實(shí)用簽合同流程大全（20篇）

在商業(yè)交易中，合同起著重要的法律約束作用。在起草合同時(shí)，要考慮可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù)，并進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)避和約定。合同的修改或終止應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。

簽合同流程篇一

生活中發(fā)生了合同糾紛該怎么解決?解決合同糾紛主要分為兩種類型的解決方式，一是非訴訟解決，二是訴訟解決。合同糾紛的起訴流程主要細(xì)分為四個(gè)步驟，分別是整理搜集現(xiàn)有的證據(jù)、確定好管轄法院、判斷是否請(qǐng)律師以及做好開庭準(zhǔn)備，下面就由法律快車小編在本文詳細(xì)介紹。

現(xiàn)有證據(jù)包括合同及合同履行的相關(guān)材料，要求是原件。如果某些材料不是原件，應(yīng)讓律師審查是否會(huì)影響訴訟結(jié)果。

對(duì)于合同糾紛以及相關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛來(lái)講，法院管轄可分為約定管轄和法定管轄，約定管轄。民訴法第三十四條規(guī)定：合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

在合同起草時(shí)，如條件具備，可根據(jù)上述法規(guī)直接約定管轄。如在合同中屬于強(qiáng)勢(shì)方，可約定在己方所在地法院管轄，如在合同中屬于弱勢(shì)方，則就籠統(tǒng)規(guī)定有管轄權(quán)法院管轄。

如沒(méi)有約定管轄，則實(shí)行法定管轄，根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，要到被告所在地或合同履行地起訴。被告所在地爭(zhēng)議不大，關(guān)鍵是合同履行地的確定在司法實(shí)踐中是有爭(zhēng)議的，對(duì)于該問(wèn)題，2015年施行的民訴法司法解釋第十八條對(duì)如何確定合同履行地如何確定做了規(guī)定：合同約定履行地點(diǎn)的，以約定的履行地點(diǎn)為合同履行地。

合同對(duì)履行地點(diǎn)沒(méi)有約定或者約定不明確，爭(zhēng)議標(biāo)的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地;交付不動(dòng)產(chǎn)的，不動(dòng)產(chǎn)所在地為合同履行地;其他標(biāo)的，履行義務(wù)一方所在地為合同履行地。即時(shí)結(jié)清的合同，交易行為地為合同履行地。

以買賣合同為例，如沒(méi)有約定合同履行地，如買方要求賣方交貨，因交貨屬于上述其他標(biāo)的，履行義務(wù)一方所在地即賣方所在地為合同履行地;如賣方要求買方付款，根據(jù)上述司法解釋規(guī)定，爭(zhēng)議標(biāo)的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地，即賣方為接受貨幣所在地。

根據(jù)該司法解釋，在買賣合同中，如無(wú)特別約定，交貨和付款的合同履行地均在賣方，在訴訟管轄方面是對(duì)賣方有利的。

對(duì)于復(fù)雜案件以及在異地訴訟的律師，建議聘請(qǐng)律師，避免因小失大。

(一)開庭一般要準(zhǔn)備以下材料：

1、證據(jù)復(fù)印件，交給法院一份，有的法院要求交給對(duì)方一份，自己備存一份。

2、起訴狀數(shù)份，對(duì)方當(dāng)事人一份，法院一份，自己留存一份。如原告是個(gè)人，要簽字摁手印;如原告是公司，要蓋公章，有的法院要求法定代表人簽字。

3、如原告是個(gè)人，要準(zhǔn)備身份證復(fù)印件;如原告是公司，則要準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

4、授權(quán)委托書一份。如請(qǐng)人代理，需要授權(quán)委托書。

各地法院可能會(huì)有所具體要求，去開庭之前，尤其是到外地開庭之前，一定要事先電話了解好開庭手續(xù)。

1、如是原告，一定要聽清對(duì)方的答辯意見，針對(duì)對(duì)方的答辯意見，隨時(shí)調(diào)整訴訟思路和要提交的證據(jù)。比如說(shuō)，對(duì)方對(duì)我方有些主張承認(rèn)了，就可以不用再舉相關(guān)證據(jù)。針對(duì)對(duì)方有異議的.部分重點(diǎn)舉證。

2、有些訴訟可能涉及合同性質(zhì)的區(qū)分等法律問(wèn)題，比如說(shuō)到底是買賣合同還是承攬合同，這時(shí)要根據(jù)之前的準(zhǔn)備，抓住要害，分析到位。

1、案件的判決結(jié)果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)。現(xiàn)在，尚未開庭，判決結(jié)果未出，不能判定法官的行為是否偏袒，您現(xiàn)在主要是對(duì)訴訟程序不了解，才會(huì)產(chǎn)生各種誤會(huì)。

2、法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)是法律法規(guī)允許的，有法律法規(guī)規(guī)定的情形的，法院可以主動(dòng)調(diào)取證據(jù)或應(yīng)一方申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)，并不屬于偏袒一方。您如果有法律法規(guī)規(guī)定的情形，也可以申請(qǐng)法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)。

3、立案八個(gè)月未開庭確實(shí)是不正常的，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)反映。但如果被告充分利用了法律規(guī)定的程序，拖延開庭的時(shí)間，立案八個(gè)月未開庭是可能存在的。如果是被告利用法律規(guī)定的程序，與法官無(wú)關(guān)。律師就經(jīng)常利用法律規(guī)定的程序，拖延審判的期限，以取得對(duì)自己最有利的結(jié)果。

4、被告就同一案件起訴原告，是正常的，可能屬于反訴，也可能是另行起訴。

簽合同流程篇二

一、企業(yè)申報(bào)

企業(yè)勞資人員根據(jù)不同的退休類別，攜帶下列資料申報(bào)：

（一）正常退休

（9）原“事改企”人員提供選擇事業(yè)或企業(yè)待遇的個(gè)人書面申請(qǐng)2份；若選擇事業(yè)單位退休的，需再準(zhǔn)備1份《煙臺(tái)市企業(yè)職工退休審批表》（共需4份）。

（二）特殊工種提前退休

（1）―（6）項(xiàng)與正常退休所需材料相同；（7）《煙臺(tái)市企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》，一式3份，可從市人社局網(wǎng)站下載；（8）職工檔案中沒(méi)有任何從事特殊工種記錄，通過(guò)后來(lái)補(bǔ)辦的.證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。對(duì)職工檔案記載不準(zhǔn)確、不全面的，需提供職工從事特殊工種期間的車間考勤表、工資表等原始資料，原始資料應(yīng)提供特殊工種起始月份，期間工種無(wú)變動(dòng)的，每年至少提供兩份（1月和12月）；工種有變動(dòng)的，按不同工種各提供變動(dòng)當(dāng)年起始月份。提供的資料必須由企業(yè)經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

（三）因病提前退休

（1）―（6）項(xiàng)與正常退休所需材料相同；（7）《煙臺(tái)市企業(yè)職工因病提前退休審批表》，一式3份，可從市人社局網(wǎng)站下載；（8）統(tǒng)籌病種病歷原件及復(fù)印件1份；（9）一年以上的住院病歷材料1份。

二、受理審核

（一）正常退休

1、審核退休條件。根據(jù)單位申報(bào)資料由初審和復(fù)審崗位共同審核確認(rèn)是否符合退休條件。符合退休條件的，進(jìn)入下一步公示程序；不符合條件的，將全部資料退回并告知原因。

2、公示。經(jīng)審核符合退休條件的職工，發(fā)給《關(guān)于等名職工退休公示的公告》2份，由單位按規(guī)定公示10天（屬檔案托管人員的，在市人社局網(wǎng)站公示10天，下同）。公示期滿后，單位在公示公告相應(yīng)位z填寫公示意見（“經(jīng)公示無(wú)異議”或其他情況）、相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。

3、批準(zhǔn)退休。經(jīng)公示無(wú)異議的職工，人社行政部門批準(zhǔn)退休，并在相應(yīng)的《退休審批表》上加蓋退休審批專章（其中留1份存檔），發(fā)放《退休證》并加蓋鋼印。

為提高工作效率、簡(jiǎn)化工作程序，允許申報(bào)單位在組織職工退休公示期間，辦理有關(guān)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)。即：經(jīng)確認(rèn)退休資格的職工，在其中1份《退休審批表》上加蓋“檔案已審”小章，并在《市屬企業(yè)職工退休審批臺(tái)賬》登記，由勞資人員帶已登記的《退休審批表》和《審批臺(tái)賬》，到三樓社保大廳按規(guī)定辦理退休減員、補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)、核定養(yǎng)老待遇等各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)。辦完業(yè)務(wù)后，及時(shí)歸還《審批臺(tái)賬》。

（二）特殊工種提前退休

嚴(yán)格按照市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市企業(yè)職工退休審批工作的通知》要求，實(shí)行定期集中會(huì)審制度。參保單位應(yīng)提前1個(gè)月遞交相關(guān)材料，經(jīng)登記確認(rèn)后集中保存、適時(shí)組織集中會(huì)審（部分資料原件確需提走的，經(jīng)確認(rèn)與原件一致并加蓋公章后，可留存復(fù)印件）。經(jīng)會(huì)審符合退休條件的，按規(guī)定進(jìn)行公示，辦理有關(guān)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)；需進(jìn)一步補(bǔ)充資料的，告知單位按要求盡快補(bǔ)證后再次申報(bào)；不符合條件的，作出書面結(jié)論并退回申報(bào)資料。

（三）因病提前退休

根據(jù)申報(bào)資料，著重審核職工在單位繳費(fèi)年限、統(tǒng)籌病種病歷等情況，符合條件的在1份《煙臺(tái)市企業(yè)職工因病提前退休審批表》或《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》上加蓋“檔案已審”小章，轉(zhuǎn)由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；不符合條件的，將全部資料退回并告知原因。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論達(dá)到“完全喪失勞動(dòng)能力”條件的，按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)。

三、特別提醒

1、特殊工種提前退休應(yīng)自批準(zhǔn)退休的次月起享受養(yǎng)老待遇，在此之前不得辦理減員業(yè)務(wù)。

2、企業(yè)職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡，應(yīng)及時(shí)辦理退休審批手續(xù)。職工到達(dá)正常退休年齡而單位未及時(shí)申報(bào)的，其養(yǎng)老金從單位正式申報(bào)的次月起納入社會(huì)統(tǒng)籌。從2017年起，每年1―5月正常辦理企業(yè)職工退休審批業(yè)務(wù)。

簽合同流程篇三

在生活中，我們很多人都會(huì)接觸到勞動(dòng)合同，保障自身合法權(quán)益。但是，當(dāng)與企業(yè)勞動(dòng)合同出現(xiàn)糾紛時(shí)，企業(yè)與勞動(dòng)者可能會(huì)采取勞動(dòng)合同仲裁的方式解決，這里給大家分享一些關(guān)于勞動(dòng)合同仲裁流程，希望對(duì)大家有所幫助。

因?yàn)閱T工福利社保及拖欠工資問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議均屬于勞動(dòng)仲裁范圍，可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。具體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：

一、提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

2、 仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;

4、申請(qǐng)仲裁的日期。

二、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

三、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

四、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

申訴人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委提出書面申請(qǐng)。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(四)申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

仲裁委自收到《仲裁申請(qǐng)書》之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定，并送達(dá)當(dāng)事人。

決定受理的案件，自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領(lǐng)取《案件受理通知書》，辦理受理手續(xù)。決定不予受理的案件，仲裁委向申請(qǐng)人送達(dá)《不予受理通知書》。

經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)決定受理的案件，當(dāng)事人在規(guī)定的舉證期限內(nèi)舉證，超過(guò)舉證期的，視為放棄舉證權(quán)利。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要有充分的證明文件證明勞動(dòng)者和用熱你單位之間的用人關(guān)系，因此簽訂勞動(dòng)合同是十分有必要的，它不但能維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利，也能在出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)作為證據(jù)文件保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。另外申請(qǐng)仲裁必須要有充分的證據(jù)來(lái)證明用人單位的違法行為。

二、合同糾紛的解決方式

一般來(lái)說(shuō)，合同糾紛的解決方式主要有以下四種：

1、協(xié)商：合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。

2、調(diào)解：合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。

3、仲裁：合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4、訴訟：如果合同中沒(méi)有訂立仲裁條款，事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點(diǎn)之外，有些合同還具有其自愿的特點(diǎn)，如涉外合同糾紛，解決時(shí)可能會(huì)援引外國(guó)法律、而不是中國(guó)相關(guān)的合同方面的法律。

簽合同流程篇四

合同是商業(yè)交易中不可或缺的一環(huán)，它為各方當(dāng)事人提供法律保障，確保雙方權(quán)益的平等和合法性。然而，在實(shí)際操作中，我意識(shí)到合同流程需要細(xì)致的準(zhǔn)備和積極的溝通，同時(shí)還要注重細(xì)節(jié)和效率。在我的工作中，我積累了一些關(guān)于合同流程的心得體會(huì)。

首先，合同的起草非常重要。作為最基本的合同環(huán)節(jié)，起草需要精確準(zhǔn)確地表達(dá)雙方的意向和權(quán)益，并避免模糊和有歧義的表達(dá)。在起草合同時(shí)，我需要花費(fèi)大量時(shí)間研究和分析合同內(nèi)容，確保所有條款和細(xì)節(jié)都得到適當(dāng)?shù)目紤]。此外，我還需要與客戶和合作伙伴保持緊密的溝通，了解他們的需求和期望，以便于將其準(zhǔn)確地體現(xiàn)在合同中。

其次，合同簽署過(guò)程中的細(xì)節(jié)至關(guān)重要。在簽署合同時(shí)，我始終要謹(jǐn)慎處理每一個(gè)細(xì)節(jié)，并確保所有相關(guān)文件齊備。我會(huì)確認(rèn)合同的副本和授權(quán)文檔是否準(zhǔn)備完整，并在簽字前仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和一致性。此外，我還會(huì)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人溝通，明確雙方的簽署意向，并保證簽字程序的順利進(jìn)行。

另外，合同履行過(guò)程中的有效溝通和協(xié)調(diào)也是至關(guān)重要的。在合同履行期間，我會(huì)與相關(guān)部門和團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)系，確保他們了解并遵守合同條款。如果遇到任何問(wèn)題或者變動(dòng)，我會(huì)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人溝通，共同商討解決方案。此外，我還會(huì)及時(shí)記錄并備份所有涉及合同履行的文件和溝通記錄，以備將來(lái)可能出現(xiàn)的糾紛和爭(zhēng)議。

最后，合同的整個(gè)流程需要高效執(zhí)行。在工作中，我意識(shí)到時(shí)間的重要性，因此我會(huì)盡力避免拖延和耽誤合同流程。我會(huì)制定明確的時(shí)間表和計(jì)劃，并確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能按時(shí)完成。同時(shí)，我還會(huì)利用現(xiàn)代技術(shù)和工具來(lái)提高合同管理的效率。通過(guò)電子簽名和合同管理軟件，我能夠更加便捷地追蹤合同狀態(tài)，并在需要時(shí)進(jìn)行及時(shí)修訂和更新。

總而言之，合同流程需要準(zhǔn)備、溝通、細(xì)致和高效。通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到只有在每個(gè)環(huán)節(jié)都做到細(xì)致入微，才能確保合同的有效性和執(zhí)行力。同時(shí)，我還深刻體會(huì)到與他人的良好溝通和協(xié)調(diào)是合同成功執(zhí)行的關(guān)鍵要素。因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己在合同流程中的能力和專業(yè)素養(yǎng)。

簽合同流程篇五

根據(jù)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題和一些專家的觀點(diǎn)，為避免勞動(dòng)合同解除與終止問(wèn)題引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，關(guān)鍵在于規(guī)章制度的規(guī)定是否合法規(guī)范。如一些用人單位解除勞動(dòng)合同支付給員工的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金措辭不規(guī)范，列為“

生活

勞動(dòng)合同訂立：一些單位自行規(guī)定“工作崗位待安排，長(zhǎng)期病假在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，尚未與公司確定正式人事關(guān)系的'特殊人員無(wú)需與公司簽訂勞動(dòng)合同”，與“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同”的法律規(guī)定不符。應(yīng)作這樣規(guī)定：甲方全員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自用工之時(shí)起1個(gè)月內(nèi)甲乙雙方按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第5、6、7條規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同經(jīng)甲方法定代表人或者甲方法定代表人書面委托授權(quán)的人，乙方本人簽章，并加蓋甲方公章或者勞動(dòng)合同專用章生效;勞動(dòng)合同，甲乙雙方各執(zhí)一份。

勞動(dòng)合同的變更：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更或解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽章后方可生效。

試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同：乙方在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，但對(duì)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有對(duì)甲方行使解除權(quán)規(guī)定時(shí)間方面的限制。建議設(shè)定為：甲方于試用期結(jié)束之前做出是否繼續(xù)錄用或解除勞動(dòng)合同的決定。對(duì)被證明不符合錄用條件的員工，在試用期內(nèi)甲方可提前3日通知乙方解除(體現(xiàn)甲乙雙方試用期內(nèi)行使解除權(quán)中時(shí)間限制的一致性);若甲方未向乙方發(fā)出解除合同通知，則乙方在試用期滿成為甲方的正式員工。同時(shí)，甲方對(duì)不符合錄用條件的情形應(yīng)予以具體明確，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議，并向乙方說(shuō)明理由履行告知義務(wù)。

勞動(dòng)合同管理|勞動(dòng)合同管理流程

簽合同流程篇六

一、當(dāng)合同蓋完發(fā)包人和承包人公章和人名章后，（合同協(xié)議書蓋合同章，廉政責(zé)任書蓋公章，監(jiān)督單位蓋公章，若無(wú)上級(jí)監(jiān)督單位的要附上說(shuō)明）要先用企業(yè)鎖在北京市工程建設(shè)交易信息網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上登記，填入相關(guān)信息，詳見建設(shè)工程發(fā)承包交易證書（藍(lán)本），在網(wǎng)上登記成功后再去二級(jí)市場(chǎng)辦理以下手續(xù)。

二、手持以下相關(guān)資料去廣安門南街甲68號(hào)白紙坊橋附近（北京市建設(shè)工程專業(yè)勞務(wù)發(fā)包承包交易中心）辦理合同備案：

1、中標(biāo)通知書原件；

2、合同簽定備案表（一式三份）；

3、合同原件；

4、招標(biāo)文件；

5、廉政責(zé)任書（和合同份數(shù)一樣）

6、交易服務(wù)費(fèi)：合同價(jià)款的千分之三（發(fā)包人承擔(dān)30%，承包人承擔(dān)70%）

三、到了北京市建設(shè)工程專業(yè)勞務(wù)發(fā)包承包交易中心服務(wù)大廳，首先到咨詢臺(tái)拿三張單子（審批管理事項(xiàng)辦理流程表、行政管理事項(xiàng)受理通知書、行政管理事項(xiàng)辦理結(jié)果通知書）填寫完，找咨詢臺(tái)其中一位戴眼鏡的男士簽字；其次，拿簽好字的單子和所帶資料到咨詢臺(tái)旁邊找辦理人員做好相關(guān)手續(xù)；最后，到繳費(fèi)處交服務(wù)費(fèi)（開兩張發(fā)票，一張是發(fā)包人30%，一張是承包人70%）。

四、回到公司看看那些合同派送到相關(guān)單位并附上文件回執(zhí)單。

說(shuō)

明

致：北京市建設(shè)工程專業(yè)勞務(wù)發(fā)包承包交易中心

xx公司不是國(guó)有企業(yè)，沒(méi)有紀(jì)律檢查部門，沒(méi)有監(jiān)察部門，沒(méi)有黨的組織，自我監(jiān)督。

特此說(shuō)明。

xx公司（蓋章）

年 月 日

簽合同流程篇七

初次申報(bào)登記技術(shù)合同的賣方需將身份證明材料復(fù)印件(機(jī)構(gòu)代碼證書、法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或身份證等)和技術(shù)合同登記用戶注冊(cè)表(直接下載)，上述材料加蓋公章后提交至技術(shù)合同登記處，取得用戶網(wǎng)上登陸錄得用戶名id和密碼pw。

2.網(wǎng)上申報(bào)登記

點(diǎn)擊登錄界面的“合同賣方”，輸入用戶名id和密碼，進(jìn)入賣方主頁(yè)面，點(diǎn)擊左側(cè)功能鍵“合同申請(qǐng)”，選擇43#登記處后，根據(jù)技術(shù)合同內(nèi)容對(duì)應(yīng)表格欄目填報(bào)并提交。

3.報(bào)送合同文本

賣方完成網(wǎng)上申報(bào)登記后，應(yīng)及時(shí)將該合同文本一式兩份原件(如有合同附件需一并帶上)送到43#登記處，以備審核蓋章。

4.技術(shù)交易免征營(yíng)業(yè)稅

技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同許申請(qǐng)營(yíng)業(yè)稅減免，應(yīng)先進(jìn)行技術(shù)性收入核定，然后憑已認(rèn)定的合同和技術(shù)交易免征營(yíng)業(yè)稅業(yè)務(wù)內(nèi)容簡(jiǎn)要說(shuō)明一式三份加蓋公章(海淀區(qū)納稅的賣方直接到賣方主頁(yè)填寫提交后打印，非海淀區(qū)納稅的企業(yè)直接下載填寫打印)到43#登記處審查，審查通過(guò)后即可到稅務(wù)部門申報(bào)營(yíng)業(yè)稅減免。

5.核定技術(shù)性收入

賣方履行合同并取得經(jīng)濟(jì)收入后，持如實(shí)填報(bào)“技術(shù)性收入核定表”、銀行進(jìn)帳單或發(fā)票復(fù)印件，到43#登記處辦理核定技術(shù)性收入、開獎(jiǎng)酬金單手續(xù)。

6.審核認(rèn)定登記

登記機(jī)構(gòu)的`工作人員對(duì)照賣方網(wǎng)上申報(bào)的登記表，并根據(jù)收到的合同文本進(jìn)行審核、認(rèn)定、登記。網(wǎng)上自動(dòng)生成合同編號(hào)，登記員隨即將編號(hào)記錄在對(duì)應(yīng)的合同文本上，并簽字蓋章予以確認(rèn)。

簽合同流程篇八

就業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）在員工新簽和續(xù)簽時(shí)各單位應(yīng)隨合同一起攜帶至我中心蓋章登記。

（1）本地人員的就業(yè)登記證應(yīng)到本人戶口所在地街道的勞動(dòng)保障部門辦理

（2）外來(lái)人員就業(yè)登記證由用人單位到單位所在地街道的勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一辦理。（可后補(bǔ)）

港澳臺(tái)和外籍人員辦理勞動(dòng)合同鑒證，須填寫《蘇州高新區(qū)境外（港澳臺(tái)）人員勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)》（見表二）并加蓋公章，至高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心辦理。

勞動(dòng)合同備案申報(bào)窗口聯(lián)系電話： 68254610 68416648

勞動(dòng)合同備案咨詢窗口聯(lián)系電話（駐社保大廳21號(hào)窗口）：68083138

蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心制

蘇州高新區(qū)勞動(dòng)合同書面報(bào)告流程表

社保編號(hào)：

企業(yè)名稱 企業(yè)性質(zhì) 企業(yè)地址

聯(lián)系人 聯(lián)系電話 傳真、email

累計(jì)有效人數(shù) 本次增加人數(shù) 本次減少人數(shù)

實(shí)際人數(shù)

高新區(qū)人力中心蓋章審核意見

社?；鹬行纳w章審核意見

蘇州高新區(qū)境外（港澳臺(tái)）人員勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)

錄用單位（章） 單位性質(zhì) 單位地址

起 訖

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

有效護(hù)照及相關(guān)證件是指1、外國(guó)人為有效護(hù)照和簽證；2、臺(tái)灣居民為居民來(lái)往大陸通行證和中華人民共和國(guó)旅行證；3、香港、澳門居民為港澳同胞回鄉(xiāng)證；4、定居國(guó)外的中國(guó)公民為有效的中華人民共和國(guó)護(hù)照和旅行證，或者

其他

聯(lián)系人 聯(lián)系電話 填表日期 年 月 日

編輯

簽合同流程篇九

簽約材料：《商鋪確認(rèn)單》、交費(fèi)收據(jù)、簽約人身份證，招商部保留身份證復(fù)印件。

1、 招商部根據(jù)情況詳細(xì)填寫《合同審批表》，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)簽字。

2、 乙方簽約人必須為商戶本人。

3、 合同內(nèi)容由招商部根據(jù)《商鋪確認(rèn)單》認(rèn)真填寫。

4、 合同簽約人甲方為集團(tuán)公司指定人、乙方為商戶本人，并按手印。

5、 公司財(cái)務(wù)部根據(jù)簽約材料審核合同內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)誤后蓋章并存檔。

6、 合同壹式五份，財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、招商部、辦公室、簽約人各執(zhí)一份。

7、 合同由各部室歸檔保存，任何人不得隨意借閱、復(fù)印、外傳。

一、目的

規(guī)定簽訂合同的要求、對(duì)合同條款要求、簽訂合同的注意事項(xiàng)和審定合同的要點(diǎn)，以維護(hù)公司利益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，減少簽訂合同不當(dāng)造成的損失，方便合同的有效執(zhí)行，最終保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

二、適用范圍

適用于合同簽訂相關(guān)的過(guò)程中與合同簽訂相關(guān)的所有人員必須遵守此規(guī)定。

三、職責(zé)

行政人員和部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行審核，業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，并負(fù)責(zé)合同的傳遞、保管和協(xié)調(diào)簽訂合同的整個(gè)過(guò)程，部門主管負(fù)責(zé)初審合同，公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)合同簽訂的一些例外事項(xiàng)進(jìn)行決策。

四、內(nèi)容

1、 總則

公司只認(rèn)可書面形式的合同；

合同簽訂人員應(yīng)是公司法定代表人或者取得法定代表人授權(quán)的有關(guān)人員；

任何人不得以任何形式泄漏合同涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。

2、 定義

合同：是指本公司所屬各部門同外部的自然人、法人及其它組織之間簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，也指本公司我公司使用本公司經(jīng)銷產(chǎn)品企業(yè)名義與外部的自然人、法人及其它組織之間簽訂的經(jīng)濟(jì)合同。

授權(quán)委托書：法定代表人需要委托代理人簽訂合同時(shí)，開據(jù)的一個(gè)書面授權(quán)文件至代理人叫授權(quán)委托書，授權(quán)委托書必須明確委托權(quán)限，有法定代表人和代理人雙方有效印鑒。

3、合同簽訂的主體

我方簽訂合同的`主體視情況需要而定。

與我方簽訂合同的對(duì)方應(yīng)是有獨(dú)立法人的實(shí)體或者是有合同履行能力的個(gè)體。部門主管

有責(zé)任對(duì)對(duì)方進(jìn)行資格審查。

審查的重點(diǎn)包括：法人資格：有效期內(nèi)并經(jīng)過(guò)年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，執(zhí)照所載內(nèi)容與實(shí)際相符；合同標(biāo)的應(yīng)符合對(duì)方經(jīng)營(yíng)范圍，涉及專營(yíng)許可的，應(yīng)具備相應(yīng)的許可等級(jí)、資質(zhì)證書；對(duì)方是代理人代簽合同的，應(yīng)有真實(shí)、有效的法定代理人身份證明書、授權(quán)委托書、代理人身份證明；具有相應(yīng)的履行能力及履約信用。自然人：有效的身份證明文件；能夠經(jīng)營(yíng)合同標(biāo)的，若有專營(yíng)許可，需提供相關(guān)證明文件；具有相應(yīng)的履行能力及履約信用。

若合同對(duì)方簽訂合同資格不足或履約能力不夠，則在對(duì)方提供合法、真實(shí)、有效和有擔(dān)保能力的擔(dān)保人情況下，方可與之簽訂合同。

4、 合同專用章

有效的書面合同應(yīng)加蓋公司公章或合同專用章；

公司的合同專用章和公章應(yīng)由法定代表人指定專人進(jìn)行管理，加蓋時(shí)事先申請(qǐng)并必須如實(shí)進(jìn)行登記。

5、合同文體

與合同內(nèi)容相關(guān)或合同提到的一些實(shí)物或文件作為合同附件，與合同同樣具有法律效力；

合同語(yǔ)言應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確；合同中的術(shù)語(yǔ)、特有詞匯、重要概念應(yīng)設(shè)專項(xiàng)解釋。

6、合同條款

a、雙方信息

簽訂合同雙方信息必要信息必須齊全，必要信息包括：簽訂雙方真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、郵編、住址、簽訂時(shí)間。簽訂雙方其他信息可根據(jù)合同性質(zhì)的不同，視情況自行添補(bǔ)。

b、時(shí)間

合同中有約定時(shí)間期限時(shí)，至少具體到月份，并注明起始日期和終止日期，具體到年月日。

c、數(shù)字

合同中涉及數(shù)字時(shí)，金額小寫之后注明大寫數(shù)字，金額單位要標(biāo)明。

d、權(quán)力與義務(wù)

合同中應(yīng)視合同的性質(zhì)，寫明雙方的權(quán)利與義務(wù)。

e、違約責(zé)任

違約責(zé)任應(yīng)具體，并標(biāo)明不可抗因素包括哪些方面，雙方因不可抗因素可不用承擔(dān)違約責(zé)任。

f、合同的變更、解除

1）在合同履行期間由于客觀原因需要變更或者解除合同的，須經(jīng)雙方協(xié)商，重新達(dá)成書面協(xié)議，新協(xié)議未達(dá)成前，原合同仍然有效。本方收到對(duì)方當(dāng)事人要求解除或變更的通知書后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)作出書面答復(fù)。

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簽合同流程篇十

1. 由公司聘用專業(yè)報(bào)價(jià)預(yù)算員，對(duì)新立項(xiàng)目進(jìn)行圖紙制作和報(bào)價(jià)預(yù)算，預(yù)算員應(yīng)根據(jù)甲方要求規(guī)范制作圖紙及根據(jù)市場(chǎng)定額、所做項(xiàng)目等進(jìn)行合理報(bào)價(jià)，圖紙、預(yù)算書應(yīng)先呈交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，獲得批準(zhǔn)蓋章后方可遞交甲方參與投標(biāo)和競(jìng)標(biāo)。

2. 工程競(jìng)標(biāo)成功后所簽訂的合同格式，需是由甲方提供的內(nèi)容符合競(jìng)標(biāo)結(jié)果的統(tǒng)一格式，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)遞交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并蓋章后，再另行交付甲方。

3. 工程施工過(guò)程中由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行合同中所規(guī)定的.各項(xiàng)條款，涉及項(xiàng)目更改及項(xiàng)目增減的情況的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫項(xiàng)目簽證單，并及時(shí)交由甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

4. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展的不同階段，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要及時(shí)依據(jù)合同要求，向甲方提出支付工程款請(qǐng)求并進(jìn)行催款。

5. 工程結(jié)束，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召集甲方負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門人員，進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后由甲方負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)收單。并由預(yù)算員根據(jù)項(xiàng)目所做的實(shí)際內(nèi)容及簽證單，進(jìn)行制作竣工圖紙和結(jié)算單，竣工圖紙、結(jié)算單應(yīng)先呈交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，獲得批準(zhǔn)蓋章后方可遞交甲方進(jìn)行審計(jì)工作。

6. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和預(yù)算員在接到甲方通知審計(jì)工作開始后，應(yīng)遵循甲方對(duì)審計(jì)工作的各項(xiàng)要求，積極做好審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察的接待工作及審計(jì)過(guò)程中所涉及到的各項(xiàng)溝通、補(bǔ)充資料的工作。

7. 初審結(jié)果由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

8. 審計(jì)結(jié)束后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合甲方對(duì)審計(jì)報(bào)告、審定單、竣工單、簽證單、合同、結(jié)算書、竣工圖等相關(guān)資料的完善整理，并同時(shí)向甲方提出尾款支付請(qǐng)求及催款。

9. 工程結(jié)束后，工程即同時(shí)進(jìn)入質(zhì)保階段，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依據(jù)竣工圖紙和結(jié)算書，根據(jù)合同要求進(jìn)行質(zhì)保，質(zhì)保期滿后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，提出質(zhì)保金的支付請(qǐng)求及催款。

10. 本工程所涉及的全部預(yù)算、結(jié)算、審計(jì)、合同等的全部紙質(zhì)及電子檔資料，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理合并并存檔。

簽合同流程篇十一

一、審查勞動(dòng)者的主體資格

a、勞動(dòng)者年齡審查;

c、查驗(yàn)勞動(dòng)者與其他用人單位是否有勞動(dòng)關(guān)系;(招用勞動(dòng)者時(shí)，要求其提供與前單位的解除或終止勞動(dòng)合同證明，并保留原件。如不能提供需要與我單位簽定一份承諾書)

d、查驗(yàn)勞動(dòng)者身體健康證明

二、履行告知任務(wù)

簽訂勞動(dòng)合同前如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。

(應(yīng)當(dāng)以書面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者，并保留相關(guān)證據(jù)，我們公司在(入職聲明)中有體現(xiàn))

三、簽署勞動(dòng)合同

簽署勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)先讓勞動(dòng)者簽署，用人單位統(tǒng)一蓋章。這樣可以防止空白勞動(dòng)合同流失及勞動(dòng)者單方修改合同。

四、發(fā)放勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè)

根據(jù)(勞動(dòng)合同法)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)雙方各執(zhí)一份，如用人單位未交付給勞動(dòng)者，可受到行政處罰，并賠償由此給勞動(dòng)者造成的損失。故此，用人單位應(yīng)讓勞動(dòng)者簽收(勞動(dòng)合同發(fā)放簽收表)，并對(duì)簽收勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者進(jìn)行登記，統(tǒng)計(jì)，建議職工名冊(cè)。

簽合同流程篇十二

弱電工程是電力應(yīng)用的一個(gè)分類。那么弱電項(xiàng)目管理流程圖是怎樣的呢？下面請(qǐng)看弱電項(xiàng)目管理流程圖的詳細(xì)內(nèi)容吧！

弱電項(xiàng)目管理流程圖

1.實(shí)施方案概述

1.1總體說(shuō)明

本項(xiàng)目工程的實(shí)施及項(xiàng)目管理方案是由xxx編制，是在充分研究本次項(xiàng)目的實(shí)際情況和施工特點(diǎn)的基礎(chǔ)上編制的，用以規(guī)劃、部署施工活動(dòng)的各個(gè)方面，按最適宜的施工方案和技術(shù)組織措施組織施工；是用來(lái)指導(dǎo)擬建工程施工準(zhǔn)備和組織施工的全面性的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)文件，也是對(duì)施工活動(dòng)實(shí)施科學(xué)管理的有力手段和統(tǒng)籌規(guī)劃計(jì)劃。

實(shí)施及項(xiàng)目管理方案的基本任務(wù)是根據(jù)業(yè)主對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)要求，選擇經(jīng)濟(jì)、合理、有效的施工方案；確定合理、可行的施工進(jìn)度；擬定有效的技術(shù)組織措施；采用最佳的勞動(dòng)組織，確定施工中勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備等需要量；合理布置施工現(xiàn)場(chǎng)的空間，以確保全面高效地完成項(xiàng)目工作。

根據(jù)公司體系的要求，每項(xiàng)工程都必須單獨(dú)編制實(shí)施方案，實(shí)施方案經(jīng)批準(zhǔn)后才允許正式施工。本實(shí)施方案，兼具規(guī)劃性和指導(dǎo)性。

1.2編制依據(jù)

（1）本期合同文件；

（2）國(guó)家及有關(guān)部委現(xiàn)行有關(guān)施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

（3）類似工程施工經(jīng)驗(yàn)；

1.3指導(dǎo)思想

本期項(xiàng)目工程的組織施工將遵循以下指導(dǎo)思想：

l科學(xué)管理、精心設(shè)計(jì)、嚴(yán)密組織、文明施工，確保工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

l確保工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。按要求完成本項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、供貨、安裝任務(wù)。

l以完善的安全保證措施和管理體系，確保施工安全和人身安全。

l優(yōu)化資源配置，以合理的資源投入獲取最大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

l推廣使用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高施工水平和工程質(zhì)量。

l加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和文明施工管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)施工生產(chǎn)。

l堅(jiān)持“用戶至上”和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)思想。

1.4施工組織目標(biāo)

方案施工組織目標(biāo)包括工期、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保、節(jié)約目標(biāo)。

（1）工期目標(biāo)

根據(jù)合同文件的工程內(nèi)容和范圍，我們確定了預(yù)定工期目標(biāo)為10個(gè)日歷日，完成本項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)和系統(tǒng)工程設(shè)備、設(shè)施的提供、運(yùn)輸、安裝、測(cè)試、及配合業(yè)主和調(diào)試、試運(yùn)行、培訓(xùn)、開通等。

（2）質(zhì)量目標(biāo)

以合同要求及國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，滿足創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃要求。

（3）安全目標(biāo)

制訂嚴(yán)密的安全保證措施，杜絕一切人身、行車、設(shè)備責(zé)任事故，保證施工期內(nèi)負(fù)傷率為零。

（4）文明施工目標(biāo)

科學(xué)管理、生產(chǎn)有序、團(tuán)結(jié)協(xié)作、多方配合、保護(hù)環(huán)境及原有設(shè)施、場(chǎng)地整潔，爭(zhēng)當(dāng)文明施工先進(jìn)企業(yè)。

（5）環(huán)保目標(biāo)

遵守國(guó)家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，確保不污染、不破壞原有環(huán)境。

（6）節(jié)約目標(biāo)

在工程實(shí)施過(guò)程中，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁無(wú)序施工造成工機(jī)具丟失、材料浪費(fèi)、無(wú)效施工（杜絕五錯(cuò)：即錯(cuò)誤設(shè)計(jì)、錯(cuò)誤點(diǎn)位、錯(cuò)誤工序、錯(cuò)誤用材、錯(cuò)誤派工）。

2.項(xiàng)目工作流程

2.1一級(jí)流程

項(xiàng)目實(shí)施的一級(jí)工作流程（系統(tǒng)整體施工流程）如下：

一級(jí)流程圖

2.2二級(jí)流程

二級(jí)工作流程（內(nèi)外場(chǎng)整備與設(shè)備安裝調(diào)試流程）如下：

二級(jí)流程圖

3.工程計(jì)劃

3.1施工準(zhǔn)備

本次工程建設(shè)中所用材料、線纜、輔材等保證滿足設(shè)備正常、安全工作所需。

施工準(zhǔn)備主要指安裝調(diào)試工作的內(nèi)外場(chǎng)整備為保證工序的銜接和工程進(jìn)度，進(jìn)場(chǎng)前先調(diào)查施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件與環(huán)境，落實(shí)主材、設(shè)備供貨日期，以便確定各系統(tǒng)工程采取的作業(yè)方式。條件許可，采取流水作業(yè)方式，如主材、設(shè)備到場(chǎng)時(shí)間不一，可采用交叉過(guò)渡方式施工，先到達(dá)的主材，設(shè)備先行施工，后到的后施工，見縫插針，分程序施工。施工開始前，做好必要的準(zhǔn)備工作。其中包括：

（1）現(xiàn)場(chǎng)勘察

l在簽字合同前，本合同人對(duì)本次項(xiàng)目工程涉及的主要現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行勘察。對(duì)安裝位置、附近的施工環(huán)境、可能的施工條件等做了初步的調(diào)研。

l簽字合同后，準(zhǔn)備進(jìn)一步詳細(xì)勘察，繼而落實(shí)施工方案的具體內(nèi)容，包括外場(chǎng)整備必須的與其他協(xié)作單位的工程界面、施工順序、各施工點(diǎn)位具體情況、線纜敷設(shè)方案（路由、材質(zhì)、型號(hào)、外觀效果）等。

（2）施工人員的組織

l按施工工程量和工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行施工人員的組織調(diào)配，做到分工合理、責(zé)任明確。分工合理，指人員依工序和工位的合理配置，避免施工人員能力欠缺或數(shù)量不足造成施工無(wú)法進(jìn)行，也要避免職能重疊或人員過(guò)于集中造成的資源浪費(fèi)；責(zé)任明確，指按照分工情況確定各施工人員的責(zé)任，每一環(huán)節(jié)落實(shí)到個(gè)人，最終達(dá)到安全、質(zhì)量、進(jìn)度和環(huán)保控制目標(biāo)。

（3）確定現(xiàn)場(chǎng)施工圖紙及資料編寫

在勘察現(xiàn)場(chǎng)后，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的弱點(diǎn)施工圖紙及材料需用清單：

l現(xiàn)場(chǎng)弱電施工圖，其中包括點(diǎn)位信息圖，系統(tǒng)連接圖；

l后續(xù)的材料使用清單在項(xiàng)目完成后遞交給公司；

l主材、輔材、輔料的型號(hào)、規(guī)格確定以及采購(gòu)清單；

（4）技術(shù)培訓(xùn)

在內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)的過(guò)程中，參與工程工作的所有人員均要求了解項(xiàng)目情況。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，與安裝工程師和技工進(jìn)行技術(shù)交底。所有現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須熟悉系統(tǒng)的原理、系統(tǒng)信息流程、系統(tǒng)正常的工作條件和合理工作狀態(tài)、設(shè)備性能和工作原理、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備技術(shù)指標(biāo)、設(shè)備的包裝儲(chǔ)運(yùn)方式、安裝調(diào)試方法等內(nèi)容。

（5）開工報(bào)告

嚴(yán)格遵守工作程序，執(zhí)行開工報(bào)告制度。必須堅(jiān)持沒(méi)有做好施工準(zhǔn)備不準(zhǔn)開工的原則。只有在各項(xiàng)施工準(zhǔn)備達(dá)到下列條件時(shí)，才能提出開工報(bào)告。

l施工組織設(shè)計(jì)或施工方案已經(jīng)批準(zhǔn)并進(jìn)行了交底；

l經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察，已經(jīng)形成無(wú)障礙施工作業(yè)面；

l場(chǎng)內(nèi)外現(xiàn)場(chǎng)用電已能滿足施工需要；

（6）現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人及聯(lián)系方式

l項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或?qū)９ぃ?lián)系方式；

l后續(xù)培訓(xùn)人員、系統(tǒng)使用人員、負(fù)責(zé)預(yù)付款人的聯(lián)系方式；

（6）外購(gòu)設(shè)備的開箱檢驗(yàn)和接收

選擇在本建設(shè)方安排地點(diǎn)開箱檢驗(yàn)的辦法比較穩(wěn)妥有效。對(duì)通過(guò)檢驗(yàn)的設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、登記，為現(xiàn)場(chǎng)安裝做好準(zhǔn)備。

l設(shè)備開箱檢查必須由業(yè)主或監(jiān)理單位代表參加；

l設(shè)備標(biāo)識(shí)：按照設(shè)備安裝地點(diǎn)，對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行登記、編號(hào)。

（7）內(nèi)部整備

內(nèi)部整備的主要工作是為外場(chǎng)施工做必要的準(zhǔn)備。在外場(chǎng)施工前，必須做好內(nèi)部整備，盡可能提高外場(chǎng)施工效率。包括：

l加電測(cè)試攝像機(jī)的是否正常工作，對(duì)考勤機(jī)與閘機(jī)通電后進(jìn)行測(cè)試；

l軟件部署這塊，在公司內(nèi)部做到已部署完畢；

l施工工具、儀器儀表、機(jī)具準(zhǔn)備；

l外場(chǎng)施工用其他安全防護(hù)用具、記錄表單、輔料、輔件等。

（8）外場(chǎng)整備

外場(chǎng)整備是現(xiàn)場(chǎng)勘察工作的繼續(xù)和完善。外場(chǎng)整備的內(nèi)容包括：

l進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)間的確定；

l簽訂合同及預(yù)支付款的確定；

l監(jiān)控?cái)z像機(jī)、考勤機(jī)、閘機(jī)、巡更點(diǎn)位設(shè)備安裝位置的確認(rèn)；

l材料設(shè)備堆放地的確認(rèn)，及考慮到安全性。

l管線路由的確定；

3.2施工過(guò)程管理

（1）外場(chǎng)管線敷設(shè)

l外場(chǎng)線纜敷設(shè)前，檢查管口是否有毛刺、管內(nèi)是否清潔；

l布線管內(nèi)預(yù)留帶絲；管路過(guò)長(zhǎng)時(shí)，急彎處分段預(yù)留帶絲；

l線纜預(yù)留一定長(zhǎng)度，便于接續(xù)連接；

l線纜敷設(shè)完畢，需測(cè)試合格。

l閘機(jī)地面切槽，布管線時(shí)做到美觀、實(shí)用。

（2）安裝控制柜

l現(xiàn)場(chǎng)控制柜應(yīng)與墻體連接牢固，四個(gè)地腳螺栓均需加平墊、彈簧墊，用螺母緊固；

l電氣控制背板安裝前需經(jīng)通電測(cè)試，確保各電氣設(shè)備工作正常。

（3）通訊及電力線纜敷設(shè)

l結(jié)合業(yè)主提供的條件做好電力和通訊線纜的敷設(shè)。

（4）工作日?qǐng)?bào)

工作日?qǐng)?bào)以微信方式每日凌晨十二點(diǎn)發(fā)送，主要包括以下內(nèi)容：

l今日已完成工作量；

l今日未完成工作量；

l明日計(jì)劃安排；

l項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，及后續(xù)解決方案，施工現(xiàn)場(chǎng)圖片；

（5）現(xiàn)場(chǎng)使用及維護(hù)人員培訓(xùn)

l系統(tǒng)的原理；

l整體系統(tǒng)的使用操作步驟；

l簡(jiǎn)單的硬件連接示意圖；

l對(duì)一些簡(jiǎn)單的硬件故障進(jìn)行維護(hù)；

l培訓(xùn)內(nèi)容需要在場(chǎng)培訓(xùn)人員簽字確認(rèn)；

（6）系統(tǒng)的試運(yùn)行及內(nèi)部驗(yàn)收

l對(duì)整體系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)調(diào)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行整改；

l整改完畢后，系統(tǒng)使用運(yùn)行正常，進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收；

l內(nèi)部驗(yàn)收附加內(nèi)部驗(yàn)收表單提交與總經(jīng)理；

（7）工程交付

l設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量合格證書；

l開工報(bào)告；

l施工圖紙、系統(tǒng)連接圖；

l人員培訓(xùn)單、工程移交單；

l如現(xiàn)場(chǎng)有變更單，附加變更聯(lián)系單；

l出具項(xiàng)目決算單，由甲方項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)；

（8）售后

l從工程竣工時(shí)間起，一年內(nèi)非甲方原因?qū)е孪到y(tǒng)不能正常運(yùn)行的，屬于我方維護(hù)。

l接到售后通知后，48小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)；

l到現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，給予解決，附帶項(xiàng)目回訪表，需甲方簽字確認(rèn)；

[弱電項(xiàng)目管理流程圖]

簽合同流程篇十三

確定項(xiàng)目的目標(biāo)

定義項(xiàng)目干系人的期望值

描述基本的項(xiàng)目范圍

選擇基本的項(xiàng)目組成員

注意要點(diǎn)：項(xiàng)目任務(wù)書

在質(zhì)量，時(shí)間和資源中取得平衡，從而進(jìn)一步明確范圍

活動(dòng)清單和次序

進(jìn)度表

預(yù)算

風(fēng)險(xiǎn)分析

管理計(jì)劃（成本、時(shí)間、范圍、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃等）

得到相應(yīng)的項(xiàng)目干系人批準(zhǔn)的項(xiàng)目計(jì)劃

注意要點(diǎn)：核心流程與輔助流程

保證執(zhí)行計(jì)劃所需的資源

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

和團(tuán)隊(duì)成員開會(huì)

監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，衡量績(jī)效及與項(xiàng)目干系人溝通

識(shí)別并解決問(wèn)題

化解沖突

注意要點(diǎn)：核心流程與輔助流程

識(shí)別計(jì)劃的偏離

采取矯正措施以使實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃保持一致

接受和評(píng)估來(lái)自項(xiàng)目干系人的項(xiàng)目變更請(qǐng)求

必要時(shí)重新調(diào)整項(xiàng)目活動(dòng)

必要時(shí)調(diào)整資源水平

得到授權(quán)者批準(zhǔn)后，變更項(xiàng)目范圍

調(diào)整項(xiàng)目目標(biāo)并獲得項(xiàng)目干系人的許可

注意要點(diǎn)：核心流程與輔助流程

承認(rèn)功績(jī)和成果

得到最終項(xiàng)目干系人的認(rèn)可合同終結(jié)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的最終定稿

和包含項(xiàng)目組成員在內(nèi)的項(xiàng)目干系人一起評(píng)估項(xiàng)目過(guò)程/成果

撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

關(guān)閉項(xiàng)目辦公室，解散項(xiàng)目組

注意要點(diǎn)：核心流程

圖解

5大流程之間的關(guān)系－魚群模型

簽合同流程篇十四

今年以來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在數(shù)量上大幅飆升。今年1月至8月,全國(guó)法院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件20.74萬(wàn)件。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)出數(shù)量膨脹化、內(nèi)容復(fù)雜化、區(qū)間多樣化、訴訟群體化和難度增大化的特點(diǎn)。

從今天起,本版推出一組稿件,結(jié)合具體的案例,探討勞動(dòng)者和用人單位在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

[案例介紹]

王玲出生于1988年,是一個(gè)“80后”。2008年8月,小王到一個(gè)服裝公司工作,崗位是服裝導(dǎo)購(gòu)員。服裝公司直至2009年1月才和小王簽訂書面勞動(dòng)合同,合同約定小王的月工資是1200元,合同期限是2009年1月1日到2010年12月31日,沒(méi)有約定試用期。2009年6月之前,服裝公司一直以小王尚處在試用期為由沒(méi)有足額向她支付工資。因?yàn)楣ぷ魈攸c(diǎn),小王經(jīng)常在周末加班,但是公司沒(méi)有向小王支付過(guò)加班費(fèi)。多次討要工資和加班費(fèi)未果,小王一氣之下準(zhǔn)備辭職,并將服裝公司起訴至法院,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

涉案勞動(dòng)者越來(lái)越年輕

“王玲參加工作時(shí)只有20歲,工作剛滿兩年就考慮離職了。”北京市第二中級(jí)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議辦公室主任李經(jīng)緯在接受《法制日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)說(shuō),在我們受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,像王玲這樣的“8090后”涉案勞動(dòng)者越來(lái)越多了。

北京市高級(jí)人民法院的一項(xiàng)專題調(diào)查也顯示,勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的涉案勞動(dòng)者趨于年輕化,勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定性下降。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件涉案勞動(dòng)者的平均年齡為37歲,低于2008年39歲的平均年齡,其中35歲以下的.勞動(dòng)者比重也不斷增大,2009年已達(dá)到42.3%。另外,發(fā)生糾紛的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定性較差,2009年度爭(zhēng)議產(chǎn)生距勞動(dòng)關(guān)系建立期限不滿3年的比例高達(dá)69%。

“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中作為當(dāng)事人一方的勞動(dòng)者的平均年齡呈現(xiàn)下降的趨勢(shì),這既表明‘8090后’正逐步加入勞動(dòng)者隊(duì)伍,也從一個(gè)側(cè)面反映出‘8090后’相對(duì)而言更容易與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議?！崩罱?jīng)緯分析說(shuō),造成這種現(xiàn)象的原因包括:第一,“8090后”勞動(dòng)者從事的行業(yè)集中在房地產(chǎn)、餐飲、服裝百貨等行業(yè),這些行業(yè)本身具有受市場(chǎng)走勢(shì)影響大、穩(wěn)定性相對(duì)較差的特點(diǎn)。以房地產(chǎn)行業(yè)為例,行情好時(shí)從業(yè)人員收入豐厚,行情差時(shí)很多從業(yè)者不但收入降低甚至失業(yè)；第二,“8090后”勞動(dòng)者受雇的企業(yè)有很多是小型民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等,相對(duì)于大型國(guó)企、外企,這些用人單位存在人事管理制度不完善、工會(huì)及其他形式的勞動(dòng)者維權(quán)組織缺位等問(wèn)題；第三,“8090后”勞動(dòng)者由于年齡較小、工作時(shí)間較短,很容易有跳槽行為,頻繁換工作的現(xiàn)象在這個(gè)群體中十分常見。

“另外,受教育水平等其他因素也對(duì)這一現(xiàn)象的出現(xiàn)有影響?！崩罱?jīng)緯說(shuō)。

用人單位也有舉證責(zé)任

小王是服裝導(dǎo)購(gòu)員,經(jīng)常在周末加班,可公司卻從來(lái)沒(méi)有支付過(guò)加班費(fèi)?！跋裥⊥踹@樣的情形太常見了?！崩罱?jīng)緯說(shuō),雖然勞動(dòng)法明確勞動(dòng)者加班用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班工資,但勞動(dòng)者想要維護(hù)自身合法權(quán)益,維權(quán)的路卻很艱難,主要是如何舉證證明自己加了班、加了多少小時(shí)的班,用人單位的考勤記錄不可能提供給勞動(dòng)者,有很多勞動(dòng)者迫不得已只能提供自己平時(shí)記載的加班記錄,但因該證據(jù)為勞動(dòng)者單方制作,如果沒(méi)有其他的證據(jù)相佐證,用人單位又不承認(rèn),則不能認(rèn)定存在加班事實(shí),無(wú)法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。

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簽合同流程篇十五

一、目的

為規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)合同的管理，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司的合法權(quán)益，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司、所屬各公司對(duì)外簽訂、履行的建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的各類合同、協(xié)議等，包括買賣合同、借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運(yùn)輸合同、服務(wù)合同等。

三、評(píng)審組織

當(dāng)單筆合同金額超過(guò)500萬(wàn)元及以上時(shí)，應(yīng)請(qǐng)公司執(zhí)行董事及以上領(lǐng)導(dǎo)參與評(píng)審活動(dòng)。

四、管理職責(zé)

4．3公司辦公室負(fù)責(zé)公司各類合同的管理工作，具體職責(zé)是：

4．3．1負(fù)責(zé)除銷售、采購(gòu)合同以外，其他各類合同的談判工作，并根據(jù)授權(quán)簽訂合同；

4．3．2負(fù)責(zé)制定銷售、采購(gòu)合同統(tǒng)一文本；

4．3．3負(fù)責(zé)各部門提交的各類合同的合法性、可行性、有利性審查；4．3．4負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的處理；4．3．5負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的檔案管理；4．3．6負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

五．合同的簽訂

5．1合同的主體

訂立合同的主體必須是公司及所屬各公司中具有法人資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織，其他部門、機(jī)構(gòu)、分公司等不得擅自簽訂合同。

訂立合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、履約能力進(jìn)行調(diào)查，并填寫《客戶情況一覽表》，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同，也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。

公司一般不與自然人簽訂經(jīng)濟(jì)合同，確有必要簽訂經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

5．2合同的形式

訂立合同，除即時(shí)交割的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟(jì)事務(wù)外，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！皶嫘问健笔侵负贤瑫?、補(bǔ)充協(xié)議、公文信件（包括傳真、電子郵件等），除情況緊急或條件限制外，公司一般要求采用正式的合同書形式。

5．3合同的內(nèi)容

5．3．1當(dāng)事人的名稱、住所：合同抬頭、落款、公章以及對(duì)方當(dāng)事人提供的資信情況載明的當(dāng)事人的名稱、住所應(yīng)保持一致。

5．3．2合同標(biāo)的：合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性，買賣合同應(yīng)詳細(xì)約定規(guī)格、型號(hào)、商標(biāo)、產(chǎn)地、等級(jí)等內(nèi)容；服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求；對(duì)合同標(biāo)的無(wú)法以第一文庫(kù)網(wǎng)文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件。

5．3．3數(shù)量：合同應(yīng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位，一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量，常年經(jīng)銷合同無(wú)法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式（如傳真、送貨單、發(fā)票等）。

5．3．4質(zhì)量：有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，部門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)約定所采用標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)；化工產(chǎn)品等可以用指標(biāo)描述的產(chǎn)品應(yīng)約定主要指標(biāo)要求（標(biāo)準(zhǔn)已涵蓋的除外）；憑樣品支付的應(yīng)約定樣品的產(chǎn)生方式及樣品存放地點(diǎn)。

5．3．5價(jià)款或報(bào)酬：價(jià)款或者報(bào)酬應(yīng)在合同中明確，采用折扣形式的應(yīng)約定合同的實(shí)際價(jià)款；價(jià)款的支付方式如轉(zhuǎn)帳支票、匯票（電匯、票匯、信匯）、托收、信用證、現(xiàn)金等應(yīng)予以明確；價(jià)款或報(bào)酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內(nèi)支付。

5．3．6履行期限、地點(diǎn)和方式

履行期限應(yīng)具體明確定，無(wú)法約定具體時(shí)間的，應(yīng)在合同中約定履行期間的方式；

買賣合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù)，即合同履行的`標(biāo)志，如托運(yùn)單、倉(cāng)庫(kù)保管員簽單等。

5．3．7合同的擔(dān)保

合同中對(duì)方當(dāng)事人要求提供擔(dān)?；虮痉揭髮?duì)方當(dāng)事人提供擔(dān)保的，應(yīng)結(jié)合具體情況根據(jù)《擔(dān)保法》的要求辦理相關(guān)手續(xù)。

5．3．8合同的解釋

合同文本中所有文字應(yīng)具有排它性的解釋，對(duì)可能引起歧義的文字和某些非法定專用詞語(yǔ)應(yīng)在合同中進(jìn)行解釋。

5．3．9保密條款

對(duì)技術(shù)類合同和其他涉及經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責(zé)任。

5．3．10合同聯(lián)系制度

履行期限長(zhǎng)的重大經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)約定合同雙方聯(lián)系制度。5．3．11違約責(zé)任

根據(jù)《合同法》作適當(dāng)約定，注意合同的公平性。5．3．12解決爭(zhēng)議的方式

解決爭(zhēng)議的方式可選擇仲裁或起訴，選擇仲裁的應(yīng)明確約定仲裁機(jī)構(gòu)的名稱，雙方對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)不能達(dá)成一致意見的，可選擇第三地仲裁機(jī)構(gòu)。

5．4簽訂合同的工作程序

5．4．1簽訂合同前，業(yè)務(wù)人員或公司指定的其他談判人員應(yīng)按照本制度5.1條，根據(jù)《客戶情況一覽表》進(jìn)行審查對(duì)方當(dāng)事人的有關(guān)情況，并復(fù)印對(duì)方當(dāng)事人的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及專業(yè)資格證書留存。

必要時(shí)，由總經(jīng)理指定責(zé)任人員對(duì)合同進(jìn)行合法性審查。

5.4.3除銷售、采購(gòu)合同以外的合同由總經(jīng)理指定責(zé)任人員會(huì)同相關(guān)部門與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行商談，擬好合同條款，附合同會(huì)審表報(bào)總經(jīng)理審批，由辦公室加蓋合同專用章。

5.4.4合同簽訂人員，必須提供身份證原件及復(fù)印件，作為合同附件，以便備查。

5.4.5法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)的合同，合同成立后由辦公室依法及時(shí)辦理。

5.4.6合同正式簽訂后，合同文本除經(jīng)辦人自行保管外，應(yīng)當(dāng)隨《合同評(píng)審表》交存公司辦公室一份備案。

六、合同執(zhí)行：

當(dāng)對(duì)方要求合同使用該公司版本時(shí)，該合同應(yīng)啟動(dòng)集體評(píng)審預(yù)案，對(duì)其中與我公司利益有沖突的條款進(jìn)行討論評(píng)估，明晰模糊項(xiàng)目，落實(shí)應(yīng)對(duì)方案。

八、本規(guī)定自2013年6月1日起執(zhí)行。

九、附件

附件1――合同評(píng)審表附件2――客戶資料一覽表

附件3----合同簽訂人員身份證復(fù)印件

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簽合同流程篇十六

合同是現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中不可或缺的工具，通過(guò)明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障交易的順利進(jìn)行。而合同的簽訂和執(zhí)行過(guò)程中，注重細(xì)節(jié)、合理安排、及時(shí)溝通，是確保合同成功的關(guān)鍵。在這篇文章中，我將分享我在合同流程中的心得體會(huì)。

在合同流程中，第一步是達(dá)成協(xié)議。雙方需要明確交易的目的和方式，并探討如何平衡各自的利益。我在與合作伙伴達(dá)成協(xié)議時(shí)，了解了對(duì)方的需求和期望，并盡可能將其融入合同中，以達(dá)到雙方的共贏。此外，合同中還需要明確條款的具體細(xì)則，如產(chǎn)品交付時(shí)間、價(jià)格、質(zhì)量要求等。通過(guò)與對(duì)方進(jìn)行充分溝通和共同協(xié)商，我們能夠達(dá)成更好的協(xié)議，并減少后期的糾紛和爭(zhēng)議。

接下來(lái)，合同的起草是致力于將協(xié)議轉(zhuǎn)化為具體的文件。在起草過(guò)程中，我認(rèn)為一個(gè)明晰、簡(jiǎn)明扼要的合同能夠減少歧義和誤解。因此，我通常會(huì)注意以下幾個(gè)方面。首先，合同應(yīng)包括清晰的定義和解釋。有時(shí)，在合同中使用術(shù)語(yǔ)不當(dāng)或者不夠明確，可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)某些條款的不同理解。因此，我會(huì)避免使用含糊不清的術(shù)語(yǔ)，并在有需要時(shí)提供額外的解釋。其次，合同的格式和排版也應(yīng)盡量規(guī)范。通過(guò)合理的署名、標(biāo)題、目錄等，可以讓合同更易讀，并幫助雙方更好地理解和執(zhí)行合同。

當(dāng)合同起草完成后，接下來(lái)就是簽訂和執(zhí)行。在簽訂合同之前，我會(huì)認(rèn)真閱讀并確認(rèn)合同中的所有條款和條件。如果其中有不理解的地方或?qū)δ承l款有爭(zhēng)議意見，我會(huì)及時(shí)與合作伙伴進(jìn)行溝通并達(dá)成共識(shí)。只有當(dāng)雙方對(duì)合同內(nèi)容都非常清楚并且滿意時(shí)，才會(huì)正式簽署合同。簽訂后，執(zhí)行合同的過(guò)程中，及時(shí)溝通變得尤為重要。有時(shí)，無(wú)法避免的情況會(huì)導(dǎo)致合同的執(zhí)行出現(xiàn)問(wèn)題，如延遲交貨、質(zhì)量不合格等。在這種情況下，我會(huì)盡快與對(duì)方溝通，并協(xié)商解決方案。通過(guò)積極的溝通和合作，我們能夠及時(shí)解決問(wèn)題，并確保合同順利執(zhí)行。

最后，合同的評(píng)估和總結(jié)是非常重要的。我通常會(huì)定期回顧已簽訂的合同，并評(píng)估其執(zhí)行情況。這有助于我發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行中的問(wèn)題并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。此外，我也會(huì)總結(jié)合同流程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將其應(yīng)用于將來(lái)的工作中。通過(guò)不斷總結(jié)和提升，我相信我在合同流程中的能力會(huì)不斷提高，并為雙方帶來(lái)更大的價(jià)值。

總之，合同流程的順利進(jìn)行離不開合作伙伴的積極配合和良好溝通。通過(guò)明確的協(xié)議、規(guī)范的合同起草、及時(shí)的溝通和協(xié)商，我們能夠確保合同的成功執(zhí)行，并實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。同時(shí)，合同的評(píng)估和總結(jié)也是不可或缺的，能夠幫助我們不斷進(jìn)步。通過(guò)遵循這些心得體會(huì)，我相信我將在合同流程中取得更好的成果。

簽合同流程篇十七

受理方式：窗口受理

提交材料：

1、電子檔

2、用人單位勞動(dòng)合同報(bào)告專用章

3、勞動(dòng)合同原件一式2份

4、登記表原件1份

5、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）原件

服務(wù)流程：

所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地在園區(qū)中新合作區(qū)內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)自與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同之日起七個(gè)工作日內(nèi)，將以上材料書面報(bào)送至園區(qū)勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同管理窗口，同時(shí)在園區(qū)人力資源中心窗口完成用工備案手續(xù)。

2、窗口審核材料無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)打印《用人單位勞動(dòng)合同信息報(bào)送表》2份，并經(jīng)用人單位經(jīng)辦人員現(xiàn)場(chǎng)加蓋“用人單位勞動(dòng)合同報(bào)告專用章”后，返還用人單位1份，窗口留存1份。

3、用人單位憑《用人單位勞動(dòng)合同信息報(bào)送表》及其他書面材料至園區(qū)人力資源中心合同備案窗口（園區(qū)人力資源中心二樓一站式服務(wù)中心大廳南側(cè)）辦理合同備案。

4、窗口審核材料無(wú)誤后，在登記表、勞動(dòng)合同原件上蓋章備案，并在《就業(yè)失業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）上蓋章登記。合同備案窗口留存《登記表》原件，其余材料返還用人單位。

5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地在園區(qū)科教創(chuàng)新區(qū)（含獨(dú)墅湖高教區(qū)、生物納米園、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、大學(xué)產(chǎn)業(yè)園、騰飛創(chuàng)新園）的用人單位可至我中心設(shè)在園區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心的`窗口就近辦理。

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地在園區(qū)婁葑、唯亭、勝浦鎮(zhèn)的用人單位請(qǐng)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所辦理。

咨詢電話：

說(shuō)明：

1、《登記表》可在園區(qū)人力資源中心網(wǎng)站下載，并用8k紙或a3紙正反面打印或復(fù)印?！兜怯洷怼酚蓡T工本人認(rèn)真如實(shí)填寫后，由用人單位與員工本人雙方蓋章簽字確認(rèn)。單位如需留存的，可一式兩份。

新版《登記表》（09版）自9月1日起開始使用，舊版《登記表》可繼續(xù)使用至月31日。1月1日起，舊版《登記表》停用，窗口僅受理新版《登記表》（201009版）

2、《就業(yè)失業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）

蘇州市區(qū)（含平江區(qū)、金閶區(qū)、滄浪區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)）戶籍的員工需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)），并由新用人單位在《就業(yè)失業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）上注明新簽勞動(dòng)合同的起止日期并加蓋公章。其中：

新錄用員工有原工作單位的，需由原工作單位在其《就業(yè)失業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）上注明原勞動(dòng)合同的起止日期并加蓋單位公章，并由原單位所在地的勞動(dòng)部門加蓋錄用和退工備案章。

新錄用員工為畢業(yè)生或無(wú)原工作單位的，且未辦理過(guò)《就業(yè)失業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）的，需至戶籍所在地街道社區(qū)新辦《就業(yè)失業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）。

編輯

簽合同流程篇十八

項(xiàng)目先后銜接的各個(gè)階段的全體被稱為項(xiàng)目管理流程。在項(xiàng)目管理過(guò)程中，以下是“項(xiàng)目管理全過(guò)程流程圖”希望能夠幫助的到您！

項(xiàng)目啟動(dòng)

在項(xiàng)目管理過(guò)程中，啟動(dòng)階段是開始一個(gè)新項(xiàng)目的過(guò)程。啟動(dòng)信息技術(shù)（it）的項(xiàng)目，必須了解企業(yè)組織內(nèi)部在目前和未來(lái)主要業(yè)務(wù)發(fā)展方向，這些主要業(yè)務(wù)將使用什么技術(shù)及相應(yīng)的使用環(huán)境是什么。啟動(dòng)信息技術(shù)（it）的項(xiàng)目的理由很多，但能夠使項(xiàng)目成功的最合理的理由一定是為企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)提供更好的運(yùn)行平臺(tái)，而不是展示先進(jìn)的it技術(shù)。

每個(gè)項(xiàng)目在一個(gè)階段完成后，進(jìn)入下一階段之前必須要順利的通過(guò)前面一個(gè)階段的階段關(guān)口控制。要將本階段的關(guān)口控制文件或關(guān)口控制審批做好。隨著項(xiàng)目不斷地向前推進(jìn)，項(xiàng)目的投入將越來(lái)越多。因此，每個(gè)階段都要進(jìn)行階段性的審核或檢查。上一階段控制關(guān)口提供的文件將是下一階段的啟動(dòng)文件。

一般意義上的項(xiàng)目啟動(dòng)是在招投標(biāo)結(jié)束了，合同簽訂之后。

項(xiàng)目計(jì)劃

在項(xiàng)目管理過(guò)程中，計(jì)劃的編制是最復(fù)雜的階段，項(xiàng)目計(jì)劃工作涉及十個(gè)項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域。在計(jì)劃編制的過(guò)程中，可看到后面各階段的輸出文件。計(jì)劃的編制人員要有一定的工程經(jīng)驗(yàn)，在計(jì)劃制定出來(lái)后，項(xiàng)目的實(shí)施階段將嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行控制。今后的所有變更都將是因與計(jì)劃不同而產(chǎn)生的。也就是說(shuō)項(xiàng)目的變更控制將是參考計(jì)劃階段的文件而產(chǎn)生的。

目前，一些企業(yè)為了追求所謂的低成本、高收益，壓縮項(xiàng)目計(jì)劃編制時(shí)間，導(dǎo)致后期實(shí)施過(guò)程的頻繁變更。學(xué)習(xí)pmp的人都知道，質(zhì)量是規(guī)劃、設(shè)計(jì)出來(lái)的，不是靠檢查來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以，這樣做既沒(méi)有降低成本，也沒(méi)有提高效益，反而導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。

項(xiàng)目實(shí)施

在項(xiàng)目實(shí)施階段是占用大量資源的階段，此階段必須按照上一階段定制的計(jì)劃采取必要的活動(dòng)，來(lái)完成計(jì)劃階段定制的任務(wù)。在實(shí)施階段中，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)將項(xiàng)目按技術(shù)類別或按各部分完成的功能分成不同的子項(xiàng)目，由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的不同的成員來(lái)完成各個(gè)子項(xiàng)目的工作。在項(xiàng)目開始之前，項(xiàng)目經(jīng)理向參加項(xiàng)目的成員發(fā)送《任務(wù)書》?！度蝿?wù)書》中規(guī)定了要完成的工作內(nèi)容、工程的進(jìn)度、工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目的范圍等與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容，《任務(wù)書》還含有項(xiàng)目使用方負(fù)責(zé)主要人的聯(lián)系方式及地址等內(nèi)容。

項(xiàng)目收尾

項(xiàng)目的收尾過(guò)程涉及到整個(gè)項(xiàng)目的階段性結(jié)束，即項(xiàng)目的干系人對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的正式接收。使項(xiàng)目井然有序地結(jié)束。這期間包含所有可交付成果的完成，如項(xiàng)目各階段產(chǎn)生的文檔、項(xiàng)目管理過(guò)程中的文檔、與項(xiàng)目有關(guān)的各種記錄等。同時(shí)通過(guò)項(xiàng)目審計(jì)。

在項(xiàng)目的收尾階段中的主要活動(dòng)是，整理所有產(chǎn)生出的文檔提交給項(xiàng)目建設(shè)單位。收尾階段的結(jié)束標(biāo)志是《項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》，收尾階段完成后項(xiàng)目將進(jìn)入維護(hù)期。

項(xiàng)目的收尾階段是一個(gè)項(xiàng)目很重要的階段，如果一個(gè)項(xiàng)目前期及實(shí)施階段都作的比較好，但是在項(xiàng)目的收尾階段沒(méi)有重視，那么這個(gè)項(xiàng)目給人的感覺就象虎頭蛇尾的工程一樣，即使項(xiàng)目的目標(biāo)已達(dá)到，但項(xiàng)目好像總沒(méi)有完結(jié)一樣。所以一個(gè)項(xiàng)目的收尾是非常重要的，項(xiàng)目的收尾做的好，會(huì)給項(xiàng)目的所有干系人一個(gè)安全的感覺。項(xiàng)目的收尾還有一個(gè)重要的事情，就是要對(duì)本項(xiàng)目有一個(gè)全面的總結(jié)，這個(gè)總結(jié)不僅對(duì)本次項(xiàng)目是一個(gè)全面的總結(jié)。同時(shí)，也是為今后的項(xiàng)目提供一個(gè)可以參考的有經(jīng)驗(yàn)的案例。

項(xiàng)目維護(hù)

在項(xiàng)目收尾階段結(jié)束后，項(xiàng)目將進(jìn)入到后續(xù)的維護(hù)期。項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)期的工作，將是保證信息技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)中的重要業(yè)務(wù)提供服務(wù)的基礎(chǔ)，也是使項(xiàng)目產(chǎn)生效益的階段。在項(xiàng)目的維護(hù)期內(nèi)，整個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)品都在運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是時(shí)間較長(zhǎng)后，系統(tǒng)中的軟件或硬件有可能出現(xiàn)損壞，這時(shí)需要維護(hù)期的工程師對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行正常的日常維護(hù)。維護(hù)期的工作是長(zhǎng)久的，他將一直持續(xù)到整個(gè)這個(gè)信息技術(shù)（it）項(xiàng)目的結(jié)束。也就是說(shuō)，什么時(shí)候本it項(xiàng)目的硬件及其上運(yùn)行的系統(tǒng)退出，那時(shí)將是項(xiàng)目后續(xù)的維護(hù)期的結(jié)止日。

簽合同流程篇十九

在涉外交往中，有關(guān)國(guó)家的政府、組織或企業(yè)單位之間經(jīng)過(guò)談判，就政治 、經(jīng)濟(jì)、文化科技等領(lǐng)域內(nèi)的某些重大問(wèn)題達(dá)成協(xié)議時(shí)，一般需舉行簽字儀式。不同的的簽字儀式各有特點(diǎn)，在我國(guó)國(guó)內(nèi)舉行簽字儀式通常要考慮以下幾個(gè)方面的禮儀問(wèn)題。

首先，要布置好簽字廳，并作好有關(guān)簽字儀式的準(zhǔn)備工作。在我國(guó)國(guó)內(nèi)舉行的簽字儀式，必須在事先布置好的簽字廳里舉行，絕不可草率行事。

其次，要確定好簽字人和參加簽字儀式的人員，簽字人由簽字雙方各自確定，但是他的身份必須與待簽文件的性質(zhì)相符，同時(shí)雙方簽字的身份和職位應(yīng)當(dāng)大體相當(dāng)。

最后，要安排好雙方簽字人的位置，并且議定簽字儀式的程序。我國(guó)的`慣例是：東道國(guó)簽字人座位位于簽字桌左側(cè)，客方簽字人的座位位于簽字桌的右側(cè)。雙方的助簽人員分別站立于各方簽字的外側(cè)，其任務(wù)是翻揭待簽文本，并向簽字人指明簽字處，雙方其他參加簽字儀式的人員則應(yīng)分別按一定的順序排列于各方簽字人員之后。

我方人員在外國(guó)參加簽字儀式，應(yīng)尊重該國(guó)舉行簽字儀式的傳統(tǒng)習(xí)慣。有的國(guó)家可能會(huì)準(zhǔn)備兩張簽字桌，有的國(guó)家可能要求參加簽字儀式的人員坐在簽字人對(duì)面，對(duì)此不必在意。關(guān)鍵是要不辱使命，對(duì)此我方人員不應(yīng)忘記。

一、儀式前期準(zhǔn)備工作

1、準(zhǔn)備待簽文本

要求：準(zhǔn)備2冊(cè)內(nèi)容一致的待簽合同文本。仔細(xì)核對(duì)合同書內(nèi)容，并與對(duì)方確認(rèn)，確保不出現(xiàn)由于合同內(nèi)容錯(cuò)誤而造成誤會(huì)的情況。所選紙張要高檔，合同書印刷精美并裝訂成冊(cè)，并加硬質(zhì)封皮。

2、布置場(chǎng)地

包括合同簽字區(qū)的布置以及會(huì)場(chǎng)嘉賓區(qū)整體的裝飾和花草布置。

要求：(1)總體要莊重、整潔、清凈。

(2)設(shè)置長(zhǎng)桌，室內(nèi)鋪滿地毯。

(3)高雅的同時(shí)烘托歡快的氛圍。

(4)主席臺(tái)及臺(tái)下嘉賓座位要事先計(jì)算，安排合理數(shù)目。

3、人員安排

包括安排雙方的簽字人員和確定邀請(qǐng)的嘉賓及媒體人員。

要求：簽字雙方人員事先溝通確定好，雙方簽字人員身份應(yīng)該對(duì)等。對(duì)于邀請(qǐng)的人員事先發(fā)放邀請(qǐng)卡，并確認(rèn)儀式當(dāng)天是否能到場(chǎng)。

4、備足各種需用品

包括：酒杯、簽字筆、桌子、桌布、桌簽、花木、水果、酒、合同夾、合同、胸花等。

二、確定簽字地點(diǎn)：明德樓門廳

三、簽字時(shí)間：2008年7月1日

四、簽字儀式的程序

儀式進(jìn)程中總體禮儀要求：(1)儀容整潔，服飾規(guī)范。

(2)遵守時(shí)間，言而有信。

(3)表情莊重，態(tài)度友好。

(4)行為自律，發(fā)言簡(jiǎn)短。

1、儀式開始前事項(xiàng)

(1)安排雙方代表就坐，發(fā)放并要求主要簽字人員配戴胸花。

(2)確認(rèn)實(shí)際到會(huì)人員名單，并核對(duì)主持稿。

(3)安排雙方領(lǐng)導(dǎo)人(林建中校長(zhǎng)和儀器廠董事長(zhǎng))禮節(jié)性會(huì)見。

(4)會(huì)見結(jié)束后，按照事先安排，安排入座，助簽人(我方質(zhì)安學(xué)院院長(zhǎng))站在簽字人左邊。

(5)安排應(yīng)邀嘉賓和媒體按位置就坐。

2、簽字儀式開始

(1)主持人(我方質(zhì)安學(xué)院實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人)宣布簽字儀式開始，就簡(jiǎn)介紹合作經(jīng)過(guò)。

(2)主持人介紹參加代表和到場(chǎng)嘉賓媒體。

(3)雙方領(lǐng)導(dǎo)人簡(jiǎn)短講話，表達(dá)與對(duì)方合作的榮幸以及對(duì)合同約定事項(xiàng)在日后

實(shí)行順利的美好祝愿等。

3、簽字人員簽署文本

(1)助簽人員翻開合同夾，指明合同簽字的地方。

(2)雙方先在各自保存的文本上簽字，然后與對(duì)方交換簽字。

(3)助簽人員在旁用吸水紙按壓簽字處。

4、交接合同文本

雙方簽字人員互換合同文本，并互相握手。

5、簽約完成后的活動(dòng)

(1)簽約雙方以及到場(chǎng)重要嘉賓合影留念

(2)全場(chǎng)舉杯慶祝

(3)安排媒體拍照或訪問(wèn)

6、有秩序退場(chǎng)

安排到場(chǎng)人員退場(chǎng)，儀式后舉辦晚宴招待來(lái)賓。

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簽合同流程篇二十

編號(hào)：zzp-gs-06 級(jí)別：公司級(jí) 編制單位：綜合部

為規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)合同的管理，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司的合法權(quán)益，制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司對(duì)外簽訂、履行的建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的各類合同、協(xié)議等。

3.職責(zé)

3.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷售、采購(gòu)合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的審批;

3.2 公司銷售部、供應(yīng)部負(fù)責(zé)公司各類合同的管理工作，具體職責(zé)是：

3.2.1負(fù)責(zé)制定銷售、采購(gòu)合同統(tǒng)一文本;

3.2.2負(fù)責(zé)各部門提交的各類合同的合法性、可行性、有利性審查;

3.2.3負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行。

訂立合同的主體必須是公司及所屬各公司中具有法人資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織，其他部門、機(jī)構(gòu)、分公司等不得擅自簽訂合同。

訂立合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、履約能力進(jìn)行調(diào)查，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同，也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。

公司一般不與自然人簽訂經(jīng)濟(jì)合同，確有必要簽訂經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

訂立合同，除即時(shí)交割(銀貨兩訖)的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟(jì)事務(wù)外，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

“書面形式”是指合同書、補(bǔ)充協(xié)議、公文信件、數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、傳真、電子郵件等)，除情況緊急或條件限制外，公司一般要求采用正式的合同書形式。

4.3.1當(dāng)事人的名稱、住所：合同抬頭、落款、公章以及對(duì)方當(dāng)事人提供的資信情況載明的當(dāng)事人的名稱、住所應(yīng)保持一致。

4.3.2合同標(biāo)的：合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性，買賣合同應(yīng)詳細(xì)約定規(guī)格、型號(hào)、商標(biāo)、產(chǎn)地、等級(jí)等內(nèi)容;服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求;對(duì)合同標(biāo)的無(wú)法以文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件。

4.3.3數(shù)量：合同應(yīng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位，一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量，常年經(jīng)銷合同無(wú)法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式(如電報(bào)、傳真、送貨單、發(fā)票等)。

4.3.4質(zhì)量：有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，部門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)約定

所采用標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào);化工產(chǎn)品等可以用指標(biāo)描述的產(chǎn)品應(yīng)約定主要指標(biāo)要求(標(biāo)準(zhǔn)已涵蓋的除外);憑樣品支付的應(yīng)約定樣品的產(chǎn)生方式及樣品存放地點(diǎn)。

4.3.5價(jià)款或報(bào)酬：價(jià)款或者報(bào)酬應(yīng)在合同中明確，采用折扣形式的應(yīng)約定合同的實(shí)際價(jià)款;價(jià)款的'支付方式如轉(zhuǎn)帳支票、匯票(電匯、票匯、信匯)、托收、信用證、現(xiàn)金等應(yīng)予以明確;價(jià)款或報(bào)酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內(nèi)支付。

4.3.6履行期限、地點(diǎn)和方式

履行期限應(yīng)具體明確定，無(wú)法約定具體時(shí)間的，應(yīng)在合同中約定履行期間的方式;

買賣合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù)，即合同履行的標(biāo)志，如托運(yùn)單、倉(cāng)庫(kù)保管員簽單等。

合同中對(duì)方事人要求提供擔(dān)?；虮痉揭髮?duì)方當(dāng)事人提供擔(dān)保的，應(yīng)結(jié)合具體情況根據(jù)《擔(dān)保法》的要求辦理相關(guān)手續(xù)。

合同文本中所有文字應(yīng)具有排它性的解釋，對(duì)可能引起歧義的文字和某些非法定專用詞語(yǔ)應(yīng)在合同中進(jìn)行解釋。

對(duì)技術(shù)類合同和其他涉及經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責(zé)任。

根據(jù)《合同法》作適當(dāng)約定，注意合同的公平性。

解決爭(zhēng)議的方式可選擇仲裁或起訴，選擇仲裁的應(yīng)明確約定仲裁機(jī)構(gòu)的名稱，雙方對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)不能達(dá)成一致意見的，可選擇第三地仲裁機(jī)構(gòu)。

4.4.1簽訂合同前，業(yè)務(wù)人員或公司指定的其他談判人員應(yīng)按照本規(guī)定4.1條對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的有關(guān)情況進(jìn)行審查，并復(fù)印對(duì)方當(dāng)事人的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及專業(yè)資格證書留存。

4.4.2審查通過(guò)后，由主辦業(yè)務(wù)人員與對(duì)方當(dāng)事人商談后擬好合同草稿報(bào)總經(jīng)理、法務(wù)部等審批及修訂。

4.4.3審批和重新修訂好的合同由業(yè)務(wù)人員與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行商談，確定正式合同條款。

4.4.4正式合同必須由雙方簽字和蓋章后生效。

4.4.5合同正式簽訂后，合同文本除經(jīng)辦人自行保管外，應(yīng)當(dāng)隨合同會(huì)審表交存公司一份備案。

5.附簽訂合同工作流程圖

簽訂合同工作流程圖

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