制定一個科學合理的方案是解決問題的第一步。方案的評估和監(jiān)控是不可忽視的一環(huán)，及時了解方案的進展和效果，并進行調(diào)整和改進。下面是一些經(jīng)過實踐驗證的方案，希望能給大家一些啟示。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇一
為促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，改進機關(guān)作風，進一步推動機關(guān)效能年活動的深入開展，根據(jù)上級機關(guān)要求，現(xiàn)將上半年我市開展機關(guān)效能年活動工作總結(jié)如下：
一、周密部署，加強組織領(lǐng)導
在**市機關(guān)效能年活動動員大會召開后，我市主要領(lǐng)導高度重視，及時召開了我市機關(guān)效能年活動動員會，傳達學習省委和**市委有關(guān)文件和領(lǐng)導講話，統(tǒng)一了思想，確立了在本我開展機關(guān)效能年活動的指導思想、工作目標、重點問題、重點工作、方法部署、考核要求，研究制定了我市機關(guān)效能年活動實施方案。為使本次活動真正取得實效，加強對機關(guān)效能年活動的領(lǐng)導，我市在市委市政府的領(lǐng)導下，成立了全市機關(guān)效能年活動領(lǐng)導小組，并設(shè)立了辦公室，具體負責我市機關(guān)效能年活動的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督查等工作，形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，全市各單位各部門廣泛參加的領(lǐng)導和工作機制，全面推進機關(guān)效能建設(shè)。目前，領(lǐng)導小組辦公室所有人員均已到崗到位。
二、提高機關(guān)效率，改變機關(guān)作風
圍繞市委市政府提出的創(chuàng)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，努力做到三個縮減30%(行政許可事項、投資項目審批、單項行政審批時間至少縮減30%），重點突出“兩集中、兩到位”和企業(yè)“三亂”等幾方面的問題。各單位各部門積極行動起來，結(jié)合自身實際，出臺方案，改變作風，提高工作效率，取得實實在在的效果，贏得企業(yè)群眾的一致好評。其中，市行政服務中心環(huán)保局窗口和發(fā)改委窗口更是收到企業(yè)贈送書有“高速效能、優(yōu)質(zhì)服務”的大紅錦旗，感謝他們將原本需要30-60個工作日才能拿到的各項審批項目，僅用了不到半個月就全部拿到，為企業(yè)早日開工投產(chǎn)贏得了寶貴的時間。
三、宣傳到位，效能建設(shè)深入人心。
為接受社會監(jiān)督，擴大我市開展機關(guān)效能年活動的影響，**電視臺開辟“機關(guān)效能年活動”專題欄目，各服務窗口型單位主要負責人分別在該欄目上作公開承諾，得到廣大群眾贊揚。為拓寬投訴建議渠道，市效能辦攜手市發(fā)改委，在政府網(wǎng)上開辟“機關(guān)效能年活動”專頁，接受廣大網(wǎng)友的投訴和對我市機關(guān)效能年活動好的意見建議。為使本次活動深入到全市各個角落，各單位各部門也通過懸掛大型標語和報刊簡報的形式進行深入宣傳，取得良好的宣傳效果。
四、加強便民服務中心建設(shè)，方便群眾辦事
為使本次活動惠及每一位普通百姓，我市加強市鄉(xiāng)兩級便民服務中心建設(shè)，把所有服務性、窗口性以及所有涉農(nóng)部門集中到中心，統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一管理、形成一條龍式服務。充分解決了以往辦事群眾東奔西跑、找不到人等問題。截至目前，市鄉(xiāng)兩級便民服務中心為群眾辦事500余件，得到老百姓的一致稱贊“便民服務中心真好”。
五、認真開展督查，及時解決活動中出現(xiàn)的問題
根據(jù)上級機關(guān)精神，我市認真開展監(jiān)督檢查，嚴格按照方案要求對9個方面12個問題進行全面的監(jiān)督檢查，重點突出“兩集中、兩到位“、企業(yè)“三亂“、行政項目審批三個縮減30%（行政許可事項、投資項目審批、單項行政審批時間至少縮減30%）、中介機構(gòu)收費清理、執(zhí)罰執(zhí)收資金清理、評比達標活動清理（包括會風文風）、“五項監(jiān)督檢查”、機關(guān)作風建設(shè)、推進政務公開、建立重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道，便民服務中心建設(shè)等幾個方面的問題。對查出問題的單位部門，及時通報，并限期整改。
六、以競賽促招商，拓展“平臺”
七、下一階段工作安排
通道、便民服務中心等幾個方面的問題。并結(jié)合本市實際，廣泛征求黨員干部和人民群眾的意見和建議，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的.基礎(chǔ)上，認真查找我市機關(guān)效能方面存在的突出問題，剖析原因，限期整改，規(guī)定期限內(nèi)整改不到位的，追究單位主要領(lǐng)導責任。
2、筑牢宣傳陣地，加強宣傳攻勢。各單位各部門繼續(xù)懸掛大型標語；電視、報紙、網(wǎng)絡進一、步宣傳報道我市開展機關(guān)效能年活動的進展情況和所取得的豐碩成果；表彰在活動中涌現(xiàn)的先進典型，通報批評負面典型，讓全社會一起監(jiān)督我市“機關(guān)效能年活動”的有效開展。
3、注重工作創(chuàng)新，圍繞“三保一增長”的年終考核標準，衡量活動開展之成敗。為對各單位各部門效能年工作進行公正、客觀的評價，激發(fā)各單位各部門的潛能和工作熱情，確保本次活動的順利完成，盡快出臺績效考核辦法，做到工作有章可循、有法可依。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇二
20xx年，市衛(wèi)生局認真按照市委、市政府和省衛(wèi)生廳關(guān)于開展機關(guān)效能年活動的部署和要求，緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)認真組織開展了衛(wèi)生效能年活動。
活動開展以來，全市各級衛(wèi)生行政部門和公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總體目標明確，精心組織實施，周密謀劃部署，采取有力措施，扎實開展工作，全市衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，廣大衛(wèi)生工作者不斷增強效能建設(shè)意識，進一步改進了工作作風，切實提高了工作效率，效能年活動已取得初步成效。
在元月20日省衛(wèi)生廳召開效能年活動電視電話會議后，我局迅速啟動效能年活動相關(guān)工作，元月23日就成立了以局黨組書記、局長為組長，局其他班子成員為副組長，局機關(guān)各科室負責人為成員的效能年活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)了4名工作人員，實行集中辦公，專門從事效能辦的工作。
2月1日全市效能年活動動員大會召開后，市衛(wèi)生局黨組高度重視，及時貫徹落實全市效能年活動動員大會精神，召開了專門會議，研究部署今年的效能年建設(shè)工作，并將效能年活動列為今年全市衛(wèi)生系統(tǒng)的工作重點之一。
2月8日召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動動員大會，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動進行了動員、部署，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局長、分管效能建設(shè)工作的領(lǐng)導，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，局機關(guān)科級以上干部共***余人參加了動員大會。局黨組書記、局長、市衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)領(lǐng)導小組組長親自作動員講話，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)的效能年活動作出了詳細的安排和部署，提出了明確的目標和要求。
一是在全市衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動動員大會召開后，我市各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位按照方案的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)層層組織召開了動員大會，將開展效能年活動的意義、目標任務、方法步驟及工作要求都傳達到每一位干部職工，使效能年活動宣傳不存死角、不留空白，據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)召開的動員大會達200余場(次)，參加動員的干部職工達2萬余人。
二是在層層組織召開動員會的同時，我市各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位在市衛(wèi)生局的帶領(lǐng)下，充分利用信息資源優(yōu)勢，在單位網(wǎng)站上開辟了效能年活動專欄，將學習材料、制度建設(shè)、工作動態(tài)、工作簡訊等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布，促進了衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的學習交流，同時也對外宣傳了我市衛(wèi)生系統(tǒng)在開展活動中的經(jīng)驗做法。
三是我局效能辦制定并落實了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動宣傳工作方案》。發(fā)放了宣傳考核表，對各地各單位宣傳工作進行了量化和細化。截止目前，我局編印了28期《效能年活動簡報》，及時向省衛(wèi)生廳效能辦、市效能辦和新聞媒體報送各種有關(guān)效能年活動的信息。為此，省衛(wèi)生廳表彰我局宣傳工作做得好，認為報送的信息數(shù)量多、質(zhì)量高，居全省前列。在市紀委監(jiān)察網(wǎng)《20xx年1—4月用稿情況通報》中，我局投稿和用稿排名第一，遠遠多于其他市直單位。另外，各地各單位開設(shè)了效能年活動專欄400余個，在醒目位置懸掛了宣傳標語900余條，為效能年活動的開展營造了濃厚的氛圍。
按照機關(guān)效能年活動實施方案的安排，我局本著高度的政治責任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，采取走出去、請進來的方式，廣泛征求社會各界的`意見和建議。
一是聯(lián)系衛(wèi)生部門工作和干部職工思想實際，圍繞影響效能建設(shè)的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式等方面存在的突出問題，開展了為期一個半月的“改進工作作風，提高工作效能”大討論活動。
二是向社會各界廣泛征求了意見和建議。及時聘請了一批效能監(jiān)察員，在3月中旬組織召開了座談會，認真聽取了他們對加強我市衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)的意見和建議;與此同時，市衛(wèi)生局還向社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表1000余份，積極征求社會各界的意見和建議。
三是今年3、4月份，市局領(lǐng)導身先士卒、率先垂范，帶頭走出去，深入基層，深入群眾，走訪服務對象，征求廣大群眾的意見和建議。
四是針對征求到的意見和建議，認真進行了梳理歸類，共計13條，建立了整改臺帳，落實了整改責任單位、責任領(lǐng)導和責任人，提出了整改措施、時限和要求，目前已全部整改到位。
三是結(jié)合衛(wèi)生糾風工作，我局與各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了責任狀。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局與其所轄單位，各醫(yī)療衛(wèi)生單位與其所轄科室，層層簽定了效能建設(shè)責任狀，將效能建設(shè)職責任務進行了細化分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面;四是對照“八個方面的問題”和“九要九不要”，組織開展了效能年活動的自查自糾活動，重點突出查找思想、工作、作風等方面存在的突出問題，剖析原因，并實行邊查邊改;五是組織開展了兩次集中的明查暗訪。
4月上旬，我局邀請效能監(jiān)察員、服務對象等代表組成明察暗訪組，采取聽、看、查、假扮患者就診等方式，對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了察訪，共發(fā)現(xiàn)33個問題，對發(fā)現(xiàn)的這些問題和不足及時以書面抄告單的形式責成有關(guān)單位進行限時整改。
4月中旬，我局再次組織人員分6個組對各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所轄醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展效能年活動的情況進行了明察暗訪，共查訪出了涉及服務態(tài)度、工作效率等五個方面的72個問題。
針對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組高度重視，局黨組書記、局長、市衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)領(lǐng)導小組組長對效能建設(shè)工作高度重視，密切關(guān)注并經(jīng)常過問、督促效能建設(shè)工作，對一些群眾反映強烈的問題，親自部署整改，要求有關(guān)單位領(lǐng)導務必引起高度重視，采取切實有效措施，確保問題及時整改到位。
局班子其他成員根據(jù)職責分工，各司其職，切實加強了對掛點單位和縣(市、區(qū))指導督促;六是在4月28日，市衛(wèi)生局黨組書記、局長、全市衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)領(lǐng)導小組組長走進贛州電視臺，就效能年活動中如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、規(guī)范行政審批、推進政務公開、落實民生工程等六個方面向全社會作出公開承諾;七是規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，及時轉(zhuǎn)發(fā)并執(zhí)行了《省衛(wèi)生行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則(試行)》和《省衛(wèi)生行政處罰自由裁量權(quán)細化標準(試行)》;八是治理和規(guī)范了衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會和中介組織的收費服務行為，制定下發(fā)了《市衛(wèi)生局規(guī)范衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會服務和收費行為專項治理工作方案》，組織開展了專項治理活動;九是積極推行了電子政務、電子監(jiān)察工作，努力實行無紙化辦公。
同時，還印發(fā)了《關(guān)于進一步控制會議精簡文件節(jié)約經(jīng)費開支的通知》，從控制會議、精減文件、節(jié)約經(jīng)費開支入手，提高行政效率，降低行政成本;十是加大了對效能投訴問題的查處力度，建立了投訴受理機制，制定了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)效能投訴處理辦法(試行)》，成立了效能投訴中心，專門受理效能投訴。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，市衛(wèi)生局共受理效能投訴12件(次)，目前已全部查結(jié)并反饋，按規(guī)定責成有關(guān)單位對6名相關(guān)責任人實行了責任追究，進行了誡勉談話，并將投訴處理的情況及時反饋給投訴人，切實做到了“有訴必查、有查必果、有果必復”。
(一)把加大行政審批改革力度作為效能年活動的一項工作重點，狠抓了三個縮減30%。
我局對市審改辦核定的9項行政許可項目進行逐項梳理，對實施的許可項目審批程序和條件進行進一步規(guī)范。
一是完善辦事程序，在服務中心窗口、衛(wèi)生局網(wǎng)站，辦公場所醒目位置進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
二是在全市衛(wèi)生系統(tǒng)重申并全面實行了首問負責制，一次性告知制，限時辦結(jié)制、責任追究制和一次性投訴待崗制。特別是針對“三項制度”的落實，市衛(wèi)生局專門制定了《關(guān)于印發(fā)全市衛(wèi)生系統(tǒng)進一步建立健全并落實“三項制度”實施方案的通知》，對“三項制度”的內(nèi)容、制度的落實、監(jiān)督檢查等提出了明確的要求。
三是調(diào)整辦事審批流程，實行一個窗口對外，一站式服務和特事特辦制度。四是加大對中心窗口首席代表的授權(quán)，凡經(jīng)專業(yè)機構(gòu)和人員現(xiàn)場審查符合法定條件的申請人，無需再經(jīng)衛(wèi)生局審批，窗口首席代表可直接審批發(fā)證。將6個許可項目的辦結(jié)時限由法定的30天和上一次承諾的10天調(diào)整為7天，3個核準項目的辦結(jié)時限由法定的30天和上一次承諾的7天調(diào)整為1天。五是從20xx年1月開始，市衛(wèi)生局已對實施的許可和核準項目實行了全部免費辦證。
今年以來，市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生部門的特點，把階段性的中心工作作為加強效能年建設(shè)的重要內(nèi)容和有效的活動載體，積極組織，全力推進。
一是積極主動做好手足口病和甲型h1n1流感防控工作，貫徹落實“早預防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早治療”的原則和要求，認真制定了全市手足口病和甲型h1n1流感會診、轉(zhuǎn)診及信息報送等工作制度，指定定點收治醫(yī)院，全面啟動了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，衛(wèi)生系統(tǒng)五一不放假，召回在外出差人員，在省衛(wèi)生廳、省專家組的指導下，全方位開展工作。我市于5月12日率先在全省舉行了“光明·微笑”工程的啟動儀式，并召開了動員大會，通過加強領(lǐng)導，層層宣傳，認真開展篩查，精心開展手術(shù)，截止6月10日，已開展白內(nèi)障患者復明手術(shù)1525例、唇腭裂患者手術(shù)54例，均未出現(xiàn)不良反應，“光明·微笑”工程開局良好，進展順利。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為做好市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)省市有關(guān)要求，市衛(wèi)生局決定從4月9日起在全市開展安全生產(chǎn)大檢查活動?，F(xiàn)制定具體活動方案如下：
一、總體要求
通過全面、深入的檢查，進一步落實醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)主體責任和政府安全監(jiān)管責任，繼續(xù)推進深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，嚴厲打擊非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營行為，推動各單位進一步健全并落實安全管理各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生，為x世博會、第四屆全國體育大會、中國國際徽商大會的成功舉行創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、檢查范圍
此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位。重點是醫(yī)院病房、門診等人員密集場所；職工宿舍小區(qū)、集體宿舍、對外出租房，各類辦公用房、庫房、食堂和其它業(yè)務用房；單位圖書室、檔案室、禮堂等公共活動場所。醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染，特別是手術(shù)室、供應室、內(nèi)鏡、口腔、配血室和血液透析室等重點部位重點環(huán)節(jié)的管理；醫(yī)療廢棄物的收集、儲存、運輸和集中處置?；瘜W劇毒品、放射源及有毒有害、易燃易爆等危險物品。高壓氧艙、鍋爐及其他壓力容器、配電室、電梯、氧氣、水、電等設(shè)備設(shè)施。醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備、各種貴重物（藥）品、毒麻藥品等。消防設(shè)施，重點是高層樓房火災自動報警、滅火系統(tǒng)，滅火器材，單位內(nèi)部各安全出口、消防通道，電源線路布局與負荷等。施工工地和車輛、交通安全管理。
三、檢查方式和時間安排
本次檢查以各單位自查為主，對醫(yī)療衛(wèi)生各崗位、工序和環(huán)節(jié)進行全面檢查。市衛(wèi)生局將組織系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)專項督查。檢查時間從4月9日開始，到5月底結(jié)束。
（一）單位自查（4月9日至4月21日）。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實等情況進行全面徹底的自查。
（二）市衛(wèi)生局檢查（4月22日至5月16日）。市衛(wèi)生局組織對市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)進行全面檢查，對事故易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域進行重點檢查。
（三）市安委會督查（5月17日至5月
當前隱藏內(nèi)容免費查看27日）。在此期間市安委會將組織督查組對各有關(guān)部門和行業(yè)開展大檢查情況進行督查。具體督查方案由市安委辦另行通知。四、具體要求
（一）各單位要把這次安全生產(chǎn)大檢查作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、有效防范和堅決遏制生產(chǎn)安全事故的重要舉措，切實抓緊、抓實、抓好。嚴格執(zhí)行行政首長負責制。主要負責同志要親自部署，靠前指揮，立足于經(jīng)濟社會發(fā)展全局，謀劃推進安全生產(chǎn)各項工作。分管負責同志要抓具體、抓落實，深入一線、深入現(xiàn)場、深入安全生產(chǎn)重點地區(qū)、重點單位、重點場所、重點環(huán)節(jié)進行檢查，認真細致地抓好安全生產(chǎn)隱患排查、問題整改各項工作。要把這次安全生產(chǎn)大檢查與日常安全監(jiān)管有機結(jié)合起來，落實檢查責任，嚴格責任追究，確保檢查取得實效。
（二）要把隱患治理貫穿大檢查始終，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患，要立即進行整改，切實做到整改方案、整改資金、整改時限、整改責任和防范措施“五落實”，徹底消除安全隱患。
（三）要加大宣傳工作力度，充分利用各種媒體，加大檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，教育引導廣大職工增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分發(fā)動廣大從業(yè)人員參與檢查工作，組織職工特別是專業(yè)技術(shù)人員全面、細致地查找各種事故隱患。
（四）各醫(yī)療衛(wèi)生單位于5月23日前將大檢查工作總結(jié)，書面報送市衛(wèi)生局辦公室
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇四
為貫徹落實全縣
“三比一爭”活動動員會議暨全縣衛(wèi)生工作會議精神，持續(xù)推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不正之風，結(jié)合開展的黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”，決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展為期一個月的“廉政教育月”活動，特制訂活動方案如下：
“守法紀、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務”為主題的“廉政教育月”活動，進一步加強全縣廣大醫(yī)務人員的理想信念和黨紀法規(guī)教育，打造一支廉潔行醫(yī)、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，以扎實的作風，服務方便全縣人民群眾。
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒訉嵭?，縣衛(wèi)生局成立廉政教育活動領(lǐng)導小組（下設(shè)辦公室，設(shè)在醫(yī)政科），負責整個活動實施工作。
2015
年
3
月
10
日——
4
月
10
日
全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位。立足全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工思想教育工作，積極開展以下
“五個一”活動：
認真組織學習習近平同志十八大以來系列黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列講話精神，
2015
年全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神。周本順同志在全省紀委八屆全會的重要講話，張古江同志在全市紀委八屆五次全會的講話等。
組織全體醫(yī)務人員特別是黨員干部觀看一部警示教育片，促使黨員干部深刻反思，引以為戒，通過學習教育、召開民主生活會，查找自身思想信念、紀律作風方面存在的不足，并針對性提出整改措施，制定完善長效防控機制。
全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合自身工作實際，集中在
3
月份召開一次廉政和警示教育課。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制作一個具有本地特色的廉政文化精品，于
2015
年
4
月
15
日前報送縣衛(wèi)生局。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要及時組織安排本單位的“廉政教育月”活動。黨員領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做好“廉政教育月”活動的組織者和實踐者；同時要調(diào)動全體醫(yī)務人員積極參與“廉政教育月”活動，形成人人參與、各個收益的良好局面。以此次全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“廉政教育月”活動為契機，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真制定和完善反腐倡廉各項制度，同時，要把黨員干部廉政知識教育培訓納入本單位醫(yī)德醫(yī)風教育計劃，作為廉政教育的長效機制。
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要及時加強信息溝通交流，對活動期間形成的各種好的經(jīng)驗和做法要認真進行總結(jié)，及時上報。要通過各種渠道大力宣傳，擴大活動的影響，形成濃厚的輿論氛圍，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇五
一、指導思想：
按照省、市、區(qū)上級部門關(guān)于學校消防安全工作的要求，學校充分認識消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作進學校的方針，以對人民群眾負責，對師生負責的高度認識，處理好學校消防安全工作與提高學校教育教學質(zhì)量的關(guān)系。把消防安全納入學校重要議事日程，采取必要措施，保障學校消防工作落到實處，為全體師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。
二、工作措施：
建立健全消防組織，明確消防工作責任，消防職責規(guī)定懸掛上墻。
1、加強學校消防安全工作的領(lǐng)導。
組長：
副組長：
成員：
2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案。
3、學校宣傳板報及班報定期有消防常識內(nèi)容。
4、每學期每班組織召開一次消防主題班會，每月進行一次消防常識宣傳。
5、每月組織一次消防安全檢查，及時消除火災隱患、將消防常識納入教學內(nèi)容，使學生做到“兩會兩須知”，即會報火警、會使用滅火器;知道火災的危害性，知道自救逃生常識。學生受教育率達到95%以上。
三、具體做法：
1、貫徹落實各項消防安全制度制訂有《學校消防工作制度》、《學校消防工作暫行規(guī)定》等各項消防制度。為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作。
(1)認真學習執(zhí)行各級關(guān)于學校消防安全方面的文件精神，制定相應措施，明確負責，及時檢查總結(jié)，把消防工作納入年終工作考核。
(2)修訂完善《學校消防工作暫行規(guī)定》，具體制訂常規(guī)教育制度，加強督查。上班時間教師必須在職在崗，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，防止學員傷害事故發(fā)生，切實做好登記和善后處理，并與教師的考核掛鉤。
(3)利用多種形式和渠道，對學生進行消防安全知識教育，加強防火教育。
(4)認真安排好值班，門衛(wèi)要盡心盡責，每天檢查教室門窗。加強對門衛(wèi)的管理，外來人員進入學校要嚴格控制，做好登記。杜絕無關(guān)人員進入校園。
(5)定期檢查各類器材、校舍，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時報告。加強校舍改造、校園綠化過程中的安全防范，認真記載施工日記，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(6)各班在學生離校前必須切斷電源。
(7)貴重物品要妥善保留，專人負責，學校財產(chǎn)借用出校門必須要有手續(xù)。
2、貫徹安全第一，預防為主的方針做好學校消防工作，關(guān)鍵是要防范于未然。繼續(xù)實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。每天都要組織老師對校園等地方的巡邏，做好防火等工作。發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
3、全面開展消防大檢查學校每月都要對每個角落進行地毯式的大搜查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、供電等更要定期檢查，對較舊的電氣設(shè)備、電線、滅火設(shè)施等進行更換，杜絕隱患，學校安全管理人員要按上級要求參加培訓。在學校消防中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即安全工作計劃、安全工作會議記錄、安全工作檢查情況、安全工作整改情況、安全工作教育內(nèi)容、安全工作有關(guān)文件和要求。
4、總結(jié)經(jīng)驗每學期都要對學校消防安全工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在這方面有突出成績的教職工，要給予表揚或者獎勵，以推動學校安全工作的開展。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇六
五、大力推進衛(wèi)生依法行政工作。
深入貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛(wèi)生監(jiān)督行動;繼續(xù)推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛(wèi)生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產(chǎn)品、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病管理等進行執(zhí)法檢查;與教育部門聯(lián)合大力整治學校周邊飲食衛(wèi)生保障學生飲食安全;組織了春節(jié)、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫(yī)療機構(gòu)537家次。其中警告92家次，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家(戶)，沒收非法行醫(yī)的藥品64箱(件)、醫(yī)療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規(guī)醫(yī)療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關(guān)工作人員將xx年以來打擊非法行醫(yī)專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構(gòu)執(zhí)法檢查，確保血液安全。
六、加大衛(wèi)生改革，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
積極探索醫(yī)療機構(gòu)后勤服務社會化改革。繼續(xù)實施醫(yī)療機構(gòu)藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、預警機制，進一步規(guī)范合理用藥行為;實行醫(yī)學檢查、檢驗結(jié)果互認，切實做到合理檢查、合理收費;以醫(yī)院管理年活動為契機，進一步完善醫(yī)療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規(guī)程，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，強化醫(yī)療安全，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，今年1-10月，衛(wèi)生局組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發(fā)放藥品約1.6萬元，發(fā)放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展，進一步開展衛(wèi)生支農(nóng)工作，積極實施市直醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及對口支援閩北山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動。
七、進一步加強黨風廉政建設(shè)和衛(wèi)生行風建設(shè)。
今年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)、精神文明和行業(yè)作風建設(shè)，制定了《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作長效機制》，繼續(xù)認真組織醫(yī)務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫(yī)院醫(yī)藥費用增長，減輕群眾醫(yī)藥費用。衛(wèi)生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫(yī)療機構(gòu)集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫(yī)療服務態(tài)度差等不正之風治理活動，組織廣大醫(yī)護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛(wèi)生行風建設(shè)。全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步加強領(lǐng)導，采取各種措施促進衛(wèi)生行業(yè)形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續(xù)組織醫(yī)療機構(gòu)做好全省第五批、第六批藥品集中招標(跟標)采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續(xù)加大投入，添置醫(yī)療設(shè)備和美化綠化環(huán)境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫(yī)療質(zhì)量評估制度、醫(yī)療咨詢制度、合理用藥監(jiān)督制度、院務公開制度、醫(yī)生外出會診制度、醫(yī)療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規(guī)范就醫(yī)、便民程序，方便了群眾的就醫(yī)需求，切實讓廣大群眾感受到醫(yī)院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛(wèi)生行業(yè)作風的好轉(zhuǎn)。
八、繼續(xù)推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展和科技興醫(yī)戰(zhàn)略。
繼續(xù)加強中醫(yī)?？茖２〗ㄔO(shè)和中醫(yī)名科、名醫(yī)戰(zhàn)略，突出中醫(yī)特色優(yōu)勢，推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展。抓好現(xiàn)有衛(wèi)生人才培養(yǎng)，組織招募大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，大力引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和學科帶頭人。
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衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇七
為進一步加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，有效
預防各類生產(chǎn)安全事故，按照市安委會有關(guān)要求，結(jié)合全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實際，制定本方案。
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞
“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”活動主題，以新《安全生產(chǎn)法》宣傳為主線，以弘揚安全文化、普及安全知識、隱患排查治理為重點，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進一步夯實全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
加強安全法治保障安全生產(chǎn)。
活動時間：
2016
年
6
月
1
日至
30
日。
市衛(wèi)生局成立
“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，由王啟新書記任組長，局班子其他成員為副組長，局機關(guān)應急辦室負責人為成員。
（一）開展習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神、貫徹落實習總書記重要講話精神，以新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實為抓手，廣泛開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和標準的宣傳工作。
（二）開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒?。根?jù)市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，
6
月
18
日衛(wèi)生局將派出衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所參加“安全生產(chǎn)月”啟動儀式、宣傳咨詢活動，主要提供醫(yī)療安全政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識等方面的咨詢與服務，強化公眾的安全意識。
（三）開展安全生產(chǎn)明察暗訪活動。衛(wèi)生局將結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)
“打非治違”等行動，適時組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行抽查，特別是對重點部位、消防、特種設(shè)備等進行針對性檢查，對重大隱患進行曝光，對先進典型和經(jīng)驗予以宣傳和推廣，引導單位干部職工重視安全、關(guān)注安全。
（四）開展
“事故警示教育周活動”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織本單位干部職工觀看《生命不能重來》等警示教育片，對典型的安全生產(chǎn)事故進行剖析，深刻吸取教訓，用事故教訓推動落實責任、完善措施，防范同類事故發(fā)生。
（五）開展安全生產(chǎn)突發(fā)事故應急救援演練活動。組織開展應對各種突發(fā)事故的應急處置和救援演練活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位以安全為重點，開展本單位多部門協(xié)調(diào)配合的人員疏散、消防滅火、應急救援綜合實戰(zhàn)演練活動，提高預案的針對性和操作性，提高應急救援能力。
各單位要把開展安全生產(chǎn)月活動作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要舉措，切實加強領(lǐng)導，層層落實責任，保障經(jīng)費投入，精心組織實施，努力提高安全生產(chǎn)宣傳工作實效。各單位要把隱患排查作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，要以開展
6
月
29
日前上報總結(jié)材料到衛(wèi)生局應急辦。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇八
市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動第二階段，是保證效能建設(shè)活動取得成效，達到預期目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要步驟。為使第二階段活動扎實深入開展，根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)活動辦公室制定的《安慶市機關(guān)效能建設(shè)活動查擺整改階段實施方案》（效建辦[20xx]5號）文件精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能建設(shè)活動的工作實際，制定如下方案。
1、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動查擺整改動員大會。動員布置開展“一對照五查擺”活動，要求聯(lián)系實際，查擺問題，制定措施，切實整改。（時間：7月21日下午，地點：市立醫(yī)院七樓會議室，參會人員：通知14家醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員及行政科室中層干部，局機關(guān)全體職工）。
2、召開局機關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組會議。聯(lián)系實際，座談討論，查擺局機關(guān)及其干部職工在效能建設(shè)上需要解決的“思想觀念，事業(yè)心、責任感，工作方法，工作作風，依法行政意識和衛(wèi)生行風”等六個方面的問題。（時間：7月23日下午，地點：局機關(guān)四樓會議室，參會人員：局機關(guān)中層以上干部）。
3、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組會議（即領(lǐng)導班子民主生活會），邀請有關(guān)人員講授效能建設(shè)知識。各單位匯報在查擺整改階段聯(lián)系實際，查擺問題，制定整改措施、方案情況。（時間：7月26日下午，市二院五樓會議室，參會人員：14家醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人，局機關(guān)中層以上干部）。
4、召開市衛(wèi)生行風評議監(jiān)督員座談會（即行風政風評議會）。邀請衛(wèi)生行風評議監(jiān)督員在查擺整改階段深入局機關(guān)及14家醫(yī)療衛(wèi)生單位明查暗訪，了解各單位的查擺工作及整改情況。（時間：7月27日上午，局機關(guān)四樓會議室，參會人員：衛(wèi)生行風評議監(jiān)督員，局領(lǐng)導，局效建辦全體成員）。
5、召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員征求意見座談會。座談、討論、評議市直衛(wèi)生系統(tǒng)在第二階段如何進行查擺、整改。（時間：7月28日下午，地點：局機關(guān)五樓會議室，參會人員：市直衛(wèi)生系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員，局領(lǐng)導，局效建辦全體成員）。
6、印制征詢意見表，擺放到14家醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務窗口及人員流動量大的醒目位置，主動征詢?nèi)罕妼πl(wèi)生系統(tǒng)的意見與建議。
7、在新聞媒體上公布局機關(guān)及14家醫(yī)療衛(wèi)生單位的投訴電話號碼。
8、在14家醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)立統(tǒng)一的投訴舉報箱，局效建辦負責受理投訴事件的處理工作。
局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組組織人員對市區(qū)14家醫(yī)療衛(wèi)生單位查擺整改階段活動開展情況進行督查。聽取各單位查擺整改工作匯報，并現(xiàn)場檢查查擺整改方案、措施等制訂情況（時間：8月2日—4日，局領(lǐng)導帶隊）。
1、收集整理已經(jīng)承諾的優(yōu)惠政策的文件。
2、匯編衛(wèi)生法律法規(guī)及規(guī)章。
3、匯編效能建設(shè)基本知識。
4、出臺嚴格辦文、辦事限時制文件。
1、查擺整改工作進度。7月中旬至8月下旬，對照在機關(guān)效能建設(shè)活動中要解決的五個方面問題，查思想、查作風、查舉措、查機制、查環(huán)境，針對查擺出來的突出問題，邊整邊改，制定和完善機關(guān)效能建設(shè)在制度體系及深化改革、擴大開放、加快發(fā)展的具體落實措施。
2、制度建設(shè)工作進度。在全市機關(guān)效能建設(shè)的“四項制度”以及實現(xiàn)追趕跨越的“1+4”工程計劃或?qū)嵤┮庖姵雠_后，市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位應根據(jù)市效建辦要求，制定具體的實施細則。
1、明確目標任務。7月中旬至8月上旬，按照“一對照五查擺”的具體要求，對照市直衛(wèi)生系統(tǒng)在效能建設(shè)活動中要著重解決好的5個方面問題，結(jié)合上述幾個會議中提出的意見、建議和查擺出來的問題進行集中、梳理、歸納，分析存在問題的原因，提出整改意見，認真進行整改。
2、切實加強領(lǐng)導。各單位在認真查擺的基礎(chǔ)上，把查擺出來的問題與制定的整改方案，上報局機關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室，局效建辦嚴格把關(guān)，決不走過場。
3、充分發(fā)揚民主。實行“開門納諫”開門整改，自覺接受群眾與服務對象的監(jiān)督。各單位領(lǐng)導班子和中層干部要深入基層第一線開展調(diào)查研究，廣泛聽取基層群眾與服務對象的意見和建議，帶頭查擺問題。要將查擺出來的問題和制定的整改措施上墻公開，接受群眾和服務對象監(jiān)督、評議。
4、堅持求真務實。圍繞提高服務質(zhì)量、提高辦事效率，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認真修訂服務流程和辦事程序，完善以崗位責任制為核心的各項
規(guī)章制度
，強化責任追究制。對于整改措施和各項規(guī)定的制定要真正以為群眾辦實事、辦好事，促進發(fā)展為出發(fā)點和落腳點。緊緊圍繞“全面推進依法行政，從嚴規(guī)范行政行為；強化醫(yī)療質(zhì)量安全管理，提供優(yōu)質(zhì)便民服務；進一步加強衛(wèi)生行風建設(shè)；狠抓隊伍教育培訓，提高干部素質(zhì)和規(guī)范服務，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風”五個方面問題進行認真查擺，對照查擺出來的問題，認真加以整改，切實改變工作作風，提高機關(guān)工作效率，提高服務質(zhì)量，進一步提高為經(jīng)濟建設(shè)服務、為市場主體服務、為基層服務、為群眾服務的水平。5、嚴格執(zhí)行紀律。各單位要嚴格執(zhí)行市委、市政府出臺的機關(guān)效能建設(shè)各種措施和規(guī)定，按照市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)實施方案》的要求，對查擺出來的突出問題，特別是群眾和投資者反映強烈的熱點、難點問題，要堅決做到“四個不放過”，即不查明情況不放過，不分清責任不放過；不查處到位不放過；不整改到位不放過。
市直衛(wèi)生系統(tǒng)要以市委市政府開展機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，在查擺整改階段，切實加強衛(wèi)生政風、行風建設(shè)，邊整邊改，使市直衛(wèi)生系統(tǒng)在政風、行風上有大的改進、質(zhì)的飛躍，醫(yī)護人員真正成為人民群眾心目中的“白衣天使”。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇九
為加快推進酒類產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
以優(yōu)質(zhì)、低度、營養(yǎng)、健康為方向，依托資源優(yōu)勢，依靠龍頭帶動，立足技術(shù)創(chuàng)新，實施品牌戰(zhàn)略，不斷加大工作力度，全力推進酒類產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
二、工作目標
xx年，白酒產(chǎn)量達到4500千升、果酒產(chǎn)量達到5000千升、啤酒產(chǎn)量達到23萬千升，銷售收入達到4億元,稅金達到1億元；引進產(chǎn)值超千萬的果酒生產(chǎn)企業(yè)1家，重振“三梅”品牌；引進產(chǎn)值超千萬的白酒生產(chǎn)企業(yè)1家，打造我市的白酒當家品牌。
三、推進措施
（一）扶強大企業(yè)。支持華潤啤酒、宏達酒業(yè)、蜜蜂酒業(yè)、龍泉酒業(yè)等企業(yè)進行技術(shù)改造和創(chuàng)新，逐步擴大企業(yè)規(guī)模，提高市場競爭能力。重點提高華潤雪花“勇闖天涯”系列產(chǎn)品生產(chǎn)能力，并擴大其銷售范圍；推進宏達酒業(yè)、龍泉酒業(yè)等企業(yè)進行設(shè)備改造，提高產(chǎn)品檔次；加大對蜜蜂酒業(yè)扶持力度，促其進行技術(shù)改造，提高其果酒口感、品質(zhì)、檔次，進一步擴大其出口能力。
（二）引進大項目。進一步加大招商引資力度，依托現(xiàn)有資源、現(xiàn)有品牌、現(xiàn)有企業(yè)，到湖北、四川、山西、山東等酒類產(chǎn)業(yè)發(fā)達地區(qū)學習、交流，力爭引進1-2個白酒龍頭企業(yè)；依托“三梅”品牌，到果酒生產(chǎn)發(fā)達地區(qū)學習、交流，力爭引進核心能力強、品牌效益大、支撐作用明顯的果酒龍頭企業(yè)，重振“三梅”品牌。同時，組織酒類生產(chǎn)企業(yè)與國內(nèi)知名企業(yè)進行協(xié)調(diào)、溝通，利用其技術(shù)、品牌，帶動我市酒類企業(yè)發(fā)展。
（三）開展大宣傳。錄制一部尚志酒類生產(chǎn)企業(yè)的宣傳片，印制一個酒類生產(chǎn)企業(yè)的宣傳冊，在市電臺、電視臺開辟一個專門介紹酒類生產(chǎn)情況的專欄，全面、系統(tǒng)地介紹尚志地產(chǎn)的啤酒、白酒和果酒，讓尚志人了解企業(yè)生產(chǎn)情況，認識企業(yè)對尚志發(fā)展的貢獻，樹立“尚志人喝家鄉(xiāng)酒”的理念。組織規(guī)模企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加春秋兩季的全國糖酒選貨會，組織相關(guān)企業(yè)參加哈洽會、深交會、廣交會和區(qū)域性的品酒節(jié)，擴大產(chǎn)品的`外在影響，尋求合資合作。7月份，在全市范圍內(nèi)舉辦為期1周的品嘗地方酒的廣場活動，讓廣大群眾現(xiàn)場品嘗，活躍酒類消費市場。
（四）打造大品牌。引導和鼓勵企業(yè)樹立名牌意識，加快技術(shù)進步，加強質(zhì)量管理，加大資金投入，培育一批具有競爭能力的國家名牌產(chǎn)品和省名牌產(chǎn)品、商標。重點鞏固華潤啤酒（哈爾濱）有限公司在我省的地位，做好“雪花”、“新三星”、“三梅”、“梅酒”、“尚曉春”、“山川”、“雪都”等品牌的宣傳工作，繼續(xù)發(fā)揮品牌的優(yōu)勢，擴大影響。
（五）建設(shè)大基地。積極引導農(nóng)民擴大三莓、葡萄及其他酒類原料的種植面積，保證酒類生產(chǎn)企業(yè)原料供應。
（六）提供大服務。加大對酒類生產(chǎn)企業(yè)的扶持力度，相關(guān)職能部門要在企業(yè)做大做強之前，給予一定政策，鼓勵企業(yè)自我發(fā)展。積極協(xié)調(diào)上級部門，給予酒類生產(chǎn)企業(yè)專項資金支持，扶持企業(yè)做大做強。進一步完善執(zhí)法隊伍，嚴厲打擊制售假冒偽劣酒類商品的違法行為，形成開放、公平、規(guī)范、有序的酒類市場。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇十
一、6月6日昌平地鐵工程項目部首先成立了以項目部一把手為首的安全生產(chǎn)月領(lǐng)導機構(gòu)，在全工地范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)月”活動，在現(xiàn)場投入安全標語22余幅，布置安全警示卡100多塊，安全警示語90余塊，并通過開展具有特色的宣傳教育活動，促進企業(yè)安全文化建設(shè)，進一步強化全體員工的安全意識和提高安全文化水平。 二、認真組織廣泛宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、安全知識、安全技能等，同時還深入宣傳落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制，增強員工的法制觀念，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，消除事故隱患，讓安全扎根于每一個人心中。
三、組織青年團員配合安?？圃陧椖坎块_展“查隱患，糾違章”活動，查處事故安全隱患16處，違章行為10起。大大提高了職工的安全意識和責任心。
四、6月中旬由安質(zhì)部組織安全人員，有經(jīng)驗的工人及年輕工人20余名利用業(yè)余時間，暢談安全理念及事故案例教訓和個人經(jīng)歷。項目部經(jīng)理陳順勇、總工王波親自參加安全座談會，在座談會上經(jīng)理講解了安全文化、安全氛圍和樹立安全理念、安全科學。安全事故可以毀掉一個企業(yè)，毀掉一個家庭，所以項目部各單位必須把安全放在首位并配合安質(zhì)部門做好各單位的安全工作，把安全工作扎實的落實下去。違章加隱患就是事故。安質(zhì)部長趙高亮講解了現(xiàn)場安全狀況、存在的問題和國家安全方面的法律法規(guī)及公司長周期安全局面來之不易。汽機安全員楊波談到汽機多年的安全經(jīng)驗，個人安全主要來自個人安全意識，項目一隊蔣強談了安全監(jiān)督必不可少。項目二隊趙志談了個人多年安全工作經(jīng)驗，安全人員必須做到腿勤、嘴勤、腦勤、眼勤，做好過程監(jiān)督和安全控制。青年工人郭闖和姚維談了自身受的教育和感受。這次座談會收到良好的效果。五、6月下旬各單位對安全生產(chǎn)月活動工作，根據(jù)工程的實際情況及公司要求進行了嚴格的自查自改工作，并檢查、評估、總結(jié)、評比，對先進典型進行表揚，對工作不認真、措施不落實和隱患整改不利的單位進行批評和教育。
通過此次“安全生產(chǎn)月”活動進一步明確了責任制，充分調(diào)動了每個員工的積極性，從根本上消除了職工對安全工作的模糊認識，增強了職工的安全意識和遵章守紀觀念，提高全體員工及家屬安全生產(chǎn)的法制意識。確保施工生產(chǎn)安全順利進行。推進了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的企業(yè)文化建設(shè)。使現(xiàn)場的安全文明施工工作處于在控、可控、能控狀態(tài)。安全月活動雖然過去了，但這種精神將在工地繼續(xù)保持下去。
地鐵公司高度重視安全生產(chǎn)月工作，按照上級部署要求，緊密結(jié)合“安全生產(chǎn)年”活動各項工作總體部署，以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，以“安全發(fā)展，預防為主”(國家安全生產(chǎn)月活動主題)和“堅持安全發(fā)展，落實安全責任，服務世界城市建設(shè)”(北京市安全生產(chǎn)月活動主題)為主題，扎實開展安全生產(chǎn)月活動。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、組織情況
成立2017年安全月活動領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全月活動的組織實施。組織召開2017年安全月活動部署會，統(tǒng)一研究、協(xié)調(diào)部署安全月各項活動。各單位逐級落實公司部署，認真組織籌備相關(guān)活動。
二、活動情況 1、開展安全大討論
按照《關(guān)于進一步開展安全大討論和隱患排查治理工作的通知》文件要求，各單位以安全大討論活動為載體，結(jié)合近期安全運營情況和典型事故，面向全員深入開展培訓教育，總結(jié)事故教訓，認真排查相關(guān)安全隱患，切實從根本上提高各級員工安全意識。
2、建立安全文化宣傳志愿者隊伍 公司建立一支安全志愿者宣傳隊伍，定期開展安全宣傳活動，各單位組織選拔優(yōu)秀團員青年(運營分公司不少于50人，設(shè)備單位不少于30人)，統(tǒng)一標志、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準，積極組織各項安全宣傳活動。
3、組織安全教育培訓
6月24日，地鐵公司邀請國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全專員劉云昌為公司領(lǐng)導和全體中層干部進行了《事故分析與責任認定》專題講座，近期還將組織一次各單位中層管理干部參加的安全培訓班。
各單位相應組織開展安全培訓教育活動。
一是組織一次安全管理知識培訓，分層次對全體員工進行一次安全知識培訓，對專職安全管理人員和科級以上管理人員進行一次安全理論知識和安全形勢培訓。
二是組織一次崗位安全操作培訓。組織重點崗位員工以現(xiàn)場操作、應急演練、實操考試等形式，進行一次崗位安全操作培訓。
三是組織參觀安全展覽參觀活動，預計8月上旬開始組織全員參觀安全展覽，要求新員工必須參加，參觀完畢后每人寫一篇觀后感，各單位進行評比。
4、組織綜合應急演練
6月12日，地鐵公司組織所屬四個運營分公司，進行了車站防汛搶險桌面推演。各運營分公司組織了突發(fā)大客流應急處置演練、電梯和殘疾人升降平臺模擬故障處置演練、模擬消防報警處置演練、節(jié)日期間中層管理人員通訊聯(lián)絡演練、防汛演練、消防演練、突發(fā)路外傷害情況預案演練、列車臨時清人演練、列車區(qū)間迫停應急救援演練等，強化各專業(yè)聯(lián)合協(xié)調(diào)處置能力。
站宣傳咨詢?nèi)栈顒印；顒悠陂g，地鐵公司車站工作人員和安全宣傳志愿者向乘客發(fā)放20萬冊《乘客安全指南》和各條線路乘車手冊，制作了多種多樣的安全宣傳紀念品向乘客發(fā)放，營造了良好的地鐵安全運營氛圍，提高了地鐵安全的乘客參與度。
同時，地鐵公司派員參加了在北京現(xiàn)代汽車公司舉行的全國安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒?，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳品200余份。
6、“我為安全獻言獻策”活動和安全生產(chǎn)月攝影展
結(jié)合市交通委組織的“我為安全獻言獻策”活動，針對目前安全生產(chǎn)工作中存在的問題，面向全體員工征求進一步做好安全生產(chǎn)工作的意見和建議，對公司安全生產(chǎn)管理工作積極獻言獻策。也可為全市交通行業(yè)安全工作提出建議意見。共收到各單位上報各類建議和意見168項，經(jīng)過篩選上報交通委10項。
安全月期間，結(jié)合交通委“安全生產(chǎn)月攝影展”活動要求，地鐵公司積極參與，廣泛征集，共收集攝影作品近300幅，經(jīng)過比較篩選，上報交通委參評40幅。
7、主題演講比賽活動
根據(jù)北京市安監(jiān)局和總工會統(tǒng)一部署，結(jié)合交通委相關(guān)工作安排，地鐵公司下發(fā)了《關(guān)于開展“安全在我身邊”演講比賽的通知》。2017年6月11日，地鐵公司舉行了安全生產(chǎn)月“安全在我身邊”演講比賽決賽。市國資委副主任尹義省、市交通委副主任劉縉等領(lǐng)導到現(xiàn)場觀看了演講比賽。地鐵公司總經(jīng)理張樹人及全體領(lǐng)導班子成員，以及公司所屬各單位、機關(guān)部室主要領(lǐng)導參加了本次活動。在本次演講比賽過程中，選手們激情洋溢、神情并茂，結(jié)合自身工作崗位，以身邊發(fā)生的安全案例和安全故事為題材，進行了“安全行車從點滴小事做起”、“與安全攜手同行，讓幸福永駐身邊”和“責任守護安全”等演講。本次演講共評選出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名,優(yōu)秀獎9名。
6月21日至28日，演講比賽的優(yōu)秀選手分兩批到12個二級單位共進行了22場演講，受眾人數(shù)超過3500人。在廣大員工中營造了良好的安全氛圍，提高了全體員工的安全意識。今后安全宣傳志愿者隊伍將長期開展相關(guān)活動，使更多員工了解安全、認識安全、重視安全。在北京市安監(jiān)局與市總工會組織的“安全在我身邊”演講比賽活動及市交通委舉辦的“安全連著你我他”演講比賽活動中，我公司選送的選手顧江均以總分第一的好成績榮獲一等獎。
8、努力營造地鐵公司安全氛圍
安全月期間，各單位要圍繞安全月活動主題，在單位大門、廠區(qū)、車間、車站、建筑工地等場所懸掛安全生產(chǎn)標語、橫幅，張貼宣傳畫、制作專題板報;在職工宿舍或食堂開辟安全宣傳區(qū)域，普及安全常識;充分利用各種手段在地鐵車站等人員密集場所開展安全教育宣傳活動，向乘客宣傳相關(guān)安全規(guī)定、乘坐地鐵的安全常識、安全自救知識等，增強乘客安全意識，努力營造濃厚的安全宣傳氛圍。
三、活動效果
屬單位開展安全生產(chǎn)檢查748次，查出隱患73個，對所查出的隱患全部進行了整改，制定了針對性措施。
總之，地鐵公司將以安全生產(chǎn)月活動為契機，再接再厲，不斷強化各項安全管理措施的切實落實，確保地鐵運營穩(wěn)定。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇十一
按照我廳《深入開展黨的群眾路線教育教育活動實施方案》要求，我積極參與了學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項活動，本著“完成規(guī)定的、做好自選的”學習原則，通過集中學習和自學，認真研讀會議文件、領(lǐng)導講話及相關(guān)必讀篇目，同時結(jié)合自身工作實際，做了深入思考。同時，還代有關(guān)領(lǐng)導赴扶貧點開展了征求意見工作?，F(xiàn)將近期學習和調(diào)研體會匯報如下：
一是對開展教育實踐活動的重大意義有了正確認識。之后，特別是八項規(guī)定提出以來，中央不斷釋放出用制度加強和保障黨的作風建設(shè)，用領(lǐng)導干部的帶頭示范推進制度落實的工作思路。開展這次自上而下的群眾路線教育實踐活動，就是要讓廣大黨員領(lǐng)導干部樹立正確的群眾觀點，并在工作中踐行為民務實清廉。我是一名普通黨員，個人職務雖然不高，只是一名處級干部，個人的影響力也并不大，可是我工作和生活中每天都要接觸到群眾，我的言行可能就會影響到黨員干部在群眾中的整體形象。因此，我必須結(jié)合衛(wèi)生工作實際，以更高的標準、更嚴的要求，認真參加教育實踐活動。
二是對自身政治思想實際狀況有了清醒認識。通過前期的一系列學習，我對自己進行了重新審示，特別是在學習中不斷拷問自己“我是誰”的問題，明確自己作為一名黨員、人民“公仆”的角色定位。同時，結(jié)合自己近年的工作經(jīng)歷，理性分析自己思想上有沒有不符合黨員標準的，行動上有沒有脫離群眾的現(xiàn)象。特別是回想了自己當初沒有入黨時、以及剛剛成為一名機關(guān)干部時的思想狀態(tài)，當時對黨員、對黨組織和上級機關(guān)及領(lǐng)導有什么樣的要求和期待。將心比心，我也能理解現(xiàn)在群眾對黨和黨員領(lǐng)導干部有怎么樣的看法和期待。
三是對今后應該怎么做進行了認真思考。一是作為一名處級干部，應該在群眾中樹立什么樣的形象。要轉(zhuǎn)變作風，真正關(guān)注老百姓疾苦，實實在在為群眾著想，樹立為民務實清廉的干部形象。二是作為一名衛(wèi)生工作者，如何在工作中踐行群眾路線。在赴基層征求意見過程中，基層干部群眾對我們的工作提出了一些很好的意見和建議。同時，我也深切的感覺到，我們的工作總體上與群眾的期望還有差距。特別是近年來醫(yī)改工作遇到很多重點、難點問題，更需要我們依靠基層、依靠群眾來解決。三是作為一名從事老干部工作的干部，應該怎么樣在服務老干部這個特殊群體中體現(xiàn)群眾路線。那就是，要把老干部政策落實到位，要象對待自己的父母一樣，在思想上尊重他們，感情上貼近他們，生活上細致入微的關(guān)心他們，為他們解決各種困難，讓他們安度晚年。
通過前期學習，我明確了上述三個問題。下一步，我將繼續(xù)按照我廳統(tǒng)一部署，認真扎實地開展好今后的活動，并努力實現(xiàn)提高認識、提升能力、更好地服務群眾的目標。
通過兩天的學習，從我自身來說又重溫了《中國共產(chǎn)黨黨章》和胡錦濤在黨的“”作的工作報告，學習了等中央領(lǐng)導在開展群眾路線教育實踐活動的一系列重要講話，并利用晚上時間學習了《論群眾路線重要論述摘編中》毛澤東、鄧小平等老一輩革命家就走群眾路線，反對形式主義、官僚主義，特別是為民要務實清廉的一些思想論述進行了學習思考。昨天下午又我聽了七個醫(yī)改調(diào)研組的匯報，學到很多知識也受到很大啟發(fā)。我認為這次群眾路線實踐教育活動聚焦的突出問題就是“四風”問題，我們要從思想上深刻認識“四風”問題的嚴重性、危害性。從我們衛(wèi)生系統(tǒng)來說，醫(yī)改進行三年來，一些深層次、結(jié)構(gòu)性的問題相繼顯現(xiàn)，出現(xiàn)了一些問題，這些問題的出現(xiàn)固然有體制機制問題，但更多的是我們一些基層衛(wèi)生人員沒有腳踏實地開展工作，而是搞形式主義，比如，我們基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核很多時候留于形式，績效工資成為大鍋飯，財政補助保證了工資，提高了個人收入，確降低了效率，使一些醫(yī)生開始推諉病人，失去了工作動力和進去之心。還有我們基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費使用考核、基本藥物的補償機制以及居民健康檔案的建立與使用等一些基層衛(wèi)生工作和醫(yī)改工作都流于形式。大家知道，形式主義表現(xiàn)就是面的東西多，而實的.東西少，做表面文章，甚至弄虛作假，欺上瞞下，報喜不報憂，外部看似光鮮，內(nèi)部問題一堆。通過學習和思考，我認為要想解決這些問題，我們就要探討用現(xiàn)代管理手段---績效管理的方法來解決，績效管理是解決形式主義的一個有效手段。
現(xiàn)在，醫(yī)改有推不動的感覺，我們一些醫(yī)改任務難以再用以往的方式加以推進，推不動的主要原因是，表層醫(yī)改工作都已經(jīng)開展，到了深層次后，舊的管理辦法已經(jīng)很難發(fā)揮作用。也正是因為這樣，國家出臺的“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃方案中，把監(jiān)管體制改革納入了五項重要的體制改革之一，要求我們進一步加大管理的改革與創(chuàng)新，提高落實醫(yī)改任務的執(zhí)行力。所以說從現(xiàn)代管理方式績效管理上分析我區(qū)醫(yī)改工作，績效考核散落在不同領(lǐng)域的個別環(huán)節(jié)上，還沒有形成系統(tǒng)的績效管理。尤其在行政管理層面，還沒有建立起“講績效、重績效、用績效”的長效機制。各級衛(wèi)生管理人員的現(xiàn)代管理意識、管理水平參差不齊，面對醫(yī)改的新要求，有的由于不學習導致了“不能為”，有的由于沒責任出現(xiàn)了“不作為”，也有的由于低效率導致了“慢作為”，還有的目中無制度、行為無規(guī)矩出現(xiàn)了“亂作為”。
今后，解決醫(yī)改的難點問題，我想下一步應該探討用績效管理制度來進行醫(yī)改工作的推動，要讓各級衛(wèi)生管理人員牢牢把握績效管理的核心要素，堅持以醫(yī)改戰(zhàn)略目標為中心、以績效結(jié)果為導向、以過程控制為手段、以績效評價為抓手的總要求，切實把績效管理的科學性、系統(tǒng)性和先進性運用于推動醫(yī)改工作的整個過程。一是把醫(yī)改戰(zhàn)略目標層層分解為各部門工作指標。各個部門和人員，根據(jù)自身使命和職責確定具體績效指標，做到人人頭上有指標，項項工作求績效，逐步形成科學的指標體系。并且緊緊圍繞這些指標開展計劃、組織、領(lǐng)導、控制等管理工作。二是把現(xiàn)在對基層各項醫(yī)改工作的“績效考核”一個環(huán)節(jié)的管理，擴展到“績效計劃、績效實施、績效評價、績效反饋、績效改進”等五個環(huán)節(jié)的管理，做到循環(huán)往復、遞進升級。特別是在績效評價環(huán)節(jié)，既要注重醫(yī)改工作的實績，更要注重群眾的滿意度。三是把察訪核驗、效能監(jiān)察貫穿在績效管理全過程，確保各項制度落地執(zhí)行、績效信息真實可用。四是把績效管理結(jié)果運用到具體實踐，發(fā)揮評價結(jié)果的導向、激勵、約束作用。對存在的問題或管理漏洞提出整改建議，對需要崗位培訓的人員有針對性地安排學習提高，既實現(xiàn)醫(yī)改工作的整體推進、又追求個人的成長進步。
總之，通過這次群眾路線教育實踐活動，我要進一步加強學習，不斷提高個人素質(zhì)和工作能力，進一步做好調(diào)查研究工作，把廳機關(guān)績效管理工作作實，不作表面東西，為全區(qū)衛(wèi)生工作和醫(yī)改工作助力。“打鐵還需自身硬”，所以，下一步首先要做好廳機關(guān)的績效管理試點工作，總結(jié)出好的經(jīng)驗，以此推動全區(qū)衛(wèi)生重點工作和衛(wèi)生系統(tǒng)績效管理工作的開展。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇十二
[] 在保持共產(chǎn)性教育中，我嚴格按照和，以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導，認真學習貫徹黨的十六大，進一步，實事求是，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務，緊密結(jié)合個人實際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作，改進工作，提高工作效率，從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起，落實整改，講求整改實效，從而增強自身的修養(yǎng)，提高平，促進工作全面發(fā)展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現(xiàn)將個人整改如下：
（一）注重加強理論學習 以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想上大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導上下真功夫，學習理論的自覺性有了名下逆光的提高，。充分利用業(yè)余進行，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，對照“三個代表”重要思想，補足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，在第三階段的教育活動中，不但完成黨組織布置的各項學習任務，認真學習了胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的，撰寫了心得，還將其他的重要文獻重新通讀一遍，政治理論水平得到了進一步的提高，《》()。
（二）自覺增強黨性修養(yǎng)
在學習中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以”三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員干部的標準，按照袁榮祥書記提出的五個表率要求和衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進性的具體要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。
（三）不斷改進工作作風
繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導談心；加強了對兼任所長職務的公共衛(wèi)生監(jiān)督所的工作指導，每月兩次下所研究具體工作；克服消極思維、模糊所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。
（四）推動全面工作開展
進一步建立和健全和完善了局機關(guān)的學習理論制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展；確立以人為本的管理理念，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，從精簡行政審批、強化監(jiān)督、推行政務公開、績效、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標有落實；不斷加強反腐敗六個機制建設(shè)，提高系統(tǒng)領(lǐng)導干部的廉政廉醫(yī)水平，同時繼續(xù)探索行風建設(shè)治本清源的措施和與時俱進的工作；圍繞衛(wèi)生工作重點，協(xié)調(diào)衛(wèi)生各方力量，進行第三輪，進一步摸清了基層衛(wèi)生工作狀況。
（五）加強奉獻方面
在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度；堅持集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導下；嚴格按照黨的有關(guān)要求約束自己，經(jīng)常做到、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衛(wèi)生系統(tǒng)對整改工作作出講話，樹立了衛(wèi)生系統(tǒng)干部的良好形象。
在堅持共產(chǎn)黨員先進性教誨活動中，我嚴格按照學習盤算和整改打算，以鄧小平理論踐和“三個代表”重要思想為領(lǐng)導，當真學習貫徹黨的十六大精神，進一步解放思惟，捕風捉影，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務，周密結(jié)合工作實際，緊扣人民提出的看法和倡導，切實改變觀點、轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作，提高工作效率，從本身的脆弱環(huán)節(jié)抓起，落實整改辦法，講求整改實效，從而增強自身的黨性涵養(yǎng)，提高業(yè)務治理水平，促進工作全面發(fā)展，無論是在理論程度仍是工作才能上都有了明顯的提高，現(xiàn)將整改情形報告如下：
（一）器重加強理論學習以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改良自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學系統(tǒng)和“三個代表”重要思想上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、領(lǐng)導實際高下真功夫，學習理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的'系統(tǒng)性高低工夫，對照“三個代表”重要思想，補足自身欠缺的政管理論常識，提高自身的政治素養(yǎng)，在第三階段的教導運動中，豈但實現(xiàn)黨組織部署的各項學習任務，認真學習了胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研究會上的講話，撰寫了心得懂得，還將其余的重要文獻從新通讀一遍，政管理論水平得到了進一步的提高。
（二）自發(fā)增強黨性修養(yǎng)
在學習中，重視提高的思想政治素質(zhì)，加強黨性素養(yǎng)，強化宗旨觀點和公仆意識，自覺地以”三個代表”的尺度要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的標準，按照袁榮祥書記提出的五個模范要求和衛(wèi)生系統(tǒng)黨員進步性的詳細懇求，認真實施自己的職責，進一步樹立了全心全意為公民服務的思想，認認真真做人，兢兢業(yè)業(yè)為官。
（三）不斷改進工作風格
繼續(xù)施展求真求實的作風，深刻民眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，理解跟把持了他們的好處要乞降愿望，切實控制人民干部的基礎(chǔ)利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，多傾聽黨組其余成員的見解，及時召開會議研討解決實際問題；無論是詳細分管還是不分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導談心；加強了對兼任所長職務的公共衛(wèi)生監(jiān)視所的工作指導，每月兩次下所研究探討詳細工作；克服消極思維、含糊意識所造成的各種束縛，廢止急躁感情，迎難而上，踴躍工作，進一步加強駕馭全局的才干。
（四）推進全面工作發(fā)展
進一步樹破跟健全和完善了局機關(guān)的學習實際制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的踴躍性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展；確破以人為本的管理理念，發(fā)揮團隊配合精神，從精簡行政審批、強化監(jiān)督、推行政務公開、履行績效考核、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有沖破，通例工作有翻新，各項指標有落實；始終增強反腐敗六個機制建設(shè)，提高系統(tǒng)領(lǐng)導干部的廉政廉醫(yī)水平，同時連續(xù)探索行風建設(shè)治本清源的措施和與時俱進的工作方法；圍繞城市衛(wèi)生工作重點，協(xié)調(diào)衛(wèi)生各方力量，進行第三輪專題調(diào)研，進一步摸清了基層衛(wèi)生工作狀況。
（五）加強自律奉獻方面
在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，按照各項規(guī)章軌制；保持民主集中制準則，自發(fā)地置于黨的群體引導下；嚴厲依照黨的有關(guān)紀律請求約束本人，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的國民公仆；千方百計進步辦事效力，以良好的精力風貌接待來辦事的大眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衛(wèi)生體系對整改工作作出表態(tài)講話，建立了衛(wèi)生系統(tǒng)干部的良好形象。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇十三
各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：
根據(jù)市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和市衛(wèi)生局關(guān)于機關(guān)作風整頓工作精神，為順利推進全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風整頓工作，確保查找問題準確全面，整改措施具體有力，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，特制定本實施方案，請各家貫徹落實。
緊緊圍繞
“提能增效促落實”的行動主題，按照“查糾并舉、開門整頓、實事求是、建章立制”的原則，深入扎實地推進問題查找和整改階段的工作。針對查找出的作風問題，組織召開專題會議，認真剖析檢查，詳細研究討論，提出切實可行的整改方案和措施，落實整改責任，努力實現(xiàn)干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，為新海州和和諧海州的建設(shè)提供有力保障。
10
個方面進行查找，既要查出問題、找出典型，又要深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，力求找準癥結(jié)，明確整改方向，研究整改措施。具體內(nèi)容是：
1
、在其位不謀其政，不認真履行崗位職責，出勤不出力，出力不盡力；
2
、履職能力不強，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；
3
、重權(quán)輕責，回避矛盾，推脫責任，不敢擔當，甘做“太平官”；
4
5
、疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識差；
6
7
、衙門作風嚴重，門難進，臉難看，話難聽，事難辦；
8
9
、不深入，不調(diào)查，不研究，想當然辦事；
10
、組織紀律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等做與工作無關(guān)的事，工作日午餐飲酒，開會不按要求入會，甚至打瞌睡、玩手機等。
針對衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想現(xiàn)狀和作風實際，制定階段實施方案，明確階段目標、任務和措施，并逐級進行思想發(fā)動，使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到查找問題的要求上來，增強查找問題的自覺性和緊迫性，真正沉下心來，把干部作風和工作效能建設(shè)中存在的突出問題查找清楚。廣開言路，廣辟渠道，開門納諫。采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、召開座談會、入戶走訪等多種形式，廣泛征求服務對象、基層群眾和社會各界對本單位的意見和建議。努力做到征求意見態(tài)度誠懇，方法得當，便于干部群眾毫無保留地發(fā)表意見。對征求到的意見、建議，認真梳理歸類，及時在本單位公開。
對照各自崗位職能、職責，采取自己找、領(lǐng)導點、群眾提、互相幫等方式，組織干部職工認真查找自身在作風建設(shè)和工作效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是要重點查找群眾關(guān)注度高、問題反映較多的崗位和直接面向群眾、涉及群眾切身利益的崗位。黨員干部要帶頭虛心聽取和接受群眾意見，要勇于批評和自我批評，要敢于正確面對問題，敢于自我揭短。要把查找問題的過程作為進一步解放思想、統(tǒng)一認識、自我教育的過程。
各單位分層次召開專題會議，對查找出來的問題進行深入分析。找出造成問題的主觀原因和客觀原因，抓住問題的實質(zhì)，找準問題產(chǎn)生的根源，為科學制定整改方案夯實基礎(chǔ)。
針對查找出的問題，本著
4
月底前報送局辦公室備案。
個人整改方案要明確整改時限和監(jiān)督人員；單位整改方案要明確整改時限和責任領(lǐng)導、責任科室和責任人員，建立整改目標責任制和整改情況通報制度，確保整改任務的落實。每名干部職工都要認真落實好個人的整改責任，按照整改措施進行整改。要堅持邊查邊改、即知即改，要將個人的整改逐項落實到學習和工作中，把解決突出問題與履行崗位職責、提高服務水平結(jié)合起來。通過整改，解決一批群眾反映強烈的突出問題，查處一批頂風違紀的案件，完善一些便民、利民的措施，提高一些為民服務的技能，培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)服務的標兵。在集中整改階段工作基本結(jié)束后，各單位對整改情況要以適當方式、在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾評議和監(jiān)督。干部職工和崗位的整改情況，要在本單位內(nèi)部公布。各單位整改情況要于6
月底前報局辦公室。
問題查找和整改階段是干部作風整頓大行動取得實效的關(guān)鍵階段，各單位要高度重視、加強領(lǐng)導，在認真總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，突出抓好“五個一”，即：制定好一份方案，精心組織本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進行轉(zhuǎn)段動員；召開好一次專題會議，認真研究解決干部作風方面存在的突出問題；撰寫好一份剖析查改報告，班子及個人深入查找問題、認真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。主要領(lǐng)導干部要帶頭查找，主動開展批評和自我批評，明確整改方向和整改措施，從而帶動本單位作風問題查找和整改工作的深入開展。
堅持實事求是的原則，把求真務實的作風體現(xiàn)在查找和整改的全過程中。查找問題要實際，整改措施要有力，在遇到問題時既不能推卸責任，避重就輕，也不能有意掩蓋、拒不整改。各單位要加強對整風工作的督促檢查和指導。重點檢查問題查找是否全面有力、定位準確，整改措施是否透徹深入、操作性強。局辦公室將在活動中期對各單位工作開展情況進行督查，對不認真開展行動的單位將通報批評，必要時將追究相關(guān)人員的責任。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇十四
為縮小辦學水平的差距，根據(jù)《省20xx年推進義務教育均衡發(fā)展實施方案》吉政辦發(fā)[]8號)和《省義務教育學校辦學基本標準》吉教發(fā)[]9號)結(jié)合我校教育實際。推進義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平，切實保障全鎮(zhèn)適齡兒童接受公平的義務教育，建成教育強鎮(zhèn)，特制定本規(guī)劃。
一、學?；厩闆r
王府鎮(zhèn)蒙古族小學現(xiàn)有中心校1所，村級小學8所，在校學生總計1516人，教學班73個，教師總數(shù)165人。有市級示范園1所，有5個班，幼兒教師10人?，F(xiàn)有180名幼兒接受幼兒教育，全鎮(zhèn)村小學前班8個，有教師8名，學生74名。一級教師77人，二級教師87人，三級教師1人。省、市、縣骨干教師33人，市、縣教學標兵、能手、新秀13人。
二、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以辦好每一所學校，保障學生公平接受義務教育權(quán)利為宗旨，均衡配置經(jīng)費、設(shè)施、設(shè)備、師資等辦學資源；以加強教師隊伍建設(shè)為根本，以加快標準化建設(shè)為載體，強化學校內(nèi)部管理，全面推進素質(zhì)教育；以實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)各村小義務教育初步均衡為目標，縮小區(qū)域內(nèi)學校之間辦學水平的差距，提高義務教育整體辦學水平和教育質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。
三、工作目標
1.到20xx年鎮(zhèn)內(nèi)一所中心校和八所村小達到省義務教育學校辦學基本標準，基本實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)義務教育初步均衡。
2．實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)學校間校園校舍、儀器設(shè)備、圖書、公用經(jīng)費、師資隊伍和教育教學管理等均衡發(fā)展，基本解決本鎮(zhèn)內(nèi)的擇校問題和大班額問題。
3．堅持內(nèi)涵發(fā)展，強化質(zhì)量意識，將學生的全面發(fā)展、成長成才作為出發(fā)點和立足點。以提高質(zhì)量為目的，努力縮小學校間教育質(zhì)量差距。
4．健全保障義務教育均衡發(fā)展經(jīng)費投入、設(shè)施設(shè)備改善、教師補充、教師交流、教師教育、教學研究、教育科研等方面制度。建立推進義務教育均衡發(fā)展考評體系。
四、主要任務
（一）年工作任務
中心校、阿拉嘎、腰大洼三所學校達到省義務教育學校辦學基本標準，要完成以下工作任務：
1.學校設(shè)置。實現(xiàn)學校布局基本合理，全鎮(zhèn)各校學生能就近入學。
（1）所學校走讀學生上學途中單程步行時間，低年級超過30分鐘，高年級超過45分鐘。年五所學校走讀學生單程時間達到規(guī)定要求。
（2）班數(shù)班額。中心校25個班，4個班超班額，現(xiàn)在最大班額51人，按要求超額6人。在年10月份新教學樓建成后班額控制在45人以下。目前，8所村小班數(shù)班額全部附合要求。
2.校園校舍。
中心校新建教學樓9000平方米，三所村小均新建校舍540平方米。使四所學校校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標準，校舍達到重點設(shè)防類抗震設(shè)防標準，符合防災避險安全要求。實現(xiàn)教學、辦公、體育運動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學生宿舍）不低于5.2平方米。
3.裝備條件
（1）學生課桌椅。中心校購置1038套，腰大洼購置45套，達到每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學設(shè)備，并滿足實際教學需要。
（4）音像資料、電子讀物。中心校、腰大洼、阿拉嘎要適當配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實際需要。
（5）計算機網(wǎng)絡裝備：中心校購置微機25臺，腰大洼購置微機15臺，阿拉嘎購置微機15臺。
4.師資隊伍
（2）能按要求配齊學校領(lǐng)導，領(lǐng)導成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工職責明確。
（3）教師取得相應教師資格。通過培訓2名教師將取得小學教師資格。教師專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)基本合理。
（4）實行教職工工作考核制度，完善教職工激勵機制。
（5）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和對外交流。每學年教師參加上一級業(yè)務部門組織的集中培訓時間不少于24學時（中心?？h級以上培訓）。
5.辦學經(jīng)費
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。
6.教育教學管理
（1）推動義務教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，加強和改進德育工作，深化課程改革，建設(shè)學校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。學生每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。
（2）實行校長負責制，健全了教職工（代表）大會制度，實行民主管理。制定學校章程，建立健全制度體系，實現(xiàn)規(guī)范管理。
（3）規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。營造良好的社會環(huán)境，建立有利于素質(zhì)教育實施的評價機制，糾正片面追求升學率的傾向。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學。
（4）健全學生輟學情況報告制度，學生達到零輟學。
（5）每個教學班配備一名任課教師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（6）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡。
（7）嚴格執(zhí)行《省義務教育教學常規(guī)》。按照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。
（8）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。
（9）每學期利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊劳衅髽I(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學生參加社會實踐活動2次。
（10）學生綜合素質(zhì)評價在學校統(tǒng)一組織和安排下，由班主任主持，各科任課教師參加，同時聽取全體同學和家長等各方面的意見。學生學業(yè)評價工作，日常考察由任課教師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。
（11）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
（12）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學生畢業(yè)率達到98%。學生體質(zhì)健康合格率達到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（13）實行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。
學校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應急預案。加強對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。
（二）20xx年工作任務
三所學校達到省義務教育學校辦學基本標準，要完成以下工作任務：
1.校園校舍。
2.裝備條件
（1）學生課桌椅。外五家村小購置73套，哈馬爾村小購置67套，三岔溝村小購置45套，達到每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學設(shè)備，并滿足實際教學需要。
（4）音像資料、電子讀物。村小要適當配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實際需要。
（5）計算機網(wǎng)絡裝備：小均購置微機15臺。三岔溝村小購置微機10臺。
3.師資隊伍
（1）三岔溝缺編4人。通過村小教師交流，或爭取師范院校畢業(yè)生等方式，滿足了教育教學和教師離崗進修的需要。
（2）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和對外交流。每學年教師參加上一級業(yè)務部門組織的集中培訓時間不少于24學時（含中心校培訓）。
5.辦學經(jīng)費
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。
6.教育教學管理
（1）推動義務教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。學生每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。
（2）規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學。
（3）健全學生輟學情況報告制度，學生達到零輟學。
（4）每個教學班配備一名任課教師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（5）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮教師的表率作用。建立與學生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡。
（6）嚴格執(zhí)行《省義務教育教學常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。
（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。
（8）利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊?，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學生參加社會實踐活動每學期2次。
（9）學生學業(yè)評價工作，日?？疾煊扇握n教師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。
（10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
（11）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學生畢業(yè)率達到98%。學生體質(zhì)健康合格率達到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（12）實行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。
學校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應急預案。加強對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。
（三）20xx年工作任務
三所學校達到省義務教育學校辦學基本標準，要完成以下工作任務：
1.校園校舍。
、兩所村小均新建校舍540平方米。使兩所學校校園校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標準，校舍達到重點設(shè)防類抗震設(shè)防標準，符合防災避險安全要求。實現(xiàn)教學、辦公、體育運動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含學生宿舍）不低于5.2平方米。
2.裝備條件
（1）學生課桌椅。購置45套，購置79套，達到每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學設(shè)備，并滿足實際教學需要。
（3）藏書，購進圖書380冊，需資金4476.4元。
（4）音像資料、電子讀物。、、三所學校要適當配置音像資料、電子讀物，才能基本滿足實際需要。
（5）計算機網(wǎng)絡裝備：村小購置微機10臺。村小購置微機15臺。
4.師資隊伍
（2）保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和對外交流。每學年教師參加上一級業(yè)務部門組織的集中培訓時間不少于24學時（含中心校培訓）。
5.辦學經(jīng)費
（1）教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
（2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。
6.教育教學管理
（1）推動義務教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，加強和改進德育工作，深化課程改革，建設(shè)學校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學，注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。學生每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。
（2）規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，按照規(guī)定時間就近免試入學。
（3）健全學生輟學情況報告制度，學生達到零輟學。
（4）每個教學班配備一名任課教師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
（5）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮教師的.表率作用。建立與學生家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡。
（6）嚴格執(zhí)行《省義務教育教學常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。
（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。
（8）利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊?，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織學生參加社會實踐活動每學期2次。
（9）學生學業(yè)評價工作，日常考察由任課教師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。
（10）建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
（11）各年級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)年級學生畢業(yè)率達到98%。學生體質(zhì)健康合格率達到95%，近視眼年新發(fā)病率控制在7％以內(nèi)。
（12）實行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。
學校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末安全檢查兩次，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應急預案。加強對師生的安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。
五、保障措施
1．加強領(lǐng)導，明確和落實工作職責。校長是第一責任人，負責義務教育均衡發(fā)展的具體規(guī)劃和組織實施，保證按計劃推進，著力縮小學校間的差距。
2．完善組織協(xié)調(diào)機制。要將推進義務教育均衡發(fā)展情況作為考核各村小的重要內(nèi)容，建立相應的考核機制和問責制度。
3.深化新課程改革。必須開足開齊國家課程，注重地方校本課程的研發(fā);定期開展教學交流活動，建立送教下鄉(xiāng)制度，每學期定期選派優(yōu)秀教師到薄弱學校上公開課、示范課，開展教學互助;充分探索新課程改革后的對教育教學質(zhì)量的評價方法，提高教育教學質(zhì)量。
4.積極發(fā)展幼兒教育。貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，辦好中心幼兒園，發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用，提升學前教學水平。
5．充分發(fā)揮信息技術(shù)在推進義務教育均衡發(fā)展中的重要作用。大力推動現(xiàn)代教育技術(shù)的應用，促進教育技術(shù)與各學科教學的高效整合，真正做到面向?qū)W生、走進課堂、用于教學。要充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程作用，提高使用效益。
8.確保經(jīng)費，完善投入保障機制。多方籌措資金，進一步加大投入，保證推進義務教育均衡發(fā)展的資金需求。
衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動方案篇十五
（一）注重加強理論學習
（二）自覺增強黨性修養(yǎng)
（三）不斷改進工作作風
繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導談心；加強了對兼任所長職務的公共衛(wèi)生監(jiān)督所的工作指導，每月兩次下所研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。
（四）推動全面工作開展
（五）加強自律奉獻方面
在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項
規(guī)章制度
；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導下；嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衛(wèi)生系統(tǒng)對整改工作作出表態(tài)講話，樹立了衛(wèi)生系統(tǒng)干部的良好形象。【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5284795.html】
