在工作中，我們可以通過撰寫心得體會來回顧自己的工作表現(xiàn)和成果。在寫心得體會之前，先要進行深入的思考和分析，理清自己的思路和觀點。這些心得體會范文或許能夠給我們提供一些思路和靈感，幫助我們更好地寫出自己的心得體會。
感動服務心得體會篇一
近年來，隨著市場競爭的激烈，服務已經(jīng)成為企業(yè)與顧客之間極為重要的衡量標準。優(yōu)質的服務能夠讓顧客感到滿意，甚至超出他們的期望，從而建立起企業(yè)與顧客之間的長期合作關系。在過去的一段時間里，我通過親身體驗和觀察，深刻地感受到了服務感動顧客的重要性。在本文中，我將分享我在服務方面的心得體會，希望能夠對其他從事與人相關工作的朋友們有所幫助。
第一段：服務的重要性和定義
服務是企業(yè)與顧客之間互動的過程，它包括顧客的需求識別、產(chǎn)品或服務的提供以及售后服務等環(huán)節(jié)。它不僅僅是企業(yè)對顧客的回饋，更是一種滿足顧客需求的過程。良好的服務不僅可以讓顧客滿意，更可以讓顧客感動，從而建立起長期的合作關系。
第二段：我對服務感動顧客的親身經(jīng)歷
在我的一次購物經(jīng)歷中，我遇到了一家服裝店，他們的服務讓我深深地感動。當我進入店內，服務員主動問候我，并引導我挑選適合自己的衣服。當我猶豫不決時，他們總是能夠準確地提供相關的建議，幫助我做出決策。在付款過程中，他們會主動為我提供優(yōu)惠信息，讓我感到購物既愉快又實惠。最讓我感動的是，當我有一件衣服稍有瑕疵時，他們立即表示愿意為我更換一件，并且還向我道歉。這次購物經(jīng)歷讓我深刻感受到一家企業(yè)通過優(yōu)質的服務可以讓顧客心生感動，從而贏得他們的信任和忠誠。
第三段：服務感動顧客的主要因素
服務感動顧客需要滿足顧客的需求和期望。首先，員工的素質和態(tài)度決定了企業(yè)服務的質量。友好、熱情的態(tài)度可以讓顧客感受到被尊重和重視。其次，員工應具備專業(yè)知識和技能，能夠在顧客提出問題時提供準確的答案和解決方案。此外，主動性和細心也是服務感動顧客的重要因素。當顧客有困難時，員工應該主動伸出援手，幫助顧客解決問題。細心體現(xiàn)在員工能夠留意顧客的細微需求，如準備熱水、提供充電器等。這些因素共同構成了滿足顧客需求的優(yōu)質服務。
第四段：如何提供服務感動顧客
首先，企業(yè)需要重視服務的培訓和教育。員工應該接受系統(tǒng)的培訓，學習如何與顧客進行有效溝通、處理顧客投訴、提供專業(yè)的解答等。其次，企業(yè)需要創(chuàng)造積極的工作氛圍。良好的工作環(huán)境和激勵機制可以增強員工的團隊合作能力和積極性，從而提升他們在服務中的表現(xiàn)。此外，建立反饋機制也是重要的。企業(yè)可以通過收集顧客的意見和建議，及時了解顧客對服務的評價，從而不斷改進和優(yōu)化服務。
第五段：結語
總而言之，服務感動顧客是企業(yè)與顧客之間建立長期合作關系的重要手段。通過優(yōu)質的服務，企業(yè)可以贏得顧客的信任和忠誠。為達到這一目標，企業(yè)需要培養(yǎng)員工良好的素質和態(tài)度，關注顧客的需求和期望，以及建立良好的服務機制和反饋機制等。只有不斷地努力提升服務質量，才能夠真正感動顧客的心，從而取得競爭優(yōu)勢。
感動服務心得體會篇二
在我們的日常生活中，不論是在旅游、工作和生活中，感動服務都是我們難以避免的一部分。感動服務不僅是對員工工作價值和能力的考驗，更是對服務領域整體品質的考驗。通過這篇文章，我想分享我的感動服務經(jīng)歷，并對于感動服務的看法和感受進行闡述。
第二段：服務中的感動
我曾在一家五星級酒店就餐，這里的服務質量是非常高的。在用餐過程中，我無意中提起我對于其中一道醬汁的喜愛之后，服務員即將這道醬汁放在了我的餐盤中，站在那里靜靜地等待我的反應。當我確認這就是那款醬汁后，服務員就離開了。我感受到了他對于細節(jié)的關注和對于客戶意見的看重，而這些都是感動服務的關鍵。
第三段：感動服務的必要性
感動服務鼓舞了客戶的信心，提高了企業(yè)的形象。感動服務可以讓客戶明確，企業(yè)在視客戶為重，重視用戶需求，并愿意花費更多精力和時間來滿足客戶需求。僅僅提供產(chǎn)品或服務是不夠的，企業(yè)需要提供熱情的服務，才能夠讓顧客信任，并留下在客戶心中深深的印象。
第四段：對于服務員的要求
服務員是提供感動服務的核心。他們需要擁有專業(yè)的知識和技能，以滿足客戶的需求。除此之外，服務員還需要擁有敏銳的洞察力和足夠的熱情和耐心。在我的一次出差中，由于飛機晚點，我錯過了我的連接航班。然而服務員很快讓我換到一班合適的航班，并且免費為我升級艙位。她的熱情和專業(yè)讓我心安并且感到欣慰。
第五段：結論
感動服務是對于客戶以及企業(yè)來說都是十分重要的。當服務員能夠針對客戶的不同需求和意見提供熱情和專業(yè)的反應時，服務就創(chuàng)造了顧客口口相傳的口碑。這種口碑在當前社會中顯得尤為重要，因為他們往往能會對于企業(yè)和品牌的長期影響產(chǎn)生實打實的貢獻。
感動服務心得體會篇三
每個人都渴望在需要幫助時得到真正的幫助，而那些能夠提供感動服務的人更是能夠贏得消費者的心。感動服務，是指那些超越了消費者期望的服務，讓消費者深受感動。自從擔任一名服務員以來，我也深刻體會到了這種感動服務的重要性，下面就讓我來談談我自己的心得體會。
第二段：從細節(jié)中看服務
服務中常見的細節(jié)，包括微笑、問候、著裝規(guī)范等。這些小小的細節(jié)，雖然看似微不足道，但卻能夠成為打動消費者的關鍵。我曾經(jīng)在某個晚宴上，看到一位服務員在服務時，不僅口齒清晰、板凳熱情，而且還在為客人擦拭汗水。這樣的微小舉動讓人感到特別貼心，讓消費者覺得受到了極為熱情友好的服務，令人感到非常溫暖。
第三段：信任是服務的基礎
在進行服務中，我們需要建立起消費者對我們的信任和認可。而實現(xiàn)這一點的方式，就是做到一言一行都要誠實可靠。我曾見過一名服務員，因為取錯了一份菜而感到很尷尬，卻依然以真誠的態(tài)度和消費者說實話，得到了消費者的理解和認可。在日常服務中，也許我們也會遇到類似的意外，但只要誠實待人，大家肯定會更加信任并愿意接納我們。
第四段：尊重與包容之心
做好服務，還需要我們具備一份包容與尊重的心。無論是身體上還是心靈上的不適，我們都應該非常關心和關懷。就拿我自己做服務員的經(jīng)歷來說，在日常為消費者提供服務時，我總是盡最大努力幫助他們解決問題。對于一些不滿意或者不懂得的消費者，我也會非常耐心、真誠的幫助他們處理問題，并鼓勵他們勇敢地面對生活中的挑戰(zhàn)。這樣，消費者也會感到得到了你的關心和愛護，讓他們更加信任我們自己。
第五段：高效快捷的服務
除了上述所提到的服務技巧和態(tài)度，我們還需要對快捷的處理服務非常熟練和熟悉。無論是快速運送到酒店房間的物品、快速幫客人解決突發(fā)事件、以及在快餐店同時做多桌的服務，我們都應該具備高效的服務能力。在這里要感謝我的雇主，通過培訓我們的技能，讓我們能夠更好地在服務中提高效率，提高顧客的滿意度。
總結：
感動服務，是一種非常有效的服務方式。通過細節(jié)、誠實、關愛、高效的服務，我們能夠非常好地打動消費者的心。這種服務方式，不僅是為了完成工作任務，而是出自于我們的內心真誠，成就了我們作為服務者的職業(yè)生涯。
感動服務心得體會篇四
醫(yī)師是社會中最富有責任感和使命感的職業(yè)之一。他們日夜守護著我們的健康，奉獻著無私的愛心和專業(yè)的醫(yī)術。作為醫(yī)師的我，深感自豪和幸運。在多年的臨床實踐中，我不僅學到了醫(yī)學知識和技能，更深刻體會到了醫(yī)師感動服務的力量和意義。
第二段：重視患者的需求和感受
作為醫(yī)師，我深知一個重要的原則：患者的需求和感受是最重要的。在接診的過程中，我盡可能與患者建立親近和信任的關系，傾聽他們的病情信息和痛苦感受。只有真正了解患者的需求，我們才能更好地為他們提供針對性的治療方案和醫(yī)療服務。一次出色的診療需要超越醫(yī)學知識和技術，更需要醫(yī)師的溫情和關懷。
第三段：堅持不懈的努力和精神支撐
醫(yī)師感動服務的背后，是醫(yī)師們堅持不懈的努力和精神支撐。在我治療患者時，常常會遇到一些復雜疑難的情況。那時候，無論是從實際操作到心理疏導，都是一種巨大的挑戰(zhàn)。但是，我堅信只要稍加努力，就能夠找到解決之道。即使碰到了失敗和困境，我也選擇保持樂觀的心態(tài)和積極的情緒。只有經(jīng)過不斷的嘗試和學習，我們才能不斷提升自己的醫(yī)術水平，并真正影響患者的健康和生活質量。
第四段：感受患者對醫(yī)師的信任和感激
醫(yī)師感動服務的最大收獲，就是患者對醫(yī)師的信任和感激。在我從事醫(yī)療工作的這些年里，曾經(jīng)有許多患者對我表示由衷的感謝和贊賞。他們的感激之情無法言表，讓我深感自豪和滿足。每次收到患者送來的賀卡和鮮花，我都會被深深地感動。這種感動，讓我更加堅定了為患者付出的信心和動力?；颊叩臐M意和健康，是我最大的榮耀和幸福。
第五段：不斷學習和提升，助力醫(yī)師感動服務
醫(yī)師感動服務是一種醫(yī)學理念和價值觀的體現(xiàn)，也是一種需要不斷學習和提升的技能。在當下醫(yī)療環(huán)境下，我們面臨著日益復雜的醫(yī)患關系和責任壓力。為了做到醫(yī)師感動服務，我們需要結合實際情況，積極學習和掌握專業(yè)知識，深化溝通技巧和人文關懷的理念。同時，要時刻保持謙遜和敬業(yè)，不斷豐富自己的經(jīng)驗和能力。只有這樣，才能更好地回饋患者對我們的信任和支持，并為他們的健康和幸福貢獻力量。
總結：
醫(yī)師感動服務是醫(yī)師職業(yè)不可缺少的一部分。它能夠激勵醫(yī)師們不斷提高醫(yī)術水平和工作質量，也能夠讓患者感受到真摯的關懷和真心的治療。作為醫(yī)師，我們應該積極投入，并不斷學習與提升自己，在不斷傳遞溫暖與關愛的同時，走向更加杰出的醫(yī)療道路。醫(yī)師感動服務，是對患者和醫(yī)者雙方的美好祝愿和期望，也是醫(yī)療行業(yè)進步和發(fā)展的一個重要方向。
感動服務心得體會篇五
作為醫(yī)療系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，手術室是治療患者的重要場所。在手術室中，醫(yī)護人員需要面對日復一日的瑣碎工作、高強度的工作環(huán)境以及常常擺脫不了的生死考驗。服務方面的工作也是十分重要的。手術室感動服務是一項很大的任務，帶著我的好奇心和尊重，走進這個神秘而有著自我修煉空間的地方。在服務中，我有許多收獲，其中也加深了我對手術室服務的認識。
首先，要接受角色轉變。參與手術室的服務，意味著要為醫(yī)護人員提供無微不至的照顧，而且最好將自己的感受和情緒隱藏起來，盡可能讓自己變得低調。對于我們這類沒有醫(yī)療背景的人，這種轉換可能會有些困難。但是在這個“鏡子”下，成為“幕后英雄”的體驗和感受是最值得的。此外，在輪班等領域，要適時轉換視角，處理好與醫(yī)護人員之間的關系，建立良好的合作基礎。
其次，堅守禮儀與規(guī)范。在手術室中，醫(yī)護人員的工作是非常忙碌的，需要將自己的時間規(guī)劃好。在這一方面，我們需要非常注意禮儀，爭取將無形的幫助轉化為肯定的行為。為醫(yī)護人員服務時，需要注意手術室服飾等規(guī)范要求，這些細微之處體現(xiàn)出篤信、堅定和尊重，更能得到醫(yī)護人員的認同和信任。對此，我們也應該做到尊重公約和規(guī)范中規(guī)定的規(guī)范化要求。
最后，關注和關心醫(yī)護人員。醫(yī)護人員在工作中需要付出很多精力，但是在服務中，我們也要關注他們的身心健康和服務生活的改善。對于醫(yī)護人員來說，服務環(huán)境氛圍的改善也是重要保障，如改善設施、服務環(huán)境等實質性的改進可帶來消極情緒的減少。同時我們也要分擔他們的工作壓力，給予他們精神上的鼓勵，讓他們感受到我們在默默關心和支持著他們。他們的挑戰(zhàn)和艱辛是我們無法想象的，所以別忘了用感恩和尊重來感動他們。
總之，在這段時間的體驗中，我收獲了許多在工作中需要重視的方面，例如面對日復一日的瑣碎工作、圓滿完成負責的工作等方面。當我們以身為軍的角色進入手術室時，要做好轉換角色的思想準備，站在醫(yī)護人員的視角去體驗；堅守禮節(jié)，規(guī)范工作細節(jié)和注意關注和關心醫(yī)護人員，使服務變得有意義且有價值?？傊中g室感動服務不僅是一種切實的行動，更是對我們服務思想上極大的引導和啟迪。
感動服務心得體會篇六
作為醫(yī)師，我們肩負著保障人民健康的重要使命與責任。我們不僅要具備扎實的醫(yī)學知識和豐富的臨床經(jīng)驗，更需要有一顆感動服務的心。在日常的工作中，我們不僅要精心診療患者，更要給予他們溫暖和關懷。醫(yī)師感動服務是醫(yī)生理應具備的品質，是我們行醫(yī)的真諦。
第二段：真實故事
我記得有一次，一位老人突然昏倒在門診大廳，情況非常危急。我當時正好在旁邊，立刻放下手中的工作，跑到老人身邊，進行檢查和急救。在短短的幾分鐘內，我全力以赴地為老人進行了心肺復蘇術，并及時撥打了急救電話。雖然經(jīng)過我們的努力，老人最終沒有脫離危險，但我們的用心和努力感動了他的家人。他們對我們的救治非常感激，認為我們是“為了一個陌生人，不計個人得失，竭盡所能”的醫(yī)者。
第三段：醫(yī)師感動服務的核心價值觀
醫(yī)師感動服務的核心價值觀是以患者為中心，盡心盡力為患者提供全方位的醫(yī)療服務。這不僅包括在疾病診治過程中提供專業(yè)、準確的醫(yī)學知識，更在于給予患者更多的關懷和支持。作為醫(yī)生，我們要通過與患者的真摯交流，了解他們的需求和痛苦，積極主動地關注和解決問題。我們要對患者展示真誠和善意，并盡可能為他們提供舒適和安心的環(huán)境。我們要以患者為重，追求卓越，提供高品質的醫(yī)療服務，讓患者在我們的關懷下感受到溫暖和安慰。
第四段：醫(yī)師感動服務的方法和技巧
為了做好醫(yī)師感動服務，我們需要不斷提升自己的服務水平和技能。首先是加強溝通技巧，通過與患者互動和交流，讓他們感受到我們的關懷和專業(yè)。其次是改善服務環(huán)境，讓患者在醫(yī)院內感受到舒適和溫暖。我們可以注重院內的裝飾和衛(wèi)生管理，使患者感覺到醫(yī)院的規(guī)范和整潔。最后是提高自身的醫(yī)療技術，不斷學習和進修，以更好地服務患者。我們可以通過參加學術會議、培訓班和交流活動，不斷拓寬自己的醫(yī)學知識和技能，提高自己的診斷和治療水平。
第五段：我的體會與感悟
在實際工作中，我深深地體會到醫(yī)師感動服務的價值和意義。當我看到患者和家屬因為我們的用心服務而感動時，我覺得自己的努力是有價值的。作為醫(yī)生，我們承擔著患者生命和健康的重任，我們應該盡自己最大的努力來為患者服務。醫(yī)師感動服務不僅僅是一種工作要求，更是一種忠誠和奉獻的體現(xiàn)。我希望自己能夠一直保持這份初心，不忘初衷，將醫(yī)師感動服務進行到底，為更多的患者帶去健康和希望。
在醫(yī)生的職業(yè)道路上，醫(yī)師感動服務是我們不斷追求的目標和方向。它不僅是一種服務意識，更是一種精神追求。只有通過用心服務，才能讓患者感受到我們醫(yī)生的真情和關懷。我們應該牢記醫(yī)者的使命，把醫(yī)師感動服務作為工作的首要任務，不斷提升自己的服務水平和技能，以更好地服務患者。讓我們始終以患者為中心，努力創(chuàng)造更好的醫(yī)療環(huán)境和體驗，為患者帶去健康和希望。
感動服務心得體會篇七
醫(yī)師一直以來都是社會中備受尊敬的職業(yè)，他們默默無聞地為人類健康做出了巨大的貢獻。在醫(yī)療服務中，醫(yī)師經(jīng)常會遇到各種各樣讓人感動的事情，這不僅僅是醫(yī)學技術的體現(xiàn)，更是醫(yī)者仁心的表現(xiàn)。在我過去的醫(yī)生工作中，我也親身經(jīng)歷了一些感動的瞬間，深深地被這些瞬間感動著。
第二段：陪伴是最好的治療
在醫(yī)院里，有很多患者因為病痛而感到孤單和恐懼。他們需要的不僅僅是技術上的治療，更需要醫(yī)生的陪伴和安慰。曾經(jīng)我碰到過一個年輕女孩，她患有嚴重的心臟病，住院期間常常感到害怕和無助。當我花時間和她聊天，了解她的病情和內心的想法時，她的心情慢慢變得開朗起來。她告訴我，她最怕的就是一個人獨處，而我陪在她身邊，給了她勇氣和希望。這讓我明白，醫(yī)生不僅僅是治療疾病的人，更是病人心靈的朋友。
第三段：尊重和關懷是最好的醫(yī)療
在醫(yī)療工作中，對患者的尊重和關懷是至關重要的。曾經(jīng)，我遇到過一個老年患者，他患有嚴重的食道癌，需要接受大量的治療。當時，他的家人對他幾乎已經(jīng)絕望，而我卻告訴他，只要有治療的希望，我們會盡最大的努力幫助他。在整個治療過程中，我不僅僅給予他身體上的照顧，更重要的是給他心理上的支持和鼓勵。在我堅定的信念下，他的病情逐漸好轉，最終痊愈出院。這次經(jīng)歷讓我明白了，醫(yī)生的力量不僅僅在于技術，更在于對患者的關懷和尊重。
第四段：信任和誠實是最好的溝通
與患者的溝通是醫(yī)務工作中至關重要的一環(huán)。在與患者的交流中，我們要保持真誠和誠實，讓患者感受到我們的信任和專業(yè)。曾經(jīng)，我遇到過一個年輕女子，她患有胃癌，病情非常嚴重。她對治療不太相信，也對護理人員抱有懷疑。在與她的交流中，我坦誠地告訴她病情的嚴重性，并詳細解釋了治療方案。我與她保持著密切的接觸，并保證隨時回答她的疑問。通過我的努力，她逐漸建立了對我的信任，并配合治療。最終，她的病情有所好轉，這讓我明白了，在醫(yī)療中，信任和誠實是最重要的。
第五段：善于發(fā)現(xiàn)和鼓勵是最好的激勵
作為醫(yī)生，我們不僅僅要治病救人，更要發(fā)現(xiàn)病人內心深處的希望和潛力。曾經(jīng)，我遇到過一個重病住院的男孩，他的脾臟需要緊急手術。手術結束后，他非常消沉，覺得自己沒有未來。在我的觀察中，我發(fā)現(xiàn)他對音樂有濃厚的興趣。我邀請他參加醫(yī)院舉辦的音樂活動，并鼓勵他將來可以學習音樂，成為一名音樂家。這個建議激發(fā)了他的激情，他逐漸恢復了信心，并努力學習音樂。幾年后，我再次見到他，他已經(jīng)成為一名優(yōu)秀的音樂家。這個經(jīng)歷讓我明白，善于發(fā)現(xiàn)和鼓勵是我們醫(yī)生最好的激勵方式。
結束語
通過這些感動的服務經(jīng)歷，我更加堅信醫(yī)療工作者的力量和使命。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，用心感動每一位患者，用真誠和關懷為他們帶去健康和希望。同時，我也希望更多的醫(yī)務人員能夠用心去服務，讓醫(yī)療行業(yè)變得更加溫暖人心。
感動服務心得體會篇八
服務行業(yè)向來注重“以人為本”，不僅體現(xiàn)在技術、設備上，也表現(xiàn)在品質、文化上，其中便有連接服務行業(yè)最重要元素——感動服務。它不僅是客戶體驗的催化劑，也是業(yè)務升級的原動力。今天，我將分享我的“感動服務心得體會信譽樓”，以及對于服務行業(yè)的理解。
第二段：感動服務心得
我所遇到的感動服務經(jīng)歷不勝枚舉，而最為深刻的便是一次在酒店前臺接待員工的服務。那是一個春季的早晨，我與同事早早地到酒店等待客戶，由于出行的原因，我們的衣物都略顯臟和皺。當我們剛剛走進大廳，便被一位年輕漂亮的前臺接待員工所注意到，并熱情地問候我們。在我們告知入住信息后，她仔細核查了一遍，在出示合法證件的同時詢問了我們是否需要認證。當認證完成后，她迅速處理了入住手續(xù)并解決我們衣物的問題，讓我們整個早上都感受到溫暖和服務。
第三段：感動服務的重要性
并不是所有的體驗都能被稱為“感動服務”，因為這一概念并不僅僅是服務質量的提升或是行業(yè)的標準化。感動服務重要的部分在于，它是一個有價值的體驗，能夠牢牢地吸引和留住客戶，同時樹立業(yè)界口碑。盡管在業(yè)務范圍上不斷壯大，但是一家好的企業(yè)如果不能提供吸引受眾的優(yōu)質服務，這些資本便不足以為業(yè)績所用。
第四段：信譽樓需要什么？
因此，無論是顧客還是企業(yè)自身，都需要認識到感動服務的價值并推廣它。信譽樓的客戶在選擇一個住宿場所時，天翻地覆的選擇，所以我們極為重視與客戶之間的溝通，同時也重視對客戶的關懷和服務體驗。我們?yōu)榭蛻籼峁┏銎谕獾姆眨鉀Q客戶的難題，最大限度地展示了我們的專業(yè)知識和關懷。這一點也讓我們的服務在一些重點領域和客戶中更具優(yōu)勢，樹立起了業(yè)內諸多信譽的基石。
第五段：結束語
服務發(fā)展到了如今這一地步需要時刻思考：“我們當前正在給客戶提供什么？”，“客戶關心什么？”等等問題。這些問題提醒我們令認識到，中國經(jīng)濟的發(fā)展和裂變在服務業(yè)產(chǎn)生了不可忽略的影響。服務已成為經(jīng)濟的一個重要組成部分。在這個快速變化的市場環(huán)境中，我們必須意識到，服務不僅僅是口號或平臺服務，而是實際行動和高質量的產(chǎn)品。它需要我們更專注地與客戶互動、提供更多的付出、更多的感動和關愛，這樣我們才能真正的提升服務水平，進一步提高整個服務行業(yè)的影響力。
感動服務心得體會篇九
在當今高度競爭的商業(yè)社會中，顧客心中的滿意度是評價一個企業(yè)成敗的重要標準之一。作為一名客服代表，我們的服務品質和態(tài)度，不僅直接影響著客戶衡量企業(yè)的信譽，更重要的是，我們傳遞的感動服務，將直接促進企業(yè)的發(fā)展。在長期的服務工作中，我體會到許多感動服務之道，今天我選擇分享最近的一次感動服務體會。
第二段：服務場景
最近，我接到了一位遠方的客戶投訴電話，反饋了一個發(fā)貨問題。在與客戶詳細溝通后，我了解到客戶已將商品退回，但由于禮品附贈是個人定制化，無法二次銷售，于是有必要寄回到制造商處理。一番調查之后，我們的制造商在迅速制定方案，并第一時間寄回禮品給客戶，順利解決了這個問題。
第三段：服務性格
隨后，我又給了客戶一個電話，向他致歉并發(fā)表了感謝的聲明，感謝他對我們的支持，并表示我們將以更高的質量服務回報他的支持。客戶聽到這番話，感動不已并轉達了他一直以來對我們品牌的信仰。雖然訂單跌到零，但我相信我們贏得了客戶的忠誠和信任，并樹立了品牌的良好口碑。我意識到，擁有良好的服務性格和氛圍，是服務行業(yè)中的關鍵之一。
第四段：信譽樓
誠信、誠信、親和力、敬業(yè)精神、品質服務、團隊合作、持續(xù)改善這七個客戶服務價值連成了“信譽樓”這一整體服務體系。這個服務體系意味著打造自己的品牌、立足客戶需求、不斷嚴格要求自己。它代表了個人和企業(yè)的共同信仰，也彰顯了企業(yè)服務的核心價值。我深刻理解到遵循這些意識形態(tài)，不斷提高自己的服務技巧，才能持續(xù)靠近客戶、贏取口碑，促成企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
第五段：結語
通過這次服務事件，我深刻認識到品牌企業(yè)的信譽是由一次又一次感動服務積累而來的，讓客戶感到溫暖、贏得客戶的口碑、為企業(yè)樹立良好的形象是長遠發(fā)展的保障。在未來，我將熱衷于推行“信譽樓”的思想，在服務細節(jié)上尋求突破和創(chuàng)新，不斷提高自己的服務水準，為客戶打造滿意的購物體驗，為企業(yè)贏得更持續(xù)的發(fā)展。
感動服務心得體會篇十
服務是企業(yè)存在的理由之一，為顧客提供優(yōu)質服務是企業(yè)的責任和義務。近年來，以“感動服務”為核心的服務理念被越來越多的企業(yè)所重視。此次，我所在的公司開展了“感動服務我行動”活動，讓我深刻體會到了服務的重要性和感動服務的美好。下面，我將分享我在活動中的所思所想。
第二段：準備工作
參加“感動服務我行動”活動前，我們先進行了一次培訓。這次培訓揭示了優(yōu)質服務的基本知識和技能，也分享了一些成功的服務案例。為充分發(fā)揮我個人的優(yōu)勢，在培訓結束后，我又自己進行了一些額外的學習提高，這為后面服務的實踐奠定了基礎。
第三段：服務實踐
第一次服務實踐的機會來自于一位父親。他來到我們公司為其孩子辦理了一筆業(yè)務。當我在為其處理業(yè)務時，我發(fā)現(xiàn)他對我的工作慢慢地變得消極，情緒也變得愁眉苦臉。我立刻停下手中的工作，關切地問他是否有什么問題。他告訴我，他最近比較忙碌，工作壓力比較大，心情比較煩躁。我立刻取出水杯，泡了一杯熱茶給他飲用，并與他進行了短暫的溝通。他慢慢地放松了下來，也很滿意我的服務。這一次的服務，讓我明白了一點，服務不是簡單的辦事，更是與顧客溝通和關懷。在這個過程中，檢視自身，體現(xiàn)了服務時應當關注顧客的基本需求和感受。
第四段：服務創(chuàng)新
在今天的服務經(jīng)濟時代，服務項目的同質化越來越嚴重，如何進行服務創(chuàng)新成為一大難題。針對此類問題，我們的企業(yè)開展了服務創(chuàng)新實踐。我所在團隊針對某些針對性比較強的顧客，專門設計了一些個性化服務。比如，我們?yōu)榱朔奖闵习嘧宓霓k事，設置了閘機識別功能，可以直接刷身份證進出，免去了產(chǎn)生排隊的麻煩。同時，也為盲人朋友提供了墻上號碼識別和特別快捷的服務通道。我們的服務創(chuàng)新，改變了原有的服務模式，增加了顧客的滿意度和體驗感。
第五段：收獲與感受
與顧客進行每一次服務，不僅僅是一次單方面的付出，更是一次雙方溝通及交流。在參加“感動服務我行動”活動中，我深刻意識到，優(yōu)質服務不僅是提高企業(yè)形象的關鍵因素，更是提升企業(yè)競爭力的重要保障。服務的關心、用心、舒心、享心等元素讓人們越來越認識到，一家企業(yè)成功的基本要素已經(jīng)不僅在產(chǎn)品的品質與技術參數(shù)這些方面，而在與消費者的互動、互相關愛、同頻共振中。在今后的工作中，我要不斷加強自身的服務技能學習，不斷感動顧客，提升企業(yè)服務品牌的核心競爭力。(1200字)
感動服務心得體會篇十一
第一段：引言（200字）
手術室是醫(yī)院最重要的部門之一，存在著種種醫(yī)療風險，如感染、誤診等。因此，在這個環(huán)節(jié)中醫(yī)生和護士們需要高度精確的醫(yī)療技能和對患者的關愛。在手術室中，我親身經(jīng)歷了醫(yī)護人員的感動服務，感受到他們的細致關懷和溫暖關愛，這在我的職業(yè)生涯和人生經(jīng)歷中留下了難忘的印象。
第二段：令人難忘的體驗（200字）
記得有一次，我因為腹部不適，需要接受手術治療。在手術室里，醫(yī)生和護士們初步交流，了解我的癥狀和過去的健康史。他們通過仔細的審視和探究，找到我的主要問題，制定出精確的手術方案，并告知我整個手術的流程和風險。在手術中，醫(yī)護人員用對我說話和輕柔的動作，幫助我放松身心，盡可能減輕我的痛苦和不適感。整個手術過程的每一步都受到了醫(yī)護人員的精心呵護，我的體驗讓我感到無比欣慰和感動。
第三段：醫(yī)護人員的關懷（200字）
在術后恢復期間，醫(yī)護人員一直密切關注我的身體狀況和情緒狀態(tài)，檢查我是否出現(xiàn)感染、疼痛等不良反應。在我的恢復過程中，他們根據(jù)我的情況和感受，制定出詳細的康復計劃，指導我如何加快康復過程，給予我精神上和物質上的支持與幫助。他們的細心、耐心和關懷為我?guī)砹藰O大的舒適和溫暖，使我感受到了家一樣的安全感。
第四段：手術室的感動服務（200字）
手術室是醫(yī)院感動服務的一個重要渠道，醫(yī)護人員只有在竭盡所能的治療和照顧患者的同時，展現(xiàn)出他們的人性和溫情，才能真正影響到患者。他們在醫(yī)療過程中給予患者的關愛和照顧，不僅可以讓患者感受到舒適和溫暖，更有可能對其康復產(chǎn)生積極的影響。因此，在醫(yī)護人員的工作中，感動服務應該成為一個必須承擔的重要責任。
第五段：結論（200字）
總之，在手術室感受到的感動服務，正是體現(xiàn)了醫(yī)院的人文關懷。醫(yī)護人員以自己的專業(yè)精神和患者為中心的服務理念，真正讓患者體會到了人與人之間的關愛和溫情。對于醫(yī)院而言，手術室是面臨最大醫(yī)療風險和挑戰(zhàn)的領域，同時也是體現(xiàn)醫(yī)院服務質量和文化內涵的重要門戶。我們應該尊重醫(yī)護人員的專業(yè)和職業(yè)精神，進一步加強手術室的服務質量和管理水平，讓患者始終感受到溫馨體貼和貼心關懷。
感動服務心得體會篇十二
作為一位服務顧問，我深深地認識到客戶服務的重要性。在這個競爭激烈的時代，只有提供出類拔萃的服務，才能夠在眾多商家中脫穎而出。因此，本文將圍繞著“感動服務心得體會信譽樓”這個主題，分享我個人在服務行業(yè)中的體會和經(jīng)驗。
第二段：對“感動服務”的理解
什么是“感動服務”？對于服務行業(yè)來說，服務質量可以分為“滿意服務”和“感動服務”兩種類型。滿意服務，顧名思義，只是讓客戶感到滿意，而“感動服務”則是在客戶體驗的全過程中，創(chuàng)造出與眾不同的情感體驗。感動客戶，需要我們真正關心并理解他們的需求，不斷嘗試在服務中創(chuàng)造出新穎的、個性化的體驗，實現(xiàn)客戶最大價值。
第三段：“感動服務”帶給信譽樓的益處
我們的食品飲料部經(jīng)理，曾經(jīng)為一位小女孩制作了一杯獨特的甜品。這個小女孩患有一種罕見的疾病，不能夠食用任何含有糖分的食品。然而，我們的經(jīng)理卻用他自己的秘方，獨特地將姜汁、檸檬汁、無糖代糖等食材調制而成了一杯美味的甜品，讓小女孩樂在其中。這個小舉動，不但給小女孩留下了深刻的回憶，更讓這個客戶家庭成為我們的忠實消費者，為信譽樓帶來了良好口碑和客戶忠誠度。
第四段：從細節(jié)中呈現(xiàn)“感動服務”
做好服務，絕不僅僅是在提供產(chǎn)品和服務的質量上，還需要在服務中處理好所有的細節(jié)。我們的服務細節(jié)，體現(xiàn)在每一位員工的身上。清潔保潔還要在每一個角落貫徹執(zhí)行，客廳里要時不時地為客人提供茶水，保證他們的口渴感，門面外的花園里需要時不時打掃衛(wèi)生，爭取在入店時讓客人心情愉悅。這些細節(jié)，不僅讓顧客舒服，更讓他們有家的感覺。
第五段：沉淀下來的“感動服務”，帶來的是口碑傳播
最后，要說的是“感動服務”不僅能夠帶來一筆又一筆的商業(yè)價值，更能夠塑造品牌形象，傳播口碑。一旦客戶被感動，他們不停地與我們的品牌互動，與朋友分享心得。這個品牌變成了客戶的朋友，被感激，被認同，逐漸被崇拜。因此，感動服務正是信譽樓之所以能夠贏得美譽度的關鍵所在。
結語：
作為服務行業(yè)工作者，我們要懂得如何將餐廳變成顧客心目中的故鄉(xiāng)，客戶總是喜歡那些能夠給他們帶來溫暖、舒適和驚喜的場所。我們需要將服務提升到另一個更高的層次上，讓每一位顧客都感受到我們的真心和留下心中的感動。這樣的服務，才能夠帶來口碑的傳播，才能夠引領企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。
感動服務心得體會篇十三
作為一名新的志愿者，我第一次參加了志愿者活動，為此我感到很興奮，以前的我總是為沒有這樣的活動而感嘆，現(xiàn)在終于以一名志愿者的身份參加了活動，我感到非常的快樂。
首先我們在__廣場進行了志愿者的宣誓活動，我正式光榮的加入了志愿者的行列，此時我的自豪感真的是無法用語言形容。之后我們被分到在__邊撿垃圾，同學們都充分擺脫了嬌氣的性格，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，充分展現(xiàn)了志愿者的風采。
這一次的活動，同時讓我對環(huán)境有一場深思。環(huán)境污染是指人類直接或間接地向環(huán)境排放超過其自凈能力的物質或能量，從而使環(huán)境的質量降低，對人類的生存與發(fā)展、生態(tài)系統(tǒng)和財產(chǎn)造成不利影響的現(xiàn)象。具體包括：水污染、大氣污染、噪聲污染、放射性污染等。隨著科學技術水平的發(fā)展和人民生活水平的提高，環(huán)境污染也在增加，特別是在發(fā)展中國家。環(huán)境污染問題越來越成為世界各個國家的共同課題之一。
在這次環(huán)保志愿者活動中我了解到好多以前不曾遇到的問題，鍛煉了自己在炎熱的環(huán)境下，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神努力地做好我的工作。通過這次活動我認識到了志愿者的高尚與奉獻精神，我相信我會一直帶著這種精神參加到以后的志愿者服務中去的。環(huán)保也是可以從身邊做起的一件小事情而已。日常生活中我們只需一點點的小小舉動，帶給地球的卻是大大的反響，保護環(huán)境從我做起!
環(huán)保意識是現(xiàn)代人的重要標志。為了我們共同的家園，我們每一個人都應該也必須有勇氣站起來對大自然做出，用我們的雙手使地球母親恢復青春容顏，用我們的行動來感動大自然，用我們的實際行動來保證我們長壽的校園永遠美麗，干凈。但自然并不僅僅是做出，更應是以行動來實現(xiàn)我們的。多彎彎腰撿撿果皮紙屑，多走幾步，不要穿越綠化帶，踐踏綠地。
"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，讓我們從我做起，從小做起，從身邊做起。
感動服務心得體會篇十四
殯葬，這樣一個相對特殊的行業(yè)，亦歸屬于服務類。殯葬行業(yè)與其它服務行業(yè)雖有所區(qū)別，但側重點是一樣的，都注重于服務——人本服務——以人為本，客戶至上。做到好的服務，令人滿意的服務，作為服務人員首先應具備的，就是服務意識。
服務意識是發(fā)自服務人員內心的；它是服務人員的一種本能和習慣；也是可以通過培養(yǎng)、教育訓練形成的。具有服務意識的人，能夠把自己利益的實現(xiàn)建立在服務別人的基礎之上，能夠把利己和利他行為有機協(xié)調起來，表現(xiàn)出 “以別人為中心”的傾向。因為，只有首先以別人為中心，服務別人，才能體現(xiàn)出自己存在的價值，才能得到別人對自己的服務。 服務意識也是以他人為中心的意識。擁有服務意識的人，常常會站在別人的立場上，急別人之所急，想別人之所想；為了別人滿意，不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻、犧牲。多為別人付出的人，往往得到的也會更多。缺乏服務意識的人，則會表現(xiàn)出“以自我為中心”和自私自利的價值傾向，把利己和利他矛盾對立起來。從本質上說，這違背了人與人之間服務與被服務關系的規(guī)律。
殯葬服務是為人服務，不僅是為逝者服務，更是為生者服務。殯葬服務的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉，這些都是做人的工作，因而，以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務的第一原則。
視亡者如同類，視喪戶如親屬，承認死者的尊嚴，以虔誠的態(tài)度為死者服務，這便達到了人道主義的高度。在這一意義上，殯葬服務相比其它的服務行業(yè)更能能直指人的生命深處，對人具有更強烈的震撼力。因此，服務人員，必須具備更高的服務意識，用‘心’服務。
服務是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個人內心中，感覺被強迫著做某一件你很反感很排斥的事，你認為自己能把這件事做好么？做不好，你會想方設法逃避做這件事，監(jiān)督者一有不慎你就做走樣了，為什么，這就是意識的問題。任何的規(guī)章制度和規(guī)范，只能控制人的行為，但控制不了人的思想和意識。我們的很多行為，不是受外在的壓力約束，而是被意識所影響。因此，有著良好的服務意識，對工作本著敬畏之心，是作為服務人員應著重具備的。
除了良好的服務意識，積極的服務理念和優(yōu)質的服務操作，也是不可或缺的。
優(yōu)質的殯葬服務是指高質量的、具有人性品味的、現(xiàn)代社會所應有的殯葬服務。它具體的可分為四個方面：
1.全方位服務。全方位服務指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內的全面服務。全方位服務可以從時間和空間兩個方面來理解：從時間上，指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務項目。空間上，則指盡可能的拓寬殯葬服務的范圍，增設服務項目，以方便喪戶治喪。從人性化服務的高度，殯葬服務應向前、向后作一定的延伸，即臨終關懷，安慰臨終者安撫家屬，協(xié)助家屬做好治喪的準備，對家屬進行必要的心理輔導，以及喪事的善后服務等。全方位的服務就是一切為了喪戶，只要能方便喪戶治喪，減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現(xiàn)“以人為本”、“人性化服務”的人道主義的殯葬服務精神。
2.溫情服務。溫情服務即對喪戶態(tài)度溫和、表現(xiàn)出同情心。殯葬服務不能像其他服務行業(yè)那樣搞“微笑服務”，故而提倡溫情服務。 要善待逝者。對逝者要表現(xiàn)出應有的尊敬，這樣才能體現(xiàn)對人性的尊重、對生命的尊重。同時要善待喪戶。對喪戶要態(tài)度親切、語言溫和、解說耐心、服務周到，對喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對喪戶的提問，不能說“不知道”。自己不知道時，應表示抱歉，并告訴喪戶應當問誰。
喪戶的社會地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對此，我們都要本著人道主義的精神，一視同仁，為喪戶提供溫情的殯葬服務，而不能根據(jù)對方的社會身份、殯葬消費額的多少來決定對他們的態(tài)度。溫情服務，是心貼心的服務，使喪戶感到我們是他們治喪時的依靠、最可信任的人。
3． 規(guī)范服務。殯葬服務規(guī)范化的意義在于防止服務行為隨意性而導致服務質量的下降和事故的發(fā)生。規(guī)范服務就是殯葬服務的一言一行都有規(guī)可依，得體入時。讓喪戶產(chǎn)生親切感，信賴感和尊敬感。 殯葬服務的規(guī)范化大體可分為以下三個方面：1. 儀態(tài)規(guī)范化。 2. 行為規(guī)范化。 3.語言規(guī)范化。
4. 文明操作。所謂文明，是指社會發(fā)展的程度，人們的教養(yǎng)程度。殯葬服務的文明操作就是要按照人性的要求、科學的要求、社會發(fā)展的要求進行操作，不造成對社會的危害。
我們生活在社會中，每個人，都相互依存，相互服務。從廣義的“服務”來說，我們每天的生活所需，不都是別人給我們提供的服務嗎？服務意識必須存在于我們每個人的思想認識中，只有大家提高了對服務的認識，增強了服務的意識，激發(fā)起我們在服務過程中的主觀能動性，才能做好真正的“人本服務”。
感動服務心得體會篇十五
農村金融業(yè)的競爭是信譽的競爭，更是服務的競爭。農村信用社的服務體現(xiàn)了內部管理水平的高低，孕育著信合人本身的文化內涵和員工的精神風貌，展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。只有堅持長期、科學地開展規(guī)范、優(yōu)質的服務，不斷增強服務意識，轉變服務觀念，強化服務措施，從服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質文明服務，才能實現(xiàn)農村信用社整體服務水平不斷提高，才能創(chuàng)造出屬于農村信用社的輝煌。
作為一名黨員，在工作中始終要嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累、不怕麻煩，力爭為大家辦好事、辦實事，身為一線柜員，認真做好柜臺業(yè)務，從自身工作實際出發(fā)，以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，投入到工作當中去；以優(yōu)質的服務，面對人民群眾；以優(yōu)異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色，始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。
提示和各種業(yè)務介紹流程，給客戶帶來很大的方便。
沒有過硬的業(yè)務技能，就干不好本職工作，學好業(yè)務，熟記理解規(guī)章制度、服務規(guī)則，練習點鈔、掌握微機操作，這不僅是為客戶提供快捷、準確、周到服務的基本前提，同時也保證了工作的順利開展，提高了工作的整體效益。
銀行是國家融資工作機構，但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。在一線柜臺積極做好信息采集工作，及時對各種信息進行總結，提出建議和意見為領導決策參考。而這所有的一切都是建立在為客戶提供規(guī)范優(yōu)質的前提下的。
做好規(guī)范化的服務，是為了樹立農村信用社良好的社會形象，增強行業(yè)競爭力。作為農村信用社的一員，我盡自己最大的能力來學習提高我的業(yè)務和服務水平，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好督促檢查，為樹立信用社良好社會形象做出自己應有的貢獻。
感動服務心得體會篇十六
我是來自xx學院的一名大學志愿者，我從事的是觀眾引導的工作，我所負責的區(qū)域是一層東三區(qū)。我能夠成為十一屆全國運動會的一名志愿者是我一生中的榮耀，能夠為觀眾服務也是我的一種榮譽，能夠為xx全運會出一份力我感到很榮幸，能夠為xx出一份力，我感到很榮幸。
志愿服務有些人說累，但我不那么認為，因為，你不要吧這次服務當成一種任務，你要把它當作一件充滿樂趣的是去做。
我們職業(yè)學院負責的東區(qū)是進出觀眾最多的地方，觀眾很多，因此詢問問題的人也很多，大部分人都是很和善的，但也有一些蠻橫得人，這些都是難免的，每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，我的心里都是無比的高興，因為我解決了觀眾心里的疑惑，觀眾能夠更好的看球賽了;每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，那些蠻橫人的行為就消失了，就遠遠的離開我了;每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，我有點累的雙腿就不再勞累，而自己的信心也更強了。
通過這次服務我學到了很多，認識到了很多人，不管是志愿者之家的老師，還是其他學校的志愿者，我們都在用自己的行動為全運會服務這，能夠得到這些不僅是我，我想是所有志愿者共同的體會。
在這次志愿服務中，我們不僅要為觀眾答疑解惑，還要跟崗位上的公安人員協(xié)調好工作，因此這就需要們能夠做好很多事情，能夠學到很多道理。
我們志愿者的活動也并不單調，每次上崗之前我們要召開例會，表揚優(yōu)秀志愿者，我們還有拓展訓練這些都豐富了我們志愿者的生活，增進了我們之間的團結協(xié)作，能夠使我們更好的為全運會服務。
總之這次全運會志愿服務的經(jīng)歷將會在我的一生中起到很重要的作用，這是我一生中作美好的一件事。再者就是全運會能夠在進行，而我作為一名xx人，感到榮耀，為xx能夠承辦這樣的大型賽事而敢到驕傲。
感動服務心得體會篇十七
我進入加油站2年多了，第一次參加站長競聘。一開始以為參加這次站長競聘只是走走過場，所有的站長都已經(jīng)內定好了，領導也只是象征性的打打分。等我進去的時候卻發(fā)現(xiàn)根本不是我想的那樣。滿滿當當?shù)淖艘晃葑尤耍耶敃r都蒙了，不知道該說什么好，領導們問我的問題我也不知道該怎么答復。領導從我本身的實際情況出發(fā)，把我在工作中存在的問題分析的很透徹，讓我也感覺到要想當一名站長任重而道遠。所以在今后的工作中我一定要嚴格要求自己，讓自己很快的成長起來。在以后的工作中我決定從以下幾個方面來嚴格要求自己：
1.身為117站的見習站長，我首先要協(xié)助站長做好各項工作，讓站長沒有后顧之憂。同時協(xié)調好站長和員工之間的關系，及時的做好溝通。協(xié)助站長對員工及顧客進行平安教育，檢查、催促各項平安措施的落實。協(xié)助站長抓好加油現(xiàn)場管理，組織員工落實標準化效勞等工作。熟悉并掌握油品計量、卸油操作規(guī)程，配合站長做好當天的.計量工作。
2.身為一名加油員，我一定要做好加油站油品銷售工作，主動、熱情、標準的為客戶提供效勞，滿足顧客的合理要求，要抓優(yōu)質效勞，努力爭取客戶，對進站的每一位客戶要做到“來有迎聲，去有送聲〞、熱情周到，對有困難的客戶要要及時給于力所能及的幫助，要努力實現(xiàn)“以客戶開展客戶〞的目的；熟悉《加油站管理標準》有關內容；引導客戶消費，向客戶推介加油卡、非油品等。
負責好工作場所的平安監(jiān)督管理，熟悉站內消防器材的性能，對危及加油站平安的的行為要及時制止，發(fā)現(xiàn)平安隱患要及時上報，并會撲救初期火災；在衛(wèi)生方面，站上衛(wèi)生每天都要進行清掃，每天都要不定時的清掃垃圾，以保持加油站的清潔。為了防止發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象，對站上的物品擺放、內務管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面都要做標準化的要求，進一步標準各項管理，讓站容站貌得到進一步改善。
感動服務心得體會篇十八
我們只是在客戶需要時，為其辦理相應手續(xù)，以減少賓客等候時間，讓賓客等候時間為己任，讓每個客戶等到他的時間為他等候時間為他等候而辦理，讓他滿意而歸。這些都是賓客所選擇的，我們只要在賓客需要辦理其他服務的時候，都要熱情周到，主動熱情的為他辦理，讓賓客滿意而歸。
我們只是在客戶需要辦理相應手續(xù)的時候，讓賓客等候而已，讓他等著辦理，但是我們卻沒有辦法，那就是讓客戶等待。因為他的辦理都是為了這樣辦的，他不會讓我們等待，那我們就應該耐心等候，因為他也不會因為等待而辦理，只是在辦理完相應手續(xù)之后，讓他等一會再交接下來。我們就應該做好相應的準備，讓他等候時間為他等候時間，讓他等候之后辦理，讓他等候時間。
我們都知道，賓客的需求都是不可能的，但是我們卻不能，因為他們也沒有辦法辦理。在辦理相應手續(xù)的`時候，我們要熱情周到，主動熱情為他辦理，讓他等候辦理完相應手續(xù)之后，再辦理其他，讓他等候辦理，讓他等候時間為他等候而辦理。讓他等候的時間為他等候的時間為他等候的辦理，讓他自然而然的辦理。這樣就可以減少賓客等候時間為他等候，讓他等候的辦理效果就好很多。
我們只有熱愛自己的崗位，才能讓賓客等候時間為他等候辦理，讓他等候之后辦理，才能辦理。這就是熱情服務，熱情讓賓客等候的辦理。
感動服務心得體會篇十九
云霞開錦繡，萬物啟芳華！時值初夏，正是充滿生機和期望的時節(jié)，為了用心響應醫(yī)院開展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務示范工程”的活動要求，在“5.12”護士節(jié)紀念日那天，我院召開了“優(yōu)質護理服務示范工程”動員大會，伴隨示范病區(qū)的三位護士長簽署的職責狀，我院的建立工作正式拉開序幕。
我科作為第一批示范病房，為建立“優(yōu)質護理示范病房”進一步落實有效規(guī)范的護理措施，讓護理服務更貼近患者、病房、社會，從而提升護理形象。根據(jù)本科室的特點，在護士長的帶領下針對如何開展優(yōu)質護理服務，護士長組織全體護士利用休息時間進行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實可行的基礎護理工作時間表，實行了以患者為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責，實行整體護理分管床位，保證床位分配到人、各項護理職責到人。職責護士主要完成基礎護理工作，如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護理、功能鍛煉、出入院接診等，并協(xié)助患者生活及飲食，如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護理；治療護士全面評估患者病情變化，按照護理程序完成患者的臨床護理工作。同時，護士長對基礎護理資料進一步細化，對分級護理的基礎護理措施作出了明確規(guī)定，并制訂了每日和每班的工作重點。在分工明確的基礎上，強調護理小組之間的協(xié)作精神。
在進餐前，各位護士共同協(xié)助患者就餐，了解患者進餐狀況；在臨睡前，了解患者的心理狀況，對睡眠質量較差的患者，提前做好睡眠指導護理，保證患者的睡眠質量；對于生活自理潛力差的患者要給予重點護理，協(xié)助一切生活料理，如入廁、脫衣、蓋被等……。透過明確職責、細化工作流程，保證了患者得到高效、全方位的護理。最讓患者深有體會的是基礎護理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進了我科，同時因患有痛風，在飲食上務必十分注意，入院接待他的護士特意打電話到餐廳說明此事，要求餐廳師傅配餐時個性注意，患者家屬看在眼里，十分感動，連聲向護士道謝；還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時心臟衰竭，長期血壓偏低，在家不舒服也一向沒敢洗頭，護士長親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結果就為了這事，患者十分感動……如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動實踐著“優(yōu)質護理服務”的貼心工程。
護士們透過自己掌握的專業(yè)知識，在照顧患者的飲食起居的過程中，不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，同時可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護工家屬還不放心，此刻好了，有護士幫忙，只需打個電話就行?！眱蓚€多月的工作下來，病房大部分的患者都說：“你們上班挺辛苦的，工作量大，可你們不但沒有怨言，而且服務質量也是一流的。”這段時間以來，科室好人好事層出不窮，精彩亮點比比皆是，護理滿意度提高了，一張張康復的笑臉，一聲聲真心的感謝，包含著護理工作無數(shù)艱辛的付出。多少護士加班加點，迎晨曦而來，披星月而歸，多少護士把委屈和責難埋在心底，把滿意和微笑留給患者，她們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質服務的新形象！
試點病房的建立，挑戰(zhàn)是前所未有的，沒有固定的模式去遵循，我們只有在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實踐，共求進步，全心全意為患者帶給全程、全面、優(yōu)質、貼心的護理服務，營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。
感動服務心得體會篇二十
大家好！
首先，我要感謝xx給了我這樣一個教授知識，不斷學習和不斷成長的平臺。在這兩個月時間是不同尋常的兩個月，在我以后的職業(yè)當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出社會的一員，你們給予我的東西太多太多，鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經(jīng)驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會。
職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。馬老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。他幽默地那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書，我相信，他傳授給我們的知識，將會是我受用一生的寶貴的財富！
“學服務禮儀、標準崗位流程”考核競賽在培訓會場展開， 為了響應領導號召，樹立起優(yōu)質服務的觀念，各部門協(xié)調精心籌備近一個月，于上個星期舉行開展了“學服務禮儀，標準崗位流程”考核競賽。此次活動組織很成功，它大大提高了我們的禮貌意識、服務意識，在酒店內產(chǎn)生了良好影響。
在星期二培訓課上，劉主任問我們這樣的計算題：100-1=0，為什么等于0，而不是等于99呢？我們每個人都在算，發(fā)現(xiàn)100-1=99呀，怎么會等于0呢。在我們疑惑不解時候，劉主人跟我們解釋到，一百”與“一”的關系，實際上是一個個性與共性的關系問題。共性與個性這個“關于事物的矛盾問題的精髓”，可以說無時不在，無處不在。每個環(huán)節(jié)都要抓，決不能遺漏認為不重要的地方，一個疏忽就有可能盤。只有堅持不懈地把1%的工作做細、做實，才能確保整體100%的完善。聽了他的精彩解答，我領悟了到服務中任何一點瑕疵都能夠使服務失敗。服務需要我協(xié)同合作，才能給客人提供最優(yōu)質的服務。
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！
感動服務心得體會篇二十一
自“服務提升年”活動開展以來，中心工作人員中遲到早退者少了，提前到崗者多了；拖辦業(yè)務者少了，主動延時服務者多了……。如今，中心上下掀起人人話提升、事事為提升、時時在提升的可喜新風。我身處這一激情向上的火熱氛圍中，無時無刻不被振奮著、感染著、感動著，同時我也深刻認識到了活動開展的重要性和緊迫性。
開展“服務提升年”活動，是中心走科學發(fā)展之路的必然之舉。歷經(jīng)五年的建設與發(fā)展，我中心以高效快捷的運轉機制、嚴格有序的管理體制保持了上升益好的態(tài)勢。如何百尺竿頭更進一步，如何提升服務質量和水平，如何更好地發(fā)揮中心便民利企平臺的作用，成為中心目前面臨的且又迫切解決的又一新情況、新問題。在中心深入開展以精細化管理和標準化服務為主題的“服務提升年”活動，實現(xiàn)服務質的提升，實為破繭重生之舉。
開展“服務提升年”活動，是中心踐行“以人為本、服務至上、依法行政、促進發(fā)展”理念的絕好體現(xiàn)。中心的宗旨就是為辦事企業(yè)和群眾提供優(yōu)質高效的服務，而開展這次活動的目的，就是從一點一滴做起，通過精細化的管理和規(guī)章制度的細化執(zhí)行，使我們進一步改進工作作風、端正工作態(tài)度、改善工作方法，從而提高工作效率，積極主動地為群眾辦好事、服好務，真正把中心建成投資者滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意的標準化窗口服務示范單位。
開展“服務提升年”活動，是中心迎接黨的十八大的.前奏曲。明年黨的十八大即將隆重召開，作為黨和政府聯(lián)系群眾的平臺和紐帶，我們中心開展這次“服務提升年”活動，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容。通過活動的開展，增強窗口人員的大中心意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力，以實際行動迎接黨的十八大的召開。
“服務提升年”活動的開展，同時也對我們中心工作人員提出了更高層次的要求。責任使然，我作為中心的一員，則應以實際行動為“服務提升年”活動作出應有的努力。
少一份懈怠，多一份激情。群眾利益無小事，中心形象皆大局?！笆虏魂P己，高高掛起”，只是那些古代閑云野鶴的座右銘，我們則要懷揣強烈的事業(yè)心、責任心，真正把工作當成樂趣看，做到心中有中心，眼里有工作。有兩件事給我的感觸最深，就是為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，中心部分窗口工作人員分別參加了市中心組織的文藝匯演和中心組織的知識競賽活動。在兼顧窗口日常工作的同時，他們迸發(fā)出極大地激情，在近一個月的時間里，他們不惜犧牲個人時間，刻苦排練、精心準備。最終，兩項活動取得圓滿成功，不僅為中心贏得了榮譽，還充分展示了昌黎中心人一流的精神風貌。他們的精神深深激勵和教育了我，自己身為中心管委會工作人員，必須以更加積極向上的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的激情投入到工作中去，從而真正做到公事賽家事，以先公后私的精神把辦公室工作開展得有聲有色。
少一分慵懶，多一份勤勉?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，對待本職工作要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，大事小事都要做到有目標、有計劃、有措施、有落實、有效果、有反饋反思從前，自己也曾有無所事事和松懈之時，也曾有“小事一樁，不屑一顧”的態(tài)度?；顒拥拈_展使我真正認識到，必須以“一屋不掃，何以掃天下”的精神去對待中心的一事一物。目前，每次下班之后不管有多忙，主動自覺地到窗口進行清場檢查已經(jīng)成為自己的例行之事，而且從電源開關到物品擺放，從無漏點。
少一份大意，多一份細心。要做到事無巨細、精益求精。中心是全縣標準化窗口服務示范單位，任何動態(tài)都關系到政治影響和社會影響。我身為中心管委會辦公室工作人員，工作千頭萬緒，既有中心后勤保障，又有文字起草，工作性質要求我必須培養(yǎng)心細如發(fā)的性格品質。“千里之堤、潰于蟻穴”，哪怕設備上的一顆螺絲釘、文件中的一個標點符號，都決不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯，必須以高度的政治敏感性和責任感做好每一件事，處理好每一個細節(jié)，確保萬無一失。
少一份浮躁，多一份堅持。要踏踏實實干事，老老實實做人，真正做到想干事、能干事、多干事、干成事。特別是要執(zhí)行好中心的各項規(guī)章制度，率先垂范，以身作則，要求窗口做到的，自己必須先做到，而且必須要做深、做細、做實、做好。如，中心要求窗口工作人員必須比正式上班的時間提前5分鐘到崗，自己則至少提前半小時到崗充分做好工作準備，風雨無阻、寒暑不誤。
中心變了，變得環(huán)境更美、人心更順、服務更好、群眾更滿意。我相信，只要我們共同努力，中心明天一定會更好。
感動服務心得體會篇二十二
為適應為適應郵政金融體制改革和進一步深化專業(yè)化經(jīng)營的新情勢，在20xx年規(guī)范化服務年活動的基礎上，以“新郵儲 新服務 新形象”為主題，以“強化網(wǎng)點內部管理”為主線，局工會在我局范圍內展開二類及代理郵儲網(wǎng)點規(guī)范化服務達標活動。
從這次規(guī)范化服務活動中，我清楚的明白了甚么是服務。服務就是用服務者的腳往穿顧客的鞋子。也就是說我們要站在客戶的角度想題目，滿足顧客的需要，這就是服務。而如作甚客戶提供優(yōu)良服務呢?這就需要我們具有良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤；四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好；三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩；學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將最優(yōu)良的服務在客戶表達前完成。通過此次活動，也讓我對規(guī)范化服務有了更深層次的理解，現(xiàn)就此次活動談談自己的深進領悟。
當今社會，銀行業(yè)之間的競爭越來越劇烈。在銀行本身差異越來越小的情況下，誰有先進的信息技術、科學的經(jīng)營管理方式、獨具特點的企業(yè)文化、超值的優(yōu)良服務，誰就會在競爭中立于不敗之地；否則就會在競爭中被淘汰。所以我們要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時，重點抓好高效、優(yōu)良的服務，而高效、優(yōu)良服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結構、個人愛好、心理狀態(tài)等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長時間合作關系，實現(xiàn)共贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質量、多樣化、特點化、個性化服務為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能取得本身發(fā)展的最大延續(xù)動力。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨；是經(jīng)過劇烈競爭洗禮后的理性選擇，更是尋求與客戶共生共贏境地的現(xiàn)實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人以為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎；仔細、耐心、熱情是關鍵。我以為，真正做到“以客戶為中心”，唯一上述條件還不夠，銀行服務貴在“深進人心”，既要將服務的理念牢固建立在自己的內心深處，又要深進到客戶內心世界中，真正掌控客戶的需求，而不是僅做表面文章?？蛻舻囊蠡蛟S很簡單，他們需要的是專心的服務。需要我們站在客戶的態(tài)度，為客戶著想，貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提早想到，用真心實意換取客戶長時間的理解和信任。一個微笑，一個眼神，一個問候，一杯熱水，一個小小的舉動，都會拉近我們與客戶的間隔，就如同雪中送炭一樣，在客戶需要的時候給他一絲如同東風般的熱和，防彈玻璃窗給了我們和客戶間隔，我們要用行動往化解這個間隔，讓客戶記住我們，讓客戶知道我們是在專心往真誠的為他服務。
之所以堅持銀行服務要“深進人心”，一方面是由于當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另外一方面是由于銀行服務的趨同性日益明顯。現(xiàn)在社會日益進步，人們對銀行服務情勢上的進步不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些便民設施、微笑加站立服務，這些情勢上的舉措已被社會視為天經(jīng)地義的事情，而從根本上改變銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)良、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5168140.html】
