總結可以促使我們思考，從而更好地改進和提升自己。寫總結時，要注意用例子和數(shù)據(jù)來論證自己的觀點，以增強文章的可信度?？偨Y范文可以啟發(fā)我們的思維，幫助我們更好地整理和概括自己的經驗和成果。
女職工委員會工作總結篇一
xx年院工會女職工委員會在上級工會、院黨委和院工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，圍繞學院中心工作和工會工作重點，以加強女職工工作規(guī)范化建設為契機，加強維權機制建設，全心全意服務女職工，創(chuàng)新活動的形式和內容，帶領和動員廣大女職工立足崗位，扎實工作，為構建和諧校園做貢獻。
一、加強女職工思想政治素質，增強自身素質。
組織全體女職工結合工作實際深入學習黨的xx屆六中全會精神、學習全總xx大會議精神，采用多種形式積極組織女職工學習工會理論和文件，注重領會文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷提高女職工隊伍素質，增強女職工的責任感和使命感，緊密團結廣大女職工，齊心協(xié)力，為學院骨干院校建設，為學院建設發(fā)展充分發(fā)揮“半邊天”作用。
二、圍繞學院教學中心工作，深入實施女職工建功立業(yè)工程，激勵廣大女職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造新業(yè)績。
1、積極開展教學競賽工作。女職工委員會配合各工程系和教務處，全年分學期組織了兩次教學比賽。采取由學生、教師、教研室綜合評分的辦法來衡量教師的教學質量，并在全院范圍內進行排名，對教學優(yōu)秀教師給予表彰獎勵。在xx年至xx年第一學期：女教師楊維、吳夏妮、曾霞等榮獲教學質量優(yōu)秀獎;陳長秀、閆小前、宋桂賢等獲教書育人先進個人;王月華、徐秀娟、馬艷陽在說課比賽中名列前茅。在xx至xx第二學期：女教師殷雪艷、楊愛云、白琳等獲教學質量優(yōu)秀獎;殷雪艷、張蕾、石小艷等獲教書育人先進;白琳、張喜鳳、何靜等在青年教師說課比賽中位居前列。通過一系列的教學評比、教師講課比賽的有效開展，使教師們形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，特別使一些年輕教師的講課水平有了很大的提高。使我院建立了一支業(yè)務能力強、師德水平高、素質好的女教職工隊伍，為學院內涵建設和骨干院校建設奠定了良好基礎。
2、認真做好評優(yōu)樹模工作。學院“七一”和教師節(jié)表彰中共有19位女職工。她們的先進事跡展現(xiàn)了我院女職工的風采，激勵著全院女職工們向她們學習。
3、做好xx年先進女職工評選工作。大力宣傳優(yōu)秀女教師、女職工先進事跡，評選先進女職工、女職工干部，發(fā)揮其引領、示范、激勵作用，樹立優(yōu)秀女職工典型，動員廣大女職工向先進學習，使我院女職工工作再上新臺階。
三、進一步推進女職工維權機制建設，維護女職工的合法權益和特殊利益。
1、建立女職工權益保護長效機制，繼續(xù)簽訂女職工權益保護專項集體合同，推進女職工權益保護專項集體合同全覆蓋目標的實現(xiàn)。堅持把維護女職工合法權益和特殊利益與維護女職工的長遠利益相統(tǒng)一，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定出發(fā)，把女職工的維權工作體現(xiàn)在改革發(fā)展中，體現(xiàn)在參與幫扶中。做到“三個主動”即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人;主動關注女職工的生活和工作情況，做他們的第一扶持人。及時反映廣大女職工的呼聲和建議，關注女職工身心健康。xx年6-7月為全校女職工進行體檢，組織職工健康大檢查，婦科病普查，有效的保護了女職工的身心健康。通過體檢，對提高廣大女職工的健康保健意識和身體素質，有效預防疾病的發(fā)生，及早發(fā)現(xiàn)健康隱患起到了積極的促進作用。
2、在學院還貸壓力大，資金非常緊缺的情況下，依然按時為全院女職工們發(fā)放了特殊衛(wèi)生用品，人均衛(wèi)生費達到了50元。
四、繼續(xù)開展送溫暖、獻愛心活動。
1、熱心幫助單身困難女職工和生活，舉辦單身職工鵲橋會，為每位單身女職工積極搭橋，為單身職工做了大量個別溝通、信息服務工作。女職委還妥善協(xié)調教職工的家庭糾紛、依法維護女職工在家庭中的合法權益、教育女職工正確處理好事業(yè)和家庭的關系等諸方面，體現(xiàn)了組織對女職工的關心和愛護。
2、我院女職委非常關心生病住院的女教職工，每遇到女職工或其直系親屬住院，院工會女職委前往醫(yī)院探望并送上慰問品。對于家中有婚喪大事的女職工，女職委們都一一安撫慰問，xx年看望慰問女職工19人。不僅給女職工送去了組織的關愛，還有效地調動了廣大女職工的工作積極性，激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力，為她們自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的感情基礎。
五、慶祝建黨“九十”華誕，開展豐富多彩的女職工活動
精心組織女職工參加積極向上、健康有益、適合女職工特點的群眾文體活動，提高女職工的心理和身體素質，展示女職工的精神風貌，修養(yǎng)女教職工的身心，提升廣大女職工的職業(yè)幸福感和樂觀向上的良好心態(tài)，是廣大女職工更好地學習和生活。
1、根據(jù)上級工會的安排，積極組織女職工參加“喜迎建黨__周年，放歌美好生活”主題征文活動。在此次活動中，各單位女教工積極參與，踴躍投稿，全院共收集稿件35篇。她們以“喜迎建黨__周年，放歌美好生活”為主題，結合個人親身經歷或所見所聞所感，記錄了在黨組織的哺育和關懷下，自身的學習、工作、生活;講述了令人難以忘懷的身邊人、身邊事;描述了我院建校50年來發(fā)展的新成就、新風尚、新變化。充分抒發(fā)了她們對中國和社會主義新中國的熱愛之情;謳歌了黨領導人民進行革命、建設和實行改革開放的偉大成就。經評委認真審核、評選，最后評出一等獎2名，二等獎三名，三等獎五名，優(yōu)秀獎若干。
2、舉辦慶“三八”系列活動。3月8日早晨7：30，在學院南區(qū)體育場隆重舉行了慶“三八”升國旗儀式。全院1000余名女學生和100余名女職工參加了儀式，院黨委副書記陳黛琴同志出席儀式并作了重要講話。3月8日組織全院女職工前往西安游玩，使女職工在百忙之中得以放松和休息。
3.3月至7月，為迎慶建黨__周年，院工會利用業(yè)余時間組織部分女職工排練舞蹈“巾幗頌”。另外，院乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會全年也正常訓練，女會員按時參加活動，積極參加比賽。這些活動的有效開展使我院女職工塑造體形、鍛煉身體、陶冶情操的熱情空前高漲。
六、加強女職工組織建設，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。隨著學院組織結構變動，人員變化，及時調整、健全各基層女職工工會組織。加強女職工干部隊伍建設，以能力建設為重點，加強對兼職女職工干部的培訓，提高女職工干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力，進一步夯實女職工工作基礎。完善各項工作規(guī)章制度，最大限度地調動女職工工作積極性，把女職工吸引到工會和女職工組織中來，增強女職工組織的影響力，促進女職工各項工作順利開展。
女職工委員會工作總結篇二
各位代表：
人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進行第一項，請全體起立
，奏《國歌》。（請坐下）
大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。
大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
××××*二屆一次職工代表大會暨工會
第二次代表大會第二次全體會議（主持詞）
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應到會人，因事、因病請假人，實到會人，可以開會。
大會進行第一項，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進行第二項，通過監(jiān)票人、計票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）
大會進行第三項，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進行第四項，請監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監(jiān)票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。
休會，等待計票結果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。
××××*二屆一次職工代表大會暨工會
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第五項，由主任地質師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
女職工委員會工作總結篇三
為協(xié)助處抓好安全，配合我處開展安全活動月、百日安全無事故活動員競賽。女工協(xié)管會組織牢固樹立“以人為本、安全第一”和一切家政服務于安全的思想，在加強女工協(xié)管制度化、規(guī)范化、目標化管理的基礎上主要做了以下幾方面工作。
1、以創(chuàng)建學習型安全幸福家庭為重點，開展了“四進家庭”教育活動。在工作中突出“五個一”即：圍繞安全生產為中心，加強一個宣傳力度。為大力營造“關愛生產、關注安全”輿論氛圍，我們充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全工作中的第二道防線的積極作用，發(fā)動女工協(xié)管深入開展“一封家書、倡議書、保證書、三囑咐、四叮嚀、五把關”活動。夫妻簽訂《安全公約》、《安全慰問信》等各種內容的安全進萬家活動?！皬娀粋€教育”。組織女工協(xié)管員分批到安全教育展覽室進行現(xiàn)場安全事故教育。舉辦“安全系干萬家、幸福連著你我他”群眾安全知識演講活動，大力弘揚“安全第一，預防為主”的理念。使職工們從“要我安全”到“我要安全”的思想。“提前一個預防”。要把不安全隱患，遏止在萌芽狀態(tài)之中，牢固筑起了“安全第二道防線，為我處安全運轉做出了積極的貢獻。為確保春期間的安全運輸生產，積極營造安全管理年濃厚的文化氛圍，處女工委組織了女工協(xié)管員200人組織的“春節(jié)演出小分隊”，年初一、二由黨政工領導帶隊前往基層生產段隊、施工一線和家屬區(qū)進行了安全慰問演出，通過慰問活動的開展，極大地鼓舞了一線職工的工作熱情。同時我們還在春節(jié)期間開展了“送溫暖、送安全”活動，其中為一線職工捐獻毛巾、手套等物品2010多件；慰問信1500份。除此之外基層單位也相繼開展了形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”安全慰問活動。水電段、等基層女工委都開展了形式多樣的送安全、送健康活動，極大鼓舞了職工的工作熱情，筑牢了安全生產第二道防線，為實現(xiàn)我處的安全運營最長周期做出了積極貢獻。
2、以創(chuàng)建評選為動力，推動家庭文化建設活動的深入開展。今年##處把家庭文化建設提高到為經濟建設提供精神動力上來認識，以家庭的穩(wěn)定來促進全處的穩(wěn)定，把創(chuàng)建評尋五好文明家庭”作為推動家庭文化建設活動的動力。我們以“五條標準”為內容進行考核，每年評選一次，推行掛、摘牌制度，使得創(chuàng)建“五好文明家庭”活動，堅持標準，保證質量，常抓常新，每年上一個臺階的好局面。
3深入開展了“一學、二講、三查、四送、五巡視“活動。一學，即學習宣傳黨和國家安全方針；二講，即講安全幸福家庭典型事跡和發(fā)在身邊的事故案例；三查，即查安全不放心人、不放心戶、安全隱患；四送，即送囑咐、送溫暖、送健康、送安全節(jié)目到機車旁。五巡視即對不放心人進行班前巡視、班中巡視、班后巡視、不放心戶進行家庭巡視、妻子對丈夫進行巡視。車務段女工委開展了女工協(xié)管巡視活動以來，重點巡視了當班職工思想松懈、麻痹、大意，她們還利用雙休日的時間，進行班前提醒，加強班中監(jiān)督，時刻提醒職工按章作業(yè)，認真向全段職工宣傳安全生產重要性，認真做好“三違”人員的幫教工作。今年以來全處共舉辦女工家屬安全知識、安全法規(guī)培訓班32期，舉辦安全演講11場，安全知識競賽18場，寫安全宣傳稿件34篇，送安全鞋墊2000雙，送“福”字1500戶，送安全慰問信3000封，送蚊香器300套等等。
4、創(chuàng)新安全協(xié)管幫教形式，增強安全協(xié)管工作實效。一是協(xié)管安全簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、”家庭安全公”，擴展到協(xié)管會、協(xié)管分會、女工家庭三方簽約，形成人人講安全，家家講安全的良好氛圍。二是結對子。處女工協(xié)管開展了協(xié)管員與“三違”人員結成三對子活動。機務段女工委以家庭座談會的形式，簽訂了《安全家庭公約》、《夫妻公約》等等。工程段女工委她們對不住在家屬區(qū)的職工采取寫慰問信、勸告信等形式，向職工家屬發(fā)出慰問信、勸告信32封，架起了單位和職工家庭的“連心橋”，通過發(fā)動職工家屬吹“枕邊風”和家中“嘮嗑”等形式，繃緊了職工安全生產的“神經”弦。
回顧一年來的工作，我們取得了一定成績。這是在公司工會和女工部領導關心、愛護支持下，在處黨政工的直接領導和關懷下取得的，我們工作中還存在不足，主要是工作開展不夠平衡，典型經驗
總結
不夠，女工工作目標管理競賽還需要過細地量化考核等。明年將繼續(xù)以學習型安全幸福家庭活動以及提高女工素質和切實做好女職工的合法權益工作為重點，在修訂女工工作目擊標管理競賽考核評比辦法和使用好女職工工作手冊基礎上，進一步完善、細化女工協(xié)管工作，開展千名女工讀“五本書”活動。我們決心在今后的工作中加倍努力，發(fā)揚成績，彌補不足，做好扎實、有效、深化細致的工作，使##處女工工作在20xx年再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。女職工委員會工作總結篇四
20-年，在市政務公開辦的精心指導下，市衛(wèi)生健康委政務公開工作堅持以公開為原則、不公開為例外的要求，規(guī)范全面公開衛(wèi)生健康政府信息，及時準確回應群眾關切，切實保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權，努力提高政務服務工作水平?，F(xiàn)將我委20-年度政務公開工作情況總結如下：
全年共公開政府信息661條（不同渠道和方式公開相同信息計1條），其中通過市政府門戶網站公開159條，政務微信公開799條，委網站及其他形式公開87條。共參加或舉辦新聞發(fā)布會2次，政府網站在線訪談次數(shù)（作風建設零距離）3次，政策解讀10篇，微信回應事件129件。
（一）加強組織領導，完善政務公開工作機制。我委高度重視政務公開工作，年初就把政務公開工作納入全年重點工作議事日程。根據(jù)委機關人事變動，及時調整委政務公開工作領導小組，明確委主要領導任組長，委分管辦公室工作的領導任副組長，下設辦公室設在委辦公室，安排專人負責政務公開具體工作。委各處室安排一名專人對接負責政務信息公開，實現(xiàn)工作有人盯、有人促、有人干。梳理明確委各處室職責和政務公開時限要求，實行清單化管理，并做好跟蹤督促，確保按要求及時規(guī)范公開。
（二）加強制度建設，提升政務公開工作質量。以制度建設為抓手，不斷拓展公開渠道、拓寬公開范圍，細化公開內容，努力做到制度化、科學化、規(guī)范化。嚴格信息發(fā)布，高標準落實信息發(fā)布“三審”要求，明確“三審”責任主體，確保信息發(fā)布的及時性、準確性。建立緊急信息報送制度，明確報送范圍、領導職責和報告流程，切實提高報送實效。注重能力提升，積極參加市政務公開辦召開的各類政務公開工作培訓班，主動上門請教學習。通過強化制度落實，政務公開工作水平有較大提升。
（三）圍繞重點領域，加大政務公開工作力度。一是做好醫(yī)療衛(wèi)生領域信息公開工作。扎實做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化信息公開，及時準確公開疫情信息，積極宣傳防控知識，多渠道、多形式公開疫情防控相關信息。截至12月3日，我委共發(fā)布疫情提醒的次數(shù)67次、疫苗接種正面宣傳34次、疫情通報306次。積極開展人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，20-年我委共承辦市七屆人大六次會議代表建議19件，其中主辦件12件、會辦件7件；承辦市政協(xié)七屆五次會議委員提案53件，其中主辦件24件、會辦件29件。二是推進行政執(zhí)法信息公開。今年以來，扎實推進行政許可、行政處罰信息公開，截至12月3日，我委共辦理各類行政許可事項2300件，行政處罰件數(shù)78件。開展行政規(guī)范性文件清理工作，20-年新發(fā)行政規(guī)范性文件1件，廢止6件，現(xiàn)行有效3件。三是規(guī)范做好依申請公開答復工作。主動公開“依申請公開”的受理機構、受理程序、申請條件及流程說明，公布申請聯(lián)系咨詢電話，申請渠道暢通。截至目前，我委收到依申請公開信息5件，均已按照市政務公開辦要求及時準確回復。全年未發(fā)生關于政務信息公開事務的行政復議和行政訴訟。
（四）強化問題整改，確保政務公開工作實效。高度重視上級開展的政務公開工作評估檢查發(fā)現(xiàn)的問題，針對反饋的問題清單，明確整改要求、責任處室和完成時限，按要求保質保量完成整改。每月開展公開情況檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即進行交辦整改，及時查缺補漏，不斷提高政務公開內容質量和整體工作水平。認真學習其他單位的問題，對照進行自查自糾，舉一反三抓整改，并作為“三審”工作的一個重點，確保信息準確。
20-年，我委政府信息公開工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之處，主要是部分信息公布不夠規(guī)范，個別欄目更新不夠及時，公開的范圍還需要拓展等。
20-年，我委將針對存在的問題，結合委網站調整的實際，重點抓好以下三個方面工作：
一是做好網站調整過渡期工作。撤銷委網站工作已經進入后期，即將轉入市政府網站公開。重點做好委網站撤銷前和撤銷后各項工作，保證政府信息公開工作的連續(xù)性。
二是整合力量提升公開水平。深化結果運用，將政務公開工作列入年度綜合考核，充分調動各處室主動參與公開工作的主動性。整合信息技術、宣傳部門的力量，進一步梳理職責分工，確保政務公開工作各環(huán)節(jié)無縫銜接，切實提升信息發(fā)布的質量。
三是優(yōu)化“三審”流程。進一步明確“三審”責任。嚴格執(zhí)行“分級審核、先審后發(fā)”制度；進一步規(guī)范“三審”程序。信息發(fā)布前必須嚴格落實審核程序，否則不予發(fā)布。進一步嚴格“三審”標準。嚴格落實政治審核、保密審核和合法審核以及表述正確性審查，做到不漏審、不誤審。
20__年，五一村村委會在上級有關部門的關心支持和鎮(zhèn)黨委、政府以及村黨委的正確領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設社會主義新農村這個主題，以農村經濟建設為載體，以改革創(chuàng)新為動力，更新觀念，強化功能，改進方法，提高能力，增強效益，充分利用自身優(yōu)勢和各種有利條件，不斷加強村委會的領導作用，完善共青團、婦代會、民兵營、綜治等配套組織，健全我村監(jiān)事會、關公會、陽光驛站等協(xié)會組織，圓滿完成區(qū)、鎮(zhèn)安排的各項工作任務，加快五一村新農村建設步伐，在經濟發(fā)展、新農村建設、社會和諧等方面取得了新的成績。
展模式、提高發(fā)展質量上下功夫。全村通過施展技改投入、科技創(chuàng)新、平臺建設、加快流通等方法，繼續(xù)保持了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭。全村完成三業(yè)總產值55.13億元。其中工業(yè)產值完成52.26億元，實現(xiàn)工業(yè)銷售收入52億元，利稅2.2億元。其中江南集團完成工業(yè)產值45.5億元，銷售收入45億元;蘭陵化工集團完成工業(yè)產值5.2億元，銷售收入5億元;合成材料廠完成工業(yè)產值7000萬元，銷售收入6800萬元;華耐廠完成產值2300萬元，銷售收入2300萬元。村民的生活水平穩(wěn)步提高，20__年村民人均收入達到了17028元，綜合經濟實力位于全國百強村前列。
一是全力建好五一新苑。為不斷改善農民生產生活條件，塑造新農村建設新的亮點，村委按照總體規(guī)劃，高起點設計、高標準建設，積極推進了農民集中居住小區(qū)——五一新苑的建設。整個小區(qū)占地80畝，總建筑面積5萬平方米，計劃總投資1.5億元，去年以來，該工程頂住了房產市場低迷的嚴峻形勢，于今年5月全部完工，并已交付使用;目前，別墅基本已售空，小高層已銷售三分之二。下一步將主要圍繞小區(qū)物業(yè)管理做好工作，全力打造成周邊地區(qū)最好的小區(qū)。
二是努力建好五一村史館。建這個村史館，既是為了紀念30年改革開放，也是為了向國慶60周年獻禮，更是為了銘記五一歷史、教育青年兒童、共創(chuàng)美好明天。整個村史館占地280平方米，投資了近100萬元，布展了十大板塊內容，全面反映了五一村由一個貧窮落后的小山村成為全國文明村的發(fā)展歷程，全方面展示了五一村經濟社會的發(fā)展情況。該館于今年9月18號成功開館，現(xiàn)已接待參觀人數(shù)15000多人次。
三是大力抓好環(huán)境衛(wèi)生長效管理。不斷強化工業(yè)污染源控制和水環(huán)境綜合治理，督促村內企業(yè)加大環(huán)保設施投入，大力開展環(huán)保型企業(yè)、節(jié)約型家庭創(chuàng)建活動，在全村形成“以環(huán)保為榮、污染為恥，以節(jié)約為榮、浪費為恥”的良好風尚。并依托一支由40多人組成的保潔隊伍，全面加強環(huán)境衛(wèi)生日常管理，確保了村容村貌的“長管久潔”。于今年1月份再次成功創(chuàng)成全國文明村，12月份被評為“江蘇省新農村建設標兵村”并順利通過了“常州市小康家園示范村”和“江蘇省康居示范村”驗收。
一是全面推進就業(yè)工程。通過企業(yè)維持和擴大生產，有效穩(wěn)定了全村的就業(yè)形勢，做到員工不下崗、不流失。同時大力推動更多的村民創(chuàng)業(yè)，加快形成“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)促進民富”的良性循環(huán)。
二是不斷完善“保障”體系。按照“先覆蓋、后提升”的原則，我們在為全體村民辦理了被征地農民保障的基礎上，繼續(xù)以擴大社會保險覆蓋面和提高保障能力為重點，把養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險覆蓋到各類企業(yè)職工，個體工商等全體勞動者，全面構筑同經濟發(fā)展水平相適應的社會保障“安全網”。
三是進一步加強思想道德建設和精神文明創(chuàng)建工作，大力弘揚愛國主義精神，繼續(xù)開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動，全面提高全村文明程度，積極開展各類問題活動，豐富群眾精神文化生活。
為凈化我村社會治安環(huán)境，防止治安案件發(fā)生，我村強化領導，落實群防群治措施，完善防范網絡，把綜合治理的各項措施落到實處。以維護穩(wěn)定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩(wěn)定因素進行分析，研究并處理好，并建立了以"技防為主導，物防為基礎，人防為保障"的安全防范網絡。全村今年未發(fā)生刑事案件和重大盜竊案件，成功創(chuàng)建成安全穩(wěn)定、村民滿意的社會治安秩序。
深入推行“村務公開”制度，及時完成年度村兩委履職承諾事項，嚴格落實新農村監(jiān)事會監(jiān)督考評工作，確保履職承諾工作按時完成。實行村務公開，其公開的內容、時間、程序、形式都符合規(guī)范要求，并且建立健全的村務公開檔案。嚴格按照“公開”的程序和時間要求，定期、定點公開村務，以收支明細表的形式公開村級財務，內容公開范圍延伸到每戶村民，財務公開檔案健全。我們村委始終保持團結，做到發(fā)揚民主、分工明確、協(xié)同配合，教育村干部發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生、開拓進取的精神，用與時俱進的理念建設社會主義新農村。村委組織全體工作人員深入學習實踐科學發(fā)展觀。通過學習大家進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解和認識，增強了學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。按照科學發(fā)展觀的思路結合五一村實際，尋求發(fā)展，使五一村的事業(yè)朝著一個正確的方向發(fā)展。
回顧一年來的工作，我們圓滿地完成了年初提出的目標和任務，取得了一定的成績。成績的取得，既包含著全體村民的關心支持，也包含著廣大企業(yè)的努力拼搏，在此，向你們表示衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們清醒地看到，我們還存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：在新的形勢下，村民素質、村組干部管理和服務水平還有待進一步提高，各自然村環(huán)境衛(wèi)生存在一些問題，綠化管理還存在一定差距，亂堆亂放亂扔垃圾現(xiàn)象普遍存在。這些問題，我們有信心、有決心在上級黨委、政府及村黨委的領導和帶領下，緊緊依靠全體黨員和村民，克服種.種困難，努力改進，在今后的工作中逐步完善到位。
今年以來，在集團公司黨委的正確領導下，公司黨總支緊緊圍繞中心工作，以企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主線，堅持以改革創(chuàng)新為動力，大力推動基層黨建質量提升，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，為生產經營工作保駕護航，努力維護和保障廣大職工利益，為確保公司改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。
一、2021年工作開展情況
(一)以學習黨的創(chuàng)新理論為重點，強化黨的政治建設。
截止十月底，組織開展理論中心組學習15次、開展集中專題研討3次、領導班子講黨課次，專題輔導次。確保各項工作與中央、省委和集團公司黨委重大決策部署同頻共振。
2.強化政治理論學習。要求全體黨員以黨史學習教育為契機，“三會一課”為平臺，嚴格按照集團公司黨委要求和公司黨總支黨員年度學習教育計劃，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記對xx重要講話和指示精神以及習近平總書記關于國資國企改革、黨的建設重要論述，使黨員領導干部的學習能力得到不斷提升、知識素養(yǎng)得到不斷提高、先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。同時以嚴肅黨內政治生活為重點，持續(xù)抓好《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規(guī)的貫徹落實，持續(xù)抓黨內政治建設，充分運用“xx黨建”信息化平臺規(guī)范開展“三會一課”主題黨日等黨內組織生活，確保開展率100%。截止十月底，兩個黨支部三會一課、主題黨日、組織生活會等規(guī)定動作全部完成。
(二)以建黨100周年為重點、加強黨的組織凝聚力
1.慶祝建黨100周年。今年是中國共產黨成立100周年，為從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，我們進一步完善黨史學習教育學習計劃和理論中心組學習計劃，明確主題，加深對黨中央指定的4本學習資料的學習，切實做到“讀原著、學原文”，以慶祝建黨100周年為契機讓黨史學習教育入腦入心。7月1日公司全體黨員干部職工集中收聽收看習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話，并組織大家做了討論發(fā)言。
2.開展紅色革命教育活動。為進一步激發(fā)黨員干部的愛國熱情，我們充分利用八路軍辦事處、xx省博物館、哈達鋪、臘子口等革命遺址遺跡，開展紅色革命傳統(tǒng)教育。截止十月底，黨總支組織全體黨員赴迭部哈達鋪、臘子口接受紅色教育1次、走進八路軍駐蘭辦事處開展“清明祭英烈”主題黨日活動1次、xx省博物館參觀《紅色xx——走向一九四九》大型革命題材展1次，進一步增強了全體黨員聽黨話、跟黨走的信心和決心。
3.積極參加慶?；顒印０凑占瘓F公司黨委的統(tǒng)一部署，組織公司37名黨員職工積極參加了集團公司慶祝中國共產黨成立100周年職工文藝匯演，充分展示了公司廣大干部職工奮發(fā)向上、甘于奉獻、勇于擔當?shù)牧己镁耧L貌和感黨恩的真摯情懷，增強了企業(yè)凝聚力。
(三)以開展黨史學習教育為重點，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
1.強化站位意識，壓實責任擔當。公司黨總支將黨史學習教育作為一項重大政治任務，3月11日公司黨總支立即召開黨史學習教育動員大會，傳達學習中央、省委、省政府國資委黨委和集團公司黨委黨史學習教育動員會議精神，對公司黨史學習教育進行全面系統(tǒng)動員部署。緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
2.聚焦學習任務，有效統(tǒng)籌推進。公司黨總支認真對照集團公司黨委關于深入開展黨史學習教育的有關要求，列出任務清單、作出學習計劃，合理安排時間組織公司黨員干部深入開展學習。6月3日集團公司黨史學習教育巡回指導組為我們黨史學習教育活動提出了新的要求，我們進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規(guī)定動作，對黨史學習教育的各項部署做了認真梳理，從嚴從實從細落到實處，高質量推進公司黨史學習教育的各項工作。
3.聚焦學習重點內容，高質量推進黨史學習教育。為了兼顧黨員干部自學和組織系統(tǒng)學，黨群工作部結合工作實際，制定了黨總支理論中心組學習計劃方案以及黨史學習教育重點工作實施計劃。兩個黨支部結合“三會一課”和主題黨日等，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。領導班子成員帶頭講黨課，匯報學習心得，率先垂范，帶領大家一起學習，激發(fā)了廣大黨員的學習熱情。黨史學習教育以來，公司黨總支共組織開展中心理論組專題學習5次、交流研討1次、觀看《山河歲月》《榜樣》《金城檔案》等紅色教育紀錄片和紅色影片、舉辦黨史知識競賽和黨史演講比賽各1次、黨總支副書記宣講“四史”專題黨課2次、舉辦為期兩天半的黨史學習教育專題讀書班和為期半天的習近平總書記“七一”重要講話精神專題讀書班，參觀紅色教育基地等，精心組織開展形式多樣的愛黨、愛國教育活動，深化黨員干部黨史學習教育。
4.學以致用，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。把學習黨史同總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程。一是補發(fā)職工工資，解決基礎保障。為全體職工補發(fā)了上年度因經營虧損欠發(fā)的工資xxxx萬元，進一步解決了職工的基本生活保障。二是聚焦主責主業(yè)，解決群眾突出問題。為徹底解決先謝謝轄區(qū)科學器材家屬院部分居民多年來暖氣不熱的問題，主動與街道社區(qū)服務中心搭建平臺，召集街道服務中心、xx科學器材公司及小區(qū)業(yè)主代表進行多次議事協(xié)商，通過多方籌資x萬元對小區(qū)進行供熱分戶改造，共涉及3個單元32戶居民，供熱面積達到xxx平方米;同時對有色金屬家屬院、皮鞋廠管網進行實地勘察，重新鋪設供熱主管道，涉及6個單元90戶居民，供熱面積共xxx平方米，徹底解決了住戶家中暖氣不熱的現(xiàn)象，力爭為群眾辦實事解難題，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。三是堅持以人民群眾為中心，提升為民服務能力。年初有部分xx小區(qū)住戶反映3號樓兩個單元因樓頂年久失修，出現(xiàn)漏水情況，公司立刻組織人員對樓頂進行實地勘察，重新鋪設了樓頂防水層，并進行整體維護，趕在汛期到來之前為小區(qū)群眾解決了后顧之憂;8月份，在全市創(chuàng)城期間，公司為xx小區(qū)管轄家屬院6個單元清理了樓道多年堆積的垃圾，解決了長時間以來樓道臟亂差的問題，得到住戶和街道社區(qū)的一致好評。四是加強企業(yè)勞動保護，關愛職工身心健康。公司工會在炎熱仲夏到來之際，為堅守在工作一線的職工購買了茶葉、菊花、飲料等防暑降溫慰問品，充分體現(xiàn)了集團和公司兩級工會對一線職工的關心和關懷，更是凝聚士氣、提振信心的有力舉措;為了進一步關愛職工身體健康，不斷增強職工健康防護意識，9月底工會聯(lián)系體檢機構，為公司全體職工進行免費體檢。五是切實保障職工群眾文化權利，提高職工隊伍文化水平。根據(jù)年初的活動計劃，在五樓活動中心騰出一間房子進行改造成立職工書屋，購置了政治法律、紅色經典、科普教育、文學名著、專業(yè)技術等圖書，適應職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。
(四)以提升黨建工作質量為重點，加強黨的組織引領作用。
1.堅持黨的領導不動搖。落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，堅持兩個“一以貫之”，充分發(fā)揮公司黨總支在實際工作中把方向、管大局、保落實的把關定向領導作用，將黨建工作要求納入公司章程，實現(xiàn)“黨建入章”應進必進;健全完善前置研究討論重大經營管理事項清單，全面實行決策事項清單化管理，不斷推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設。截止十月底，黨總支會議前置研究事項33項，全部按照事項清單錄入“三重一大”系統(tǒng)。
2.建立健全黨建制度體系。積極抓好黨建等各項規(guī)章制度的梳理完善工作，全面落實民主生活會制度、政治理論學習制度、談心談話制度、黨員干部廉潔自律制度等規(guī)章制定，形成以議事決策、組織生活、黨員教育、黨內關懷幫扶等為重點的黨建制度體系，整理編撰黨群工作制度35項，其中黨支部黨建工作系列制度匯編12項、全面從嚴治黨責任(制度)匯編6項、黨建工作系列制度17項。
3.推動完成重點工作、重大任務。以集團公司“關于建立健全工作落實機制”為契機，以黨建工作與生產經營工作融合促進為重點，堅持抓黨建從生產經營入手，抓生產經營從黨建出發(fā)，堅持黨建工作與生產經營深度融合，做到同謀劃、同部署、同落實、同考核，以公司改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。
以黨建引領帶動價值創(chuàng)造，持續(xù)推進崗位建功行動，10月疫情突發(fā)，公司黨總支迅速迅速召開專題會議，成立了疫情防控工作小組，啟動疫情防控應急預案，結合公司實際就疫情防控工作做了周密的安排部署。同時號召公司黨員干部組建“黨員先鋒崗”和“黨員突擊隊”排班設卡進行值守，加強“黨員責任區(qū)”工作力度，協(xié)助社區(qū)開展疫情防控志愿活動，確保企業(yè)疫情防控和生產經營工作兩手抓、兩不誤。
(五)以充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，加強黨的組織建設。
1.黨支部建設標準化“回頭看”。認真落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例》，對照《xx省國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊》確定的6個方面27條規(guī)范標準，開展黨支部建設標準規(guī)范落實情況“回頭看”，對2021年制定的問題清單和整改臺賬限期整改，逐項銷號，逐級開展黨支部建設標準化達標考核驗收。把支部達標建設納入年度黨建工作考核體系，用考核獎懲機制倒逼基層黨組織落實好主體責任。以先進黨支部為榜樣，開展對標活動，帶動黨支部建設標準化水平整體提升。2021年公司2名黨員被集團公司黨委評為“優(yōu)秀黨員”。
2.深入推進“四抓兩整治”。持續(xù)抓支部書記和隊伍建設，抓基層基礎保障和陣地建設，健全完善黨員活動陣地，公司黨總支對黨員活動陣地按照標準化要求，進行了翻新改造。通過推動“四抓兩整治”工作，公司黨內政治生活的嚴肅性進一步增強，黨員能夠積極參加組織生活、自覺交納黨費、嚴守黨內政治紀律規(guī)矩，領導干部能夠以身作則，從撰寫學習心得、參加支部研討、帶頭講黨課、以普通黨員參加支部組織生活會等方面做起，較好的發(fā)揮了示范作用，黨內政治生活基本實現(xiàn)了常態(tài)化。今年黨總支發(fā)展黨員2名、入黨積極分子3名，為黨員檔案缺失的6名黨員進行了查漏補缺工作，進一步完善了“黨員信息平臺”檔案資料錄入。
3.加強年輕干部培養(yǎng)。堅持黨管干部原則，進一步健全完善干部選拔任用機制，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，公司黨總支討論研究公司《三項制度改革方案》，重點圍繞初級管理人員選聘上崗、職工雙向選擇、薪酬制度改革等一系列措施和制度，結合企業(yè)生產經營現(xiàn)狀，進行指導把關，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。目前三項制度改革已經基本完成，并嚴格按照《初級管理人員選拔任用辦法》，選拔任用5名年輕干部到各個崗位接受鍛煉。
(六)以推進平安企業(yè)建設為重點，鞏固意識形態(tài)和信訪維穩(wěn)建設。
1.加強意識形態(tài)工作。公司黨總支認真貫徹落實黨中央、省委和省政府國資委黨委和集團公司黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，召開2021年意識形態(tài)專題工作會議，制定2021年落實意識形態(tài)工作責任制要點，黨總支對公司意識形態(tài)工作承擔全面領導責任，公司黨總支書記與六個部門主要負責人簽訂2021年度意識形態(tài)責任書，壓實黨總支主要領導第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員“一崗雙責”。
2.將強網絡信息管理。堅持正確導向的輿論引導工作機制，切實加強網絡信息管控，牢牢掌握網絡意識形態(tài)工作主動權，充分利用公司微平臺、qq工作群、微信工作群、宣傳欄等傳播媒體，廣泛宣傳黨的路線方針政策，及時報道公司生產經營和黨建工作的動態(tài)，強化輿論宣傳引導，為公司高質量發(fā)展營造良好的輿論氛圍，截止目前公司黨建微平臺發(fā)布信息128條。
3.做好信訪維穩(wěn)工作。制定完善了公司《信訪工作制度》《信訪維穩(wěn)與矛盾糾紛處置預案》，要求各站、各部門一定要加強全體黨員干部職工的思想引導和政策法規(guī)的宣傳，營造良好和諧的工作環(huán)境，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);深入職工群眾，了解隊伍心聲，和職工進行談心談話，搭建和諧勞動關系的平臺，建立合理有效的分配機制;定期開展排查，早發(fā)現(xiàn)、早疏導、早化解，切實維護生產經營秩序，確保企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，為建黨100周年系列慶?；顒?，提供了良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。
(七)以增強政治定力為重點，加強黨風廉政建設。
1.加強黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨。年初組織召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，制定了公司《全面從嚴治黨主體責任實施辦法》《紀檢監(jiān)督工作計劃》，公司黨總支書記與六個部門主要負責人簽訂2021年度黨風廉政建設責任書，要求堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來，做到教育在前，防范在前，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。
2.強化思想教育，提高政治覺悟。我們定期組織黨員干部認真學習十九大以來中央關于黨風廉政建設的有關文件精神，學習習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神，學習《領導干部廉潔自律準則》，要求全體黨員遵紀守法，率先垂范，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應企業(yè)發(fā)展的要求。
3.加強警示教育，鞏固思想防線。組織黨員干部認真學習黨紀條規(guī)，專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片《蛻變》，通過oa系統(tǒng)和微平臺轉發(fā)中紀委和省紀委最新文件要求和違反規(guī)定的案例通報，讓每一名黨員干部熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，采取專題學習、會議要求、平臺推送等方式，不斷提高黨員干部和職工的道德素養(yǎng)和廉潔從政意識。
4.加強紀檢監(jiān)督，嚴明黨內紀律。以黨總支中心組學習和黨支部“三會一課”為平臺，繼續(xù)深入學習貫徹《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，強化黨章黨規(guī)黨紀意識，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。每逢重大節(jié)日在公司qq群和微信群發(fā)送通知，要求各站、各部門要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，黨員領導干部要貫徹執(zhí)行黨內法規(guī)條例，進一步強化紀律和規(guī)矩意識，黨員要帶頭崇廉拒腐、抵制不良風氣，厲行節(jié)約、杜絕浪費，凈化節(jié)日風氣，引導黨員干部自覺繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變安全堤壩。
5.狠抓作風建設，深化四風整治。堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。進一步整治文山會海，要求公司兩辦嚴禁重復發(fā)文，已經通過會議、書面、電話等方式作出工作部署的非必要不發(fā)文，對于同類事項或主題相似的多個文件歸并整合發(fā)文。同時精簡會議、注重時效，堅持開短會、講短話、講真話，嚴控會議次數(shù)，創(chuàng)新會議形式，壓縮會議時間，不斷提高會議質量。截止10月份公司黨總支發(fā)文份，收文份，召開黨總支會議次。
(八)以營造良好氛圍、服務職工群眾為重點，盡心竭力保障改善民生。
在黨總支的領導下，公司不斷推進黨建帶工建服務職工群眾，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，為推動發(fā)展進一步凝聚合力。
1.建言獻策，凝聚合力。年初工會組織開展“我為企業(yè)獻一策”活動，為公司制訂全年工作思路及重點任務提供參考，凝聚xx發(fā)展合力。對涉及職工切身利益的重大事項和企業(yè)的重大決策經過職代會審議通過后實施，較好地保障職工民主監(jiān)督權利的落實。
2.以人為本，共建共享。先后組織開展了春節(jié)送福利、夏季送清涼、金秋助學、為工會人員發(fā)放生日蛋糕，安排職工進行體檢;為臨聘人員購買人身意外傷害險，舉行的“巾幗共奮進永遠跟黨走”——“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動等等，使職工切實感受到黨的溫暖和組織的關懷。
一年來，公司黨總支扎實推動全面從嚴治黨各項工作，使黨的領導不斷強化，黨的建設不斷加強，作風建設成效明顯，基層黨組織能力建設明顯提升，黨員的模范帶動作用有效發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的組織保障和制度保障。
二、工作中存在的問題
總結一年來的工作，雖然取得了一定成效，但在許多方面還需要進一步加強和改進。
(一)理論學習深度不夠。黨員教育管理工作落實不夠有力。黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待于進一步提高。黨員教育偏重理論學習，在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠。
(二)創(chuàng)新開展黨建工作方法不多，指導不足。黨建工作缺乏前瞻性，缺乏將黨建工作和生產經營深度融合的有效方法，工作上仍滿足于完成黨建工作的規(guī)定任務，創(chuàng)新性的自選動作不多。特別是支部“三會一課”學習的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有很好地突破;黨建工作方法陳舊、指導不足，黨員學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，黨員學習教育重數(shù)量輕質量，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少。
(三)作風和能力建設還需要進一步加強。部分黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，管理粗放、求穩(wěn)怕亂、思想保守，工作缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情和實干擔當精神，作風上不夠扎實細致，缺乏引領示范作用的效果，工作執(zhí)行力、工作質量和效率等亟待進一步提高。
(四)企業(yè)文化建設方面的投入有限。企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實力，當企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導員工主動自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。
三、2022年的工作打算
隨著黨的十九屆六中全會的勝利召開，xx公司黨總支將一如既往以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指引，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞公司中心工作，加強黨政融合，進一步全面落實從嚴治黨責任，順應新形勢，適應新要求，展示新作為，爭取新突破，推動各項工作落地生根。
(二)推動黨建工作方式創(chuàng)新。堅持用先進的理念、先進的手段和改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設。確立“圍繞生產經營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，切實從工作運行機制上形成工作互促、活動互融、信息互通和陣地共享，真正使黨建工作起作用、有實效。積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方法多采取一些生動活潑、喜聞樂見黨員活動做載體，增強黨建工作活力。
(三)著力抓好思想政治建設。加強黨員干部思想政治教育，在提高其工作責任心和使命感的同時，不斷制定完善考核機制，多種手段并舉，充分調動工作積極性和創(chuàng)造性。
(四)加強企業(yè)文化建設。打造聯(lián)泰供熱企業(yè)品牌。通過開展全員大討論，進一步提煉突出供熱行業(yè)特點的企業(yè)精神、經營準則、安全理念、服務理念、規(guī)范用語、服務禁語等一系列用得著、接地氣的企業(yè)文化，通過服務熱線、企業(yè)微信公眾號、公司網站、企業(yè)文化傳單等形式不斷加大企業(yè)形象宣傳，內強素質，外樹形象，全面提升企業(yè)文化建設。
一年來，教科衛(wèi)體委堅持圍繞中心、服務大局，把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職的中心環(huán)節(jié)，積極主動作為，認真履行職責，努力推動專委會工作提質增效、政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為助推我區(qū)教科衛(wèi)體事業(yè)發(fā)展、加快建設壯美廣西作出了積極的貢獻。
理論學習走深走實履職工作提質增效
教科衛(wèi)體委堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、滋養(yǎng)初心、引領使命，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，有效凝聚共識促進專委工作提質增效。一年來，專委會把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，建立并完善常態(tài)化、多層次的理論學習制度，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落地生根。年內舉辦4次由分管副主席主持召開的理論學習座談會，20多名界別委員在座談會上作了重點發(fā)言;開展分黨組理論學習研討4次，每兩周組織1次黨支部學習討論活動。先后組織委辦領導干部和專委委員參加各類培訓講座、專題報告、“書香政協(xié)”讀書活動以及“我喜愛的學習金句”征文活動，進一步打牢履職的思想政治基礎，以理論大學習、思想大武裝促進履職質量大提升。
圍繞貫徹落實全國政協(xié)和自治區(qū)政協(xié)關于加強改進專門委員會工作和制度建設的文件精神，重點從加強黨的建設、完善工作機制、加強委員履職管理著手，為專委會工作提質增效提供保障。專委會定期召開分黨組會議研究重要工作和有關事項，按要求在視察調研等重要活動期間成立臨時黨支部，配合辦公廳黨組落實好巡視整改措施，確保自治區(qū)黨委和政協(xié)黨組各項部署要求落到實處。專委會進一步規(guī)范協(xié)同調研及協(xié)商程序方法，凡重要協(xié)商議題均與若干個市政協(xié)對口專委會開展聯(lián)合調研，協(xié)商會議上均安排互動交流環(huán)節(jié)，努力提高凝聚共識水平。
專委會建立了與全國政協(xié)、兄弟省政協(xié)以及區(qū)內市縣政協(xié)溝通交流機制，于20-年10月下旬在百色市召開全區(qū)政協(xié)教科衛(wèi)體委員會工作經驗交流會暨專委會全體委員會議。同時，堅持優(yōu)化服務與加強管理并重，積極搭建委員履職盡責平臺，密切與委員的溝通聯(lián)系，激發(fā)委員履職的積極性主動性創(chuàng)造性，年內共有200多人(次)委員參加了專委會組織的各類會議和活動。
精心組織注重實效商之有果落地生根
重點圍繞對口協(xié)商議題“加快發(fā)展醫(yī)藥產業(yè)，促進防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)高質量發(fā)展”，先后赴南寧市、防城港市及廣東、海南、上海、江蘇等省(市)進行實地調研及學習考察，20-年6月下旬召開了對口協(xié)商會，報送的調研報告得到自治區(qū)相關領導的批示，要求相關部門認真研究吸納?？紤]到醫(yī)學試驗區(qū)建設需要得到國家政策支持，專委會還協(xié)調整理了相關材料，提供給住桂全國委員在今年全國兩會上作為提案提交，從更高層面進行反映和呼吁，目前已立案辦理。
圍繞界別協(xié)商議題“落實民辦學校優(yōu)惠政策，加快民辦教育高質量發(fā)展”，自治區(qū)政協(xié)副主席陳剛率隊赴貴港市開展監(jiān)督性視察，赴南寧市進行實地調研，還先后赴河北、四川省進行學習考察。20-年11月下旬，召開了界別協(xié)商會，重點圍繞民辦學校反映比較強烈的融資難、融資貴、辦學自主權落實不到位等問題，提出了對策建議，達成了不少共識。所報送的調研報告得到自治區(qū)副主席黃俊華的批示，促成有關建議的落實，提出召開“十四五”民辦教育發(fā)展專題研究會議。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，專委會承擔了“加快我區(qū)公共衛(wèi)生人才隊伍建設，提高防范突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險能力”相機協(xié)商任務。專委會領導率隊先后赴南寧、欽州、來賓等市開展實地調研，期間召開了多場調研座談會，9月下旬召開了相機協(xié)商座談會，并形成信息專報報送自治區(qū)黨委、政府供決策參考，信息專報得到了自治區(qū)副主席黃俊華的批示。
一年來，教科衛(wèi)體委按照自治區(qū)政協(xié)的統(tǒng)一部署，認真組織開展好承擔負責的專題調研及協(xié)商議政活動，著力在改進調研方式、搭好協(xié)商平臺、提高協(xié)商實效上下功夫，促進協(xié)商議政活動商之有果落地生根。
在做好重點提案特別是分管領導領銜督辦的重點提案服務協(xié)調工作方面，在自治區(qū)政協(xié)副主席陳剛帶領下，組織調研組赴南寧市就“加快我區(qū)學前教育健康發(fā)展”進行了實地調研，主持召開了提案辦理協(xié)商座談會，為助推自治區(qū)下一步優(yōu)化學前教育相關政策發(fā)揮了積極的作用。
在負責督辦的重點提案《關于擁抱5g時代建設新能源汽車智能網聯(lián)運營示范區(qū)》相關工作上，由專委會領導率隊赴柳州市相關企業(yè)和項目進行實地調研，召開了提案辦理協(xié)商座談會，有效推動了提案意見建議的落實落地。與此同時，認真做好專項調研活動相關工作，全力配合做好全國政協(xié)副主席盧展工率調研組到桂林市，就“重大疫情下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題”開展民主監(jiān)督性調研相關服務保障工作，整個調研活動順利、圓滿，得到了全國政協(xié)的好評。
圍繞抗疫建言出力助力脫貧彰顯擔當
教科衛(wèi)體委注重發(fā)揮專委會聯(lián)系民生以及政協(xié)委員專業(yè)優(yōu)勢、智力優(yōu)勢，圍繞當前熱點難點問題獻計出力，在服務中心工作中體現(xiàn)政協(xié)擔當，彰顯政協(xié)價值。
20-年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，教科衛(wèi)體委積極組織委員通過各種方式協(xié)助黨委、政府做好輿論引導、科普宣傳以及政策解讀等工作，凝聚起抗擊疫情的強大正能量。支持和鼓勵醫(yī)衛(wèi)界委員投身抗疫一線的同時，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢積極建言獻策，經整理9名委員提出的建議形成社情民意信息摘編報送自治區(qū)黨委、政府，得到自治區(qū)相關領導肯定性批示。專委會還組織委員通過多種渠道和平臺向社會解讀最新政策，宣傳防護知識，傳遞權威信息，與廣西廣播電視臺聯(lián)合制作了一期主題為“抗疫之戰(zhàn)你我他”電視訪談節(jié)目，并在廣西電視臺新聞頻道等播出，獲得社會良好反響。朱朝陽、蔣學權、宋有等一批專委會企業(yè)家委員積極響應自治區(qū)政協(xié)號召，為抗擊疫情捐款捐物累計價值達300余萬元。
教科衛(wèi)體委把助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為履職的重點，持續(xù)助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全力以赴做好自治區(qū)政協(xié)副主席陳剛赴聯(lián)系點開展脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)及走訪慰問貧困戶等服務工作，年內先后兩次到基層開展下訪接訪、走訪調研非公企業(yè)及代表人士，協(xié)調相關部門為靖西市安寧鄉(xiāng)果布村解決了一批體育設施器材等問題。定期組織專委會領導及辦公室干部赴隆林各族自治縣開展走訪慰問活動，為決勝決戰(zhàn)脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了政協(xié)力量。
時光蒼茫，匆匆而去，我進入社會已經是第二年了，來到公司也已經一年多了，在這里經歷的一切都還在眼前，但是今年卻已經接近結束了。時間真的是非常迅速的，有時候不好好去珍惜便只能是錯過，所以這一次，我想我會擺正自己的態(tài)度和心智，總結過去，同時也計劃好未來!
作為企業(yè)的一名普通員工，在一份平淡而穩(wěn)定的工作上，或許我們多少會失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到，每一個崗位都是有存在的價值和意義的，我不能這樣去定義自己的位置，更不能去貶低自己的價值。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工，但是我想通過自己的努力，我一定可以在思想上收獲一些進步和成長，也一定能夠實現(xiàn)自己制定的目標、逐漸豐富對未來的希冀，更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進，自己的態(tài)度也堅定了不少，這是我通過努力而收獲到的。
這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段。雖然說可能自己并不是很強大，但是我是很穩(wěn)定的，在做業(yè)績這方面，我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來，我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人，但是我對自己的肯定還是有的，那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人，情緒上很少有大的起伏，業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的，這是值得欣慰的。
在這段工作中，我的不足還是有很多的，比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好，并且有著一定的距離，這是我一直都非常警醒的一個方面。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高，平時也很少做一些工作計劃，所以導致每一次工作完成的都是非常匆忙的，這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正，盡快步入一個全新的階段。
新的一年，我想給自己制定一個新的計劃。以前沒有太大的計劃性，這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來。未來一年，業(yè)績上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的溝通能力，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分，世界上沒有任何一份工作是簡單的，這一年，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)往一個更好的方向去拓展和加油!
20__年，我村綜治委在街道黨工委及綜治辦的正確領導下，認真貫徹落實綜合治理各項方針政策，切實做好了本村的綜合治理工作，現(xiàn)就20__年度的工作從機制體制、具體工作、存在的問題等三方面進行綜述。主要在總結經驗的同時，查找不足，以使我村的綜治工作在來年能有新的進展和突破。
我村委會對“綜治工作”一向重視，成立了以村支部書記為站長的“石佛村綜合治理工作站”，并由郭家沱派出所民警及村綜治委員分別擔任副站長與專職副站長，同時還下設了多個小隊，分管各種具體工作，主要包括治安巡邏隊、矛盾糾紛調處隊、社會單位內保隊、特殊人群幫教隊、安全監(jiān)管隊、治安信息員隊、流動人口管理隊、應急民兵隊。在設立相關機構的同時，我們也根據(jù)上級相關文件同時結合本村實際制定了相關制度及各類應急預案。
(一)“民主法治示范村”的申報
在我村發(fā)展的戰(zhàn)略部署方面，村兩委一貫重視經濟與社會的和諧發(fā)展，我村早在1998年就被江北區(qū)人民政府授予“小康村”稱號，在__年曾被評為“區(qū)級文明村”。我們深刻認識到這對進一步增強村民民主法制意識，不斷規(guī)范村務管理，加大依法治理力度，維護地區(qū)的社會政治穩(wěn)定有著極其重要的作用，這不僅是促進我村全面和諧發(fā)展的一件大事，更是推進社會主義新農村建設的題中之義。當然，申報的目的絕不是為了一個“民主法治示范村”的稱號，而是想通過這種形式進一步總結經驗，進而改善工作。
(二)安全生產及監(jiān)管工作
針對我村的企業(yè)、危房、在建項目、特種設備等，我工作站做了定期的安全檢查工作，并建立了詳細的安全工作臺帳表，本年度，我村無一安全事故發(fā)生。在本年度的8月暴雨災害中，我們配合街道綜治辦做好了相關工作，向群眾發(fā)放“崩塌、滑坡、泥石流等地質災害防災避險明白卡”，并對重點災區(qū)實施二十四小時監(jiān)控，同時對收到暴雨威脅的村民實行了及時的轉移和撤離，從而保障了群眾的生命財產安全，最大限度地降低了暴雨所帶來的損失。
(三)治保工作
今年，我們通過對轄區(qū)內的治安環(huán)境進行認真排摸，確定重點整治區(qū)域，制定整治方案，落實整治措施。并特別加強春節(jié)、元旦、國慶等重大節(jié)假日的治安巡邏，保證村民的生命財產安全，確保村民能過上安全祥和的節(jié)日。通過一年來的實效管理，本村無刑事治安案件，村民普遍反映良好。
(四)矛盾排查及糾紛調解
深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護我村穩(wěn)定的一項重要基礎性工作。我村村治保、調解組織定期深入到村民中認真排查，及時發(fā)現(xiàn)突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。20__年，我村調解委員會在積極落實“三項制度”的基礎上，進一步加強矛盾排查及糾紛調解，本年度所受理的糾紛調解成功率達100%，真正做到了小事不出村，有效的維護了社會穩(wěn)定。
(五)流動人口的管理
使我村對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。
(六)星級文明戶的評比及申報
為更好的建設社會主義新農村，力爭做到“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”，我村積極響應上級號召，加速推進我村的文明建設，開展了評選“十星級”文明戶活動，以促進我村村民提高自身素質，為建設富裕、文明、和諧的新農村建設提供有利保障。評選活動得到了村民的積極響應，涌現(xiàn)了一批文明戶典型，其中二社村民胡明全同志，事跡較為典型，已將其作為“市級星級文明戶”申報。
(七)相關的培訓及宣傳工作
結合我村實情，我們合理利用了我村的圖書角及黨員遠程教育相關設備對村民開展了普法宣傳，主要是與農民生活息息相關的法律知識的宣傳，特別加強了對勞動、工傷類《合同法》、《劃生育法》、《婚姻法》等服務農民的法律知識和典型事例的宣傳，讓群眾受到較全面的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
在切實做好以上具體工作的同時，我們也建立了詳細的工作臺帳：
(一)調解記錄及矛盾糾紛排查資料
針對本村的矛盾糾紛及調解，我們在認真處理的同時，也作好了詳細記錄，并向街道綜治辦定期上報“人民調解委員會工作情況統(tǒng)計表”及“重點矛盾糾紛排查調處表”。
(二)治安巡邏記錄資料
在加大對節(jié)假日的安全巡邏工作的基礎上，我們詳細的完善了“治安巡邏隊巡邏記錄本”。
(三)安全生產及安監(jiān)辦資料
建立了相關的安全工作臺帳表，涉及到“工礦商貿業(yè)安全”(主要是針對我村幾個重點企業(yè)，包括隆盛達食品廠、遠平農業(yè)開發(fā)有限公司、方偉機械廠)“危房安全工作臺帳表”、“在建項目安全”(江北區(qū)璉珠變電站)、“地質災害安全”、“特種設備安全”、“道路交通安全”等方面。同時也作好了“安全現(xiàn)場檢查記錄”。
本年度在較好地完成了以上工作的同時，我們也清楚地認識到諸多問題的存在，總結起來主要是以下兩個方面：
一、相關宣傳教育還有待加強
為增強村民的法治意識，我們開展了普法宣傳工作，但總的來說，數(shù)量還是比較有限，同時也沒有形成制度化和規(guī)?；?。針對這個問題，我村擬通過諸如“綜治宣傳月”的形式，大量利用黑板報，法制宣傳欄，張貼標語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式進行宣傳、學習、培訓。同時還要特別加強對重點人群的教育，特別是青少年的法制教育，提高家庭，提高青少年法律意識，保證青少的年健康成長。
二、資金及人員的匱乏
針對綜治工作，雖然我村成立了專門的綜合治理工作站，但在具體履行其職責時，我們深感力不從心，這主要是受到資金及人員匱乏的限制。在資金方面，用于綜治方面的預算并不多，在人員方面，主要是存在兩個問題：一是現(xiàn)有專職工作人員的綜合素養(yǎng)有待提高;二是整個村的綜治工作相關人員數(shù)量有限。針對素養(yǎng)問題，除了工作人員針對業(yè)務進行自我充電外，也希望上級相關部門能加強對這部分工作人員的專門培訓，以提高這部分工作人員的整體業(yè)務素質;針對數(shù)量匱乏問題，我工作站會在本村進一步挖掘有潛力能勝任相關工作的社員，同時我們也會合理利用上級部門給我村下派的大學生“村官”和駐村干部，讓他們能為我村的綜治教育宣傳等工作盡到一份力，除此之外，也希望上級相關部門能有計劃的定期向我村派出諸如“法制宣傳員”這樣的專門性人才，讓這樣的“宣傳員”在幫助我村加強相關宣傳的同時，也能對我們專職工作人員在業(yè)務上有一定的幫助?？煽紤]在建立“對口幫扶”制度的基礎上，進一步細化相關規(guī)定，如定期的“工作經驗交流制度”等，以“輸血”進一步帶動“造血”，以使我村最終能真正建立起一支屬于自己的高素質高效能的綜合治理工作隊伍。
我們深知，要解決以上問題并不是一朝一夕之事，特別是資金和人員的匱乏。針對工作中的重點難點問題，我們會在來年予以更多的重視，并切實制定出具體對策，以使我村的綜合治理工作逐步完善。
第二篇：村委會工作總結
_村根據(jù)區(qū)、街道的要求，加強自身組織建設，從本村實際出發(fā)，依托村地理、人文等資源優(yōu)勢，全方位、多層次、高質量地開展各類文體活動，探索本村文體工作的新舉措，堅持以加強群眾文明素質、提高群眾的生活質量為重點，營造良好的文體活動氛圍，推動我村文體工作再上新臺階。在上級領導的大力支持和幫助下，經過村民和全體村委工作人員的共同努力，我村文體工作創(chuàng)造了新的業(yè)績。現(xiàn)總結如下：
一、文體組織網絡健全，隊伍建設開放而有活力
加強我村文體組織建設和隊伍建設，是開展文體工作的重要保證。在各級領導的重視下，將文體工作納入我村建設的總體規(guī)劃，并不斷完善文體的組織機構，挖掘和發(fā)揮資源。我村目前已成立了文化體育志愿者隊伍，共有十余多人的規(guī)模。她們來自村內，活動在村內，通過開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體活動，潛移默化陶冶村民的情操，提高村民的素質。
二、文體活動開展正常有序、成效顯著
_年元旦舉辦象棋比賽;_年元宵節(jié)組織村內舞龍隊、秧歌隊表演;二月唱大戲、舉辦全民拔河比賽;三八婦女節(jié)在文化體育志愿者隊伍的協(xié)組下，組織了精彩的文體表演，得到了村民的一至好評。八月十五前夕唱大戲，借此氣氛、舞臺，文化體育志愿者隊伍自愿組織文藝愛好者給村民表演了一場精彩的文藝表演。
三、明年工作思路和發(fā)展方向
文體工作任重道遠，需要我們不斷的探索。一是在原來的基礎上不斷地創(chuàng)新文體節(jié)目內容，不斷提高文體工作效率。二是做到活動經?；?。在今后工作中要不斷地向兄弟村取長補短，把我村的文體工作搞的更加新穎、靈活。
第三篇：村委會工作總結
今年上半年度，在上級黨委政府的正確領導下，在全村村民的大力支持下，通過村兩委會的共同努力，主要做了以下方面工作：
一、積極做好支大工作。
今年我村支大工作任務繁重：1、收回已征地的農田。海天地塊260畝，陳山車路地塊33畝，小浹江整治地塊90畝。2、拆遷施家斗王泥昌房屋31戶，涉及人家150戶，各種賠償金額45萬元，不包括房屋拆遷款。收回土地和房屋拆遷工作難度非常大，由于上級領導及時指導督促和我們不懈的工作，任務已基本完成。
二、農業(yè)生產形勢喜人。
今年我村可種植面積500畝。其中大棚西瓜120畝，花卉60畝，經濟作物120畝，水稻200畝。做到經濟效益提高，不荒一畝地。群眾收益大大增加。
三、計生社會治安壞境衛(wèi)生整治工作井然有條，組織網絡齊全。
計劃生育。每組有聯(lián)絡員6名，專職外來人員計生管理員1名。每月召開研討會，及時解決問題。
社會治安。有專職夜巡隊。綜治、調解、和諧促進會組織。村主要領導把社會穩(wěn)定工作擺到議事日程，做到把問題解決在萌芽狀態(tài)，所以社會穩(wěn)定，領導群眾都滿意。
環(huán)境衛(wèi)生整治。落實專職衛(wèi)生保潔員8名，每月對保潔員打分評估，做到與工作獎金掛鉤，現(xiàn)在基本保持合格衛(wèi)生村的標準。
四、發(fā)展村級經濟始終作為農村工作的主要來源。
去年村級收入達161。1萬元，今年目標提增5%至10%。因此，村采取了以下幾個措施：1、盤活閑置廠房，閑置土地。2、清理調整各項承包款租金。3、適當投入(農貿市場擴建)。
五、探索農村思想整治工作新路子。
為了提高村民思想政治素質，除了干部帶頭自范，任勞任怨，耐心細致做工作外，經過村兩委會討論，從八月份起創(chuàng)辦針對性的一個村民學習資料匯編，每月發(fā)放一次，分發(fā)給全體黨員村民代表，來提高他們的思想覺悟。
以上是我們上半年所做的工作，但與領導的要求，與兄弟村的比較，還有差距。因此下半年我們將不斷總結經驗教訓，不斷開拓視野，學習先進適應形勢，聯(lián)系本村實際。在上級黨委政府領導下，把下半年的工作做得更好。
為切實加強新形勢下黨支部黨風廉政建設工作，進一步完善基層懲防體系，今年我村按照市、區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，在村黨支部領導下，對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，以進一步加強對農村村務的監(jiān)督管理力度，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就今年來工作情況匯報如下：
村務監(jiān)督委員會在村黨支部領導下開展工作，對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督。整合村級紀檢小組、民主理財小組、村務公開監(jiān)督小組等工作力量，理順村級監(jiān)督組織的關系，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的綜合監(jiān)督職能，健全村級民主監(jiān)督組織的運作機制，不斷完善民主管理制度，提高民主監(jiān)督水平。對村務工作的事前、事中、事后全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索建立民主聽證、“一事一議”制度、“三資”網絡化管理等監(jiān)督平臺，不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。
對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。經審查符合要求的，在公開內容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，應及時向村民委員會提出，村兩委會在7個工作日內予以答復和處理。加強工程建設的監(jiān)督。監(jiān)督主要內容包括工程立項決策是否科學民主，招投標是否規(guī)范，工程質量是否合格，工程設計有無隨意變更，資金撥付是否符合規(guī)定，檔案資料是否健全，工程驗收是否合格等。加強村干部廉潔自律的監(jiān)督，監(jiān)督村干部依法履行職責、為民辦事，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。督促村干部做好述職述廉工作;督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出說明、解釋和整改，并可視情向鎮(zhèn)(街道)和有關職能部門反映。
村務監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進行：一是收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、說事會等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。二是調查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨支部和村民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據(jù)調查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時糾正存在的問題，對需由村兩委會落實糾正的，可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村務監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關會議、現(xiàn)場察看等，了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發(fā)布公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。共對老年人活動中心主體規(guī)劃、圭峰公園征地及圍墻建設、污水廠周邊綠化工程、公廁改造，道路硬化及路燈安裝、圭東小區(qū)規(guī)劃及配套設施建設等民生工程行使監(jiān)督職責。
四、完善工作制度，建立長效機
女職工委員會工作總結篇五
各位代表：
人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）
大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。
大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
女職工委員會工作總結篇六
一年來，我局女職工委員會以“三個代表”的重要思想為指導，按照深入貫徹學習“黨的十六大”精神的要求，在上級女職委的指導和市局、市局工會的直接領導下，圍繞省局“鞏固和擴大扭虧成果，步入良性循環(huán)的目標”的中心工作，與時俱進，最大限度地調動女職工的積極性、創(chuàng)造性，認真地開展好工會女職委各項工作，積極完成了上級女職委和市局布置的各項工作任務，婦女工作取得了新的成績。
一、深入開展雙文明建功立業(yè)競賽活動,動員和組織女職工投入生產經營建設中，實現(xiàn)自身的發(fā)展進步。
1、繼續(xù)組織和動員全局女職工投入到“雙依靠杯”業(yè)務創(chuàng)收競賽活動中。先后開展了《發(fā)展代收電信業(yè)務、從你我身邊做起》、《開展郵政匯兌業(yè)務勞動競賽活動》等，這些競賽活動有力地促進了企業(yè)各項生產任務的完成，極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，全局女職工的服務意識和開拓市場的能力得到了提高，郵政企業(yè)在社會上的形象不斷提升。
2、號召女職工積極參與市局開展的各種勞動競賽活動，今年三月我局開展“三月優(yōu)質服務月”活動，以“用戶至上，用心服務，以用戶滿意為標準”為指導思想，不僅增強了女職工隊伍素質，提高用戶服務滿意度，而且使我局的服務質量和職工隊伍素質得到了進一步改善和提高，涌現(xiàn)出許多好人好事，受到了省局的表揚?！澳赣H節(jié)”期間，推出“母親節(jié)”禮品配送業(yè)務，并制作了一套“母親節(jié)”紀念封，于“母親節(jié)”期間展開全方位的促銷活動，共受理禮品配送本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊單351份，銷售“母親節(jié)”紀念封1192個，創(chuàng)收上萬元。第四季度，為實現(xiàn)年初提出的“兩確?！蹦繕耍M一步調動全局干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)廣大職工以局為家、愛崗敬業(yè)的精神，我局組織開展“兩確保、大干100天”勞動競賽及合理化建議活動。從而激發(fā)女職工的創(chuàng)收熱情。
二、注重源頭參與，營造維護婦女兒童合法權益的氛圍。
1、加大《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度，加大協(xié)調勞動關系的力度，全面維護女職工的勞動權利、經濟利益和民主權利。進一步規(guī)范以職工代表大會為主要形式的民主管理和民主監(jiān)督機制，建立、完善平等協(xié)商簽訂集體合同制度，疏通工會女職工組織源頭參與的渠道，切實履行女職工組織的維護職能，切實做好女職工合法權益和特殊利益的維護工作。2月底我局召開的三屆三次職工代表大會，女職工代表人數(shù)有55名，占代表總數(shù)39.57%，她們作為企業(yè)的主人翁，積極為企業(yè)出謀獻策，并參與討論企業(yè)業(yè)務發(fā)展策略、企業(yè)改革方案的制定。
2、做好協(xié)調工作，發(fā)揮女工委的作用。建立女職工來信來訪來電登記制度，尤其是對困難女職工的救助，設立女職工維權熱線電話，對女職工反映的問題及時跟蹤處理，隨時掌握困難女職工的求助，努力為女職工排憂解難。一年來，共接待女職工來電來訪數(shù)人次，對她們提出來的女職工“四期”的保護及計劃生育等問題通過調查、協(xié)調均已解決，為她們解決實際困難和問題。
3、婦女健康方面。
保障婦女健康權。一是為維護女職工特殊利益，關愛女職工的身心健康，今年2年底，我局組織了職工參加身體健康檢查，其中給女職工增加了婦檢項目。七月為了加強女職工的特殊保護，普及女性生理健康知識，防治婦科疾病，市局工會專門與市總工會聯(lián)系，舉辦了婦女保健知識專題講座，邀請了婦科專家周亞教授前來授課。讓女職工們對女性的生理知識、婦科疾病的防治和治療有了深刻的了解，也讓她們今后更加關愛自己的身心健康，同時也促進女職工的工作、家庭的正常開展。二是繼續(xù)建立“郵政職工互助基金會（重大疾病補償）保險”，切實維護女職工切身利益。全年，為3名女職工申請省郵政職工互助基金的補償，補償金額為3200元。探望住院、生育女職工2人次，慰問金268元。
4、加強聯(lián)系溝通感情，推動婦女工作順利開展。一年來，我局女職工先后參與了市里、秀英區(qū)等單位舉辦的萬人長跑運動、乒乓球比賽、文藝表演等活動，“兩會”期間，我局女子文藝隊還參加了秀英區(qū)政府在長流鎮(zhèn)舉辦的迎“兩會”文化下鄉(xiāng)文藝演出，參加“慶五一”文藝匯演等形式多樣式的文體活動，在市里、區(qū)里產生了良好的影響。今年“三八”節(jié)期間，我局女工委還積極開展表彰“巾幗建功先進個人”、“五好文明家庭”的.活動。授予17名女職工為“巾幗建功先進個人”；授予25戶家庭為“五好文明家庭”；同時我局女職工李麗家庭被授予全省郵政“五好文明家庭”戶；市婦聯(lián)授予我局八灶儲蓄班班長邢珠為“三八紅旗手”、授予海甸郵政班為“巾幗文明示范崗”。我局女職工委員會被評為“女職工先進單位”，活動的開展，增強了女職工的凝聚力，為郵政創(chuàng)新發(fā)揮了“半邊天”的作用。
三、加強隊伍建設，發(fā)揮女職工整體作用。
1、
婦女參政議政方面。
（1）我局長期以來都把女工工作作為工會工作的重點，每一次的機構改革或人事變動都為女職工保留了管理崗，多年來女工管理崗都給予了相應的行政待遇，充分體現(xiàn)了對女工隊伍管理工作的重視和對管理者素質上的高要求，形成了較完善的女工管理機制，為女工工作的順利開展提供了有力的保障機制。
（2）我局的女職工分布在全局各個工種和崗位上，為了加強對女工工作的日常管理，我局在各二級工會分會配備了兼職女工委員，形成了一個良好的女工工作網絡，使女工工作得到良好的傳達和落實。
（3）我局將女工工作作為工會工作的重要組成部分，每年年初制定年度工作方針目標，從理論學習、組織建設、管理責任、業(yè)務培訓到生活關懷等事項，都做出具體的細化，并按計劃有條不紊地逐步落實，在制度管理上將女工工作正規(guī)化。
2、建章立冊，完善女職工委員會的管理機制。我局女職工占全局職工總數(shù)的一半，且擔負著企業(yè)生產經營的重任，是一支不可忽視的主力軍。今年4月，由于我局機構改革，崗位重新設置，女工內部調整變動較大，6月，我局女工委及時召開會議，做好女職工工作調研問題，并選出新一屆的基層女工委員，并對全局女職工花名冊進行動態(tài)管理，完善機制，進一步健全、鞏固和發(fā)展女職工組織網絡，增強女職工組織建設，把我局婦女工作進一步推向正軌化。
3、婦女兒童受教育方面。為了提高女職工綜合素質，我們主動創(chuàng)造各種機會，引導女職工參加各類培訓學習。一是抓好政治思想教育，經常組織女干部學習黨的基本路線和國家的方針政策，同時為發(fā)動和引導廣大職工學理論，學業(yè)務，學文化，圍繞學習“三個代表”重要思想，我局根據(jù)國家郵政工會要求，關于進一步推進職工素質工程深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”讀書活動。局里每年都訂閱《中國婦女報》、《工人日報》、《中國婦女》、《家庭》、《讀者》等報刊雜志放在圖書館供女職工閱覽。二是市局共舉辦了四期郵政禮儀培訓班，參加人員有：前臺營業(yè)、報刊零售及儲蓄業(yè)務員。5月，我局3名女工會干部參加了省局舉辦的“雙活動”合理化建議培訓班。并結合我局開展的“每人讀兩本好書”、“整頓作風、整頓郵政服務工作月”活動，我局再次掀起向“勞模許振超和李斌”學習的熱潮。要求職工樹立當代工人階級的崇高理想、時代精神和高尚品質，通過教育，凝聚人心，樹立人心。三是11月份組織女職工認真貫徹學習《安全生產法》，通過發(fā)本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊放《全國職工生產知識》，并廣泛地宣傳發(fā)動，加強了全局女職工的“我要安全，我懂安全，人人盡責，確保安全”的安全生產意識。四是在各大節(jié)日期間，加大宣傳和貫徹實施《兩綱》、《兩法》以及《人口與計劃生育法》的力度，積極宣傳、實施《母嬰保健法》、聯(lián)合國《兒童權利公約》和三優(yōu)知識。市局工會配合各居委會在各宿舍區(qū)張貼“實行計劃生育，建設小康社會”等計劃生育宣傳畫報，給各基層單位發(fā)放了《海南省婚育新風進萬家》宣傳冊，主要宣傳婦女青春期、新婚期、孕產期、育兒期、避孕期、更年期.等計劃生育知識。通過墻報、專欄、標語、咨詢等方式，進一步提高女職工們對實施《兩綱》、《兩法》的重要認識，保證了女職工在政治、經濟、家庭、教育、醫(yī)療等各方面的權益得以實現(xiàn)，塑造郵政女職工的新形象。五是做好扶貧助學活動。我局響應了團市委“獻愛心、送溫暖”的號召，繼續(xù)資助十名“郵政少年”，讓他們能重返校園，和同齡的孩子一起學習、成長。解決了秀英區(qū)部分貧困地區(qū)兒童入學難的問題。另外我局全年還為扶貧濟困、法律援助基金會募捐4000元。
四、關注婦女兒童的健康成長，開展有聲有色的活動。
為豐富職工的業(yè)余生活，市局工會撥經費開放金盤、農墾職工宿舍區(qū)俱樂部，增設了乒乓球桌、麻將臺、球拍等文體用品?！叭恕惫?jié)期間，我局各單位以各工會分會為組織，開展寓教于樂、豐富多彩的慶“三八”活動，如舉辦女性美容、美食等知識講座；組織燒烤和到風景怡人的郊外旅游和度假等活動，給女職工創(chuàng)造了一個豐富多彩的業(yè)余生活，既陶冶性情，又增加健康向上的生活情趣和女職工的相互間的溝通，讓女職工們度過一個有意義的節(jié)日，以更充沛的精力投入到生產創(chuàng)收中去。今年“六一”國際兒童節(jié)，我局工會撥出專款為698名兒童組織活動，使全局的少年兒童過上一個快樂的節(jié)日。
明年工作思路：
1、繼續(xù)組織或引導女職工學習黨的路線、方針、政策，提高政治素質；
2、認真落實《中國婦女發(fā)展綱要》，繼續(xù)開展“巾幗建功立業(yè)”活動。發(fā)揮女職工在企業(yè)改革和發(fā)展中的“半邊天”作用。
3、繼續(xù)開展崗位練功比賽及業(yè)務技能培訓，提高服務水平；
4、開展讀書活動，開闊女職工的視野，提高個人思想品位；
5、針對目前各基層單位的婦女委員都是新上任的情況，協(xié)調婦聯(lián)組織，開辦一期女職工委員培訓班。
6、認真貫徹落實《女工權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等有關法律法規(guī)。切實執(zhí)行女職工的勞動保護規(guī)定，組織全局女職工進行一年一次的婦科檢查。
7、組織職工學習婦女“九大”精神、新《婚姻法》、《計劃生育條例》，促使女職工掌握與其切身利益息息相關的法律法規(guī)。
8、組織我局女職工們踴躍參加形式多樣文體活動。
9、積極完成領導臨時交待的各項工作任務。
女職工委員會工作總結篇七
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的'決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第五項，由主任地質師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
女職工委員會工作總結篇八
病案質量管理是醫(yī)院質量管理的重要內容，其主要任務是制定管理目標，建立質量標準，完善各項規(guī)章制度，進行全員病案質量教育，建立評估系統(tǒng)，并且定期評價工作結果，進行總結和反饋，以達到并促進醫(yī)院醫(yī)療水平和服務水平為目的。近年來，在上級主管部門的要求和指導下，結合我院具體情況，病案委員會制訂并實施了一系列切實可行的病案質量管理措施，狠抓醫(yī)務人員的病案書寫水平，最大限度的減少病案缺陷，使醫(yī)院病案的內涵質量有了很大提高。20xx年病案管理委員會主抓了以下工作：
1.嚴格執(zhí)行各項病歷管理制度，確保病案質量達標，專人負責，層層把關，保證質量。根據(jù)《山東省中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》的要求，對每位醫(yī)生的病歷進行檢查，及時反饋，及時整改。每月將問題以簡報的形式反饋給科室、主管院長。
2.建立以分管院長為一級，病案質控組為二級，科主任、護士長為三級的質量管理體系，層層嚴格把關。病案質控人員定期或不定期抽查各病房運行病歷及終末病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給臨床科室及時改正。并把病案質控重心放在病案形成過程中，抓全程管理，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)，以降低病案的返修率。
3.狠抓病案質量不放松，利用各種會議進行病案質量教育，強化制度管理，獎懲分明，新調入人員必須病歷書寫達標，要求科主任在其試工期間認真帶教、篩選，對住院醫(yī)生的病案進行經常性的督導和檢查，使醫(yī)院的病案質量從源頭上有一個較高的起點。
4.病案室每月按時完成全院住院病歷的疾病上傳工作。月初及時對上月病歷進行登記、整理、上架，保證病案資料的有序性、完整性及安全性。
5.嚴格病歷回收管理制度，對于逾期未交者及時催交，并列入當月醫(yī)療考評，以保證出院病歷的完整性及安全性。
6.嚴格病歷復印制度，以保證患者隱私及醫(yī)療安全，精確認識病案管理的重要作用。
女職工委員會工作總結篇九
陳鶴琴老先生說過:“幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必須要兩方面共同合作方能得到充分的功效.”如何從真正意義上實現(xiàn)家園共育,如何使我們的幼兒教育更貼近家長的需要,如何使家長能走在現(xiàn)代教育的最前沿.幼兒園家長委員會就在這其中起到了橋梁作用,它使家園之間走得更近,使我們的教育更有效,真正提高了我們幼兒園的信譽度、知名度.
家長委員會是家長、幼兒園溝通中的重要橋梁組織,是家長為孩子健康成長發(fā)揮作用的平臺.要使兒童個性真正得到健康發(fā)展,幼兒園教育固然重要,家庭教育也不可忽視.
新學期在各班老師的推薦下、在家長的配合下,博思幼兒園首屆家長委員會于20xx年10月25號正式成立儀式,并召開了幼兒園家長委員會成員會議,大家分配了任務,制定了本學期家長委員會計劃.
通過本次活動,家長委員會成員配合幼兒園做好各項宣傳和安全工作,積極參與幼兒園開展的各種活動,提高家長委員會成員參與幼兒園管理與教育教學工作的意識,充分體現(xiàn)家長委員會成員的參與權、知情權、發(fā)言權和評價權.及時把家長的建議和意見反饋給幼兒園,促進家園互動.
1、雖然家長委員會成員的增加,但在如何調動家長委員會成員的積極性,明確家長委員會的職責等宣傳、調節(jié)工作方面還要有具體方法,使家長委員會真正成為家長與幼兒園溝通的有效橋梁.
2、家長委員會的活動往往是固定在一個時間,這對于碰到問題的家長來說就缺乏了實效性.我們下階段是否可固定一時間的基礎上增設家長委員會緊急求助信箱,提高家長委員會工作效率.
3、隨著幼兒教育理念的不斷更新,如果沒有站在教育最前沿的眼光,家長就無法理解我們在二期課改背景下的幼兒教育,就不能真正從利于孩子終身發(fā)展的角度出發(fā),從孩子的能力培養(yǎng)出發(fā),以一致的教育理念實施家庭教育.因此我們將邀請家長委員會的成員走進我們的教室、走進我們的教學實踐活動,通過觀摩、介紹、使家長委員會的每一個成員真正認識幼兒教育、明確教育理念的同時,也對我們的教師工作有了充分的認識和體驗,更信賴我們的教育工作.同時高素質的家長委員會成員在實踐中也會給我們的幼兒教育滲入了新的活力,如社會資源、幼兒在學習活動中的生活習慣培養(yǎng)等,使我們的教學活動更上一層樓.
總之,對于幼兒園、家長共同參與的活動模式,對幼兒的發(fā)展是大有益處的,值得我們更多的去探索、研究,我們將充分體現(xiàn)管弄幼兒園的辦學特色和教育理念,有效增加老師、家長、孩子間的榮譽感和集體凝聚力.
女職工委員會工作總結篇十
經常性開展為一線工人送溫暖活動是我處女工委多年來常抓不懈的特色工作。20xx年春節(jié)期間，處女工委組織送溫暖服務隊，由處黨政領導帶隊帶上全處一千多名女工捐獻的毛巾、手套、肥皂、鞋墊等2000余份分赴機務段、車務段等9個一線單位送溫暖，獻上全處女職工的一片愛心，獻上姐妹對一線職工的一份真情，使戰(zhàn)斗在生產一線的干部和職工時時感受到社會主義在家庭的溫暖，煥發(fā)出高漲的工作熱情。
今年6月份，處女工委結合“安全生產活動月”開展“關愛生命、關注安全”致一線職工一封慰問信等系列活動，緊緊圍繞安全運輸，經常組織女工家庭深入基層段隊，開展形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”活動，處女工委由黨政工領導帶隊帶著4000斤西瓜、2000支雪糕，600條毛巾、320付手套，去機務段運轉車間等進行走訪慰問。各基層雙工組織也不甘落后，她們發(fā)動女職工捐獻錢和冰糕票兌換成西瓜、礦泉水、飲料等分別慰問奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工。她們還成立了“三八服務隊”專為一線服務為職工排憂解難，為一線職工拆洗被褥、清洗工作服等活動。機務段女工委成立了“愛心小分隊”每天早晨熬制綠豆湯，送到乘務員手中，發(fā)動姐妹們捐獻西瓜、礦泉水、防暑降溫物品，使一線職工倍受鼓舞，提高了工作熱情和干勁。工務段女工委開展了“平安鐵路、平安段隊”的創(chuàng)建活動，她們時刻把道口工冷暖掛在心上，常年不斷線的走訪慰問，今年為道口工送去毛巾、肥皂、西瓜、蚊香器等物品。多經公司女工委在加強女工協(xié)管安全工作上下功，她們以填空、判斷、問答等形式進行了“安全幸福家庭”為主題的知識答卷活動，同時與施工人員和司機簽訂了《多經公司職工保障安全生產公約》。姐妹們的獻愛心活動，極大地調動了一線職工的工作積極性，進而加快了工程進度，提高了工程質量，確保了運輸?shù)臅惩ā?/p>
女職工委員會工作總結篇十一
大學生自律委員會工作總結自律委員會成立以后 ，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監(jiān)督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發(fā)揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。
（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。
（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。
（4）主動配合衛(wèi)生部以及監(jiān)查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監(jiān)督。
本學期的特色活動是寢室文化節(jié)的圓滿召開。辦公室協(xié)助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現(xiàn)的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。
在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現(xiàn)總結如下：
（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。
（2）由于聯(lián)誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。
（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。
在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現(xiàn)新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。
通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現(xiàn)的問題，是工作的以循序漸進的發(fā)展。
女職工委員會工作總結篇十二
家長委員會堅持堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。本學年，在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得一定的成績，發(fā)揮了聯(lián)系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質教育。具體工作情況和主要做法如下：
開學初就召開家委會，讓家長了解學生的目標，并向家長匯報上學期所取得的成績，還通過與家長學習相關家教文章，提高家長的教育能力，本學期還結合學校實際和需要，邀請家長委員會深入課堂，促進家長與學校的聯(lián)系。通過面對面交談，使學生及時聽到家長的呼叫，了解家長對學校的教育、教學工作意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
有計劃的開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過邀請專家開展家庭教育講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質量，有利于子女的成長、進步。
1、結合實際，認真?zhèn)湔n
家長委員會成員的特點決定了教師必須具備高水平。因此，學校領導經常碰頭，結合學校工作實際和學員的具體情況，共同研討教育專題，并召集全體教員進行集中備課，鉆研教材，改進教法，使各位老師做到課課有備，堂堂生動，讓家長成員學得輕松，學有所獲。
2、抓好環(huán)節(jié)，提高質量
上課質量的好壞，關系到家長素質的提高，關系到學校聲譽的好壞。家長委員會的辦學宗旨是向家長普及青少年教育和學習方面的有關知識，以提高家長的有關素質，交流總結家庭教育的經驗，吸取教訓，以改善家庭教育，協(xié)調對學生的在校教育和家庭教育。因此，家長委員會重點抓好上課環(huán)節(jié)。一學年來，學校健全了上課制度，嚴格按計劃上課，嚴肅課堂紀律，實行考勤制，要求成員按時參加上課；同時制訂了一系列切實可行的規(guī)章制度，促進學校的管理。上課形式多樣，能針對時代的特點，社會的熱點有針對性地組織上課，并要求各位教員課前寫好講稿，平時多研究教法，做到上課有針對性、時代性、實效性。廣大家長成員都表示滿意，使其從中掌握了許多家教理論知識和方法技巧，大大提高家教方法和家長素質。
結合學校實際和需要，本學年，家長委員會認真組織，有計劃地開展了多種輔助活動，滿足了家長的愿望。
1、設立家長咨詢日，促進家長與學校的聯(lián)系。學校規(guī)定每月找一天為家長咨詢日，由校長和常務理事負責接待家長來訪和咨詢，解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
2、有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質量，有利于子女的成長、進步。
3、定期召開“教子有方”經驗交流會。通過家長典型的現(xiàn)身說法，更好地指導家庭教育，把從家長學校學來的理論知識與家庭教育的實際有機地結合起來。
回顧一年來的工作實踐，我們看到了所取得的成績，但也存在不足之處：
1、家長委會的個別成員參與熱情有的不高。
2、家委會成員的管理能力還有待提高。
今后，我們仍需繼續(xù)努力，要進一步配合學校開展工作，發(fā)揮好橋梁作用，爭取更好的成績。
女職工委員會工作總結篇十三
市語委在市委、市政府的領導下，在市語委各成員單位的大力支持下，以貫徹落實《國家通用語言文字法》和四川省實施辦法為主線，扎實做好基礎性工作，努力建立適合實際的語言文字工作機制，不斷鞏固提高國家通用語言文字社會應用的規(guī)范化水平，為構建和諧語言生活，服務建設“全域”做出了一定貢獻。現(xiàn)將全年主要工作總結如下：
我市繼續(xù)加大語言文字法律法規(guī)的宣傳力度，認真落實國家語委“一個目標、兩條腿走路、三個結合、四項任務”的工作新思路。各語委成員單位、區(qū)（市）縣繼續(xù)鞏固上下聯(lián)動、左右協(xié)調的語言文字工作格局，以原有工作機制為基礎，進一步建立健全了工作機構和各項工作制度。市普測中心新增了職業(yè)技術學院為市普通話水平測試站點；市商務局、市體育局、大邑縣、蒲江縣、邛崍市等部門和地區(qū)根據(jù)實際情況，調整了語委成員單位。
語言文字規(guī)范化工作是經濟社會發(fā)展的基礎性工作，它服務于全市中心工作，涉及面十分廣泛。，在市語委的統(tǒng)籌協(xié)調下，我市各地區(qū)、各行業(yè)找準結合點，卓成有效地開展了各俱特色的語言文字工作。
市林業(yè)和園林管理局結合民生目標與本行業(yè)實際，對市屬公園各種路標牌、橫匾、公園門票、商品物價標簽等標識牌的用字進行了清理與規(guī)范；市新聞出版局加強對《日報》、《商報》、《晚報》等紙質媒體的審讀工作，把好語言文字質量關，編發(fā)了工作簡報《嚴把報紙編排質量關，減少語言文字失誤率》（《新聞出版審讀》第2期），要求各平面媒體編輯要進一步規(guī)范用語；市電臺推出了“國學大講堂”欄目，邀請國學名師，采取學生喜聞樂見的方式解讀經典篇目，共播出了8期專題節(jié)目；市商務局制定了《市商務系統(tǒng)語言文字推進計劃》，與全市商務系統(tǒng)深化文明城市建設工作同部署、同推進、同落實；市公安局將語言文字工作與公安隊伍建設、和諧警民關系建設、執(zhí)法規(guī)范化建設結合起來，更好地為公安中心工作服務；市工商局充分利用城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的契機，在城管、交通等部門的配合下，在城區(qū)主要街道、大型商場、車站等地開展為期6個月的戶外商業(yè)廣告整治，發(fā)現(xiàn)有錯別字、生僻字、自造字等不規(guī)范用字，及時予以糾正，對違反《廣告語言文字管理暫行規(guī)定》等相關法規(guī)規(guī)定的廣告，按有關廣告管理法規(guī)予以處理。
1．規(guī)范漢字書寫大賽成績斐然。6月，市語委組織開展了“首屆全國大中小學生規(guī)范漢字書寫大賽市分賽區(qū)選拔賽”。本次大賽以“書寫經典，傳承文明”為主題，以推行規(guī)范漢字為宗旨，旨在引導學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，具備熟練的寫字技能，提高學生規(guī)范漢字書寫水平，培養(yǎng)學生熱愛祖國文字和書法藝術。
書法大賽自開展以來，各區(qū)（縣）市語委高度重視、廣泛宣傳、認真組織；各中小學積極響應，踴躍參與。比賽設置小學一組、小學二組、中學組、高中組、大學組五個組別，每個組別又分硬筆和軟筆。全市共幾百所學校，76萬多人次參加了此次比賽。成華區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū)等區(qū)(市)縣，還將開展此項活動與語言文字示學校創(chuàng)建工作緊密結合。通過初賽，市語委辦共收到1500余件參賽作品，其中硬筆1100余件，軟筆400余件。經書法專家評審，最終評選出個人一等獎67名，二等獎138名，三等獎211名及優(yōu)秀組織獎24個。選送53件作品參加全省比賽，其中50件分獲全省一、二、三等獎，市語委榮獲全省優(yōu)秀組織獎。
2．推普周系列活動精彩紛呈。以宣傳周為重點，采取形式多樣的'方式推廣普通話，已經成為語言文字工作部門的常規(guī)工作。各地、各部門采取公益宣傳廣告、語文規(guī)范知識培訓、演講朗誦比賽、征文比賽、監(jiān)督監(jiān)測社會用字等行之有效的方式推廣普通話，“推廣普通話宣傳周”已經成為有一定社會影響的品牌活動。
女職工委員會工作總結篇十四
為了進一步促進家溝通和合作，促進學生更好地成長和發(fā)展，充分發(fā)揮家長力量，將學校教育和家庭教育有機結合，在教育教學中，二年3班家長委員會配合學校和班級工作，開展一系列活動，發(fā)揮集體的力量，促進了家校各項工作的順利進行。
一、家長委員會的建立
家長委員會是代表家長參與學校民主管理，支持和監(jiān)督學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校聯(lián)系廣大家長的橋梁和紐帶。我校設立了學校、年級和班級三個級別的家委會，家委會的成員都熱心于學校工作，并積極投身到學校的各項建設中來。其實，對于二年三班而言，每一位家長都是學校和班級的堅強后盾，每位家長都在竭盡全力做好家校工作。
二、工作開展情況
1、統(tǒng)一思想，充分認識家校共育的重要性。
家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，因此家庭教育至關重要。學校教育是學生學習和成長的重要保障?？茖W、合理、有機地將學校教育和家庭教育結合起來，互相促進，互相配合，是保證孩子健康發(fā)展和成才的必要條件。家校共育，需要家長和學校、教師統(tǒng)一思想，朝著統(tǒng)一個方向努力。
2、配合學校，認真落實學校安排的每一項工作。
二年3班家長關心學校發(fā)展，積極參與學校的各項活動，保障學校工作的正常運行。如：祁思淼爸爸作為學?；锸澄瘑T會成員，會定期將學校每周菜單發(fā)到班級群中，保證每一位在校吃飯的學生家長悉知學生每一天的餐飲情況。同時，他也作為家長代表親自到學校指定配餐公司了解情況，并對班級家長進行反饋和溝通做好家長和學生的熱心服務者。
家長們也積極配合學校各項活動的開展，如：在學校組織的《美的“帽”泡——環(huán)保創(chuàng)意大賽》活動中，家長們精心為孩子們設計精美的帽子和服裝，孩子們的精彩展示也獲得了校級一等獎。在學校組織的《科技嘉年華》活動中，家長們積極參與，協(xié)助管理，熱心指導，為活動的順利召開提供了保障。
同時，家長也別重視對孩子的德育教育，積極主動投稿，參加學?！凹t領巾廣播”和“我是小小朗讀者”活動等，不僅提高了孩子自身的能力，也更好地配合了學校的工作。學生的一點一滴的成長，都離不開學校的培育和家長的付出。
3、關注年級，做好兄弟班的合作交流。
在日常教育教學工作中，家委會會與其他班級建立友好合作的關系，服務于學校的安全工作。如：在雨天和雪天，接送學生時，家長們會提前安排好接送時間，保證孩子的入出校安全。家長們會自覺做好安全工作，配合各班教師，保障每個孩子的安全。
4、走進班級，積極參與班級建設
各級家委會成員以及其他家長都會認真配合班級各項工作，積極為班級體建設出謀劃策，為共建積極向上的班集體不斷努力，為給班級其他同學更好的服務貢獻自己的力量。如：樊屹洲家長為班級精心準備的壁報設計，展現(xiàn)出班級特色;戴予晨為班級制作的班徽和《小百家講堂》的印章;葉耀榮媽媽為班級做好班級展板、班徽，給同學們帶來的洗手液;劉禹涵媽媽為同學們帶來的《現(xiàn)代漢語詞典》;羅裕彤、劉兆森等家長為孩子們準備的紙巾;陳傳齊家長為豐富同學們的知識面準備了地圖和筆記本;劉羽佳家長為班級孩子準備的活頁夾等等。正是因為家長們?yōu)榘嗉夡w的建設不斷貢獻著自己的力量，才能使我們的班集體更加具有凝聚力。
不僅如此，在我們班的特色課程《小百家講堂》中，家長也在百忙之中積極參與，充分發(fā)揮自己的才能為孩子們帶來更多展現(xiàn)自己的機會。一節(jié)節(jié)精彩有趣的課堂，一句句樸實真誠的評價，都為每一個參與的“小老師”帶來了自信，也為我們的課堂帶來了不一樣的精彩。同時，天大附小隸屬于天津大學，孩子的家長們也大多是天大教職工，我們可以利用天大優(yōu)質的資源為學生們提供更多的機會，助力學生的成長。
家長委員會會根據(jù)平時學生在校的日常表現(xiàn)，與教師做好溝通，有針對性的組織召開家長會議，家長們提出問題，大家認真分析，分享經驗，做到有問題及時反饋、及時解決。這樣的組織形式，讓家長在遇到困難時有抓手，同時也促進了家校合作，為班集體更好地發(fā)展提供了基礎。
學校和班級的發(fā)展都離不開家長的配合和支持，二年3班的家長委員會是一支有大愛之心和的隊伍，二年3班的所有家長在用實際行動彰顯出天大附小的家長素質和魅力。
女職工委員會工作總結篇十五
我校家長委員會緊緊圍繞學校、年級、班級工作的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就具體工作情況總結如下：
一、 建立健全了組織領導
為了增進家長與學校、老師之間的溝通，促進教育的和諧發(fā)展，我校建立家長委員會，納入學校的整體工作計劃之中，并切實加強管理，將家庭教育與學校教育融和在一起。
學校堅持“建立三級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
1. 三級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、年級、校級家長委員會。
2. 兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組;建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
3. 一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀學生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
二、 制訂了完善的計劃和制度
健全的規(guī)章制度是辦好家長委員會的依據(jù)，完善管理制度是辦好家長委員會的有力保證。
學校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、年級、班級三級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》《家長參與學校活動制度》《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
三、 方法多樣，促進教育教學工作正常開展
1. 每新學年伊始，由學校統(tǒng)一召開新生家長會，由范彥江校長介紹課改背景下我校教育教學開展情況、開學以來的基本情況、家庭應如何重視培養(yǎng)孩子的良好的行為習慣等，并與家長進行廣泛交流。
2. 家長委員會支持并參與學校內部管理，并通過他們向社會宣傳學校的內部管理改革。每新學年舉行校級家長委員會人員的聘任儀式，由校長介紹學校的概況，講述成立家長委員會意義，家長充分享有學校教育的知情權、選擇權、評議權、監(jiān)督權及參與決策權。
3. 以班級為單位，定期召開家長會。召開家長會，針對學生在學習過程中反映出的現(xiàn)象，及時與家長進行溝通，組織家長學校的授課活動。我們學校家長學校的授課人員不局限于學校的中層領導，更有廣大的教研組長、一線教師、班主任和教育成功的家長，因為他們與學生家長的關系更密切，更貼近家長的內心。
4. 教育作為一個整體，學校教育、社會教育和家庭教育就是這個整體中相互作用、相互依賴的有機組成部分。為真正體現(xiàn)家委會成員的“五權”，使學校民主管理工作落到了實處。
(1)每年度全體校級家委會成員聆聽了校長的年度述職報告。
(2)每學年參加校級三好學生的評選工作。
(3)有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質量，有利于子女的成長、進步。
四、 家校共建，共筑學生成長之路
1. 家訪、校訪是對家庭進行個別指導的一種有效的形式，我校要求每位班主任認真主動地與家長溝通，采取家訪、校訪電話聯(lián)系等方式，深入學生家庭，特別是單親家庭、寄養(yǎng)家庭、下崗家庭、待進或學習困難學生家庭要給予有效的指導。教師通過溝通，不僅掌握了大量的第一手材料有效地加強學生思想和心理方面的教育，而且與家長之間建立起一種牢固的信任關系。這種關系的建立使學生在心目中對教師產生一種親情，縮短了師生之間的心理距離，有助于強化學生的自我約束能力，從而協(xié)調學生、老師和家長三者之間的關系，使家庭教育與學校教育同步發(fā)展。
2. 教育教學開放周活動，搭建起家校溝通的橋梁。為加強家長與學校之間的聯(lián)系，使老師能夠及時改進工作，提高教育教學質量，也使家長充分體會到學校對教學的重視程度，更好地配合學校的教育，了解學校的教育、教學方向，促進學校的工作更上一層樓，創(chuàng)造讓社會、家長滿意的教育，每學期學校定期開展“教育教學開放周”活動。請家長們走進課堂，親身參與課堂親身感受教與學互動的過程。家長們在聽課的同時認真填寫了《家長課堂教學評價反饋表》，對教師課堂的各個方面提出了自己的寶貴意見。家長開放日活動，使家長近距離地感受了孩子的學習生活，促進了學校和家長之間的雙向互動，架設了家校溝通的橋梁，取得了良好的活動效果。
3. 家庭教育指導，使家長轉變教育觀念，從單一地關注孩子的學習成績向關注孩子的心靈成長轉變，讓家長在教育孩子的時候，有更有效的教育方法，使孩子成為身體健康、行為文明、心靈豐富、人格健全的一代新人。我校安排心理輔導老師專門對全體家長作家庭教育指導，深入淺出的報告博得了家長的信任，許多學生家長對于如何教育子女有了更多的認識和思考，覺得受益非淺。
4. 設立家長咨詢日，促進家長與學校的聯(lián)系。由年級主任負責接待來訪家長解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
五、 工作成效
我校家長委員會堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得了一定的成績，發(fā)揮了聯(lián)系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質教育。家長學校開辦以來，廣大學生家長與學校、與老師的溝通多了，對自己的孩子在學校的學習活動獲得了第一手材料，主動配合學校,配合老師做好子女的家教工作。特別是雙差生的家長，原先認識不到位，認為自己的孩子成為雙差是老師水平低，教育無方?，F(xiàn)在家長對孩子的成長需要各方面的塑造有了清晰的認識，能正確對待學校與老師，主動調整教育的方向,取得很好的教育效果。
通過學習，不僅提高了家長自身素質，樹立了正確的培養(yǎng)全面發(fā)展學生的教育觀，更使我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺樹立起教師的良好形象。
家長委員會的工作得到了家長的認可和信賴，越來越多的家長提出要加入此項活動，以發(fā)揮家長的參與監(jiān)督作用。今后，我們仍將繼續(xù)努力，要進一步配合學校開展好各項工作，發(fā)揮好家委會參與、監(jiān)督、評議、促進的作用，爭取更好的成績。
女職工委員會工作總結篇十六
根據(jù)縣總工會女職工委員會的通知要求，我們認真組織開展女職工維權行動月活動，有關維權行動月開展活動的情況，現(xiàn)總結報告如下：
一、領導重視，精心部署
為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》的貫徹落實，為以推進女職工維權行動月活動有序進行，經系統(tǒng)工會研究成立“女職工維權行動月活動領導小組”。領導小組由系統(tǒng)工會主席徐俐同志任組長，各科室抽調女職工為成員，由局婦女副主任賴凌燕負責整個“女職工維權行動月活動”。為維權月活動的開展提供了組織保障，確保維權月活動落實到實處。
二、主要做法
1、開展女職工維權宣傳。召開會議，向廣大婦女宣傳《工會法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識，提高女職工懂法、用法維護自身利益的意識，使女職工進一步增強了法律意識。
2、舉辦女職工維權座談會。系統(tǒng)工會緊緊圍繞女職工維權法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關心的利益問題，廣泛征求意見和建議，切實提高了女職工懂法、用法維護自身利益的意識。
3、幫助解決女職工困難。系統(tǒng)工會積極組織動員婦女深入到企業(yè)、科室了解女職工的家庭情況，本人的生活經濟等情況，幫助協(xié)調解決一些力所能及的問題，組織女職工義務做好事，上路宣傳道路安全法，調動了女職工做好事、辦實事的`積極性。
三、活動成效及下步計劃
今年的“三八”節(jié)，系統(tǒng)工會通過內容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神的拔河、跳繩、球類、登山等活動，活躍了婦女的精神，在全系統(tǒng)形成了尊重婦女和保障婦女的良好氛圍，為構建和諧幸福提供有力的保障。
今后，系統(tǒng)工會將進一步做好下半年的女職工健康檢查，推動女職工宣傳和繼續(xù)做好女職工維權工作，加大女職工權益保障的宣傳，創(chuàng)新工作方式，推動婦女工作更上臺階，使婦女以高昂的精神和姿態(tài)投身于全局工作的實踐中去，在工作中取得更大的成效。
女職工委員會工作總結篇十七
加強對勞動法和婦女權益保障法的宣傳教育，提高女職工的法律意思和自我保護意思。首先加大參與力度。處女工委進一步加大源頭參與力度，以女工利益代表者、維護者的身份，積極反映女職工的意愿和要求。在涉及女職工切身利益問題上，為女職工說話，為女職工撐腰，真正落實女職工“四期”保護政策，使廣大女職工的切身利益得到有效保護。首先注重關心女職工生活和身體健康，為女職工辦好事、辦實事，4月份組織全處22個基層單位1600多名職工進行健康查體，與處醫(yī)院聯(lián)手，歷時一個月對女職工進行了b超、乳透、婦科、切片檢查，經過四項檢查發(fā)現(xiàn)婦科病，隨著年齡的增長婦科病程上升趨勢。今年4月份的婦科檢查過程中實查1326人，其中患子宮肌瘤153人，宮頸糜爛i度124人，ii度29人，iii度3人，查體率87%，患病人數(shù)457人，患病率達36%。乳腺檢查人數(shù)1295人，其中小葉增生376人，纖維瘤3人，患病人數(shù)382人，患病率達29%。其中有10名女工被查出為巴氏染色iii級，處女工委及時給處領導匯報積極與公司二院聯(lián)系帶領10名女工進行復查，復查出3名女工去省城醫(yī)院做進一步檢查，2名女工被確診為宮頸癌，1名女工被確診為癌前病變。結果出來后處女工委及時安排基層單位的女工主任，要靠上去妥善安排院和做好病人的思想工作，目前這2名女工的宮頸已切除并且已康復。根據(jù)目前女工的健康狀況，和為了更好的掌握女工的健康情況，處女工委建立健全了女工婦健康科檢查檔案和大病互保檔案，并實行了微機管理，同時還做了女職工勞動保護調查和你認為工會和女職工委員會在搞好女職工勞動保護工作中作用如何？等工作，女職工的參與率達55%，認為工會和女職工委員會女職工勞動員保護工作中發(fā)揮的作用比較好。根據(jù)調查，處女工委撰寫了《女職工勞動保護
調查報告
》。女職工的健康狀況不僅得到工會領導的關心和愛護而且還受到處領導的重視，處黨委轉發(fā)了《兗州煤業(yè)股份有限公司女職工勞動規(guī)定實施細則》,同時對女職工的婦科查體已成為每年進行一次健康檢查的制度
,并寫進集體合同。其二，從源頭抓起，努力維護女職工的勞動權益。處女工委依靠《##處女職工勞動保護實施細則》這個上方保劍，從實標出發(fā)，堅持把“四期”保護作為維護女職工合法權益的重點來抓。我們處對懷孕期和孕期期的女職工不安排夜班或加班加點，產假發(fā)放工資100%，同時專門為孕期女職工設立了“勞動保護崗”，如門衛(wèi)、收發(fā)室等一些方便于孕期女職工的崗位，都安排孕期女職工，對不適應原崗位的女職工，工會女工委就建議有關方面給予及時調動，從事有毒有害工作的女職工，從待孕就調離原原崗位。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全處為處于孕期35人、哺乳期47人女職工調換了崗。關系到女職工切身利益的問題得到解決，不僅極大地調動了女職工參與建設的積極性，而且使工會女工委越來越有號召力和影響力。女工委在全體女工中廣泛開展了以“愛崗位、學技能、爭一流”為主要內容的“巾幗雙文明建功立業(yè)”和“女職工素質自我達標”等活動，吸引著##處女職工踴躍參與。目前，這些活動正向著縱深發(fā)展。
女職工委員會工作總結篇十八
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為，只有學校和家庭志同道合，抱著一致的信念、一致的行動，兒童才能獲得全面和諧的發(fā)展。在學校超越發(fā)展的新時期，我們認為家長委員會是密切家校聯(lián)系的紐帶與橋梁，是提升學校辦學水平，實現(xiàn)辦人民滿意教育的重要力量。為此，我校對家長委員會參與學校管理的功能定位進行了有益探索。讓家長委員會在服務于學校的教育教學的同時，對學校教育工作進行指導幫助，并在此基礎上起到決策、監(jiān)督、創(chuàng)新的作用。
一、發(fā)揮職能服務教育?
我校家長委員會主任李繼軍同志作，熱心于教育事業(yè)，經常到學校為學生講座。還召集部分家長委員會成員開會，建議家長志愿者協(xié)助學校管理好放學時校門口接送孩子的家長的秩序。
我校成立家長志愿者協(xié)會后，家長志愿者經常犧牲自己的休息時間義務輔導孩子開展親子活動。開展了紅色經典故事會、親子讀書活動、智力游戲、快樂體育活動、電腦繪畫、紙工、知識競賽等等。他們用實際行動展現(xiàn)出自己一顆支持教育、關愛孩子的火熱之心。
由于家長委員會對教育的服務到位，使我校教育工作豐富多彩，有聲有色，全面提升了學校的美譽度。
二、注重管理有效推進
???我們堅持實施家長委員會主任校園巡視制度，現(xiàn)場辦公制度。家委會積極配合學校抓好教育教學工作，起到指導作用，使我校工作得以進一步完善、健全，辦出讓人民滿意的教育。
李主任經常深入學校，同教師和領導交流看法，從社會角度看教育。他來校察看學校體育大課間活動情況并給予現(xiàn)場指導。在初一家長會上，他深入課堂向家長了解家庭教育情況，詢問了家長在家庭教育方面的困惑。他結合畢業(yè)班學生實際，向家長闡述了家庭教育對于學生今后做人、升學、擇業(yè)等方面的重要性。他看到秋冬季節(jié)早晨霧濃，空氣中塵埃、細菌多，就及時提醒學校，注意安全，減少戶外活動。我們積極采納了這個建議，并采取相應措施，從細微處做到讓家長放心，社會滿意。
邀請家長參與教學研討活動是學校一直以來的一貫做法。在活動中，學校以隨堂聽課和組織聽課相結合。每學期發(fā)放兩張聽課證，允許家長在上課期間走入任何一個班級聽取任何一位老師的課堂教學，課后和上課老師溝通聽課感想。另外，學校還統(tǒng)一組織半日教學活動，全面開放課堂，學校中層以上領導與家長一同進課堂聽課，從一個班、一個教師、一堂課深層次了解活動情況，并請家長做評委，評課分析，使家長從中體會教師一天勞動的艱辛和孩子智能雙豐收的喜悅，并由課堂教學引發(fā)對當前素質教育的新探討，激發(fā)他們參與提高學校的辦學層次的意愿。
家委會積極參與學校的指導工作，他們現(xiàn)身說法，向廣大家長傳授交流教子心得。我校在學生家庭中深入開展“以身作則做表率”的家庭教育指導工作，促使更多的家長以自身及家庭的行為規(guī)范來帶動孩子的行為規(guī)范，與學校一起做好良好行為習慣的養(yǎng)成教育工作，從而推進學生的文化學習。家委會的這些舉措得到了全體家長的響應，活動收到顯著效果。班主任家訪時要了解家庭教育情況，年末進行總結反饋。
學校為了推進家庭教育指導工作，拓展家校協(xié)作渠道，加強學校與家長之間、家長與家長之間的交流，增強學校與學生家庭教育的合力，以年級組為單位分別舉辦了家長沙龍。家委會委員們帶頭在交流中暢談了各自的教子經驗、家長的責任與希望。通過熱烈的討論交流大家達成了共識：孩子成長除了天賦以外，家庭環(huán)境、家長言行對孩子的影響最持久。更多的家長認識到要把道德教育放在家庭教育的首位。學校適時和自主教育融合，培養(yǎng)孩子的自我教育能力。
三、參與決策?提升質量
我們堅持實施家長委員會例會制度。學校在工作中面臨的一些問題在會上和家委會成員一起研討，尋求解決辦法，得到家長委員會的大力支持、配合，使我校整體工作更上一層樓。
為了改變雨雪天氣放學時家長接送孩子造成的交通擁堵、秩序混亂的現(xiàn)象，學校及時召開家委會會議，討論解決辦法，經研究一致同意在校門外50米以外人行道上按班劃塊，家長在指定區(qū)域接送。有些家長還是不理解，家委會成員出面做家長思想工作，使這項工作得以順利落實。兩年來，放學時校門口秩序井然，教師與家長配合默契，習慣成自然，沒有發(fā)生家長擔憂的事情。學生就餐、飲水、中午午休等重要工作都與家長委員會一起研究決策，使事情得以圓滿解決，順利落實，提升了學校工作質量。
?我校進一步完善社會監(jiān)督機制，廣開言路，每年舉辦家長開放周活動。學校家委會設計印制“家長問卷”與“學生問卷”。家長們參觀了學校的校容校貌，觀摩了整齊劃一的體育大課間，走進課堂聽課。活動受到了家長的高度評價，問卷滿意率達98%以上。我們還召開了以“落實家長‘四權’，打造人民滿意教育”為主題的家長委員會工作會議。
四、凝心聚力?共謀發(fā)展
當前，我校教育教學正處于改革發(fā)展的關鍵時期，迫切需要廣聽社會各界建議，集思廣益，進一步開拓學校發(fā)展空間，提升辦學層次，為學校自主教育特色和辦人民滿意教育品牌再添光彩。
?在家長中開展“我為學校獻一計、我為學校添風采”的活動。學校積極認真聽取他們的建設性意見和建議，并在實際工作中予以改進落實。定期召開家委會成員懇談會。每次會議過都終洋溢著濃濃的家校情誼，大家各抒己見，暢所欲言，積極為學校工作的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。充分體現(xiàn)家長的參與權、知情權、評議權、決策權、監(jiān)督權，為學校的新發(fā)展做出不懈努力。
正因為我校家長委員會參與學校管理的功能定位準確，充分調動了家長委員會參與學校管理的積極性和主動性，使學校的工作步入快速發(fā)展的快車道。今后，我們對繼續(xù)探索提高群眾滿意度的新方法和新舉措，建立長效的征求意見和改進工作的機制，讓學生養(yǎng)成良好的習慣，讓習慣經營人生，特長成就美好未來，真正把學校辦成人民滿意的教育。
女職工委員會工作總結篇十九
為深入貫徹上級有關文件，充分發(fā)揮家長在學校教育中的作用，學校設立了家長委員會，現(xiàn)就近期家長委員會的開展情況總結如下：
一、家長委員會的設立
我校的家長委員會是以年級為單位，各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結合的形式產生。每班選出一名家長，對所推家長要求熱身于教育事業(yè)，要求所在年級的家長委員會成員工作環(huán)境不單一，盡量涉及面廣。
二、工作的做法以及取得的成績
1.針對校園安全問題，我校家長委員會積極召集家長召開家長會，從三個方面強調了學校安全的重要性：一是向家長們通報發(fā)生的校園事件，使家長們認識到學生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學校安全工作的做法和管理措施，得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學習后，學校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流，家長能對學生進行有效的監(jiān)護和教育，保證學生能夠健康、安全學習和成長。
2.通過家長委員會參與學校的教育教學工作，我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。師愛崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。
3. 召開家長會，分別就“在日常生活中如何處理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何養(yǎng)成孩子勤儉節(jié)約的好習慣”等主題入手，處處滲透對孩子的關愛，也處處彰顯孩子對父母的孝心。
三、存在的問題
1.關于召開家長委員會例會時，因為涉及到的家長工作特點，參加例會的時間不好確定，從而導致參加人員不夠。
2.在家長委員會任職的家長，在權利的使用以及相關的待遇方面，學校因財力物力有限，無法予以解決。
女職工委員會工作總結篇二十
我們提出了開展“抓創(chuàng)新、抓典型、抓落實、抓特色”的四抓活動。為把此項活動開展的扎實有效，處工會女工委在去年啟動“關注安全年共同創(chuàng)建學習型安全幸福家庭”活動的基礎上繼續(xù)開展。一、加大宣傳力度營造家庭學習安全知識的濃厚氛圍。一是充分利用廣播、電視、報紙等宣傳工具大力宣傳，動員女職工、家庭自定學習目標，積極參與活動，努力提高家庭成員綜合素質。二是針對不同層次家庭的特點，開展多種形式的安全學習教育活動。處女工委充分利用電視、文體生活小報、宣傳欄陣地，大張旗鼓的宣傳開展創(chuàng)建學習型安全幸福家庭活動的意義和重要性。三是利用
慰問信
的方式把安全知識送到家庭成員手中，在全處掀起了家庭學習安全知識活動的熱潮。四是開展了家庭成員學習安全知識座談會，全年20多個家庭報名參加了此項活動，從中選出8個家庭參加6月30日的“安全給我們家庭帶來了什么”家庭座談會活動，座談會上有8個家庭進行了座談，其中有一個特殊家庭，那就是在“114”事故中違章違紀留處查每月生活費280元，妻子沒有工作的黃伯軍家庭，含淚講述了他《安全事故發(fā)生后的悔悟》，教訓是深刻的，然而他不氣餒，決心和他的妻子攜手共創(chuàng)安全幸福家庭。通過系列活動的開展，激發(fā)了我們每個家庭成員的熱情和愛心，促進了每個家庭都心系我處當前所處的形勢、任務，家家為安全做貢獻的健康向上的道德情操，來促進我處安全運輸最長周期延伸。為我處安全運輸筑牢了第二道安全防線，為我處實現(xiàn)安全運輸最長周期做出積極貢獻。今年處女工委把創(chuàng)建安全幸福家庭與創(chuàng)建學習型家庭有機地結合起來的基礎上，在鞏固提高上大做文章，開展了“創(chuàng)建學習型安全幸福家庭系列活動。組織開展了爭當“學習型安全幸福家庭”活動。今年處女工委開展了“五個一”活動，即10戶家庭學習讀書筆記一萬字，為10戶家庭訂一本雜志，舉辦一次家庭微機培訓班，舉辦了一次學習型安全幸福家庭座談會，舉辦了一次學習型安全幸福家庭理論研討會。
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