實用學(xué)校封閉式管理的心得體會(模板17篇)

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實用學(xué)校封閉式管理的心得體會(模板17篇)
時間:2023-10-30 18:31:08     小編:筆塵

通過總結(jié)自己的心得體會,可以更加清晰地認識到自己的成長和進步。寫心得體會要注重客觀和真實,不偏離實際情況和事實。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇一

在當(dāng)前的特殊時期,醫(yī)療機構(gòu)封閉式管理成為必要的手段之一,為了控制疾病的傳播和保護醫(yī)務(wù)人員及患者的安全,醫(yī)院封閉式管理實施起來顯得尤為重要。作為一名參與其中的醫(yī)務(wù)工作者,我深刻體會到了醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢和挑戰(zhàn),以下是我對此進行的總結(jié)和體會。

首先,醫(yī)院封閉式管理有效保護了醫(yī)務(wù)人員和患者的安全。在封閉環(huán)境中,醫(yī)院可以做到嚴格的人員管控,只有經(jīng)過篩查的人員才能進入,減少了外界病毒的侵害風(fēng)險。同時,醫(yī)院內(nèi)設(shè)置嚴密的隔離區(qū)域和流程,有效隔離了可能帶來交叉感染的患者,減少了疾病傳播的可能性。封閉式管理下的醫(yī)院,成為了一方“安全之地”,醫(yī)務(wù)人員和患者可以在這里更加安心地進行治療和工作。

其次,醫(yī)院封閉式管理加強了醫(yī)療資源的集中調(diào)配。封閉環(huán)境下,醫(yī)院內(nèi)的資源可以更加集中利用,能夠有效配置醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療用品和人力資源,提高工作效率。此外,醫(yī)院封閉式管理還便于快速建立并優(yōu)化工作流程,減少了外部不必要的干擾,有利于醫(yī)務(wù)人員更好地組織工作,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。通過集中調(diào)配和有效管理,醫(yī)院能夠更加高效地應(yīng)對突發(fā)事件,并能夠更好地保障患者的健康與安全。

然而,醫(yī)院封閉式管理也存在一些挑戰(zhàn)。首先,人員的長時間隔離會帶來心理壓力和情緒困擾。封閉環(huán)境下,醫(yī)務(wù)人員和患者無法與外界進行正常的交流和互動,長時間的孤立會增加他們的心理負擔(dān)。同時,醫(yī)務(wù)人員面臨著工作強度大、風(fēng)險高的情況,工作壓力會加大他們的心理負擔(dān)。因此,在醫(yī)院封閉式管理中,應(yīng)給予醫(yī)務(wù)人員和患者更多的關(guān)注和支持,及時進行心理輔導(dǎo),減輕他們的心理壓力。

另外,醫(yī)院封閉式管理也給醫(yī)療機構(gòu)的運營帶來一定的經(jīng)濟壓力。在封閉環(huán)境下,醫(yī)院需要加大對物資的采購和消耗,增加了經(jīng)濟負擔(dān)。另外,為了確保醫(yī)務(wù)人員和患者的安全,醫(yī)院也需要增加更多的設(shè)備投入,增加了醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)濟成本。所以,醫(yī)院封閉式管理需要及時調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)濟策略,提高醫(yī)療服務(wù)的效益。

綜上所述,醫(yī)院封閉式管理既有諸多優(yōu)勢,也存在挑戰(zhàn)。我相信,在團結(jié)協(xié)作的醫(yī)務(wù)人員和有力的管理措施下,我們一定能夠更好地應(yīng)對疾病的挑戰(zhàn),保護好醫(yī)務(wù)人員和患者的生命安全。同時,我們也應(yīng)該深入思考和總結(jié)經(jīng)驗,進一步改善醫(yī)院封閉式管理的方式,提高管理水平和工作效能,以更好地保障醫(yī)務(wù)人員和患者的利益,為實現(xiàn)更加全面、高效的醫(yī)療服務(wù)而努力。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇二

隨著新冠疫情的全球爆發(fā),各個國家都在積極采取措施來控制疫情的傳播。作為學(xué)生,我們身處學(xué)校校園封閉式管理的環(huán)境中,經(jīng)歷了一段不同尋常的學(xué)習(xí)生活。在這個過程中,我深刻體會到了校園封閉式管理的重要性和在其中的心得體會。

首先,校園封閉式管理有效地保護了師生的健康。疫情期間,政府采取了封閉校園的措施,限制了人員流動,有效防止了傳染病的傳播。在校園內(nèi),我們減少了與外界接觸的機會,降低了感染風(fēng)險。學(xué)校采取了一系列的防控措施,如測量體溫、佩戴口罩和提供洗手液等。在這種封閉式管理下,師生能夠安心地學(xué)習(xí)和生活,不用擔(dān)心病毒的威脅,為保護健康提供了良好的環(huán)境。

其次,校園封閉式管理培養(yǎng)了學(xué)生的自律和責(zé)任感。在疫情期間,我們不能隨意外出,在校內(nèi)學(xué)習(xí)和生活的時間變得更長。這需要我們自覺遵守各項規(guī)定和要求,不出校門,不串門,不聚集。也許有時候會感到有些無聊和孤獨,但我意識到這是為了自己和他人的健康和安全。在這個過程中,我們學(xué)會了適應(yīng),學(xué)會了自己獨立完成任務(wù),學(xué)會了與他人保持距離,更加懂得了個人責(zé)任和集體利益的重要性。

再次,校園封閉式管理提升了師生的團結(jié)合作意識。在校園封閉式管理下,學(xué)生和老師們更需要相互合作,相互支持。我們成立了班級防疫小組,輪流值守,負責(zé)測量體溫、消毒和注意觸摸等。同時,學(xué)校組織了各種線上活動,加強了師生之間的交流和互動。我們開展了線上課程、線上講座和線上文化節(jié),這些活動不僅豐富了我們的學(xué)習(xí)和生活,也加深了師生之間的關(guān)系。團結(jié)合作的意識在這種特殊環(huán)境中得到了真正的鍛煉和展現(xiàn)。

最后,校園封閉式管理讓我對健康和生活有了更深刻的認識。在以前,我往往以學(xué)習(xí)為中心,忽視了自己的健康。但在疫情期間,我意識到健康才是最重要的財富。通過參與各項防疫措施和學(xué)習(xí)健康生活方式,我養(yǎng)成了每天鍛煉身體、定期休息和健康飲食的好習(xí)慣。我明白了只有擁有良好的身體和健康的生活方式,才能在學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)揮自己的作用。

總而言之,校園封閉式管理是一個獨特的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷。在這個特殊的時期,我們學(xué)會了更加自律和負責(zé)任,培養(yǎng)了更加團結(jié)合作的意識,同時對健康和生活有了更深刻的認識。相信通過這段經(jīng)歷,我們會更加珍惜校園的綠草如茵、陽光明媚的景象,更加珍惜與師友共同學(xué)習(xí)、成長的機會。盡管疫情帶來了很多不便和挑戰(zhàn),但在這樣的特殊環(huán)境中,我們也得到了更多的成長和收獲。這段經(jīng)歷將銘刻在我們的記憶中,成為我們?nèi)松袑氋F的經(jīng)驗。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇三

近年來,封閉式管理在醫(yī)院領(lǐng)域逐漸被引入,旨在提高醫(yī)院的治安水平,保障醫(yī)患雙方的安全與權(quán)益。在我參與醫(yī)院封閉式管理的過程中,我深刻體會到了其帶來的好處。以下將從加強醫(yī)院安全管理、提升醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、提高治安保障及加強技術(shù)支持五個方面來闡述我對醫(yī)院封閉式管理的心得體會。

首先,醫(yī)院封閉式管理有效加強了醫(yī)院的安全管理。封閉管理將醫(yī)院內(nèi)外分隔開來,減少了外界因素對醫(yī)院安全的影響。醫(yī)院內(nèi)設(shè)置安全門禁系統(tǒng),對出入人員進行嚴格管控,有效防止了非法人員闖入醫(yī)院,提高了醫(yī)院的治安水平。在我所在的醫(yī)院中,封閉式管理建立后,醫(yī)院內(nèi)部安保力量得以增加,出現(xiàn)了一系列盜竊、傷人等違法行為的發(fā)生率明顯下降。醫(yī)院員工和患者身心安全得到更好的保障,使醫(yī)院成為一個安全可靠的就醫(yī)環(huán)境。

其次,醫(yī)院封閉式管理有利于改善醫(yī)患關(guān)系。在傳統(tǒng)的醫(yī)療模式下,醫(yī)患雙方的對立局勢明顯,患者對醫(yī)院的懷疑和不滿尤為突出。而通過封閉式管理,醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境相對封閉,可以減少醫(yī)患之間的不必要沖突。醫(yī)生和護士們可以在穩(wěn)定的工作狀態(tài)下更好地對待患者,提供更為溫暖、周到的醫(yī)療服務(wù)。在我實踐的過程中,我注意到醫(yī)患之間的矛盾減少了許多?;颊邆冊诃h(huán)境舒適、治安有保障的醫(yī)院中更容易放下心理顧慮,與醫(yī)護人員建立起更為信任和友好的關(guān)系,為治療合作提供了更好的基礎(chǔ)。

第三,封閉式管理還可以優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)。在封閉管理下,醫(yī)院可以更好地控制就診人數(shù),合理規(guī)劃醫(yī)療資源,避免資源浪費和人力過度消耗的問題。此外,封閉式管理還有利于提高醫(yī)生的工作效率。醫(yī)院內(nèi)部的運營更為精細,工作人員各司其職,提高了醫(yī)院內(nèi)部的工作效率。經(jīng)過我在封閉式管理下的工作體會,我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的排隊時間明顯減少,醫(yī)患溝通暢通無阻,醫(yī)生可以更多地投入到患者的診療工作中,提供更為高效且個性化的醫(yī)療服務(wù)。

第四,封閉式管理提高了醫(yī)院的治安保障水平。醫(yī)院是一個人員流動性較大的地方,封閉式管理的引入使得醫(yī)院內(nèi)部有更好的治安保障。醫(yī)院設(shè)置了更加完善的監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng),一旦發(fā)生突發(fā)事件,可以迅速警示,保障醫(yī)院內(nèi)所有人員的安全。在我所在的醫(yī)院中,封閉式管理下的治安保障水平得到了大大提升。曾經(jīng)發(fā)生的打架、糾紛等事件得到了及時有效的處理,保證了醫(yī)院的安全和秩序。這也為醫(yī)患雙方提供了更好的就醫(yī)和工作環(huán)境。

最后,封閉式管理也需要加強技術(shù)支持。封閉式管理僅僅是一個手段,很大程度上需要技術(shù)手段的支持來實現(xiàn)。如合理設(shè)置安全標(biāo)識、警示板,通過監(jiān)控、人臉識別等技術(shù)手段對進出人員進行管控。在我所在的醫(yī)院中,封閉式管理通過引入安防技術(shù)手段,使安全管理更為科學(xué)和高效。而且,封閉式管理也需要不斷地跟進技術(shù)的發(fā)展,及時地進行更新和改善,以更好地適應(yīng)不同情況下的安全管理需求。

綜上所述,醫(yī)院的封閉式管理能夠有效加強醫(yī)院的安全管理,改善醫(yī)患關(guān)系,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù),提高治安保障水平,并且需要技術(shù)支持來實現(xiàn)。我在實踐中深切體會到了封閉式管理帶來的好處,也希望未來醫(yī)院的管理能夠更加注重封閉式管理的重要性,進一步提高管理水平,為患者和醫(yī)護人員創(chuàng)造更加安全和舒適的環(huán)境。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇四

近期,我參加了一次封閉式管理觀摩活動,對于這次的體驗,我留下了深刻的印象。在這段時間里,我親身感受到了封閉式管理的獨特之處,也在觀摩中得到了不少啟發(fā)與體悟。以下是我個人的心得體會。

第一段:背景介紹

這次封閉式管理觀摩活動是由一家知名企業(yè)組織舉辦,旨在向外界分享其成功的管理經(jīng)驗以及業(yè)務(wù)模式。我作為一個跨行業(yè)的觀摩者,對于這樣一個機會感到非常榮幸。整個觀摩活動持續(xù)了三天,在這期間,我和其他觀摩者共同居住在一個封閉的訓(xùn)練中心,完全融入了這個企業(yè)的工作氛圍。

第二段:珍貴的學(xué)習(xí)機會

這次封閉式管理觀摩活動給我提供了珍貴的學(xué)習(xí)機會。我有幸參觀了企業(yè)的各個部門,并與部門負責(zé)人進行了交流。通過身臨其境地觀察和親身參與,我深入了解了企業(yè)的運作模式和管理手段。我還有機會參與討論會和培訓(xùn)課程,與其他觀摩者共同學(xué)習(xí)和探討各種管理案例和方法。這種封閉式的學(xué)習(xí)方式不僅提高了我的學(xué)習(xí)效率,還展示了這家企業(yè)成功的管理模式。

第三段:封閉式管理的獨特之處

在這次觀摩中,我深刻感受到了封閉式管理的獨特之處。與傳統(tǒng)的開放式參觀相比,封閉式管理觀摩更加集中和專注。通過封閉的環(huán)境和獨立的訓(xùn)練中心,企業(yè)能夠更好地控制參觀者的體驗和信息流動,讓觀摩者更深入地了解企業(yè)的管理模式和精髓。封閉式管理觀摩還可以有效地減少其他噪音干擾,使觀摩者更加專注于學(xué)習(xí)和思考。

第四段:得到的啟發(fā)與體悟

通過這次封閉式管理觀摩活動,我得到了很多的啟發(fā)與體悟。首先,我意識到管理的重要性和復(fù)雜性。企業(yè)成功的管理模式離不開科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)、高效的溝通和決策機制以及良好的團隊合作。其次,我學(xué)到了一些實用的管理技巧和策略,例如如何建立良好的工作氛圍、如何激勵員工、如何有效解決問題等。最重要的是,我從這次觀摩中深刻體會到了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的重要性。管理模式和方法需要不斷更新和適應(yīng)變化的環(huán)境,只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

第五段:結(jié)語

通過這次封閉式管理觀摩活動,我深刻體會到了封閉式管理的獨特之處,并得到了很多的啟發(fā)與體悟。這次觀摩活動不僅拓寬了我的管理視野,也讓我認識到了自己的不足之處。我相信這些收獲將對我的個人發(fā)展和職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。我會在以后的工作中努力不斷地學(xué)習(xí)和運用所學(xué),將封閉式管理觀摩的經(jīng)驗和教訓(xùn)融入到實踐中,為自己的發(fā)展和企業(yè)的成功做出貢獻。通過這次珍貴的學(xué)習(xí)機會,我激發(fā)了更多對管理的興趣和熱情,也堅定了自己在管理領(lǐng)域追求卓越的信念。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇五

近年來,在社會安全形勢日益嚴峻的背景下,許多學(xué)校采取了封閉式管理措施,以確保學(xué)生的安全和教育環(huán)境的穩(wěn)定。作為一個在封閉式管理下成長起來的大學(xué)生,我有幸親身體驗了這種管理方式,并獲得了一些寶貴的心得和體會。封閉式管理可以提供一個相對安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,加強了學(xué)生的自律和責(zé)任意識,同時也教會了我在嚴格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。以下是我對校園封閉式管理的一些思考和感悟。

首先,校園封閉式管理提供了一個相對安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。封閉式管理意味著只有經(jīng)過嚴格審查的人員才能進入校園,從而有效地遏制了外界的不良影響和威脅。這樣的管理方式使學(xué)校成為了一個優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)場所,學(xué)生們可以更加專注地投入到學(xué)習(xí)中。與此同時,校園內(nèi)部的管理也更加嚴密,學(xué)??梢酝ㄟ^監(jiān)控、人員巡邏等手段及時掌握校園的動態(tài),保障學(xué)生的人身安全。在封閉式管理的校園里,我感受到了強烈的安全感,這讓我更加專注、有序地進行學(xué)習(xí)。

其次,在封閉式管理下,學(xué)生們的自律和責(zé)任意識得到了加強。在學(xué)校的管理制度下,學(xué)生需要按時上下晚自習(xí)、遵守課堂紀律、完成作業(yè)任務(wù)等。這些規(guī)定要求我們自覺遵守,培養(yǎng)了良好的時間管理能力和自律性格。此外,學(xué)校還開展了各種活動和社團,為學(xué)生們提供了廣泛的選擇空間。但無論參加任何活動,都要求學(xué)生們遵循學(xué)校的規(guī)定和紀律。通過這樣的管理方式,我們更加清楚地認識到自己的責(zé)任和義務(wù),培養(yǎng)了良好的習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。

封閉式管理也教會了我在嚴格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。在封閉式管理的學(xué)校里,學(xué)生們面臨的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境是相對封閉和受限的。這讓我們需要更加努力地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。有時,可能會遇到一些突發(fā)情況,需要我們迅速調(diào)整自己的計劃和行動。這就要求我們具備快速適應(yīng)和靈活變通的能力。通過不斷地鍛煉和實踐,我逐漸養(yǎng)成了在嚴格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化的能力,這也為我今后的人生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

然而,封閉式管理并非沒有問題和缺點。一些學(xué)生可能會感覺過于約束和束縛,缺乏自由。在學(xué)校的封閉環(huán)境下,學(xué)生的個性和創(chuàng)造力可能會受到限制,難以表達和發(fā)揮。此外,封閉式管理也給學(xué)校和學(xué)生帶來了一定的經(jīng)濟負擔(dān),需要投入大量的資源和人力。因此,我們需要在封閉式管理中不斷完善和改善,盡可能地找到平衡點,以最大程度地保護學(xué)生的安全和發(fā)展。

總之,校園封閉式管理給學(xué)校和學(xué)生帶來了許多好處和挑戰(zhàn)。在封閉的環(huán)境下,學(xué)校提供了一個相對安全的學(xué)習(xí)場所,加強了學(xué)生的自律和責(zé)任意識。同時,封閉式管理也讓我們學(xué)會了在嚴格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。盡管存在一些問題和缺點,但我們應(yīng)該不斷完善和改進,尋找更好的封閉式管理方式,以保護學(xué)生的安全和發(fā)展。畢竟,只有在一個安全和穩(wěn)定的環(huán)境中,學(xué)生們才能更加專注地學(xué)習(xí)和成長。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇六

封閉式管理條例是現(xiàn)代社會管理的一種新型態(tài),旨在維護社會秩序和公共安全。作為一種新興的管理模式,封閉式管理在我國得到了廣泛應(yīng)用。在實踐中,我積極參與了封閉式管理條例的制定與執(zhí)行,并從中獲得了豐富的經(jīng)驗和體會。本文將通過五段式的連貫論述,探討封閉式管理條例的優(yōu)點、挑戰(zhàn)和治理策略,以及我個人的心得體會。

二、優(yōu)點

封閉式管理條例的出現(xiàn),使社會秩序得到了有效維護。封閉式管理條例規(guī)定了公共場所的管理細則,確保了公共場所的安全和秩序。同時,封閉式管理條例對于侵害他人權(quán)益的行為進行了嚴厲打擊,有效減少了不法行為的發(fā)生。此外,封閉式管理條例還為公共設(shè)施提供了保障,使其能夠正常運營和發(fā)展??傊忾]式管理條例的出臺,使社會秩序更加有序,公共安全得到了更好的保障。

三、挑戰(zhàn)

封閉式管理條例也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,由于封閉式管理條例需要監(jiān)督和執(zhí)行機構(gòu)的支持,一些地方政府在具體實施中可能出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況,導(dǎo)致封閉式管理的效果不盡如人意。其次,由于封閉式管理涉及到一定的人權(quán)和自由問題,某些人可能會認為封閉式管理過于嚴厲,侵犯了個人的自由權(quán)利。因此,如何在有效管理的同時保護公民的個人權(quán)益,是封閉式管理條例需要面對的重要問題。

四、治理策略

面對封閉式管理條例的挑戰(zhàn),我們需要采取一些治理策略來加以應(yīng)對。首先,政府應(yīng)加強監(jiān)督和執(zhí)行力度,確保封閉式管理條例的有效實施。其次,要加強社會宣傳和教育工作,增強公民對封閉式管理的認識和理解。同時,對于一些可能侵犯他人權(quán)益的行為,要加大懲治力度,并加強相關(guān)法律的制定與修訂,以確保封閉式管理條例得到更好的執(zhí)行。

五、個人心得體會

通過參與封閉式管理條例的制定與執(zhí)行,我深刻認識到封閉式管理對于社會秩序和公共安全的重要性。在實踐中,我遇到了各種問題和困難,但通過努力克服,我逐漸積累了管理經(jīng)驗,提高了自己的綜合能力。同時,封閉式管理的實施也讓我深刻認識到了社會的復(fù)雜性和多樣性,每個人都有自己的需求和權(quán)益,我們需要在管理中做到公平、公正,維護每個人的合法權(quán)益。通過這段經(jīng)歷,我對封閉式管理制度的效果和可行性有了更深入的了解,同時也對自身的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任有了更高的要求。

綜上所述,封閉式管理條例在維護社會秩序和公共安全方面發(fā)揮著重要作用。短期內(nèi)我們所面臨的問題和挑戰(zhàn)并不少,但只要政府各部門和社會各界共同努力,加強監(jiān)督和宣傳教育,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,相信封閉式管理條例將會取得更好的成效,為我們的社會生活提供更安全、更有序的環(huán)境。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇七

校園封閉式管理是指學(xué)校對校園進行有效的封閉和管理,以確保學(xué)生的安全和健康成長。近年來,隨著社會的發(fā)展和變化,越來越多的學(xué)校開始采取封閉式管理,以提升學(xué)校安全管理水平。我校也在不久前實施了封閉式管理,我對這種管理模式有著深刻的感受與體會。

首先,封閉式管理為校園帶來了更高的安全性。過去,我們學(xué)校的校園門戶開放,任何人都可以進出,容易引發(fā)一些安全隱患。但隨著封閉式管理的實施,校園的進出口進行了有效控制,只有學(xué)生和教職工才能進入,進一步提高了校園安全系數(shù)。在封閉式管理下,我們的校園可以有效地防止外部人員闖入,減少了各種不良事件的發(fā)生,為學(xué)生提供了更加安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

其次,封閉式管理促進了學(xué)生的自主管理能力的提升。在封閉式管理的校園里,學(xué)生們需要自己獨立完成各項事務(wù),比如自己去食堂吃飯、自己管理寢室的衛(wèi)生等。這種自主管理的方式,極大地鍛煉了學(xué)生的自理能力和獨立思考能力。我們要自覺按規(guī)定的時間到達指定地點,吃完飯后要主動打掃食堂,宿舍要保持整潔等等,在這個過程中,我們建立了自我約束意識,學(xué)會了自我管理和自律,提高了自己的綜合素質(zhì)。

再次,封閉式管理加強了學(xué)校與家庭之間的溝通與交流。學(xué)校和家庭是孩子成長過程中最重要的兩個環(huán)境,封閉式管理給了家庭更多的參與機會。家長可以通過學(xué)校提供的通訊渠道,及時了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況,與老師溝通孩子的問題以及共同關(guān)注孩子的成長。學(xué)校也通過家庭會議、家長工作坊等形式,向家長們普及封閉式管理的相關(guān)政策和理念,增強家庭和學(xué)校的互助合作,共同為孩子的成長和學(xué)習(xí)提供支持和幫助。

最后,封閉式管理有助于學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量提升。安全是學(xué)校教育的前提和基礎(chǔ),只有在安全的環(huán)境下,學(xué)生才能更好地學(xué)習(xí)和成長。封閉式管理提高了校園的安全性,解決了學(xué)生的安全問題,也為學(xué)校提供了更好的教育教學(xué)條件。學(xué)生在安全的環(huán)境下可以專注學(xué)習(xí),教師們也可以更好地開展教學(xué)工作,大家的學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。學(xué)校還可以開展更多的教育活動,如各類講座、實踐活動等,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提升整體教育教學(xué)質(zhì)量。

總之,校園封閉式管理是一種有效的管理模式,對校園安全、學(xué)生素質(zhì)、家校溝通以及教育教學(xué)質(zhì)量提升都起到了積極的促進作用。在未來的校園生活中,我相信我們學(xué)校會更加完善封閉式管理,給學(xué)生提供一個更加安全、健康和培養(yǎng)綜合素質(zhì)的成長環(huán)境。同時,我們學(xué)生也應(yīng)該充分利用校園封閉式管理的機會,自覺自律,健康成長。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇八

醫(yī)院是一個關(guān)乎人們生命健康的地方,封閉式管理對于醫(yī)院來說是必不可少的。作為一名醫(yī)生,我有幸親身經(jīng)歷了醫(yī)院封閉式管理的運作,深感這種管理模式的必要性和重要性。在此,我將從醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢、挑戰(zhàn)以及對患者的影響幾個方面,分享一些心得體會。

首先,醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢在于確?;颊甙踩?。醫(yī)院封閉式管理可以有效地控制人員進出,減少外界的干擾和病毒的傳播。通過限制訪客、卡口管理、嚴格的消毒制度等措施,保證所有環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備和人員都符合衛(wèi)生要求。這種嚴密的管理模式,能夠最大限度地阻斷外界有害物質(zhì)和細菌對患者的傷害,有效減少醫(yī)療事故的發(fā)生風(fēng)險。

其次,封閉式管理也帶來了一些挑戰(zhàn)。封閉式管理意味著患者家屬和朋友的探訪受到限制,這對于患者以及他們的親人來說是一種煎熬。在長期住院的情況下,患者可能會感到孤獨和失落,而親人的無法陪伴也會增加他們的憂慮和焦慮。因此,為了緩解這種壓力,醫(yī)院需要在封閉式管理的同時,加強對患者心理的關(guān)懷和支持,提供心理咨詢和心理疏導(dǎo)等服務(wù)。

此外,醫(yī)院封閉式管理對患者個人情感的影響也不容忽視?;颊邆冊谧≡浩陂g,往往與家人和外界聯(lián)系有限,生活在相對封閉的環(huán)境中。這樣的情況下,他們更加需要醫(yī)護人員的關(guān)注和陪伴。在醫(yī)護人員與患者相互扶持、呵護的氛圍中,患者會為自己的恢復(fù)注入更多的信心和勇氣。因此,醫(yī)院封閉式管理不僅僅是物質(zhì)環(huán)境的封閉,更要注重人文關(guān)懷,與患者建立良好的信任關(guān)系,讓他們感受到家的溫暖和關(guān)愛。

最后,醫(yī)院封閉式管理對于醫(yī)務(wù)人員的工作也提出了更高的要求。封閉式管理的實施需要醫(yī)護人員盡職盡責(zé),遵守嚴格的操作規(guī)范和消毒制度。醫(yī)護人員要時刻保持警覺,并遵循科學(xué)的診療流程和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣,才能確保醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的安全和患者的健康。同時,醫(yī)護人員還需要具備較高的溝通能力和心理素質(zhì),在面對患者的焦慮和恐懼時,給予適當(dāng)?shù)陌矒岷椭С?,以提高治療效果?/p>

綜上所述,醫(yī)院封閉式管理在保障患者安全方面有著不可替代的作用。然而,我們也應(yīng)該意識到這種管理模式帶來的挑戰(zhàn)和對患者個人情感的影響。因此,除了加強物質(zhì)環(huán)境的封閉外,我們還需注重患者心理的關(guān)愛和人文關(guān)懷,為他們提供全方位的支持。只有醫(yī)護人員和患者真正做到相互關(guān)心和支持,醫(yī)院的封閉式管理才能更好地發(fā)揮作用,為患者提供更安全、更舒適的醫(yī)療環(huán)境。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇九

封閉式管理是指將個體或群體固定在一個相對封閉的環(huán)境中,限制其移動和自由活動的一種措施。封閉式管理條例的出臺,旨在保護公眾的安全與利益,但也引發(fā)了許多爭議和質(zhì)疑。本文將從便利生活、保護社會穩(wěn)定、加強社會安全、平衡個人權(quán)益和制度規(guī)范五個方面探討封閉式管理條例的心得體會。

首先,封閉式管理在一定程度上便利了生活。封閉式管理條例限制了個體或群體的活動范圍,因此可以降低一些交通事故的發(fā)生率。此外,封閉式管理能夠有效減少非法行為和違法犯罪事件的發(fā)生,提升了公共安全水平。如果沒有封閉式管理,城市生活將變得混亂無序,人們的生活和財產(chǎn)安全將面臨更大威脅,因此,在一定程度上,封閉式管理條例在便利生活方面可以起到積極作用。

其次,封閉式管理有助于保護社會穩(wěn)定。社會穩(wěn)定是國家的基石,如果社會不穩(wěn)定,整個社會秩序?qū)⒈淮蚱?,和諧發(fā)展也將受到威脅。封閉式管理的實施可以有效控制一些可能引發(fā)社會動亂和騷亂的因素,維護社會安定與和諧。例如,在一些重要的政治活動期間,通過封閉式管理,可以有效地防止一些極端分子進行煽動和暴力行為,維持社會秩序的穩(wěn)定。

第三,封閉式管理有利于加強社會安全。社會安全是每個公民都應(yīng)享有的權(quán)益,也是國家發(fā)展的必備條件。然而,在當(dāng)前社會中,各種安全威脅時有發(fā)生,給人們的生活帶來了很大的不安全感。封閉式管理條例的實施,可以對一些社會安全隱患進行有效的治理和防范。通過對人員、車輛和物品的嚴格管控,可以有效地防止恐怖襲擊、毒品犯罪等安全事件的發(fā)生,提升人們的安全感和幸福感。

另外,封閉式管理必須平衡個人權(quán)益。雖然封閉式管理可以帶來一定的便利與安全,但也面臨著一定的爭議和質(zhì)疑。一些人認為,封閉式管理過于限制了個人的自由和權(quán)益,使得個體的權(quán)利受到侵犯。因此,在實施封閉式管理時,必須權(quán)衡公共安全與個人權(quán)益的關(guān)系,避免過度侵犯個體權(quán)益,在保護社會穩(wěn)定的同時,盡量保護個人的自由和尊嚴。

最后,封閉式管理需要明確制度規(guī)范。封閉式管理的實施必須依法進行,不能隨意更改或濫用其權(quán)力。國家應(yīng)明確封閉式管理的具體范圍和條件,并制定相應(yīng)的管理制度和規(guī)定。公眾也應(yīng)加強對封閉式管理的監(jiān)督和評估,確保其合法性和合理性。制度規(guī)范的健全和執(zhí)行的公正,是封閉式管理能否順利發(fā)展的關(guān)鍵。

總結(jié)起來,封閉式管理條例對社會的影響是復(fù)雜而多樣的。在一定程度上,封閉式管理能夠便利生活、保護社會穩(wěn)定、加強社會安全。然而,封閉式管理也面臨著平衡個人權(quán)益和明確制度規(guī)范的挑戰(zhàn)。為了更好地發(fā)揮封閉式管理的作用,我們需要在實施中不斷探索,不斷完善其制度,以此保障公眾利益和個人權(quán)益的均衡與協(xié)調(diào)。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇十

按照上級關(guān)于新冠疫情防控工作有關(guān)規(guī)定和要求,為堅決落實落細疫情防控工作措施,最大限度地確保師生身體健康、生命安全保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,學(xué)校嚴格按照教育部提出的“五個一律”,切實強化陣地意識,嚴格管控學(xué)校校門,有效實行校園封閉式管理,保證校園內(nèi)安全環(huán)境與正常秩序,制定本方案。

認真貫徹落實疫情防控各項指示精神,按照省市上級部門以及學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的部署安排,把廣大師生員工的生命安全和身體健康放在首位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,全面動員、全面部署、有效防控,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

對照上級部門要求,學(xué)校兩校區(qū)校園在規(guī)定時間內(nèi)實行校園封閉式管理,學(xué)校正門向開放,翔安校區(qū)地鐵后門暫停使用,全天封閉。

(一)所有進校教職工由學(xué)校相關(guān)部門負責(zé)人先行核驗防疫健康信息并確認同意,并上報校長或負責(zé)校區(qū)疫情防控的校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可進校。所有進校教職工從正門出入,駕駛車輛人員經(jīng)掃碼、出示行程碼、出示48小時核酸檢測陰性報告后,體溫檢測正常后,需車牌識別系統(tǒng)掃描進校。行人、自行車、電動車等人員經(jīng)掃碼、出示行程碼、出示48小時核酸檢測陰性報告后,體溫檢測正常后,登記后進入學(xué)校。體溫檢測異常者不得進校,并在臨時置留區(qū)觀察,進行下一步檢測。

(二)所有的學(xué)生進出校園要經(jīng)過校長或負責(zé)校區(qū)疫情防控的校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),進校前要提供本人和共同居住的健康碼,本人48小時內(nèi)的核酸檢測報告。本人或共同居住人有去過中高風(fēng)險區(qū)域的,按廈門市政府的相關(guān)文件執(zhí)行。

(三)在校園封閉管理期間,上課老師、所有住校教師、物業(yè)食堂等后勤人員、學(xué)校值班人員到校原則上只進不出。

(四)謝絕外來參觀。嚴格控制外來人員進校,所有外賣禁止進入校園,快遞必須嚴格消毒后,由學(xué)校物業(yè)人員送進校園。校園內(nèi)各類場地、設(shè)施暫不向社會開放。

(五)本著“誰用工,誰負責(zé),誰管理,誰負責(zé)”的原則,學(xué)校物業(yè)、食堂等后勤部門準(zhǔn)確掌握本部門聘用人員,供貨送貨人員的健康情況及活動軌跡,并開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳教育。

1、供貨送貨人員

食堂供貨送貨人員及垃圾清運人員需要提前摸排個人健康信息(本人及共同居住人14日行程、健康碼、核酸監(jiān)測情況等)以及車輛信息(車輛做好每日消毒、提供消毒證明、原則上車輛不更換),并將信息提交學(xué)??倓?wù)處保衛(wèi)科并打印放在學(xué)校門崗供進校時核對。進入校園時從正門出入,駕駛車輛人員經(jīng)掃碼、出示行程碼、出示48小時核酸檢測陰性報告后,體溫檢測正常后進校。進出校園時學(xué)校門崗按照主管部門提供的表格核對相關(guān)信息,駕駛車輛人員主動出示防疫健康信息碼(健康綠碼)并進行掃碼登記,經(jīng)體溫檢測正常后,方可進校。

2、除救護、消防、工程搶修、垃圾清運、配送必需品車輛外,其它無關(guān)車輛一律禁止進入校園。

(一)保衛(wèi)課繼續(xù)落實、加強值班制度,實行全天24小時值班制度。

(二)全體保衛(wèi)干部和保安人員進行分組,每組不少于三人,負責(zé)管轄內(nèi)各校門體溫檢測、人員管控等疫情防控工作任務(wù)。

(三)加強校園巡邏,全天不定時、不定點,點面結(jié)合,全方位、無死角巡邏。發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報、處理。

(四)嚴禁私自將學(xué)生帶離或帶入校園,嚴禁私自翻墻進出校園,違反規(guī)定者,將報送主管部門處理。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇十一

為了強化學(xué)校師生人身安全管理,根據(jù)教育部、公安部等部委關(guān)于校園封閉化管理的要求和自治區(qū)、銀川市、永寧縣教育部門、公安部門相關(guān)要求,結(jié)合我校視情況,特定永寧縣第三小學(xué)校園封閉化管理制度:

1、全體教師必須增強安全意識、明確安全職責(zé),認真做好安全監(jiān)督、檢查、護衛(wèi)等管理工作。

2、學(xué)校嚴格實行全天候封閉式管理。值班教師及帶班領(lǐng)導(dǎo)早晨必須提前到校,安保人員持械上崗、維持秩序,確保師生安全進入校門。當(dāng)天值班教師及帶班領(lǐng)導(dǎo)要高度警惕、加強巡邏,若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,要及時報告或處理。

3、外來人員、車輛上課期間一律不得進入校園。任何人均不得隨意打開大門讓外來人員進入校門。對外來人員確需進入的來訪者由值班教師或帶班領(lǐng)導(dǎo)、保安通知被訪當(dāng)事人進行確認,驗證、登記后,并負責(zé)領(lǐng)入和送出校門,否則,不得允許任何人進入校園。

4、嚴格落實師生正常上班、上課期間的管理,學(xué)生非正常放學(xué)時間離校必須有班主任簽字的離校批準(zhǔn)手續(xù),在門衛(wèi)處履行離校登記手續(xù),由家長接走或由教師親自送出。教師離校須有教導(dǎo)處簽批的離校手續(xù)并在門衛(wèi)處履行登記手續(xù)方可離開。

5、學(xué)生放學(xué)時,值班教師及路隊護送學(xué)生的教師,必須按時到崗,組織和護送學(xué)生安全回家。

6、全體教師必須加強對學(xué)生的安全防范、自我保護、火速逃生等安全知識教育。做到警、校聯(lián)系,家、校溝通,齊抓共管。

7、發(fā)生公共衛(wèi)生事件及疫情防控期間嚴格按照各級指揮部門要求落實門衛(wèi)管理。

8、校門口及學(xué)校關(guān)鍵部位監(jiān)控視屏接入公安網(wǎng),24小時保持視屏監(jiān)控正常運行,校門口安裝一鍵式報警器,確保緊急時刻一鍵報警。

9、本制度自制訂之日執(zhí)行,根據(jù)執(zhí)行情況和上級規(guī)定適時修改完善。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇十二

為確保學(xué)生的人身安全,杜絕學(xué)生與社會閑散人員的接觸,避免一切意外矛盾和事故的發(fā)生?,F(xiàn)將我校封閉管理制度做如下規(guī)定:

一、嚴格按照學(xué)校規(guī)定作息時間開關(guān)校門,上課時間不開門;

二、上課時間,學(xué)生未經(jīng)教師允許并開具準(zhǔn)出證,不得走出校門;

六、一切生人及推銷物品者,不準(zhǔn)放入校內(nèi),陌生人找學(xué)生要由班主任陪同學(xué)生到校門口與生人對話,驗明來人身分。找教師的,也必在校門口會面。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇十三

一、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后主可經(jīng)營,食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

二、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質(zhì)量。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實,保證學(xué)生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。

四、餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全,食堂內(nèi)無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。

五、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標(biāo)志。

六、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作進行一次全面督導(dǎo)檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作。

七、按學(xué)校作息時間準(zhǔn)時開飯,沒有特殊原因,不準(zhǔn)提前或推遲開飯。

八、加強對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀律教育,努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇十四

為提高我校預(yù)防和控制埃博拉出血熱疫情的能力和水平,規(guī)范我校防控“埃博拉”出血熱疫情的.應(yīng)急處置工作,普及防治知識,完善應(yīng)急處置機制,減輕直至消除危害,保障全體師生員工的身體健康與生命安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和校園穩(wěn)定,特制定本方案。

根據(jù)市教育局對“埃博拉”出血熱疫情防控精神,全面做好我校人感染“埃博拉”預(yù)防工作,及時有效地采取各項預(yù)防措施,開展人感染“埃博拉”及秋季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育活動,使師生和家長了解人感染埃博拉的傳播途徑和預(yù)防方法,強化防范意識,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的傳播、蔓延,保障廣大師生的身體健康和生命安全,防止不必要的恐慌情緒,維護學(xué)校正常秩序和社會穩(wěn)定。

(一)建立人感染埃博拉出血熱疫情防控相應(yīng)機構(gòu),成立由校長負責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實學(xué)校埃博拉出血熱疫情防控的各項具體工作。

(二)成立我校防控“埃博拉“出血熱疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx

(三)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

建立和完善領(lǐng)導(dǎo)機制,負責(zé)該項工作的.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),制定本單位防控工作方案,建立預(yù)防人感染埃博拉出血熱疫情相關(guān)人員、物資、技術(shù)保障機制,收集、分析、匯總上報有關(guān)信息,提出相應(yīng)處理建議。完善應(yīng)急方案,明確傳染病疫情的報告人,負責(zé)傳染病的監(jiān)控與報告工作,確保各項工作程序規(guī)范、及時、有效。

(四)工作要求

1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),認真落實責(zé)任制

要高度重視人感染埃博拉出血熱疫情及傳染病的預(yù)防工作,按照應(yīng)急方案要求完善領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任制,積極配合衛(wèi)生、疾控和動物檢疫等有關(guān)部門,認真落實各項防控措施;通過組織學(xué)生學(xué)習(xí)、利用校園廣播站、板報等平臺進行宣傳教育,進一步強化師生科學(xué)飲食和衛(wèi)生安全意識,敲響人感染埃博拉出血熱疫情防控的警鐘;同時做好思想穩(wěn)定工作,確保師生學(xué)習(xí)和工作秩序穩(wěn)定。

2、積極采取預(yù)防措施,消除疾病發(fā)生與傳播的隱患

一是勤洗手、室內(nèi)勤通風(fēng)換氣、注意營養(yǎng)、保持良好體質(zhì)有利于預(yù)防流感等。

二是要嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施,改善環(huán)境衛(wèi)生。

三是加強學(xué)校生活飲用水源的管理,嚴防各種食源性疾病的發(fā)生。加強對水源的監(jiān)控與檢測,教育學(xué)生不喝生水。

3、加強宣傳教育,切實落實措施減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān),鼓勵學(xué)生開展陽光體育鍛煉。

4、通過多種形式和渠道,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

利用家長會、家長學(xué)校、板報等形式,向?qū)W生家長講解人感染埃博拉出血熱疫情預(yù)防知識。要關(guān)注學(xué)生的身體健康狀況。積極開展多種形式的陽光體育運動,鼓勵學(xué)生課間到室外進行適量活動,積極開展課外體育活動,提高身體素質(zhì),增強抗病力。引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生科學(xué)飲食、健康生活。

5、建立健全學(xué)校傳染病疫情監(jiān)控與報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

加強對有關(guān)人感埃博拉出血熱疫情預(yù)防知識的學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,積極開展宣傳教育工作,認真做好師生就診登記工作,發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,及時向市疾控中心和教育行政部門報告。

落實晨檢制度和報告制度,明確學(xué)校傳染病疫情的報告人,負責(zé)傳染病的監(jiān)控與報告工作。班主任老師每天都要掌握每個學(xué)生的出勤和身體健康情況,對因病缺席的學(xué)生,要確定掌握病因,要掌握全體師生的身體狀況,身體異常及有可疑癥狀者要密切觀察,實行疫情快報制度,及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校及時上報疾控中心和教育局。對緩報、瞞報、漏報者,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1、加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育,利用多種形式開展普及埃博拉出血熱疫情和其他相關(guān)傳染病的防治知識的宣傳和教育,提高師生員工衛(wèi)生防疫的意識和自我保健的能力。

2、改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應(yīng)急準(zhǔn)備。要積極組織學(xué)生參加體育鍛煉,增強體質(zhì),提高抵抗疾病的免疫能力;積極采取措施,確保教室、閱覽室、廁所等學(xué)生學(xué)習(xí)和生活場所的通風(fēng)與清潔衛(wèi)生,消除傳染病發(fā)生和流行的條件,教室、圖書館等公共場所要有專人負責(zé)。保證消毒藥品與消毒器具的夠用有效。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇十五

為進一步做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎防控專項工作,加強學(xué)校管理力度,維護校園的安全和穩(wěn)定,切實保障在校學(xué)生人身安全和正常教育秩序,根據(jù)上級教育、衛(wèi)生主管部門的要求,我校將加強校園封閉管理,相關(guān)事項規(guī)定如下,希望全體教師、學(xué)生幾家長認真閱讀,并遵照執(zhí)行。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師約請客人(家長)來校時,要與來訪人員取得聯(lián)系,約定見面時間。被約請人員來校后,門衛(wèi)要告知約請人進行確認,來訪人員在《外來人員登記》上簽字后,先測量體溫,再檢驗蘇城碼,正常后佩戴口罩方可允許進入校園,門衛(wèi)做好入校時間和出校時間的記錄。

2、外來人員沒有預(yù)約,本人或門衛(wèi)要與被訪人員進行聯(lián)系,門衛(wèi)得到被訪人員同意會見的告知后,做好外來人員登記,測量體溫、檢驗蘇城碼,佩戴口罩方可進入校園,門衛(wèi)做好入校時間和出校時間的記錄。

3、來訪人員或門衛(wèi)如果沒有與被訪人員取得聯(lián)系,門衛(wèi)可請來訪人員留下本人姓名、聯(lián)系電話、被訪人員等信息。門衛(wèi)要在當(dāng)日內(nèi),將所登記的信息告知被訪人員。

4、學(xué)生家長一律不能進入校園,因?qū)W生緊急、特殊情況來校,家長或門衛(wèi)首先與班主任取得聯(lián)系,班主任與家長通過電話、微信等方式積極溝通。如果沒有與班主任取得聯(lián)系,門衛(wèi)要根據(jù)被訪事由通知主管安全工作的負責(zé)人,進行妥善處理。

1、學(xué)生入校后,在上學(xué)期間,原則上不允許學(xué)生出校。如果學(xué)生忘帶物品、作業(yè),家長送來時通知班主任或任課教師,由教師或?qū)W生到校門口領(lǐng)取,學(xué)校門衛(wèi)不得允許送學(xué)生忘帶物品的家長進入校園,不寄存、轉(zhuǎn)送這類物品。

2、學(xué)生上學(xué)期間,突遇惡劣天氣,家長為學(xué)生送應(yīng)急物品,門衛(wèi)要通知班主任,派人到門衛(wèi)領(lǐng)取,轉(zhuǎn)交給學(xué)生。(家長為生病的學(xué)生送藥品可按此辦法進行,并寫清次數(shù)和藥劑量留底。)

1、校門24小時封閉管理,各時間段安排如下:

(1)實施各年段錯時上學(xué)(分時段情況如下安排)。學(xué)校7:10開門,教職員工、學(xué)生早上入校時,保安、行政值日、志愿者站在門口執(zhí)勤,只允許本校員工、學(xué)生進入校園。值日人員佩戴口罩在門口對入校師生員工進行體溫測量,若有異常及時與家長聯(lián)系接回就醫(yī),無法接回的暫時將學(xué)生安置在隔離觀察區(qū)等候家長。

各年段學(xué)生錯時上學(xué)安排:

7:20——7:40四、五、六年級學(xué)生

7:40——8:10一、二、三年級學(xué)生

對于父母是雙職工,因上班時間較早無法保證在規(guī)定時間將學(xué)生送到學(xué)校的家庭,學(xué)生上學(xué)時間不得早于7:10。

(2)其余正常上課時間,門衛(wèi)保安要按規(guī)定把好校門出入關(guān),其他時間段校門一律關(guān)閉。

2、學(xué)生在校時間,校門要關(guān)閉,不得私自允許學(xué)生出校門,如家長來校接學(xué)生,按照第一項“外來人員接待辦法”處理,學(xué)生離校時必須持班主任“離校通知單”,門衛(wèi)方可允許學(xué)生離校。

3、學(xué)生在校期間,班主任不得準(zhǔn)予學(xué)生獨自離校,學(xué)生有特殊情況要中途離校,班主任必須通知家長來校接學(xué)生,按照第一項“外來人員接待辦法”處理,學(xué)生離校時必須持“離校通知單”,門衛(wèi)方可允許學(xué)離校。

4、下午放學(xué)時,無特殊情況,班級學(xué)生一律由教師帶至教學(xué)樓前廣場,家長在規(guī)定時間至等候區(qū)的相應(yīng)位置候接孩子。為了接孩子時的安全,希望家長聽從保安及值日老師指揮,不得進入校園。教師不得延遲放學(xué)時間和截留任何學(xué)生,如個別學(xué)生家長沒按時來接學(xué)生,教師將學(xué)生安置在校園內(nèi)門口附近等候。

5、放學(xué)自行回家的學(xué)生,請家長填寫“自行回家申請書”,交由班主任確認后,方可讓學(xué)生自行回家。

6、家長要教育孩子提高防范意識,不跟陌生人走,更不能擅自離開校園。

各年級集中放學(xué)時間:

一年級15:10——15:20二年級15:20——15:30

三年級15:30——15:40四年級15:40——15:50

五年級15:50——16:00六年級16:00——16:10

集中放學(xué)時,各班正副班主任必須按時帶領(lǐng)學(xué)生(兩路縱隊)舉好班級牌到校門口指定區(qū)域等候家長接回,對不能按時接回的學(xué)生帶到門衛(wèi)西北側(cè)的區(qū)域等候家長。放學(xué)后,所有學(xué)生不得留在教室或校內(nèi)的其他公共區(qū)域。家長在校門口警戒線外等候?qū)W生,不得入內(nèi),堅決服從值日教師的引導(dǎo)。

1、下列情況門衛(wèi)要做出應(yīng)急處理,利用電話等方式及時向?qū)W校安全工作負責(zé)人通報,必要時直接報警。

(1)有人使用暴力,不聽阻攔要強行進入校園。

(2)校門秩序混亂,嚴重影響師生通行。

(3)外來人員與門衛(wèi)發(fā)生爭吵。

(4)疑似有危害學(xué)校安全行為。

2、門衛(wèi)接收快遞時間。

每天中午11:00——15:00,并在校門口對快遞進行消毒。其余時間內(nèi)拒收任何快遞。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇十六

學(xué)校防控“新冠肺炎”疫情校園實行封閉式管理制度為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情,高度重視防控工作,切實增強緊迫感和責(zé)任感,做好疫情防控,全力保障師生員エ身體健康和生命安全,確保春季開學(xué)工作平穩(wěn)有序。根據(jù)上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控的要求,依法科學(xué)有序做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控,結(jié)合我校實際情況,特制定本制度。

1、學(xué)校寒假期間,校外人員嚴禁進入校園,校內(nèi)人員實行準(zhǔn)入制度。進校人員原則上僅限學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員、學(xué)校各級值班人員。其他校內(nèi)人員確因工作須進校的,經(jīng)所在部門負責(zé)人提前一天報備學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,方可進入校園。

2、取消人行翼閘身份證、校園卡識別功能。進出校門時,相關(guān)人員須將通行證佩戴在胸前,配合門崗工作人員做好體溫檢測、信息登記等工作。出校時,臨時通行證主動退還門崗工作人員。

3、取消校門車閘自動抬桿功能。教職エ車輛進入校園,駕駛員須為學(xué)校教職エ,車載人員須在校外下車,駕駛員將車開到學(xué)校學(xué)生活動中心停車場停放后須立刻離開校園,不得到校園其他地方逗留。駕駛員為非學(xué)校教職エ車輛一律不準(zhǔn)進入。

4、上述工作要求自年2月5日起執(zhí)行。其解除時間,根據(jù)疫情防控態(tài)勢學(xué)校另行通知。各部門做好此項工作的傳迖。

學(xué)校封閉式管理的心得體會篇十七

為進一步加強我校新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作,保障師生員工的生命安全與身體健康,維護校園安全穩(wěn)定,在新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校實行封閉式管理,特制定本實施方案。

本方案依據(jù)教育部《高等學(xué)校新型冠狀病毒肺炎防控指南》、國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情防控相關(guān)防控技術(shù)指南》及等相關(guān)文件精神和要求。

按照學(xué)校統(tǒng)籌、分類管理,落實責(zé)任、依法防控,精準(zhǔn)施策、預(yù)防為主,外防輸入、內(nèi)防擴散的原則,在新冠肺炎疫情防控期間,校園內(nèi)實行封閉式管理,維護正常的教育教學(xué)秩序。

(一)學(xué)生管理

1、未進入校內(nèi)的學(xué)生一律不得進入校園。

2、在校學(xué)生嚴禁出入校園。

3、學(xué)生實行封閉式管理,疫情防控期間一律不允許外出,確因特殊情況(因病或確需出校處理的重要事項)需要外出者,需經(jīng)輔導(dǎo)員審批、院系領(lǐng)導(dǎo)審批、學(xué)生處審批并經(jīng)校疫情防控專班審批同意后方可出入校門。出入校門時必須需持有48小時核酸檢測陰性證明及流調(diào)顯示未到過中高風(fēng)險點證明,佩戴好口罩,按要求進行查驗、測溫、掃碼、登記、消殺后入校。

4、在校學(xué)生若出現(xiàn)違反各級疫情防控相關(guān)規(guī)定,一律嚴肅處理。

(二)教職員工管理

1、嚴控教職員工外出。未進入校內(nèi)的教職員工一律不得進入校園。

2、在校教職員工嚴禁出入校園。

3、確需進入校園的人員,須經(jīng)校疫情防控專班審批同意,進入校門時,嚴格實行入校身份核實(掃企業(yè)微信)、查驗48小時核酸陰性證明和體溫監(jiān)測,禁止未佩戴口罩或體溫高于37、3℃的教職員工進入校園。

(三)校外人員管理

1、在疫情防控期間,校園封閉管理,家長和其他校外無關(guān)人員,無特殊情況一律禁止進入校園。

2、確因工作需要須進入學(xué)校的校外人員,須與校內(nèi)相關(guān)部門取得聯(lián)系后,由部門派人到校疫情防控工作專班報批。經(jīng)審批同意后出示身份證及24小時核酸陰性證明,佩戴好口罩,做好體溫檢測,符合低風(fēng)險要求方可入校。

3、按規(guī)定進入校園的校外人員,不在校內(nèi)串門、聚集,處理完相應(yīng)工作,盡快離開學(xué)校。

(一)校門進出

1、校園實行封閉管理,嚴格控制出入口數(shù)量,校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進入校園。禁止未佩戴口罩或體溫高于37、3℃人員進入校園。

2、西門為人員進出通道,人員進出按照要求經(jīng)過疫情防控專班審批同意,保衛(wèi)處查驗48小時核酸檢測陰性證明、企業(yè)微信、行程碼并測量體溫。

3、北門為物資運送(防疫物資、生活物資、維修材料等)進出門,進出時須出示校內(nèi)對接單位證明和本人證件(進出人員應(yīng)固定),在門衛(wèi)處進行登記,車輛和物品外包裝進行消毒,按規(guī)定路線行駛,駕駛員不下車,由校內(nèi)人員轉(zhuǎn)接物品。商用物資在北大門東側(cè)門外履行消殺程序后由商店派車拉運。

4、校醫(yī)院為臨時集中隔離觀察點的臨時進出通道,根據(jù)實際情況臨時開關(guān),避免和其他區(qū)域交叉。

5、北校區(qū)北門為人員進出和物資進出通道,嚴格執(zhí)行渭北社區(qū)疫情防控規(guī)定,按照規(guī)定查驗24小時核酸陰性證明,檢測體溫、核實人員身份后進入。外來無關(guān)人員及車輛一律禁止進入。

6、進入校園人員、車輛須主動接受檢查、詢問、登記工作,凡不予配合、尋釁滋事、隱瞞癥狀等人員將嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。

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