精選年假延期申請書大全(19篇)

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精選年假延期申請書大全(19篇)
時間:2023-10-30 19:23:41     小編:文鋒

通過對過去失敗案例的總結,我們意識到避免類似錯誤的重要性。寫總結時,我們要注意語言簡潔明了,重點突出。下面是一些相關的統計數據和調查結果,希望能夠給大家提供一些參考。

年假延期申請書篇一

尊敬的領導:

您好!

本人20___年假共有七天,截止____年____月____日還剩四天,因工作繁忙現申請20xx年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

懇請領導給予批準!

此致

敬禮!

申請人:

____年____月____日。

年假延期申請書篇二

尊敬的領導:

因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批準為感。目前本崗位的`工作已移交給,經過近期的交接工作,已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批

申請人:

xx年xx月xx日

年假延期申請書篇三

您好!

專家

解釋,這里有兩層含義:首先,年休假可在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,如上半年請一部分,下半年請一部分,但不能一次性"透支"假期,把未來幾年的假期一次性全請掉;其次,需要跨年度安排年休假的單位,可能需要有關部門審批,具體規(guī)定待細則出臺后明確。

關于年度的計算方法,究竟是按照自然年度計算,還是按照員工在單位中的"事實工齡"計算,還需待細則出臺后明確。據業(yè)內人士分析,大多數單位會根據自身的'行業(yè)性質,采取"事實工齡"的計算方法;或是事先在簽署的勞動合同中作約定。

一些企業(yè)也提出,由于新規(guī)定的出臺,休假人數在某一時間段會比較集中,也希望員工如需要休假,根據自己的工作性質,事先提出休假申請,便于管理部門統籌安排,不至于影響整體工作。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

年假延期申請書篇四

尊敬的領導:

因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的交接工作,已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批

申請人:

領導審批:

xx年xx月xx日

年假延期申請書篇五

尊敬的領導:

因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為x個月。根據國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的交接工作,已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的.關心和照顧。

特此申請,望領導審批

申請人:

xx年xx月xx日

年假延期申請書篇六

非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工,對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當中指出員工有什么實際困難可以提出,您給予適當安排。

現如今,我真的遇到了困難。事情是這樣的`,我于—xx年6月進入單位工作,一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務量激增,很多工作需要人手,所以我沒有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情,我的舅舅患上了嚴重的胃病,急需親人照看。迫于無奈,我只好抽身前往照看。

特此,我向您遞交我的休年假申請書,懇求您能夠考慮我的實際困難,予以批準!

年假延期申請書篇七

根據協會關于帶薪休年假的有關規(guī)定,我擬于2021年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會安排好個人的所有工作。請給予批準。

此致

敬禮!

申請人:張三

xx年xx月xx日

年假延期申請書篇八

執(zhí)行監(jiān)督小組:

我單位______(單位名稱)承擔的____年度佛山市科技發(fā)展專項資金項目____(項目名稱)執(zhí)行期限已屆滿,項目已完成合同書中的部分任務指標,因為客觀原因需要延長執(zhí)行時間,現申請項目延期至__年__月完成,請核準。

申請單位:(簽章)

申請日期:

年假延期申請書篇九

事項名稱、申報征收―延期繳納稅款申請

業(yè)務概述、納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經省、自治區(qū)、直轄市國家稅務局、地方稅務局批準,可以延期繳納稅款,但最長不得超過三個月。

事項類別、行政許可類

業(yè)務分類、申報征收

稅種分類、

服務對象、企業(yè)、個體工商戶、走出去企業(yè)、外國企業(yè)

辦理機構、廈門市地方稅務局各辦稅服務廳地址和聯系電話(點擊查看)

申辦條件、根據《征管法》第三十一條以及《征管法實施細則》第四十一條、四十二條規(guī)定,納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經省、自治區(qū)、直轄市國家稅務局、地方稅務局批準,可以延期繳納稅款,但最長不得超過三個月。符合以下條件的納稅人可以申請延期繳納稅款:

1、因不可抗力,導致納稅人發(fā)生較大損失,正常生產經營活動受到較大影響的;

2、當期貨幣資金在扣除應付職工工資、社會保險費后,不足以繳納稅款的。

應提交表格、(1)《稅務行政許可申請表》1份;

(2)《延期繳納稅款申請審批表》3份。

申辦材料、(1)《稅務行政許可申請表》1份;

(2)《延期繳納稅款申請審批表》3份;

(4)當期貨幣資金余額情況及所有銀行存款賬戶的對賬單;

(5)應付職工工資和社會保險費支出預算;

(6)《資產負債表》;

(7)因不可抗力,導致納稅人發(fā)生較大損失,正常生產經營活動受到較大影響的,應報送因不可抗力的災情報告或公安機關出具的事故證明原件及復印件。

辦理流程、受理機關受理本行政審批事項申請后,指派兩名工作人員對納稅人是否存在延期繳納稅款的法定情形進行調查,填寫核查意見后送決定機關審批。決定機關審核后作出是否同意的決定并將審批結果送辦稅服務廳送達申請人。不予批準的,從繳納稅款期限屆滿之日起加收滯納金。

流程圖、

辦理時限、符合條件并提供資料齊全的,20個自然日審批。

收費標準及收費依據、不收取費用。

證件及有效期限、

年審或年檢、

相關下載、《延期繳納稅款申請審批表》、《稅務行政許可申請表》

網上辦理、

網上查詢、

網上咨詢、

網上投訴、

備注、

年假延期申請書篇十

部門

工號

入職時間

年假起始日期

年月日至年月日

可享年假(天)

申請延期

個月,至年月日之前有效

申請日期

申請延期原因:

申請人簽名:年月日

部門主管:年月日

部門領導:年月日

人力資源部意見:年月日

副總經理:年月日

總經理:年月日

董事長:年月日

備注:

1.員工在公司連續(xù)服務滿一年以上即享受帶薪年假;

2.年假根據員工服務公司的年限不同而有所區(qū)別;

4.如因工作不能在本年度休完,需填寫《》經相關部門領導審批同意后方可延期,但不能超過6個月,過期自動作廢。

年假延期申請書篇十一

申請人:____,男,漢族,____年___月___日生,河南鄢陵縣___鄉(xiāng)河崗村___號。

請求事項:延期審理。

事實和理由:申請人訴焦作市____園林綠化工程有限公司合同糾紛一案,案號(20___)解民初字第___號,由貴院受理,開庭時間定于20__年__月__日。因申請人在外地打工,申請人委托代理人在此期間有兩個庭均在外省,無法及時參與庭審活動,為了保障申請人的合法權利,希望貴院將庭審延期到20___年___月___日以后。

此致

焦作市___區(qū)人民法院

申請人:__

__年__月__日

年假延期申請書篇十二

_____年______月,我公司實現產品銷售收入______萬元,銷項稅額______元,進項稅額________元,應納增值稅________元,已向貴局申報并開具納稅交款書,限期為本月__日入庫。由于本公司本月銀行貸款______萬元到期,銀行同意先還款后再貸款,加之上月銷貨款中有______萬元未收回,故造成當前資金周轉相當困難。特申請貴局根據我公司當前困難的實際情況,給予延期__個月繳納本月稅款。

當否,請批示。

__________________公司

______年_____月_____日

年假延期申請書篇十三

申請人:______________,男,漢族,_____歲,電話:______________。

申請請求:請求依法延期開庭審理申請人勞動爭議糾紛一案。

事實和理由:

申請人與_______________有限公司______分公司勞動爭議糾紛一案,已經貴院_____篇受理,并定于______年_____月_____日下午______時開庭。因申請人的代理人在同一時間代理其他案件出庭參加訴訟,不能準時參加本案的庭審,故特依《民訴法》第132條之規(guī)定,申請延期開庭審理,請予準許。

此致

_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:______________

特別授權代理人:______________

申請日期:___________________

年假延期申請書篇十四

x監(jiān)督管理局:

本人(單位)x,性別:女,年齡30歲,所屬的康樂藥店,在20xx年10月11日被單位所屬永平縣食品藥品監(jiān)督管理局檢查發(fā)現本藥店無《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》。本人(單位)對貴局作出的'行政處罰決定書所認定的違法事實和給予的行政處罰無異議,并愿意繳納罰款,但是本人家庭情況特殊,家有老母親病重住院,以及2歲多的小孩,丈夫身體也患有腎結石,暫時無力繳納罰款。懇請延期繳納罰款。

申請人:x

日期:20xx年11月26日

年假延期申請書篇十五

我_____有限公司(注冊號:_______),由于營業(yè)執(zhí)照原件被國際業(yè)務員帶至國外做為申請相關活動材料用途,導致企業(yè)營業(yè)執(zhí)照未及時申請變更營業(yè)期限而于______年____月_____日到期,故特此報告并希望貴局能受理我司變更申請。本公司營業(yè)期限超期期間所發(fā)生的債權債務均有本公司承繼,且全體股東承擔連帶法律責任。望批準!同時感謝貴局多年來的支持關照。

此致

敬禮!

____有限公司

_____年____月_____日

年假延期申請書篇十六

法定代表人楊淵源 職務董事長

委托代理人湖南聲威律師事務所劉偉律師。

被申請人:柳強國,男,現年44歲,漢族,農民,住瀏陽市永安鎮(zhèn)豐裕社區(qū)上牌片清源組217號。

請求事項

請求延期開庭

事實與理由

瀏陽市人民法院

申請人:湖南明光煙花有限公司

二0一二年四月十三日

年假延期申請書篇十七

xx市人力資源和社會保障局:

我單位屬股份制企業(yè)單位,主要從事建筑機械等等生產經營活動,因現在工程師崗位工作的xxxx先生的就業(yè)證(編號:桂勞社外就字(20xx)100號)即將到期,而且目前我單位還無法在國內找到該工作崗位的合適人選,所以,決定繼續(xù)聘用xxxx先生,申請延期至xxx年xxx月xxx日。根據《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》的要求,現將有關材料隨文上報(附后),請給予辦理外國人就業(yè)證延期手續(xù)。

附件:1、外國人就業(yè)延期原因的報告(原件1份);

2、《外國人就業(yè)延期申請表》(原件1式3份);

4、有效護照及外國人居留證件(復印件1份);

5、用人單位與外國人簽訂的勞動合同(復印件1份);

6、中華人民共和國出入境檢驗檢疫部門出具的.健康檢查證明書(復印件1份);

7、工商營業(yè)執(zhí)照(副本),批準證書,事業(yè)單位法人、社會團體或外企駐當地代表機構等用人單位提供登記證,其他類型的用人單位提供有關政府批文(復印件1份)。

單位名稱(蓋章)

xxx年xx月xx日

年假延期申請書篇十八

工商局各位領導:

我___(注冊號:___),由于我以前煙草專營許可證于___年___月___日到期,新換領的煙草許可證自___年___月___日到___年___月___日,故___月份辦理的營業(yè)執(zhí)照需要延期,望批準!同時也感謝貴局多年來的`關照。

法人(簽章):

年假延期申請書篇十九

申請人:_________________,女,漢族,19__________年_____月_____日出生,住__________市__________街__________號樓__________單元__________號,電話:_________________。

被申請人:_________________,男,漢族,19__________年__________月__________日出生,住__________市__________巷__________號__________單元__________,電話:_________________。

申請事項:請求貴院延期開庭審理申請人與被申請人勞動爭議一案。

事實與理由:

被申請人__________訴申請人__________勞動爭議一案業(yè)經貴院受理,法庭定于20__________年__________月__________日開庭審理,但申請人基于身體原因不能按時到庭,且需要調取新的證據,根據《中華人民共和國民事訴訟法》146條“有下列情形之一的,可以延期開庭審理:一)必須到庭的當事人和訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;(二)當事人臨時提出回避申請的;(三)需要通知新的證人到庭,調取新的證據,重新鑒定、勘驗,或者需要補充調查的;(四)其他應當延期的情形”之規(guī)定,特請求貴院延期開庭審理本案,望貴院批準。

此致

__________市人民法院

申請人:_________________

________年____月____日

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