總結(jié)是向前看的一個機會，它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃未來的步伐?？偨Y(jié)應(yīng)該突出主題，簡明扼要地概括過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)情況。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)樣本，供您參考和學(xué)習(xí)。
公司和員工簽的協(xié)議書篇一
編號：no.
員工擔(dān)保協(xié)議書
本人 愿意為貴公司員工 提供以下?lián)！?/p>
1、被擔(dān)保人身份、住址、聯(lián)系方式，最高學(xué)歷真實。
2、被擔(dān)保人思想正派、身體健康、無任何犯罪前科。
3、被擔(dān)保人在職期間能認真按照公司有關(guān)規(guī)章、制度，認真履行職責(zé)。
4、被擔(dān)保人在職期間不侵蝕公司財物，離職時應(yīng)遵守公司有關(guān)手續(xù)規(guī)定，不侵犯公司的權(quán)益。
5、被擔(dān)保人被公司辭職或離職辭退時，擔(dān)保人負責(zé)督促其將公司所發(fā)物品及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
6、被擔(dān)保人在工作期間若違反公司規(guī)章制度并由此引發(fā)的安全問題，擔(dān)保人負責(zé)處理。
擔(dān)保人如中途退保，應(yīng)以書面形式通知公司，等被擔(dān)保人找到新?lián)Ｈ?，辦理新的擔(dān)保手續(xù)，并得到公司認可新?lián)Ｓ行Ш?，才能解除?dān)保責(zé)任。
擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間。
四、本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人、被擔(dān)保人、公司蓋章（簽名）后正式生效。
五、本擔(dān)保書一式三份，公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各一份。
被擔(dān)保人：
家庭住址：聯(lián)系方式：
擔(dān)保人：
工作單位：
家庭住址：
聯(lián)系方式：擔(dān)保人與被保人關(guān)系：
年月 日
公司和員工簽的協(xié)議書篇二
聘用方：________________ (單位) (以下簡稱甲方)
受聘方:____________________________________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(1)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位)工作。詳細工作職責(zé)請參閱公司崗位管理制度。
三、 工作條件和勞動保護
1、在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、工作報酬
1、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資;以下是個人工資計算表：
2、甲方有計劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險等、甲乙雙方達成一致可以辦理商業(yè)保險。
五、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方若違反國家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。自覺服從甲方的管理、教育、 3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
六、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(5、1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(5、2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(5、3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(5、4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5、5)泄漏公司商業(yè)機密;給公司造成經(jīng)濟損失的;被依法追究經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(6、2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(6、4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7、1)在試用期內(nèi)
(7、2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第九條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
公司和員工簽的協(xié)議書篇三
乙方(個人)：__________________
根據(jù)甲方規(guī)章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居住。
二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī)，其后果與甲方無關(guān)，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。
三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟補償。
五、乙方在外租住期間保護好人身和財產(chǎn)安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失，乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任，乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。
六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動，應(yīng)及時到公司人事部門或者本人所在部門負責(zé)人處登記備案。
七、為維護乙方合法權(quán)益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居住。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方：________________________
______年______月______日
乙方：________________________
______年______月______日
公司和員工簽的協(xié)議書篇四
乙方
現(xiàn)任崗位：
身份證號：
聯(lián)系方式：
家庭住址：
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及 年 月 日發(fā)布的《 有限責(zé)任公司股權(quán)激勵方案》(以下簡稱《股權(quán)激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就 有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、股權(quán)的授予
(一)實體股份
甲方授予乙方：
有限責(zé)任公司實體股份 股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責(zé)任公司實體虛擬股份(身股) 股。
二、股份的價格
(一)實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉(zhuǎn)讓對價，根據(jù)《股權(quán)激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計 元。
2、乙方所需支付的費用，可在20xx年至20xx年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權(quán)條件
1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書。20xx年至20xx年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標承諾書上列明的經(jīng)營指標，方可享受當(dāng)年度利潤分紅。
2、甲方有權(quán)根據(jù)市場發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內(nèi)繳清購股費用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權(quán)激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);
2、甲方認可乙方具有參與股權(quán)激勵方案設(shè)計和調(diào)整的表達權(quán)和建議權(quán)。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定;
4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。
6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。
五、股權(quán)的變更和取消
(一)股權(quán)的變更
1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵計劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧幽芰Φ模摂M股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。
(二)股權(quán)的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權(quán)：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業(yè)協(xié)議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經(jīng)公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓
1、經(jīng)甲方董事會批準，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權(quán)時的原始價格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權(quán)激勵的生效和終止
(一)股權(quán)激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、乙方在20xx年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權(quán)激勵的終止
1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時，甲方有權(quán)終止對乙方的股權(quán)激勵計劃：
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權(quán)激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權(quán)激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。
八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
九、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十、爭議的解決
如發(fā)生有關(guān)本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結(jié)果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內(nèi)容為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
公司和員工簽的協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)乙方的綜合能力及 項目的崗位要求，委派乙方任 職。
二、委派期限自 年 月 日起，無論何種原因調(diào)離此項目，本協(xié)議終止。
三、乙方任職期的薪金及相關(guān)福利待遇：
1、月薪：薪資為稅后（rmb）元，該工資標準自乙方到達項目的崗位履行職責(zé)之日起實施。
2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項目酒店所簽管理合同。
四、工資發(fā)放形式：
管理公司委托 項目酒店每月直接發(fā)放給乙方。
五、乙方職責(zé)：
2、在 項目中履行職務(wù)的職責(zé)，不斷提高酒店經(jīng)濟效益，完成及超額完成下達的各項指標。
3、根據(jù)_______酒管公司管理制度，主持制訂和完善酒店的各項規(guī)章制度，全面負責(zé)推行______酒管公司的酒店管理模式，督導(dǎo)下屬履行職責(zé)，堅持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的高服務(wù)水準。
4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務(wù)的職責(zé)。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容。
5、接受_____酒管公司的各項工作考核。（包括業(yè)績、能力、品德、操守等方面考核）
6、履行其他相關(guān)的職責(zé)。
六、委派期限自 年月 日起，屬勞動合同的補充協(xié)議，無論何種原因調(diào)離該項目，本協(xié)議終止，勞動合同繼續(xù)生效，乙方的工資、待遇等按勞動合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。
七、如乙方考核不能達到任職要求，或者違反相關(guān)規(guī)定被業(yè)主退回的，甲方有權(quán)解除勞動合同，不支付任何補償金。
八、本協(xié)議自 年月 日起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人簽署： 簽署：
公司和員工簽的協(xié)議書篇六
甲方(單位): xxxxx,地址:
法定代表人:
乙方(工人):xx,男,xx歲,住xxxxxxxx,身份證號:
乙方于 年 月 日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用共計 元(大寫:人民幣 ),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣 元(大寫: )。
3、本協(xié)議簽訂后 日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣 元(大寫: ),余款人民幣 元(大寫: )于 付清。
4、乙方收到一次性補助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。
5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動關(guān)系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔(dān)任何責(zé)任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的%。
7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時應(yīng)向甲方支付一次性補助金的%的違約金。
8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。
9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方簽章: 乙方簽字:
時間: 時間:
公司和員工簽的協(xié)議書篇七
公司名稱：
（簡稱甲方）
公司員工姓名：
（簡稱乙方）
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主＇的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。
2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年月日
簽訂日期：
年月日
公司和員工簽的協(xié)議書篇八
受聘方（簡稱乙方）：____________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條工作項目
甲方聘請乙方從事淘寶運營部或客服部工作。
第三條工作時間：每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
1、乙方在工作期間，工作業(yè)績要求
第四條勞動紀律要求
1、上班時間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴重者直接報送公安機關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進入本公司辦公場所。
第五條勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益。
2、由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于國家政策限制。
3、于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行。
第六條勞動合同的解除
解除勞動合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第七條違約責(zé)任
（一）甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元。
（二）乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元。
第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個月提出申請，工作期間每月15號總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司和員工簽的協(xié)議書篇九
乙方(勞動者)：______________________________
根據(jù)《勞動法》、《________________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;
(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。a：本合同自____________年________月_______日起生效，至____________年________月_______日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____________年________月_______日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____________年________月_______日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時制度采用_________：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
b.不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
c.綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3.加班工資：
(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準_____%支付工資;
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的_____%支付工資。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;
6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;
6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補)償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公司和員工簽的協(xié)議書篇十
第一條 甲方(用人)姓名：
居民身份證號碼：
現(xiàn)住地址：
聯(lián)系電話：
第二條 乙方(員工)姓名：
居民身份證號碼：
現(xiàn)居地址：
聯(lián)系電話：
第三條 本協(xié)議期限為三個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，如果期滿，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng) 。
第六條 甲方根據(jù)季節(jié)定額標準合理安排抄表任務(wù)，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務(wù)，每一個表1.5元。
第八條 甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
第九條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān)，甲方概不負責(zé)。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者，甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協(xié)議。
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團結(jié)，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現(xiàn)問題，乙方自行處理，甲方概不負責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng)，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
公司和員工簽的協(xié)議書篇十一
受聘方(簡稱乙方)：____________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
甲方聘請乙方從事淘寶運營部或客服部工作。
每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
1. 乙方在工作期間，工作業(yè)績要求
淘寶客服按個人總業(yè)績的0.5%提成
（試用期一個月，第二個月起個人營銷總額連續(xù)3個月最后一名者，自動辭職或看實際工作態(tài)度和責(zé)任心由主管決定再給予1個月機會）試崗期滿半年后，簽訂正式勞動合同，首次簽訂合同期限為一年。
1、 上班時間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的`、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、 乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴重者直接報送公安機關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進入本公司辦公場所。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1． 甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益；
2． 由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于國家政策限制；
3． 于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行；
解除勞動合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
（一） 甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元；
（二） 乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元；
甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個月提出申請，工作期間每月15號總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方：邵陽鴻途商貿(mào)有限公司
乙方：
____年____月____日
身份證號： 簽名：
20___年1月1日實施
公司和員工簽的協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔(dān)任 工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責(zé)、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責(zé)任等問題達成一致，簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止，為固定期限。
第二條：外派崗位及要求
1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責(zé)，職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。
2、根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從甲方及乙方所分配的崗位或調(diào)動。
3、嚴格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項要求；
4、遵守職業(yè)道德，保守公司機密；
6、公司規(guī)定的其他要求。
第三條：薪酬福利及人身安全
1、按規(guī)定享受相應(yīng)比例的異地工作補貼；
2、福利核定；
5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔(dān)，并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務(wù)部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關(guān)部門。
6、外派人員在外派期間的人身及財產(chǎn)安全將全部由派駐公司（乙方）負責(zé)承擔(dān)。
第四條：勞動合同及協(xié)議
一、甲方與丙方應(yīng)簽訂勞動合同及本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情況之一，本協(xié)議終止：
1、乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責(zé)的；
2、因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
3、甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；
4、甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
5、勞動合同終止時，本協(xié)議自然終止。
三、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動合同：
1、嚴重失職、營私舞弊的；
2、勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；
3、丙方經(jīng)甲方考核不合格時，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。
4、乙方有權(quán)對丙方進行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。
四、丙方解除本協(xié)議和勞動合同時，應(yīng)提前30天書面通知甲方。
五、解除勞動合同的同時，本協(xié)議解除。
六、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協(xié)議；在進入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關(guān)規(guī)定處理。
第六條：其他
1、本協(xié)議以甲方有關(guān)規(guī)定和勞動合同規(guī)定為準。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方以及丙各執(zhí)一份目前之后生效。
甲方： 乙方： 丙方：
法定代表人 法定代表人
或委托代理人（簽章） 或委托代理人（簽章） （簽章）
年 月 日
公司和員工簽的協(xié)議書篇十三
甲方（企業(yè)）：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
住址：
乙方（員工）：
身份證號：
聯(lián)系電話：
為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經(jīng)營管理。
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：，戶名：。
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權(quán)外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協(xié)議簽訂日起年內(nèi)不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條 違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第八條 適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
（1）查閱公司財務(wù)會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)；
（4）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權(quán)；
2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。
6、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
7、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯(lián)系方式）均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人（簽字）： 姓名（簽字）：
身份證號：
年 月 日 年 月 日
公司和員工簽的協(xié)議書篇十四
為了提高員工外出旅游的安全意識，強化員工的紀律觀念和法律意識，明確員工人身傷害事故發(fā)生時公司與員工雙方的.責(zé)任，保護員工和公司的合法權(quán)益，保證工作的順利進行。員工和公司雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
甲 方：________________
乙 方：___________________有限公司
第一條：甲方自愿參加乙方集體旅游，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟、疾病等不可預(yù)測因素，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，由甲方自己承擔(dān)。
第三條：甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，否則后果自負。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故及責(zé)任，甲方使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條：甲方應(yīng)切實注意個人財產(chǎn)安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的，由甲方自行負責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個人承擔(dān)一切賠償責(zé)任。
第七條：甲方應(yīng)切實嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨立承擔(dān)可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責(zé)任均自行負責(zé)。
第九條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方兩負責(zé)人各一份。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回公司后自動解除。
公司和員工簽的協(xié)議書篇十五
乙方：
身份證號碼：
為提高乙方身體素質(zhì)，達到強身健體的目的，改善企業(yè)的精神面貌，豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，甲方鼓勵和支持乙方參加各種健身活動，為使乙方健身后達到預(yù)期的效果，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：
1、協(xié)議期限：自________年___月日起至_________年__月_日。
2、健身方式：由甲方委托健身機構(gòu)提供訓(xùn)練器械、訓(xùn)練課程等，乙方在甲方委托的健身機構(gòu)健身，實行一人一卡年度會員制。
3、健身費用：健身費用由甲方全額承擔(dān)。
4、適用對象：辦公室正式員工或其他經(jīng)公司批準的`人員。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方委托健身機構(gòu)為乙方提供訓(xùn)練器材、訓(xùn)練課程，請私人教練為乙方做一對一的專門訓(xùn)練。
2、甲方負責(zé)監(jiān)督乙方健身出勤情況，實行每周打卡健身制度。
3、乙方應(yīng)在公司指定健身機構(gòu)接受健身訓(xùn)練，每次健身務(wù)必攜帶個人身份證及健身卡。
4、乙方務(wù)必在每周安排_______次健身活動，以考勤打卡為準。每周由公司行政部監(jiān)督執(zhí)行，缺勤扣罰________元/次，從當(dāng)月工資中扣除。
5、乙方必須遵守健身機構(gòu)器材使用要求，嚴格按照教練人員指示健身活動，否則由乙方個人操作不當(dāng)?shù)仁д`造成的運動損傷，由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方在健身期間，有義務(wù)遵守健身機構(gòu)的規(guī)章制度，凡因違規(guī)違紀而受到處分的，視同在本公司內(nèi)的違紀。
7、乙方健身期間有不能繼續(xù)健身活動的情形時，應(yīng)征得甲方同意，并依有關(guān)規(guī)定處理。
8、乙方如在健身期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的健身費用余下款項,從當(dāng)月工資中扣除。
9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日
公司和員工簽的協(xié)議書篇十六
為促進本店進一步發(fā)展在激烈的市場競爭中立于不敗之地，完善對職工的安全管理，提高職工的工作積極性，本店本著自愿服從、公平公正的原則，特制定本協(xié)議。
本店將按照約定條款對所屬全體員工進行管理。履行相關(guān)承諾。
一：按時上下班。如有特殊情況按以下規(guī)定執(zhí)行：１：本店員工必需牢固樹立時間意識，上班遲到１０分鐘扣５元，以此類推每十分鐘加扣５元。２：有事除特殊情況外，提前一天執(zhí)行請假制度，說明理由，去向，方便聯(lián)系。３：臨時請假按時間累計１２小時為一天。４：由于行業(yè)特殊性，周六、周日不休息，如請假扣除當(dāng)天工資及全勤獎金。５：每月請假三天者，月出勤視為滿勤。本店設(shè)立超勤獎，金額為：５０元/天。
二：上班期間，必須做到著裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。１：樹立“顧客至上”的服務(wù)理念。２：學(xué)習(xí)待客禮儀，主動問好、學(xué)會微笑服務(wù)。３：不能以冷淡、隨便、生硬的態(tài)度迎接客人。４：禁止玩手機、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰辦法為：玩手機、接電話：10元/次；睡覺：100元/次。５：搞好加工車間、店面、工作臺衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生差罰款5元。
三：下班后，及時回宿舍。如有事，說明原因、去向。十點半不回宿舍的'。給予10元/次的罰款。
四：宿舍管理制度。１：自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，遵守宿舍的管理秩序。２：保持室內(nèi)整潔，不亂擺、亂放。３：愛護公物。４：養(yǎng)成良好的消防意識和安全用電習(xí)慣。
五：曠工一天扣三天工資。
六：中途不做的員工（服務(wù)員提前兩個月，學(xué)徒工提前三個月寫辭職報告）如不按規(guī)定執(zhí)行的或解聘的員工，終止押金發(fā)放。
七：本店新招員工有關(guān)要求。１：面試時提供自己的聯(lián)系方式，身份證復(fù)印件及家長聯(lián)系方式。２：面試合格后，試用一周，試用期不合格，本店有權(quán)辭退，不付任何待遇。３：試用合格后，工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現(xiàn)好的員工，本店獎勵一千元。
八：凡礦工和因私事請假外出期間發(fā)生意外，由職工本人負責(zé)。本店概不負責(zé)。
九：本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
本人簽字:
聯(lián)系電話：
家長姓名：
家長聯(lián)系電話：
蛋糕店負責(zé)人：
年月日
公司和員工簽的協(xié)議書篇十七
為促進本店進一步發(fā)展在激烈的市場競爭中立于不敗之地， 完善對職工的安全管理， 提 高職工的工作積極性，本店本著自愿服從、公平公正的原則，特制定本協(xié)議。
本店將按照約 定條款對所屬全體員工進行管理。履行相關(guān)承諾。
一：按時上下班。如有特殊情況按以下規(guī)定執(zhí)行： １：本店員工必需牢固樹立時間意識，上班遲到１０分鐘扣５元，以此類推每十分鐘加 扣５元。 ２：有事除特殊情況外，提前一天執(zhí)行請假制度，說明理由，去向，方便聯(lián)系。 ３：臨時請假按時間累計１２小時為一天。 ４：由于行業(yè)特殊性，周六、周日不休息，如請假扣除當(dāng)天工資及全勤獎金。 ５：每月請假三天者，月出勤視為滿勤。本店設(shè)立超勤獎，金額為：５０元/天。
二：上班期間，必須做到著裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。 １：樹立“顧客至上”的服務(wù)理念。 ２：學(xué)習(xí)待客禮儀，主動問好、學(xué)會微笑服務(wù)。 ３：不能以冷淡、隨便、生硬的態(tài)度迎接客人。 ４：禁止玩手機、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰辦法為： 玩手機、接電話：10 元/次；睡覺：100 元/次。 ５：搞好加工車間、店面、工作臺衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生差罰款 5 元。
三：下班后，及時回宿舍。如有事，說明原因、去向。十點半不回宿舍的。給予 10 元/次的 罰款。
四：宿舍管理制度。 １：自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，遵守宿舍的管理秩序。 ２：保持室內(nèi)整潔，不亂擺、亂放。 ３：愛護公物。 ４：養(yǎng)成良好的消防意識和安全用電習(xí)慣。
五：曠工一天扣三天工資。
六：中途不做的員工（服務(wù)員提前兩個月，學(xué)徒工提前三個月寫辭職報告）如不按規(guī)定執(zhí)行 的或解聘的員工，終止押金發(fā)放。
七：本店新招員工有關(guān)要求。 １：面試時提供自己的聯(lián)系方式，身份證復(fù)印件及家長聯(lián)系 方式。 ２：面試合格后，試用一周，試用期不合格，本店有權(quán)辭退，不付任何待遇。 ３：試用合格后，工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現(xiàn)好的員工，本店獎勵一 千元。
八：凡礦工和因私事請假外出期間發(fā)生意外，由職工本人負責(zé)。本店概不負責(zé)。
九：本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
本人簽字:
聯(lián)系電話：
家長姓名：
家長聯(lián)系電話：
蛋糕店負責(zé)人：
年 月 日
公司和員工簽的協(xié)議書篇十八
第一條甲方(用人)姓名：______________
居民身份證號碼：______________
現(xiàn)住地址：______________
聯(lián)系電話：______________
第二條乙方(員工)姓名：______________
居民身份證號碼：______________
現(xiàn)居地址：______________
聯(lián)系電話：______________
二、員工工作協(xié)議期限
第三條本協(xié)議期限為三個月，自___年____月____日起至___年____月____日止，如果期滿，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標準合理安排抄表任務(wù)，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務(wù)，每一個表1.5元。
四、工作時間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
六、勞動保護，和上下班防護。
第九條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān)，甲方概不負責(zé)。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟補償。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者，甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協(xié)議。
八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團結(jié)，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現(xiàn)問題，乙方自行處理，甲方概不負責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng)，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司和員工簽的協(xié)議書篇十九
第一條甲方(用人)姓名：
第二條乙方(員工)姓名：
二、員工工作協(xié)議期限
第三條本協(xié)議期限為三個月，自____年____月____日起至____年____月____日止，如果期滿，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標準合理安排抄表任務(wù)，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務(wù)，每一個表1.5元。
四、工作時間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
六、勞動保護，和上下班防護。
第九條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān)，甲方概不負責(zé)。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟補償。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者，甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協(xié)議。
八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團結(jié)，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現(xiàn)問題，乙方自行處理，甲方概不負責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng)，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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