范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
通報(bào)的篇一
今年新棉上市以來(lái),各地認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院棉花政策,采取堅(jiān)決措施整頓棉花流通秩序,棉花收購(gòu)大局是穩(wěn)定的。但是,仍有一些地方、單位和個(gè)人置國(guó)家政策和法紀(jì)于不顧,私自收購(gòu)棉花,公然擾亂棉花流通秩序,經(jīng)核查,國(guó)務(wù)院決定予以通報(bào)。
一、一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村辦軋花廠非法從事棉花收購(gòu)、加工、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
安徽省渦陽(yáng)縣曹市鎮(zhèn)政府自辦軋花廠,在全國(guó)棉花工作會(huì)議后,仍然明文規(guī)定,嚴(yán)禁將棉花賣(mài)給鎮(zhèn)政府以外的經(jīng)濟(jì)單位,對(duì)將棉花賣(mài)給供銷(xiāo)社的不算交售任務(wù),否則,鎮(zhèn)政府要一律沒(méi)收。
江西省萬(wàn)年縣珠山鄉(xiāng)政府自辦軋花廠……(略)
二、有的棉紡廠非法收購(gòu)棉花,擾亂棉花收購(gòu)秩序。
河南省輝縣太陽(yáng)石棉紡廠在全國(guó)棉花工作會(huì)議后,仍高價(jià)搶購(gòu)棉花。在有關(guān)部門(mén)對(duì)該廠進(jìn)行檢查處理的過(guò)程中,該廠負(fù)責(zé)人拒絕檢查,實(shí)擊組織倒運(yùn)藏匿,并私自動(dòng)用封存的棉花。
河南省太康縣棉紡廠以解決生產(chǎn)用棉為由,要求每個(gè)職工必須向廠里交售“愛(ài)廠棉”,通過(guò)職工非法高價(jià)收購(gòu)的棉花。
三、有的國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)擾亂正常的購(gòu)銷(xiāo)秩序,高價(jià)搶購(gòu),非法經(jīng)營(yíng)棉花。(略)
四、有的縣政府支持非棉花經(jīng)營(yíng)部門(mén)假借良種棉加工廠名義非法收購(gòu)棉花。(略)
五、個(gè)體棉販非法收購(gòu)、加工棉花,擾亂市場(chǎng)秩序。(略)
對(duì)上述違反國(guó)家棉花購(gòu)銷(xiāo)政策的問(wèn)題,有關(guān)省人民政府的態(tài)度是明確的,已責(zé)成市、縣政府采取措施,予以查處糾正。但從了解的情況看,有的市、縣政府已經(jīng)采取措施糾正,有的尚未處理。請(qǐng)有關(guān)省人民政府按國(guó)務(wù)院 [1994] 52號(hào)文件精神繼續(xù)嚴(yán)肅查處,將結(jié)果報(bào)國(guó)務(wù)院。同時(shí),各地都要引以為戒,要毫不放松地加強(qiáng)對(duì)棉花市場(chǎng)的管理,密切注視收購(gòu)動(dòng)態(tài),嚴(yán)肅查處棉花購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中的違法違紀(jì)案件。各地凡是過(guò)去制定的與國(guó)務(wù)院文件不符的規(guī)定或政策應(yīng)一律糾正,要堅(jiān)決地始終如一地貫徹國(guó)務(wù)院制定的棉花政策,維護(hù)正常的棉花流通秩序,確保今年棉花購(gòu)銷(xiāo)工作順利進(jìn)行。
國(guó)務(wù)院辦公廳 (蓋章)
年十月二十三日
通報(bào)的篇二
會(huì)議組織組 20xx年x月x日
9月5日,政協(xié)第九屆湟中縣委員會(huì)舉行第一次會(huì)議開(kāi)幕大會(huì)及分組討論活動(dòng),應(yīng)出席委員137名,實(shí)際到會(huì)委員125名,未到會(huì)委員12名,其中:未報(bào)到的委員7名,因事請(qǐng)假5名,實(shí)際到會(huì)率為91.2%。 各組到會(huì)情況:
第一組:
應(yīng)到會(huì)委員32名,實(shí)到會(huì)30名,因事請(qǐng)假2名(請(qǐng)假人員:胡生玉、馬 鑫)
第二組:
應(yīng)到會(huì)委員34名,實(shí)到會(huì)30名,未報(bào)到5名(無(wú)故不報(bào)到、不參加會(huì)議3人:許長(zhǎng)成、劉世成、呂樹(shù)明,出差2人:常世彪、董海忠)
第三組:
應(yīng)到會(huì)委員36名,實(shí)到會(huì)34人,因事請(qǐng)假2名(請(qǐng)假人員:張生怡、吳建國(guó))
第四組:
應(yīng)到會(huì)委員35名,實(shí)到會(huì)32人,因病請(qǐng)假1名(請(qǐng)假人員:華旦老哲),未報(bào)到2名(出差2人:馬 全、劉晨曦)
對(duì)此,要求大會(huì)會(huì)務(wù)組和各組召集人要積極聯(lián)系未報(bào)到和因事因病請(qǐng)假的委員,及時(shí)了解掌握出差返回時(shí)間,督促委員報(bào)到并參加會(huì)議, 切實(shí)讓每位委員認(rèn)真履行好參政議政的職責(zé),進(jìn)一步提高參會(huì)率和會(huì)議質(zhì)量。
通報(bào)的篇三
剛剛過(guò)去的20xx年是我們公司技改項(xiàng)目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,也是接受?chē)?yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái),面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開(kāi)拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn),樹(shù)立典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司研究決定,對(duì)以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):
一、先進(jìn)集體(排名不分先后):
++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金60。
二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后):
++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金50。
三、勞動(dòng)模范(排名不分先后)。
人員名單
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實(shí)工作,埋頭苦干,不計(jì)得失,勤于動(dòng)腦,敢于負(fù)責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí),為++公司早日實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
x年xx月xx日
通報(bào)的篇四
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:
1. 女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/537097.html】