專業(yè)違反公司規(guī)定心得體會（模板12篇）

通過寫心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進而改進和成長。寫心得體會需要有一個清晰的主題，并圍繞這個主題進行深入的反思和總結。探索他人的心得體會，可以拓寬我們自己的思考和認識范圍。

違反公司規(guī)定心得體會篇一

學習是每個人成長的必經(jīng)之路，違反規(guī)定卻是我們在這個過程中難免的一部分。每個人都曾經(jīng)或多或少地違反過規(guī)定，不論是在學習上還是生活中。違規(guī)行為不僅僅會給自己帶來負面影響，還可能給周圍的人造成困擾。然而，反思和總結，我們可以從中汲取教訓，認識到規(guī)定的重要性，進而轉變自己。下面，我將結合自己的經(jīng)歷和體會，分享關于“學習違反規(guī)定”的心得體會。

在學習中違反規(guī)定的行為，往往是由于我們自身的心態(tài)問題所引起的。首先，有時候我們會對規(guī)定產(chǎn)生質疑心理，覺得規(guī)定是限制我們自由的束縛。例如，在考試中違反考場紀律，抄襲或作弊，認為這是為了追求更高的分數(shù)或者應對競爭激烈的現(xiàn)實，經(jīng)過多次這樣的嘗試我們認為這是一種經(jīng)驗，但事實上這樣只不過是得過且過。其次，我們可能會因為自抬身價而覺得某些規(guī)定不適合自己，認為自己已經(jīng)掌握了足夠的知識和能力，不必再按照規(guī)定的要求去努力學習。最后，我們對自己目標的模糊認識也會導致我們對規(guī)定產(chǎn)生排斥。有時候我們只關注眼前的功利，追求短期的利益，而忽視了規(guī)定對于我們成長的引導和指導。

違反規(guī)定的行為所帶來的后果不僅僅是一時的損失，更是對我們個人的發(fā)展和成長造成了巨大的阻礙。首先，違規(guī)行為容易引發(fā)一系列的連鎖反應，甚至會造成不可挽回的損失。例如，在學術方面，抄襲和作弊不僅僅傷害了他人的知識產(chǎn)權，也剝奪了自己學習的機會。作弊如同一種“舒適區(qū)”的行為，使我們沒有足夠的努力去探索和創(chuàng)新，在新的環(huán)境中也無法適應。其次，違反規(guī)定使我們失去了學習的機會和平臺。當我們不按規(guī)定去學習的時候，可能會缺乏良好的學習方法和技巧，無法理解和掌握知識點。同時，我們也將錯過與其他同學和老師的交流和互動，無法受益于集體智慧和經(jīng)驗。最重要的是，違反規(guī)定使我們失去了對自己的約束和自律能力的鍛煉和培養(yǎng)。當我們無視規(guī)定時，我們將變得容易放任自己，不再注重紀律和規(guī)矩，這將使我們在面對困難和挫折時缺乏堅持和承受能力。

盡管違反規(guī)定在短期內可能會帶來某種利益或快感，但從長遠來看，遵守規(guī)定才是實現(xiàn)個人價值和目標的可行途徑。首先，規(guī)定是治理學習環(huán)境和秩序的基礎，是確保學習公平公正的保障。只有遵守規(guī)定，所有人都能夠在同等的機會下公平競爭，這才能夠體現(xiàn)真正的能力和潛力。其次，規(guī)定是幫助我們自我約束和管理的重要工具。在學習過程中，規(guī)定能夠告訴我們正確的學習策略和方法，指導我們如何安排時間和任務，使我們能夠有效地管理自己的學習，提高學習效率。再者，規(guī)定在一定程度上也是保護我們自己的安全和利益的一種手段。在實驗室、工場等特定環(huán)境下，規(guī)定能夠保證我們的身體健康和安全，避免一些潛在的危險。

總之，違反規(guī)定是學習過程中不可避免的一部分，然而，違反規(guī)定所帶來的后果是不可忽視的。我們應該從每一次違規(guī)行為中汲取教訓，并正視規(guī)定的重要性。只有遵守規(guī)定，我們才能夠保障公平公正，提高自己學習的效果，培養(yǎng)自己的自律和堅持能力。通過對規(guī)定的遵守，我們能夠更好地實現(xiàn)自己的目標，并在學習中取得更大的進步和成就。在追求知識和經(jīng)驗的過程中，讓我們始終記住，規(guī)定是我們成長路上的燈塔，我們要從中找到方向，展翅飛翔。

違反公司規(guī)定心得體會篇二

八個規(guī)定自頒布以來，成為了全體黨員干部必須遵守的紀律性準則和公民道德標準。然而，在執(zhí)紀審查中還是有一些黨員干部違反了八個規(guī)定。我對此深感慚愧，也意識到自己任何時刻都要始終嚴格要求自己，嚴把紀律底線，嚴守黨紀國法，持之以恒地落實八個規(guī)定。

第二段：思考觀點

違反八個規(guī)定，是因為人性的弱點，也因為自身的原因。當收到禮品或者參加宴席等時，人性的貪念就會膨脹。同時，自身的責任也是不能回避的。如果自己的思想覺悟還停留在利益和享受上，就可能犯這些錯誤。而現(xiàn)在的環(huán)境，一定要我們反思自己，不斷糾正自己的錯誤，提高思想政治覺悟，增強黨紀意識，時刻保持清醒的頭腦。

第三段：對八個規(guī)定之后

黨中央自2012年發(fā)布《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，八個規(guī)定相應也從此發(fā)布。我們黨團結同心，壓縮消費、降低開支，這次制定八項規(guī)定也是屬于減少不必要的麻煩。八個規(guī)定旨在樹立正常的消費觀念，推進反腐敗斗爭，樹立黨員干部良好榜樣。嚴格要求自己，堅決抵制各種形式的“四風”，糾正錯誤，做到不受任何形式的誘惑。

第四段：對違紀行為的認識

違反八個規(guī)定不僅影響團結、凝聚力和正常工作，同時也會對黨的形象產(chǎn)生極大的影響。因此，必須嚴懲違法，維護黨的紀律、權威和榮譽。現(xiàn)在正是反腐斗爭中嚴打貪腐的時期，所有違法行為都將被嚴懲不貸。因此，從自己做起，從平凡的事情做起，檢視自己身上的錯誤，從而能告別違規(guī)，維護黨和政府。

第五段：總結

黨的八項規(guī)定是新時期黨中央加強自身建設的一項制度。自八項規(guī)定實施以來，已經(jīng)發(fā)揮出了很好的效果，但也有一些人對于八項規(guī)定沒有充分認識，因此在行為上偏離常規(guī)。八項規(guī)定是對黨員干部的一種要求，違反八項規(guī)定就等于違反黨紀。我們必須自覺做到不為自己，不為親友，不為官員，嚴格遵守黨紀，嚴格遵守法紀。讓我們認真總結經(jīng)驗教訓，不斷加強八項規(guī)定的落實，堅決執(zhí)政為民，使廣大群眾得到更好的服務和更滿意的保障。

違反公司規(guī)定心得體會篇三

在疫情期間，公司為了保障員工的健康和安全，采取了一系列的防疫措施。然而，在工作中，偶爾還會有一些員工違反公司防疫規(guī)定，不僅給自己造成了風險，也可能給同事和周圍人員帶來風險。我也曾經(jīng)犯過類似的錯誤，現(xiàn)在回顧起來，深感慚愧和反思。下面將分享我從犯錯中得到的心得體會。

第二段：違反規(guī)定的具體行為

在工作中，我曾經(jīng)在沒有戴口罩的情況下到公司辦公室。當時，我覺得自己沒有任何不適，但是后來發(fā)現(xiàn)我旁邊的同事被確診為新冠肺炎病例。這件事情讓我非常害怕和擔心，我立即進行了核酸檢測，幸運的是結果是陰性。但是這件事情讓我意識到自己的行為是多么的不負責任，也對公司和同事造成了風險。

第三段：反思和自我悔過

經(jīng)歷了這件事情后，我開始反思自己的行為和態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)自己的疏忽和大意對公司和同事的危害是非常大的。我應該更加認真地執(zhí)行公司的防疫規(guī)定，保護自己和他人的健康和安全。我也去查閱了一些相關的信息，了解到不戴口罩的風險是很高的，因為病毒可以通過空氣傳播。所以在以后的工作中，我一定會更加注意和遵守防疫規(guī)定，把自己的健康和安全放在第一位。

第四段：效仿優(yōu)秀員工

在公司中，有一些同事非常自覺遵守防疫規(guī)定，他們在工作中戴口罩、勤洗手、定時測體溫等等。這些優(yōu)秀員工的行為讓我深受感動和啟示，我也開始注意模仿他們的做法。通過跟他們交流，我得到了很多有益的建議和意見，比如在公共場合戴口罩、勤洗手、多通風等等。這些經(jīng)驗和建議對我非常有幫助，讓我更加健康地度過了這段時間。

第五段：總結

在疫情時期，保護自己和他人的健康和安全是至關重要的。作為一名員工，我們應該積極遵守公司的防疫規(guī)定，減少病毒傳播的風險。如果不小心違反了規(guī)定，我們也應該勇于承認和反思自己的錯誤，并盡快改正。通過不斷學習和實踐，我們可以變得更加健康和自律，同時也為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻。

違反公司規(guī)定心得體會篇四

宴請在社交和商務場合中是一種常見的交往方式，但是在一些特定的情況下，宴請活動可能會違反規(guī)定。作為一個文明人，我們應該遵守規(guī)定并避免違法違規(guī)行為。然而，即使我們努力遵守規(guī)定，有時我們也會犯錯誤。最近，我在一次商務活動中違反了規(guī)定，意識到了我的錯誤并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。

首先，我要澄清這個事件是完全不經(jīng)意的。作為一個經(jīng)驗不豐富的商務人士，我通常會在與業(yè)務伙伴共進晚餐時向他們表示我的尊重和感謝。然而，在這次活動中，我不小心選擇了一個規(guī)定禁止的餐廳。這個錯誤讓我深感震驚和自責，同時我也意識到了需要更加細心和謹慎地選擇宴請場所。

經(jīng)過這次事件，我認識到了違反規(guī)定的嚴重性。無論是社交還是商務，規(guī)定的存在都是為了保護公共利益和維護社會秩序。只有遵守規(guī)定，我們才能建立起一個公平公正的社會環(huán)境。違反規(guī)定不僅僅會對自己造成不良影響，還會對家人、朋友、甚至是整個社會產(chǎn)生負面影響。因此，我們應該時刻牢記規(guī)定的重要性，并且切實履行自己的責任。

在這次事件之后，我進行了深刻的反思。我開始思考為什么宴請活動會因選擇錯誤的場所而違反規(guī)定。我認識到，這是因為自己在事前沒有仔細研究宴請場所的規(guī)定和相關信息。作為一個商務人士，我應該具備實施調查和研究的能力，以確保自己的行為合乎規(guī)定并且不會對他人造成不便。

從這次經(jīng)歷中，我認識到了及時糾正錯誤的重要性。當我意識到自己違反了規(guī)定后，我立即向組織和業(yè)務伙伴道歉，并詢問他們對此事的看法。通過及時采取補救措施，我向他們表達了我誠摯的歉意和對他們的尊重。同時，我也向領導請教該如何避免類似錯誤，并制定了一套規(guī)范化的宴請流程，以確保以后的宴請活動符合規(guī)定。

最后，我從這次經(jīng)歷中學到了寬容和接納。盡管我犯了一個錯誤，但組織和業(yè)務伙伴向我表達了寬容和理解。他們并沒有將錯誤過度放大或對我的行為采取過激的措施，而是選擇了與我進行開放和坦誠的對話。這讓我感受到了一種珍貴的人情味，也提醒我應該學會寬容地對待他人的過失，并以友善和理解的態(tài)度來應對。

總結起來，違反規(guī)定的宴請經(jīng)歷給了我一個寶貴的教訓。通過這次事件，我認識到了遵守規(guī)定的重要性，以及自己需要更加謹慎、細致地進行調查和研究。同時，我也深刻體會到了糾正錯誤和接受寬容的重要性。這次經(jīng)歷讓我成長了許多，并且我將以更加審慎的態(tài)度對待宴請活動，保證自己的行為始終符合規(guī)定，不僅僅是為了自己，更是為了保持一個文明、公正的社會環(huán)境。

違反公司規(guī)定心得體會篇五

疫情防控是當前最重要的任務，公司為了保障員工的健康和安全，制定了一系列防疫措施和規(guī)定。然而，在執(zhí)行防疫規(guī)定的過程中，有些員工仍然違反規(guī)定，給公司帶來了不必要的風險和損失。本文將從我個人的經(jīng)歷出發(fā)，探討違反公司防疫規(guī)定的原因以及如何避免這種行為的發(fā)生。

第二段：違反公司防疫規(guī)定的原因

在公司實行的防疫規(guī)定中，最常見的違規(guī)行為包括不佩戴口罩、聚集活動和不按要求檢測體溫。這些行為的背后，有一定的心理和行為原因。首先，有些員工認為自己年輕健康，不會受到病毒的侵襲，從而不愿意佩戴口罩。其次，有些員工不愿意在工作時間外離開公司，或者因為工作需要聚集在一起，忽視了防疫規(guī)定。最后，有些員工可能因為害怕被隔離或感到自己被區(qū)別對待而不愿意接受體溫檢測。這些原因都表明，員工在遵守防疫規(guī)定方面仍存在心理上的障礙和行為上的困難。

第三段：違反規(guī)定的后果

違反公司防疫規(guī)定不僅給公司帶來了安全隱患，還會對公司的聲譽和利益造成損失。首先，員工違規(guī)行為可能使其他員工感到恐慌和不安，影響工作效率和質量。其次，公司可能因為違規(guī)行為而被政府部門約談或罰款，這都會對公司的形象和經(jīng)濟利益產(chǎn)生消極影響。最后，如果員工的違規(guī)行為導致疫情的蔓延和擴散，公司會面臨人身傷亡和法律賠償?shù)榷喾N后果，給公司造成巨大的損失。

第四段：如何避免違反公司防疫規(guī)定

避免違反公司防疫規(guī)定，需要從自身出發(fā)，養(yǎng)成正確的防疫意識和行為習慣。首先，員工應該自覺佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。其次，員工應該自覺接受體溫檢測，遵守公司的防疫規(guī)定。最后，公司應該加強對員工的宣傳、培訓和管理，讓員工自覺遵守防疫規(guī)定。

第五段：結論

違反公司防疫規(guī)定不僅是對公司的不負責任，也是對自身的不負責任。在疫情防控的特殊時期，只有全員合作、共同遵守防疫規(guī)定，才能有效避免疫情擴散，保障自己和他人的生命安全。作為公司的員工，我們應該從自身做起，養(yǎng)成正確的防疫意識和行為習慣，共同應對疫情挑戰(zhàn)。

違反公司規(guī)定心得體會篇六

近幾年來，學校對于規(guī)章制度的重視程度越來越高。無論是對學生的行為準則，還是對學習紀律的要求，學校的規(guī)定都是為了提高學生的學習效果和素養(yǎng)。然而，總有一些學生會違反這些規(guī)定，而我正是其中之一。在經(jīng)歷了一次違反規(guī)定的學習之后，我深深地意識到了自己的錯誤，并汲取了深刻的教訓。

在上個學期期末考試中，我違反了學校制度，并為此付出了代價。由于我在考試中使用了作弊小抄，被老師當場查到，我不僅一次考試成績歸零，還受到了嚴厲的紀律處分。當時的我非常頹廢和懊悔，因為這樣的行為既違背了道德準則，也損害了自己的聲譽。

這次教訓使我深思熟慮，我開始反思自己為什么要違反規(guī)定。通過仔細分析，我認識到我當時的行為源于一種強烈的壓力感。期末考試是學生們心頭的緊箍咒，讓我感到了巨大的壓力。我害怕自己的成績不理想，擔心失去面子，于是才選擇了這樣不光彩的行為。然而，通過這次教訓，我明白了違反規(guī)定并不能解決問題，只會進一步加重壓力。

此次經(jīng)歷也讓我認識到了學習規(guī)定的重要性。學校對學生的行為規(guī)范和考試紀律的要求并不是沒有道理的。它們是為了保證學習的公平公正，以及鍛煉學生自律的品質。只有遵守規(guī)定，才能夠在一個公平的競爭環(huán)境中展現(xiàn)自己的才華和努力。我深刻地明白，自律是一個人一生中最寶貴的財富，只有依靠自律才能夠獲得學習上的成功。

這次事件對我的成長產(chǎn)生了深遠的影響。它提醒我要時刻保持謹慎和自律。作弊行為不僅不會給我?guī)矶虝旱暮锰帲€會給我?guī)黹L期的負面影響。我意識到，誠實是一個人最重要的美德之一。無論在學習上還是在生活中，只有誠實守信的人才能夠得到他人的認可和尊重。

通過這次違反規(guī)定的經(jīng)歷，我變得更加謹慎從事學習。我改變了以往偷懶的態(tài)度，投入更多的時間和精力來學習和準備考試。我意識到，只有通過真正的努力和堅持，才能夠取得較好的成績。同時，我也學會了和同學們進行合理的競爭和共同學習，而不是以違規(guī)的方式獲取優(yōu)勢。

學習違反規(guī)定是我在學習生涯中的一次不可磨滅的經(jīng)歷。雖然這是一個失敗，但它對我的成長有著重要的意義。通過這次教訓，我認識到了規(guī)定的重要性，明白了自律的價值，并從此付諸行動。我相信，只要我堅持做一個守紀律的學生，以誠實和自律為座右銘，我的學習之路定會越走越寬廣。

違反公司規(guī)定心得體會篇七

尊敬的單位領導：

您好！

向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規(guī)定公車私用，進而造成車禍事故，給公司車輛造成損壞，更給單位形象與社會影響造成了嚴重負面影響。此刻，對于我所造成的錯誤，以及帶來的損失與影響，我深感愧疚與懊悔。我在此給領導以及各位同事表示十分地抱歉。

痛定苦思，通過反省，我認識到犯下我此次錯誤的有三點原因以及今后繼續(xù)改正的問題：

第一是我對公司對于公車的使用規(guī)定不遵守，充分說明我對軌道的認識觀念淺薄。在以往的工作中，沒有清醒地認識自身職責，加上淡薄的規(guī)范意識，促成了此次錯誤。

第二，我責任感欠缺，危機意識不強。身為職工兼駕駛員，自己沒有清醒認識自身崗位潛在的危機性。一方面我作為駕駛員，本身責任就須時刻確保能夠接送領導。而作為一名交通參與者，行車與車水馬龍之間，交通安全問題理應時刻謹記，不容半點松懈。而回顧我此次過錯，恰是危機意識太過淡薄，私用車輛與朋友在外就餐，本在心中牢記的'“開車不喝酒喝酒不開車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協(xié)。

第三，恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。在朋友的再三勸酒下酒做出妥協(xié)，之后擅自將車交予一個并未熟識的朋友駕駛，反映出我的行為不穩(wěn)重不注意后果。從另一層面上說，還是我的責任感欠缺。

回顧我的錯誤，對于我的種種主觀錯誤，我難辭其咎。如今，我應以最坦誠的態(tài)度對待錯誤，誠懇向領導認錯，鄭重道歉。今后，我須時刻牢記公司公車的使用規(guī)定，謹記自身工作職責，而在事物判斷以及人事關系處理問題上，一定首先穩(wěn)固工作原則。此外對于公司的車輛損失，我一定盡我所能進行賠償。

此致

敬禮！

檢討人：xx

時間：xx年xx月xx日

違反公司規(guī)定心得體會篇八

尊敬的領導：

您好!

今天，我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤，不僅影響了自己的工作，更給我們團隊良好的紀律環(huán)境帶來了嚴重的影響。為此，我決定寫下這份自我的檢討，以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此，我感到萬分的懊悔!

經(jīng)過自我的反省，并回顧了領導在日常的教導和批評，我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法，家有家規(guī)”一樣，公司也有自己的紀律，并且每個xx公司的員工都有義務去遵守這些規(guī)定和紀律!這是我們xx公司發(fā)展中必須的要求。

過去，因為我個人思想覺悟不高，不能理解紀律嚴格的意義，總是在一些細枝末節(jié)上不注重自我要求，給公司帶來了一些不良的影響。對此，我很抱歉。但也正是因為我在這些細節(jié)上的不注重，所以在如今因為一個偶然的機會，自己的不良習慣被放大，小錯誤，變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!

如今，回顧自我的反省和總結，我將自己的問題記錄為以下兩點：

公司是一個大集體，如果沒有嚴明的紀律和條理，那么早就已經(jīng)亂成一團!這樣簡單的道理我早該明白，但卻一直放任自己的壞習慣不顧。這是我的責任意識的嚴重問題!因為我沒有將自己的責任看重，沒有認識到自己作為xx公司的一員，應該嚴守責任，將工作積極全面的'做好!這樣才能真正算得上是一名xx的員工。

過去，因為我經(jīng)常在一些小問題上放松自己，沒有嚴格自身的管理，所以經(jīng)常會導致在一些紀律問題上分不清對錯，總向著一點放松也不會帶來什么影響，結果問題越來越大，給公司帶來的影響也越來越深重!

在仔細的檢討了自己的問題后，我深刻意識到自己犯下這樣錯誤的問題所在。在今后的時間里，我定會以此為戒，認真對待每一次的工作任務。今后，我定會更加主動的要求自己，嚴格管理紀律和責任心，再不會讓這樣的問題出現(xiàn)在工作中，不給公司和領導同事添麻煩!還望您能原諒我這次的違紀錯誤，我會牢記反省，將您的教誨深深刻入自己的思想!

給您添了這么多麻煩，真的十分對不起!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

違反公司規(guī)定心得體會篇九

尊敬的領導你好！

我于20xx年xx月xx號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的'及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。

1、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

2、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

違反公司規(guī)定心得體會篇十

尊敬的單位領導：

事到如今，錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn)，我們受到了處罰問詢。經(jīng)過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。

特此，我向您做出保證：

1、從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。

2、充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。

3、今后努力認真工作，不

辜

此致!

尊敬的領導你好;

我于xx年xx月xx號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的`后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致!

違反公司規(guī)定心得體會篇十一

我因在工作沒有認真負責。給公司

領導

領導

我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的.過錯。因此，無論

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如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。

此致

敬禮

檢討人：

x年xx月xx日

違反公司規(guī)定心得體會篇十二

尊敬的領導：

您好！

對于自己這次的錯誤，我需要向您和公司鄭重的說一句抱歉，對不起，因為自己一時的工作失誤，導致對公司造成了一定的影響，對自己的做法違反了公司的規(guī)定，我也很自責和愧疚，但是也希望您可以相信我，我也不是故意犯這樣的錯誤的，這次的錯誤完全是無心之過。希望自己這次的檢討可以讓您和公司重新的相信我，我也會努力的做好自己的工作，用心的對待自己在公司的每一份工作，盡心盡力的'做好自己的事情，絕不辜負公司和領導的期待，也不會在下一次繼續(xù)出現(xiàn)這樣的錯誤，我會及時的改正的。

其實我知道可能現(xiàn)在錯誤已經(jīng)發(fā)生，我需要的是考慮如何的去彌補自己的錯誤，以及在以后的工作當中如何更好的去改正，這些我也都已經(jīng)考慮的足夠的清楚，腦海當中也已經(jīng)做好了一個清晰的規(guī)劃，但是現(xiàn)在我也認為自己最重要的是，我需要就這次的事情做出一個合理的解釋和檢討，我希望自己在公司是問心無愧的，盡管您可能會覺得我問心無愧，從我來到這個公司的時候，我就清楚的知道自己的眼光是不會錯的，我相信公司是一個非常民主的公司，但是也就是因為這樣的原因，我才更加的需要注意自己的言行舉止，我也通過自己內心的自我反省和自我檢討，已經(jīng)深刻的意識到了自己的錯誤是非常的嚴重，嚴重的違反了公司的規(guī)定，違反了自己的工作規(guī)定，我深感抱歉，現(xiàn)在不管是說是什么都也已經(jīng)無濟于補了，但是我依舊會努力的做好自己的事情，同時，也會對自己的錯誤做出彌補，盡自己最大的能力去更好的完成自己的每一項工作，用自己的努力來彌補自己的錯誤所造成的影響，也只能用我更用心的付出來回報公司和領導的栽培和教育，對這次的錯誤我也吸取了自己的教訓，懂得了自己的以后在職場應該要如何做才好，也更加的明白了自己的工作上的一些錯誤。

對此，我也再一次真誠的向您和公司說一句：對不起，在以后的工作上，我會加倍努力的做好自己的事情，完成好自己的工作，保證自己也不會再犯任何的錯誤。在公司的時候，我也會時刻的注意自己的言行舉止，工作的時候，付出自己全身心的精力和心思，爭取在以后成為一個優(yōu)秀的工作人員，為公司帶來屬于自己的價值和利益，我也會繼續(xù)保持對公司以及自己的工作的熱愛，用心的完成工作，將工作完成到極致。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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