我校無亂招生、無亂辦班、亂收費等現(xiàn)象。其次：在以周耀軍為校長的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、廉潔，堅持以人為本、民主治校、關(guān)心教職工的疾苦，在工作中均無安于現(xiàn)狀、應(yīng)付了事、不求進取等現(xiàn)象，在教職工中起到了很好的表率作用。我們的教職工90以上都是本鄉(xiāng)人，深知山區(qū)教育的現(xiàn)狀和與外界的差距，所以在愛崗敬業(yè)、愛心和責(zé)任、遵章守紀(jì)等方面也做得較好，無體罰和變相體罰學(xué)生的事件;更無向?qū)W生及家長索要財物、向?qū)W生強行推銷教輔資料及賭博、進入色情場所等不良行為發(fā)生，也真正做到了潔身自好。有個別教師以前有謾罵學(xué)生及歧視低差生的現(xiàn)象，但經(jīng)教育后都認識到自己的不對，保證以后不會再有類似情況發(fā)生。另，學(xué)校還要求每位教師認真寫好“自查總結(jié)”，并經(jīng)校師德師風(fēng)辦公室檢查合格后，報校長審閱合格后方可存入教職工個人檔案，對不合要求的堅決要求認真檢查、重寫總結(jié)。
二、積極開展“五學(xué)五查”活動
在本階段我們還在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工中積極開展“五學(xué)五查”活動。我們還根據(jù)自己學(xué)校和學(xué)校教職工的具體情況把“五學(xué)五查”與領(lǐng)導(dǎo)及教職工的工作實際結(jié)合起來，收到了很好的效果。通過自找差距，大家提意見，領(lǐng)導(dǎo)點評，然后還要求每位教師認真寫好“自查總結(jié)”，并經(jīng)校師德師風(fēng)辦公室檢查合格后，報校長審閱合格后方可存入教職工個人檔案，對不合要求的堅決要求認真檢查、重寫總結(jié)。
有個別教師以前有謾罵學(xué)生及歧視低差生的現(xiàn)象，但經(jīng)教育后都認識到自己的不對，保證以后不會再有類似情況發(fā)生。通過“自查總結(jié)”階段的集中教育學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)和教職工從思想認識得到了進一步的提高，更加激發(fā)了每位教師的工作熱情，在山區(qū)艱苦的環(huán)境中，兢兢業(yè)業(yè)教書育人，遵紀(jì)守法，克服自身缺點，注重師德修養(yǎng)，可以說不論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師都以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，真是自已受教育，全社會得實惠呀!
心理建設(shè)活動心得體會篇八
作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的孩子。作為學(xué)生, 也都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學(xué)都愿意接近的孩子,或者要做一個讓教師和孩子都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個有道德的人。
孩子在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。學(xué)生愿意接近的教師,比孩子不愿意接近的教師,對孩子的影響要大。由此推斷,作為教師,你要把孩子培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)孩子的道德,而你要使孩子成為有道德的人,就要讓孩子愿意和你接近,以便對孩子施加更大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。
孩子接近教師有很多原因。除了道德,教師的學(xué)識、權(quán)力、外表等都會成為促使孩子接近的因素。但學(xué)識只能滿足孩子一時的求知愿望,權(quán)力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動孩子內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響孩子的一生,是孩子未來的立身之本。因此,就對孩子一生的影響來講,學(xué)識、權(quán)力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。
對教師來說,最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。但對一位教師師德師風(fēng)的真實準(zhǔn)確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力、學(xué)術(shù)和行政的種.種權(quán)力,以及對孩子所能構(gòu)成影響的所有因素之后,才能真正得到。
好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。
由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深,師道尊嚴使孩子在教師面前往往會失去自我,特別是在中小學(xué)階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中,教師和孩子不是簡單的主體與客體的關(guān)系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關(guān)系。向孩子灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學(xué)習(xí)和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性,這是大學(xué)教師義不容辭的責(zé)任。教師在內(nèi)心深處確立了孩子的主體地位, 孩子的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。
好的師德師風(fēng)的另一個具體表現(xiàn),是師生之間要倡導(dǎo)民主，并且教師要身體力行，為學(xué)生做出表率。
民主是現(xiàn)代文明社會的重要特征。但是,在傳播知識、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學(xué)教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導(dǎo)民主并身體力行的必要性。幼兒教師雖不像中小學(xué)教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為孩子尊重教師是天經(jīng)地義,卻忽視了教師也應(yīng)該尊重孩子。在教學(xué)過程和教育管理中,對孩子過多地指責(zé)和否定,指責(zé)孩子學(xué)習(xí)不努力、生活散漫、胸?zé)o大志等等。即使這種指責(zé)是善意的、有根據(jù)的,學(xué)生在內(nèi)心深處也是難以接受的。因為學(xué)生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現(xiàn),而且有的批評和指責(zé)帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎(chǔ)上討論問題的民主氛圍,本質(zhì)上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風(fēng)是確立和發(fā)展孩子主題性的基礎(chǔ),是師德師風(fēng)建設(shè)中不可或缺的重要內(nèi)容。
師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風(fēng)氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風(fēng)氣不好,特別是與社會上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風(fēng)就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風(fēng)了。
總之,加強師德師風(fēng)建設(shè),教師通過教育理念的創(chuàng)新,從而推動教學(xué)內(nèi)容、方法的創(chuàng)新,是大有用武之地的。為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體,每一位教師 都應(yīng)該以身作則，“為人師表、教書育人”的原則。
師德建設(shè)活動心得體會5
心理建設(shè)活動心得體會篇九
為了確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，進一步規(guī)范學(xué)校管理，促進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，突出解決我校少數(shù)教師身上存在的慵、懶、散、滿、混、浮、慢、差、亂等師德修養(yǎng)不高、職業(yè)紀(jì)律渙散、專業(yè)素質(zhì)不精、從教風(fēng)氣不正、師表形象不佳的問題，進一步提高教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感，根據(jù)《德興市教育系統(tǒng)集中開展“師德師風(fēng)整治”專項行動實施方案》文件精神，結(jié)合我校教育工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的、xx屆三中全會、省、市、縣和縣教育黨工委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以強化隊伍管理，優(yōu)化師德師風(fēng)為核心，以思想教育、制度建設(shè)、集中整頓、嚴明紀(jì)律為抓手，著力解決我校教師隊伍師德師風(fēng)中存在的突出問題，全面加強學(xué)校班子成員和全體教職工的師德師風(fēng)師能建設(shè)，切實增強教職員的責(zé)任意識、法制意識、紀(jì)律意識、安全意識，確保學(xué)校教育發(fā)展大局和諧穩(wěn)定，為促進學(xué)校教育質(zhì)量穩(wěn)步提高和創(chuàng)辦人民滿意教育提供有力保障和堅強支撐。
二、總體目標(biāo)
通過集中開展“師德師風(fēng)整治”專項活動，從根本上解決少數(shù)教師師德不純、師風(fēng)不正、師能不精等突出問題，在規(guī)范管理上建立一套新機制，在師德建設(shè)上塑造一個新形象，在立德樹人上達到一個新層次，在質(zhì)量提升上達到一個新高度。
三、活動范圍
學(xué)校班子成員及全體教職工。
四、組織機構(gòu)
為確保本次活動取得實效，學(xué)校成立xx小學(xué)集中開展“師德師風(fēng)整治”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組 長：崔凌軍
副組長：嚴顯冰
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，嚴顯冰兼任辦公室主任，學(xué)校德育處和辦公室具體負責(zé)日常工作。
五、活動內(nèi)容
結(jié)合當(dāng)前工作實際，本次師德師風(fēng)整治專項行動著力解決目前我校教師隊伍中存在的“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”
“庸”“差”“亂” 等9 個方面及其他損害教師形象和影響教育風(fēng)氣的問題，通過專項整治活動的開展，弘揚師德，端正師風(fēng)，增強師能，樹立全體教師積極向上的良好形象。
要緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展的良好契機，全面摸排、逐人過關(guān)，對于學(xué)生及家長反響強烈、嚴重影響校風(fēng)教風(fēng)的不正之風(fēng)要做到既對人又對事，嚴格按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《德興市教職工管理辦法》、《xx小學(xué)教職工管理辦法》和師德師風(fēng)一票否決的相關(guān)規(guī)定，采取強有力的幫教措施促其限期改正。對于依然我行我素、屢教不改的將及時上報縣教育局按照有關(guān)規(guī)定從嚴從快處理。
六、活動方法步驟
專項整治活動從 20xx年4月1日開始，8月底結(jié)束，共5個月。分三個階段進行。
(一)第一階段(20xx年4月1日—20xx年 4月20日)學(xué)習(xí)動員階段，突出“學(xué)深學(xué)透”。
1.動員部署。成立xx小學(xué)“師德師風(fēng)整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案和工作行事歷，召開全體教職工會議，對“師德師風(fēng)整治”專項行動進行動員部署，及時傳達和貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于“師德師風(fēng)整治”專項行動的工作要求。
2.廣泛宣傳。利用學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播、校園簡報、專欄、標(biāo)語等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫性和必要性的認識，明確師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求，增強師德修養(yǎng)的自覺性。
3.專題學(xué)習(xí)。按照“師德師風(fēng)整治”專項行動工作行事歷組織全體教師通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為提升素質(zhì)教育質(zhì)量的意見》、《教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)文件;學(xué)習(xí)《德興市教職工管理辦法》和《xx小學(xué)教職工管理制度》等有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。每位教師參加專項學(xué)習(xí)時間不少于 20 學(xué)時，每次學(xué)習(xí)要做好記錄備查。學(xué)校要通過 “六個一”活動，即舉辦一期師德師風(fēng)集中培訓(xùn)班，召開一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得交流研討會，組織一次師德師風(fēng)理論水平測試，記好一本師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記，撰寫一篇師德師風(fēng)體會文章，舉行一次教師進村入戶家訪活動，提高師德修養(yǎng)，增強事業(yè)心和責(zé)任心。
(二)第二階段(20xx 年4月21 日—20xx年5月20日)自查自糾階段，突出“查評到位”。
1.查擺問題。緊緊圍繞 “師德師風(fēng)整治”專項活動主題，通過召開學(xué)生、家長、教師座談會等形式，查找學(xué)校教師在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，形成學(xué)校師德師風(fēng)分析檢查報告;教職工要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》認真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十六個方面進行：
(5)查有無在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護
學(xué)生人身安全職責(zé)的現(xiàn)象;
(6)查有無在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科
研中弄虛作假、營私舞弊的現(xiàn)象;
(8)查有無校園內(nèi)吸煙、上課時間接打電話、講臟話粗話等行為;
(9)查有無拒不接受學(xué)校正常工作安排,消極怠工，甚至擅
自脫崗等違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象;
(10)查有無接受家長的宴請或索要財物、向?qū)W生推銷資料
或?qū)W習(xí)用品、亂收費用、違規(guī)補課、有償家教、調(diào)人情座位等行為;
(11)查有無上班時間酗酒、在職經(jīng)商、行為不檢點等違反職
業(yè)道德和違法違紀(jì)的行為;
(12)查有無學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾、不帶課、自我要求不嚴，
管理不透明等現(xiàn)象;或違反財務(wù)、紀(jì)律等規(guī)定的現(xiàn)象;服務(wù)態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象;
(13)查有無不服從工作調(diào)配和管理，或搬弄是非、制造矛
盾、破壞團結(jié)，或在校內(nèi)外制造事端、打架斗毆等行為;
(14)查有無不遵守學(xué)?？记谥贫?，遲到早退、無故不參加
學(xué)校組織的集體活動或曠工的行為;
(15)查有無傳謠、造謠，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不負責(zé)任言論、搞
人身攻擊的行為。
(16)其它違反工作紀(jì)律的行為。
2.民主評議。一是組織深入開展民主評議活動。民主評議工作由學(xué)校牽頭組織，邀請市教育局領(lǐng)導(dǎo)參加，采取領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、學(xué)生評、家長評、社會評等方式，評議結(jié)果記入師德檔案，作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。二是形成學(xué)校自查自糾報告。在民主評議的基礎(chǔ)上，學(xué)校要分年級組、處室召開會議，組織教師、學(xué)生、家長代表等對報告認真進行分析評議。評議的重點是對師德師風(fēng)認識深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、工作措施實不實等，形成自查自糾材料，并通過會議、網(wǎng)絡(luò)等在一定范圍內(nèi)公開，接受各方面的監(jiān)督。
(三)第三階段(20xx 年5月21日—20xx年8月底)整改提高階段，突出“整改實效”。
1.整改落實，務(wù)求實效。學(xué)校根據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)工作實際，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”，即整改定目標(biāo)、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限，并采取適當(dāng)方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中，黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，做出表率，促進校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)。
2.選樹典型，模范引領(lǐng)。在專項整治行動中，學(xué)校將培養(yǎng)典型，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立學(xué)習(xí)榜樣，層層推選師德先進個人。廣泛宣傳典型人物和先進事跡，充分發(fā)揮示范帶動作用，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有方向。對在師德師風(fēng)方面有突出表現(xiàn)師德模范，學(xué)校將予以表彰獎勵并擇優(yōu)向上推薦。
3、懲處后進，強化警示。對在專項整治活動開展過程中工作仍無起色，按部就班，責(zé)任心不強造成一定影響的教師，學(xué)校將按照師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對師德評議結(jié)果處于末位的教師實行待崗、轉(zhuǎn)崗或者分流;對在專項整治活動中發(fā)現(xiàn)的教職工有上班時間酗酒、經(jīng)商以及作風(fēng)問題拒不認錯改正的，學(xué)校將按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序上報縣教育局采取談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職使用、辭職、黨紀(jì)政紀(jì)、法律處理等形式，進行嚴肅處理。
4.總結(jié)驗收，建章立制。“師德師風(fēng)整治”專項活動結(jié)束時，
學(xué)校將針對活動內(nèi)容制定具體的驗收評估細則，抽組人員分年級組、處室進行嚴格驗收。驗收不合格年級組和處室，由學(xué)校指派人員組織在暑假期間舉辦專題培訓(xùn)班進行補課。同時學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組要對活動開展情況、實施效果認真進行總結(jié)，形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風(fēng)建設(shè)方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認真進行提煉，進一步完善管理制度，建立長效機制，擴大教育成果。
七、保證措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx小學(xué) “師德師風(fēng)整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，具體負責(zé)整個行動的組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、紀(jì)律保障和上下聯(lián)絡(luò)等工作。明確各成員職責(zé)，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)的原則，建立健全責(zé)任體系，共同抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
(二)突出輿論宣傳。要充分利用xx小學(xué)網(wǎng)站、校園廣播、電子屏、宣傳欄、簡報等宣傳陣地和媒介，深入宣傳開展“師德師風(fēng)整治”專項行動活動的重大意義，及時反映工作進展情況和工作成效，全面展示工作中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成效，充分反映群眾意見，切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用。
(三)務(wù)求整改實效。對活動中發(fā)現(xiàn)的問題堅持自查從寬，被查從嚴的原則。學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組將不拘形式開展督查督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)度，限期整改。要建立健全效能問責(zé)機制和辦法，嚴格執(zhí)行過錯責(zé)任追究等有關(guān)規(guī)定，切實解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題，全力以赴實現(xiàn)專項整治活動目標(biāo)，以教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的持續(xù)提高、各項工作的全面進步檢驗專項整治活動的成效。同時要通過活動的開展，分析查找出學(xué)校管理、教師隊伍建設(shè)等工作中存在的疏漏和缺陷，進一步完善制度，健全機制，推動學(xué)校精細化管理水平和辦學(xué)質(zhì)量向更高層次邁進。
心理建設(shè)活動心得體會篇十
段落一：引入班級活動的重要性（200字）
班級活動是學(xué)生生活中不可或缺的一部分，它有助于促進同學(xué)間的交流和團結(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。在過去的學(xué)習(xí)生活中，我深刻地體會到了班級活動對于班級凝聚力的重要作用。每一次活動，無論是尋找班級口號、舉辦競爭激烈的運動會，還是組織互動有趣的晚會，都讓班級的氣氛更加融洽，使同學(xué)們更加緊密地聯(lián)系在一起。
段落二：班級活動中的困難與挑戰(zhàn)（300字）
然而，在班級活動的過程中，我們也面臨著困難與挑戰(zhàn)。例如，組織一個成功的班級活動需要我們投入大量的時間和精力，而這對于已經(jīng)繁忙的學(xué)生來說是一項巨大的考驗。除此之外，人際關(guān)系的復(fù)雜性也會給班級活動帶來不小的阻力，有時同學(xué)之間的意見不一致導(dǎo)致活動的進展緩慢甚至停滯不前。面對這些困難，我們不能氣餒，而是應(yīng)該堅持下去，因為只有通過共同的努力，才能取得更好的結(jié)果。
段落三：班級活動中的成功案例（300字）
盡管存在一些困難，我們在班級活動中也取得了一些令人驕傲的成績。例如，在最近一次的班級活動中，我們決定舉辦一場文化藝術(shù)展覽。為了使這次展覽成功，我們組成了一個小組，每個人負責(zé)不同的任務(wù)，如場地布置、文物收集和展品介紹等等。我們利用課余時間積極參與，組織并開展了一系列的活動，最終成功舉辦了一場美輪美奐的文化藝術(shù)展覽。這次經(jīng)歷使我們深刻認識到團隊合作的重要性和值得付出的努力，也增強了我們的凝聚力和自信心。
段落四：班級活動對個人成長的影響（200字）
班級活動不僅僅對班級有著積極的影響，對于個人成長也起到非常重要的作用。通過參與班級活動，我不僅學(xué)會了如何與他人合作，還發(fā)展了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。我還學(xué)會了如何在困難面前堅持不懈，如何處理沖突和矛盾，這些經(jīng)驗對我日后的職業(yè)生涯和人際關(guān)系的建立都具有重要意義。班級活動培養(yǎng)了我的團隊意識和責(zé)任感，讓我在不斷的實踐中成長。
段落五：未來班級活動的展望與期望（200字）
展望未來，我對班級活動有著更多的期望。希望能夠更好地利用每個同學(xué)的特長和優(yōu)勢，性別現(xiàn)在班級的活動中，創(chuàng)新的活動方式和內(nèi)容，為同學(xué)們提供更多的機會和平臺展示自己。同時，希望能夠更好地培養(yǎng)同學(xué)們的綜合能力，注重培養(yǎng)大家的團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，讓更多的同學(xué)參與到班級活動中來。班級活動不僅僅是為了玩樂和放松，在我們學(xué)生的成長中也占據(jù)了一個重要的地位。
總結(jié)：通過這次班級活動的建設(shè)過程，我深刻體會到了班級活動對于班級凝聚力的重要作用，同時也認識到了團隊合作和個人成長的重要性。我們需要學(xué)會克服困難和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的技能和能力，為班級活動的成功做出貢獻。展望未來，我們還需要不斷改進和創(chuàng)新，為同學(xué)們提供更多的機會和平臺展示自己，讓班級活動成為我們共同成長和回憶的重要組成部分。
心理建設(shè)活動心得體會篇十一
第一段：引言（100字）
班級活動是豐富學(xué)生課余生活、增強集體凝聚力和培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。最近，我所在的班級組織了一系列有意義的活動，通過這些活動，我深刻地領(lǐng)悟到了班級活動建設(shè)的重要性及其對班級整體素質(zhì)的積極影響。
第二段：活動策劃（300字）
一次成功的班級活動需要策劃精心、組織周密。首先，我們進行了市場調(diào)研，了解同學(xué)們的需求和關(guān)注點。其次，根據(jù)需求，我們統(tǒng)籌資源，確定了活動的內(nèi)容和形式，并在規(guī)定時間內(nèi)收集同學(xué)們的意見和建議。這些步驟不僅為活動的順利進行提供了基礎(chǔ)，還讓每個同學(xué)都能參與其中，感受到自己的份量和重要性。
第三段：活動組織（300字）
活動組織是活動成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們首先確定了具體的活動日期和地點，制定了詳細的行動計劃。在活動前，我們成立了多個小組，分工協(xié)作，確保各項安排妥善無誤。每個小組都有明確的負責(zé)人，他們負責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)組員的工作，并及時解決出現(xiàn)的問題。在活動過程中，我們與老師們密切配合，確保安全和秩序，同時也給同學(xué)們營造了一個愉快、充滿活力的環(huán)境。
第四段：活動評估（300字）
活動結(jié)束之后，我們對活動進行了評估，總結(jié)了活動中的亮點和問題，并分析了原因。通過大家的討論和反思，我們更好地認識到了活動策劃和組織中存在的不足之處，以及可以改進的地方。同時，我們也總結(jié)了活動的成功和可借鑒的經(jīng)驗，為今后的活動做好準(zhǔn)備。評估過程不僅是對活動本身的反思，也是對我們自身的學(xué)習(xí)和成長的契機。
第五段：心得體會（200字）
通過這次活動，我深刻認識到班級活動建設(shè)對班級凝聚力和學(xué)生綜合素質(zhì)的重要影響。在活動策劃和組織過程中，我們體會到了團隊合作、協(xié)調(diào)能力等重要的素質(zhì)，同時也收獲了友誼和真摯的情感。活動評估使我們更加清晰地認識到自己的不足，為自己的成長提供了指導(dǎo)和方向。我相信，在今后的班級活動中，我們會更加努力，更加精心地策劃和組織每一次活動，為班級的建設(shè)貢獻自己的力量。
總結(jié)（200字）
通過這次班級活動建設(shè)，我們不僅提高了組織能力和協(xié)作能力，而且增強了班級的凝聚力和向心力。不論是策劃還是組織，每個同學(xué)都參與其中，感受到了班級活動建設(shè)的快樂和成就感。通過反思與總結(jié)，我們也認識到了改進和提高的地方。相信在今后的班級活動中，我們會更加精心、周密地策劃和組織，為班級的建設(shè)貢獻更多的力量。班級活動不僅是集體的事情，更是逐個同學(xué)的成長歷程，我們將更加努力，以積極向上的態(tài)度參與其中，共同創(chuàng)造更加美好的班級氛圍。
心理建設(shè)活動心得體會篇十二
成功的創(chuàng)業(yè)除了需要一定的商業(yè)頭腦和技術(shù)能力外，心理建設(shè)也是非常重要的因素。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們會面臨許多挑戰(zhàn)和壓力，必須保持積極的態(tài)度和堅強的心理素質(zhì)才能克服困難，取得成功。在我多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我深刻體會到心理建設(shè)的重要性，下面將分享一些心得體會。
第二段：對抗恐懼和不確定性
創(chuàng)業(yè)旅程充滿了不確定性和風(fēng)險，很容易讓人感到恐懼和焦慮。然而，積極的心態(tài)對于抵御這些負面情緒至關(guān)重要。我學(xué)到了要接受不確定性，并學(xué)會從中尋找機遇。對抗恐懼的關(guān)鍵是培養(yǎng)自信和樂觀，相信自己有能力克服困難并成功。此外，與其他創(chuàng)業(yè)者交流，分享他們的經(jīng)驗和故事，也能幫助我們更好地面對不確定性。
第三段：建立正確的目標(biāo)與動力
在創(chuàng)業(yè)過程中，我們必須設(shè)定清晰的目標(biāo)，并明確自己為何要創(chuàng)業(yè)。這些目標(biāo)和動力將成為我們堅持下去的動力源泉。同時，我們還要能夠靈活地調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)市場變化和經(jīng)營狀況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。保持目標(biāo)的連貫性和一致性是非常重要的，它能夠幫助我們在創(chuàng)業(yè)的道路上保持積極和專注。
第四段：保持積極心態(tài)和堅韌精神
創(chuàng)業(yè)過程中，我們會遇到各種挫折和困難。要想持續(xù)前進，保持積極的心態(tài)和堅韌的精神至關(guān)重要。當(dāng)困難出現(xiàn)時，我們要保持樂觀，抱著“困難是成功的前奏”的信念，相信自己能夠克服困難，尋找解決問題的辦法。當(dāng)我們遇到失敗時，要及時反思并吸取教訓(xùn)，不要放棄。只有堅持下去，才能夠取得成功。
第五段：尋找心理支持和平衡
在創(chuàng)業(yè)過程中，尋找心理支持和保持生活的平衡也是非常重要的。我們的家人、朋友和創(chuàng)業(yè)伙伴都可以成為我們的心理支持和鼓勵者。與他們分享自己的困難和挑戰(zhàn)，并尋求他們的幫助和意見。此外，保持生活的平衡也能幫助我們更好地處理創(chuàng)業(yè)中的壓力。我們應(yīng)該合理安排工作和休息時間，關(guān)注自己的身心健康，進行適當(dāng)?shù)膴蕵泛瓦\動，以提高自己的工作效率和創(chuàng)造力。
總結(jié)：
心理建設(shè)是創(chuàng)業(yè)中不可忽視的重要因素。通過對抗恐懼和不確定性，建立正確的目標(biāo)與動力，保持積極心態(tài)和堅韌精神，尋找心理支持和平衡，我們能夠更好地面對挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，取得成功。在創(chuàng)業(yè)旅程中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的心理素質(zhì)，不斷完善自己的心理建設(shè)，以應(yīng)對創(chuàng)業(yè)中的各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
心理建設(shè)活動心得體會篇十三
根據(jù)營電委發(fā)[20xx]21號文件精神，公司從20xx年12月1日-2012年2月底，開展了為期3個月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動。我們調(diào)度中心根據(jù)公司的安排布署，結(jié)合調(diào)度工作實際，扎實有效地開展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動。支部的副書記和科室負責(zé)人，如何才能真正推動各項工作的快速、高效呢?最重要的一點就是要在落實上下功夫，認真審視不足，及時改正提高。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對作風(fēng)整頓建設(shè)活動有了更深的理解，對工作中的不足也有了進一步的認識。簡要總結(jié)如下：
1、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。應(yīng)采取多種形式，提高調(diào)度中心全體人員的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)的實效性。
2、抓培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對科內(nèi)人員有計劃地輪訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。
3、思想政治工作做得不夠。工作中只要求完成任務(wù)，平時的思想政治工作做的不夠，交心談心不多。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。
4、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時缺乏針對性。
1、對學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的重視力度不夠。認為機關(guān)學(xué)習(xí)是根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，完成了上級交給的任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng)科內(nèi)人員的學(xué)習(xí)興趣和提高學(xué)習(xí)實效，以致于使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。
2、深入基層不夠。作為業(yè)務(wù)科室，應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導(dǎo)意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來負擔(dān)，就盡量不下基層，久而久之，就造成對基層指導(dǎo)缺乏針對性的現(xiàn)象。
3、工作中缺乏競爭氛圍?？傉J為在本職崗位上不犯錯誤，過得去就行，開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。
1、強化學(xué)習(xí)意識，提高自身素質(zhì)，促進全面發(fā)展。我將按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)。強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工作之中，形成學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高素質(zhì)。
2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)機關(guān)報思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進各項工作不斷向前發(fā)展。
3、樹立新觀念，使各項工作快速、高效。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”，只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，最大限度地激發(fā)全科人員的潛能，努力提高工作效率。
4、強化服務(wù)意識，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了強化服務(wù)意識，要求牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀，把“用戶需要的，就是我們要做到的”作為服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量。堅持調(diào)度工作“三公開”。
5、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實科室。在實際工作中，倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，大興調(diào)研之風(fēng)，深入一線進行調(diào)研，同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。
心理建設(shè)活動心得體會篇十四
為了全面貫徹《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實施內(nèi)容綱要》，進一步加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平質(zhì)量，進一步增加教師教書育人、為人師表的自覺性，切實糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)，樹立教育的新形象，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，全面推進我校精神文明建設(shè)，特對我校的師德師風(fēng)建設(shè)進行總結(jié)。
一、完善組織機構(gòu)，加強民主、科學(xué)的管理
1、成立了以黨支部書記為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)教師師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)事宜。
2、學(xué)校制定了師德建設(shè)工作計劃，并將師德工作納入學(xué)校工作首位。教書育人是教師的天職，教書是手段，育人是目的。沒有好的教師，就沒有好的教育。教師既要教學(xué)生學(xué)好功課，更教學(xué)生學(xué)會做人。也就是說，教師必須以自己的高尚道德品質(zhì)去潛移默化地感染學(xué)生，做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此，學(xué)校實行了師德一票否決制，在教育教學(xué)工作中要求每一位教職工都必須做到為人師表，率先垂范，嚴格遵守各項相關(guān)規(guī)定。把為人師表作為一個重要標(biāo)準(zhǔn)，來衡量檢點自己的教育行為是否合符規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
二、強化了宣傳動員，立志終身學(xué)習(xí)
1、學(xué)期初召開了全體教職工大會，學(xué)習(xí)學(xué)校年初制定的師德建設(shè)工作計劃，學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件精神，明確了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、長期性和工作要求以及要達到的目標(biāo)等。
2、以不同的形式向社會宣傳，引起社會的關(guān)注，讓全社會來監(jiān)督學(xué)校的教師隊伍建設(shè)，征求社會各界人士的意見，建設(shè)出一支志存高遠，愛崗敬業(yè)，為人師表、教書育人、嚴謹篤學(xué)，與時俱進的師資隊伍。使全體教師都能履行好培養(yǎng)人才的神圣職責(zé)。
3、知識經(jīng)濟的到來，新課程改革的上場，使人們?nèi)找娓械缴媾c發(fā)展的巨大壓力，不得不促使教師們參加到學(xué)習(xí)中來，繼續(xù)教育，終身學(xué)習(xí)，老師們已經(jīng)形成共識，也被提高到了一個前所未有的高度。擁有微機的家庭日益增多，老師們自覺地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與技能，促進自身全面的發(fā)展。
三、進行測評，增強了教師的敬業(yè)精神與自我約束力。
1、自評是基礎(chǔ)，互評是動力。教師依據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德的個體評價要求，對自己的為人師表，敬業(yè)精神，協(xié)作觀念，學(xué)生愛心，廉潔從教等方面進行自我評價，找準(zhǔn)切入點，明確努力的方向。在此基礎(chǔ)上，廣泛的發(fā)揚民主，相互評價同事在職業(yè)道德上與現(xiàn)代教育理念不相符合的音符。從而互相學(xué)習(xí)、監(jiān)督，取長補短，共同進步。
2、在兩個學(xué)期的期末針對全體教職工邀請學(xué)生及家長對其進行了不記名問卷測評，學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對測評結(jié)果進行了匯總，并針對結(jié)果認真進行了反思，以求表揚先進，查找不足，立足整改，收到了較好的效果。
四、存在的問題
1、個別教師的意識不強，責(zé)任心不強，缺乏應(yīng)有的活力。
2、部分教師對新課程的學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)上不夠積極主動，對新的教學(xué)手段在教學(xué)中的運用能力差。
五、整改的措施。
1、對年輕教師要與優(yōu)秀教師結(jié)對，以優(yōu)秀教師的敬業(yè)精神和教學(xué)經(jīng)驗來促使他們進步。
2、采用有效措施，解決部分教師的糊涂認識，使他們深刻認識現(xiàn)階段開展師德教育的重要意義，明白師德教育在不同時期，有其不同的內(nèi)涵與外延，有其不同的目的要求，有其不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，懂得師德教育，常學(xué)常新，要不斷學(xué)習(xí)，自覺接受教育，才能提高自身素質(zhì)，搞好本職工作的道理。
3、對老教師要加強教學(xué)理論和現(xiàn)代教學(xué)手段的培訓(xùn)，使他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗與課程改革成為一個整體。
“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”，師資隊伍建設(shè)就是學(xué)校工作的重頭戲，因此，我們要將此項工作長期持久地開展下去，并且一定要開展好。
心理建設(shè)活動心得體會篇十五
教師是人類靈魂的工程師。教師職業(yè)道德素質(zhì)高低，直接關(guān)系到億萬青少年學(xué)生的健康成長。多年來，我市廣大教師立足崗位，辛勤工作，為我市教育事業(yè)作出了巨大貢獻，贏得了社會和人民群眾的廣泛贊譽。但是，我們也必須看到，目前教師隊伍的整體素質(zhì)，特別是教師的思想道德素質(zhì)同教育改革發(fā)展、全面推進素質(zhì)教育的要求還很不適應(yīng)，師德師風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。
20xx年1月23日，于都縣汾坑初中初三(5)班班主任張正豐在教育學(xué)生過程中，采取讓學(xué)生集體下跪的錯誤方式體罰學(xué)生，嚴重傷害了學(xué)生的身心健康，影響了人民教師的良好形象，在社會上造成了惡劣的影響。這個事情雖然是個別的、偶發(fā)的，但暴露出我市少數(shù)教師法律意識淡薄，教育方式方法簡單粗暴，不同程度存在體罰或變相體罰學(xué)生等問題，必須認真吸取教訓(xùn)、引以為戒。同時，要舉一反三，進一步增強教書育人、為人師表的自覺性，努力提高教師職業(yè)道德水平。為進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，決定立即在全市教師隊伍中開展一次師德師風(fēng)建設(shè)專項整治活動，為使本次活動不流于形式、不走過場，特制定如下工作方案。
一、集中整治的主要工作目標(biāo)
(一)集中進行一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)宣傳教育活動
各級各類學(xué)校要在近幾天內(nèi)迅速組織教師開展一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教育活動。重點學(xué)習(xí)《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及處理辦法》和《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》等，從思想認識上進一步提高廣大教師的遵紀(jì)守法意識和職業(yè)道德水平。
(二)全面開展一次師德師風(fēng)自查、整改活動
1.對照教師職業(yè)道德規(guī)范、特別是“七項嚴禁”，對全體教師的師德師風(fēng)進行一次考核，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭，教師必須人人參與。要聯(lián)系工作實際，查擺問題，剖析原因，開展批評與自我批評。并開展以“關(guān)愛學(xué)生、為人師表”為主題的師德師風(fēng)大討論。
2.組織學(xué)生、家長、社會各界對學(xué)校工作和教師師德師風(fēng)進行一次公開評議，廣泛征求社會對學(xué)校和教師師德師風(fēng)方面的意見和建議。對照評議和查擺出來的問題，學(xué)校寫出自查整改報告，教師寫出自查整改報告，存入師德檔案。
3.集中處理社會反響強烈的師德師風(fēng)問題。對自查和評議中反映出師德師風(fēng)有嚴重問題的學(xué)校和教師，組織人員進行認真調(diào)查，一抓到底，對查證落實的，進行公開處理。
4.集中組織開展一次“師德承諾”簽字儀式。在20xx年春季新學(xué)期開學(xué)前，組織教師向社會公開作出師德“承諾”，并將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校宣傳櫥窗的醒目位置。學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話和信箱，接受全社會的監(jiān)督。
5.舉辦一次師德師風(fēng)宣傳活動。要通過報刊、校報、墻報、宣傳櫥窗等，舉辦一次具有一定聲勢的宣傳活動，樹立一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、師德高尚的優(yōu)秀教師典型，形成良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。
(三)建立一套師德師風(fēng)長效管理機制
1.建立師德師風(fēng)培訓(xùn)制度。學(xué)校要把師德培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，保證每周2小時、暑期24學(xué)時的師德學(xué)習(xí)教育時間，做到師德培訓(xùn)經(jīng)?；⒄?guī)化。
2.建立師德師風(fēng)民主評議制度。學(xué)校聘請師德建設(shè)社會監(jiān)督員，賦予其建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評議權(quán)，每年組織一次“開門評教”活動。
3.建立師德問題一票否決制度。對違反師德行為規(guī)范的教師，當(dāng)年不得評先、評優(yōu)，不得晉升職稱、職務(wù)，三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師評選，已取得稱號的，要取消其稱號。對情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，要依法取消其教師資格，移送司法機關(guān)處理。
4.建立師德責(zé)任追究制度。對師德建設(shè)抓得不力，導(dǎo)致師風(fēng)不正、或出現(xiàn)重大違紀(jì)違法案件，造成惡劣影響的，追究學(xué)校校長責(zé)任;學(xué)校每學(xué)期要向教育主管部門作出師德師風(fēng)自查的專題書面報告，重大問題及時上報市、縣教育局。對重大問題隱瞞不報、不處理的，教育主管部門要追究學(xué)校主要負責(zé)人的責(zé)任。
5.完善師德師風(fēng)考核機制。對學(xué)校和教師的師德師風(fēng)要做到每學(xué)期進行一次考核檢查，并將師德師風(fēng)情況如實填寫入《年度考核登記表》，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師晉級、職稱評聘、優(yōu)秀教師評選、干部培養(yǎng)的重要依據(jù)。教師考評考核一定要有學(xué)生和學(xué)生家長代表參加。
6.建立以人為本的管理制度。各級各類學(xué)校要進一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，建立以人為本的管理機制，引導(dǎo)教師廣泛開展“比業(yè)績、賽貢獻”等各種建功立業(yè)活動，為每一位教師的成長進步創(chuàng)造條件;要在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心教師，及時為他們排憂解難;要高度重視和了解教師的思想狀況，關(guān)注其心理健康，防微杜漸，對各種苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
二、集中整治的工作步驟及時間安排
根據(jù)現(xiàn)階段工作情況，20xx年1月下旬起，分階段集中抓好以下幾項活動。
(一)宣傳發(fā)動(20xx年1月24日至28日)
1.各縣(市、區(qū))教育局和各級各類學(xué)校分別召開師德師風(fēng)建設(shè)工作動員大會，廣泛動員，層層發(fā)動，明確活動目的、要求，統(tǒng)一思想，提高認識。
2.針對當(dāng)前師德師風(fēng)存在的問題，制訂工作方案、學(xué)習(xí)安排，成立組織機構(gòu)，并將相關(guān)材料于1月28日前報市教育局，聯(lián)系電話：，e-mail：。com。
(二)組織學(xué)習(xí)及自查自糾(20xx年1月29日至2月3日)
1.組織教職工完成好專題學(xué)習(xí)任務(wù)。要求每位教職工熟悉掌握師德師風(fēng)有關(guān)要求，能背誦“七項嚴禁”基本內(nèi)容。
2.各級各類學(xué)校要積極開展“三評”活動。即學(xué)生評教師、教師評校長、家長評學(xué)校。要制定具體的評議方案，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督，評議結(jié)果要公開，切實改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。
3.廣大干部和教職工要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及本方案，找出自己的差距和不足，進行深刻剖析，寫成書面材料。
4.學(xué)校要通過開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查、教師無記名問卷互評、召開學(xué)生和家長座談會等方式了解本校教師的師德情況，對反映出來的問題要認真制定整改方案，突出整改重點、落實整改措施和整改時限，切實予以整改。
(三)整改建制(2月4日至28日)
1.各學(xué)校要在自查自糾的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位存在的問題和實際情況，全面清理、完善或重新制訂相關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度，逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。
2.各學(xué)校在春季開學(xué)前要組織師德師風(fēng)建設(shè)演講比賽和教師職業(yè)道德宣誓等活動，以提高廣大教師的職業(yè)道德水平，基本解決師德師風(fēng)方面存在的問題，鞏固前一階段的成果。
3.每位教職員工都要與學(xué)校簽訂師德師風(fēng)承諾書，并建立教師師德檔案;每名教師的師德師風(fēng)承諾書和師德師風(fēng)考評情況都要進入教師的師德檔案，以此規(guī)范教師的職業(yè)道德行為，進一步增強師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感。
(四)總結(jié)提高(20xx年3月)
各學(xué)校要按要求及時開展自評總結(jié)和分析，認真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗，通報師德師風(fēng)建設(shè)情況，樹立一批榜樣，大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著單位的先進經(jīng)驗和師德高尚的典型事跡。要及時報告師德師風(fēng)建設(shè)工作進展情況，認真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗，推動師德師風(fēng)建設(shè)工作進一步向縱深發(fā)展。
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對師德師風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，市教育局成立師德師風(fēng)建設(shè)專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局余煒局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)全市師德師風(fēng)專項整治的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評估工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市教育局教師教育與高等教育科。各地各校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確縣(市、區(qū))教育行政部門是所在地師德師風(fēng)建設(shè)和管理的責(zé)任主體，校長是學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。
(二)建立長效機制
1.建立教師學(xué)習(xí)制度和宣誓機制。將師德師風(fēng)教育列為新教師崗前培訓(xùn)和在職教師繼續(xù)教育的必修課程。每學(xué)期開學(xué)初組織教職工進行一次宣誓，新進入教育系統(tǒng)人員必須進行宣誓。建立健全宣誓機制，務(wù)必使廣大教師將誓詞融入心靈深處，成為工作信念。
2.建立師德師風(fēng)考核與評價機制。細化師德師風(fēng)的內(nèi)容，逐項量化考評。
3.建立師德師風(fēng)檢查監(jiān)督和獎懲機制。加強監(jiān)督檢查，盡量將問題消滅在萌芽狀態(tài)。把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用、評優(yōu)、晉職及績效工資等緊密掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)異者要予以表彰獎勵，對不合格者實行一票否決，做到獎懲分明。
(三)嚴格督查評估
1.市師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將分期分批，不定縣、不定校、不定人對全市師德師風(fēng)建設(shè)各階段的工作情況進行督查，并將督查情況及時通報全市。
2.設(shè)立師德師風(fēng)專項整治糾查辦公室，辦公地點設(shè)在市教育局教師教育與高等教育科，投訴電話：，向社會公開，對來信、來訪、來電反映的師德師風(fēng)問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行認真查處。
3.嚴格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。對違反師德規(guī)范的予以批評教育，情節(jié)嚴重的要給予嚴肅處理;對師德師風(fēng)存在嚴重問題并造成不良影響的學(xué)校，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。
4.市教育局將把此次師德師風(fēng)專項整治情況納入各縣(市、區(qū))教育年度工作目標(biāo)管理，予以考核。
心理建設(shè)活動心得體會篇十六
為強化師德、鑄造師魂。我校教師進行了認真的學(xué)習(xí)討論，大家清楚而又深刻地認識到：師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保 證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)年活動中我們著重抓了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能把師德建設(shè)年工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設(shè)年的責(zé)任感和緊迫感。同時，研究制定師德學(xué)習(xí)活動方案，每項活動領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，指導(dǎo)到位。
二、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)
1、 學(xué)校有計劃有步驟地抓好了學(xué)習(xí)教育活動，組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《義務(wù)教育 法》、等法律法規(guī)，組織教職工學(xué)習(xí)并開展了學(xué)習(xí)大討論，相互交流思想，每位教師結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動及自己工作實際寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大教師 從思想上真正認識到依法執(zhí)教、為人師表的重要性，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平，進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，為積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信 的師生關(guān)系，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)為學(xué)習(xí)材料。利用政治學(xué)習(xí)時間，組織 教師學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵，把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī)，提高認識、規(guī)范行為，采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)，講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié) 合的學(xué)習(xí)方式，根據(jù)上級文件精神學(xué)校要求教師結(jié)合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學(xué)，并寫出師德體會，學(xué)校組織教職工進行學(xué)習(xí)筆試檢測考核。
通過學(xué)習(xí)活動，對教師進行了職業(yè)道德教育，提高了教師教書育人水平，使教師端正了教育思想，真心實意地關(guān)心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學(xué)生。
三、豐富活動載體，開展系列活動。
1. 召開了全體教師大會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作了師德建設(shè)年工作的動員部署，每位教師引起了高度重視，增強了參加這次活動的自覺性，結(jié)合自身實際，制定了師德修養(yǎng)計劃。 在會上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傳達了開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動方案，舉行了教師公開承諾簽字儀式，全體教師把莊嚴的承諾依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，廉潔從教，為人師 表。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。并開展了學(xué)習(xí)大討論，相互交流思想，每位教師結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及自己工作實際寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會。
3、認真組織教師分析自己在師德師風(fēng)方面存在的問題及原因，寫出認識全面的自查分析整改方案，提出整改時限。
4、開展了愛生家訪活動，學(xué)校號召全體教師積極參與愛生工程，人人爭做愛生模范，教師利用休息時間，根據(jù)學(xué)生的家庭狀況和思想動態(tài)，有針對性地進行家訪，做學(xué)生耐心細致的思想工作，使學(xué)生感受到陽光般的溫暖。
5、 我校每位教師都有自己的幫扶對象，深入班級學(xué)生中間關(guān)心、愛護學(xué)生，做思想工作，利用課余時間給學(xué)生補課，幫助學(xué)生解決生活上的困難，讓學(xué)生感受到師愛， 使學(xué)生不僅學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，更學(xué)會做人。通過活動，實現(xiàn)了后進生無掉隊，特困生無失學(xué)，優(yōu)秀生更優(yōu)秀的目標(biāo)，全體教師堅持愛心第一、教育第一、資助第 一，讓學(xué)生切身感受到黨的溫暖、學(xué)校的溫暖、集體的溫暖和教師的溫暖。
6、為了進一步推動我校師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，堅決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生，我校面向家長，學(xué)生進行了教師師德無記名問卷調(diào)查，對反映出來的問題及時告知教職工，督促其整改。從而將師德建設(shè)工作真正深入人心，落到實處。
當(dāng)然，師德師風(fēng)的建設(shè)是一個長期的過程，通過一個階段的集中教育也不可能解決所有問題，為此，學(xué)校將以此次開展的師德師風(fēng)集中教育活動為契機，開拓進取，不斷創(chuàng)新，解決問題，創(chuàng)造新業(yè)績，為學(xué)校發(fā)展與當(dāng)?shù)亟逃鞒鲂碌呢暙I。
師德建設(shè)活動心得體會3
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