報告是一種系統(tǒng)、全面地記錄、分析和總結某種情況、問題或活動的文字材料，它通常包含了詳細的數(shù)據、分析結果和結論，以便向相關方面做出匯報或提供決策依據。報告的撰寫對于組織的正常運轉和發(fā)展非常重要，它可以幫助我們評估過去的工作和成果，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，同時也可以為未來的決策和計劃提供參考。撰寫報告前，我們首先需要明確報告的目的和受眾，以確定寫作的策略和角度。這是一份詳盡的行業(yè)分析報告，將為您了解市場趨勢和競爭環(huán)境提供重要參考。
縣物價局述職報告篇一
各位領導、各位同志：
大家好
一年來，先后獲得“機關黨建工作先進單位”、“全市先進基層黨組織”、“優(yōu)化經濟環(huán)境先進單位”、“全省物價系統(tǒng)先進單位”和“全省收費管理先進單位”等__余項榮譽稱號。
一、加強領導，把精神文明建設列入重要議事日程
局黨組始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”思想，以“抓班子、帶隊伍、錘煉團隊精神”為出發(fā)點，狠抓了精神文明建設，以精神文明建設促進隊伍建設，以精神文明建設促進工作質量提高，以精神文明建設促進機關干部精神面貌改善。黨組多次研究創(chuàng)建工作，對精神文明創(chuàng)建工作提出了詳細、具體的要求。為進一步加強對創(chuàng)建工作的領導，健全了以黨組書記、局長任愛眾為組長，黨組成員___同志、與___同志為副組長、各支部書記為成員的兩個文明建設領導小組，調整和充實了領導力量，具體工作由機關黨委運作執(zhí)行，制定《__市物價局精神文明創(chuàng)建方案》，使之更具有群眾性和權威性，為兩個文明建設開展奠定了堅實的基礎。
二、建設堅強有力、團結務實、廉潔高效的領導班子，為兩個文明建設提供堅實的組織保證
一是認真堅持理論中心組學習制度。對于上級規(guī)定的學習文件和理論文章，黨組成員反復學習，領會精神實質，做到了“五有四落實”，即有計劃、有記錄、有筆記、有檔案、有體會心得;落實學習內容、落實時間、落實人員、落實要求，先后學習黨十七大精神、黨的十七屆三中全會精神、省委七屆四次全會精神和《樹立科學發(fā)展觀讀本》精神。局領導任愛眾、馬長龍、武文同、張新民等每年給全體黨員干部上黨課，從而使班子成員馬列主義水平不斷提高，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持了高度一致。
二是堅持民主集中制，凡屬重大原則問題如制度實施、調定價格等重大問題，均由黨組集體討論決定。
三是以身作則，嚴格要求自己。在日常工作中，各領導班子成員自覺形成了一種良好的風尚，即在待遇上帶頭節(jié)儉，不搞攀比，在工作上帶頭高標準，不當甩手掌柜，在事業(yè)上帶頭講奉獻，不講價錢，在對待個人問題上帶頭講大局，不搞特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做的自己首先不做，從而贏得了全體同志的信賴和擁護。
三、以人為本、多措并舉，努力提高物價隊伍整體素質
1、抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每周五下午政治業(yè)務學習雷打不動制度，做到學習內容有計劃、學習時間有保證，采取講課、看錄像、演講、輔導、考試等學習方式系統(tǒng)學習了黨的十七大精神、公務員行為規(guī)范、“科學發(fā)展觀”等理論知識，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業(yè)務水平，從而提高了隊伍的整體素質。
2、抓活動，提高綜合修養(yǎng)。為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示物價隊伍形象，我們先后組織了“市物價局迎新春聯(lián)歡會”、慶“七一”聯(lián)歡表彰會、“青年干部唱歌比賽”等文藝活動，組織了乒乓球、跳繩、拔河等體育比賽。開展了“黨員志愿者活動”，在黨員中開展了比工作、比干勁、比團結、比成績、比奉獻、比勤儉的“六比”競賽活動。近幾年，我局先后組織全體黨員到烈士陵園、__縣的八路軍129師司令部舊址、___的革命___、__省__市的___紀念館和__省__市的___紀念館進行傳統(tǒng)教育和重溫入黨宣誓活動。通過活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的機關氛圍。
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們從機關衛(wèi)生抓起，認真貫徹落實《市直機關容貌綜合整治標準(20條)》，明確由一名副局長負總責，一名辦公室主任為主辦人員，各處室劃分了詳細的衛(wèi)生區(qū)域。實行了“衛(wèi)生流動紅旗”活動，制定了處室評分標準，要求每一間辦公室做到“四個干凈”，即地面干凈、墻面干凈、桌面干凈、窗臺干凈，并定期檢查，公布名次。目前，我局的辦公條件在市直機關中不算太好，但由于我們對環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈，使機關面貌整齊潔凈，在這樣的環(huán)境下，干部職工普遍說話文明，談吐得體，服飾整潔。
3、抓作風，提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的物價隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前__分鐘到崗打掃衛(wèi)生，營造了“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境，二是加強作風建設，要求只要是與民有利的事，必須馬上辦，熱心辦，認真辦，不講條件，不講困難，只講人民滿意。同時把物價工作的監(jiān)督檢查、價費管理、價格舉報處室確定為“窗口”單位，實行掛牌上崗、持證檢查;推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個一服務”，規(guī)范物價干部文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度，制定了《__市物價局五條禁令》如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。嚴禁參加各種經營場所的不健康活動。嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報。凡違反者給予待崗處分，科處長自動辭職。在全市物價系統(tǒng)明示“__0-1=0”的執(zhí)法警戒線，叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。
4、抓制度，為創(chuàng)建活動提供保障機制。在文明單位創(chuàng)建中，我們始終突出了“以人為本”，牢固確立“人”是創(chuàng)建主體的理念，把落腳點放在全面提高人的內在素質上，從而把創(chuàng)建與自己的事業(yè)和發(fā)展聯(lián)系起來，較好地解決了變“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的問題，在全局營造“文明塑形象，滿意在物價”創(chuàng)建氛圍。為了給文明創(chuàng)建提供保障機制，我們通過總結以往的管理經驗，對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了各項制度，如《衛(wèi)生制度》、《學習制度》、《廉政建設回訪制度》、《第一接待人和第一經辦人制度》、《衛(wèi)生流動紅旗制度》等，裝訂成冊，人手一冊。各項規(guī)章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，同時也更加激發(fā)了干部職工的工作熱情，形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風。
謝謝大家
述職人：___
__月__日
縣物價局述職報告篇二
市委檢查組同志：
本屆班子已經履行職責近三年了?，F(xiàn)在，我代表×市領導班子向市委組織部檢查組作屆中
述職報告
。近三年來，在市委、市政府的領導下，在省物價局的指導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，以以經濟建設為中心，立足我市“三化”進程，搞好“三個服務”。繼續(xù)推動價格工作由以定調價為主向“定規(guī)則、當裁判、搞服務”為主轉變。以完善政府定價和收費機制為重點，深化價格改革，加強定價、收費的監(jiān)督檢查，大力整頓價格和收費秩序。加強政府定價和收費管理，大力整頓價格秩序，預防價格突發(fā)事件的發(fā)生，為減輕企業(yè)和群眾負擔，保持價格總水平基本穩(wěn)定，為我市全面建設小康社會、促進我市經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的價格環(huán)境，現(xiàn)將我局班子兩年來的工作情況作如下述職，請予審議。
一、履行職責情況
市物價局是主管全市價格監(jiān)督和收費管理工作的市政府工作部門。主要職責是負責貫徹國家價格方針、政策和法規(guī)；管理國家、省市列名管理以及具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品或服務價格及行政事業(yè)性收費；負責價格監(jiān)測、預警和監(jiān)審，指導行業(yè)協(xié)調價格，開展價格信息、事務和成本調查等工作；監(jiān)督檢查商品、服務價格以及行政事業(yè)性收費，查處價格、收費違法行為；指導、監(jiān)督市直有關部門和縣（市、區(qū)）價格的管理工作，協(xié)調平衡縣（市、區(qū)）、部門、企業(yè)之間重大商品或服務價格，處理行政事業(yè)收費和其他有關收費爭議等。近三年來，我局領導班子本著對黨忠誠，對人民事業(yè)高度負責的精神，依法履行職責，認真實踐對社會的公開承諾，主要做了以下工作：
（一）認真學習，提高政治素養(yǎng)，拓展工作思路
我們通過“三個代表”重要思想的學習，按照市委提出“三化”的要求，提出了物價工作要“為發(fā)展經濟服務、為基層服務、為群眾服務”的工作思路，得到上級領導的贊成和干部職工的認同，并在工作實踐中認真加以落實。
2005年，根據《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員
先進性教育
活動的意見》（中發(fā)[2004]20號）和《中共貴州省委關于在全省開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》精神，按照市委先教辦、督導組的安排部署，我局及時制定了《中共遵義市物價局黨組關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施辦法》等一系列文件，開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。首先，于2005年1月26日召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，提出“樹黨員形象，做崗位先鋒”的目標。從2005年2月16—23日，我局組織全體共產黨員用6天時間，集中學習了胡錦濤《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》等中央、省委和市委領導同志關于保持共產黨員先進性教育活動的重要講話。其次，通過第一、二階段的思想發(fā)動、學習培訓、“大討論”、“回頭看” “滿意度測評”、“征求意見”、“談心活動”、“專題組織生活會”、“黨性分析”、“意見反饋”、“邊議邊改”、“評議情況通報”等各項學習教育活動，較好地解決了工學矛盾，保證了學習效果，圓滿完成了動員階段和分析評議階段工作，成效顯著，得到了市委督導組的肯定。目前我局學習活動轉入了整改提高階段。（二）加強管理，樹立良好形象，造就一支適應新時期物價工作的干部隊伍
1、加強制度建設。我們加強了領導班子建設，班子成員分工協(xié)作，盡職盡責。建立健全了崗位目標責任制，實行季度、半年階段考核，年終全面考核制度。在完善原有制度的基礎上，修改制定和完善涉及黨建工作、行政管理、后勤財務三個方面的44項
規(guī)章制度
，并匯編成冊。用制度管人，提高了工作效率，使機關內部管理逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。2、加強隊伍建設。按照黨政干部競爭上崗的有關規(guī)定，確立了中層干部競爭上崗的條件、程序。通過資格審查、筆試、演講、考核、公示等環(huán)節(jié)，對1名科級中層干部的上崗和3名主任科員晉升實行公開競爭，充實了中層干部隊伍，優(yōu)化了科級干部的知識結構和年齡結構，解決了多年來中層干部不到位的狀況，為推動全市物價工作的改革與發(fā)展奠定了組織基礎。
為了適應新形式下的物價工作，我們把干部培訓作為一項長期的重要工作來抓，加大了干部培訓力度。一是堅持機關每周星期二上午集中學習制度，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六大報告以及《價格法》等法律、法規(guī)及世貿知識。組織全市物價系統(tǒng)干部職工243人先后參加了市、縣組織的法律、wto知識、黨建知識和十六大精神的8次學習考試和2次知識競賽。選派了市、縣物價局領導、業(yè)務骨干30人分別參加國家發(fā)改委、省物價局在昆明、貴陽等地舉辦的培訓班；二是強調了對新進人員上崗前的培訓。通過學習，增強了全體干部職工做好物價工作的責任感和使命感，提高了業(yè)務工作水平。2003年7月，我局班子成員分別參加了市委黨校 “三個代表”重要思想的集中學習，并組織各科（所）室負責人15人用2天時間專題進行“三個代表”重要思想學習綱要的學習。
3、加強廉政建設。我們非常重視自身和全局的廉政建設和作風建設。政府價格主管部門既有行政審批權，又有監(jiān)督檢查權，因此正確行使權力、依法行政、廉潔從政，是對領導干部的考驗。正人先正己，班子成員帶頭遵守國法、黨紀、政紀，以及各級黨委、紀委黨風廉政建設、廉潔自律的各項規(guī)定，并制定了相應的措施。一是實施黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，明確廉政責任，召開專題會議研究制定全市物價系統(tǒng)黨風廉政建設
工作計劃
和教育學習、監(jiān)督檢查、作風整頓、考核評比的具體方案，使廉政工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。二是把廉政教育放在突出位置，立足教育，著眼防范。始終做到預防為主，警示在先，通過大會教育、個別談話等形式，盡早提醒。三是堅持以管理權、錢、人為重點，圍繞審批、管錢、用人三個方面加強廉政建設，建立了行政審批責任追究制度，加強對行政審批全過程的監(jiān)督。凡屬行政審批的重要事項，由科（室）提出意見，經分管領導審查，交局長辦公會研究決定。在用人問題上，嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅持中層領導干部按程序競爭上崗，新進人員逢進必考的原則。在經費支出方面，嚴格執(zhí)行財務制度，500元以內的開支由辦公室主任簽字，500元以上的開支由分管局長簽字，5000元以上的開支由黨組集體研究決定。四是推進政務公開，加強效能建設。出臺了《首問負責制》、《失職追究制》等10項制度，做到“四個結合”：政務公開與減少行政審批事項和行風評議相結合、政務公開與目標職能糾風工作相結合、政務公開與黨風廉政責任制相結合、政務公開與目標考核和制度建設相結合。把服務單位和人民群眾關心的收費、價格申報審批程序、承辦程序、價格違法案件審理制度、價格執(zhí)法辦案程序、價格舉報投訴等辦事程序對外公開，陽光作業(yè)。聘請政務公開義務監(jiān)督員9名，近三年來已召開座談會5次，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。到目前為止，領導班子成員、干部職工都嚴格遵守了各項規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。（三）加強調查研究，一切從實際出發(fā)
1、倡導“求實”精神，做到講實話、辦實事、不浮夸。堅持實事求是，是對各級領導干部最基本的要求。這一點，對于直接面向群眾的物價工作者尤為重要。因此，在工作中，作出任何一項決定，布置任何一項任務，都力求做到從實際出發(fā)，最大限度地符合人民群眾的愿望和要求，力爭做到每一項工作都能讓基層滿意，讓群眾滿意。如從2003年4月起，要求已進行農網改造抄表到戶的農村居民用電全部實行同網同價。但由于農網改造的進度參差不齊、改造率有高有低，造成同網同價的執(zhí)行有一定難度。其中習水等四縣以農村穩(wěn)定和供電企業(yè)虧損為理由遲遲沒有執(zhí)行。為此，我局班子成員分別帶隊到習水等四縣開展調研，與當?shù)卣凸╇娖髽I(yè)講解政策，并向省物價局、市政府請示，請省局、市政府共同與省市供電局、相關縣政府協(xié)調。經各方共同努力，2003年8月開始，全市13個縣（市、區(qū)）全部實現(xiàn)同網同價，使農村居民用電平均降幅0.15元/kwh，年可減輕農民負擔達1200萬元。今年，按照×價格[2004]29、30、200號“關于調整我省電網電價”和*價格 [2004]31號“關于調整發(fā)電用煤價格”等文件精神，我局專題向市政府匯報，在全市開展發(fā)電用煤價格、電價執(zhí)行情況調研，并同時與電力部門一起對同網同價等調價精神全面的、形式多樣地向社會各界作了廣泛宣傳，結合我市實際情況，積極實施電價改革方案，在我市全面執(zhí)行了目錄電價，糾正了個別縣高于目錄的銷售電價，對低保、五保戶的優(yōu)惠政策抓到了位，使文件精神得到了很好的執(zhí)行。
2、加強調查研究，指導基層工作。為提高工作的針對性和有效性，切實把調查研究作為一項基本功，使之與推動工作緊密結合。班子成員經常深入基層調查研究、了解情況、聽取意見、現(xiàn)場辦公，切實轉變機關工作作風。近三年來，多次到縣（市、區(qū)）物價局、有關單位開展調研和檢查指導工作，每人少的5次，多的7次以上；到幫鄉(xiāng)扶貧、黨建示范帶、精神文明示范帶、社區(qū)建設聯(lián)系點指導工作30余次；組織了兩次較大規(guī)模的農村涉農收費公示、清理越權審批調研工作，掌握了第一手材料。根據調研情況，局班子成員分別在《_》、《日報》、《價格信息網》等媒體上發(fā)表了《與時俱進，依法治價，創(chuàng)新物價工作》、《牢牢把握監(jiān)管職能，緊緊抓住為經濟服務》、《努力開創(chuàng)縣級物價工作新局面》等30余篇文章，并將撰寫的物價工作調研報告及時印送給各有關單位和領導參考。
（四）與時俱進，開拓進取，搞好“三個服務”
1、為發(fā)展經濟服務
——為發(fā)揮價格配置資源的基礎性作用，根據我市的具體情況，為支持農村經濟的發(fā)展，制定了種子、烤煙復合肥、蠶繭等銷售、收購價格，放開了油菜籽收購價格，引導農業(yè)生產結構調整，降低了農民生產成本，增加農民收入；及時組織實施了成品油價格調整，使我市成品油價格平穩(wěn)運行。
——為形成合理的水價調整機制，按照價格政策，在充分考慮群眾承受能力及企業(yè)發(fā)展的基礎上進行實地調研、反復測算，審批了*市等縣（市）的自來水價格和污水處理費，在全省率先推行污水、垃圾處理收費制度，每年可籌集資金1300萬元。為防治污染，保護我市生態(tài)環(huán)境，加速經濟發(fā)展，起到了積極作用。出臺了*市12個縣（市）45個水利工程供水價格，每年可籌集資金2000萬元；根據《政府價格決策聽證暫行辦法》的規(guī)定，召開了自來水價格聽證會，充分聽取消費者、經營者、專家和有關方面的意見，我局測算后經市政府同意，報經省局批準執(zhí)行，對兩城區(qū)自來水價格進行了適當調整，為基礎設施建設籌集資金年約800萬元。
——為支持地方公路建設，利用國家公路“收費還貸”的政策，每年為我市公路建設籌集資金2000萬元，促進了我市公路建設的迅速發(fā)展，路網結構得到有效改善。。
——為優(yōu)化投資軟環(huán)境，增強投資者的信心，積極抽調業(yè)務骨干到行政審批改革辦公室配合行政審批清理工作，并在物價系統(tǒng)統(tǒng)一政策界限，通過市行政審批領導小組審查，取消了農藥價格審批等21項審批項目。
——加大對行政事業(yè)性收費進行年度審驗的力度。近三年來全市共取消不合理收費項目118項，降低60個收費標準，合并10項收費項目，注銷5個收費許可證，為社會減輕負擔約1990萬元；將行政事業(yè)性收費項目20項75個標準，按規(guī)定轉為經營服務性收費，對公路、橋梁、旅游、景點、停車場制作收費公示牌，堅持亮證收費，對無證收費的一律按違反《價格法》進行查處，進一步規(guī)范了收費行為。
2、為基層服務
為穩(wěn)定物價隊伍，調動基層物價部門工作的積極性，我遵循“領導就是服務”的觀點，把為基層物價部門、服務單位、干部職工提供良好的服務，視為份內之事。經常聽取他們的意見和建議，不斷端正服務思想，改進服務態(tài)度，提高服務質量，盡最大所能為基層提供幫助，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。通過我和班子成員的共同努力，各縣（市、區(qū)）物價局統(tǒng)一設置了辦公室、價格股（科）、收費股（科）、物價檢查所（科），幫助解決了人員編制，全市物價檢查干部全部列入公務員管理。為務川、習水、赤水等縣（市）解決了辦公場地、辦案車輛，對基層達標檢查所匹配資金20萬元。在局機關內部，想方設法為職工辦實事、解困難，在政治上、工作上、生活上給予他們力所能及的關心和幫助。
3、為群眾服務
——2004年春耕期間，我市部分縣出現(xiàn)化肥價格上漲情況，我聞訊后立即召開會議專題研究，組織人員專題調研，及時將情況向市委、市政府和省物價局匯報。從四月二十三日起，每天準時向省局報送化肥價格監(jiān)管日報表。選擇了有代表性的赤*縣為調查點，分析化肥價格的變化情況。同時按照市政府交辦的牽頭組織農業(yè)、質監(jiān)、工商、供銷等部門參與的對化肥價格過快上漲實行臨時于預措施的要求，提出了具體實施方案報市政府，同時發(fā)各縣（市、區(qū)）執(zhí)行，及時平抑了化肥價格，農民化肥行調查經測算，為市水利局出臺了海龍水庫用維護了農民的利益。
——對市公共汽車公司關于要求市內各線路客運票價提價的請示和市供排水公司關于提高一戶一表材料安裝費用及二次供水運行費用的請示，進行了認真研究和測算，在考慮群眾承受能力和社會穩(wěn)定的情況下，沒有同意市供排水公司提高費用。對市公共汽車票價的調整經政府同意，積極開展了此項工作的聽證會籌備工作，維護了我市客運票價、供水價格的正常秩序和廣大消費者的利益。
——在對物業(yè)管理標準審批收費方面，我們首先考慮的是維護業(yè)主的利益，然后再考慮物業(yè)管理公司的適當利潤，審批了×等10余家物業(yè)管理公司收取物業(yè)管理服務費標準，進一步規(guī)范了市區(qū)物業(yè)管理收費。
——2003年，為規(guī)范全市醫(yī)療服務價格，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，我局根據省物價局、省衛(wèi)生廳、省財政廳《關于頒發(fā)×省醫(yī)療服務價格通知文件精神，及時召開全市醫(yī)療服務價格工作會議，要求全市市級、縣級非營利性醫(yī)療機構必須嚴格執(zhí)行新的醫(yī)療服務價格標準，明確了兩城區(qū)非營利性醫(yī)療機構的收費級別。同時根據省物價局、省衛(wèi)生廳、省財政廳《關于印發(fā)〈×省醫(yī)療及格管理暫行辦法〉的通知》文件精神，在廣泛調查并選定具有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行成本測算的基礎上，召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格聽證會，并結合經濟發(fā)展水平及群眾承受能力的實際，適度調整了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格，出臺了《×市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)醫(yī)療服務價格管理暫行辦法》，促進了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
——今年來，由于受國內經濟發(fā)展和價格總水平運行的影響，我市糧食等農副產品價格有所上漲，為維護消費者的利益，我局在進行市場調研的基礎上下發(fā)了《關于進一步加強糧食、農貿市場價格及市場監(jiān)管的緊急通知，使我市由于糧食價格上漲帶動相關的食用油等副食品及農業(yè)生產資料上漲的非正常因素得以控制，確保了廣大消費者特別是廣大農民的合法權益，維護了正常的市場價格秩序。
（五）堅持依法行政，促進物價工作健康高效運行
在依法行政方面，我的總體考慮是，物價工作要逐步改變以往單純依靠行政命令的工作方式，充分發(fā)揮法律法規(guī)在日常行政工作中的規(guī)范、引導作用，不斷提高依法行政的水平。
1、加強執(zhí)法監(jiān)督。圍繞群眾普遍關心、社會普遍關注的重點、熱點工作開展了重點執(zhí)法監(jiān)督檢查。開展了對春運客運票價、教育收費、機動車輛和路橋收費、下崗職工再就業(yè)收費、農村電價收費、食鹽價格、成品油價格、黃金周旅游價格、工商和集貿市場價格、藥品及醫(yī)療服務價格等專項檢查，共查處一般價格違法案件1009件，重大價格違法案件15件，違紀金額達1947.45萬元，已清退消費者607.60萬元，上繳財政287.00萬元。
非典期間，為維護防治“非典”藥品及相關商品的市場價格穩(wěn)定，成立了領導小組，制定了工作計劃，出臺了預防“非典”工作預案等一系列措施，并帶頭值班，參加市場檢查。在市場檢查中，對醫(yī)療單位和藥品經營戶采取發(fā)放提醒函的方法事先告知，對一般價格違法行為進行告誡、警告和處罰相結合，全市組織了45個檢查組對1000余家醫(yī)療機構、藥店（房）、中藥材批發(fā)市場、超市等經營單位進行檢查。對5家醫(yī)療機構發(fā)出限期整改通知，對26家藥店提價銷售藥品的價格違法行為進行了處罰，及時規(guī)范了經營者的價格行為，穩(wěn)定了非典期間相關商品的市場價格。
一是深入開展越權定價行為專項治理工作，積極清理行政審批，切實規(guī)范政府及部門的定價行為。今年，根據《國務院辦公廳關于貫徹實施行政許可法工作安排的通知》(國辦發(fā)[2003]99號)、《省政府關于貫徹實施行政許可法深化行政審批制度改革的意見》、《×市人民政府關于貫徹實施行政許可法深化行政審批制度改革的意見》和《×市行政審批制度改革領導小組辦公室關于全面開展行政許可規(guī)定和行政許可實施機關清理工作的通知》文件精神，我局高度重視，結合我局實際，制定了《×市物價局關于貫徹實施行政許可法深化行政審批制度改革工作的意見》，成立了以程興念同志為組長的×市物價局貫徹實施行政許可法、清理行政審批工作領導小組，同時要求各縣（市、區(qū)）物價部門也要成立由主要負責人牽頭的領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，分工明確，責任落實，不走過場，不流于形式。在依法清理行政許可實施主體和收費項目，規(guī)范行政審批行為的過程中，嚴格按照行政許可法的規(guī)定，對行政許可中沒有法律、行政法規(guī)規(guī)定的收費項目一律都予以了取消,并及時上報了市行政審批制度改革領導小組辦公室。
二是認真落實涉農價格和收費公示制度，全面推行收費公示，建立行政事業(yè)和企業(yè)價格（收費）員制度。目前全市已對241個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、4222個行政村、249個集貿市場，2115個應公示的單位，進行了掛牌公示。共制作公示牌2718個，發(fā)放收費公示表34100余份，聘請價格義務監(jiān)督員5304人，建立了農村價格義務監(jiān)督站230個，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級價格監(jiān)督網絡。涉及農村亂收費問題的情況反映渠道暢通，對減輕農民負擔起到了有力保障，使涉農價格和收費公示牌在農村看得清、讀得懂、留得住，根本上杜絕了農村亂收費問題。
三是全面推行全市行政事業(yè)性收費公示制度。目前，我市所有收費單位都按照物價部門審核的收費依據、項目、標準進行了公示，嚴格按照公示內容進行收費。從2004年全市價格舉報中心收集匯總的材料反映，行政事業(yè)性單位的亂收費行為明顯減少，效果明顯，到達了推行公示制的目的，優(yōu)化了我市投資環(huán)境。
3、依法治價，加強收費管理。一是貫徹落實了《國家發(fā)改委、
4、強價格信息監(jiān)測分析，為黨委、政府和上報有關部門的決策提供依據。2004年，由于受糧食、建材等價格上漲，帶動相關產品價格波動，價格監(jiān)測工作顯得尤為突出和重要。按照國家發(fā)改委和省局的要求，全市加大了價格信息監(jiān)測工作力度，加強分析預測糧食、主要農副產品、鋼材、水泥、石油、煤炭等重要生產生活資料價格走勢，增強分析預測的科學性、準確性。在“禽流感”疫情期間，堅持了每日對肉類以及相關商品的市場價格監(jiān)測和上報工作。上半年共向省局報送七個價格監(jiān)測表（97份次、51個品種，綜合分析材料9份次）；為市政府提供糧食、農資、煤炭、建材等價格上漲調研分析材料6份次，專題匯報3次；各縣（市、區(qū)）物價局也分別向縣政府報送資料，務川、鳳崗等縣以簡報方式向縣政府報送一周市場價格分析。
5、加大價格法規(guī)、政策宣傳，強化價格舉報工作。以“3·15”、“5·1”、“12·4”為契機，局班子成員親自率隊上街宣傳解答。同時，利用報刊、電臺、電視、手機短信、宣傳車、黑板報等多種形式進行價格法規(guī)、政策的宣傳。12358價格舉報電話開通以來，我經常到舉報中心了解投訴舉報情況。舉報中心共接聽消費者咨詢1500余次，簽字受理群眾舉報32件，對價格舉報投訴，做到事事有答復，件件有落實。
（六）堅持民主集中，加強班子建設
近三年來，我局班子成員一起，完善了《×市物價局黨組重大問題決策征求意見制度》、《×市物價局黨組集體領導工作制度》、《×市物價局行政分級會議制度》，規(guī)范了局黨組會議、局長辦公會議、案件審理會議等制度。凡屬人事問題、行政審批、大額經費開支、價格違法案件處理等重大事項，均分別由局黨組會、局長辦公會、案件審理會集體研究決定，從不搞一言堂，充分發(fā)揮了班子成員的智慧。通過集體領導與分工負責相結合，在民主生活會班子成員堅持展開批評與自我批評，經常與中層干部、老同志談心交心，征求意見，改進工作，增強了班子凝聚力。
（七）主動接受人大監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人大決議
局班子成員在履行職責中，始終把貫徹執(zhí)行好國家和地方的法律法規(guī)以及人大的決議作為加強法制建設、依法治價的重要內容，要求各科（所）室、縣（市、區(qū)）物價局不但要熟悉和掌握國家和地方有關價格工作的法律法規(guī)，而且要在工作中自覺貫徹執(zhí)行好。凡是每年人代會的人大
工作報告
、政府工作報告，我們都認真學習、堅決貫徹。自覺接受人大監(jiān)督，主動請示匯報，不斷改進工作。高度重視人大代表的建議，要求機關工作人員擺正主人與公仆的關系，切實把辦理代表建議與加強物價工作結合起來，與開展調查研究和解決熱點、難點問題結合起來，作為推動和改進工作，提高依法行政水平的重要手段，放在重要位置，認真抓好。建立了局長與分管局長、業(yè)務科室負責人和直接承辦人四級責任制，做到任務到人，分工辦理。對一些重點、熱點、難點問題的建議，我都親自過問、督促辦理。其他建議也都實行專門辦理，由相關科室負責人上門答復，當面聽取代表意見。近三年來，我局共辦理人大建議3件、政協(xié)提案10件，代表滿意和基本滿意率都是100％。市二屆人代會閉會期間的代表批評和建議，我們也十分重視，作了認真研究和及時辦理。凡屬我局的規(guī)范性文件和工作總結、簡報及調研報告等都及時報送市人大財經委。二、存在的主要問題
近三年來，我局班子成員團結一致，在各自的崗位上盡職盡責地工作，在物價系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有很遠差距，我們的工作還有許多差距和不足，主要有：
一是學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性。由于工作繁雜，時常因工作使學習受到影響，存在以干代學的現(xiàn)象，靜下心來鉆研理論的時間不夠，一定程度上影響了學習的質量和效果，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及wto知識和物價業(yè)務知識學得還不夠系統(tǒng)。
二是物價干部隊伍自身建設還有待進一步加強。隨著計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變，價格工作已從“定調價”為主向“定規(guī)則、當裁判、搞服務”為主轉變。因此，需要繼續(xù)加強對干部的教育和管理，促使其更新知識，提高政治、業(yè)務素質，提高執(zhí)法水平和依法行政能力，使物價部門真正成為市場執(zhí)法權威機構。
三是對議定工作的落實抓得不夠，對制訂完善的各項制度還應抓落實，出效果。我們十分重視決策，力求提高決策的科學性和可行性，但對決策的執(zhí)行情況，特別是對執(zhí)行結果的督查做得還不夠，導致有些工作雖然花了大力氣，但實際效果卻不太明顯。
四是對《價格法》的宣傳和執(zhí)法力度還不夠?！秲r格法》頒布
6年來，我市各級物價部門雖然做了大量宣傳工作，但在宣傳的深度和廣度上還不夠，需要下大力進一步做好宣傳工作，使之家喻戶曉。在依法治價方面，對一些部門、壟斷行業(yè)亂收費行為，處罰力度不夠。
五是要進一步加強新時期價格理論的調查研究，擬出重點調研課題，更好地指導工作。
三、下一步工作打算
針對存在的問題，我們將進一步認真反思自身和全局工作，增強做好本職工作的責任感和使命感，并切實做好以下幾方面的工作：
（一）繼續(xù)加強理論學習，抓好干部隊伍建設
當前和今后一段時期的重要任務就是學習、宣傳、貫徹、落實好黨的十六大和十六屆三中全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬價格工作。要進一步學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《價格法》等法律、法規(guī)，學習社會主義市場經濟知識、科技知識、wto知識和各種專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高運用理論指導工作和解決問題的能力。進一步強化政治意識、大局意識、服務意識、改革意識，切實改進思想作風和工作作風，建立起學習、調研和創(chuàng)新的機制，形成勤奮學習、深入調研、勇于創(chuàng)新、求真務實的風氣。建立理論學習的領導責任制，健全在職干部自學制度和理論學習考核制度，牢固樹立起全心全意為人民服務的思想，努力實踐好“三個代表”重要思想，與時俱進，研究物價工作的新情況，解決新問題，真正把物價部門建設成為讓市委、市人大、市政府、市政協(xié)放心，讓部門和群眾滿意的單位。
（二）堅持依法辦事，規(guī)范執(zhí)法行為
把依法治價、從嚴治隊作為行為準則，嚴格辦事程序，努力提高工作質量和效率。我將站在全局的高度，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，做到服務到位不越位。按照特事特辦、急事急辦的原則處理事務，端正服務態(tài)度，增強服務時效，提高服務質量。同時，廣泛深入地宣傳《價格法》，嚴格執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度。
（三）嚴格執(zhí)行制度，提高機關效能
雖然已經完善了各項工作制度，但在執(zhí)行過程中還存在不到位現(xiàn)象。要進一步依法治價、用制度規(guī)范物價干部，加強制度的執(zhí)行力度，規(guī)范完善相應的制度監(jiān)督機制，使我局的各項工作走上規(guī)范化、科學化、法制化的軌道。加強機關效能建設，抓好政務公開，努力把我局建設成為運轉協(xié)調、公正透明、規(guī)范高效、依法辦事，文明行政的政府部門。
（四）增強大局觀念，搞好中心工作
繼續(xù)保持和發(fā)揚以往工作中敢想敢干的精神，我局班子成員將進一步認真貫徹落實市委、市政府和省物價局的重大決策，積極完成物價工作的各項目標。一是正確履行價格管理職能，完善政府定價，深化價格改革，加強收費的監(jiān)督檢查，大力整頓價格和收費秩序，強化價格法制建設，提高服務水平。二是重點解決好兩個難點（“就業(yè)”和“三農”問題），三個熱點（教育、醫(yī)藥、住房）和四項改革（電力、民航、鐵路、供水行業(yè)改革）中的價格問題。建立錯案追究制度，積極探索統(tǒng)一部署與個別指導相結合，專項檢查與重點檢查相結合，調查、提醒、告誡與行政處罰相結合的監(jiān)督檢查工作新方法。三是運用價格杠桿促進我市需求增長，減輕企業(yè)和群眾負擔，保持價格總水平的穩(wěn)定。
（五）強化公仆意識，做到廉政勤政
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，進一步加強黨風廉政建設工作，重點從職工教育和部門職能糾風工作方面入手，按照溫家寶總理在國務院召開的廉政工作會議上強調的2003年政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作所要求的五個方面為準則，深化權力觀教育，加強職工教育，加強監(jiān)督檢查，進一步增強黨員干部“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，堅持正確的政治方向，培養(yǎng)廉潔無私、勤政為民的高尚情操。把警示教育作為思想政治工作的重要內容，堅持從小節(jié)抓起，從點滴入手，警鐘常鳴，防微杜漸，增強拒腐防變能力。
我們將不斷增強責任感和使命感，以“三個代表”重要思想為指導，虛心聽取意見，進一步解放思想，切實改進工作，帶領全局干部職工，開拓創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，以實際行動履行好物價工作職責，不辜負組織和群眾對我們的信任和期望，為我市經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻。
縣物價局述職報告篇三
根據區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業(yè)務工作情況總結報告。
過去的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立"創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍"的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。
3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了2002年度收費年檢工作。經審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)2002年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比2002年度略有增加，上升了307萬元。
其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例?？偭孔兓闹饕蛩厥黔h(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。
在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持"四個結合"。即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農村價格監(jiān)督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。
全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、房地產公司等商品房價格進行了審核，計42000多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人。
針對區(qū)劃調整后出現(xiàn)的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;"非典" 防治期間，迅速建立了"非典"藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網絡，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質服務等。
4、加大價格監(jiān)督檢查力度。
全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及"防非"舉報、咨詢26件)，辦結回復123件，辦結率92%，回復率100 %，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格、教育收費、房地產開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。
(3)、積極培育和指導學校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區(qū)物價局、教育局授予的"教育收費規(guī)范化學校"稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。
與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。
5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業(yè)務，全年完成價格認證業(yè)務10件，金額304萬元。
6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資"百日會戰(zhàn)"。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。
為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：
1、加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。今年7月份，區(qū)委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記"兩個務必"，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。
一年來，我們緊緊圍繞"團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新"的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照"五個不準"、"五個嚴禁"、"四個嚴格控制"、"四個堅決制止"的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。
2、轉變職能，服務為先。
針對形勢發(fā)展對價格工作提出的新要求，我們積極調整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線，積極培育誠實信用的合格市場主體，努力幫助企業(yè)打造價格誠信品牌。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統(tǒng)一布置，全面推動轄區(qū)內商家企業(yè)開展誠信活動;一方面對一些愿望強烈、條件具備、社會影響較大的企業(yè)進行重點培植。
為打造"揚州國際金鷹購物中心"價格誠信品牌，我局提出了"六個一" 活動方案，即：舉辦一次價格法規(guī)知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節(jié)性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業(yè)管理人員、員工代表座談會，制定一個物價干部掛鉤服務責任制。試點活動取得了明顯的"雙贏"效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業(yè)也以信用品牌贏得了經濟效益，人氣飆升，營銷火暴，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%。
縣物價局述職報告篇四
根據縣委安排，我局與莘亭辦事處蔣莊村對口幫扶。我們按照“促和諧、建強村”的總體要求，積極開展幫扶工作。主要作了以下幾方面的工作：
一、今年幫扶工作及任務完成情況
1026
人、
384
戶，耕地面積
1972
畝，有黨員
47
人，全村有
60
多個大棚和食用菌棚，養(yǎng)豬戶
20
多戶，養(yǎng)雞戶
14
戶。目前全村人均收入
7000
10
萬余元為該村增設了一臺
100kva
變壓器，改造低壓線路
1400
米，緩解了該村用電緊張局面。三是依托蔣莊村區(qū)位優(yōu)勢
09
年引進一家電力配件廠，現(xiàn)已完成投資
300
余萬元。
二、指導強村開展學習實踐科學發(fā)展觀活動情況
第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，蔣莊村在莘亭辦事處和幫扶工作組的指導下，重點開展了以下工作：
。一是成立以村支部書記為組長的學習科學發(fā)展觀活動領導小組，強化組織領導。二是結合蔣莊村實際制訂了以“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發(fā)展”為主要內容的活動方案，把學習實踐活動作為當前全村黨員干部政治生活的頭等大事來抓。一是按照辦事處黨委的統(tǒng)一部署召開了全村學習實踐活動動員會，統(tǒng)一黨員干部思想認識，提高廣大黨員干部參加學習實踐活動的積極性和主動性。二是組織參加學習實踐活動的全體黨員干部深入學習中央和省、市、縣委有關重要會議精神和相關文件以及統(tǒng)一組織編寫的輔導材料。三是堅持每周組織黨員集中學習一次，對文化程度低的黨員由村干部幫助學習，對年老體弱不能參加集中學習的黨員由村干部上門輔導學習。
一是依托縣工業(yè)園區(qū)發(fā)展勞務經濟。截至目前全村在周邊企業(yè)務工人數(shù)達
300
余人，每年務工收入
300
余萬元，人均可增加收入
3000
元。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前全村養(yǎng)殖戶已發(fā)展到
40
余戶，雞苗孵化廠
24
家。三是成立兩個建筑隊，圍繞工業(yè)園區(qū)和城區(qū)建設，通過建筑施工增加群眾收入。
三、
2010
年幫扶工作計劃及工作措施
一是繼續(xù)抓好學習，把解放思想貫穿始終。聯(lián)系黨員干部的思想實際，圍繞不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念開展討論，著重解決群眾關心的突出問題，轉化解放思想討論成果。
二是通過幫扶工作，努力實現(xiàn)“
34567
”民心工程。即：“三改”（改廁、改圈、改灶）、“四清”（清垃圾、清溝渠、清路障、清破舊房）、“五化”（硬化、凈化、綠化、美化、亮化）、“六好”（建一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、選準一個好產業(yè)、培訓一個好技術、堅持一項好活動、完善一條好制度），實現(xiàn)“七通”（通水、通電、通路、通有線電視、通電話、通寬帶、通路燈），全力建設成為一個經濟發(fā)展、民主健全、精神充實、環(huán)境優(yōu)雅、安定和諧的社會主義新農村的亮點村。
三是按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，幫助蔣莊村搞好新農村建設規(guī)劃，積極開展舊村改造。
四是由于該村村前兩條主要街道年久失修，道路嚴重損毀，制約了村民出行和經濟發(fā)展，
2010
年我局將會同莘亭街道辦事處和蔣莊村向主管部門申報公路“村村通”項目，完成兩條街道路面硬化工作。
縣物價局述職報告篇五
一是抓黨建工作投入精力不足。作為黨組書記，對黨建工作投入精力不足，謀劃和指導還不到位，對黨建工作“新常態(tài)”的認識還有差距，沒有真正嚴起來，管到位。牽頭開會研究黨建工作比較多，親力親為推動黨建工作落實比較少，對基層黨建工作抓的不緊不實。局班子成員對履行黨建“一崗雙責”還不到位，黨建工作的事情大部分交給機關黨委去做，關注的還不夠。開拓創(chuàng)新精神還不夠，謀劃黨建工作融入物價業(yè)務的具體措施還不到位，黨建發(fā)揮服務大局、服務中心重要作用的效果還不明顯。
二是黨建活動形式單一。抓黨建工作還缺乏全面性、系統(tǒng)性，一些黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)?；鶎狱h支部書記都由科室主任兼職，業(yè)務繁忙，沒有足夠的精力去抓黨建工作?；鶎狱h組織組織活動形式單一，設計不出富有成效的活動載體，局限于開會、講黨課、讀報、學文件，激發(fā)不出黨員的參與熱情，“三會一課”等組織生活難以保證，但解決這一問題的招法不多?；鶎狱h組織自身定位模糊，黨建與業(yè)務工作結合不緊密，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠突出。
三是抓黨員教育管理失之于寬。常態(tài)化地抓黨員教育管理不夠，導致黨員對政治理論的學習不夠，主動性不強，存在流于形式的現(xiàn)象。全局在職干部職工64人，在職黨員58名，黨員占90%，有些黨員干部先鋒意識、黨性觀念、紀律意識淡化，放松了對自己的要求，把自已等同于普通群眾。在隊伍建設上，與全面從嚴治黨的嚴起來，管起來要求有差距。我局干部年齡整體偏大，平均年齡53歲多，大家在一起工作三十多年，有的老同志接近退休，身體健康狀況不佳，考慮到這些因素，局領導對黨員干部的提醒教育還不夠經常，監(jiān)管不到位。
產生問題的主要原因：一是黨建、業(yè)務一盤棋的思想樹的不牢。對黨建工作重要性的認識不足，主觀上存在著重業(yè)務、輕黨建的問題，沒有真正把黨建工作擺在全局工作的突出位置，對黨建工作還缺乏深入細致的思考和研究。二是新形勢下黨建工作缺乏深度研究。在抓黨建工作過程中，持續(xù)用力不夠，更多地關注業(yè)務工作層面上，對黨建工作的新要求和具體黨建問題琢磨研究得少，在研究和把握黨建工作規(guī)律、提高抓黨建工作的本領上鉆勁不足。三是機制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度。有的雖有制度，但落實不好。另一方面管理機制不配套，對不履行職責和存在問題多是進行批評教育，問責不嚴。
縣物價局述職報告篇六
一年來，我依然分負價費管理與價格認證兩項業(yè)務。能夠在班子的集體領導下，顧全大局，履行責任,圍繞三項職能，貫徹落實國家政府的價格法規(guī)政策文件。有效地完善我區(qū)價費管理的基礎性建設，加強鞏固清費治亂、推行公示制的成果，提高認證質量和價格服務水平，在同志們具體工作和共同努力下，二00五年的工作取得成效。
一、理論和業(yè)務學習方面
我能夠結合工作實踐堅持學習，深知掌握知識對開展和創(chuàng)新工作的指導性重要性。關注國家政府的改革進程和大政方針，注意掌握物價管理的基礎理論、法規(guī)文件和相關政策。通過會議、培訓、網絡、調查、專業(yè)考試、日常業(yè)務加以提高和充實。做到勤于動筆、認真記錄、貯備積累、以利應用，較好地打下工作基礎。上半年，自始至終參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，不走過場地研讀了必讀的文件和文章，做了近萬字的讀書筆記，查找剖析了做為一名黨員在思想、工作、作風與先進性不相適應的問題。同時深挖根源、吸取教訓、制訂措施、加緊整改。使自己正確樹立“三觀”，踐行“三個代表”，保持先進性上得到又一次深刻的教育。期間，起草計劃、資料上報、輔導宣講，完成了支部交給的各項任務，使全局的教育活動取得成果。平時履行支部分工責任，注重黨員教育和預備黨員考察轉正，及時收繳黨費以增強黨員的組織觀念。
二、思想和作風建設方面
自我評價，自己的思想是積極向上的，既使年齡大，接受事物慢一些，但也能實事求是、客觀地看待事物和社會現(xiàn)象，掌握積極客觀的評價標準。自己一直認為：干部是群眾的表率、首先必須把自己的思想作風搞對頭、工作就有思路有辦法有創(chuàng)新，再補之嚴抓敢管，團結一致，保持良好的精神狀態(tài)，就能做好一個單位一個部門的工作。我深知班子團結和同志間關系對開展工作的重要性，能誠肯地對事待人，不擺資格，遇事謙讓，擺好位置，維護集體形象和利益。分管的業(yè)務，不浮躁虛夸，做表面文章。不過多干預具體負責同志的具體業(yè)務。凡安排給我的事保證完成，平時做到深入基層，檢查了解第一手情況。在不確定收費項目審核、疑難鑒證結論等工作，能夠集體研究，按原則和程序承辦。注意言行，廉潔自律，遠離與黨員干部不相稱的場合和活動，不謀求以外的利益。能注意公德、加強修養(yǎng)、執(zhí)行制度、維護紀律，并從正面給予年輕同志以引導與鼓勵。
三、實際工作方面
整治提供及時有效的服務，結論和服務一直得到好評。4、是以整體和工作利益為重，十月份以后由于內部工作崗位的調整、自己直接從事價費業(yè)務的具體工作。雖然有想法，沒有因為年齡職務等問題耽誤工作。
四、存在的問題
因年齡和所負責任的影響。確實有精神狀態(tài)、工作標準的差距。具體表現(xiàn)是學習上不夠扎實，聯(lián)系實際地思考、出些點子建議主動性不夠。二是深入實際、深入基層少。三是性格有急躁，還有不注意場合批評人的現(xiàn)象。
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縣物價局述職報告篇七
根據區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業(yè)務工作情況總結報告如下：
2006年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了20收費年檢工作。經審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)2006年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比2006年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例?？偭孔兓闹饕蛩厥黔h(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持“四個結合”，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農村價格監(jiān)督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計42006多平方米；加強了藥品價格管理工作，及時轉發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價；配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人；針對區(qū)劃調整后出現(xiàn)的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證；“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網絡，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作；及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質服務等。
4、加大價格監(jiān)督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件（其中涉及“防非”舉報、咨詢26件），辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格、教育收費、房地產開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的`作用。
5、進一步完善明碼標價工作。（1）、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階；（2）、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫(yī)院、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統(tǒng)，促進了醫(yī)院服務規(guī)范化、收費透明化；（3）、積極培育和指導學校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學?！狈Q號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。
5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業(yè)務，全年完成價格認證業(yè)務10件，金額304萬元。
6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰(zhàn)”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。
為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：
1、加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力。
縣物價局述職報告篇八
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年，局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“促轉型、促增長、促和諧”的工作主線，依靠各支部全體黨員干部，切實履行黨建職責，強化黨建意識，提升黨建水平，使我局基層黨建工作不斷邁上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
今年以來，按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，結合價格年度工作目標和要求，局黨組堅持以深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，認真抓好黨員干部的思想建設，班子成員也以身作則，率先垂范，不斷提升理論素養(yǎng)。一是堅持集中學習制度。為使理論學習取得成效，今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學習制度。年初制定了《2013年市物價局黨組中心組專題學習安排意見》，明確每個月的學習專題和領學人。局黨組堅持帶頭學習，做到既學習原文，又學習時代背景;既組織專題座談討論，又舉行學習心得交流。各支部結合工作安排，每月不少于一次集中學習。二是精心挑選學習內容。今年以來，在按照年初計劃安排組織相關專題學習的同時，還緊跟中央、省、市新出臺的各類方針、政策、規(guī)定等，及時安排學習內容。先后組織了十七屆五中全會、中央經濟工作會議、市委三屆九次全會、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等專題的學習，使全體黨員干部的思想與時俱進，樹立創(chuàng)新意識、進取意識，切實增強黨性修養(yǎng)。三是深入開展讀書活動。按照市級機關工委開展“讀三本書”活動的要求，組織制定了黨員、干部的讀書計劃，精心挑選了《有一種心態(tài)叫開放》作為我局指定的學習讀本，并要求每個干部職工另外自選一本促進工作的業(yè)務書籍，全力把我局打造成為學習型機關。同時，以支部為單位，建立檢查考核制度，加強對讀書情況的檢查督查，把讀書筆記撰寫情況作為考核機關干部學習情況的基本依據，從而形成了黨員干部多讀書、讀好書、與書為伴的良好風尚。
今年以來，局黨組堅持把增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用作為工作抓手，不斷強化組織建設。一是強化基層支部建設。結合人員的變化，及時對各支部成員進行了調整，建立了機關第一支部、機關第二支部、檢查分局支部和老干部支部，制定并落實了以支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，強化各支部在機關作風建設、黨風廉政建設以及全局重大活動中的凝聚力和向心力。進一步強化老干部支部工作，重新制訂了《老干部管理制度》，對報刊訂閱、健康體檢、生病看望、學習考察等內容作了具體規(guī)定，全面關心照顧離退休老同志。每季度定期召開老干部座談會，請他們?yōu)閮r格工作建言獻策，發(fā)揮余熱。二是健全各項制度。認真執(zhí)行培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作制度，制定發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展黨員程序。今年對2名積極分子進行跟蹤培養(yǎng)、考察，并定期組織談心活動。建立健全黨務公開制度，實行黨務公開黨內“一把手”負責制。建立監(jiān)督員制度，聘請黨務公開監(jiān)督員對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度，“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀念卡和一張購書卡，推進黨員干部強化理想信念，牢記黨的宗旨，增強服務意識。三是強化隊伍建設。開展“工作思路大討論”活動。圍繞科學發(fā)展、價格創(chuàng)新等內容，以支部為單位，組織全體黨員干部展開討論，充分激發(fā)每個同志的主觀能動性，自覺為價格事業(yè)發(fā)展獻計獻策。開展系列培訓活動。制定了《在職干部職工參加培訓教育的管理規(guī)定》，鼓勵全體同志在取得更高學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資質上，進行在職培訓和教育。7月份，組織全市價格系統(tǒng)200多人，開展了依法行政暨價格業(yè)務知識培訓，分別邀請了省局四位領導對依法行政、價格認證、價格執(zhí)法、價格服務等專題的進行了授課，促進全系統(tǒng)增強了法制意識，充實了業(yè)務知識。8月份，組織全系統(tǒng)60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓。今年x月份起，分四學期對全局干部職工開展“強基”培訓，制定了“強基”培訓實施方案和考核辦法，系統(tǒng)講授公文寫作、會計統(tǒng)計、計算機應用等基礎知識，并對每門學科組織嚴格的考試和考核，提高了價格隊伍的綜合素質，增強了履職服務能力。
按照市委《關于進一步深化“踐行科學發(fā)展觀我為作貢獻”主題教育，在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以“五好五帶頭”為目標，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，明確各支部書記為創(chuàng)爭活動直接責任人，自覺把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為黨員干部服務群眾、扎實做好價格工作的需要，作為服務企業(yè)發(fā)展、關注民生價格、強化價格服務的載體，作為貼近群眾、密切黨群干群關系的紐帶。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題實施方案》，從學習大推進、發(fā)展大見效、面貌大改變、文化大繁榮、民生大改善、作風大提升、組織大加強等方面，逐一明確了總體要求、工作重點和主要活動。同時，黨總支、各支部按照“五個好”，每位黨員按照“五帶頭”的要求，分別制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃》，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的措施和目標，并組織公開承諾、領導點評、群眾評議等活動。三是確保活動成效。以深入開展價格公共服務，創(chuàng)建價格公共服務品牌，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題。通過主動轉變職能、強化價格服務，努力服務政府、服務企業(yè)、服務群眾，為“三年再來一個大變化”作貢獻。全體黨員干部同心同德、協(xié)力謀劃，制定了《進一步加強價格公共服務工作實施意見》，確立了建成“三大體系”、實現(xiàn)“六個全覆蓋”的總體目標，以及“一年打牢基礎，二年干出成效，三年建成品牌”的年度工作目標，并重點實施“六項服務工程”。圍繞重要民生價格公示，著力搭建了價費公示欄、價格內部刊物、價格信息網站、數(shù)字電視902頻道、手機短信、小區(qū)電子顯示屏等“六大公示平臺”，深入開展“價比三家”活動，堅持每周公布2次農產品，每周公布1次超市主副食品，每月公布2次家電、工業(yè)消費品、醫(yī)院藥店藥品等價格行情，累計發(fā)布“價比三家”行情366期，價格11.26萬個，有效提高了價格政策的透明度，促進了商家誠信經營和合理定價，引導了群眾理性消費。11月26日，市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現(xiàn)場推進會，成立了由楊峰常務副市長任組長、相關部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領導小組，以市政府的名義制定下發(fā)了《全市重要民生價格公示工作實施意見》，并將此項工作列入2011年市政府改善民生的意件實事。價格公共服務工作政府支持、省局肯定、群眾歡迎，省級新聞媒體也兩次前來集中采訪報道，初步達到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。
緊扣“解難事、辦實事、送服務、促發(fā)展”的主題，結合價格職能，積極探索促進產業(yè)發(fā)展壯大、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的新途徑，不斷推進“三服務”活動深入開展。一是扶持醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展。班子成員與相關處室負責人一道，深入國家醫(yī)藥高新區(qū)，與園區(qū)管委會以及北科、天一時等10多家企業(yè)代表舉行座談，了解園區(qū)、企業(yè)發(fā)展中的價費難題，聽取醫(yī)藥產品定價服務需求。建立了市局與園區(qū)掛鉤制度，在園區(qū)38家企業(yè)中健全了物價聯(lián)絡員網絡，定期組織業(yè)務培訓，發(fā)放企業(yè)付費登記卡，并現(xiàn)場開展成本監(jiān)審、價格認證等10多項服務。在2009年出臺促進醫(yī)藥高新區(qū)發(fā)展14條優(yōu)惠政策的基礎上，今年又爭取省局從更高層面、更寬領域明確了8條扶持政策，每年為醫(yī)藥高新區(qū)減負1.49億元，助推了園區(qū)快速健康發(fā)展。二是強化經營性服務收費管理。著力從“完善制度、規(guī)范行為、強化監(jiān)管”入手，對經營性服務收費管理作了一些有益的探索。制定并由市政府辦公室轉發(fā)了《市區(qū)經營性服務收費登記證管理辦法》、《關于進一步加強行政事業(yè)性和經營性服務收費管理的意見》，對經營性服務收費實行登記證管理、收費年審、收費公示“三項制度”，并將該工作在全系統(tǒng)推開。三是強化收費許可證年審。加強與監(jiān)察、糾風等部門的配合，組織全系統(tǒng)開展了收費“大年審”。專門開發(fā)“收費查詢系統(tǒng)”，通過“價格信息網”及時向社會正向公布收費項目、標準及依據。經年審，全市共有收費項目142個，取消34個，全年為企業(yè)減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理。會同監(jiān)察、財政等部門，通過宣傳發(fā)動、自查摸底、專題調研、嚴格審核、調降標準等舉措，共取消收費項目1項，暫停收費項目11項，降低收費標準22項，每年減少市區(qū)企業(yè)支出近3億元，為促進全市經濟健康快速發(fā)展營造了良好的價費環(huán)境。
今年以來，按照《市級機關新一輪“強基工程”五年規(guī)劃》的要求，結合價格部門工作職能和社區(qū)黨組織工作實際，注重解決群眾關注的突出問題，建立社區(qū)黨組織與機關黨組織互動雙贏的工作機制。一是開展政策服務活動。圍繞“價格服務進社區(qū)”這一主題，在方洲社區(qū)、中百一店、文峰超市等廣場，開展價格政策法規(guī)宣傳，現(xiàn)場接受價格咨詢和舉報，累計免費發(fā)放《價格與民生》、《居民繳費指南》、《行政事業(yè)性收費目錄》2000多份，有效維護群眾的合法權益，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定。二是開展系列幫扶活動。為豐富方洲社區(qū)群眾的文化生活，動員黨員干部舉行圖書捐贈活動，幫助建立“社區(qū)書屋”。結合方洲社區(qū)實際，組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節(jié)假日期間，帶上大米、食用油等物品以及慰問金，赴社區(qū)走訪、慰問困難老黨員，累計捐助款物1.2萬元。三是開展黨員義工活動。為進一步增強黨員干部貼近實際、貼近生活、貼近群眾的意識，組織開展了黨員義務勞動、治安執(zhí)勤等活動，幫助清理街道、花圃、樓道的雜草雜物，維護社區(qū)治安，積極為社區(qū)創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境。同時，全面實行駐區(qū)黨員雙重管理，推進機關事業(yè)單位黨員服務社區(qū)、發(fā)揮作用。四是開展各類創(chuàng)建活動。積極配合做好主題教育活動。按照相關要求，明確一名同志專門協(xié)助方洲社區(qū)開展好第三批學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動。圍繞全國文明城市創(chuàng)建目標，主動與社區(qū)開展文明教育、整治環(huán)境等聯(lián)創(chuàng)共建活動，促進方洲社區(qū)建成整潔、優(yōu)美、文明、安定、和諧的新型社區(qū)。
今年以來，局黨組堅持從自身做起，狠抓廉政建設，完善監(jiān)察制度，增強服務意識，推進全局機關作風發(fā)生根本轉變。一是強化組織領導。堅持把黨風廉政建設作為提高隊伍素質、實現(xiàn)工作目標、提升服務能力的有效措施，并實行分管領導負責制。一方面，制定下發(fā)了《2013年黨風廉政建設工作重點》，以價格權力內控體系建設為重點，進一步加大防治力度，推進權力公開運行，強化行政監(jiān)察，加強監(jiān)督制約。另一方面，局黨組與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀，明確權力和義務，落實廉政責任。按照“一崗雙責”要求，將反腐倡廉建設與價格業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，從而形成一級抓一級、齊抓共管、各負其責的工作格局，使價格工作與黨風廉政建設互相促進，相互提高。二是健全廉政體系。按照細化、量化、具體化和增強可操作性的要求，認真落實責任制的各項規(guī)定。研究制定了定調價及執(zhí)法檢查報告、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度，有力地促進了黨員干部的勤政廉政建設，規(guī)范了黨員干部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持民主集中制，凡涉價格決策、大額經費使用、人員調動任免等重大事項，均由局黨組或局長辦公會集體研究決定。同時，定期召開民主生活會，認真查找不足，開展批評與自我批評。局黨組定期向市委、市紀委書面報告班子黨風廉政建設和反腐敗工作、班子民主生活會等情況。對其他黨員干部堅持把教育、管理和監(jiān)督融為一體，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。三是推進權力公開。為推進行政權力在陽光下規(guī)范運行，先后建立定調價標準的參照體系，編印了《市政府定價政府指導價現(xiàn)行標準匯編》;成立了定調價專家咨詢委員會，提高科學決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》，推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網上運行工作，網上運行率達100%，從而確保了權力的公開透明運行。四是切實改進作風。圍繞改進機關作風，先后完善了內部管理的“五項制度”，形成了用制度管人、用制度管事的機制。進一步強化了公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考核等制度，對重要崗位推行同一角色ab崗制，實行交叉制約，推動建立科學合理、便捷高效的辦事機制。有效杜絕了“庸政、懶政、亂政、繁政”行為。
今年以來，局黨組堅持解放思想，盡責盡力，奮勇爭先，各項工作取得了一些成績，得到了市委市政府及省局的充分肯定。當然，在實際工作中也存在一些不足：一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建、促工作”上，力度有待進一步加大;三是教育、培養(yǎng)、發(fā)展黨員的工作有待進一步加強。今后，局黨組將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，恪盡職守，努力推進黨建工作再上新臺階。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
縣物價局述職報告篇九
各位領導、各位同志：
大家好
2017年，我局黨總支在縣委、縣政府和上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞我縣經濟發(fā)展，努力當好先行官，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮了政府職能部門的作用，為我縣的物價事業(yè)發(fā)展，為全局的三個文明建設作出了積極的貢獻。受到了上級黨委的高度好評。主要工作如下：
我局黨總支向來重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導干部學先一步、學深一步，黨總支書記親自抓學習，起到了領導干部帶頭學習的示范作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，并在理論聯(lián)系實際中取得了較好的效果。
首先，堅定了對新一屆黨中央領導集體帶領全國人民奔康致富的信心。
二是重點抓好業(yè)務知識和黨務知識的學習。按照縣委和上級黨委的要求，主要抓好了全局黨員干部的日常培訓工作，黨總支堅持每周二、五學習制度，定期召開總支的民主生活會，圍繞落實“五個一”活動，即：每月一次黨員活動，每季度一次支委會，一次支部大會，每半年一次支部民主生活會，每年一次民主評議黨員，切實把學習活動落到實處。一年來，我局累計參加培訓的黨員有18多人(次)，較好地完成了黨總支年初制定的培訓計劃。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀。
1、嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規(guī)定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。
2、抓好廉政制定的落實。按照上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉、行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。并認真接待群眾的來信來訪，及時答復人大代表議案和政協(xié)提案。長期以來，我局沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴肅財經紀律，健全監(jiān)督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。
3、認真做好發(fā)展黨員工作。局黨總支堅持把發(fā)展黨員工作列入議事日程，作為一項經常性工作來抓。按照“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發(fā)展”的方針，一年來組織培訓了4名建黨對象，發(fā)展了2名新黨員，辦理了2名預備黨員的轉正。
4、做好黨費收繳工作。設立黨費帳戶，指定專人負責，保證黨費及時足額收繳和上交
2018年，我局黨總支緊緊圍繞我縣經濟發(fā)展這一中心，求真務實，努力抓好黨建工作，推動了三個文明同步發(fā)展。但在工作中也存在一些不足之處，如：個別黨員組織觀念不強，紀律松懈，學習時間不落實等。在2xx年的工作中，我們將認真抓好如下工作：
1、按照上級要求，切實抓好“先進性”教育活動的落實工作，抓好領導班子建設和中心組學習，繼續(xù)抓好黨員新時期各項方針政策的學習，黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志重要講話的學習，不斷提高黨員干部的政治素質和理論水平。
2、加強黨的組織建設，健全黨的制度和各項黨務工作的落實，加強對黨員的檢查監(jiān)督和管理，不斷純潔和壯大黨的組織。
3、加強精神文明建設，充分發(fā)揮工青婦組織的職能作用，關心職工福利，活躍職工生活，形成健康良性的工作氛圍。
4、繼續(xù)抓好職工思想教育和執(zhí)法隊伍職業(yè)培訓，進一步提高我縣##隊伍的整體素質。
謝謝大家
述職人：xxx
2017年xx月xx日
縣物價局述職報告篇十
水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統(tǒng)基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展。現(xiàn)將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領導，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局
水利局黨委下設11個支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認識，真抓實干。
一是認真落實三級聯(lián)動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當“五好干部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進水利建設事業(yè)科學發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。
三是積極抓好黨務干部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務干部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務干部。同時，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務干部工作職責，積極開展黨務干部培訓，進一步提高黨務干部責任意識和業(yè)務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人干、干得好。
四是著力優(yōu)化黨員隊伍結構。為進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，切實增強黨員干部的榮譽感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質量的前提下，著重從水利業(yè)務骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導干部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費，規(guī)定每月10日為黨員個人集中繳納“黨費日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費5216.5元。收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，并實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規(guī)范化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先后投入資金50余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老干部進行紅色教育、半年工作總結通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學雙提”簡報36期。
二、規(guī)范制度建設，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力
從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領導干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。并層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質
以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”活動為契機，以創(chuàng)建“五型”機關，爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，并將學習情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。
采取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術職稱的獎勵5000元，對取得高級水利專業(yè)技術職稱的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性和務實創(chuàng)業(yè)的干勁。
一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術人員通過初級專業(yè)技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。四是加大教育投入。先后投入資金20余萬元，先后組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，組織水利專業(yè)技術人才10余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統(tǒng)財務人員20余名進行財務管理知識業(yè)務考試培訓2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員干部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。
四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進。
二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近1萬元;開展扶貧濟困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10余名;結合為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術人員36人次，開展水利技術志愿下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古跡水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了干部職工關系。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。
五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞?名干部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近200萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費征收管理、工程招標等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進一步提升水利部門形象。七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集并及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。
縣物價局述職報告篇十一
xxxx年1月，我調任物價局局長職務。兩年多來，在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全局同志深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終牢記廉政責任和工作責任，從嚴要求自己，認真履行局長工作職責，較好完成了各項任務。現(xiàn)將個人履行責、廉、德情況報告如下：
(一)堅持從自身做起，抓學習，勤思考，努力提高自身綜合素質和拒腐防變能力。按時積極參加市委、市政府的集中輔導和集中學習，并常利用業(yè)余時間進行自學，認真學習十七大、十七屆四中全會、五中全會和十八屆三中全會精神。認真學習馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀等一系列理論以及廉政系列規(guī)定，始終堅持共產主義信念，樹立正確的人生觀、價值觀。始終堅定正確的政治立場，堅持為人民服務的宗旨，注重自身修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)，踐行社會主義道德，做人講究公德心，工作注重事業(yè)心。無論工作學習，我本人均積極帶頭，切實做到凡是要求大家做到的，我自己一定帶頭做到，樹立勤政務實的作風。
(二)履行“一崗雙責”職責，鍛造人品官德。進入物價部門，我是一名新兵，但我對物價工作充滿信心，保持旺盛的工作熱情，盡快熟識業(yè)務，進入角色，敬業(yè)愛崗，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是 “一把手”的標準嚴格要求和激勵自己。在工作和生活上堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，堅持以身作則、率先垂范，在用車、人事、財務、審批項目等問題上，按照黨的紀律和法規(guī)辦事，大事經集體討論。遵守《廉政準則》規(guī)定，落實中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委十項規(guī)定，糾正“四風”，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，厲行節(jié)約，反對浪費，從不在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”，從不借接待之便用公款進行高消費和外出旅游，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)，依法行政，以德從政，當作個人行為準則。教育家屬、子女自覺約束自己，不利用我的關系謀取不當之利。
作為“一把手”，我注意團結帶領班子按照民主集中制的原則合作共事，圍繞把局領導班子建設成為團結務實、開拓進取、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在工作中要求局班子成員做到四個方面：一是凡要求同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使。二是凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。三是要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。四是凡是全局性的工作、安排、人事、經費、審批項目標準的調整、重大價格案件的處理，均經局班子會議決定。兩年來，全局同志勤政廉政、遵紀守法，無發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀現(xiàn)象。
黨風廉政建設關系整個隊伍建設的成敗，關系物價工作好壞。我深知，一支能干成事的隊伍，首先是干凈的隊伍。因此：
——每年民主生活會，我都邀請市分管領導參加。班子成員都自覺進行自查自糾，勇于開展批評與自我批評，深刻查擺工作中存在的問題，做好“四結合”：一是黨風廉政建設工作要與工作業(yè)務相結合，在日常工作中做到一起思考、一起部署、一起落實、一起檢查、一起總結，使之成為一種常態(tài)。二是黨風廉政建設工作與制度落實相結合，自覺做到權力與責任統(tǒng)一、責任與追究統(tǒng)一。三是黨風廉政建設工作與宣傳教育相結合，充分發(fā)揮黨員電教室的教育作用，結合紀律教育學習月活動播放教育專題片，把教育預防工作做在前面。四是黨風廉政建設工作與學習、自查相結合，在學習中受到教育，在自查中提高覺悟。
——每年局工作計劃，我都以黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，促進機關作風建設，塑造良好物價形象。做到為群眾所想，辦群眾所急，不“吃、拿、卡、要、報、占”，杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”現(xiàn)象;整治“庸懶散拖扯貪”行為，錘煉“實深硬快公廉”作風。不批“人情費”，不辦“人情案”，全心全意為人民服務。
四、堅持以廉政責任的落實促工作任務的完成，較好履行工作職責
物價關系人民群眾的切身利益，是人民群眾關心的熱點、難點問題。任職兩年，我通過抓廉政責任制的落實，較好地履行了工作職責。
——引入價格決策聽證機制，提高決策的透明度。最近，我局對污水處理費和市區(qū)公共汽車票價調整兩個項目進行價格調整，均實行價格決策聽證會形式，邀請群眾參與價格決策，向他們介紹決策的過程和成本、政策等依據，廣泛聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
——圍繞經濟發(fā)展這個中心，較好發(fā)揮價格杠桿促進經濟發(fā)展的作用。xxxx年來，共取消收費項目12項，其中涉及中小企業(yè)的收費項目3項;免征8項，降低行政事業(yè)性收費4項和經營服務性收費標準56項，為群眾減輕負擔約875萬元。共完成刑事案件鑒定351宗，鑒定金額420萬元;車損1591宗，涉及金額538萬元;價格認證13宗，認證金額201萬元。協(xié)助開展“三打兩建”工作，共受理“三打兩建”案件7宗，鑒定金額達140萬元。優(yōu)化了投資環(huán)境，為推進我市轉型升級、做大做優(yōu)經濟“蛋糕”、建設具有江海特色的“三宜”城市提供政治保障。
——積極推進平價商店等“三項建設”工作。已建成1家冷庫企業(yè)、1家蔬菜大棚企業(yè)、1家耐儲大路菜企業(yè)及28間平價商店。為我市農副產品市場價格的穩(wěn)定發(fā)揮一定的作用。
——圍繞建立良好的市場價格秩序，較好地實施價格監(jiān)管。兩年來共查處各類價格違法案件36宗，查出違紀金額96.85萬元，經濟制裁51.27萬元，其中：罰款18.88萬元上繳財政，退還群眾34.07萬元。共接群眾舉報、價格咨詢41宗，實施當場處罰1宗，罰款2300元，退款11萬元。較好維護了群眾利益。
——實施調價前成本監(jiān)審，提高決策的科學性。為避免價格決策的盲目性，我們對所有審價批費項目規(guī)定，必須先進行成本監(jiān)審或測算，才可進行審批。兩年來，我們先后對xxxx一中等100多項目定調價成本的監(jiān)審，共核減金額858.96萬元。有效地防止不合理的費用轉嫁到消費者身上，保障了群眾的合法權益，也提高了價格決策的科學性和合理性。
——完善權力的約束機制，防止不廉潔行為的發(fā)生。我們實行的分離政策，建立權力約束機制。一是實行批費和成本審批分離的機制。即由成本隊進行成本測算，但不負責制定價格，業(yè)務股室不進行成本監(jiān)審，只對照政策審批價格。二是實行檢查與處理分離的執(zhí)法機制。檢查所只負責調查和提出處理初步意見，處罰由案審會最終決定。兩年來，我局在查處價格違法和成本監(jiān)審或測算等工作過程中，沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不公和工作不廉潔現(xiàn)象。
雖然我在履行“一崗雙責”方面做了一些工作，但離科學發(fā)展觀的要求，組織的期待，群眾的愿望還有一定的差距。如：近兩年居民消費價格上漲較快，調控手段不足;一些群眾關心的民生價格問題如房地產價格上漲較快，整治辦法不多;對新形勢下放開商品價格的管理有待進一步加強等。下一步，我將針對存在的問題，一是加強學習，提高理論水平和實踐能力;二是進一步加強廉潔自律，從更高標準要求自己;三是嚴格依法行政，注重做好創(chuàng)新與依法行政的較好結合;四是加強平價商店建設與“三項建設”，穩(wěn)定市場物價;五是大力抓民生熱點問題的投訴處理，化解民生價格矛盾。同時，我將根據這次“三述”中大家提出的問題，認真組織整改，爭取將工作做得更好。
(三)審計結果公告尚未實行。本來審計結果公開既有利于加強審計機關的監(jiān)督，促進審計質量提高，又有利于被審計單位提高財經紀律意識，加快整改速度和質量。由于我們擔心審計質量稍有瑕疵就會非常被動，以致審計結果公告尚未實行。我決心從今年起有計劃逐步實行審計結果公告。
(四)人員素質有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業(yè)知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題，我們應進一步加強學習，加強思想、紀律建設，做到從嚴治審、從嚴律己，熟練掌握計算機審計技能，提高審計工作效率，建設一支思想硬、業(yè)務精的審計隊伍。
縣物價局述職報告篇十二
今年以來，本人在縣委縣政府的正確領導下，在有關部門的配合支持下，與全系統(tǒng)干部職工一道，圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標，緊扣縣域經濟發(fā)展的脈搏，認真履行職責，自覺廉潔從政，較好地完成了全年各項目標任務。現(xiàn)將一年來本人履職情況和廉潔自律情況匯報如下：
一、認真履行職責，全力服務地方經濟發(fā)展
(一)關注經濟發(fā)展，切實為企業(yè)保駕護航。一是清理收費項目。年初，根據縣委縣政府的統(tǒng)一安排，會同有關部門，對全縣所有涉企收費項目進行梳理，并根據國家、省、市有關文件精神，共取消25個部門102項收費，降低14個部門24個收費項目，預計全年可減輕企業(yè)和群眾負擔1800萬元。二是加大涉企收費檢查力度。在清理收費項目基礎上，協(xié)調相關部門，對全縣71個單位行政事業(yè)性收費情況進行檢查，共查出違紀、違規(guī)收費31項。后期處理工作正在進行當中;三是積極爭取政策為企業(yè)服務。圍繞全縣“工業(yè)突破”年和開發(fā)區(qū)建設，全力爭取上級的政策扶持，推動和促進高新企業(yè)和農業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展。會同工商等部門落實國家、省關于鼓勵中小企業(yè)和個私非公經濟發(fā)展的扶持政策，對失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦的中小企業(yè)，減免有關行政事業(yè)性收費，對初創(chuàng)小企業(yè)減免注冊費用。
(二)關注熱點問題，維護價格秩序。按照省局關于“準確把握調控的時機和力度，努力將價格總水平穩(wěn)定在合理區(qū)間”的要求，我們加強對生產生活必需品的價格監(jiān)測和趨勢分析，重點關注糧食、豬肉、食用植物油、成品油、鋼材、化肥等40多種重要商品的價格走勢。全年向縣政府和省、市物價局報送各類監(jiān)測報表152份，分析報告12篇。密切關注價格異動對低收入群體的生活影響。建立和完善價格信息發(fā)布制度，利用政府門戶網、局域網、《漣水快報》等媒介，定期發(fā)布民生價格信息，調整消費者的價格預期，努力打破經營者和消費者之間信息不對稱狀態(tài)。
(三)切實關注民生，保證社會和諧。加大民生價格的監(jiān)管力度，保證群眾利益不受損害。首先，針對教育亂收費問題，我們下發(fā)教育收費提醒函，對政府規(guī)定的涉及向學生收取的各類收費項目、標準予以明確，發(fā)至城鄉(xiāng)中小學校。同時，加大檢查處罰力度，組織分局、檢查站骨干力量對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育收費情況進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年共查處教育亂收費70起，涉及金額1100余萬元。其次，加強對醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管。對上級價格部門關于藥品價格調整的信息及時反饋到相關部門，并跟蹤落實情況，同時，定期不定期地對城鄉(xiāng)醫(yī)療服務單位的藥品價格和醫(yī)療收費進行檢查，今年先后對全縣36家醫(yī)療機構進行檢查，查處亂收費36起，涉及金額750萬元;第三，加強對群眾生產生活資料價格的監(jiān)管。在春耕和秋播季節(jié)，我們都及時安排人員，深入基層，掌握農藥、種子及其它農資價格的第一手信息，并跟蹤了解各級政府價格政策和惠農政策的落實情況。同時對與城鄉(xiāng)居民生活密切相關的水、電、氣價格高度關注，保證各類涉及民生的商品價格平穩(wěn)有序，規(guī)范運行。
(四)關注群眾投訴，及時解決群眾所需?！?2358”價格舉報電話24小時暢通，接受群眾對價格方面的投訴，全年共接受群眾關于自來水價格、醫(yī)療收費、教育收費等各方面的舉報投訴60起，每起都在最短的時間內安排人員調查處理并予以答復。
與此同時，其它各項價格業(yè)務工作的開展井然有序。法制工作、收費管理、價格認證、農產品成本調查都按計劃和要求完成目標任務。對縣委縣政府安排的中心工作以及臨時性、突擊性工作任務都能圓滿完成。
二、強化教育管理，不斷提升隊伍整體素質
(一)認真開展主題教育。局領導班子堅持“發(fā)展是第一要義”的方針，緊密聯(lián)系物價工作實際，開展了“學《準則》、樹正氣、促勤廉”等一系列主題教育，局成立了主題教育領導小組，制定了周密的實施方案，確?；顒佑星逦鞔_的方向、有具體實在的內容、有操作性強的抓手、有廣泛參與的'群眾基礎。通過主題教育，查找影響和制約物價工作科學發(fā)展的突出問題，并制定落實了相應的整改措施，達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的活動總要求。
(二)強化制度建設，以制度來約束人和事。今年初，針對工作中存在的一些突出的問題，經過反復討論、認真研究，制定并出臺了《軟環(huán)境建設六條禁令及違反禁令處罰辦法》、《社會服務承諾制度》、《財務管理制度》、《請銷假制度》、《例會制度》等八項制度，下發(fā)到各科室，傳達到每位干部職工，并要求全體干部職工嚴格按章辦事，不斷樹立紀律意識、責任意識和效能意識。同時，我們在不同形式、不同層次的會議上反復提出“一言一行要為單位形象考慮，從維護單位整體形象出發(fā)”、“以誠待人、誠實守信”、“樹立正氣，當好表率”、“團結出生產力，出戰(zhàn)斗力”等積極向上的導向，在全局上下營造風清正氣，團結協(xié)作的良好氛圍。
(三)加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力。工作中，能認真落實民主集中制和集體領導分工負責制。針對每位班子成員的特長，科學進行分工，對分管領導放手放權，使之有職有權。同時，堅持重大事項集體研究，凡涉及到重大工作部署、大額資金使用以及人事任免等事項，都要進行集體研究，充分發(fā)揮和調動每位班子成員的積極性，不搞“一把手”說了算，不搞“一言堂”。工作中，堅持談話溝通制度，經常與班子成員溝通，掌握思想動向，了解工作中存在的一些問題和不足，及時予以解決?？梢哉f，班子的團結狀況和整體戰(zhàn)斗力較過去有了明顯的改善和提高。
(四)堅持學習，不斷提高和豐富自已。在業(yè)務方面，由于自己是個新兵，以前從未接觸過價格業(yè)務，所以工作中甘當小學生，能認真學習，虛心請教，堅持向書本學、向同志學，向實踐學，多次參加省市局舉辦的培訓班，系統(tǒng)地學習價格業(yè)務。在政治理論方面，能認真學習黨的各項方針政策，學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十七屆四中、五中全會精神，積極參加縣委縣政府組織的《漣水論壇》講座、網上手機黨校等學習，系統(tǒng)接受政治理論、經濟管理、公共管理、法律知識等方面的培訓，理論和業(yè)務水平有了較為明顯的提高。
三、堅持廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用
(一)認真落黨風廉政建設責任制。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，作為部門的主要負責人，我能根據縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本單位實際，及時組織會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，領導和參與檢查、考核、督促黨風廉政建設責任制的有效落實，同時，將把黨風廉政建設與價格業(yè)務緊密結合，制定《黨風廉政建設工作責任分解意見》，按照職能分工，將黨風廉政建設工作任務列表分解，細化工作內容，明確工作部門，提出工作要求，形成黨組統(tǒng)一領導、分管領導經常過問、紀檢監(jiān)察負責協(xié)調、職能科室各司其職的領導機制和工作機制。我還通過民主生活會，帶頭開展批評和自我批評，對班子成員和其他干部在遵章守紀、廉潔自律方面存在的一些苗頭性問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。
(二)認真執(zhí)行廉潔的各項規(guī)定。在工作和生活中，本人能認真執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，清清白白做官。沒有接受和贈送現(xiàn)金、代幣購物卷、有價證卷、高檔物品等貴重物品情況，沒有用公款大吃大喝或參加高消費娛樂情況，沒有用公款出國游玩或國內旅游情況，沒有用公款支付應由本人及配偶、子女支付的個人消費情況。
四、存在問題
(一)履行職責方面：一是學習調研不夠，系統(tǒng)學習比較少，平時親自深入一線、深入基層調研了解情況比較少;二是價格宣傳方面做的不夠，主動向上級匯報少，利用媒體宣傳少;三是新形勢下如何開創(chuàng)價格工作新局面方面缺乏有力措施。
(二)廉潔自律方面：一是有時工作日中午因招商引資、上級部門及兄弟縣區(qū)來人等有飲酒行為;二是對基層廉潔自律情況監(jiān)管不到位，有得過且過的思想。
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