通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點,以便更好地提升自己。在撰寫總結(jié)時,要注重客觀、全面地評價自己的工作和學(xué)習(xí)??偨Y(jié)的范文可以給我們提供參考和借鑒,但每個人的總結(jié)都要根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行創(chuàng)作。
新職工心得篇一
新職工的十九大,是一次非常重要的經(jīng)歷。在這次大會上,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于工作、學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)驗和技巧。作為一名新職工,我始終認(rèn)為這次大會能帶給我很多啟示和靈感,讓我更好地融入這個團(tuán)隊,發(fā)揮自己的潛力。下面,我將分享我的心得和體會。
第二段:更注重團(tuán)隊合作
在新職工十九大中,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于團(tuán)隊合作的重要性。我們被告知,良好的團(tuán)隊合作可以帶來許多好處,包括高效的工作和更好的溝通。因此,我們需要努力合作,積極與其他某人合作,不斷學(xué)習(xí)并相互扶持和幫助。
在我接手了我的第一個項目后,我發(fā)現(xiàn)只有積極的溝通和團(tuán)隊合作才能幫助我們完成任務(wù)。我的同事專注于自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能,而我也不斷努力增強(qiáng)自己的能力,同時積極與團(tuán)隊互動,確保項目能夠成功。最終,我們成功地完成了任務(wù),這是一個美好的經(jīng)驗,也確信我將一直重視團(tuán)隊合作。
第三段:持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步
新職工十九大還教給我們一個很重要的教訓(xùn),就是始終不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們每個人都需要努力學(xué)習(xí)新知識和技能,不斷改進(jìn)自己的表現(xiàn)。這將使我們不斷地拓展自己的領(lǐng)域和職業(yè)發(fā)展,從而實現(xiàn)更高的成就。
作為一名新職工,我很清楚我的職業(yè)生涯需要不斷發(fā)展。我一直在觀察職場環(huán)境,尋找新的技能和方法,以幫助提高自己的表現(xiàn),并為團(tuán)隊做出更多的貢獻(xiàn)。我相信,通過持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我將成為一名更加成功的職工。
第四段:情感和態(tài)度同樣重要
新職工十九大中的另一個關(guān)鍵點是關(guān)于情感和態(tài)度的話題。我們被告知,在職業(yè)領(lǐng)域中具有正確的態(tài)度和情感是非常重要的。我們必須以積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn),盡可能地保持樂觀和有解決問題的精神,確保我們的工作效率和成功。
當(dāng)我在工作和生活中遇到困難時,我嘗試正面思考并保持積極的態(tài)度。我將這些挑戰(zhàn)視為機(jī)會,而不是障礙,以便積極地解決它們。我也鼓勵我的同事們在面對各種挑戰(zhàn)時保持積極的心態(tài),這對我們個人和團(tuán)隊的成功都非常關(guān)鍵。
第五段:結(jié)論
總而言之,新職工十九大對我有很大的啟示和教育作用。通過適應(yīng)性學(xué)習(xí)、團(tuán)隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、情感和態(tài)度的正確性,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)開始在職業(yè)和個人生活中取得更大的成功。我感謝這次會議對我職業(yè)生涯的改變,相信我一定會在未來發(fā)揮更大的潛力,為我所服務(wù)的團(tuán)隊和組織帶來更大的成就。
新職工心得篇二
來到公司采購部我是一名新人。
在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多,在工作上:做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣,在勞動中鍛煉了自我的耐心和恒心同時,也明白了父母掙錢是多么的難,更是明白了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,同時也改掉了自我粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。
生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在那里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自我的上級是自我的同事,在生活上就成了自我的叔叔阿姨,自我的兄弟姐妹。在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎樣才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關(guān)心照顧(因為是述職報告不多寫了)。
這些對于剛剛走入社會的我們是十分重要的因為我們的羽翼還沒真正強(qiáng)壯結(jié)實。
當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時候情緒是很激動的,因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作,在那里我所接觸的是直接應(yīng)對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候我能夠用一天兩天甚至更多時間去準(zhǔn)備,那么在采購的時候我務(wù)必在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都十分具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經(jīng)驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。所以大家對我的期望值很高,都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我,我也會努力學(xué)習(xí)因為我明白在其他公司是不回有人來“教”你的在今后的工作中我會努力的提高自我的業(yè)務(wù)水平,用心參加公司組織的活動。
我深一個采購員的職責(zé),也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自我,作為一個青年,我明白我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
新職工心得篇三
新職工十九大會是我們所在公司每年一次的重要活動。在這次會議中,我們有機(jī)會與公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工交流經(jīng)驗,聽取講座和演講,一起慶祝公司的成績和迎接新的挑戰(zhàn)。作為一名新入職的員工,我對這次會議的感受非常深刻,從中獲得了很多有益的體會和啟示。在這篇文章中,我將與大家分享我對新職工十九的心得體會。
第二段:善于學(xué)習(xí)
在新職工十九大會上,我學(xué)到的第一個重要的體會,就是善于學(xué)習(xí)。作為新員工,我們需要更多的知識和技能來適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境。學(xué)習(xí)是我們成長和進(jìn)步不可或缺的一部分。參加此次會議,我深刻的認(rèn)識到,學(xué)習(xí)不僅僅能助于我們提高工作能力,還能提高我們的綜合素質(zhì),以促進(jìn)我們自身的發(fā)展和長遠(yuǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
第三段:積累經(jīng)驗
積累工作經(jīng)驗是我在新職工十九大會上獲得的第二個體會。對于新員工而言,只有充分積累工作經(jīng)驗才能更好地完成工作,增加工作的效率和更精益的工作的時間。參加此次會議中,我意識到學(xué)習(xí)應(yīng)該與經(jīng)驗相結(jié)合,這樣才能更好地融入和適應(yīng)公司的工作環(huán)境,更好地完成工作任務(wù),為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段:多與他人合作
多與他人合作是我在新職工十九大會上獲得的第三個體會。在工作中,合作是非常重要的。通過與其他員工溝通交流,我們可以學(xué)習(xí)到其他人的工作方式,更好地完成工作任務(wù)。在與大家的互動中,我意識到團(tuán)隊協(xié)作是實現(xiàn)公司目標(biāo)的重要途徑之一。因此,在日常工作中,我努力與同事更好地互動,相互支持,共同完成工作任務(wù)。
第五段:注重用人之道
注重用人之道是我在新職工十九大會上獲得的最后一個體會。作為新員工,我們不僅要完成自己的工作,還要關(guān)注公司員工的整體情況。把自己的知識和技能奉獻(xiàn)給公司,成為公司所需要的人才,這是我們作為員工的責(zé)任和義務(wù)。在此次會議中,我們不僅能夠?qū)W習(xí)到如何塑造自己的信念和意志,還能了解用人之道的重要性,學(xué)會注重公司員工的整體情況。
結(jié)語:
在新職工十九大會上,我收獲了許多有益的體會和啟示。學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、合作、注重用人之道,這些都是我們作為員工應(yīng)該具備的衷心深意。在未來的工作和生活中,我將不斷自我提高和進(jìn)步,爭取把這些體會和啟示轉(zhuǎn)化為實際的行動,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
新職工心得篇四
三天的軍訓(xùn)過去了??梢哉f是又短又長。這是每一個學(xué)生的心聲,也是陪伴我們走過這段旅程的導(dǎo)師和公司領(lǐng)導(dǎo)的'心聲。它很短,因為在每個學(xué)生開始的20或30年的人生卷軸中,僅僅三天只是輕描淡寫。之所以長,是因為這70個小時不是用分分秒秒來衡量的,而是用我們臉頰旁的汗珠子來衡量的,是用我們在訓(xùn)練場上從不標(biāo)準(zhǔn)到標(biāo)準(zhǔn)的每一個動作來衡量的。
它就像劃過天空的流星一樣美麗,像歷史上最長的日全食一樣等待了一千年。我們不能沒有這樣一次寶貴的軍事旅行。我們在用汗水換來集體榮譽(yù),用不標(biāo)準(zhǔn)卻充滿對軍人崇敬的軍事儀式來致敬祖國的生日。
很多同學(xué)都經(jīng)歷過兩次甚至三次軍訓(xùn),但這次是最短的,卻更有意義。我們不再是一些沒有骨氣的社會人,我們是一體的,我們有了新的名字——“鋼鐵研究人”!在這里,我們見證了鋼鐵研究的核心理念:自己的自我和諧,道德發(fā)展,鋼鐵研究,每個人的成就。當(dāng)我們用心喊出這四個口號的時候,我們深信,為了祖國的鋼鐵,我們要實事求是,敢于攀登,為祖國的鋼鐵奉獻(xiàn)一生。軍歌響亮,縈繞耳際;《鋼鐵研究》這首歌將被永遠(yuǎn)銘記。我們以鋼鐵研究精神為后盾,以堅實的友誼為支撐,以軍事標(biāo)準(zhǔn)要求自己,獻(xiàn)身于自己的新崗位。
精神上的支持和嚴(yán)格的紀(jì)律固然重要,但是我們的內(nèi)心已經(jīng)為一些事情留出了空間。我忘不了所有女教官刺耳的口號,也忘不了唱歌時羞澀的笑容。它柔軟而柔和,卻不失玫瑰的鏗鏘之聲;我忘不了男教官的口號,也忘不了面對生病學(xué)生時充滿愛意的眼神;我忘不了看著送我們離開的軍訓(xùn)班車時那無助的眼神,忘不了那急切的匯報表演;我忘不了宿舍的班長用冷水給桃子冰鎮(zhèn),也忘不了單位領(lǐng)導(dǎo)在酷暑的日子里送來的沁人心脾的關(guān)懷。
短暫的軍訓(xùn)生活,希望它能成為我們生活中的一段偽裝記憶,為“兵”這個名詞注入新鮮血液,成為鋼研集團(tuán)美好未來最有力的見證人。上到太空衛(wèi)星,下到潛艇,共和國的每一寸鋼鐵都融進(jìn)了我們的榮耀,甚至鑄就了我們鋼鐵般的心。
新職工心得篇五
通過新職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。下面是本站小編為大家收集整理的新職工培訓(xùn)心得范文,歡迎大家閱讀。
說起來,還覺得有些納悶,主任叫我參加20xx年新員工崗前培訓(xùn)。我是20xx年進(jìn)來的,已經(jīng)工作兩年了也,不覺得奇怪?要我這樣一個老人跟新人一起培訓(xùn)?難道平日里自己的操作不夠規(guī)范?還是?不過,回想一下,我好像也確實是沒有參加過培訓(xùn)的,當(dāng)時進(jìn)來時都沒有人叫我去培訓(xùn),自己也沒有留意的。所以,這次跟著那些新同事學(xué)習(xí)也不錯,不僅可以自我檢查,查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)自己平日的操作有哪些不足之處,趁早糾正。而且,可以順便認(rèn)識一批新同事也是個不錯的機(jī)會了。好好學(xué)習(xí),天天向上,廣交益友,互相學(xué)習(xí)交流。
我來醫(yī)院兩年了,還是有很多不懂的,或許是平日里自己關(guān)注的太少了吧,不夠細(xì)心,不夠全面。這次培訓(xùn)給我的收獲很多,便想寫寫
心得體會
,于此共勉,要求自己在今后工作中做到更好。首先是朱院長的發(fā)言,他對于我們這批新同事的加入表示熱烈歡迎,并要求我們盡早熟悉醫(yī)院的環(huán)境,熟悉醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)院的
規(guī)章制度
,熟悉醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范要求,掌握各科室的操作規(guī)范。并且對我們提出三個方面的要求:三個學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)醫(yī)術(shù),學(xué)習(xí)醫(yī)德,學(xué)習(xí)醫(yī)尚),一個技巧(與患者和同事之間溝通的技巧),一個做人(學(xué)會善待他人,善待自己)。簡單精辟,讓人體會深刻。其次是政工科鄭主任的講課,她詳細(xì)地介紹了醫(yī)院的概況:豐順縣人民醫(yī)院座落在素有“梅州南大門,潮汕后花園”之稱的豐順縣城內(nèi),環(huán)境優(yōu)美,交通便利。創(chuàng)建于1949年6月,比建國還早了四個月,起初名為豐順紅十字會醫(yī)院。占地面積為4萬多平方米,建筑面積2萬多平方米,是一間集醫(yī)療、科研、教學(xué)、急救、康復(fù)和保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有在職干部職工396人,專業(yè)技術(shù)人員352人,目前正高職稱1人,副高職稱47人,外聘專家4人,中級職稱74人,開放病床250張,年門診量20萬人次,年住院病人1萬多人次,住院各類手術(shù)2千多臺次。搶救危重病人1千多人次,成功率95%。
目前醫(yī)院設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科(感染性疾病科)、內(nèi)三科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、兒科等臨床住院科室;門診部設(shè)有“120”急救中心、急診科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、肛腸科、皮膚科、性病科、中醫(yī)科、五官科、口腔科等診室;醫(yī)技科室有:手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心、藥劑科、理療科、放射科、檢驗科、病理科、高壓氧倉、血庫、體外震波碎石室等30多個臨床醫(yī)技科室。
近幾年來,醫(yī)院注重科學(xué)管理,堅持走科技興醫(yī)之路,目前擁有美國通用公司ge-fii雙排雙螺旋ct機(jī)、800毫安帶電視x光機(jī)、日立7060全自動生化分析儀、美國德普全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、奧林巴斯cif-v70型電子胃腸鏡、奧林巴斯cf-v70型結(jié)腸鏡、輸尿管腎鏡、日本jms sd-20型血透機(jī)、寧波ng90-11a型高壓氧艙、彩色多普勒超聲心動圖、24小時動態(tài)心電圖機(jī)、運動負(fù)荷心電分析系統(tǒng)、24小時動態(tài)血壓監(jiān)測儀、彩色b超、經(jīng)顱多普勒、乳透、碎石機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、c臂x光機(jī)、血氣分析儀、銳普心梗儀、全自動麻醉機(jī)等一批較先進(jìn)設(shè)備的同時,注重專科建設(shè),重視人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn),把提高人員素質(zhì)與引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備緊密結(jié)合起來,積極開展臨床科研活動,全面提高醫(yī)療技術(shù)水平。目前,我院與南方醫(yī)院合作,成立了“南方醫(yī)院豐順遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心”,醫(yī)院外一科是梅州市醫(yī)學(xué)重點(普外)???,開展了胰腺癌、胰頭癌、食道癌、肝癌、肝葉切除術(shù)、食道支架植入術(shù)、輸尿管鏡下氣壓彈道碎石術(shù)等各種疑難復(fù)雜手術(shù);外二科開展顱腦手術(shù)、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、皮瓣轉(zhuǎn)移、鎖定鋼板應(yīng)用、治療車禍工傷所致骨外科及椎間盤摘除、高位截癱等手術(shù);內(nèi)一科是心血管??疲洪_展心肌梗塞溶栓治療、電擊復(fù)律、無創(chuàng)呼吸機(jī)治療呼吸衰竭等危重病搶救治療;內(nèi)二科是以收治各種傳染病為特色的專科;內(nèi)三科:治療急、慢性腎衰,開展血透、血濾及碳腎等治療;神經(jīng)系統(tǒng)、各種中毒疑難危重病例搶救治療;婦產(chǎn)科收治各種婦產(chǎn)科疑難危重病例和手術(shù)搶救治療;小兒科對常見兒科疾病、新生兒危重癥有完善的先進(jìn)設(shè)備和診療技術(shù);五官科開展各種眼部、顏面部手術(shù)及人工晶體植入手術(shù)等。
醫(yī)院堅持以“病人至上,質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,結(jié)合最初“全心全意為人民服務(wù)”的辦院宗旨。重視兩個文明建設(shè),先后榮獲省、市、縣文明醫(yī)院、文明單位、文明和諧示范窗口、先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織等稱號。
看來我們醫(yī)院發(fā)展前景還是很可觀的,之前是自己沒有發(fā)現(xiàn)罷了。介紹完醫(yī)院概況,緊接著學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及其實施辦法》。其中,第三條:醫(yī)德醫(yī)范如下:(一)救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。(二)尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁。(三)文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。(四)廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。(五)為病人保守醫(yī)密,實行保護(hù)性醫(yī)學(xué),不泄露病人隱私與秘密。(六)互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。(七)嚴(yán)謹(jǐn)求實,奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷學(xué)習(xí)更新知識,提高技術(shù)水平。
然后學(xué)習(xí)《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實施細(xì)則》,其中,第二章:醫(yī)院各類人員的醫(yī)德規(guī)范要求,第五條如下:1、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷,防病治病為己任,實行社會主義人道主義,熱愛本職,安心工作,堅守崗位,盡職盡責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,工作一絲不茍,不怕臟,不怕累,千方百計為病人解除病痛,獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè)。2、尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁,做到“四個一樣”(生人熟人一樣,群眾干部一樣,院內(nèi)院外一樣,鄉(xiāng)村城市一樣。)3、對病人就醫(yī)言語文明,態(tài)度誠懇,舉止穩(wěn)重,儀表端莊,同情、關(guān)心和體貼病人,做到“五心”(檢查細(xì)心,治療精心,解釋耐心,聽取意見虛心,讓病人及家屬放心。)不發(fā)生、硬、頂、推現(xiàn)象。4、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不以工作之便謀私利,不接受病人的吃請、饋贈 ,不準(zhǔn)勒索病人財物,任何時候都要珍惜自己的人格國格。5、為病人保守醫(yī)密,實行保護(hù)性醫(yī)學(xué),不泄露病人隱私與秘密。6、應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺維護(hù)集體榮譽(yù),敬老愛幼,相互尊重,取長補(bǔ)短,共同完成各項任務(wù),不應(yīng)親疏有別,忌賢妒能,危害團(tuán)結(jié),影響工作。7、對業(yè)務(wù)技術(shù)應(yīng)精益求精,虛心學(xué)習(xí),刻苦鉆研,有實事求是的科學(xué)作風(fēng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神,吸收國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,更新知識,開展新技術(shù)、新項目。積極參加改革創(chuàng)新,運用新的醫(yī)學(xué)模式,發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué),提高業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)院管理水平。第八條:醫(yī)技人員醫(yī)德規(guī)范要求:應(yīng)面向臨床,主動配合,急病人所急,保證臨床各科需要和發(fā)展,為病人服務(wù)。2、以準(zhǔn)確、及時、安全為原則,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,為臨床提供科學(xué)數(shù)據(jù)和治療檢查新方法。3、實事求是,不謊報數(shù)據(jù),不開假報告,出現(xiàn)差錯及時糾正,采取補(bǔ)救措施。4、藥劑人員應(yīng)切實執(zhí)行《藥品管理法》及《藥典》規(guī)定,操作規(guī)范,稱量準(zhǔn)確,細(xì)致審方,認(rèn)真核對,防止差錯,確保藥品安全有效。開展臨床藥學(xué),加強(qiáng)臨床用藥指導(dǎo)。
接著學(xué)習(xí)《梅州市醫(yī)德規(guī)范十要十不要》:1、要忠于職守、盡職盡責(zé)救死扶傷;不要玩忽職守、敷衍了事或貽誤搶救時機(jī)。2、要合理檢查,合理用藥因病施治;不要濫檢查、開大處方。3、要尊重病人的人格和權(quán)利;不要泄露病人的隱私與秘密。4、要文明禮貌態(tài)度和謁、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為病人著想;不要有“生、冷、硬、頂、推、拖”等不良行為的發(fā)生。5、要廉潔行醫(yī),反商業(yè)賄賂;不要收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”或接受吃請、以工作之便推銷藥品、器械等。6、要增強(qiáng)責(zé)任意識,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;不要發(fā)生醫(yī)療差錯、事故。7、要虛心學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精;不要不思進(jìn)取安于現(xiàn)狀。8、要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策;不要多收費、亂收費,做有損病人利益的事。9、要遵紀(jì)守法、誠實守信;不要開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不違反規(guī)定鑒別胎兒性別。10、要嚴(yán)格遵守《醫(yī)德規(guī)范》,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;不要有任何違反《醫(yī)德規(guī)范》的行為發(fā)生。
然后學(xué)習(xí)行為規(guī)范,采取網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)。一個個生動的畫面,既熟悉又陌生,感覺對比平日里同事們的行為舉止,差別好大呀。我們確實做的不太規(guī)范,不夠優(yōu)雅,很多細(xì)節(jié)問題沒有注意到。沒有注意到作為醫(yī)院的員工,自己的一舉一動都代表著醫(yī)院的形象,有可能因為個人的問題而影響了整個醫(yī)院的名聲和榮譽(yù)。所以希望大家要記得自己不僅是個人,也是整體的一份子。每每做事前要考慮清楚,不要因小失大,不要因你而玷污了醫(yī)院的神圣。醫(yī)院是個高貴而神圣的地方,是救死扶傷,挽救生命的殿堂,不容許任何人因個人問題破壞她。然而,現(xiàn)實中,醫(yī)院的神圣形象早已經(jīng)被某些醫(yī)務(wù)工作中的敗類給毀了呀。所以才造成了緊張的醫(yī)患關(guān)系,給了病人感覺自己是弱勢群體,醫(yī)院是強(qiáng)勢形象的誤導(dǎo)。
其實,(你們或許不信)作為醫(yī)務(wù)人員的我們才是真正的弱勢群體呀。你們也許會說我是醫(yī)院的員工,我在為醫(yī)院辯護(hù),當(dāng)然也有其中的一部分原因。但是,最主要的并非如此??纯船F(xiàn)在,患者的素質(zhì)也大不如從前了,動不動就破口大罵,認(rèn)為自己是上帝,我們沒有理由不為他們服務(wù)周到。稍有不滿,有時候甚至因為很小的誤會也會去投訴,很小的事件也要鬧得很大,鬧得滿城風(fēng)雨,生怕沒有知道自己的委屈似的。(當(dāng)然這是比較少數(shù)的,比較極端的。但是卻可以因為這樣而影響某些醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度和看法,無形中造成負(fù)面情緒。)
醫(yī)院是一個服務(wù)型的事業(yè)單位,或許是醫(yī)療改革后,順應(yīng)社會的發(fā)展,所以要求就越來越高。要求醫(yī)務(wù)工作者全心全意為患者服務(wù),還因為出現(xiàn)的眾多醫(yī)療糾紛而出臺了越來越多的法律和規(guī)章制度規(guī)范和約束我們。這樣,我們就更加難做了呀。當(dāng)然,我不敢說這樣不好,畢竟對于病人的利益有更多的保護(hù),對于病人來說是個好消息??墒牵行r候,一般糾紛都是由于雙方面原因 造成的,要好好調(diào)差細(xì)節(jié),弄清楚事情的起因和緣由,不偏袒任何一方,不冤枉任何一位醫(yī)務(wù)人員。不能讓患者吃虧,也不能讓醫(yī)務(wù)者吃虧。這樣的事例確實很棘手,很難辦。需要充分的證據(jù),還要結(jié)合當(dāng)時的法律法規(guī),才能進(jìn)行解決。而且,法律不斷更改增加,或許那個時候是判決甲方?jīng)]有責(zé)任,可是當(dāng)新法律一出臺,甲方就又得承擔(dān)責(zé)任了。不能小看任何一件事情,任何一個小的細(xì)節(jié),往往會給人致命的一擊。這樣的醫(yī)療糾紛,我有聽過一些,相信有關(guān)注法律在線,或者相關(guān)法律欄目的人都不會陌生。
最后,大家一起觀看和學(xué)習(xí)了“中國科學(xué)院院士、南方醫(yī)院腎內(nèi)科主任侯凡凡教授”的先進(jìn)事跡。侯凡凡——中山醫(yī)科大學(xué)獲博士學(xué)位,在美國哈佛大學(xué)完成博士后。腎內(nèi)科主任、中國人民解放軍腎臟病研究所所長,主任醫(yī)師、教授、博士生導(dǎo)師。主攻急、慢性腎衰及替代治療。擅長急、慢性腎炎、腎病綜合征、狼瘡性腎炎等腎臟病診治。曾主持國家自然科學(xué)基金及省部級重點基金14項。發(fā)表論著145篇,論文被sci收錄40篇,5次在國際主要學(xué)會獲獎,獲國家科技進(jìn)步二等獎1項,省部級科技進(jìn)步一等獎4項,二等獎4項。中國人民解放軍總后勤部“科技金星”,總后勤部“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,“廣東省優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”。包括國際腎臟病學(xué)會(isn)暨美國腎臟病學(xué)會(asn)“最佳論文一等獎“。
關(guān)于侯凡凡的先進(jìn)事跡,電視和網(wǎng)絡(luò)媒體都有過相關(guān)報道,衛(wèi)生部還下發(fā)文件給各個醫(yī)院共同學(xué)習(xí),所以一點都不陌生了。我在此就不再詳細(xì)介紹了。她就是我們學(xué)習(xí)的榜樣,是一位真正有醫(yī)者仁心的醫(yī)生,是全心全意為病人服務(wù)的好大夫。
晚上19:30進(jìn)行考核,對于當(dāng)天的培訓(xùn)內(nèi)容和各科室的專業(yè)知識進(jìn)來考試。還好,不難,因為上課有認(rèn)真聽講,平日里也略有看書,很輕松就答完試卷回來了。考場就爽的感覺就是如此了:大筆一揮,不到半小時就可以輕松完卷。
第二天,(也就是今天)接著培訓(xùn)。由朱副院長給我們講課——醫(yī)院感染病學(xué)。因為我是一名藥劑人員,接觸感染病患者比較少,掌握的也就不是很多,所以這堂課對于我來說是很值得上的。聽完后,我更加意識到預(yù)防感染病和護(hù)理感染病,不僅是醫(yī)生和護(hù)士的工作,其他醫(yī)技科室也一樣要重視。我們平日里的配藥,調(diào)配處方等等也要嚴(yán)格規(guī)范操作,很多細(xì)節(jié)的部分稍不注意就會引來不必要的感染,造成病人的交叉感染,或者是感染了自己。比如說,作為接待hiv的患者,你嚴(yán)格按照規(guī)范操作時候,不小心被針頭劃破了手指,那么要立即處理,甚至要及時上報院部感染病科,不然感染了自己,處理起來就麻煩了。曾經(jīng)有一護(hù)士,就是這樣導(dǎo)致自己感染了hiv,她希望醫(yī)院方面可以給予處理。但是,因為她當(dāng)時沒有上報,院部感染病科沒有檔案記錄,所以該醫(yī)院不能確認(rèn)她就是在上班時候感染的病。因為下班后的時間也很長,說句難聽的誰知道你是怎么感染的呀。雖然那個醫(yī)院好像有點不近人情,對于自己的員工都不能好好對待。但是,院方的說法也不無道理,所以,那位護(hù)士只好吃了啞巴虧。作為醫(yī)務(wù)人員要學(xué)會保護(hù)自己,切忌不要犯相同的錯誤,否則吃虧的是自己。
其次,還有護(hù)理學(xué)知識培訓(xùn),我因為今天要值夜班,而且護(hù)理的知識相對而言沒有那么重要,就沒有繼續(xù)聽課了?;貋韺懥诉@篇日志,希望自己以后的工作可以有所提高。同時,也希望看到這篇日志的醫(yī)務(wù)人員可以學(xué)習(xí)到一些有價值的東西。
所以說,這樣的培訓(xùn)不僅是針對新員工的,老員工也很有必要聽聽,可以從中自我對比,自我反省,自我提高。
經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學(xué)習(xí)工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學(xué)習(xí),不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時候,彭工對我們進(jìn)行了分組,采取小組比賽的形式來學(xué)習(xí)業(yè)績管理,
一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過每個小組寫
口號
提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事,做一個有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個詳細(xì)的介紹。 所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵,同時通過業(yè)績管理,實現(xiàn)員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升,最終實現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標(biāo).在這個過程中,員工能對自己有一個清晰的認(rèn)識,使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。業(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價,對員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵,同時通過分析找出存在的問題和差距,采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能,使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢,不僅實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),同時創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵的聯(lián)動,現(xiàn)實結(jié)果與未來改善的結(jié)合是業(yè)績管理的核心原則。 業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象,一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子,同樣也很難想象,一個正在進(jìn)行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。
在講解的過程中,彭工還提出了非常6 1的理念,也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎懲、促進(jìn)改善形成一個循環(huán)。而實現(xiàn)這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。 經(jīng)過一天半的績效管理的學(xué)習(xí),我明白了績效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,但一旦運用不得當(dāng),就會產(chǎn)生相反的結(jié)果?!叭齻€和尚”在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后,認(rèn)識到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊的力量更重要。
所以加深對安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實際情況時的處理辦法。下午我們就開始了實際訓(xùn)練,我看見每個都在很努力的在實施搶救。這使我很感動,我體會到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對企業(yè)的認(rèn)識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過很多不斷地的努力的。
第五天的時候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個字的含義。誠信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動力。奉獻(xiàn),是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個字正是我們公司的價值追求,公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學(xué)習(xí)我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學(xué)習(xí),使我加深對企業(yè)的認(rèn)識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學(xué)習(xí)工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學(xué)習(xí),不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時候,彭工對我們進(jìn)行了分組,采取小組比賽的形式來學(xué)習(xí)業(yè)績管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過每個小組寫口號提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事,做一個有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個詳細(xì)的介紹。 所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵,同時通過業(yè)績管理,實現(xiàn)員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升,最終實現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標(biāo).在這個過程中,員工能對自己有一個清晰的認(rèn)識,使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價,對員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵,同時通過分析找出存在的問題和差距,采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能,使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢,不僅實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),同時創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵的聯(lián)動,現(xiàn)實結(jié)果與未來改善的結(jié)合是業(yè)績管理的核心原則。 業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象,一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子,同樣也很難想象,一個正在進(jìn)行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。
在講解的過程中,彭工還提出了非常6 1的理念,也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎懲、促進(jìn)改善形成一個循環(huán)。而實現(xiàn)這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。 經(jīng)過一天半的績效管理的學(xué)習(xí),我明白了績效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,但一旦運用不得當(dāng),就會產(chǎn)生相反的結(jié)果?!叭齻€和尚”在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后,認(rèn)識到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊的力量更重要。
第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,電力行業(yè)是一個高危行業(yè),因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!
第三天的時候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實際情況時的處理辦法。下午我們就開始了實際訓(xùn)練,我看見每個都在很努力的在實施搶救。這使我很感動,我體會到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對企業(yè)的認(rèn)識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過很多不斷地的努力的。
第五天的時候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個字的含義。誠信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動力。奉獻(xiàn),是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個字正是我們公司的價值追求,公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學(xué)習(xí)我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學(xué)習(xí),使我加深對企業(yè)的認(rèn)識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
新職工心得篇六
入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計劃。
總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團(tuán)隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機(jī)的費用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:
第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;
第2,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;
第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標(biāo),而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。
現(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的.計劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
光陰似箭,歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,帶著依依不舍的心情,帶著大學(xué)里難忘的回憶,帶著青春的幻想,帶著對未來美好的憧憬,我們離開了美麗的校園,告別了難忘的學(xué)生時代,擠進(jìn)了步入社會的第一班公交車,來到了人生的第一個驛站,開始了我們生命中十分重要的,意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志,我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊中。
新職工心得篇七
短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了,這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。
一、提高了思想認(rèn)識,體會到計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性。
通過本次學(xué)習(xí),我體會到計算機(jī)培訓(xùn)勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視,也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機(jī)操作和使用的重要性。隨著計算機(jī)使用不斷深入,新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),無論在什么工作崗位上,都需要新型的、專業(yè)化計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時代發(fā)展的潮流了。通過培訓(xùn),為我指明了今后工作的方向,我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機(jī)運用等有了全新的認(rèn)識。這樣一個全方位的培訓(xùn),使我的工作理念又一次得到提升。
二、時間緊,任務(wù)重。
15天的時間,我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù),每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,大腦不停的轉(zhuǎn)著,手也在不停地敲擊著,忙得一點休閑的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時間在飛逝著,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。
三、通過學(xué)習(xí)知不足,促進(jìn)步
1、通過學(xué)習(xí),感覺到自己有太多的計算機(jī)的知識不懂,比如:程序操作、計算機(jī)理論……感受到不懂計算機(jī),真的是太落后了,通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識,在今后的學(xué)習(xí)中,我一定經(jīng)常上機(jī)操作,爭取早日駕馭電腦,學(xué)有所用。
2、通過學(xué)習(xí),我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網(wǎng)上平臺真的挺好,學(xué)習(xí)起來很方便、很實用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè),在網(wǎng)絡(luò)的海洋里,我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。
3、通過15天的學(xué)習(xí),我對計算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作提供了方便,為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
4、通過15天的學(xué)習(xí),我們結(jié)識了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天,大家取長補(bǔ)短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了,需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了。
5、這15天的學(xué)習(xí),我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo):楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學(xué)員輔導(dǎo),中午又是早早的來到,連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動。
6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”,豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流,加深了學(xué)員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人,使我在主持方面又邁進(jìn)了一步,提高了自身的語言表達(dá)和組織能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員,希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。在今后的工作崗位中,把計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中,更好的`服務(wù)于單位、服務(wù)于社會。
新職工心得篇八
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俗話說:“玉不啄,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時,這一切都是那么地行不通,然而,我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓(xùn),自己的內(nèi)心是深有體會。
首先,通過集體上課,用專業(yè)知識來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的了解,給我們撥開了天空中的迷霧。
其次,用臺醫(yī)文化感染人,臺州醫(yī)院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟(jì)眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn),在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會到了這一點,尤其是陳院長對我們這樣說到,“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡?!逼鋵嵾@其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠(yuǎn)。
第三,用拓展訓(xùn)練鍛煉人,這是一個考驗集體智慧的項目,在這三個項目中,我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難過。后來,經(jīng)過
總結(jié)
才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言,我一語,各自發(fā)表著自己的見解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,從中,我得到團(tuán)隊協(xié)作是如何的重要,遇見困難時要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,而事實是我們的確感到了不一般,人是要有點自知自明。在這里學(xué)會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!
“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細(xì)流?!闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。
新職工心得篇九
醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)心得8月5日到8月9日,我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,精彩動人,讓我受益匪淺。作為一名新護(hù)士,經(jīng)過這次崗前培訓(xùn),我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個溫暖的大家庭,為今后的工作做了很好的鋪墊。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對新員工的關(guān)懷。崗前培訓(xùn)伊始,曾志羽院長給我們作重要的講話。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖。醫(yī)院是一個大家庭,我們每個人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,我們也會因此受益。文化建設(shè)是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感,集體成員對組織的目標(biāo)達(dá)成共識,團(tuán)結(jié)奮斗,實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,實現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,能夠凝聚每個職工的力量,提高自身的水平,從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
以院為家,培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,我們才能以主人翁的精神,對待工作和對待病人,才能為醫(yī)院實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,與同事朝夕相處,充分發(fā)揮主人翁精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),讓病人滿意,讓家屬滿意。高尚的道德情操對醫(yī)護(hù)工作者尤其重要。在工作崗位上,我們應(yīng)該不辭勞苦,積極為病人奉獻(xiàn),為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,至臻至善”。
了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過培訓(xùn),我們了解了醫(yī)院基本的人事制度,為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時,也積極參加規(guī)范化培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)教育是一個提升自己水平的很好的平臺。只有學(xué)習(xí),才能保持進(jìn)步,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)院的.一員,我們也要了解醫(yī)院的財務(wù)制度,績效獎金的分配和報賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。
計算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財力加強(qiáng)信息化管理,實現(xiàn)各項工作的信息化。信息化中,我們應(yīng)該注意保密工作,就是關(guān)心信息安全。工作使用的賬號要注意保護(hù)密碼,防止他人盜用,危及信息系統(tǒng)安全。
溝通的能力真的很重要。在實際工作中,我們要與各種人員進(jìn)行溝通,包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等。良好的溝通能力,對工作十分重要。對病人,良好的溝通,有助于病人配合治療,提高病人的滿意度。對同事,良好的溝通,有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。
母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問題頻發(fā),尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品,對嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng),有助于避免問題奶粉,提高嬰兒的免疫力,同時也對母親有好處。在平時的母嬰護(hù)理工作中,我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處,讓更多的嬰兒食用母乳,讓他們健康快樂成長。
醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先,我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,更好地合理的使用醫(yī)保。同時,我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定,為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保知識,我們能夠為病人講解醫(yī)保的各種好處,也為病人解釋各種費用的問題。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇、院外急救、蛇傷救治知識。這些是很基本的急救知識,我們在日常護(hù)理工作中要熟練使用。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識。從這節(jié)課里,我學(xué)到要學(xué)會這些技能,才能更好地為病人服務(wù),盡最大的努力挽救人民的生命財產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到,要努力避免病人感染,就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制。這些只是都對今后的工作特別有幫助,提高業(yè)務(wù)水平,提高自己的能力。
消防知識真的很重要,通過這次學(xué)習(xí),我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時候,如何使用消防器材,如何逃生。這些知識對我們真的很重要,安全關(guān)系到生命。這些都是我們平時工作中必備的知識。
醫(yī)療風(fēng)險及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)療糾紛。當(dāng)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張,我們在日常工作中就應(yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險,避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫,對以后的書寫病歷特別有幫助。
新職工宣誓是這次培訓(xùn)中一個環(huán)節(jié)。誓詞是那么令人心血澎湃,鼓舞人心,給人激勵,給人力量。是的,“我自愿做一名廣西醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院、第一附屬醫(yī)院的職工。我堅決擁護(hù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)……”
這次培訓(xùn)讓我收獲很多,作為醫(yī)科大一附院的一名職工,要把醫(yī)院當(dāng)作家。遵守各項規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),學(xué)會溝通,培養(yǎng)高尚的道德情操。掌握扎實的業(yè)務(wù)知識,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,為實現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力。
以下部分為就診心得。
星期三已經(jīng)預(yù)約了耳鼻喉科了。星期六早上很早就趕到了醫(yī)院??床〉娜藢嵲谑翘嗔耍瑨焯柵帕碎L長的隊伍。大部分患者也許不知道其他樓層也可以掛號,都集中在一樓。沒有對病人進(jìn)行分流,這樣造成一個局面,就是其他樓層的掛號很少人,而一樓人卻很多。
排了很久的隊伍,終于辦好卡和掛號,然后去到了預(yù)約的科室。我排在18號,等了很久才到我進(jìn)診,我詳細(xì)描述癥狀,然后醫(yī)生給我開了喉鏡檢查和血常規(guī)??赐曛?,我就去收費處繳費。接下來,就是去做喉鏡,排在4號。喉鏡檢查之后,就去抽血室抽血,排在200號。抽血的地方太少了,抽血等待的時間比較長。抽血都是由護(hù)士刷卡發(fā)管抽血的,需要做的環(huán)節(jié)太多了,所以等待的時間比較長。
b超的人很多,星期六和星期天的都預(yù)約滿了。所以,就去了西院做b超。
這次就診真的讓我感覺到看病難的問題。病人很多,醫(yī)院的資源相對少,就很難就診。這次看病感觸頗多,有以下幾方面的建議:
1、掛號辦卡分流不明顯。在一樓的地方做一些溫馨提示,讓病人知道每層樓都可以掛號和辦卡。這樣可以避免病人都集中在一樓掛號的情況,節(jié)省病人的時間。
2、b超科室太少了,沒有辦法滿足病人的要求。病人b超預(yù)約需要等待的時間太長了。建議醫(yī)院可以多開一些針對婦科b超或者常用b超的科室。西院的b超可以在東院查看,這樣病人在東院無法排隊的情況下,到西院做b超。這樣有效分流做b超的病人。
3、抽血效率比較慢,需要等待時間長。這個可以采取區(qū)醫(yī)院的方式,由護(hù)工刷卡和發(fā)管,護(hù)士就專門進(jìn)行抽血。這樣可以提高抽血的效率。
4、后收掛號費流程。這個是在其他醫(yī)院看到的流程。病人不需要掛號,直接由護(hù)士進(jìn)行分診。掛號處主要是財務(wù)人員,對病人掛號的建議沒有護(hù)士專業(yè)。這樣,病人可以省掉掛號的過程。而掛號費和診查費,門診醫(yī)生在病人的處方中自動計費。這樣,也可以正常收掛號費和診查費,對醫(yī)院也沒有什么損失。
新職工心得篇十
人生總會有無數(shù)個起點,從第一次學(xué)會站立到第一次開口說話,從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而今天,這個起點,是事業(yè)的開始,也是人生轉(zhuǎn)折的來臨。
作為土生土長的古鎮(zhèn)人,能夠成為古鎮(zhèn)醫(yī)院的一員,能為家鄉(xiāng)的人民服務(wù),我覺得非常榮幸,非常感謝醫(yī)院為我提供了實現(xiàn)自身價值,融入社會的機(jī)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院發(fā)展史、行政管理制度、衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)定、醫(yī)保和院感管理、醫(yī)德規(guī)范與行風(fēng)建設(shè)、品牌服務(wù)和醫(yī)院文化建設(shè)、安全醫(yī)療和醫(yī)患溝通技巧等等,這些不但增強(qiáng)了大家的使命感和責(zé)任感,更重要的是使我們了解到醫(yī)院53年來走過的不平凡發(fā)展歷程,認(rèn)識到服務(wù)精神對醫(yī)院發(fā)展與壯大的重要性。
下面,我想結(jié)合培訓(xùn)談幾點體會。
作為一名走上工作崗位的時間還不長的新職工,我們要努力學(xué)習(xí),奮發(fā)進(jìn)取,刻苦鉆研,盡快實現(xiàn)從學(xué)校到實際工作的角色轉(zhuǎn)變,承擔(dān)起自己的責(zé)任,積極投身到醫(yī)院的發(fā)展中來,成為對社會真正有用的建設(shè)者。
我們要兼具責(zé)任心、愛心和毅力,對醫(yī)院對工作表現(xiàn)出責(zé)任心、對患者及同事滿懷愛心以及面對困難、挑戰(zhàn)時具有堅強(qiáng)的毅力。
我們要不斷學(xué)習(xí),在工作生活中掌握扎實的技能,盡快積累起為患者解除病痛的高超的專業(yè)技能、緊跟國際前沿醫(yī)學(xué)動態(tài)所必需的外語技能,以及與同事及周圍人良好的溝通技能。
病人從踏入醫(yī)院大門到離開,我們需要像對待親人一樣全方位服務(wù)。專心,細(xì)心不是口號,只有切實為病人著想,才能使他們安心,放心。只有做到病人想要的,為病人安排好一切,這才是真正的服務(wù)。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度化、規(guī)范化的管理是古鎮(zhèn)醫(yī)院立院的基礎(chǔ),對于我們來說,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
我們要團(tuán)結(jié)一心,真正融入古鎮(zhèn)醫(yī)院這個大家庭,以患者為中心,用愛心溫暖病人,發(fā)揚團(tuán)結(jié),奉獻(xiàn),求實,爭先的精神,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和所有職工一起為創(chuàng)建有品牌,有學(xué)術(shù)地位的古鎮(zhèn)醫(yī)院努力奮斗。
學(xué)無止境,這次培訓(xùn)雖然就要結(jié)束了,但是,我們在新單位、新崗位的工作、學(xué)習(xí)才剛剛開始。我們在新的崗位上一定會虛心求教,刻苦鉆研技術(shù),腳踏實地,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),在工作中提高,在提高中工作。在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,更加注重提高自己的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。培訓(xùn)過后,再來回顧與思索,我認(rèn)為它不僅僅是在給每一個新職工提供關(guān)于醫(yī)院和工作的相關(guān)信息,也在給我們傳遞著一種態(tài)度——古鎮(zhèn)醫(yī)院對新職員的負(fù)責(zé)與關(guān)愛的態(tài)度,一種期望——個人發(fā)展并集體發(fā)展的期望,一種保證——尊重信任人才并全力以赴支持的保證,一種要求——勇于競爭并能團(tuán)結(jié)協(xié)作共同發(fā)展的要求。在這5天的時間里,我接受了思想上,工作上,情感上等多方面的培訓(xùn)和教導(dǎo),謹(jǐn)記“仁愛、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn),堅持“一切為了患者、一切方便患者、一切服務(wù)患者、一切讓患者滿意”的服務(wù)宗旨。現(xiàn)在我再問我自己:你準(zhǔn)備好了嗎?回答是毫不猶豫的,我準(zhǔn)備好了!
新職工心得篇十一
古語云:"好的開始是成功的一半",伴隨著醫(yī)院人力資源部組織的為期一周的新職工入職培訓(xùn)的結(jié)束,我們嶄新的職業(yè)生涯都擁有了一個良好的開端。這次培訓(xùn)也將成為我們未來職業(yè)征程上不可或缺的明燈,照亮我們前進(jìn)的道路,讓所有新職工前進(jìn)的步伐更加穩(wěn)健而有序。
為了讓大家盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,人力資源部精心為大家安排了整個培訓(xùn)流程和培訓(xùn)內(nèi)容,回想這一周,真是收獲頗豐,受益匪淺!
培訓(xùn)第一天,在人力資源部老師們的組織下,我們有序的辦理了報到手續(xù)并領(lǐng)取了個人資料袋,之后的小組活動更是妙趣橫生,歡樂不斷,大家在歡聲笑語中了解了彼此,增進(jìn)了感情,也為以后幾天的活動競賽奠定了最初的團(tuán)隊意識。
在××消防總隊的半天時間里,我們真真切切的體會了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步,到一絲不茍的內(nèi)務(wù)整理;從參觀消防車的內(nèi)部架構(gòu),到親身穿脫消防衣,既增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性,也加深了我們對消防工作的了解。之后保障部的負(fù)責(zé)人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應(yīng)用,為了印象深刻,大家還親身體會了一把,使我們的消防意識以及應(yīng)對突發(fā)險情的能力更上一層樓。
在之后的培訓(xùn)中醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人×××老師讓我們了解了今后醫(yī)療工作過程中各種制度及工作流程,同時還有護(hù)理部劉秋鳴老師,以及門急診辦,醫(yī)保辦,院感辦,藥管辦,黨辦,院辦,工會,團(tuán)委,科研部,人力資源部等部門的負(fù)責(zé)人為我們講解了各個部門的職能以及與我們的密切關(guān)系,讓我們在短時間內(nèi)對醫(yī)院的醫(yī)療流程及醫(yī)療服務(wù)有了全面大致的了解。此外,還邀請了心內(nèi)科老師結(jié)合他親身經(jīng)歷給大家做了"從醫(yī)心路"講座,讓我們明白在日常工作中,如何在具體細(xì)節(jié)上提升自身素質(zhì),為將來成為一名出色的醫(yī)務(wù)工作者打下堅實基礎(chǔ)。更值得一提的是院長和書記,分別從院情院史醫(yī)院文化以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育兩大方面,為我們上了重要的一課?!痢痢猎洪L的介紹讓我們看到了醫(yī)院一路走來的歷程,也讓我們感受到了醫(yī)院未來發(fā)展的遠(yuǎn)大前景。羅蒙書記的講座讓大家更深刻的明白了好醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn),"少一點自我,多一點給予,少一點傲慢,多一點人文"。真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師在百忙之中為我們做了側(cè)重點不同的講授,讓我們對三院環(huán)境及文化有了極大的歸屬感。
除此之外,我們還觀看了"××××,××××"××大賽,為大家更好的了解××文化提供了一個窗口,與此同時人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競賽活動 ,無論是入職體驗匯報,還是"××××"風(fēng)采競賽中情景劇表演和知識問答,以及此后的頒獎典禮,都使我們盡快的擰成了一股繩,融入了××這個大家庭。為此,我們要鄭重的向人力資源部總的負(fù)責(zé)人×××老師,及人力資源部其他全程陪同我們的的老師說一聲:您辛苦了!
一周的入職培訓(xùn)已落下帷幕,我們也已蓄勢待發(fā),做好了擁抱未來的準(zhǔn)備。"乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海",我們相信,三院會給每一個擁有理想抱負(fù)的職工提供發(fā)展的平臺,我們也必定能圓夢三院。同時我們也更加堅信,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)下,在三院全體職工的共同努力下,三院必將走向更加輝煌的明天!
新職工心得篇十二
作為新職工,剛開始適應(yīng)新的工作環(huán)境可能是一件挑戰(zhàn)性的事情。首先,我們需要了解公司的文化和價值觀念,并與同事建立起良好的溝通與合作關(guān)系。其次,我們需要學(xué)會有效地與上司溝通,明確工作目標(biāo)和期望。此外,我們還應(yīng)積極參與并關(guān)注公司的一些活動,以便更好地了解公司的發(fā)展方向和企業(yè)文化。
第二段:努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力
在新工作中,我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,以適應(yīng)工作的需求。我們可以利用工作之余的時間,閱讀相關(guān)書籍和文章,參加培訓(xùn)課程,提高自己的專業(yè)知識和技能。同時,我們應(yīng)該主動尋求反饋和指導(dǎo),向身邊的老同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技巧。通過不斷的努力學(xué)習(xí),我們可以更好地勝任自己的工作,并逐漸成為公司的中堅力量。
第三段:合理安排工作和生活
新職工在工作的初期往往會面臨較大的壓力,很容易忽視自己的生活需求。為了保持身心健康,我們需要合理安排工作和生活。首先,我們應(yīng)該學(xué)會正確處理工作和生活的關(guān)系,適當(dāng)?shù)胤峙鋾r間和精力。其次,我們應(yīng)該注重身體的鍛煉和健康飲食,保持充足的睡眠。此外,我們還應(yīng)該培養(yǎng)一些興趣愛好,以便在緊張的工作之余能夠放松自己,保持良好的心態(tài)。
第四段:積極與同事合作
團(tuán)隊合作是工作中必不可少的一部分,對于新職工來說更是如此。我們應(yīng)該積極與同事合作,共同完成工作任務(wù)。在合作過程中,我們應(yīng)該注重彼此間的溝通和理解,尊重并支持他人的意見和建議。同時,我們也應(yīng)該樂于幫助他人,共同成長。通過與同事的良好合作,我們可以更好地實現(xiàn)工作目標(biāo),不斷提升團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。
第五段:總結(jié)經(jīng)驗,不斷進(jìn)步
無論是在新工作的初期還是后期,我們都應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷進(jìn)步。我們可以定期回顧自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題和不足,并且制定改進(jìn)計劃。同時,我們也應(yīng)該關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展,設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的計劃和行動。通過不斷地反思和改進(jìn),我們可以不斷完善自己,并取得更好的成績。
通過以上五個方面的實踐,我對作為新職工的心得體會已經(jīng)深刻體會到了。融入新工作環(huán)境、努力學(xué)習(xí)提高自己、合理安排工作和生活、積極與同事合作以及總結(jié)經(jīng)驗不斷進(jìn)步,這些都是我在新工作中所關(guān)注和努力的方面。相信在今后的工作中,我會不斷完善自己,提升自己的能力,實現(xiàn)自身的價值。
新職工心得篇十三
短短4周的手術(shù)室培訓(xùn)生活已接近尾聲,回顧這段時間的培訓(xùn)生活,我感受很深。
手術(shù)室是我來本院培訓(xùn)的第一個科室,在這個科室里,有兩個教師帶過我,她們都很耐心,教會了我很多。
在手術(shù)室培訓(xùn)期間,經(jīng)過各位教師的幫忙指導(dǎo)及自我的實踐,我熟練掌握了手術(shù)室各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守手術(shù)室要求的無菌操作原則,熟記各項常用手術(shù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過自我的親手實踐,我學(xué)到了很多教科書上沒有的實際手術(shù)配合經(jīng)驗。
從術(shù)前對病人的訪問開始,到手術(shù)當(dāng)天的核對及對病人的心理護(hù)理,再到手術(shù)中做好各項手術(shù)準(zhǔn)備工作,器械傳遞配合,以及手術(shù)結(jié)束前的各項清點工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪護(hù)觀察,以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作,每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說,每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。
經(jīng)過在手術(shù)室這段時間的培訓(xùn),我異常感激各位教師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng),謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自我,不斷提醒自我,努力改善自我的不足之處,堅持自我的優(yōu)點,爭取在今后的工作中,取得更大的提高。
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新職工心得篇十四
第一段:
作為新加入兵團(tuán)的職工,我深切地感受到了兵團(tuán)的獨特魅力。剛剛來到這個大家庭的時候,我對未來的工作和生活充滿了期待和憧憬。而現(xiàn)在,已經(jīng)過去了一段時間,我對兵團(tuán)的認(rèn)識有了更深層次的了解,對新的職業(yè)生活也有了更為成熟的體驗。在這個過程中,我不僅收獲了寶貴的工作經(jīng)驗,還感受到了兵團(tuán)獨特的團(tuán)隊精神和凝聚力。
第二段:
作為新職工,我第一次承擔(dān)了自己的工作崗位,面對的是一系列新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。剛開始的時候,我對工作的要求還不是很清楚,但是隨著時間的推移,我逐漸熟悉了工作內(nèi)容,掌握了一定的技能。在這個過程中,我遇到了許多困難和問題,但是通過與同事的合作和學(xué)習(xí),我逐漸解決了這些難題,不斷提高自己的工作能力。
第三段:
在兵團(tuán)這個大家庭中,我深深地感受到了團(tuán)隊精神的重要性。大家都是同一個戰(zhàn)艦上的戰(zhàn)士,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能共同完成我們的使命。在工作中,我與同事之間建立了良好的合作關(guān)系,互相支持和鼓勵。大家都將自己的力量與智慧貢獻(xiàn)給團(tuán)隊,使得工作效率大大提升。團(tuán)隊的凝聚力讓我深受感染,我也學(xué)會了更好地與他人相處,尊重和珍惜每一個團(tuán)隊成員。
第四段:
在兵團(tuán)的工作和生活中,我感受到了快速發(fā)展的力量。兵團(tuán)是一個充滿朝氣和活力的地方,每天都有新的項目和任務(wù)等待著我們。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能適應(yīng)這種高強(qiáng)度的工作環(huán)境。兵團(tuán)提供了許多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我深信,只有不斷進(jìn)步,才能適應(yīng)兵團(tuán)快速發(fā)展的步伐。
第五段:
在兵團(tuán)這個大家庭中,我學(xué)會了更加熱愛生活,積極進(jìn)取。兵團(tuán)的工作節(jié)奏緊張,任務(wù)繁多,但是每個人都在努力工作,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。在與同事和上級的交流和互動中,我學(xué)到了許多為人處世和職業(yè)道德的重要性。我逐漸明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,為自己的未來制定了更加明確的計劃。我相信,在兵團(tuán)這個大家庭的熏陶和感召下,我一定能夠成長為一名合格的兵團(tuán)職工。
總結(jié):
兵團(tuán)新職工身臨其境地感受到了兵團(tuán)的獨特魅力,通過與同事們一起工作和學(xué)習(xí),他們逐漸熟悉了工作內(nèi)容,并不斷提升自己的能力。兵團(tuán)工作中注重團(tuán)隊精神的培養(yǎng)和凝聚力的提升,他們在合作和互助中不斷成長。在兵團(tuán)這個快速發(fā)展的環(huán)境中,他們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。最終,兵團(tuán)新職工通過充實的工作和積極的生活態(tài)度,成為了一支積極向上的團(tuán)隊成員。
新職工心得篇十五
懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節(jié)里,我很榮幸的成為鶴山市人民醫(yī)院護(hù)理隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。之前我也做好了很多準(zhǔn)備來迎接這個角色的改變,從學(xué)生變成工作人員,興許長大了很多,明白了兩個字的意義,那就是責(zé)任。作為學(xué)生,我們始終追隨著老師,不能獨立的學(xué)習(xí),完成各種任務(wù),但現(xiàn)在我們畢業(yè)了,作為一位護(hù)理工作人員,那不僅僅是一層不變,在工作中要有思考和慎獨的精神,強(qiáng)調(diào)在“隱”“微”之處下功夫,要求在無人監(jiān)督,單獨工作時仍能堅持醫(yī)德信念,自覺履行醫(yī)德原則,執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,積極主動地救護(hù)病人。做到人在崗,心在班上,一絲不茍完成各項工作。
己的生命。同時,積極學(xué)習(xí)各項有關(guān)黨的知識,積極向黨組織靠攏,為人民服務(wù),全心全意!無論做什么事都不要急于求成,任何的成功都是有過程的,一點一點的積累起來的,正所謂“合抱之木,始于毫末;九層之臺,始于壘土;千里之行,始于足下。
新職工心得篇十六
剛參加工作,進(jìn)入變電站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,沒有一絲的心理準(zhǔn)備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,用心投身工作的氛圍中,我得到了動力。要把工作完成是很容易的.,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。因此,我漸漸的明白,在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也但是是個平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、繼電保護(hù)的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常狀況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。第二,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。
這段時刻工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘若能處處以主動、發(fā)奮的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有用心的心態(tài),就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風(fēng)雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進(jìn)入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我發(fā)奮的工作著、認(rèn)真的學(xué)習(xí)著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風(fēng)的悄然潛入,使我感受到了洗禮與充實。
新職工心得篇十七
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步,各行各業(yè)紛紛招聘新職工,為組織注入新鮮的活力。作為一名新職工,我深深感受到了新環(huán)境的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并從中獲得了一些心得體會。在新的崗位上,我遇到了許多困難和挫折,但也獲得了成長和進(jìn)步。在這篇文章中,我將分享我作為新職工的心得體會,希望能對其他新進(jìn)入工作崗位的人有所啟發(fā)。
首先,適應(yīng)新環(huán)境是每個新職工必須面對的挑戰(zhàn)。剛開始,我感到陌生、緊張和不適應(yīng)。新的工作環(huán)境、新的同事和新的工作方式,讓我感到壓力很大。然而,我意識到適應(yīng)新環(huán)境是我成功的第一步。為了更好地適應(yīng),我積極融入團(tuán)隊,主動與同事交流溝通。通過與他們的合作和溝通,我加深了對組織文化的了解,也建立了良好的工作關(guān)系。逐漸地,我適應(yīng)了新環(huán)境,感到更加自信和舒適。
其次,勇于承擔(dān)責(zé)任是新職工成長的關(guān)鍵。作為新加入的員工,對于工作任務(wù)的不了解和缺乏經(jīng)驗讓我有些遲疑和害怕。然而,我明白只有不斷地挑戰(zhàn)自己,才能讓自己成長。因此,我敢于主動承擔(dān)更多的工作任務(wù),并借助導(dǎo)師和其他同事的幫助,盡快適應(yīng)并提升自己的工作能力。雖然剛開始可能有些艱難,但通過不斷的練習(xí)和嘗試,我逐漸取得了進(jìn)步。同時,勇于承擔(dān)責(zé)任也讓我在團(tuán)隊中贏得了同事的認(rèn)可和信任。
第三,保持學(xué)習(xí)的態(tài)度是新職工成長的源泉。隨著科技的快速發(fā)展和社會的不斷變化,工作內(nèi)容和方式也在不斷更新迭代。作為新職工,我意識到保持學(xué)習(xí)的態(tài)度至關(guān)重要。我利用閑暇時間閱讀技術(shù)書籍,參加培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)新知識和新技能。此外,我也積極向同事請教和學(xué)習(xí),與他們共同探討問題和解決方案。通過不斷學(xué)習(xí)和積累,我不僅提升了自己的工作能力,還為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四,積極參與團(tuán)隊合作是新職工融入團(tuán)隊的關(guān)鍵。作為一個新員工,我深知一個人的力量是有限的,只有與團(tuán)隊協(xié)作,才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。因此,我積極投入團(tuán)隊合作,參與到團(tuán)隊的項目和活動中。在團(tuán)隊中,我不僅主動發(fā)表自己的觀點和建議,還能夠與團(tuán)隊成員共同協(xié)作完成任務(wù)。在與團(tuán)隊的合作中,我不僅學(xué)到了許多專業(yè)的知識和技能,還鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過團(tuán)隊合作,我不再是孤軍作戰(zhàn)的新手,而是團(tuán)隊中的一員,為團(tuán)隊的成功做出了貢獻(xiàn)。
最后,保持積極向上的態(tài)度是新職工成功的關(guān)鍵。在新職位上,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難,但我堅信只要有信心和努力,我就能夠克服困難。我保持著對工作的熱情和積極的態(tài)度,不斷尋找解決問題的方法,并勇往直前。我相信每一次的挫折都是一次成長的機(jī)會,每一次的困難都是我前進(jìn)的動力。正因如此,我不斷地成長和進(jìn)步,也從工作中獲得了樂趣和滿足感。
作為一名新職工,我明白在工作中,只有付出努力,不斷學(xué)習(xí)和成長,才能獲得更多的機(jī)會和成功。適應(yīng)新環(huán)境、勇于承擔(dān)責(zé)任、保持學(xué)習(xí)的態(tài)度、積極參與團(tuán)隊合作和保持積極向上的態(tài)度是我作為新職工的心得體會。我相信這些心得體會不僅對我個人的成長有所幫助,也對其他新進(jìn)入工作崗位的人有所啟發(fā)。只有不斷努力和進(jìn)取,我們才能在新的崗位上取得更好的成績和發(fā)展。
新職工心得篇十八
作為新職工,剛踏入職場的我內(nèi)心充滿了新鮮感和挑戰(zhàn)。在入職的第一天,我興奮地準(zhǔn)時到達(dá)了公司,并迫不及待地和新同事們見面。在工作中,我會汲取知識和經(jīng)驗,逐漸熟悉各項崗位職責(zé)。剛開始的時候,我會遇到一些困難和挫折,但我相信只要勇于嘗試和不斷學(xué)習(xí),我一定能夠適應(yīng)這個新環(huán)境并取得好的成績。
第二段:團(tuán)隊合作與良好溝通
在工作中,我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊合作可以將每個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,在共同的目標(biāo)下形成強(qiáng)大的力量。我會積極參與團(tuán)隊的各種活動和討論,與同事們建立良好的溝通機(jī)制,及時交流和協(xié)作。通過和他們的交流,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能,還結(jié)交了許多志同道合的朋友,為我的成長和職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段:學(xué)習(xí)與成長
作為新職工,我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我會利用日常工作中的碎片時間,加深對公司業(yè)務(wù)的了解,并通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素質(zhì)。我會關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)的最新動態(tài),積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)討論。通過不斷學(xué)習(xí)和提高,我的能力和水平也在不斷提升,讓我更加自信地面對各種工作挑戰(zhàn)。
第四段:工作與生活平衡
在工作中,我努力追求工作與生活的平衡。我會合理安排工作時間,不加班成為我的習(xí)慣。同時,我也會培養(yǎng)一些興趣愛好,比如閱讀、運動等,讓自己在工作之外有些放松和快樂的時光。平衡好工作與生活的關(guān)系,能夠更好地調(diào)整自己的狀態(tài),提高工作效率,并保持積極向上的生活態(tài)度。
第五段:感悟與展望
回顧我剛踏入職場的日子,我深刻地感受到了工作的魅力和挑戰(zhàn)。我內(nèi)心充滿了對新事物的好奇和渴望,不斷挑戰(zhàn)自己,突破自我。過程中,我取得了一定的成績,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。未來,我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷提升自己的綜合能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也會注重與同事之間的協(xié)同合作,相互學(xué)習(xí)和幫助,共同成長。我相信只要堅持不懈,持之以恒,我一定會取得更好的發(fā)展和成就。
總結(jié):
作為新職工,剛踏入職場的我充滿了對工作的熱情和期待。通過不斷努力學(xué)習(xí)和與同事的合作,我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境并取得了一定的成績。我將繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)的工作精神,以更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也會注意工作與生活的平衡,保持良好的心態(tài)和健康的生活方式。我相信,只要堅持不懈,勇于挑戰(zhàn)和不斷提升,我一定能夠在職場中獲得更多的機(jī)會和成就。
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