有時(shí)候，我們需要掙脫思維的固有模式，去探索一些不太為人注意的事物?？偨Y(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法。以下是一些旅游達(dá)人整理的旅游攻略，分享給大家參考。
稽核崗位申請書表篇一
1.負(fù)責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要審查無誤后，負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
2.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到按計(jì)劃列支，控制費(fèi)用開支，杜絕非正常開支。
3.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會計(jì)科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5. 按照正常審批程序，負(fù)責(zé)各類客戶的裝修返點(diǎn)計(jì)算、促銷返點(diǎn)計(jì)算、嘉獎返點(diǎn)計(jì)算、差價(jià)返點(diǎn)計(jì)算支付等。
6.負(fù)責(zé)申請分公司資金;執(zhí)行對外匯款;交納本地按揭款;核算費(fèi)用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤;統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控資金流量等。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理計(jì)算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放。
8.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證準(zhǔn)確及時(shí)，報(bào)表包括(但不限于)：每日日報(bào)表、月度費(fèi)用報(bào)表、各類返點(diǎn)報(bào)表、工程報(bào)表、資金流量表、租賃報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表等。
9. 裝訂、管理本部門財(cái)務(wù)檔案。
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
稽核崗位申請書表篇二
2.執(zhí)行年度稽核計(jì)劃、出具查核報(bào)告并追蹤改善
3.發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行機(jī)動稽核，并出具報(bào)告及改善建議
4透過稽核過程，了解及改善內(nèi)控機(jī)制，提升經(jīng)營效率
5.透過稽核過程，提案建議改善作業(yè)流程及營運(yùn)模式，以提升經(jīng)營績效
6.監(jiān)控公司內(nèi)部運(yùn)作，追蹤流程，杜絕弊端，達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng)險(xiǎn)控管
7.其他主管交辦事項(xiàng)
稽核崗位申請書表篇三
1、每一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生，是否按規(guī)定填制記賬憑證，如有事后補(bǔ)制的，應(yīng)查明原因。
2、會計(jì)科目及支出經(jīng)濟(jì)分類是否準(zhǔn)確，摘要是否適當(dāng)，有無遺漏、錯(cuò)誤以及各項(xiàng)數(shù)字計(jì)算是否正確。
3、轉(zhuǎn)賬是否合理，借貸方數(shù)字是否相符，有無轉(zhuǎn)賬支票單位與所附原始憑證不符的現(xiàn)象。
4、記賬憑證所附原始憑證是否貼合規(guī)定，填寫是否齊全，計(jì)算是否準(zhǔn)確，報(bào)銷審批手續(xù)是否完備，有關(guān)人員的簽章是否齊全。
5、記賬憑證是否連貫，有無重編、缺號現(xiàn)象，裝訂是否完整。
6、記賬憑證的保存方法及放置地點(diǎn)是否妥善，憑證的調(diào)閱及拆閱是否依照規(guī)定手續(xù)辦理。
1、各種賬簿的記載，是否與記賬憑證相符；是否經(jīng)過復(fù)核；銀行存款、庫存現(xiàn)金日記賬是否當(dāng)日清月結(jié)。
2、現(xiàn)金日記賬收付總額，是否與庫存表的當(dāng)日收付金額相符。
3、各科目明細(xì)分類賬總和是否與總分類賬相關(guān)科目余額相符，有無遺漏。
4、各種賬簿記載錯(cuò)誤的更正劃線、結(jié)轉(zhuǎn)等手續(xù)，是否依照規(guī)定辦理，誤漏的空白賬頁，是否按照規(guī)定的劃線方法注銷，并由記賬人員及主管會計(jì)人員蓋章證明。
5、各種賬簿的啟用、移交及編制明細(xì)賬目等，是否完備，是否送有關(guān)部門登記依法建賬。
6、活頁賬頁的編號及保管，是否依照規(guī)定手續(xù)辦理，訂本式賬簿有無缺頁。
7、各種借款是否及時(shí)收回或核銷，異常是現(xiàn)金借款是否在事畢后規(guī)定期限內(nèi)核銷，有無長期占用現(xiàn)象。
8、實(shí)行會計(jì)信息化的單位，賬簿的.記載是否貼合會計(jì)信息化管理辦法的有關(guān)規(guī)定。
9、各種賬簿的保存方法及放置地點(diǎn)是否妥善，是否登記備忘錄，是否按規(guī)定期限及手續(xù)移交給檔案管理部門管理。
1、檢查庫存現(xiàn)金時(shí)，是否存放庫內(nèi)，如有另存他處的，應(yīng)立即查明原因。庫存現(xiàn)金有無以單據(jù)或白條抵充現(xiàn)象。支票的領(lǐng)購、簽發(fā)、保管是否貼合要求，支票印鑒的使用是否執(zhí)行不相容原則，由兩人共同完成，印鑒與支票是否分開存放，空白未使用支票是否齊全，作廢的支票是否注銷，空額支票的使用是否經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批。
2、有無積壓結(jié)算票據(jù)及收付款票據(jù)現(xiàn)象，是否按記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。
3、是否日清月結(jié)，進(jìn)行賬款核對。
4、是否及時(shí)向銀行索要銀行對賬單，銀行對賬工作是否及時(shí)。
5、收入是否送存銀行，有無坐支現(xiàn)象。
1、各種會計(jì)報(bào)表的編制是否貼合會計(jì)制度及有關(guān)部門的規(guī)定，表式是否齊全，說明是否詳盡客觀。
2、各種會計(jì)報(bào)表是否按規(guī)定期限及要求報(bào)送，有無遺漏。
3、各種會計(jì)報(bào)表資料是否與賬簿上的記載相符。
4、報(bào)表的數(shù)字計(jì)算是否正確，簽賬是否齊全；編號、裝訂是否完整及貼合規(guī)定。
1、有無票據(jù)管理制度，各種票據(jù)的領(lǐng)購手續(xù)是否完備真實(shí)，是否有專人負(fù)責(zé)并進(jìn)行專門登記，是否有專柜（庫）保管存放，庫存及在用票據(jù)收回情景。
2、票據(jù)使用是否合理，是否按指定用途使用，填開的資料是否完整、規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確；有無大頭小尾，轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，拆本使用，單聯(lián)填開，收據(jù)、收費(fèi)票據(jù)、發(fā)票相互代用的現(xiàn)象等。
3、票據(jù)發(fā)出后是否定期收回，填寫錯(cuò)誤或未用的票據(jù)是否加蓋“作廢”戳記，收回的票據(jù)存根保存是否完整得當(dāng)，是否按規(guī)定的期限保存，銷毀手續(xù)是否完備。
1、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算方面的制度是否健全完善。各職能部門、不一樣崗位之間相互制約機(jī)制的執(zhí)行情景，并對其嚴(yán)密性、有效性作出客觀評價(jià)。
2、是否嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，有無無預(yù)算、超預(yù)算支出或虛列支出；專項(xiàng)資金使用是否專款專用，專項(xiàng)核算。
3、是否嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)團(tuán)體決策制度，有無詳實(shí)的會議記錄。
4、有關(guān)財(cái)產(chǎn)的采購、調(diào)配和處置的審核事項(xiàng)，是否嚴(yán)格履行政府采購和資產(chǎn)處置流程。
5、有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂是否合規(guī)。
6、非稅收入是否及時(shí)足額上繳專戶管理。
稽核崗位申請書表篇四
工作職責(zé)：
1）采集市場指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行；
2）開展臨時(shí)調(diào)查任務(wù)，供給調(diào)查數(shù)據(jù)；
3）編制稽核報(bào)表、報(bào)告及各項(xiàng)稽核數(shù)據(jù)臺賬等；
4）領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類知識有必須的了解。
技能1、熟悉office辦公軟件操作；
2、較好的語言表達(dá)溝通本事和學(xué)習(xí)本事；
3、能夠承受必須壓力，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)本事。
稽核崗位申請書表篇五
（l）審核各處廠業(yè)務(wù)計(jì)劃工作進(jìn)度。
（2）查核各處廠工作之進(jìn)行是否依照規(guī)定。
（3）追蹤各項(xiàng)會議決定辦理事項(xiàng)。
（4）其他與業(yè)務(wù)稽核有關(guān)的事項(xiàng)。
2．財(cái)務(wù)稽核：
（l）審核各項(xiàng)支出憑證。
（2）審核各項(xiàng)收入賬項(xiàng)。
（3）審核各項(xiàng)攤提折舊。
（4）審核應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項(xiàng)。
（5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價(jià)。
（6）審核各廠廠務(wù)費(fèi)用分?jǐn)偡椒ā?/p>
（7）審核有關(guān)本企業(yè)所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財(cái)務(wù)。
（8）審核營利事業(yè)所得稅申報(bào)表及其他有關(guān)獎勵減免項(xiàng)目。
（9）其他有關(guān)調(diào)整記賬科目，變更計(jì)算方法，減少支出的提議事項(xiàng)。
稽核崗位申請書表篇六
1、負(fù)責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到按計(jì)劃列支，控制費(fèi)用開支，杜絕非正常開支。
3、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核，保證每一筆憑證資料真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會計(jì)科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4、登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5、按照正常審批程序，負(fù)責(zé)各類客戶的裝修返點(diǎn)計(jì)算、促銷返點(diǎn)計(jì)算、嘉獎返點(diǎn)計(jì)算、差價(jià)返點(diǎn)計(jì)算支付等。
6、負(fù)責(zé)申請分公司資金；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費(fèi)用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控資金流量等。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理計(jì)算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放。
8、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證準(zhǔn)確及時(shí)，報(bào)表包括（但不限于）：每日日報(bào)表、月度費(fèi)用報(bào)表、各類返點(diǎn)報(bào)表、工程報(bào)表、資金流量表、租賃報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表等。
9、裝訂、管理本部門財(cái)務(wù)檔案。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
稽核崗位申請書表篇七
一、編制公司內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
二、配合中介機(jī)構(gòu)開展對公司年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)工作，并對公司年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
三、對公司及所屬單位的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、費(fèi)用支出、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效、費(fèi)用支出、物資采購、內(nèi)部控制以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
四、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目成本控制執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督，對公司直屬的自營項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)、獎罰兌現(xiàn)審計(jì)，對分公司管轄的自營項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)、獎罰兌現(xiàn)的復(fù)審。
五、創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)工作，在完成正常審計(jì)業(yè)務(wù)外，積極開展內(nèi)
部審計(jì)調(diào)查和專項(xiàng)審計(jì)，為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策。
六、提高服務(wù)意識，積極主動為基層單位提供合理化建議及意見。
七、做好上級審計(jì)部門和由本部門履行的其他工作事項(xiàng)。
稽核崗位申請書表篇八
3、開展監(jiān)管部門指定的專項(xiàng)稽核項(xiàng)目，協(xié)助擬寫相關(guān)的專項(xiàng)稽核報(bào)告；
4、參加行領(lǐng)導(dǎo)要求部門開展的其他現(xiàn)場檢查或?qū)ｍ?xiàng)稽核；
5、落實(shí)對參與開展的稽核項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)問題的整改情景進(jìn)行持續(xù)追蹤；
6、適時(shí)對任期（離任）經(jīng)濟(jì)職責(zé)稽核工作流程和方法以及報(bào)告模板進(jìn)行修改和完善；
7、收集、歸檔、移交稽核項(xiàng)目檔案資料。
稽核崗位申請書表篇九
工作職責(zé)：
1)采集市場指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;
2)開展臨時(shí)調(diào)查任務(wù)，供給調(diào)查數(shù)據(jù);
3)編制稽核報(bào)表、報(bào)告及各項(xiàng)稽核數(shù)據(jù)臺賬等;
4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類知識有必須的了解。
技能1、熟悉office辦公軟件操作;
2、較好的語言表達(dá)溝通本事和學(xué)習(xí)本事;
3、能夠承受必須壓力，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)本事。
經(jīng)驗(yàn)無
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稽核崗位申請書表篇十
工作職責(zé)：
1)采集市場指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;
2)開展臨時(shí)調(diào)查任務(wù)，供給調(diào)查數(shù)據(jù);
3)編制稽核報(bào)表、報(bào)告及各項(xiàng)稽核數(shù)據(jù)臺賬等;
4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類知識有必須的了解。
技能1、熟悉office辦公軟件操作;
2、較好的語言表達(dá)溝通本事和學(xué)習(xí)本事;
3、能夠承受必須壓力，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)本事。
經(jīng)驗(yàn)無
其它本科應(yīng)屆畢業(yè)生
稽核崗位申請書表篇十一
按《會計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規(guī)定、制度及單位的有關(guān)規(guī)定，掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行：
1、合法性審核。即審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規(guī)定的要求，有無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度現(xiàn)象，及原始憑證本身是否合法等。
2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否是工作所需要的，是否符合厲行節(jié)約、有利于提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的原則。
3、真實(shí)性審核。
4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計(jì)算方面的錯(cuò)誤。
5、完整性審核。審核原始憑證的內(nèi)容、附件是否完整，手續(xù)是否完備。
原始憑證審核后，應(yīng)根據(jù)不同的審核結(jié)果，進(jìn)行不同的處理。
(二)復(fù)核記賬憑證
對記賬憑證的審核，應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行：
1、填制依據(jù)是否真實(shí)，所附原始憑證手續(xù)是否齊全，記賬憑證內(nèi)容與所附原始憑證內(nèi)容是否一致。
2、審核記賬憑證內(nèi)容是否完整。如日期、摘要、編號、會計(jì)科目名稱、金額、附件張數(shù)、有關(guān)人員簽章等。
3、審核會計(jì)科目使用是否準(zhǔn)確，科目使用前后是否一致。
4、審核金額是否正確。
稽核崗位申請書表篇十二
2、負(fù)責(zé)稽核團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、激勵與優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)稽核團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、分解與落實(shí)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督改善;
7、負(fù)責(zé)定期不定期的對稽核管理工作進(jìn)行總結(jié)與改善，編制總結(jié)報(bào)告并向上級匯報(bào);
8、參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與改善的相關(guān)工作;
9、參與公司新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;
10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計(jì)稽核工作，并提交稽核報(bào)告。
稽核崗位申請書表篇十三
2、負(fù)責(zé)組織本部門崗位職責(zé)的編制、審核、報(bào)批；
3、負(fù)責(zé)本部門員工的工作監(jiān)督、檢查、考核；
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護(hù)、監(jiān)督；
6、受理部門及員工重大投訴，并以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行調(diào)查處理；
7、召集被稽核部門和員工參與調(diào)查座談會；
8、對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督導(dǎo)改善；
9、制訂、審核、部門工作計(jì)劃、總結(jié)及工作改善方案；
10、審核稽核專員每日《稽核檢查表》、《整改通知書》、每周工作總結(jié)、計(jì)劃等記錄；
11、總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)。
稽核崗位申請書表篇十四
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動作實(shí)施結(jié)果的稽核跟進(jìn)、檢查糾偏;
3.負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的稽查、核對工作，對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定;
5、對各項(xiàng)會計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查;
6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問題改進(jìn)與跟蹤。
稽核崗位申請書表篇十五
1、熟悉并掌握國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)制度及各個(gè)會計(jì)科目的核算資料。
2、按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定審查、復(fù)核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實(shí)性，會計(jì)科目的正確性，檢查手續(xù)是否完備，數(shù)字是否準(zhǔn)確，附件、印章是否齊全。
3、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)所有錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行正確性、一致性審查。
4、負(fù)責(zé)接洽有關(guān)部門查詢經(jīng)費(fèi)使用狀況，帶給相關(guān)資料。主動積累各項(xiàng)有關(guān)資料，對會計(jì)資料進(jìn)行分析。
5、每月核對往來款項(xiàng)，及時(shí)督促經(jīng)辦人員辦理結(jié)帳，年終做好往來款項(xiàng)的清理工作，對壞帳、呆帳要查明原因。
6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)查對未達(dá)帳項(xiàng)。
7、按有關(guān)制度規(guī)定及時(shí)申購、領(lǐng)用、繳驗(yàn)各類收費(fèi)收據(jù)，每月認(rèn)真審核票據(jù)使用狀況，確保票、款、帳相符。
8、嚴(yán)格遵守會計(jì)電算化管理制度，熟悉核算軟件的操作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
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