實用培訓班發(fā)言稿范文（17篇）

每一次總結都是一個機會，它能夠幫助我們更好地成長和進步。如何解決社會問題、減少貧困和不平等是社會發(fā)展的核心任務。以下是小編為大家整理的修辭手法應用范例，供大家參考學習。

培訓班發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我是xx學院xx級xx班班長xxx，很榮幸有機會跟大家交流我參加xx年班長培訓班的心得體會。在大一伊始，我就有幸擔任了班長一職。作為一名主要學生干部，對我既是一種激勵也是一種考驗。在去年的這個時候，我也同大家一樣，剛剛當上班長，對如何管理班級、如何做好老師和同學的紐帶等問題充滿疑惑，可是培訓班改變了我，在這里我要向班長培訓班中給予過我指導和幫助的領導老師，表示衷心的感謝！感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€學習和交流的平臺。

將思緒帶回一年前的培訓，在xxx校長的《xxx》報告中我了解到，大學班級類型分為進取型，一般型和渙散型，打造進取型的內(nèi)聚班級體是我為自己制定的工作目標。在這樣的班集體中將會形成巨大的凝聚力，班干部以身作則，集體榮譽感強；學生積極參與班級活動，學生互相友愛，關系協(xié)調(diào)，班級工作效率高，成績突出。

新形勢下班集體建設面臨的挑戰(zhàn)有很多，學分制是班集體建設的首要難題，校長的話給了我啟發(fā)，學風，是讀書之風，治學之風，更是做人之風，是班級的靈魂。在我的工作中我要協(xié)調(diào)班委嚴抓班級同學的學習，從根本上使學生受益，為學校爭光，為社會輸送綜合型人才。

xx處長關于解讀誠信檔案的報告同樣使我受益匪淺，我了解到了什么是誠信檔案，以及誠信檔案的意義、內(nèi)容和學生基本信息等。由此我想到了，一定要注重班級的誠信建設。將誠信作為立身處世的準則。在xx處長的“xxx”講話中我收獲到，作為班長要認清自己，正確的定位自己，不能有架子學生干部首先是學生，再是干部。另外同學之間是平等的，我工作的本質(zhì)是服務于同學，協(xié)調(diào)老師共同管理好班上的大小事宜。同時要做到真實的向老師反應同學的情況，對每一位同學公平公開。積極配合老師開展班上的一切活動。另一方面刻苦學習是理所當然的，給班上的同學做好榜樣，要起好帶頭作用。應當主動擔當集體責任，有意識到的維護學校、學院的榮譽。

在拓展訓練愉快的氛圍中，我感受到建立班級的凝聚力是領導一個班級的重中之重，在先進班集體的經(jīng)驗交流中，模范班級的精彩展示使我感受到了，一個成功的班級體，應有高素質(zhì)，高標準，和較強的實踐性的特點。這對我領導自己的班級有很大的啟發(fā)。在我的《先進班集體建設方案》中，我運用所學理論，在思想建設，常規(guī)工作，學風建設等方面制定了詳細的計劃。這份計劃是我以后的工作目標，時刻激勵和鞭策著我。在思想上，對于剛剛進入大學的我們，思想上都是迷茫的，我決定召開一些有意義的班會，活動等，向同學們灌輸先進的思想，把同學們都培養(yǎng)成有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人。 同時，開展活動可以增強班級的凝聚力，良好地避免了“同班不同學”的現(xiàn)象。

這所大學，這個班級，這個職務，我?guī)е鴫粝攵鴣?，那片絢麗的陽光，那道青春的弧線，都是我生命中完整的軌跡。用真情去譜寫生活，用行動去澆灌理想，用胸懷去開創(chuàng)自己的足跡。在大學這個人生的驛站里，我們所有人都有足夠的理由相信：數(shù)風流人物，還看今朝。

培訓班發(fā)言稿篇二

大家好！在自治區(qū)疾控中心的大力支持下，“

2012

2020

2010

中國

2010

2020

2011

2020

2012

2020

2015

歷史上qq縣是瘧疾流行高發(fā)區(qū)，50年代全縣瘧疾發(fā)病率157.58/萬，經(jīng)過多年的積極防治，現(xiàn)年發(fā)病率控制在1/10萬以下。1993年我縣通過自治區(qū)考核，達到基本消除瘧疾部頒標準。由于多年無瘧疾疫情，醫(yī)療衛(wèi)生單位對瘧疾防控工作有所松懈，沒有認真開展培訓及發(fā)熱病人血檢工作，臨床醫(yī)生對瘧疾的防治意識不強，致使對輸入性病例及繼發(fā)性病例出現(xiàn)誤診和漏診。今天，我們培訓的主要對象是臨床醫(yī)生，目的就是提高他們的診療水平和對瘧疾的警惕性。瘧疾只有做到早檢查、早診斷、早治療，才能有效地防控疫情傳播和防止出現(xiàn)死亡病例。

本次培訓我們有幸請到自治區(qū)疾控中心的

領導

專家

領導

領導

同志們，“消除瘧疾”是我國一項重要的衛(wèi)生政策，是我們每一位醫(yī)務工作者義不容辭的責任。我希望希望每一位學員都認認真真地聽課，掌握基礎知識，切實地履行自己的職責，為我縣、我區(qū)如期消除瘧疾目標而作出應有的貢獻。

最后，祝愿這次培訓班圓滿成功！祝各位

領導

專家

培訓班發(fā)言稿篇三

同志們：

大家好！

今天，我很高興來參加農(nóng)村實用技術系列培訓班開班儀式?？h委組織部、縣人才辦牽頭組織的這次農(nóng)村實用技術系列培訓班，思路很好，縣委高度重視，縣直涉農(nóng)有關部門給予了大力支持，借此機會，向大家表示衷心感謝！下面，就舉辦農(nóng)村實用技術培訓班與農(nóng)村黨員交流下思想，談幾點看法。

從農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀看，目前全縣現(xiàn)有農(nóng)村黨員8584人，其中60歲以下農(nóng)村黨員6491人，農(nóng)村生產(chǎn)、生活比較困難的黨員還占有部分比例。農(nóng)村60歲以下農(nóng)民黨員是農(nóng)村黨員的生力軍，是保證黨的方針政策在農(nóng)村能夠貫徹落實的重要力量，是社會主義新農(nóng)村建設的主力軍。而貧困黨員則是農(nóng)村黨員隊伍的弱勢群體，是農(nóng)村發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，做好農(nóng)村中青年黨員特別是貧困黨員的實用技術培訓，意義重大深遠。

從農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求看，據(jù)統(tǒng)計，目前全縣205個行政村（居委會）集體收入總計613萬元，其中財政轉移支付460萬元，其它收入150萬元，只占25%，村級債務近1億，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟薄弱。究其根源，就是農(nóng)村缺人才、缺技術、缺資金。農(nóng)村黨員只有走在了經(jīng)濟發(fā)展的前沿，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展才有可靠保障。廣大基層黨組織只有加強發(fā)展經(jīng)濟的能力，才能帶領全村群眾致富，才能樹立權威。只有富了，我們才能更好地為群眾辦好事、辦實事。我們要通過培訓，提高中青年黨員的致富帶富能力，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入活力。

從加強農(nóng)村基層組織建設的需要看，近幾年，我縣農(nóng)村基層黨組織為加快農(nóng)村發(fā)展不斷進行探索，目前農(nóng)村經(jīng)濟出現(xiàn)了好的勢頭，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的步伐加快。據(jù)統(tǒng)計，全縣規(guī)模畜禽養(yǎng)殖戶432家，養(yǎng)殖總量達180萬頭（只），存欄生豬1。8萬頭，禽類養(yǎng)殖量174萬只；大棚蔬菜種植56家，面積達550畝，食用菌香菇420畝，年產(chǎn)干菇305噸。在產(chǎn)業(yè)調(diào)整加快的同時，在郭家河鄉(xiāng)、滸灣鄉(xiāng)出現(xiàn)了農(nóng)民經(jīng)濟合作社，通過合作社對外聯(lián)系，降低了成本，拓展了市場，可以說農(nóng)村致富產(chǎn)業(yè)的龍頭，已經(jīng)舞了起來。農(nóng)村困難黨員政治覺悟高，但由于缺技術、缺資金，致富問題一直沒有很好的解決，所以，抓好了困難黨員和中青年黨員的教育培訓就等于抓住了農(nóng)村基層組織建設的“牛鼻子”。我們要通過培訓，加強黨員隊伍教育管理，黨員隊伍強了，基層組織也就強了。

今年以來，縣委不斷健全黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制，在全縣城鄉(xiāng)基層黨組織深入開展“聯(lián)、幫、促”活動，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，計劃舉辦新西蘭紅梨、杭白菊、天椒、食用菌、淮南豬、淡水養(yǎng)殖等系列農(nóng)村實用技術培訓班。怎樣組織舉辦好這些培訓班，達到理想效果，值得我們研究、探索。

要面向市場。在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必須進入市場，參與市場競爭，“為賣而產(chǎn)，為賺而賣”，才能增收致富。單一種糧，不可能致富。目前，縣委組織部通過終端遠程教育網(wǎng)絡把社會各類信息直接送到了農(nóng)村，廣大農(nóng)村黨員要善于從捕捉市場信息，市場需要什么種什么，需要多少種多少。同時，我們舉辦實用技術培訓班，也要以市場為導向，根據(jù)市場對農(nóng)產(chǎn)品的需求，服務相應的實用技術。前段時間，我到新集鎮(zhèn)調(diào)研，聽徐生祥書記介紹，彭河村蘭河阮成安種植新西蘭紅梨，產(chǎn)品供不應求，需提前預訂，效益很好，我到現(xiàn)場看了，確實不錯。我認為這就是以市場為導向的成功例子，很好。

要突出特色。特色就是優(yōu)勢。對一個村來講，關鍵是要從本村實際出發(fā)，根據(jù)本村優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色經(jīng)濟；對一個黨員來講，就是結合自身條件，根據(jù)個人能力，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。還拿新西蘭紅梨來說，目前，新西蘭紅梨是全省要大力推廣和普及的水果新品種，在全省只有四個示范區(qū)（鄭州、新鄉(xiāng)、商丘、新縣），彭河村新西蘭紅梨示范基地就是其中之一。新西蘭紅梨經(jīng)濟價值高，見效快，只需三年就可以掛果，現(xiàn)在市場價大約每斤10元，每個平均8兩左右，每棵樹平均產(chǎn)80個，每畝地種60棵果樹，這樣算來每畝新西蘭紅梨可以收益2。5萬元，經(jīng)濟效益相當可觀。我們舉辦培訓班，就是推廣應用象新西蘭紅梨這樣具有推廣價值和競爭力優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，建設一批特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，形成我們的特色。近年來，我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、交通條件都有了極大的改善，這都為發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了良好的條件，關鍵是大家要找準優(yōu)勢，打造特色產(chǎn)業(yè)，把區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。

要創(chuàng)新思路。堅持因人因材施教，不斷創(chuàng)新培訓方式。在培訓內(nèi)容上，按照“干什么教什么、缺什么補什么、什么富傳什么”的要求，力求實際、實用，不搞形式。在培訓方法上，針對農(nóng)村黨員基層干部的文化素質(zhì)和年齡結構情況，因地制宜，形式多樣，實行分層次、分類別培訓，通過典型示范，帶動農(nóng)村黨員學技術、用技術，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。在培訓方式上，采取“送出去、請進來”、“集中與分散”、“課堂講解與科技示范”、“遠程電化教學與現(xiàn)場指導”等多種方式，使農(nóng)村黨員易于接受，做到學用結合。

要搞好服務。要整合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、畜牧等部門培訓資源，形成全縣整體培訓合力。要進一步建立健全由縣委組織部牽頭，縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、科技局、水利局等涉農(nóng)部門具體負責，財政、金融、鄉(xiāng)、村等各級各部門共同參加的培訓長效機制。要建立信息共享平臺，縣委組織部要充分發(fā)揮全縣各終端接收站點黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)的作用，使廣大農(nóng)村黨員能夠更加方便地學習科技知識，為農(nóng)民提供更多的科技信息?？h涉農(nóng)部門要把培訓工作任務納入本部門、本單位工作計劃，發(fā)揮各自優(yōu)勢，充分履行職責，定期組織專業(yè)技術人員到各種養(yǎng)殖基地搞好技術服務，編寫適合我縣實際的鄉(xiāng)土教材，包括文字資料、多媒體聲像資料等?？h農(nóng)行、農(nóng)村信用聯(lián)社等金融部門要拿出專項信貸資金，對全縣種養(yǎng)殖大戶給予資金扶持。

培訓只是手段，目的在于運用。使大家盡快掌握實用技術，既帶頭致富，又帶領農(nóng)民致富。

要帶頭發(fā)展經(jīng)濟。培訓能否達到目的，不僅要看大家是否學到了實用知識，更重要的是，要看大家是否做到了學以致用。要找到自己的致富項目，明確自己的發(fā)展方向，大膽去闖、大膽去干、大膽去實踐、大膽去應用。要帶頭學習農(nóng)業(yè)新科技，帶頭轉變發(fā)展觀念，帶頭調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量。近年來，我們通過實施“金種子計劃”，每年培訓農(nóng)民黨員1000多人次，使很多農(nóng)民黨員學會了實用技術。吳陳河鎮(zhèn)馬鞍村孔令嚴在培訓中掌握了大棚蔬菜技術，興辦了蔬菜大棚基地；陳店鄉(xiāng)高灣村吳衛(wèi)國通過培訓掌握了炒茶技術，興辦了茶葉基地，等等，象這樣的例子還有很多，他們掌握了技術先富起來，并帶動周圍的群眾不斷富起來。相信不用太長時間，我們還會有更多的農(nóng)村黨員，走向經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，沖刺經(jīng)濟發(fā)展的最前沿，真正成為新時期的一名新型黨員。

要起好示范帶動作用。個人富了不算富，大家富了才算富。要先富帶動后富，在群眾想富而不敢富時，要敢于起示范作用；在群眾想富又沒有致富門路和致富本領時，要能夠傳幫帶，毫不保留的傳授技術，帶領群眾共同致富。要能從本地實際出發(fā)，緊貼農(nóng)民的需要，通過各種方式和途徑，著力解決農(nóng)民群眾“想干不敢干”、“想干不會干”、“想干無力干”等問題，尋找致富路子，確定致富項目，有針對性地進行技術培訓。

要創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)區(qū)。要通過培訓，有意識的引導農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，規(guī)?；N養(yǎng)殖，優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)，以種養(yǎng)殖大戶為點，以示范村為線，區(qū)域化布局，逐步實現(xiàn)“一村一品、一鄉(xiāng)一色”，打造特色品牌，創(chuàng)建特色產(chǎn)業(yè)區(qū)。新集鎮(zhèn)彭河村新西蘭紅梨種植就為我們帶好了頭，前幾年剛起步時，只有一戶種植，面積不過2畝，如今已發(fā)展到5戶種植，面積達130多畝，年收益10多萬元，并呈逐年上漲趨勢，初步形成了彭河新西蘭紅梨示范區(qū)。象這樣的示范區(qū)，我們要培育、扶持、推廣，而且越多越好，形成規(guī)模化特色產(chǎn)業(yè)。

同志們，希望通過農(nóng)村實用技術系列培訓，使廣大農(nóng)村黨員，特別是困難黨員，真正學到新知識、新技術，在加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上理出新思路，在“帶頭致富、帶領致富”方面增長新本領，為建設社會主義新農(nóng)村、全面建設小康社會作出新的.更大貢獻。

最后，祝大家學習圓滿成功！

培訓班發(fā)言稿篇四

同志們：

今天，我們在這里召開會議，目的是認真總結過去一年班組建設、教育培訓工作，按照公司“兩會”提出的奮斗目標和工作要求，全面部署今年班組建設和教育培訓工作，力爭班組建設和教育培訓工作上新的臺階，促進公司全年工作目標任務的全面實現(xiàn)。剛才，___副總經(jīng)理對20_年班組建設和教育培訓工作作了布置，重點突出，措施明確，希望大家認真貫徹落實。

公司領導班子高度重視班組建設工作，一是源于上級公司對班組建設的重視。近年來，省公司下發(fā)了《關于加強核心產(chǎn)業(yè)班組建設的若干意見》、《江蘇省電力公司班組建設管理規(guī)定》等一系列關于加強班組、加強一線的文件，對加強班組建設提出了更新、更高的要求。從__公司到我們公司每年都要召開班組建設工作會議，要求進一步加強班組建設，大力提高一線職工業(yè)務素質(zhì)。這充分體現(xiàn)了公司系統(tǒng)對加強技能人才隊伍建設、班組建設工作的高度重視;二是源于我們自身的生產(chǎn)經(jīng)營對班組建設的需要，公司的生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理活動都必須有一個非常好的基礎，這個基礎歸根到底就是班組。公司的正確決策要在班組體現(xiàn)，公司的安全要依靠班組落實，公司的效益要通過班組實現(xiàn)。沒有基層班組去全面落實公司的各項決策，公司的生產(chǎn)目標和工作任務就不可能完成;沒有班組長們的辛勤努力、沒有班組員工的共同奮斗，公司也不可能取得良好的業(yè)績。只有抓好班組建設，充分發(fā)揮班組員工的工作積極性和主動性，公司才能得以持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

可見，加強班組建設、教育培訓、人才培養(yǎng)對公司各項事業(yè)的發(fā)展越來越具有基礎性、戰(zhàn)略性、決定性的作用，是公司實現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展的一條根本途徑。當前，面對公司改革發(fā)展中面臨的新情況、新問題，必須最大限度地發(fā)揮好人力資源的作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動公司持續(xù)快速發(fā)展。會議最后，我著重就做好今年班組建設工作再提三點意見：

一、切實加強執(zhí)行力建設，確保公司各項決策部署落實到位

關于執(zhí)行力建設，應該說是近年來反復強調(diào)的。從公司層面來講，當前省公司大力推行扁平化管理模式，作為縣級供電企業(yè)在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位就是車間，對于上級公司的各項政策要求必須不折不扣的貫徹和執(zhí)行，這也是公司開展一切工作的立足點和出發(fā)點;同樣，從我們公司內(nèi)部來看，各基層班組更應該強化執(zhí)行力建設。公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務最終都要通過班組來實施完成，班組執(zhí)行程度的好壞，直接影響著公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、企業(yè)形象、文化建設、思想政治工作及生存競爭力等諸多方面，尤其是在當前公司深化改革、加速組織機構、業(yè)務流程扁平化的新形勢下，更加凸顯班組執(zhí)行力建設的重要性。因此，在提高執(zhí)行力問題上，一是要強化制度建設。關于制度問題，這里我要強調(diào)：對于公司制定的各項規(guī)章制度，一方面，要認真領會具體要求，嚴格執(zhí)行文件精神;另一方面，也不能簡單機械的執(zhí)行，更不能完全照搬全套，必須根據(jù)班組自身的工作特點，將制度條文轉化為可操作的具體的實施細則，制定規(guī)范化、個性化的班組管理制度。二是要抓好制度落實。制度的成敗關鍵在落實，擬定制度是“紙上談兵”，只能算完成了任務的5%，剩余的95%取決于制度的落實。在抓落實上，基層領導、班組長必須以身作則，要求班組員工做到的，自己必須模范的遵守，以個人的人格魅力帶動基層的班組建設;班組員工要進一步明確崗位職責，真抓實干，說實話、辦實事、求實效，使公司的每一項正確決策部署都能不折不扣地落到實處。

二、切實加強班組管理，提高公司整體工作水平

班組管理是企業(yè)管理的基礎，我們要搞好企業(yè)的管理，首先要夯實班組這一級的管理，只有基層班組的管理做好了，才能談更上一層的管理。關于加強班組管理，要做到“兩個結合”：

一是要把班組管理與企業(yè)特點和工作特點相結合。我們企業(yè)的特點是：產(chǎn)品具有特殊性，是國民經(jīng)濟的基礎行業(yè)，必須以穩(wěn)定性、可靠性為前提;我們的工作特點是：工作專業(yè)性特別強，安全責任重大，稍有閃失會對企業(yè)和人們社會生活造成重大影響。我們?nèi)绾谓Y合企業(yè)特點和工作特點來抓班組建設，一是要圍繞安全工作來抓，強化班組的安全管理，完善班組的安全制度，規(guī)范員工的操作行為，培育員工的安全意識，改進安全管理方法，守住一方陣地，確保一方平安。如果每塊陣地都守住了，那么我們的安全生產(chǎn)也就牢固了。二是要圍繞自身的生產(chǎn)經(jīng)營來抓，結合專業(yè)特點，把工作做得越來越細、越來越精，這個過程也是不斷創(chuàng)新和優(yōu)化的過程。今年，我們要在去年變電運行創(chuàng)新管理取得成果的基礎上，進一步優(yōu)化工作流程，繼續(xù)在生產(chǎn)、營銷、服務等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)造工作亮點，提升公司整體工作水平;三是要圍繞基礎工作來抓，深化班組5s管理，加強班組環(huán)境整治，加強作業(yè)現(xiàn)場管理，提高班組整體管理水平。要進一步推行標準化作業(yè)，改變傳統(tǒng)的靠老經(jīng)驗作業(yè)的習慣，以最高效的作業(yè)程序、最佳的人員設備組合、最低的材料消耗來完成工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，實現(xiàn)持續(xù)改進。

二是要把班組管理與員工隊伍建設相結合。這里我要談一談我的觀點，就是我們的員工要把企業(yè)當成一所學校、當成一個家庭。

所謂學校，就是要講學習。作為經(jīng)濟、技術密集型的供電企業(yè)，技能人才的培養(yǎng)尤為重要，我們工作的過程，本身也就是不斷學習的過程。因此，要引導和鼓勵員工加強學習、善于學習，結合公司生產(chǎn)、建設、經(jīng)營、管理的特點，不斷提高自身的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，以更好地適應工作和崗位的要求。在這里，我要特別提一下變電工區(qū)的張小良同志。前階段我在陶都變電所檢查工作時，無意中看到了張小良同志的工作筆記。在他先后擔任4個變電所所長期間里，筆記里詳細記錄了各個變電所的圖紙、設備情況，細到每一個開關的名稱、編號，并且在工作中得到了有效的運用。同時，張小良同志通過“筆記實踐操作”，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀徒弟，將個人的思想、工作作風、專業(yè)技術等灌輸給他們，使公司技能人才呈現(xiàn)出薪火相傳的局面。我想，如果大家都能像他一樣，在工作中始終抱著嚴謹細致、認真負責的態(tài)度，公司的各項工作怎能做不好。今后，我們在工作中要多培育像張小良這樣的典型，以點帶面，做好傳、幫、帶，在整個公司內(nèi)營造出積極向上的學習氛圍，推進公司和諧、健康發(fā)展。

所謂家庭，就是要講和諧，扎實推進和諧班組建設，以和諧文化建設為切入點，以和諧班組構建為落腳點，倡導簡單和諧的人際關系、樹立競爭進取人生態(tài)度、嚴守忠誠感恩為人準則、培育齊心協(xié)力團隊精神。今年，要按照公司“外樹形象、內(nèi)創(chuàng)和諧”主題活動的要求，充分發(fā)揮公司每一位成員的積極作用，促進班組各項工作不斷上臺階。

三、切實加強組織領導，營造員工成才環(huán)境

在抓好各項工作的基礎上，我們還要積極探索建立新形勢下有利于員工成長的有效途徑，進一步營造有利于員工成才的環(huán)境，以人才的力量推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

一是要強化組織，進一步營造員工成才環(huán)境。今年，公司將舉辦“第二屆職工技術練功運動會”，__供電公司也將舉辦“第七屆職工技術練功運動會”。一方面，各部門、單位要高度重視，加強組織領導，倡導全員參與，認真做好賽前籌備工作，加強技術培訓，科學進行排名預測，力爭在比賽中取得三分之一的第一名;另一方面，要堅持以賽促練，以競賽為機制促進技術訓練，引導和鼓勵廣大員工進一步掌握崗位技能，不斷提高專業(yè)技術水平，促進各項工作更好地開展。

二是要加強培訓，進一步提高員工隊伍素質(zhì)。要以舉辦技術練功運動會為契機，繼續(xù)加大教育培訓力度，堅持規(guī)劃先行，全員參與的原則，積極開展各類培訓，合理制定培訓目標，選擇培訓內(nèi)容，突出崗位技能培訓，因人施教，學以致用，進一步提高培訓的實用性和針對性，提高員工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。特別是要加強班組長的培訓，班組長處于“兵頭將尾”的地位，是整個班組的核心和主心骨，他們既是班組員工的領頭人，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、策略的執(zhí)行者和實施者。一方面，各級領導要關心、幫助班組長解決工作上、生活上的實際問題，落實有關的薪酬待遇，為班組長的成長和進步創(chuàng)造條件;另一方面，廣大班組長也要倡導奉獻精神，增強事業(yè)心和責任感，保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。

三是要加強引導，進一步培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才。要合理選拔和使用人才，確立人才往一線輸送、人才在一線培養(yǎng)、人才在一線選拔，在一線留住人才的理念，堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，合理配置人才資源，造就讓優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。要放手使用人才，委以重任，悉心培養(yǎng)，使人才切實感受到尊重和信任，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。

四是要強化考核，進一步提高員工工作效率。要深化績效管理，突出業(yè)績導向，完善績效考核與薪酬分配的激勵機制，真正體現(xiàn)工作看業(yè)績、崗位靠能力、收入憑貢獻，激勵員工不斷學習、努力進取，使員工能夠對工作投入更大的激情與決心。要有效利用績效管理結果，推進崗位動態(tài)調(diào)整，建立良好的用人導向。今后管理崗位上崗原則上一律采用競聘上崗的形式，現(xiàn)職崗位不能勝任工作的要堅決調(diào)整。要堅持“以人才帶動項目，以項目培養(yǎng)人才”，加強對技術帶頭人和技能人才的考核和激勵，在經(jīng)濟上給待遇，在政治上給榮譽，在發(fā)展上給機遇。要推進完善“班組專業(yè)工程師、各工種首席技師、公司技能專家”的選拔和動態(tài)考核管理機制，引導員工崗位成才。

同志們，加強班組建設是提升凝聚力和競爭力、實現(xiàn)公司各項發(fā)展目標的客觀要求和重要前提。希望大家認真學習領會本次會議精神，積極貫徹落實公司各項決策和工作部署，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全力推動公司班組建設再上新臺階，全面推進公司全年工作目標和任務，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗!

培訓班發(fā)言稿篇五

尊敬的x部長、x局長及各位領導，各位指導員戰(zhàn)友、學員同志們：

首先非常感謝市委組織部、市民政局為我們精心準備的這期培訓大餐，讓我們受益匪淺。培訓班既有理論的知識傳授，又有實踐的經(jīng)驗之談，還有對個人心理和藝術素養(yǎng)的名師點撥，讓我們收獲很多，對我們今后的工作能力的提升，以及個人綜合素養(yǎng)的提高，都將會起到深遠的作用。

我呢是第二批社區(qū)指導員，對社區(qū)各項工作剛剛接觸。因此，今天我的發(fā)言僅是個人的一點思考和觀點，在這場學員論壇中只起著拋磚引玉、穿針引線的作用。

我認為作為一名社區(qū)指導員心中要把握一二三。

一就是要明確一個定位。社區(qū)指導員在社區(qū)工作中處于一個什么樣的位置，該發(fā)揮、能發(fā)揮哪些作用，對此指導員個人應該有一個清晰的認識和定位。經(jīng)過這幾天的培訓，我們基本可以得出，指導員應該具有宣傳員、聯(lián)絡員、組織員、指導員和督導員的“五員”作用。如果更具體更形象一點，我們可以把社區(qū)比作一條船，社區(qū)書記主任應該是就是這條船的舵和槳，而我們指導員應該是撐船的竹篙，起著幫助舵手保證航向、幫助槳手加速航行的作用。因此，在具體工作中，指導員應該不缺位、不越位、不占位，要指導不指揮、引導不主導、協(xié)辦不包辦。

二就是要搞好兩個關系。一個是與社區(qū)干部的關系。社區(qū)干

部是最基層的工作者，他們富具豐富的實踐工作經(jīng)驗。我們要在思想上和感情上要尊重他們，多看他們的長處，抱著學習的態(tài)度，工作中主動征求他們的意見，生活中主動和他們成為好朋友。另一個就是要處理好與社區(qū)群眾及駐區(qū)單位的關系。要經(jīng)常到社區(qū)群眾中進行走訪了解，在相互交流溝通中，拉近感情距離，了解社情民意，樹立“實在、親民”的良好形象。處理與駐區(qū)單位的關系，也關鍵在于“主動”二字，指導員要和社區(qū)干部一起主動上門向駐區(qū)單位匯報工作情況，主動征求對社區(qū)工作的意見，主動發(fā)揮社區(qū)功能，力所能及地幫助駐區(qū)單位解決后勤服務等方面后顧之憂，給駐區(qū)單位留下我們社區(qū)干部“能干事、會干事”的良好印象，從而促使駐區(qū)單位對社區(qū)事務有更多的關注和參與。

濟來源的情況，要與社區(qū)共同研究如何挖掘社區(qū)內(nèi)部資源，引進市場機制，壯大社區(qū)實力，從而增強社區(qū)服務的經(jīng)濟基礎保障。三是堅持以特色創(chuàng)建為抓手，提升社區(qū)檔次。指導員要與社區(qū)干部共同研究，摸清社區(qū)的政治資源、物質(zhì)資源和人才資源狀況，本著量體裁衣、因地制宜、群眾需求的原則，開展特色型社區(qū)創(chuàng)建工作，打造自己的品牌和亮點。

以上，就是我的一點學習體會和思考，需要在今后的工作中加以踐和探索，有不當之處，請領導和各位同仁批評指正。我的發(fā)言就到這里，謝謝大家！

培訓班發(fā)言稿篇六

各位老師，各位學員：

在各級領導的關懷和支持下，根據(jù)縣就業(yè)局的工作部署，經(jīng)過xx技校的精心籌備，2012年xx技校農(nóng)民工技能培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣就業(yè)局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！并向承辦這次培訓任務的xx技校各位領導和老師致以衷心的感謝！

今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農(nóng)民工就業(yè)問題，根據(jù)中央關于促進就業(yè)、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)、加快經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農(nóng)民工提高自身素質(zhì)、掌握一技之長，更好地服務于企業(yè)發(fā)展，縣就業(yè)局經(jīng)過深入調(diào)查和綜合分析，確定與xx技校合作舉辦本期農(nóng)民工技能培訓班。目的是為廣大農(nóng)民工提供一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質(zhì)和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質(zhì)和就業(yè)競爭能力，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更多的價值。

就業(yè)是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要內(nèi)容。從目前的就業(yè)形勢看，全國現(xiàn)在不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數(shù)勞動者的共識。勞動者要提高技術素質(zhì)，必須走技能培訓這條路，只有通過技能培訓，才能提高職業(yè)技能，才能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業(yè)、實現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉變的唯一途徑。

舉辦這次培訓班是培養(yǎng)農(nóng)民工兄弟整體素質(zhì)和技能水平的好機會。xx技校師資力量雄厚，為社會培養(yǎng)出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務技能大有好處。

借此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。今天參加培訓的每一位農(nóng)民兄弟都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過縣就業(yè)局和恒城技校認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的50天，但內(nèi)容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。

最后，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福！

謝謝大家！

培訓班發(fā)言稿篇七

各位領導、各位學員：

經(jīng)過學習培訓，聆聽了各位老師多年來的切身經(jīng)驗體會，我真切的感受到邗中的老師是如此熱愛這所學校，如此熱愛教育這項事業(yè)，江邗中學真的是一所非常優(yōu)秀的學校，能夠成為這個大家庭的一員我覺得不甚榮幸！

首先在這次學習中我對江邗中學有了更詳細更深刻的了解，從1956年學校建立，以及學校經(jīng)歷的一次次挑戰(zhàn)和飛躍，一直到今天成為首屈一指的名校，邗中一步一個腳印一路走來，其中的艱辛和付出可以想見。作為一位老邗中，陳軍老師在說到這些時字里行間流露出對學校的熱愛以及身為一名邗中人的自豪和驕傲。我想，看一所學校是否優(yōu)秀最直接可見的指標就是這里的老師是否熱愛在這里執(zhí)教，是否熱愛這所學校就像熱愛自己的家園，從各位老師的身上我看到了這份熱愛。

朱榮暉副校長在培訓學習的一開始就告訴大家作為一名邗中的教師，一定要做到愛校如家愛生如子，這也是我的第二點體會即愛是教育的基石，愛是教育永不停歇的動力來源。大學的教育學課本上告訴我們作為一名合格的人民教師應該具備的素質(zhì)是：精深的專業(yè)知識，廣博的科學文化知識，比較系統(tǒng)的馬列主義理論知識以及必備的教育學知識。這里面沒有提到作為一名教育者應該對教育事業(yè)懷抱著熱愛應該對學生滿懷關愛，我想這并不是說愛是不必要的，而是認為作為一名合格的教育者，愛是太基本太不言而喻的要求了，從一個人想要成為一名教師開始他就應該已經(jīng)在心底準備好去愛去付出了。

關于這一點給我印象最深刻的是做了13年班主任的馬俊老師，在此之前我曾在學校見過馬老師，她總是笑容可掬親切耐心，聽她講話真有種如沐春風的感覺，當時我就想這一定是位受歡迎的老師哪個學生會不喜歡這樣溫暖的老師呢。昨天聽她跟我們介紹這十幾年來做班主任的經(jīng)驗和體會，聽她講怎么跟學生交流溝通怎么在小小的細節(jié)上去關心幫助學生，怎么調(diào)動學生的學習積極性，當說到因為她的一些幫助學生最后取得了滿意的成績時馬老師笑得特別燦爛，好像是自己的孩子考了好成績，而有的同學一直沒有能夠改變，馬老師覺得很黯然和自責，這些心情和感受是只有當你真正去關心一個人的時候才會有的，這正是馬老師說的作為一名教師最重要的就是愛與付出。

回首我在學海生涯遇到過的那些老師，讓我久久不能忘懷的都是真心為學生付出，真心愛護學生的老師，即使當時尚不能理解一些老師的做法，現(xiàn)在回想起來竟是老師的良苦用心，而當時就給予我溫暖愛護的老師則像人生旅途上的明燈，指引我前進的道路和方向，讓我不至走入歧途，讓我總是能夠收拾疲憊的心房重新整裝待發(fā)，繼續(xù)上路。那些關懷那些幫助伴我走過年少稚嫩的歲月。我希望在我以后執(zhí)教的日子里能將這份愛傳遞下去，給予我的學生幫助和指引，哪怕只是在他人生的道路上一丁點的真面力量呢。

我的第三點體會則是關于如何正確建立教師與學生的關系。陳軍助理在說到這個問題的時候提到教師要把握與學生交流的度，應與學生保持必要的距離感。我覺得這一點非常重要，前面提到教師要愛護學生就像愛護自己的孩子一樣，但是任何一個和孩子沒大沒小不分上下的父親或者母親都是失敗的家長。一名成功的教師應該是既民主又有威信的。既要尊重學生的主體性，又要把握好學生的發(fā)展方向，否則就像船失去了舵手，行而不遠。要如何樹立自己的威信呢？我覺得首先教師要做到專業(yè)素養(yǎng)夠硬。作為一名中學教師最基本的任務就是傳授知識。聞道有先后術業(yè)有專攻，我們必須要在專業(yè)方面有足夠的積累和經(jīng)驗才能讓學生真正學到知識，也才能在專業(yè)知識上具有權威性和說服力。

這就要求我們一方面要不斷鞏固學習舊的已有的知識，溫故而知新；另一方面還要不斷學習新的知識進行充電和擴展，所謂學無止盡。其次我覺得一名教師的威信還來自于它的品德素養(yǎng)，昨天潘竹娟老師也強調(diào)了這一點?？鬃釉黄渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從就是講的這個道理。一個人的品德素養(yǎng)體現(xiàn)在他的一言一行一顰一笑之中，這就要求我們要注意自己的言行，因為你的一舉一動都有幾十雙眼睛看著，直接關系到學生心中的形象和威信的建立。然而這只是說的外在的表現(xiàn)其實真正需要修煉的是自己的內(nèi)心世界，正是腹有詩書氣自華，一個人只有從內(nèi)在提升自己的修養(yǎng)和積淀才能在外在上散發(fā)出來，表現(xiàn)在日常生活的點滴小事上。

如何提升自己的內(nèi)在修為，我想最主要的途徑還是多讀書。我一直認為書籍是人類思想的結晶，讀一本好書無異于和世界上最偉大的靈魂做一次醍醐灌頂?shù)慕涣?，亦如聽一位良師益友的諄諄告誡和循循善誘。昨天陳寶定老師講到我們至少每年讀一部教育著作，寫一篇讀后心得，可見是非常必要和有意義的，當然要提升修養(yǎng)還要博覽群書而不是只讀和專業(yè)相關的書。潘竹娟老師講的我們需要廣博的人文知識即是說我們應該涉獵各門學科和領域而不該囿于自己狹小的世界里。不過單單讀書是不夠的還需要我們?nèi)ンw會反思和總結?？鬃佑醒?，學而不思則罔，思而不學則殆。一個光會學習積累知識而不會思考的人是一張空洞的記憶卡，雖然不斷存儲但是不能內(nèi)化和提升，體現(xiàn)在行為上即是沒有進步和改善，體現(xiàn)在表象上正如一朵沒有芬芳的花朵。

崗前培訓對于我而言實在是受益匪淺，在思想上實踐上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了更加明確的定位，我會在未來的工作中不斷學習和反思，做一名合格的教師。

培訓班發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、老師們：

今天是國際婦女節(jié)。首先，我代表市局黨組、代表全局上下的男同胞，給在座的所有女士，祝賀節(jié)日。祝你們青春美麗，節(jié)日快樂！

今天，區(qū)局黨組成員、總會計師方章榮同志，教育處來迎娣處長親臨我們這個“小企業(yè)會計準則培訓班”，讓我們對方總一行的到來表示熱烈的歡迎。

根據(jù)自治區(qū)地方稅務局《關于做好小企業(yè)會計準則培訓考試工作的通知》精神，我們市局組織了這次培訓?！缎∑髽I(yè)會計準則》自20xx年10月發(fā)布，已經(jīng)組織過兩次120人的專題培訓班，這次根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一要求，對市局稅收征管、納稅評估、辦稅服務、稅務稽查崗位的干部進行再培訓，主要的目的就是要參加全國對《小企業(yè)會計準則》抽考，也可能我們會被抽上，而且抽上的可能性極大，因為我們是首府局。如果抽考上了，那么我們就代表全疆7000名干部參加考試，同時也代表著全疆7000名干部的水平，如果沒有抽考上，區(qū)局也將利用這次契機，在全疆進行一次《小企業(yè)會計準則》的通考，和全疆19個地州一起來考，無論是否抽考上，這次考試的意義都是重大的?？荚囍皇且粋€手段，不是目的，通過這次考試主要是促進大家學習業(yè)務。烏魯木齊目前有12萬多管戶，絕大部分人是小微企業(yè)。全市1800多戶納稅人創(chuàng)造全局80%的稅收，這些都是大企業(yè)。但就是百分之九十幾的納稅人，除了個體工商業(yè)戶以外，絕大多數(shù)都是小企業(yè)，學好準則，對我們稅務機關，對我們做好服務，意義非常重大。小企業(yè)是我國社會經(jīng)濟發(fā)展，特別是廣泛吸納就業(yè)的一個非常重要的渠道，也是這幾年國家關注的重點，政策扶持的重點，所以說從稅收征管的角度上來講，還是從促進社會穩(wěn)定，社會經(jīng)濟發(fā)展角度上來看，意義都非常重大。

今天組織大家培訓，在市局主課堂現(xiàn)場參加的104名干部，主要是各局選送的業(yè)務骨干。通過視頻，在各區(qū)縣局開設的.分課堂還有910名干部同時參加培訓，這也是我們局第一次利用視頻技術開展業(yè)務培訓，也是歷史上我們局參訓人數(shù)最多的一次集中培訓?，F(xiàn)在離國家稅務總局抽考的時間不多了，只有40天的時間，由于時間短、任務重，所以我們不得不犧牲大家的節(jié)假日，利用3天的時間進行培訓，大家辛苦了，尤其是女士同志更要犧牲節(jié)假日，所以我們市局黨組也要謝謝大家，希望大家珍惜這次機會，抱著人人都可能被抽考，人人都要考過關的思想來學習，以時不我待的精神，按區(qū)局黨組“少參加應酬，多讀幾本好書“的要求，扎實學習，不辱使命，圓滿完成任務。

這次，區(qū)局黨組也非常重視，專門成立考試領導小組，方總和念主任分別為組長和副組長，制定周密的計劃，方總親自來參加開班儀式。同時聘請理論功底深厚，實踐經(jīng)驗豐富的老師為大家答疑解惑，所以參會人員有什么問題，及時向老師提出來，把問題吃深、吃透，徹徹底底領會、完完全全掌握，你們作為骨干，回本單位作為輔導老師，要引領大家一起完成這次學習任務。也希望各單位高度重視這次學習，全市12個區(qū)縣局，也將進行比武，各局成績都將公布出來，平時業(yè)務學習抓的緊不緊，都能看的出來，希望各單位認真對待，抓好這次學習。如果我們能夠參加這次抽考，希望大家不辜負區(qū)局黨組的重托，為全疆地稅爭光，如果沒有參加抽考，也要全力以赴參加區(qū)局全疆通考，取得好成績，交一份合格滿意的答卷。

培訓班發(fā)言稿篇九

同志們：

正式開班。

首先，我代表村鎮(zhèn)銀行董事會對大家加盟村鎮(zhèn)銀行表示熱烈地歡迎，并對大家在招聘過程中取得的優(yōu)異成績表示衷心地祝賀!歡迎你們成為這個家庭中的一員。我真誠的希望大家能夠盡快實現(xiàn)角色的轉變，在村鎮(zhèn)銀行這個大舞臺充分展示自己的才華，將個人職業(yè)生涯與村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展緊密結合起來，成為村鎮(zhèn)銀行試點與發(fā)展的新鮮血液。借此機會我講以下五個方面的問題。

一、西峰村鎮(zhèn)銀行的組建概況

為解決農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構網(wǎng)點覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分的問題，底銀監(jiān)會發(fā)布了《關于調(diào)整放寬農(nóng)村銀行業(yè)金融機構準入政策更好支持社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》，按照“低門檻，嚴監(jiān)管”的原則，各類資本到農(nóng)村地區(qū)投資設立村鎮(zhèn)銀行、貸款公司和農(nóng)村資金互助社等新型農(nóng)村金融機構，鼓勵銀行業(yè)金融機構到農(nóng)村地區(qū)設立機構。政策發(fā)布后，社會各界反響積極，各類資本踴躍參與。

西峰村鎮(zhèn)銀行股份有限公司作為全國第一批六個試點省份之一，在省、市銀監(jiān)局和各級政府的組織推動下，是設立在慶陽革命老區(qū)的全國首批、全省首家村鎮(zhèn)銀行，由西峰區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社發(fā)起，轄區(qū)內(nèi)5戶非金融機構企業(yè)法人、37戶自然人共同出資1080萬元組建的地方性股份制金融機構，于3月15日正式掛牌開業(yè)。截至目前，試點工作取得了圓滿成功，在銀監(jiān)會核準的全國100多家新型農(nóng)村金融機構中盈利最多的一家。截止7月底，完成各項存款2億元，各項貸款1.66億元，營業(yè)收入988.2萬元，利潤總額517萬元。

二、村鎮(zhèn)銀行組建的政策背景及現(xiàn)實意義

建立村鎮(zhèn)銀行是解決我國現(xiàn)有農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分、金融服務缺位等“金融抑制”問題的創(chuàng)新之本。對于促進農(nóng)村地區(qū)投資多元、種類多樣、覆蓋全面、治理靈活、服務高效的新型農(nóng)村金融體系的形成，進而更好地改進和加強農(nóng)村金融服務，支持社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展和進步具有十分重要的意義。

組建村鎮(zhèn)銀行有一個最大的政策背景，就是落實科學發(fā)展觀，建設社會主義新農(nóng)村。按照工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村，已經(jīng)富裕起來的群體扶持弱勢群體的指導思想適時組建村鎮(zhèn)銀行，讓具有優(yōu)勢的金融機構把信貸支持延伸到村鎮(zhèn)，并通過股份制吸收和引導民間資本，從而為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟提供更便利、更安全、更有效的金融服務，讓貧困農(nóng)民盡快富裕起來，讓弱勢產(chǎn)業(yè)盡快升級換代，讓農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展是符合__大精神，具有長遠意義的戰(zhàn)略決策。農(nóng)村金融機構并不是缺錢，就我們慶陽全市金融機構來講，底上存資金達120多億元，而是沒有按照政策要求和市場規(guī)律解決好投向問題。組建村鎮(zhèn)銀行，就是要再造“供血”機制，由強勢的投資方扶持弱勢群體和弱勢產(chǎn)業(yè)，進行直接補位，補現(xiàn)有農(nóng)村金融機構未達之位，這個位置在哪里?就在村鎮(zhèn)。由于村鎮(zhèn)銀行目前的資金實力有限，它所要達到的準確位置就主要在農(nóng)戶那里。形成一定規(guī)模后，在逐步到達個體工商戶、民營企業(yè)等服務領域。正因為村鎮(zhèn)銀行要體現(xiàn)政策目標，因此，監(jiān)管部門對其市場準入門檻降到最低點，對資本金的要求也只相當于區(qū)域性農(nóng)村商業(yè)銀行的五分之一。村鎮(zhèn)銀行履行的是投資方的戰(zhàn)略義務，它的盈利并不是短期內(nèi)最大的管理目標。

三、村鎮(zhèn)銀行的市場定位和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

首先應當分析當?shù)剞r(nóng)村和農(nóng)民的經(jīng)濟狀況，當前的農(nóng)民狀況可以分為三類：一類是在貧困線以下的農(nóng)民，農(nóng)田不多、收成不好、沒有技術、也沒有進城打工之類的經(jīng)濟來源，勉強維持生計;二類是正在脫貧致富的農(nóng)民，他們從事個體經(jīng)營，成為種植、養(yǎng)殖大戶，已經(jīng)解決了溫飽，成為農(nóng)村經(jīng)濟活動中的有生力量;三類是已經(jīng)富裕起來的農(nóng)民，他們辦企業(yè)、辦商場、搞投資，從事一切有利可圖的規(guī)?；?jīng)營活動，基本實現(xiàn)了小康水平，走在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的前列。村鎮(zhèn)銀行要扶持的主要對象，就是第一類和第二類，特別要幫扶第一類農(nóng)民逐步向第二類和第三類邁進。如果村鎮(zhèn)銀行只支持第三類或第二類農(nóng)民，對第一類農(nóng)民視而不見，那它就是在進行純粹的商業(yè)化運作，在農(nóng)村搶奪優(yōu)質(zhì)信貸資源，沒有解決金融扶持缺位的問題，因而也背離建設社會主義新農(nóng)村的政策初衷。

外向型服務功能特征到充分運用，現(xiàn)代銀行的本質(zhì)屬性得以充分顯現(xiàn)。在這個階段，村鎮(zhèn)銀行有了比較強大的實力，也與農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟組織、民營企業(yè)建立起牢固的魚水關系，可以經(jīng)受住市場的考驗，并與其他金融機構展開公平競爭。

總而言之，村鎮(zhèn)銀行的根本任務是要資助農(nóng)民脫貧致富。沒有這樣一個循序漸進的過程，就不是真正意義上的村鎮(zhèn)銀行。

四、村鎮(zhèn)銀行發(fā)展過程中的“瓶頸”和目前面臨的困難和問題

村鎮(zhèn)銀行的市場定位與政策目標的差異十分明確，應及時矯正，否則，試點效應一旦擴散，那就非常被動。不管村鎮(zhèn)銀行實行什么樣的法人結構，也不管它的網(wǎng)點設在什么地方，市場定位要關注的重點是貸款的投向。

現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，沒有哪個投資主體或股東會完完全全的做政策性業(yè)務，他們的短期投資，也好比做廣告一樣，是為了獲得更好的回報。為了遵循這樣的市場規(guī)則，我們也要呼吁建立健全村鎮(zhèn)銀行的相關法律法規(guī)，對村鎮(zhèn)銀行實行適當?shù)恼邇?yōu)惠，比如說推動完善法人治理結構、減免稅收、降低存款準備金率、給予政策性貸款利差補貼、允許申請央行再貸款、提供征信服務、及時解決支付結算等方面的障礙問題。總之，由政策主導的村鎮(zhèn)銀行，一邊承擔社會責任，一邊也應得到社會各界的支持，只有這樣村鎮(zhèn)銀行才能可持續(xù)發(fā)展，才能發(fā)揮出更大的輻射作用，在農(nóng)村真正起到杠桿和紐帶作用。同時，村鎮(zhèn)銀行也要優(yōu)化產(chǎn)權結構、完善公司治理、加強內(nèi)部控制、強化資本約束、提高人員素質(zhì)、提升經(jīng)營管理水平和支農(nóng)服務水平、切實防范風險。

五、對大家的幾點要求和期望

首先、堅定信念，做胸懷抱負的青年

理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰說過，“理想是指路的明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活?！比艘欢ㄒ欣硐雭砉奈?，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點。但每一個時代都有自己的歷史使命，青年人只有把自己的奮斗同時代的主題結合起來，才能充分施展自己的才華，為社會做出貢獻。理想與工作就好比小船的兩只槳，必須協(xié)調(diào)配合，同時用力，才能到達理想的彼岸。作為村鎮(zhèn)銀行的未來和希望，你們每個人都為自己的未來設計了一個宏偉藍圖，但個人的理想抱負只有與村鎮(zhèn)銀行的戰(zhàn)略目標相一致，與村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的歷史使命相融合，才能真正得到實現(xiàn)。對此，我希望大家能清楚地認識到在深化改革方面利益的一致性、環(huán)境的有利性和準備的充分性，統(tǒng)一思想，堅定信念，自覺承擔起時代賦予青年的偉大使命，將個人奮斗融入村鎮(zhèn)銀行偉大創(chuàng)業(yè)的實踐當中。要牢固樹立主人翁意識，積極自覺地維護村鎮(zhèn)銀行的試點成果，始終把握住創(chuàng)業(yè)成才的正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己;在希望面前，要面向未來，大膽探索。用大我來衡量小我，用整體來衡量個體。多一些大我，少一些小我，多站在經(jīng)濟發(fā)展的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點務必要牢記。

其次、刻苦學習業(yè)務知識，做愛崗敬業(yè)的員工

當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們的學習提出了新的更高的要求。青年人處在學習的黃金時期，要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學習的習慣陪伴終生。“知識改變命運，學習成就未來”。有知識，才有底氣;有能力，才有舞臺;有智慧，才有方法;有業(yè)績，才有地位;有恒心，才能成功。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，科技日新月異，使知識折舊速度加快，大學生可用于社會的知識只有一部分，因此，有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。在座各位都有一個高學歷，有一個好專業(yè)，起點比較高。但在學校所學的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學習作為最緊迫的任務，要不斷提高學習的廣度和深度，最大限度地學習現(xiàn)代科學技術和文化知識，大膽吸收人類創(chuàng)造的一切先進科學技術和管理經(jīng)驗，注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，希望大家發(fā)揚理論聯(lián)系實際的科學學風，學以致用，將書本知識與社會實踐、掌握知識技能與提高道德修養(yǎng)緊密結合起來，增強學習的目的性和實效性。按照經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要，找準學習成才的立足點和切入點，不斷提高成才的層次，努力把自己打造成為村鎮(zhèn)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

再次、勤奮務實，做勇于創(chuàng)新的人才

實干成就宏偉事業(yè)，苦干造就燦爛人生。任何高遠的志向，都是通過腳踏實地實現(xiàn)的。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。青年人要創(chuàng)造更加美好的未來，就一定要清醒地認識堅持腳踏實地、勤奮務實的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠，不論是哪個崗位，都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進。要扎實工作、埋頭苦干，通過艱苦的磨煉，培養(yǎng)堅韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格，成就無愧自身和時代的事業(yè)。要自覺融入集體、攜手并肩創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮團隊的無窮力量，攻克發(fā)展道路上的各種艱難險阻。希望你們能保持積極進取的精神面貌和良好的身體狀態(tài)，遇到困難要能樂觀對待、理智處理，展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。通過實踐，把書由厚讀薄，要盡快把書本知識轉化為工作能力。你們要認真向本行的老同志學習、向社會學習、向實踐學習、向網(wǎng)絡學習，增強自身實際工作能力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務經(jīng)營情況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯(lián)系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。

最后、廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚?/p>

求知與修養(yǎng)相結合，是中華民族的一個優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。沒有好的思想品德，就不可能把學到的知識真正奉獻給祖國和人民，也就難以成長，難以有所作為。青年時期注重思想修養(yǎng)，注重自己的情操鍛煉，把握這個機會，使自己的思想情操、為人處事，能得到很好的鍛煉，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這對自己一生的奮斗和成就會產(chǎn)生長遠而巨大的作用。你們不僅要有豐富的理論知識，而且要有高尚的情操和頑強的意志，努力把自己鍛煉成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人。目前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻而又復雜的變化，不同社會群體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨于多元化，人們的思想意識也日益呈現(xiàn)出多樣性和復雜性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，銀行正越來越被推到經(jīng)濟舞臺的一個重要的位置，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方方面面，有些人理想信念發(fā)生動搖，宗旨觀念淡化，思想空虛、精神萎靡，經(jīng)受不住各種腐朽思想的侵蝕，甚至違法亂紀、以權謀私，走上了犯罪的道路。這說明，一個人如果僅僅是滿足于有比較非凡的學識、才華、知識，而沒有良好的道德、精神、情操，那么只能產(chǎn)生一個“歪”才，最后將會走入歧途。特別是在目前紛繁復雜的形勢下，你們一定要保持清醒的頭腦，不要被花花綠綠、紛繁復雜的不良意識形態(tài)所誘惑。要愛崗敬業(yè)，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式，自覺抵制腐朽的文化，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要始終加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。特別是作為銀行的員工，掌管著大量資金，社會上不少人有求于銀行，一些不法分子要從我們的思想上打開缺口，我們要筑起防范風險，尤其是道德風險的堤壩，規(guī)范自己的行為，有自律的意識，有紀律的觀念。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，我們要在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。要始終給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。能夠進入村鎮(zhèn)銀行確實是一種機遇，是一種榮幸，要把握人生的機遇，始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)洹⑦m應改革發(fā)展的棟梁之才。

同志們，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到村鎮(zhèn)銀行發(fā)展大潮中，貢獻自己的才華、青春和熱情，與村鎮(zhèn)銀行共同走向輝煌。

培訓班發(fā)言稿篇十

同志們：

這次全縣勞動保障業(yè)務培訓班，是經(jīng)縣政府同意舉辦的一次十分重要的勞動保障業(yè)務培訓班。舉辦這次業(yè)務培訓班，是為了進一步加強和提高全縣勞動保障工作人員的政策水平和業(yè)務能力，最充分地調(diào)動和發(fā)揮廣大勞動保障工作者的工作積極性和創(chuàng)造性，夯實基礎，形成合力，共同推動我縣勞動和社會保障工作不斷向前發(fā)展。下面我強調(diào)四點意見：

一、進一步提高認識。近年

來，縣勞動保障局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障機構從保障人民群眾的根本利益、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的高度出發(fā)，千方百計加大勞動保障工作力度，有力地推進了就業(yè)再就業(yè)，提升了社會保障水平，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向戰(zhàn)斗在勞動保障戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝。當前，勞動保障工作正處在一個新的'重大發(fā)展機遇期和歷史轉折期，我們一定要正視目前勞動保障工作面臨的困難和問題，進一步提高對做好勞動保障工作重要性和緊迫性的認識，努力推進我縣勞動保障工作再上新臺階。最近，關于勞動保障工作，國務院連-發(fā)3個文件：《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[]35號);《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[]36號);《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[]38號)。這是我們進一步做好新時期勞動保障工作的綱領性文件，我們一定要認真領會，抓好落實。我們務必要把勞動保障工作作為事關全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事來抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必要把勞動保障工作作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項重要工作來抓，要抓細、抓實、抓出成效。

二、進一步落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”是鎮(zhèn)勞動保障工作第一責任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導是直接責任人，務必抓好勞動保障工作各項責任的落實到位。要一級抓一級，層層抓落實?？h勞動保障局要將各項工作任務進一步細化分解到各股室、各社保經(jīng)辦機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務機構。要進一步強化監(jiān)督機制，實行責任追究制和工作獎懲制，加大工作督查力度，定期通報工作進展情況和各項目標任務完成情況。對因工作不到位、措施不得力而導致工作滯后，甚至引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的，將從嚴追查有關人員的責任。

三、進一步提升素質(zhì)?！熬蜆I(yè)是民生之本、社會保障是和諧之基”，勞動保障工作涉及千家萬戶的根本利益，工作千頭萬緒，政策法規(guī)性強，人民群眾期望值高。為此，我們務必加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，要著重加強政治理論和勞動保障業(yè)務知識學習，增強“察大勢、謀大局、擬大策、抓大事”這四種駕馭勞動保障工作全局的能力，努力使自己成為一名政治堅定、思想成熟、懂業(yè)務、善管理的勞動保障工作者。

四、進一步凝聚合力。縣勞動保障局有幾個職能股室和下屬單位，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))這一塊，全縣已有近百名勞動保障工作者。為此，縣勞動保障局務必加強行政管理，強化牽頭責任，做好統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、協(xié)調(diào)指導、監(jiān)督檢查等工作。要加強班子和隊伍建設，發(fā)揮全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造團結和諧、求真務實、積極向上的氛圍，努力造就強大合力。要加強縣級和縣鄉(xiāng)兩級資源整合，充分發(fā)揮好勞動保障部門工作優(yōu)勢。縣鄉(xiāng)兩級勞動保障工作人員要緊扣以人為本和科學發(fā)展這二個勞動保障工作主題，奉行“以人為本、尊重勞動、廉潔奉公、勤政高效”的勞動保障職業(yè)道德，勇于創(chuàng)新、無私奉獻，努力推動全縣勞動保障工作向前發(fā)展。

培訓班發(fā)言稿篇十一

尊敬的大學各位領導，同志們：

大家下午好!為期6天的科級領導干部高級培訓班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結合這次培訓班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。

這次領導干部高級培訓班是區(qū)委經(jīng)過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規(guī)模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質(zhì)的具體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。

一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加培訓班學員為區(qū)四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經(jīng)驗的杭州市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內(nèi)容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。

二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則，這次培訓班科學設置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、休閑文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代旅游規(guī)劃、現(xiàn)代城市管理理念與創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐，內(nèi)容非常豐富，與我們的實際工作聯(lián)系緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經(jīng)驗和做法，找到了與先進地區(qū)的差距與不足。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。

三是培訓效果好。這次培訓班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內(nèi)容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會，以最快的速度調(diào)整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次培訓班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結。

這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。

一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質(zhì)。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區(qū)域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。

二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的.實際成效。

三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。

同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。

最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!

祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!

謝謝大家!

培訓班發(fā)言稿篇十二

各位領導、各位老師、各位家長以及在場所有的小朋友們：

大家好!

我是成縣珠心算學員xx的媽媽，首先感謝老師給我這個難得的機會，讓我在此與大家分享孩子學習珠心算的一些情況，我感到十分榮幸。

xx學習珠心算兩年時間，現(xiàn)在學習第三本，在這期間他對珠心算一直興趣十足，也取得了良好效果。起初，我還有些擔心，怕孩子學了珠心算，在學習數(shù)學時不能按老師傳授的口算方法進行計算，將兩種方法混淆起來。但事實證明，我的擔心是多余的，孩子的數(shù)學成績穩(wěn)步上升，其它成績也不錯。xx貪玩好動、缺乏耐力，自學了珠心算后，注意力集中了，靜下來的時間長了，也喜歡看書了，變化挺大。每當有人考他珠心算，他都樂于回答，也很開心?？吹街樾乃憬o他帶來的快樂與自信，作為母親，我十分高興。

孩子的.進步都歸功于珠心算老師們辛勤的教導和科學的方法，我聽了幾堂它們的講課，課堂妙趣橫生，讓孩子們在輕松好玩的狀態(tài)下學習，這也是孩子喜歡珠心算的原因之一。借此機會，我衷心感謝成縣神墨珠心算培訓班各位老師，希望越來越多的孩子參與珠心算學習!也希望珠心算教育能讓更多的孩子受益!最后預祝本次比賽圓滿成功!謝謝大家!

培訓班發(fā)言稿篇十三

各位領導，各位老師，各位家長以及在場的'所有小朋友們：

大家上午好!

我是珠心算學員徐x的媽媽，首先感謝神墨老師給我這么好的機會，讓我在這里和大家分享孩子學習珠心算的一些情況，我感到十分榮幸。

祺琛學習神墨珠心算將近三年時間，在這期間他對珠心算一直保持很高的學習興趣，，并取得了良好的學習效果。剛開始學習的時候，一朋友勸我，這個珠心算還是不學為好，她的外甥女當初學了珠心算，珠心算學得很好，比賽的時候也拿了獎，后來讀小學后卻影響了數(shù)學的成績，因為畢竟珠心算的計算方法是不一樣的，孩子就不能按照小學老師傳授的口算方法進行計算，兩種方法會混淆起來，當時我有點徘徊，也把這顧慮和珠心算老師說了一下，老師說，這個不用擔心，珠心算的課本上有對小學口算和珠心算方法進行了銜接學習，后來琛琛進入小學后數(shù)學成績一直都很棒，每個單元都會捧回成績優(yōu)秀的`獎狀，看來我的擔憂是多余的。除了數(shù)學成績好，琛琛其他科目也很不錯，我覺得這跟他一直學習的珠心算是分不開的，學習珠心算能夠開發(fā)孩子智力，提升孩子記憶力、注意力以及觀察力……兒子能快速的計算讓我看了都眼花的數(shù)據(jù)，我覺得神墨珠心算真是太神奇太強大了，因為認識到了珠心算的好，我不斷地向親戚朋友推薦神墨珠心算。

還有神墨的老師和藹可親、責任心強、有耐心、有愛心，還很專業(yè)，聽了幾堂她們講的課，她們把課堂安排得妙趣橫生，讓孩子們在輕松好玩的狀態(tài)下很好的學習了珠心算，這也是孩子一直堅持學習珠心算的原因之一，我相信神墨!相信神墨的教師!借此機會，我真心的感謝神墨的各位老師，希望越來越多的孩子參加神墨課程的學習!也希望神墨教育能夠使更多孩子受益!最后祝愿本屆樂清神墨心算博士爭霸賽比賽圓滿成功!謝謝大家!

培訓班發(fā)言稿篇十四

同志們：

第二期的干部軍訓和集中學習培訓活動今天開始了。局黨委非常重視這次軍訓和培訓工作，把它作為培養(yǎng)干部良好的學習、鍛煉意識，提高干部綜合素質(zhì)，應對財稅各項工作挑戰(zhàn)和學習貫徹行政許可法的一項重大措施。借此機會，我講三點意見。

舉辦這次活動的目的是為了提高財稅干部的綜合素質(zhì)，使廣大干部形成一個良好的學習習慣。這是新時期、新任務對我們財政工作和財稅干部提出的新要求。

第一，舉辦這次活動，是學習貫徹行政許可法等法律法規(guī)的需要。

行政許可法是繼國家賠償法、行政處罰法、行政復議法之后又一部規(guī)范政府共同行為的重要法律。它所確立的基本原則和一系列制度、措施，將對行政機關建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的管理機制和管理方式產(chǎn)生重大深遠的影響。它從制度和規(guī)則上全面規(guī)范行政許可的設定和實施，既對簡化行政程序、提高辦事效率和提供便民服務提出明確要求，也對行政許可的法律責任和依法監(jiān)督作出了詳細規(guī)定。因此，貫徹實施行政許可法等，是深化審批制度改革，轉變政府職能的重大舉措；是全面推進依法行政，建設法治政府的內(nèi)在要求。財稅部門是政府的經(jīng)濟綜合管理部門，當前，我們在依法治稅、依法理財以及管理手段和審批程序等環(huán)節(jié)還存在著與行政許可法不相適應的地方，在全體財稅干部中加強行政許可法的學習培訓十分必要和迫切。我們這次活動一個重要的內(nèi)容就是行政許可法的學習培訓。

第二，舉辦這次活動，是提高干部綜合素質(zhì)的需要。

當今世界科技發(fā)展迅猛，知識更新日新月異，財稅改革不斷深化。面對充滿激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)的形勢，財政部和國家稅務總局提出了財稅工作要牢牢把握的三項重大問題：一是更好地服從、服務于經(jīng)濟發(fā)展的大局。財稅工作要永遠不要忘記把它放在經(jīng)濟發(fā)展的大局去考慮問題，要從經(jīng)濟到財稅，從整個社會經(jīng)濟的格局上去思考我們的工作。二是全面落實依法治稅、依法理財，從嚴治隊的要求。省廳和省局也提出了依法治稅、依法理財，重在治內(nèi)，對隊伍建設，要緊抓不放。三是深入推進財稅各項制度改革，完善財稅運行機制，增強財稅調(diào)控能力。這三大問題的關鍵是人的素質(zhì)，只有培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的財稅干部隊伍，才能更好地解決這三大問題。實踐證明，經(jīng)濟越發(fā)展，改革越深化，財政、地稅的地位和作用就越重要，對人的素質(zhì)和人才培養(yǎng)工作的要求就越高。與此相適應，與此相適應，縣委和縣政府提出了全力打造“生態(tài)旅游縣”，加快奔小康步伐的奮斗目標，20××年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，全面提高機關效能，加強干部隊伍建設，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境變得很重要。這一系列的決策和決定，對我們財稅工作提出了更高的要求。20××年，我縣財政收支形勢非常嚴峻，收入要彌補由于政策和體制帶來的減收制出口，支出要保障政權建設、加大社會保障投入、實施農(nóng)村衛(wèi)生保障、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，特別是增加機關事業(yè)單位職工工資及待遇和加大經(jīng)濟建設建投入，我們財稅系統(tǒng)所肩負的使命和承擔的責任也就更加沉重。

第三，舉辦這次活動，也為大家提供了互相了解、集中學習的機會。

古人說得好，“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次活動的必要性所在。我們的干部工作千頭萬緒，很多同志不但要干好本職工作，還有家庭等負擔，平時，集中學習的機會不多，無干擾的軍訓和系統(tǒng)培訓就更少。更重要的是，我們通過一周的學習考試，養(yǎng)成一種習慣，形成一種機制，促進干部不斷加強學習，培養(yǎng)干部終身學習意識，這是我們舉辦這次活動的主要目的。當然，我們也有其他方面的考慮，同志們在平時工作很辛苦，也很緊張，能夠坐下來互相學習、增進友誼的機會不多，因此，我們也想通過舉辦這樣的活動，給同志們一個充電、休息的機會。

培訓班發(fā)言稿篇十五

同志們:

今天，我們在這里組織舉辦工作專題培訓班，特別邀請方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

一是要明確培訓目的，充分認識提高工作者自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是前提和保證。當前,單位的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對日常管理中的薄弱環(huán)節(jié)，特別是如何正確把握工作的特點和規(guī)律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足，深入學習探討，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應工作的需要，以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。

二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態(tài)度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索、解決新形勢下工作面臨的熱點、難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導新的實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對 象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關政策理論、方式方法以及知識技巧，并把它應用到實際工作中去，為工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本單位工作的創(chuàng)新發(fā)展做出我們應有的貢獻。

最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!

同志們：

在全區(qū)上下認真貫徹中共xx屆四中全會精神、加強各級黨組織執(zhí)政能力建設的重要時刻，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委組織部和區(qū)委黨校共同舉辦的全區(qū)黨員干部培訓班今天正式開學了.舉辦黨外干部培訓班，是一件很有意義的事情.這是落實區(qū)委關于加強黨外干部選拔培養(yǎng)三年規(guī)劃及大規(guī)模培訓干部的具體行動，也是提高黨外干部思想政治和業(yè)務素質(zhì)、提高工作能力和參政議政水平的重要舉措.借此機會，我謹代表中共**區(qū)委向參加本次培訓的全體學員表示親切的慰問和熱烈的祝賀!

黨外干部是黨的干部隊伍的重要組成部分.重視黨外干部工作，提高黨外干部素質(zhì)，發(fā)揮黨外干部作用，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，是建設中國特色社會主義的一大法寶，是我黨的一項長期的戰(zhàn)略方針.愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線作為建設中國特色社會主義的重要依靠力量，其作用體現(xiàn)在經(jīng)濟基礎和上層建筑的各個方面，滲透在改革開放和現(xiàn)代化建設的各個環(huán)節(jié)之中.它不僅是廣泛團結、凝聚人心、完成新時期總任務的基本保證，而且是多黨合作、參政議政、發(fā)展社會主義民主政治的有效形式，是協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的積極力量，是體察民情、反映民意、密切黨群關系的重要渠道，是加強國家政權建設、促進“一國兩制、和平統(tǒng)一”的紐帶.今天參加培訓的黨外干部，許多是我們部門、單位的骨干，是一些重要工作和具體政策的實施者和組織者，在全面建設小康社會、加快建設經(jīng)濟強區(qū)的進程中發(fā)揮著重要作用，是我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的重要力量和佼佼者.

中共xx屆四中全會把“堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，鞏固和發(fā)展更廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線”作為不斷提高發(fā)展社會主義民主政治能力的重要任務，要求全黨貫徹長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共的方針，加強同民主黨派合作共事，健全有關重大問題決策前協(xié)商的制度，真誠接受民主黨派監(jiān)督，鞏固同黨外人士的聯(lián)盟，選拔和推薦更多優(yōu)秀黨外干部擔任領導職務.“團結一切可以團結的力量，鞏固各黨派、各團體、各民族、各階層及一切熱愛中華民族的人們的大團結”.我們各級黨組織要認真學習，深刻理解，全面把握，狠抓落實.區(qū)委將在進一步學習調(diào)研的基礎上，拿出切實可行的實施意見.

目前，我區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)是比較好的，尤其是今天在座的黨外干部，大多數(shù)同志人年輕、有朝氣、學歷層次高，富有創(chuàng)新精神和工作熱情.但從建設高素質(zhì)干部隊伍來看，從我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢來看，我區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)與“三個代表”要求相比、與人民群眾的愿望相比，還存在一些不相適應的地方，有相當一部分干部的理論水平和實踐能力還不能適應新形勢、新任務的要求.從建設社會主義政治文明、優(yōu)化干部隊伍結構來看，我區(qū)黨外干部儲備不足，還不能滿足一些部門和單位的領導班子中非黨干部配備的需要.因此，加強對黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，改善干部隊伍結構，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，已成為當前加強各級領導班子建設的迫切需要，成為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求.

教育培訓是干部培養(yǎng)的一條重要途徑.為了使本次培訓班達到應有的效果，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部與黨校認真研究，精心安排了培訓內(nèi)容，既有中共xx屆四中全會精神、統(tǒng)戰(zhàn)政策和理論，又有領導科學、市場經(jīng)濟和行政法規(guī)等方面的內(nèi)容.承擔授課任務的同志都作了精心準備，理論和實際結合得比較緊密，真可謂“用心良苦”.希望同志們深刻體會組織上對大家的關心，倍加珍惜這次難得的學習機會，正確處理工學關系，專心聽講，認真筆記，努力在學習的深度和廣度上下功夫，深刻領會精神實質(zhì)，融會貫通，學以致用，力求達到學有所得、學有所悟、學有所獲的效果.同時請區(qū)委黨校為廣大學員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，搞好后勤保障，確保培訓圓滿成功.

在這里，我想贈給大家四句話共勉：認真學習，準確定位，鍛煉能力，健康成長.

學習是干部修養(yǎng)的永恒課題.在多年的工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”.我們的干部必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界.要學習理論，提高理論素養(yǎng).理論上的成熟是政治上成熟的基礎，理論素養(yǎng)決定一個人洞察事物、分析問題、明辨是非、決策決斷的水平.提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學、善思、善用.善學，要力求在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，系統(tǒng)掌握馬克思主義的立場、觀點、方法.善思，思之愈深，得之愈豐.如同掘井，掘得越深井水越清.當前尤其要認真思考怎樣代表先進生產(chǎn)力、代表先進文化、代表最廣大人民的根本利益.善用，學習不能只知讀書，更重要的是注重實踐，做到讀書不唯書.在學習中堅持講政治，在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導.要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法來研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，探索新途徑，開創(chuàng)新局面.當今世界經(jīng)濟和科學技術的飛速發(fā)展，要求我們必須學習和掌握現(xiàn)代科學技術、經(jīng)濟管理及相應的專業(yè)知識，努力提高科學文化素養(yǎng)和經(jīng)濟管理水平，成為本職工作的行家里手.

不論是黨內(nèi)干部，還是黨外干部，我們都是黨的干部，都是人民的公仆，都是社會主義現(xiàn)代化建設的領導者、組織者、參與者和推動者，都將在全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的過程中發(fā)揮重要作用.因此，我們都要有強烈的“定位”意識.思想定位，就是要不忘根本，全心全意服務人民.我們來自人民，植根于人民.要堅持“四項基本原則”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向.作風定位，就是要謙虛謹慎，從善如流博眾長.認真貫徹民主集中制原則，正確處理好主角與配角的關系.工作定位，就是要真抓實干，開拓奮進建功立業(yè).要以事業(yè)為重，正確對待成功與挫折，以一流的工作水平、精神狀態(tài)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績.品德定位，就是要正心潔行，無私奉公樹好形象.要淡泊功名利祿，妥善處理個人利益的得與失，處理好事業(yè)與家庭的關系，做廉潔、勤政的模范.

能力離不開知識，但知識并不等于能力.知識要通過特別的訓練、實踐鍛煉，才能轉化為能力.學習無止境，實踐長才干.能力素質(zhì)是干部素質(zhì)的核心.我認為，要鍛煉四個方面的能力：一是戰(zhàn)略思維能力.戰(zhàn)略思維就是要善于科學地預測未來狀況，見微知著，未雨綢繆，把當前目標和長遠目標統(tǒng)一起來，既要使我們從事的工作一年一個樣，逐年上臺階，又要有可持續(xù)發(fā)展的觀念，增強長遠發(fā)展的后勁.二是整合能力.事物都是作為系統(tǒng)和過程而存在的，因而我們的干部尤其是領導干部統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力至關重要.在履行職責的過程中，要善于分析矛盾，善于抓住事物的主要矛盾，找準矛盾的主要方面，有重點的予以突破.只有協(xié)調(diào)好各類關系，調(diào)動各方面的工作積極性，才能有效地開展工作.三是競爭能力.競爭是自然法則，只有競爭，才能生存，才能進步.進入21世紀，全球化浪潮步步逼近，面對大趨勢，我們已進入事實上的“競技場”，在這個競技場上，要么生存，要么被淘汰，生死攸關系于一身，別無選擇.這就要求我們的干部不斷加強學習，勇敢地面對現(xiàn)實，積極參與，提高競爭能力，使我們的事業(yè)在全球化進程中有所成就，興旺發(fā)達.四是人格魅力.領導干部的人格狀況，關系著領導工作的成敗.領導干部的形象不好，人格低劣，就無法去帶領群眾，集中精力謀發(fā)展、促繁榮、保平安.好人不一定做好官，但好官必須是好人.中華民族歷來重視人格的修養(yǎng)，“貧賤不能移，富貴不能淫，威武不能屈”，我們必須“法古今完人，養(yǎng)天地正氣”.要倡導和堅定理想、信念、信仰，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，過好權力關、金錢關，正確對待名譽、地位，經(jīng)受住各種風浪的考驗.這是對我們當好干部的起碼要求，是品格也是能力.在能力鍛煉培養(yǎng)上，孟子的“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”，應當給我們以啟示.

屆四中全會要求：堅持黨管干部的原則，全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針.堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各級領導崗位上來，進一步明確了新時期選拔任用干部的路線、方針、原則、條件、標準和任務，也為我們干部的健康成長指明了方向.

當前，影響干部健康成長的因素很多，但我認為，只要我們把握住以下四個要素，就一定會促進我們的干部健康成長.一是講學習.就是要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業(yè)務精通的基本素質(zhì).二是求團結.就是要注重搞好班子團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷.三是重務實.就是要求真務實，開拓創(chuàng)新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風.四是倡廉政.就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德.

希望同志們不要辜負黨和人民對我們的期望，按照建設“學習型社會”的時代要求，以這次培訓為新的起點，進一步打牢成長進步的根基，善于學習，勤于思考，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，為建設**人民的幸福生活和美好未來貢獻青春、智慧和力量!

最后，祝各位學員學業(yè)有成、工作順利、萬事如意!

培訓班發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

首先，請允許我代表xx第x期xxxx培訓班的全體學員，向xx領導和有關部門、單位對我們xx工作的重視、支持，對我們xxxx的關心、理解，表示最誠摯的感謝！

當今世界變化日新月異，知識更新空前加快，企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，對我們xxxx的素質(zhì)和能力提出了新的更高的要求。我們只有認清形勢，抓住機遇，勤于學習，善于學習，不斷用新知識、新觀念充實完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，才能緊跟時代潮流，適應形勢要求，更好地完成上級組織交給我們的各項任務。

當前，我們的xxxx工作進入了一個縱深推進的發(fā)展階段，作為一名xxxx，我們深感責任重大。黨委一直非常重視加強xxxx工作，非常關心我們xxxx的培訓學習。特別是在生產(chǎn)經(jīng)營和和諧穩(wěn)定發(fā)展任務十分繁重的情況下，仍把我們集中起來進行脫產(chǎn)學習，為我們創(chuàng)造了這么好的學習條件，我們深受鼓舞和鞭策，十分珍惜難得的學習機會，在培訓期間，我們一定嚴格遵守校紀校規(guī)，認真聽好每一堂課，記好每一次學習筆記，做到有所學、有所思、有所悟、有所得。同時，學員之間廣泛接觸，相互交流，共同探討基層管理新方法，做到取長補短，共同提高。力爭通過培訓學習，進一步豐富我們的知識，提高我們的理論素養(yǎng)、政策水平、組織管理和創(chuàng)新能力，運用所學知識創(chuàng)造性地解決實際問題，把xxxx管理工作提高到一個新的水平。

學習培訓結業(yè)后，我們有決心把所學的知識與實際工作有機結合起來，在學以致用上下功夫，在xx實踐中見成效。團結帶領廣大xxxx，以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，推動xxxx工作不斷向縱深發(fā)展，以實際行動為xxxx的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展再做新貢獻，再創(chuàng)新輝煌。

謝謝大家！

培訓班發(fā)言稿篇十七

類似今天的學員論壇，我們已經(jīng)是第二次，可以說這個論壇是更是一個平臺，是一個以培訓提素質(zhì)、促感情、增友誼、擴人脈的中轉站。

培訓至今已有20多日光景，我覺得不虛此行、受益匪淺，不僅素質(zhì)得到提升，而且友誼倍增。就參加培訓的'體會，我從嵊州最西、最高的通源到這里，感觸頗多。

單就培訓本身來說，我有兩點體會。第一點是培訓組織，良苦用心。組織部和

黨

這樣近距離談體會、談感受，更是感到親近一層。

第二個收獲是查找不足，心有準心。一個月的培訓，恰似喝一小口孟婆湯，素質(zhì)提升自不必說，包括思維謀劃能力、文化水平、團隊合作意識，心態(tài)調(diào)整等等，學一樣，受用一樣，學一樣，受用一生。同時，通過培訓找到了自己的工作軟肋，我想，在今后，會更好地立足做人，做事，不以己之長比旁人之短。

第三個收獲是引我成長，堅定信心。

黨

謝謝！

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