通過寫心得體會,可以幫助我們更好地反思和梳理所學(xué)所思所做。如何使心得體會更具有個人特色和獨(dú)到之處?2.以下內(nèi)容是多位同學(xué)/學(xué)者/專家對于心得體會的分享和總結(jié),大家可以一起來看看。
組工干部心得體會及感悟篇一
干部實(shí)踐是培養(yǎng)干部能力和素質(zhì)的重要途徑,通過實(shí)際行動,干部們能夠更深入地了解社會、組織和自身,不斷提升自己,為更好地服務(wù)人民和推動事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在這個過程中,我深感干部實(shí)踐帶來的感悟和體會是寶貴的,下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),談?wù)勎以诟刹繉?shí)踐中的感悟。
第二段:全面提升自身素質(zhì)
干部實(shí)踐讓我深感到,提升自身素質(zhì)是非常重要的。通過參與實(shí)踐,我能夠更全面地了解組織內(nèi)外的情況,更好地解決實(shí)際問題,更靈活地處理各種復(fù)雜矛盾和困難。在實(shí)踐中,我還不斷培養(yǎng)自己的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力等,從而更好地?fù)?dān)當(dāng)起干部的責(zé)任和使命。實(shí)踐中的鍛煉和洗禮,讓我意識到只有不斷提升自己,才能更好地為人民服務(wù)。
第三段:深度理解基層工作的重要性
通過干部實(shí)踐,我逐漸深入地了解到基層工作的重要性?;鶎邮屈h的工作的基礎(chǔ),也是干部鍛煉的搖籃。通過實(shí)踐,我深入了解到基層工作是艱苦的、瑣碎的,需要干部們付出大量的時間和精力。但同時,基層工作也是干部成長的機(jī)會和平臺。只有親自踏實(shí)去做,才能真正理解廣大群眾的所思所慮,才能更好地服務(wù)人民群眾,推動社會進(jìn)步。
第四段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
干部實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識到,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和良好的溝通能力對于干部來說是至關(guān)重要的。在實(shí)踐中,我與各種不同背景的人共事,通過相互配合和協(xié)作,才能更好地解決問題,推動工作的順利開展。而良好的溝通能力,則能夠有效地組織和協(xié)調(diào)工作,增強(qiáng)工作的執(zhí)行力和凝聚力。干部實(shí)踐讓我懂得了團(tuán)隊(duì)的力量,懂得了響應(yīng)和支持他人的重要性。
第五段:準(zhǔn)確把握工作思路和方法
通過干部實(shí)踐,我逐漸能夠準(zhǔn)確把握工作的思路和方法。實(shí)踐中,我深入了解到每個階段的工作重點(diǎn)和方向,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到適合自己的方法。在實(shí)踐中,我還學(xué)會了善于傾聽不同意見,包容多元思維,避免僵化和教條主義。只有不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式,才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)社會的變革。
總結(jié):
通過干部實(shí)踐,我個人獲益良多。不僅讓我提升了自身素質(zhì),深度理解了基層工作的重要性,還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,準(zhǔn)確把握了工作的思路和方法。我堅(jiān)信,只有不斷地實(shí)踐和思考,才能不斷提高自己,更好地為人民服務(wù)。我將繼續(xù)努力,以更飽滿的熱情和勇往直前的精神,投身干部實(shí)踐,為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部心得體會及感悟篇二
第一段:介紹幫扶干部的定義和背景(大約150字)
幫扶干部是指受命幫助貧困地區(qū)或貧困戶脫貧致富的工作人員。在中國脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得顯著成效的背景下,幫扶干部成為推動農(nóng)村發(fā)展的重要力量。他們承擔(dān)著引導(dǎo)和幫助貧困地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生等各方面工作的重任,通過項(xiàng)目資金、政策扶持和技術(shù)指導(dǎo)等方式,為貧困地區(qū)帶來了巨大的改變。
第二段:幫扶干部面臨的挑戰(zhàn)和困境(大約250字)
幫扶干部的工作并不容易。首先,他們常常面臨巨大的工作壓力和心理負(fù)擔(dān)。由于幫扶干部的工作關(guān)系到貧困地區(qū)的發(fā)展和貧困群眾的生活,他們需時刻保持精力充沛和積極向上的狀態(tài),但常常面臨項(xiàng)目資金、政策落地、民眾認(rèn)可等難題,導(dǎo)致壓力倍增。其次,幫扶干部還要面對來自貧困地區(qū)的特殊困境,如落后的基礎(chǔ)設(shè)施、教育水平低下等問題,這些問題不僅需要幫扶干部提供經(jīng)濟(jì)和政策上的支持,還需要他們通過技術(shù)培訓(xùn)和教育指導(dǎo),激發(fā)貧困地區(qū)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第三段:幫扶干部的經(jīng)驗(yàn)和心得(大約350字)
在面對挑戰(zhàn)和困境的同時,許多幫扶干部也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。首先,他們深刻理解貧困地區(qū)的需求,通過與貧困群眾的深入交流,了解他們的實(shí)際困難和希望,從而提供有針對性的幫助。其次,幫扶干部注重培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展能力,在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,他們注重與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的合作,培訓(xùn)當(dāng)?shù)厝瞬?,逐步?shí)現(xiàn)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。此外,他們還十分注重與當(dāng)?shù)厝罕姷臏贤ê突?,深入了解他們的需求和想法,以更好地推動幫扶工作的開展。
第四段:幫扶干部工作的意義和價值(大約250字)
幫扶干部的工作不僅改變了貧困地區(qū)的面貌,也影響了貧困群眾的命運(yùn)。首先,幫扶干部的工作推動了貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過引導(dǎo)當(dāng)?shù)匕l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),幫扶干部帶來了新的經(jīng)濟(jì)活力,提高了當(dāng)?shù)厝罕姷氖杖胨?。其次,幫扶干部的工作促進(jìn)了貧困地區(qū)的教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。他們組織開展各類教育培訓(xùn)和健康宣傳活動,提升了貧困地區(qū)的教育和衛(wèi)生水平,提高了人民群眾的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。
第五段:對未來幫扶干部工作的展望(大約200字)
在中國脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)勝利的背景下,幫扶干部的工作也進(jìn)入了一個新的階段。未來,幫扶干部需要更加關(guān)注和解決貧困地區(qū)的新問題和新挑戰(zhàn),創(chuàng)新工作方法和手段,提高工作的有效性和可持續(xù)性。同時,他們還應(yīng)更加注重項(xiàng)目的長遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,幫助貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)全面、可持續(xù)的發(fā)展,讓更多的貧困群眾受益。
總結(jié):幫扶干部的心得體會感悟不僅能夠幫助他們更好地開展工作,也能夠激勵更多的人加入到脫貧攻堅(jiān)的行列中來。希望未來的幫扶干部能夠憑借經(jīng)驗(yàn)和智慧,為中國實(shí)現(xiàn)全面小康社會作出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部心得體會及感悟篇三
作為幫扶干部,我深感此次扶貧工作是一次難得的歷練和成長的機(jī)會。在這段時間里,我深入貧困地區(qū),與貧困群眾生活在一起,親身體驗(yàn)了貧困人群的生存困境和心理狀況。通過這次扶貧工作,我對貧困問題有了更加深刻的理解,同時也收獲了很多心得和感悟。
第二段:見貧賤,大家助之
扶貧工作不僅僅是提供物質(zhì)上的援助,更重要的是將關(guān)愛與溫暖傳遞給貧困地區(qū)的群眾。作為一名幫扶干部,需要深入到群眾中間,了解他們的真實(shí)需求和困難。我發(fā)現(xiàn),貧困地區(qū)的居民需要的不僅僅是物質(zhì)上的幫助,更需要的是情感上的關(guān)懷和支持。在與他們的交流中,我深刻體會到一個人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。只有大家齊心協(xié)力,才能更好地幫助貧困群眾改善生活。
第三段:心得體會,務(wù)實(shí)為上
在與貧困群眾交流的過程中,我意識到扶貧工作需要務(wù)實(shí)的態(tài)度和方法。很多時候,一些政策文件只停留在紙面上,沒有切實(shí)地落實(shí)到實(shí)際行動中。因此,我們幫扶干部要勇敢擔(dān)當(dāng),解決實(shí)際問題。在與群眾交流中,我發(fā)現(xiàn)很多貧困戶需要的是實(shí)實(shí)在在能幫助他們走出困境的幫助,而不僅僅是表面上的慰問和關(guān)心。因此,愛心只能是一個開始,真正的幫助需要扎實(shí)的行動。只有用心去幫助,才能獲得群眾的理解和認(rèn)同。
第四段:感悟,扶貧需持續(xù)
我深入貧困地區(qū)之后,才真正意識到貧困不是一蹴而就的問題,需要長期的持續(xù)努力。在這次幫扶工作中,我結(jié)識了很多來自不同地方的志愿者和幫扶干部,他們都在不同的崗位上為扶貧工作做出了自己的貢獻(xiàn)。我被他們的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神所打動。扶貧需要的是堅(jiān)持和持續(xù)的付出,而不是一蹴而就的結(jié)果。幫扶干部要時刻保持自己的熱情和耐心,不間斷地支持和幫助貧困地區(qū)的群眾。
第五段:總結(jié)與展望
通過這次扶貧工作,我深刻體會到扶貧的重要性和意義。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,深化自己對扶貧問題的理解,提高自身的能力,為貧困地區(qū)的群眾做出更多的貢獻(xiàn)。除了物質(zhì)上的援助,我也希望能通過自己的行動和言行,激勵更多的人加入到扶貧事業(yè)中來。只有大家齊心協(xié)力,才能實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo),讓貧困地區(qū)的人民過上更加幸福和美好的生活。
總結(jié):在幫扶干部的角色中,我們不僅僅是給予物質(zhì)援助,更重要的是傳遞關(guān)愛和溫暖。幫扶的過程中,務(wù)實(shí)為上,真正解決問題才是更有效的扶貧方式。扶貧工作需要持續(xù)的付出和堅(jiān)持,但我們不會因此放棄,在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,為貧困地區(qū)帶去更多的希望和改變。
組工干部心得體會及感悟篇四
第一段:總述干部的重要性和責(zé)任感(200字)
作為一個干部,擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)和管理的重要責(zé)任。我始終明白,自己對于團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,我必須時刻維持積極的態(tài)度和高度的責(zé)任感。只有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能更好地發(fā)揮自己的作用,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
第二段:加強(qiáng)思想提升和學(xué)習(xí)(200字)
作為一個干部,我深知自己需要不斷提升思想境界和學(xué)習(xí)能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,我們才能拓寬自己的視野,提高自己的思維能力,做出更為明智的決策。我養(yǎng)成了每天定期閱讀書籍和報紙的習(xí)慣,通過閱讀,我能夠獲取更多的知識和經(jīng)驗(yàn),豐富自己的思想。
第三段:加強(qiáng)個人能力的培養(yǎng)(200字)
作為一個干部,個人能力的培養(yǎng)是非常重要的。只有擁有強(qiáng)大的個人能力,我們才能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和工作需求。為了培養(yǎng)個人能力,我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,提高自己在領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理等方面的能力。這些培訓(xùn)不僅幫助我提升了專業(yè)技能,還讓我進(jìn)一步認(rèn)識到自己的不足,不斷完善自己。
第四段:注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通(200字)
作為一個干部,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通是非常重要的能力。一個團(tuán)隊(duì)的成功與否,關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)成員的合作和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和歸屬感,通過定期召開會議、組織團(tuán)隊(duì)活動等方式,讓團(tuán)隊(duì)成員之間更加了解和支持彼此。在溝通方面,我注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和交流,及時解決問題和解決沖突,保持團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。
第五段:關(guān)注個人情緒和工作壓力的管理(200字)
作為一個干部,個人情緒和工作壓力的管理是非常重要的。工作中經(jīng)常會遇到各種挑戰(zhàn)和壓力,如果不能正確處理,可能會影響到工作效果和團(tuán)隊(duì)氛圍。因此,我注重個人情緒的管理,通過鍛煉和調(diào)節(jié)自己的心態(tài),保持積極樂觀的態(tài)度。同時,我也注重工作與生活的平衡,善于自我調(diào)節(jié),充分利用休息時間,保持精力充沛。
總結(jié)部分:回顧干部的心得體會和感悟(100字)
通過不斷的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)個人能力,我逐漸成長為一個具備思考能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力的干部。面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力,我懂得如何管理情緒和調(diào)節(jié)心態(tài)。作為一個干部,我深感責(zé)任重大,但我也深信只有通過自身的努力和進(jìn)步,才能更好地發(fā)揮自己的作用,為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部心得體會及感悟篇五
作為一名干部,我深感干部工作既重要又充滿挑戰(zhàn)。干部作為管理者和帶領(lǐng)者,承擔(dān)著推動組織發(fā)展和改革的責(zé)任。我們需要具備堅(jiān)定的意志和深厚的理論基礎(chǔ),同時還需要敏銳的洞察力和全局意識。只有這樣,才能在不斷變化的環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn),并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第二段:與人為善,傾聽和溝通的重要性
干部工作需要與人為善,傾聽和溝通。作為一線干部,我們需要善于傾聽員工的建議和反饋,了解他們的需求和困惑。通過與員工的有效溝通,我們可以取得他們的信任和支持,有效地團(tuán)結(jié)士氣,并激發(fā)他們的工作潛力。同時,我們也需要與上級和同僚進(jìn)行有效溝通,共同協(xié)調(diào)工作和解決問題。通過與他人的良好溝通,我們可以減少誤解和沖突,推動工作的順利進(jìn)行。
第三段:創(chuàng)新與變革的勇氣和智慧
干部需要在工作中展現(xiàn)創(chuàng)新與變革的勇氣和智慧。面對快速變化的外部環(huán)境,我們需要敢于面對挑戰(zhàn),善于思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。只有不斷創(chuàng)新和改進(jìn),我們才能在競爭激烈的環(huán)境中占據(jù)先機(jī),并為組織帶來新的機(jī)會和突破。同時,干部還需要具備堅(jiān)定的決心和穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對變革過程中的阻力和困難。
第四段:誠信與正直的重要性
干部應(yīng)該具備誠信和正直的品質(zhì)。只有以身作則,誠信為本,我們才能樹立起良好的形象,并贏得他人的尊重和信任。誠信和正直是干部工作的基石,也是團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力的源泉。作為干部,我們需要敢于堅(jiān)持正確的原則,不做違背道德和法律的事情。只有這樣,我們才能立足于崗位,對得起組織和社會的期待。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與成長的重要性
干部工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。我們應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,不斷提高自身素質(zhì)和能力。通過學(xué)習(xí),我們可以拓寬眼界,增加自己的見識和能力,從而更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時,我們還需要保持對工作的熱情和耐心,不斷反思和總結(jié),提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長,我們才能在干部工作中不斷超越自我,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):干部工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,需要具備堅(jiān)定的意志和深厚的理論基礎(chǔ)。我們應(yīng)當(dāng)與人為善,傾聽和溝通,積極推動組織發(fā)展。同時,我們需要具備創(chuàng)新與變革的勇氣和智慧,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。誠信和正直是干部工作的基石,持續(xù)學(xué)習(xí)與成長是我們不斷超越自我的關(guān)鍵。只有在這些方面不斷努力和提高,我們才能更好地?fù)?dān)當(dāng)干部的角色,為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
組工干部心得體會及感悟篇六
作為一名處級干部,經(jīng)過多年的工作和生活的歷練,我深有體會地認(rèn)識到,處級干部不僅需要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和高超的工作能力,更需要保持一顆謙虛的心態(tài)和敏銳的洞察力。在這個角度上,我積累了一些感悟和體會,希望能與大家分享。
首先,作為處級干部,要知道自己的位置和角色。既然已經(jīng)進(jìn)入到高位,就應(yīng)該清楚自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。不能把自己當(dāng)成高高在上的“領(lǐng)導(dǎo)”,而應(yīng)該把自己當(dāng)成團(tuán)隊(duì)中的一員,將頭腦的智慧和心力的汗水與同事們一起奉獻(xiàn)出來。只有真正認(rèn)識到自己的位置和角色,才能更好地發(fā)揮自身的作用,以及適應(yīng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
其次,作為處級干部,要擔(dān)負(fù)起維護(hù)團(tuán)隊(duì)凝聚力的責(zé)任。一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力源于成員間的互信和協(xié)作。而作為處級干部,要有團(tuán)隊(duì)意識,善于溝通和協(xié)調(diào),不能把自己局限在自己的崗位和領(lǐng)域,而是要關(guān)心并積極參與團(tuán)隊(duì)中的每個成員,共同解決問題,推動工作的順利開展。通過積極發(fā)揮自己的作用,幫助團(tuán)隊(duì)的每個成員發(fā)揮自身的潛力,才能夠真正提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,并取得更好的工作業(yè)績。
另外,作為處級干部,要有大局觀念。工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和困難,而作為處級干部,要能夠把握全局,從大處著眼,不局限于眼前的利益和短期的目標(biāo)。要能夠站在組織和團(tuán)隊(duì)的角度思考問題,了解上級的決策背后的目的和意圖,積極配合和執(zhí)行,不僅要有正確的工作態(tài)度,還要有主動解決問題的意識和能力。只有將個人的利益與整體的利益統(tǒng)一起來,才能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和挑戰(zhàn)。
最后,作為處級干部,要時刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的姿態(tài)。隨著時代的發(fā)展和工作環(huán)境的變化,處級干部必須不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,與時俱進(jìn)。只有具備豐富的專業(yè)知識和廣泛的視野,才能適應(yīng)和引領(lǐng)新形勢下的工作要求,更好地開展工作。此外,要虛心向他人學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì),不停地磨礪自己的能力,從而逐步提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
總之,作為一名處級干部,我們不僅要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和高超的工作能力,還要保持一顆謙虛的心態(tài)和敏銳的洞察力。我們要時刻關(guān)注和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展變化,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,有大局觀念,注重個人能力的提升和團(tuán)隊(duì)的效率提高。只有這樣,我們才能更好地發(fā)揮自己的作用,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部心得體會及感悟篇七
近年來,我國的城市園林綠化事業(yè)取得了長足的發(fā)展,樹組工干部在其中起到了重要的作用。作為此崗位的一員,我深感責(zé)任重大,也因此積累了一些心得與體會。在樹組工干部的崗位上,我不斷學(xué)習(xí)與提升自己,積極參與園林綠化建設(shè),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善工作方法,為城市美化貢獻(xiàn)自己的力量。以下是我在樹組工干部崗位上的心得體會。
首先,作為樹組工干部,我認(rèn)識到了專業(yè)知識的重要性。樹木的養(yǎng)護(hù)與管理需要有豐富的園藝知識作為基礎(chǔ)。我不僅通過學(xué)習(xí)書籍和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),了解了樹木的基本生理和病蟲害防治的知識,還積極參與各種培訓(xùn)和交流會議。只有不斷提高自己的知識水平,我們才能在工作中更好地展現(xiàn)我們的能力。
其次,合理規(guī)劃和管理是樹組工干部的核心任務(wù)。在城市綠化過程中,我們不能只盲目地插樹,而要根據(jù)城市的整體規(guī)劃和需要,選取適合的樹種,合理進(jìn)行疏枝修剪和營養(yǎng)管理,并保持綠化的連續(xù)性和一致性。在管理中,樹組工干部還要與其他相關(guān)部門合作,共同解決樹木存在的問題,如樹木病蟲害的防治、路燈照明與樹木沖突等。
其三,細(xì)心觀察和積極發(fā)掘樹木的潛力是樹組工干部的一項(xiàng)重要工作。樹木作為城市的綠色資產(chǎn),除了提供美麗和清新的環(huán)境外,還具有蔭蔽、減少噪音污染等多種功能。在工作中,我們要用心觀察樹木的生長狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并做出相應(yīng)的調(diào)整。同時,我們也要善于發(fā)掘樹木的潛力,根據(jù)其生長環(huán)境的特點(diǎn),合理利用樹木的功能,為城市增添更多的美麗。
其四,高效協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作是樹組工干部的必備素質(zhì)。在城市綠化工作中,樹組工干部要與其他相關(guān)部門和人員密切合作,共同完成各項(xiàng)任務(wù)。這就要求我們具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,善于溝通和協(xié)商,處理好各方面的關(guān)系。只有團(tuán)結(jié)一致、集思廣益,才能更好地推進(jìn)城市綠化事業(yè)的發(fā)展。
最后,堅(jiān)持創(chuàng)新和提升責(zé)任感是樹組工干部的核心價值觀。城市的發(fā)展是不斷變化的,我們必須跟上時代的步伐,不斷創(chuàng)新工作方法,尋找更好更高效的綠化方式。同時,我們要提高自己的責(zé)任感,時刻把工作放在首位,時刻關(guān)注樹木的生長狀況,積極采取措施預(yù)防和解決樹木的問題,確保城市的園林綠化事業(yè)順利進(jìn)行。
總而言之,作為一名樹組工干部,我們要時刻牢記自己的職責(zé)和使命,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,為城市的綠化事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)方法,我們可以進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量,讓城市的綠化更加美麗,為人們的生活環(huán)境增添更多的喜悅和舒適。我相信,只要我們用心去做,就一定能夠成就一片綠樹成蔭的美好城市。
組工干部心得體會及感悟篇八
某年5月,我有幸從民政基層政權(quán)股長調(diào)任為政工股長,職級雖然沒有變動,但事實(shí)上已處于黨委班子成員圈與普通干部圈的交疊點(diǎn)上,可以說是達(dá)到了“黨委成員厚愛一點(diǎn)、普通干部高看一眼”的境地。作為管理單位組織政工人事工作的政工股長,無論是在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的眼里,還是在本級部門同事的心中,已毫無疑問地被劃入了組工干部行列,是“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”。一般來說,組工干部是單位黨委領(lǐng)導(dǎo)和普通干部的橋梁紐帶,一言一行,對下代表黨委決策,對上代表群眾心聲,既要替黨委負(fù)責(zé),當(dāng)好“參謀助手”,又要為群眾服務(wù),當(dāng)好“權(quán)益代理人”。
如何能做到一個上下都滿意、人人拍手稱好的組工干部呢?幾年來的鍛煉磨礪,讓我感悟頗深。我個人認(rèn)為,要想做好一個合格的組工干部,除了堅(jiān)定的黨性、良好的品德等先決條件外,的確還要有“說、學(xué)、做、寫”等扎實(shí)的基本功。只有自己“出眾”,才能“服眾”。只要組工干部練足了“四功”能力,就能樹立起組工干部的確“優(yōu)勝一籌”的良好形象。
一要練足“說”功。常言道:會做的不如會寫的,會寫的不如會說的。這句話雖然有點(diǎn)過,但也有一定的道理。“說”是一個人能力好壞的外在表現(xiàn)途徑之一,組工干部“說功”尤為重要。組工干部說到底主要就是做與人打交道的工作,說話傳意要掌握分寸,要有政策依據(jù),能以理服人,主要體現(xiàn)在“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”三個字上。譬如參加了上級部門的會議,要啟動一項(xiàng)新政策或部署一項(xiàng)新活動,會后跟領(lǐng)導(dǎo)匯報時,既要簡明扼要,又要借勢高壓,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得這件事非重視不可、非抓不可,從而研究部署并支持你工作的開展;向下安排實(shí)施新政策、新活動,要言之以利,切中要害,讓群眾積極響應(yīng)、樂于參與,從而順利完成工作任務(wù)。但同時,組工干部在黨委作出一些重大決策事件上,又要做到“守口如瓶”,特別要嚴(yán)守干部人事紀(jì)律,不該問的堅(jiān)決不問,不該說的堅(jiān)決不說。
二要練足“學(xué)”功?!叭诵?,必有我?guī)煛保说囊簧菍W(xué)習(xí)的一生,要“活到老、學(xué)到老”。組織單位干部隊(duì)伍的教育學(xué)習(xí)活動是組工工作的重要任務(wù)之一。組工干部要想“治人”,打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),必須先行一步,自己要帶頭做一個學(xué)識豐富的人?!白约和皾M,才能予人半桶”、“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”、“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”等,強(qiáng)調(diào)的都是學(xué)習(xí)的重要性和必要性。組工干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,不僅要注重理論政策和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),還要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、以提升學(xué)習(xí)能力。政工事多事雜,慢慢精學(xué)是不可能的,所以要注重平時的積累和細(xì)心,在向書本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要勤問善思,時刻留意收集本單位其他股室的業(yè)務(wù)知識及兄弟單位相關(guān)工作進(jìn)度等信息,從信息中學(xué)習(xí)別人的長處和經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為各方面知識的雜家、通才和多面手。知識掌握齊全了,全局事務(wù)就會心中有數(shù)了,黨務(wù)工作也就胸有成竹,好做多了,不必凡事向別人要材料、遇事等著下級支部總結(jié)匯報了。
三要練足“做”功?!扒Ю镏校加谧阆隆?、“屋不掃必將積滿灰塵”?!白觥辈攀呛葑ヂ鋵?shí)工作的具體體現(xiàn)、是取得實(shí)效的關(guān)鍵。近幾年黨務(wù)活動非常頻繁,如“科學(xué)發(fā)展觀”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“五個基本建設(shè)”活動,特別是今年的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動,又細(xì)化為“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“雙聯(lián)雙促”、“五亮五比五創(chuàng)”、“三抓一促”及“基層組織建設(shè)年”等一行列分活動來支撐,如果只是單純的以黨建抓黨建,以活動開展活動,那么一個單位全年只抓這一件事就夠嗆的了,根本無時間和精力抓其它中心工作了。這就要求組工干部要善于全盤考慮、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做出的活動方案及日程安排,要合情合理,無懈可擊。一是利用“三八”、“六一”、“七一”等節(jié)日或重大紀(jì)念日契機(jī)開展活動,二是利用上級民政部門或縣直其它部門部署相關(guān)活動契機(jī)創(chuàng)新活動載體,三是利用黨委會或干部職工學(xué)習(xí)日契機(jī)穿插活動,四是利用上級部門檢查考核契機(jī)完善活動資料,五是做好活動期間資料收集整理工作。有些人工作做了,但不注意收集留存,事情做完就一了百了,除了幾幅圖片,就什么也沒有,檢查時,不得不又手忙腳亂的補(bǔ)材料。我一般是活動方案、圖片信息、臺帳資料、總結(jié)匯報等各具體環(huán)節(jié)的所有資料,平時就留心收集保存,一旦活動結(jié)束后,就迅速整理裝訂成冊。我局的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動,我已做好了七大本檔案資料。由于資料充分齊全,局辦公室、紀(jì)檢室也總是找政工要材料,無形中在領(lǐng)導(dǎo)面前把政工地位推到了一個高點(diǎn)。
四要練足“寫”功。說到“寫”,人們往往不自覺地就會想到辦公室主任,總認(rèn)為一個單位的第一“筆桿子”非辦公室主任莫屬。其實(shí)不然,政工股長的“寫”功更不可忽視。辦公室辦會寫材料,有較強(qiáng)的針對性,是“產(chǎn)婦生子,有貨可出”,是“主婦做飯,有米下鍋”。而黨務(wù)工作相對來說,務(wù)“虛”成分較多。如回復(fù)組工人事政策、寫黨建活動總結(jié)材料、推介先進(jìn)典型材料、干部提拔考察材料、演講征文稿件等等,這都需要有較好的文字功底能力、綜合分析能力和總結(jié)歸納能力。用詞要準(zhǔn)確、立意要新穎、材料要真實(shí)、成文要迅速,切不可“假而空”,或者是老套路,人云亦云的,讓人看了如同爵蠟。從另一個角度來說,會寫愛寫,信息報送得多,也是對工作對單位的一個很好的宣傳?!熬葡阋才孪镒由睢?。光做不寫不宣傳,別人也是不容易知曉的,往往是做了白做。
在政工這幾年,聆聽領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的機(jī)會較多,自己的“說、學(xué)、做、寫”能力也得到了較好的提高,在同事們心中贏得了一定的聲譽(yù),也得到了聯(lián)系較密切的部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。工作上也如魚得水,應(yīng)對自如,并取得了一定的實(shí)績。自以來,民政黨建工作一改過去從未得表彰的局面,民政局黨委連續(xù)四年被縣委、縣政府評為“先進(jìn)黨委”,還被市委、市政府授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號,我個人也被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
組工工作是磨礪人的工作,作為一名組工干部,所做的事大多是“為他人作嫁衣”,驚天動地的少、默默無聞的多;可歌可洫的少、平凡瑣碎的多。甚至有些事情往往做了,領(lǐng)導(dǎo)和同志們還不知曉。這也就要求我們組工干部要有一顆平常心,不為名不為利,要以“俯首甘為孺子?!钡男膽B(tài),在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,讓黨組織和群眾滿意。
組工干部心得體會及感悟篇九
第一段:引言(200字)
作為一名五行干部,我深感責(zé)任重大,不僅要承擔(dān)起管理與決策的重任,更要為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在這個充滿變革和挑戰(zhàn)的時代,我通過實(shí)踐和思考,獲得了一些重要的心得體會和感悟。在這篇文章中,我將分享一些關(guān)于五行干部角色的認(rèn)識和體悟,希望能對其他干部們有所啟發(fā)。
第二段:做好角色定位(200字)
作為五行干部,首先要明確自己的角色定位。我認(rèn)為,五行干部既是一個組織的一部分,同時也是一個管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。我們要有全局觀,要能夠在組織中起到協(xié)調(diào)和聯(lián)系的作用。同時,我們也要有管理和決策的能力,要能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成任務(wù)。因此,我堅(jiān)信,作為五行干部,我們必須保持學(xué)習(xí)與成長的態(tài)度,不斷提升自己的知識和技能水平。
第三段:發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作(200字)
作為五行干部,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和成員之間的合作關(guān)系直接決定了管理效果的好壞。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn),通過設(shè)立明確的目標(biāo)和適當(dāng)?shù)募畲胧?,可以幫助團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的目標(biāo)意識,并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。同時,我也意識到了傾聽和溝通的重要性,只有充分交流和互動,才能更好地理解團(tuán)隊(duì)成員的需求和意見,從而更好地發(fā)揮他們的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。
第四段:保持情緒穩(wěn)定(200字)
在日常工作和生活中,五行干部面臨著很多壓力和挑戰(zhàn)。保持情緒穩(wěn)定和心態(tài)平和是十分重要的。只有通過積極的情緒管理,我們才能在困難和挫折面前保持堅(jiān)強(qiáng)和樂觀的態(tài)度。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)積極樂觀的心態(tài)不僅能夠幫助我更好地解決問題,還能夠?qū)ι磉叺娜水a(chǎn)生積極的影響力,帶動團(tuán)隊(duì)的士氣。因此,我認(rèn)為五行干部應(yīng)該在保持自身情緒穩(wěn)定的同時,也要關(guān)注和幫助他人,共同創(chuàng)造積極向上的工作氛圍。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(200字)
作為五行干部,我們要時刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。社會在不斷發(fā)展,管理領(lǐng)域也在不斷變化,只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和思維方式,才能適應(yīng)時代的需求,更好地發(fā)揮自己的作用。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和成長,我們可以提高自己的管理能力,更有信心和能力面對各種挑戰(zhàn),并為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)(200字)
作為五行干部,我們的角色首先是一個人,一個管理者和一個領(lǐng)導(dǎo)者。我們要明確自己的定位,發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作,保持情緒穩(wěn)定,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和反思,我們才能更好地理解和發(fā)揮五行干部的作用。通過不斷成長和提高,我們可以更好地推動組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個人和組織的共同進(jìn)步。我相信,只要我們能夠踐行并細(xì)化這些心得體會和感悟,在未來的工作中一定能夠取得更好的成果和發(fā)展。
組工干部心得體會及感悟篇十
通過《新媒體時代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對》《新常態(tài)下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》等課程的學(xué)習(xí),深感知識儲備的不足,深感本領(lǐng)的恐慌與能力不足的危機(jī)。新時代新事物新情況不斷涌現(xiàn),對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求新挑戰(zhàn)。
黨的十九大閉幕后第三天,在十九屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時,習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出號召:“貫徹落實(shí)黨的十九大精神,在新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,要求全黨來一個大學(xué)習(xí)?!比绾巫ズ脤W(xué)習(xí),更好地為新時代開展黨和國家各項(xiàng)工作,更好地為人民服務(wù),習(xí)近平總書記給我們指明了方向,提出了要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動做新時代學(xué)習(xí)型干部。
要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定信念信仰、堅(jiān)定政治立場,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,更好地用以指導(dǎo)工作實(shí)踐。要把學(xué)習(xí)黨章作為領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性認(rèn)識的必修課。始終遵循黨章,落實(shí)黨章,嚴(yán)格遵守黨章、有效貫徹黨章、自覺維護(hù)黨章,充分發(fā)揮黨章的根本性規(guī)范和指導(dǎo)作用,進(jìn)一步筑牢理想信念根基,站穩(wěn)政治立場。要把學(xué)習(xí)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的常修課,確保工作開展始終在法律范圍為內(nèi)活動,做到嚴(yán)格依法辦事,嚴(yán)守法律底線,不碰法律紅線,維護(hù)好憲法及其法律法規(guī)的重要地位,更好地用以開展工作。要把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識作為推動工作落實(shí)的必備品。業(yè)務(wù)精才能更好服務(wù)群眾,推動工作高效,幫助群眾釋疑解惑,讓群眾的合理訴求得到滿足,不合理訴求得到正確回應(yīng)。同時,要及時主動學(xué)習(xí)好新思想、新理論,在浙學(xué)習(xí)時間,我利用空余時間,跟著洪巍老師的視頻系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了博奕論,受益頗深。
組工干部心得體會及感悟篇十一
這次“三新”主題教育活動,立意高深,形式新潁,既有理論知識的學(xué)習(xí),又有實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),更有學(xué)以致用的討論消化,培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實(shí)”三個特點(diǎn)?!案摺保w現(xiàn)在活動組織立意高,組織部長親自帶隊(duì)參加培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋人事改革、網(wǎng)絡(luò)輿情、基層組織建設(shè)等多個方面。“新”,體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先,彰顯時代特色,知識新、思路新、招數(shù)新、眼界新?!皩?shí)”,體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容實(shí),立足本部門實(shí)際,所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需的。
通過這次培訓(xùn),我思想得到進(jìn)一步解放,能力得以進(jìn)一步提高,為我今后做好組織工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念的目的。近一個月的學(xué)習(xí),收益匪淺,觸動很大,總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會:
這次培訓(xùn)我深深地感受到作為一名組工干部,不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力,距部門要求都還有不小的差距,既有客觀的,又有主觀的。主要表現(xiàn)在:思想觀念不夠解放,業(yè)務(wù)水平不夠精尖,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感;存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想;缺乏憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。
學(xué)習(xí)地目的是在于如何進(jìn)一步更新思維空間,學(xué)以致用,促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力,就是我趕超先進(jìn)的突破口。為更好地縮小差距,提升能力,我將努力做到以下幾點(diǎn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名組工干部,如果不愛學(xué)習(xí),就會思想僵化,就不能適應(yīng)組織部門工作的需要。以后我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能,不斷擴(kuò)展知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國家的經(jīng)濟(jì)方針政策等,提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平,努力做到理論功底扎實(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,知識水平較高。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究,是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容,也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾呼聲,使我在新的形勢下不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念;通過調(diào)查研究,鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力,全面提高自身的整體素質(zhì)。
3、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門,更要實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,時時處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作,密切聯(lián)系群眾,力爭做一名求真務(wù)實(shí)的組工干部。
組工干部心得體會及感悟篇十二
樹組工干部是一支重要的力量,他們負(fù)責(zé)組織居民參與植樹造林、樹木養(yǎng)護(hù)等活動,以保護(hù)環(huán)境、美化居住環(huán)境。本文旨在分享樹組工干部從事工作的一些經(jīng)驗(yàn)和感悟,以期更好地激勵更多的人加入到樹組工干部隊(duì)伍中。
第二段:激發(fā)積極性
在樹組工干部工作中,首先要激發(fā)自己的積極性和熱情。只有熱愛植樹造林事業(yè)并抱有責(zé)任感,才能更好地推動居民積極參與活動。作為一名樹組工干部,我們要以身作則,帶領(lǐng)居民樹立環(huán)保意識,向居民傳遞正確的環(huán)保理念,以實(shí)際行動引導(dǎo)他們積極參與植樹造林活動。
第三段:強(qiáng)化溝通與合作
樹組工干部需要具備良好的溝通能力和合作意識。我們要與其他相關(guān)部門建立緊密聯(lián)系,共同商討活動計(jì)劃和實(shí)施方案,確保活動的順利進(jìn)行。同時,與居民的溝通也至關(guān)重要。我們要耐心傾聽居民的意見和建議,及時解決問題,確?;顒拥倪_(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
第四段:熟悉相關(guān)知識
作為樹組工干部,我們還需要具備一定的專業(yè)知識。了解樹木的種類、養(yǎng)護(hù)方法等有助于我們更好地指導(dǎo)居民進(jìn)行植樹活動,并進(jìn)行樹木養(yǎng)護(hù)管理工作。關(guān)注植樹活動的前期籌備工作,研究最佳植樹地點(diǎn)、時間等因素,有助于提高樹木的成活率,保證植樹活動的效果。
第五段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與展望未來
通過從事樹組工干部工作,我深刻認(rèn)識到環(huán)保工作的重要性,也感受到參與植樹造林活動的樂趣。樹組工干部的工作雖然面臨許多困難和挑戰(zhàn),但是只要我們保持積極的心態(tài)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),始終抱有真誠的熱情和責(zé)任感,一定能夠取得更好的成果。未來,我希望能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力,為更多的人帶來綠色與美好。
以上是關(guān)于“樹組工干部心得體會”的連貫的五段式文章。通過激發(fā)積極性、強(qiáng)化溝通與合作、熟悉相關(guān)知識,樹組工干部能夠更好地組織居民參與植樹造林活動,以實(shí)際行動保護(hù)環(huán)境、美化居住環(huán)境。
組工干部心得體會及感悟篇十三
作為一名五行干部,我深刻體會到五行干部工作的重要性和意義。五行干部作為基層黨建工作的中堅(jiān)力量,肩負(fù)著黨組織聯(lián)系群眾的重要任務(wù)。在工作中,我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,注重群眾工作,發(fā)揮自己的聰明才智,為群眾做好服務(wù)和工作。通過這些年的工作,我有了很多心得體會和感悟。
第二段:勇?lián)?zé)任
作為一名五行干部,首先要勇?lián)鹭?zé)任。領(lǐng)導(dǎo)意味著責(zé)任,只有勇于擔(dān)當(dāng),才能敢于亮劍。面對工作中的困難和挑戰(zhàn),我始終以積極的態(tài)度去面對,從不回避責(zé)任。在扶貧工作中,我深入到貧困戶家中,了解他們的實(shí)際情況,幫助他們解決困難,讓他們感受到黨的溫暖。通過這些工作,我明白了作為一名五行干部,責(zé)任重于泰山,只有擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,才能為群眾做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
第三段:注重群眾工作
群眾是五行干部工作的根本,我深信只有與群眾打成一片,才能做好工作。在日常工作中,我注重與群眾的交流和溝通,聽取他們的意見和建議,并及時反饋給上級,推動問題的解決。同時,我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)水平,以更好地為群眾服務(wù)。在開展鄉(xiāng)村振興工作中,我積極組織群眾參與,并向他們講解政策、宣傳好處,使群眾能夠真正從政策中受益。通過與群眾的密切聯(lián)系,我深刻認(rèn)識到只有群眾滿意,才能受到社會的認(rèn)可。
第四段:善于創(chuàng)新
作為一名五行干部,我深知創(chuàng)新是工作的靈魂。在日常工作中,我不斷探索新的方法和路徑,勇于嘗試新的經(jīng)驗(yàn)和做法。在推動鄉(xiāng)村振興工作中,我提出了一些可行的建議和措施,并與相關(guān)部門進(jìn)行交流協(xié)商。通過這些創(chuàng)新實(shí)踐,我不僅提高了自己的工作能力,也為鄉(xiāng)村振興工作做出了一定的貢獻(xiàn)。創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的源泉,只有與時俱進(jìn),才能不斷提升自己的競爭力。
第五段:忠誠擔(dān)當(dāng)
作為一名五行干部,更加要保持對黨對人民的忠誠擔(dān)當(dāng)。只有真心為人民服務(wù),才能不負(fù)使命。在工作中,我始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),按照黨的要求進(jìn)行工作,幫助群眾解決問題,維護(hù)社會穩(wěn)定。在面對各種考驗(yàn)和困難時,我始終堅(jiān)持初心和使命,不忘初心,牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng),不負(fù)眾望。我深知只有忠誠于黨,以人民為中心,才能為群眾做好工作,實(shí)現(xiàn)自己的價值。
結(jié)尾:
五行干部是我為之驕傲的身份,通過這幾年的工作,我深刻感受到了五行干部的重要性。五行干部要勇?lián)?zé)任、注重群眾工作、善于創(chuàng)新、忠誠擔(dān)當(dāng),才能夠?yàn)槿罕娮龊梅?wù)。作為五行干部,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
組工干部心得體會及感悟篇十四
空談?wù)`國,實(shí)干興邦。浙江的快速崛起得益于浙江干群的實(shí)干精神。2020年,習(xí)近平總書記在“g20杭州峰會”結(jié)束之際對“浙江精神”的概括:“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”。
中國特色社會主義進(jìn)入新時代,這是黨的十九大作出的重大政治判斷。新時代需要什么樣的干部?答案只能是信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的實(shí)干型干部,因?yàn)椤皻v史只會眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。
新時代要有新氣象,更要有新作為。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,作為人民的勤務(wù)員、新時代的建設(shè)者,更加需要干字當(dāng)頭,擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)有為,實(shí)干在先,苦干在前,為黨旗增輝,讓人生出彩,不能也不允許不作為、慢作為、亂作為.
我想,做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,就是要一步一個腳印,不投機(jī)取巧。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,就要多動手、少動嘴,多動腦、少抱怨。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,就要沉下心來干。有的黨員干部自認(rèn)為學(xué)歷高、背景好、有能力,對一些田間地頭的小事煩事無屑于顧,總認(rèn)為自己是做大事的,心始終處于懸浮狀態(tài),接不上地氣。只有沉下心來,不放過任何小事,把小事當(dāng)大事來做,把群眾的事當(dāng)自己的事來干,才能干出成績,給群眾交出滿意的答案。
善于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,大膽實(shí)干,勇立潮頭。幸福都是奮斗出來的,新時代更是干出來的。為“發(fā)展全域旅游,建設(shè)最美鄉(xiāng)村”,為了婺源的明天更加美好,讓我們一起擼起袖子加由干!
組工干部心得體會及感悟篇十五
拓寬學(xué)習(xí)層面,夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng),就必須廣泛涉獵,改善知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
一是學(xué)習(xí)政治理論,提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題,自覺改造主觀世界,抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響,在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非,堅(jiān)定立場。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí),全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求,做到共性合格、個性突出,努力使自己成為組織工作的行家里手,盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力,并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個領(lǐng)域,落實(shí)到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識,提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件,結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長,在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù),在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職,參加農(nóng)村扶貧工作,豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī),開闊眼界,增長見識等。通過實(shí)踐鍛煉,使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面,掌握新知識,積累新經(jīng)驗(yàn),增長新本領(lǐng),提高競爭力。
完善制度保障,健全能力建設(shè)的長效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長效,我們相繼出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動的實(shí)施方案》等文件,以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵組工干部自學(xué)同時,建立了集中學(xué)習(xí)制度:每周三組織一次改稿會,部機(jī)關(guān)干部對調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會診”,推敲分析;開設(shè)周末課堂,每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇,組工干部輪流主持,確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題,大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度,明確參與黨課、改稿會等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo),并分別賦予一定分值,定期向全體干部通報積分,并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中,制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎懲辦法》,把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個人,每月按進(jìn)度匯總通報,營造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況,在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責(zé)任制,即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度,一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
組工干部工作心得體會二
今年歲,現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動,忠實(shí)地實(shí)踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己,用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),贏得人們的一致好評。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行,謙虛謹(jǐn)慎,刻苦學(xué)習(xí),恪盡職守,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,勤奮工作,用她自己的話來說:就是“踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人”。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,充分展示了新時期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手,不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望,針對自己工作時間短,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多,政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時間,加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為,只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了,才能站得高看得遠(yuǎn),才能心明眼亮,工作中才不會迷失方向。在實(shí)際工作中,她堅(jiān)持向老同志請教,從中掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,始終堅(jiān)持讀書有筆記,學(xué)習(xí)有總結(jié),刻苦鉆研,做到學(xué)有所思,學(xué)有所感,學(xué)有所獲,學(xué)有所用,使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作
年月,從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動,她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡,她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取,樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里,無論是上級還是下級,無論是熟人還是生人到辦公室辦事,她都以燦爛的微笑,迎接每一個人,為他們讓座,為他們倒茶,仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個老同志,并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作,事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班,當(dāng)天的事情當(dāng)天做完,從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生,為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事,但對于一些人來說卻難以持之以恒,對于她來說,卻成了習(xí)慣,真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),總是不折不扣地努力完成。
幾年來,她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作,常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦,無論怎樣累,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達(dá)幾千份,她常常一個人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜,對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時,還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中,努力做到“三勤”,這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中,“預(yù)”字領(lǐng)先,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理,主動處理問題和承辦事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作,使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說
每當(dāng)干部調(diào)整時,少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”,她始終堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度,做到不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做,嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作,的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前,說:“榮譽(yù)只說明過去,而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人,榮譽(yù)是一種激勵,是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,才能不辜負(fù)組織的期望?!边@些語言盡管很樸實(shí),但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求。
組工干部工作心得體會三
市委六屆八次全會提出,要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的總體目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)省委、省政府要求,緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵黨員干部求真務(wù)實(shí),為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí),對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用,甚至影響整個黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此,組工干部必須認(rèn)清形勢,身體力行,努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要不斷解放思想,堅(jiān)持與時俱進(jìn)。只有不斷解放思想,堅(jiān)持與時俱進(jìn),才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn),以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇,直面挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識、分析和把握形勢,在具體、生動、復(fù)雜的工作和社會生活實(shí)踐中積極開拓,大膽創(chuàng)新,勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢,不被條條框框束縛,自覺汲取新觀念、接受新事物,體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題,更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神,永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣,推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要密切聯(lián)系群眾,求真求實(shí)求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀,強(qiáng)化群眾觀念,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)做到想問題、辦事情尊重群眾意愿,摸準(zhǔn)實(shí)情,把握規(guī)律,通過多搞調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,增進(jìn)與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題,要講究工作方法,堅(jiān)持以人為本,做到實(shí)事求是,真心解決問題,把群眾的利益維護(hù)好,努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問題,努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要公道正派,秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子,秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派,秉公辦事,就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)定信仰,堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律,在干部工作中堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正,一碗水端平,做到言行一致,表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律,一切從實(shí)際出發(fā),對正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持,對錯誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對,不唯上,不唯書,不唯情,只唯實(shí);力戒私心,不徇私情,不謀私利,嚴(yán)守思想道德防線,堂堂正正做人,干干凈凈做事,正氣凜然,一塵不染,始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒,政策性、原則性都很強(qiáng),稍有不慎,就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持事業(yè)高于一切,以執(zhí)著的敬業(yè)精神,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小,都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,力戒漫不經(jīng)心,隨意為之,保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率,就要以實(shí)為本,摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn),是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除,求真務(wù)實(shí)就會成為一句空話。辯證法告訴我們,一個人不論素質(zhì)多高,能力多強(qiáng),一旦沾沾自喜,心浮氣躁,甚至驕傲自滿,就是落后的開始。摒棄浮躁,就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志,勝不驕、敗不餒,能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足,在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造,正確對待組織,正確對待同志,正確對待自己,擺正自身位置,安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,樂于接受困難,主動迎接挑戰(zhàn),不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書,不去“熱鬧”的地方,不交“熱鬧”的朋友,少一些應(yīng)酬,多一些學(xué)習(xí),做到心平如鏡,心靜如水,培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁,一心求真,專心務(wù)實(shí),才能全身心投入工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
組工干部心得體會及感悟篇十六
近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中,嬪妃們精美的配飾和發(fā)簪吸人眼球,其實(shí)這些配飾是江蘇省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——南京絨花。絨花的制作是慢工出細(xì)活兒的工藝,前后需要經(jīng)過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長和培養(yǎng),與絨花的制作和打磨如出一轍,都需要有足夠的細(xì)心、耐心和創(chuàng)新力,才能絢麗綻放。
“初心”堅(jiān)守,干一行愛一行。絨花的制作耗時長、收益少,任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟,讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹憲不收學(xué)費(fèi),還免費(fèi)提供材料。但他要求徒弟全職學(xué)習(xí)絨花制作,這讓無數(shù)想拜師學(xué)藝的人卻步,所以很多人都只是詢問,有的學(xué)了一段時間便退出了,真正堅(jiān)持下來的并不多。身為組工人,我們需要干一行愛一行,日日的堅(jiān)持需要源于心底的熱愛。找到工作任務(wù)的意義,發(fā)現(xiàn)工作成長中的成就感,體會與群眾交流的收獲,一點(diǎn)一滴的積累可以讓我們更堅(jiān)定自己最初的選擇,堅(jiān)定自己日后的堅(jiān)守。
“勾條”梳理,練就精細(xì)功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的,要想保證后續(xù)絨花制作的精細(xì)度,就必須先把絨條制作好,固定在架子上,然后用刷子仔細(xì)梳理整齊,這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視,但是刷與不刷絨花的最終呈現(xiàn)效果卻大相徑庭,刷過的絨毛會明顯看起來更為精致且有質(zhì)感。組工干部負(fù)責(zé)的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項(xiàng)任務(wù)事無巨細(xì),但是工作之中無小事,每一個表格的填寫上報、材料的撰寫,都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進(jìn)行多次校對和審核,保證工作經(jīng)手無錯。很多日常的流程性和細(xì)節(jié)性問題也需要我們提前謀劃,及時梳理,認(rèn)真總結(jié),只有這樣才能在工作執(zhí)行時,準(zhǔn)確地為他人解疑答惑,保證工作落準(zhǔn)落實(shí)。
“打尖”修剪,磨礪過硬本領(lǐng)?!按蚣狻敝傅氖悄眉舻?,一面旋轉(zhuǎn)著絨條,一面把絨條的兩端剪得尖細(xì),這可是考驗(yàn)手藝人基本功的最好方式?!按蚣狻毙枰獛煾凳盅矍擅钆浜?,只有熟能生巧,日日堅(jiān)持,才能練成細(xì)致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領(lǐng),需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁,還要有“咬定青山不放松”的韌勁,既要有“功成不必在我”的胸懷,還要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機(jī)會,大事小事?lián)屩桑龅接鍪虏欢?、遇難不懼、擔(dān)責(zé)不推,在實(shí)干中磨礪自己的本領(lǐng),在挫折中錘煉自己的意志,只有這樣才能練就在關(guān)鍵時刻撐得住、頂?shù)蒙系摹罢姹绢I(lǐng)”。
“傳花”塑形,務(wù)求工作實(shí)效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子,對打過尖的絨條進(jìn)行造型組合,配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,組織工作的重心在基層,根基在基層。想要組織工作取得實(shí)效,我們必須清晰把握上級領(lǐng)導(dǎo)對組織工作的期盼和要求,深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂中看到真實(shí)期盼,從群眾的言辭細(xì)語里聽出真實(shí)訴求,把各項(xiàng)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位,不斷提高組織工作的針對性和契合度,提高組織工作的實(shí)效性和滿意度。
絨花的美麗綻放,是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人,只有堅(jiān)守初心、認(rèn)真磨礪、求實(shí)求真,才能如“絨花”般美麗綻放。
組工干部心得體會及感悟篇十七
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,結(jié)合前段時間省市基層黨建督查反饋的主要問題,值得深思。對照總書記在黨的報告中指出:“我們黨既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求,基層黨建工作要做到增強(qiáng)預(yù)見性有研判、增強(qiáng)系統(tǒng)性謀全局、增強(qiáng)時效性好和快、增強(qiáng)實(shí)效性見落實(shí)。
1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ),平常和經(jīng)常同步。進(jìn)一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標(biāo)體系,如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個硬性指標(biāo)作為述職評議的重要指標(biāo)。各級黨組織要重在平常,抓在經(jīng)常,工作上手拉手,落實(shí)上實(shí)打?qū)崱?/p>
2、健全基礎(chǔ)隊(duì)伍,政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對開會要補(bǔ)助、不自覺交納黨費(fèi)、不正常過組織生活會的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理;要注重專業(yè)化,根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強(qiáng)配齊組工,完全實(shí)現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識,培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。把平常工作上要經(jīng)常運(yùn)用的作為重點(diǎn)來抓,比如發(fā)展黨員的流程和時間節(jié)點(diǎn)的把控;主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度,標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進(jìn)一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法,內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運(yùn)用等;進(jìn)一步改進(jìn)民主生活會方式。堅(jiān)持相互談心談話、征求群眾意見的制度,堅(jiān)持實(shí)施方案必須上報黨委審批后方可實(shí)施的前置條件,堅(jiān)持黨委必須參會指導(dǎo)并對會議負(fù)責(zé)的原則;進(jìn)一步夯實(shí)主題黨日活動,全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動紀(jì)實(shí)本》。
5、落實(shí)基本保障,幫扶和經(jīng)費(fèi)相承。進(jìn)一步整合基層黨建資源。大力實(shí)施“機(jī)關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對”活動,把機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)扶持、支部共建作為主要內(nèi)容,特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步明確全年基層黨建的任務(wù),努力打造農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)。
組工干部心得體會及感悟篇十八
近來工作任務(wù)繁重,熬夜時常有,咽喉炎屢屢發(fā)作。遠(yuǎn)方好友送來一藥方,囑咐按方抓藥,一日一劑,四日即愈。照做之,果真有效。今日得閑,拿出藥方細(xì)細(xì)端詳,發(fā)現(xiàn)該方不僅是治療咽喉炎癥之方,亦是組工干部行事之方,有所得。
蘆根12克。蘆根,始載于《別錄》,列為下品,為蘆葦之根。多長于灌溉溝渠、河灘沼澤,風(fēng)吹不斷,浪打不倒,在任何環(huán)境都從容挺立,正直堅(jiān)韌卻不失柔美。組工干部,身份特殊、工作重要,信仰堅(jiān)定是根本,要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個意識”,踐行“兩個堅(jiān)決維護(hù)”。要有蘆葦不折不彎的風(fēng)骨,堅(jiān)定信念,不畏強(qiáng)權(quán)誘惑、不看臉色行事,也不隨波逐流、不趨炎附勢,立場堅(jiān)定,自覺堅(jiān)守組織工作原則,自覺捍衛(wèi)黨的正確決策。
桑葉3克。組工干部肩負(fù)識人選人用人重任,為社會各方所注目重視。“一流之人,能識一流之善;二流之人,能善二流之美;盡有皆流,則亦能兼達(dá)眾才?!币獪?zhǔn)確評價干部很難,要準(zhǔn)確判斷干部發(fā)展?jié)摿Ωy,要準(zhǔn)確考量干部的政治表現(xiàn)更是難上加難。因此要以“桑葉”明目,組工干部作為選拔任用干部的“伯樂”,必須擦亮雙眼,以獨(dú)到的眼光、辯證的觀點(diǎn)、敏銳的思維為干部精準(zhǔn)“畫像”,才能把合適的干部安排到合適的崗位上,讓干部在合適的崗位上發(fā)揮最大的優(yōu)勢和潛能。
菊花、薄荷各3克。忙,是組工干部身上最顯眼的標(biāo)志,在春困夏乏、秋燥冬疲中,我們經(jīng)歷了一次又一次的黑白相伴、加班加點(diǎn)。高速旋轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度沖擊,極易讓我們疲于應(yīng)付、迷失目標(biāo),甚至因工作疏漏失誤造成嚴(yán)重后果。菊花清心火、薄荷醒腦,作為組工干部,必須時時細(xì)心理順工作思路,冷靜做好工作總結(jié)盤點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),梳理好工作臺賬,認(rèn)清下一步工作方向,排出輕重緩急,認(rèn)清進(jìn)度難處,有的放矢,切實(shí)為自己減好壓、解好套、充滿能。
連翹10克。組工干部看似身份優(yōu)越,卻常為他人做嫁衣,當(dāng)?shù)窃铺?,做墊腳石,個中滋味,難以明言,久而久之,必會讓自己無法全身心投入工作,心生邪火,既影響判斷力,又削弱服務(wù)意識,最終阻礙自身成長進(jìn)步。連翹去邪火,生于苦寒,低調(diào)與世無爭,品格頑強(qiáng)。要以“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒”的平常心看待個人進(jìn)步、職位升遷,樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和名利觀,擺正心態(tài),顧全大局。要如“連翹”般甘于扎根基層一線,不浮躁、不懈怠、不消沉,樂觀向上,向基層干部群眾學(xué)習(xí),牢記為民服務(wù)宗旨,撲下身子干實(shí)事。
組工干部工作感悟范文
平日里普通的大米,似乎常常被我們忽略,它總是安靜地予人溫飽、營養(yǎng)、溫暖和力量,筆者時常在想“一粒米”的價值到底有多少,我們的人生是否應(yīng)該如米一樣多少應(yīng)該有些分量有些價值,方才不負(fù)歲月、不負(fù)夢想、不負(fù)信仰。在為實(shí)現(xiàn)偉大夢想不懈奮斗的偉大征程中,廣大組工干部如“米”一般無悔奉獻(xiàn)、如“米”一般干凈清爽、如“米”一般溫暖人心,不斷推動組織工作的科學(xué)發(fā)展,不斷創(chuàng)造著組工事業(yè)的嶄新篇章。
顆粒雖小卻營養(yǎng)充盈,和米一樣,“桃李不言、下自成蹊”的好傳統(tǒng)里有組工干部的“真奉獻(xiàn)”。米,作為當(dāng)今東方世界的主食,乃五谷雜糧的一種,以其豐富的營養(yǎng)價值,用溫飽養(yǎng)育了一代又一代人類。對萬千世界來說,每一名組工干部都是細(xì)小如米的,甚至是細(xì)小如沙的,但一個又一個組工干部以“絕對忠誠”的政治品質(zhì)、“甘為人梯”的奉獻(xiàn)精神、“孜孜以求”的專業(yè)素養(yǎng),愿作“為群眾遮風(fēng)擋雨”的一把人傘、愿為“助干部發(fā)展成長”的一部人梯、愿當(dāng)“讓人才順利渡河”的一座人橋,他們真心為群眾的滿意而高興、為干部的成才而自豪、為人才的成功而驕傲。一代又一代的組工人的執(zhí)著努力和堅(jiān)守傳承,最終聚沙成塔、集腋成裘,凝結(jié)為一種精神、一種作風(fēng)、一種文化,就是組織部門“政治的最過硬”、“奉獻(xiàn)的最無私”,鑄就了黨和人民認(rèn)可、信任的模范部門。
色澤雖淺卻清澈透亮,和米一樣,“朗朗乾坤、海晏河清”的好風(fēng)氣里有組工干部的“真干凈”。好的大米,顏色干凈清澈、純凈透亮,讓人愛不釋手。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“壯士斷腕”的決心狠抓作風(fēng)建設(shè),贏得了黨心民心,鞏固和發(fā)展了良好政治生態(tài),厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。組織部門作為管黨治黨的重要政治部門,用自身的“風(fēng)清氣正”帶動了黨風(fēng)政風(fēng)的“明月風(fēng)清”,為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。組工干部的“真干凈”體現(xiàn)在公開選用干部、公正評價干部、公平對待干部的工作過程中,體現(xiàn)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大活動中,體現(xiàn)在慧眼識才、用心育才、真心愛才的具體實(shí)踐中,體現(xiàn)在嚴(yán)以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。
香味雖淡卻自然芬芳,和米一樣,“空谷幽蘭、潤人心田”的好口碑里有組工干部的“真溫暖”。米的自然芬芳之香,總能沁人心脾,帶給人溫暖與力量。九十多年,滄桑變化,組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家,風(fēng)雨不改、始終如一保持著“家”的溫度與溫情。在廣大組織干部心里,人民利益總是“一枝一葉總關(guān)情”的,群眾是親人、黨員是親人、干部是親人、人才是親人。在建強(qiáng)黨的組織體系、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)中,組工干部主動作為、積極實(shí)踐,充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展治理中的重要作用,用執(zhí)著與真情傳遞黨的溫暖;在培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)干部監(jiān)管中,組工干部總是在第一時間給予其生活上關(guān)心和幫助、總是在其有“不矜”之苗頭的第一時間咬耳扯袖,用嚴(yán)管與厚愛傳遞黨的溫暖。
組工干部工作心得體會
“讀書可以讓人保持思想活力,讓人得到智慧啟發(fā),讓人滋養(yǎng)浩然之氣”。新時代背景下,組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任,唯有把讀書當(dāng)做“家常便飯”,才能與時俱進(jìn)始終保持活力,才能游刃有余處理各類問題。
外物之味,久則可厭,讀書之味,愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體,讀書可以豐富靈魂,靈魂與身體共同起舞,才能形成健全的人格。組工干部讀書要“癡”,將讀書視為生命的一部分,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把“工作忙”當(dāng)借口,把“每天讀”當(dāng)常態(tài)?!皻q月既積,卷帙自富”,通過讀書與智者對話,與德者同行,與能者比肩,每天才會過得充實(shí)?!盎畹嚼?,學(xué)到老”,我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開始學(xué)俄文,為后輩樹立了典范。不悔過去,不慕將來,此刻就是最好的時光,只要堅(jiān)持,終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。
讀書譬如飲食,從容咀嚼,其味必長;大嚼大咀,終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味,知道自己喜歡的食物是什么;讀書潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理,知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書要“精”,擇一域以終老,樹立“專家”意識。讀書的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛好選擇,組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān),可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛好,不論天文地理,也不論史物化生,只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去,與其做門門都一知半解的“庸才”,不如做精于一域的“專家”。
讀書不知味,不如束高閣;蠢魚爾何如,終日食糟粕。飲食是一門學(xué)問,亂吃一通會導(dǎo)致營養(yǎng)不良;讀書更是一門學(xué)門,囫圇吞棗會造成“消化不良”。組工干部讀書要“思”,讀古今以鑒未來,樹立思考意識?!白x書而不思考,等于吃飯而不消化”,只讀不思,讀再多的書也是枉然。只有思考才能將書本知識內(nèi)化于行,更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過思考把“水分蒸發(fā)掉,才能得到真正的知識”,更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書思考的最好辦法是寫作,將凌亂的知識系統(tǒng)進(jìn)行梳理,形成自己的知識體系,用自己手中的文章做“利器”,成為黨的“宣傳兵”。
組工干部應(yīng)把讀書作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書,讀好書,成為帶頭讀書的典范。勤于思考,努力實(shí)踐,讓書本知識真正能為我們所用,早日成為一名智者、德者、能者。
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