專業(yè)支行辦公室工作總結（模板17篇）

總結能夠加深我們對某一領域的理解和認識。在總結中，我們應該突出自己的亮點和特長，同時對不足之處進行分析和反思。不同領域的總結范文匯集如下，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

支行辦公室工作總結篇一

1、例行辦公會議紀要；

2、裕昌集團有限公司稅務登記證變更完畢；

3、集團各公司營業(yè)執(zhí)照補辦年檢；

4、集團各辦公室暖氣維修與清洗；

5、集團辦公室工作范圍及工作職責（進行中）；

6、集團各辦公室辦公設備的日常維護與保養(yǎng)；

7、轉正人員簽定勞動用工協(xié)議；

8、繳納各公司養(yǎng)老保險費用使用8月份社保補貼7600元；

9、統(tǒng)計考勤、人員情況表、工資通知單等；

10、勞動局領取各公司新參保人員醫(yī)療保險證和卡已發(fā)放本人手中；

11、建立建全新入公司人員檔案；

12、統(tǒng)計需定做工裝人員名單；

13、通知請假人員繳納欠缺養(yǎng)老保險費用；

14、繳納天恒保險；

15、繳納資質申報延續(xù)費；

16、領導安排的臨時性工作。

1、印發(fā)關于《財務會計管理實施細則》的補充通知；

2、完善集團辦公室工作范圍及各崗位工作職責；

3、派車單印刷完畢，派發(fā)工作用車派車單；

5、勞動局報送退休人員退休費用申報表；

6、集團各部門、公司辦公用品申報與匯總；

7、辦理轉正人員轉正考核事宜；

8、天恒員工保險備案；

9、整理人事檔案；

10、領導交辦的其他工作。

支行辦公室工作總結篇二

人行xx縣支行以開展“深化執(zhí)行年”活動作為推動履職的重要載體，支行辦公室積極響應，在中支辦公室、支行黨組的正確領導下，緊緊圍繞基層央行各項中心工作，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，充分發(fā)揮辦公室綜合管理和協(xié)調服務職能，以快速、堅決、高效的執(zhí)行力圓滿完成各項工作。現(xiàn)將一年來支行辦公室重點工作開展情況匯報如下：

一、夯實基礎，探索創(chuàng)新，全面提高履職效能

一年來，辦公室堅持“高效、精準、創(chuàng)新、和諧”的工作方針，緊緊圍繞支行各項中心工作和行領導關注的重點問題，分清主次、創(chuàng)造性地開展工作，保障了全行各項工作的有序開展。與此同時，繼續(xù)解放思想，轉變思路，凝聚智慧，調動潛能，不斷提升自身的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，辦公室各項基礎性工作秩序井然、有條不紊。

(一)公文運轉質量顯著提高

年，我支行辦公室繼續(xù)加強公文運轉各環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)黨政機關公文格式國家標準及上級行最新規(guī)定，執(zhí)行了新的公文處理辦法，取消主題詞，增加份號、發(fā)文機關署名、信息公開選項、頁碼等公文格式要素，增加精簡文件要求及操作規(guī)定，改進行政格式文書辦理規(guī)程，促進了支行辦公秩序在規(guī)范、有序和效率上有了新提高;對待收文管理，突出強化責任，堅決杜絕在公文傳遞方面的隨意性，業(yè)務網(wǎng)和oa辦公系統(tǒng)發(fā)送的文件、通知、信息和其它材料，做到當日接收、及時進行登記處理，確保各類公文的規(guī)范運作，沒有發(fā)生因文件接收不及時而出現(xiàn)的工作失誤。

(二)檔案管理工作規(guī)范扎實

結合檔案管理工作要求，支行辦公室繼續(xù)加強對具有保存價值的文字、圖表、聲像、計算機磁盤、實物等各類檔案的收集力度。年初，落實崗位人員及時做好上年度支行各類紙質文件檔案資料的核對、整理、歸檔、保管及銷毀工作，確保支行檔案管理工作繼續(xù)保持標準化，繼續(xù)做好文明建設臺賬資料的收集整理工作，共整理歸檔文件資料23卷共188件，其中永久112件，文明建設臺賬20余本。

(三)機要保密與信訪工作基礎扎實

辦公室進一步健全涉密管理相關制度，堅持落實保密工作責任制，嚴格涉密文件傳遞、保管、借閱管理，嚴格按照相關要求確定工作用計算機密級。9月份開展了保密普查工作，進一步摸清和掌握了支行保密工作的基本情況;全年共開展了2次計算機信息安全自查，強化了涉密人員保密意識和保密觀念。本年度內未發(fā)生任何失密、泄密事故，也沒有涉密非法外聯(lián)等情況發(fā)生。信訪工作在黨組領導下，在注重暢通信訪渠道的同時，注重特殊人員的思想政治工作，及時對當事人進行政策宣講與疏導。全年沒有發(fā)生信訪案例。

(四)法律事務注重實效

支行根據(jù)制定的`法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃，認真組織職工開展法制學習，派員參加上級行組織的金融法制培訓班，積極組織開展法制宣傳活動，為基層央行正確履行職責，努力創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。一是扎實推進金融消費者權益保護工作，支行結合基層人民銀行履職實際，按照“五個一”建設標準，規(guī)范建設成了5個農村金融消費者權益保護站，推進農村地區(qū)金融消費維權和金融知識普及。引導金融機構以營業(yè)網(wǎng)點為依托，通過業(yè)務咨詢、張貼宣傳品、發(fā)放宣傳手冊、電子屏幕滾動顯示等方式宣傳包括金融消費權益保護在內的法律知識，形成工作合力，向廣大社會公眾廣泛普及金融消費者維權方面的法律知識，同時在“3·15”國際消費者權益日組織人員前往縣城中山廣場開展金融消費者權益保護宣傳活動，營造保護金融消費者權益的濃厚氛圍。二是密切配合業(yè)務股室，于今年10-11月對縣工行和信用社開展綜合執(zhí)法檢查。全面了解縣域金融機構對人民銀行各項政策貫徹落實以及執(zhí)行相關金融法律、法規(guī)、規(guī)章的情況，充分運用法律賦予人民銀行的職能與手段，確保程序合法，處罰依據(jù)充分，適用條款合規(guī)。

(五)應急管理及時規(guī)范

支行為提高應對突發(fā)事件的能力，保障重要業(yè)務系統(tǒng)與機房環(huán)境工作安全，對支行原制定各種應急處置預案根據(jù)人總行應急管理工作手冊簡明程序重新進行修訂，簡化應急預案處理程序，增強應急預案處置的適用性。根據(jù)上級行統(tǒng)一布置和支行工作安排，支行分別于7月和10月組織開展了消防安全應急演練和賬戶管理系統(tǒng)應急演練，各項演練，做到事前精心準備、事中認真操作、事后及時總結，演練過程中嚴格按照上級行有關要求和支行應急預案，達到了預期效果，進一步提高了支行處置突發(fā)事件的應急能力。

(六)政務公開與新聞宣傳嚴格有序

根據(jù)人事變動重新調整了政府信息公開領導小組，繼續(xù)從完善建立政務公開制度建立著手，對政務公開的內容和目錄根據(jù)相關規(guī)定進行調整，做到公開及時、內容適度、效果明顯。全年主動公開政府信息47條，編制完成《中國人民銀行xx縣支行政府信息公開工作年度報告》、公文類信息目錄備案表、《縣級單位重點公開事項一覽表》及政府信息依申請公開典型案例一例。與此同時，辦公室注重與業(yè)務部門整體聯(lián)動，形成宣傳合力，開展了金融消費權益保護、國庫、征信、人民幣反假、反洗錢、支付清算、銀行卡、12.4法制宣傳等大型系列金融知識宣傳、培訓，加強新聞宣傳制度建設，以內網(wǎng)、黑板報、《云和金融》和各種專題活動簡報等方式，及時對支行工作進行宣傳報道，展示支行形象，收到了顯著的效果。

(七)信息工作有效開展

根據(jù)上級行用稿方向的變化，辦公室及時召開政務信息工作例會，落實責任和措施，加強了信息調研小組隊伍建設，調動信息員工作積極性和主動性，通過積極參與、認真組織、政策推動、積極鼓勵等措施，充分調動年輕信息員工作積極性，努力提高信息工作的質量與水平。截止11月末，全年共編發(fā)政務信息170篇，總分116分，在全轄排名第二。編輯工作周報40期、月度工作簡報12期、《云和金融》刊物12期，黨務、紀檢、人事動態(tài)信息50余篇，較好推動了支行各項工作開展。

二、著眼全局，溝通協(xié)調，共建和諧創(chuàng)新局面

辦公室作為綜合部門，引領和服務全局事務，工作不分內外，事務不分大小，一律以嚴格標準要求，體現(xiàn)高效履職的新坐標。

(一)健全完善辦公制度，提升辦公效率。年初，根據(jù)行領導指示精神，辦公室發(fā)出《關于修訂支行規(guī)章制度的通知》向各股室征求意見，在相關股室的配合下，由辦公室負責修改、梳理匯總，共修訂完善獎懲辦法、執(zhí)法檢查程序實施細則、重大決策和重要業(yè)務事項審批管理制度等15個制度。

(二)辦好綜合事務，服務工作大局。一是組織落實好各類會議及活動。辦公室與各股室通力協(xié)作，圓滿完成上級行領導蒞臨調研、檢查等相關組織、接待、會務工作，優(yōu)質高效地完成了各類電視電話會議、講座、四屆二次職代會、金融系統(tǒng)第二屆職工運動會、黨組中心組理論學習等重要會議活動的會務服務和后勤保障工作，并高效組織在職員工及退休干部參加一年一度的健康體檢。二是做好節(jié)能減排管理工作。部署開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設美好家園”為主題的節(jié)能宣傳周活動，重點開展節(jié)糧節(jié)水、“限塑令”、低碳日能源緊缺體驗“三項活動”，通過活動的開展，進一步提高全行員工的節(jié)能低碳意識，推動節(jié)能工作深入開展。三是加強與地方政府及金融機構的溝通聯(lián)系。認真做好地方政府部署交辦的各項事務，加強重點工作考核內容、月度工作計劃的報送，高效承辦了縣政協(xié)八屆二次會議政協(xié)委員有關《建議各銀行增設服務窗口的提案》(經濟金融類第017號)提案1件，制定了辦理工作計劃，落實了具體的工作措施，切實提高了提案辦理的滿意率。

(三)組織人事及員工教育培訓工作。

進一步健全了勞動工資管理臺帳，及時做好工資統(tǒng)計、固定資產盤點核實、養(yǎng)老統(tǒng)籌等各類重要報表的編制上報和勞動工資管理系統(tǒng)的運行維護升級工作。員工教育培訓方面：一是堅持黨組中心組理論學習制度，全年開展了12次專題學習會，確保重要會議精神、重大方針政策、重要理論創(chuàng)新成果、重大熱點問題在支行黨組中心組得到及時學習研討，并切實抓好貫徹落實;二是充分發(fā)揮遠程培訓這一培訓載體的靈活性和多樣性，建立聯(lián)絡員制度積極督促和指導全員參加培訓，并于6月前完成了全員第三期培訓課程;三是積極組織員工多平臺參加各項業(yè)務知識培訓，以采取集中學習、業(yè)務講座、勞動競賽、電視電話培訓、股室業(yè)務學習交流、選派人員上掛鍛煉等途徑，提高員工業(yè)務技能，適應履職的需要。

(四)開展文明集體創(chuàng)建，引領全局共同發(fā)展

辦公室以文明創(chuàng)建為抓手，全面加強內部管理與建設，及時制定印發(fā)了《20文明單位創(chuàng)建計劃》，層層落實好文明單位創(chuàng)建責任，協(xié)調配合各股室抓好創(chuàng)建實施工作。一是組織召開文明建設推進動員大會，定期牽頭組織研究文明單位創(chuàng)建工作，組織人員參加文明建設有關座談會交流創(chuàng)建工作;二是全面組織文明創(chuàng)建紙質及電子臺賬建設，強化聯(lián)絡員制度，落實責任，分板塊規(guī)范做好創(chuàng)建臺賬，做好日常指導和督促工作，提升創(chuàng)建工作整體質量;三是多平臺、多載體、多舉措調動全員參與文明單位創(chuàng)建工作積極性和主動性，組織全體員工參與了“陽光關愛”走訪慰問活動、做文明有禮的央行人潔城活動、義務植樹活動、3.15金融消費者權益保護宣傳活動、慶“五四”登山活動、金融系統(tǒng)第二屆職工運動會、慈善一日捐、“央行青年林”募捐活動、“雷鋒榜樣進校園”等多項社會公益事業(yè)活動，有效地提升了創(chuàng)建活動的魅力，調動、鼓舞了全行員工投身創(chuàng)建活動的積極性和主動性，良好基層央行形象進一步提升。7月，我支行被中心支行評為20中支級文明集體，也自起一直保持省級文明單位的殊榮。

三、總結經驗，追求完善，爭取工作更上新臺階

，辦公室能夠緊緊圍繞各項中心工作和行領導關注的重點問題，各類大小事務統(tǒng)籌兼顧、分清主次、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定的成績，保障了全行各項工作的有序開展。

同時，辦公室面臨既要圍繞基礎工作又要服務大局、呼應來自上級行號召的多重工作局面，任務重、事務雜與人員少的矛盾十分突出，一定程度影響了工作質量的提高。辦公室將在認真總結20工作的基礎上，進一步拓寬工作思路、合理內部分工、增強大局意識和統(tǒng)籌能力、加強與部門之間的協(xié)調與配合、有效發(fā)揮行領導和各部門之間的樞紐作用，努力提高工作效率與質量，保障各項工作順暢運行。

支行辦公室工作總結篇三

二o一一年工作總結

2011年，我行緊緊圍繞年初董事長在一屆五次職工代表大會暨2011年工作會議上的講話精神，制定經營目標和工作方向，緊緊圍繞《拓展服務領域、深化改革成果，全面開創(chuàng)2011年各項工作新局面》這一主題深入扎實地開展了今年的各項工作。把握政策導向，積極拓展市場需求，堅定服務“三農”、服務“社區(qū)”，支持中小企業(yè)發(fā)展的理念，發(fā)揮我行農村金融主力軍的優(yōu)勢，全面打造我農合行金融新形象。以強化制度執(zhí)行，創(chuàng)新業(yè)務經營，加強業(yè)務管理，增加效益為主線，以各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展為目標，提升員工整體素質，提高服務質量，實現(xiàn)了各項業(yè)務經營健康、快速發(fā)展的目標。

各項經營指標取得了快速增長：

截止2011年末，支行各項存款達 萬元，較年初增長 萬元，增幅為 %，完成任務的%；貸款余額達 萬元，全年累放貸款萬元，較年初增加萬元，增幅為%。存貸比例為%。

不良貸款余額萬元，較年初下降萬元，完成總行年初任務的%。

貸款按四級分類，其中正常筆，余額萬元；按五級分類，其中正常貸款筆，余額萬元，次級筆，余額萬元，可疑筆，余額萬元，均完成總行下達的目標。

實現(xiàn)各項收入萬元，同比增加萬元，其中利息收入萬元，-1

客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿足顧客需要，贏得了顧客好評，存款群體明顯增多。通過全體員工的不懈努力，2010年存款較年初增長 萬元，完成了全年計劃的 %，實現(xiàn)了全年工作目標，為各項業(yè)務拓展提供了資金保障。

2、立足“三農”謀發(fā)展。

力工作，取得了較好的效果，到年末，未形成貸款良。

4、清收盤活貸款，化解經營風險。我行將清非盤活工作做為各項工作中的重中之重，下大力量采取各種措施來完成此項工作，首先是杜絕新增不良貸款，做到當月到期貸款應收盡收，其次傾注全力清收陳貸。今年我行向客戶發(fā)放貸款，著力培養(yǎng)客戶的信用意識，下降不良率的發(fā)生。針對我行的不良貸款，召集人員召開分析會，2010年末共起訴貸款筆，萬元，收回原不良貸款 萬元。

5、加強管理經營，增收節(jié)支。面對貸款規(guī)?？刂频木置妫倚斜M量滿足“三農”資金的需求，投放“三農”貸款。及時安排部署，利息收回時嚴格把關，努力做到應收盡收，月末分管行長每天打印未收回利息清單，逐戶與信貸員溝通了解情況，積極催收，到年末我行共收回貸款利息 萬元，為全行實現(xiàn)良好的經濟效益作出了積極的貢獻。同時我行根據(jù)總行下達的關于營業(yè)費用列支的有關規(guī)定，加強財務管理，嚴格審批制度，堅持厲行節(jié)約的原則，做到保人員費用，壓業(yè)務費用，降管理費用。

二、抓好文明規(guī)范服務，打造合行新形象。

工大會上再次集中進行學習和貫徹。同時分管行長負責實地檢查和網(wǎng)點的內控制度的執(zhí)行情況，檢查出現(xiàn)問題堅決予以處罰，委派會計根據(jù)稽核包片辦法對所轄網(wǎng)點進行每月的常規(guī)稽核檢查。通過以上有效措施，防范了各類風險的發(fā)生。

2、落實日查周報制度。

日查周報制度中的日查內容項目繁多，工作量大，但做為防控風險的重要舉措十分必要。對此我行高度重視，下大力氣狠抓工作落實，堅決做好此項工作。通過合理分工、明確工作重點，嚴格處罰問責等措施，使日查周報制度得到了有效落實。

3、加強員工日常行為管理和教育。

注重員工思想政治教育、職業(yè)道德教育，密切關注員工八小時內外的工作和生活及思想和行為動態(tài)，不定期開展了“九種人”和“十種人”的行為排查，達到了互防互控，互相監(jiān)督，提高員工的責任意識和風險意識。開展警示教育，組織員工學習警示教育材料，觀看警示教育片，同時要求其寫心得體會。在業(yè)務方面，要求每位職工在對待每筆業(yè)務時都要細心，嚴格執(zhí)行柜員制操作規(guī)程，對抹帳、錯帳、掛失等容易引發(fā)案件，存在隱形風險的業(yè)務做到逐筆核對檢查，嚴格監(jiān)控。對重要空白憑證的使用、更換、作廢按月核實，防患于未然。同時對各種登記簿的規(guī)范使用，帳務的合規(guī)處理，傳票的要素記載等工作及時檢查糾正，以確保我行日常工作合規(guī)有序順利進行。

4、“三項整治”工作。

根據(jù)總行下發(fā)的關于“三項整治”活動實施方案，我7、開展“珍惜崗位、廉潔從業(yè)、感恩合行、福祉家庭”主題教育。

為強化員崗位責任意識、合規(guī)操作意識，提高員工愛崗意識和感恩意識，促進全員履崗盡責、愛崗敬業(yè)，我行按照總行的總體部署，成立了專門領導小組，召開全體員工及其家屬進行座談，將王董事長在主題教育座談會上的講話向家屬進行傳達，并將監(jiān)事長在座談會上的講話也進行了轉達。學習了部分下崗員的懺悔與感悟材料，并要求每名員工寫出心得體會。學習是合規(guī)操作的根本，不堅持學習，合規(guī)操作就是無本之木、無源之水，僅靠工作經驗無法實現(xiàn)全面合規(guī)操作。通過此次主題教育，提高了員工風險識別能力和合規(guī)操作能力，保證合規(guī)操作。

四、積極做好黨建工作，認真落實創(chuàng)優(yōu)活動。 今年，我行繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，豐富黨員文化生活。開展實踐科學發(fā)展觀活動，在活動過程中注重理論與實踐相結合，加快平莊支行改革步伐，創(chuàng)新業(yè)務品種，拓寬服務平臺，增強實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。加強黨建工作，堅持“三會一課”學習制度，發(fā)展新黨員。深入開展幫扶濟困工作，做到了取之于民，用之于民，發(fā)揮了我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。以黨的建設為綱領，認真做好金融知識下鄉(xiāng)和宣傳工作。

1、為落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我行積極開展幫扶共建活動，與轄內幫扶對象平莊鎮(zhèn)前七家村簽訂了“3+1”雙向承諾協(xié)議，除了為全村的老百姓授信小額農戶貸款外，還給予了村委會一定的資金扶持，幫助前七家村解決了路面排水問題，知識，強化風險意識，倡導消費者理性消費，引導消費者熟練運用銀行金融服務，提升百姓生活品質。通過一系的宣傳活動，提升我行員工服務質量，提升了客戶誠信水平，促進了地方經濟金融和諧發(fā)展。

五、加強員工培養(yǎng)，提高員工隊伍整體素質。 開展形式多樣的新員工隊伍培訓，不斷適應各項業(yè)務發(fā)展的需要。今年，我行對員工的培訓和培養(yǎng)工作高度重視，切實提高全體員工基本業(yè)務知識和操作技能等綜合素質，努力造就一支政治強、業(yè)務精、能夠適應業(yè)務發(fā)展需要的高素質農合行職工隊伍。

1、支行成立了員工培訓工作領導小組，制定了詳細的培訓計劃，由支行班人員親自帶隊，定期、不定期組織召開領導小組成員匯總情況分析會，研究改進培訓措施，確保培訓的質量和時效。

2、以員工自學為主、支行集中學習為輔、集中觀看視頻，通過名師講解、警示教育等有針對性的開展合規(guī)文化教育和企業(yè)文化素養(yǎng)的提升，我行每周三集中學習日。

3、以企業(yè)文化建設和培訓新業(yè)務、新知識及重點業(yè)務、風險點為主；培訓目標以基層業(yè)務骨干為主，具有明顯的針對性。開展各崗位新知識的學習、技術比賽、各種業(yè)務操作流程的學習。

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支行辦公室工作總結篇四

工作總結的分類

根據(jù)內容的不同，可以把總結分為工作總結、生產總結、學習總結、

教學

2019年支行辦公室工作總結

在支行黨總支的正確領導下，在支行各科室、各所部的大力配合下，辦公室以全行重點工作為目標，牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的思想，進一步轉變工作作風，為全行業(yè)務經營的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、堅持學習制度，政治、業(yè)務素質不斷提高。

1、政治學習方面。辦公室全員認真組織學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論知識和科學發(fā)展觀，統(tǒng)一并提高了思想素質，能夠在工作中嚴格要求自己，實事求是、堅持原則、尊重領導、團結同志，全力維護支行的利益和貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、業(yè)務理論學習方面。積極參加了支行組織的會計、信貸、保險等業(yè)務培訓，對自動化辦公進行了系統(tǒng)的學習，通過掌握新業(yè)務知識，提高了信息傳送時效和文秘工作效率。

二、認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。

1、文秘方面。全年共收文1000余件、發(fā)文98件，做好了文件的傳閱等記錄。對支行的先進人物和事跡進行了報道，重點宣傳了支行優(yōu)質文明服務和職工小家建設情況，在市行簡報和xxx日報上發(fā)表。每周一定期召開了行務例會，做好了各種會議記錄。認真?zhèn)鬟_各種指令，為行領導及各科室領導、為基層員工做好了工作銜接。

2、人事方面。嚴格按照市行文件要求發(fā)放了工資和效益工資，并依據(jù)崗位變化對相應人員進行了及時的調整。每季度對全行員工進行一次行為排查，并隨機對重點崗位人員進行了查訪。在勞資、人事檔案方面加強了管理，對電子信息及時進行了修改和補錄。對在職員工養(yǎng)老保險根據(jù)省行要求，進行了一次全面的信息錄入。對到期勞動合同進行續(xù)訂。

3、安保方面。在年初簽訂了互保聯(lián)保責任書41份。定期不定期對支行及各網(wǎng)點的物防、技防、人防進行了檢查，健全突發(fā)事件應急制度，落實責任人，完善了監(jiān)控管理，積極開展了各種演練，尤其是在兩節(jié)會議等節(jié)假日期間加大了檢查力度，確保了支行全年無安全事故發(fā)生。

4、監(jiān)察方面。年初簽訂了合規(guī)責任書67份、黨風廉政責任書9份。全年召開了五次案例分析會，整理會議紀要上傳市行、轉發(fā)各網(wǎng)點。對違規(guī)人員進行了積分處理，全年累計積分83分、29人次。認真開展了作風建設、四好班子建設和案件綜合治理工作，得到了上級行的認可。

5、黨務方面。按照上級行的要求和相關規(guī)定積極開展了黨組織活動，認真組織黨員進行學習，其中支行行長主講黨課兩次，在七一召集全體黨員進行入黨誓詞的重溫，并舉辦了黨的知識問答。在2019年組織機關全員觀看了《真水無香》、《女檢察官》黨風廉政建設教育影片，反響較好。全年發(fā)展黨員情況為轉正一名、預備黨員一名，報送市行評審材料，支行獲得市行優(yōu)秀黨務工作者一人、優(yōu)秀共產黨員一人。

5、其他方面。加強了食堂等后勤管理，在來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系方面，做到了合理有序，保證了支行正常工作。積極參加各種業(yè)務競賽活動，為支行本年完場存款、保險代理手續(xù)費等任務做出了貢獻。

三、

雖然在2019年辦公室工作中取得了一定成績，但與行領導的要求還有差距，突出地表現(xiàn)在三個方面：一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹。二是對現(xiàn)代金融業(yè)務知識學習不夠，公文質量有待進一步提高。三是深入基層較少，掌握情況不多，對外宣傳的深度、廣度還待加強。

2019年是我行實施股份制改革，業(yè)務經營實現(xiàn)重大轉型的關鍵一年，在新的一年里支行辦公室要以合規(guī)經營為宗旨，把握構建和諧社會的時代主題，緊密圍繞支行黨總支提出的重點工作，積極適應新形勢、新任務對辦公室工作的新要求，不斷加強對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識的學習，加強對現(xiàn)代金融業(yè)務知識的學習，服從組織安排和分配，認真完成部門領導交辦的各項工作任務，嚴把公文質量關，積極協(xié)助領導做好日常性事務工作，努力為樹立農業(yè)銀行新形象做出貢獻。

支行辦公室工作總結篇五

在支行黨總支的正確領導下，在支行各科室、各所部的大力配合下，辦公室以全行重點工作為目標，牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的思想，進一步轉變工作作風，為全行業(yè)務經營的發(fā)展做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、堅持學習制度，政治、業(yè)務素質不斷提高。

1、政治學習方面。辦公室全員認真組織學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論知識和科學發(fā)展觀，統(tǒng)一并提高了思想素質，能夠在工作中嚴格要求自己，實事求是、堅持原則、尊重領導、團結同志，全力維護支行的利益和貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、業(yè)務理論學習方面。積極參加了支行組織的會計、信貸、保險等業(yè)務培訓，對自動化辦公進行了系統(tǒng)的學習，通過掌握新業(yè)務知識，提高了信息傳送時效和文秘工作效率。

二、認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。

1、文秘方面。全年共收文1000余件、發(fā)文98件，做好了文件的傳閱等記錄。對支行的先進人物和事跡進行了報道，重點宣傳了支行優(yōu)質文明服務和職工小家建設情況，在市行簡報和xxx日報上發(fā)表。每周一定期召開了行務例會，做好了各種會議記錄。認真?zhèn)鬟_各種指令，為行領導及各科室領導、為基層員工做好了工作銜接。

2、人事方面。嚴格按照市行文件要求發(fā)放了工資和效益工資，并依據(jù)崗位變化對相應人員進行了及時的調整。每季度對全行員工進行一次行為排查，并隨機對重點崗位人員進行了查訪。在勞資、人事檔案方面加強了管理，對電子信息及時進行了修改和補錄。對在職員工養(yǎng)老保險根據(jù)省行要求，進行了一次全面的信息錄入。對到期勞動合同進行續(xù)訂。

3、安保方面。在年初簽訂了互保聯(lián)保責任書41份。定期不定期對支行及各網(wǎng)點的物防、技防、人防進行了檢查，健全突發(fā)事件應急制度，落實責任人，完善了監(jiān)控管理，積極開展了各種演練，尤其是在兩節(jié)會議等節(jié)假日期間加大了檢查力度，確保了支行全年無安全事故發(fā)生。

4、監(jiān)察方面。年初簽訂了合規(guī)責任書67份、黨風廉政責任書9份。全年召開了五次案例分析會，整理會議紀要上傳市行、轉發(fā)各網(wǎng)點。對違規(guī)人員進行了積分處理，全年累計積分83分、29人次。認真開展了作風建設、四好班子建設和案件綜合治理工作，得到了上級行的認可。

5、黨務方面。按照上級行的要求和相關規(guī)定積極開展了黨組織活動，認真組織黨員進行學習，其中支行行長主講黨課兩次，在七一召集全體黨員進行入黨誓詞的重溫，并舉辦了黨的知識問答。在2020年組織機關全員觀看了《真水無香》、《女檢察官》黨風廉政建設教育影片，反響較好。全年發(fā)展黨員情況為轉正一名、預備黨員一名，報送市行評審材料，支行獲得市行優(yōu)秀黨務工作者一人、優(yōu)秀共產黨員一人。

5、其他方面。加強了食堂等后勤管理，在來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系方面，做到了合理有序，保證了支行正常工作。積極參加各種業(yè)務競賽活動，為支行本年完場存款、保險代理手續(xù)費等任務做出了貢獻。

三、存在問題和2020年工作計劃

雖然在2020年辦公室工作中取得了一定成績，但與行領導的要求還有差距，突出地表現(xiàn)在三個方面：一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹。二是對現(xiàn)代金融業(yè)務知識學習不夠，公文質量有待進一步提高。三是深入基層較少，掌握情況不多，對外宣傳的深度、廣度還待加強。

2020年是我行實施股份制改革，業(yè)務經營實現(xiàn)重大轉型的關鍵一年，在新的一年里支行辦公室要以合規(guī)經營為宗旨，把握構建和諧社會的時代主題，緊密圍繞支行黨總支提出的重點工作，積極適應新形勢、新任務對辦公室工作的新要求，不斷加強對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識的學習，加強對現(xiàn)代金融業(yè)務知識的學習，服從組織安排和分配，認真完成部門領導交辦的各項工作任務，嚴把公文質量關，積極協(xié)助領導做好日常性事務工作，努力為樹立農業(yè)銀行新形象做出貢獻。

支行辦公室工作總結篇六

作為一名銀行的柜員，我來到xxx工作也有半年了，非常感謝我能在這幾個月中在xxx作為一名柜員工作，雖然一開始我的工作我沒能做的盡善盡美，但是我還是在不斷的努力完成自己的工作，并不斷的在工作中努力學習以求進步。在這段時間我不斷的在工作上學習優(yōu)秀同事的手法，還在下班和休息的時候差資料，四處學習，終于我現(xiàn)在已經算是一個獨當一面的銀行柜員了。

但是和其他同事相比起來，我還不過是小巫見大巫，作為一個后輩我還有很多的地方需要和經驗豐富的前輩們學習。為了讓我在工作上能不忘之前的錯誤和經驗，我每過一段時間都會記下一段工作總結，如今已經過了半年，就來整合一下吧。我的上半年工作總結如下。

第一點的.總結并不是在工作上，因為我覺得對于自己來說，這半年的工作其實在人際交往上的收獲更加的多。剛剛進入銀行的我，雖然經過了培訓，但是真正面對工作的時候還是有些無從下手的情況。而且在面對客戶的時候還總是被說服務不到位，其實這都只是我的緊張所導致的。在那時我甚至一度認為自己是不是不適合這份工作，還好，身為前輩的xxx前來安慰了我，并給了我一些他的經驗。讓我順利的度過了這個階段。

現(xiàn)在的我，無論是面對同事還是客戶，都不會再有緊張的情緒了，有的只是對工作火熱的心。

既然作為一名在銀行工作的柜員，那么在工作上就容不得有半點的馬虎，如果在存取款以及其他業(yè)務的時候出現(xiàn)了差錯，就會波及銀行和客戶雙方的利益，會給客戶帶來麻煩會給銀行的名譽帶來影響。所以在工作的時候我都萬分小心，認真仔細的檢查從自己這里過的每一筆賬，因為我的努力，我在這半年的工作中，并沒有在資金上犯下錯誤。

面對這份新的工作，我不說是拼上命去做好這份工作，但是我也在工作的時候非常的努力去做了。在這段時間里，我堅持以客戶為本，以最好的服務去面對客戶。遇上有問題的客戶也非常熱心的去為他們解答手上的問題。除了剛開始的時候，我在后面幾個月也收到了不少的客戶好評。

總之，在這上半年里，我作為銀行員工的能力有了許多的提升，但是我還有很多的上升空間，這些都是我在今后努力的目標，希望我在今后能更加的努力，爭取在工作上拿下更高的成就。

作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差，內部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎管理工作會議。認真查找了我行會計基礎管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農業(yè)發(fā)展銀行會計內控管理盡職指引》和在年初會計基礎管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機，把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關職能部門納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內控管理關系更清晰，內控管理層次得到顯著提升。

2、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。從已經結束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我行的會計內控管理水平有了明顯的進步。

3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經累計代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調看監(jiān)控工作的加強和持續(xù)，直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風險，更重要的是對會計人員產生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)督和威懾作用。

4、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務素質和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環(huán)。一年來，我認真履行副行長兼會計主管職責，加強業(yè)務學習，分析內控形式，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓，不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。

1、一年來，我能積極參與全行內部管理和業(yè)務經營活動，自覺維護班子團結，擬定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃。

2、做好全行財務狀況分析調研及經營利潤測算，分析將會影響到全行經營目標任務完成的因素，向行長提出自己的看法和建議，為全行經營獻計獻策。

3、是積極參與全行業(yè)務營銷。截止10月末，我行存款日均余額xxxx萬元、中間業(yè)務收入xxxx萬元，比同期分別上升27%、39。2%，國際業(yè)務更是取得歷史性突破，存款余額達到了25萬美元，提前完成全年任務。

4、是積極投入非現(xiàn)金結算。今年秋季以來，在原有工行網(wǎng)銀的基礎上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農戶辦理了工行pos機及聯(lián)社的“xxx”，秋季收購全面實現(xiàn)非現(xiàn)金結算。

今年以來，我一直將內塑隊伍素質，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點工作來抓，主要表現(xiàn)為：

1、是建立獎懲制度，樹立積極的農發(fā)行新風。

開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來，我明確了考核標準和落實檢查監(jiān)督措施，形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務規(guī)范考核辦法》，設立“周服務之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務精英獎”等，對客戶口碑好、業(yè)務技能強、服務質量高的員工進行特別獎勵。

2、是發(fā)揮窗口作用，全員倡導職業(yè)文明。

在窗口環(huán)境建設上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設備使用正?！薄ⅰ碍h(huán)境整潔宜人”、“服務設施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”；在禮儀形象中嚴格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”；要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務好、態(tài)度好、業(yè)務好，提高辦事效率的服務宗旨，還要做到“六聲”，即：來有迎聲、去有轉自送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲；做好“五心”，即：服務態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”的服務承諾，切實將職業(yè)文明落到實處。

3、是嚴格執(zhí)行晨會制度，保證各項工作的出色完成。

為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘，把它當成是柜面工作信息流轉、增進團結、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業(yè)務更新在晨會上進行傳達，上一日的工作情況在晨會上進行及時點評，最新的業(yè)務知識和工作經驗在晨會上進行學習和交流，每日工作成績和成功服務事例也在晨會中進行分享，從而充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，順利并高效地完成每天的各項工作。

支行辦公室工作總結篇七

今年來，我行在省市分行黨委的正確領導下，在縣委縣政府的大力支持下，遵照黨中央、國務院一系列重要會議、文件精神，以省市分行年初行長會議精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實國家宏觀調控和“三農”工作的政策措施，積極支持新農村建設、糧棉油購銷和加工、水利建設和農村基礎設施建設等，不斷加強基礎管理工作和合規(guī)文化建設，積極倡導和宣傳以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，著力提升全行經營管理水平，在支持xx縣縣域經濟發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用，出色地完成了半年任務。

1、及時收回各類貸款，確保按時清場。上半年累計收回各類貸款47330.50元，同比增加343x0.50萬元，其中糧食政策性財務掛賬貸款16萬元，準政策性貸款26.50萬元，產業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70萬元，縣域城鎮(zhèn)建設貸款1萬元，農業(yè)小企業(yè)中長期貸款x萬元。

2、積極拓展財政性存款，存款工作進一步加強。日均存款13.6萬元，同比增加1196萬元，增幅達0.34%。

3、加大收息工作力度，綜合收息率創(chuàng)歷史新高。本年應計利息32萬元，實際收息32.1萬元，帳面貸款利息綜合收回率高達1.99%，考慮中央財政補貼未到位因素，利息綜合收回率進一步達1.05%。

4、增收節(jié)支，贏利水平居歷史高位。各項財務收入36.38萬元，各項支出17.51萬元，實現(xiàn)賬面贏利18.87萬元，占全年計劃的xx%。

5、多方協(xié)調溝通，盡可能清收不良貸款。通過與法院、企業(yè)等有關方面的溝通，申請強制執(zhí)行，實現(xiàn)清收不良貸款xx萬元。

6、精神文明和企業(yè)文化建設取得新進展，涌現(xiàn)以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)標兵。嚴斌事跡被總行和人民日報刊登，嚴斌精神在農發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌。

7、深入開展黨風廉政教育，扎實推進合規(guī)管理。

8、上半年實現(xiàn)安全運營，無任何責任事故發(fā)生。

今年我行將新農村建設、水利建設和農業(yè)綜合開發(fā)等中長期信貸業(yè)務作為我行業(yè)務發(fā)展的新增長點，著力加強項目營銷，積極支持我縣以舊城區(qū)改造為核心的新農村建設項目和圍繞大別山紅色旅游開發(fā)的農業(yè)綜合開發(fā)項目，充分發(fā)揮農業(yè)政策性金融的信貸杠桿作用，促使土地出讓收益延伸帶動水利等涉農基礎設施建設項目和盤活城鎮(zhèn)建設，推動現(xiàn)代農業(yè)農村經濟形態(tài)的形成，帶動邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村經濟發(fā)展。根據(jù)項目的情況和建設及運營單位的實力，我們擇優(yōu)支持在建、續(xù)建項目，合理地滿足其規(guī)模資金需要。今年，我行大力營銷的xx縣舊城改造3億元貸款項目已由省分行批復，根據(jù)目前項目進度，已經投放一二期建設資金共x萬元。同時，我行營銷的大別山紅色旅游x萬元農業(yè)綜合開發(fā)項目已經進入貸款申報審議程序。

對于農業(yè)產業(yè)化企業(yè)，我行堅持區(qū)別對待、有保有壓、擇優(yōu)扶持、嚴控風險的原則，實施差異化的信貸策略，審慎發(fā)展新客戶，堅決退出劣質客戶，積極維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶，為優(yōu)質客戶提供更換貸款品種、合理增加貸款額度、提供銀行承兌匯票業(yè)務等更多元化的金融支持，促使農業(yè)產業(yè)化經營業(yè)務理性發(fā)展。在支持傳統(tǒng)產業(yè)化企業(yè)發(fā)展方面，湖北力達紡織公司就是一個典型例子。我行根據(jù)企業(yè)的情況，主動上門服務，積極營銷x萬元產業(yè)化龍頭企業(yè)循環(huán)貸款，切實為企業(yè)解決了資金需求，合理地滿足了企業(yè)對資金需求時限的要求。在支持非糧棉油產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展方面，湖北五瑞生物工程有限公司也是一個典型。該企業(yè)更是在我行的大力支持下一步步發(fā)展壯大起來，上半年獲得了4x萬元產業(yè)化龍頭企業(yè)畜牧業(yè)短期貸款，為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上了騰飛的翅膀。

我行嚴格按照“穩(wěn)健發(fā)展、擇優(yōu)扶持、差別管理、嚴控風險”的原則，合理支持農業(yè)小企業(yè)發(fā)展，積極培育農業(yè)小企業(yè)做大做強。今年，我行圍繞現(xiàn)代乳業(yè)有限公司擴大養(yǎng)殖規(guī)模的項目，積極開展前期營銷工作，并與省市分行進行了多次溝通。

一是密切關注棉花期現(xiàn)貨市場行情，引導和督促棉花企業(yè)利用有利時機適時銷售，積極倡導現(xiàn)款現(xiàn)貨，防止不當賒銷所帶來的風險。20xx年棉花價格波動巨大，三級棉從最高的3x0元/噸一直跌到前期x00元/噸，我行始終關注棉花市場行情，并根據(jù)形勢于2月份、4月份、5月份三次邀請棉花企業(yè)開座談會，督促企業(yè)利用有利時機加快庫存銷售，減輕了企業(yè)市場價格下跌的損失，并進一步制定市場風險防范措施以保障貸款本息安全。

二是多次與企業(yè)進行溝通，嚴格執(zhí)行清場計劃，切實做好上年度油菜籽收購貸款的清場工作，及時收回了全部貸款本息，為20xx年油菜籽收購打下了堅實的基礎。

三是認真執(zhí)行糧食購銷政策，加強收購資金回籠工作，確保約期收貸。截止6月底，我行收回貸款50萬元，清收準政策性不良貸款xx萬元，實現(xiàn)準政策清場26.50萬元，其中糧食收購貸款收回xx萬元，收回率達86%；油菜籽收購貸款收回3萬元，收回率達1%；棉花收購貸款收回x萬元，收回率61%。

支行辦公室工作總結篇八

20xx年以來，第七紀工委在縣紀委的正確領導下，較好地完成各項工作，也為今后的紀檢工作打下了良好的基礎。我們紀工委嚴格按照20xx年反腐倡廉工作目標，結合自身實際，圍繞黨風廉政建設、信訪、糾風、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和懲防體系建設等工作，認真制定工作意見，強化責任分解，狠抓貫徹落實，為我轄區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的政治保證。現(xiàn)將今年以來以來的工作匯報如下：

第七紀工委密切與縣紀委辦公室的聯(lián)系，認真開展學習月活動，集中和分散相結合，每周五下午為集中學習日，要求每人寫出心得體會，同時進行學習交流，談出自己的感想和體會。平時認真學習各種法律法規(guī)，學習《行政處分與紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《案件審理程序》、《廉政準則》等法律法規(guī)。真正的增長了知識和業(yè)務水平。

縣紀委辦公室給我們下發(fā)了50份問卷調查表，紀工委書記非常重視此項工作，為此組織人員專門辦理，積極與各單位進行聯(lián)系，要求一把手親自填，主要領導必須填，如實填寫真實反映問題，為縣紀委領導掌握情況提供了第一手資料。

訪活動，為信息上報堆集豐碩的素材。如：關于國土局的“陽光工程”報告；水務局的“觀州湖”項目調研；交通局的道路建設調研等，都得到了領導的好評。今后更要加強同各單位的聯(lián)系，暢通紀檢監(jiān)察工作渠道，為紀檢監(jiān)察工作鋪平道路。

按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思惟，遵循“快速、切確、禮貌、好頭不如好尾”的處事準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后陳述請示軌制，做到重大事項實時反饋。在處置值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并按照分歧的處事對象，因人制宜，妥善處置，做到細心聽、當真記、不誤時、不漏項。

支行辦公室工作總結篇九

今年，在領導和同事的幫助下，辦公室圓滿完成了領導交給的任務。我就總結一下，總結一下一年來的工作。如有不妥，請領導批評指正。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，要牢牢把握“理論聯(lián)系實際”的主線，努力把知識運用到工作實踐中，豐富經驗，拓展視野，使自己盡快適應工作，成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和文章，堅持每周寫工作總結，認真記錄日常工作內容，使自己的素質得到了很大的提高，為自己的工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足，積極改正，重點加強計算機操作、傳真機和復印機的使用、來訪者的接待等方面的培訓，為更好地完成自己的工作打下了堅實的基礎。

在過去的一年里，我認真履行了自己的職責，很好地完成了各項任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生和物品管理工作。一如既往，持之以恒，基本完成工作任務，除了非常特殊的原因(時間變化、氣候)外，盡量讓領導滿意。二是協(xié)助主任處理辦公室的日常事務和工作。每天完成領導交辦的工作，并努力做好，如打印復印文件、相關人員來訪、集體活動的安排安排等。三是檔案管理。完成了文件的整理和歸檔。工作的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，打字速度慢，做事太生硬。我努力克服了它們，并取得了初步的成果。希望領導同志審閱。

嚴格遵守辦公室的制度。牢記領導的指示和批評，并付諸實踐。不遲到，不早退，不曠工。工作認真細致，認真核對上報給領導的材料，并及時記錄和匯報日常工作；待人接物要有禮貌，對待同事要誠實寬容；辦公室紀律嚴肅，工作不懈怠，不打游戲，不閑聊，不做與工作內容無關的事情；積極思考，努力維護公司形象，嚴格要求自己，努力把自己從學生變成工人。同時要積極學習領導待人接物的方式，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解決后顧之憂，又能為世界創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之，這一年來，我做了一些工作，取得了一些成績，但離領導和同志的要求還有很多差距，工作經驗也還比較淺。在今后的工作中，我會發(fā)揚成績，克服缺點，以對工作和事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們的期望。

支行辦公室工作總結篇十

工作總結

篇一：年辦公室副主任工作總結

時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。

今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：

一、努力學_，不斷加強自身建設

1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是 無規(guī)律、不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。

重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。

3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。

二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務

辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。

重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。

護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。

4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料 180 多份。

擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。

為基層鋪設光纜，進行全面的網(wǎng)絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠實現(xiàn)與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網(wǎng)絡改造過程中，***與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員，天天頂在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決，保證了網(wǎng)絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。

2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。

為公司機關和基層單位購置了 70 多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網(wǎng)絡運行的質量、速度。

二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。

針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。

公司文件 25起，共 1625 分；

黨委文件 8 起，共 455 分；

黨政聯(lián)發(fā)文件 4起，共 260 份；

辦公室文件 11 期，共 588 分；

公司職代會材料 2600 份；

呈文、情況反映 40 余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。

新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學_，努力提高文化素質和各種工作技能，為 構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè) 戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！

篇二：年辦公室副主任工作總結

一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。

一、加強學_，努力提高政策理論和業(yè)務水平

認真學_鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來，參加了全市電子政務的學_，參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷 充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。

二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務

（一）協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx 年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部 手拉手 結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局 五個一 結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx 年政治理論學_安排意見》。根據(jù)安排意見，認真抓了干部二、五學_日的落實工作，嚴格進行考核，保證學_效果，全年組織機關全體工作人員，集中學_55 次，完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1 前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次 手拉手 結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款 1100 元，文 秘 家 園慰問了幫扶村 7 名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學_，解決了幫扶村 50座日光溫室大棚入戶難的問題。在 五個一 結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局 五個一 結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了 五個好 黨支部的標準。6 月份委局進一步開展 做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人 活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

（二）認真抓好委局 市級衛(wèi)生先進單位 創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局 市級衛(wèi)生先進單位 創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7 月份按照領導的安排，購置了 60 余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了 市級衛(wèi)生先進單位 稱號。

（三）做好 四五 普法落實工作。2 月分，按照 四五 普法規(guī)劃要求，及時將 5 年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局 四五 普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局 四五 普法工作總結》。委局 四五 普法工作經市 四五 普法工作領導小組考核驗收取得了 99 分的好成績，并被評選為全區(qū) 四五 普法工作先進集體。

治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好 五一、十一 等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了 7 項工作制度和 6 種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了 99.5 分的成績。

三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調，及時將高速公路占去黃套村 21 戶農民的73 畝土地的補償資金 40 萬元直接落實到農戶，穩(wěn)定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。

8 月份委局組織的衣物 100余件，面粉 400 余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。

（六）搞好機關后勤等工作。根據(jù)室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。

三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍

一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志

重要思想和黨的十六大的要求，落實 八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

辦事效率不高；

工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進，不斷提高。

篇三：年辦公室副主任工作總結

年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學_，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。

一、加強修養(yǎng)，自覺完善，不斷提高

自覺加強學_，積極進行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。

二、不斷創(chuàng)新，刻苦鉆研，自覺提高

時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了 xx 年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學_型組織建設調研工作、市局提高稅務隊伍素質課題研究工作、全市征管經驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的工作。

三、勤懇工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻

積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。

四、勇創(chuàng)佳績，收獲較大，成效顯著

我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；

我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作

論文評比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調研論文一等獎；

我采寫的信息被市統(tǒng)戰(zhàn)信息刊物采用 1 篇。尤其是新聞報道工作取得了較大的影響，提高了局里的知名度，引來了江蘇省如東縣地稅局到我局學_參觀。

五、拒腐保廉，清正廉潔

自覺提高防腐拒變的能力，學_反腐教材、學_資料，做到了清正廉潔。

但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數(shù)量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。

篇四：年辦公室副主任工作總結

一、學_理論和業(yè)務知識的情況

今年我認真學_了黨的 xx 屆 x 中、x 中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，按時完成了干部在線的學_任務。通過學_，進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，在各方面起好模范帶頭作用。

在業(yè)務知識學_方面，先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，努力提高專業(yè)水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網(wǎng)絡學_，了解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網(wǎng)上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養(yǎng)成閱讀好_慣。

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二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況

20xx 年，我擔任局辦公室副主任，具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9 月初以來，主持辦公室工作。一年來，在局黨委和局長室的正確領導下，在辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數(shù)測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。

一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排，積極參與每個百日文明指數(shù)測評迎檢，做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。

二、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據(jù)區(qū)檔案局的要求，結合我局內設機構職能，編制了《**區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，經檔案局審核通過后下發(fā)各科室（部門）。下半年根據(jù)檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。

三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網(wǎng)的接入點；

加強計算機管理，接受了二次區(qū)保密辦計算機和網(wǎng)絡安全專項檢查；

開展世博期間保密工作 十二條 守則、黨員保密紀律的宣傳；

組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；

密級文件清退完整。

四、完成人口計生指標。籌備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；

組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》；

陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪；

發(fā)揮計生工作網(wǎng)絡作用，加強信息溝通，確保我局人口計生工作各項指標的完成。

五、做好辦公場所的整修和調整。在不影響辦公秩序的前提

下，有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網(wǎng)絡布置方案；

辦理直線電話申請；

協(xié)調有關事項，抓好工程進度；

組織實施檔案庫房加固裝修，網(wǎng)絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。

六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障，如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節(jié)活動等，配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作，接待全國各地同行 10 余批。3、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。

臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。

三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況

一年來，我能認真學_黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，我以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的，均按照政府采購辦法操作。

按時申報干部個人重大事項報告，20xx 年度無重大事項報告。

四、存在的問題和不足

1、管理能力不夠強，有畏難情緒。

2、服務意識有待進一步加強，和領導、同事間的溝通還不夠，有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。

3、不夠細心，尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，有時候心太急，出現(xiàn)差錯，不利于單位的形象。

五、其他

在今后的工作中，我要善于從失誤中總結經驗，在實踐中歷練自己，多向身邊的人學_，揚長避短，勤奮工作。

1、加強理論學_，提高做他人思想工作的水平，增加大膽管理的底氣。

2、要進一步增強服務意識，深刻認識到辦公室和本人崗位職責，多深入基層，傾聽他人的意見和呼聲，樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。

3、要努力改正不良_慣，增強責任心，盡量做事沉穩(wěn)不冒失。

篇五：年辦公室副主任工作總結

一年來以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、抓制度建設，工作方式方法有轉變

進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領導來寧視察 20 余次，受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。

二、抓班子建設，集體領導能力得到提高

在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做

到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。

三、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變

一是把學_作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性和創(chuàng)建學_型機關活動，組織全體職工認真學_政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的 多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。

忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。

三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了 5 名副主任科員，其中有 3 名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。

四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新

縣政府辦公室始終堅持以為政府決策 參 在點子上、謀 在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采勸集零為整、變缺為全、化淺為深 的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息 800余篇，被市政府辦公廳采用 200 條，考評在全市 12 個旗區(qū)縣中暫居第 4 位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確保縣領導有更多的時間謀大略、干大事。

五、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新

地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。

六、抓督查促落實有創(chuàng)新

督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。

辦公室副主任工作總結

2011年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā)，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。

在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求，全力完成部門內管理、對外協(xié)調任務,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。

1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料40余篇。

領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

3、規(guī)范了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規(guī)范、科學，有章可循。

會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；

會后及時清理會場、編寫會議紀要等。

5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。

6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。

7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。

8、加強對辦公室人員的管理。為了提高辦公室工作人員的思想素

質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。

反思工作中的不足和差距

由于初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象，經過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。

1、文件材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。

2、辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃、協(xié)助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。

4、因時間與精力有限，每周三晚的心理學選修課程中與學生交流溝通不足，對如何調動學生學習積極性研究不夠，

教學

最后，對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！

街道辦公室副主任年終工作總結

黨委辦公室副主任工作總結

經理辦公室副主任工作總結

鎮(zhèn)政府辦公室副主任工作總結

區(qū)政府辦公室副主任工作總結

支行辦公室工作總結篇十一

20xx年，辦公室在院黨組的正確領導下，在各庭室的大力支持和協(xié)助下，堅持“三個至上”的指導思想，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，努力提高司法政務管理水平和后勤服務質量，做好為領導機構、為審判工作、為基層庭室三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，認真有序地開展工作，圓滿完成了各項目標任務，確保了審判及其他各項工作的正常開展?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

在實際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個方面做好服務工作：一是牢固樹立為審判工作服務的思想。注重培養(yǎng)成員服務意識，將服務審判作為工作出發(fā)點。二是牢固樹立為黨組服務的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向黨組提出意見和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為基層干警服務的思想。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障.

今年以來，在辦公室全體同志的努力下，各項政務工作得到了有條不紊的開展。任務重人員少，是辦公室最大的困難，但同志們面對繁重工作無怨無悔，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，能以飽滿的熱情面對枯燥繁瑣的日常工作，圓滿地完成了各項任務。今年，收發(fā)文件 余份，每份文件經過收文、登記、送領導批示、交辦、辦理結果登記、存檔等六個環(huán)節(jié)，無一出現(xiàn)差錯；日常辦公用品采購，嚴格按照規(guī)定辦事，堅持節(jié)約實用的原則，做到了少花錢多辦事。嚴格執(zhí)行檔案管理規(guī)定，做到收檔記載詳細，安全措施到位，保護方法得當，各類檔案使用規(guī)范，沒有出現(xiàn)任何的疏漏。對檔案的借、查閱嚴格管理，防止泄密和失密事件發(fā)生。 財務管理嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，及時將收取的訴訟費和罰金上交財政局國庫科，并積極協(xié)調，保證所繳款項及時返還。

院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，如接聽電話、收發(fā)文件、布置會場、接待來賓、安排值班、組織勞動、維修設備等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。

今年，辦公室對原有的法院規(guī)章制度進行了匯總、補充，制定了并完善了《秦都區(qū)人民法院制度匯編》，使我院的政務管理做到了制度化。

加強對警車的管理，確保行車安全，合理安排調度車輛，保障審判和其他工作用車。制定了警車管理辦法，對于司機管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規(guī)定，同時對司機進行了安全駕駛教育，從而使我院警車使用管理工作進一步規(guī)范。

辦公室除了做好日常工作外，認真組織實施上級及區(qū)委安排的各項活動，如“三帶三問三幫”活動、街景整治工作的安排、雙創(chuàng)衛(wèi)生區(qū)的清掃、法制宣傳、防汛工作及召開各種會議的組織籌備工作，在這些工作中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務，保證了工作的順利進行。

今年，新添置了3輛新車，緩解了交通工具進緊張的局面；配發(fā)了16臺電腦，又從省院爭取了5臺電腦，提高辦公自動機工作效率創(chuàng)造了條件。添置法臺法椅2套、復印機、傳真打字復印一體機及照相機。 基礎建設方面，在院黨組的帶領下，在寇主任及辦公室其他的共同努力下陳楊寨法庭通過了主體驗收，完成了裝修，并在11月26日投入使用。 另外，審判法庭綜合樓項目正在積極報建。

加強理論學習，堅持周三學習制度，組織大家對相關業(yè)務進行學習，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行素質教育，積極開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，認真學習，深入討論，每位干警均寫出了心得體會和學習筆記。一年來，辦公室干警的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質不斷提高，政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。

支行辦公室工作總結篇十二

上半年,濮陽市鹽業(yè)局全面貫徹落實市委、市政府和省鹽務局的決策部署，緊緊圍繞食鹽專營目標任務和重點工作臺帳要求，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，團結帶領廣大鹽業(yè)干部職工，全面落實食鹽專營政策，維護食鹽安全，切實服務民生；加快結構調整，促進行業(yè)轉型，應對鹽業(yè)改革；加強黨風廉政建設，認真落實反腐倡廉各項規(guī)定，圓滿完成了上半年目標任務，實現(xiàn)了“雙過半”。

全市共完成食鹽購進11535噸，占上半年目標任務9700噸的119%；完成食鹽銷售10985噸，占上半年目標任務9700噸的113%；工業(yè)鹽銷售5215噸，占上半年目標任務3250噸的160%，全市超額完成上半年食鹽購銷鹽款結算目標，結算率為上半年計劃的137%。全市鹽業(yè)工作繼續(xù)保持市場穩(wěn)定、監(jiān)管有力、調整有序、和諧共進的良好發(fā)展態(tài)勢，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出了積極貢獻。

（一）堅定不移做好食鹽專營

上半年，受宏觀經濟形勢、鹽業(yè)體制改革等因素影響，全市食鹽銷售一度疲軟。針對市場變化，我們及時調整思路，加強運銷管理和服務，加大食鹽結構調整力度，全力保證專營目標任務落實。

一、加強專營目標量化考核。一是按照省局要求、結合濮陽實際修訂了《年度目標考評實施辦法》，及時分解任務，下達到各縣，并在執(zhí)行過程中加強監(jiān)管，定期對各項指標執(zhí)行情況進行梳理排隊，嚴格掌握調運數(shù)據(jù)和進度，保持調運均衡，不斷提高運銷工作的協(xié)調性和科學性。二是堅持市局月度工作例會和市、縣局季度業(yè)務研討會制度，分析運銷業(yè)務工作中存在的問題及原因，弘揚成績，相互借鑒，查找不足，及時彌補。三是抓實聯(lián)系點，5個縣局分別由市局領導分包作為聯(lián)系點，幫助理思路，定措施，增強縣局完成計劃的能力。四是密切關注市場變化，堅持科學調運，保證合理庫存，保證任何情況下的市場正常供應。

二、加大食鹽供應結構調整力度，提升食鹽品質。上半年，為順應人民群眾生活水平逐步提高和消費升級的新形勢，我們加大食鹽結構調整力度，提升食鹽品質。一是組織召開了全市“少吃鹽、吃好鹽，營造健康新理念”多品種食鹽新聞通氣會，省、市、中原油田十余家新聞媒體負責人、網(wǎng)站記者參加了會議，重點在我市推介精純鹽、海藻碘鹽、綠色海晶鹽和低鈉鹽，進一步豐富了我市食鹽種類，實現(xiàn)了市場供應品種、價格多樣化。二是市、縣鹽業(yè)部門聯(lián)動，加大宣傳推廣力度，通過報紙、宣傳彩頁、街頭布展和網(wǎng)點試銷等形式廣為宣傳，使“少吃鹽、吃好鹽，營造健康新理念”的健康消費觀念在全市廣泛傳播，深入人心。

三、抓好食鹽差異化供應，滿足不同區(qū)域消費者需求。在保證全市缺碘區(qū)域加碘食鹽供應的同時，做好臺前縣7個高碘鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無碘食鹽銷售工作，通過強化宣傳和日常監(jiān)督等措施，保障了高碘區(qū)居民的無碘食鹽供應，做到了科學補碘。同時，在全市缺碘區(qū)設立了19個非碘食鹽銷售網(wǎng)點，以更好滿足特殊群體消費需求。

（二）堅定不移鞏固小工業(yè)鹽市場

針對經濟形勢持續(xù)低迷、小工業(yè)鹽價格放開的不利影響，市、縣鹽業(yè)部門注重苦練內功降耗、加強服務增效。一是努力保持全市小工業(yè)鹽市場平穩(wěn)，堅持“保本微利”的銷售原則，以服務企業(yè)發(fā)展為宗旨，讓用鹽企業(yè)得到實惠。執(zhí)行好進價下降、銷售價格相應下降的做法，充分占領市場。二是更新營銷理念，加強服務企業(yè)。不分企業(yè)大小，用量多少，統(tǒng)一建立健全客戶檔案，了解企業(yè)動態(tài)，從點滴之中、細微之處為企業(yè)排憂解難，打好“情”字牌，密切與用鹽企業(yè)聯(lián)系。三是深入挖掘潛在用戶，盯緊新建項目和新入駐企業(yè)進展動態(tài)，及時溝通聯(lián)系，提前發(fā)現(xiàn)目標用戶。四是堅持上門服務，對上游，深化與省內外鹽廠的業(yè)務合作，降低購進成本；對下游，建立以長期合作合同為紐帶的業(yè)務關系，以合理的價格、優(yōu)質的服務，不斷鞏固和擴大終端客戶，做到客戶不丟，銷量不減。上半年，全市小工業(yè)鹽超計劃銷售1965噸，有力促進了我市經濟發(fā)展。

（三）堅定不移加大鹽政執(zhí)法力度

一、廣泛開展宣傳。認真組織開展了“5·15”防治碘缺乏病日、“食品安全宣傳周” 、“雷鋒月”、“志愿者服務”等各類型宣傳活動。通過設立咨詢臺、懸掛橫幅、擺放展板、散發(fā)宣傳資料等形式，向群眾講解鹽業(yè)法規(guī)政策、碘缺乏的危害、真假鹽的辨別知識，現(xiàn)場試劑檢測對比展示，教給群眾簡單易懂的鑒別方法及科學用鹽常識，耐心解答現(xiàn)場群眾關心的“濮陽地區(qū)是否缺碘？缺碘會造成哪些危害？全民還需不需要補碘？吃碘鹽是否會導致甲狀腺疾病增多？”“哪些人不宜食用碘鹽？現(xiàn)在還需要吃碘鹽嗎？”等熱點問題，幫助大家樹立科學用鹽理念，增強食鹽安全意識?！?·15”當天的《濮陽日報》，刊登了鹽業(yè)部門發(fā)布的以 “科學補碘，享受健康生活”為主題的大幅宣傳，回答了消費者關注的熱點問題，進一步提高廣大人民群眾自我保護意識，確保食鹽安全。

二、積極服務民生。4月1日至30日，為把碘缺乏危害防治知識、科學用鹽知識以及鹽業(yè)法規(guī)知識等送到千家萬戶，在全市范圍內營造安全放心的食鹽消費環(huán)境，連續(xù)第十三年在全市農村地區(qū)開展了“食鹽安全訪萬家”活動，市、縣局組成若干個訪查小組，由領導班子成員帶隊，利用一個月的時間攜帶宣傳資料和碘鹽試劑，有針對性地深入到農村居民家庭、食鹽零售網(wǎng)點、食品加工用鹽單位、肉食加工點、學校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、營業(yè)性飯店、飲食攤點開展專項宣傳訪查活動。全市共調查了67個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1069個村莊，訪農村居民家庭14048 戶，食鹽合格率為94.2% ；訪食品加工用鹽單位、肉食加工（店）點553家，食鹽合格率為94.4%；訪各類批發(fā)市場、農貿市場、商店1628家，食鹽合格率為97.5%；訪各類學校食堂、建筑工地食堂、飯店、飲食攤點1277家，食鹽合格率為96.2%。這項活動得到了廣大群眾及用鹽戶的一致好評。

三、認真嚴管市場。一是開展了“元旦”、“春節(jié)”、 “清明”、“五一”、“端午節(jié)”等節(jié)日期間食鹽安全專項整治活動，嚴密監(jiān)控節(jié)日食鹽市場動態(tài)，確保了節(jié)日期間消費者的食鹽安全。二是開展了為期一個月的高考中招期間食鹽安全整治工作，重點對學校食堂、學校周邊飯店、飲食攤點等涉鹽單位及其工作人員進行食鹽安全教育，提高其食鹽安全意識，規(guī)范其建立完善采購臺賬，強化經營者的鹽業(yè)政策法規(guī)觀念，保證了全市廣大考生食鹽安全。三是開展了農村餐飲食品安全專項治理，并不定期的對小工業(yè)用鹽和畜牧用鹽單位進行巡查走訪，嚴防流入食鹽市場。四是充分發(fā)揮協(xié)調聯(lián)動機制，共享信息，查處大案要案。針對鹽業(yè)違法活動的新動向，我們發(fā)揮群眾參與的積極性，培育發(fā)展信息聯(lián)絡員，拓寬私鹽線索來源渠道。自5月19日至27日，我市臺前、范縣、南樂三縣相繼查獲運鹽車輛三臺，共查獲工業(yè)鹽122.9噸，由于相互之間互通線索，信息共享，密切配合，措施得力，私鹽在流入市場之前，全部予以扣押收繳，消除了潛在的安全隱患，也維護了我市鹽業(yè)市場秩序的穩(wěn)定。同時，加強邊界鹽業(yè)市場管理溝通協(xié)調機制建設，與省內外邊界地市建立了良好的互動協(xié)調機制，相互通報私鹽線索，信息共享。與鄰省建立了定期走訪制度，對存在的問題真誠溝通，積極協(xié)調解決，形成了良好的工作氛圍。

元至6月份，全市共查處各類鹽業(yè)違法案件216起，重大案件3起，沒收違法鹽產品207.83噸，執(zhí)行罰款42340元，其中查獲假冒小包裝袋101個，移交公安機關案件3起，拘留5人，判刑4人，有力地打擊了鹽業(yè)違法分子的囂張氣焰，營造了全市安全、放心的食鹽消費環(huán)境。

（四）堅定不移做好招商工作

市鹽業(yè)局作為我市鹽業(yè)行政主管部門，有責任、有義務為我市鹽資源開發(fā)和鹽化工項目建設獻計出力，搞好服務。為落實招商引資任務，4月10日，成立了由局長任組長的3個項目招商小組，分別負責濮陽洪峰地熱新能源開發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目、河南永龍化工制鹽項目的重新啟動、濮陽鹽業(yè)西庫加氣站項目，圍繞項目，迅速啟動，展開工作。一是針對洪峰地熱新能源開發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目中伴生鹽的銷售問題，自該公司4月21日向我局提出申請后，我局立即展開調研、考察，僅用8天時間，4月29日即與來邦地熱（洪峰地熱）公司簽訂了《鹽產品源頭管理銷售服務協(xié)議》，明確了來邦地熱公司在現(xiàn)行鹽業(yè)政策法規(guī)條件下，解決伴生鹽產品銷售問題的路徑；來邦地熱公司總經理張祁同志對市鹽業(yè)局給予該項目的支持、幫助和熱情服務表示感謝。下一步，在該項目正式建設和建成運行中，涉及的伴生鹽銷售問題，我局會一如既往的給予支持，幫助解決；需要河南省鹽務管理局審核批準時，我局將積極支持來邦地熱公司報批。二是對河南永龍化工制鹽項目的重新啟動、濮陽鹽業(yè)西庫加氣站項目我們也正在緊盯。三是局長常忠鴻多次深入南樂縣產業(yè)集聚區(qū)調研分包的河南天人健生物科技有限公司亞麻籽油項目建設進度，現(xiàn)該項目辦公樓、職工餐廳、1號車間、倉庫均已建成，1號車間生產設備安裝到位，完成調試，2號車間主體建成，廠區(qū)路面完成硬化，各項工作有序推進。

（五）堅定不移加強行業(yè)管理

一、加強財務管理。一是嚴格規(guī)范決策行為。堅持對縣局實行年度財務審計制度，完善績效考核指標體系，強化資金風險管理?？h局的大額資產處置、投資統(tǒng)一報市局審批。年度考評要將單位的國有資產保值增值、效益增長、職工收入增長等情況做為重要的參考依據(jù)。二是嚴格規(guī)范財務制度。市、縣鹽業(yè)部門不斷健全完善財務制度，不斷加大財務人員知識技能的更新和提高，充分發(fā)揮其“管家理財”作用。始終堅持大額開支事前集體商議決策和支付票據(jù)會簽制度，堅持財務公開，及時對每季度的經營和財務收支狀況進行公布，保障了干部職工的知情權。三是嚴格保證鹽款安全。繼續(xù)堅持全市鹽款賬戶統(tǒng)一管理制度，保證鹽款的封閉運行；嚴格執(zhí)行財經紀律，及時回籠鹽款，確保?？顚Ｓ茫行Х婪顿Y金風險。上半年，各縣鹽業(yè)局全部按當月購進的食鹽、工業(yè)鹽量100%結算了鹽款，確保了各類鹽款的及時承付和資金安全。

二、加強黨風廉政建設。一是完善制度建設。出臺了我局20xx年黨風廉政建設責任制工作意見，局班子成員黨風廉政建設責任制分解和加強“八項規(guī)定”的落實措施。二是認真落實“一崗雙責”，規(guī)定班子成員在抓好主管業(yè)務工作的同時，還要對分管范圍內的黨風廉政建設工作負責，并將廉政建設工作目標分解到機關各科室、局屬各單位，做到方案、措施、落實、檢查“四到位”。三是堅持領導干部廉潔承諾制度，并做到四個落實：落實領導干部廉潔承諾制度、落實治理領導干部“節(jié)日病”規(guī)定、落實中央“八項規(guī)定”和落實省委廉潔從政十二條規(guī)定。通過各項制度措施的制定完善，提高了領導干部和廣大黨員認真履行黨風廉政建設的.責任意識、強化了廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動性。

按照市委的要求，5月15日，我局召開了嚴守紀律、嚴明規(guī)矩暨黨員干部作風突出問題專項治理活動動員會，要求全體黨員干部以“守紀律，講規(guī)矩”為重點，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束、規(guī)范行為，堅守底線紅線，養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的良好習慣。5月29日，局長、黨委副書記常忠鴻以《努力踐行三嚴三實，持續(xù)推進作風建設》為題，為全體黨員干部講專題黨課，拉開了市鹽業(yè)局“三嚴三實”專題教育活動序幕。兩個月來，我局認真加強組織領導，積極動員部署，深入學習領會“三嚴三實”的深刻內涵，深入查找缺乏主動學習意識、政治意識、危機意識和責任感、集體觀念、擔當精神、改革創(chuàng)新精神、執(zhí)行力、紀律觀念等八個方面的“不嚴不實”問題，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，為開展好專題研討打下了堅實基礎。同時，我們堅持做到“三個結合”，即與開展的“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”暨黨員干部作風突出問題專項治理活動相結合，與推動局中心工作晉位爭先相結合，與黨員干部履職盡責相結合，把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。

一是我市鹽行業(yè)人員多，包袱重，效益低的狀況尚未得到根本扭轉，經營基礎條件差，資金積累不夠，實現(xiàn)又好又快發(fā)展還面臨許多困難。

二是隨著小工業(yè)鹽價格放開，我市工業(yè)鹽銷售不確定性因素增加，保持工業(yè)鹽市場穩(wěn)定、銷售增長越來越困難。

三是省際邊界地區(qū)受私鹽影響還存在著食鹽安全隱患，少數(shù)群眾食鹽安全意識淡薄，食鹽安全的基礎工作還不牢固。

四是經營結構相對單一，人員思想不解放，觀念轉變慢，滿足于企業(yè)現(xiàn)狀，有等靠要思想。

下半年，全市鹽業(yè)工作要圍繞食鹽專營任務和重點工作臺賬要求，以穩(wěn)控市場，優(yōu)化食鹽供應品種為主線，主動調整經營結構，充分占領市場，全面完成專營目標任務，努力提高經濟效益，為實現(xiàn)趕超發(fā)展目標做出鹽業(yè)人的積極貢獻。

（一）再深入，持續(xù)抓好“三嚴三實”專題教育活動

按照市委的部署，繼續(xù)深入開展好“三嚴三實”專題教育活動，特別要開好民主生活會，抓好查擺整改，在活動中找差距、找不足、找方法、找思路，解決好存在的不嚴不實問題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同心同德，群策群力，全面完成目標任務，不斷開創(chuàng)濮陽鹽業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。

（二）再進取，圍繞專營任務抓好全盤工作

面對復雜局面，必須進一步嚴格計劃管理，以鹽固本。一要嚴格食鹽計劃管理，抓購促銷、突出抓好銷售，確保全面完成專營目標。二要強化目標任務考核，特別是小包裝食鹽和多品種鹽的購銷比例，確保嚴格落實獎懲。三要注重市場分析研判，市場化運作，經營好工業(yè)鹽，既能掌控市場，又努力挖掘市場潛力向量上要效益。四要抓好食鹽差異化供應，規(guī)范無碘食鹽銷售管理。

（三）再加壓，全面維護食鹽安全

一是進一步落實食鹽市場監(jiān)管責任，著眼于市場隱患排查，重點突出對餐飲業(yè)、尤其是各類學校及其周邊食堂，食品加工業(yè)、釀造業(yè)、飼料加工業(yè)的用鹽管理，強化對用鹽企業(yè)、零售網(wǎng)點的日常監(jiān)督檢查。二是不斷提高執(zhí)法辦案效能和震懾力，強化執(zhí)法資源整合，進一步增強與公安、工商、食品監(jiān)督和衛(wèi)生等部門協(xié)同執(zhí)法的合力。三是按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、作風過硬的要求，加強鹽政執(zhí)法人員的鹽業(yè)政策法規(guī)、執(zhí)法能力、辦案規(guī)范與程序等的培訓，推進執(zhí)法人員素質和本領的提升，強化執(zhí)法人員的程序意識和接受監(jiān)督意識，確保執(zhí)法活動的規(guī)范性和合法性，努力建設一支信念堅定、敢以擔當、清正廉潔的執(zhí)法隊伍。四是抓好邊界市場管理，密切與鄰省市縣鹽業(yè)主管部門的溝通、合作，開展好豫北六市協(xié)作區(qū)聯(lián)合執(zhí)法活動，共同打擊鹽業(yè)違法犯罪行為，努力營造和諧邊界。五是繼續(xù)為市重點項目生產經營搞好服務，抓好源頭管理，確保我市食鹽市場安全和工業(yè)鹽市場健康發(fā)展，更好服務濮陽經濟建設。

（四）再努力，持續(xù)轉變鹽業(yè)干部工作作風

一要領導帶頭抓落實。市縣局領導要以身作則，親自抓、帶頭干，以“三嚴三實”專題教育活動為動力，引領廣大干部職工實干苦干，在行業(yè)營造扎實干事、務求發(fā)展、努力趕超的濃厚氛圍。二要加強學習型單位、學習型職工建設。強化干部職工學習培訓，加強職業(yè)道德、營銷新知識、新技能和業(yè)務實踐能力培訓，推動管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強企業(yè)的競爭力。三要以“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”暨黨員干部作風突出問題專項治理活動為契機，繼續(xù)開展好行業(yè)作風整頓。嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，嚴肅工作紀律，對工作時間上網(wǎng)聊天、擅離職守、遲到早退、隨意脫崗等違規(guī)工作人員，堅決給予通報和處理，把局內各項制度維護好、落實好，促進工作邁臺階、上水平，推動鹽業(yè)工作全年各項目標任務圓滿完成。

支行辦公室工作總結篇十三

一、認真做好部門日?；A管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。

3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。

5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。

二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。

三、完成領導交辦的其它任務。

一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

支行辦公室工作總結篇十四

在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。

現(xiàn)在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心?？h長熱線呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：

古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規(guī)章制度、國家政策等等熟知的.越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。

小細節(jié)也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！

我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。

在熱線工作，服務于民，收社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質服務為民，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！

在今后的工作生活的中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。

支行辦公室工作總結篇十五

本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定。

一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質、政治素養(yǎng)及協(xié)調辦事能力。

人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經常強化自身的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業(yè)的?？坪趯W習并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗，理論聯(lián)系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產黨員，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

經過幾年的不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、牢牢把握工作特點，找準位置，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作

辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。

一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁。

二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾，疏系的樞紐。

三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能。

四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協(xié)調、日常處理事務等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。

支行辦公室工作總結篇十六

行政辦公室是礦井的綜合管理機構，是承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動礦井各項工作朝著既定目標前進的服務中心?；仡?0xx年，在礦領導的正確領導和兄弟部門的大力支持下，行政辦公室全體人員牢記服務領導、服務科室、服務職工的工作職責，強化服務、狠抓落實，充分發(fā)揮工作積極性和主動性，較好地完成了公文報刊信函收傳、文書打印復印、檔案管理、網(wǎng)絡信息化管理、辦公用品的購置與發(fā)放、來客接待和會務保障、通勤車輛管理等各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

1、認真做好礦井有關文件、通知、傳真、郵件的收發(fā)、登記、傳遞、文印工作。及時接收傳達上級管理機關及集團公司的各類文件通知，做到文件的接收、匯報、傳遞、落實有記錄、有檔案，全力減少文件的漏報、漏傳現(xiàn)象。及時下發(fā)、傳達公司、礦井級領導交辦的的各類文件、通知，做到文件通知下發(fā)有記錄，可查詢。全年累計收傳上級文件、通知400余次，下發(fā)公司、礦文件、通知100余次。

仔細審查模板文件，提出合理的復印建議，厲行節(jié)約，力爭做到不浪費一張紙、一滴墨。全年共完成打印50000余張、復印20萬余張。

3、完善檔案管理制度，做好各類文件的整理歸檔工作。完善各類檔案文件的電子版收儲程序。嚴格各類文件、證照的借閱、借用簽字程序，加強各類借閱、借用檔案借出后的監(jiān)督工作。

4、加強網(wǎng)絡信息化管理，完善礦內局域網(wǎng)連接。20xx年“雙基”建設期間投資1.8萬元完成了礦內局域網(wǎng)線路的優(yōu)化升級，投資1.5萬元更換了地磅系統(tǒng)服務器、購置了數(shù)字地磅程序，投資3500元完成了各工區(qū)led顯示屏、液晶電視、工作站電腦與礦內局域網(wǎng)之間的連接工作。在完善軟硬件設施的同時，加強制度管理，完善了礦內信息化管理規(guī)定；在調度室的配合下完成了礦內個安全生產系統(tǒng)的基礎資料摸底工作，并形成資料備案；重新合理分配了礦內ip地址，解決了以往的ip管理混亂無規(guī)律局面。加強電子辦公設備的維修管理，每一臺設備的維修與維護都要有辦公室人員在場，所有的維修記錄都要有使用單位與辦公室人員的同時簽字。

5、完善各類辦公用品的購置發(fā)放程序，做到購置有計劃、發(fā)放有單據(jù)，嚴格執(zhí)行辦公用品購置計劃、領料單據(jù)的簽字程序。對于辦公品的購置向領導提出合理建議。繼續(xù)做好辦公用品費用的.統(tǒng)計、傳遞工作，每月按時向企管科提供各單位的費用統(tǒng)計。做好辦公各類辦公設施的統(tǒng)計管理工作，面對在“雙基”建設中新購置辦公座椅較多，各單位的具體情況變化較大這個情況，利用年終盤點的的機會重新建立的辦公設施檔案，并交財務科做固定資產資料存檔。

6、提高服務意識，提升服務標準，努力做好各級檢查領導的接待工作和各級會議的會議準備工作。行政辦公室作為礦井的窗口單位，全體人員認真學習各類社交禮儀，提高自己的服務技能，為接待工作練好基本功，同時做好各會議接待室的準備工作，保證干凈整潔、簡明舒適。為客人來訪和會議接待提供一個良好的環(huán)境。

7、完善車輛管理制度，做好車輛的管理調度工作。嚴格車輛加油程序，完善車輛加油開單、簽字、結算程序。合理調度車輛，為職工上下班及公司、礦井提供良好的車輛保障服務。20xx年全年共辦理通勤車月票800余人次，收乘車月票款7萬余元已按時足額上交財務科。年末針對通勤服務外包這一情況，會同東大煤礦行政辦公室積極調研乘車人員分布情況，合理調整通勤車運行路線。

20xx年行政辦公室雖然較好的完成了各項工作任務，但還是存在失誤，有些工作的工作方式方法不夠科學、完善。具體表現(xiàn)為：

1、報紙、雜志不能及時、完整發(fā)放，存在延誤、漏發(fā)的現(xiàn)象。

2、在各類文件、通知的收傳、發(fā)放過程中，工作不細心、缺乏對工作重要性的認識，存在延誤、漏傳的現(xiàn)象。

3、部分計算機因機器本身配置較低無法安裝高版本殺毒軟件，存在安全隱患。

4、計算機網(wǎng)絡監(jiān)管不全面，個別單位的同志利用計算機上網(wǎng)玩游戲、打牌、看電影，影響正常工作。

在新的一年里，我們將在20xx年的工作基礎上，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，奮勇拼搏，認真貫徹執(zhí)行領導的各項指示，做領導的好幫手，繼續(xù)認真做好行政辦公室的各項工作，為礦井的安全生產貢獻本科室的力量。

支行辦公室工作總結篇十七

辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的'配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協(xié)調由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、所做的主要工作

（一）以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產管理的數(shù)據(jù)信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產報表；其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生；再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調工作。

（二）以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生；再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。

（三）以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網(wǎng)絡電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。

二、工作中存在的問題及下步打算

（一）存在的問題

1、與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)調及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。

2、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。

（二）下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，干警滿意。

1、按照目標考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作。

2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。

3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。

4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質；其次要強化與各業(yè)務科室的溝通、協(xié)調，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。

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