熱門(mén)銀行改革心得體會(huì)(匯總22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 19:11:40
熱門(mén)銀行改革心得體會(huì)(匯總22篇)
時(shí)間:2023-10-30 19:11:40     小編:雅蕊

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中總結(jié)出來(lái)的對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和感悟的一種表達(dá)方式,通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,提高自己的能力和水平。每一次心得體會(huì)都是我們成長(zhǎng)的一個(gè)里程碑,它讓我們更加深入地思考,更加明確地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫(xiě)一份心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的回顧和對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃,它能夠幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我想,現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懴伦约旱男牡皿w會(huì)了吧。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意用詞的準(zhǔn)確性和恰當(dāng)性。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望對(duì)大家寫(xiě)心得體會(huì)有所啟發(fā)。

銀行改革心得體會(huì)篇一

隨著時(shí)代的變遷,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化,銀行業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此,銀行改革成為當(dāng)今社會(huì)的熱門(mén)話題之一。銀行改革的目的就是要推動(dòng)銀行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),提高其競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平,進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第二段:銀行改革對(duì)于銀行業(yè)的意義

銀行改革的重要意義是促進(jìn)銀行行業(yè)的健康發(fā)展。在銀行改革中,銀行業(yè)需要解決的主要問(wèn)題是財(cái)務(wù)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)管控和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。只有通過(guò)深化改革,強(qiáng)化監(jiān)管,增強(qiáng)內(nèi)部控制,才能使銀行業(yè)更加具有活力和競(jìng)爭(zhēng)力。銀行改革對(duì)于銀行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和市場(chǎng)前景有著重要意義。

第三段:銀行改革對(duì)個(gè)人客戶的影響

銀行改革對(duì)個(gè)人客戶的影響是多方面的。首先,銀行改革增加了銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,銀行必須更好地滿足客戶的需求,提供更好的服務(wù),為客戶提供更加豐富多樣的產(chǎn)品和服務(wù),從而更好地滿足個(gè)人客戶的需求。其次,銀行改革加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)控制,為客戶的資產(chǎn)保障提供了更加堅(jiān)實(shí)的保障。銀行也更加謹(jǐn)慎地進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展,保護(hù)客戶的利益。

第四段:銀行改革對(duì)企業(yè)客戶的影響

銀行改革對(duì)于企業(yè)客戶也有很大的影響。銀行業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)智能化,為企業(yè)客戶提供了更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。銀行改革也加強(qiáng)了銀行風(fēng)險(xiǎn)控制,增強(qiáng)了企業(yè)的信心,使其更加愿意在銀行業(yè)務(wù)中開(kāi)展業(yè)務(wù)。此外,銀行改革還加大了銀行對(duì)企業(yè)客戶的貸款支持力度,大大方便了企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新,從而推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第五段:結(jié)語(yǔ)

銀行改革對(duì)銀行行業(yè),對(duì)個(gè)人客戶和企業(yè)客戶都有很大的影響。銀行改革不僅僅是一種變革,更是為了適應(yīng)新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)需求,保障金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。因此,我們應(yīng)該認(rèn)真思考銀行改革的意義和影響,積極支持銀行改革,為建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)我們的力量。

銀行改革心得體會(huì)篇二

第一段:導(dǎo)引銀行改革的背景和目的(200字)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化的深入,銀行作為金融體系的核心承載者,也需要與時(shí)俱進(jìn)。在中國(guó),銀行改革已經(jīng)成為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。銀行改革旨在推動(dòng)金融體系轉(zhuǎn)型升級(jí),增強(qiáng)金融體系的運(yùn)行效率和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供更好的金融服務(wù)。自全面深化改革以來(lái),銀行業(yè)已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,并取得了一系列突出的成果。

第二段:銀行改革的重要舉措和效果(200字)

銀行改革涵蓋了多個(gè)方面的舉措,其中包括降低剛性指標(biāo),推動(dòng)銀行資產(chǎn)負(fù)債表調(diào)整,加快證券化進(jìn)程,促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展等。這些舉措從根本上破除了傳統(tǒng)銀行體制中的僵化機(jī)制,使得銀行能夠更加靈活地適應(yīng)市場(chǎng)需求。與此同時(shí),銀行改革還增強(qiáng)了銀行的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,提高了整個(gè)金融體系的穩(wěn)定性。銀行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供了更多貸款和融資渠道,有效地促進(jìn)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第三段:我個(gè)人在銀行改革中的收獲和體會(huì)(300字)

作為一個(gè)在銀行工作的職員,我親身經(jīng)歷了銀行改革的進(jìn)程。通過(guò)實(shí)際工作與學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識(shí)到了銀行改革對(duì)于個(gè)人能力的要求以及帶來(lái)的機(jī)遇。在改革中,我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)對(duì)新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)手段,提高了自身的工作效率和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí),我也在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中體會(huì)到了改革所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和壓力。改革需要團(tuán)隊(duì)成員相互配合,共同面對(duì)問(wèn)題和解決困難。通過(guò)與同事們緊密合作,我不僅加深了對(duì)金融業(yè)務(wù)的理解,還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

第四段:對(duì)未來(lái)銀行改革的展望和建議(300字)

雖然銀行改革取得了明顯的成績(jī),但仍然存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。未來(lái),銀行改革需要從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力。首先,應(yīng)加強(qiáng)金融監(jiān)管和規(guī)范,確保金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和透明。其次,應(yīng)進(jìn)一步推動(dòng)金融創(chuàng)新,拓寬金融產(chǎn)品和服務(wù)的邊界,滿足不同客戶群體的需求。此外,銀行應(yīng)繼續(xù)加大科技投入,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升金融科技水平和服務(wù)質(zhì)量。最后,銀行應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理,建立起適應(yīng)未來(lái)發(fā)展需求的人才體系。

第五段:總結(jié)銀行改革的意義和價(jià)值(200字)

銀行改革不僅僅是銀行行業(yè)的變革,更是國(guó)家經(jīng)濟(jì)和金融體系發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。只有通過(guò)改革,銀行才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),更好地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì),推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮。銀行改革需要全社會(huì)的共同參與和支持,同時(shí)也需要銀行從業(yè)人員不斷提升自身素質(zhì)和能力,適應(yīng)改革帶來(lái)的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。只有這樣,銀行改革才能充分發(fā)揮其在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。

銀行改革心得體會(huì)篇三

近年來(lái),隨著金融體制改革不斷深化,我國(guó)銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境和形勢(shì),銀行業(yè)不斷謀求發(fā)展,推進(jìn)改革。作為銀行從業(yè)人員,我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到發(fā)展促改革的重要性,同時(shí)也深深感受到了謀發(fā)展促改革的必要性。在實(shí)踐中,我們得到了很多的心得體會(huì)。

第二段:發(fā)展與改革互融共進(jìn)

發(fā)展與改革這兩個(gè)詞似乎有些矛盾,但實(shí)際上不能割裂。發(fā)展是推動(dòng)改革不斷前進(jìn)的動(dòng)力;而改革則為發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。銀行業(yè)作為我國(guó)金融行業(yè)的重要組成部分,必須始終把促進(jìn)發(fā)展和推進(jìn)改革放在一起來(lái)考慮。在我們的實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到了一個(gè)真理:不斷地尋求發(fā)展機(jī)遇,積極地把握市場(chǎng)變化,才是推進(jìn)改革的基礎(chǔ)。通過(guò)做好公司內(nèi)部管理,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),提升客戶服務(wù)水平,才能夠切實(shí)推進(jìn)銀行改革的進(jìn)程。

第三段:發(fā)展汲取改革營(yíng)養(yǎng)

在銀行業(yè)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,有些營(yíng)銷(xiāo)方式、服務(wù)模式、內(nèi)部管理機(jī)制等已經(jīng)形成了一定的固有模式,難以突破。但是,我們知道,因陋就簡(jiǎn)、因循守舊,是阻礙銀行業(yè)進(jìn)步的主要因素之一。為了謀求更好的發(fā)展,我們不能太過(guò)拘泥于實(shí)踐中的慣性思維,而是需要主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化,要有好的眼界和寬廣的視野,積極向前,從改革的角度來(lái)理解和把握市場(chǎng)的變化,從而把市場(chǎng)的變化轉(zhuǎn)化為銀行發(fā)展的動(dòng)力。同時(shí),我們也應(yīng)該更深入?yún)⑴c國(guó)家的宏觀調(diào)控,積極推動(dòng)交流合作,汲取改革“營(yíng)養(yǎng)”,為銀行發(fā)展提供思路和方向。

第四段:以客戶為中心,優(yōu)化服務(wù)

銀行業(yè)的服務(wù)在不斷改善,而服務(wù)質(zhì)量卻是銀行業(yè)能否發(fā)展壯大的關(guān)鍵。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,許多銀行機(jī)構(gòu)都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,以客戶為中心的服務(wù)理念是促進(jìn)銀行業(yè)向前發(fā)展的基本要素。我們的銀行,也深入貫徹落實(shí)這一服務(wù)理念,從客戶需求的角度出發(fā),盡最大努力為客戶提供全方位的金融服務(wù)。通過(guò)建立客戶信息管理系統(tǒng)、客戶培訓(xùn)體系、客戶關(guān)懷制度等措施,提供高質(zhì)量的服務(wù),讓客戶真正感受到銀行業(yè)的價(jià)值。

第五段:實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,積極探索

銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也是謀求發(fā)展促進(jìn)改革的關(guān)鍵。我們應(yīng)該在推動(dòng)銀行業(yè)向前發(fā)展的同時(shí),注重社會(huì)責(zé)任,關(guān)注環(huán)境和人民生活的發(fā)展,用企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。許多銀行機(jī)構(gòu)已經(jīng)意識(shí)到,只有實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,才有可能長(zhǎng)期地保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從這個(gè)意義上講,我們必須積極地探索銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新方向,形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。讓銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展成為推動(dòng)改革的強(qiáng)大動(dòng)力。

結(jié)論:

總之,銀行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)改革的推進(jìn),改革的進(jìn)展也必須建立在銀行業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)之上。我們需要緊緊把握謀求發(fā)展促進(jìn)改革這一主題,推進(jìn)銀行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。只有這樣,才能夠不斷推動(dòng)銀行業(yè)進(jìn)一步改革,更好地為社會(huì)服務(wù)。

銀行改革心得體會(huì)篇四

銀行是一個(gè)國(guó)家金融體系中的重要組成部分。在中國(guó)改革開(kāi)放的過(guò)程中,銀行也隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)生了很大的變化。自1994年中國(guó)建立了現(xiàn)代商業(yè)銀行體系以來(lái),銀行改革一直是一個(gè)重要的話題。近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)的變化,中國(guó)銀行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn),如何促進(jìn)金融創(chuàng)新和改革成為了銀行界的關(guān)注重點(diǎn)。本文將從個(gè)人角度出發(fā),探討銀行改革的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)識(shí)到銀行改革的重要性

作為銀行從業(yè)者,我深刻認(rèn)識(shí)到銀行改革的重要性。一方面,銀行改革是隨著市場(chǎng)的變化而不斷發(fā)展的?,F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品成為銀行爭(zhēng)奪市場(chǎng)和提高資產(chǎn)質(zhì)量的重要方式;另一方面,銀行改革必須響應(yīng)國(guó)家政策的要求,不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)和管理模式。因此,銀行必須加強(qiáng)內(nèi)部控制,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,建立健全的內(nèi)部管理制度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,培養(yǎng)高素質(zhì)的銀行從業(yè)人員,以實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

第三段:銀行改革的基礎(chǔ)工作

銀行改革必須從基礎(chǔ)工作開(kāi)始。首先,銀行需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。目前,銀行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理依然面臨許多問(wèn)題,如制度不完善、管理混亂、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)未覆蓋等等。其次,銀行需要不斷完善和提高內(nèi)部管理制度,包括財(cái)務(wù)、人力資源、IT、內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)等各個(gè)方面。最后,銀行必須推行現(xiàn)代化的管理理念和技術(shù),在整合資金、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面實(shí)現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)。

第四段:銀行改革中的重點(diǎn)

銀行改革需要關(guān)注一些重點(diǎn)問(wèn)題。首先,銀行需要轉(zhuǎn)型升級(jí),面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融的競(jìng)爭(zhēng)和刷卡支付業(yè)務(wù)的崛起,銀行需要開(kāi)拓新業(yè)務(wù),滿足客戶需求。其次,銀行需要加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)的金融支持,因?yàn)樾∥⑵髽I(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的支柱,也是銀行的重要客戶。最后,銀行需要建立以客戶為中心的服務(wù)理念,加強(qiáng)客戶信任,提高客戶忠誠(chéng)度。

第五段:未來(lái)銀行改革的展望

隨著信息化和全球化的發(fā)展,未來(lái)銀行改革將面臨新的挑戰(zhàn)。一方面,利用新技術(shù)將對(duì)銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,以人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等為代表的新技術(shù)將有可能構(gòu)建完全不同的商業(yè)模式。另一方面,全球性的金融市場(chǎng)開(kāi)放,也將給銀行帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,銀行必須不斷創(chuàng)新,才能在新的環(huán)境下生存和發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ):

在今天變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境下,銀行改革必須始終關(guān)注客戶需求,以滿足客戶的不斷變化的需求為己任。同時(shí),銀行也應(yīng)當(dāng)適應(yīng)金融市場(chǎng)的發(fā)展,緊跟時(shí)代潮流。銀行改革需要所有銀行從業(yè)者的共同付出,只有通過(guò)共同努力,才能夠推動(dòng)銀行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務(wù)于社會(huì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

銀行改革心得體會(huì)篇五

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,銀行業(yè)也在逐步改革創(chuàng)新中尋求發(fā)展。銀行改革旨在提高銀行的服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,提升金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名在銀行工作的員工,我不斷感悟到銀行改革的重要性和必要性。在這篇文章中,我將分享我個(gè)人的銀行改革心得體會(huì)。

首先,銀行應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防范。在我工作的這段時(shí)間里,我深刻體驗(yàn)到銀行改革最直接的就是內(nèi)部管理的變革。傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)過(guò)于繁瑣,流程冗長(zhǎng),導(dǎo)致了工作效率低下,客戶等待時(shí)間長(zhǎng)。而今年銀行改革后,引入了更多的技術(shù)手段,簡(jiǎn)化了流程,提高了工作效率。例如,我們銀行推出了手機(jī)銀行APP,客戶可以隨時(shí)隨地辦理業(yè)務(wù),大大減少了客戶等待的時(shí)間,提高了客戶的滿意度。同時(shí),銀行也增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理,提高了對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防范。通過(guò)制定更嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)適應(yīng)規(guī)則和增加內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)機(jī)制,使銀行的資金更加安全,客戶更加放心。

其次,銀行改革帶來(lái)了更高的金融服務(wù)水平。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)金融服務(wù)的需求也越來(lái)越多樣化。銀行改革以滿足客戶需求為目標(biāo),推出了更多便捷、個(gè)性化的金融服務(wù)產(chǎn)品。以我所在的銀行為例,通過(guò)開(kāi)設(shè)企業(yè)專(zhuān)屬柜臺(tái),為大型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的金融咨詢和服務(wù);推出養(yǎng)老金產(chǎn)品,滿足了老年人對(duì)金融保值增值的需求;開(kāi)設(shè)線上理財(cái)平臺(tái),為年輕人提供方便快捷的理財(cái)途徑。這些改革舉措大大提升了金融服務(wù)的水平,也贏得了更多客戶的認(rèn)可和贊譽(yù)。

再次,銀行改革促進(jìn)了金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。改革之前,銀行業(yè)務(wù)單一,利潤(rùn)增長(zhǎng)緩慢。而通過(guò)推進(jìn)銀行改革,各銀行都積極尋求業(yè)務(wù)創(chuàng)新。以我所在的銀行為例,我們推出了虛擬信用卡,打破了傳統(tǒng)信用卡只能線下使用的限制,使得信用卡支付更加方便快捷。另外,我們還推出了智能財(cái)富管理產(chǎn)品,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法,為客戶提供更準(zhǔn)確、個(gè)性化的理財(cái)方案。這些創(chuàng)新措施不僅推動(dòng)了銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,也有效提高了銀行的盈利能力。

最后,銀行改革需要借助科技力量。在改革過(guò)程中,科技的應(yīng)用起到了重要的推動(dòng)作用。銀行通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、人工智能和區(qū)塊鏈等技術(shù)手段,改善了業(yè)務(wù)流程,提高了工作效率。例如,我們銀行引入了人臉識(shí)別技術(shù),客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí),只需進(jìn)行人臉掃描,就能方便快捷地完成驗(yàn)證過(guò)程。這種科技手段的應(yīng)用,不僅方便了客戶,也提高了監(jiān)管的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

總結(jié)來(lái)說(shuō),銀行改革是銀行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防范、提升金融服務(wù)水平、推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新以及借助科技力量,銀行將能不斷提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。作為一名從業(yè)人員,我要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新一輪的銀行改革,更好地服務(wù)客戶,為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

銀行改革心得體會(huì)篇六

近年來(lái),我國(guó)金融行業(yè)發(fā)展迅猛,特別是銀行業(yè)。但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,要想謀發(fā)展,就必須要促進(jìn)改革。因此,銀行業(yè)不僅要追求更高的利潤(rùn)和市場(chǎng)份額,更要關(guān)注社會(huì)責(zé)任,保護(hù)消費(fèi)者利益,促進(jìn)金融市場(chǎng)穩(wěn)定和整體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。在銀行謀發(fā)展促改革的過(guò)程中,我從中汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

一、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

銀行業(yè)雖然不是實(shí)體企業(yè),但所涉及的投資領(lǐng)域卻涵蓋了各種產(chǎn)業(yè),每個(gè)行業(yè)又各自涉及到不同的風(fēng)險(xiǎn)。因此,銀行在發(fā)展中必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。銀行通過(guò)制定風(fēng)險(xiǎn)投資計(jì)劃、完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制等方法,提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。除此之外,銀行還需要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)分散投資和抵御風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),不能將雞蛋都放在一個(gè)籃子里。

二、加強(qiáng)合規(guī)管理

金融市場(chǎng)是需要嚴(yán)格監(jiān)管的,銀行行業(yè)作為金融服務(wù)行業(yè)的重要組成部分,也必須要加強(qiáng)合規(guī)管理。在公司治理、貸款審核、業(yè)務(wù)流程等多個(gè)環(huán)節(jié),都要嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度。只有這樣,銀行才能有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)質(zhì)量。

三、創(chuàng)新實(shí)踐,提升客戶體驗(yàn)

隨著傳統(tǒng)銀行與互聯(lián)網(wǎng)金融的競(jìng)爭(zhēng)加劇,銀行業(yè)必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如今,現(xiàn)代銀行系統(tǒng)中已經(jīng)不再是由業(yè)務(wù)、技術(shù)等部門(mén)分別負(fù)責(zé)各自的領(lǐng)域,而是將創(chuàng)新思維與實(shí)踐相結(jié)合,統(tǒng)一進(jìn)行管理。這樣,銀行業(yè)就能更好地利用信息技術(shù),便捷高效地實(shí)現(xiàn)服務(wù),從而提升客戶體驗(yàn)、吸引更多用戶。

四、挖掘客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量

銀行行業(yè)的服務(wù)對(duì)象是各行各業(yè)的人,他們對(duì)金融服務(wù)也有不同需求。銀行業(yè)必須積極挖掘客戶的服務(wù)需求,尋找客戶的準(zhǔn)需求,將目光放向服務(wù)領(lǐng)域,及時(shí)地推出能夠滿足客戶需求的金融產(chǎn)品。不僅如此,在服務(wù)質(zhì)量上,銀行還需要注重人性化、個(gè)性化、定制化的服務(wù)方式,真正做到服務(wù)“最佳化”。

五、培養(yǎng)人才隊(duì)伍,推動(dòng)行業(yè)發(fā)展

作為一名從業(yè)者,從銀行謀發(fā)展促改革的過(guò)程中,我深深地感受到了人才隊(duì)伍的重要性。銀行必須注重培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、能熟練運(yùn)用各種金融工具,可以適應(yīng)各種變化和應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的人才。同時(shí),通過(guò)多樣化的人才培養(yǎng)方式,如實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、跨界學(xué)習(xí)等,打磨和提升人才隊(duì)伍的綜合能力和素質(zhì),更好地推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

總之,銀行謀發(fā)展促改革是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的過(guò)程,銀行業(yè)必須在風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)管理、客戶體驗(yàn)、服務(wù)質(zhì)量、人才培養(yǎng)等方面下功夫,不斷提高自身的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,積極適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展繁榮。

銀行改革心得體會(huì)篇七

銀行作為金融行業(yè)的龍頭,一直以來(lái)都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。然而,隨著時(shí)代的發(fā)展,銀行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和變革。為了應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化,繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力,銀行人力改革成為必然趨勢(shì)。在我的實(shí)踐中,我意識(shí)到銀行人力改革帶來(lái)的重要意義和必要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段:了解員工需求

在推行人力改革之前,了解員工的需求是至關(guān)重要的一步。在這個(gè)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)員工更加關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展和生活平衡。因此,銀行需要提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道,以及合理的工作時(shí)間安排。此外,員工還需要得到合理的薪酬與福利待遇,這既能激勵(lì)員工持續(xù)努力,也能吸引更多的優(yōu)秀人才加盟銀行。

第三段:真正做到平等機(jī)會(huì)

人力改革的核心是實(shí)現(xiàn)平等機(jī)會(huì),減少不合理的歧視現(xiàn)象。在銀行人力改革中,我們明確了招聘、晉升和激勵(lì)機(jī)制,力求做到公開(kāi)、公平、公正。我們鼓勵(lì)女性在銀行業(yè)的職業(yè)道路上積極拓展,并建立了一系列支持女性發(fā)展的政策和措施。同時(shí),我們也鼓勵(lì)年長(zhǎng)員工充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)和智慧,在銀行改革中發(fā)揮更大作用。所有員工都有機(jī)會(huì)通過(guò)努力獲得晉升和提高薪酬的機(jī)會(huì),不論性別、年齡、背景等。

第四段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

人力改革不僅需要關(guān)注個(gè)人需求,也需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性決定了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在人力改革中,我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升員工的協(xié)作意識(shí)和能力。同時(shí),我們也進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工相互學(xué)習(xí)、借鑒,攜手共進(jìn)。通過(guò)形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,銀行能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),提高整體業(yè)績(jī)。

第五段:持續(xù)改進(jìn)與評(píng)估

人力改革不是一蹴而就的,需要持續(xù)改進(jìn)與評(píng)估。我們建立了完善的評(píng)估體系,定期收集員工的反饋意見(jiàn)和建議。通過(guò)這些反饋,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)時(shí)我們能夠快速采取行動(dòng)。同時(shí),我們也持續(xù)跟蹤改革的成果和效果,了解改革對(duì)于銀行績(jī)效和員工滿意度的影響,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化改革方向。

總結(jié):

通過(guò)參與銀行人力改革的實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了人力改革的重要性和必要性。只有在充分關(guān)注員工需求的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)平等機(jī)會(huì)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),才能最終推動(dòng)銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。合理的人力改革策略和措施,將促進(jìn)銀行業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變革,保持競(jìng)爭(zhēng)力,為員工提供更好的發(fā)展機(jī)遇和環(huán)境。銀行人力改革不僅是對(duì)銀行的一次完善和提升,更是對(duì)整個(gè)金融業(yè)發(fā)展的有益探索和實(shí)踐。

銀行改革心得體會(huì)篇八

經(jīng)過(guò)多年的努力,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)在全球范圍內(nèi)占據(jù)了主流地位。銀行作為這一過(guò)程中的重要組成部分,負(fù)責(zé)著金融服務(wù)、投資風(fēng)險(xiǎn)控制、資產(chǎn)管理等多項(xiàng)重要任務(wù)。為了更好地適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行必須積極謀求自身發(fā)展,促進(jìn)改革。在這一過(guò)程中,我們可以總結(jié)出一些心得體會(huì)。

第二段:深化金融服務(wù)改革

金融服務(wù)是銀行的首要職責(zé)之一。銀行必須不斷深化金融服務(wù)改革,推進(jìn)創(chuàng)新,適應(yīng)不同客戶的需求,提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。銀行可以采取多項(xiàng)措施,比如增加跨境業(yè)務(wù)比重,拓展普惠金融業(yè)務(wù),發(fā)展基于人工智能等新技術(shù)的金融產(chǎn)品等,以提供更加個(gè)性化、便捷、快速的金融服務(wù)。

第三段:加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理

銀行需要始終牢記自身的風(fēng)險(xiǎn)屬性,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,保障自身的穩(wěn)健運(yùn)作。具體來(lái)說(shuō),銀行可以完善內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,加強(qiáng)預(yù)警與應(yīng)對(duì)機(jī)制等。同時(shí),銀行還應(yīng)該關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,廣泛了解市場(chǎng)動(dòng)向,建立起風(fēng)險(xiǎn)感知與防范意識(shí)。

第四段:探索創(chuàng)新機(jī)制

銀行的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新,構(gòu)建出適應(yīng)變化的機(jī)制。銀行可以加強(qiáng)內(nèi)部創(chuàng)新需求的研判,探索創(chuàng)新機(jī)制,從而在動(dòng)蕩的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這方面,銀行可以采取多種方式,例如拓展生態(tài)系統(tǒng),推進(jìn)金融科技化,維護(hù)開(kāi)放共享等。

第五段:強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任

銀行不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,同時(shí)也肩負(fù)著一定的社會(huì)責(zé)任。銀行必須遵循合法經(jīng)營(yíng)的原則,不斷完善對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。銀行可以在文化建設(shè)、公益事業(yè)、員工健康等方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),以實(shí)現(xiàn)更全面的社會(huì)責(zé)任。

結(jié)論:

總之,銀行作為金融業(yè)的重要組成部分,必須謀發(fā)展促改革。銀行可以在深化金融服務(wù)改革、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、探索創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任等方面開(kāi)展活動(dòng),以更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。達(dá)成這樣的目標(biāo)需要銀行人共同努力,同時(shí)也需要政府、企業(yè)與社會(huì)各界攜手合作。

銀行改革心得體會(huì)篇九

自改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)的金融行業(yè)取得了蓬勃的發(fā)展,特別是在銀行業(yè)方面,國(guó)有大型銀行成為重要的金融機(jī)構(gòu),但他們同樣也承載著不小的壓力和責(zé)任。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,銀行亟需改革,以保證其向更高階段的發(fā)展。下面,筆者將就銀行改革從個(gè)人角度談一些感悟與思考。

第二段:了解銀行的內(nèi)部機(jī)制

銀行改革的任何一個(gè)方面都很有意義,而對(duì)于我來(lái)說(shuō),最重要的一點(diǎn)就是盡可能了解銀行內(nèi)部的機(jī)制。從員工角度出發(fā),我親身體驗(yàn)了銀行日常的工作流程,從而更好的把握銀行的機(jī)制性。銀行在進(jìn)行業(yè)務(wù)前,不僅僅需要投入大量的系統(tǒng),資本,并且面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)也與日俱增,涉及到的政策法規(guī)也越來(lái)越復(fù)雜。唯有了解銀行的內(nèi)部機(jī)制,才能夠更好地為其開(kāi)展工作提供支持。

第三段:提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控的看法

銀行的業(yè)務(wù)種類(lèi)較多,涉及到的業(yè)務(wù)信息也極為復(fù)雜,如何防范并處理內(nèi)外部的各種風(fēng)險(xiǎn)就成為了銀行改革的重要問(wèn)題。筆者認(rèn)為,銀行一方面應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)控,控制風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)部的影響,另一方面還應(yīng)在風(fēng)險(xiǎn)防控體系方面不斷改進(jìn),完善。因?yàn)闆](méi)有銀行就沒(méi)有金融體系,銀行的穩(wěn)定運(yùn)作,對(duì)于整個(gè)金融體系的穩(wěn)定和發(fā)展舉足輕重。

第四段:銀行行業(yè)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)的思考

如今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變革,需要銀行行業(yè)同樣產(chǎn)生一定的改變,來(lái)適應(yīng)發(fā)展的趨勢(shì)。隨著金融創(chuàng)新不斷推進(jìn),傳統(tǒng)模式已經(jīng)開(kāi)始不斷涌現(xiàn)出新的模式,行業(yè)要著眼于轉(zhuǎn)型,進(jìn)行相關(guān)的計(jì)劃和策略,才能夠跟上市場(chǎng)的變化。但是,轉(zhuǎn)型不是一朝一夕就能完成的,甚至在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中可能面臨的困難和阻力也會(huì)比較大。銀行的內(nèi)部工作要結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn),深入研究行業(yè)常態(tài)的變化,不斷提供新的服務(wù)方式和項(xiàng)目。從而為企業(yè)和客戶帶來(lái)更加高效的各形式經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的服務(wù)。

第五段:結(jié)語(yǔ)

總之,在經(jīng)歷了銀行改革中的各千變?nèi)f化后,筆者認(rèn)為一個(gè)好的銀行應(yīng)該是穩(wěn)定、高效、創(chuàng)新的,以客戶為中心,并且能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化的銀行。這需要銀行全體員工充滿激情地付出精力,多看多想多做,始終站在做好服務(wù),為社會(huì)發(fā)展發(fā)揮自己的積極回應(yīng),為銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定、健康發(fā)展而不斷努力,提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,爭(zhēng)取在銀行事業(yè)中發(fā)揮自己的作用。

銀行改革心得體會(huì)篇十

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)和金融行業(yè)的快速發(fā)展,銀行業(yè)的人力管理面臨越來(lái)越大的挑戰(zhàn)。作為一個(gè)金融行業(yè)的從業(yè)者,如何合理地運(yùn)用人力資源,提高工作效率是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。在這種情況下,銀行的人力改革顯得尤為重要。下面我將從多方面來(lái)談?wù)勛约横槍?duì)銀行人力改革的一些心得體會(huì)。

1. 發(fā)揚(yáng)已有人力資源的優(yōu)勢(shì),充分運(yùn)用

銀行作為一個(gè)金融行業(yè)的中樞,其人力資源非常豐富。一線員工都經(jīng)過(guò)了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),并通過(guò)了一定的資格考試。因此,作為人力管理者,要充分利用這些已經(jīng)具備了豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的員工。在工作中,我們要適當(dāng)發(fā)揮員工的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),讓各個(gè)部門(mén)之間相互配合,協(xié)力推進(jìn)工作,從而提高工作效率。

2. 強(qiáng)化管理,提高員工素質(zhì)

我們?cè)谶^(guò)去的工作中,新員工入職時(shí)往往需要花費(fèi)大量時(shí)間細(xì)致的培訓(xùn)。可是在今天,高素質(zhì)員工的獲取成為了一個(gè)重要的原則。因此,我們要把員工的培訓(xùn)質(zhì)量做好。無(wú)論是培養(yǎng)新員工,還是提高老員工的素質(zhì),都要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),幫助員工逐漸提高其專(zhuān)業(yè)水平,以進(jìn)一步提高工作效率。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們還可以定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn),促使員工在更高的工作壓力下更快樂(lè)地工作。

3. 賦予員工主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)工作歸屬感

銀行作為一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu),不同部門(mén)之間也會(huì)出現(xiàn)一定的脫節(jié)。部門(mén)之間的信息共享不夠充分,協(xié)作效率不佳,對(duì)工作效率的提升也會(huì)帶來(lái)一定的阻礙。因此,我們需要在日常管理中,打破這些瓶頸,讓員工在日常工作中發(fā)揮更多主動(dòng)權(quán)。我們可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流、分享會(huì)等方式,讓員工之間更加互動(dòng),充分利用員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作歸屬感,從而提高工作效率。

4. 引進(jìn)外來(lái)人力資源,擴(kuò)大人力范圍

除了整合現(xiàn)有資源和提高員工素質(zhì)以外,銀行還可以通過(guò)引進(jìn)外來(lái)人力資源的方式來(lái)擴(kuò)大人力資源的范圍。在這個(gè)過(guò)程中,我們可以通過(guò)招聘廣告和人才渠道來(lái)尋找符合崗位要求的人才。同時(shí),我們也可以通過(guò)與高校合作等方式,將銀行對(duì)人才的要求傳達(dá)給有關(guān)方面,為銀行吸引更多高素質(zhì)的人才。

5. 制定合理人事政策,推動(dòng)人才激勵(lì)

發(fā)揚(yáng)人力資源優(yōu)勢(shì)、教育員工、引進(jìn)優(yōu)秀人才都只是改革的前奏。要讓銀行的人力資源優(yōu)化發(fā)展更高效、可持續(xù),制定合理的人事政策是必不可缺的步驟。我們可以根據(jù)員工的年收入、崗位和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等進(jìn)行一系列獎(jiǎng)懲措施,這可以有效地激勵(lì)員工的積極性和主動(dòng)性,提高員工的工作效率和工作品質(zhì)。同時(shí)也增強(qiáng)了銀行與員工之間的互動(dòng),避免因過(guò)于僵化的人事政策導(dǎo)致員工流動(dòng)。

總之,銀行人力改革要從管理、培訓(xùn)、協(xié)作和激勵(lì)等方面入手,充分整合所有資源,提高運(yùn)用效率,擴(kuò)大人力資源范圍,逐步推進(jìn)全面、深層的變革。由于這個(gè)過(guò)程需要時(shí)間,需要有高度的企業(yè)運(yùn)作意識(shí)和強(qiáng)大的組織管理能力,相信在這方面不斷投入和探索中,銀行人力資源管理的優(yōu)化和發(fā)展必定會(huì)走向成熟。

銀行改革心得體會(huì)篇十一

銀行作為金融體系的中樞,對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。然而,由于長(zhǎng)期以來(lái)存在著形式主義、官僚主義等問(wèn)題,銀行體制的改革顯得刻不容緩。近年來(lái),中國(guó)政府推行了一系列銀行改革政策,以提高銀行服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理能力、深化金融體系改革,實(shí)現(xiàn)金融體系的穩(wěn)健運(yùn)行。在這個(gè)過(guò)程中,我深受啟發(fā),也有一些心得體會(huì)。

第二段:改革的成果

銀行改革的目的是為了建立更加完善的金融體系,提高中國(guó)銀行的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。改革實(shí)施以來(lái),中國(guó)的銀行業(yè)務(wù)更加開(kāi)放,各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)得以更好地發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng),金融創(chuàng)新也取得了突破性進(jìn)展。此外,銀行改革還加大了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管和控制力度,提高了金融體系的穩(wěn)定性。這些成果讓我感受到,銀行改革不僅為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更多的動(dòng)力,也提升了公眾對(duì)銀行業(yè)務(wù)的信任。

第三段:改革的挑戰(zhàn)

盡管銀行改革取得了一些進(jìn)展,但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,改革需要克服舊體制慣性和利益集團(tuán)的阻力,需要推動(dòng)銀行組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人才隊(duì)伍的轉(zhuǎn)型升級(jí)。其次,金融市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在,如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等,這些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)銀行的經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管提出了更高的要求。另外,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,銀行也面臨著來(lái)自金融科技的挑戰(zhàn),需要積極探索和應(yīng)對(duì)新技術(shù)帶來(lái)的影響。

第四段:改革的啟示

銀行改革給了我很多啟示。首先,改革是一個(gè)不斷進(jìn)行的過(guò)程,不容松懈。銀行應(yīng)當(dāng)保持敏銳的市場(chǎng)洞察力,時(shí)刻關(guān)注變化,不斷調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略。其次,改革需要有全面的規(guī)劃和堅(jiān)定的執(zhí)行力,不能只做表面文章,要下決心解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。最后,改革需要全社會(huì)的支持和參與,銀行應(yīng)積極與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)和客戶進(jìn)行合作,共同推進(jìn)金融體系的現(xiàn)代化建設(shè)。

第五段:個(gè)人應(yīng)對(duì)改革的思考和行動(dòng)

作為銀行從業(yè)者,我深知改革對(duì)于個(gè)人的意義和影響。首先,我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,以適應(yīng)銀行改革的需要。其次,我要積極參與銀行內(nèi)部的改革活動(dòng),提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議,為銀行的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。另外,我也要關(guān)注外部環(huán)境的變化和趨勢(shì),積極與市場(chǎng)、客戶保持緊密聯(lián)系,提高銀行服務(wù)的質(zhì)量和效率,推動(dòng)銀行改革的深入發(fā)展。

總結(jié):

銀行改革的過(guò)程是艱難而復(fù)雜的,但改革的目標(biāo)是堅(jiān)定不移的。通過(guò)銀行改革,我們可以看到一個(gè)更加規(guī)范、透明、高效的金融體系正在逐步建立,也可以看到中國(guó)的金融業(yè)有望在國(guó)際舞臺(tái)上騰飛。我相信,只要我們保持堅(jiān)韌和創(chuàng)新的精神,緊跟時(shí)代的步伐,銀行改革必將取得更加輝煌的成果。

銀行改革心得體會(huì)篇十二

領(lǐng)導(dǎo)指揮體制的改革,不是集體“發(fā)福利”,甚至可能是以犧牲一部分人的利益為前提的。特別是基層軍官,大家如此期待改革,多半不是基于對(duì)改革內(nèi)涵是深刻理解,而更多的是出于對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿。從施行“無(wú)差別”培養(yǎng)的軍校,到干部任用“一刀切”成長(zhǎng)進(jìn)步模式,再到“零起點(diǎn)”的二次擇業(yè),這是大部分基層軍官的軍旅“生命周期”。改革,并不會(huì)立刻就帶來(lái)這一整套機(jī)制的改善,相反,為了革除現(xiàn)有體制中冗余甚至不合理的單位和機(jī)構(gòu),一個(gè)破舊立新的過(guò)程在所難免,個(gè)人的訴求不可能一一滿足,甚至首先是要讓許多人做出艱難選擇的,一些脫離現(xiàn)實(shí)的想象和指望,恐怕只能帶來(lái)無(wú)奈的失望。

體制改革落實(shí)將會(huì)十分迅速,但變革那些深植于人心的“舊理念”,卻是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。在實(shí)施此次國(guó)防與軍隊(duì)體制改革之前,中央重拳出擊反“四風(fēng)”,打老虎、拍蒼蠅,抓整頓、祛歪風(fēng),也制定頒布了許多大家擊掌叫好的政策規(guī)定,但畢竟大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是在既有體制中成長(zhǎng)起來(lái)的,過(guò)去讓他們可以如魚(yú)得水左右逢源的思維和工作方式,早已固化到他們的思想體系之中,很難想象能夠在體制改革中突然“從良”。這也是為什么在如此高壓反“四風(fēng)”的態(tài)勢(shì)下,仍然會(huì)有許多人頂風(fēng)作案,頻繁出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。尤其是在基層,許多領(lǐng)導(dǎo)并不是思想得到了凈化純潔,而只是反“四風(fēng)”把他們的膽子反小了,甚至激發(fā)他們采取變相的方式殘喘延續(xù)著“四風(fēng)”惡習(xí)。我想,一個(gè)缺乏信息化、現(xiàn)代化作戰(zhàn)理念的指揮領(lǐng)導(dǎo)層,擠破腦袋搶占新體制的高地,再打著光鮮的旗號(hào)干著不符合時(shí)代要求的事情,是恐怕是真正令人擔(dān)憂的事情了。

一廂情愿也好,杞人憂天也好,面對(duì)改革大潮,基層軍官究竟該如何順勢(shì)而為呢?從現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)看,我也有三方面的建議,僅供兄弟們參考。

端正明晰內(nèi)心的訴求,讓自己的行動(dòng)在變革中更加有的放矢。不管機(jī)遇還是困境,真正決定你行動(dòng)指針的,終究是內(nèi)心是訴求。要改革了,要走一批人,要?jiǎng)右慌耍€要改一批人,在種種的不確定面前,我們首先還是要清醒地問(wèn)問(wèn)自己,究竟是向往熱血的戰(zhàn)場(chǎng)還是不舍安穩(wěn)的現(xiàn)狀,到底是以變革的波瀾來(lái)安撫內(nèi)心的不安,還是真的想在新體制中大展拳腳。如果目標(biāo)和自己的訴求都不能明確,那么你的意志必將是猶豫搖擺的,你的行動(dòng)必然會(huì)是局促無(wú)力的。正所謂“誠(chéng)意正心”,把自己內(nèi)心端正了,目標(biāo)搞清了,才能在變革的大潮中審時(shí)、篤行,少走彎路,快速成長(zhǎng)。

仍然以提升自身素質(zhì)為核心,無(wú)論走留都為自己積攢奮力一搏的資本。改革不是“仙丹妙藥”,不可能治愈每個(gè)人的憂愁和煩惱,你究竟是否屬于“三十萬(wàn)分之一”也不得而知。但我總是認(rèn)為,你可以利用好手頭的時(shí)間努力學(xué)習(xí),為退役轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備;也可以更加積極地摔打自己,不懼艱苦迎難而上,為成為優(yōu)秀指揮官而不懈努力。歸根到底還是要有一個(gè)過(guò)硬的自身素質(zhì),與其駐足觀望、彷徨等待,不如試著冷眼看待那些不可信的瑣碎傳聞和小道消息,多在修煉自身內(nèi)功上多動(dòng)動(dòng)腦筋,無(wú)論最后岔路口通向何方,好歹自己也做了一定的準(zhǔn)備,不至于捉襟見(jiàn)肘。當(dāng)然了,倘若新的干部政策真的能夠在短期內(nèi)發(fā)揮科學(xué)合理的作用,那再好不過(guò)。

從自己做起,堅(jiān)定地站在“逆時(shí)代”者的對(duì)立面,不要讓“舊規(guī)則”在新體制中遺禍。體制再新,也是人去運(yùn)行;政策再好,也要由人來(lái)執(zhí)行??梢哉f(shuō),我們是從穿上軍裝就開(kāi)始發(fā)牢騷的一代人,飽嘗了官本位、形式主義、官僚主義等不良習(xí)氣給我們帶來(lái)的苦楚。我們中的許多人將會(huì)成為未來(lái)的將官,成為未來(lái)的領(lǐng)率集體中的一員,千萬(wàn)不要讓“沒(méi)日沒(méi)夜搞材料”、“疲于應(yīng)付各種檢查”、“勞民傷財(cái)走形式”等等這些被我們自己所詬病的積習(xí),在后一代甚至后幾代的軍人身上再現(xiàn),從自己做起,放下官威、真心對(duì)待自己的崗位,讓勢(shì)利的風(fēng)氣走出訓(xùn)練場(chǎng),讓潛心謀打仗的人安心鉆研作戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信,在戰(zhàn)爭(zhēng)的危機(jī)離我們?cè)絹?lái)越近,體制積弊帶來(lái)的問(wèn)題越來(lái)越凸顯,統(tǒng)帥部對(duì)軍隊(duì)發(fā)展認(rèn)識(shí)越來(lái)越清醒的今天,改革對(duì)實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)發(fā)展壯大、軍人成長(zhǎng)成才必將起到十分積極的推動(dòng)作用。

改革即將實(shí)質(zhì)性展開(kāi),作為渺小的個(gè)人,我們不能左右和影響歷史巨輪的前行,但它卻會(huì)對(duì)我們的軍旅生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我想,它是如此地值得期待,但不能純粹去指望它會(huì)“福及”每一個(gè)人,客觀冷靜地做好自己,才是正經(jīng)事。

銀行改革心得體會(huì)篇十三

發(fā)展需要改革,改革促進(jìn)發(fā)展。今年是我國(guó)全面深化改革的關(guān)鍵之年,改革,無(wú)疑承載著更多的期待和更為厚重的分量。

回顧我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的發(fā)展歷程,正是改革拉開(kāi)了波瀾壯闊的時(shí)代大幕,譜寫(xiě)了風(fēng)雷激蕩的時(shí)代壯歌。憑借著敢闖敢試的精神氣魄,舉國(guó)上下越梗阻、闖險(xiǎn)灘,換來(lái)了百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的宏闊氣象。

然而,改革難免會(huì)碰到困難、遭遇挑戰(zhàn),面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),以習(xí)近平同志為核心的黨中央,以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革。黨的xx屆三中全會(huì)以全面深化改革為主題,擘畫(huà)了改革新藍(lán)圖、吹響了改革新號(hào)角,使中國(guó)的改革開(kāi)放進(jìn)入了全新境界,改革開(kāi)放是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵一招,被納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,賦予了新的重大戰(zhàn)略意義。

惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng)!站在新的歷史節(jié)點(diǎn),感受江河奔涌的浪濤,傾聽(tīng)勇毅篤行的潮聲,我們欣喜地看到,全面深化改革的方略推動(dòng)中華巨輪劈波斬浪,奮力前行。在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局下審視,改革既是驅(qū)動(dòng)力,也是凝聚力;既是方法路徑,也是精神內(nèi)核?!按簌i之動(dòng),非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也?!睆膮⒓觾蓵?huì)軍隊(duì)代表委員的發(fā)言中,我們真切感受到一個(gè)共識(shí)已經(jīng)形成:全面深化改革是全國(guó)軍民的共同事業(yè),深化國(guó)防和軍隊(duì)改革是全面深化改革的題中應(yīng)有之義。

“改革開(kāi)放是推動(dòng)發(fā)展的制勝法寶。必須以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點(diǎn),全面深化改革,統(tǒng)籌兼顧,真抓實(shí)干,在牽動(dòng)全局的改革上取得新突破,增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能?!边B日來(lái),軍隊(duì)人大代表在分組審議政府工作報(bào)告時(shí),全面深化改革成為熱議的高頻詞。

在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局下審視,改革既是驅(qū)動(dòng)力,也是凝聚力;既是方法路徑,也是精神內(nèi)核。軍隊(duì)人大代表們認(rèn)為,歷史是過(guò)去的現(xiàn)實(shí),現(xiàn)實(shí)是未來(lái)的歷史。以黨的十一屆三中全會(huì)為標(biāo)志,波瀾壯闊的改革開(kāi)放至今已經(jīng)走過(guò)30多年歷程;從現(xiàn)在起到新中國(guó)成立120xx年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,也就是30多年時(shí)間。站在這樣的歷史節(jié)點(diǎn),全面深化改革,必將進(jìn)一步拓展中國(guó)特色社會(huì)主義道路,成為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的不竭動(dòng)力。

全面深化改革的成果振奮人心

“關(guān)于全面深化改革,有一組數(shù)字讓我印象深刻:20xx年,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的80個(gè)重點(diǎn)改革任務(wù)基本完成,此外中央有關(guān)部門(mén)還完成了108個(gè)改革任務(wù),共出臺(tái)370條改革舉措?!避婈?duì)人大代表、山東省軍區(qū)原政委劉從良感慨地說(shuō),“這些改革,有的是具有頂層設(shè)計(jì)性質(zhì)的專(zhuān)項(xiàng)改革總體方案,帶有統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)作用;有的是涉及多部門(mén)、跨不同領(lǐng)域,牽一發(fā)動(dòng)全身的突破口;有的是議論多年、改革阻力較大、多年都啃不動(dòng)的硬骨頭;還有的是具有積極探路性質(zhì)的改革試點(diǎn)。應(yīng)該說(shuō),全面深化改革的成果振奮人心、來(lái)之不易?!?/p>

改革開(kāi)放是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵一招,也是決定實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)120xx年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵一招。在審議中,軍隊(duì)人大代表普遍認(rèn)為,如果說(shuō)改革開(kāi)放是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的特色,那么以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革,用全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃改革,就是黨的以來(lái)深化改革最鮮明的特征。黨的改革方略步入一個(gè)全新高度,中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)入了一個(gè)全新境界。

結(jié)合部隊(duì)在扶貧、征兵、軍民融合等工作實(shí)踐中遇到的挑戰(zhàn),不少代表都感到:當(dāng)前全面深化改革遇到觀念上、體制上的障礙還比較突出,需要闖的難關(guān)、需要蹚的險(xiǎn)灘還有不少。

“改革開(kāi)放30多年來(lái),中國(guó)改革循著從易到難、從局部到全局、從增量到存量的順序展開(kāi)。今天的改革,遇到的困難就像一筐螃蟹,抓起一個(gè)又牽起另一個(gè);涉及的利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、環(huán)環(huán)相扣?!眲牧即矸治龅馈?/p>

軍隊(duì)人大代表普遍認(rèn)為,與過(guò)去相比,今天的改革既呼喚堅(jiān)定果敢的行動(dòng)、百折不回的信念,也呼喚全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)論、攻堅(jiān)克難的方法論。關(guān)于改革的一系列重要論斷,針對(duì)的是當(dāng)今中國(guó)的基本國(guó)情和時(shí)代特點(diǎn),直面的是改革深水區(qū)攻堅(jiān)期的特殊階段,回應(yīng)的是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的新要求,彰顯了當(dāng)代共產(chǎn)黨人執(zhí)著的改革品格、鮮明的改革氣質(zhì)、奮發(fā)的改革精神。

改革開(kāi)放是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須堅(jiān)持全面改革,在各項(xiàng)改革協(xié)同配合中推進(jìn)。不少軍隊(duì)人大代表都認(rèn)為,全面深化改革是立足國(guó)家整體利益、根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益進(jìn)行部署的,對(duì)黨和人民事業(yè)有利的,對(duì)最廣大人民有利的,對(duì)實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安有利的,該改的就要堅(jiān)定不移地改。

破除利益藩籬,敢啃“硬骨頭”

陳舊思想觀念和利益固化藩籬是全面深化改革的兩大主要阻礙。思想觀念障礙不消除,全面深化改革就會(huì)缺少思想動(dòng)力;利益固化藩籬不突破,全面深化改革就不能取得根本成效。

“解決這一對(duì)矛盾障礙,需要有一股啃‘硬骨頭’的勁!”軍隊(duì)人大代表、總裝某部政委褚宏彬認(rèn)為,進(jìn)一步樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí),把改革難點(diǎn)攻下來(lái),既是責(zé)任,也是大勢(shì)。

“改革就是要?dú)⒊鲆粭l血路來(lái)”。對(duì)此,許多軍隊(duì)人大代表說(shuō),回首30多年前,小崗村農(nóng)民簽下“生死契約”、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革頂著“姓社姓資”的壓力,這些今天看來(lái)習(xí)以為常的事情,當(dāng)初是何等艱難,需要勇毅!

“如果沒(méi)有戰(zhàn)略眼光,沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命意識(shí),昨天的改革不會(huì)為今天奠基,今天的改革也難以為明天鋪路。因此,要用舍得割肉的勇氣打破利益藩籬,以滴水穿石的勁頭落實(shí)改革舉措,以解決制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙為突破口,讓人民群眾對(duì)改革有更多獲得感。”褚宏彬代表手中的筆記本,記錄著他的建議。 “政府工作報(bào)告提出今年基本實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)療費(fèi)用省內(nèi)直接結(jié)算,我打算把長(zhǎng)期患病的母親從農(nóng)村接到身邊來(lái),也方便照顧?!苯裉煨〗M審議一結(jié)束,軍隊(duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)某部教導(dǎo)員宋善玉對(duì)記者說(shuō)。

“政府工作報(bào)告指出,要努力交出一份為發(fā)展加力、讓人民受益的改革答卷。我認(rèn)為,這是黨中央、國(guó)務(wù)院在改革推進(jìn)到深水區(qū)的關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)出的新的‘動(dòng)員令’。人民群眾生活得越來(lái)越好,就會(huì)以更大的熱情支持改革、參與改革?!避婈?duì)人大代表、北京軍區(qū)政治部原副主任謝建華說(shuō)。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入減速提質(zhì)的新常態(tài),全面深化改革也進(jìn)入了關(guān)鍵期。這是一個(gè)充滿機(jī)遇、大有可為的時(shí)代,也是一個(gè)逆水行舟、不進(jìn)則退的時(shí)代。要推動(dòng)改革再向前,勢(shì)必要往深水區(qū)再進(jìn)一步。

“加強(qiáng)對(duì)跨區(qū)域跨部門(mén)重大改革事項(xiàng)協(xié)調(diào),一鼓作氣、勢(shì)如破竹地把改革難點(diǎn)攻克下來(lái)?!睂?duì)20xx年全面深化改革工作,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第八次會(huì)議提出了明確要求。

“夫戰(zhàn),勇氣也?!痹瑥?qiáng)代表感慨地說(shuō),“鄧小平說(shuō)過(guò),沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒(méi)有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。歷史的機(jī)遇不可喪失,人民的期待不能辜負(fù)。堅(jiān)持全面深化改革不動(dòng)搖,我們一定能開(kāi)辟改革新境界,攀登發(fā)展新高度?!?/p>

用實(shí)際行動(dòng)交出優(yōu)秀答卷

“推進(jìn)全面深化改革,當(dāng)前最重要的是抓好落實(shí)?!避婈?duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)原副參謀長(zhǎng)馬秋星說(shuō),“有必要建立推動(dòng)深化改革的問(wèn)責(zé)機(jī)制,誰(shuí)敢不作為,就要追究其責(zé)任。”

“各級(jí)要真正盡好各自的責(zé)、管好自己的事,不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?!避婈?duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)青島第一療養(yǎng)院院長(zhǎng)單守勤說(shuō),“反思當(dāng)前抓落實(shí)上存在的問(wèn)題,從源頭上講就是缺少擔(dān)當(dāng),怕攬事?lián)?zé)、怕利益受損、怕惹火燒身,缺乏共產(chǎn)黨人應(yīng)有的責(zé)任和原則?!?/p>

“國(guó)防和軍隊(duì)改革,是全面深化改革的一個(gè)重要方面。”對(duì)此,許多軍隊(duì)人大代表表示,今年對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)改革很關(guān)鍵,要贏得這場(chǎng)大考,要有堅(jiān)定的態(tài)度,更要有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

今天的改革,不只是為了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),更是為了把握機(jī)遇;不只是短期目標(biāo),更是長(zhǎng)遠(yuǎn)之策;不只是時(shí)代要求,更是歷史責(zé)任。軍隊(duì)人大代表堅(jiān)定表示,今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,我們每一個(gè)人都要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把中央對(duì)改革的要求部署落實(shí)到位,用實(shí)際行動(dòng)交出全面深化改革的優(yōu)秀答卷。

銀行改革心得體會(huì)篇十四

近期,我校開(kāi)展深化堂教學(xué)改革動(dòng)員大會(huì)并宣布堂改革在我校正式實(shí)施。其目的要從根本上改變堂教學(xué)結(jié)構(gòu),打造高效堂,提高學(xué)生的自學(xué)能力。以“少講多學(xué),精講多練”為宗旨,實(shí)施堂改革。本周,侯校長(zhǎng)也親自上了兩節(jié)語(yǔ)示范,為我的堂改革指明方向。為落實(shí)堂教學(xué)改革,我將在以下幾個(gè)方面努力:

想要提高堂效率,就要把握好堂的四十五分鐘。這就需要教師在前精心備,安排好堂環(huán)節(jié)。在前,我要提前布置前至性學(xué)習(xí)任務(wù),并鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)用工具書(shū)或者網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自學(xué),達(dá)到前置性學(xué)習(xí)的目的。

首先要與學(xué)生建立民主、平等的師生關(guān)系,將教師的角色轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐瑢W(xué)習(xí)者。其次在堂上,將堂教學(xué)環(huán)節(jié)改變:

1、開(kāi)展前置性學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、設(shè)置導(dǎo)學(xué)目標(biāo)。,啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)題探究,小組合作互相交流。

3、學(xué)生匯報(bào),教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)。,歸納檢測(cè),當(dāng)堂完成堂檢測(cè)。

在改之初,我想一定會(huì)遇到很多困難和疑惑,比如留守兒童的前置性學(xué)習(xí)在無(wú)人監(jiān)督幫助的情況下究竟能完成多少?學(xué)生在討論過(guò)程中怎樣才能發(fā)揮合作的最大價(jià)值?我們?cè)谔剿鞯倪^(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,才能讓堂改革以符合學(xué)生的實(shí)際情況的方式真正實(shí)施。

銀行改革心得體會(huì)篇十五

深刻領(lǐng)會(huì)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》的指導(dǎo)思想、主要原則、改革目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、組織實(shí)施等的具體要求和深刻內(nèi)涵,堅(jiān)持以立德樹(shù)人為主線,樹(shù)立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長(zhǎng)觀。

提高辦學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的把控需要從教育評(píng)價(jià)改革開(kāi)始,需要對(duì)教師隊(duì)伍、學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量、開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)等評(píng)價(jià)要素、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式的系統(tǒng)性改革,也是對(duì)教學(xué)、管理、服務(wù)等各方面工作的評(píng)價(jià)機(jī)制的改革。改革是為了樹(shù)立科學(xué)的高等教育質(zhì)量觀、建立科學(xué)的質(zhì)量體系,最終目的是提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。

遵循辦學(xué)規(guī)律。在教學(xué)教務(wù)方面,遵循辦學(xué)規(guī)律,改變那些違背規(guī)律的思路和做法,使學(xué)院工作更符合辦學(xué)規(guī)律,符合成人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)規(guī)律。

堅(jiān)持學(xué)員需要。堅(jiān)持以學(xué)員為中心的思想,把聘請(qǐng)教師質(zhì)量作為教育評(píng)價(jià)改革的出發(fā)點(diǎn),充分聽(tīng)取學(xué)員的意見(jiàn)和建議,科學(xué)的制定教學(xué)評(píng)價(jià)方法。

要按照習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)的,“辦好繼續(xù)教育,加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),大力提高國(guó)民素質(zhì)?!钡目傮w要求,在助力學(xué)校高質(zhì)量大學(xué)發(fā)展的同時(shí),不斷為實(shí)現(xiàn)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)作出我們的貢獻(xiàn)。

結(jié)合我院情況,我覺(jué)得特別要堅(jiān)持三性并重,不斷凸顯大學(xué)繼續(xù)教育的延展性、社會(huì)性、應(yīng)用性的特點(diǎn),從重?cái)?shù)量規(guī)模向注重學(xué)生質(zhì)量轉(zhuǎn)變、向質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

首先,堅(jiān)持延展性,從終身學(xué)習(xí)的視角,繼續(xù)教育與學(xué)校教育的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該是一體的、整合的,兩者共同構(gòu)成終身教育知識(shí)體系;從學(xué)員角度,只有堅(jiān)持教學(xué)內(nèi)容的延續(xù)、銜接性,才能保障學(xué)員個(gè)體構(gòu)建自身完整的知識(shí)體系。

二是堅(jiān)持社會(huì)性,緊扣社會(huì)需求,轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式。加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程與職業(yè)、教學(xué)與生產(chǎn)聯(lián)系,形成教育與產(chǎn)業(yè)相互滲透、相互支持、共同育人的產(chǎn)教融合模式。

三是堅(jiān)持應(yīng)用性,注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

銀行改革心得體會(huì)篇十六

何蘭田:推進(jìn)高中育人方式改革實(shí)際上是回答時(shí)代對(duì)高中教育的召喚。國(guó)家對(duì)各類(lèi)高質(zhì)量人才的需求,學(xué)生與家長(zhǎng)當(dāng)下和長(zhǎng)遠(yuǎn)的追求,都使得學(xué)校必須將高考升學(xué)和全面培養(yǎng)并重。這也是黃岡中學(xué)開(kāi)啟“二次創(chuàng)業(yè)”的價(jià)值基點(diǎn)。2014年,我們先后組織20多位干部和骨干教師赴北京十一學(xué)校學(xué)習(xí),在理念上對(duì)高中要提供多樣化的選擇性課程搞得很明白。

接下來(lái),我們用了兩年時(shí)間,完成多元課程體系的初步構(gòu)建,形成六大類(lèi)課程:學(xué)術(shù)課程、藝術(shù)課程、體育與健康課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程、勞動(dòng)教育課程、地方和校本課程,比較好地回答了國(guó)家的課程要求和全面培養(yǎng)的需求。實(shí)施課程改革后,學(xué)生的知識(shí)面更廣更全面,各種愛(ài)好和技能得到發(fā)揮和展示,多學(xué)科的知識(shí)融會(huì)貫通,學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯提高,也促進(jìn)了高考和競(jìng)賽成績(jī)的提升。學(xué)校的學(xué)風(fēng)變了、校風(fēng)變了,社會(huì)上對(duì)“黃高”的贊譽(yù)也多了起來(lái)。

何蘭田:我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京十一學(xué)校的選課走班模式和經(jīng)驗(yàn),之后因地制宜、實(shí)事求是地做出了“黃高版”的選課走班:體育藝術(shù)類(lèi)課程全員走班,政史地生等課程“不走就不走,該走就走”。

體育、音樂(lè)、美術(shù)課程實(shí)行“必修+選擇性必修”模式。在選擇性必修課程方面,體育開(kāi)設(shè)6門(mén),音樂(lè)開(kāi)設(shè)11門(mén),美術(shù)開(kāi)設(shè)6門(mén)。此外,還開(kāi)設(shè)了12門(mén)校本科技課程、4門(mén)校本實(shí)驗(yàn)課程、7門(mén)校本人文課程以及6類(lèi)校本綜合課程。50多間選修課專(zhuān)用教室就是為了支撐這些課程的。同時(shí),我們的研究性學(xué)習(xí)、生涯規(guī)劃教育、勞動(dòng)教育等也都做得有聲有色,并充分結(jié)合了黃岡區(qū)情和學(xué)校校情。無(wú)論是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升,還是綜合素質(zhì)培養(yǎng),都很有效果。

何蘭田:學(xué)校興衰與師資質(zhì)量密切相關(guān)。盡管中西部高中普遍面臨經(jīng)濟(jì)條件不如人的情況,但必須想辦法,也還是有辦法的。

一方面,要看地方黨委政府對(duì)教育是不是足夠重視,對(duì)普通高中的投入和保障是不是到位。在地方黨委政府的重視和支持下,我們本著高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,近年來(lái)吸收了一大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)校任教,在起點(diǎn)上優(yōu)化了團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),在教師待遇上也有較大提升。

另一方面,要看高中能否處理好“用人”與“培養(yǎng)人”的關(guān)系。用人是為了培養(yǎng)人,培養(yǎng)人是為了用人,二者相輔相成,辯證統(tǒng)一。我們從各個(gè)方面體現(xiàn)對(duì)教師的尊重,最重要的是明確價(jià)值導(dǎo)向和底線原則,把最適合的人放到最適合的位置,讓每一位教師在做事中不斷成長(zhǎng),不斷收獲職業(yè)成就感和幸福感。在經(jīng)歷一個(gè)階段的人才流失危機(jī)后,黃岡中學(xué)又迎來(lái)了良師涌現(xiàn)、人才濟(jì)濟(jì)的局面,一批年輕教師走上校級(jí)、中層崗位,或成為奧賽教練,或成為教學(xué)骨干。

何蘭田:制度建設(shè)是基礎(chǔ),治理能力是關(guān)鍵。我們抓住推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時(shí)代大勢(shì),以黨建為引領(lǐng),全面推進(jìn)規(guī)范化制度建設(shè),探索多元共治機(jī)制,在激發(fā)辦學(xué)活力方面見(jiàn)效果,有收獲。

為了解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問(wèn)題,我們創(chuàng)新黨建模式,探索形成了“支部建在年級(jí)、黨小組建在備課組”的基層黨建格局。推選年級(jí)主任兼任支部書(shū)記、年級(jí)主管兼任支部委員,選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng),精心打造以黨支部為核心、黨小組參與的年級(jí)管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建“同謀劃、同部署、同督辦、同考核”。

為了解決制度與行動(dòng)脫節(jié)的問(wèn)題,避免“制度一大本,問(wèn)題一大堆”,我們進(jìn)行了規(guī)范化制度建設(shè)的探索,在共同制定制度的行動(dòng)中教會(huì)干部團(tuán)隊(duì)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,學(xué)會(huì)解決問(wèn)題,形成基于問(wèn)題尋找辦法的治理文化。我們提出“問(wèn)題項(xiàng)目化、項(xiàng)目具體化、具體流程化、流程責(zé)任化”,將過(guò)去成功的做法總結(jié)出來(lái),將需要解決的問(wèn)題找出來(lái),將研究出的辦法固化下來(lái),三者統(tǒng)一形成制度文本。目前已推出40多個(gè)“做事的”和10多個(gè)“管人的”規(guī)范性文件和工作流程,涵蓋黨建、行政、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等方方面面,形成了一套《黃岡中學(xué)學(xué)校治理現(xiàn)代化制度匯編》,制度文化的力量正在顯現(xiàn)。

何蘭田:我們的扁平化管理可以概括為“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、年級(jí)責(zé)任制、主管落實(shí)制”,目的是落實(shí)分布式領(lǐng)導(dǎo)。我們實(shí)行年級(jí)委員會(huì)制,每個(gè)年級(jí)委員會(huì)有8個(gè)成員:“蹲點(diǎn)校長(zhǎng)+年級(jí)主任+6個(gè)年級(jí)主管”。年級(jí)主管均由普通教師擔(dān)任,分別負(fù)責(zé)教務(wù)與教學(xué)、學(xué)生工作、支部黨建、分析與診斷、宣傳以及午休和自習(xí)。這樣做的好處是落實(shí)了放權(quán)賦能,人人都可以有多個(gè)角色,人人都能參與管理。教師有機(jī)會(huì)作為部門(mén)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校治理,行政干部也有了精力承擔(dān)教學(xué)工作和社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo),大家干事創(chuàng)業(yè)的意愿得到了最大激發(fā)。

何蘭田:這一點(diǎn)我們深有同感!這兩年,我們的“二次創(chuàng)業(yè)”有了明顯效果,老百姓滿意了,社會(huì)口碑也好起來(lái)了,吸引了鄰近縣市懷揣大學(xué)夢(mèng)學(xué)子的目光。教師們看在眼里樂(lè)在心里,認(rèn)為終于可以“得天下英才而教之”了。在全體會(huì)上,我給干部和教師們看了兩幅圖:一幅是英國(guó)童話大師王爾德《巨人的花園》的插圖,另一幅是俄羅斯畫(huà)家希施金的油畫(huà)森林,巨人花園了無(wú)生機(jī)的感覺(jué),與森林里萬(wàn)物有序、百花齊放的景象形成強(qiáng)烈反差。黃岡中學(xué)決不能當(dāng)遮天蔽日的大樹(shù),而要做維護(hù)區(qū)域教育生態(tài)濕地的“看林人”,讓“縣中”的師生們看得到光明和希望。

中教傳媒智庫(kù):黃岡中學(xué)是如何處理與周邊“縣中”關(guān)系的?

何蘭田:黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展,離不開(kāi)黃岡基礎(chǔ)教育的優(yōu)質(zhì)均衡,而一個(gè)“縣中”衰落的縣域,不可能有優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。每年黃岡市教育局組織初中畢業(yè)生考試,黃岡中學(xué)與縣市一中保持同一平行志愿,入圍學(xué)生可自由選擇報(bào)考黃岡中學(xué)和縣市一中,決不超計(jì)劃錄取,這樣就為“縣中”教育質(zhì)量的提高留下了希望的種子。

我們還牽頭組建由20所高中組成的“鄂東南教改聯(lián)盟”,黃岡市9所縣一中都加入了這個(gè)聯(lián)盟。平時(shí),我們與“縣中”共同研究實(shí)施新課標(biāo)、新課程、新高考和新評(píng)價(jià)的有效途徑,實(shí)現(xiàn)資源共享、智慧傳遞。在區(qū)域聯(lián)考中,黃岡市的黃梅一中、蘄春一中、麻城一中等“縣中”的部分學(xué)科成績(jī)能與黃岡中學(xué)差距不大。這讓“縣中”們找到了自信,也讓黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展有了更多動(dòng)力。

銀行改革心得體會(huì)篇十七

新的課程、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的教學(xué)模式,需要用新的教學(xué)理念,教學(xué)原則來(lái)支撐,而這些理論的實(shí)踐者,是老師。

一種新形式的課堂教學(xué)是展現(xiàn)在我們的眼前,數(shù)學(xué)教學(xué)采用提出的話題——實(shí)驗(yàn)探索指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法的觀察,分析,推理的結(jié)論。老師的注意力從學(xué)習(xí)的單一影響學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)方法。具體的方法是:

1、建立一個(gè)思想,即“準(zhǔn)備”的發(fā)展學(xué)生生活和思想。

學(xué)生的發(fā)展,我們主要夸張應(yīng)該是所有的學(xué)生,而不是學(xué)生的一部分,應(yīng)該是全面發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,而不是重精神輕,應(yīng)該發(fā)展個(gè)性和不一樣的模式,新課改心得體會(huì)應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展,但并不局限于目前的發(fā)展,教師的教學(xué)必須從每個(gè)部分。這是我們所有的教學(xué)活動(dòng)的起點(diǎn)。

2、兩個(gè)關(guān)鍵的實(shí)現(xiàn)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

在課程改革,我們應(yīng)該創(chuàng)造條件讓學(xué)生思考,鼓勵(lì)學(xué)生將大腦,開(kāi)始做。

3、三個(gè)變化

(1)教師的角色的變化;

(2)改變學(xué)生的狀態(tài);

(3)改變教學(xué)方法。

銀行改革心得體會(huì)篇十八

改革是社會(huì)進(jìn)步的階梯,是國(guó)家發(fā)展的動(dòng)力。近年來(lái),我國(guó)不斷進(jìn)行著各個(gè)領(lǐng)域的改革,同時(shí)也伴隨著無(wú)數(shù)人們的心得體會(huì)。筆者在日常生活和工作中,深深感受到了改革的重要性和改革帶來(lái)的種種變化。下面,我將以個(gè)人的經(jīng)歷和感受,談?wù)劯母锝o我?guī)?lái)的心得體會(huì)。

首先,改革激發(fā)了我的創(chuàng)新力。作為一名企業(yè)職員,我親身經(jīng)歷了公司的改革與發(fā)展。改革之前,公司的規(guī)模相對(duì)較小,產(chǎn)品種類(lèi)單一,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較弱。然而,隨著改革的進(jìn)行,公司開(kāi)始引進(jìn)新的管理方法和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,同時(shí)也加大了研發(fā)投入。這些改革舉措激發(fā)了員工們的積極性和創(chuàng)新力,我們積極提出建設(shè)性意見(jiàn),優(yōu)化了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高了生產(chǎn)效率,使公司逐漸脫穎而出,迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。改革讓我體驗(yàn)到了創(chuàng)新的力量,讓我明白只有不斷創(chuàng)新才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

其次,改革提高了我的綜合素質(zhì)。隨著改革的進(jìn)行,社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高。為了適應(yīng)這種變化,我主動(dòng)參加了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升了自己的綜合素質(zhì)。在新技術(shù)、新知識(shí)的引領(lǐng)下,我學(xué)習(xí)了新的管理理念和技巧,提高了自己的工作能力。通過(guò)與不同領(lǐng)域的專(zhuān)家和同行交流,我豐富了自己的眼界和見(jiàn)識(shí),提高了自身的綜合素質(zhì)。改革讓我明白,要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能不被時(shí)代所淘汰。

再次,改革提高了我的思維能力。改革是一種革命性的變革,需要我們擁有開(kāi)放的思維,善于解決問(wèn)題。我在改革中體驗(yàn)到了跳出常規(guī)思維的重要性。在以往的工作中,我習(xí)慣于按部就班,但隨著改革的推進(jìn),這種思維方式已經(jīng)不再適用。面對(duì)新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),我不再懼怕,而是敢于主動(dòng)思考,尋找突破口。逐漸地,我培養(yǎng)出了靈活思維和創(chuàng)造性思維。改革讓我認(rèn)識(shí)到,思維方式是與時(shí)俱進(jìn)的,只有具備開(kāi)放的心態(tài)和靈活的思維能力,才能在改革中不斷創(chuàng)新。

最后,改革讓我更加關(guān)注人民的福祉。改革的目的是為了實(shí)現(xiàn)人民的福祉,為了提高人民生活水平,為了讓人民生活得更加幸福。作為改革的參與者和受益者,我更加關(guān)注人民所關(guān)心的問(wèn)題。我以更加熱心的態(tài)度和更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí),參與到各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng)中。通過(guò)與志愿者一起工作,我看到了更多人們的需求和困難,也更加珍惜自己所擁有的。改革讓我明白,改革的道路上不應(yīng)該有被邊緣化的人,只有更好的實(shí)現(xiàn)改革的普及,才能更好地造福于人民,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。

總而言之,改革讓我明白創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、思考和關(guān)注人民是非常重要的。改革不僅是領(lǐng)域的變革,更是人們思想觀念的變革和行為方式的變革。只有積極投身改革,勇于創(chuàng)新,才能贏得更好的機(jī)會(huì)和成就。在未來(lái)的發(fā)展中,我將不斷總結(jié)改革的心得體會(huì),不斷提高自身素質(zhì),為國(guó)家的改革事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

銀行改革心得體會(huì)篇十九

改革是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力量。自新中國(guó)成立以來(lái),中國(guó)一直在堅(jiān)定地推進(jìn)改革,不斷探索符合自身國(guó)情的改革之路。在改革的歷程中,我深刻地感受到了改革的重要性,通過(guò)親身經(jīng)歷,我對(duì)改革產(chǎn)生了深刻的體會(huì)和感悟。在這篇文章中,我將會(huì)分享我在改革中所得到的啟示和收獲,并談?wù)勎覍?duì)于未來(lái)改革發(fā)展的展望。

第二段:改革的必要性

改革的必要性,是我們推進(jìn)改革的基本出發(fā)點(diǎn)。在過(guò)去的幾十年里,中國(guó)經(jīng)歷了巨大的變革,在發(fā)展中所遇到的問(wèn)題和困境已經(jīng)越來(lái)越復(fù)雜。這些問(wèn)題包括環(huán)境污染、社會(huì)不公、資源不均等。而改革是我們破解這些難題的關(guān)鍵。通過(guò)改革,我們能夠找到合適的方法和措施來(lái)解決問(wèn)題,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社會(huì)過(guò)程。

第三段:改革的初衷

改革的初衷,是我們推進(jìn)改革的根本目的。中國(guó)的改革開(kāi)放始于1978年,這次改革是以解決客觀問(wèn)題為導(dǎo)向,旨在打破舊有體制,引入市場(chǎng)機(jī)制和開(kāi)放政策,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。改革開(kāi)放初時(shí)期的改革措施,選中了改革教育、矯正錯(cuò)誤、整治不端等,通過(guò)深度改革,推動(dòng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而才有了今天蓬勃發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

第四段:改革的深化

改革的深化,是我們推進(jìn)改革的自然選擇。改革不是一蹴而就的,是一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)而深化的過(guò)程。當(dāng)前,我國(guó)正經(jīng)歷著一個(gè)千載難逢的歷史機(jī)遇。我們要抓住這個(gè)新時(shí)代的兩個(gè)重要機(jī)遇窗口期——抓好國(guó)內(nèi)的轉(zhuǎn)型,擴(kuò)大國(guó)家開(kāi)放,這其實(shí)就是對(duì)改革進(jìn)行深化。改革不能停留在表面,需深入到社會(huì)政治、思想觀念、制度機(jī)制、文化建設(shè)等各個(gè)方面,以實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的順利推進(jìn),進(jìn)一步加快中華民族偉大復(fù)興的步伐。

第五段:展望未來(lái)

展望未來(lái),是我們推進(jìn)改革的規(guī)劃思考。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人們對(duì)生活的各個(gè)方面都有著更加高的期待。我們需要通過(guò)改革的手段,不斷完善制度,切實(shí)回應(yīng)人民的需求。未來(lái)的改革發(fā)展應(yīng)該是系統(tǒng)化、整體化和全方位的,更要注重人民的利益與利益共享,真正做到脫貧攻堅(jiān)、貧富之間縮小差距等關(guān)鍵性的改革。

總結(jié):

總之,改革是一個(gè)不斷前行、不斷探索、不斷創(chuàng)新的過(guò)程。我們更需要審時(shí)度勢(shì),不斷發(fā)展和壯大自身。通過(guò)這篇文章的分享,希望能夠喚醒人們對(duì)改革的認(rèn)識(shí),并讓我們能夠齊心協(xié)力地推進(jìn)改革,為國(guó)家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。改革不僅意味著破舊立新,更是在不斷地求真務(wù)實(shí)中尋找屬于我們國(guó)家的未來(lái)。

銀行改革心得體會(huì)篇二十

新一輪課程改革對(duì)廣大教師而言,無(wú)疑提出了較高的要求和嶄新的挑戰(zhàn),教師應(yīng)如何有效提升自身素質(zhì)以應(yīng)對(duì)課改需要已成為迫在眉睫之事。不少研究者提出:應(yīng)增強(qiáng)中小學(xué)教師的反思意識(shí)和反思能力,實(shí)施反思性教學(xué)是有效實(shí)現(xiàn)新課程目標(biāo)的重要保障之一。那么,教師究竟應(yīng)反思些什么內(nèi)容,如何反思才能起到促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的真正作用呢?教師應(yīng)如何做才能將理論層面的“反思”付諸實(shí)踐,切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)呢?圍繞上述問(wèn)題,本文從教學(xué)的基本程序出發(fā)就英語(yǔ)教學(xué)反思的主要方法及內(nèi)容等問(wèn)題做一探討。

一、課前反思

課堂教學(xué)重在準(zhǔn)備,做到有備而教,教而有思,思而有得。反思教學(xué)設(shè)計(jì)要堅(jiān)持“以學(xué)定教”的精神,就要有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性。一是能預(yù)測(cè)學(xué)生在學(xué)習(xí)某一教學(xué)內(nèi)容時(shí),可能會(huì)遇到哪些問(wèn)題;二是能設(shè)想出解決這些問(wèn)題的策略和方法。這就必須課前對(duì)教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性和合理性進(jìn)行深入思考,主要包括五個(gè)方面:

1、對(duì)象分析。學(xué)生是重要的教學(xué)人員之一,也是教學(xué)發(fā)展的基本對(duì)象。只有全面了解學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況自我反思,才能科學(xué)地切合實(shí)際地確定教學(xué)的起點(diǎn)、深度和廣度。

2、教材分析。首先要通覽教材,鳥(niǎo)瞰全局;其次,精讀教材,把握兩點(diǎn)(重點(diǎn)和難點(diǎn));再次,泛讀教材,多涉獵。這樣才能對(duì)一些內(nèi)容進(jìn)行必要的刪減、調(diào)換和補(bǔ)充;才能分析教材中呈現(xiàn)的排列順序能否直接作為教學(xué)順序。在教學(xué)重、難點(diǎn)上教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生實(shí)際有否差異等。

3、制定計(jì)劃。要教好,學(xué)好,首先要確定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,用以指導(dǎo)教學(xué)。古人說(shuō)“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!币虼擞杏?jì)劃就不會(huì)打亂丈,就可以合理安排時(shí)間,恰當(dāng)分配精力。有計(jì)劃就有了目標(biāo)責(zé)任制,也就有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力和努力方向。教師不僅要制定教學(xué)計(jì)劃,還要指導(dǎo)學(xué)生制定出一個(gè)“跳一跳,才能夠得著”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),還要讓學(xué)生學(xué)會(huì)根據(jù)不同課型確定每節(jié)課或每一個(gè)小單元認(rèn)知小目標(biāo),讓學(xué)生不斷受到目標(biāo)的激勵(lì),積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

4、教學(xué)組織。包括提問(wèn)設(shè)計(jì)、組織形式、反饋策略,學(xué)生的認(rèn)知策略、調(diào)控策略、交際策略和資源策略等學(xué)習(xí)策略。

5、總體評(píng)價(jià)。教學(xué)特色、教學(xué)效果預(yù)測(cè)、教學(xué)困惑與改進(jìn)方案。這種反思能使教學(xué)成為一種自覺(jué)的實(shí)踐。

二、課中反思

課中反思是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的方法,教師要有較強(qiáng)的調(diào)控應(yīng)變能力,及時(shí)反思自己的教學(xué)行為、教學(xué)方法,采取有效的教學(xué)策略和措施,順應(yīng)學(xué)生的發(fā)展需要,這種反思能使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行,這是教學(xué)反思的重要環(huán)節(jié)。主要反思以下幾方面:

1、對(duì)學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)的反思 。英語(yǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),要注重語(yǔ)言技能、語(yǔ)言知識(shí)的學(xué)習(xí),語(yǔ)言技能包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)這四個(gè)方面的技能以及這四個(gè)方面的綜合運(yùn)用能力。語(yǔ)言知識(shí)包括語(yǔ)言、詞匯、語(yǔ)法、功能和話題等五個(gè)方面的內(nèi)容。教師在課中應(yīng)即時(shí)反思,該節(jié)課重點(diǎn)在那方面的教學(xué),該教學(xué)目標(biāo)是否落實(shí)到位。

2、對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的反思。教師在對(duì)學(xué)生傳授知識(shí)的同時(shí),進(jìn)行能力的培養(yǎng)是十分重要的,尤其要重視學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及交際等方面的會(huì)話能力的培養(yǎng)。

3、對(duì)學(xué)生情感形成的反思。情感態(tài)度指興趣動(dòng)機(jī)自信意志和合作精神等影響學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)效果的相關(guān)因素,以及在學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸形成的祖國(guó)意識(shí)和國(guó)際視野。保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是英語(yǔ)學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵。在高中階段,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生將興趣轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),以使他們樹(shù)立較強(qiáng)的自信心,形成克服困難的意志,樂(lè)于他人合作,養(yǎng)成和諧與健康向上的品格。 老師要用強(qiáng)烈情感語(yǔ)言創(chuàng)設(shè)情景,把情感傳給學(xué)生,觸動(dòng)學(xué)生心靈,在英語(yǔ)知識(shí)構(gòu)建中培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀。

三、課后反思

課后反思是當(dāng)前最常見(jiàn)的反思,它能使教師有比較充裕的時(shí)空,對(duì)自己教學(xué)的得失進(jìn)行較深入的思考和總結(jié)。教師不僅要對(duì)課堂的事件進(jìn)行客觀的描述,對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行細(xì)致的分析,還要對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出研究方案。這樣才能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理性化,以指導(dǎo)、改進(jìn)以后的教學(xué)。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)建議:“每一個(gè)教師都來(lái)寫(xiě)教育日記,寫(xiě)隨筆和記錄,這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉,是無(wú)價(jià)之寶”。下面談?wù)剬?duì)課后日記的反思:

1、記“敗筆”之處 。即使是成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處,對(duì)它們進(jìn)行回顧、梳理并作深刻的反思、探究和剖析,多積累“病因”、“病例”,同時(shí)有的放矢尋找“辦法”,使之成為以后應(yīng)汲取的教訓(xùn),教學(xué)就會(huì)逐漸趨于“完善”。

2、記課堂的成功之舉。主要包括教學(xué)過(guò)程中達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)的做法和措施,教學(xué)思想、原理及方法的滲透、遷移和應(yīng)用的過(guò)程,感觸與創(chuàng)新等。

3、記學(xué)生見(jiàn)解 。學(xué)生總會(huì)有“創(chuàng)新的火花”閃爍,提出一些獨(dú)到的見(jiàn)解、思路和好的方法。實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng),這也可做為教學(xué)材料的養(yǎng)分及教學(xué)資源,使課堂教學(xué)得以補(bǔ)充和完善。

4、記再教設(shè)計(jì)。 通過(guò)梳理與反思,特別要反思學(xué)生的意見(jiàn),因?qū)W生意見(jiàn)是自己教學(xué)效果的反映,這也是教師對(duì)其教學(xué)進(jìn)行反思的一個(gè)重要渠道。對(duì)課堂的教與學(xué)和得與失才有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),進(jìn)行必要的歸類(lèi)與取舍,對(duì)如何再教這部分內(nèi)容做些思考,寫(xiě)出“再教設(shè)計(jì)”。這樣可以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精,把自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力也得到進(jìn)一步地提高。

總之,高中英語(yǔ)課的教學(xué),教師要不斷地進(jìn)行反思,也就是能在課前對(duì)課堂教學(xué)發(fā)生的一切具有鮮明的預(yù)見(jiàn)性,在課后能將課中的教學(xué)行為和相關(guān)體驗(yàn)上升。

銀行改革心得體會(huì)篇二十一

新課改在我校實(shí)行近一年了,也曾經(jīng)到外地參觀學(xué)習(xí),但這次到興華學(xué)校參加全國(guó)典型課改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),真的受益匪淺,新課改參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)這次參觀學(xué)習(xí),聆聽(tīng)了專(zhuān)家的講座,又到班級(jí)聽(tīng)了幾節(jié)隨堂課,使我對(duì)新課改又有了新的認(rèn)識(shí)。以下是我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

聽(tīng)課之后,我發(fā)現(xiàn)興華學(xué)校的老師對(duì)學(xué)生的未來(lái)是多么負(fù)責(zé)與關(guān)注,關(guān)注他們學(xué)習(xí)的需要,關(guān)注他們發(fā)展的需要,關(guān)注他們未來(lái)的需要。

1、把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué)。

從學(xué)生那自信的言談舉止、陽(yáng)光般笑容,發(fā)自內(nèi)心的求知欲中,我感到了興華學(xué)校學(xué)生人格的獨(dú)特魅力。走進(jìn)每一個(gè)教室, 你都會(huì)看到:每個(gè)學(xué)生的發(fā)展的欲望是那樣的強(qiáng)烈,對(duì)知識(shí)的渴求是那樣的執(zhí)著,他們猶如春天的小草對(duì)旺盛生命的追求。

2、把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)交流合作。

建立了學(xué)習(xí)小組,既有合作又有競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,打造了小組團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)建了積極進(jìn)取的班級(jí)文化氛圍,這些都讓合作學(xué)習(xí)的理念落到實(shí)處,也使學(xué)生的資源共享變成現(xiàn)實(shí)。不同層次的學(xué)生在課堂中都有獲到成功的機(jī)會(huì),成功的體驗(yàn)會(huì)激發(fā)學(xué)生再次獲得成功的欲望,這種不斷積累一定會(huì)產(chǎn)生的良性循環(huán)。

3、把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)展示。

4、把課堂還給學(xué)生,轉(zhuǎn)變教師角色。

課堂是學(xué)生表現(xiàn)的地方,不是老師表演的舞臺(tái)。在課堂上學(xué)生是自己的主人。學(xué)生的行為是沒(méi)有任何的約束,讀書(shū)時(shí)或站或坐,表達(dá)是自由的,討論時(shí)你爭(zhēng)我搶?zhuān)瑺?zhēng)先恐后,思想是開(kāi)放的,只要圍繞主題,可以用任何一種形式來(lái)表達(dá)。在課堂上我們聽(tīng)到的教學(xué)外最多的就是老師對(duì)學(xué)生的尊重、賞識(shí)與鼓勵(lì),讓學(xué)生感受到"我的課堂我做主"、"我的人生我主宰"!極大提高了學(xué)生參與學(xué)習(xí)過(guò)程的積極性,既理想又成功,從而提高了課堂教學(xué)的有效性。再次就是在班級(jí)里學(xué)生對(duì)學(xué)生的尊重、賞識(shí)與鼓勵(lì)。當(dāng)每一個(gè)學(xué)生回答完自己的問(wèn)題時(shí),其他所有同學(xué)都必須為回答問(wèn)題學(xué)生鼓掌,表示鼓勵(lì)與尊重。

5、把課堂還給學(xué)生,構(gòu)建和諧課堂。在他們的課堂上,沒(méi)有高高在上的老師,更沒(méi)有滔滔不絕的講解。

這里教師真正成為"導(dǎo)師",成為學(xué)生構(gòu)建知識(shí)的引路人,課堂上教師更多的時(shí)候是在了解在傾聽(tīng)。在我所聽(tīng)的課上,無(wú)論是哪一個(gè)班級(jí),教師在課堂上發(fā)言的機(jī)會(huì)總是最少的,學(xué)生根本不給教師什么發(fā)言的機(jī)會(huì),只是下課時(shí)聽(tīng)到了老師那三言兩語(yǔ)鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)。而學(xué)生則完全主宰了課堂,他們時(shí)而靜心思考,時(shí)而熱烈討論,時(shí)而激烈辯論,時(shí)而闡述自己的觀點(diǎn),時(shí)而去書(shū)寫(xiě)反饋學(xué)到的知識(shí)。

6、把課堂還給學(xué)生,學(xué)生自主管理。

通過(guò)對(duì)班級(jí)方方面面的檢查和評(píng)價(jià),從另一個(gè)角度再一次體現(xiàn)了"學(xué)生是班級(jí)真正的主人"這一理念,人人參與班級(jí)管理,把課堂真正還給了學(xué)生。

由于"相信學(xué)生",把課堂還給了學(xué)生,培養(yǎng)了學(xué)生自學(xué)、合作學(xué)習(xí)的能力。

總之,興華學(xué)校的新課堂就是"把學(xué)習(xí)的空間,學(xué)習(xí)的權(quán)利,學(xué)習(xí)的快樂(lè),學(xué)習(xí)的自由"都還給了學(xué)生,讓學(xué)生積極參與到課堂教學(xué)中的各個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生當(dāng)然將會(huì)終生難忘。興華學(xué)校課改的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的課堂教學(xué)有很大的啟發(fā),促使我在今后的課堂教學(xué)中努力實(shí)施新課改,幫助和指導(dǎo)我積極地搞好新課改。

銀行改革心得體會(huì)篇二十二

改革,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。在改革中,我們不僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的騰飛,社會(huì)的繁榮,更為重要的是,改革還提供了一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),讓我們從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在改革的過(guò)程中,我深深地體會(huì)到了改革的艱辛與必要性。

首先,改革是艱辛的。要推動(dòng)一個(gè)機(jī)構(gòu)、一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)國(guó)家的改革,并不是一件容易的事情。改革涉及到的是全方位的變革,從領(lǐng)導(dǎo)層的理念到機(jī)制的創(chuàng)新,從制度的建立到思維的轉(zhuǎn)變,都需要大量的時(shí)間、精力和資源。而且,在改革的過(guò)程中,會(huì)面臨著重重的困難和阻力。有些人害怕失去既得利益,有些人擔(dān)心改革失敗而承擔(dān)責(zé)任,還有一些人對(duì)新的改革方案持懷疑態(tài)度。因此,要推動(dòng)改革,需要克服很多困難和阻力,需要展現(xiàn)出堅(jiān)定的決心和勇氣。

其次,改革是必要的。改革是社會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力,是發(fā)展的根本。在改革中,我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。例如,改革可以促進(jìn)資源的優(yōu)化配置。通過(guò)改革,我們可以淘汰落后的產(chǎn)能,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高資源利用效率。同時(shí),改革還可以推動(dòng)科技創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)新活力,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。另外,改革還可以提高社會(huì)公平正義。通過(guò)改革,我們可以打破利益固化的藩籬,優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu),構(gòu)建更加公平合理的社會(huì)秩序。因此,改革不僅僅是為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更是為了社會(huì)進(jìn)步和民眾福祉。

然而,改革不能一蹴而就,要因地制宜。改革的道路并不是一成不變的,要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行具體規(guī)劃和實(shí)施。我們必須根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展需求,遵循自身的特點(diǎn)和規(guī)律,確立科學(xué)合理的改革方向。同時(shí),我們還要積極借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),吸取他人的失敗教訓(xùn),以進(jìn)一步完善我們的改革思路和行動(dòng)。只有因地制宜,才能確保改革的順利進(jìn)行和取得預(yù)期的效果。

最后,改革要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷探索。改革是一項(xiàng)持續(xù)不斷的工作,永無(wú)止境。在改革的過(guò)程中,我們要始終保持清醒的頭腦,緊緊抓住突出問(wèn)題,勇于破除陳舊觀念,勇敢地探索新的途徑和方法。同時(shí),改革需要全社會(huì)的參與和支持。我們要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性,形成改革合力,推動(dòng)改革的深入開(kāi)展。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷探索,才能推動(dòng)改革的進(jìn)一步發(fā)展。

通過(guò)對(duì)改革的體驗(yàn)和思考,我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了改革的艱辛與必要性。改革離不開(kāi)堅(jiān)定的決心和勇氣,需要因地制宜地進(jìn)行規(guī)劃和執(zhí)行,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在探索中不斷前行。我相信,在全社會(huì)的積極參與和努力下,我們一定能夠推動(dòng)改革取得更加顯著的成效,為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/5406805.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔