最新素質(zhì)教育培訓心得（案例18篇）

能夠讓我們更加清晰地了解自己的優(yōu)勢和劣勢。總結(jié)要注意結(jié)構的合理安排，通篇內(nèi)容要連貫并且清晰易懂。這里有一些寫得很好的總結(jié)范文，希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。

素質(zhì)教育培訓心得篇一

受學校派遣，我和另外15名東寶區(qū)教師于7月10到華中科技大學接受為期7天的農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程培訓。

來的時候我們都是不情不愿。天氣炎熱，并且還要犧牲我們自己的休息時間。但隨著時間的推移，我已經(jīng)越來越不后悔了。

學校老師和工作人員的熱情招待和服務，讓我們這些從從寧靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到繁華都市的老師吃了一顆定心丸。學校優(yōu)雅的環(huán)境中，我們享受了大學生的生活。來自各個地方的名師、專家、教授的講座，從他們的身上我們透捉到了一種知識的力量，教育藝術的魅力;每一課的教學內(nèi)容都豐富多彩、與教師交談，并用了互動卡和老師們商確。教學成果交流多，學員們在課后交流的一個焦點便是互相詢問教學最新成果，課程資源開發(fā)等等，教師們?nèi)鐢?shù)家珍般一一詳述。學員們在交流中一方面可以展示多年來的成果，贏得大家的認可;另一方面，可以在交流當中博采百家之長，吸取他人經(jīng)驗，不斷完善和豐富自己的教學成果。

最讓我難忘的是年紀輕輕的董瓊老師。她為人和藹可親，言談里閃爍著靈光。她語言樸實，卻字字精當，句句中肯，鮮活生動的課例展示，為我打開了一扇緊閉的門窗，展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的數(shù)學。更讓我倍感耳目一新：原來教學是一門相當“活”的學問，教學是真真切切的藝術，是扎扎實實的藝術。

在這極其短暫、令人留戀的七天里，自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高，對課堂教學有了全新的感悟：

一、新課程下的思想品德教學課程應致力于學生素養(yǎng)的形成和發(fā)展。在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的思想品德素養(yǎng)” ?！熬拍炅x務教育階段的思想品德課程，必須面向全體學生，使學生獲得基本的思想品德素養(yǎng)?！睆埓合祭蠋熃探o了我們對學生的評價方法，挖掘教材中的“文化蘊育點”，培育學生熱愛祖國的思想感情。

二、新課程中的師生關系是新型的師生關系。吳定時老師說：“把學習和主動權交給學生，在充分自學的基礎上進行有效的合作學習，”“老師首先是學生的學習伙伴，是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者?！彼枷肫返陆逃墙處熀蛯W生之間的平等對話，它既不是教師一味教訓，學生絕對服從老師，也不是教師只能造就學生，圍著學生轉(zhuǎn)，而是師生平等、相互合作，教師引導、學生探究。

三、新課程下的思想品德教師，在教學活動中，注重培養(yǎng)學生學習思想品德的興趣，要把新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。激發(fā)學生興趣，培養(yǎng)學生學習思想品德的自信心?！盁o論是條件好或差的學校，處處有課程資源，時時有課程資源是可以再生的，尤其是新教材的實施中，教師根據(jù)自身發(fā)展需要，開發(fā)利用課程資源，提升自己素質(zhì)和能力的過程。

這七天的學習，自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受，教育專家的講課，給我指明了今后前進的方法;教育教學的實況，給我們提供了很多有價值的參考;優(yōu)秀教師的報告，令我再次受到心靈的震撼，同各位專家們面對面的交流，讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這七天的學習，對于我而言，是一把邁向成功教育的金鑰匙!

總之，教育是事業(yè)，貴在淡薄名利，默默無聞，為教育事業(yè)發(fā)展無私奉獻自己的一切，持之以恒，求是求真。思想品德教育是藝術，美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中，將真正讓我們學著重新認識自己，學著不斷實踐反思，最終達到我們心中的目標!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從現(xiàn)在起，我要把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去，竭力打造一個全新的自我，做一個教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念為農(nóng)村基礎教育創(chuàng)造更加美好的明天!

素質(zhì)教育培訓心得篇二

特教素質(zhì)教育培訓是為了提高特殊教育工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強特殊教育工作者的工作能力而開設的一種培訓。近日，我參加了一次特教素質(zhì)教育培訓，此次培訓對我的個人成長與職業(yè)發(fā)展帶來了極為深遠的影響。在這篇文章中，我將分享我的參訓感受與體會。

第二段：培訓內(nèi)容

培訓課程主要分為兩部分，教育理論研究與教育實踐操作。培訓教師形式多樣，有傳統(tǒng)的講課、小組討論、案例分析和游戲式培訓，把理論應用到實踐中，實現(xiàn)動手能力與思考能力的提升。在培訓中，我接觸了很多特殊之處，并了解了如何滿足他們的需求。此外，我還學到了一些常見的障礙和有效的輔助方案，加強了我對差異化的認識，這對我的教育實踐具有重要的幫助。

第三段：培訓受益

透過本次培訓，我了解到了特殊教育工作的重要性，也意識到特殊教育的工作人員要對特殊教育給予更多的重視。因為特殊教育教育對象的需求不同于一般的學生，而且需要更多的細心和關愛，特殊教育工作者需要有更多的求知欲望和責任感。此次培訓不但提供給我豐富的特殊教育知識，而且營造了一個實證研究教育的環(huán)境，使我可以在培訓中觀察、實踐和調(diào)整，增強了我對于特殊教育教育的信心與決心。

第四段：培訓啟示

經(jīng)過本次培訓我深刻體會到，特殊教育工作是一項人文關懷的工作，而非單純的技術問題。我們要通過睿智的領導和有經(jīng)驗的老師來學習如何構建舉止得體、熱情友好的教育環(huán)境、建立個體與學科能力所有創(chuàng)設課程、評價教學與注重反思，并且加強多角度觀察與細心記錄，為特殊學生發(fā)掘出最大的潛能。這些能力與特殊教育的核心價值緊密相關，只有在實現(xiàn)了這些價值之后，我們才能真正為特殊教育事業(yè)出一份力，貢獻出我們自己的一份力量。

第五段：總結(jié)

總的來說，特教素質(zhì)教育培訓給了我更廣闊的視野和理論的指導，讓我認識到特殊教育教育工作者肩負的重大責任?？v觀此次培訓，我從中領悟到，我們作為特殊教育教育工作者需要時刻保持學習和實踐的熱心，以更好地服務于特殊學生的個性化、需求的不同，精細的操作，產(chǎn)生出更加優(yōu)質(zhì)的特殊教育工作。這是我們每一位特殊教育教育工作者不可或缺的責任，同時也是我們最大的光榮。

素質(zhì)教育培訓心得篇三

電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是現(xiàn)代化電網(wǎng)建設的關鍵，為保障電網(wǎng)運行的安全、穩(wěn)定和可靠提供了有利的人才保障。作為一名從事電力領域的從業(yè)者，我有幸參加了一次電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，獲得了不少收獲。本篇文章將就此進行總結(jié)和分享，希望能對其他電力工作者能有所啟發(fā)。

第二段：培訓內(nèi)容及收獲

在培訓中，我學習到的核心內(nèi)容主要分為兩大方面——技術知識和人文素養(yǎng)。技術知識包括電網(wǎng)的結(jié)構、運行、檢修和事故處理等技術要點；人文素養(yǎng)則涵蓋了電力從業(yè)者應具備的工作態(tài)度、溝通技巧和責任心等。尤其是后者，這種技能是我日常工作中很少接觸的，學到了不少新的理念和實踐方法，可以提高自己的認知和自我管理水平，進而為我最終的職業(yè)發(fā)展帶來積極影響。

第三段：培訓形式及教學方式

培訓形式很多，包括課堂教學、講座、團隊活動等。培訓期間也要求我們進行小組合作、現(xiàn)場觀察、對話交流等。這些集體性的活動，幫助我們更有效地學習和實踐，同時加強了我們之間的互動和團隊認知能力。更重要的，這些活動讓我們能夠在日常生活中繼續(xù)學習，不斷發(fā)掘工作中的新技能和知識，以獲取更多的支持和激勵，還可以幫助我們以更高效的方式進行總結(jié)和評估。

第四段：實踐與應用

培訓的最終目的在于提高我們的實際工作能力，使我們能夠更好地為公司的需要做出貢獻。在電網(wǎng)工作中，實踐是必然的，理論知識只有通過實踐才能更好地發(fā)揮作用。培訓中的許多案例分析和全國聯(lián)網(wǎng)實驗室的實踐也為我們提供了許多改進工作的方向。同時，我們也采納了一些新的技術來進行改進工作?？傊?，在實踐中應用掌握的知識為我和企業(yè)在電網(wǎng)運行方面提供了很大的幫助。

第五段：結(jié)語

電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是電力企業(yè)人才培養(yǎng)的重要途徑，也是電網(wǎng)管理和運行的重要支撐。對于我們這些電力工作者來說，不斷提高自己的素質(zhì)和技能是應該做的事情。過程中遇到的問題也需要及時總結(jié)并進行反思，總的來說，學習教育應當走向?qū)崙?zhàn)，實戰(zhàn)能給我們最直接的反饋和價值。在不斷實踐和反思的過程中，我們能夠更理性、更高效地工作，提高自己的技術能力，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

素質(zhì)教育培訓心得篇四

近年來，雙減素質(zhì)教育在我國受到越來越多的關注和推崇。作為一名教育從業(yè)者，我很榮幸能夠參與其中并深入體驗雙減素質(zhì)教育培訓的過程。在這個過程中，我收獲頗豐，深刻認識到雙減素質(zhì)教育的重要性以及對學生全面發(fā)展的積極影響。下面就來具體分享一下我的心得體會。

首先，雙減素質(zhì)教育從宏觀上思考教育的目標和價值。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生通常只是被灌輸知識和信息，缺乏對真正的價值觀和人生追求的思考。而雙減素質(zhì)教育則提倡“雙減”，即減少課程負擔和考試壓力，增加學生參與社會實踐和文化體驗的機會。這種思考方式使我明白了教育不僅僅是為了升學和就業(yè)，更要培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新思維和文化素養(yǎng)等多方面的素質(zhì)。

其次，雙減素質(zhì)教育培訓注重學生實踐能力的培養(yǎng)。在雙減素質(zhì)教育培訓中，學生不僅僅是坐在教室里聽老師講課，而是通過實踐活動來掌握知識和技能。比如，在一次文化體驗活動中，我?guī)ьI學生們到博物館參觀，讓他們近距離感受到歷史的魅力。通過親身體驗，學生們對歷史事件和人物有了更深刻的理解，并在參觀后進行了一場小型展覽，展示他們對歷史的理解和文化創(chuàng)造能力。這樣的實踐活動不僅培養(yǎng)了學生的動手能力，還鍛煉了他們的團隊合作和表達能力。

另外，雙減素質(zhì)教育培訓注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生往往被要求記住大量的知識點和公式，而缺乏創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。而雙減素質(zhì)教育培訓則重視激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。我參與的一次素質(zhì)教育培訓中，我組織了一個創(chuàng)新實踐項目，讓學生設計和制作一個有實際應用價值的產(chǎn)品。通過這個項目，學生們學會了思考問題、獨立解決問題和創(chuàng)造價值的能力。他們不再把知識局限在課本上，而是能夠?qū)⒅R應用到實際生活中，創(chuàng)造出具有創(chuàng)新和實用價值的產(chǎn)品。

最后，雙減素質(zhì)教育培訓注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生往往只重視學科知識的學習，忽視了其他方面的培養(yǎng)。而雙減素質(zhì)教育培訓則通過豐富多樣的課外活動來培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。比如，學生們參與了一次志愿者活動，幫助社區(qū)中的困難人群。通過這個活動，學生們學會了關心他人、樂于助人的精神，并提高了他們的溝通和人際交往能力。這種全面發(fā)展的培養(yǎng)方式使學生們更加全面、健康地成長。

總之，雙減素質(zhì)教育培訓是一種注重學生全面發(fā)展和實踐能力培養(yǎng)的教育模式。通過參與其中，我深刻認識到雙減素質(zhì)教育的重要性，它能夠激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和社會責任感。作為一名教育從業(yè)者，我將會在今后的教育教學中積極推廣雙減素質(zhì)教育模式，為學生們提供更多的實踐和創(chuàng)新機會，助力他們?nèi)姘l(fā)展和成長。

素質(zhì)教育培訓心得篇五

隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓在行業(yè)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓的目的是提高電力行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和技能，幫助其適應電網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需要，滿足社會對電力領域高素質(zhì)人才的需求。

第二段：電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓的類型和內(nèi)容

電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓主要包括技能培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓、安全教育等方面，還需要對專業(yè)知識做出詳細的解釋和闡述。技能培訓主要包括設備操作技能、維修技能、檢修技能等方面；職業(yè)素質(zhì)培訓主要包括業(yè)務素質(zhì)、溝通能力、團隊合作等方面；安全教育主要包括有關電網(wǎng)安全規(guī)定知識的學習以及安全操作規(guī)程等。

第三段：電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓對個人發(fā)展和職業(yè)提升的影響

通過電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，從業(yè)人員可以在積極學習的過程中提升自己的綜合素質(zhì)和技能水平，掌握新的技能和技巧，同時也能夠加深對電網(wǎng)行業(yè)的認識和理解，提高工作效率和質(zhì)量，從而為個人的職業(yè)發(fā)展和提升創(chuàng)造更多機會和條件，并為行業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

第四段：電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓的不足和改進

在實踐中，電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓存在著培訓的內(nèi)容單調(diào)、教育方法單一、培訓效果不佳等問題，需要不斷完善和提高。因此，在培訓的過程中，應該充分考慮學員的實際情況和需求，針對性的設計課程和教學，采用多種方式進行培訓，豐富培訓內(nèi)容的形式和途徑，提高培訓的質(zhì)量和效果。

第五段：結(jié)合個人的培訓體會和收獲

個人通過參加電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，深刻體驗到了知識的廣度和深度的提升，同時也對培訓的方式和方法有了更加清晰和明確的認識。此外，還感受到了與行業(yè)同仁的交流和互動的重要性，從而加深了對于行業(yè)的領悟和認識。通過培訓的學習過程，為更好地適應并貢獻于電力行業(yè)的發(fā)展做出積極的努力和貢獻。

總結(jié)：

通過電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，不僅能夠提高個人技能水平和專業(yè)素質(zhì)，也能夠更好地適應電力行業(yè)的發(fā)展要求，更好地為社會服務，為國家的經(jīng)濟建設做出貢獻。我們應該持續(xù)關注電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓的發(fā)展，進一步改進目前存在的缺點，加強培訓的宣傳和推進，使其在電力行業(yè)的發(fā)展中貢獻更大的價值。

素質(zhì)教育培訓心得篇六

3月28號作為網(wǎng)絡運營部的一員我和同事們一起參加了公司組織的員工素質(zhì)的培訓，培訓的過程記憶不算很深刻，在做游戲互動的時候內(nèi)心還是有點小感觸的，可是當整個培訓結(jié)束以后幾乎要忘記了都有哪些環(huán)節(jié)了，28號下午三點培訓開始一直到晚上的七點多，結(jié)束過后公司人力資源部讓寫這次的心得，體會，31號必須交上去，否則扣績效工資，搞不明白為什么非要這么形式化，制度化。雖然對這次的培訓不是很滿意，感覺一切都在形式主義化，但是還是會有一些感悟和體會的，下面我就來談談自己對這次的培訓的心得體會。

培訓剛開始分成了四個小組，后來又分成了兩個小組，然后期間有一些互動環(huán)節(jié)和游戲環(huán)節(jié)，剛開始是大家互相為前后的同事做了一下肩部和頭部的按摩算熱身吧，然后是前后左右的同事互相認識了一下打了一個招呼。

這次的培訓一共做了5個熱游戲包括10個紙杯隔兩個變成5個在一塊的兩個杯子，吸管穿透蘋果，用勺子傳乒乓球游戲最后兩個游戲是紅黑游戲和數(shù)七和七的倍數(shù)的游戲，其實這么多的游戲都在告訴我們一個主題就是團隊必須要團結(jié)才可能創(chuàng)造出更多的價值，同時和領導的領導力也有很大的關系，就像我們在做紙杯子游戲的時候一樣，隊長剛開始也沒有指揮我們有哪幾個人是擺杯子的，有哪些是在思考如何擺放杯子的，雖然最后做出來了，可是浪費的時間比較多。

團結(jié)是其中的一點，其實在一個團隊中大家需要做到互幫互助，這里面的寬容也比不可少的，在習慣穿透蘋果這個游戲和用手擺出人字這個互動環(huán)節(jié)中讓我體會到其實每個人的思考方式和每個人的思維習慣都是不一樣的，正確的答案我認為不止一個，從不同的角度思考問題就會得到不同的答案，這和我們的工作也是一樣，團隊中有人認為這樣做可能比較合適，有的人可能就不會這么想，當然這就需要團隊領導聽取不同的意見從而找出正確的解決方案，這就顯示出領導的重要性了，領導必須要有自己的主見和正確的指導，如果一個錯誤的想法執(zhí)行后那么這個項目最后的結(jié)果只能是失敗當然我們也要理解領導和支持領導，站在他的角度去思考問題會發(fā)現(xiàn)有些時候就算批評我們也是為了我們自己好，對自己的職業(yè)生涯也是有好處的。

最后的兩個游戲有一個是紅黑游戲，游戲的規(guī)則是讓我們兩個組雙方贏，如果有一方選擇紅另一方選擇黑，那么紅勝出，另一方則扣分，如果雙方都選擇黑那么雙方都得三分，我們是a組，剛開始一次一致選擇紅也沒有經(jīng)過任何思考就是不想失去分數(shù)，也不想讓對方勝出，第二次經(jīng)過研究我們決定選擇黑，因為是要贏，結(jié)果b組還是選擇的紅，我們決定放棄，重新選擇一次黑，一直這樣下去連續(xù)選擇了三次黑，結(jié)果對方還是選擇紅，中間我們也有過爭議，有的認為應該選擇紅，甚至爭執(zhí)起來了，我們就這樣討論了幾分鐘，看著5點多了，馬上要下班了最后都統(tǒng)一選擇的紅，而這個結(jié)果我早就料到了，其實現(xiàn)實生活中我們往往是想到自己的利益多一些，把對方當成競爭對手我得不到的你也別想得到，最后往往兩敗俱傷，誰也沒有得到，如果雙方都考慮一下其實合作共贏也是不錯的選擇。

最后的一個是七和七的倍數(shù)，如果正好趕到某個人那么這個人就拍手，不要報數(shù)，剩下的接著往下數(shù)數(shù)，如果錯了隊長就要做俯臥撐，換成其他人代替的話數(shù)量翻倍，如果是報錯了某個數(shù)就要做多少，如果是第二輪那么就得成倍了，當?shù)谖遢喌臅r候我們報錯了結(jié)果我們隊長就還得做，因為之前已經(jīng)做過很多個了，當她做了大概十多個的時候我們?nèi)牭年爢T都開始跟著一起做起來，這時候我感到自己真的被我們團隊感動了，集體的力量是龐大的，這也體現(xiàn)出我們的團結(jié)共進精神，因為我們是一家人所以要互幫互助。

游戲都做完了，最后王教授來了，給我們大家分享了一個美國的勵志短片永不放棄，有時候我們往往很多時候就輕易放棄了一個自己覺得很難完成的事情，但是想想也許只要在堅持一下馬上就可以成功了.

"一個成功的人一定是有目標，有夢想，有自信，有一個好的教練的，這樣我們才能更多的發(fā)掘我們自己的潛能"，確實很多時候自己這方面做的往往不夠，自信心不足，目標有時候不夠細致，可以說有時候還會迷茫，夢想有時候老是感覺太遙遠，太不現(xiàn)實了，只要有夢想就要努力去追求，同時也感謝所有關心，支持，激勵和幫助過我的人，也感謝批評，鞭策過我的人，同志們加油哦，別放棄，不要停下追求夢想的心。

素質(zhì)教育培訓心得篇七

近年來，素質(zhì)教育在我國教育領域備受重視，在國網(wǎng)的推動下，素質(zhì)教育培訓成為員工提高綜合素質(zhì)的重要途徑。我有幸參加了國網(wǎng)的素質(zhì)教育培訓課程，并獲得了寶貴的學習經(jīng)驗和體會。下面，我將從培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方法、培訓效果以及對個人成長的啟示等方面，進行闡述和總結(jié)。

首先，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓的目標是提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)國網(wǎng)員工具備專業(yè)知識、寬廣視野、創(chuàng)新能力和團隊精神的能力。通過培訓，使員工能夠適應公司發(fā)展需要，不斷提高自身價值，為公司的科學發(fā)展做出貢獻。

其次，國網(wǎng)的素質(zhì)教育培訓內(nèi)容豐富多樣。培訓內(nèi)容包括領導藝術、管理技能、團隊合作、溝通技巧、創(chuàng)新思維等方面的知識與技能。在培訓過程中，我們不僅學到了專業(yè)知識，還了解了先進的管理理念和方法，學習了如何高效溝通和團隊協(xié)作，及時調(diào)整思維方式和工作方法。

第三，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓采用了多種靈活的培訓方法。培訓既注重理論學習，又注重實踐操作與案例分析。通過講座、課堂演練、小組討論、角色扮演、案例分析等方式，激發(fā)員工的學習興趣，提高培訓的實效性。同時，培訓中還設置了學習任務和考核，增加了培訓的壓力感和學員的學習積極性。

接下來，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓取得了顯著的效果。首先是知識和技能的提升。通過培訓，我們學到了許多前沿知識和先進技術，不僅豐富了自己的知識儲備，還提高了解決問題和處理事務的能力。其次是個人素質(zhì)的提升。培訓中注重培養(yǎng)員工的溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力，使我們能夠更好地與他人合作，解決問題，同時培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和情商。最后，是對個人成長的啟示。培訓中，我深刻感受到了自我學習的重要性，只有不斷學習和提升自己的素質(zhì)，才能跟上時代發(fā)展的步伐。

綜上所述，國網(wǎng)的素質(zhì)教育培訓為我們提供了一個寶貴的學習平臺，使我們能夠全面提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在學習過程中，我深刻體驗到了培訓的重要性，也認識到了自身的不足之處，更加明確了自己的成長方向。我會將所學應用到實際工作中，不斷完善自身，推動自己的職業(yè)發(fā)展。同時，我也希望國網(wǎng)能繼續(xù)舉辦更加系統(tǒng)、有針對性的培訓課程，更好地滿足員工的需求，助力公司實現(xiàn)更高的發(fā)展目標。

素質(zhì)教育培訓心得篇八

假期在不知不覺中過完了，回想度過的假期，似乎沒有留下一點痕跡。春天來了，也就意味著新的生活的開始，要想在這個社會中有立足之地，就應該適應這個社會。作為一名老師，本職工作就是教好學生，假期里我也想了很多，似乎自己也長大了很多，“ 一年之計在于春”啊，但愿自己能在20xx年里，有一個好的前程，有一個好的發(fā)展吧!

寒假里我們學習了桑新華局長關于素質(zhì)教育的講話，以下是我的學習心得：

素質(zhì)教育之我見

素質(zhì)教育的含義：就是面向全體、全面發(fā)展、主動發(fā)展的教育。學校對學生進行素質(zhì)教育的主要途徑應該是各科教學。而語文學科是從小學一年級到高中三年級貫徹始終的主要學科，課時最多，在教學計劃中的位置最為突出。語文教學是素質(zhì)教育的基礎，一切素質(zhì)教育的開始，都是從學生的語文學習起步。學生的語文水平常常是學生素質(zhì)水平的體現(xiàn)。語文學科在對學生進行素質(zhì)教育中起著重要作用。

語文教學與素質(zhì)教育的關系：語文教學是素質(zhì)教育的基礎。一切素質(zhì)教育的開始，都是從語文學習開始的.語文教學中實施素質(zhì)教育的途徑：激發(fā)學生的興趣，讓學生“樂學”;培養(yǎng)學生全面學習的能力，讓學生“會學”;發(fā)展學生健康的個性，讓學生“學好”。以本人的教學體驗為依據(jù)，探討語文教學中如何實施素質(zhì)教育。

一、激發(fā)興趣，讓學生“樂學”

在長期的教學實踐中，不少教師認識到，興趣與培養(yǎng)能力的關系極為密切。學生對學習產(chǎn)生了興趣，就會愉快地積極地去學習，調(diào)動自己的內(nèi)在潛能，不斷完善和提高自己。學生對某一件事和某一項活動的興趣越濃，與之相關的能力發(fā)展得就越快,因此在語文素質(zhì)教育中要利用各種手段激發(fā)學生的學習興趣，解決學生學習的動力和能源問題。

二、培養(yǎng)能力，讓學生“會學”。

教師要利用課堂教學結(jié)構，改變那種老師講—學生聽，或以教師活動為主，以學生活動為次的教學模式，采用以學生的活動為主，讓學生積極自學為主的教學形式。充分發(fā)揮了學生的主體作用，教學過程完全體現(xiàn)以學生自學為主，自已讀書為主;充分發(fā)揮了教師的主導作用，使學生在老師指導下“會學語文”，逐步提高自學能力，引導學生自覺成為學習的主人。

三、發(fā)展個性，讓學生“學好”

作為一名教師，在教學改革不斷更新的今天，過去的那種教書匠式的方法肯定是不再可行的了?，F(xiàn)在的學生，比以前的學生多了更多的想法，受外界的影響也更大，在提介素質(zhì)教育的今天，我們應該用什么手段來教育學生? 我認為，要教育好學生，杜絕學生的逆反心理、厭學情緒，讓學生真正喜歡上這門學科，尊敬老師，絕不是靠武力手段，或是體罰和變相體罰學生，應該用自己的愛心去感化他們，孩子有時是淘氣，有時是一時管不住自己，并不是真的想要犯錯誤。

在將來的教育工作中，立足于我的本職工作，我將更努力的樹立好自己在學生中的“榜樣”形象，和學生多做朋友，面對一些靦腆內(nèi)向的學生，更應該主動和他們交流在學習中遇到哪些問題，爭做一名合格的光榮的人民教師。

素質(zhì)教育培訓心得篇九

素質(zhì)教育是我國當前教育領域乃至全社會關注的焦點。下面是本站帶來的關于素質(zhì)教育

培訓心得體會

今天，我要去素質(zhì)教育中心。我所在的小組是匹諾考古小組。我早早地來到了學校。老師對我們說了一些注意事項后，就帶我們?nèi)チ怂刭|(zhì)教育中心。

匹諾考古小組的老師發(fā)給我們一個小盒子，又讓我們每人拿了一個用木頭做的大盒子。我們把小盒子打開，里面有一個像豆腐塊似的東西。老師說那就是石膏，我們今天要得到的恐龍就在這個石膏里面。老師還發(fā)給同學們一個竹簽，并告訴同學們它只能用來挖，不能用來鑿。老師又給我們一個刷子，并嚴肅的說明刷子不可以來刷石膏，因為那樣會揚起灰塵。它只能用來清洗剛剛挖出的恐龍。

“考古”開始了，我們拿著竹簽使勁的挖著，旁邊的李佳林忍不住鑿了兩下，誰知石膏沒鑿下多少，倒被老師訓斥了一番。我悄悄的抱怨著，這樣一點點的挖，得挖到豬年馬月?但是，我馬上想到了辦法：老師只說不許鑿，沒說不許掰啊，可是石膏太硬了，直接掰，很難掰斷。于是，聰明的我先從石膏上像開礦一樣，開了一個貫通整個石膏塊的大坑，再用手在大坑的地方使勁一掰，嘿!石膏裂成了兩半，恐龍的半個腦袋露了出來。接著我使勁的從龍頭處挖了起來，漸漸的龍的半個身子探了出來。我在非常的高興。接著老師讓挖完恐龍的同學取一個水盆，往里面灌上水，再把恐龍放進水里用刷子刷。

我的恐龍就這樣完成了。完成后，老師帶我們?nèi)ロ敇怯耙晱d看了一部電影《貓狗大戰(zhàn)》，接著就去吃午飯了。

飯后，我們坐上旅游車去了農(nóng)村的一個植物園。這個植物園很熱還很潮濕，同學們開始抱怨，想換一個地方。但當大家看到形狀各異的植物時，不禁被吸引住了。里面有香蕉樹、仙人球、君子蘭……等多種熱帶植物。難怪植物園里的空氣那么潮濕，原來里面都是熱帶植物，所以才這樣啊。

這就是我們素質(zhì)教育中心的活動，你們喜歡嗎?

3月28號作為網(wǎng)絡運營部的一員我和同事們一起參加了公司組織的員工素質(zhì)的培訓，培訓的過程記憶不算很深刻，在做游戲互動的時候內(nèi)心還是有點小感觸的，可是當整個培訓結(jié)束以后幾乎要忘記了都有哪些環(huán)節(jié)了，28號下午三點培訓開始一直到晚上的七點多，結(jié)束過后公司人力資源部讓寫這次的心得，體會，31號必須交上去，否則扣績效工資，搞不明白為什么非要這么形式化，制度化。雖然對這次的培訓不是很滿意，感覺一切都在形式主義化，但是還是會有一些感悟和體會的，下面我就來談談自己對這次的培訓的心得體會。

培訓剛開始分成了四個小組，后來又分成了兩個小組，然后期間有一些互動環(huán)節(jié)和游戲環(huán)節(jié)，剛開始是大家互相為前后的同事做了一下肩部和頭部的按摩算熱身吧，然后是前后左右的同事互相認識了一下打了一個招呼。

這次的培訓一共做了5個熱游戲包括10個紙杯隔兩個變成5個在一塊的兩個杯子，吸管穿透蘋果，用勺子傳乒乓球游戲最后兩個游戲是紅黑游戲和數(shù)七和七的倍數(shù)的游戲，其實這么多的游戲都在告訴我們一個主題就是團隊必須要團結(jié)才可能創(chuàng)造出更多的價值，同時和領導的領導力也有很大的關系，就像我們在做紙杯子游戲的時候一樣，隊長剛開始也沒有指揮我們有哪幾個人是擺杯子的，有哪些是在思考如何擺放杯子的，雖然最后做出來了，可是浪費的時間比較多。

團結(jié)是其中的一點，其實在一個團隊中大家需要做到互幫互助，這里面的寬容也比不可少的，在習慣穿透蘋果這個游戲和用手擺出人字這個互動環(huán)節(jié)中讓我體會到其實每個人的思考方式和每個人的思維習慣都是不一樣的，正確的答案我認為不止一個，從不同的角度思考問題就會得到不同的答案，這和我們的工作也是一樣，團隊中有人認為這樣做可能比較合適，有的人可能就不會這么想，當然這就需要團隊領導聽取不同的意見從而找出正確的解決方案，這就顯示出領導的重要性了，領導必須要有自己的主見和正確的指導，如果一個錯誤的想法執(zhí)行后那么這個項目最后的結(jié)果只能是失敗當然我們也要理解領導和支持領導，站在他的角度去思考問題會發(fā)現(xiàn)有些時候就算批評我們也是為了我們自己好，對自己的職業(yè)生涯也是有好處的。

最后的兩個游戲有一個是紅黑游戲，游戲的規(guī)則是讓我們兩個組雙方贏，如果有一方選擇紅另一方選擇黑，那么紅勝出，另一方則扣分，如果雙方都選擇黑那么雙方都得三分，我們是a組，剛開始一次一致選擇紅也沒有經(jīng)過任何思考就是不想失去分數(shù)，也不想讓對方勝出，第二次經(jīng)過研究我們決定選擇黑，因為是要贏，結(jié)果b組還是選擇的紅，我們決定放棄，重新選擇一次黑，一直這樣下去連續(xù)選擇了三次黑，結(jié)果對方還是選擇紅，中間我們也有過爭議，有的認為應該選擇紅，甚至爭執(zhí)起來了，我們就這樣討論了幾分鐘，看著5點多了，馬上要下班了最后都統(tǒng)一選擇的紅，而這個結(jié)果我早就料到了，其實現(xiàn)實生活中我們往往是想到自己的利益多一些，把對方當成競爭對手我得不到的你也別想得到，最后往往兩敗俱傷，誰也沒有得到，如果雙方都考慮一下其實合作共贏也是不錯的選擇。

最后的一個是七和七的倍數(shù)，如果正好趕到某個人那么這個人就拍手，不要報數(shù)，剩下的接著往下數(shù)數(shù)，如果錯了隊長就要做俯臥撐，換成其他人代替的話數(shù)量翻倍，如果是報錯了某個數(shù)就要做多少，如果是第二輪那么就得成倍了，當?shù)谖遢喌臅r候我們報錯了結(jié)果我們隊長就還得做，因為之前已經(jīng)做過很多個了，當她做了大概十多個的時候我們?nèi)牭年爢T都開始跟著一起做起來，這時候我感到自己真的被我們團隊感動了，集體的力量是龐大的，這也體現(xiàn)出我們的團結(jié)共進精神，因為我們是一家人所以要互幫互助。

游戲都做完了，最后王教授來了，給我們大家分享了一個美國的

勵志

"一個成功的人一定是有目標，有夢想，有自信，有一個好的教練的，這樣我們才能更多的發(fā)掘我們自己的潛能"，確實很多時候自己這方面做的往往不夠，自信心不足，目標有時候不夠細致，可以說有時候還會迷茫，夢想有時候老是感覺太遙遠，太不現(xiàn)實了，只要有夢想就要努力去追求，同時也感謝所有關心，支持，激勵和幫助過我的人，也感謝批評，鞭策過我的人，同志們加油哦，別放棄，不要停下追求夢想的心。

本人于 20xx年7月9日至11日參加學院舉辦的“素質(zhì)提高”培訓班，培訓的項目為高職教師教育教學能力提高的培訓，經(jīng)過近三天的培訓，加深了對高職教育的理解，對職業(yè)教育課程改革有了進一步的認識，對今后教學能力的提高有很大幫助。這次學習的主要內(nèi)容為：現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索、專業(yè)建設與課程建設、“教、學、做”一體化、基于職業(yè)能力導向的課程開發(fā)步驟與方法、廣東職業(yè)教育難題破解、德國行動導向教學法研究、廣東省高等學校思政課程建設與管理、高職教育理念學習大討論總結(jié)。本次培訓的主要內(nèi)容分兩大部分：一是宏觀層面上學習、研討職業(yè)教育的理論與實踐;二是從微觀層面研討職業(yè)教育課程教學設計的觀念、方法及實施，高職課程改革案例的展示與分析。

一、宏觀層面的高職教育理論學習

廣東技術師范學院院長王樂夫做了現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索的專題報告，談了六個方面的內(nèi)容：樹立科學發(fā)展觀，構建科學教育觀、現(xiàn)代職業(yè)教育理念的發(fā)展、珠三角產(chǎn)業(yè)升級與職業(yè)教育發(fā)展的適配性研究、如何培養(yǎng)職業(yè)能力、廣東職業(yè)教育概況與

調(diào)研報告

廣東技術師范學院師資培訓中心王川老師做了廣東職業(yè)教育發(fā)展難題破解這一專題報告，闡述了生產(chǎn)力發(fā)展是職教發(fā)展根本動力，探討職業(yè)教育發(fā)展的難題，并破解職業(yè)教育發(fā)展的難題。在培訓中，我深知，經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段與職業(yè)教育有著緊密的關系。在初級職教、中級職教、高等職業(yè)教育、應用本科技術教育階段，職業(yè)教育形式、內(nèi)容、方法各異。要破解職業(yè)教育發(fā)展難題，需要從“上頭”政策、“下頭”學校、“外頭”市場、“里頭”教職工四個方面著手。

二、微觀的高職教育課程教學改革

徐偉教授的基于工作過程的德國行動導向教學法、廣州番禺職業(yè)技術學院渠川鈺老師的一體化課程的設計與實施、深圳職業(yè)技術學院劉紅艷教授的基于職業(yè)能力導向的課程的開發(fā)設計與實施，從微觀視角探討了高職教育課程教學設計的觀念、方法及實施，對高職課程改革案例進行展示與分析。介紹了對高職教育的課程內(nèi)容、教學方法、教學模式的探索和取得的成績，印象最為深刻的是如下幾點：

1、課程改革的原則

通過這次培訓，使我對高職教育有了進一步的了解，高職教育的教學模式和教學方法應該首先針對高職學生的特點，使學生對所學內(nèi)容感興趣，在教學過程中培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力，即解決實際問題的綜合能力，并不是要求學生掌握專業(yè)知識體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動為導向，以素質(zhì)為基礎，突出能力目標，以學生為主體，以項目為載體，以實訓為手段，設計出知識、理論、實踐一體化的課程。只有這樣才能保證學生走向社會后具有持續(xù)發(fā)展能力。

以學生為主體--這一點應該引起重視，原來的教學活動都是以教師為主體，在整個上課過程中，都是教師在講解、傳授知識，學生并沒有積極地參加到教學活動中來，就連教學效果的評價也是以教師為主體，一般情況下都看教師的專業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書是否精心設計，教學是否符合教學進度計劃等等，而不是用學生的學習效果評價。高職課程應以學生的學習效果評價課程效果，要在教學過程中以學生為主體，讓學生充分行動起來，自己動手動腦操練，從而訓練學生的能力。

以項目為載體--要在教學過程中設置不同的項目訓練學生的能力，因為學生的能力不能傳授，只能通過一定的項目訓練來獲得，即要以項目為載體。

以實訓為手段--職業(yè)教育的最終目標是培養(yǎng)學生的解決實際問題的綜合能力，該種能力只有通過實訓來完成。

2、德國行為導向教學方法

德國行為導向教學法主要有：引導文教學法、項目教學法、探索式教學法、角色扮演法、案例教學法、分組教學法。行動導向教學法不是一種方法，而是一種教學理念，讓學生主動的完成學習活動，教師只是指引者，實現(xiàn)教學到導學的轉(zhuǎn)變;行動導向教學法提倡提問和反思，以促進學生更深入地分析問題，檢驗先前提出的假設，提出多種解決問題的方案。通過這些教學法的實施，在教學中實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：由教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生中心、以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嶋H任務為中心、以課堂理論為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H操作技能為中心。

3、課程整體設計的實施

(1) 工學結(jié)合、職業(yè)活動為導向;

(2) 課程的多種目標中，突出能力目標;

(3) 課程的載體是項目和任務;

(4) 用先進理論做指導，精心設計能力的實訓過程;

(5) 行為主題是學生;

(6) 知識理論實踐一體化的課程教學。

以上是在培訓過程中影響比較深刻的課程教學改革中進行課程設計的理論、實施和案例，由于時間的關系，僅對課程教學改革的方向和理論有了一定的理解，我們在今后的教學實踐中將根據(jù)各種教學法，改進所講課程，不斷地提高高職教育的教學能力，以滿足高職教育的要求。

素質(zhì)教育培訓心得篇十

我們身處一個信息時代，被信息包圍，卻依舊缺乏信息。如此海量的信息，卻不能夠被我們得以充分利用。實在是一件很令人感到無奈的事情。

不過，在信息素質(zhì)教育課上，老師幽默機智的上課方式，采用實踐理論相結(jié)合的教學模式，并發(fā)揮不同老師的優(yōu)勢的多人教學方法……圖文并茂，聲像結(jié)合，給我們傳授了許多實實在在的東西。

但是，在我們掌握了如此眾多的信息搜集能力之后，我們卻漸漸地松弛了下來。有時候，我們一直不停加速轉(zhuǎn)動的思緒淺漸漸地緩了下來，最可悲的是，甚至停止自己的思考能力，完全奉承“拿來主義”。

這是一個缺乏原創(chuàng)的年代。高超的網(wǎng)絡技術讓我們學會如何偷懶，復制粘貼，輕松一點，便解決了我們絞盡腦汁的事情。曾經(jīng)的我們，還不會玩電腦，找百度，用google……于是我們百般思索，萬般探究。時間就這樣匆匆而逝，我們一天天長成了大孩子。日益沉醉在現(xiàn)代發(fā)達的科技中的我們漸漸懶惰起來。

無論是老師布置的小作業(yè)，還是學年論文，亦或是專業(yè)考察報告，都希望能在網(wǎng)上搜到相關資料，那樣寫起來就會像飛一樣的高效精準，只不過有時會避免不了千篇一律的煩惱。

我們的腦子漸漸停止了思考，從我們懂得了如何偷懶之后。曾經(jīng)我的夢想是成為一名作家，或者是偶爾寫寫小文章，編編小故事也好?？墒牵坪踝约簭奈礊樽约旱膲粝敫冻霭俜职俚呐?。也許是不知如何努力才能達到心中所想，也許是因為懶惰而沒有付諸實際。

曾經(jīng)看到一句話：如果你學不死，那就往死里學。捫心自問，我還沒有這種拼命的精神，也從未達到過這種境界。時常對自己說：要努力要努力!是時候該努力了!可是總會有這種這樣的借口讓我把自己的任務一天一天往后推，直至有一天放棄了曾經(jīng)設想的的。永遠是最經(jīng)不起時間消磨的東西，更加經(jīng)不起我們的不斷推拖。

曾經(jīng)參加一次大型的作文競賽，當時問了一位資深的教授很俗的問題。是關于在日常生活中如何提高自己的寫作水平的。他的回答很簡單：保持一顆好奇心。對于當時思想幼稚的我來說，這句話真的很受用。在這以后很長的一段時間里乃至將來，我都一直保持著一種好奇。只不過我的交際能力太差，所涉及的圈子太窄，以至于今天，我還經(jīng)常處于一種out的狀態(tài)。

眾所周知，大學里有一座寶庫，也就是圖書館。能否在大學期間蛻變成“一只蝴蝶”，除了日常的學習工作之外，就要看是否能夠充分利用圖書館的資源了。信息素質(zhì)的課上，我對圖書館的了解有了進一步深入。不記得何時的我曾這樣告訴自己，一定要利用好圖書館這個巨大的寶庫，堅持每天讀書。

在書中，我們可以重新獲得思考的能力，可以重拾昔日的信念，言談舉止之間便增添一份自信、一份優(yōu)雅。書，讓我們在學習中學會如何學習。

時代的車輪在飛速地向前滾動，我們必須跑起來才能跟上時代前進的步伐。我們的技術越發(fā)的高明，但是我們更應該提高的是自己的內(nèi)涵修養(yǎng)。信息素質(zhì)教育課，不僅教會了我搜集信息、查詢資料的能力，更讓我在這不斷的學習中了解到，在這個信息時代，在這個知識經(jīng)濟的時代我們只有不斷開闊自己的視野，提高自己的能力，才不至于被無情的歲月狠狠的拋棄。

時光的步伐太快，我們要學會跑起來，才不會被落下。我們被信息所包圍，同樣要學會把信息包圍起來。

素質(zhì)教育培訓心得篇十一

20xx年6月15日6月11日公司在會議室舉辦了一次員工素質(zhì)教育培訓，作為孝感華云4s店的一員在此次培訓中我受益匪淺。作為行政部的一名工作人員，我明白了企業(yè)是由全體人員共同經(jīng)營的。在一個企業(yè)里，如果每個員工都有一種“這是我們的公司”的意識，如果企業(yè)經(jīng)營者把員工看作是同舟共濟的“伙伴”并“以感恩心創(chuàng)造和諧”，那么，這個企業(yè)必定是一個成功的企業(yè)，是一個共同創(chuàng)造繁榮和幸福的企業(yè)。只有我們在工作中不斷提高自我，我們的公司才會更具有競爭力。責任精神協(xié)作精神敬業(yè)精神學習精神創(chuàng)新精神華云孝感責任精神責任感對于員工來說，要提升工作的'業(yè)績，必須提高自身的責任感，對企業(yè)來說提高團隊績效的好辦法就是提升員工的責任感。責任感是團隊的核心工作原則。一旦你踏上了任何崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。因為一個人有了責任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻、才能有成就一切事業(yè)的可能。工作對于每個人來說都是公平的。你付出了什么就會得到什么。成功的人必然是努力的人，努力的人必然是勤勞的人。“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”，即用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自已的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。敬業(yè)是尊敬、熱愛自己的事業(yè)，意味著盡職盡責、忘我奮斗。敬業(yè)精神是積極向上的人生態(tài)度，作為華云一員，敬業(yè)精神也是我們必須具備的。華云發(fā)展需要每個員工的綜合素質(zhì)和團結(jié)程度，需要員工、加強協(xié)作、取長補短，缺少任何一個環(huán)節(jié)，都會造成不好的影響。團隊合作精神不僅在于確保工作的完成，更在于增強團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

敬業(yè)協(xié)作社會在發(fā)展，人類在進步，新時期的企業(yè)是一種學習型的組織，企業(yè)必須適應社會環(huán)境，而不能讓社會來適應企業(yè)的發(fā)展，停滯不前就意味著被淘汰。作為企業(yè)中的每一分子，都要重視學習。只有學習才能跟上形勢發(fā)展的需要，跟上社會發(fā)展的步伐，要不斷地學習業(yè)務知識，提升本領。使自己在實際工作中不斷地得到提高，取得突破。

學習創(chuàng)新培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質(zhì)最有效的手段。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷進步，不斷學習。我們要用精神食糧來武裝自己，確立“君子無所不用其極”的較高的工作標尺，用“合心、合力、合拍”打造和諧、規(guī)范、高素質(zhì)團隊，把我們孝感華云4s店做大、做強。

素質(zhì)教育培訓心得篇十二

素質(zhì)教育是我國在改革開放的新時期,為適應社會主義現(xiàn)代化建設,全面提高國民素質(zhì)的要求,同時針對現(xiàn)有教育的弊端提出來的。下面是本站帶來的素質(zhì)教育培訓心得范文，希望對大家有幫助。

素質(zhì)教育已經(jīng)提出來多年，對學生的發(fā)展很重要。通過對相關內(nèi)容的學習，對如何深入實施素質(zhì)教育、如何規(guī)范自己的教學行為等，同時有了更深入的認識、了解以及體會。

素質(zhì)教育是我國在改革開放的新時期,為適應社會主義現(xiàn)代化建設,全面提高國民素質(zhì)的要求,同時針對現(xiàn)有教育的弊端提出來的。素質(zhì)教育關系到民族的未來質(zhì)量,綜合國力的提高,人力資源強國的建設。但是必須看到,幾年來推進素質(zhì)教育雖然在幾個方面有所突破和進展,但是目前還沒有從根本上扭轉(zhuǎn)“應試教育”的傾向。

當前教育在很大程度上還存在著片面追求升學率，中小學生課業(yè)負擔過重的情況;存在著重視語數(shù)外等主科教學，忽視音、體、美等學科教育和學生的道德、行為習慣的教育，學生得不到全面發(fā)展的情況。所以作為一名教師要確實的推行素質(zhì)教育，教師是實施素質(zhì)教育的主力軍，在日常教學中要依法治教，自覺遵守學校安排的課程、課時、規(guī)范學生的作業(yè)量、作息時間，不能只以考試成績作為評價學生的標準，要全面的進行考核，把健康還給學生、把能力還給學生。

深化素質(zhì)教育，就要促進學生的全面發(fā)展。教師在工作中要以育人為本,面向全體學生。依法保障兒童和青少年學習發(fā)展的基本權利,努力開發(fā)每個學生的特長和潛能。改變那種只重視升學有望的學生的做法。促進學生以德育為核心的全面發(fā)展?？朔欠N只重視智育,甚至于只重視考分,而忽視德育、體育、美育的“應試教育”傾向。

學生為主體,充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。減輕學生過重的學業(yè)負擔,使學生有時間思考問題、參加社會實踐和從事感興趣的自主學習活動。因材施教,為每個學生提供最適合的教育,使每個學生都能夠健康成長;重視發(fā)展學生個性,充分發(fā)展學生的潛能,大力培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。按照“遵循教育規(guī)律，運用科學方法，提高教育質(zhì)量”的要求，認真組織施教，不但要教會學生知識，更要教會學生怎樣去學習，在教學中提高學生的學習能力。

在現(xiàn)行的中國教育體制中，素質(zhì)教育的貫徹還是有一定的困難，因為素質(zhì)教育不是簡單地開展一些文體活動，不是單純地去鄉(xiāng)村體驗體驗生活，更不是不考試、不留作業(yè)。而是要讓學生學會做人、學會學習、學會思考、敢于質(zhì)疑、懂得創(chuàng)造，形成健全的人格，促進他們的全面發(fā)展，才是素質(zhì)教育的本質(zhì)，才是學校教育的職責。所以作為一名教師，一名推行素質(zhì)教育的工作者，要不斷的學習，不斷接受新觀念，充實完善自己的教育教學思想，提高自己的理論水平和實踐水平，適應日益變化的教育形勢，努力做一名自覺踐行素質(zhì)教育的工作者。

自參加首都職工素質(zhì)教育培訓后，我作為一名公司的工會干部，對所學的知識有了全面的認識和體會。在這里我首先要感謝區(qū)工會為我們創(chuàng)造了難得的學習機會，感謝尊敬的老師在學習期間對我的精心教導。整個學習的過程是艱苦的，因為我們要克服工作上、生活上的壓力來不斷地補充知識上的欠缺。但回過頭來看看，自己在掌握專業(yè)知識無論是理論水平還是工作水平上都有很大的提高，特別是法律基礎知識方面，更是值得我欣慰的。回顧整個學習的過程，總體都是在理論知識與案例相結(jié)合的教學方式下進行的，這使得我對老師教授的知識都能比較輕松的理解，印象也比較深刻?？偨Y(jié)學習期間的所得，我認為法律收獲最多。具體如下：

一、 通過學習增強我的法律意識使我更加深刻的熱愛這個事

業(yè)。因為我國法律是工人階級領導的廣大人民共同意志和利益的反映，需人們自覺遵守和維護。在企業(yè)職工當中普及法律常識，是提高國民法律素質(zhì)的重要內(nèi)容，是實踐依法治國基本方略的基礎性工作。建設社會主義法治國家就要逐步實現(xiàn)提高公民的法律意識，如：企業(yè)職工應知法、懂法、守法、護法。

我認為作為一名工會干部，只有具備一定的法律知識才能正確的為

職工解決困難，維護他們的合法權益。我通過學習理論知識，自己提高許多。利用所學知識，結(jié)合實際，我們公司組織了法律知識的學習，共有130人參加(注：公司共有150人)內(nèi)容包括：憲法、民法、勞動法等。使廣大職工學習到法律知識的同時，也維護企業(yè)和職工的合法權益。這次活動收獲很大，公司領導班子決定公司每季度組織一次學習法律知識活動，形成公司全員學習、團隊學習和工作學習的氛圍與機制。

二、 及時地把學到的知識應用于具體的工作當中去，使理論與

實踐更好的結(jié)合起來，提高自己的工作效率。

自己所從事的工作與企業(yè)職工的利益都是息息相關的。作為一名工

會干部，處理的大多數(shù)都是企業(yè)與職工群眾之間利益發(fā)生沖突的問題。如果處理不好、不及時就很容易引發(fā)各式各樣的問題，尤其是隨著法律知識的普及，職工群眾的維權意識也在不斷的增強，這就對高素質(zhì)的工會工作能力的要求也不斷增強。為此，通過學習自己能夠把工作過程中遇到的難點、熱點問題及時上報黨組織以求得到組織上的幫助?？傊?，抓住機會把矛盾化小，直至解決掉。另外，自己把這次所學習到的理論知識及時的向全體職工宣講，以此來增強全體職工的法律意識。

特別是牽扯職工切身利益方面的有關法律知識，比如：基本權利方面的有：如何簽訂

勞動合同

同時讓全體職工清楚，企業(yè)給全體職工上的五險一金是怎么一回事，比例是多少，如何交納及基本養(yǎng)老保險與商業(yè)保險的區(qū)別，如何使用基本醫(yī)療保險來保護自己的身心健康。另外在勞動合同存系期間，職工在勞動崗位上發(fā)生工傷后，能及時申請工傷認定。同時提醒他們在維護自身的合法權益時，一定不能超過我國法律規(guī)定的時限。通過宣傳，廣大職工普遍講：“以前不清楚的事情現(xiàn)在清楚了”，他們都說，今后一定要依法工作，依法辦事，為企業(yè)今后更好、更健康的向前發(fā)展貢獻出自己應有的力量。

三、 通過學習，更加增強了自己的責任感、使命感，扎扎實實

的干好自己的本職工作的決心與信心。

此次的首都職工素質(zhì)教育，雖然時間不長，但是給自己補充的能量

是巨大的。使自己能夠知道，怎樣同職工群眾打成一片，如何同他們進行溝通，及時了解全體職工的心里狀態(tài)，解決職工群眾的問題時應從哪方面入手。同時，也增強了利用掌握的法律知識來全面、系統(tǒng)的維護職工群眾的合法權益的決心和信心。

總之，通過這次全面系統(tǒng)的學習，讓我在綜合知識上有了較全面的

提高與了解，吸取了許多有用的知識。對平時工作當中所用到的法律知識有了更加深刻的認識。指引我走出了許多原來理解上的誤區(qū)。因此，在今后的工作當中，自己會以所學到的法律知識為標尺，積極努力的維護好職工群眾的合法權益，真正的做到為職工群眾辦好事、辦實事，為我單位今后更好的向前發(fā)展做出自己應有貢獻。

結(jié)束培訓回到家時已經(jīng)是晚上的八點半，雖然感覺有些疲憊，雖然想馬上就洗澡睡覺，但是我覺得還有更重要的事情要先做完，那就是寫下這次培訓的所感所想。

真是太謝謝區(qū)教育局給了我這次學習的機會，我想我的人生很有可能會因為這次的體驗培訓而發(fā)生改變，它會讓我的工作、我的生活更加充實、更加有意義。

雖然兩天的時間很短，培訓的內(nèi)容也不是什么高深的理論，而是幾個簡簡單單的游戲，但是卻給了我極大的震撼，讓我看到了真實的自己，沒有任何的的掩飾。

我積極、投入地參與了每一個游戲的環(huán)節(jié)，土豆的游戲的開展，讓我悟出了一個道理：看似不可能做到的事情，如果你不去試試，那就永遠是不可能做到的事情，但是如果你去做，你愿意去嘗試，最起碼它是有可能做好的。

“風中勁草”讓我看到了一個團隊的無窮力量，在你需要幫忙時，團隊是你堅強的后盾，它會讓你覺得沒有后顧之憂，勇往直前，從而也讓我想到了自己作為學校這個團隊中的一員，作為芙蓉教育這個團隊中的一員，也應該在他人需要幫助的時候，盡自己最大的努力關注、關心、幫助他。

“紅黑牌”雖然是個游戲，但是讓我看出了自己性格中的好強、好勝，更多的是對他人的戒備，也讓我認識到有不少的事情做了是損人不利己的，自己沒有得到好處，還傷害了別人。我的感想就是以后與人相處，最好以和平相處，充分的信任別人，即使自己吃虧也會讓別人得到快樂。如果每個人都是這樣的想法，那么這個世界就會慢慢的越來越澄清，越來越溫馨、和諧。

兩天時間在我的生命中的確是很短暫的，但正是這短暫的時間讓我悟出了人生的真諦，也指引了我的人生道路。人生的道路沒有對錯，只要用自己的方式用心的去走那就是精彩的人生，無悔的人生!

素質(zhì)教育培訓心得篇十三

在我的孩子即將進入小學生活之際，我從親朋好友那得到的信息，就是學校的教育模式還是很傳統(tǒng)的應試教育，教師與家長的聯(lián)系方式也只是偶爾通通電話，而班級同學家長之間的聯(lián)系大多是空白。但自從我的孩子進入鳳鳴實驗小學學習后，我才知道以前的認識是那么感性隨意。而我感觸更深的就是，學校建立的網(wǎng)絡平臺讓學校、老師和家長之間的聯(lián)系更緊密，更方便快捷，利用網(wǎng)絡資源共享實現(xiàn)學生的全面素質(zhì)教育。下面就說一說我的心得體會吧：

我們家長通過校園網(wǎng)對學校的發(fā)展、面貌有一個全面立體的認識。能了解學校的教學計劃和安排，知道近期學校要開展哪些活動，學校即時發(fā)布的公告。網(wǎng)站設有好多欄目，如“雁過留聲”、“家長學?！?、“校長信箱”等等，讓家長們能暢所欲言，及時和學校溝通孩子在學習和生活上的問題。

在班級的博客上，我們就像一個大家庭，老師更像媽媽一樣關心每一個孩子的成長。老師將孩子們在學校生活學習的點點滴滴，用相機拍攝下來掛在網(wǎng)上，使我們更全面詳細地了解到孩子和同學們的學習生活情況。每一階段的學習結(jié)束，老師都會在博客上公布孩子們的學習成績。讓我們知道自己孩子每階段學習上的不足和取得的進步。這樣在下一階段中，我們會及時配合老師，引導孩子更快地調(diào)整學習狀況，有益地良性發(fā)展。

當我們做家長的在家與孩子發(fā)生爭執(zhí)，或遇上教育孩子的難題時，我們也是通過博客向老師咨詢求教。每次都會得到老師真誠熱心地幫助，問題很快地解決了。同時也能讓家長和老師“換位思考”，家長更能體會老師的辛苦和難處，老師也能了解孩子的心理波動狀況。這樣通過博客將家庭教育和學校教育有機地結(jié)合在一起，讓孩子更健康更快樂地成長。

通過博客我認識了班上同學們的家長，我們家長們也能彼此熟悉更好地溝通。平時有機會我們做家長地會帶著孩子相聚在一起，讓孩子們親密接觸大自然，孩子們在玩的過程中互相影響互相學習，同時能提高孩子的交際和表達能力，也能使他們在學校有一個良好的人際關系。我們家長們也能在一起互相交流對孩子的教育和培養(yǎng)，互相取經(jīng)彼此借鑒一些好的教育方法，擴大家庭教育的氛圍。

孩子們在家長和老師的引導和幫助下，接觸電腦和網(wǎng)絡，學會利用網(wǎng)絡資源查找資料;與同學們在博客上交流，增進他和同學們的深厚友情;在博客上發(fā)表一些自己寫的做的'作品，提高他的學習熱情，增強他對自己的信心。讓孩子們對電腦和網(wǎng)絡有個健康地理性地認識，這樣他就不易沉溺于網(wǎng)絡中不能自拔。

身綜合素質(zhì)急待于提高，否則自身的素質(zhì)、能力就適應不了新形勢新任務的要求。

學習時間雖短，給我留下了難忘的印象，學習以來，我認真聆聽了各位老師講的《中華人民共和國土地管理法》、地籍管理、土地開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)、地籍調(diào)查、土地評估、地籍測量不有繪圖等各門課程，可以看出我國的發(fā)展形勢是嚴峻的，同時，土地管理形勢和工作任務也是很重的。我們要結(jié)合實際，樹立科學的發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的需要，嚴格土地管理，構建和諧社會，節(jié)約集約用地，促進可持續(xù)發(fā)展。為了國家能夠穩(wěn)步發(fā)展，我們要努力學習，提高素質(zhì)。隨著國土資源管理體制改革的深化和職能轉(zhuǎn)變，要全面履行國土資源管理職責，不斷提高管理和服務水平。增強了我的法律應用能力，使我受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

通過學習，使我進一步認識到學習培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強學習法律法規(guī)培訓是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加工作透明度、規(guī)范行政執(zhí)法過程，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)察的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)察手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的依據(jù)上有一些不完善的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務水平有待提高，而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺的行動起來，這些自覺的行動起來才能推進執(zhí)法監(jiān)察事業(yè)向前發(fā)展。

通過學習，使我進一步意識到自身的不足。這次學習培訓老師除了講《土地管理法》相關的專業(yè)法律知識，也講了一些與實際相結(jié)合的案件分析，使我增長了很多知識，還給我們講了土地評估等方面的知識，這些知識平時接觸的不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學習本科室的業(yè)務外，也要掌握其他相關的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊?，這次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力；而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

通過學習培訓，使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用學習的主要目的是應用，通過學習結(jié)合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領和能力，提高工作效率，這才是學習培訓的根本目的。作為一名執(zhí)法人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的土地違法案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；質(zhì)量上嚴格要求，精益求精，這次學習培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，嚴把案件審查關，充分發(fā)揮自身的作用。

通過學習培訓，使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。社會在不斷的進步與發(fā)展，但在當今社會里仍然充斥著各種誘惑，人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕作為一名執(zhí)法監(jiān)察局的負責人員，我們應該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，面對各種誘惑，這就更需要我們能夠擺正思想，堅定信念，樹立正確的人生觀與價值觀。通過學習培訓，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風、制紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。才能在執(zhí)法監(jiān)察這個平臺上創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

素質(zhì)教育培訓心得篇十四

隨著科技的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，普工素質(zhì)教育培訓成為了目前工人提升技能和素質(zhì)的必經(jīng)之路。作為一名普工，我也參加了一次為期一個月的素質(zhì)教育培訓課程。通過這次培訓，我深刻體會到普工素質(zhì)教育的意義和價值，也明白了提升自己素質(zhì)的重要性。在這篇文章中，我將就我的經(jīng)歷和體會談談個人對普工素質(zhì)教育培訓的心得體會。

首先，普工素質(zhì)教育培訓使我深入了解了自己的優(yōu)勢和劣勢。在課程中，我們進行了一系列的測評和測試，了解自己的個人特點、興趣愛好、潛能以及適合從事的職業(yè)方向等。我通過這些測試，認識到自己的實際情況，明確了自己的優(yōu)勢和劣勢。這對我今后的職業(yè)發(fā)展非常重要，不僅能幫助我在工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點，也能提醒我注意自己的不足并加以改進。

其次，普工素質(zhì)教育培訓提高了我的技術和專業(yè)素養(yǎng)。在培訓課程中，我們學習了一些與我們?nèi)粘９ぷ髅芮邢嚓P的專業(yè)知識和技能，例如生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程等。這些知識不僅增加了我們對工作的了解和把握，也使我們在實際操作中更加得心應手。培訓課程還給我們提供了實際操作的機會，通過模擬工作場景的練習，我們更加深入地了解了不同情況下的操作要領和技巧，提高了我們的工作效率和質(zhì)量。

此外，普工素質(zhì)教育培訓強調(diào)了職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。在現(xiàn)實工作中，不僅要有一定的技術和專業(yè)素養(yǎng)，還要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。培訓課程通過理論講解、案例分析等方式，教育我們要遵守職業(yè)道德規(guī)范，保持職業(yè)操守，嚴謹認真、守時守信、團隊合作等。這些是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚乃仞B(yǎng)和態(tài)度。在課程的學習過程中，我逐漸認識到職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)之于我們的重要性，也明白了這是我們成為一名優(yōu)秀普工的基本條件。

最后，普工素質(zhì)教育培訓激發(fā)了我對學習的興趣和熱情。過去，我一直認為學習只是為了應付考試和工作需要，對學習興趣并不高。但在這次培訓中，我逐漸明白到學習本身的重要性和意義，學習是提升自己、改變命運的途徑。通過培訓的學習，我發(fā)現(xiàn)知識的世界是無窮無盡的，在其中不斷學習和探索，讓我對生活充滿了好奇和熱情。我也從心底產(chǎn)生了一個想要不斷學習和進步的決心。

通過這次普工素質(zhì)教育培訓，我體會到了提升自己素質(zhì)的重要性和意義。我認識到，只有不斷學習和提高自己的素質(zhì)，才能適應社會的發(fā)展和工作的需要。作為一名普工，我要時刻保持學習的態(tài)度，積極參加各種培訓和學習機會，不斷提升自己的技能和素質(zhì)。只有這樣，我才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，迎接更大的挑戰(zhàn)。

素質(zhì)教育培訓心得篇十五

隨著21世紀的到來，人類社會進入了一個嶄新的時代——知識經(jīng)濟時代。它的來臨，意味著知識創(chuàng)新、傳播和應用將成為經(jīng)濟發(fā)展最基本的資源和生產(chǎn)最基本的要素。人才和知識、民族素質(zhì)和創(chuàng)新能力越來越成為綜合國力的重要標志，成為推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的關鍵因素。我們面臨了挑戰(zhàn)。歷史的經(jīng)驗告訴我們，不大力發(fā)展教育事業(yè)不注重提高民族素質(zhì)和創(chuàng)新能力，就會在國際競爭中處于被動、依附地位，就會受制于人，仰人鼻息。因此，加快教育改革和發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，是我們順應時代潮流，迎接新的挑戰(zhàn)的必然選擇，是國家富強、民族振興的現(xiàn)實基礎。全面推進素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的主題，加強與改進青少年思想教育工作則是全面推進素質(zhì)教育的關鍵。 “思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)?！睂W生在思想教育中形成的共同理想和信念會轉(zhuǎn)化為激勵學生積極向上，為祖國發(fā)奮學習的強大內(nèi)在動力;而正確的世界觀、人生觀、價值觀的確立對學生崇尚真知、追求真理的科學態(tài)度和提高識別真善美的能力具有重要影響。

要提高學生的思想政治素質(zhì)，學校可以采取眾多有效的措施，但我認為，在眾多環(huán)節(jié)中，提高教師的師德修養(yǎng)是關鍵，作為一名教師，通過學習我認識到：要照亮別人，首先自己身上要有光明;要點燃別人，首先自己心中要有火種。一個好教師，不僅要有學術上的影響力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的，甚至是受益終生的。而高尚師德的表現(xiàn)，我認為首先是行為。

正如托馬斯.馬爾斯貝丁所說：“沒有任何人能給我們提供人類社會遠景的終極圖畫，但有一點可以相信，人類的每一個行動都會產(chǎn)生影響未來的無窮無盡的后果?！笔堑?，榜樣是最好的教員，雖然榜樣是一種無聲的語言，但它卻教給人們許多書本上根本無法得到的東西。榜樣的力量在于行動，行動比語言更能說服人、教育人、啟示人。行動就是力量。與空洞的說教不同，榜樣無時無刻不在影響一個人、鼓舞一個人，他給人一種淺移墨化的影響，久而久之，成為習慣。對于學生來講，眼睛是他們獲取知識的主要通道。不管看到什么，他們都會無意識的模仿，不知不覺中，學生與他們身邊教師的行為模式就會非常接近。這正如許多昆蟲呈現(xiàn)出與它們所吃樹葉一樣的顏色一樣。因此，教師的影響力就顯得尤為重要。即使一些看似細小的行為，也不能等閑視之，因為這些細小之處對于學生的品性的好壞有不可低估的作用。往往是教師諄諄教育的東西早已忘得一干二凈，而教師在日常表現(xiàn)出來的有關情感方式、紀律觀念、勤勞風范和自我控制等具體行為仍然存留在學生心中并產(chǎn)生持久的影響。一位作家在晚年時曾無限感慨的說起他的一位老師對自己深深的影響：“每當他來到教室里時，那種祥和的道德氛圍立即會感染在座的每一個人，每一句話、乃至每一句話的語調(diào)都給人一種心靈空潔、渾身舒爽之感。在這種莊嚴卻寬松的氣氛中，心靈就象在洗澡一樣清爽，人似乎站得更直了?！薄懊慨斔谏磉厱r，我?guī)缀踝兂闪肆硪粋€人?！绷己玫膸煹聦σ粋€人品格的養(yǎng)成是多么重要啊!也許，我們教師教育學生的全部內(nèi)容可以歸納為一句話——改善和提高自己。

共

2

2

1

2

素質(zhì)教育培訓心得篇十六

為加強國土資源隊伍建設，提高全局職工工作能力和執(zhí)法水平，xx年6月1日至6月23日，我局組織了提高素質(zhì)教育培訓第三批工作人員集中到xx學院進行學習培訓。我有幸參加了這次學習，深感自身綜合素質(zhì)急待于提高，否則自身的素質(zhì)、能力就適應不了新形勢新任務的要求。

學習時間雖短，給我留下了難忘的印象，學習以來，我認真聆聽了各位老師講的《中華人民共和國土地管理法》、地籍管理、土地開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)、地籍調(diào)查、土地評估、地籍測量不有繪圖等各門課程，可以看出我國的發(fā)展形勢是嚴峻的，同時，土地管理形勢和工作任務也是很重的。我們要結(jié)合實際，樹立科學的發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的需要，嚴格土地管理，構建和諧社會，節(jié)約集約用地，促進可持續(xù)發(fā)展。為了國家能夠穩(wěn)步發(fā)展，我們要努力學習，提高素質(zhì)。隨著國土資源管理體制改革的深化和職能轉(zhuǎn)變，要全面履行國土資源管理職責，不斷提高管理和服務水平。增強了我的法律應用能力，使我受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

通過學習，使我進一步認識到學習培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強學習法律法規(guī)培訓是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加工作透明度、規(guī)范行政執(zhí)法過程，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)察的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)察手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的依據(jù)上有一些不完善的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務水平有待提高，而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺的行動起來，這些自覺的行動起來才能推進執(zhí)法監(jiān)察事業(yè)向前發(fā)展。

通過學習，使我進一步意識到自身的不足。這次學習培訓老師除了講《土地管理法》相關的專業(yè)法律知識，也講了一些與實際相結(jié)合的案件分析，使我增長了很多知識，還給我們講了土地評估等方面的知識，這些知識平時接觸的不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學習本科室的業(yè)務外，也要掌握其他相關的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊?，這次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力；而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

通過學習培訓，使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用學習的主要目的是應用，通過學習結(jié)合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領和能力，提高工作效率，這才是學習培訓的根本目的。作為一名執(zhí)法人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的土地違法案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；質(zhì)量上嚴格要求，精益求精，這次學習培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的'不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，嚴把案件審查關，充分發(fā)揮自身的作用。

通過學習培訓，使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。社會在不斷的進步與發(fā)展，但在當今社會里仍然充斥著各種誘惑，人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕作為一名執(zhí)法監(jiān)察局的負責人員，我們應該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，面對各種誘惑，這就更需要我們能夠擺正思想，堅定信念，樹立正確的人生觀與價值觀。通過學習培訓，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風、制紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。才能在執(zhí)法監(jiān)察這個平臺上創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

素質(zhì)教育培訓心得篇十七

近年來，隨著我國制造業(yè)的快速發(fā)展，對普通工人的素質(zhì)要求和培訓需求不斷提高。為了適應這一變革，許多企事業(yè)單位紛紛開展普工素質(zhì)教育培訓。我有幸參與了某企業(yè)的普工素質(zhì)教育培訓，通過這次培訓，我深刻體會到提升自身素質(zhì)的必要性和重要性。以下是我的心得體會。

首先，普工素質(zhì)教育培訓開闊了我的眼界。在培訓中，我們不僅學到了專業(yè)知識和技能，還了解到了行業(yè)前沿的發(fā)展動態(tài)和先進的生產(chǎn)理念。以前，我只關注手中的那一份具體工作，對行業(yè)發(fā)展和新技術了解甚少。通過培訓，我了解到了行業(yè)趨勢，引導我轉(zhuǎn)變思維方式，提高對工作的理解和把握。此外，培訓中還有一些案例分享和經(jīng)驗交流，讓我真切感受到了其他企業(yè)的生產(chǎn)管理和工作模式，這對于提醒自己不斷進步、不斷學習是非常重要的。

其次，普工素質(zhì)教育培訓提高了我的工作技能。通過培訓，我了解到了行業(yè)內(nèi)部的先進工作方法和技巧，以及先進的生產(chǎn)工藝和設備操作。我學會了更加高效的工作流程，能夠更快地完成工作任務，提高了工作效率。而且，培訓還強調(diào)了職業(yè)道德和職業(yè)操守，告訴我們要有責任心，要注重團隊合作，要多與同事進行溝通和交流。通過這些培訓，我不僅提高了自己的技能水平，也更加明確了作為一名普通工人應有的職業(yè)素養(yǎng)。

第三，普工素質(zhì)教育培訓提高了我的學習能力和自我發(fā)展意識。在培訓中，我們學習的不僅僅是具體的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我們學習的興趣和能力。培訓中的授課方式多樣，有講座、有互動、有實操，這樣多樣化的學習方式激發(fā)了我的學習興趣，并激發(fā)了我去自主學習和自我提升的欲望。我也讀了許多相關的書籍和文獻，了解行業(yè)動態(tài)和學習新知識，為自己的發(fā)展打下了堅實的基礎。

第四，普工素質(zhì)教育培訓增強了我與同事之間的合作與交流能力。在培訓中，我們與來自不同企業(yè)的工友進行了交流和合作。我們共同探討了工作中遇到的問題，分享了解決問題的方法和經(jīng)驗。這種合作和交流增進了我們之間的友誼和互信，有助于更加有效地開展團隊工作。此外，培訓中的團隊合作項目也增強了我們的團隊意識和協(xié)作能力，提高了我們共同完成任務的效率和質(zhì)量。

最后，普工素質(zhì)教育培訓激發(fā)了我對自身發(fā)展的渴望和動力。通過培訓，我意識到自身的不足和需要提高的地方，這促使我積極尋找提升自己的機會。我這幾年參加了一些職業(yè)技能考證，提高了自身的技能水平。同時，我還通過自學、參加培訓班等方式不斷充實自己，擴大自己的知識面。我深知只有不斷學習和進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

綜上所述，普工素質(zhì)教育培訓給了我一個良好的學習平臺，培養(yǎng)了我的工作技能、提高了我的學習能力和自我發(fā)展意識，增強了我與同事之間的合作與交流能力，并激發(fā)了我對自身發(fā)展的渴望和動力。我深信，在今后的工作和生活中，我將不斷運用所學的知識和技能，成為一名更加出色的普通工人。

素質(zhì)教育培訓心得篇十八

近年來，隨著中國制造業(yè)的騰飛，對普工人才的需求也日益增加。然而，由于普工人員大多沒有接受過系統(tǒng)的職業(yè)培訓，導致他們在工作中缺乏一定的技能和素質(zhì)教育。為了提高普工人員的綜合素質(zhì)，各大企業(yè)紛紛開展普工素質(zhì)教育培訓。在這次培訓中，我深深感受到了培訓對我們的幫助和提升。接下來，我將分享我參加普工素質(zhì)教育培訓的心得體會。

首先，普工素質(zhì)教育培訓讓我有了更全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在培訓的過程中，老師們詳細介紹了不同階段的職業(yè)發(fā)展路徑和要求，并且引導我們認識自己的優(yōu)勢和劣勢，找準適合自己的發(fā)展方向。通過了解不同職業(yè)崗位的特點和要求，我對我的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在以往的工作中，我只知道努力工作，但是沒有具體的目標和規(guī)劃。通過這次培訓，我明確了自己未來的發(fā)展方向，并為此制定了詳細的計劃。

其次，普工素質(zhì)教育培訓提升了我的溝通和團隊合作能力。工作中，溝通和團隊合作是至關重要的。在培訓中，我們學習了有效的溝通技巧以及團隊合作的重要性。我們通過小組討論、角色扮演等活動，不僅學到了很多實用的溝通技巧，還增進了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。在現(xiàn)實工作中，我把運用到培訓中學習的溝通技巧和團隊合作能力，得到了同事和領導的認可。在團隊合作中，我能主動積極地與同事們交流合作，通過分工合作，共同完成任務。

再次，普工素質(zhì)教育培訓提高了我的問題解決能力。在普工工作中，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的問題，而解決問題的能力是非常重要的。在培訓中，我們學習了一些解決問題的方法和技巧，比如分析問題的根源、制定有效的解決方案等。我們還通過實際案例的討論和分析，培養(yǎng)了我們解決問題的思維方式。在后來的實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己在解決問題的能力上有了明顯的提升。我能夠更快速地找到問題的核心，提供有效的解決方案，并且積極主動地與同事們協(xié)商解決問題。

最后，普工素質(zhì)教育培訓讓我意識到了自我管理的重要性。在培訓中，我們學習了如何高效地管理自己的時間、情緒和精力。我們被教導要做一個自律嚴謹?shù)娜?，要有自我要求和自我激勵。雖然在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)是難免的，但是只有掌握了自我管理的方法和技巧，才能更好地應對工作中的各種情況。在后來的工作中，我在自我管理方面做了很多努力，比如制定合理的工作計劃、保持積極向上的心態(tài)等。這些都讓我在工作中更有動力和效率。

總之，普工素質(zhì)教育培訓為普工人員提供了一個全面提升自身素質(zhì)的機會。通過這次培訓，我不僅學到了很多實用的技能和知識，還培養(yǎng)了一些重要的職業(yè)素養(yǎng)。我相信，只要我們將培訓中學到的知識和技巧應用到實際工作中，我們就能在普工崗位上有更好的發(fā)展。我希望，未來會有更多的普工人員能夠參加類似的培訓，提升自身素質(zhì)，為中國制造業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4835281.html】