實(shí)用違章生產(chǎn)心得體會范文（18篇）

心得體會是我們對自己所經(jīng)歷的事情和體驗(yàn)進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式。在寫心得體會之前，可以先進(jìn)行材料搜集和整理，將自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)化的呈現(xiàn)。以下是一些對于心得體會的總結(jié)，希望能給大家一些借鑒和思考。

違章生產(chǎn)心得體會篇一

一念之差，差在對安全的認(rèn)識不到位。因?yàn)榘踩庾R不到位，當(dāng)面對安全投入所需的人、財、物時，當(dāng)面對日益臨近的工期時才會忘記安全的重要性，下面是整理的關(guān)于2019最新用電安全生產(chǎn)反違章大反思大討論

心得體會

防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。

討論會上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、

規(guī)章制度

除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進(jìn) 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，落實(shí)預(yù)防事故事件的各項措施，防范類似事件的發(fā)生，該局切實(shí)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。 據(jù)悉，該局對此高度重視，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”?；顒泳o緊圍繞事故事件案例分析，強(qiáng)化員工安全意識,;事故事件案例教訓(xùn)總結(jié)，撰寫反思材料;開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章等三個版塊進(jìn)行深入開展。在開展活動中，通過充分調(diào)動員工的積極性、主動性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言，達(dá)到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策增強(qiáng)安全意識的目的，做到人人發(fā)言、個個過關(guān)，形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。 通過此次活動的開展，使廣大干部員工提高思想意識，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)履職能力，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

現(xiàn)實(shí)工作中，如果每天只會對所轄區(qū)域“指點(diǎn)江山”，對細(xì)節(jié)問題卻視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度，長時間忽視細(xì)節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。

“細(xì)節(jié)”對于電力安全生產(chǎn)尤為重要。從國務(wù)院到各級主管部門均一再強(qiáng)調(diào)，一切工作都要“以人為本”，安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。而對于企業(yè)和職工來說，安全生產(chǎn)就是尊重科學(xué)，管理好安全，按規(guī)程辦事，關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。

有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口?！倍遥跁h室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西，……，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。

電力生產(chǎn)中許多的人為責(zé)任事故，究其根源都是由于平時不注重細(xì)節(jié)，不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，我們稱之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確的，長此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產(chǎn)管理中的一些微不足道的細(xì)節(jié)和元素，這些細(xì)節(jié)和元素正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。

這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事：記得九十年代在站內(nèi)10kv配電室綁二次牌時，在沒有任何安全措施的情況下，我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時剪斷了10kv照明回路的火線，剎那間火光一閃，配電室一片漆黑，自己驚出一身冷汗，出來一看剪刀被燒出兩個大豁口，險險釀出大禍。后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我。歷年事故依然歷歷在目，血的教訓(xùn)震撼了我。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習(xí)慣性違章，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。

類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護(hù)裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時一個小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和電網(wǎng)的安全運(yùn)行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱甚至燒斷，有時一個小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運(yùn)行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細(xì)檢查，一筆帶過，就有可能釀成大禍。因此，不論是檢修或是設(shè)備調(diào)試都要求細(xì)心，不放過每一個細(xì)節(jié)，只有這樣才能充分保證檢修質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運(yùn)行。

縱觀許多特大火災(zāi)事故，有的竟然是一個小小的煙頭引起，這不得不讓人們深思：安全生產(chǎn)要從細(xì)節(jié)抓起。安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國計民生，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個細(xì)節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細(xì)微之處去升華。

違章生產(chǎn)心得體會篇二

安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導(dǎo)致事故的主要原因之一。為了增強(qiáng)員工安全意識，提高安全生產(chǎn)能力，我參加了一次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認(rèn)識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。

第二段：認(rèn)識安全違章行為的危害

在培訓(xùn)中，我了解了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的知識，也深刻認(rèn)識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導(dǎo)致生產(chǎn)過程中的故障和事故，影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失。

第三段：加強(qiáng)安全意識，避免安全違章行為

為了避免安全違章行為，我們必須加強(qiáng)安全意識。在培訓(xùn)中，我看到了一些生動的案例，讓我深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產(chǎn)規(guī)范的決心。同時，我認(rèn)為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細(xì)節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機(jī)等。

第四段：強(qiáng)化安全管理，減少安全事故

除了加強(qiáng)安全意識外，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，規(guī)范生產(chǎn)流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設(shè)備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。

第五段：結(jié)論

總的來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認(rèn)真對待每一個安全事項，強(qiáng)化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強(qiáng)安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

違章生產(chǎn)心得體會篇三

化工生產(chǎn)違章是一種非常嚴(yán)重的行為，既有可能對環(huán)境造成污染，也有可能對員工的生命財產(chǎn)安全造成威脅。作為一名在化工行業(yè)工作多年的從業(yè)者，我深深體會到了違章行為的危害和后果。在違章行為中，我也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我想就我的這些心得體會進(jìn)行總結(jié)和歸納，以期能引起更多人的重視和警醒。

第一段：認(rèn)識到違章行為的危害

人們在平時的生產(chǎn)中常常會對一些安全規(guī)定或操作規(guī)程產(chǎn)生輕視，認(rèn)為遵守它們會耽誤時間或者影響效率。但事實(shí)上，這些規(guī)定和規(guī)程是為了保護(hù)我們的生命和財產(chǎn)安全。我曾經(jīng)親身經(jīng)歷過化工生產(chǎn)違章導(dǎo)致的爆炸事故，那一幕幕令人痛心的場景至今仍歷歷在目。事后的反思讓我認(rèn)識到了違章行為的危害之大。不僅會對世界自然環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重的危害，導(dǎo)致水源、土壤的污染，也可能對附近居民的健康構(gòu)成威脅。更重要的是，違章行為一旦發(fā)生事故，將會導(dǎo)致嚴(yán)重的人員傷亡，給企業(yè)和家庭帶來巨大的損失。

第二段：理解違章行為的原因

違章行為之所以屢禁不絕，一方面是因?yàn)槲覀儗τ诎踩R和違章行為的認(rèn)識不夠深刻，另一方面則是因?yàn)槲覀冊谧非笮б婧退俣鹊耐瑫r往往忽略了安全風(fēng)險的存在。有時候，違章行為并不一定是出于不良的意圖，而是源于我們沒有意識到安全規(guī)范的必要性，或者沒有充分的安全培訓(xùn)和教育。另外，在生產(chǎn)任務(wù)緊迫壓力大的時候，我們往往會為了完成任務(wù)而忽略安全規(guī)定，盲目地采取簡便的方法進(jìn)行操作，這是極其危險和不負(fù)責(zé)任的行為。

第三段：反思違章行為的后果

違章行為的發(fā)生往往是由于我們對于后果的不夠重視，或者對于后果的認(rèn)識不夠清晰。我們常常忽略了，即使操作過程中沒有發(fā)生事故，每一次違章行為也會為企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而這些損失最終將由員工來承擔(dān)。更為嚴(yán)峻的是，違反安全規(guī)章制度的行為如果被發(fā)現(xiàn)，將會導(dǎo)致企業(yè)和個人的聲譽(yù)大打折扣，甚至被追究法律責(zé)任。事后的反思讓我深感違章行為的后果對于個人和企業(yè)是如此的嚴(yán)重和不可逆。

第四段：深入了解違章行為的預(yù)防措施

在下定決心要杜絕違章行為之后，我們應(yīng)該加強(qiáng)對于安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，提高員工對于安全知識的了解。安全培訓(xùn)和教育應(yīng)該貫穿整個生產(chǎn)過程，切實(shí)提高員工對于安全意識的重視和自覺遵守規(guī)定的能力。同時，在生產(chǎn)過程中應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程。此外，還要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，倡導(dǎo)違規(guī)行為的舉報和糾正，構(gòu)建起一個良好的安全文化氛圍。

第五段：以身作則 守法合規(guī)

作為一名化工行業(yè)的從業(yè)人員，我們要時刻保持高度的警惕和敬畏心理。不僅要嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定和操作規(guī)程，還要時刻提醒自己和他人遵守安全規(guī)范。作為一名中層管理人員，我要以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，并積極主動地將自己的安全部署工作有效執(zhí)行到位。通過自己的努力，積極影響和激勵團(tuán)隊成員，使每一個人都能從根本上樹立正確的安全觀念，確保生產(chǎn)過程安全可靠。

在化工生產(chǎn)中，違章行為是我們必須要嚴(yán)防的一種情況。只有深入認(rèn)識到違章行為的危害和后果，反思自己產(chǎn)生違章行為的原因，加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)和宣傳，采取有效的預(yù)防措施和全面加強(qiáng)安全管理，我們才能真正做到守法合規(guī)，確?；どa(chǎn)的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

違章生產(chǎn)心得體會篇四

違章生產(chǎn)一直是企業(yè)中的一大禁忌，因?yàn)樗鼤o企業(yè)帶來很多安全隱患，甚至?xí)?dǎo)致生命財產(chǎn)的損失。但是，在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)中偶爾會存在違章生產(chǎn)的現(xiàn)象。我曾經(jīng)也有過違章生產(chǎn)的經(jīng)歷，今天就和大家分享一下我的心得體會。

第二段：問題分析

如何才會出現(xiàn)違章生產(chǎn)？從我所見過的，違章生產(chǎn)多是由于生產(chǎn)車間的管理不力，缺乏規(guī)范化的操作流程，工人的安全意識不強(qiáng)等因素導(dǎo)致的。雖然這些問題表面上看似小問題，但是卻是導(dǎo)致違章生產(chǎn)的常見問題。

第三段：自我反思

當(dāng)我意識到我的工作嚴(yán)重違反了工作規(guī)定時，我感到非常的后悔。我雖然是迫于工作壓力才采取違規(guī)的行為，但也隨著時間的推移不斷地深陷其中，不再考慮后果。我認(rèn)識到，這種做法不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，也是對單位的不負(fù)責(zé)任。

第四段：踐行反思

通過這次事件，我明白了一個道理，只有嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)范，才能保障其質(zhì)量，而要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須建立規(guī)范化的安全生產(chǎn)流程和完善的安全意識體系。為此，我開始加強(qiáng)自己的自律能力，切實(shí)入手做好安全體系建設(shè)。同時，我也加強(qiáng)了對工人工作的監(jiān)督力度，加強(qiáng)員工的安全教育及安全意識的培養(yǎng)。這樣既幫助了自己更好地避免了違法違規(guī)的行為，也可以讓員工們在工作中更好地注意安全問題，增強(qiáng)安全意識和責(zé)任心。

第五段：總結(jié)

違章生產(chǎn)是企業(yè)最危險的隱患之一，必須高度重視才能避免出現(xiàn)。如果遇到這種情況，我們不僅要反思自己的行為，更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，找到解決問題的方法，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。只有樹立安全第一的思想，完善企業(yè)安全體系，才能保證企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)。

違章生產(chǎn)心得體會篇五

人身安全問題，是安全生成管理工作的重中之重，是危險點(diǎn)分析的核心問題。下面是整理關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論

心得體會

為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。

據(jù)悉，為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開展大反思大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。

當(dāng)天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

參會人員結(jié)合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論，通過深入細(xì)致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。

“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護(hù)，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴(yán)格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。

針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求，一是全局人員要深刻認(rèn)識當(dāng)前極端的安全形勢，嚴(yán)守安全底線，強(qiáng)化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念，切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查，嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān)，把重大隱患當(dāng)作事故來處理;四是各生產(chǎn)部門要以問題為導(dǎo)向，找差距、找指標(biāo)，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進(jìn)班組安全，再抓緊再抓實(shí)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，落實(shí)防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實(shí)到位，為人身安全、設(shè)備安全保駕護(hù)航。

從上至下全程跟進(jìn) 深入基層共討論

該局局領(lǐng)導(dǎo)來到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護(hù)一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護(hù)裝置修改定值要求的表格。

“我覺得安全的關(guān)鍵在于行動，如何嚴(yán)格按要求開展工作，是每個人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好

工作總結(jié)

其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組，與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件，分析暴露的問題，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。

“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴(yán)格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風(fēng)險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運(yùn)維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護(hù)自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。

“工作票審核一定要仔細(xì)，尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的工作，值班負(fù)責(zé)人一定要跟隨工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗(yàn)，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前，我們要警醒?！?/p>

“南瑞保護(hù)裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當(dāng)中一定要認(rèn)真仔細(xì)，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認(rèn)，杜絕錯誤”。

……

這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實(shí)際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認(rèn)識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設(shè)備安全。

據(jù)了解，繼電保護(hù)一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細(xì)分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險點(diǎn)。

“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因?yàn)樽陨硎韬鲆鸬牟涣己蠊绕涫切聠T工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護(hù)班的小黃說到。

本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實(shí)，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。

“某電網(wǎng)公司運(yùn)維人員觸電死亡事故已漸行漸遠(yuǎn),但留給我們的教訓(xùn)是深刻的，要警鐘長鳴查短板,反思違章行為,形成一個堅不可摧的安全防范體系，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成。”這是近日梧州供電局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動時，該局物流服務(wù)中心員工蒙浩的發(fā)言。

當(dāng)日，該局領(lǐng)導(dǎo)也來到基層班組參加安全大討論，與基層員工共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取基層對安全生產(chǎn)的意見和建議，指導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)工作。

基層電力企業(yè)廣泛開展危險點(diǎn)分析活動是實(shí)現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。平時常講的危險點(diǎn)就是指事故的易發(fā)點(diǎn)、多發(fā)點(diǎn)、設(shè)備隱患的所在點(diǎn)和人為失誤的潛伏點(diǎn)。因此，開展危險點(diǎn)分析，是保證安全生產(chǎn)的補(bǔ)充和重要措施之一。在實(shí)際工作中，找準(zhǔn)危險點(diǎn)是前提，控制危險點(diǎn)是關(guān)鍵，化解危險點(diǎn)是目的。通過危險點(diǎn)分析，可以指明防范的重點(diǎn)，達(dá)到安全的目的。企業(yè)有效地開展危險點(diǎn)分析，把人為的、設(shè)備的、環(huán)境的、管理的等各種可能發(fā)生的事故隱患，消滅在其形成之前，充分地體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的方針，以達(dá)到防患于未然的目的。

怎樣才能實(shí)現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”?安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明：開展危險點(diǎn)分析是實(shí)現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。首先要從整治思想上的危險點(diǎn)入手，克服思想上麻痹和行動上的習(xí)慣性違章，各級生產(chǎn)人員要同落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣找準(zhǔn)自己在開展危險點(diǎn)分析活動中的位置和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，在統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一要求下，充分發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)這條安全生產(chǎn)主線的作用。其次，以黨、政、工、青及專業(yè)部門組成決策管理機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、服務(wù)6項主要職能作用，在危險點(diǎn)分析工作中，深入作業(yè)現(xiàn)場(施工工地)、班組，做好宣傳教育，注重正激勵作用，使員工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡?“我會安全”的轉(zhuǎn)變。一個員工連自己都不會保護(hù)，怎么會保護(hù)好他人。

人身安全問題，是安全管理工作的重中之重，是危險點(diǎn)分析的核心問題?！鞍踩壘W(wǎng)控制”中，每一級都有人身安全問題。因?yàn)榘踩c不安全往往在一瞬之間，一念之差。因此要使安全工作落到實(shí)處就要加強(qiáng)安全思想教育，做好“我會安全”的技能培訓(xùn)工作，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際開展好危險點(diǎn)分析，將各項舉措落實(shí)到每個崗位上，充分發(fā)揮執(zhí)行層在安全生產(chǎn)上的把關(guān)作用，使他們真正成為遵守規(guī)程制度的帶頭人。

班組長、工作負(fù)責(zé)人和作業(yè)員工、運(yùn)維人員，是直接操作者。作業(yè)員工、運(yùn)維人員既是操作者又是事故的直接受害者，這是“安全三級網(wǎng)控制”中最直接、最具體、最關(guān)鍵的一層控制。電力企業(yè)的操作人員分布面廣，各崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)和人員的素質(zhì)不盡相同，因此，在開展危險點(diǎn)分析時，要以實(shí)事求是的思想指導(dǎo)具體工作。多年的安全管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們：班組是電力企業(yè)的細(xì)胞，是安全管理工作的基礎(chǔ)，只有抓好班組危險點(diǎn)分析工作，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防一切事故的發(fā)生。

在討論中，大家結(jié)合崗位實(shí)際，你一言我一語，廣開思路，討論氛圍濃厚，認(rèn)識到位。這是梧州供電局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。安全大討論結(jié)合實(shí)際工作，班員們從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，將安全生產(chǎn)要求落實(shí)到班組、個人，讓安全理念深入每一名員工的日常工作，堅決杜絕違章，以實(shí)際行動踐行“一切事故都可以預(yù)防”的理念。

違章生產(chǎn)心得體會篇六

生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過程中未按照規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，違反了相關(guān)法律法規(guī)或者安全操作規(guī)程的行為。作為生產(chǎn)工作者，我們不能只關(guān)注產(chǎn)量和效益，更應(yīng)該重視安全和合規(guī)。通過深入思考和實(shí)踐，我對生產(chǎn)違章有了一些心得體會。

首先，在生產(chǎn)現(xiàn)場，安全第一。安全是企業(yè)發(fā)展的根本，也是生命的底線。在工作中，我們應(yīng)時刻保持高度的警惕性，切勿放松對安全事故的防范。要明確自己的職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作，確保生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都符合安全要求。同時，要加強(qiáng)與同事之間的溝通和協(xié)作，互相提醒、督促，共同營造一個安全可靠的工作環(huán)境。

其次，加強(qiáng)管理是預(yù)防違章的關(guān)鍵。管理是預(yù)防生產(chǎn)違章的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)建立完善的管理體系，制定有效的制度和規(guī)范，明確責(zé)任和權(quán)限，從源頭上控制違章行為的發(fā)生。需要加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)意識和風(fēng)險防范能力。在日常生產(chǎn)中，要加強(qiáng)對違章行為的監(jiān)督和檢查，對違規(guī)操作進(jìn)行及時糾正和處理，嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成一套有效、嚴(yán)密的管理機(jī)制。

再次，法律法規(guī)要牢記于心。生產(chǎn)違章不僅是違法行為，也容易造成嚴(yán)重的后果，甚至危及到自己和他人的生命。因此，作為生產(chǎn)工作者，我們要時刻牢記法律法規(guī)，并在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守。要加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，了解自己的權(quán)益和責(zé)任。在遇到違法違規(guī)問題時，要勇于舉報和揭穿，維護(hù)自身合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化、合法化的發(fā)展。

最后，持續(xù)改進(jìn)是關(guān)鍵。要堅持不懈地改進(jìn)和完善工作，不斷提高安全管理水平。要勇于發(fā)現(xiàn)問題，勇于面對問題，勇于解決問題。要積極倡導(dǎo)科學(xué)合理的工作方法，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)，減少工作壓力和安全隱患。通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進(jìn)工作方式，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和高效生產(chǎn)的雙贏。

總結(jié)起來，生產(chǎn)違章不僅是違法行為，更是對生產(chǎn)安全和人身安全的蓄意破壞，必須高度重視。在生產(chǎn)違章的心得體會中，我們應(yīng)以安全為首要原則，加強(qiáng)管理，牢記法律法規(guī)，持續(xù)改進(jìn)。只有通過持續(xù)努力，才能建立起一個安全、高效、具有競爭力的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的民生福祉作出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，營造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，共同構(gòu)建和諧發(fā)展的社會。

違章生產(chǎn)心得體會篇七

20xx年x月x日，xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對此次事故，我們變電檢修班進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論。

經(jīng)過調(diào)查，事故本身的工作很簡單，就是對66kv大塔線226間隔的開關(guān)、ct和線路耦合電容器進(jìn)行預(yù)試。但由于我們的工作人員沒有嚴(yán)格遵守《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定，而導(dǎo)致了此次事故的發(fā)生。那么，我們天天在講“安全第一預(yù)防為主”，每年都舉行《安規(guī)》考試，為什么還會出現(xiàn)這樣的嚴(yán)重事故呢?究其根本原因，我想主要有兩點(diǎn)：一、安全管理流于形式，有些工作人員安全責(zé)任心差，經(jīng)常出現(xiàn)“到崗，不到位”的現(xiàn)象;二、安全技術(shù)培訓(xùn)不到位，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護(hù)意識。

此次事故的性質(zhì)是惡劣的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時候，在很多管理人員、工作人員安全意識逐步淡化的時候，此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當(dāng)頭一棒!這一棒使我們猛醒：“啊，原來危險就在我們身邊!”王總說：我們的工作存在一個問題，就是安全意識薄弱——“事故沒有發(fā)生在本單位不行，不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對，也很切合實(shí)際。

都說“亡羊補(bǔ)牢，尤為未晚?！?，我看，在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補(bǔ)牢”，我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然，把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!

由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上，而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手，所以，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我，一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談?wù)勛约旱母杏|的話，回想以前工作中的我，加上此次事故，我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點(diǎn)誤區(qū)：第一、做為一個剛剛參加工作的新人，有好多知識還不懂，但有些時候礙于面子，不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面，由于剛剛參加工作，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認(rèn)可，而怕被責(zé)備，覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務(wù)就快馬加鞭，盡量以最快的速度完成。有時候，甚至是不等別人發(fā)話，也不跟別人打招呼就擅自行動，覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。

在慘痛的事故教訓(xùn)面前，我深深的感悟到：“踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚(yáng)孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本瘢谟趯W(xué)習(xí)和請教各方面的工作知識;再有，在參加一些工作前，要積極的和老師傅們交流、溝通，特別是在高壓設(shè)備上工作時，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關(guān)和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事無巨細(xì)，安全第一!”。

通過對此次事故的認(rèn)真反思，結(jié)合平時的工作，并從一個新人的角度出發(fā)，我有幾點(diǎn)不成熟的建議：

一、由于每個人都有自己的工作方式，為了更好、更快適應(yīng)變檢工作，能不能給剛參加工作的`新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣，新人們可以盡快的適應(yīng)這個固定的合作伙伴一個人的工作方式，從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達(dá)和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟，這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗(yàn)更好、更完整的傳授給新人。

二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓(xùn)，使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學(xué)的認(rèn)識。特別是對我們這些新參加工作的人員進(jìn)行一些安全知識的講座，從而增加我們的安全知識，加強(qiáng)我們的自我保護(hù)意識。

三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)的地方去學(xué)習(xí)，“取他人之長，補(bǔ)自己之短”。在不斷的交流和學(xué)習(xí)中發(fā)展和壯大自己。

四、鞏固和完善我們的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，協(xié)調(diào)好運(yùn)行與檢修之間的互利合作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！?，只有把工作做實(shí)、做細(xì)，才能確保我們的工作萬無一失。

違章生產(chǎn)心得體會篇八

在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一項關(guān)乎人民群眾切身利益的重大問題。為了保障人民的生命安全和身體健康，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊和懲治安全生產(chǎn)違章行為。我有幸參與了一個安全生產(chǎn)違章懲處的現(xiàn)場督查工作，并從中體會到了許多重要的觀察和思考。

首先，安全生產(chǎn)違章懲處工作必須加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個體經(jīng)營者對安全生產(chǎn)法律法規(guī)漠視甚至無視，以至于給工人的生命安全和財產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重的威脅。這就需要相關(guān)監(jiān)管部門加強(qiáng)巡查和監(jiān)督的力度，對違規(guī)企業(yè)嚴(yán)格處罰，確保相關(guān)安全事故的發(fā)生率得到有效控制。

其次，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關(guān)系。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)很多基層工作人員在安全生產(chǎn)方面具備豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，他們熟知企業(yè)的生產(chǎn)過程和相關(guān)設(shè)備的使用情況。因此，與基層工作人員建立緊密的聯(lián)系，并充分利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，可以更好地開展安全生產(chǎn)違章懲處工作，提升工作的效率和質(zhì)量。

另外，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險意識。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人對安全生產(chǎn)問題存在一定的知識盲區(qū)，對違法違規(guī)行為沒有足夠的認(rèn)識。因此，相關(guān)政府部門可以通過舉辦安全生產(chǎn)宣傳活動、發(fā)布相關(guān)法規(guī)和政策等方式，加大對安全生產(chǎn)違章懲處工作的宣傳力度，提高社會大眾對違規(guī)行為的認(rèn)識和警惕性，從而減少安全事故的發(fā)生。

最后，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加強(qiáng)跨部門協(xié)作和溝通。安全生產(chǎn)違規(guī)行為往往涉及多個部門，需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)不同部門之間的溝通和協(xié)作存在一定問題，導(dǎo)致對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此，相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通和協(xié)作，建立起健全的信息共享和聯(lián)動機(jī)制，形成合作共贏的態(tài)勢，提高對安全生產(chǎn)違章行為的打擊力度。

總之，安全生產(chǎn)違章懲處工作是一項艱巨的任務(wù)，需要政府部門、企業(yè)和社會各界的共同努力。只有加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，與基層工作人員建立緊密的合作關(guān)系，加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險意識，以及加強(qiáng)跨部門協(xié)作和溝通，才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關(guān)部門和各界人士的共同努力下，我國的安全生產(chǎn)狀況一定會取得更好的成績，人民群眾的生活質(zhì)量也會得到更大的提升。

違章生產(chǎn)心得體會篇九

8月10日電8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。

討論會上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的`問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。

除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

違章生產(chǎn)心得體會篇十

? ? ? ?按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點(diǎn)情況如下：

一、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)。

1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。

2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。

3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。

2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。

3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。

三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。

1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。

2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

四、設(shè)備問題多。

1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。

2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。

3、測試卡片填寫不注意單位的變化。

4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象

以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。

四、整改措施

1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。

3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。

4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。

5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。

違章生產(chǎn)心得體會篇十一

違章生產(chǎn)是一種捷徑，它可能會在短時間內(nèi)滿足我們的利益追求，但卻給我們帶來難以承受的后果。作為一名制造業(yè)從業(yè)者，我曾在這方面犯過錯誤并且深受其害。因此，我認(rèn)為深刻反思，汲取教訓(xùn)對未來的生產(chǎn)管理至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我的違章生產(chǎn)心得體會，包括違章生產(chǎn)的原因、后果以及如何防止違章生產(chǎn)。

1、違章生產(chǎn)的原因

我認(rèn)為一個企業(yè)中發(fā)生違章生產(chǎn)的原因主要有以下幾點(diǎn)：第一，貪圖近利，企圖贏得更多的利潤。第二，加工任務(wù)過重，不合理的生產(chǎn)安排導(dǎo)致員工必須采取違規(guī)操作才能按時完成生產(chǎn)任務(wù)。第三，生產(chǎn)設(shè)備缺乏維護(hù)和保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)時間長，并迫使員工采取不合規(guī)的操作方式來保證生產(chǎn)。

2、違章生產(chǎn)的危害

雖然違章生產(chǎn)可能會為企業(yè)帶來一些眼前利益，但是它帶來的隱患和后果絕不僅僅局限于短期損失。違章生產(chǎn)不僅會導(dǎo)致工人的生命安全和身體健康受到威脅，還可能引發(fā)環(huán)保事故，產(chǎn)生巨大的社會負(fù)擔(dān)。如果違章生產(chǎn)被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)除了可能面臨罰款和司法追究，還將因?yàn)槠放菩蜗笫艿接绊懚鎸蛻舻倪x擇。

3、如何防止違章生產(chǎn)

防止違章生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任，也是每個從業(yè)人員的責(zé)任。關(guān)鍵在于完善制度和規(guī)章制度，同時加強(qiáng)監(jiān)督和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的制度，保證質(zhì)量和效率同時得到重視，對違規(guī)操作的責(zé)任人要嚴(yán)格追究。另外，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求以及安全生產(chǎn)的認(rèn)識和重視。加強(qiáng)設(shè)備維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備始終處于最佳工作狀態(tài)，同時遵守國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。最重要的是，企業(yè)應(yīng)該重視員工的生命安全與身體健康，及時提供合適的保護(hù)裝備和設(shè)施，同時為員工提供溫馨的工作環(huán)境，并建立細(xì)致的心理咨詢機(jī)制，減輕工作壓力。

4、制度改革是關(guān)鍵

在實(shí)施防止違章生產(chǎn)的策略時，我們需要注意到的一點(diǎn)是，制度的作用非常關(guān)鍵。制度的完善和執(zhí)行能有效防止違章生產(chǎn)的發(fā)生和存在。制度必須緊密相連，充分信息化。企業(yè)需要建立統(tǒng)一的管理規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)違法操作，立即啟動相關(guān)聯(lián)的制度，切實(shí)加強(qiáng)管理。在制度的基礎(chǔ)上，各部門之間需要建立有效的溝通和配合機(jī)制，增強(qiáng)聯(lián)動、協(xié)作的能力，從而經(jīng)營出更安全、更環(huán)保的企業(yè)，為社會創(chuàng)造更多的價值。同時，需堅持讓規(guī)則成為習(xí)慣，每個員工都應(yīng)該逐漸樹立起一種正常、規(guī)范、文明、安全、高效的工作方式。

5、總結(jié)

違章生產(chǎn)的危害是多方面的，帶來的對企業(yè)對整個社會的損失非常大，因?yàn)樗粌H僅是企業(yè)行為的失范，同時也破壞著社會的共同權(quán)益。一個企業(yè)若能切實(shí)履行法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，提高員工的法律素質(zhì)，便能在迅速發(fā)展的市場中占據(jù)一席之地。制度改革是落實(shí)防止違章生產(chǎn)、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的根本途徑，必須深入推進(jìn)，與時俱進(jìn)，為工業(yè)制造業(yè)及企業(yè)發(fā)展注入活力。

違章生產(chǎn)心得體會篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問百查"活動，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。

一、全面督察營銷管理中的"量、價、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。

解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。

1、繼承性

有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

2、排它性

有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是"舊習(xí)不改"。

二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)

1、缺乏安全知識，不知不覺的違章

對正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、貪圖安逸

在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。

3、僥幸的心理

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

4、自以為是

總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴(yán)重的后果。

三、簡述如何克服習(xí)慣性違章

1、找出違章現(xiàn)象，讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣

"安全第一，預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。

2、大力開展對員工的安全教育

通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習(xí)慣性違章"的特點(diǎn)，項目部通過安全月活動，加強(qiáng)了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機(jī)，爭取良好的市場形象。

違章生產(chǎn)心得體會篇十三

通過近期在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了《違章心得》后，我受益匪淺，通過這本書，我認(rèn)識了不少不違規(guī)的老師，了解了更多違規(guī)的小學(xué)生的心得及違規(guī)行為，更加認(rèn)識到了自己犯罪的危害性。

一個違規(guī)的學(xué)生最不可怕的是一時不守法，一時違規(guī)。一個很可怕的學(xué)生，他不是一味的按照法律來要求自己，而是要用法律來保護(hù)自己，讓自己受到法律的制止。一個違規(guī)的學(xué)生最可怕的是不知道自己犯了什么錯后該如何去做。

這個案例的教訓(xùn)是深刻的，在一個小小的違規(guī)中我們可能會遇到各種各樣的不良行為，但是不能因?yàn)檫`反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價值。

一些學(xué)校里面的學(xué)生雖然違反規(guī)定的約束自己，但是在的同時，還有很多的同學(xué)，都有自己不遵守規(guī)定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價值。

所以，我們要時時刻刻提醒自己，不能在的同時犯一些錯誤。

一個不守法律的學(xué)生，是不能在的同時也要遵守法律的，因?yàn)檫@樣才能讓自己受到法律的懲罰。

違章生產(chǎn)心得體會篇十四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。

全面督察營銷管理中的“量、價、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。

2、繼承性

有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

3、排它性

有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。

二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)

1、缺乏安全知識，不知不覺的違章

對正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、貪圖安逸

在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。

3、僥幸的心理咨詢

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

4、自以為是

總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴(yán)重的后果。

三、簡述如何克服習(xí)慣性違章

1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣

“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則?！熬C合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。

2、大力開展對員工的安全教育

通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項目部通過安全月活動，加強(qiáng)了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭取良好的市場形象。

違章生產(chǎn)心得體會篇十五

每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘）使高壓隔離開關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。

作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗(yàn)”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實(shí)證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！

對于我們無論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)

2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)

3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強(qiáng)職工安全思想意識

4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。

由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。

信經(jīng)驗(yàn)而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。

違章生產(chǎn)心得體會篇十六

“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。今年6月是全國的第11個安全生產(chǎn)月，大莊項目部結(jié)合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習(xí)慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習(xí)慣性違章活動的`一些心得體會。

反習(xí)慣性違章旨在保護(hù)員工生命安全?？梢恍﹩T工認(rèn)為“反違章是安環(huán)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實(shí)上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。

反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護(hù)自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。

反違章是保障同事生命健康。保護(hù)同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因?yàn)樽约旱拇中拇笠?、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。

反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實(shí)施”。可見，對于習(xí)慣性違章，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止?？匆娏?xí)慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。

違章生產(chǎn)心得體會篇十七

安全生產(chǎn)是每個電力職工的職責(zé)，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)特殊性來說，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據(jù)3月22日黃河水電公司安全專題會議精神，開展的安全生產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項行動，對于糾正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員安全素質(zhì)起到了至關(guān)重要作用。

一、我對反違章的認(rèn)識：

開展反違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項長期工作。作為中層干部，自身以及所處部門員工都要樹立強(qiáng)烈的安全責(zé)任感，提高對違章潛在危害性的認(rèn)識，積極參與到反違章活動中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用中電投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預(yù)防的事故，不采取必要的預(yù)防措施，負(fù)有道義上的責(zé)任。采用先進(jìn)技術(shù)手段與加強(qiáng)管理，有效的預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責(zé)任和安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認(rèn)為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想。

由于“違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，反違章旨在保護(hù)員工生命安全和國家財產(chǎn)安全?？梢恍﹩T工尤其是一線的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“反違章是安監(jiān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性，只要按期或超前完成檢修任務(wù)，就取得了成績。也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。究其原因就是對安全缺乏系統(tǒng)的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對于長期以來，存在的習(xí)慣性違章，認(rèn)識模糊造成的，對于安全規(guī)程及規(guī)定視而不見。這些問題的出現(xiàn)就一句話，我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎(chǔ)和保障，但要真正做到“安全第一，預(yù)防為主”這句老話的員工，并不多見。事實(shí)上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。通過反違章專項行動，進(jìn)一步的使我認(rèn)識到安全文化的意義。

不管做什么工作都應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，從每件小事做起，通過這次反違章專項行動的展開，我們每名員工都應(yīng)該在思想上、行動上做起，安全要落實(shí)到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸?！?。

二、本次反違章活動中我所參加與活動的情況：

一是積極組織編制此次反違章專項活動方案，組織在寧人員排查個檢修點(diǎn)的安全隱患，并加以登記建檔。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過對安規(guī)的學(xué)習(xí)來強(qiáng)化自身安全意識和行為，確保自身和員工在今后的項目中更好的規(guī)避違章行為的發(fā)生，保證每項工作安全高效按期順利完成。三是結(jié)合此次反違章行為，認(rèn)真撰寫個人體會和心得，并以投稿的方式將自己對此次反違章活動的認(rèn)識加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。

三、本次活動對我的'啟發(fā)：

我們每名員工都應(yīng)該知道“安全是天，安全大于一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會帶來很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺得首先是我們干部安全認(rèn)識不到位，有些老同志能憑著經(jīng)驗(yàn)豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒有完全落實(shí)到行動中去。

對于我們檢修人員來說，更應(yīng)該認(rèn)真遵守《電氣安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在操作中認(rèn)真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實(shí)際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習(xí)慣性違章活動中，增強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。為公司創(chuàng)效發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

個人對反違章工作好的建議及方法：

每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

通過反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：

展項目的危險點(diǎn)及注意事項，預(yù)防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進(jìn)行電氣安全操作規(guī)程等相關(guān)安全文件制度培訓(xùn)；培養(yǎng)員工安全意識，培植提高安全觀念的優(yōu)質(zhì)土壤，使員工的安全意識得到夯實(shí)，同時也使自己對于安全生產(chǎn)工作中的意識得以提高，更好的管理和協(xié)助項目經(jīng)理管理安全生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進(jìn)行，將不安全隱患和違章行為拒之門外。三是積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強(qiáng)職工安全思想意識；要是每個員工在自身認(rèn)真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對項目部人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進(jìn)，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚(yáng)“安全、高效、卓越、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。四是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能，杜絕類似事故的發(fā)生；只有提高了自身和員工的專業(yè)知識和操作技能，才能對檢修設(shè)備和檢修項目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領(lǐng)和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發(fā)生。

違章生產(chǎn)心得體會篇十八

20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點(diǎn)，如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因?yàn)閷Π踩牟辉诤?，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。

一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣枰模伍L主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因?yàn)楸O(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。

作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個方面的問題：

1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。

2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。

3、落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

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