最優(yōu)糾正四風(fēng)工作情況報告范文（21篇）

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糾正四風(fēng)工作情況報告篇一

隨著全面從嚴治黨的深入推進，我們每一個黨員干部都應(yīng)該逐漸從反腐倡廉的理念中悟出糾“四風(fēng)”、樹正風(fēng)的重要性。而針對四風(fēng)不正之風(fēng)的糾正工作，也是全黨治理工作中的一項重要任務(wù)。作為一名基層工作者，我一直積極投入到糾風(fēng)反腐的工作當(dāng)中去，這不僅是我的職責(zé)所在，更是作為黨員干部應(yīng)該具備的意識和擔(dān)當(dāng)，以下是我的一些心得體會：

一、 要有意識地保持干事清正

在四風(fēng)糾正過程中，我們不僅要明確糾正對象，還要及時回望自身，深入檢視自己的行為言語是否存在一些不良習(xí)慣，是否存在違反“八項規(guī)定”的行為，及時找出不足，加以整改。同時，要反對一切違背干事清正的現(xiàn)象，堅決抵制一切形式的商業(yè)賄賂行為，樹立起良好的工作學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

二、 嚴格要求自身的廉潔自律

在工作中，我們必須時刻注意自身的行為，保持清醒的頭腦和做事的認真態(tài)度。在具體實踐中，我們必須要推進干部教育和文化建設(shè)，深化思想認識，強化法律意識，提高廉潔自律和拒腐防變能力。同時，在嚴格要求自身的同時，還要誠信待人，遵紀守法，以公正、公開、公正的態(tài)度來面對工作，樹立起一個良好單位形象。

三、 推進精神文明建設(shè)，打造正面氛圍

作為青年黨員干部，要在自身建設(shè)中，時刻帶著一種飽滿的精神狀態(tài)，大力推進精神文明建設(shè)，積極營造正面氛圍。加強以文明蓮城為主題的宣傳活動，深化思想教育和社會公益事業(yè)，加強對“四風(fēng)”問題的監(jiān)督制約力度，為社會大眾樹立充滿激情、朝氣蓬勃、符合時代特點的形象。

四、 深入了解對象，科學(xué)分析問題

四風(fēng)問題不同于其他問題，它涉及的范圍廣、性質(zhì)復(fù)雜、形式多樣。黨的糾風(fēng)工作的一個重要環(huán)節(jié)是對這個問題的深入研究。對于那些常年四風(fēng)不正、宣揚不良思想、道德水平低下的人員和單位，我們必須深入了解，加以矯正和改正。在此過程中，我們要結(jié)合實際情況，科學(xué)分析問題，并根據(jù)不同的情況采取相應(yīng)的措施和方法。

五、 堅持從嚴治黨，打贏工作攻堅戰(zhàn)

加強“四風(fēng)”的糾正工作，必須堅持從嚴治黨，打好工作攻堅戰(zhàn)。我們要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善糾風(fēng)工作機制，推進糾風(fēng)工作的落實。同時，要加強宣傳教育，用實際行動去推動糾風(fēng)工作的深入開展，通過有效的措施，徹底根治“四風(fēng)不正”的問題。

總之，四風(fēng)糾正工作永遠是我們治理工作中的一項重要任務(wù)，它不僅關(guān)系到我們黨的形象和威信，更關(guān)系到我們黨的發(fā)展方向和長遠目標。作為一名基層工作者，我會繼續(xù)堅持正確的思想路線，以主動投身糾風(fēng)工作為奮斗目標，為實現(xiàn)黨的深入治理而不懈努力。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇二

在黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性日益凸顯的今天，糾正“四風(fēng)”已成為了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。作為一名普通黨員，我們也應(yīng)該全心全意支持和參與到這項工作中，積極傳承和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷堅定廉政思想和反腐斗爭信念，以實際行動為營造風(fēng)清氣正的社會氛圍貢獻力量。今天我就針對自己所在單位開展的四風(fēng)糾正工作，談一下我的一些心得和體會。

第二段：糾正“四風(fēng)”工作情況

在我們單位，為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊盯問題，開展了深入反對“四風(fēng)”專項整治活動。整治重心主要集中在宴請、送禮、公車私用以及各種形式的違反中央八項規(guī)定精神問題。在整治工作中，我們從制度制約、宣傳教育、監(jiān)督檢查三個方面入手，采取了一些實際有效的措施。

第三段：糾正思想認識的轉(zhuǎn)變

在參加整治工作的過程中，我個人最大的收獲就是在思想認識上的轉(zhuǎn)變。一方面，我們認識到只有有了制度鐵的約束才能保證廉潔從政；另一方面，在領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要考慮其法律合法性和政治合法性的觀念上得到了比較深的理解。在實踐中，我們始終把主題教育引向縱深，在推動制度完善、政策規(guī)范、宣傳普及等方面下足了功夫。

第四段：進一步健全制度措施

對于整個集體來說，我們必須進一步健全制度措施，提高制度約束力度，實現(xiàn)從根本上杜絕“四風(fēng)”，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)這張牌常掛在我們的心間。我們要始終堅持正確的政治方向，加強制度建設(shè)、完善監(jiān)督機制、做好例行審計和專項審計，實現(xiàn)對公權(quán)力的監(jiān)督，防止公權(quán)力被個人或領(lǐng)域利益瓜分。 我們還應(yīng)該加強宣傳教育，通過多方途徑傳達黨的紀律要求，以盡可能擴大知曉率；同時還應(yīng)該進一步完善問責(zé)機制，整體思路要貫徹到每一個細節(jié)環(huán)節(jié)。

第五段：結(jié)語

正如江蘇如皋市武漕鎮(zhèn)鎮(zhèn)長秦梅所說：“只有付出的廉潔才是正義的，只有自我監(jiān)督才是最為嚴峻的監(jiān)管?！秉h風(fēng)廉政建設(shè)不是一朝一夕能夠解決，需要全社會共同參與，需要每一位黨員、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有認真擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和具體的行動。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是全體社會成員共同責(zé)任和使命，因此我們要深入反思，進一步調(diào)整工作指導(dǎo)思路，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入推進，從而為全面深化改革作出新的更大的貢獻。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇三

xx局糾正“四風(fēng)”工作情況報告 按照州紀委轉(zhuǎn)發(fā)《省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于強化監(jiān)督檢查堅決糾正“四風(fēng)”的通知的通知》（文紀發(fā)電〔2013〕3號）精神，xx局結(jié)合貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、州委實施辦法，以及正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展自檢自查工作，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，找準單位在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，認真研究分析，及時進行整改，扎實推進該項工作有效開展。現(xiàn)將工作情況報告如下： 一、認真學(xué)習(xí)，強化意識，營造氛圍 通過召開黨組理論中心組會議、全體干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達了中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神和習(xí)近平總書記關(guān)于反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神，強化對全局黨員干部思想教育、管理和監(jiān)督，營造良好糾正“四風(fēng)” 氛圍。要求干部職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的精神實質(zhì)，持之以恒地落實八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省州的部署要求上來，進一步提高對作風(fēng)建設(shè)全局性、戰(zhàn)略性的認識，切實增強強化監(jiān)督檢查，抓好正風(fēng)肅紀的自覺性、主動性。

二、嚴格制度，貫徹落實中央八項規(guī)定和省州實施辦法一是結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、改善環(huán)境促發(fā)展”活動開展，建立健全相關(guān)工作制度，完善工作措施。二是結(jié)合部門四群工作開展，落實“四風(fēng)”工作，在深入基層、企業(yè)開展工作調(diào)研中注重實效，走基層不求人多，只求實在，進企業(yè)不求話多，只求有效。針對外出招商、推介 項目工作實際，全局領(lǐng)導(dǎo)干部都嚴格遵行輕車簡從，能一輛車出行的，決不動用兩輛車。在工作人員安排上做到調(diào)配使用，交叉工作，精減人員出差，保證工作高效運轉(zhuǎn)。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，簡潔辦會、辦公，在接待工作中嚴格執(zhí)行財政部門相關(guān)規(guī)定，做到不超標、不超人員，就近、就快，不使用高檔酒水，不使用高規(guī)格菜譜開展部門接待工作。三是完善機關(guān)管理制度，將制度傳達到每個部門、每個工作人員，進一步落實“九個嚴禁”，特別是在中秋、國慶“兩節(jié)”來臨之際，嚴禁公款送月餅送節(jié)禮和奢侈浪費等不正之風(fēng)，堅決剎住公款吃喝風(fēng)、拜年送禮風(fēng)、濫發(fā)錢物風(fēng)、鋪張浪費風(fēng)、用車攀比風(fēng)、跑官拉票風(fēng)“六股風(fēng)”。

三、存在的問題和下一步工作打算 貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”以來，xx局雖然取得了一些成績，但還存在著一些問題。一是有的黨員干部政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實、全面，對開展糾正“四風(fēng)”工作重要性認識還有一定差距；二是有的干部踐行嚴禁“四風(fēng)”不深入，公款吃喝思想一定程度還存在；三是有的黨員干部組織紀律性不強，有渙散現(xiàn)象。

為抓好行風(fēng)建設(shè)，堅決杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象發(fā)生，切實保護干部，推動全州招商引資實現(xiàn)新突破，下步主要抓好以下工作。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認識。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合， 大力開展廉政黨課教育等多種活動，健全政治學(xué)習(xí)制度，促進學(xué)習(xí)常態(tài)化，明確落實“八項規(guī)定”，整治“四風(fēng)”行動的重要性和必要性，提升全局黨員干部的思想認識水平，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和求真務(wù)實、高效服務(wù)、執(zhí)政為民的良好風(fēng)氣。二是加強黨性教育，整頓工作作風(fēng)。以黨中央落實“八項規(guī)定”，整治“四風(fēng)”行動為契機，進一步加強全局黨員干部的黨性教育，采取“一把手”講授廉政黨課活動和觀看警示教育片等形式，進一步加強干部黨性教育，通過黨支部專項學(xué)習(xí)，黨的歷史、理論、方針、政策知識競賽活動等相關(guān)措施，不斷強化全局黨員干部的黨性認知、黨性認同。三是建立長效機制，規(guī)范從政行為。認真查找“四風(fēng)”方面存在的主要問題，在邊整邊改的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)和加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，從機制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機制。嚴明工作紀律，提高工作效率，制定完善考勤制度、值班制度、請銷假制度等一系列規(guī)章制度，并加強規(guī)章制度的落實和監(jiān)督檢查，堅持用制度管人、財、事、物等，把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評的一項重要內(nèi)容。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇四

一是召開相關(guān)會議，傳達上級精神，明確紀律要求。元月8日，鎮(zhèn)黨委組織召開黨政聯(lián)席會議，專題研究春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作，出臺《xx鎮(zhèn)關(guān)于加強xx年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作實施方案》，明確要求全體鎮(zhèn)村干部要嚴格遵守“十二個嚴禁”（在省紀委“十個嚴禁”基礎(chǔ)上加上“嚴禁工作日中餐飲酒、嚴禁酒后駕車”），由鎮(zhèn)紀委牽頭組織專項督查組，嚴格按要求進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處。元月12日，鎮(zhèn)紀委又組織召開xx鎮(zhèn)xx年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作會議，全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）紀檢委員、部門單位支部書記、鎮(zhèn)機關(guān)辦線主任共52人參加了會議。鎮(zhèn)黨委委員、紀檢工作負責(zé)人游益龍傳達了上級各項紀律要求，并對xx鎮(zhèn)xx年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關(guān)會議，將精神傳達至全體黨員干部。

二是組織宣傳活動，營造“廉潔過節(jié)”良好氛圍。向全鎮(zhèn)3620名黨員發(fā)放縣紀委編印的《挺紀在前，你應(yīng)該知道》微讀本；利用鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡(luò)、短信平臺、微信群和電子顯示屏等媒介多形式宣傳紀律要求；鎮(zhèn)紀委向全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門單位負責(zé)人、村（社區(qū)）書記及紀檢專干下發(fā)《做好xx年春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”專項工作的公開信》。

三是成立xx鎮(zhèn)春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”專項督查組，嚴格開展監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀委牽頭，制定《xx鎮(zhèn)xx年春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”專項監(jiān)督檢查工作方案》，抽調(diào)黨政辦、機關(guān)支部、財政所、派出所、交警隊、市監(jiān)所人員共16人，組成xx鎮(zhèn)春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”專項督查組，明確從元月11日至2月15日，每周開展不少于兩次的督查，由鎮(zhèn)黨委委員、紀檢工作負責(zé)人游益龍牽頭確定每次督查時間和內(nèi)容，督查組成員隨時聽候通知、全力參與。元月13、14日兩天，督查組以“黨員干部違規(guī)公款吃喝和工作日中餐飲酒”為督查重點，對全鎮(zhèn)11家酒店和休閑會所進行了突擊檢查，暫未發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)屬單位和鎮(zhèn)村干部有違反“四風(fēng)”行為。

下一階段，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭、吸毒涉毒等問題進行專項督查，對督查中發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人將嚴肅查處，在查處個人違紀問題的基礎(chǔ)上，同時追查單位的“兩個責(zé)任”。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇五

圍繞會議主題，下面我結(jié)合自己的所學(xué)所思所悟，簡要談一談個人的認識與體會。

要推進xx建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，必須有良好的作風(fēng)保駕護航。那么如何改進作風(fēng)，我認為要從以下幾個方面入手。

（一）提升知識水平。作為國有企業(yè)，我們要本著對生產(chǎn)經(jīng)營、對員工高度負責(zé)的態(tài)度，不斷強化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化工作效能，營造一種“人人都是窗口，人人都是形象”的良好氛圍。公司應(yīng)該清醒頭腦、轉(zhuǎn)變觀念，要有一種危機感、一種緊迫感，更要有一種責(zé)任感，樹立起“不進則退，慢進也是退”的新觀念；要學(xué)會勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性要運用培訓(xùn)、講座和集中學(xué)習(xí)等多種途徑，開展理論教育，提高思想素質(zhì)。

（二）提升考核實效。推動崗位職責(zé)高質(zhì)量履行，要切實抓好績效考核。我們的員工雖然崗位不同，但職責(zé)是明確的。要強化崗位責(zé)任理念，在其位，就要謀其事、擔(dān)其責(zé)，通過崗位責(zé)任制的落實，徹底整頓員工隊伍存在的懶人、懶事要強調(diào)以過程跟蹤監(jiān)控為主，牢固樹立工作考核是為促進工作落實的思想，以考核推動工作開展。

（三）提升服務(wù)意識。作為企業(yè)，我們同樣需要提升服務(wù)意識，為企業(yè)、為部門、為基層提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)。要通過精細化管理，使我們的工作人員進一步增強服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，努力當(dāng)好服務(wù)者的角色；要通過建立責(zé)任追究制，明確各級應(yīng)負的責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級，有效的提高服務(wù)水平和工作效率。總之，為了更好的服務(wù)好經(jīng)營管理，我們要始終保持良好的工作作風(fēng)，保持精干、高效的工作狀態(tài)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和出色的工作，不負組織的期望和信任。

擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，我們必須有責(zé)任重于泰山的意識，敢于主動擔(dān)當(dāng)，對工作任勞任怨、盡心盡力，務(wù)必做好善始善終、善作善成。

（一）思想要過硬。

（二）責(zé)任要過硬。要解決員工隊伍中存在的動力不足不想為、能力不足不會為、擔(dān)當(dāng)不足不能為等突出問題，做到責(zé)任過硬，根本在責(zé)任心、關(guān)鍵在落實力。要強化責(zé)任心，切實做到知行合一、表里如一、始終如一，經(jīng)常性地開展捫心自問、反躬自省，經(jīng)常問一問公司的重大決策部署落實得如何，公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排落實得如何。對照崗位職責(zé)和工作分工，問一問自己是否做到了真落實。要提高落實力，做到履職盡責(zé)、攻堅克難，重點做到一身正氣、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。

（三）能力要過硬。面對新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識恐慌、本領(lǐng)恐慌，不斷提升適應(yīng)的能力素質(zhì)。要善于謀局、順勢、接力、做實，以項目化理念來推進各項工作，明確任務(wù)書、施工圖和時間表，定期調(diào)度、全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升創(chuàng)新的能力。我們不能穿新鞋走老路，要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇突破口，同時要順應(yīng)信息化的發(fā)展潮流，善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要提升防范風(fēng)險的能力。強化底線思維，做到防患于未然，對于突發(fā)性問題要能迅速、準確地理清思路，善于抓住問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，切實解決好問題。

真抓實干，行勝于言。當(dāng)我們能懷著真心干實事，善用真招干好事，我們就能在群眾心中樹立好形象，就能夠切實推動公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（1）以敢干闖出新路。我們以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔(dān)當(dāng)，闖出了一條新路、好路，便是在挑戰(zhàn)中把握了機遇。新作為，我們要把使命放在心里，把責(zé)任扛在肩頭，敢于突破創(chuàng)新，勇于攻堅克難，大膽的嘗試，勇敢的改，身先士卒、主動作為，為打造現(xiàn)代化國有企業(yè)貢獻力量。

（二）以實干凝聚人心。真抓實干，決不是喊破嗓子、裝裝樣子，帶領(lǐng)員工實實在在地干，方可贏得員工的信任和贊美。我們需在其位謀其政、在其崗擔(dān)其責(zé)，一分部署，九分落實，少說官話、套話，在擔(dān)當(dāng)實干中踐行初心，贏得民心，不斷朝著理想目標前進。

（三）以苦干結(jié)出碩果。奮斗是艱辛的，未來是美好的，我們的干部們要耐得下心，吃得起苦，放下架子、沉下身子深入基層，聚焦發(fā)展痛點。腳下沾滿多少泥土，心中就有多少真情，肩上就有多少責(zé)任，廣大干部要大力發(fā)揚苦干精神，狠抓落實，勇?lián)?dāng)、善作為，方可結(jié)出美好未來的累累碩果，方可實現(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇六

四風(fēng)糾正工作是中央領(lǐng)導(dǎo)集體決策部署的一項重要工作，目的是用“四個意識”引領(lǐng)糾治“四風(fēng)”，建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在這個背景下，我們積極開展了四風(fēng)糾正工作，下面就我所參與的四風(fēng)糾正工作進行一個總結(jié)和心得分享。

第二段：工作情況和成效

在工作中，我們首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央文件精神，嚴格按照“三重一大”要求，全面推進四風(fēng)糾正工作。我們分別對廢寢忘食、奢華浪費、形式主義、享樂主義這四個方面進行了深入調(diào)查。通過多種方式，包括問卷調(diào)查、現(xiàn)場核查等方式搜集線索，真正做到發(fā)現(xiàn)一起、“零容忍”。四個方面的糾正工作沒有“一刀切”，而是針對不同情況采取不同措施，通過教育引導(dǎo)、批評教育、紀律約束等方式予以化解，取得了一定成效。

第三段：問題及解決方法

在工作中，我們也遇到了一些問題，在糾正四風(fēng)的過程中，有些干部存在態(tài)度消極、敷衍應(yīng)付的情況，這也給我們的工作帶來一定的困難。遇到這些問題，我們及時與管理層溝通，發(fā)揮管理的作用，進行督促和檢查。同時，我們也加強了引導(dǎo)教育，使干部們樹立正確的工作態(tài)度，有效改變了這些干部消極怠工的情況。

第四段：心得體會

參與四風(fēng)糾正工作，更加深刻地體會到了糾正“四風(fēng)”的重要性，也明確了在糾正過程中應(yīng)該怎樣去做。我們應(yīng)該以身作則，從自身做起，保持清正廉潔的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)其他同志做到自律、自警、自勵。同時，也要加強協(xié)作，共同維護黨風(fēng)清正，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，使我們的糾正工作得到更好的成效。

第五段：總結(jié)

糾正“四風(fēng)”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和重要舉措，給我們提出了許多要求，它也是一項長期而復(fù)雜的過程。我們要始終保持清醒頭腦，緊密團結(jié)在一起，堅決處理“四風(fēng)”問題，以此確保政治生態(tài)的干凈和透明，為全黨健康發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇七

關(guān)于黨員干部糾正四風(fēng)自查報告有哪些?下面是小編為大家整理的黨員干部糾正四風(fēng)自查報告相關(guān)模板，接下來我們一起來看看吧!

近日，習(xí)近平總書記作出重要指示強調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。為貫徹落實這一重要指示精神，貴州省普安縣以開展“兩排查一整治”行動為載體，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好氛圍。

開展矛盾大排查行動。

創(chuàng)新工作方法，加大矛盾糾紛排查力度，由縣委政法委牽頭，縣、縣局、縣司法局、縣信訪局等部門配合，對近年突發(fā)性、群體性事件和民事案件、治安問題、矛盾調(diào)解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析，追溯問題根源，逐一對苗頭性、傾向性問題和重點人群進行排查和登記建檔;健全接訪制度和預(yù)警機制，完善應(yīng)急預(yù)案，對各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，做到控制總量、減少增量、消化存量，防止問題堆積、矛盾激化。

開展作風(fēng)大排查行動。

采取明察暗訪、公開曝光等方式，由縣紀委牽頭，縣委組織部、縣等部門配合，將作風(fēng)建設(shè)中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對標中央“八項規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準”規(guī)定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風(fēng)”問題，認真查找自身存在的問題和不足，分析原因，形成自查報告，制定整改措施;對自查問題避重就輕、敷衍應(yīng)付、問題較少的單位或個人，作為下步監(jiān)督檢查、民意調(diào)查和暗訪督查的重點對象，通過問卷調(diào)查、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)點評、暗查暗訪等方式進行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果與自查情況不符的，對領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人嚴肅問責(zé)，并在縣電視臺分期、分批點名道姓公開曝光。

開展問題大整治行動。

堅持問題導(dǎo)向，對“兩排查”中存在的突出問題實行縣處級領(lǐng)導(dǎo)包案化解。要求各單位制定整改方案，明確整改重點、措施、方法、步驟，確保存在的問題整改到位，不留“真空”;對組織落實不力，不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動的，視情節(jié)采取公開通報、約談提醒、召回管理等方式進行嚴肅處理，特別是對頂風(fēng)違紀問題，從嚴從重從快問責(zé)，決不姑息遷就;強化制度建設(shè)，推進制度“廢、改、立”，對已有的各項規(guī)章制度進行集中清理，充實不完善的，廢除不適應(yīng)的，補充建立缺項的，切實推進矛盾糾紛調(diào)處和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。

黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。近日，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風(fēng)。

習(xí)近平總書記重要指示精神向全黨全社會釋放出進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的強烈信號，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。

“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，如何將反“四風(fēng)”要求內(nèi)化于心、外化于行?要堅持抓好學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員干部在思想上深化反四風(fēng)的認識，形成善謀事、能干事、干實事、干成事的工作氛圍，形成風(fēng)清氣正的良好局面，為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。

不忘初心，牢記使命，以永遠在路上的堅韌把作風(fēng)建設(shè)引向深入。身為一名黨員，要按照走在前列的要求，把堅持不懈加強作風(fēng)建設(shè)與建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母晌榻Y(jié)合起來，真正做到想干事、干成事，低調(diào)務(wù)實、埋頭苦干，為建設(shè)“強富美高”新社會不懈奮斗。

習(xí)近平總書記近日作出重要指示強調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。習(xí)近平總書記的重要指示在我省廣大干部群眾中引起強烈反響。大家表示，要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，持之以恒強化作風(fēng)建設(shè)，堅定不移全面從嚴治黨，扎實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

“習(xí)近平總書記的重要指示，一針見血、切中時弊，豐富、要求明確，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，采取過硬措施，堅決加以整改?！笔〖o委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任朱會占說，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，盯住一個個時間節(jié)點，從一件件小事抓起，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

“習(xí)近平總書記的重要指示精神，是深化作風(fēng)建設(shè)的動員令，為我們馳而不息糾正‘四風(fēng)’指明了方向，提供了重要遵循。”省委省直工委常務(wù)副書記張力紅表示，要組織省直機關(guān)黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，不斷提高反對形式主義、官僚主義的思想自覺和行動自覺。要進一步健全完善黨員干部日常教育、管理、監(jiān)督、考核、評議等各項工作機制，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。省質(zhì)監(jiān)局副局長劉朝申說，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)將緊盯“四風(fēng)”新形式、新動態(tài)，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位工作人員為重點，強化理想信念教育，筑牢思想防線。聚焦“四風(fēng)”，深入查找行政審批、執(zhí)法監(jiān)督等方面存在的問題，強化日常監(jiān)督，從嚴問責(zé)，形成合力，以更高的標準、更嚴的要求持續(xù)深入加強黨的作風(fēng)建設(shè)。

解決“四風(fēng)”問題、加強作風(fēng)建設(shè)，既要抓住主要矛盾，又要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。省委黨校黨建教研部副教授楚建義認為，當(dāng)前重點是要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰(zhàn)，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，著力整治、抓出成效。平山縣委書記李旭陽表示，作為革命老區(qū)的黨員干部，縣委常委會要帶頭講政治、帶頭守規(guī)矩、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶頭抓落實，各級黨委(黨組)要切實承擔(dān)主體責(zé)任，堅持以上率下、以身作則、身體力行，一級做給一級看、一級帶著一級干，始終把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。

“我們要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，以永遠在路上的堅韌抓好作風(fēng)建設(shè)?！毙吓_市紀委副書記趙會新表示，要緊盯“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，圍繞忠誠擔(dān)當(dāng)、調(diào)查研究、服務(wù)群眾、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀律等10個方面，深入查找存在問題，著力抓整改抓落實，持之以恒正風(fēng)肅紀反腐，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍糾“四風(fēng)”，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題嚴肅追究問責(zé)，持續(xù)形成震懾。石家莊市欒城區(qū)委書記張旭說，欒城區(qū)將圍繞省委提出的“十查十改”，成立區(qū)“督考問”辦公室，開展“督考問”活動(督查、考核、問責(zé))，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最關(guān)切的地方抓起，讓群眾感受到基層干伍看得到、摸得著的變化。

“小角色擔(dān)當(dāng)大責(zé)任，一根針穿起千條線，基層干伍的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要?！睆埣铱谑袠驏|區(qū)五一路辦事處黨工委書記李偉說，他們要學(xué)習(xí)好落實好習(xí)近平總書記重要指示精神，結(jié)合正在深入開展的“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”大討論活動，用先進典型事例正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進行警示教育，扎扎實實把作風(fēng)建設(shè)推向深入。河間市景和鎮(zhèn)黨委書記趙玉增說，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，時刻與群眾打交道，更要大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊密結(jié)合脫貧攻堅、環(huán)境污染治理、項目建設(shè)、安全穩(wěn)定等重點工作狠抓作風(fēng)建設(shè)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系。

黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。近日，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風(fēng)。

習(xí)近平總書記的重要指示，一針見血、切中時弊，豐富、要求明確，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，是在新起點上的再部署、再出發(fā)，是深化作風(fēng)建設(shè)的動員令。

形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，群眾深惡痛絕，反映強烈。黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始，糾正“四風(fēng)”取得重大成效，新風(fēng)正氣不斷上揚。但也應(yīng)清醒看到，“四風(fēng)”樹倒根存，尤其是形式主義、官僚主義現(xiàn)象不可忽視。無論是“調(diào)研現(xiàn)場成秀場”“臉好看事難辦”，還是“以會議落實會議”、大搞“材料政績”，媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)的種.種情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次說明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性?，F(xiàn)實提醒我們，糾正“四風(fēng)”一刻不能松、半步不能退，必須持續(xù)加大力度，以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷把螺絲擰得更緊，才能打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，可以說，形式主義是許多不正之風(fēng)的“門神”，也是我們一切工作的大敵。各地區(qū)各部門都要攬鏡自照，擺擺表現(xiàn)，找找差距，認真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要抓住主要矛盾，把表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題作為治理重點，拿出過硬措施，扎扎實實地改，杜絕用形式主義反對形式主義。

“善禁者，先禁其身而后人。”馳而不息糾正“四風(fēng)”，必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。深入推進作風(fēng)建設(shè)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”，以無聲的號召、強大的引領(lǐng)，感染和帶動廣大群眾見賢思齊、上行下效，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

糾正“四風(fēng)”、改進作風(fēng)，沒有間歇期，沒有休止符。深刻理解和領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，不松勁、不停步、再出發(fā)，必將推動我區(qū)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心。

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日作出重要指示強調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。

習(xí)近平是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。

針對自身工作，查找出“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，身為一名黨員，我發(fā)現(xiàn)，無論是學(xué)風(fēng)問題還勝作作風(fēng)問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。

作為一名黨員，要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，切實提高政治站位，深刻認識“四風(fēng)”問題的頑固性反復(fù)性，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。認真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要切實抓好整改，以較真碰硬的態(tài)度，狠抓問題整改，務(wù)求取得實效，讓基層和群眾能夠看到實實在在的變化。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇八

(一)多形式加強宣傳教育引導(dǎo)。召開全局干部職工大會，就“糾正四風(fēng)、廉潔過節(jié)”，進行傳達和學(xué)習(xí)。并通過微信、廉潔短信的方式，督促中央八項規(guī)定精神落實，讓全局職工明高線、知底線、不踩紅線，推動形成廉潔過節(jié)的良好風(fēng)尚。

(二)做好表率擔(dān)當(dāng)。要求黨員干部要率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭端正黨風(fēng)，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象。

(三)加強監(jiān)督檢查、嚴厲整治“四風(fēng)”。中秋國慶期間我局黨組加強監(jiān)督檢查，切實擔(dān)負主體責(zé)任，堅持原則、敢抓敢管，加大明察暗訪力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起，保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。對中秋、國慶期間違反作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律規(guī)定問題保持“零容忍”。并公布了舉報電話，號召群眾對于發(fā)現(xiàn)我局干部職工違反相關(guān)規(guī)定行為積極舉報。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇九

為全面貫徹落實自治區(qū)、市委、市政府深入推進機關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高工作執(zhí)行力的總體要求，根據(jù)市紀委監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)貴港市紀委監(jiān)察局《關(guān)于開展“六治六促正四風(fēng)”活動方案》（潯紀發(fā)[20xx]30號）要求，市文體局不斷加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，有力地推動文體工作向前發(fā)展，成效顯著?，F(xiàn)將“六治六促正四風(fēng)”活動工作總結(jié)如下。

（一）迅速部署行動。我局非常重視“六治六促正四風(fēng)”活動工作。為確?！傲瘟僬娘L(fēng)”活動工作順利開展，取得實效，一是我局把該工作擺上了重要的議事日程，專門在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上研究部署，統(tǒng)一思想，達成共識。同時，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室所、下屬各單位負責(zé)人為成員的“六治六促正四風(fēng)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)“六治六促正四風(fēng)”活動工作，從而確?！绷瘟僬娘L(fēng)”活動工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。二是根據(jù)我局工作實際，研究制訂了《桂平市文化和體育局“六治六促正四風(fēng)”活動實施方案》，明確了“六治六促正四風(fēng)”活動活動的指導(dǎo)思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業(yè)務(wù)工作同“六治六促正四風(fēng)”活動活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。

（二）召開動員大會。為進一步加強文體部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進文體部門依法行政，不斷增強服務(wù)意識，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，7月25日下午，文體局召開了由局機關(guān)和下屬單位負責(zé)人參加的“六治六促正四風(fēng)”活動工作動員會。會議對文體系統(tǒng)“六治六促正四風(fēng)”活動工作進行了具體安排部署。會議還傳達了全市“六治六促正四風(fēng)”活動動員會精神，認真學(xué)習(xí)了潯紀發(fā)[20xx]30號文件精神,宣讀了《市文體局關(guān)于開展“六治六促正四風(fēng)”活動工作的實施方案》，并就文體局“六治六促正四風(fēng)”活動工作進行了動員。局長梁耀海對全系統(tǒng)“六治六促正四風(fēng)”工作提出了具體要求：一是要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。局機關(guān)和下屬各單位要高度重視活動工作，把活動工作擺到重要日程，把作風(fēng)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。二是統(tǒng)籌兼顧，相互結(jié)合。樹立全局觀念和責(zé)任意識,既不能脫離當(dāng)前工作孤立地抓作風(fēng)建設(shè),又不能以工作多為由不認真評議活動，要正確處理好兩者的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧。三是突出重點，注重實效。做到糾、改、建相統(tǒng)一，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以糾促改，寓改于建。四是嚴明紀律，落實責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，對不認真落實活動工作責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)不力，不正之風(fēng)得不到治理，出現(xiàn)較大問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五是總結(jié)經(jīng)驗，長抓不懈。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期工作，要把活動作為作風(fēng)建設(shè)的一個有力抓手堅持下去。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十

按照機關(guān)糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的工作提示要求，我對照自身工作進行了剖析和自查，現(xiàn)匯報如下：

一、工作反思

去年12月，習(xí)近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，向全黨提出了改進作風(fēng)新的明確要求，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。對照當(dāng)前形式主義、官僚主義的10種表現(xiàn)，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽視的問題：

一是有時在起草文件時沒有深入調(diào)研，收集資料，而是拿來上級的文件照搬照抄。沒有從我市實際出發(fā)，只是簡單改變一下發(fā)文單位，應(yīng)付了事。二是調(diào)研工作沒有真正深入下去。到基層調(diào)研時有時只是走過場，聽聽匯報，看看典型。即使座談也是蜻蜓點水，沒有觸及深層次問題，沒有研究出解決方案。三是工作主動性不強。總認為機關(guān)就是宏觀指導(dǎo)，沒有把心思用到具體工作中。干工作的積極性、主動性、緊迫性不強，沒有真正做到滿負荷運轉(zhuǎn)。四是對身邊發(fā)生的形式主義、官僚主義現(xiàn)象沒有堅決抵制，而是隨波逐流，順其自然?？偸强紤]面子、考慮過得去就行，沒能精準的指出問題。

二、問題分析

上述問題的存在，絕不是簡單的習(xí)慣問題，而是工作作風(fēng)問題，其根源在于思想上存在的誤區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。

一是責(zé)任意識不強。沒能牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，對工作滿足于過得去、差不多，沒有真正踏下心來思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是進取意識不強。有時受到不良外在環(huán)境的影響而放松對工作質(zhì)量追求，有時遇到一些挫折或困難而止步于對工作現(xiàn)狀的滿足。三是宗旨意識不強。屬特別是對群眾的真實心態(tài)來看，宗旨意識不牢固、不充分的問題依然存在。造成工作浮在面上，沒能深入下去，沒能以人民群眾和基層的需求為工作的出發(fā)點和目標。

三、整改措施

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十一

根據(jù)《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風(fēng)”問題專項督查工作的通知》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對照普陀區(qū)委督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風(fēng)”問題專項督查工作的通知》文件要求，結(jié)合學(xué)校情況實際，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，從改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進新聞報道、黨政機關(guān)辦公用房和公務(wù)用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。

經(jīng)過客觀、全面地自查，在20xx年1-6月，學(xué)校未發(fā)生違反八項規(guī)定精神的事件，學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進，教學(xué)診斷與改進、技能大賽訓(xùn)練組織、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)提升等穩(wěn)步推進。具體報告如下：

針對全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央八項規(guī)定等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子做到逢會必講，牢牢把紀律建設(shè)抓在手上，并結(jié)合階段性的工作安排進行風(fēng)險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學(xué)校班子主要領(lǐng)導(dǎo)一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展上面。

20xx年以來，學(xué)校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調(diào)查研究，多方面聽取不同意見和建議。學(xué)校大力推進教學(xué)針對與改進工作，組織校外專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進入課堂聽課評課，為有效課堂教學(xué)把脈，為教師專業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。學(xué)習(xí)努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運動式活動，規(guī)范教育教學(xué)秩序；領(lǐng)導(dǎo)干部多跟教師職工溝通交流，盡量關(guān)心教職工的工作生活情況。半年來，學(xué)校年初預(yù)定的各項工作扎實推進，教師隊伍基本穩(wěn)定。

學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來已經(jīng)有三年多的時間，學(xué)校從當(dāng)時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經(jīng)歷了非?？部赖囊粋€階段。但在當(dāng)前推進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、提升教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校發(fā)展提升走上一個新臺階的任務(wù)要求下，學(xué)校發(fā)展還面臨一些問題和困難：

一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵導(dǎo)向機制難以形成。

二是人員隊伍質(zhì)量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業(yè)水平質(zhì)量和后勤人員的認真負責(zé)態(tài)度等方面均存在一定的差距。

在今年上半年的工作中，學(xué)校各級組織進行規(guī)范有序的換屆選舉，組織機構(gòu)、職責(zé)規(guī)范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設(shè)與校園文化提升打下基礎(chǔ)。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業(yè)建設(shè)為抓手，著力推進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)與質(zhì)量提升，努力實現(xiàn)辦人民滿意的教育的目標。

1、繼續(xù)加強“合格黨員”標準要求的落實，在黨員隊伍、干部教育中落實中央八項規(guī)定新精神、新規(guī)定，持之以恒，確保“四風(fēng)”不回潮、不反彈。

2、推進學(xué)校師德要求的貫徹落實，尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養(yǎng)內(nèi)容要求，逐步推進學(xué)校核心文化建設(shè)水平的提升。

3、繼續(xù)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風(fēng)、生活細節(jié)等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十二

按照上級紀委下發(fā)《關(guān)于進一步嚴明紀律加強監(jiān)督檢查確保元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》的通知精神，我局高度重視，根據(jù)文件要求，于20xx年xx月xx日下午，召開會議進行傳達，全體干部職工參加了會議，書記親自主持會議，傳達了關(guān)于進一步嚴明紀律加強監(jiān)督檢查確保元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知精神，重申元旦、春節(jié)期間各項政策紀律并對文件要求進行動員部署。

要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚新風(fēng)正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強廉政修養(yǎng)，增強自律意識，當(dāng)好遵紀守法的表率，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《公務(wù)接待禁止飲酒規(guī)定》《關(guān)于不準領(lǐng)導(dǎo)干部相互拜年拜節(jié)的通知》及《廉政準則》等制度，要求在任何時候都要加大查處力度，分局設(shè)立舉報電話，如發(fā)現(xiàn)問題方便及時舉報。

結(jié)合深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，運用各種形式，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。分局領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高度警醒，堅守道德高線和紀律底線，自覺做守紀律、講規(guī)矩的表率。

切實履行“一崗雙責(zé)”，對重要崗位，重點人員負責(zé)的工作進行不間斷自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報并作出處理，絕不姑息，絕不護短。

當(dāng)前社會上收送禮金有價證券支付憑證、參與賭博之風(fēng)盛行，不僅危害自身及家庭幸福，更是帶來社會不穩(wěn)定的重要因素,社會影響極壞分局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)：全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任，鞏固作風(fēng)建設(shè)“三項治理”成果，把“兩節(jié)”期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、堅決糾正“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題、嚴明換屆紀律作為重要政治任務(wù)；要大力加強社會主義榮辱觀、黨風(fēng)黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷強化廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。要教育好機關(guān)及各養(yǎng)護站、隊、工區(qū)全體干部職工，加強主觀世界改造，努力提高政治修養(yǎng)，注重法律法規(guī)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，禁止借“兩節(jié)”之機干擾換屆等違紀違法行為，從自身嚴起，自覺做守紀律、講規(guī)矩的表率。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十三

xxxx醫(yī)院全體黨員干部認真貫徹落實***關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省市具體規(guī)定有關(guān)意見。******同志厲行節(jié)儉反對鋪張浪費重要批示精神，結(jié)合三嚴三實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育及兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動。我院結(jié)合工作實際，認真履行各項規(guī)章制度，強化工作作風(fēng)建設(shè)，積極參與，認真學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證，現(xiàn)將自查自糾開展情況匯報如下：

一，主要做法

（一）成立機構(gòu)，及時安排部署。我院及時召開黨支部會議研究制定工作方案，成立xxx醫(yī)院貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定八項規(guī)定精神糾正四風(fēng)問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作責(zé)任在本系統(tǒng)內(nèi)進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求一是切實把思想和行動統(tǒng)一到***，省市縣的安排部署上來，二是抓牢主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，切實推動主體責(zé)任，層層壓緊壓實。三是認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，通過層層抓落實，積極營造風(fēng)清氣正，正風(fēng)肅紀的良好氛圍。四是以此為契機進一步增強貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定和市縣有關(guān)規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正四風(fēng)問題，營造我院風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

制度》《財務(wù)管理制度》《厲行節(jié)約制度》《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實，再落實各項規(guī)定過程中基本不存在與實際不符，無法落實的問題。

二，工作成效

（一）精簡壓縮會議。按照***省市縣文件精神的要求，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議公務(wù)用餐管理。可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會，講短話，求實效。

（二）切實履行主體責(zé)任。

對照

（三）加強公車管理嚴禁超標準配備。沒有更新用車和超編購置公務(wù)用車。統(tǒng)一管理，實行派車登記制。由院統(tǒng)一制定管理制度和派車制度，統(tǒng)籌調(diào)派沒有公車私用現(xiàn)象。

（四）嚴把違規(guī)操辦謝師宴，違規(guī)公款吃喝。院黨支部加強對本單位黨員干部的

教育

疫情

（五）嚴格杜絕濫發(fā)津補貼，違規(guī)收送禮金禮品。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行以上率下，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定。我院不存在以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，無違規(guī)收送禮金禮品行為。沒有收受和利用有關(guān)企業(yè)服務(wù)對象套取資金和收取禮金禮品，發(fā)放獎金等問題。

三、存在問題及下步打算

工作

xxxxxxxx醫(yī)院

2020年x月x日

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十四

創(chuàng)新工作方法，加大矛盾糾紛排查力度，由縣委政法委牽頭，縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門配合，對近年突發(fā)性、民事案件、治安問題、矛盾調(diào)解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析，追溯問題根源，逐一對苗頭性、傾向性問題和重點人群進行排查和登記建檔;健全接訪制度和預(yù)警機制，完善應(yīng)急預(yù)案，對各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，做到控制總量、減少增量、消化存量，防止問題堆積、矛盾激化。

采取明察暗訪、公開曝光等方式，由縣紀委牽頭，縣委組織部、縣檢察院等部門配合，將作風(fēng)建設(shè)中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對標中央“八項規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準”規(guī)定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風(fēng)”問題，認真查找自身存在的問題和不足，分析原因，形成自查報告，制定整改措施;對自查問題避重就輕、敷衍應(yīng)付、問題較少的單位或個人，作為下步監(jiān)督檢查、民意調(diào)查和暗訪督查的重點對象，通過問卷調(diào)查、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)點評、暗查暗訪等方式進行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果與自查情況不符的，對領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人嚴肅問責(zé)，并在縣電視臺分期、分批點名道姓公開曝光。

堅持問題導(dǎo)向，對“兩排查”中存在的突出問題實行縣處級領(lǐng)導(dǎo)包案化解。要求各單位制定整改方案，明確整改重點、措施、方法、步驟，確保存在的問題整改到位，不留“真空”;對組織落實不力，不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動的，視情節(jié)采取公開通報、約談提醒、召回管理等方式進行嚴肅處理，特別是對頂風(fēng)違紀問題，從嚴從重從快問責(zé)，決不姑息遷就;強化制度建設(shè)，推進制度“廢、改、立”，對已有的各項規(guī)章制度進行集中清理，充實不完善的，廢除不適應(yīng)的，補充建立缺項的，切實推進矛盾糾紛調(diào)處和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十五

中央八項規(guī)定頒布以來，州史志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓制度落實，健全機制，以上率下做表率，結(jié)合“兩學(xué)一做”加強學(xué)習(xí)教育，積極推進全面從嚴治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。現(xiàn)將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”問題工作報告如下：

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責(zé)任制的全面落實貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中，切實履行主體責(zé)任。

一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設(shè)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務(wù)接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學(xué)民主決策。加強財務(wù)規(guī)范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務(wù)進行審查，對發(fā)現(xiàn)問題進行及時整改，使財務(wù)運行更加科學(xué)合理。

三是黨支部書記認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在首位，帶頭學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關(guān)干部觀看正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面落實。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。我辦始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。

一是加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用黨支部學(xué)習(xí)、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準則》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我辦始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作順利開展。

一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有章可循。

二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。對人事任免、三公經(jīng)費、重要決定及時在單位公示欄、網(wǎng)站進行公開，讓權(quán)力在陽光下運行。

三是以查找廉政風(fēng)險為抓手，切實加強權(quán)力公開透明運行和廉政風(fēng)險防控工作。

各科室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，包括工作職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)流程圖；領(lǐng)導(dǎo)班子職權(quán)流程圖、重大事項決策流程圖、業(yè)務(wù)編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產(chǎn)、辦公用品采購分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了源頭預(yù)防。

一是成立監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為認真落實“兩個責(zé)任”要求，切實履行我辦監(jiān)督責(zé)任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風(fēng)建設(shè)等工作進行監(jiān)督檢查，進一步強化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。

二是深化監(jiān)督管理職能。實行上、下班考勤，外出報備等多項制度，每月對干部職工出勤情況進行公示，對遲到、早退、請假次數(shù)較多的同志，由支部進行約談。

三是規(guī)范權(quán)力運行。

結(jié)合單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和個人崗位的調(diào)整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風(fēng)險點、制定廉政風(fēng)險防控措施，梳理內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險防控風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控措施。加大對財務(wù)運行及“三公經(jīng)費”監(jiān)管力度，每季度在黨務(wù)、政務(wù)及公示欄進行公示，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組點評的方式進行。

一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”學(xué)習(xí)。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達學(xué)習(xí)誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”，深刻認識實踐“四種形態(tài)”的重大意義；實踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實履行實踐“四種形態(tài)”的政治責(zé)任；實踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進行學(xué)習(xí)。

二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領(lǐng)導(dǎo)在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)存在廉潔自律準則方面苗頭性問題，及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談、主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人、干部職工談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人談，科室負責(zé)人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數(shù)黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風(fēng)向好態(tài)勢轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到很大提升。

一是有些規(guī)章制度管理還需加強完善；

二是廉政風(fēng)險防范管理工作有待提高;。

三是對科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督機制執(zhí)行不夠。

今后，州史志辦將進一步加強學(xué)習(xí)教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，增強干部職工服務(wù)意識、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力，不斷開創(chuàng)州史志辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和史志事業(yè)的新局面。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十六

20xx年以來，按照省、市紀委通知要求，為全面梳理監(jiān)督落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作，

總結(jié)

一、貫徹落實中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神、糾正 “四風(fēng)”工作情況

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxx黨組主要負責(zé)人積極帶領(lǐng)班子成員，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定。嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年都堅持把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定省委十項精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實，年初黨組都要組織召開專題會議研究部署工作，年中聽取班子其他成員和鎮(zhèn)(辦)紀委負責(zé)人匯報工作開展情況和有關(guān)意見建議，認真查找存在問題，加強整改落實。二是注重教育預(yù)防。xxxxxx黨組每年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議時，都要把貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”納入主要內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委省政府和省、市紀委有關(guān)要求。按照一級抓一級、層層抓落實的要求，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。為進一步加大貫徹中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作力度和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實，不斷規(guī)范權(quán)力運行，制定了《xxxx 1 區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督責(zé)任目標責(zé)任書》，由xxxxxx主要領(lǐng)導(dǎo)分別與xxxx鎮(zhèn)（辦）紀委書記、xxxxxxx簽訂目標責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的責(zé)任細化量化，落實到部門，落實到干部，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。認真落實廉政談話制度，按廉潔自律規(guī)定，對全區(qū)紀檢干部進行集體廉政談話，有力推動了紀檢干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和持續(xù)糾正“四風(fēng)”的自覺性。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。始終把紀律挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴明紀律，緊盯年節(jié)假期和重要環(huán)節(jié)，加大了明察暗訪力度，公布舉報電話，暢通舉報渠道。從嚴整治執(zhí)法不嚴、辦事不公等損害群眾利益、損害行風(fēng)形象的問題；加大對三公經(jīng)費支出的監(jiān)管，據(jù)統(tǒng)計，20xxxx年以來，在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日期間，xxxx區(qū)紀委先后組成檢查組xxx個，累計對xxxx余處場所進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)可疑問題xxx，查實違反中央八項規(guī)定精神問題xxx起，給予黨紀政紀處分xxx人。四是嚴格監(jiān)督檢查。在緊抓重要時間節(jié)點、加強日常監(jiān)督檢查外，還采取區(qū)、鎮(zhèn)、部門聯(lián)動，協(xié)調(diào)公安、市場監(jiān)管、宣傳部等部門組成多個檢查組開展專項檢查，對“三公經(jīng)費”的管理使用、公車私用、私車供養(yǎng)、特色餐館（農(nóng)家樂）、娛樂餐飲場所及住宅小區(qū)內(nèi)的隱蔽場所開展拉網(wǎng)式的排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的，將依紀依規(guī)嚴肅查處。

二、貫徹中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得的成效和主要經(jīng)驗

2 20xxx年以來，xxx區(qū)紀委監(jiān)察局按照省委、省紀委和市紀委有關(guān)部署要求，不斷強化黨組主體責(zé)任，狠抓措施落實，貫徹中央八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得了明顯的成效。

一是抓節(jié)點。廉不廉，看過年，潔不潔，看過節(jié)。年節(jié)已經(jīng)成為考驗黨員干部是否廉潔的試金石。習(xí)近平總書記曾指出“以重要節(jié)點抓黨風(fēng)”。“逢節(jié)必令”成為中國各級黨政機關(guān)一種慣常舉措。但是還有部分黨員干部于人情禮儀之外的利益，借傳統(tǒng)節(jié)日之機以各種名譽用公款搞吃喝、送禮、旅游，節(jié)日期間也就成了腐敗行為和不正之風(fēng)的易發(fā)期和高發(fā)期。針對這一現(xiàn)象,xxx區(qū)紀委監(jiān)察局將節(jié)點作為重點線，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，一個節(jié)點一個節(jié)點的抓，通過節(jié)前發(fā)出信號，嚴明紀律要求，節(jié)中抓檢查、緊盯違紀問題，節(jié)后嚴肅問責(zé)、加強通報曝光等措施，狠殺節(jié)日不正之風(fēng)，形成了高壓勢態(tài)，有力促進了黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

二是抓執(zhí)紀。據(jù)統(tǒng)計，20xxx年至今，開發(fā)區(qū)共發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神問題線索xxx個，立案xx件，黨紀政紀處分xxx人。對于查處的典型問題，堅持在當(dāng)?shù)孛襟w上點名道姓通報曝光，印發(fā)通報xxx期，通報典型案例xxx起。比如，20xx年xx月，在開展“四風(fēng)”專項整治工作中，嚴肅查處通報了xxx鎮(zhèn)xxx村村干部xxxxx為其女兒考試大學(xué)，在農(nóng)村異地違規(guī)操辦升學(xué)宴的頂風(fēng)違紀案件。

3 員，充分利用他們監(jiān)督面廣、不怕得罪人的優(yōu)勢，更好的開展監(jiān)督工作；開通“xxxxxx平臺”，把“舉報渠道”搬進微信，為群眾舉報提供便利。截止目前，共收到微信舉報xxx，辦結(jié)xxxx件。

四是抓警示教育。20xxx年xx月，xxx區(qū)紀委按照“吸引人、教育人”的創(chuàng)作思路，努力探索運用案例式、模擬式、警示式等時尚前沿的藝術(shù)形式，全方位、多層次的推進廉政宣傳教育工作，敢于揭短亮丑、敢于直面問題，發(fā)現(xiàn)問題以后及時去解決問題、破解問題。通過區(qū)內(nèi)發(fā)生的十余個違紀違法的真實案例，高度提煉和藝術(shù)加工，精心打造黨風(fēng)廉政警示教育體驗演劇作品《回歸》，深刻剖析區(qū)內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域的一些案例發(fā)生的原因，用身邊事教育身邊人，早打“預(yù)防針”、早敲“警示鐘”，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。據(jù)不完全統(tǒng)計，警示教育演劇《回歸》，受教育人數(shù)上萬人。

三、當(dāng)前“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)及原因

一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來，不夠深入，常借口“工作忙”而怠于學(xué)習(xí)，無法對黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒有得到徹底糾正，責(zé)任落實有薄弱環(huán)節(jié)。

四、深化落實中央八項規(guī)定精神的工作措施及意見建議 一是落實主體責(zé)任，抓好整改落實。要切實落實黨委（黨組）的主體責(zé)任，堅持黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會等查找到的突出問題，制定整改方案，落實整改措施。自覺接受群眾監(jiān)督。二是強化宣傳教育，增強自律意識。充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等多種形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺抵制不正之風(fēng)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己、率先垂范，帶頭反對“四風(fēng)”，抓好班子、帶好隊伍，加強對本單位工作人員的教育和約束，防止各種違紀違法問題的發(fā)生，確保風(fēng)清氣正。三是強化監(jiān)督檢查，進行專項整治。要加強監(jiān)督檢查力度，盯緊重要節(jié)點易發(fā)的違紀違規(guī)問題，切實加大對制度執(zhí)行情況的專項整治檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對違規(guī)違紀問題，依紀依法嚴肅查處，確保各項規(guī)章制度落到實處。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十七

自查報告

為了進一步認真貫徹落實中央八項規(guī)定和認真糾正“四風(fēng)”問題，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，規(guī)范行政行為、辦學(xué)行為，促進學(xué)校工作健康和諧持續(xù)發(fā)展，樹立教育良好的社會形象。根據(jù)州教紀通[2014]3號《關(guān)于開展國慶期間“落實八項規(guī)定，糾正‘四風(fēng)’問題”專項監(jiān)督檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際，特將我校糾正“四風(fēng)”問題情況匯報如下：

（一）高度重視、措施到位

活動，緊扣“為民·務(wù)實·清廉”的主題，反對“四風(fēng)”為師生服務(wù)。

三是認真開展自我批評相互批評，黨員評議領(lǐng)導(dǎo)、群眾評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)點評黨員等活動。通過活動形成相互監(jiān)督，相互幫組機制。

四是認真整改如對公務(wù)接待、出差、財務(wù)審批等相應(yīng)新建制度，通過整改，讓師生滿意。五是建章立制，2014年以來新建立了《州實小出差管理制度》、《州實小出差審批制度》、《州實小財務(wù)管理制度》、《州實小接待管理制度》等制度。建立反對腐敗，反對“四風(fēng)”和服務(wù)群眾的長效機制。

（二）落實整改，成效顯著

1.用公款送禮情況：我校自中央出臺8項規(guī)定、省九項規(guī)定和州七項規(guī)定之后。學(xué)校嚴格按規(guī)定執(zhí)行。沒有用公款送禮行為。

2.用公款相互宴請、大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動情況：學(xué)校沒有互相宴請、大吃大喝行為。2013年公務(wù)接待費為14萬元。而我校2014年9月底為零元。學(xué)校無人用公款外出游山玩水。沒有以考察、學(xué)習(xí)調(diào)研為名目出國和游玩。沒有用公款進入洗腳城、ktv和茶座等開展娛樂活動。

3.收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金、有價證卷和支付憑證情況：學(xué)校沒有收受外單位的禮品禮金，有價證券和個人支付憑證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師沒有收受禮金。截止到2014年9月底沒有接到相關(guān)舉報。

4.以各種名義借節(jié)日之機突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物情況：2013年12月以來、春節(jié)、清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等均沒有以節(jié)日為名目發(fā)放津補貼和變相發(fā)放實物。

5.在票據(jù)、做賬等方面弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的情況：學(xué)校公用經(jīng)費嚴格按規(guī)定運行。幼兒園保教費入非稅、除支付雇傭教師工資外，所余經(jīng)費均用于學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和填補

教學(xué)

6.參與任何形式賭博活動或以賭博的形式收受財務(wù)情況：校班子成員以及教職工無人參加賭博活動。也沒有以賭博的形式收受財務(wù)。

7.違反公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定情況：學(xué)校有一輛商務(wù)車，截止2013年底已運行30萬公里。車齡高。主要零部件已老化，車況差。無安全保障。2014年以來很少出車。車已基本停擺在校車車庫內(nèi)。準備做報廢處理，學(xué)校外出辦事、開會多為坐公交車。2014年公車運行費僅為4000元。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無違規(guī)使用公車行為。

8.借婚喪喜慶等事宜大操大辦收斂錢財情況：2013年12月以來學(xué)校教職工無喪事、喜事一處。已按程序進行申報、審批、安排的桌數(shù)在20桌以內(nèi)。未大操大辦，沒有以婚慶收斂錢財。

9.違規(guī)收費，私自補課情況：我校嚴格遵守義務(wù)教育辦學(xué)行為和收費行為，每學(xué)期開學(xué)初，都通過公示欄對外公布收費項目、標準。各項收費標準嚴格執(zhí)行教育局、物價局、財政局核定的收費項目進行收費，實行收費票據(jù)管理制度，使用統(tǒng)一的專用財務(wù)票據(jù)。

學(xué)校加強了師德師風(fēng)管理，嚴禁在職教師從事有償家教，一經(jīng)被舉

報，并調(diào)查屬實的，按教育發(fā)布的違規(guī)補課收費處理辦法嚴格處理。截止2014年9月底，我校目前無在職教師補課收費等現(xiàn)象。

2014年9月29日

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十八

省紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：

根據(jù)省紀委辦公廳《關(guān)于深化落實中央八項規(guī)定、糾正四風(fēng)工作開展調(diào)研的通知》的要求，現(xiàn)將省環(huán)境保護廳調(diào)研情況報告如下：

一、貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正 四風(fēng)工作情況

反中央八項規(guī)定人員3人，給予黨紀政紀處分3人，通報曝光1人，起到了警示教育作用。

二、貫徹中央八項規(guī)定精神，糾正四風(fēng)取得的成效和主要經(jīng)驗

度的政治責(zé)任感，迅速采取措施，以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范為行動標桿，通過出臺相關(guān)制度規(guī)定、深入開展自查自糾、強化工作措施落實和明查暗訪強化監(jiān)督檢查等措施，取得了良好效果，在全廳營造了風(fēng)清氣正良好氛圍。三是廉政風(fēng)險防控體系日益完善。能夠緊盯廉政風(fēng)險點做好防范工作，督促廳屬處室、單位厘清崗位職責(zé)，查找腐敗問題易發(fā)環(huán)節(jié)，對廉政風(fēng)險點進行分析研判，制定措施，有效預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。四是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進。通過對落實中央八項規(guī)定精神和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴明紀律和規(guī)矩，對苗頭性問題及時提醒糾正和整改，突出問題得到明顯遏制，有力推動了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

經(jīng)常性加強學(xué)習(xí)宣傳教育，使黨員、干部增強紀律意識，把黨章黨規(guī)黨紀印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習(xí)慣。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制腐敗發(fā)生。二是必須強化監(jiān)督。認真履行職責(zé)，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅持嚴字當(dāng)頭，以嚴的措施、嚴的紀律、嚴的要求，進一步規(guī)范執(zhí)紀監(jiān)督工作，進一步強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。把主要精力放到嚴明紀律、執(zhí)紀監(jiān)督、懲治腐敗上來。三是必須深化教育。各級黨組織要把認真貫徹廉潔自律準則作為改進作風(fēng)的重要抓手，結(jié)合廉政文化建設(shè)教育活動，通過專題講座、上黨課、警示教育等形式，認真組織黨員干部開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行教育和從政道德教育，引導(dǎo)黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操，自覺抵制不良風(fēng)氣。大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷汲取家規(guī)家風(fēng)和民約中的精華，發(fā)揮德治禮序、崇德重禮的教化作用，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，增強黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。四是必須嚴格追責(zé)。加大問責(zé)力度，緊盯重要節(jié)點，看住關(guān)鍵少數(shù)，密切關(guān)注四風(fēng)問題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的新動向新表現(xiàn)。堅決防止上有政策、下有對策、無視制度規(guī)定的行為，對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的要嚴肅問責(zé)，以問責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實。五是必須切實擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)就要追究，沒有問責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)，各級黨組織要深化對主體責(zé)任內(nèi)涵的認識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，認真肩負起管黨治黨的政治責(zé)任。主要負責(zé)人要認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認真履行一崗雙責(zé)，對分內(nèi)的事要管到位、嚴到份，切實強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、

一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來，不夠深入，常借口工作忙而怠于學(xué)習(xí)，無法對黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒有得到徹底糾正，責(zé)任落實有薄弱環(huán)節(jié)。

四、深化落實中央八項規(guī)定精神的工作措施及意見建議

幸心理。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇十九

（一）形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：在實際工作中，對分管科室要求的多，關(guān)心的少，與工作人員溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

（三）享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：長期以來本人一貫反對吃喝玩樂，絕大多數(shù)情況下，以各種理由謝絕參與此類活動，從根本上減少了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標，缺少新動力。

（四）奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：存在廉政風(fēng)險防范意識不強等問題，認為自已不管資金、物資使用，風(fēng)險低；自律觀念需增強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)工作和群眾少。

2、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

糾正四風(fēng)工作情況報告篇二十

師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學(xué)工作中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。

教師的一言一行，都對學(xué)生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學(xué)”。針對學(xué)習(xí)文件，對照自己，我進行了認真分析和研究，反復(fù)對照作風(fēng)紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn).

我嚴格貫徹黨的教育方針，增強依法執(zhí)教的觀念，認真遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，做到不該看的不看；不該聽的不聽；手不伸，不家長向?qū)W生索要財物；嘴不亂說；心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向，和學(xué)校保持一致。

教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個體差異，盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識吸引學(xué)生，用精辟的語言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生，成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。尊重學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，對于學(xué)困生能夠耐心輔導(dǎo)，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。

作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。我利于業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結(jié)、反思教學(xué)。

注重培養(yǎng)學(xué)生的能力，引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展。

經(jīng)過初步梳理和排查，四風(fēng)方面存在以下突出問題：

（一）形式主義方面：

2、關(guān)注民意、傾聽民聲，進一步了解群眾想什么、需要什么，盡可能做到想群眾之所想、急群眾之所急。

2、關(guān)注民意、傾聽民聲，進一步了解群眾想什么、需要什么，盡可能做到想群眾之所想、急群眾之所急。對同志的關(guān)心關(guān)愛，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給職工群眾排憂解難。

（二）官僚主義方面:

1、對群眾普遍關(guān)心的重大問題，辦法少。成效低，群眾不滿意。

2、存在“門好進、臉好看、話好聽，就是不辦事”現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在對待群眾提出的問題，雖然我自身無法解決，但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導(dǎo)工作，使部分同志長期怨氣難消。

（三）享樂主義方面:缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

（四）奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。

加強學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》及。班級管理的方法，嚴格按照規(guī)章制度做。盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)。

用發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生，平等對待每一位學(xué)生。從生活學(xué)習(xí)各方面關(guān)心學(xué)生，不因?qū)W生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學(xué)生展現(xiàn)自己的機會。

改進課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。加強與家長的溝通。通過交流的到家長的支持與理解。

總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，我要根據(jù)工作的要求加強自己約束，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自己做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能用個人的人格魅力征服人。

作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導(dǎo)，讓我不斷的進步、不斷的成長，努力成為一名學(xué)生喜愛的、家長滿意的'老師！

糾正四風(fēng)工作情況報告篇二十一

對比公司要求查找的幾個重點進行自查，自己以為我個人整體上還做得比較好。整體上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡可能克服情勢主義，腳踏實地地工作，在工作中和同志們團結(jié)合作。二是認真弄好團結(jié)，反對官僚主義，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把弄好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護集體的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，能闊別享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進到工作中往，并且十分留意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自己能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費浪費。

但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢相比，個人身上仍存在一些題目和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步改進和進步。

(一)情勢主義方面

1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深進的結(jié)合。

2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

(二)官僚主義方面

辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦;工作計劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤！

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